Trabajos esenciales en El Prat De LlobregatCrear alertas

¿Te gustaría formar parte de una de las compañías farmacéuticas españolas con mayor proyección internacional? Desde Grupompleo buscamos Operarios/as de Fabricación de Inyectables para la planta de Sant Joan Despí de los Laboratorios Reig Jofre, un centro productivo estratégico donde se desarrollan y fabrican medicamentos para pacientes de todo el mundo. Reig Jofre cuenta con más de 1.400 profesionales, centros de desarrollo y producción en Europa y presencia comercial en más de 70 países. Su crecimiento está impulsado por la innovación, la tecnología farmacéutica y la fabricación de productos de alta especialización, entre ellos los inyectables, una de sus áreas estratégicas. Si te motiva trabajar en un entorno donde la calidad, la seguridad y la mejora continua forman parte del día a día, encontrarás la oportunidad de desarrollar tu experiencia junto a profesionales especializados y contribuir directamente a la fabricación de medicamentos esenciales. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio, • Incorporación: Septiembre 2026, • Horario: 4º Turno (Sábado y Domingo de 10:00-22:00h - 24h semanales), • Plan de compensación flexible: seguro médico, ticket transporte, guardería, formación, entre otros., • Incorporación a una empresa líder en el sector farmacéutico., • Un entorno industrial técnico, estable y orientado a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones del día a día? • Manejarás instalaciones y equipos de producción del área de inyectables., • Fabricarás siguiendo las normas GMP y las instrucciones del expediente de lote., • Cumplimentarás la documentación del puesto, asegurando la trazabilidad y la calidad del proceso., • Mantendrás el orden y la limpieza de tu zona de trabajo, herramientas y medios de fabricación., • Detectarás y comunicarás posibles incidencias en los equipos o procesos., • Colaborarás con el equipo para cumplir los objetivos del turno., • Podrás aportar ideas y participar en mejoras dentro del área de producción. ¿Qué perfil buscamos? • Valorable CFGS o FPII en Fabricación de Productos Farmacéuticos o formación en la rama química/farmacéutica, • Experiencia en fabricación de inyectables en sector farmacéutico o similar., • Conocimientos de normativa GMP., • Capacidad para trabajar en equipo., • Persona metódica, resolutiva y con ganas de seguir aprendiendo., • Compromiso con la calidad, la seguridad y el trabajo bien hecho. Si quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia cuenta y seguir creciendo en el sector farmacéutico ¡nos encantaría conocerte! #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #catalunyampleo

Sobre la Empresa Un lugar donde las personas importan: Haciendo crecer a nuestra gente para hacer crecer nuestro negocio. Estamos encantados de que estés explorando oportunidades profesionales en las que poder seguir marcando una diferencia positiva cada día a la hora de mantener nuestras comunidades en un estado saludable, alimentadas, limpias y seguras. Sobre el Rol Vacante indefinida en Barcelona SC Planner. Actualmente existe una vacante para SC Planner. Se trata de un puesto indefinido reportando directamente a Supply Chain Manager. Responsabilidades • Monitorizar continuamente la disponibilidad del producto., • Seguimiento y gestión de productos de baja rotación., • Tomar medidas para evitar acumulación de existencias y disminución del stock a lo largo de tres meses., • Gestionar la información en SAP a diario, reaccionando a todos los mensajes y generando los necesarios pedidos de compra, pedidos de transporte, informando a ventas de las fechas de entrega previstas., • Pedido de materiales y seguimiento de los pedidos asegurando la entrega: fechas de entrega según lo acordado, volúmenes del lote y precios según acuerdo, creación de una OP y asegurarse de que la lista especial de instrucciones de compra es consultada., • Gestión de los pedidos de compra e inventario siguiendo las políticas de la compañía., • Gestión de parámetros de control de planificación, revisión de indicadores de resultados, y adaptación de los parámetros de SAP en relación con el rendimiento actual de ventas e información del mercado., • Revisión mensual de las previsiones con Ventas y Product Management., • Investigar y documentar cualquier incumplimiento en el flujo de suministro, comunicar con proveedores y gestionar solicitudes de acciones correctivas de Proveedores., • Proponer soluciones para evitar la repetición de incumplimientos., • Revisar facturas con Contabilidad en caso de discrepancia., • Gestión del manual de compras de Proveedores/gama de productos: contacto, proceso, precio., • Participar en el proceso de evaluación de proveedores., • Reportar todas las desviaciones, anomalías, necesidades formativas y déficit de conocimientos al Manager de Inventario. Calificaciones • Título de Bachillerato o equivalente. Habilidades Requeridas • Buenas dotes de Comunicación e influencia, escritas y orales., • Buena organización y habilidad a la hora de priorizar., • Buenas habilidades de negociación., • Espíritu de equipo., • Buena capacidad de resolución., • Experiencia en compras y logística., • Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito., • Conocedor del entorno Windows y SAP. Rango de Pago y Paquete de Compensación Área de trabajo: Barcelona. Se necesita gente como tú y una red mundial de más de 9.500 empleados para construir una empresa en la que los mejores quieran trabajar. Como valioso empleado de Univar Solutions, comprendes que somos más que una empresa de distribución. Desde suministrar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a mantener la seguridad del agua potable, nuestra empresa se dedica a mejorar la calidad de vida de todos con nuestros clientes, proveedores y socios mientras servimos a las industrias más esenciales del mundo. Estamos comprometidos con esa meta y contamos con una plantilla diversa y una cultura de inclusión. Juntos estamos construyendo una cultura que reconoce las experiencias, perspectivas y conocimientos únicos de las personas y que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestro sector. Univar Solutions es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes cualificados se tendrán en cuenta de cara al puesto y no se les discriminará por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

Buscamos un técnico/a senior especializado/a en análisis de Legionella (UNE-EN ISO 11731), con experiencia realizando de forma autónoma el proceso completo de análisis en un laboratorio acreditado ISO 17025, que desee evolucionar hacia un puesto de Responsable de Laboratorio y Calidad. No buscamos necesariamente a una persona que ya haya ocupado el puesto de Responsable de Laboratorio, sino a un profesional con experiencia técnica consolidada y capacidad para asumir con autonomía la responsabilidad técnica y de calidad de un laboratorio acreditado. El puesto cuenta con el apoyo de una consultoría externa especializada en ISO 17025 y ENAC para cuestiones específicas, pero requiere una persona con criterio técnico propio, capacidad de decisión y autonomía para identificar incidencias, proponer soluciones y liderar su implantación. Responsabilidades Principales: • Dirección de operaciones diarias del laboratorio y cumplimiento normativo (ISO 17025/9001)., • Supervisión técnica de análisis microbiológicos (Legionella, aguas, areneros…); validación de resultados., • Gestión de equipo, controles internos y preparación de auditorías internas/externas (ENAC)., • Optimización de procesos. Requisitos Esenciales: • Imprescindible: mínimo 2 años de experiencia realizando de forma autónoma el proceso completo de análisis de Legionella conforme a la UNE-EN ISO 11731 en un laboratorio acreditado ISO 17025., • No se valorarán candidaturas sin experiencia específica en análisis de Legionella., • Conocimientos en ISO 17025 y 9001; capacidad para asumir responsabilidad técnica., • Formación superior en Biología, Química, Microbiología o afines., • Residencia en Barcelona o poblaciones periurbanas., • Autonomía y compromiso a medio/largo plazo. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidad real de asumir la responsabilidad técnica y de calidad de un laboratorio acreditado., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Apoyo de consultoría especializada en ISO 17025 y ENAC., • Salario entre 30.000 y 35.000 € brutos anuales, en función de la experiencia y autonomía técnica aportadas

Una firma líder en Data e IA busca un profesional para gestionar clientes y detectar sus necesidades en Barcelona. Se requiere experiencia en proyectos de Data Analytics y formación en áreas tecnológicas. La posición ofrece un contrato indefinido, jornada intensiva en verano, y un salario competitivo. Además, el trabajo en equipo y la gestión multioficina son esenciales para el éxito en esta función. Se valorará el inglés fluido para tratar con clientes internacionales.br#J-18808-Ljbffr

Sobre la Empresa Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. Un lugar donde las personas importan: Haciendo crecer a nuestra gente para hacer crecer nuestro negocio. Estamos encantados de que estés explorando oportunidades profesionales en las que poder seguir marcando una diferencia positiva cada día a la hora de mantener nuestras comunidades en un estado saludable, alimentadas, limpias y seguras. Sobre el Rol Vacante indefinida en Barcelona SC Planner. Actualmente existe una vacante para SC Planner. Se trata de un puesto indefinido reportando directamente a Supply Chain Manager. Responsabilidades • Monitorizar continuamente la disponibilidad del producto., • Seguimiento y gestión de productos de baja rotación., • Tomar medidas para evitar acumulación de existencias y disminución del stock a lo largo de tres meses., • Gestionar la información en SAP a diario, reaccionando a todos los mensajes y generando los necesarios pedidos de compra, pedidos de transporte, informando a ventas de las fechas de entrega previstas., • Pedido de materiales y seguimiento de los pedidos asegurando la entrega: fechas de entrega según lo acordado, volúmenes del lote y precios según acuerdo, creación de una OP y asegurarse de que la lista especial de instrucciones de compra es consultada., • Gestión de los pedidos de compra e inventario siguiendo las políticas de la compañía., • Gestión de parámetros de control de planificación, revisión de indicadores de resultados, y adaptación de los parámetros de SAP en relación con el rendimiento actual de ventas e información del mercado., • Revisión mensual de las previsiones con Ventas y Product Management., • Investigar y documentar cualquier incumplimiento en el flujo de suministro, comunicar con proveedores y gestionar solicitudes de acciones correctivas de Proveedores., • Proponer soluciones para evitar la repetición de incumplimientos., • Revisar facturas con Contabilidad en caso de discrepancia., • Gestión del manual de compras de Proveedores/gama de productos: contacto, proceso, precio., • Participar en el proceso de evaluación de proveedores., • Reportar todas las desviaciones, anomalías, necesidades formativas y déficit de conocimientos al Manager de Inventario. Calificaciones • Título de Bachillerato o equivalente. Habilidades Requeridas • Buenas dotes de Comunicación e influencia, escritas y orales., • Buena organización y habilidad a la hora de priorizar., • Buenas habilidades de negociación., • Espíritu de equipo., • Buena capacidad de resolución., • Experiencia en compras y logística., • Nivel intermedio-alto de inglés hablado y escrito., • Conocedor del entorno Windows y SAP. Rango de Pago y Paquete de Compensación Área de trabajo: Barcelona. Se necesita gente como tú y una red mundial de más de 9.500 empleados para construir una empresa en la que los mejores quieran trabajar. Como valioso empleado de Univar Solutions, comprendes que somos más que una empresa de distribución. Desde suministrar ingredientes vitales para la alimentación y la nutrición hasta ayudar a mantener la seguridad del agua potable, nuestra empresa se dedica a mejorar la calidad de vida de todos con nuestros clientes, proveedores y socios mientras servimos a las industrias más esenciales del mundo. Estamos comprometidos con esa meta y contamos con una plantilla diversa y una cultura de inclusión. Juntos estamos construyendo una cultura que reconoce las experiencias, perspectivas y conocimientos únicos de las personas y que ofrece oportunidades de desarrollo y crecimiento que nos permiten redefinir nuestro sector. Univar Solutions es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. xohynlm Todos los solicitantes cualificados se tendrán en cuenta de cara al puesto y no se les discriminará por motivos de raza, sexo, orientación sexual, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, discapacidad, condición de veterano o cualquier otra clasificación protegida.

ph3FUNCIONES /h3 ul liGestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como: /li liGestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing. /li liBudgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente. /li liContabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto. /li liTesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente. /li liGestión de los pagos mensuales. /li liColaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance) /li liApoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto. /li liSoporte Auditorías. /li liResponsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. /li /ul h3PERFIL /h3 ul liFormación universitaria: Licenciado/a en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar. /li liValorable Master /li liNivel alto de inglés. /li liInformática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word /li liValorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP, TABLEAU. /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 ul liResponsabilidad - Compromiso /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /li liCapacidad de gestión y organización. Proactividad. /liliAutonomía y toma de decisiones. /li liResolutividad. /li liOrientada al cliente. /li /ul pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3FUNCIONES /h3 pIntegrado en el Departamento de Property Management, será un miembro del área de gestión de activos, realizando las siguientes funciones y responsabilidades principalmente: /p ul liGestión patrimonial: participar de uno o varios proyectos, controlando aspectos de gestión esenciales, tales como: /li liGestión y Control del presupuesto, Opex y Capex, realización de provisiones, monthly closing. /li liBudgeting and Service Charge set up para asegurar la integridad de la información reportada, facturada y gestionada con el cliente. /li liContabilización de facturas en el sistema en tiempo y forma. Clasificar correctamente los gastos recuperables y no recuperables del activo realizando el seguimiento presupuestario de cada una de las partidas de las que se compone el presupuesto. /li liTesoreria: Conciliaciones bancaras semanales, asegurándose que todo queda contabilizado correctamente. /li liGestión de los pagos mensuales. /li liColaborar y realizar las tareas administrativas, tanto a nivel de sistemas operativos como de gestión externa (frente a organismos oficiales, ayuntamientos, bancos, compliance) /li liApoyo en la coordinación de otros departamentos para la obtención de le información necesaria de la gestión financiera, reporting, correcta aplicación de procedimientos, así como la coordinación de las personas financieras asignadas en el equipo/proyecto. /li liSoporte Auditorías. /li liResponsable del cumplimiento de los procedimientos de la ISO y de CBRE. /li /ul h3PERFIL /h3 ul liFormación universitaria: Licenciado/a en Económicas, Empresariales o Administración y Dirección de Empresas o similar. /li liValorable Master /li liNivel alto de inglés. /li liInformática: Usuario de sistemas informáticos (Office), requiriéndose especialmente un buen manejo de Excel y Word /li liValorables conocimientos de sistemas operativos, YARDI, SAP, TABLEAU. /li /ul h3REQUISITOS IMPRESCINDIBLES /h3 ul liResponsabilidad - Compromiso /li liExcelente capacidad de comunicación y orientación a objetivos. /li liCapacidad de gestión y organización. Proactividad. /li liAutonomía y toma de decisiones. /li liResolutividad. /liliOrientada al cliente. /li /ul pCBRE está comprometido con la igualdad y no discriminación, por lo que, en coherencia, espera que, en el marco de las presentes relaciones, se respete tal compromiso y se evite cualquier conducta, expresión, referencia o decisión que pudiera lesionar la igualdad pretendida. /p /p #J-18808-Ljbffr

