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Quiénes somos 🌟 Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360º ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. 🎯 Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. 🏆 Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech., • Más de 3.000 establecimientos hosteleros ya han confiado en nosotros, logrando mejorar la rentabilidad de sus negocios. 🤝 Únete a nuestro equipo ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! 📋 Resumen del puesto: Account Manager (Murcia) En Tipsi, buscamos un Account Manager para nuestro equipo de ventas en Murcia. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. 🛠️ Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • Cumplimiento de objetivos de ventas. 🧩 Requisitos: • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Coche propio y carnet de conducir con al menos 2 años de antigüedad (obligatorio). 💼 Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible., • Un entorno dinámico, creativo y lleno de oportunidades de desarrollo profesional ¡Únete a nuestra misión y ayúdanos a transformar la hostelería! 🚀

Quiénes somos Tipsi es una empresa líder en la transformación digital de la hostelería, especializada en soluciones tecnológicas que optimizan la gestión y operativa de restaurantes, bares y cafeterías. Nuestra solución 360o ayuda a los negocios a operar de manera eficiente y optimizar recursos. Creado por y para hosteleros, Tipsi entiende los desafíos del sector y ofrece herramientas que mejoran la operativa, reducen costos y elevan la experiencia del cliente. Más de 3.000 hosteleros ya han confíado en nosotros. Nuestra propuesta de valor combina innovación tecnológica con un equipo humano cercano, brindando un acompañamiento personalizado para garantizar el máximo aprovechamiento de nuestras soluciones. Nuestra misión Nuestra misión es hacer de la hostelería un negocio más amable, eficiente y rentable, poniendo a las personas en el centro de cada innovación. Facilitamos el día a día de los que forman parte del negocio de restauración y sus clientes. Nuestros logros • Seleccionados por Lanzadera, el mayor acelerador de startups del país, fundado por Juan Roig., • Ganadores del Horeca Challenge 2021, otorgado por el Grupo Damm y Bodegas Familia Torres., • Premiados como mejor startup del sector turismo en Alhambra Ventures en el 2023., • Finalistas en los premios Emprendedor XXI de Caixabank en la categoría food-tech. ¿Te apasionan las ventas? ¿Buscas un nuevo reto? Si tienes ganas de aprender y crecer en un entorno dinámico y divertido, ¡esta es tu oportunidad! Resumen del puesto: Gestor Comercial (Murcia) En Tipsi, buscamos un Gestor Comercial para nuestro equipo de ventas en Murcia. El candidato ideal será una persona apasionada y orientada a resultados, responsable de cerrar nuevas oportunidades de venta, fortalecer relaciones con clientes existentes y colaborar con nuestros partners estratégicos. Este rol combina ventas, servicio al cliente y comprensión de las necesidades de los hosteleros. Responsabilidades principales: • Captación y desarrollo de nuevos clientes., • Visitas presenciales para detectar necesidades y presentar demos del software., • Preparación y presentación de propuestas comerciales., • Seguimiento para el cierre de ventas., • Gestión de relaciones con partners e intercambio de oportunidades., • Uso y actualización del CRM., • Reporte periódico de resultados., • Actualización continua sobre mercado y competencia., • Participación en formaciones y tácticas comerciales., • 2-3 años de experiencia en ventas (idealmente en hostelería)., • Habilidades de negociación y persuasión., • Experiencia con CRM., • Capacidad para priorizar y gestionar el tiempo de manera efectiva., • Ambición, capacidad de aprendizaje rápido y espíritu de equipo., • Contrato indefinido., • Salario fijo de 20.000 €, más una retribución variable ambiciosa, llegándose a poder alcanzar entre 28000 y 32000€, • Horario flexible.

Ubicacón: Petrer (Alicante) - Presencial En Anuubis Solutions buscamos un/a Community Manager creativo/a , con pasión por el detalle y ganas de implicarse en proyectos digitales innovadores.

Participar en la generación de contenido escrito y copys creativos con el resto del equipo de Marketing. Qué ofrecemos? Un reto desafiante a nivel creativo y estratégico , dentro de un proyecto validado de muy alto crecimiento.

¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral en el área de Recursos Humanos? ¿Te motiva trabajar en un equipo en crecimiento y participar en un proyecto de expansión internacional? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa multinacional en plena expansión, reconocida por su calidad y nivel de satisfacción al cliente, con puntos de venta en diferentes países, que se encuentra en la búsqueda de un/a Técnico/a Generalista de Recursos Humanos para incorporarse al área de Recursos Humanos en Murcia. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Incorporándote dentro del Departamento de Recursos Humanos, en dependencia del Departamento Legal, te encargarás de; • Ser el enlace directo con el proveedor externo de gestión laboral., • Liderar la gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, asegurando cumplimiento normativo y coordinación con servicios de prevención externos. • Gestionar y supervisar herramientas de gestión del personal., • Coordinar determinados procesos de selección y reclutamiento., • Dar apoyo al Grupo en procesos de expansión internacional desde el punto de vista de RRHH., • Gestión de procesos de contratación y acogida de nuevos empleados., • Asesoramiento y apoyo a empleados en asuntos relacionados con Recursos Humanos., • Supervisión de la gestión laboral: contratos, nóminas, seguros sociales, altas/bajas en Seguridad Social, IT, y relación con asesorías externas. • Impulsar programas de formación y desarrollo., • Colaboración con otros departamentos clave (Operaciones, Financiero, etc.)., • Mantener registros precisos y actualizados de empleados, retribuciones y condiciones., • Elaboración y análisis de KPIs de Recursos Humanos para facilitar la toma de decisiones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Pertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector., • Contratación indefinida participando en un proyecto dinámico y en expansión internacional, creativo y retador., • Puesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida., • Jornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos., • Paquete salarial atractivo en función de experiencia aportada (parte fija + variable)., • Ubicación en Murcia en modalidad presencial. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia entre 2-5 años en Recursos Humanos, preferiblemente en entornos multinacionales., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Relaciones Laborales o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos. • Nivel de inglés C1 (valorable)., • Persona resolutiva, comunicativa, orientada a la organización y con capacidad de liderazgo

Buscamos Community Manager - redactor/a con C2 de Euskera en elements digital SL En un mundo saturado de mensajes, sabemos que lo que marca la diferencia es cómo se cuentan las historias. En elements digital SL queremos sumar a nuestro equipo a un/a redactor/a con nivel C2 de Euskera, capaz de escribir con rigor, creatividad y mirada periodística. Tu papel será clave para dar voz a proyectos que necesitan ser contados con claridad y autenticidad. Queremos a alguien que disfrute narrando lo complejo de forma sencilla, que se mueva con soltura entre géneros (de la nota institucional al post en LinkedIn) y que entienda que cada canal tiene su propio lenguaje. Lo que harás • Redactar y editar contenidos en euskera y castellano con estilo narrativo y periodístico., • Crear textos para webs, blogs, newsletters y campañas en redes sociales., • Participar en la definición del tono y la narrativa de proyectos estratégicos., • Colaborar con el equipo creativo para mantener coherencia en la comunicación digital.Lo que buscamos, • Nivel acreditado C2 de Euskera., • Experiencia en redacción periodística, copywriting o comunicación digital., • Conocimiento de estrategias y dinámicas de redes sociales., • Capacidad de síntesis, curiosidad y mirada crítica.Valoramos, • Experiencia en comunicación institucional., • Conocimientos de SEO y storytelling digital., • Facilidad para trabajar en equipo y aportar ideas frescas.Lo que ofrecemos, • Unirte a un equipo especializado en comunicación digital y reputación online., • Proyectos diversos con impacto social e institucional., • Flexibilidad laboral y posibilidad de trabajo remoto.

