Pasion en el jobs in Santiago De CompostelaCreate job alerts

¿Tienes ambición y pasión por las ventas? ¡Te estamos buscando!​​ En Securitas Direct buscamos incorporar un/a Comercial de Sistemas de Seguridad.​ ¿Qué ofrecemos? • Un plan de carrera donde tú eres el/la dueño/a de tu desarrollo., • Contrato indefinido, alta en seguridad social, coche, tarjeta Solred y Sodexo y todas las herramientas que necesites., • Formación y acompañamiento., • En una de las mejores empresas para trabajar (reconocida como Top Employer), con un ambiente de trabajo divertido y súper dinámico., • Dentro de la red comercial más grande de Europa, donde trabajarás rodeado de los mejores compañeros/as. Estamos constantemente pensando cómo sorprender y reconocer a nuestros equipos.​ Principales funciones:​ • Realización de estudios de seguridad a nuestros potenciales clientes (negocio y residencial)​., • Venta e instalación de nuestros sistemas de alarmas​.​ Requisitos imprescindibles:​ • Carnet de conducir​ y coche propio (primeros meses)., • Residir en Santiago de Compostela o alrededores., • Nuestro ADN: Pasión, Compromiso, Innovación, Trabajo en Equipo, Confianza y Responsabilidad.​​ En Securitas Direct las personas estamos en el centro. Trabajamos para crear un entorno diverso e inclusivo en el que se garantice la igualdad de oportunidades, según nuestro compromiso con la integración efectiva, evitando cualquier tipo de discriminación en el trabajo.​ ​ ¿Te apetece el reto? No lo dudes, ¡Inscríbete!

En la Agencia de Santalucía Seguros en Santiago abrimos proceso de selección para incorporar profesionales comerciales de la localidad y alrededores. ¿Eres una persona comunicativa y sientes pasión por estar en contacto con el cliente? ¿Te interesa adquirir nuevas habilidades y superarte día a día?

Se Ofrece: • Salario 23.000EUR/ brutos año, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario rotativo, • Incorporación a un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo. Funciones del Puesto: • Gestionar, desarrollar y supervisar equipos (6-10 personas), • Asegurar una comunicación efectiva, • Ejecutar tareas administrativas de back office, • Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria, • Apoyar y supervisar al equipo durante el servicio, • Alcanzar objetivos de ventas, KPIs, satisfacción de cliente y gestión de costes Requisitos: • Educación Secundaria Obligatoria, • Al menos 1 año de experiencia en servicio al cliente en restauración, • Nivel básico de español, • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, • Vehículo propio valorado, • Cumplimiento de los protocolos operativos establecidos, • Manejo de plataformas de hostelería organizada para toma de comandas, reservas, horarios, inventarios, • Trabajo en equipo, • Mejora continua Desde CLARA.IA estamos contratando un/a Encargado/a de Restaurante con pasión por la restauración para unirse al equipo de Grosso Napoletano en Santiago de Compostela.

¿Te apasiona trabajar con niños y dominas el inglés? ¡Únete a nuestro equipo en Tusclasesparticulares! Estamos buscando niñeras bilingües (español/inglés) para cuidar a los niños mientras practican inglés de forma divertida y educativa. No necesitas experiencia previa, solo ganas de trabajar con los más pequeños. Tareas: • Practicar inglés con los niños de manera lúdica., • Ayudar con tareas escolares y actividades extraescolares., • Crear un ambiente seguro y educativo. Requisitos: • Dominio del inglés, • Experiencia con niños (aunque no es necesaria), • Responsabilidad y pasión por la enseñanza. Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Posibilidad de teletrabajo, • Salario competitivo: 15€ a 30€/hora., • Oportunidad de trabajar en diferentes entornos. ¡Si te apasiona cuidar de niños y enseñarles inglés, no dudes en inscribirte!

Se Ofrece: • Salario 19.000EUR- 26.000EUR/ brutos año, • Contrato indefinido, • Jornada completa de 40 horas semanales., • Horario rotativo, • Incorporación a un equipo profesional y un excelente ambiente de trabajo. Funciones del Puesto: • Elaboración de pizza napolitana con estirado a mano., • Uso de pala y control de horno de leña., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de higiene y seguridad alimentaria., • Colaborar en el control de stock y realización de pedidos de materia prima., • Mantener la limpieza y el orden del área de trabajo y los utensilios de cocina. Requisitos: • Educación Secundaria Obligatoria, • Al menos 1 año de experiencia con pizza napolitana y horno de leña, • Nivel básico de español, • Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, • Vehículo propio valorado, • Cumplimiento de los protocolos operativos establecidos, • Uso de herramientas para asegurar los escandallos correctos según manual de producto, • Mantenimiento del área de trabajo en óptimas condiciones de limpieza y organización, • Trabajo en equipo, • Mejora continua Desde CLARA.IA estamos contratando un/a Pizzero/a con pasión por la restauración para unirse al equipo de Grosso Napoletano en Santiago de Compostela.

Se busca cocinero/a con experiencia en cocina tradicional gallega para restaurante/cafetería en Santiago de Compostela. Buscamos a una persona responsable con ganas de trabajar y pasión por la cocina tradicional. Requisitos: Experiencia previa demostrable como cocinero, preferiblemente en cocina gallega o tradicional. Compromiso, puntualidad, organización y actitud de equipo. Ofrecemos: Jornada completa: Lunes a viernes de 10 a 18h Buen ambiente de trabajo. Incorporación estable.

About the job ¿Cuál será tu misión? Como Cocinero (a), serás responsable de la preparación preliminar, el proceso de cocción, el emplatado o la presentación de platos de alta calidad para ofrecer una excelente experiencia a los clientes. ¿Qué tendrás que hacer? Elaboración, conservación y organización de la mise-en-place para cada uno de los servicios, minimizando las pérdidas de producto. Garantizar la presentación, cantidad y calidad de cada plato del servicio, en base a los estándares establecidos. Verificar y controlar el correcto almacenamiento de los productos, controlando el estado de todos los alimentos para rotar y mantener la máxima calidad (FIFO). Recepción, conservación y organización de los productos de su partida. Mantener un área de trabajo limpia, ordenada y bien organizada. Informar de los problemas de mantenimiento, higiene y peligros. Ser consciente de los objetivos del departamento y esforzarse por alcanzarlos como parte del equipo. Seguir todas las normas/reglamentos pertinentes del departamento de sanidad y todas las directrices de servicio al cliente (APPCC). ¿Qué buscamos? Al menos 1-2 años de experiencia como Ayudante de Cocina, preferiblemente en un hotel de similar tamaño y complejidad. Formación profesional en hostelería/F&B/cocina . Imprescindible dominio del idioma local y muy valorable conocimientos de inglés. Capacidad para trabajar por cuenta propia y en equipo. Capacidad de organización. Capacidad para trabajar bajo presión. Orientación al servicio al cliente. Atención al detalle. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa. Department: F&B kitchen The company Welcome to Minor Hotels Europe & Americas, formerly NH Hotel Group. Minor Hotels is a global hospitality leader with a global network of more than 550 hotels across six continents. We drive growth through eight diverse hotel brands – Anantara, Avani, Elewana, Oaks, NH, NH Collection, nhow and Tivoli – and a portfolio of related hospitality businesses. Perpetually driven by an entrepreneurial spirit, Minor creates better brands, businesses and partnerships by always focusing on what matters most to our guests, our team members and our partners.