Trabajos esenciales en Santiago De CompostelaCrear alertas

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. ¿Qué buscamos? Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar una/un Administrativo de Facturación en Mollet del Vallès, cuya misión principal será revisar las facturas de proveedores recibidas a través del módulo VIM de SAP, analizando y subsanando las posibles incidencias detectadas con el fin de asegurar la correcta contabilización de estas en SAP tras la aprobación del responsable del centro de coste. Funciones: · Revisar diariamente todas las facturas de Proveedores recibidas a través de su Workflow con el fin de detectar y corregir posibles incidencias. · Asesorar a los usuarios de las diferentes explotaciones en las dudas e incidencias que puedan surgir al tratar las facturas de proveedores a través del módulo VIM para permitir su contabilización en el sistema. · Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados, asegurando la correcta organización de la documentación contable. Requisitos: · Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, FP Medio o Superior en Administración y Finanzas. · Formación complementaria: No se requiere. · Conocimientos específicos: Nivel avanzado en Excel y SAP. · Idiomas: Mínimo nivel B2 de inglés. · Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como administrativo/a de facturación. · Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, trabajar con orientación a resultados, cooperación, crear un ambiente laboral positivo, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? Remuneración competitiva Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.) Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al programa Cuidate+ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¡Únete a Jakala como Salesforce Core Developer! ¿Te apasiona el desarrollo y quieres crecer en un entorno innovador? En Jakala buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Salesforce Core Developer con experiencia en Salesforce Sales/Service Cloud. Si disfrutas trabajando con tecnologías punteras y te motiva el aprendizaje continuo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás? * Participarás en proyectos de implementación y desarrollo Salesforce, colaborando con equipos multidisciplinares. * Desarrollarás soluciones en APEX (especialmente procesos asíncronos: Future, Batch, Queueable) y aplicarás buenas prácticas en Triggers. * Trabajarás con Lightning Web Components (LWC) y Aura Components. * Gestionarás y configurarás Salesforce Sales y Service Cloud: Flows, Approval Processes, Validation Rules, Sharing Settings y administración desde el Setup. * Diseñarás soluciones técnicas adaptadas a diferentes verticales de negocio y documentarás los diseños (diagramas, especificaciones, user stories). * Colaborarás en entornos ágiles (SCRUM, Kanban) y squads multi área. Requisitos (Must Have) * 1-2 años de experiencia como desarrollador/a Salesforce en proyectos de implementación y desarrollo. * Dominio de APEX, especialmente en procesos asíncronos y Triggers. * Experiencia con LWC y Aura Components. * Conocimiento funcional de Salesforce Sales y Service Cloud. * Experiencia en Flows, Approval Processes, Validation Rules, Sharing Settings y administración desde el Setup. * Capacidad para diseñar y documentar soluciones técnicas. * Nociones en metodologías ágiles (SCRUM, Kanban) y trabajo colaborativo. Valoramos (Nice to Have) * Experiencia en otras plataformas relacionadas (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer, Adobe Campaign). * Conocimientos en metodologías DevOps. * Certificaciones en Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Core o Accredited Professional. ¿Qué buscamos en ti? * Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. * Organización y atención al detalle. * Curiosidad y ganas de aprender, manteniéndote actualizado/a en tendencias y herramientas. * Trabajo en equipo y comunicación efectiva. Qué ofrecemos * Modelo de asistencia a la oficina híbrido. * Seguro médico privado. * Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. * Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). * 28 días de vacaciones al año. * Tres semanas al año de full remote. * Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. * Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). * Programas de formación tecnológica (Jxpert). * Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). * Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Te apasiona la innovación tecnológica? Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS) . El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS) , incluyendo la gestión de clusters , scaling , y seguridad. Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs). Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure , DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO) . Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios. Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code) , preferiblemente Terraform . Ingeniería de Software y DevOps Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core . Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT) . Experiencia aplicando patrones de diseño de software ( Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI) , Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD) . Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo). Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service). Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia). Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas. Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering , load balancing ). Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end .

Hola!! ¿Te apasiona la innovación tecnológica? Te contamos… Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS) . El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS) , incluyendo la gestión de clusters , scaling , y seguridad. Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs). Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure , DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO) . Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios. Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code) , preferiblemente Terraform . Ingeniería de Software y DevOps Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core . Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT) . Experiencia aplicando patrones de diseño de software ( Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI) , Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD) . Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo). Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service). Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia). Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable Desarrollo de soluciones de eCommerce de alto tráfico. Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas. Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering , load balancing ). Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end . Habilidades de Liderazgo y Gestión (Soft Skills) Liderazgo Técnico: Capacidad para liderar equipos técnicos, motivar y formar a desarrolladores en nuevas tecnologías y metodologías Cloud-Native . Gestión de la Demanda: Habilidad para la gestión de demanda técnica y la estimación de esfuerzos en proyectos complejos. Iniciativa Transversal: Participación activa en iniciativas transversales de la organización, promoviendo la adopción de nuevas tecnologías y estándares de arquitectura. Comunicación: Excelente capacidad de comunicación para traducir requerimientos de negocio en soluciones técnicas claras y efectivas. Nivel de Inglés hablado y escrito alto Certificaciones Altamente Deseables AZ-305: Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert AZ-400: Microsoft Certified: DevOps Engineer Expert DP-100: Microsoft Certified: Azure Data Scientist Associate ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido Salario acorde al mercado y a la experiencia y conocimientos que aportarás Modalidad de Trabajo híbrida, nos adaptamos a tus necesidades y a las del proyecto Formación técnica y de softskills para reforzar esas áreas que tu consideras necesarias para alcanzar tu máximo potencial Certificaciones oficiales de Microsoft. Valoramos tu esfuerzo y lo incentivamos con un premio por obtenerlas Libertad y flexibilidad horaria. Somos flexibles con tu tiempo, solo tienes que asegurarte de que esté bien con tu equipo ⏰ Viernes y agosto jornada intensiva de 8 a 3 Excelente ambiente de trabajo que se basa en la confianza y la corresponsabilidad de todo el equipo ️ 23 días de vacaciones retribuidas + 2 flexidays Día de cumpleaños libre, para que lo celebres como prefieras ️ Eventos en primavera e invierno en donde nos relajamos, disfrutamos y exploramos actividades de muchos estilos ⚕️ Seguro médico privado a cargo de la empresa Tarjeta Restaurante a cargo de la empresa también Ayuda para la formación en inglés o bienestar físico Retribución flexible, puedes repartir parte de tu salario en productos o servicios con exención fiscal

Te apasiona la innovación tecnológica? Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS) . El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS) , incluyendo la gestión de clusters , scaling , y seguridad. Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs). Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure , DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO) . Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios. Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code) , preferiblemente Terraform . Ingeniería de Software y DevOps Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core . Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT) . Experiencia aplicando patrones de diseño de software ( Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI) , Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD) . Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo). Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service). Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia). Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas. Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering , load balancing ). Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end .