En SDG Group somos líderes globales en Big Data, Business Intelligence, Analytics e Inteligencia Artificial. Desde 1994 hemos acompañado a la mitad del IBEX-35 y a algunas de las compañías más destacadas a nivel internacional en su transformación digital, convirtiendo los datos en soluciones de alto impacto gracias a nuestras alianzas estratégicas con Microsoft, Google y AWS, y a los mejores aceleradores tecnológicos del mercado. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Nuestro equipo de Data Technologies es el epicentro donde aterrizan proyectos desafiantes y las soluciones más disruptivas. Trabajamos de forma transversal con clientes de múltiples sectores, siempre a la vanguardia tecnológica, combinando innovación, expertise y autonomía real. Diseñamos arquitecturas que marcan estándares y creamos aceleradores que transforman. No solo se ejecutan proyectos, sino que se desarrollan aceleradores, artefactos y pruebas de concepto. Aquí no solo presentarás proyectos, desarrollarás casos de uso innovadores, colaborarás con expertos de primer nivel y posicionarás a SDG como referente. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión de equipo: Coordinarás un equipo de Data Engineers junto con otra persona, impulsando el desarrollo profesional de las personas del equipo, incluyendo orientación tanto técnica como en su plan de carrera, establecimiento de objetivos, identificación de necesidades, seguimiento, motivación y evaluación., • Forecast y Oportunidades: Seguimiento, previsión y coordinación de las asignaciones del equipo, de las oportunidades en el horizonte y de las iniciativas por cubrir, colaborando con los responsables de cuentas de la compañía para identificar las necesidades de cada proyecto y proponer a las personas idóneas en cada caso., • Participación en preventas y propuestas comerciales: Podrías llegar a participar en preventas y propuestas comerciales para clientes potenciales junto a nuestro equipo de Impulso. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Formación académica: Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial, Matemáticas o similares., • Background técnico: A partir de 8 años de experiencia en el mundo de los datos. Experiencia en todo el dominio de la cadena de valor del Dato, especialmente en la ingeniería y arquitectura del dato., • Liderazgo inspirador: Experiencia gestionando equipos técnicos, con la capacidad de guiar, motivar y desarrollar a tu equipo. La experiencia en un entorno remoto será un gran plus. El trabajo en equipo es clave. Nos gusta contar con personas que fomenten un ambiente positivo y creen sinergias entre compañerxs y diferentes equipos de trabajo., • Habilidades de Comunicación: Buenas habilidades de comunicación y capacidad para poder comunicar eficazmente tanto en el equipo como a clientes. De hecho, sería ideal, haber tenido la oportunidad de colaborar en actividades de preventa y haber desarrollado propuestas comerciales para clientes., • Pasión por la innovación: Estar al día con las últimas tendencias y avances en el mundo de los datos, siempre en busca de la excelencia técnica y oportunidades de mejora en procesos y tecnologías., • Comunicación en inglés: Que puedas comunicarte en inglés para trabajar en entornos globales, ya que es un equipo internacional. Aquí no somos una empresa más... ¡somos un equipo que va a por todas! Lo que ofrecemos • Tecnología e innovación. La tecnología y los datos son nuestra esencia. Trabajamos con lo más avanzado del mercado y te formamos para que domines las herramientas que están redefiniendo la industria. Tendrás acceso a las últimas plataformas y tecnologías: si algo es nuevo, lo estamos usando o evaluando., • Desarrollo profesional a tu medida. Aquí no hay carreras rígidas ni caminos predefinidos: cada año se revisan tus logros y se definen nuevos objetivos. Podrás evolucionar hacia roles de liderazgo técnico-comercial, arquitectura estratégica o referente en dominios especializados, manteniendo siempre un impacto directo en las decisiones clave de los proyectos., • Proyectos estratégicos de alto impacto. Participarás en iniciativas que transforman industrias completas, resolviendo los desafíos más complejos para clientes de primer nivel nacional e internacional. Aquí el trabajo rutinario no existe., • Propósito y valores que nos definen. Creemos firmemente en la diversidad y la inclusión como motores esenciales de la creatividad y la innovación. Es lo que nos permite superar cualquier desafío y construir un entorno donde cada perspectiva enriquece el resultado final. Y, por si fuera poco… • Jornada intensiva en julio y agosto, además de los viernes., • Salario según tu formación y experiencia, con revisiones basadas en resultados., • Apoyo económico para el teletrabajo. xcskxlj, • Acceso a formaciones, certificaciones oficiales, conferencias y cursos. Mientras tanto, entérate de más: J-18808-Ljbffr

¿Buscas un lugar donde trabajar bien y dónde se preocupen por tu bienestar? En Camiral, las personas que crean experiencias extraordinarias para nuestros clientes también las viven. Porque eso es lo que somos. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Formarás parte del equipo de reservas del Hotel Camiral. Funciones y responsabilidades: • Procesar las peticiones de reserva, cambios y cancelaciones recibidas por mail o teléfono en Opera, • Identificar las necesidades de reserva y determinar los servicios y tipos de habitación adecuados, • Asegurar maximizar beneficios mediante up-sellings, recomendando las instalaciones del hotel, alquileres, golf y resort., • Explicar las políticas garantías, tarifas especiales y cancelaciones al responsable del grupo, • Entrar rooming de habitaciones de manera correcta cuando se requiera, • Indicar las reservas especiales (descuentos de empleados, tarifas de agentes de viajes...) introduciendo el código y tarifa correctos en el sistema de reservas, • Actualizar las reservas para que no haya errores durante check in y check out, • Hacer seguimiento de todas las peticiones no confirmadas, • Trabajar bajo los estándares y procedimientos del departamento y la compañía, • Crear buen ambiente de trabajo, apoyar al equipo para lograr los objetivos comunes, escuchar y tener un buen comportamiento con el resto de empleados., • Mantener la confidencialidad de la información de la propiedad, proyectos de la empresa, proteger la privacidad y seguridad de los empleados y compañeros Requisitos: • Conocimientos de Opera Cloud., • Grandes dotes de comunicación interpersonal y de resolución de problemas, • Disponible para trabajar algunos festivos y sábados, • Capacidad para trabajar bajo presión en un entorno de trabajo dinámico, • Trabajar dentro de un equipo cohesionado, • Buena capacidad de comunicación, • Capacidad para centrarse en las necesidades del cliente, mantener la calma y ser siempre educado, • Carnet de conducir y vehículo para acceder al resort Idiomas: • Francés avanzado (valorable), • Inglés dominio (imprescindible), • Castellano dominio (imprescindible), • Catalán avanzado (valorable) Condiciones: • Jornada: Completa, • Horario: De 9 a 17 pm o de 11 a 19 pm. Sábados rotativos., • Tipo de contrato: estable, • Incorporación inmediata Apostamos por el crecimiento de nuestros trabajadores Somos una gran empresa que apuesta de forma sistemática por la promoción interna. Aquí no hay techos de cristal: hay personas que empezaron en sala y hoy lideran equipos, profesionales que han crecido gestionando áreas y departamentos enteros. Invertimos en tu formación desde el primer día, con acuerdos con escuelas especializadas como Ostelea y un proyecto profesional que crece contigo. Un equipo tan diverso como el mundo que recibimos En Camiral convivimos personas de decenas de nacionalidades. La diversidad no es un objetivo sobre el papel: forma parte de lo que somos cada día. Nos comprometemos con el respeto, la equidad y la inclusión como pilares esenciales de nuestra cultura. Además, a través de la Fundación Camiral, contribuimos activamente al desarrollo de las comunidades que nos rodean en tres ámbitos: educación, deporte y biodiversidad, en colaboración con la Fundación Impulsa y la Fundación TRESC. Trabajar aquí también tiene un propósito. Nos preocupamos por la conciliación Trabajamos con turnos seguidos y nos adaptamos a las necesidades reales de cada persona para que puedas disfrutar de tu tiempo libre de verdad. Y si alguna vez atraviesas un momento complicado, Therapyside está aquí: 3 sesiones de apoyo psicológico gratuitas al año y tarifas especiales para el resto. Lo que te llevas (y lo que disfrutas aquí) • Acceso gratuito al campo de golf, zona de prácticas, tenis y pádel, • Descuentos en nuestros hoteles, restaurantes, Wellness Centre y clases de golf, • Acceso gratuito a WellHub, con descuentos en gimnasios y aplicaciones de bienestar, • Cobertura médica para ti y tu familia, sin coste, a través de una app de salud, • Therapyside: 6 sesiones de apoyo psicológico por trabajador, • Comedor 100 % subvencionado (empleados de hotel y turnos partidos), • Actividades de equipo: torneos deportivos, pilates, mindfulness y más, • Descuentos en hoteles y campos de golf de Quinta do Lago (Portugal) y Ballynahinch (Irlanda), • Taquillas inteligentes para recibir tus paquetes en el trabajo, • Bonus por recomendación si incorporas a alguien al equipo, • Descuentos en carburante en todas las estaciones Zona Diesel, • Formación continua con acuerdos con escuelas especializadas Somos un resort de referencia internacional ubicado en un lugar excepcional. xohynlm Si tienes dudas, ven a verlo.

pImportante editorial especializada en lifestyle busca incorporar 4 responsables de contenidos y espacios publicitarios. Se valoran experiencia en sector editorial, cartera de clientes y dotes en relaciones públicas. Inglés alto y perfil comercial son esenciales para desarrollar negocio y alianzas. /ppOfrecemos horario de oficina 9:00-14:00, posibilidad de freelance o puesto en oficina, sueldo fijo más comisiones y posición estable. Se valorará iniciativa y orientación a resultados. /p #J-18808-Ljbffr

ppOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. Actualmente, contamos con 40 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. /p pTelémaco es nuestro Programa de Desarrollo para jóvenes con potencial como tú, que a lo largo de una ruta de dos años evolucionarán hasta la misión de Jefe/a de Sector. /p h3¿CUÁL ES NUESTRO PERFIL IDEAL? /h3 ul liJóvenes con Titulación Universitaria, Grado Superior y/o Formación Profesional finalizada. /li liMovilidad geográfica nacional permanente. /li liMotivación por entornos dinámicos, muchísimas ganas de aprender y gusto por el trabajo en equipo. /li liCarnet de conducir. /li /ul h3¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? /h3 h3Etapa 0 - Introducción a OBRAMAT /h3 pTras tu incorporación, los primeros meses estarás conociendo la misión de Vendedor/a a la vez que te familiarizas con nuestro modelo de negocio, valores y cultura. /p h3Etapa 1 - Formación /h3 pSuperado el Assessment y tras una Semana de Bienvenida donde podrás conocer a personas clave y distintas áreas de OBRAMAT te incorporarías en uno de nuestros Almacenes referentes formándote durante 2 meses en la misión del Responsable Comercial. /p h3Etapa 2 - Responsable Comercial /h3 pEs momento de vivir la misión del Responsable Comercial, desempeñando sus funciones y apoyando en una sección durante 12 meses. /p h3Etapa 3 - Jefe/a de Sector /h3 pEl viaje continúa, ha llegado el momento de acercarte a la misión para la que te has estado formando este tiempo, la de Jefe/a de Sector. Durante 6 meses la conocerás de primera mano junto al Equipo del Almacén y el estrecho acompañamiento de tu Mentor. /p h3Etapa 4 - Apertura de Almacén /h3 pLa apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo OBRAMAT. /p h3Etapa 5 - Fin del viaje /h3 pTu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. /p h3¿QUÉ TE OFRECEMOS POR TENER LA SANGRE NARANJA? /h3 ul liCoaching: Contarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. /li liMentoring: Tener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. /li liConviértete en accionista del grupo ADEO. /li liContrato inicial de formación durante tu etapa de ventas como “Joven Talento”, para después establecer un contrato indefinido si participas en el programa de desarrollo Telémaco. /li li25 días laborables de vacaciones. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li li10% de descuento en tus compras OBRAMAT. /li li50% del seguro de salud pagado por la empresa. /li liCesta de Navidad. /li liSeguro de vida. /li liDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... Gracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". /li /ul p(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). /p /p #J-18808-Ljbffr

ppAlfasigma es una empresa sanitaria global privada fundada hace más de 75 años en Italia, donde hoy en día sigue teniendo su sede en Bolonia y Milán. El Grupo opera en más de 100 mercados que abarcan Europa, América del Norte y del Sur, Asia y África. /ppHace más de tres años, emprendimos un viaje transformador para convertirnos ben una empresa sanitaria verdaderamente global e innovadora, con un enfoque líder en la salud gastrointestinal (GI) /b. Hemos experimentado un crecimiento notable, casi duplicado nuestros ingresos, expandiéndonos geográficamente e integrando varias adquisiciones clave. También hemos evolucionado nuestro portafolio, expandido a segmentos raros y especializados, y reforzado nuestra cartera y las capacidades de las personas. /ppb¡Pero nuestro viaje está lejos de estar completo! /b De hecho, esto es solo el comienzo de un nuevo y audaz capítulo en la historia de Alfasigma. Estamos comprometidos con impulsar la innovación y aprovechar nuestra amplia experiencia para ofrecer mejor salud y una mejor calidad de vida a pacientes y consumidores en todo el mundo, además de ampliar nuestro alcance en diversos mercados. /ph3Responsabilidades /h3pLa persona que ocupe esta posición tiene como principales tareas: /pulliPreparación y mantenimiento de expedientes de Registros /liliGarantizar que los productos cumplan con las normativas locales y europeas aplicables. /liliMonitorear el estatus de las solicitudes presentadas y coordinar las respuestas a requerimientos de las autoridades sanitarias. /liliSupervisar la conformidad del etiquetado y acondicionamiento de los productos con las regulaciones vigentes. /liliAsegurar la actualización continua de registros según los cambios normativos. /liliRevisión de los materiales promocionales de acuerdo a normativa local /liliColaborar con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar la alineación regulatoria. /liliProveer soporte técnico y estratégico en el lanzamiento de nuevos productos y en proyectos de expansión de mercado. /liliParticipar en las reuniones de las asociaciones de la industria de medicamentos y de productos de autocuidado; /li /ulh3Requisitos /h3pb1. Formación Académica /b /pulliTítulo universitario en área de la salud preferiblemente Farmacia. /liliCursos o certificaciones en regulación sanitaria o asuntos regulatorios (deseable). /li /ulpb2. Conocimientos Técnicos /b /pulliConocimiento en la normativa nacional y europea de registro de Medicamentos y valorable en productos de CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios). /li /ulpb3. Experiencia Laboral /b /pulli5-7 años de experiencia previa en posición similar. /liliValorable experiencia previa con productos CHC CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios) /liliGestión de dossiers y trámites regulatorios. /li /ulpb4. Habilidades y Competencias /b /pulliCapacidad analítica para interpretar normativas y realizar evaluaciones. /liliGestión del tiempo y habilidad para trabajar bajo presión. /liliDominio de herramientas informáticas como Microsoft Office, portales de autoridades, valorable conocimientos en eCTD y en Veeva. /li /ulpEn Alfasigma, fomentamos una cultura en la que el valor para innovar es clave para nuestro éxito. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios integrales y amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /ppNuestro compromiso con las personas y los pacientes está en el centro de todo lo que hacemos. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a personas con perspectivas y experiencias únicas. Creemos que la mentalidad abierta, la colaboración y la pasión compartida por la innovación son esenciales para lograr un progreso significativo. /ph3Únete a Alfasigma y forma parte de un equipo con visión de futuro dedicado a moldear el futuro de la industria farmacéutica. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ppDescripción del trabajo En Laygo® Gaskets nos dedicamos a fabricar las mejores juntas de caucho para intercambiadores de calor de placas.Desde 1982, sabemos lo que realmente importa en todo lo relacionado con las juntas para intercambiadores de calor de placas.Por eso, las empresas líderes de los sectores químico, farmacéutico, alimentario y energético utilizan nuestras juntas para sus intercambiadores de calor con plena satisfacción. /ph3Misión del puesto /h3pResponsable de realizar tareas de instalación, mantenimiento y reparación de equipos ICPs de las instalaciones de los clientes o en diversas ubicaciones externas. Este puesto requiere una sólida comprensión técnica de los productos y servicios, habilidades para resolver problemas y atención al detalle, así como la capacidad para interactuar con clientes de manera profesional. /ph3Funciones /h3ulliReparar, configurar y poner en marcha equipos o sistemas en el sitio del cliente de acuerdo con los procedimientos estándar. Realizar pruebas para garantizar que los ICP funcionen correctamente tras la instalación. /liliMantenimiento y Reparación: Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de los ICP^S en campo. Diagnosticar y reparar fallas de equipos, buscando la mejor solución técnica. /liliSoporte Técnico al Cliente: Brindar soporte y asistencia técnica a los clientes en el uso y funcionamiento de los ICP instalados. Responder a consultas técnicas, resolver problemas y proporcionar formación básica al cliente. /liliDocumentación y Reportes: Elaborar reportes de intervenciones técnicas realizadas, incluyendo detalles de las tareas realizadas, equipos revisados y cualquier hallazgo relevante. Completar y mantener registros precisos de todas las actividades y reparaciones realizadas. /liliCumplimiento de Normas y Seguridad: Asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad y procedimientos operativos establecidos. Garantizar que todas las intervenciones sean realizadas bajo los estándares de calidad y seguridad definidos por la empresa. /liliGestión de Inventario: Gestionar el inventario de herramientas y repuestos necesarios para las reparaciones y mantenimientos. Solicitar repuestos o herramientas adicionales según sea necesario para llevar a cabo las tareas asignadas. /liliMejora continua y Actualización de Conocimientos: Mantenerse actualizado con respecto a las nuevas tecnologías y procedimientos. Participar en formaciones o capacitaciones relacionadas con los productos y tecnologías que se manejan. /li /ulh3Formación /h3pFormación de tipo medio ó superior en áreas vinculadas a la mecánica industrial. /ph3Experiencia /h3pExperiencia previa en soporte técnico, instalación o mantenimiento de ICPs o sistemas similares. /ph3Sobre el puesto de Trabajo /h3pLa persona que se incorporará al equipo de SAT aportará conocimiento técnico en la instalación, reparación y mantenimiento de equipos. Serán aspectos esenciales la capacidad para diagnosticar problemas de manera eficiente, aplicando las soluciones óptimas. En el plano personal, buscamos un/a profesional con la capacidad para ser un gran jugador de equipo, y de mantener una comunicación fluida y efectiva con clientes y colegas. El trabajo requerirá disponibilidad para viajar a diferentes ubicaciones, en ocasiones con trabajo fuera del horario habitual, y permiso de conducir (en caso de que sea necesario desplazarse con vehículos de empresa). /p /p #J-18808-Ljbffr

