Trabajos creativo en BarcelonaCrear alertas

Accountable for overall success of the daily kitchen operations. Exhibits culinary talents by personally performing tasks while leading the staff and managing all food related functions. Works to continually improve guest and employee satisfaction while maintaining the operating budget. Supervises all kitchen areas to ensure a consistent, high quality product is produced. Responsible for guiding and developing staff including direct reports. Must ensure sanitation and food standards are achieved. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Culinary Arts, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 years experience in the culinary, food and beverage, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Ensuring Culinary Standards and Responsibilities are Met • Manages kitchen shift operations and ensures compliance with all Food & Beverage policies, standards and procedures., • Estimates daily production needs on a weekly basis and communicates production needs to kitchen personnel daily., • Assists Executive Chef with all kitchen operations and preparation., • Prepares and cooks foods of all types, either on a regular basis or for special guests or functions., • Develops, designs, or creates new applications, ideas, relationships, systems, or products, including artistic contributions., • Assists in determining how food should be presented and creates decorative food displays., • Maintains purchasing, receiving and food storage standards., • Ensures compliance with food handling and sanitation standards., • Performs all duties of kitchen managers and employees as necessary., • Recognizes superior quality products, presentations and flavor., • Ensures compliance with all applicable laws and regulations., • Follows proper handling and right temperature of all food products., • Operates and maintains all department equipment and reports malfunctions., • Checks the quality of raw and cooked food products to ensure that standards are met. Leading Kitchen Operations • Supervises and coordinates activities of cooks and workers engaged in food preparation., • Leads shifts while personally preparing food items and executing requests based on required specifications., • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example., • Encourages and builds mutual trust, respect, and cooperation among team members., • Serves as a role model to demonstrate appropriate behaviors., • Maintains the productivity level of employees., • Ensures employees understand expectations and parameters., • Establishes and maintains open, collaborative relationships with employees and ensures employees do the same within the team., • Ensures property policies are administered fairly and consistently., • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position., • Recognizes success performance and produces desired results. Ensuring Exceptional Customer Service • Provides services that are above and beyond for customer satisfaction and retention., • Manages day-to-day operations, ensuring the quality, standards and meeting the expectations of the customers on a daily basis., • Sets a positive example for guest relations., • Empowers employees to provide excellent customer service., • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels., • Handles guest problems and complaints. Maintaining Culinary Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc., • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work., • Utilizes the Labor Management System to effectively schedule to business demands and for tracking of employee time and attendance., • Trains employees in safety procedures. Managing and Conducting Human Resource Activities • Identifies the developmental needs of others and coaching, mentoring, or otherwise helping others to improve their knowledge or skills., • Improves service by communicating and assisting individuals to understand guest needs, providing guidance, feedback, and individual coaching when needed., • Participates in the employee performance appraisal process, providing feedback as needed., • Brings issues to the attention of the department manager and Human Resources as necessary. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person., • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems., • Attends and participates in all pertinent meetings. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

En AX Coffee vivimos y respiramos café. Somos una empresa especializada en el sector cafetero, con un enfoque claro: llevar el mejor café al mayor número de personas posibles, a través de una estrategia de distribución efectiva y campañas publicitarias creativas. Nos encargamos de todo el proceso, desde la distribución del Gran Café Garibaldi hasta la gestión publicitaria de marcas cafeteras, ayudando a nuestros clientes a destacar en un mercado cada vez mas competitivo. ¿Y por qué elegir AX Coffee? Amplia experiencia en el sector del café. Servicios integrales de publicidad y distribución. Compromiso con la calidad i la innovación. Excelente ambiente de trabajo: creemos en el talento, el respeto y el trabajo en equipo. Horario flexible de lunes a viernes (sábado opcional) pudiendo trabajar a media jornada o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1.200€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras.

🏙️ Si eres joven y quieres trabajar en pleno centro de Barcelona rodeado de gente con buen rollo, ¡este es tu sitio! 💬 Formarás parte de un equipo dinámico, creativo y con ganas de comerse el mundo. 🌱 Aprenderás habilidades de comunicación, trabajo en equipo y motivación que te acompañarán siempre. 🎨 Horarios flexibles para que puedas compaginarlo con tus estudios, hobbies o tardes de terraza en la Barceloneta. 🌞 Cada día será una aventura distinta, llena de retos, aprendizajes y energía positiva. ❤️ Si quieres vivir una experiencia única, hacer nuevos amigos y crecer en un ambiente brutal... ¡Barcelona te está esperando!

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En una cocina con ritmo, cada puesto es clave. En Mantener trabajamos una propuesta de brunch creativo y cocina internacional con toques latinos, y necesitamos personas responsables que apoyen al equipo desde la base. Funciones: • Limpieza de vajilla, utensilios y maquinaria, • Mantenimiento del orden y limpieza en cocina, • Apoyo básico en tareas de preparación, • Gestión de residuos y organización del área de lavado Perfil: • Persona rápida, organizada y responsable, • Capacidad para trabajar con ritmo, • Valorable experiencia en cocina Ofrecemos: • Formar parte de un equipo desde la apertura, • Estabilidad laboral, • Buen ambiente y posibilidad de aprender y crecer en cocina

Buscamos un profesional dinámico y comprometido para integrarse a nuestro equipo. Serás fundamental en la gestión de un alto volumen de trabajo, demostrando agilidad y eficiencia en todas las áreas de nuestro establecimiento. Tus responsabilidades principales incluirán: • Elaboración rápida y creativa de coctelería (mojitos, bloody mary, moskow mule, etc.)., • Servicio de cerveza con maestría., • Atención eficiente y profesional a nuestros clientes en todas las áreas del establecimiento., • Capacidad para trabajar eficazmente por rangos. Buscamos a una persona que cumpla con los siguientes requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en el sector de la hostelería., • Nivel de inglés avanzado o específico de hostelería (imprescindible)., • Habilidad de liderazgo y un alto sentido de la responsabilidad., • Acostumbrado/a a trabajar eficazmente bajo presión en un entorno dinámico., • Excelente presencia, con una actitud amable y alegre. Ofrecemos: • Incorporación inmediata con un contrato fijo indefinido., • Turno continuo de mañana o tarde, con rotación (sin turno partido)., • Contrato de 40 horas semanales con dos días de descanso consecutivos., • Posibilidad de realizar horas extras.

Mantener nace con una cocina llena de personalidad: brunch creativo, platos internacionales y sabores con influencia latina. Buscamos cocineros/as que disfruten el ritmo del servicio y el trabajo bien hecho, con atención al detalle y mentalidad de equipo. Funciones: • Elaboración de platos según fichas técnicas, • Preparación de mise en place diaria, • Organización y limpieza de la partida, • Coordinación con el resto del equipo durante el servicio Perfil: • Experiencia previa en cocina, • Rapidez, organización y limpieza, • Compromiso con la calidad y el trabajo en equipo Ofrecemos: • Incorporación desde la apertura, • Proyecto estable, • Buen ambiente y posibilidades de crecimiento

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Mantener llega al centro de Barcelona con una propuesta que une brunch creativo, cocina internacional con toques latinos y una coctelería con personalidad. No somos un restaurante más — queremos ser un lugar al que la gente vuelva por cómo se siente. Buscamos camareros/as que disfruten el servicio, el ritmo y el trato cercano. Personas que entiendan que una buena experiencia no solo se sirve… se crea. Tu día a día será: - Atender mesas con cercanía, agilidad y atención al detalle - Asesorar sobre platos, bebidas y sugerencias - Servir comida, cafés y bebidas en coordinación con barra - Preparar y reponer mise en place de sala - Mantener orden y limpieza durante el servicio Encajarás bien si: - Tienes experiencia previa en sala - Te mueves bien en servicios con volumen - Tienes actitud positiva y mentalidad de equipo - Te importa que el cliente se vaya mejor de lo que llegó Qué ofrecemos: - Formar parte de una apertura con identidad propia - Buen ambiente de equipo desde el inicio - Estabilidad y posibilidades de crecer con el proyecto

En AX Coffee vivimos y respiramos café. Somos una empresa especializada en el sector cafetero, con un enfoque claro: llevar el mejor café al mayor número de personas posibles, a través de una estrategia de distribución efectiva y campañas publicitarias creativas. Nos encargamos de todo el proceso, desde la distribución del Gran Café Garibaldi hasta la gestión publicitaria de marcas cafeteras, ayudando a nuestros clientes a destacar en un mercado cada vez mas competitivo. ¿Y por qué elegir AX Coffee? Amplia experiencia en el sector del café. Servicios integrales de publicidad y distribución. Compromiso con la calidad i la innovación. Excelente ambiente de trabajo: creemos en el talento, el respeto y el trabajo en equipo. Horario flexible de lunes a viernes (sábado opcional) pudiendo trabajar a media jornada o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1.500€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras.