¡Te estamos buscando! Desde Profile estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a PowerBI con buen nivel de Catalán para unirse a nuestro equipo. • Puesto: Desarrollador/a PowerBI, • Modalidad: Remoto con posibilidad de presencialidad puntual en oficina de Barcelona, • Experiencia requerida: 2 años en adelante con PowerBI Como es la vida en Profile Equilibrio Trabajo- Vida. Sabemos lo que para ti es importante. Por eso, fomentamos la conciliación y confiamos en tu capacidad de autogestión y responsabilidad. Impulsamos el desarrollo de las personas. Potenciamos el desarrollo profesional y personal de las personas que componemos Profile, guiados siempre por el principio de igualdad e inclusión. Queremos que te sientas feliz. Entre todo el equipo creamos un buen ambiente en el que estemos a gusto. Trabajamos conjuntamente en un entorno dinámico y creativo, en el que compartimos ideas y conocimientos. Y disfrutamos juntos de eventos y actividades. Apostamos por la comunicación. Escuchamos tus propuestas, generando un ambiente de confianza y poniendo a tu disposición herramientas como el buzón de sugerencias, las encuestas de satisfacción y las reuniones de seguimiento. Te informamos de la evolución de Profile para que seas consciente en todo momento de que nuestros éxitos son éxitos del equipo. No dejamos de formarnos. Impartimos cursos y workshops internamente y recomendamos formaciones externas para que estés al día de las últimas tecnologías. El mejor aterrizaje. Queremos que te sientas como en casa desde tu llegada. Una persona te acompañará en los primeros días para que conozcas al equipo, tomarte un café y que dispongas de todo lo que necesites. Nos preocupamos por facilitar tu integración en nuestro equipo desde el primer día. También recibirás tu welcome pack. Te ayudamos a certificarte. Fomentamos la acreditación de tus conocimientos a través de certificaciones tecnológicas. Nos hacemos cargo de los gastos, tú solo tienes que estudiar... ¡y aprobar! También acudimos a los principales eventos de tecnología.. Jugamos en Profile Play. En nuestra plataforma de gamificación podrás demostrar todas tus habilidades. Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todas las personas que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional. Pasa todas las pantallas y obtén las preciadas recompensas. Cuidamos a las personas. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar la felicidad, el buen ambiente de trabajo, el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile. Disponemos de retribución flexible. Puedes optimizar fiscalmente tu salario a través de cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc. Podrás beneficiarte de tantas ventajas como elijas y adaptarlas a tus necesidades. Más vacaciones. Premiamos la fidelidad de nuestro equipo y por cada año que estás en Profile, tienes un día más de vacaciones. ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte!