pJobtailor busca un profesional en Asuntos Regulatorios para gestionar datos, apoyar la transición a una plataforma unificada y liderar la implementación de RIM DMS, manteniendo bases de datos conforme a PLM, IDMP y XEVMPD. Colaborarás con equipos regulatorios para entregar resultados a tiempo. /ppSe requiere experiencia relevante, dominio de eCTD y un enfoque orientado a datos. Inglés y español fluidos son esenciales para comunicar con equipos internacionales. /p #J-18808-Ljbffr

pCoutot-Roehrig busca incorporar un/a estudiante de Grado en Derecho o Máster de Acceso a la profesión en Barcelona. Esta posición ofrece soporte a abogados y gestiones administrativas esenciales para el despacho. /ppEl puesto incluye tareas como la preparación de documentación para notarías y seguimiento de expedientes. Se valorará experiencia previa y se exige un nivel avanzado en Excel, Word y PowerPoint. /ppEl horario es de lunes a jueves de 8:30 a 14:00 y de 15:00 a 18:00, y viernes de 9:00 a 15:00, con posibilidad de futuro en departamento legal. /p #J-18808-Ljbffr

pCaixaBank, S.A en Barcelona busca un profesional para el área de banca particulares. Este rol implica asesoramiento y comercialización de productos y servicios financieros, siempre orientado a cumplir los objetivos comerciales. /ppEl candidato ideal tendrá experiencia en el sector, así como habilidades sociales y de escucha activa, esenciales para satisfacer las necesidades del cliente. La atención al cliente es primordial en este nuevo modelo de negocio. /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡Sigue leyendo! /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pDesde el Área de Telecomunicaciones queremos incorporar Ingenieros/as de Sistemas, Telecomunicación, Informática o similar con mínimo 3 años de experiencia en nuestra oficina de Barcelona. /p pNuestros proyectos en el área tecnológico buscan impactar en la vida de nuestra sociedad aportando conocimiento y sostenibilidad. Te integrarás en equipos de proyecto multidisciplinares para proyectos en sistemas inteligentes de transporte, Smart Mobility, Consultoría de Telecomunicaciones, grandes redes de comunicaciones, sistemas de seguridad, sistemas de ticketing y peaje, Smart Cities. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales donde estarás aplicando las nuevas tendencias que van a cambiar la Sociedad: Inteligencia Artificial, Big Data, Cloud Services, Connected Vehicle, Cybersecurity, Computación Avanzada y Nuevas Jerarquías de datos. /p pFormarás parte de un equipo de trabajo colaborativo y altamente tecnificado, donde la flexibilidad es parte importante para las personas. /p h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo 1 día a la semana o dos tardes. /li liJornada reducida de verano (julio y agosto). /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…). /li liSeguro de vida y accidentes. /li liConciliación vida familiar y profesional. /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo. /li liAcceso a la propiedad para todas las personas. /li liAmbiente joven, multicultural y multidisciplinar. /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. /li liCompromiso mutuo. /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad. /li /ul h3SOBRE TÍ /h3 ul liTitulación universitaria en ingeniería de telecomunicación, ingeniería de sistemas, ingeniería informática, electrónica o similar. /li liEntre 3 y 5 años de experiencia en el ámbito de la ingeniería o consultoría. /li liDominio de Inglés (nivel C1 o similar). /li liExcelente nivel de uso del paquete MS Office. /li liEnfoque a cliente. /li liAutonomía y mentalidad innovadora. /li liY sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: /ph3Tramitador/a de Prestaciones (Planes de pensiones colectivos) /h3pEn Sabadell Zurich formarás parte del equipo de Colectivos, donde tu principal objetivo será gestionar y realizar el seguimiento de los expedientes de prestaciones, garantizando una tramitación ágil, rigurosa y alineada con la normativa vigente. /ppTu contribución será clave para impulsar la mejora continua de los procedimientos internos, así como para identificar y solucionar problemas, ofreciendo un servicio de calidad y cumpliendo con los SLA’s definidos. Desempeñarás tus funciones en un entorno colaborativo y orientado a negocio. /ppSerás responsable de asegurar la correcta ejecución de los procesos asociados al pago de prestaciones, coordinándote con las distintas áreas implicadas y velando por el cumplimiento de los procedimientos internos y los niveles de servicio. Tu contribución será clave para garantizar un servicio de calidad a partícipes, beneficiarios y empresas promotoras, impulsando la mejora continua de los procesos y garantizando por el cumplimiento de los niveles de servicio y los requisitos regulatorios. /ppAdemás, participarás activamente en iniciativas orientadas a: /pulliLa eficiencia y automatización de los procesos. /liliLa mejora de la experiencia de partícipes y beneficiarios. /liliLa adaptación y cumplimiento de los requisitos normativos y fiscales. /liliLa mejora de los controles operativos y la mitigación de riesgos. /li /ulpPor otro lado, colaborarás estrechamente con los equipos de Fiscalidad, Tecnología, Operaciones y otras áreas de negocio para garantizar la correcta resolución de incidencias y la adecuada gestión de los casos más complejos. /ppBuscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias. /ppstrongExperiencia y conocimientos esenciales /strong /pulliNivel medio del paquete office (Excel, Word, Power Point). /liliDominio de castellano y catalán hablado y escrito. /liliExperiencia en la gestión de prestaciones de Planes de Pensiones de Empleo (PPE) o productos de previsión social. /liliConocimiento de la normativa y fiscalidad aplicable a las prestaciones de planes de pensiones. /liliCapacidad para analizar documentación, validar requisitos y gestionar expedientes asociados a contingencias como jubilación, incapacidad y fallecimiento. /liliHabilidad para identificar y resolver incidencias operativas, coordinándose con las distintas áreas implicadas. /liliCapacidad organizativa para gestionar simultáneamente distintos expedientes, garantizando el cumplimiento de los plazos y niveles de servicio. /liliOrientación a la calidad, la mejora continua y la optimización de procesos. /liliInterés por la transformación digital, la automatización de procesos y la mejora de la experiencia de partícipes, beneficiarios y empresas promotoras. /li /ulpstrongQué marcará la diferencia en tu perfil /strong /pulliOrganización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua. /liliCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario. /liliOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados. /liliAlta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas. /liliInterés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial. /liliActitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos. /li /ulpstrongValorable /strong /pulliExperiencia en sector asegurador / financiero. /liliCertificaciones específicas. /liliConocimiento de normativa: Reglamento de Planes y Fondos de pensiones. /liliModelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de tu incorporación /liliSeguro de salud y ventajas exclusivas /liliRetribución flexible /liliAcceso a formación continua y plan de desarrollo /lili26 días de vacaciones + día de cumpleaños /liliBeneficios sociales y entorno inclusivo /li /ulpstrongSobre nosotros /strong /ppSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. /ppPromovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. /ppSi buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. /ppEn Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. /p #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una de las compañías farmacéuticas españolas con mayor proyección internacional? Desde Grupompleo buscamos Operarios/as de Fabricación de Inyectables para la planta de Sant Joan Despí de los Laboratorios Reig Jofre, un centro productivo estratégico donde se desarrollan y fabrican medicamentos para pacientes de todo el mundo. Reig Jofre cuenta con más de 1.400 profesionales, centros de desarrollo y producción en Europa y presencia comercial en más de 70 países. Su crecimiento está impulsado por la innovación, la tecnología farmacéutica y la fabricación de productos de alta especialización, entre ellos los inyectables, una de sus áreas estratégicas. Si te motiva trabajar en un entorno donde la calidad, la seguridad y la mejora continua forman parte del día a día, encontrarás la oportunidad de desarrollar tu experiencia junto a profesionales especializados y contribuir directamente a la fabricación de medicamentos esenciales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido desde el inicio Incorporación: Septiembre 2026 Horario: 4o Turno (Sábado y Domingo de 10:00-22:00h - 24h semanales) Plan de compensación flexible: seguro médico, ticket transporte, guardería, formación, entre otros. Incorporación a una empresa líder en el sector farmacéutico. Un entorno industrial técnico, estable y orientado a la mejora continua. ¿Cuáles serán tus funciones del día a día? Manejarás instalaciones y equipos de producción del área de inyectables. Fabricarás siguiendo las normas GMP y las instrucciones del expediente de lote. Cumplimentarás la documentación del puesto, asegurando la trazabilidad y la calidad del proceso. Mantendrás el orden y la limpieza de tu zona de trabajo, herramientas y medios de fabricación. Detectarás y comunicarás posibles incidencias en los equipos o procesos. Colaborarás con el equipo para cumplir los objetivos del turno. Podrás aportar ideas y participar en mejoras dentro del área de producción. ¿Qué perfil buscamos? Valorable CFGS o FPII en Fabricación de Productos Farmacéuticos o formación en la rama química/farmacéutica Experiencia en fabricación de inyectables en sector farmacéutico o similar. Conocimientos de normativa GMP. Capacidad para trabajar en equipo. Persona metódica, resolutiva y con ganas de seguir aprendiendo. Compromiso con la calidad, la seguridad y el trabajo bien hecho. Si quieres formar parte de un equipo donde tu experiencia cuenta y seguir creciendo en el sector farmacéutico ¡nos encantaría conocerte! #hiring #estamoscontratando #ofertaempleo #empleo #catalunyampleo

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca incorporar un/a Infrastructure Specialist. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Este rol implica estar presencialmente en las oficinas del cliente cerca de Barcelona 4 días por semana. Te unirás al equipo de Infraestructura dando soporte a algunos de los mayores fabricantes farmacéuticos de Europa. Tu misión será garantizar el diseño, la administración y la fiabilidad de todos los sistemas que apoyan los procesos de producción, desde servicios core de IT hasta la infraestructura industrial de OT. Responsabilidades principales • Diseño, administración y mantenimiento de entornos virtuales (VMware ESXi / vSphere)., • Gestión de servicios de Microsoft Active Directory (AD-DS, AD-CS, AD-LDS, DNS, DHCP, DFS) y Group Policy Objects (GPOs)., • Administración y soporte de Microsoft Windows Server 2019 y versiones posteriores., • Gestión de infraestructuras de escritorio remoto (Terminal Server / RDS, RD-GW, VDI)., • Administración de infraestructuras de almacenamiento, incluyendo sistemas hiperconvergentes (ej.: vSAN con Dell EMC)., • Conocimientos básicos de switching y tecnologías de firewall, con capacidad para realizar tareas simples., • Troubleshooting y resolución de incidencias de Nivel 2, incluyendo coordinación con el equipo de Infraestructura., • Comprensión de las necesidades del cliente, identificación de oportunidades de mejora técnica y contribución a la evolución de soluciones de infraestructura., • Soporte en el diseño y optimización de arquitecturas robustas y escalables para entornos industriales., • Formación superior en Informática, Sistemas de la Información o campo relacionado., • Mínimo de 4 años de experiencia en administración de sistemas., • Fuertes habilidades de organización y priorización de tareas., • Excelente comunicación interpersonal y capacidad de trabajo en equipo., • Nivel fluido de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar por Europa y a las oficinas del cliente en la zona del Maresme o Vallès. Valorable • Certificaciones técnicas relevantes (ej.: VMware Certified Professional – Data Center Virtualization [VCP-DCV], Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate)., • Experiencia en entornos industriales o de fabricación., • Familiaridad con estándares y requisitos de validación de la industria farmacéutica. Eres un profesional proactivo, detallista y orientado a resultados, que se desenvuelve en entornos críticos para el negocio. Disfrutas resolviendo retos complejos de infraestructura, te enorgulleces de hacer las cosas bien y te motiva apoyar operaciones que mantienen la industria en marcha. Beneficios y desarrollo • Compensación flexible., • Trabajo desde una oficina en pleno corazón de Diagonal., • Proyectos con compañías farmacéuticas líderes y operadores de infraestructuras esenciales., • Oportunidad de crecer en un equipo altamente especializado en infraestructura IT y OT., • Soporte en formación y certificación en VMware, Microsoft y tecnologías de infraestructura empresarial. Joppy es una plataforma de reclutamiento tecnológico construida para developers por developers. No se requiere CV. Solo di lo que sabes y lo que quieres. Perfil anónimo por defecto. Tú eliges quién puede hablar contigo. Las empresas no pueden escribirte hasta que aceptes su oferta. Obtén una recompensa si te contratan. xcskxlj Echa un ojo a las oportunidades de empleo tecnológico de forma anónima y encuentra el trabajo que te haga feliz. Administrador/a de plataformas web CDN - BARCELONA #J-18808-Ljbffr