Buscamos un/a Manager para liderar el proyecto origen de un grupo gastronómico de referencia, Buscamos a alguien que combine la excelencia operativa con una visión de negocio estratégica para mantener vivo el legado de un local legendario. Tus Responsabilidades • Liderazgo de Equipo: Formar, motivar y dirigir al equipo para garantizar que cada noche sea memorable., • Gestión Operativa: Supervisar las operaciones diarias del bar, garantizando la mejor experiencia de cliente y un servicio de coctelería impecable., • Visión de Negocio: Gestión directa de ingresos, costes y resultados financieros., • Cultura e Innovación: Impulsar el buen ambiente de trabajo, la innovación y la cultura propia del local. Requisitos del Puesto • Experiencia: Trayectoria consolidada en la gestión de bares o restaurantes., • Conocimientos: Sólida base técnica en coctelería y bebidas., • Habilidades: Perfil proactivo, organizado, creativo y orientado a resultados., • Idiomas: Dominio de Castellano y conocimientos de Inglés o Catalán., • Legal: Documentación en regla para trabajar en España (DNI/NIE y número de Seguridad Social). Condiciones Ofrecidas • Horario: Turno de tardes/noches. Cierre: Fines de semana hasta las 3:30h (incluyendo limpieza) y entre semana hasta las 2:00h/2:30h., • Descanso: 2 días de fiesta seguidos a la semana., • Entorno: Formación continua y trabajo junto a un equipo de alto nivel en un local de referencia en la industria.

Ubicación: Presencial (oficina / estudio de la empresa) Tipo de contrato: Prácticas remuneradas Horario: Media jornada (flexible a convenir) Duración: A convenir 🚀 Sobre el puesto Buscamos una persona creativa, con seguridad frente a cámara, actitud positiva y ganas de crecer en el mundo del marketing digital y la creación de contenido. Será una figura clave en la creación de contenido para redes sociales, especialmente en TikTok e Instagram, representando a la marca de joyas al por mayor, en vídeos y piezas audiovisuales. 🎯 Responsabilidades • Aparecer en vídeos como imagen de la marca, • Grabar contenido presencial en oficina o estudio, • Participar en ideas creativas para vídeos virales, • Adaptar tendencias a la identidad de la marca, • Colaborar en la producción de contenido diario, • 💡 Perfil que buscamos, • Persona comunicativa y segura frente a cámara, • Creatividad y actitud proactiva, • Interés por redes sociales y contenido digital, • Ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente, • Responsabilidad y compromiso, • No es necesaria experiencia previa, valoramos la actitud y el potencial., 💰 Qué ofrecemos, • Prácticas remuneradas, • Formación en marketing digital y creación de contenido, • Experiencia real en un entorno creativo, • Trabajo presencial en equipo, • Posibilidad de incorporación futura

¿Te apasiona mejorar la calidad de vida de personas con necesidades especiales? En EUROFIRMS SERVICES, buscamos fisioterapeuta para incorporar en centro de atención a personas con discapacidad en Barcelona. Si eres Fisioterapeuta y quieres que tu trabajo haga un aporte en la sociedad, tenemos una oportunidad para ti. Serás parte de un equipo que brinda atención integral a personas en situación de vulnerabilidad, ayudándolas a alcanzar mayor autonomía y bienestar a través de terapias personalizadas. Ofrecemos: • Contrato de sustitución por vacaciones y posteriormente contrato estable., • 30,5 horas semanales., • Horario de lunes a viernes, en horario de 14:00H a 19:30H. + sábados alternos., • 16.393,75 € brutos anuales a14 pagas. (1170 euros brutos al mes aproximadamente) Funciones: • Explorar al paciente en busca de lesiones para determinar el tratamiento adecuado., • Diseñar y aplicar un plan de tratamiento destinado a rehabilitar al paciente y mejorar su calidad de vida., • Instruir a los pacientes en la realización de ejercicios y rutinas para prevenir o mejorar sus condiciones., • Tratar a pacientes de todas las edades y con diferentes dificultades físicas por motivos de enfermedad, lesión, invalidez o vejez., • Otras funciones propias del puesto. Requisitos: • Grado/diplomatura en Fisioterapia., • Conocimiento del colectivo con el que se va a trabajar., • Experiencia previa mínima de 2 años en rehabilitación o fisioterapia. En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar.

Restaurante ubicado en un establecimiento modernista histórico del Eixample, que combina colmado gourmet, charcutería selecta y espacio gastronómico, especializado en productos delicatessen y en experiencias culinarias de alto nivel, busca incorporar 2º/ª de Cocina. Trabajarás en un espacio pequeño, cuidado al detalle, con un equipo muy cohesionado y una propuesta gastronómica que cambia cada dos semanas, donde se valora la creatividad, la técnica y la sensibilidad por el producto. 2º/ª de cocina será la mano derecha de la responsable de cocina, participando tanto en la operativa diaria como en la creación de nuevos platos. FUNCIONES PRINCIPALES • Participar en la creación y propuesta de nuevos platos (libertad creativa)., • Ejecutar la producción y el pase durante el servicio., • Supervisar el trabajo de las 3 personas del equipo operativo., • Gestionar pedidos, control de stock y organización de cámaras., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y presentación., • Mantener la limpieza y orden en un espacio reducido., • Trabajar con inducción, horno y salamandra (no hay fuego)., • Colaborar en la mejora continua de procesos y organización., • Equipo: jefa de cocina, 2ª/ª cocina, 2 cocineros, 1 pica. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horarios rotativos (RUEDA SEMANAL CONSECUTIVA), • Incluye turnos de mañana (8-16 o 10-18h) y tarde (15-23h) + 1 partido a la semana (), • Días libres semanales: Domingo fijo + 1 o 2 días adicionales según la semana., • Festivos cerrados (excepto Diada, Mercè y dos domingos antes de Navidad; estos festivos trabajados se devuelven en días libres)., • Salario neto: 1.850€ fijo + 200 € aprox. en propinas/mes., • Vacaciones: 3 semanas seguidas en agosto + 1 semana adicional a elegir., • Ambiente de trabajo estable, cuidado y muy orientado al producto.

En AX Coffee vivimos y respiramos café. Somos una empresa especializada en el sector cafetero, con un enfoque claro: llevar el mejor café al mayor número de personas posibles, a través de una estrategia de distribución efectiva y campañas publicitarias creativas. Nos encargamos de todo el proceso, desde la distribución del Gran Café Garibaldi hasta la gestión publicitaria de marcas cafeteras, ayudando a nuestros clientes a destacar en un mercado cada vez mas competitivo. ¿Y por qué elegir AX Coffee? Amplia experiencia en el sector del café. Servicios integrales de publicidad y distribución. Compromiso con la calidad i la innovación. Excelente ambiente de trabajo: creemos en el talento, el respeto y el trabajo en equipo. Horario flexible de lunes a viernes (sábado opcional) pudiendo trabajar a media jornada o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1.500€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras.

REFERENCIA : PCP-PIZ Buscamos un/a Pizzero/a apasionado/a por la pizza artesanal para unirse a nuestro vibrante equipo en el corazón de Barcelona. Si tienes experiencia en la elaboración de pizzas y buscas un ambiente creativo y dinámico. ¿Qué buscamos? • Experiencia en pizza artesanal: Al menos 3-4 años de experiencia en la elaboración de pizzas, desde la preparación de la masa hasta la cocción en horno de leña., • Pasión por la pizza: Si te encanta la pizza y te apasiona crear nuevas recetas, ¡esta es tu oportunidad!, • Precisión y técnica: La elaboración de una pizza artesanal requiere precisión y técnica. Deberás ser capaz de crear pizzas perfectas en cada ocasión., • Liderazgo: Estamos buscando a alguien con potencial de liderazgo para formar parte de nuestro equipo y, eventualmente, liderarlo. ¿Qué ofrecemos? • Desarrollo profesional: Te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y convertirte en Encargado/a de nuestro equipo de pizza., • Contrato indefinido con jornada de 40 horas semanales, • Salario: 1.650€ - 1.700€ netos, en 12 pagas anuales., • Propinas mensuales (aprox. 100 €), • Recargo por nocturnidad a partir de las 22:00, • Turnos mixtos: 3 Turnos partidos: (11:00 - 16:30 y 19:00 - 23:00). 2 Turnos seguidos: servicio de comidas o cenas, • Dos días de descanso consecutivos y rotativos por semana.