¡En Capitole seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo! Buscamos un/a Diseñador/a de Cableado para incorporarse a un proyecto de alto impacto en el sector defensa , participando en el diseño y documentación de sistemas críticos. Tendrás la oportunidad de formar parte de un entorno altamente tecnológico, trabajar con herramientas punteras y contribuir al desarrollo de soluciones esenciales en sistemas aeronáuticos y de defensa. ¿Qué harás? Realizar rutado 3D de cables en NX , integrando el cableado en el diseño global del sistema. Generar documentación de fabricación de arneses en Capital Harness (planos, listas de materiales, requisitos y pruebas). Colaborar con equipos de ingeniería para validar diseños y resolver incidencias. Asegurar el cumplimiento de normativas militares y estándares técnicos aplicables. Dar soporte a las áreas de industrialización y producción . Requisitos Formación: Grado Superior FPII en áreas como Sistemas Electrotécnicos, Instalaciones Electrotécnicas, Telecomunicaciones, Mantenimiento Electrónico, Mecatrónica Industrial, etc. +2 años de experiencia en diseño de cableado y documentación técnica. Dominio de NX (rutado 3D) y Capital Harness . Conocimiento de la normativa IPC/WHMA-A-620 . Inglés avanzado. Capacidad para trabajar en entornos exigentes y multidisciplinares. Se valorará Manejo de otros CADs eléctricos/mecánicos: CATIA, Zuken, EPLAN, Solid Edge Electrical, Capital Logic , etc. Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de normativas militares. ¿Por qué unirte a Capitole? 1.200€ de presupuesto anual de formación individual para invertir en lo que tú elijas: eventos, certificaciones, libros… Seguimiento personalizado y acompañamiento continuo de tu equipo. Flexibilidad horaria para conciliar vida personal y profesional. Retribución flexible: tickets restaurante, transporte, guardería. Wellhub. Seguro médico privado. Team buildings mensuales, pool party, cena de Navidad… ¡y equipo de fútbol patrocinado por Capitole! Participación activa en nuestras comunidades tecnológicas . ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! Mira lo que opinan de nosotros: Seguridad de la información Acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto. Cumplimiento obligatorio de políticas internas y del cliente. Firma de NDA.

Te apasiona la innovación tecnológica? Airplane Solutions es una compañía que desarrolla proyectos y productos de innovación, modernización tecnológica y arquitectura disruptiva, en entorno Microsoft para brindar las mejores soluciones de software personalizadas, flexibles y potentes para el sector aeronáutico ✈️ Buscamos un Arquitecto de Soluciones Cloud Azure Senior con más de 5 años de experiencia que demuestre un profundo conocimiento en el diseño, despliegue y optimización de arquitecturas empresariales sobre la nube de Microsoft Azure, con un enfoque particular en Azure Kubernetes Service (AKS) . El candidato ideal debe poseer una probada capacidad de liderazgo técnico y una sólida experiencia en Inteligencia Artificial/Machine Learning (IA/ML) para liderar la conceptualización e implementación de nuevas iniciativas de IA en Airplane Solutions. Experiencia y Habilidades Técnicas Cloud & Arquitectura (Hard Skills) El candidato debe tener experiencia demostrable en el diseño e implementación de soluciones Cloud SaaS/PaaS/IaaS en Azure, abarcando: Azure Cloud & Contenedores Experiencia avanzada y práctica en el diseño y despliegue de soluciones basadas en Azure Kubernetes Service (AKS) , incluyendo la gestión de clusters , scaling , y seguridad. Dominio de servicios PaaS esenciales: Azure API Management, Azure Functions, Container Apps, Azure Storage, Event Grid, Azure Service Bus (o Event Hubs). Experiencia en servicios de bases de datos Cloud y analíticas: SQL Azure , DocumentDB (Cosmos DB), Azure Data Explorer (KUSTO) . Experiencia en definir e implementar estrategias de escalabilidad, resiliencia y self-healing en arquitecturas de microservicios. Conocimiento de herramientas IaC (Infrastructure as Code) , preferiblemente Terraform . Ingeniería de Software y DevOps Más de 5 años de experiencia en el desarrollo de Aplicaciones Web, API REST y Arquitecturas Distribuidas sobre plataforma .NET Core . Dominio de principios de DevOps (Prácticas), con experiencia implementando pipelines robustos de CI/CD utilizando Azure DevOps (GIT) . Experiencia aplicando patrones de diseño de software ( Design Patterns como Service Gateway, Strategy) y buenas prácticas: Inyección de Dependencias (DI) , Desarrollo Guiado por Pruebas (TDD) y Diseño Orientado al Dominio (DDD) . Habilidad para codificar piezas de software complejas y actuar como un arquitecto hands-on que no se limita al diseño, sino que también participa en la implementación. Foco Estratégico en Inteligencia Artificial (IA/ML Skills) Para impulsar iniciativas de IA en Airplane Solutions, el candidato debe poseer conocimiento o experiencia en: Conceptos de Machine Learning (ML): Entendimiento de los flujos de trabajo de ML (desde la ingesta de datos hasta el deployment del modelo). Servicios Cognitivos de Azure: Experiencia práctica o conocimiento profundo de los servicios de Azure AI (ej. Azure Cognitive Services, Azure OpenAI Service). Plataforma de MLOps en Azure: Familiaridad con Azure Machine Learning (AML) para la gestión del ciclo de vida de los modelos (entrenamiento, versioning y deployment de endpoints de inferencia). Casos de Uso de IA en la Industria: Capacidad para identificar y conceptualizar nuevas soluciones basadas en IA que generen valor para eCommerce y servicios aéreos (ej. personalización de ofertas, pricing dinámico, chatbots avanzados, análisis predictivo). Experiencia Altamente Valorable Conocimiento profundo de API Management (Azure API Management) y sus aspectos avanzados de seguridad, throttling y políticas. Conocimiento de infraestructura y comunicaciones complejas entre aplicaciones (ej. redes virtuales, peering , load balancing ). Conocimiento de frameworks Frontend (Angular, React, Vue) para entender la arquitectura end-to-end .