Lluch Essence, una empresa familiar dedicada a aceites esenciales y productos aromáticos, busca un/a líder para transformar Marketing & Communication. Reportarás a la CEO y definirás la estrategia de marca, narrativa y planificación operativa, alineada con el plan 2030. Implementarás market intelligence, storytelling y materiales go-to-market para impulsar ventas y notoriedad empresarial. Se valorará experiencia en gestión de equipos, visión estratégica y capacidad para convertir insights en #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! /p h3About Job / Sobre La Oportunidad /h3 pQueremos incorporar un/a Ingeniero/a de Telecomunicación con el objetivo de diseñar soluciones y servicios en el ámbito de las Telecomunicaciones, los Sistemas Inteligentes de Transporte, la Consultoría Tecnológica y la Seguridad Electrónica para incorporarse en nuestras oficinas de Barcelona. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. /p pTe integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos, identificando y analizando requisitos de los mismos y diseñando soluciones. /p pTe encargarás de la definición y diseño de proyectos tecnológicos que den solución a las necesidades operativas de cada cliente, con posibilidad de supervisar su implantación, completando el ciclo de vida de los proyectos de Telecomunicaciones. /p pAdemás, tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p h3Si te unes a IDOM encontrarás: /h3 ul liFlexibilidad horaria. /li liTeletrabajo 1 día a la semana. /li liJornada intensiva de verano (julio y agosto). /li liRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /li liSeguro de vida y accidentes. /li liConciliación vida familiar y profesional. /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo. /li liAcceso a la propiedad para todas las personas. /li liAmbiente joven, multicultural y multidisciplinar. /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual. /li liCompromiso mutuo. /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad. /li /ul h3About You / Sobre Tí /h3 ul liTitulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicación, Informática o similar (Grado o Máster). /li liAlto nivel de Inglés (nivel C1 o similar). Valorable segundo idioma (francés o alemán). /li liInterés en participar en proyectos de Telecomunicaciones y Soluciones TIC, desarrollando tareas de ingeniería, consultoría y/o supervisión en proyectos para la puesta en marca de servicios y soluciones de comunicaciones y/o seguridad. /li liAutonomía y mentalidad innovadora. /li liY sobre todo… muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3About Us / Sobre Nosotros /h3 pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEs por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. /p h3¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /h3 pSi te unes a nuestro equipo podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p p¡Queremos conocerte! /p /p #J-18808-Ljbffr

El candidato ideal tendrá experiencia en el sector, así como habilidades sociales y de escucha activa, esenciales para satisfacer las necesidades del cliente. La atención al cliente es primordial en este nuevo modelo de negocio. A en Barcelona busca un profesional para el área de banca particula

ppEn Sabadell Zurich formará parte del equipo de Prestaciones de Planes Individuales y Colectivos, donde su principal objetivo será llevar adelante todas las acciones necesarias para tramitar y dar seguimiento a los expedientes de pago. Deberá asegurar la correcta ejecución de los procesos relacionados y garantizar el cumplimiento normativo en todo momento. /p pSu contribución será clave para impulsar la mejora continua de los procedimientos internos, así como para identificar y solucionar problemas, ofreciendo un servicio de calidad y cumpliendo con los SLA definidos. Desempeñará sus funciones en un entorno colaborativo y orientado a negocio. /p h3Participación activa en iniciativas orientadas a: /h3 ul liLa eficiencia y automatización de los procesos. /li liLa mejora de la experiencia del cliente. /li liAdaptación normativa de los procedimientos. /li /ul pColaborará de cerca con los equipos de fiscalidad y IT para asegurar que los casos particulares o incidencias sean resueltos de forma exitosa. /p h3¿Qué necesitamos de ti? /h3 pBuscamos una persona con actitud positiva, ganas de aprender y que cuente con las siguientes habilidades y experiencias. /p h3Experiencia y conocimientos esenciales /h3 ul liFormación en FP de Grado Superior o Grado o Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o áreas similares. /li liNo es imprescindible experiencia previa, pero será valorable conocimiento o experiencia en sector asegurador y/o financiero. /li liNivel medio del paquete Office (Excel, Word, Power Point). /li liDominio de castellano y catalán hablado y escrito. /li liB2 de inglés. /li /ul h3Qué marcará la diferencia en tu perfil /h3 ul liOrganización, planificación y priorización del trabajo, con autonomía, flexibilidad y orientación a la mejora continua. /li liCompromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad, con rigor en el desempeño diario. /li liOrientación al cliente y capacidad de resolución de problemas, en entornos operativos y regulados. /li liAlta capacidad de concentración y atención al detalle, especialmente en la ejecución de tareas repetitivas. /li liInterés por la digitalización y automatización de procesos, incluyendo el uso de nuevas tecnologías y de la Inteligencia Artificial. /li liActitud de aprendizaje continuo, con disposición para adquirir y actualizar conocimientos técnicos. /li /ul h3Valorable /h3 ul liExperiencia en sector asegurador / financiero. /li liCertificaciones específicas. /li liConocimiento de normativa: Reglamento de Planes y Fondos de pensiones. /li /ul h3¿Qué te ofrecemos? /h3 ul liModelo híbrido y flexibilidad tras el primer mes de su incorporación. /li liSeguro de salud y ventajas exclusivas. /li liRetribución flexible. /li liAcceso a formación continua y plan de desarrollo. /li li26 días de vacaciones + día de cumpleaños. /li liBeneficios sociales y entorno inclusivo. /li /ul h3Sobre nosotros /h3 pSabadell Zurich es la alianza entre Banco Sabadell y Zurich Insurance Group. Somos más de 350 profesionales en España con un propósito común: Estar para cuidar. Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales. Si buscas un entorno exigente, colaborativo y con impacto real en negocio, queremos conocerte. En Sabadell Zurich, el talento se convierte en valor. /p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! /p pQueremos incorporar un/una especialista RAMS para nuestro equipo de Rail Systems en las oficinas de Bilbao Madrid o Barcelona. /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. Tus principales funciones serán: /p ulliAnálisis de seguridad funcionales y de interfaces /liliSeguimiento de requisitos de seguridad /liliRevisión de Informes de resultados /liliElaboración de Informes de Seguridad /liliElaboración de Estudios de Fiabilidad, FMECA, FTA /liliElaboración de Plan RAMS /liliElaboración de Plan de Seguridad /li /ul pbSi te unes a IDOM encontrarás: /b /p ulliFlexibilidad horaria /liliTeletrabajo 1 día o dos tardes a la semana /liliJornada intensiva de verano (julio y agosto) /liliRetribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…) /liliSeguro de vida y accidentes /liliConciliación vida familiar y profesional /liliApuesta por carrera profesional a largo plazo /liliAcceso a la propiedad para todas las personas /liliAmbiente multicultural y multidisciplinar /liliActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual /liliRelaciones interpersonales que favorecen la unidad /li /ul pbNo dudes en aplicar si... /b /p ulliTienes titulación de Ingeniería Civil, Industrial o similares, siempre y cuando sea en alguno de los ámbitos relacionados con las funciones a desarrollar. Se valorará Master o Postgrado específicos relacionados con la gestión RAMS de proyectos ferroviarios /liliTienes experiencia de al menos 3 años en el sector de la ingeniería RAMS ferroviaria, inspección ferroviaria, Interoperabilidad o Reglamento 402 (Métodos Comunes de Seguridad). Se valora experiencia previa en el sector Ferroviario y en actividades RAMS /liliTienes inglés fluido (nivel mínimo B2/C1) (oral y escrito); Se valorarán otros idiomas. /liliConoces interoperabilidad (TSI) /liliTienes capacidad de análisis y habilidad en la redacción de informes. /liliTienes capacidad de trabajo en equipo, autonomía, flexibilidad, rigor técnico y vocación internacional. /liliY sobre todo... tienes muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. /li /ul pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM estamos relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pEs por ello que el patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 4.300 personas. /p pb¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? /b /p pbSi te unes a nuestro EQUIPO /bpodrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p pSi compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOfrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y misión, que no es otra que ayudar a las personas, superando sus expectativas /p pIntegrado/a en la dirección de personas , buscamos un/a Becario/a, con muchas ganas, que pueda dar soporte en selección de personal y otras tareas propias del área. /p h3¿Qué harás en tu día a día? /h3 ul liPublicarás y difundirás ofertas en portales de empleo, ayudando a que las oportunidades lleguen a quienes las están buscando. /li liRealizarás la criba curricular y contactarás con candidatos/as, aprendiendo a identificar el potencial detrás de cada CV. /li liCoordinarás entrevistas y participarás en ellas, tanto presenciales como telefónicas, siendo parte activa del proceso de selección. /li liAcompañarás a los candidatos en su experiencia con RACC, desde el primer contacto hasta el cierre del proceso. /li liColaborarás en tareas administrativas del área, esenciales para que todo funcione como un reloj. /li /ul h3¿Por qué trabajar en RACC? /h3 ul libBuen ambiente /b: Para nosotros la colaboración y el compromiso con los equipos es imprescindible. ¡Siempre vas a tener el apoyo de tu equipo para conseguir tus objetivos, porque eso es lo que significa formar parte del Yellowteam! Y no te pierdas nuestros Afterworks, ideales para seguir generando equipo. /li libApostamos por tu desarrollo profesional /b: Creemos que la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa. Desde el primer día te sentirás acogido/a y acompañado/a tanto por tu equipo como por tu responsable para integrarte en la posición. /li libConciliación con tus estudios /b: Te ofrecemos trabajar 25h de Lunes a viernes en horario fijo de 9h a 14h además de la posibilidad de realizar teletrabajo todos los miércoles. /li liQue estés cursando el Grado Universitario en Psicología, Relaciones Laborales, ADE, Pedagogía o que estés cursando un Máster en Recursos Humanos o similar. /li liIncorporación: Mediados de septiembre /li liHabilidades comunicativas y orientación a las personas. /li liCatalán y castellano nativo o avanzado. /li liy lo más importante... ¡Muchas ganas y actitud! /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Gestión administrativa de la cadena de suministro en el sector metalúrgico, enfocada en el control de inventarios y la actualización periódica de existencias para alinear con las necesidades operativas. Atención directa a clientes, resolviendo consultas y gestionando incidencias logísticas. Mantenimiento de la base de datos corporativa: altas de nuevos clientes y revisión de datos maestros para asegurar la integridad de la información. Uso de herramientas informáticas y hojas de cálculo avanzadas para elaborar informes e indicadores. Se necesita experiencia previa en tareas administrativas, capacidad de organización y priorización en un entorno con flujo constante de trabajo. La colaboración con el equipo y una actitud resolutiva son esenciales para el día a día. El puesto se ubica en la zona de Maquinista, Barcelona, y requiere adaptación a un contexto internacional.

En Fail Fast buscamos un talento excepcional para un proyecto clave: la gestión de la seguridad de contenido para uno de nuestros clientes estratégicos con sede en el Reino Unido (UK), una plataforma líder en el sector lujo. Este rol combina la moderación humana experta con el entrenamiento directo de modelos de Inteligencia Artificial. Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. Formarás parte del equipo de Fail Fast, un estudio digital con más de 90 perfiles multidisciplinares que mejoran a diario productos, servicios y marcas a través del diseño y la comunicación. Tendrás acceso a un programa de crecimiento basado en sesiones de Power-Up y mentoring, con espacios de co-creación y posibilidad de formarte y certificarte en múltiples especialidades. Tu misión: Te encargarás de mantener un entorno seguro y de alta calidad para la comunidad de nuestro cliente UK. Tu trabajo deberá asegurar el cumplimiento estricto de las directrices del cliente, utilizando tu criterio humano para validar y refinar la automatización de la IA. Este rol requiere pensar y actuar como una persona experta del mercado UK, aplicando sensibilidad cultural y lingüística de alto nivel en todo momento. 1. Moderación de Contenido y Cumplimiento UK • Aplicación Estricta de Políticas: Revisar, analizar y tomar decisiones de moderación precisas sobre grandes volúmenes de contenido (imágenes y texto) según las políticas específicas de nuestro cliente UK., • Dominio Lingüístico y Cultural (Imprescindible): Utilizar tu nivel Nativo/C1 de inglés para interpretar con exactitud slang, acrónimos y referencias culturales específicas del Reino Unido, asegurando que las violaciones de contenido sean identificadas correctamente., • Gestión de Casos Complejos: Escalar y documentar casos de contenido límite o ambiguo que requieran la intervención del cliente o la revisión legal.2. Entrenamiento de la IA (Enfoque Fail Fast), • Anotación de Datos (Ground Truth): Proporcionar etiquetas de alta calidad para el contenido, sirviendo como datos esenciales para el entrenamiento y la calibración de los algoritmos de detección de contenido de nuestro cliente., • Identificación de Fallos de IA: Analizar y reportar los errores del sistema de IA (falsos positivos/negativos) de manera estructurada, demostrando la mentalidad "Fail Fast" para que el equipo técnico pueda iterar y corregir los modelos rápidamente., • Mejora Continua: Proponer activamente mejoras en las herramientas y flujos de trabajo de moderación basados en tu experiencia diaria y las tendencias del contenido. Lo que buscamos en ti: • Dominio del Inglés (Nativo/C1): Imprescindible. Se valorará la familiaridad con el contexto cultural y social del Reino Unido., • Experiencia: Mínimo 3-4 años de experiencia en moderación de contenido, Trust & Safety o Data Labeling, preferiblemente en un entorno de alto volumen o para clientes internacionales., • Mentalidad Fail Fast: Capacidad para trabajar con ambigüedad, tomar decisiones rápidas y utilizar los errores como un motor de aprendizaje instantáneo., • Orientación al Cliente: Fuerte enfoque en cumplir y superar las expectativas de calidad y velocidad del cliente., • Resiliencia: Habilidad para manejar la exposición a contenido gráfico o sensible de forma profesional y continua., • Modelo de trabajo híbrido con un 90-50% en remoto según el proyecto en el que participes., • ¡Hacemos piña! Conoce a tus compañeros/as en las actividades que organizamos periódicamente de forma presencial y virtual: PowerUps, All Hands, Team Building…, • Conciliación con flexibilidad horaria y jornada intensiva todos los viernes del año y los meses de julio y agosto., • Ofrecemos recursos formativos como certificaciones, clases de inglés y catalán online o plataformas como Udemy for Business e isEazy., • Plan de Retribución flexible: Ticket transporte, restaurante y guardería, seguro médico, dental y de vida. xcskxlj, • Programa de referencias: si nos presentas a un/a amigo/a y acaba siendo parte de Fail Fast ¡tienes premio!., • Compromiso con la diversidad e igualdad de oportunidades.Responsable de Contenidos y ComunicaciónTécnico/a de Contenidos Corporativos y de Relaciones InstitucionalesPuestos vacantes: Portuguese Content Strategist - Fail Fast (9237) #J-18808-Ljbffr