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¡Hola! Somos el Grupo Lombardo, un equipo con más de 25 años de experiencia en restauración y en constante evolución. Buscamos un jefe de cocina creativo y con al menos 5 años de experiencia en alta cocina o cocina de autor, para liderar nuestro restaurante especializado en raciones pequeñas de calidad. El candidato ideal debe dominar técnicas modernas, tener pasión por la sostenibilidad y trabajar con productos locales y de temporada. Además será responsable de la gestión del equipo, control de inventarios y mantener la excelencia en cada plato. Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con libertad creativa consensuada con la dirección de la empresa, para diseñar el menú y definir la identidad culinaria del restaurante. Salario competitivo, formación continua y participación en eventos gastronómicos. Interesados enviar CV, porfolio y referencias ¡Gracias! ¿Requisitos? • Experiencia demostrable como jefe de cocina en entornos con elevada carga de trabajo, • Conocimientos en el uso de equipos y artefactos de cocina., • Capacidad para trabajar en equipos dinámicos y bajo presión., • Persona proactiva, resolutiva y comprometida con sus funciones., • Limpieza y pulcritud en su zona de trabajo, • Atención al detalle en todas las fases de la preparación., • Buscamos a un Jefe de Cocina con verdadera vocación por la hostelería. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación inmediata., • Trabajar con un equipo profesional y comprometido caracterizado por su eficacia y buen clima., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Jornada completa ¡Si crees que encajas en este puesto, no dudes en inscribirte!

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IMPORTANTE: antes de postularte, mira bien la fotografía del anuncio. La foto del anuncio refleja el nivel de tarta que elaboramos. Solo buscamos personas que sepan hacer tartas de ese nivel o similar de forma profesional. Si no tienes experiencia real en tartas decoradas por encargo, acabados limpios y trabajo autónomo en obrador, por favor no te postules. Buscamos a alguien capaz de elaborar y acabar una tarta de ese nivel de forma real y autónoma. Si tu experiencia es solo en repostería básica, bollería o producción simple, este puesto no encaja. En Lorena Bakery buscamos un/a pastelero/a con experiencia real en tartas decoradas y personalizadas, para incorporarse a nuestro obrador en Barcelona en una etapa de crecimiento y profesionalización. Nos especializamos en tartas por encargo para cumpleaños, eventos, bodas y clientes de empresa. Necesitamos una persona con buena base técnica, criterio estético y soltura en producción, que pueda trabajar con exigencia, detalle y buen ritmo. Qué harás • Elaboración de bizcochos, rellenos, cremas y estructuras de tartas., • Montaje y acabado de tartas personalizadas., • Decoración avanzada con buttercream, manga pastelera, alisados limpios, acabados finos y detalles decorativos., • Trabajos con fondant cuando el pedido lo requiera., • Producción de productos de impulso: brownies, cookies, tartaletas y otras referencias de pastelería., • Organización del trabajo para cumplir tiempos de producción sin bajar calidad., • Mantenimiento del orden, limpieza e higiene del obrador., • Apoyo en propuestas de mejora y desarrollo de producto. Perfil que buscamos • Experiencia demostrable en pastelería artesanal y, especialmente, en tartas decoradas por encargo., • Capacidad para reproducir tartas con acabado limpio, proporcionado y comercial., • Buen dominio de bases de pastelería: bizcochos, rellenos, cremas, montajes y conservación., • Manejo de técnicas de decoración: buttercream, manga, texturas, acabados y presentación cuidada., • Persona rápida, organizada, detallista y resolutiva., • Capacidad para trabajar en equipo en un entorno exigente y con picos de trabajo., • Actitud profesional, compromiso y ganas de crecer. Muy importante No buscamos un perfil de iniciación. Este puesto es para alguien que ya haya trabajado haciendo tartas personalizadas con buen nivel de acabado y que pueda integrarse en producción con autonomía. Se valorará especialmente • Experiencia previa en obradores de tartas por encargo., • Portafolio, fotos de trabajos reales o redes donde se puedan ver tartas realizadas por ti., • Buen gusto estético y atención al detalle. Ofrecemos • Contrato estable en una empresa en crecimiento., • Obrador nuevo con equipamiento profesional., • Proyecto creativo y ambicioso, con margen para aportar., • Posibilidad de evolucionar y asumir más responsabilidad., • Salario según experiencia, nivel técnico y aportación real al equipo. 📍 Ubicación: Obrador abierto al público – Pstg. d'En Sagristà 23, 08029, Barcelona

Build upon your classroom studies through our Hotel Internship Program opportunities. You will learn first-hand about a hotel's operations. Our Hotel Internship Program allows you to truly experience the industry from the ground up, where our founders and many of our leaders began. You will get immersed in Marriott's culture and business and find your true calling in the travel industry. Our internships are typically available in many different areas of the hotel. By gaining hands-on experience in the exciting world of hotel management, you�ll be better prepared to pursue opportunities post graduation. Here�s to exploring, kickstarting your dream career, and joining us on your journey! To be considered for an internship, you must be a current college or university student. Want to join us? Apply now! Marriott International is the world�s largest hotel company, with more brands, more hotels and more opportunities for associates to grow and succeed. We believe a great career is a journey of discovery and exploration. So, we ask, where will your journey take you? marriotthotelinternship At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

El Rol Buscamos incorporar a una persona para una posición híbrida de bartender y servicio en sala, con actitud, energía y pasión por la hostelería. Tendrás un papel importante en asegurar que la experiencia del cliente sea dinámica y de calidad, tanto en la barra como en la sala. No es solo servir: es entender el ritmo del local, adaptarse y aportar. Responsabilidades Barra (Coctelería) • Apoyo en la preparación de cócteles con precisión, rapidez y buena presentación, • Mantener la barra organizada, limpia y operativa en todo momento, • Seguir estándares de calidad y consistencia, • Apoyar en el control básico de stock, • Participar en la mejora continua de la carta Sala (Apoyo en Mesas) • Apoyar al equipo de sala en el servicio de comida y bebida, • Sacar pedidos con agilidad y atención al detalle, • Preparar, mantener y recoger mesas, • Coordinarse con cocina y barra para un servicio fluido Experiencia & Actitud • Generar buen ambiente con el cliente, • Ser resolutivo, atento y proactivo, • Transmitir la energía y valores de Patara, • Cuidar cada interacción como parte de la experiencia Qué Buscamos • Experiencia previa en barra y/o sala, • Conocimientos básicos de coctelería, • Buen nivel de inglés (imprescindible), • Actitud positiva, rápida adaptación y mentalidad de equipo, • Capacidad de trabajar bajo presión sin perder calidad, • Disponibilidad en horario de tarde-noche y fines de semana Qué Ofrecemos • Formar parte de un proyecto en crecimiento con identidad propia, • Entorno dinámico, creativo y joven, • Posibilidad de desarrollo dentro del equipo, • Aprendizaje en coctelería y servicio de alto nivel, • Condiciones competitivas según experiencia Perfil Ideal Buscamos a alguien que no solo quiera trabajar, sino formar parte de algo. Alguien que entienda que cada servicio cuenta, que el detalle importa y que la actitud marca la diferencia.

