Trabajos creativo en SabadellCrear alertas

¡En Sagalés ampliamos equipo! Estamos buscando un/a compañero/a para el Departamento de Transformación Digital. En dependencia de la persona responsable del departamento, sus responsabilidades serán: • Recoger, analizar y documentar los requerimientos funcionales de los usuarios., • Traducir las necesidades del negocio en especificaciones funcionales claras para los equipos técnicos., • Participar en el diseño de soluciones TIC alineadas con los procesos de negocio., • Coordinar y hacer seguimiento de las fases del ciclo de vida del proyecto (análisis, desarrollo, pruebas, implantación)., • Realizar pruebas funcionales (UAT) y validar entregables con los usuarios., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Formar y dar soporte a usuarios clave durante la implantación de nuevas herramientas., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos y sistemas. Nuestro/a compañerx ideal reuniría las siguientes competencias: • Autónomo/a, proactivo/a, abierto/a al cambio, flexible y adaptable., • Curioso/a, creativo/a, con iniciativa y ganas de aprender en un entorno en constante crecimiento., • Interesado/a en la innovación y la digitalización., • Riguroso/a, responsable, asertivo/a y con habilidades comunicativas., • Analítico/a, orientado/a a resultados y con capacidad de síntesis. Requisitos mínimos: • Diplomatura o grado universitario en el ámbito de la ingeniería.Valorable máster en formación técnica o similar., • Experiencia laboral de al menos 2 años realizando las tareas mencionadas., • Idiomas: castellano y catalán, hablado y escrito., • Se valorará experiencia y/o conocimientos en entorno MS Office, certificaciones en gestión de proyectos (PM), modelado de procesos (BPMN, UML) y conocimientos básicos de bases de datos, APIs y arquitectura de software. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo en función de la experiencia y formación aportada., • Pertenecer a empresa líder en su sector., • Flexibilidad horaria., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación continua., • Lugar de trabajo: oficinas de Sagalés en Mollet del Vallès., • Ventajas y descuentos especiales por pertenecer al grupo Sagalés.

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Game Developer, tu misión será participar activamente en el diseño, desarrollo y mantenimiento de videojuegos utilizando el motor Godot, contribuyendo a un proyecto tecnológico ambicioso y en constante evolución. Formarás parte de un equipo técnico multidisciplinar, colaborando con diseño, arte, QA y producto en un entorno ágil, creativo y centrado en la mejora continua. Reportarás al Team Lead en un contexto donde se valora la iniciativa, la colaboración y el crecimiento profesional. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar y desarrollar nuevos juegos usando Godot (GDScript y GDNative)., • Construir flujos lógicos mediante un sistema de cajas de acciones, similar a Blueprints., • Colaborar en el desarrollo de una plataforma de código reutilizable., • Corregir bugs, elaborarás tests unitarios y contribuirás al mantenimiento del código., • Documentar funcionalidades y participarás en formaciones internas., • Participar en revisiones de código y en la toma de decisiones técnicas en equipo., • Estar involucrado en todo el proceso de creación del juego, desde la idea inicial hasta el lanzamiento., • Trabajar con metodologías ágiles y en coordinación con otros equipos multidisciplinares. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería Informática o formación técnica similar., • Mínimo 2 años trabajando con motores como Godot, Unity o Unreal Engine., • Buen dominio de la programación orientada a objetos (C++ preferiblemente)., • Conocimientos de Python o GDScript., • Capacidad para diseñar código limpio, mantenible y escalable., • Conocimiento en estructuras como grafos., • Experiencia usando GIT o SVN., • Buena comunicación, trabajo en equipo y actitud proactiva., • Capacidad analítica y orientación a la mejora continua., • Inglés técnico para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto., • Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos., • Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo. 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores: Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional. 🌍 Proyectos globales. 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados. Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Conócenos: En Zitro somos un referente global en la industria del juego. Desde nuestros inicios en 2007, no hemos dejado de crecer y expandirnos internacionalmente. ¿Qué hace posible todo esto? Una apuesta firme por el desarrollo, la innovación tecnológica y, sobre todo, por las personas que forman parte de nuestro equipo. Creemos en el talento, en la colaboración y en el valor de trabajar juntos, día a día, para seguir haciendo historia. 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ___ 🎮 ¿Te interesa saber más sobre quiénes somos y cómo trabajamos? Te invitamos a descubrirlo: ¿Cuál será tu reto? Como Animador/a 2D, tu misión será crear animaciones digitales y motion graphics que den vida a nuestros juegos, asegurando calidad visual y coherencia con los objetivos de cada proyecto. Formarás parte de un equipo multidisciplinar colaborando con diseño, artistas técnicos y game design, en un entorno dinámico, creativo y centrado en la mejora continua. ¿Qué harás en tu día a día? • Crear animaciones digitales 2D y motion graphics para nuevos juegos., • Participar en la estructura de desarrollo del juego realizando montajes de escenarios., • Colaborar con directores de arte, diseñadores técnicos y programadores para ejecutar los proyectos de forma efectiva., • Investigar y mantenerte actualizado en tendencias y avances en animación y diseño. ¿Qué buscamos en ti? • Formación artística o experiencia equivalente relevante., • Dominio de Spine, After Effects y Red Giant Trapcode (plugin) y Photoshop., • Mentalidad creativa, entusiasta y con pasión por el trabajo en equipo., • Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles., • Inglés intermedio para documentación y colaboración internacional. ¿Qué suma puntos? Estas competencias no son imprescindibles, pero sin duda marcarán la diferencia: • Experiencia en desarrollo de videojuegos, comprendiendo las particularidades de la industria y la optimización de producto., • Manejo del ecosistema Atlassian (JIRA, Confluence), facilitando la gestión y seguimiento de proyectos., • Conocimientos básicos de animaciones en tiempo real (Godot)., • Experiencia trabajando en equipo bajo metodologías ágiles. ¿Cuál es nuestra propuesta? 📝 Te ofrecemos estabilidad desde el primer día con un contrato indefinido. 🕐 Horario flexible de lunes a viernes, con jornada reducida los viernes. 🍽️ Ticket restaurante. 💰 Salario competitivo, acorde a tu experiencia y al valor que aportarás al equipo. 🎁 Retribución flexible (ticket guardería). 🌞 Jornada continuada durante julio y agosto. 🏡 Modelo híbrido de trabajo: combinamos oficina y teletrabajo. 🌴 Vacaciones amplias para que desconectes de verdad. 🩺 Seguro médico y de vida privado. 📦 Amazon Locker en nuestras oficinas. 📈 Posibilidades reales de crecimiento profesional, con oportunidades de desarrollo interno y aprendizaje continuo 🎉 Zitro Parties, afterworks, eventos sociales y actividades de equipo Nuestra cultura, visión y valores: Lideramos el mercado del Video Bingo y seguimos creciendo con fuerza en la categoría de Video Slots, gracias a nuestra apuesta por innovadores, potentes y con un diseño diferencial. 📍 Presencia internacional 🌍 Proyectos globales 🚀 Crecimiento constante en productos, equipos y mercados Nuestra misión es combinar ideas brillantes con tecnología puntera para crear experiencias únicas. Trabajamos con pasión, innovación, calidad, compromiso, espíritu de equipo y sostenibilidad. Y por encima de todo, creemos en la equidad, la inclusión y en ofrecer oportunidades reales para todas las personas. ¿Listo para crear algo grande con nosotros? 🎮