ppAlfasigma es una empresa sanitaria global privada fundada hace más de 75 años en Italia, donde hoy en día sigue teniendo su sede en Bolonia y Milán. El Grupo opera en más de 100 mercados que abarcan Europa, América del Norte y del Sur, Asia y África. /ppHace más de tres años, emprendimos un viaje transformador para convertirnos ben una empresa sanitaria verdaderamente global e innovadora, con un enfoque líder en la salud gastrointestinal (GI) /b. Hemos experimentado un crecimiento notable, casi duplicado nuestros ingresos, expandiéndonos geográficamente e integrando varias adquisiciones clave. También hemos evolucionado nuestro portafolio, expandido a segmentos raros y especializados, y reforzado nuestra cartera y las capacidades de las personas. /ppb¡Pero nuestro viaje está lejos de estar completo! /b De hecho, esto es solo el comienzo de un nuevo y audaz capítulo en la historia de Alfasigma. Estamos comprometidos con impulsar la innovación y aprovechar nuestra amplia experiencia para ofrecer mejor salud y una mejor calidad de vida a pacientes y consumidores en todo el mundo, además de ampliar nuestro alcance en diversos mercados. /ph3Responsabilidades /h3pLa persona que ocupe esta posición tiene como principales tareas: /pulliPreparación y mantenimiento de expedientes de Registros /liliGarantizar que los productos cumplan con las normativas locales y europeas aplicables. /liliMonitorear el estatus de las solicitudes presentadas y coordinar las respuestas a requerimientos de las autoridades sanitarias. /liliSupervisar la conformidad del etiquetado y acondicionamiento de los productos con las regulaciones vigentes. /liliAsegurar la actualización continua de registros según los cambios normativos. /liliRevisión de los materiales promocionales de acuerdo a normativa local /liliColaborar con el resto de los departamentos de la compañía para garantizar la alineación regulatoria. /liliProveer soporte técnico y estratégico en el lanzamiento de nuevos productos y en proyectos de expansión de mercado. /liliParticipar en las reuniones de las asociaciones de la industria de medicamentos y de productos de autocuidado; /li /ulh3Requisitos /h3pb1. Formación Académica /b /pulliTítulo universitario en área de la salud preferiblemente Farmacia. /liliCursos o certificaciones en regulación sanitaria o asuntos regulatorios (deseable). /li /ulpb2. Conocimientos Técnicos /b /pulliConocimiento en la normativa nacional y europea de registro de Medicamentos y valorable en productos de CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios). /li /ulpb3. Experiencia Laboral /b /pulli5-7 años de experiencia previa en posición similar. /liliValorable experiencia previa con productos CHC CHC (OTC, Complementos alimenticios, Productos Sanitarios) /liliGestión de dossiers y trámites regulatorios. /li /ulpb4. Habilidades y Competencias /b /pulliCapacidad analítica para interpretar normativas y realizar evaluaciones. /liliGestión del tiempo y habilidad para trabajar bajo presión. /liliDominio de herramientas informáticas como Microsoft Office, portales de autoridades, valorable conocimientos en eCTD y en Veeva. /li /ulpEn Alfasigma, fomentamos una cultura en la que el valor para innovar es clave para nuestro éxito. Ofrecemos un salario competitivo, beneficios integrales y amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. /ppNuestro compromiso con las personas y los pacientes está en el centro de todo lo que hacemos. Valoramos la diversidad y damos la bienvenida a personas con perspectivas y experiencias únicas. Creemos que la mentalidad abierta, la colaboración y la pasión compartida por la innovación son esenciales para lograr un progreso significativo. /ph3Únete a Alfasigma y forma parte de un equipo con visión de futuro dedicado a moldear el futuro de la industria farmacéutica. /h3 /p #J-18808-Ljbffr

ph3Descripción del puesto /h3pGrupo EYSA es un grupo líder en movilidad urbana e interurbana. En esta ocasión buscamos incorporar Ingenieros de oficina técnica en implantación bajo la dependencia del Responsable de Ingeniería, en coordinación con el Jefe de Proyecto y el equipo de implantación. /ph3Responsabilidades /h3ulliAnálisis y diseño técnico del hardware de vía/peaje a utilizar en el proyecto; elaboración del documento de Arquitectura del Sistema. /liliDefinición de lay-out de equipos en vía, pórticos, casetas técnicas y CPDs. /liliDiseño eléctrico (BT) y de telecomunicaciones de campo asociado a la instalación. /liliParticipación en la selección de equipos (lectores, antenas, cámaras LPR, sensores, básculas, controladores). /liliRedacción de especificaciones técnicas y manuales de instalación/mantenimiento. /liliElaboración de documentación de formación técnica para el equipo de mantenimiento tras la puesta en marcha. /liliCoordinación con el equipo de implantación durante el despliegue en campo. /liliSoporte técnico durante la puesta en servicio, resolviendo incidencias de diseño o integración. /li /ulh3Requisitos y Calificaciones /h3ulliExperiencia en elaboración de documentación técnica (memorias, especificaciones, planos "as-built"). /liliDiseño de instalaciones eléctricas en BT (esquemas, cálculos, normativa REBT). /liliDiseño de lay‑out de equipos de vía/pórticos (ubicación, distancias, integración mecánica). /liliConocimiento de equipamiento de peaje/ITS: lectores RFID/DSRC, cámaras LPR, básculas, sensores de clasificación, controladores de vía o telecomunicaciones de campo: fibra óptica, redes de comunicaciones entre elementos de vía y CPD. /liliExperiencia con Herramientas CAD (AutoCAD o similar) para planos de instalación. /liliInglés B2 obligatorio, valorable C1 deseable; francés B2. /liliExperiencia en proyectos de cámaras, CCTV, fibra óptica, redes. /lili3 años de experiencia redactando proyectos. /li /ulh3Beneficios /h3ulliModelo híbrido de trabajo. /liliEntorno internacional con viajes puntuales a los proyectos. /liliSalario de 38k-42k. /li /ulh3Compromiso con la igualdad de oportunidades /h3pEn nuestra compañía promovemos la igualdad de oportunidades: creemos firmemente que la diversidad es una fuente de talento y crecimiento. Por eso, fomentamos un entorno inclusivo, donde el respeto, la pertenencia y el compromiso son valores esenciales. Invitamos a todas las personas a formar parte de nuestro equipo, sin importar su origen, situación, experiencia o condición personal. No lo dudes e inscríbete para que te conozcamos. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /ppHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /ppCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /ppComo HR Business Partner, actuarás como colaborador/a de los managers de tu perímetro, acompañándolos en la gestión de personas y garantizando la correcta aplicación de las políticas y procesos de Recursos Humanos. /ppSerás responsable de impulsar iniciativas de desarrollo organizativo, asegurar el cumplimiento de la legislación laboral, liderar proyectos de RRHH y contribuir a la toma de decisiones mediante un enfoque cercano, resolutivo y orientado al negocio. /ph3bTus responsabilidades : /b /h3p1. Business Partner de managers /pulliAcompañar y asesorar a managers en todas las materias relacionadas con la gestión de personas. /liliDar soporte en procesos de desarrollo, desempeño, promociones, movilidad interna y planificación organizativa. /liliIdentificar riesgos organizativos y proponer planes de acción preventivos. /liliActuar como interlocutor de referencia para cualquier situación relacionada con empleados de su perímetro. /li /ulp2. Procesos de Recursos Humanos /pulliCoordinar e implementar los principales procesos de RRHH: onboarding, offboarding, Performance Review, planes de desarrollo, revisiones salariales, formación, etc. /liliGarantizar la correcta ejecución de los procesos y promover su mejora continua. /liliParticipar en proyectos transversales de transformación y digitalización de RRHH. /li /ulp3. Relaciones Laborales y Compliance /pulliGarantizar el cumplimiento de la legislación laboral y de las políticas internas. /liliGestionar procedimientos disciplinarios y acompañar los procesos de resolución de conflictos. /liliColaborar con asesores externos y con el Head of HR en litigios, inspecciones de trabajo y procedimientos administrativos. /liliProponer actualizaciones de políticas para adaptarlas a cambios legislativos y organizativos. /li /ulp4. Desarrollo Organizativo /pulliAnalizar indicadores de personas (rotación, absentismo, engagement, desempeño, etc.) para detectar oportunidades de mejora. /liliParticipar en iniciativas de clima laboral, cultura y experiencia del empleado. /liliAcompañar procesos de cambio organizativo y reorganización de equipos. /li /ulp5. Políticas y Comunicación Interna /pulliDiseñar, mantener y actualizar las políticas de Recursos Humanos. /liliCoordinar la comunicación interna relacionada con procesos, normativa y buenas prácticas de RRHH. /liliGarantizar una experiencia de empleado homogénea y alineada con la cultura de la compañía. /li /ulp6. Gestión de equipo /pulliLiderar y desarrollar al equipo de HR Assistants. /liliOrganizar prioridades, distribuir la carga de trabajo y asegurar la calidad del servicio prestado. /liliFomentar el desarrollo profesional y la mejora continua del equipo. /li /ulh3bTu perfil : /b /h3ulliExperiencia de entre 5 y 8 años en posiciones generalistas de Recursos Humanos o como HR Business Partner. /liliConocimiento sólido de legislación laboral española y relaciones laborales. /liliExperiencia en gestión de procedimientos disciplinarios y asesoramiento a managers. /liliExperiencia trabajando con HRIS (Workday, SAP SuccessFactors, Factorial, Lucca o similares). /liliHablas español bilingüe, inglés nivel B2 (francés es un plus!) /li /ulh3bCompetencias /b /h3ulliCapacidad de influencia y negociación. /liliExcelente comunicación interpersonal. /liliAlta capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas. /liliOrganización y gestión de prioridades. /liliAutonomía y capacidad para tomar decisiones. /liliOrientación al negocio y al cliente interno. /liliProactividad y capacidad para anticipar riesgos. /liliConfidencialidad y criterio profesional. /li /ulh3bLo que ofrecemos : /b /h3pDesarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /ppbRetribución: /b un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). /ppbBeneficios /b: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! /ppbSalud: /b seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). /ppbComida y convenios: /b un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). /ppbFormación: /b El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. /ppbDesarrollo de Carrera: /b numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. /ppbTeletrabajo /b: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /ph3bProceso de selección: /b /h3ulliPrimera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager /liliSegunda entrevista con Elias, Head of HR Spain, tu futuro manager /liliÚltima entrevista con Olivier, CHRO and Lorenzo, Head of HR Operations /li /ulp¿Te interesa este desafío? /ppEntonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /ppAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppbVentós /b - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, India e Indonesia. /ppNecesitamos reforzar nuestro equipo incorporando a un/a bTécnico de Mantenimiento /b. /pulliRealizar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones. /liliAsegurar el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalaciones eléctricas. /liliSupervisar los sistemas de climatización y ventilación, garantizando su eficiencia y mantenimiento periódico. /liliEjecutar tareas de hidráulica (bombas, compresores, redes de aire comprimido) y fontanería (agua, gases). /liliSupervisar y mantener los sistemas de datos y seguridad: CCTV, antenas wifi, accesos, etc. /liliIdentificar y proponer mejoras técnicas o de eficiencia en las instalaciones. /liliDetectar incidencias técnicas y comunicarlas para su resolución o escalado /liliRegistrar las intervenciones realizadas y comunicar el estado de las incidencias al responsable. /liliColaborar con otros departamentos (Calidad, Seguridad, Producción) para garantizar el correcto funcionamiento de la operativa del almacén /liliAsegurar el cumplimiento de los plazos, las normas de seguridad y los procedimientos internos. /liliGarantizar la correcta ejecución de los servicios. /liliExperiencia mínima de 2 a 3 años en funciones similares, preferiblemente en entornos industriales (se valorará experiencia en industria química o farmacéutica). /liliConocimiento y experiencia en entornos ATEX. /liliConocimientos básicos en electricidad, mecánica, climatización, redes de datos y control de accesos. /liliPersona meticulosa, organizada y resolutiva, con capacidad para priorizar tareas y actuar con autonomía. /liliCapacidad y habilidad para trabajar de forma autónoma, interpretación de esquemas eléctricos, habilidad para la utilización de herramientas de mano, equipos de verificación de redes, etc /liliFacilidad para el trabajo en equipo. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /ppHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /ppCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /ph3bTus responsabilidades : /b /h3ullipTe implicarás y actuarás en todos los procesos administrativos de RRHH para asegurarte de su gestión rigurosa. /p /lilipGestión de los contratos: prepararás y modificarás contratos y documentación relativa para las incorporaciones de nuevos Papermates! /p /lilipOffboarding: harás seguimiento y gestión de los offboardings (preparación de finiquitos) /p /lilipPayroll: tendrás un papel clave en la gestión interna de la nómina /p /lilipCB: podrás participar en la implementación y gestión de nuestros beneficios sociales (Retribución flexible, seguro médico, etc) /p /lilipComunicación con autoridades : te encargarás de la comunicación con las instituciones públicas pertinentes (Hacienda, Seguridad Social, INE,...). /p /lilipProyectos de RR.HH.: participarás en diferentes proyectos de RR.HH., como la revisión de los beneficios, la configuración de nuestro sistema de nóminas (SAGE), u otras ideas que puedan surgir dentro del equipo! /p /li /ulh3bTu perfil : /b /h3ullipTienes de 1 a 3 años de experiencia en Administración de Nóminas o RRHH. /p /lilipTienes buen conocimiento de la legislación laboral española (nóminas, contratos, procesos... ). /p /lilipIdealmente, ya has trabajado con el convenio colectivo del Contact Center. /p /lilipEres muy organizado/a, riguroso/a, dinámico/a y proactivo/a. /p /lilipEstás orientado/a a la búsqueda de soluciones y te gusta asumir nuevos retos. /p /lilipHablas español e inglés (nivel B2). /p /lilipTe gustan los números y has trabajado anteriormente con Hojas de Cálculo (Excel, Google Sheets...) /p /li /ulh3bLo que ofrecemos : /b /h3p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /ppbRetribución: /b un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transport, alimentación y guardería). /ppbBeneficios /b: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! /ppbSalud: /b seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). /ppbComida y convenios: /b un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). /ppbFormación: /b El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. /ppbDesarrollo de Carrera: /b numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. /ppbTeletrabajo /b: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /ph3bProceso de selección: /b /h3ullipPrimera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager /p /lilipSegunda entrevista con Ariadna, Payroll Lead, tu futura manager /p /lilipÚltima entrevista con Lorenzo, Head of HR Operations /p /li /ulpNo importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /ppAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.br/#PAPERNEST3 /p /p #J-18808-Ljbffr

