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Buscamos los mejores Ayudantes de Cocina de Córdoba para ampliar nuestros equipazos. Ofrecemos: 1. Contrato a jornada completa con horarios rotativos., 2. Dos días de descanso semanal., 3. Salario anual de 18.000€ brutos con posibilidad de aumentar según desempeño., 4. Plan de carrera con oportunidades de crecimiento profesional., 5. Formación continua a cargo de la empresa para mejorar tus habilidades y competencias., 6. Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en el sector gastronómico., 7. Equipo consolidado y dinámico que fomenta la colaboración y el trabajo en equipo. Si tienes pasión por la hostelería y te gusta trabajar en equipo, ¡Únete a nuestro equipo en Bodegas Mezquita!

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a de matemáticas con pasión por la enseñanza y ganas de ayudar a los estudiantes a mejorar su comprensión y rendimiento en esta materia. ¿Cuál será tu función? • Impartir clases de matemáticas adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante., • Explicar de forma clara y sencilla conceptos matemáticos., • Diseñar estrategias de enseñanza personalizadas. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Modalidad hibrida o 100% online., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de matemáticas., • Habilidades comunicativas y paciencia para explicar conceptos de manera clara y efectiva., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación en matemáticas, educación o áreas afines.

About the job Como Assistant Front Office Manager, apoyarás al Front Office Manager en la gestión de las funciones de recepción y en la supervisión diaria del personal. Esta función implica esforzarse por mejorar continuamente la satisfacción de los huéspedes y de los miembros del equipo y maximizar el rendimiento financiero del departamento. ¿Qué tendrás que hacer? Dirigir y coordinar el departamento, aplicando las normas de servicio y calidad. Gestionar y supervisar las preocupaciones de los huéspedes procurando siempre superar sus expectativas. Colaborar en la supervisión y control del presupuesto del departamento, asegurando resultados positivos e implementando cambios cuando sea necesario. Colaborar en la preparación de la previsión mensual de ingresos. Revisar y supervisar la correcta aplicación de las políticas de upselling y cross selling en el equipo de recepción. Asegurarse de que los miembros del equipo tienen un conocimiento actualizado de los productos, servicios, precios y políticas del hotel, así como de las áreas locales, y reciben formación continua para aprender y comprender las políticas y prácticas. Comunicar y transmitir un mensaje coherente sobre los objetivos y resultados esperados de FO, así como información crucial del hotel. ¿Qué buscamos? Al menos 2-3 años de experiencia en Front Office de hotel, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento práctico de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de recepción. Conocimiento de los principios de la gestión de ingresos y las políticas comerciales. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: Reception The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos?​​ • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos.​ Principales funciones:​ • ​Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​ y coche propio (primeros meses)., • Residir en Córdoba o alrededores., • ​Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

Buscamos Baristas – Jornada Completa y Parcial (Córdoba, centro histórico) En nuestra cafetería de café de especialidad, ubicada en el corazón del centro histórico de Córdoba, buscamos baristas apasionados por el café y el buen servicio para unirse a nuestro equipo. Requisitos: • Experiencia previa y formación específica como barista., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Pasión por el café de especialidad y atención al detalle., • Compromiso, actitud positiva y gusto por el trabajo en equipo. Ofrecemos: • Incorporación a un proyecto con enfoque en la calidad y la hospitalidad., • Posibilidad de crecimiento., • Buen ambiente de trabajo., • Posibilidad de jornada completa o parcial, según disponibilidad. 📍 Ubicación: Centro histórico de Córdoba ☕ Si te apasiona el café tanto como a nosotros, envíanos tu CV y cuéntanos un poco sobre ti.

📢 ¡Estamos contratando! Buscamos Jefe/a de Sala con experiencia para liderar el equipo de nuestro restaurante. Si tienes pasión por la atención al cliente, habilidades de liderazgo y ganas de formar parte de un proyecto en crecimiento, ¡queremos conocerte!

Oferta de Empleo: Jefe de Sala para Grupo Bodegas Mezquita • Ubicación: Córdoba, España, • Tipo de empleo: Tiempo completo, • Salario: 1.700€ netos mensuales, • Descanso: Dos días semanales, incluyendo fines de semana por turnos. El Grupo Bodegas Mezquita, referente de la gastronomía en Córdoba con una amplia trayectoria en el sector, busca incorporar a su equipo un Jefe de Sala con experiencia y pasión por el servicio al cliente. Buscamos a una persona con habilidades de liderazgo para gestionar nuestro equipo de sala, asegurar la excelencia en el servicio y con un nivel alto de inglés para hostelería. Responsabilidades: • Supervisar y coordinar el equipo de sala para garantizar un servicio excepcional a nuestros clientes., • Gestionar las reservas y la distribución de clientes, optimizando el flujo del servicio., • Resolver de manera eficaz cualquier incidencia o necesidad de los clientes., • Colaborar en la formación y desarrollo del personal a su cargo, incluyendo formación en inglés para hostelería., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y protocolos de servicio del grupo., • Gestión de inventarios y pedidos de material necesario para el servicio de sala. Requisitos: • Experiencia probada en un puesto de gestión dentro del sector de la hostelería., • Excelentes habilidades comunicativas y de liderazgo., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Orientación al detalle y al cliente., • Flexibilidad horaria y disponibilidad para trabajar fines de semana y festivos por turnos., • Nivel alto de inglés para hostelería, capaz de comunicarse eficazmente con clientes internacionales., • Se valorará formación relacionada con hostelería o turismo. Referencias: • Se solicitarán referencias profesionales que acrediten la experiencia, habilidades y nivel de inglés en puestos similares. Ofrecemos: • Un entorno de trabajo dinámico y en constante evolución., • Salario competitivo de 1.700€ netos mensuales., • Dos días de descanso semanales, con posibilidad de incluir fines de semana por turnos., • Oportunidades de crecimiento profesional y formación continua, especialmente en idiomas y atención al cliente internacional. Si te apasiona el mundo de la hostelería, cumples con los requisitos y estás listo para asumir este desafío, inscríbete en esta oferta. ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a la creación de experiencias gastronómicas inolvidables en el corazón de Córdoba!