Vivescia es un grupo cooperativo agrícola y agroalimentario internacional que opera en 25 países, con una facturación de alrededor de 3.800 millones de euros y 6.700 empleados. Especializada en el cultivo y el valor nutricional de los cereales, Vivescia pertenece a 10.000 agricultores del noreste de Francia. Como miembro del grupo Vivescia, la primera cooperativa de cereales francesa, Délifrance está especializada en la fabricación de congelados como panes 🥖, bollería 🥐 y pastelería 🍰. Con distribución en más de 100 países, somos una empresa francesa con vocación internacional. A través de nuestra trayectoria, defendemos valores basados en la autenticidad, el emprendimiento y el trabajo en equipo. Para nuestra delegación de Sant Cugat del Vallès, buscamos incorporar un/a Técnico/a Chef que aporte conocimiento, creatividad y pasión por la panadería y pastelería, apoyando a nuestros clientes y al desarrollo de nuevos productos. Funciones: Reportando al Responsable del Departamento Técnico, la persona seleccionada se encargará de: • Elaborar y cocer muestras diarias para el equipo comercial y otros departamentos., • Realizar presentaciones y demostraciones técnicas a clientes, tanto en obrador como en sus instalaciones., • Brindar asesoramiento técnico sobre uso, conservación y presentación de los productos., • Adaptar recetas y procesos a las necesidades específicas de los clientes., • Formar a clientes y equipos internos en técnicas de cocción, acabado y presentación., • Colaborar con el área de I+D en el desarrollo y validación de nuevos productos., • Apoyar en estudios comparativos y pruebas de producto., • Participar en ferias, showcookings y eventos de presentación de producto., • Soporte en resolver incidencias relacionadas con calidad, manipulación y rendimiento del producto. Perfil: • Experiencia demostrable en la cocción y elaboración de productos de bollería, panadería y/o pastelería, preferiblemente en entorno industrial o semiindustrial., • Conocimientos en técnicas de fermentación, control de hornos y procesos de congelación/descongelación., • Experiencia en atención y asesoramiento técnico-comercial a clientes., • Habilidades formativas para transmitir conocimientos técnicos de forma clara., • Buena capacidad de planificación y organización de tareas., • Actitud proactiva, creativa y resolutiva, con orientación al cliente., • Dominio de castellano y catalán; se valorará el conocimiento de inglés, francés o italiano., • Conocimientos básicos en seguridad alimentaria e higiene en la manipulación de alimentos., • Residencia próxima a Sant Cugat del Vallès y permiso de conducir., • Incorporación a una empresa internacional líder en su sector., • Vehículo de empresa para desplazamientos y uso personal., • Jornada completa de lunes a viernes., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y creativo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Délifrance se compromete con la igualdad de oportunidades y la inclusión de todas las diversidades dentro de la empresa.