Summary: ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES: 7. Attends meetings, training activities, courses and all other work related activities as required., 8. Is responsible for conducting daily inspections in the areas assigned., 9. Is responsible for filling out performance evaluations, for direct reports, 17. Command presence amongst crew and fellow peers. Leads by example and WAYS standards., 22. Demonstrate sound business ethics, always fair, genuine, and respectful., 23. Develops creative solutions to business challenges, remain positive when challenged., 26. Always leads by example and always maintaining composure., 29. Provides appropriate feedback, inspires, motivates, and guides others towards goals., 30. Recognize and reward performance, promotes talent and leads other on their career development., 31. KPI’s assigned to position/department., 32. Gives constructive feedback to the team members who are not performing and use progressive discipline system to coach and discipline, manages hard conversations and inspire employees to perform better and correct mistakes., 33. Accurately identifies talent and follows the company’s promotions process., 34. Conduct all HK position on-the-job training for all new hires and returning crew., 36. Attends meetings, training activities, courses and all other work related activities as required.

Para importante marca de peluquería, necesitamos personas para hacer trabajos de Rubios. PREPARACIÓN: Tenemos dos fechas disponibles: -⁠ ⁠7 de Abril a las 08:00h hasta terminar. Sant Just Desvern, Barcelona -⁠ ⁠⁠13 de Abril a las 8:00h hasta terminar. Sant Just Desvern, Barcelona TRABAJO: Tenemos dos fechas disponibles: -⁠ ⁠8 de Abril de 08:00h a 16:00h aproximadamente (comida incluida) Sant Just Desvern, Barcelona -⁠ ⁠⁠14 de Abril de 08:00h a 16:00h aproximadamente (comida incluida) Sant Just Desvern, Barcelona REQUISITOS: • modelo para trabajo de rubio neutral o frio, • modelo para trabajo de rubios creativo, • NO CABELLOS CON KERATINA, BOTOX, CAMOMILA, ALISADOS, HENNA… O DE COLOR NEGRO

Journey with us! Combine your career goals and sense of adventure by joining our incredible team of employees at Royal Caribbean Group. We are proud to offer a competitive compensation and benefits package, and excellent career development opportunities, each offering unique ways to explore the world. We are proud to be the vacation-industry leader with global brands - including Royal Caribbean International, Celebrity Cruises and Silversea Cruises - the most innovative fleet and private destinations, and the best people. Together, we are dedicated to turning the vacation of a lifetime into a lifetime of vacations for our guests. This position will work onsite in Weybridge, UK We are seeking a high-performing, commercially astute Business Development Manager to drive new, profitable growth across EMEA markets (excluding UK & Ireland). This role is responsible for unlocking new distribution opportunities, accelerating the development of emerging travel partner accounts, and expanding Celebrity Cruises' footprint across continental Europe. Based in the UK, the role is predominantly telephone-based but may also include European travel to support training, partner meetings, ship visits, events and key industry conferences. The duties below are the main duties & responsibilities however this job description in no way states or implies that these are the only duties to be performed by the employee. Employees will be required to perform any other job-related duties assigned by their line manager or management. 1.Strategic Growth & Partnerships: · Drive activation of long-tail partner accounts and International Representatives, uncovering untapped opportunities and accelerating revenue generation · Lead the development and execution of a regional MICE strategy, establishing it as a high-potential distribution channel · Establish, own and manage key EMEA tourist board partnerships, working alongside Key Account Managers in local markets, to maximise collaboration through joint marketing, events and training initiatives · Use market insights, competitor intelligence and consumer trends to optimise commercial tactics and maximise return on investment · Lead commercial negotiations with new newly acquired partners to secure long-term, profitable partnerships · Collaborate with EMEA Training and Trade Marketing to deliver compelling tools, training programs and sales resources that enable success 2. Profitability & Commercial Effectiveness · Analyse performance data and market insights to ensure all sales activities contribute to profitable, sustainable growth. · Establish clear ROI measurement across all initiatives, ensuring commercial investments deliver optimal value. · Produce strategic product and account plans aligned to booking curves and demand cycles · Ensure trade partnerships exceed market averages in both revenue and margin performance · Apply a data-led approach to prioritise high-value partnerships and attract affluent customer segments. 3. Sales Delivery & Accountability · Consistently achieve targets and revenue goals set by leadership. · Demonstrate strong financial discipline, delivering all initiatives on time and within budget · Provide timely, insightful sales reporting, including performance updates and market intelligence · Utilise sales management and technology platforms to optimise efficiency and performance QUALIFICATIONS AND EDUCATION · 5+ years' experience in business development or sales within the travel or hospitality sectors. · A strong track record of success in European markets. · European language skills and cruise industry experience are highly desirable. · Demonstrable success in new customer acquisition and revenue growth. · Experience using data-driven sales and marketing strategies. · Excellent relationship-building ability across internal teams and external partners. · Strong verbal and written communication skills, with confidence presenting to senior management, customer groups and training audiences. · Strong commercial thinking, analytical capability and decision-making skills. · Highly motivated, positive, resilient and able to manage multiple priorities in a fast-paced environment. · Creative problem-solver with an ability to deliver innovative solutions. · Proficiency in PowerPoint and Excel. FINANCIAL/QUANTITIVE RESPONSIBILITIES · Accountable for accurate monthly forecasting of marketing funds and ensuring all budget allocation is commercially sound and effectively invested WORKING CONDITIONS · Office based in Weybridge Surrey · Monday to Friday between 8.30am - 5pm (to accommodate European time zone) · 25 days annual leave + corporate holiday between Christmas and New Year · Competitive annual salary and commission scheme · Private medical Insurance & Employee Assistance Programme · Familiarization cruise within first year + ongoing employee cruise benefits · Online learning and career development programme · Employee Reward gateway/smartport We know there's a lot to consider. As you go through the application process, our recruiters will be glad to provide guidance, and more relevant details to answer any additional questions. Thank you again for your interest in Royal Caribbean Group. We'll hope to see you onboard soon! The position is not eligible for work authorization sponsorship Agency and Third-Party Submissions: Please note this is a direct search by the Company, and applications through agencies and other third parties will not be accepted, nor will fees be paid for unsolicited resumes. Any unsolicited resumes will be considered the Company's property. It is the policy of the Company to ensure equal employment and promotion opportunity to qualified candidates without discrimination or harassment on the basis of race, color, religion, sex, age, national origin, disability, sexual orientation, sexuality, gender identity or expression, marital status, or any other characteristic protected by law. Royal Caribbean Group and each of its subsidiaries prohibit and will not tolerate discrimination or harassment

¡Hola! Somos Zenzoo Bubble Tea, una empresa dedicada a ofrecer los bubble teas más creativos y auténticos en España y otros países. Estamos buscando un Barista Part-Time para nuestra nueva tienda en un importante centro comercial. ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? :) Detalles del puesto: • Gestión de venta comercial y atención al cliente., • Preparación de bebidas., • Control de suministros en el turno., • Organización de limpieza y mantenimiento. Requisitos: -Experiencia de 1 año en el sector de hostelería, comercio, o repostería. -Imprescindible idioma de inglés. Chino un plus. -Alta capacidad interlocución y trabajo en equipo. -Habilidad para las ventas y atención al cliente. -Mente abierta y apasionado a la cultura asiática.

Forma parte de uno de los hoteles de referencia para el segmento corporativo y de eventos en Barcelona. En Hyatt Regency Barcelona Tower trabajarás en un entorno internacional, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio. Si te motiva el ritmo urbano, los grandes retos operativos y el trabajo en equipo, aquí podrás desarrollar una carrera sólida dentro de la hospitalidad de alto nivel. Resumen del Puesto Buscamos un/a Responsable de Grupos y Eventos capaz de liderar la gestión integral de eventos corporativos, sociales y MICE, actuando como principal interlocutor del cliente y garantizando una ejecución impecable. El rol combina visión comercial, coordinación operativa y liderazgo de equipo, con un fuerte enfoque en rentabilidad, calidad y experiencia del cliente. Responsabilidades Principales: Gestión del Cliente Ser la referencia principal para el cliente durante todo el ciclo del evento. Detectar necesidades, proponer soluciones creativas y asegurar su satisfacción. Negociar condiciones y fomentar relaciones de largo plazo. Coordinación Operativa Coordinar con todos los departamentos implicados para asegurar una ejecución perfecta. Liderar reuniones de planificación, pre-con y análisis post-evento. Supervisar la operativa en sitio y resolver incidencias con rapidez. Liderazgo del Equipo Organizar, motivar y supervisar al equipo de Eventos. Planificar turnos, distribuir funciones y promover el desarrollo profesional. Crear un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en resultados. Gestión Económica Elaborar propuestas, contratos y presupuestos. Controlar costes, márgenes y facturación para garantizar la rentabilidad. Impulsar ventas adicionales mediante upselling y cross-selling. Qué Buscamos Un perfil proactivo, resolutivo, con excelentes habilidades comunicativas, visión comercial, orientación al detalle y capacidad para liderar equipos en entornos dinámicos y de alta exigencia operativa. Mínimo 5 años de experiencia en puesto similar dentro del sector de la hotelería.