Capitole Consulting sigue creciendo ¡y queremos hacerlo contigo! Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java con PL/SQL en Madrid para un proyecto estratégico en el sector de aviación. ⚡ ¿Qué harás? Trabajarás con Java legacy (6/7/8) y Struts 1.x , manteniendo y refactorizando código crítico para la operación de la empresa. Desarrollarás y mantendrás PL/SQL complejo en Oracle, con lógica de negocio embebida y procesos de auditoría esenciales. Gestionarás el acceso a base de datos vía JDBC y DAOs con SQL directo, construyendo consultas dinámicas y optimizando rendimiento. Integrarás aplicaciones Java Swing con EJB en JBoss, desplegadas sobre AWS , entendiendo el flujo completo de la aplicación. Interpretarás y ampliarás servicios legacy (JAX-WS/SOAP) y procesos de exportación. Formarás parte de un equipo donde cada cambio impacta directamente en la gestión de tripulaciones y procesos de RRHH, aprendiendo conceptos clave de planificación y normativa interna. Requisitos Imprescindible residir en Madrid o alrededores y contar con permiso de trabajo . Experiencia demostrable en Java legacy, Struts 1.x y PL/SQL complejo . Conocimientos en EJB, Java Swing y servidores JBoss en AWS. Capacidad para entender y depurar código extenso y legacy en toda la cadena tecnológica. Atención al detalle, organización, buena comunicación y trabajo en entornos dinámicos. Inglés técnico (A2). Deseable / Extras Experiencia en aviación, RRHH o planificación de personal . Conocimientos en Castor/XSLT y servicios SOAP . Modalidad híbrida , 2 días presencial en Barajas. Horario flexible y jornada intensiva. Somos geniales, ¡pero contigo lo seremos más! Para ello tendrás: Presupuesto de 1.200€ anuales en formación individual para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc.). Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole. Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). Wellhub: acceso a fitness y bienestar. Club Capitole: Descuentos en grandes marcas para emplead@s. Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. Y sobre todo… ¡ un equipazo ! Conócenos: capitole-consulting.com ️ Mira lo que opinan de nosotros: Glassdoor ¿Te animas al reto? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Con más de 100 años de experiencia, STONHARD es el líder global en el desarrollo, fabricación e instalación de pisos y revestimientos de resina para los mercados industrial y comercial. Desarrollamos soluciones a medida de cada proyecto ofreciendo una garantía única en materiales e instalación. Para fortalecer nuestro equipo estamos reclutando; Tech Service Iberia Excelente oportunidad para un emprendedor que busque desarrollar sus habilidades en la empresa líder del sector. Reportando directamente al European Tech Service Manager, desarrollará su actividad en toda la Península Ibérica, ofreciendo soporte técnico a todo el equipo Comercial e Instaladores. Idioma. El candidato debe dominar el idioma o los idiomas correspondientes al país en el que se publica el puesto, así como el inglés. Se requiere una gran capacidad de comunicación, tanto escrita como oral, para brindar apoyo técnico al terreno. Las habilidades de pensamiento crítico son esenciales. El candidato debe poder hacer las preguntas correctas, comprender los problemas y determinar sus causas para impulsar la mejora. Algunos días directamente en el terreno, otros en la oficina o Home working , o en un laboratorio. Conocimientos técnicos y capacidad de aprendizaje. No es necesario que el candidato esté bien versado en suelos resinosos, pero una sólida formación técnica demuestra la capacidad de aprender la información necesaria. Formación en ingeniería tecnica o equivalente. Disponibilidad para viajar. Experiencia en gestión de proyectos. Brindar soporte técnico y recomendaciones sobre consultas del departamento comercial Viajar a los lugares de instalación para investigar problemas de instalación, realizar análisis y crear informes técnicos para registrar información relevante. Gestionar QA-22 (investigaciones de cuestiones de campo) asignados, para investigar problemas e impulsar mejoras. Y Europa para ayudar en el análisis de cuestiones técnicas, mejorar los productos existentes y realizar pruebas de campo / procedimientos de ampliación de productos nuevos o revisados. Trabajar en estrecha relación con el Director de Servicio Técnico Europeo para garantizar que se siga una dirección coherente y se logre una visión europea / global compartida. Proporcionar capacitación in situ al personal de campo sobre nuevos productos, nuevas técnicas, etc., según sea necesario Facilitar la transferencia de información técnica a la fuerza de ventas de su país mediante el uso de Boletines Técnicos, Líneas Técnicas, Webinars, sesiones de Capacitación, etc. Localizar / traducir documentación técnica del inglés al idioma relevante para su país. Ayudar con la formación técnica y de productos para el nuevo personal de terreno. ¿Te prepararemos intensamente para esta nueva y desafiante tarea con un extenso programa de capacitación. Un consultor senior acompañará la fase de inducción. Como servicio técnico en Stonhard, puedes esperar tareas desafiantes en un equipo profesional y dinámico. Por supuesto, te ofrecemos un atractivo paquete de pago y coche de empresa.