ppOBRAMAT es la empresa de referencia de distribución de Materiales en el mercado de la Reforma y Construcción integrada en GRUPO ADEO, primer grupo en el ranking europeo en distribución especializada en el acondicionamiento del hogar y tercero en el ranking mundial, matriz de empresas como Leroy Merlín, Tecnomat, Saint Maclou, KBane, Weldom y Adeo Services. /p pActualmente, contamos con 38 Almacenes en España y Portugal, y ya somos más de 7.000 colaboradores/as comprometidos/as con nuestro proyecto de empresa. /p pTelémaco es nuestra apuesta por el talento joven con potencial de crecimiento, diseñado para acompañarlos durante 2 años hasta ocupar una posición de Managers. /p pPersonas con titulación universitaria compatible con el negocio. Al menos 1 año de experiencia en atención al cliente. Disponibilidad para movilidad nacional. Actitud positiva hacia el entorno retail. Capacidad para desarrollarse como líderes operativos dentro de la organización. Carnet de Conducir. /p pb¿CUÁLES SON LAS ETAPAS DEL VIAJE? /b /p h3Etapa 1 - Introducción a OBRAMAT /h3 pTe incorporarás a la Compañía como Responsable Comercial, comenzando tu recorrido viviendo la misión de Vendedor/a. Esta etapa es clave para integrarte en el entorno comercial, profundizar en el conocimiento de producto y poner en práctica tus competencias técnicas de venta, orientación al cliente y aprendizaje continuo, asentando los fundamentos del negocio y validando tu capacidad para asumir mayores responsabilidades. /p h3Etapa 2 - Responsable Comercial /h3 pEjercer progresivamente de forma autónoma la misión del Responsable Comercial. En esta etapa, el/la participante es responsable de garantizar la satisfacción del cliente y el desarrollo de las ventas, asegurando el correcto mantenimiento del Almacén, la aplicación de la política comercial y el acompañamiento operativo de su equipo. /p h3Etapa 3 - Jefe/a de Sector /h3 pConsolidar al participante como Jefe/a de Sector, permitiéndole ejercer de forma autónoma y estratégica la Misión de Jefe de Sector. El/la participante debe asegurar la satisfacción del cliente y el desarrollo sostenible de los resultados del sector, liderando a su equipo con foco en la eficacia operativa, la gestión económica y la animación comercial, en coherencia con el proyecto del Almacén y de Obrama /p h3Etapa 4 - Apertura de Almacén /h3 pLa apertura de un nuevo Almacén es un momento ilusionante para todo Obramat. Tendrás la oportunidad de apoyar de manera temporal en este momento único y conocer en profundidad lo que esto supone. /p h3Etapa 5 - Fin del viaje /h3 pTu viaje en Telémaco ha llegado a su final, convirtiéndote en Jefe/a de Sector en uno de nuestros nuevos Almacenes. /p h3Coaching /h3 pContarás con el acompañamiento de un Coach externo que te ayudará a trabajar los objetivos que te propongas y a desarrollar habilidades y competencias esenciales en el mundo laboral. /p h3Mentoring /h3 pTener a un referente de la Compañía, ejemplar, que vive los valores, hace vivir el proyecto de empresa y está motivado por ayudar a otros en su desarrollo personal y profesional es todo un lujo. /p ul liConviértete en accionista del grupo ADEO. Contrato indefinido. /li li25 días laborables de vacaciones. /li liDía de tu cumpleaños libre. /li li10% de descuento en tus compras OBRAMAT /li li50% del seguro de salud pagado por la empresa. /li liCesta de Navidad. /li liDescuentos en tus compras de Ocio, Belleza, Tecnología... /li liGracias a nuestro programa de fidelización "Te lo mereces". /li /ul p(Todos los proyectos de desarrollo profesional de OBRAMAT consideran la igualdad de trato entre hombres y mujeres de acuerdo con lo establecido en la vigente normativa, así como lo establecido en nuestro Plan de Igualdad. Nuestra decisión de contratación estará basada únicamente en criterios objetivos de profesionalidad, de méritos y de capacidad). /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma.Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento.Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo.Como Business Developer, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remunerada de 6 meses a partir de julio 2026.Tus responsabilidades :- Análisis de nuevos socios potenciales y verticales: ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad.- Apoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board.- Implementación operativa de las alianzas: incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...).- Gestión y desarrollo de las alianzas existentes: Crear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2025.Tu perfil :- Eres estudiante o acabas de terminar tus estudios de empresariales o ingeniería.- Eres enérgico.A, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.A y pragmático.A.- Tienes excelentes habilidades interpersonales, pero también buenas habilidades analíticas (tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!).- Tienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO.- Tienes un dominio perfecto del español y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja).Lo que ofrecemos :¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés!💸Retribución y convenios: ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu badge de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...).🍽️ Comida: un desayuno saludable ofrecido cada viernes.📈 Desarrollode Carrera: En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro.✨Teletrabajo: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.Proceso de selección:- Una primera llamada con Salma, Talent Acquisition Specialist.- Una entrevista con Adrián, Strategic Partnership Manager- Un Business Case (+/- 48 horas para prepararlo).- Presentación del Business Case con Adrián (45 min)¿Te interesa este desafío? 🙂Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos.Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversicos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.#J-18808-Ljbffr

Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Desde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. Hemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. Con más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. Como Especialista en Formación y Performance Comercial garantizarás la formación inicial y continua de los equipos comerciales de televenta, contribuyendo a la mejora de la performance comercial, la calidad del script, la rápida integración de nuevos colaboradores y mantener el desarrollo contínuo de los equipos senior. Formación inicial y continua • Liderar la formación inicial y continua de los nuevos agentes, asegurando que dominen nuestras técnicas de venta, productos y herramientas desde el primer día para una integración rápida y exitosa en producción., • Evaluar competencias adquiridas durante onboarding y proponer planes de refuerzo., • Detectar necesidades de mejora mediante el análisis de KPIs y escuchas, implementando sesiones de coaching (individuales y grupales) para optimizar la conversión y la calidad del discurso comercial. Desarrollo y actualización de contenidos • Crear, adaptar y actualizar materiales pedagógicos y argumentarios de venta dinámicos que reflejen la evolución de nuestro negocio y las mejores prácticas del mercado., • Gestionar el uso de herramientas y recursos de formación., • Realizar el seguimiento y reporting de las formaciones, evaluando su eficacia y contribución al rendimiento del equipo., • Colaborarás estrechamente con los distintos departamentos de Operaciones (Team Leaders, Calidad, Sales Ops y Operaciones)para alinear la formación con los objetivos de rendimiento y garantizar una experiencia de cliente excepcional. Buscamos un perfil con doble ADN: una sólida base pedagógica combinada con experiencia real en el terreno de las ventas. • Experiencia pedagogía: Cuentas con formación superior y experiencia previa demostrable como formador/a en entornos de televenta (B2C o B2B2C) o Contact Center., • Experiencia en ventas: Posees una trayectoria previa como comercial o agente de ventas, preferiblemente en entornos de alta actividad., • Comunicación: Sabes redactar, transmitir ideas con claridad, tienes facilidad para explicar conceptos de forma sencilla, para ayudar a los equipos a mejorar su forma de trabajar., • Dominio de herramientas y KPIs: Sabes utilizar herramientas digitales (Google Workspace y LMS) e interpretar indicadores de rendimiento para tomar decisiones formativas basadas en datos., • Nivel de español (C2), dominas el catalán y/o italiano (C1) y, si hablas inglés es un plus., • Mentalidad de crecimiento: Disfrutas transmitiendo tus conocimientos y siempre exploras nuevas metodologías para ayudar a los demás a evolucionar y mejorar su desempeño., • Orientación a resultados: Te motiva el impacto directo de tu trabajo en los números y no te detienes hasta alcanzar la excelencia y la mejora continua., • Metodología Lean: Te adaptas con facilidad a entornos dinámicos y mantienes una actitud positiva y resolutiva ante los retos., • Team Spirit: Te gusta colaborar con diferentes departamentos y aportar tu granito de arena para que todos alcancemos los objetivos comunes. ¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! Retribución Retribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). Beneficios Beneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. ¡Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes! Salud Salud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). Comida y convenios Comida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). Formación Formación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. Desarrollo de Carrera Desarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. Teletrabajo Teletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. • Entrevista por videollamada (30 min) con Quentin del equipo de Talent Acquisition, • Entrevista en nuestras oficinas (1h) con Gemma Querol, nuestra Production Director Spain / Italy ¿Te interesa este desafío? Entonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. Animamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. xcskxlj Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. #J-18808-Ljbffr

ppProduct Madness busca un bAnimador de UI /b experto e imaginativo para trabajar de forma híbrida desde Barcelona, sumando movimiento, claridad y expresión a la experiencia del jugador en sus títulos del Departamento de Innovación. Se ofrece contrato a btiempo completo /b en una empresa internacional líder del sector de juegos sociales con fuerte enfoque en tecnología y creatividad. /p h3Responsabilidades principales /h3 pbAnimará elementos y transiciones de la interfaz de usuario /b, aportando claridad, capacidad de respuesta y un efecto agradable. /p pTransformará diseños estáticos y composiciones de movimiento en animaciones funcionales dentro del juego. /p pColaborará con equipos de UX, UI y desarrollo para garantizar consistencia, usabilidad y rendimiento óptimos. /p pAnimará personajes 2D y entornos que apoyen la narrativa y momentos clave del juego. /p pCreará prototipos rápidos usando herramientas como bAfter Effects /b, bAnimate /b o bSpine /b. /p pTrabajará con el sistema de animación 2D de bUnity /b para implementar activos directamente en el juego. /p pSe asociará con artistas técnicos para optimizar activos acorde con requisitos de rendimiento y plataforma. /p pMantendrá documentación clara, bibliotecas de animación y directrices de movimiento. /p pExplorará y experimentará con herramientas de bIA generativa /b para apoyar la creatividad y prototipado. /p pContribuirá a una cultura orientada al rendimiento, donde el pulido, la retroalimentación y la iteración son esenciales. /p h3Perfil buscado /h3 ul liAl menos b2 años de experiencia /b en animación de UI y elementos 2D en desarrollo de videojuegos. /li liDominio sólido de los principios de animación: timing, easing, fluidez y feedback visual. /li liComprensión profunda de animación UI e implementación en bUnity /b. /li liOjo artístico para movimiento, diseño, distribución y composición. /li liFamiliaridad con prototipado rápido en bAfter Effects /b, bAnimate /b, bSpine /b o herramientas similares. /li liConocimiento de las limitaciones de rendimiento móvil y optimización. /li liExperiencia con timelines de Unity, shaders o scripting ligero es valorada. /li liHabilidades en bIA generativa /b son un plus fuerte, especialmente para prototipos o desarrollo de conceptos. /li liNivel profesional de inglés y excelentes habilidades interpersonales. /li /ul h3Sobre el candidato /h3 ul liCompañero de equipo reconocido por su flexibilidad y capacidad para resolver problemas. /li liCapaz de aceptar retroalimentación constructiva y trabajar con mínima retrabajo. /li liDiligente y comprometido con cumplir plazos. /li liApasionado por los juegos móviles, la experiencia del usuario y el poder del movimiento. /li liCurioso y proactivo, especialmente en nuevas herramientas creativas y tecnologías emergentes. /li /ul h3Requisitos de elegibilidad /h3 pEn esta oferta, no se requiere viajar ni hay posibilidad de gestionar visados, por lo que los candidatos deben contar con permiso para trabajar a tiempo completo en España. /p /p #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica, en Veolia España ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoDESCRIPCIÓN DEL PUESTO:Buscamos incorporar un/a técnico/a junior al equipo de hidrogeología para participar en la gestión integral de proyectos relacionados con captaciones de agua subterránea.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:- Toma de muestras de agua y medición de niveles, caudales y parámetros fisicoquímicos in situ- Control y supervisión de obras de perforación, construcción y rehabilitación de pozos y sondeos- Supervisión de trabajos de campo y campañas de muestreo- Toma de parámetros de funcionamiento de captaciones- Diseño y seguimiento de pozos y piezómetros- Coordinación de todos los aspectos: legales, construcción, rehabilitación, equipamiento y puesta en servicio.- Elaboración de informes técnicos y memorias de proyectos- Interpretación de datos hidrogeológicos y análisis de calidad del agua- Gestión de permisos y autorizaciones administrativas- Evaluación de impacto ambiental en aspectos hidrogeológicos- Coordinación de equipos técnicos multidisciplinaresRequisitosRequisitos Académicos- Titulación: Grado o Licenciatura en Geología, Ingeniería de Minas, Ciencias Ambientales o disciplinas afines.- Postgrado: Muy valorable Máster o Postgrado en Hidrogeología o Hidrología.Experiencia y Competencias- Experiencia: Se valorará positivamente la experiencia previa en el sector hidrogeológico.- Habilidades: Capacidad organizativa, gestión de proyectos y habilidades de coordinación.- Perfil: Fuerte orientación y motivación por el trabajo de campo.Conocimientos Técnicos- Esenciales: Manejo de Office y dominio general de QGIS.- Valorables: conocimiento de software especializado: MODFLOW, FEFLOW o AQTESolv (se proporciona formación).Movilidad y Otros Requisitos- Permiso de conducir: Tipo B (imprescindible).- Disponibilidad: Flexibilidad para viajar de forma puntual por Cataluña y, ocasionalmente, por el resto de España.Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?- Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector.- Flexibilidad horaria.- Retribución flexible (tarjeta restaurante, seguro médico, tarjeta transporte, guardería…)- Oportunidades de desarrollo y formación.En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /p pHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /p pCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /p h3bTus responsabilidades: /b /h3 ul liTe implicarás y actuarás en todos los procesos administrativos de RRHH para asegurarte de su gestión rigurosa. /li liGestión de los contratos: prepararás y modificarás contratos y documentación relativa para las incorporaciones de nuevos Papermates. /li liOffboarding: harás seguimiento y gestión de los offboardings (preparación de finiquitos). /li liPayroll: tendrás un papel clave en la gestión interna de la nómina. /li liCB: podrás participar en la implementación y gestión de nuestros beneficios sociales (Retribución flexible, seguro médico, etc). /li liComunicación con autoridades: te encargarás de la comunicación con las instituciones públicas pertinentes (Hacienda, Seguridad Social, INE,...). /li liProyectos de RR.HH.: participarás en diferentes proyectos de RR.HH., como la revisión de los beneficios, la configuración de nuestro sistema de nóminas (SAGE), u otras ideas que puedan surgir dentro del equipo. /li /ul h3bTu perfil: /b /h3 ul liTienes de 1 a 3 años de experiencia en Administración de Nóminas o RRHH. /li liTienes buen conocimiento de la legislación laboral española (nóminas, contratos, procesos... ). /li liIdealmente, ya has trabajado con el convenio colectivo del Contact Center. /li liEres muy organizado, riguroso, dinámico y proactivo. /li liEstás orientado a la búsqueda de soluciones y te gusta asumir nuevos retos. /li liHablas español e inglés (nivel B2). /li liTe gustan los números y has trabajado anteriormente con Hojas de Cálculo (Excel, Google Sheets...). /li /ul h3bLo que ofrecemos: /b /h3 pDesarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés. /p pRetribución: un plan de Bonos de Suscripción en Participaciones de Creadores de Empresa (BSPCE) según las normas vigentes en la empresa, así como una tarjeta Pluxee para gestionar tu nivel de imposición a través de un sistema de compensación voluntaria para diversos servicios (transporte, alimentación y guardería). /p pBeneficios: como proveedor de electricidad y gas de origen renovable, ofrecemos ofertas atractivas a nuestros empleados. Después de todo, no hay razón para que las cosas sean más simples solo para nuestros clientes. /p pSalud: seguro médico a través de Alan o Sanitas para gestionar tus gastos de salud de manera ultra simple y sin papeleo, con una cobertura de hasta el 50% por parte de papernest (después de 6 meses en la empresa). /p pComida y convenios: un desayuno saludable ofrecido cada viernes, así como asociaciones con diversos servicios en Barcelona (restaurantes, deportes, ocio y centros de cuidado). /p pFormación: El desarrollo de nuestros empleados es esencial. Tendrás acceso a formación continua adaptada a tus objetivos, ya sea en habilidades técnicas, lingüísticas o de gestión. /p pDesarrollo de Carrera: numerosas oportunidades están disponibles para ti para crecer, ya sea profundizando tu experiencia o explorando nuevos caminos. Te acompañamos en tus ambiciones profesionales. /p pTeletrabajo: disfruta de 2 días de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia. /p h3bProceso de selección: /b /h3 ul liPrimera entrevista con Clémence, Talent Acquisition Manager. /li liSegunda entrevista con Ariadna, Payroll Lead, tu futura manager. /li liÚltima entrevista con Lorenzo, Head of Payroll. /li /ul p¿Te interesa este desafío? /p pNo importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /p pAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito. /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Sobre Nosotros /h3 pEn Blue Wolf ayudamos a autónomos y empresas a mejorar y ahorrar en sus servicios esenciales: telefonía, energía, alarmas y marketing digital. /p pSomos un grupo en plena expansión, con varias marcas, tiendas, proyectos y una visión clara: romper limitaciones y crecer sin techo. /p pBuscamos personas con actitud, hambre de éxito y mentalidad de equipo. Si te gusta superarte, aprender y crecer, este es tu sitio. /p h3Tu Misión /h3 ul liCrear relaciones de confianza con clientes y desarrollar tu propia cartera. /li liVisitar negocios, entender sus necesidades y aportar soluciones reales que mejoren sus costes y servicios. /li liRealizar estudios comparativos que demuestren el valor de nuestro trabajo. /li liTrabajar con nuestro CRM, apoyo de especialistas y un backoffice que te facilita la vida. /li liVender con propósito, profesionalidad... y resultados. /li /ul h3Qué ofrecemos /h3 ul liFormación continua (ventas, mentalidad, producto, liderazgo). /li liAcompañamiento real: no estarás solo; trabajamos en equipo. /li liUn plan de carrera claro, con crecimiento real dentro del grupo. /li liComisiones muy competitivas, incentivos especiales, challenges, viajes y experiencias que marcan. /li liEntorno de trabajo dinámico, positivo y orientado a la mejora. /li liHerramientas comerciales, soporte y una estructura pensada para que tengas éxito. /li /ul h3Qué buscamos en ti /h3 ul liExperiencia en ventas B2B (si es en servicios, genial). /li liGanas de crecer, actitud proactiva y mentalidad de alto rendimiento. /li liComunicación, presencia y capacidad para conectar con clientes. /li liPerfil resolutivo y orientado a objetivos. /li /ul h3¿Te ves aquí? /h3 pSi quieres formar parte de un equipo que piensa en grande, que rompe límites y que se apoya para avanzar, te estamos esperando. /p pAplica ahora y empieza a elevar tus expectativas. /p /p #J-18808-Ljbffr

LLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. Reportando a la CEO tendrás que liderar la transformación de la función de Marketing & Communication de Lluch. FUNCIONES PRINCIPALES Estrategia, posicionamiento y construcción de la función (Impacto pleno) • Construir y profesionalizar la función de Marketing & Communication, definiendo prioridades, modelo operativo, estándares de calidad y formas de trabajo alineadas con los objetivos de negocio., • Participar como pilar estratégico en el plan 2030 de Lluch, aportando visión de marca, oportunidades de mercado, conocimiento de producto y sensibilidad de la clientela., • Definir y reforzar la narrativa diferencial de Lluch: empresa familiar, conocimiento de materias primas, calidad, regulatory, servicio, stock, formulación/producción, red internacional y sensibilidad mediterránea/europea., • Garantizar la coherencia de marca y propuesta de valor en el ecosistema Lluch: distribución, contract manufacturing, filiales, mercados y proyectos vinculados., • Priorizar iniciativas de marketing según impacto comercial, relevancia estratégica, capacidad interna y retorno esperado. Market intelligence, clientela, tendencias y categorías F&F • Construir un sistema recurrente de market intelligence para conocer lanzamientos, players, marcas nicho, perfumería selectiva, private label, cosmética, ambientación, home fragrance, alimentación, bebidas, nutrición animal y otras aplicaciones relevantes., • Crear trend reports trimestrales y anuales sobre tendencias olfativas y gustativas, ingredientes, claims, sostenibilidad, wellness, naturals, biotech, clean label, matices regionales y nuevas ocasiones de consumo., • Organizar market visits con ventas y equipos técnicos: ferias, retail, perfumerías, supermercados, concept stores, eventos, premios y otros puntos de observación relevantes., • Convertir información dispersa de mercado en insights accionables para ventas, innovación comercial y comunicación. Concept creation, storylling y soporte comercial • Liderar el desarrollo de presentaciones proactivas para clientes estratégicos: trend decks, concept boards, moodboards, ingredient stories, olfactive/taste stories, client booklets y propuestas de colección, construyendo storytelling alrededor de ingredientes, materias primas, acordes, perfiles sensoriales, origen, claims, sostenibilidad y experiencia de uso., • Traducir tendencias de las personas consumidoras, ingredientes, materias primas y tecnologías emergentes en conceptos de producto aplicables a briefs reales y oportunidades comerciales, trabajando de forma coordinada con compras, empresas proveedoras, equipos técnicos y regulatory., • Asegurar que cada presentación tenga una tesis comercial clara: oportunidad detectada, relevancia para la clientela, solución propuesta y argumentos para vender., • Crear un banco de claims, descriptores, territorios de marca y storytelling templates que permita acelerar respuestas a briefs y elevar la calidad de las propuestas., • Coordinar sesiones de brainstorming entre ventas, equipos técnicos, laboratorio, compras, regulatory y empresas proveedoras para generar ideas relevantes, accionables y diferenciadoras., • Actuar como partner estratégico de Sales y Key Account Managers: acompañar cuentas clave, preparar reuniones, anticipar necesidades y convertir insights en oportunidades, priorizando acciones por la clientela, potencial, categoría, país y probabilidad de conversión., • Diseñar programas account-specific para clientela estratégica: workshops, sesiones sensoriales, innovation days, trend safaris, formaciones y presentaciones customizadas., • Preparar formaciones internas, convenciones comerciales, sales meetings y sesiones de producto que ayuden a ventas a comunicar mejor la propuesta de valor de Lluch y a utilizar herramientas de marketing, argumentarios, storytelling y materiales comerciales., • Planificar materiales go-to-market para nuevas soluciones, capacidades de servicio, adquisiciones y lanzamientos estratégicos. Marca, comunicación corporativa y ecosistema digital • Elevar la calidad estética de Lluch en F&F con un look más premium, coherente con los códigos de fragrance/flavour, manteniendo credibilidad técnica e industrial., • Definir y asegurar la consistencia de identidad, tono y estándares visuales de Lluch en compañías del grupo, filiales, mercados y materiales clave., • Desarrollar e implementar el Plan de Comunicación Corporativo y la estrategia de comunicación interna y externa, alineada con los objetivos estratégicos de la compañía., • Definir y ejecutar la comunicación B2B de Lluch en web, LinkedIn, newsletters, PR sectorial, ferias y materiales institucionales, reforzando reputación, visibilidad comercial y thought leadership., • Rediseñar y optimizar la página web, la experiencia de la persona usuaria, el customer journey B2B y los mecanismos de generación de leads., • Diseñar campañas digitales segmentadas por categoría, mercado o tipología de la clientela, conectadas con CRM, newsletters o herramientas internas cuando existan., • Coordinar con agencias y proveedores externos para asegurar coherencia de contenido, forma, calidad, timings y presupuesto. Eventos, ferias y experiencia de clientela • Planificar y ejecutar la presencia de Lluch en ferias y eventos relevantes, priorizando según estrategia comercial, categoría, mercado y potencial de negocio., • Coordinar eventos como IFEAT, Simppar, Barcelona Olfactory Week, Barcelona Perfumery Congress, Esxence, In-Cosmetics, Beautyworld, Pitti Fragranze, EquipHotel, Cosmoprof, Infarma, Food Ingredients Europe, Gulfood Manufacturing, IFT, Vitafoods u otros eventos prioritarios., • Diseñar roadshows, smelling/tasting sessions, innovation days y workshops para clientes clave., • Crear experiencias de cliente memorables: kits sensoriales, cajas de inspiración, sampling cuidado, visual storytelling, workshops temáticos y sesiones con equipos técnicos o partners especializados., • Coordinar logística, agenda, mensajes, materiales, muestras, follow-up comercial y reporte posterior., • Crear un playbook de eventos para dar consistencia a la preparación, ejecución y seguimiento antes, durante y después de cada encuentro. Perfomance, CRM, reporting y KPIS • Definir KPIs de marketing B2B: presentaciones proactivas, cuentas activadas, workshops, leads de ferias, briefs generados, win rate, pipeline influenciado, uso de materiales, engagement digital y feedback comercial., • Crear dashboards simples de actividad y resultados junto con ventas., • Medir la eficacia de campañas, comunicación digital y eventos con métricas comerciales, digitales y cualitativas., • Mantener una base de wins/losses y aprendizajes por categoría, clientela, país, familia olfativa/gustativa y tipo de concepto., • Reportar trimestralmente a dirección: insights clave, acciones realizadas, impacto en pipeline, próximas prioridades y necesidades de inversión., • Conectar marketing con CRM o herramientas internas; si no existen, proponer una estructura sencilla de seguimiento. FORMACIÓN • Grado en ADE, Comunicación, Marketing, Química, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Ingeniería Química o formación similar. CONOCIMIENTOS ESPECÍFICOS • Conocimiento sólido del mercado F&F: materias primas, ingredientes, categorías, aplicaciones, retail, tendencias, marcas, claims, canales, formatos y drivers de consumidor., • Capacidad para convertir insights, datos de mercado y feedback comercial en oportunidades, conceptos y argumentos de venta., • Nivel avanzado de Microsoft PowerPoint/Office y herramientas visuales; muy valorable Adobe Creative Suite, Canva avanzado, Figma/UX-UI, herramientas de IA, CRM, mailing automation y dashboards sencillos., • Conocimiento de B2B marketing, account-based marketing, generación de demanda, LinkedIn B2B, newsletters, eventos internacionales y PR sectorial., • Sensibilidad estética y cultural para interpretar códigos de luxury, niche perfumery, wellness, marcas contemporáneas, food trends y comunicación premium. CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS • Muy valorable formación en ISIPCA, Postgrado IQS o programas especializados en perfumes, fragancias, aromas, ingredientes, marketing sensorial o aplicaciones F&F., • Conocimiento de sostenibilidad, regulatory, naturalidad, clean label, biotech/upcycled ingredients o claims técnicos será un plus., • Capacidad para leer y comunicar perfiles olfativos y/o gustativos con precisión comercial, aunque no se espera que sea perfumista ni flavourist. IDIOMAS • Español: avanzado., • Inglés: avanzado., • Francés: avanzado. EXPERIENCIA • Mínimo 5 años de experiencia relevante; idealmente en industria F&F, fragrance house, flavour house, compañía de ingredientes, distribución especializada B2B, beauty/personal care, alimentación, lujo o consultoría de innovación sensorial., • Se valorará especialmente experiencia previa en fragrance house, aunque el rol cubre tanto Fragrances como Flavours., • Experiencia trabajando con equipos comerciales, técnicos, laboratorio, aplicaciones, regulatory, compras, dirección y empresas proveedoras., • Experiencia en gestión de equipo o coordinación funcional de empresas de diseño, content, insights, marketing specialists, agencias o freelancers., • Experiencia demostrable en construcción de función, creación de procesos o transformación de marketing en entornos B2B. Lluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. ¡Te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