Buscamos un/a Segundo/a de Cocina con experiencia para unirse a nuestro equipo. Será responsable de apoyar al jefe de cocina en la organización, supervisión y preparación de los servicios, garantizando la calidad de los platos y el buen funcionamiento de la cocina. Valoramos liderazgo, trabajo en equipo y pasión por la gastronomía

Oferta de Empleo – Administrativo y Auxiliar de Ventas Escancia 21 S.L. (Bodega 12Pb) - Córdoba ¿Quieres formar parte de un proyecto joven, dinámico y con una clara proyección de futuro dentro del sector agroalimentario y vitivinícola? Escancia 21 S.L., sociedad propietaria de la Bodega 12PB, se encuentra en pleno proceso de crecimiento y consolidación en el mercado nacional e internacional. Con una propuesta innovadora la bodega elabora vinos, aceite de oliva virgen extra y vinagres de alta calidad. Todos reconocidos por su carácter diferenciador y su apuesta por lo local y lo sostenible. Incorporarse a nuestro equipo significa integrarse en una organización en expansión, con un entorno de trabajo cercano, oportunidades de aprendizaje continuo y posibilidades de crecimiento a largo plazo. El puesto de Administrativo y Auxiliar de Ventas es clave para apoyar nuestra estructura comercial y administrativa, garantizando que el día a día de la empresa se desarrolle con eficacia y profesionalidad. Si buscas estabilidad laboral, retos motivadores y ser parte de una bodega con pasión por la calidad y con una visión empresarial ambiciosa, esta es tu oportunidad. Escancia 21 S.L. (Bodega 12PB) nació en 2014 como un proyecto impulsado por la pasión por el vino y los productos gourmet. Desde su sede en Córdoba, la empresa ha desarrollado una línea de vinos, aceites y vinagres que reflejan la riqueza de la tierra andaluza y el compromiso con la innovación y la sostenibilidad. Bajo la marca 12PB, se comercializan referencias que de tradición enológica y con un enfoque moderno en el diseño, el marketing y la distribución. Hoy, la compañía vive un momento de expansión, con el objetivo de consolidarse en el mercado nacional, crecer en exportaciones y convertirse en un referente dentro del sector gourmet y vitivinícola cordobés. Objetivos y responsabilidades - Gestión administrativa y de facturación de clientes y proveedores - Control y registro de ventas en todos los canales (web, venta directa, distribución, etc.) - Apoyo al equipo en tareas administrativas y comerciales - Contribuir a la organización interna para asegurar un funcionamiento eficiente de la bodega Requisitos mínimos - Ciclo superior de Administración y Finanzas - Manejo experimentado de las herramientas de Microsoft 365 - Disponer de carnet de conducir B1 - Menor de 30 años - Se valorará positivamente: o Grado en Administración y Dirección de Empresas o Experiencia previa en puestos similares (no indispensable) Condiciones - Incorporación: inmediata - Periodo de prueba: 2 meses - Jornada: tiempo completo Los candidatos interesados deberán enviar su CV hasta el próximo 20 de octubre.

Buscamos los mejores Cocineros/as de Córdoba para ampliar nuestros equipazos. Ofrecemos: 1. Contrato a jornada completa con horarios rotativos., 2. Dos días de descanso semanal., 3. Salario anual de 18.000€ brutos con posibilidad de aumentar según desempeño., 4. Plan de carrera con oportunidades de crecimiento profesional., 5. Formación continua a cargo de la empresa para mejorar tus habilidades y competencias., 6. Excelente ambiente de trabajo en una empresa líder en el sector gastronómico., 7. Equipo consolidado y dinámico que fomenta la colaboración y el trabajo en equipo. Si tienes pasión por la hostelería y te gusta trabajar en equipo, ¡Únete a nuestro equipo en Bodegas Mezquita!