¡En Jakala buscamos un/a Enterprise Architech - Salesforce Specialist! ¿Te apasiona el diseño de arquitecturas Martech y la integración de ecosistemas líderes como Salesforce y Adobe? Si tienes experiencia técnica y visión estratégica, queremos conocerte. ¿Qué harás en este rol? Liderarás la arquitectura y el diseño técnico de soluciones basadas en Salesforce Interaction Studio (IS/MC Personalization) y Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Mobile, Automation Studio, etc.), integrando estos entornos con otros ecosistemas como Adobe Experience Platform, Data Cloud y CRM. Guiarás al equipo en la implementación de mejores prácticas de desarrollo, seguridad, rendimiento y calidad dentro de IS y SFMC. Aprenderás y te adaptarás a nuevas herramientas Martech, independientemente del proveedor (Adobe, Bloomreach, etc.). Coordinarás integraciones entre Interaction Studio, SFMC, Data Cloud, CRM y sistemas externos (APIs, CDPs, DWHs, ERPs). Participarás en sesiones de discovery , diseño de casos de uso, definición de requisitos y construcción del roadmap técnico junto a equipos de negocio, data y tecnología. Diseñarás e implementarás mecanismos de gobernanza de datos, QA y monitorización de journeys, decisioning y eventos en tiempo real. Actuarás como mentor técnico , colaborando con Product Owners y Project Managers para asegurar entregables robustos y de alto valor. Evaluarás nuevas capacidades del ecosistema Salesforce y propondrás mejoras continuas en la arquitectura. Colaborarás con expertos de otros ecosistemas Martech (especialmente Adobe Experience Cloud) para fomentar el aprendizaje cruzado y potenciar la visión omnicanal del stack tecnológico. ¿Qué buscamos? Más de 5 años de experiencia en Martech, con al menos 2 años en proyectos reales con Salesforce Marketing Cloud e Interaction Studio. Conocimiento de: Salesforce Interaction Studio / Marketing Cloud Personalization Salesforce Marketing Cloud (Journey Builder, Email Studio, Automation Studio, Mobile Studio) Data Cloud (Customer Data Platform de Salesforce) (deseable) Real-time decisioning, personalización y behavioural data models Experiencia en: Arquitecturas orientadas a eventos y procesamiento en tiempo real Modelado de perfiles, configuración de catálogos, esquemas y decisioning en Interaction Studio Uso de APIs de SFMC e Interaction Studio, server-to-server y event streams Automatización de campañas y procesos ETL/ELT hacia SFMC (Automation Studio, SSJS, APIs, conectores externos) Integraciones con CRM (Sales Cloud / Service Cloud), DWHs, ERPs y plataformas externas REST APIs, JSON, sistemas distribuidos y arquitectura cloud (preferentemente AWS o Azure) Herramientas de CI/CD, Git y metodologías ágiles (Scrum, Kanban) Qué ofrecemos Modelo de asistencia a la oficina híbrido. Seguro médico privado. Acceso a Wellhub para bienestar físico y mental. Retribución flexible (restauración, transporte, guardería, etc.). 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Plan de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (Google, Salesforce, Adobe). Programas de formación tecnológica (Jxpert). Laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas (Jlab). Formación en idiomas. Descripción de la empresa: Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Hoy en día, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3,000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA emerge como un verdadero punto de referencia en el vasto panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente calificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa Great Place to Work 2024 , JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son elementos esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Tu misión: Como Software QA Engineer, serás una pieza clave para asegurar la calidad de nuestras aplicaciones Web, de escritorio (WPF) y móviles. Tu enfoque principal será la planificación, diseño y ejecución de pruebas manuales, así como la meticulosa identificación y seguimiento de defectos utilizando Azure DevOps. Trabajarás en estrecha colaboración con equipos de desarrollo y producto en un entorno ágil para garantizar que nuestros lanzamientos cumplan con los más altos estándares. Responsabilidades Clave: Planificación y Diseño de Pruebas : Analizar requisitos, historias de usuario y criterios de aceptación para diseñar estrategias y planes de prueba exhaustivos. Creación y Ejecución de Casos de Prueba: Desarrollar casos de prueba detallados y bien estructurados (funcionales, de regresión, integración, sistema, UAT) aplicando técnicas de diseño de pruebas (ej. partición de equivalencia, análisis de valores límite). Ejecución de Pruebas: Ejecutar pruebas manuales en diversas plataformas (Web, API, WPF, Móvil) identificando, aislando y documentando defectos. Gestión de Defectos con Azure DevOps: Utilizar Azure Boards para registrar defectos con información clara y precisa, realizar su seguimiento a través de su ciclo de vida y verificar correcciones. Gestionar planes y suites de pruebas en Azure Test Plans. Testing Técnico: Probar APIs (principalmente REST) utilizando herramientas como Postman. Realizar pruebas en aplicaciones de escritorio Windows (WPF). Verificar la integridad de datos mediante consultas SQL básicas. Colaboración Ágil: Participar activamente en ceremonias Agile (Scrum/Kanban), colaborando estrechamente con desarrolladores, Product Owners y otros stakeholders. Mejora Continua: Contribuir a la mejora de los procesos de QA, proponer optimizaciones y compartir conocimientos con el equipo. Reporte y Comunicación: Comunicar el estado de las pruebas, los riesgos y los problemas de calidad de manera efectiva. Requisitos Esenciales: Mínimo 3 años de experiencia demostrable como QA Tester / Software QA Engineer . Experiencia sólida en el diseño, ejecución y documentación de pruebas manuales para aplicaciones Web y/o de escritorio (WPF es un plus importante) y/o móviles . Dominio práctico de Azure DevOps (Azure Test Plans, Azure Boards) para la gestión del ciclo de vida de testing y defectos. Sólidos conocimientos de metodologías de testing, principios de QA y el ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y testing (STLC). Experiencia en pruebas de API (REST) utilizando herramientas como Postman o similar. Capacidad para escribir y ejecutar consultas SQL básicas para validación de datos. Excelentes habilidades analíticas, atención al detalle y capacidad para la resolución de problemas. Experiencia trabajando en metodologías Agile (Scrum/Kanban) . Muy buenas habilidades de comunicación oral y escrita en español. Inglés técnico (lectura y escritura).