Taurus Group es un grupo empresarial multinacional, especializado en cubrir las necesidades de hogares de todo el mundo. Tenemos el reto de crecer en Europa con todas nuestras marcas, apoyándonos en las diferentes palancas y canales de venta online. ¿Qué estamos buscando? Buscamos a una persona capaz de hacer crecer y dinamizar nuestro negocio B2C en Europa. Responsable de: ● Gestionar el canal e-commerce/D2C, asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía. ● Diseñar un marco de analítica sólido para comprender en profundidad el comportamiento del usuario, el rendimiento y la rentabilidad. ● Velar por la calidad y optimización del contenido en la web (páginas de producto, imágenes, textos), garantizando mejores prácticas SEO y orientado a la conversión. ● Aprovechar al máximo las funcionalidades de Shopify para ofrecer una experiencia de compra fluida, mejorando navegación (UX/UI), barra de búsqueda, blog y usabilidad en dispositivos móviles. ● Gestionar las operaciones diarias de e-commerce, incluyendo lanzamientos de productos, promociones, actualizaciones en CMS y traducciones. ● Crear y ejecutar el plan de contenidos online de Mellerware (Web, Redes Sociales, Email), en coordinación con el departamento creativo, tanto en el día a día como en campañas clave: Summer Sales, Black Friday, Navidad, etc ● Diseñar, implementar y optimizar la estrategia de publicidad digital en Facebook Ads y Google Ads. ● Configurar y mantener flujos automatizados en Klaviyo (bienvenida, carrito abandonado, post-compra, reactivación, etc.). Requerimientos: ● Pasión por el e-commerce y el marketing digital: buscamos a alguien con un interés genuino y entusiasmo por el mundo online, de esas personas que disfrutan analizando y mejorando estrategias digitales. ● Capacidades analíticas sólidas y experiencia probada utilizando nuestras principales herramientas: Shopify, Google Analytics, Looker Studio, Meta Ads, Google Ads, Klaviyo, Flowbox, redes de afiliados, entre otras. ● Organización y planificación: capacidad para gestionar y priorizar el flujo de trabajo alineado con los objetivos de ventas. ● Idiomas: dominio del inglés (requisito indispensable). El conocimiento de otros idiomas europeos será considerado un plus. ● Mentalidad proactiva y creativa, con orientación al crecimiento y al trabajo en equipo. ● Afinidad con nuestras categorías de producto (hogar, cocina, cuidado personal) será muy valorada Qué ofrecemos: ● Oportunidad de liderar y desarrollar la estratégia de los e-commerce de diferentes marcas del grupo Taurus. ● Opciones de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ● Ambiente joven, trabajo dinámico y colaborativo. ● Horario y vacaciones flexibles en coordinación con el resto del equipo. ● Opciones de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa. ● Oficinas en Terrassa (Parc Vallès) y teletrabajo 50% de la semana. ● Servicio de catering subvencionado por la empresa.