ppVentós - Somos una empresa internacional dedicada a la distribución y producción de aceites esenciales y químicos aromáticos. Nuestra sede se encuentra en Sant Just Desvern y tenemos filiales en Francia, Brasil, China, México, Colombia, Singapur, EEUU, la India e Indonesia /ppActualmente buscamos reforzar nuestro equipo de logística incorporando a un/a Export Assistant. /pullibEXW (Ex Works): /b Coordinar con el equipo comercial o la empresa de transporte del cliente la carga en almacén, cumplimiento de los días de carga, etc. /lilibRetorno de Información: /b Velar por que diariamente el retorno de información esté al 100%. /lilibCouriers: /b Seguimiento y gestión de la mercancía/muestras que salen por courier. Gestión de reclamaciones por pérdida de material y/o problemas de facturación. Elaboración de informes sobre volúmenes, frecuencias y calidad del servicio. /lilibLogística Inversa: /b Seguimiento de recogidas en cliente, entrada en almacén y validación de todo el circuito (devoluciones). /lilibGestión DAP almacén externo (Tarragona): /b Gestión del DAP en el almacén externo (Tarragona). Control de las ultimaciones del DAES. Control mensual de las salidas DAP. /lilibMantenimiento de los Excel del Departamento de Logística: /b Mantenimiento y actualización de los archivos Excel del Departamento de Logística. /liliValorable formación en Comercio Internacional (Incoterms, Convenios Internacionales BL, IATA, CMR, plazos de reclamaciones en función del tipo de transporte contratado) /liliAltos conocimientos en Microsoft Office: Excel, Power Point, Word. /li /ulpbValorable: /b /pulliExperiencia previa y reciente de al menos 3 años como Administrativo/a de logística, importación/exportación. /liliConocimiento en Normativas de transporte de productos peligrosos por vía aérea (IATA), terrestre(ADR), marítimo(IMDG) /li /ulpbOfrecemos un paquete de beneficios que incluye: /b /pulliOpción de trabajar remotamente 1 día completo y 2 tardes por semana. /liliHorarios de trabajo flexibles /liliClases de idiomas gratuitas según las necesidades y otros cursos de formación. /liliSeguro de salud. /liliEspacios comunes para actividades afterwork. /liliServicio de comidas y desayunos parcialmente subvencionado por la empresa. /liliPista de pádel corporativa para empleados y familiares. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLa persona seleccionada será formada e involucrada en las siguientes actividades: /p ul liPequeñas producciones basadas en el sistema de resinas (binders) predosificados y tintas base; /li liDesarrollo de color, preparación de fórmulas , verificando la coherencia del tono y elaborando las chapas de muestra; /li liControl de color, llevando a cabo las pruebas correspondientes; /li liApoyo en remoto a la igualación y a las operaciones de retoque de color; /li liPruebas de laboratorio, utilizando la instrumentación específica. /li /ul h3A quién buscamos /h3 pUna persona precisa, fiable y motivada para crecer en un entorno técnico-especializado. /p ul liExperiencia de 2-3 años en contextos similares; /li liUso avanzado de espectrofotómetro, propensión al uso de CRM y buen conocimiento de Excel; /li liExcelentes habilidades comunicativas, esenciales para interactuar de manera eficaz tanto con el equipo interno como con los clientes; /li liSe valorará el conocimiento de italiano, portugués y/o catalán. /li liRetribución acorde con la experiencia (25.000 - 27.000 RAB) /li liFormación técnica continua. /li liEntorno dinámico y estimulante. /li /ul h3Lugar de trabajo /h3 pL'Hospitalet de Llobregat. El puesto es presencial. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn La Vostra Llar Residencial S.L, una empresa líder en el sector de la salud y los servicios humanos, estamos buscando un/a Enfermero/a apasionado/a para unirse a nuestro equipo dedicado y comprometido. Con una plantilla de entre 201 y 500 empleados, nos enorgullece ofrecer un entorno de trabajo donde la empatía, el compromiso y la confianza son los valores fundamentales que guían nuestras acciones diarias. /ppActualmente necesitamos incorporar un/a Enfermer/a para nuestro centro de Les Dàlies (Horta Guinardó -Barcelona). /ppbOfrecemos: /b /pulliContrato indefinido. /liliJornada laboral de 20.5h/semanales. /liliHorario de Lunes a Viernes (tardes a concretar). /liliSalari en función de la experiencia del/de la candidato/a (28.000 - 31.000). /lili8 guardias anuales en fin de semana (sábado o domingo 3.5hrs) /li /ulh3Tareas /h3pPropias del puesto de enfermería: asistencia, curas y medicación, registros, visitas médicas, atención a familias, RHS, coordinación con otras instituciones, etc. /ph3Requisitos /h3ulliGrado universitario o diplomatura en Enfermería (homologado en España). /liliSe valorará formación complementaria en el ámbito de personas mayores. /liliSe valorará experiencia previa en centros residenciales. /liliIncorporación inmediata. /li /ulh3Beneficios /h3ulliComidas en el centro. /liliFormación en certificaciones profesionales. /liliPrograma de formación. /liliUniforme proporcionado. /li /ulpEn este rol crucial, tendrás la oportunidad de impactar positivamente las vidas de nuestros residentes, brindando atención personalizada y de alta calidad. Buscamos candidatos que compartan nuestra pasión por el cuidado al paciente y que estén motivados para trabajar en un ambiente donde la confianza y el respeto mutuo son esenciales. Si estás listo/a para contribuir a una organización que valora tu dedicación y profesionalismo, te invitamos a formar parte de nuestra misión de proporcionar un hogar acogedor y seguro para nuestros residentes. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppDesde 2015, papernest ha transformado la forma en que las personas gestionan sus contratos, simplificando la suscripción, la gestión y el cambio a través de una única plataforma. /ppHemos prestado servicio a más de 2 millones de clientes en Francia, España e Italia. A lo largo del camino, hemos seguido invirtiendo en nuevos sectores verticales, consolidando a papernest como una empresa innovadora, competitiva y de alto rendimiento en un mercado en rápido crecimiento. /ppCon más de 900 empleados, estamos reforzando nuestra posición como líderes del mercado europeo. /ppComo strongBusiness Developer /strong, participarás en el desarrollo de nuevas asociaciones, en la implementación operativa y técnica con nuestros socios (agencias inmobiliarias) en el mercado español. Te ofrecemos una práctica remuneradastrong de 6 meses a partir de julio 2026. /strong /ph3strongTus responsabilidades : /strong /h3ullipstrongAnálisis de nuevos socios potenciales y verticales: /strong ser el líder en la investigación de mercado, identificar nuevos verticales potenciales, o nuevos casos de uso que estrategias de ventas y llevar a cabo Pruebas de Conceptos para probar su viabilidad. /p /lilipstrongApoyar la implementación de nuestra estrategia de ventas: /strong coordinar a nuestros interlocutores internos (Ventas, Gestión de cuentas, CRM, Operations) para garantizar un despliegue correcto y preparar revisiones comerciales junto con su responsable para el Board. /p /lilipstrongImplementación operativa de las alianzas: /strong incorporar a nuestros diferentes equipos los detalles técnicos y operativos para la correcta implementación de las rutas (rutas web en afiliación, rutas automatizadas a través de Zapier o API...). /p /lilipstrongGestión y desarrollo de las alianzas existentes: /strongCrear y gestionar diferentes herramientas de monitorización que nos permitan realizar mejores análisis (para uso interno y externo), identificación de palancas de mejora y ayudar en el desarrollo de las alianzas actuales para cumplir con los objetivos 2026.br/p /li /ulh3strongTu perfil : /strong /h3ullipEres estudiante o acabas de terminar strongtus estudios de empresariales o ingeniería. /strong /p /lilipEres enérgico.a, trabajas en equipo, te entusiasma desarrollar nuevas ideas, eres curioso.a y pragmático.a. /p /lilipTienes strongexcelentes habilidades interpersonales, /strong pero también buenas stronghabilidades analíticas /strong(tienes un buen dominio de los modelos de Excel y si aún no dominas SQL, ¡tienes ganas de aprender!). /p /lilipTienes experiencia previa en consultoría, buen conocimiento del entorno inmobiliario, estás familiarizado con las herramientas G-Suit / MSO. /p /lilipTienes un dominio perfecto del strongespañol /strong y un excelente nivel de inglés (el conocimiento de francés se considera una ventaja). /p /li /ulh3strongLo que ofrecemos : /strong /h3p¡Desarróllate en un entorno internacional e inclusivo: todos tienen su lugar en papernest, y con más de 46 nacionalidades diferentes, aquí no es raro comenzar una frase en español y terminarla en inglés o en francés! /pp strongRetribución y convenios: /strong ¡Tu talento merece ser recompensado! Disfruta de una compensación competitiva por tu práctica. Valoramos cada contribución y estamos comprometidos a ofrecer una remuneración atractiva por tus esfuerzos y dedicación. Además, con tu embadge /em de papernest, tendrás acceso a varios servicios asociados (restaurantes, centros de bienestar, movilidad...). /pp ️ strongComida: /strong un desayuno saludable ofrecido cada viernes. /pp strongDesarrollode Carrera: /strong En nuestra empresa, los practicantes no son asistentes de “fotocopias y café”. Como miembro de pleno derecho del equipo, estás aquí para aprender, pero también para compartir tus ideas e implementar proyectos. Serás acompañado a lo largo de tu trayectoria para maximizar tus habilidades y prepararte para el futuro. /pp✨strongTeletrabajo /strong: disfruta de 1 día de trabajo remoto a la semana para optimizar tu concentración y eficiencia.br/ph3strongProceso de selección: /strong /h3ullipUna primera llamada con a Rayan /a, Talent Acquisition Specialist. /p /lilipUna entrevista con a Alejandro /a, Strategic Partnership Manager /p /lilipPresentación del Business Case con a Cyrille /a(45 min)br/p /li /ulp¿Te interesa este desafío? 🙂 /ppEntonces no dudes más, ¡tenemos muchas ganas de conocerte! No importa tu edad, sexo, origen, religión, orientación sexual o discapacidad, tienes tu lugar con nosotros. Nuestros procesos de selección están diseñados para ser inclusivos y nuestro entorno de trabajo está adaptado para todos. /ppAnimamos especialmente a las candidaturas femeninas. Incluso si sientes que no cumples con todos los criterios expuestos en esta oferta, ten en cuenta que cada candidatura es valiosa. Creemos firmemente que los trayectos diversos y variados enriquecen nuestro equipo. Estudiaremos tu candidatura con mucha atención, ya que la paridad y la diversidad son activos esenciales para nuestro éxito.br/p /p #J-18808-Ljbffr

pp¿Tienes ganas de desarrollarte en una compañía en la que puedes llegar a ser socio/a? Nuestros valores esenciales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional. Si te sientes identificado/a, ¡sigue leyendo! /p h3SOBRE LA OPORTUNIDAD /h3 pQueremos incorporar Ingeniero/a Químico como Procesista para participar en proyectos internacionales de Plantas Químicas desde nuestras oficinas de España (Bilbao, Madrid y Barcelona). /p pDesde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. /p h3Responsabilidades /h3 ul liRevisar y completar la ingeniería de proceso conceptual o básica preparada por nuestros Clientes /li liDesarrollar ingenierías básicas, pre‑FEED, FEED, ingenierías de detalle: criterios de diseño, PFDs, PIDs, balances de materia y energía, balances de utilities, hojas de datos de equipos, descripciones de proceso, etc. /li liLlevar a cabo evaluaciones técnico‑económicas de equipos de proceso, con posterior revisión de documentación de vendedor /li liTras un periodo de adaptación a la dinámica de la empresa, liderar equipos de proceso en el diseño de plantas químicas /li liCoordinación con el resto de disciplinas del Proyecto /li /ul h3Beneficios /h3 ul liFlexibilidad horaria /li liTeletrabajo 1 día a la semana /li liConciliación vida familiar y profesional /li liApuesta por carrera profesional a largo plazo /li liAcceso a la propiedad para todas las personas /li liAmbiente joven, multicultural y multidisciplinar /li liActitud favorable a la delegación, más allá de lo habitual /li liCompromiso mutuo /li liRelaciones interpersonales que favorecen la unidad /li /ul h3SOBRE TÍ /h3 ul liHas estudiado Química, Ingeniería Química o similar /li liTienes una experiencia superior a 3 años trabajando en una empresa de ingeniería como ingeniero de procesos de plantas químicas fuera del ámbito del refino, participando en proyectos de segmentos tales como materiales para baterías, química inorgánica, pinturas y solventes, y/o plásticos y polímeros, desarrollando ingenierías básicas, FEED y/o ingenierías de detalle /li liHas realizado simulación de procesos con Hysys /li liTe manejas en un inglés avanzado; tanto oral como escrito /li liDispones de capacidad de trabajo en equipo, rigor técnico, eres dinámico, proactivo, y manifiestas autonomía, liderazgo y mentalidad innovadora /li liY sobre todo… muchas ganas de aprender y desarrollarte profesionalmente en una empresa internacional como IDOM. /li /ul h3SOBRE NOSOTROS /h3 pIDOM es una Asociación de Profesionales cuya actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM están relacionadas por nuestro trabajo y por la propiedad de la Firma y cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. /p pDesde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.000 personas. /p p¿Estás preparado/a para dar el siguiente paso? /p pSi te unes a nuestro equipo podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn TMF somos blíderes en la prestación de servicios administrativos esenciales /b a nivel mundial. Actualmente contamos con los mejores profesionales distribuidos en b125 oficinas ubicadas en 87 países /b. Más de b12.000 expertos en contabilidad, fiscalidad, nóminas y gestión global de entidades /b contribuyen cada día al éxito de numerosas empresas internacionales en todo el mundo. /ppLlevamos bmás de 25 años presentes en España /b y actualmente somos bmás de 320 compañeros y compañeras /b. ¡Y seguimos creciendo cada día! /ph3Descubre el Rol /h3pComo Accounting Tax Officer participarás en llevar la contabilidad, preparación y presentación de impuestos de una cartera de clientes internacional. /pulliContabilidad /liliCumplimiento fiscal /liliGestión de tesorería /liliInformes corporativos /liliCuentas anuales /liliProyecciones de tesorería y flujos de caja /liliAsistencia en auditorías /liliProceso de formación y desarrollo de los contables /liliContacto principal con el cliente /liliLicenciatura en Economía, Finanzas, Administración de Empresas o similar /liliAl menos 1 ó 2 años de experiencia en empresas de contabilidad y fiscalidad o en empresas de consultoría /liliExcelente conocimiento de los GAAP locales y del cumplimiento de los impuestos; se considerará un plus econocimiento de los GAAP/IFRS estadounidenses /liliDominio del paquete MS Office, junto con experiencia en ERP de contabilidad local /liliGran capacidad de trabajo en equipo /liliAprendizaje rápido y flexibilidad ante entornos cambiantes /liliExcelente capacidad de organización /li /ulh3Lo que ofrecemos en TMF Group /h3ulliHorario flexible /lili60% de teletrabajo /liliCheque restaurante /liliClases de idiomas /liliAmbiente internacional /liliPlan de carrera y posibilidades de crecimiento /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppLLUCH ESSENCE, S.L.U. es una empresa familiar dedicada a la comercialización y distribución de aceites esenciales y productos químicos aromáticos. LLUCH ESSENCE lleva más de 70 años suministrando a la industria alimentaria y de perfumería, actuando como agente y distribuidor de productos líderes en el mercado tanto nacional como internacional. /p pLa sede central de nuestra empresa se encuentra en El Prat de Llobregat (Barcelona) y dispone de unas amplias instalaciones con más de 19.000 m2 distribuidos en oficinas, laboratorio y almacén. También contamos con Filiales en Colombia, México y Singapour, y dos HUBS en India y China. /p pTenemos presencia global en los 5 continentes. Contamos con una cartera de más de 4.000 referencias que suministramos a más de 750 clientes. /p pb¿Te gustaría unirte al equipo de Import Export dentro de Distribución para seguir desarrollándote como profesional y formar parte del proceso de crecimiento de Lluch? /b /p pReportando a la figura de Distribution Leader tu misión será gestionar las expediciones a nivel Nacional, Unión Europea y tercer país, así como los envíos de Courier a la clientela a través de los transitarios y transportistas con la mayor eficiencia y eficacia posible, considerando las especificaciones del producto peligroso y tramitar las órdenes de carga para entregas de pedidos nacionales y para la Comunidad Europea, así como Courier a nivel mundial. /p pPara ello las funciones y requisitos serán los siguientes: /p h3Gestión de Expediciones /h3 ul liRevisar y gestionar el listado de expediciones que no salieron el día anterior. /li liEnviar órdenes de cargas para las entregas a Unión Europea y Nacional y tercer país, a la empresa de transporte. /li liImprimir documentaciones de los envíos a Unión Europea, Nacional y terceros países, y couriers. /li liSeguimiento de envíos y tiempos de tránsito. /li liResolución de incidencias relacionadas con el transporte Nacional, Unión Europea, terceros países y Courier. /li liGestión de urgencias. /li liEnvío diario de documentación vía email a la clientela (Nacional, Unión Europea, terceros países y Courier). /li liRevisar facturación mensual de las expediciones Nacional, Unión Europea, terceros países y Courier. /li liGestión y seguimiento de devoluciones. /li liFacturación de Courier y envío de documentación a clientela. /li liSeguimiento y control de todas las entregas FCA. /li /ul h3Análisis y Evaluación /h3 ul liSolicitud de precios / cotizaciones según el caso. /li liAnálisis de precios. /li liPropuesta de mejoras y soluciones para la optimización y mejora de la rentabilidad del transporte. /li /ul h3Atención Interna /h3 ul liAsistencia a reuniones operativas diarias. /li /ul h3Mejora de Procesos /h3 ul liMejora de procesos y automatización de estos. /li /ul h3Normativa interna y externa /h3 ul liCumplir y asegurar el cumplimiento de las normas, procedimientos e instrucciones generales y específicas de prevención de riesgos laborales y medioambiente, Seguridad Alimentaria o GMP’s, así como promoverlos en su área y puesto de trabajo. /li liConocer y aplicar el Plan de Emergencia. En caso de detectar alguna situación de riesgo hacia las personas, las instalaciones, el medio ambiente o de seguridad alimentaria comunicarlo de forma inmediata. /li liAsegurar una correcta segregación de los residuos. /li liCumplir con las políticas y procedimientos tanto generales como específicos de la posición, así como asegurar la realización de todas las tareas al alcance para facilitar la consecución de los objetivos de la compañía. /li liGrado universitario en Comercio Internacional, transporte, o similar. /li liConocimiento avanzando en paquete Microsoft Office. /li /ul h3CONOCIMIENTOS COMPLEMENTARIOS /h3 ul liTransporte de Mercancías peligrosas vía aérea, marítima y terrestre. /li liTitulación en Postgrado en Perfumes y Fragancias, Mercado y Aplicaciones o Isipca. /li liEspañol: avanzado. /li liInglés: avanzado. /li liAutonomía. /li liOrientación a resultados. /li liTrabajo en equipo. /li liExperiencia mínima de 2 años en una posición similar. /li /ul pLluch Essence tiene como pilar la diversidad, la equidad y la inclusión. Nos comprometemos con la creación de un equipo que represente una variedad de orígenes, perspectivas y habilidades. Cuanta más integración haya, mejor será nuestro trabajo. El siguiente paso es tuyo. Aplica a la oferta para presentar tu candidatura y únete a un equipo multidisciplinar en crecimiento. /p /p #J-18808-Ljbffr