Título: Associate Client Accountant / Junior Contable Lugar: Madrid, España Horario: Lunes a viernes, 40 horas - Híbrido Buscamos un profesional junior de contabilidad con experiencia en el ciclo contable completo y en la gestión de carteras de clientes . El puesto implica llevar la contabilidad, elaborar y emitir facturas, conciliar cuentas bancarias, gestionar declaraciones fiscales (incluido SII) y preparar cuentas anuales. Entre las responsabilidades se incluyen la elaboración de informes financieros para clientes —flujo de caja, pagos, estados financieros y resumen de la posición fiscal— así como reportes regulatorios. El puesto también brinda soporte en auditorías, prepara documentación fiscal para presentación y entrega informes periódicos a clientes, como balances, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. El candidato ideal es detallista, orientado al cliente y capaz de garantizar información financiera precisa y oportuna, ofreciendo orientación clara para apoyar las necesidades de los clientes. Algunas de tus responsabilidades serán: Contabilidad, elaboración de informes, elaboración y emisión de facturas para varias empresas Conciliaciones bancarias, elaboración y presentación de liquidaciones tributarias y SII, elaboración y revisión de cuentas anuales. Preparar todo tipo de cuentas, pagos, flujo de caja, informes, estados financieros, posición de caja y posición fiscal de las empresas clientes. Elaborar reportes regulatorios a terceros. Teneduría de libros de asientos contables y archivos justificativos relacionados Ayuda con las auditorías proporcionando información. Obtener información contable para declaraciones de impuestos y preparar archivos de presentación de impuestos para STA Ayuda con los informes financieros para los clientes, como balances periódicos, cuentas de pérdidas y ganancias y cuentas anuales. ¿Qué habilidades técnicas, experiencia y cualificaciones necesitas? Mínimo 1-5 años de experiencia laboral en puesto similar, preferiblemente en empresa multicliente. Licenciatura o máster en Contabilidad o ADE. Dominio del inglés para hablar con fluidez con los clientes (B1/B2/C1). Buenas habilidades de presentación. La atención a los detalles y la capacidad de manejar múltiples demandas en un entorno acelerado son esenciales. Habilidad para gestionar con eficacia múltiples proyectos/tareas, cumplir con los plazos y trabajar bien bajo presión. Un enfoque proactivo de las tareas diarias y una persona orientada al equipo. Deseo de trabajar con diferentes culturas. ¿Por qué trabajar en CSC? En CSC, somos the business behind business® . Con sede en Wilmington, Delaware (EE. UU.), CSC es un líder global en servicios empresariales, legales y financieros. Contamos con oficinas y capacidades en más de 140 jurisdicciones en América, Europa, Asia-Pacífico y Oriente Medio, ofreciendo soluciones basadas en el conocimiento que ayudan a nuestros clientes a prosperar en un entorno global complejo. Con más de 8.000 empleados en todo el mundo, CSC es una empresa dinámica y orientada al crecimiento, donde la curiosidad impulsa la innovación y una mentalidad proactiva genera resultados. Desde hace más de 120 años, damos a nuestro equipo el poder de anticiparse a las necesidades de los clientes y ofrecer un servicio excepcional. Por eso, más de 180.000 empresas confían en CSC como su socio global. Una cultura de pertenencia y crecimiento En CSC, estamos comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, donde todas las personas se sientan valoradas y apoyadas. Nuestro equipo disfruta de: Oportunidades profesionales a nivel global Modelos de trabajo híbridos y en remoto (según normativa local y requisitos del puesto) Beneficios integrales, que incluyen reembolso de matrícula, bonos por recomendación y días de vacaciones pagadas Bonificaciones o comisiones anuales según el rendimiento Programas de éxito compartido, que reconocen las contribuciones individuales y en equipo Además, ofrecemos apoyo adaptado a personas con discapacidad, para garantizar que todas las personas dispongan de las herramientas necesarias para prosperar en su puesto. Animamos a los candidatos a hablar con nuestro equipo de Adquisición de Talento para transmitir cualquier necesidad específica o solicitud de adaptación. Integridad en el proceso de selección CSC solo acepta candidaturas de agencias que formen parte de nuestro programa aprobado de proveedores. Los CV enviados fuera de este proceso —ya sea a través del equipo de selección, managers, empleados u otros canales— no serán elegibles para el pago de tarifas y pasarán a ser propiedad de CSC. Recomendamos encarecidamente a los candidatos que presenten su solicitud directamente a través de nuestro portal de empleo, y no por medio de terceros, para garantizar un proceso de selección justo y transparente. Visita para saber más sobre CSC, nuestros valores y las oportunidades que ofrecemos. Un excelente lugar para trabajar — año tras año CSC ha sido reconocido como un Top Workplace todos los años desde 2006, y no es casualidad. Ofrecemos: Trabajo estimulante y con impacto real Una sólida cultura de movilidad interna y programas de recomendación Una comunidad global de profesionales inteligentes, comprometidos y colaborativos No solo ofrecemos un empleo: ofrecemos una carrera con propósito. La información anterior describe la naturaleza general del trabajo en CSC y no pretende detallar todas las funciones, responsabilidades o requisitos del puesto. Los detalles específicos se tratarán durante el proceso de entrevista.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 550.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. ¿Desde la Dirección de Administración buscamos incorporar una/un Administrativo de Facturación en Mollet del Vallès, cuya misión principal será revisar las facturas de proveedores recibidas a través del módulo VIM de SAP, analizando y subsanando las posibles incidencias detectadas con el fin de asegurar la correcta contabilización de estas en SAP tras la aprobación del responsable del centro de coste. Asesorar a los usuarios de las diferentes explotaciones en las dudas e incidencias que puedan surgir al tratar las facturas de proveedores a través del módulo VIM para permitir su contabilización en el sistema. · Controlar y mantener el archivo siguiendo los procedimientos adecuados, asegurando la correcta organización de la documentación contable. Formación: Grado en Administración y Dirección de Empresas, FP Medio o Superior en Administración y Finanzas. · Formación complementaria: No se requiere. · Conocimientos específicos: Nivel avanzado en Excel y SAP. · Idiomas: Mínimo nivel B2 de inglés. · Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia como administrativo/a de facturación. · Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. &##Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) &##Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)&##128653; Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 , que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España . Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Negocio Industrial, buscamos incorporar a una/un estudiante en prácticas en Tudela de Duero (Valladolid) cuya misión principal será será colaborar en las tareas administrativas relativas a logística de planta, con proveedores y resto de personal que accede a la misma.. Sus principales funciones serán las siguientes: Realizar el control de acceso de colaboradores Tener el control de entradas de laboratorios Llevar la documentación de las salidas de planta Realizar la impresión de etiquetas Tener actualizado los registros y archivos necesarios para el control de planta. Dar soporte en las tareas requeridas por el responsable del departamento. Cierre de los pedidos realizados (incluida fotocopia de documentación y preparación para facturación). Revisión, control y reclamación de pedidos abiertos. Recepción de las incidencias de los clientes y elaboración de Excel. Alimentación de plataforma electrónica con los datos de las recogidas. ¿Qué buscamos? Formación: Grado en Ingeniería Ambiental, Ingeniería Química o ADE Idiomas: Valorable conocimientos en inglés Conocimientos: Conocimientos en el paquete Office. Valorable el conocimiento en la gestión de residuos. Carnet de conducir y vehículo propio Experiencia: No requerida Habilidades: Actitud proactiva, trabajo en equipo, organización, flexibilidad y polivalencia ¿Qué te ofrecemos? Convenio de prácticas (Beca remunerada). Jornada de 8 horas diarias Asignación de un/a tutor/a que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈ Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) , que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¡Oportunidad! Buscamos Key Account Manager (KAM) FMCG - Lácteos (Valencia, zona este) Nuestro cliente es una compañía láctea líder en los países bálticos, con una facturación que supera los 260 millones de euros y más de 1.200 empleados. Con casi un siglo de tradición, combinan la artesanía con la más alta tecnología para crear productos galardonados. Buscamos un/a Key Account Manager para la zona de Valencia (zona este) que, reportando directamente a la Dirección General, tendrá como misión desarrollar el negocio y gestionar las cuentas clave de la región. Tus Responsabilidades Apertura de Cuentas Clave: iniciar y desarrollar una cooperación directa y a largo plazo con las cadenas de retail y sub-cadenas prioritarias en Valencia. Gestión de Cuentas: gestión de cadenas como El Corte Inglés, Lidl, Aldi, Mercadona, Carrefour, Alcampo y Ahorramás, entre otras. Expansión de Surtido: asegurar la expansión de la gama de productos en los lineales. Introducción de Producto: liderar la introducción de los productos de la compañía en todo el mercado asignado. Gestión de Distribución: trabajar y coordinar el canal tradicional (mercado libre) a través del distribuidor asignado. Requisitos Esenciales (¿Qué buscamos?) Experiencia Esencial: mínimo de 5 años de experiencia en ventas FMCG , específicamente en la categoría de productos lácteos (queso, yogur, etc.). Conexiones Clave: es fundamental tener conexiones establecidas y demostrables con las siguientes cadenas de distribución (ej. Carrefour, El Corte Inglés y Alcampo). Perfil "Plug & Play": buscamos a alguien listo para contribuir de inmediato, que conozca a los responsables de toma de decisiones en las cadenas y tenga éxito demostrado en el posicionamiento de productos. Habilidades: fuertes habilidades de negociación, gestión de relaciones y comunicación persuasiva. Idiomas: nivel de inglés alto . Otros: disponibilidad para viajar a la sede del cliente y alto conocimiento del Paquete Office. ¿Qué Ofrecemos? Contrato: colaboración como Freelance (Autónomo) . Salario: paquete atractivo con un máximo de 45.000€ brutos anuales (según valía del candidato). Horario: horario de referencia de lunes a viernes, de 9:00 a 18:00h. Gastos: los gastos de transporte relacionados con el trabajo se abonan según un calendario de trabajo preacordado. ¿Cumples con los requisitos y te apasiona el sector lácteo? ¡Inscríbete en la oferta!