Damos forma al futuro con tecnología de automatización innovadora – y queremos reforzar nuestro equipo de marketing en España: Responsable de Marketing y Administración (h/m/x) Terrassa, España Lo que puedes esperar ¡Sé una pieza clave en el crecimiento de nuestra marca y ayúdanos a dar forma al futuro! Como Responsable de Marketing y Administración, tendrás la oportunidad de causar un impacto real aumentando nuestra visibilidad e impulsando el éxito de nuestro equipo de ventas a través de comunicaciones y campañas creativas y específicas. También asumirás las siguientes responsabilidades: • Gestionar nuestra huella digital, incluyendo el sitio web, las redes sociales y la publicidad de pago, • Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing en diversos canales siguiendo el plan de marketing de la empresa, • Crear campañas de marketing centradas en nuestros sectores clave, • Coordinar eventos, ferias y otras actividades promocionales, • Proporcionar apoyo administrativo al equipo de ventas con la generación y calificación de clientes potenciales, • Producir contenido técnico y de marketing atractivo, como folletos, casos prácticos y fichas de productos, • Realizar diversas tareas administrativas para garantizar el buen funcionamiento de las operaciones de ventas Lo que aportas Tienes un título en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas, Ingeniería Comercial o un campo relacionado, y estás deseando tomar la iniciativa en lo que se refiere al trabajo de marketing creativo y estratégico. Además, aportas las siguientes habilidades blandas: • Enfoque proactivo, capacidad de organización y un estilo de trabajo estructurado, • Mentalidad estratégica y orientada a resultados, • Excelentes habilidades de comunicación y redacción en español e inglés, • Conocimientos en SEO/SEM, Google Ads, LinkedIn Ads y análisis de marketing, • Se valorará muy positivamente la experiencia en marketing B2B o industrial, • Comprensión del ciclo de ventas técnicas y productos de alto valor Lo que te ofrecemos En Bihl+Wiedemann, no solo conseguirás un empleo – tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente en un entorno dinámico y técnico: • Un puesto con responsabilidad real y gran variedad de tareas – desde el primer día, • Una incorporación y formación completas para prepararte para el puesto, • Un puesto seguro y permanente en una empresa mediana en crecimiento, • Una cultura empresarial colegiada con jerarquías planas y procesos ágiles, • Proyectos variados y emocionantes – con nosotros no te aburrirás ¿Te ves reflejado en algunos de estos puntos – y estás listo para desarrollarte en el resto? ¡Entonces estamos deseando conocerte! Por favor, envía tu candidatura en inglés y en formato PDF, indicando el número de referencia 253101, a:

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Estamos buscando a un/a Talent Acquisition Intern que quiera dar sus primeros pasos en el área de Recursos Humanos y sumarse a un equipo dinámico, multidisciplinar y enfocado en la innovación digital. Si te motiva crecer en el mundo del talento y aprender en un entorno creativo y en constante evolución, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Tu día a día estará entre las siguientes tareas • Publicación y gestión de ofertas en portales de empleo y bolsas universitarias., • Realizar criba curricular de candidatos en base a los requisitos de la posición., • Apoyar en la búsqueda activa de talento (“headhunting”) en LinkedIn., • Apoyar en el onboarding de nuevas incorporaciones., • Dar soporte en proyectos de mejora de procesos de selección (automatización, nuevas herramientas, encuestas de candidatos)., • Realizar benchmarking y análisis de mercado para identificar tendencias y buenas prácticas de atracción de talento., • Apoyar en las estrategias de cultura y clima laboral de la empresa. ⚡ ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios universitarios o de máster en Psicología, ADE, Relaciones Laborales, Recursos Humanos o áreas afines., • Disponibilidad para realizar prácticas a tiempo completo durante mínimo 6 meses., • Interés en el área de Talent Acquisition y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos., • Capacidad de comunicación efectiva y gusto por interactuar con diferentes perfiles., • Proactividad y actitud resolutiva, con ganas de aprender y aportar ideas., • Organización y atención al detalle para gestionar múltiples procesos en paralelo., • Espíritu colaborativo y orientación a resultados, disfrutando del trabajo en equipo. 🏆 ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Formar parte de una empresa innovadora, creativa y en crecimiento., • Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo., • Flexibilidad horaria y trabajo híbrido.

Nuestro cliente, empresa del sector metalúrgico centrada en la innovación precisa incorporar en su sede de Terrassa un/a: INGENIERO/A INDUSTRIAL JUNIOR FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Diseño conceptual y técnico de maquinaria industrial., • Redacción de cálculos y modelos físicos aplicados a procesos reales., • Estudio y optimización de variables que influyen en procesos metalúrgicos y de tratamiento térmico., • Participación en proyectos de I+D orientados a mejorar la resistencia, eficiencia y rendimiento de los aceros., • Capacidad para interpretar datos técnicos y formular hipótesis de trabajo., • Titulación en Ingeniería Industrial o Mecánica., • Alta capacidad analítica y visón técnica., • Se priorizará el espíritu crítico, la iniciativa y la curiosidad para aprender., • Capacidad para comprender conceptos físicos y técnicos (fuerzas, propiedades de materiales, etc.)., • Perfil inquieto y creativo, con ganas de aprender y de aportar nuevas ideas., • Incorporación a un equipo técnico especializado, en entorno de I+D., • Formación continua y posibilidad de evolución profesional., • Horario de lunes a jueves, horario flexible entre 8:00-17:00h. Viernes jornada intensiva., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía del candidato/a. Valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades en el ámbito laboral. No discriminamos en base a raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, nacionalidad o cualquier otra característica protegida por la ley.

Fundación Restaurantes Sostenibles.Únete a nuestro equipo como JEFE/A DE COCINA 40 HORAS!.Buscamos un/a Jefe/a de Cocina que lidere con estilo!.Eres un crack de la cocina? ¿Tienes lo necesario para liderar un equipo y mantener la cocina a tope? Si eres responsable, creativo/a y buscas un nuevo re