¿Te apasiona la innovación y la tecnología? ¿Sueñas con formar parte de un equipo que impulsa el desarrollo de ideas revolucionarias? ¡Esta es tu oportunidad! Importante empresa del sector de la Energía ubicada en San Javier, Murcia, está buscando personas creativas, comprometidas y con ganas de marcar la diferencia para incorporarse a su equipo de ingeniería en I+D. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos que impactan directamente en la evolución de productos y servicios, colaborando con un equipo diverso y altamente cualificado. Entre las funciones se incluyen, diseñar y desarrollar nuevos productos desde la fase conceptual hasta su implementación, investigar y aplicar nuevas tecnologías para mejorar los procesos existentes, colaborar con otros departamentos para garantizar la viabilidad técnica de los proyectos, analizar datos y resultados para optimizar el rendimiento de los productos, seguir la creación de prototipos y pruebas para validar diseños y participar activamente en la resolución de problemas técnicos. Si te entusiasma la idea de trabajar en un ambiente dinámico, donde cada día trae nuevos retos y oportunidades para aprender, esta oferta está hecha para ti. Tus Funciones serán: Desarrollar nuevos productos en base requerimientos estratégicos o solicitudes del Departamento Global de Desarrollo de Producto. -Participar en el análisis de mercado, de los productos existentes y campo normativo vigente para comprender los requisitos y antecedentes para el desarrollo de nuevos productos. •Conceptualización del producto utilizando herramientas CAD trabajando con otros ingenieros eléctricos, mecánicos y de programación para desarrollar soluciones integradas. • Diseño y Desarrollo de prototipos para pruebas y validación, realizando el seguimiento y colaborando estrechamente en todo el proceso desde la selección y aprovisionamiento de materiales, fabricación, ensamblaje y ensayos., • Realizar las modificaciones y mejoras oportunas sobre los prototipos hasta cumplir los requerimientos y especificaciones, de funcionamiento, industrialización, costes y requerimientos normativos hasta lograr la validación del producto., • Aportar toda la documentación técnica necesaria y dar soporte a la organización para la preparación del producto para su producción y comercialización en masa., • Seguimiento de la vida útil del producto, soporte a la organización para asistencia y procesos de mejora continua Mantenerse al día con las tendencias del sector para incorporar innovaciones en los proyectos. Fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y creativo dentro del equipo. Requisitos: Grado en Ingeniería de Diseño Industrial, Ingeniería Mecánica o Eléctrica. Valorable máster en Ingeniería de Desarrollo de Producto, Automatización o Energías Renovables. Experiencia previa en diseño y desarrollo de maquinaría afín: motores, grupos electrógenos, sistemas de energías renovables, sistemas de almacenamiento BESS, distribución eléctrica u otras tipologías de producto similares. Conocimiento del campo normativo. Conocimiento en software de modelado 3D para diseño mecánico preferiblemente herramientas Autodesk o herramientas de diseño eléctrico como EPlan, ProPanel o Autocad Electrical. Muy valorable conocimiento en tecnologías de fabricación industrial y procesos, transformación del metal, fabricación en plásticos o montajes eléctricos. Habituado a trabajar en la búsqueda y selección de componentes. Comparativas y valoración de las diferentes soluciones y trato técnico con proveedores y fabricantes. Habilidades analíticas y capacidad para resolver problemas complejos. Actitud proactiva y disposición para aprender. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse de manera efectiva. Imprescindible nivel de inglés B2 Disponibilidad para trabajar presencialmente en San Javier, Murcia. Pasión por la innovación y el desarrollo tecnológico. Beneficios: Incorporación a un equipo diverso y dinámico que fomenta el aprendizaje continuo. Contratación indefinida. Oportunidad de trabajar en proyectos que impactan directamente en el futuro del sector. Ambiente de trabajo colaborativo, creativo y motivador. Posibilidad de crecimiento profesional dentro de la organización. Acceso a formación especializada y recursos para el desarrollo personal y profesional. Horario jornada intensiva de 7.00h a 15.15h todo el año. Retribución económica competitiva acorde con la experiencia y habilidades. Participación en eventos y actividades organizadas por la empresa para fortalecer el vínculo entre los equipos. Instalaciones modernas y equipadas con tecnología de vanguardia. La satisfacción de contribuir a proyectos que generan un impacto positivo en la sociedad. Si buscas un lugar donde tu talento sea valorado y tus ideas puedan convertirse en realidad, esta oportunidad es para ti. ¡No esperes más! Únete a su equipo y forma parte de una empresa que está marcando la diferencia.

Te gustaría formar parte de un equipo creativo e innovador? ¿Tienes experiencia como Product Manager en empresas fabricantes de perfumería, cosmética u otras esencias?.En estos momentos, como consultora de selección de personal, estamos buscando para nuestro cliente, ubicado en.Análisis técn

Te apasiona la cocina y la innovación?.Estamos buscando un/a Chef I+D / Chef Ejecutivo que lidere el área de investigación y desarrollo gastronómico, con un enfoque creativo y estratégico para el diseño de nuevos platos y menús dentro del universo de la cocina mediterránea.Liderar la cocina

Presentamos a tres pequeos llenos de alegra: Sergio, de 7 aos, curioso y creativo; Jaime, de 3 aos, imaginativo y risueo; y Pablo, con 8 meses, cuya ternura ilumina cada momento.

Dar soporte creativo a nuestras divisiones desde la sede de Murcia, conceptualizando, definiendo y desarrollando piezas gráficas que transmitan los valores de nuestras marcas con coherencia, fuerza y emoción. Estar al día de las tendencias del sector y la cultura visual. Hace más de medio siglo,