En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un/a Administrador/a de Infraestructura VMware Cloud Foundatio n para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. Este rol tiene como principal objetivo garantizar la continuidad operativa de la infraestructura virtual, administrando, gestionando y soportando los servicios que forman parte de dichas plataformas. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? &##128221; Formar parte del equipo responsable de gestionar el entorno VMware vSphere y Cloud Foundation Infrastructure. Implementar cambios y actualizaciones en el entorno para garantizar su evolución. Administrar y mantener sistemas, equipos informáticos y configuraciones para su correcto funcionamiento. Gestionar cambios e incidencias en el entorno de TI. Planificar y ejecutar actualizaciones de hardware y software (servidores, almacenamiento, parches, etc.). Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad de los servicios operativos en todo momento. Analizar informes y tendencias para recomendar planes de acción predictivos. Llevar a cabo procesos de recuperación ante desastres. Orquestar y automatizar procesos y despliegues mediante VRealize Automation y VRealize Orchestrator. Realizar migraciones de infraestructura (V2V/P2V). Habilidades esenciales que buscamos en ti &##127775; Preferiblemente estudios universitarios o al menos FP/Ciclo Formativo de Grado Superior. Al menos 3 años en administración de entornos VMware vSphere y VMware Cloud Foundation. Fluidez en inglés para una comunicación efectiva. Certificaciones (valorable): VMware VCP, VMware NSX, VMware Cloud Foundation. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie &##127873; ~ Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. ~ Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. ~ Beneficios sociales: ~ Tickets restaurante añadidos a la nómina. ~ Teletrabajo y jornada intensiva en verano. ~ Flexibilidad horaria y viernes tarde libre. ~24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿Te unes al reto? &##128640; Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

El AI Engineer se unirá a nuestro equipo para impulsar la creación y el despliegue de soluciones de Inteligencia Artificial de próxima generación, centrándose en el uso de modelos de lenguaje grande (LLMs) y el desarrollo de aplicaciones full stack robustas. Diseño e Implementación de Soluciones LLM: Diseñar, desarrollar y optimizar flows de IA conversacional y generativa utilizando LangFlow (o herramientas similares como LangChain/Flowise), orquestando modelos, retrieval augmented generation (RAG) y tools . Desarrollo Full Stack: Construir las aplicaciones de principio a fin, incluyendo front-end interactivos (React, Vue, o similar) y back-end escalables (Python/Flask/Django, Node.js, etc.) que sirvan de interfaz para las soluciones de IA. Integración y APIs: Crear e integrar APIs REST/GraphQL para conectar los flows de LangFlow con sistemas internos y externos, bases de datos y servicios cloud . Despliegue y Mantenimiento en Cloud: Implementar, gestionar y monitorear las soluciones de IA y las aplicaciones full stack en plataformas cloud (AWS, Azure, o GCP), utilizando prácticas de DevOps/MLOps (Docker, Kubernetes). Evaluación y Optimización de Modelos: Trabajar en la evaluación del rendimiento de los LLMs, el prompt engineering y el fine-tuning para mejorar la precisión y relevancia de las respuestas. Colaboración: Trabajar estrechamente con Data Scientists, Product Owners y otros ingenieros para llevar prototipos desde la fase experimental hasta la producción. Requisitos: Must have (Imprescidible): Experiencia profunda con LangFlow/LangChain o herramientas de orquestación de LLMs. Experiencia Full Stack robusta: Dominio de Python (para Back-end y Data Science) y experiencia con un framework de desarrollo web (e.g., React, Vue, Angular para Front-end). Conocimientos sólidos en Cloud Computing (AWS, Azure o GCP) para despliegue y escalabilidad de aplicaciones. Experiencia con contenedores ( Docker ) y familiaridad con la infraestructura como código (Terraform o similar). Sólida comprensión de los conceptos de Machine Learning y Modelos de Lenguaje Grande (LLMs). Experiencia con bases de datos (SQL y NoSQL). Nice to have (Deseable): Experiencia en la implementación de patrones RAG ( Retrieval-Augmented Generation ). Conocimiento de MLOps y herramientas como Kubeflow o MLflow. Experiencia en el fine-tuning de modelos open-source . Familiaridad con servicios serverless en cloud (Lambdas/Functions). Contribuciones a proyectos open source relacionados con LLMs o Full Stack. ¿Qué ofrecemos? Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad). Seguro médico de salud. Wellhub, para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc. 28 días de vacaciones al año. Tres semanas al año de full remote. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe). Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala. Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas. Formación en idiomas. Sobre Jakala Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un/a Administrador/a de Infraestructura VMware Cloud Foundatio n para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. Este rol tiene como principal objetivo garantizar la continuidad operativa de la infraestructura virtual, administrando, gestionando y soportando los servicios que forman parte de dichas plataformas. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Formar parte del equipo responsable de gestionar el entorno VMware vSphere y Cloud Foundation Infrastructure. Implementar cambios y actualizaciones en el entorno para garantizar su evolución. Administrar y mantener sistemas, equipos informáticos y configuraciones para su correcto funcionamiento. Gestionar cambios e incidencias en el entorno de TI. Planificar y ejecutar actualizaciones de hardware y software (servidores, almacenamiento, parches, etc.). Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad de los servicios operativos en todo momento. Analizar informes y tendencias para recomendar planes de acción predictivos. Llevar a cabo procesos de recuperación ante desastres. Orquestar y automatizar procesos y despliegues mediante VRealize Automation y VRealize Orchestrator. Realizar migraciones de infraestructura (V2V/P2V). Habilidades esenciales que buscamos en ti Preferiblemente estudios universitarios o al menos FP/Ciclo Formativo de Grado Superior. Al menos 3 años en administración de entornos VMware vSphere y VMware Cloud Foundation. Fluidez en inglés para una comunicación efectiva. Certificaciones (valorable): VMware VCP, VMware NSX, VMware Cloud Foundation. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. Beneficios sociales: Tickets restaurante añadidos a la nómina. Teletrabajo y jornada intensiva en verano. Flexibilidad horaria y viernes tarde libre. 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿Te unes al reto?

En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un/a Administrador/a de Infraestructura VMware Cloud Foundatio n para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. Este rol tiene como principal objetivo garantizar la continuidad operativa de la infraestructura virtual, administrando, gestionando y soportando los servicios que forman parte de dichas plataformas. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? &##128221; Formar parte del equipo responsable de gestionar el entorno VMware vSphere y Cloud Foundation Infrastructure. Implementar cambios y actualizaciones en el entorno para garantizar su evolución. Administrar y mantener sistemas, equipos informáticos y configuraciones para su correcto funcionamiento. Gestionar cambios e incidencias en el entorno de TI. Planificar y ejecutar actualizaciones de hardware y software (servidores, almacenamiento, parches, etc.). Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad de los servicios operativos en todo momento. Analizar informes y tendencias para recomendar planes de acción predictivos. Llevar a cabo procesos de recuperación ante desastres. Orquestar y automatizar procesos y despliegues mediante VRealize Automation y VRealize Orchestrator. Realizar migraciones de infraestructura (V2V/P2V). Habilidades esenciales que buscamos en ti &##127775; Preferiblemente estudios universitarios o al menos FP/Ciclo Formativo de Grado Superior. Al menos 3 años en administración de entornos VMware vSphere y VMware Cloud Foundation. Fluidez en inglés para una comunicación efectiva. Certificaciones (valorable): VMware VCP, VMware NSX, VMware Cloud Foundation. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie &##127873; ~ Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. ~ Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. ~ Beneficios sociales: ~ Tickets restaurante añadidos a la nómina. ~ Teletrabajo y jornada intensiva en verano. ~ Flexibilidad horaria y viernes tarde libre. ~24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿Te unes al reto? &##128640; Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