¿Te apasiona la cocina tradicional con un toque creativo? En Taberna La Sal, un referente en cocina casera y de calidad, buscamos un/a Jefe/a de Cocina con experiencia, compromiso y muchas ganas de liderar nuestro equipo. 🧑‍🍳 ¿Qué ofrecemos? • Puesto fijo con incorporación inmediata., • Salario: 1500€ netos/mes, con posibilidad de incremento según habilidades y responsabilidad demostradas., • Ambiente de trabajo profesional, cercano y con proyección., • Oportunidad real de crecimiento y estabilidad dentro del equipo. 📋 Tus responsabilidades: • Organización y gestión del equipo de cocina. Elaboración de la carta y menús diarios., • Control de escandallos, pedidos y stock., • Supervisión del cumplimiento de normas higiénico-sanitarias., • Control de temperaturas y registros según normativa., • Garantizar limpieza, orden y buen funcionamiento de la cocina., • Aportar ideas nuevas y mantener la esencia de nuestra cocina. ✅ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Carnet de manipulador de alimentos en vigor., • Capacidad de liderazgo, organización y resolución., • Pasión por la cocina, compromiso y responsabilidad. Se valorará cualquier formación complementaria relacionada con cocina o gestión. 📩 Envíanos tu CV

¡Trabaja como Camarero/a con las mejores condiciones de Córdoba! Ofrecemos: • Contrato a jornada completa con todas las horas trabajadas reconocidas., • Dos días de descanso semanal., • Salario mensual competitivo: 1.350€ netos/mes (18.000€ brutos/año) con posibilidad de aumento según desempeño., • Turnos rotativos de fines de semana libres para facilitar la conciliación., • Compensación adicional por días festivos trabajados., • Altas propinas gracias al excelente servicio y ambiente., • Formación continua para mejorar tus habilidades y garantizar tu desarrollo profesional., • Plan de carrera con oportunidades reales de crecimiento., • Excelente ambiente de trabajo en una empresa referente en la gastronomía de Córdoba., • Un equipo dinámico y consolidado que promueve la colaboración y el compañerismo. Requisitos: • Más de 6 meses de experiencia como Camarero/a., • Buena actitud, pasión por la hostelería y disposición para trabajar en equipo., • Nivel medio/alto de inglés. Inicio: • Incorporación inmediata Si quieres formar parte de un equipo comprometido y crecer profesionalmente en una empresa líder, ¡únete a Bodegas Mezquita!

Teleoperador/a – Captación de Clientes (Comercial/Consultor) Empresa: Electro Energy Lugar: Córdoba, Córdoba Tipo de puesto: Presencial Salario: No disponible Jornada: Parcial — horario rotativo de mañana y tarde de lunes a jueves; viernes solo mañana (10:00–15:00) Requisitos • Al menos 1 año de experiencia., • Educación Secundaria Obligatoria. Ofrecemos • Incorporación inmediata con jornada de lunes a viernes., • Contrato indefinido., • Formación inicial a cargo de la empresa y formación continuada para apoyar las necesidades del puesto., • Sueldo por encima del convenio., • Salario fijo + altas comisiones mensuales sin límite., • Buen ambiente de trabajo y equipo con formación continua. Orientación a objetivos (imprescindible) • Actitud y predisposición comercial., • Experiencia probada en gestión comercial., • Capacidad de teleconcertación de visitas., • Empatía y escucha activa., • Gestión de agendas., • Capacidad organizativa. Descripción del puesto ¿Buscas estabilidad en el mundo del telemarketing? En Electro Energy crecemos y somos empresa líder en energía renovable en Andalucía y fuera de ella. Abrimos nuestro primer call center en Córdoba capital y queremos contar con un equipo estable, con experiencia en telemarketing/ventas telefónicas y con ganas de ganar comisiones mensuales sin límite. Qué esperamos de ti Buscamos un equipo de telemarketing con alta capacidad de persuasión y argumentación, pasión por lo que hace y experiencia de al menos un año. Imprescindible Agilidad de respuesta, persistencia ante la adversidad, capacidad de aprendizaje y ambición. Trabajo en equipo, comunicación y adaptación al cambio.

Buscamos un/a cocinero/a dinámico y responsable para incorporarse a nuestro servicio de restauración deportiva. Funciones principales: Elaboración de menús diarios saludables y equilibrados. Control de stock y gestión de compras. Cumplimiento estricto de la normativa de higiene y seguridad alimentaria. Apoyo en la planificación de menús adaptados a necesidades nutricionales. Organización de la cocina y mantenimiento del orden y limpieza. Requisitos: Experiencia previa en cocina (colectividades, restauración o similar). Valorable formación en cocina saludable y nutrición deportiva, aunque no excluyente. Capacidad de organización y trabajo en equipo. Compromiso con la calidad y la higiene. Condiciones: Contrato indefinido (con periodo de prueba). Jornada parcial: 10:00 a 14:00 h (20 horas/semana). Sueldo: 600–800 € netos mensuales aprox. (según convenio y experiencia). Dos días de descanso semanales, ajustados al calendario del equipo. Si eres una persona proactiva, organizada y con pasión por la cocina, ¡queremos conocerte!