Somos una empresa multiservicios dedicados al área de la estética, bienestar, hostelería y empresas de spa. Buscamos un perfil creativo, organizado y que se sepa desenvolver muy bien con las Redes Sociales. Requisitos • Experiencia previa en Social Media, • Conocimientos de diseño, • Conocimientos de grabaciones y ediciones de videos., • Sensibilidad estética en el sector beauty, wellness & hospitality, • Autonomía y capacidad de resolución Utilizar programas como Adobe y Canva es un plus! ¿Qué ofrecemos? • Contrato temporal - indefinido, • Horario de lunes a viernes de 09:30 a 18:30 horas, • Trabajar en proyectos dinámicos. Si encajas con el perfil y quieres unirte a nuestro equipo, ENVÍANOS TU PORTFOLIO por el chat y estaremos encantados de conocerte!

JOB SUMMARY Supports the day-to-day execution of general ledger impacted processes, including support to clients as they work with and understand these processes. Performs accounting functions specifically in the areas of account balancing, ledger reconciliation, reporting and discrepancy resolution. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Finance and Accounting or related major; 2 years experience in finance and accounting or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Managing Work, Projects, and Policies • Coordinates and implements accounting work and projects as assigned., • Coordinates, implements and follows up on Accounting SOP audits for all areas of the property., • Complies with Federal and State laws applying to fraud and collection procedures., • Generates and provides accurate and timely results in the form of reports, presentations, etc., • Analyzes information and evaluates results to choose the best solution and solve problems., • Compiles, codes, categorizes, calculates, tabulates, audits, or verifies information or data., • Balances credit card ledgers., • Verifies contracts for groups and performs credit reference checks for direct billed groups if necessary. Maintaining Finance and Accounting Goals • Achieves and exceeds goals including performance goals, budget goals, team goals, etc., • Develops specific goals and plans to prioritize, organize, and accomplish your work., • Submits reports in a timely manner, ensuring delivery deadlines., • Ensures profits and losses are documented accurately., • Monitors all taxes that apply, ensuring that taxes are current, collected and/or accrued., • Maintains a strong accounting and operational control environment to safeguard assets., • Completes period end function each period., • Provide direction and assistance to other organizational units regarding accounting and budgeting policies and procedures, and efficient control and utilization of financial resources. Demonstrating and Applying Accounting Knowledge • Demonstrates knowledge of job-relevant issues, products, systems, and processes., • Demonstrates knowledge of return check procedures., • Demonstrates knowledge of the Gross Revenue Report., • Demonstrates knowledge and proficiency with write off procedures., • Demonstrates knowledge and proficiency with consolidated deposit procedures., • Keeps up-to-date technically and applying new knowledge to your job., • Uses computers and computer systems (including hardware and software) to program, develop financial spreadsheets, set up functions, enter data, or process information., • Uses relevant information and individual judgment to determine whether events or processes comply with laws, regulations, or standards. Leading Accounting Teams • Utilizes interpersonal and communication skills to lead, influence, and encourage others; advocates sound financial/business decision making; demonstrates honesty/integrity; leads by example., • Motivates and provides a work environment where employees are productive., • Imposes deadlines and delegates tasks., • Provides an "open door policy" and is highly visible in areas of responsibility., • Understands how to manage in a culturally diverse work environment., • Manages the quality process in areas of customer service and employee satisfaction. Managing and Conducting Human Resource Activities • Supports the development, mentoring and training of employees., • Provides constructive coaching and counseling to employees., • Trains people on account receivable posting techniques. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person., • Demonstrates personal integrity., • Uses effective listening skills., • Demonstrates self confidence, energy and enthusiasm., • Manages group or interpersonal conflict effectively., • Informs and/or updates the executives, the peers and the subordinates on relevant information in a timely manner., • Manages time well and possesses strong organizational skills., • Presents ideas, expectations and information in a concise well organized way., • Uses problem solving methodology for decision making and follow up., • Makes collections calls if necessary. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Administrador(a) de Atención al Cliente Buscamos personas dinámico(a) y apasionado(a) por brindar experiencias excepcionales a nuestros clientes. En este rol, serás el rostro amable de nuestra empresa, gestionando consultas, resolviendo problemas y haciendo que cada interacción sea memorable. • Atender llamadas y mensajes con calidez y eficiencia., • Gestionar solicitudes y reclamos de clientes con soluciones creativas., • Mantener registros precisos y actualizar bases de datos., • Colaborar con el equipo para mejorar continuamente nuestro servicio. • Habilidades excelentes de comunicación y empatía., • Conocimientos básicos de herramientas de gestión (Excel, CRM)., • Actitud positiva y proactiva. • Un ambiente de trabajo colaborativo y divertido., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo., • Capacitación continua para potenciar tus habilidades., • Beneficios competitivos y un horario flexible.

POSITION SUMMARY Prepare breads and pastries, including preparing doughs and fillings, proofing, baking, and decorating as appropriate. Review Production sheet to understand variety of baked goods to be produced daily. Prepare and cook food according to recipes, quality and presentation standards, and food prep checklists. Maintain kitchen logs for food safety program compliance. Keep Chef informed of excess food items for planning of daily specials. Safely and appropriately use baking and measuring tools/equipment/appliances to prepare baked foods. Follow and ensure compliance with food safety handling policies and procedures, including personal hygiene procedures. Check and ensure correct temperatures of kitchen appliances and food, and report issues to management. Monitor the quality of food prepared and portions served throughout shift. Assist management in hiring, training, scheduling, evaluating, counseling, disciplining, and motivating and coaching employees; serve as a role model. Follow all company policies and procedures, including safety and security; report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Speak with others using clear and professional language and answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others and support team to reach common goals; handle sensitive issues with tact, respect, and confidentiality. Serve as a department role model or mentor. Comply with quality expectations and standards. Move, lift, carry, push, pull, and place objects weighing less than or equal to 25 pounds without assistance. Move over sloping, uneven, or slippery surfaces. Reach overhead and below the knees, including bending, twisting, pulling, and stooping. Stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATION Education: Technical, Trade, or Vocational School Degree. Related Work Experience: At least 2 years of related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

En AX Coffee vivimos y respiramos café. Somos una empresa especializada en el sector cafetero, con un enfoque claro: llevar el mejor café al mayor número de personas posibles, a través de una estrategia de distribución efectiva y campañas publicitarias creativas. Nos encargamos de todo el proceso, desde la distribución del Gran Café Garibaldi hasta la gestión publicitaria de marcas cafeteras, ayudando a nuestros clientes a destacar en un mercado cada vez mas competitivo. ¿Y por qué elegir AX Coffee? Amplia experiencia en el sector del café. Servicios integrales de publicidad y distribución. Compromiso con la calidad i la innovación. Excelente ambiente de trabajo: creemos en el talento, el respeto y el trabajo en equipo. Horario flexible de lunes a viernes (sábado opcional) pudiendo trabajar a media jornada o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1.500€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras.