✨ Desde Antal International , consultora especializada en selección de talento, estamos gestionando la búsqueda de un/a Fotógrafo y Retocador Digital Senior para una reconocida firma del sector del lujo. El rol se centra principalmente en la producción visual de producto, fotografía y retoque digital avanzado. A la vez, la persona debe contar con los conocimientos esenciales e imprescindibles de un diseñador gráfico , para poder dar soporte visual coherente con la identidad de la firma ✨ RESPONSABILIDADES •Crear y ejecutar la identidad visual de la marca en campañas, catálogos, boutiques, redes sociales y materiales corporativos. •Adaptación de los materiales de comunicación de las marcas que se distribuyen para las distintas activaciones de los planes de marketing concretos. •Realizar shootings de producto (joyas, relojes y accesorios) con un enfoque en composición, iluminación y sofisticación visual. •Ejecutar retoque digital avanzado, manteniendo los más altos estándares de calidad y fidelidad estética. •Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, comunicación y dirección creativa para asegurar coherencia visual en todos los canales. •Aplicar herramientas de inteligencia artificial al diseño, creación de imágenes y vídeos y postproducción para optimizar procesos y potenciar la creatividad. •Investigar tendencias visuales, tecnológicas y artísticas dentro del ámbito del lujo. •Proactividad en formatos y tendencias del sector para aplicar en los canales propios. •Dar soporte visual y gráfico a otros departamentos de la empresa, ofreciendo soluciones alineadas con la identidad y los estándares de la marca. REQUISITOS • Experiencia en LUJO •Más de 8 años de experiencia en diseño gráfico, fotografía de producto y retoque digital (idealmente en joyería, relojería, moda o lujo). •Dominio avanzado de Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign, Lightroom). •Conocimientos en IA aplicada al diseño (Midjourney, Firefly, DALL·E, Runway, etc.). •Sólida comprensión de composición, iluminación y texturas. •Actitud proactiva, capacidad de trabajo en equipo y excelente comunicación interpersonal. •Nivel alto de inglés (valorable). •Portfolio actualizado con ejemplos de proyectos de lujo, moda o alta joyería/relojería. SALARIO COMPETITIVO EN FUNCIÓN DE PERFIL Y EXPERIENCIA!!

En Prosodie, nos encontramos en una fase de crecimiento y buscamos un/a Administrador/a de Infraestructura VMware Cloud Foundatio n para unirse a nuestro equipo y colaborar en un proyecto estratégico con un cliente internacional. Este rol tiene como principal objetivo garantizar la continuidad operativa de la infraestructura virtual, administrando, gestionando y soportando los servicios que forman parte de dichas plataformas. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? &##128221; Formar parte del equipo responsable de gestionar el entorno VMware vSphere y Cloud Foundation Infrastructure. Implementar cambios y actualizaciones en el entorno para garantizar su evolución. Administrar y mantener sistemas, equipos informáticos y configuraciones para su correcto funcionamiento. Gestionar cambios e incidencias en el entorno de TI. Planificar y ejecutar actualizaciones de hardware y software (servidores, almacenamiento, parches, etc.). Implementar prácticas y procesos que aseguren la disponibilidad de los servicios operativos en todo momento. Analizar informes y tendencias para recomendar planes de acción predictivos. Llevar a cabo procesos de recuperación ante desastres. Orquestar y automatizar procesos y despliegues mediante VRealize Automation y VRealize Orchestrator. Realizar migraciones de infraestructura (V2V/P2V). Habilidades esenciales que buscamos en ti &##127775; Preferiblemente estudios universitarios o al menos FP/Ciclo Formativo de Grado Superior. Al menos 3 años en administración de entornos VMware vSphere y VMware Cloud Foundation. Fluidez en inglés para una comunicación efectiva. Certificaciones (valorable): VMware VCP, VMware NSX, VMware Cloud Foundation. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie &##127873; ~ Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. ~ Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. ~ Beneficios sociales: ~ Tickets restaurante añadidos a la nómina. ~ Teletrabajo y jornada intensiva en verano. ~ Flexibilidad horaria y viernes tarde libre. ~24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. ¿Te unes al reto? &##128640; Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

En Prosodie, estamos en búsqueda de un/a Administrador/a de Sistemas Linux Senior para unirse a nuestro equipo, encargado de la administración de los servidores Linux de un importante cliente internacional. La principal misión de esta posición es asegurar la continuidad operativa de los sistemas, proporcionando soporte a los servicios que forman parte de estas plataformas y realizando el despliegue de nuevos equipos y aplicaciones. ¿Qué funciones realizarás con nosotros? &##128221; Gestión del entorno Linux basado en RedHat y Debian/Ubuntu en un cliente de alto perfil. Administración de plataformas de Correo, DNS y SFTP. Implementación de cambios en el entorno y mantenimiento continuo de los sistemas y equipos. Gestión de incidencias y cambios de configuración. Planificación y ejecución de actualizaciones periódicas (servidores, almacenamiento, software). Implementación de prácticas de disponibilidad para cumplir objetivos operativos. Análisis de tendencias y planificación predictiva. Gestión de recuperación ante desastres y automatización de procesos. Realización de migraciones y actualizaciones de entornos. Disponibilidad para hacer Guardias 24x7 e intervenciones puntuales fuera de horario laboral. Habilidades esenciales que buscamos en ti &##127775; Estudios: Mínimo FP Grado Superior. Experiencia: Al menos 5 años en administración de sistemas Linux (Debian/Ubuntu y RedHat/CentOS). Experiencia en la administración de frontales web Apache y servidores Tomcat. Se valorará experiencia en gestión de cabinas o sistemas de backup y como team leader. Idiomas: Fluidez en inglés para una comunicación efectiva con el equipo. Entorno tecnológico requerido &##128187; Debian/Ubuntu RedHat/CentOS Apache Tomcat Correo/DNS Beneficios de trabajar con nosotros &##127873; Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: planes de evaluación de desempeño y promociones internas. Beneficios sociales: tickets restaurante, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria (entrada de 8 a 9:30 y salida de 17:30 a 19:00 y viernes por la tarde libre), 24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y día libre en tu cumpleaños, entre otros. ¿Te unes al reto? &##128640; Si tienes experiencia en administración de sistemas Linux y buscas un entorno dinámico y profesional donde desarrollarte, ¡te estamos esperando!

