Trabajos pasion en el en SabadellCrear alertas

¿Te gustaría formar parte del mayor Grupo Inmobiliario europeo y nacional, y desarrollar tu carrera en el sector? Buscamos candidatos con experiencia comercial y pasión por el sector (no se requiere experiencia específica en el ámbito inmobiliario). Personas con altas dotes comunicativas y de negociación, proactivas, y con ganas de crecimiento. Sin duda alguna, somos una Agencia Inmobiliaria que nos diferenciamos dentro de la propia Marca, adaptando nuestra metodología y servicios a la exclusividad de Sant Cugat. Actualmente estamos en pleno crecimiento y expansión, seleccionando candidatos/as para distintas vacantes en nuestras oficinas de Sant Cugat: - 2 Consultores para desarrollar el Departamento de viviendas de Alto Standing. - 1 Jefe de equipo (con experiencia en puestos similares) FUNCIONES - Valoraciones inmobiliarias - Captación de propiedades - Negociaciones - Visitas presenciales y virtuales - Cierre de operaciones ¿QUÉ OFRECEMOS? - Contrato indefinido - Salario Fijo + Incentivos por cierre de operaciones - Terminal móvil - Formación individualizada y especializada para cada puesto, con posibilidad real de crecimiento - Titulación como Agente Inmobiliario (a cargo de la empresa) - Extensa base de datos de compradores e inquilinos - Aplicativo móvil (APP) y CRM donde acceder a tus clientes y propiedades - Herramientas de marketing - Posibilidad de vehículo de empresa - Excelente ambiente laboral, eventos trimestrales y otros, carreras, etc. MODALIDADES DE CONTRATO A ESCOGER POR EL CANDIDATO A- Contrato indefinido con salario fijo e incentivos por cierre de operaciones B- Consultor Freelance con contrato de autónomo y elevadas comisiones. REQUISITOS - Disponibilidad a jornada completa - Tener experiencia comercial (mínimo 1 año) - Carné de conducir - Disponer de vehículo propio - Tener un claro enfoque orientado al resultado y logro de objetivos - Catalán nivel medio Si crees que alguna de nuestras vacantes puede ser de tu interés, y quieres conocer más de nuestro proyecto, envíanos tu CV, en cuanto lo recibamos te citaremos para conocernos personalmente. ¡Te esperamos!

¿Eres un talentoso chef con experiencia en liderazgo y pasión por la cocina? ¡Tenemos una oportunidad emocionante para ti! Estamos buscando un jefe de cocina para nuestro restaurante, con un enfoque en la creatividad, la innovación y la excelencia culinaria. Debes tener experiencia previa en la gestión de un equipo de cocina, así como en la elaboración de menús y platos. - Planificar los turnos, gestión y coordinación del equipo de cocina. - Organizar los pedidos y escandallos - Cumplir con las pautas de elaboración y presentación de los platos según las recetas y fichas. - Contratar y supervisar el trabajo de su equipo. - Control y supervisión del appcc - Seguimiento de la satisfacción del cliente entre otros. - ¿Que esperamos de ti? - Más de 3 años de experiencia demostrable en puesto similar - Capacidad de aportar conocimientos adquiridos - Buen manejo del estrés - Limpieza y organización en la cocina - ¿Que podemos ofrecerte? - Incorporación inmediata - Contrato estable - Jornada de 40 horas (jornadas partidas) - 2 días de fiesta - Posibilidad de promoción interna Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, un salario competitivo y la oportunidad de crecer profesionalmente en nuestra empresa en expansión. Si estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu currículum¡Esperamos con ansias conocerte y trabajar juntos para llevar nuestra cocina al siguiente nivel! ¡Esperamos tu solicitud!

En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector y líder en el mercado, buscamos incorporar Auxiliar de Limpieza (ASL), con experiencia en colectividades, para Residencia situada en SABADELL (Barcelona). Ofrecemos: - Contrato: Temporal. - Jornada: 21 h/semanales. Hay una semana que se trabajan dos días y otra semana cuatro días. 2 días se trabaja de 9 a 17h, 2 días se trabaja de 17 a 22h y cuando toca fin de semana se trabajan los 2 días de 7:30 a 15:30h. - Incorporación inmediata , en empresa líder en restauración, con presencia nacional y parte de grupo internacional de gran relevancia. - Retribución según convenio tercera edad. Requisitos mínimos: - Experiencia como Auxiliar de Limpieza y/o formación en el sector. - Valorable experiencia en colectividades. - Buscamos personas con ganas de trabajar en equipo, responsabilidad, con pasión por la atención al cliente y el servicio de restauración.

Desde IMAN Temporing Sabadell, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Si te entusiasma el mundo culinario y quieres formar parte de un restaurante dinámico y muy concurrido, ubicado en pleno corazón de Sabadell, ¡esta es tu oportunidad! Forma parte de una cocina con carácter y mucha pasión. ¿QUE FUNCIONES REALIZARAS? - Ayuda en la elaboración del menú diario: aportarás tu toque en la elaboración de platos deliciosos. - Montaje y preparación de los platos tanto para el menú diario como para la carta. - Conservar de los alimentos: asegurar su frescura y calidad, siguiendo los estándares más altos. - Gestionar alérgenos e intolerancia: cuidando la experiencia de nuestros comensales con necesidades específicas. - Mantener el orden y la limpieza: en el puesto de trabajo, cámaras y almacén, para garantizar un ambiente impecable. Si te gusta trabajar en equipo, eres organizado/a y tienes ganas de aprender y crecer en un entorno gastronómico vibrante, ¡te queremos conocer! ¿QUE OFRECEMOS? - Horario: De Martes a Sábado de 11:00h a 16:00h y de 20:00h a 23:00h. - Salario: 1.400€/netos al mes en 14 pagas. - Contrato: ¡INCORPORACIÓN DIRECTA POR EMPRESA! Contrato estable. REQUISITOS: - Experiencia mínima de 2 años como cocinero/a. - Formación específica en cocina valorable. - Persona responsable, organizada y con una actitud impecable hacia la limpieza y el orden. - Vivir por la zona de Sabadell. Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.