We are looking for someone with talent, drive and a sense of humour to join our team as Handyman at our amazing, hotel-with-a-difference in Barcelona! In Case You Don’t Know Who We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. Your Mission, Should You Choose To Accept: Together with the Asset Manager and Hotel Manager you are involved in everything that has to do with maintenance and technics, both inside and outside of the hotel. You are super handy and therefore the first point of contact for guests and team members when an issue or malfunction is reported. You find it super important to have a lot of fun during your work! Working as a Handyman not one day is the same. Some days you are doing checks and conducting reparations in the hotel, the next day you are working on fine tuning a range of technical activities and liaising with internal and external parties involved. What You'll Do - • Being first point of contact for maintenance issues for guests and colleagues, • All relevant reparation work in and around the hotel, • Conducting maintenance checks, • Liaising with internal and external parties regarding technical and maintenance topics Who You Are - • You are capable of prioritizing and coordinating; [, • You like to connect to the guests and your colleagues, • You are reliable and can work independently, • You are flexible and are able to work flexible hours: if there is an emergency you are available for help outside of office hours, • You are eager to learn and love to share your experiences with other people, • You have LBO/MBO-level of working and thinking, with additional relevant training in maintenance/construction (you are in possession of ‘VCA-basis’ certificates), • You have a minimum of 2 years’ experience in a similar role (hotel environment preferred), • You are very social and have a guest-oriented way of thinking; you like interacting with people from different backgrounds and want to work in an informal yet ambitious environment, • You have good command of Spanish and you can at least manage accordingly in English, • You like to have fun with your colleagues and the guests!, • You are legally allowed to work in Spain What We Offer - • The opportunity to work at a dynamic, multi-national company. Not just another hotel - we’re a game changing innovator, challenging every convention and defining the future., • The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth., • Awesome discounts in all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!, • A wonderful workplace to call home, full of events, fun colleagues and all the other amazing salary/benefits stuff. Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

En AX Coffee vivimos y respiramos café. Somos una empresa especializada en el sector cafetero, con un enfoque claro: llevar el mejor café al mayor número de personas posibles, a través de una estrategia de distribución efectiva y campañas publicitarias creativas. Nos encargamos de todo el proceso, desde la distribución del Gran Café Garibaldi hasta la gestión publicitaria de marcas cafeteras, ayudando a nuestros clientes a destacar en un mercado cada vez mas competitivo. ¿Y por qué elegir AX Coffee? Amplia experiencia en el sector del café. Servicios integrales de publicidad y distribución. Compromiso con la calidad i la innovación. Excelente ambiente de trabajo: creemos en el talento, el respeto y el trabajo en equipo. Horario flexible de lunes a viernes (sábado opcional) pudiendo trabajar a media jornada o jornada completa. Ingresos aproximados por publicidad y realización de visitas 1.200€ además de incentivos por pedidos y bonificaciones extras.

Your Mission Should You Choose To Accept It: As Barcelona's new Director of Membership, your mission is to drive growth, retention, engagement, and satisfaction across our new Membership product as well as Meetings & Events (M&E), and co-working. The role requires strength and skill in community strategy and activation, driving member experience and team leadership. You’ll lead a team dedicated to delivering exceptional experience that goes beyond the product and services. Your approach is member-centric and marketing-savvy, blending strategic insight with creative execution to build a thriving, local community. From high-impact events to curated member moments, you create opportunities for meaningful connection both inside and outside of the hub. You serve as the key link between the Support Hub and your local hub - translating global strategies into localized experiences that reflect the needs and energy of your community. You’re also the link between the community of Barcelona and your hub, with a strong network in the city. Success is measured by: - • Membership growth, retention and increased customer lifetime value (CLV), • High member satisfaction (NPS), engagement, and advocacy, • Revenue performance across all Membership, Co-working, and M&E products This role works with a wide range of cross-functional stakeholders, including leaders from the both the local team and the support hub. It’s not your traditional 9-5! In Case You Do Not Know Who, We Are (ahem): Known for being the rule breakers in hospitality, TSH is a fun, creative and inspiring environment where everyone can work, stay, learn and play and most importantly – be themselves. As an employer we look, act and think like a hotel, but instead we offer a lot more. Think student accommodation, long and short stay options, gyms, talks, events, rooftop bar and eat & drink escapes as well as community and coworking spaces. Located in The Netherlands, Germany, Austria, Italy, France and Spain with several new openings on the way, this hybrid hospitality concept may take root in the heart of Europe, but our plans are set for going global. What You'll Do Member Engagement & Community Building - • Develop and execute a community strategy that includes curated events and activations to drive growth and foster engagement and connection., • Be the representative of Membership at The Social Hub Barcelona in the local community, connecting with engaging with local businesses, potential partners and other relevant groups., • Drive high NPS and customer satisfaction scores throughout the member lifecycle: onboarding, engagement, referrals, retention, and offboarding., • Actively engage with members and potential new members, staying close to the pulse of the community in and out of the hub. Strategic Planning & Execution - • Design and deliver growth, retention, and engagement strategies for Membership, M&E, and Co-working., • Work closely with the support hub team to localize and implement global membership initiatives and frameworks., • Meet and exceed budgets for Membership, M&E, and workspace products., • Analyse membership and engagement data to optimize strategies and deliver measurable business improvements. Team & Leadership Development - • Lead, develop, and inspire your teams (Membership, Coworking, and M&E) and manage the teams’ overall performance., • Foster a culture of excellence, collaboration and feedback, • Work cross-functionally with F&B, Stay + Regional Marketing roles to drive Membership ambitions and broader The Social Hub initiatives. Operations & Experience Oversight - • Ensure smooth daily operations and high-quality standards across all physical spaces: co-working, gyms, communal areas. Who You Are - • Previous experience in leadership and team management., • Bachelor degree in a relevant field., • You have at least 6+ years of experience in a Membership, Coworking or other relevant field in a fast paced environment., • You have an image of future developments and see opportunities for the organisation and respond to them., • You have a commercial drive, with a demonstrated intuition for commercial opportunities and making active use of sales opportunities. You build and maintain relationships with contacts, while representing the brand of The Social Hub, • You deal with stressful situations in a stress-free manner and bring calm and a sense of ‘I’ve got this’ to every situation., • You are quality oriented, make an effort to deliver high-quality work, focus on exceeding the established quality standards in your own and others’ work and performance, • You are able to efficiently prioritize tasks that truly matter and work in a structured, methodical and goal-oriented manner when preparing and carrying out those tasks., • You always seek ways to improve collaboration and alignment between different teams, encouraging cross-collaboration and working as one team., • You have exceptional English and Spanish communication skills, all other languages very welcome!, • You’re legally allowed to work in Spain What Do Offer - • The opportunity to work at a dynamic, multi-national company based in one of Europe’s most exciting cities, • We’re not just another hotel - we’re a game-changing innovator, challenging every convention and defining the future, • The chance to learn and grow in your role with the potential for future growth, • Awesome discounts on all our properties in Europe and not just for you, but also for your friends and family!, • A wonderful workplace to call home - full of events, fun-loving colleagues, and of course all of the other amazing salary and benefit stuff Who you are, is how we want you to be. To us, hybrid hospitality goes across the board, from how we service our guests to how we represent ourselves. Here, everyone belongs, and we welcome people no matter their nationality, gender, age, sexual orientation, religion or culture. Your authenticity keeps our team diverse. Come as you are.

Sobre el Hotel Miiro Borneta Ubicado en el encantador barrio del Born, en pleno corazón de la Ciutat Vella de Barcelona, el Miiro Borneta Hotel cuenta con 92 habitaciones, un restaurante con cocina abierta, una coctelería y una espectacular terraza en la azotea con vistas al centro de la ciudad. Somos un hotel con personalidad, estilo y un ambiente dinámico, donde el trabajo en equipo y la experiencia del huésped y del empleado son igual de importantes. Restaurante Volta En el corazón del Hotel Borneta se encuentra Volta, un animado restaurante de cocina abierta diseñado para reunir a huéspedes y lugareños por igual. Su nombre hace referencia a la forma arquitectónica de una curva, en homenaje a los famosos Porxos de Fontseré. Además, la palabra catalana «voltar» significa ir o pasear, un concepto que también inspira nuestra cocina. El menú, una aventura epicúrea por la costa mediterránea, es una celebración creativa de sabores vivos y diversos. Elaborados para compartir, los platos, sencillos pero deliciosos, se cocinan al fuego con ingredientes locales. Responsabilidades • Dar la bienvenida a los huéspedes de manera cálida y gestionar reservas, llegadas sin cita previa y listas de espera utilizando nuestro sistema de reservas., • Acompañar a los huéspedes a sus mesas y garantizar un flujo de asientos fluido durante todo el servicio., • Asistir en el montaje y desmontaje diario del restaurante y del área de recepción/host stand., • Aprender a coordinarse con los equipos de sala y bar para optimizar el flujo de huéspedes y la rotación de mesas., • Comprender la segmentación de clientes y cómo anticipar sus necesidades para ofrecer una primera impresión memorable., • Dar soporte en la presentación del menú, responder preguntas de los huéspedes y proporcionar información básica sobre platos y bebidas., • Recibir formación en atención al cliente, comunicación y gestión profesional de solicitudes especiales o quejas., • Adquirir conocimientos sobre los flujos operativos, los estándares de servicio y la importancia del timing en entornos de F&B., • Colaborar con el equipo de F&B durante eventos especiales y servicios a nivel hotel., • Participar en briefings de equipo y sesiones de formación para ampliar tus conocimientos en hospitalidad y tu confianza., • Asistir con tareas administrativas relacionadas con reservas, notas de clientes y gestión de mesas., • Aprender sobre higiene, protocolos de seguridad y métricas de satisfacción del huésped., • Asegurar que el área de host y la entrada estén siempre ordenadas, limpias y acogedoras., • Reportar cualquier incidente, comentario de huéspedes o problema operativo a Supervisores y Managers. Requisitos • Experiencia demostrable como hostess en puesto similar en un restaurante de alta gama o de gran afluencia., • Dominio del español e inglés., • Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales., • Capacidad para trabajar en horario flexible, incluyendo noches, fines de semana y festivos. Beneficios • Salario competitivo., • Descuentos para empleados., • Uniformes y servicio de lavandería., • Formación y desarrollo. Si te apasiona ofrecer un servicio excepcional y crear experiencias gastronómicas memorables, te invitamos a solicitar el puesto. Únete a nuestro equipo y contribuye a una cultura de trabajo que valora la excelencia, el respeto y el trabajo en equipo.