En Prosodie, nos encontramos en la búsqueda de un/a Administrador/a N2 Middleware y BBDD con amplia experiencia en la gestión, diseño e implantación de bases de datos y entornos middleware en entornos de alta disponibilidad y criticidad. La persona seleccionada será responsable de garantizar la estabilidad, escalabilidad y seguridad de los entornos de producción, con especial atención a los sistemas middleware y a las bases de datos (Oracle, PostgreSQL, SQL Server y MySQL). &##129513;¿Qué funciones vas a realizar con nosotros? Gestionarás y asegurarás la estabilidad de entornos middleware como Apache Server, Tomcat, JBoss, Weblogic, MapServer y GeoServer . Administrarás, monitorizarás y mantendrás bases de datos Oracle, PostgreSQL, SQL Server y MySQL en entornos críticos. Implementarás y supervisarás medidas de seguridad y optimización para proteger la infraestructura de datos y garantizar su rendimiento. Participarás en proyectos de mejora, migración y actualización tecnológica, asegurando la continuidad del servicio. Diagnosticarás y resolverás incidencias complejas en entornos middleware y en bases de datos. Colaborarás con equipos de desarrollo y seguridad para garantizar las mejores prácticas en entornos productivos. Documentarás procedimientos, configuraciones y cambios en sistemas críticos. Participarás en la administración tecnológica de Oracle eBusiness Suite, Oracle Analytics Server (OAS) e Informática PowerCenter. &##127775; Habilidades esenciales que buscamos en ti: Estudios universitarios o FP/Ciclo Formativo de Grado Superior relacionado con IT. Experiencia mínima de 5 años en Servidores de Aplicación y Middleware (Weblogic, JBoss, Apache, Tomcat...). Experiencia mínima de 5 años en gestión e implantación de bases de datos Oracle en entornos críticos. Experiencia de al menos 3 años en PostgreSQL, SQL Server y MySQL. Experiencia de al menos 2 años en Oracle eBusiness Suite 12+ y administración tecnológica de Oracle Essbase, Oracle Analytics Server (OAS) e Informática PowerCenter. Formación reglada en Oracle: Administración en bases de datos y Ajuste de Rendimiento/RMAN. &##127873; Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie: ~ Contrato indefinido desde el primer día, proyecto muy estable. ~ Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño, planes de carrera y revisiones periódicas de condiciones. ~ Beneficios sociales: ~ Tickets restaurante añadidos a la nómina. ~ Seguro médico y seguro de vida. ~ Teletrabajo 80%. ~3 tardes libres a la semana terminando a las 15:00. ~24 días de vacaciones más el 24 y 31 de diciembre, y el día libre en tu cumpleaños entre otros. &##128640;¿Te unes al reto? Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional, ¡esta es tu oportunidad! ¡Esperamos conocerte pronto en entrevista!

Estamos buscando un responsable de asuntos aduanero que tendrá como misión desarrollar el área de gestión de despachos, licencias de exportación y OEA en la compañía, elaborar las políticas globales de comercio exterior de la empresa, y dar soporte y coordinación a la cadena de suministros. Un puesto cuya contribución tendrá impacto directo en el crecimiento de la compañía. En llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Si buscas una empresa en crecimiento, donde desarrollar tu carrera profesional en el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad… ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? Import/Export: • Identificar las opciones de despacho más beneficiosas para la compañía. • Dar las instrucciones de despacho correspondientes a los transitarios cuando se delegue en ellos la decisión. • Garantizar que las operaciones de importación y exportación se hacen con la mayor agilidad posible. • Cumplimentar los DUA’s de manera eficaz y diligente. • Registrar las operaciones en las bases de datos correspondientes. • Identificar las partidas arancelaras adecuadas para reducir el abono de aranceles innecesarios. • Colaborar con las empresas de transporte para minimizar los tiempos de tránsito. • Determinar la adecuación y presentar la solicitud de regímenes especiales (RPP y RPA). • Atender a los requisitos normativos de SOIVRE, CBAM, gases fluorados, etc. Licencias: • Solicitar las licencias necesarias para la importación y exportación de los artículos, minimizando su número para agilizar la operativa. • Centralizar la interlocución con el Ministerio de Comercio y la DGAM para la tramitación de licencias de material de defensa y doble uso. • Mantener actualizadas las bases de datos y elaborar los informes periódicos a enviar al Ministerio de Comercio. OEA: • Ser el responsable de asuntos aduaneros en la acreditación OEA. • Gestionar y mantener el sistema de documentación necesario para el sostenimiento del estatuto de OEA. • Registrar y controlar las garantías. • Asistir y preparar las auditorías internas y externas relacionadas con las actividades de exportación e importación. • Registrar todas las operaciones realizadas de la manera en que nos señalan las obligaciones como OEA. • Registro y resolución de incidencias. Otros: • Interactuar con los distintos agentes internos y externos que participan de las actividades de importación y exportación (Centro Logístico, Departamento Financiero, etc.). • Gestionar el correcto funcionamiento/aprovechamiento del régimen de depósito aduanero (ADT y DA). Gestión de equipos: • Liderar y gestionar al equipo: organizando y estructurando el trabajo, transmitiendo experiencia y mejores prácticas, apoyando al equipo, optimizando el desempeño. Dirigir, desarrollar y motivar al equipo. • Realizar la gestión de desempeño del equipo, transmitiendo los objetivos de su área a los responsables y definir, en base a estos, los objetivos individuales anuales (con anterioridad al mes de marzo de cada ejercicio), comprometiéndoles con su consecución. ¿Qué buscamos en ti? Formación: • Titulado en comercio exterior o logística internacional. • Título de representante aduanero o experiencia profesional de mínimo 3 años en asuntos aduaneros (requisito para OEA) Experiencia: • Deseable 3 años en gestión de exportación e importación y comercio internacional, preferiblemente en el sector de aeronáutica o defensa. • Dominio de los procesos aduaneros. Conocimientos: • Idiomas: nivel alto inglés (C1). • Dominio con nivel alto de Excel y conocimiento de TARIC . Deseable manejo de Power BI y de herramienta VisualTrans. • Experiencia en gestión de despachos . • Valorable conocimiento de la reglamentación relativa a material de defensa y doble uso. • Deseable experiencia en procesos logísticos del sector aeronáutico: formación, requisitos, documentación, etc. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con periodo de prueba de cinco meses. • Jornada completa: - Jornada regular: de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 horas y los viernes entrando de 8:00 a 14:30 horas. - Jornada de verano (de mediados de junio a mediados de septiembre) de 8:00 a las 15:00 horas. • Salario en función del perfil y experiencia aportada. • Retribución variable anual en función de objetivos. • Ubicación del centro de trabajo: Calle Jorge Juan 30, Madrid. • Preferiblemente incorporación inmediata. En Europavia promovemos la Diversidad y la Inclusión como valores esenciales, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? Si te interesa formar parte del equipo de Europavia, ¡queremos conocerte! También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal Trabaja con nosotros o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. Si quieres conocer más sobre nosotros entra a nuestra página web . Envíanos tu candidatura y entra a formar parte del equipo Europavia. ¡Te esperamos! ✈️