POSITION SUMMARY Trim, water, and prepare flowers for display. Receive flowers from suppliers, including verifying correct quantities, refusing flowers that are not in acceptable condition, and logging in flowers received. Design and create custom floral arrangements for public areas, restaurant outlets, banquets and guest rooms. Deliver flowers and floral displays/arrangements to customers, property sites or off-site locations. Follow up with customer or department to ensure floral order is delivered as requested. Coordinate site set-up of floral displays/arrangements. Keep storeroom neat and clean at all times. Follow checklist for cleaning shop before closing. Report accidents, injuries, and unsafe work conditions to manager; complete safety training and certifications. Follow all company policies and procedures; ensure uniform and personal appearance are clean and professional; maintain confidentiality of proprietary information; protect company assets. Welcome and acknowledge all guests according to company standards; anticipate and address guests’ service needs; thank guests with genuine appreciation. Speak with others using clear and professional language; answer telephones using appropriate etiquette. Develop and maintain positive working relationships with others. Comply with quality assurance expectations and standards. Reach, bend, twist, pull, and stoop; grasp, turn, and manipulate objects; move up and down stairs and/or service ramps; move, lift, or carry objects weighing less than or equal to 25 pounds; stand, sit, or walk for an extended period of time. Perform other reasonable job duties as requested by Supervisors. PREFERRED QUALIFICATIONS Education: High school diploma or G.E.D. equivalent. Related Work Experience: No related work experience. Supervisory Experience: No supervisory experience. License or Certification: None At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Desde SelectaSur estamos buscando un/a Camarero/a para incorporarse al equipo de sala de un restaurante gastronómico con estrella Michelin en Barcelona, reconocido por su propuesta de alta cocina creativa, producto de temporada y una experiencia gastronómica cuidada al detalle. Buscamos una persona con verdadera vocación por la hostelería que quiera desarrollarse en un entorno exigente, dinámico y orientado a la excelencia en el servicio, formando parte de un equipo profesional en el ámbito de la alta restauración. Funciones: • Preparación de la sala antes del servicio (mise en place)., • Atención y servicio a los clientes durante el servicio de comidas y cenas., • Explicación de platos y apoyo en el servicio de menús degustación., • Apoyo al equipo de sala en el servicio de platos y bebidas., • Mantenimiento del orden y la limpieza en la zona de trabajo., • Colaboración con el equipo para garantizar una experiencia gastronómica cuidada y profesional., • Apoyo en las tareas de cierre y recogida de sala tras el servicio. Requisitos: • Experiencia previa como camarero/a en restauración, valorándose experiencia en restauración gastronómica o fine dining., • Interés por la alta cocina y el servicio de sala de alto nivel., • Excelente trato con el cliente y habilidades de comunicación., • Capacidad de trabajo en equipo y actitud proactiva., • Idiomas: castellano, catalán e inglés., • Disponibilidad para trabajar en horario partido. Condiciones: • Contrato indefinido., • Jornada completa (40 horas semanales)., • Salario entre 1.600 € y 1.800 € netos mensuales, más propinas., • 2,5 días consecutivos de descanso semanal: martes, miércoles y otra tarde adicional., • Incorporación a un restaurante gastronómico consolidado en Barcelona. Qué ofrece el restaurante: • Entorno de trabajo profesional en un restaurante de alta gastronomía reconocido por la guía Michelin., • Oportunidad de aprendizaje dentro de un equipo de sala experimentado., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional en restauración gastronómica., • Participación en un proyecto culinario creativo centrado en la excelencia y el producto de calidad. Si estás interesado/a, inscríbete a continuación. ¡Queremos conocerte!

JOB SUMMARY Areas of responsibility include Restaurants/Bars and Room Service, if applicable. Assists in the daily supervision restaurant operations and assists with menu planning, maintains sanitation standards and assists servers and hosts on the floor during peak meal periods. Strives to continually improve guest and employee satisfaction. Determines training needed to accomplish goals, then implements plan. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 2-year degree from an accredited university in Food Service Management, Hotel and Restaurant Management, Hospitality, Business Administration, or related major; 2 years experience in the food and beverage, culinary, or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Assisting in Management of Restaurant Team • Handles employee questions and concerns., • Monitors employees to ensure performance expectations are met., • Provides feedback to employees based on observation of service behaviors., • Assists in supervising daily shift operations., • Supervises restaurant and all related areas in the absence of the Director of Restaurants or Restaurant Manager., • Participates in department meetings by communicating a clear and consistent message regarding the departmental goals to produce desired results. Conducting Day-to-Day Restaurant Operations • Ensures all employees have proper supplies, equipment and uniforms., • Communicates to Chef and Restaurant Manager any issues regarding food quality and service levels., • Ensures compliance with all restaurant policies, standards and procedures., • Monitors alcohol beverage service in compliance with local laws., • Manages to achieve or exceed budgeted goals., • Performs all duties of restaurant employees and related departments as necessary., • Opens and closes restaurant shifts. Providing Exceptional Customer Service • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels., • Supervises staffing levels to ensure that guest service, operational needs and financial objectives are met., • Encourages employees to provide excellent customer service within guidelines., • Handles guest problems and complaints, seeking assistance from supervisor as necessary., • Strives to improve service performance., • Sets a positive example for guest relations., • Assists in the review of comment cards and guest satisfaction results with employees., • Meets and greets guests. Conducting Human Resource Activities • Supervises on-going training initiatives., • Uses all available on the job training tools for employees., • Communicates performance expectations in accordance with job descriptions for each position., • Coaches and counsels employees regarding performance on an on-going basis. Additional Responsibilities • Provides information to supervisors, co-workers, and subordinates by telephone, in written form, e-mail, or in person., • Analyzes information and evaluating results to choose the best solution and solve problems., • Assists servers and hosts on the floor during meal periods and high demand times., • Recognizes good quality products and presentations., • Supervises daily shift operations in absence of Restaurant Manager. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

En Eurofirms Services creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Eurofirms Services tendrás un sitio para brillar. En Eurofirms Services, empresa de Outsourcing perteneciente al grupo Eurofirms, primera empresa nacional de servicios de RRHH, buscamos Camareros/as de pisos para servicio de limpieza de habitaciones y zonas comunes en un hotel ubicado en Barcelona. ¿Cuáles serán tus funciones? • Limpieza de habitaciones del hotel., • Otras tareas propias del puesto de trabajo. ¿Qué te ofrecemos? • Ofrecemos un contrato temporal con posibilidad de convertirse a estable de 25h semanales en turno de mañanas., • Formarás parte de un equipo de personas profesionales donde crecerás formándote., • Se trabaja 5 días a la semana, de lunes a domingos con dos días de descansos rotativos a la semana, con los descansos establecidos por la ley. ¿Qué se requiere? • Experiencia en el puesto (camarero/a de pisos en Hoteles de similar categoría), • Buscamos personas responsables, amable y discretas., • Se requiere ser detallista., • Español fluido., • Disponibilidad de incorporación inmediata. ¿Quieres formar parte de este equipo? ¡No dudes en apuntarte!

JOB SUMMARY Directs the property’s Travel Industry Sales function verifying that client expectations and production goals are met. Selectively sells Travel Industry business in the interest of maximizing guest rooms and food and beverage revenue. Develops and implements sales and marketing programs and strategies for the Travel Industry Sales market. CANDIDATE PROFILE Education and Experience • 4-year bachelor's degree in Business Administration, Marketing, Hotel and Restaurant Management, or related major; 2 year experience in the sales and marketing or related professional area. CORE WORK ACTIVITIES Supporting Developing and Executing Sales Strategies • Directs the property’s Travel Industry Sales function verifying that client expectations and production goals are met., • Works with sales leader to promote understanding of sales strategy and effective implementation of this strategy for the segment., • Works with management team to create and implement a sales plan addressing revenue, customers and the market for the segment led by the Director of Sales (DOS)., • Assists with the development and implementation of promotions, both internal and external., • Actively participate where necessary on all special projects/events such as Site Inspections, Familiarization (FAM) trips., • Plans and participates in Sales trips and industry related meetings., • Participates in departmental sales meetings, relevant operational meetings and pre-cons. Maximizing Revenue • Provides positive and aggressive leadership to promote maximum revenue potential (e.g., sets example with personal booking goals)., • Recommends booking goals for sales team members., • Directs the solicitation and business negotiation efforts to maximize room revenue and achieve sales goals., • Promotes the property’s inclusion into national and international accounts through tour wholesale operations, travel agent consortiums and airline operations. Managing Sales Activities • Monitors all day to day activities of direct reports., • Approves space release for catering to maximize revenue (e.g., Director of Sales (DOS), Group) in the absence of a Business Evaluation Manager., • Participates in sales calls with members of sales team to acquire new business and/or close on business., • Executes and supports the operational aspects of business booked (e.g., generating proposal, writing contract, customer correspondence)., • Manages the orchestration of the International Travel program as it relates to business development and property package creation., • Partners with the marketing department to plan and direct a comprehensive marketing program to promote the property as a viable destination for travel industry market segments., • Selectively sells Travel Industry business in the interest of maximizing guest rooms and food and beverage revenue., • Develops and implements sales and marketing programs and strategies for the Travel Industry Sales market. Analyzing and Reporting on Sales and Financial Data • Analyzes market information by using sales systems and implements strategy to achieve property’s financial room and catering goals., • Assists Revenue Management with completing financial projections., • Reviews sales and catering guest satisfaction results to identify areas of improvement., • Develops and executes the annual Sales plan for the assigned market for all direct reports. Providing Exceptional Customer Service • Displays leadership in guest hospitality, exemplifies customer service and creates a positive example for guest relations., • Interacts with guests to obtain feedback on product quality and service levels., • Meets with guests during pre- and post-convention meetings to obtain feedback on quality of product (e.g., rooms, meeting facilities and equipment, food and beverage), service levels, execution against contract and overall satisfaction., • Empowers employees to provide excellent customer service., • Observes service behaviors of employees and provides feedback to individuals., • Incorporates guest satisfaction as a component of department meetings with a focus on continuous improvement., • Executes and supports the company’s Customer Service Standards and property’s Brand Standards., • Participates in and practices daily service basics of the brand., • Executes exemplary customer service to drive customer satisfaction and loyalty by assisting the customer and ensuring their satisfaction before and during their program/event., • Serves the customer by understanding their needs and recommending the appropriate features and services that best meet their needs and exceed their expectations, while building a relationship and loyalty to the company., • Gains understanding of the property’s primary target customer and service expectations; serves the customer by understanding their business, business issues and concerns, to offer better business solution both prior to, and during the program/event. Building Successful Relationships • Develops and manages relationships with key stakeholders, both internal and external., • Works collaboratively with off-property sales channels (e.g., Event Booking Center, Market Sales, Global Sales Organization (GSO)) to verify the property needs are being achieved and the sales efforts are complementary, not duplicative., • Works with Human Resources, Engineering and Loss Prevention to ensure compliance with local, state and federal regulations and/or union requirements., • Attends customer events, trade shows and sales missions to maintain, build or develop key relationships with Global Sales Organization (GSO) Managers and customers. Managing and Conducting Human Resources Activities • Interviews, selects and trains employees, • Appraises employee’s productivity and efficiency for the purpose of recommending promotions or other changes in status, • Provides for the safety and security of the employees or the property, • Monitors employee attendance and records absences/tardiness., • Helps direct supervisors to achieve their own development goals., • Conducts annual performance appraisal with direct reports according to Standard Operating Procedures. At Marriott International, we are dedicated to being an equal opportunity employer, welcoming all and providing access to opportunity. We actively foster an environment where the unique backgrounds of our associates are valued and celebrated. Our greatest strength lies in the rich blend of culture, talent, and experiences of our associates. We are committed to non-discrimination on any protected basis, including disability, veteran status, or other basis protected by applicable law. At more than 100 award-winning properties worldwide, The Ritz-Carlton Ladies and Gentlemen create experiences so exceptional that long after a guest stays with us, the experience stays with them. Attracting the world’s top hospitality professionals who curate lifelong memories, we believe that everyone succeeds when they are empowered to be creative, thoughtful and compassionate. Every day, we set the standard for rare and special luxury service the world over and pride ourselves on delivering excellence in the care and comfort of our guests. Your role will be to ensure that the “Gold Standards” of The Ritz-Carlton are delivered graciously and thoughtfully every day. The Gold Standards are the foundation of The Ritz-Carlton and are what guides us each day to be better than the next. It is this foundation and our belief that our culture drives success by which The Ritz Carlton has earned the reputation as a global brand leader in luxury hospitality. As part of our team, you will learn and exemplify the Gold Standards, such as our Employee Promise, Credo and our Service Values. And our promise to you is that we offer the chance to be proud of the work you do and who you work with. In joining The Ritz-Carlton, you join a portfolio of brands with Marriott International. Be where you can do your best work, begin your purpose, belong to an amazing global team, and become the best version of you.

Restaurante ubicado en un establecimiento modernista histórico del Eixample, que combina colmado gourmet, charcutería selecta y espacio gastronómico, especializado en productos delicatessen y en experiencias culinarias de alto nivel, busca incorporar Cocinero/a a jornada completa. Trabajarás en un espacio pequeño, cuidado al detalle, con un equipo muy cohesionado y una propuesta gastronómica que cambia cada dos semanas, donde se valora la creatividad, la técnica y la sensibilidad por el producto. FUNCIONES PRINCIPALES • Participar en la creación y propuesta de nuevos platos junto al equipo., • Ejecutar la producción diaria y el pase durante el servicio., • Elaborar platos siguiendo fichas técnicas y estándares del restaurante., • Organizar la mise en place, cámaras y zonas de trabajo., • Apoyar en la gestión de stock y en la recepción de mercancía., • Mantener la limpieza y el orden en un espacio reducido., • Trabajar con inducción, horno y salamandra (no hay fuegos)., • Colaborar en la mejora continua de procesos y organización interna., • Formar parte de un equipo compuesto por 6pax. CONDICIONES • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horarios rotativos (RUEDA SEMANAL CONSECUTIVA), • Incluye turnos de mañana (8-16 o 10-18h) y tarde (15-23h) + 1 partido a la semana., • Días libres semanales: Domingo fijo + 1 o 2 días adicionales según la semana., • Festivos cerrados (excepto Diada, Mercè y dos domingos antes de Navidad; estos festivos trabajados se devuelven en días libres)., • Salario neto: 1.600€ fijo + 200 € aprox. en propinas/mes., • Vacaciones: 3 semanas seguidas en agosto + 1 semana adicional a elegir., • Ambiente de trabajo estable, cuidado y muy orientado al producto. REQUISITOS • Experiencia previa como cocinero/a en restaurantes de cocina de producto, bistró, gastrobar o similar. Valorable experiencia en cocina creativa o de autor., • Capacidad para trabajar en espacios pequeños y en equipos reducidos., • Buen nivel de organización, limpieza y respeto por el producto., • Agilidad y capacidad para adaptarse a una carta en rotación (cambios cada dos semanas)., • Compromiso, responsabilidad y buena actitud con el equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y turnos partidos., • Residir en Bcn ciudad.