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¿Tienes lo que se necesita para coordinar proyectos de obra excepcionales? 🏗️✨ 🔍 ¡Estamos buscamos un Construction Manager apasionado y comprometido! En este rol, serás el encargado de supervisar y coordinar cada detalle de proyectos de obra, asegurando que el cronograma y la funcionalidad se alineen con la ingeniería previamente diseñada y los requisitos ambientales. 🚀 Tus responsabilidades 📌 • Responsable de la ejecución técnica del Proyecto., • Seguimiento en obra de los diferentes industriales, así como reporte a director de proyecto y/o cliente., • Planificación de las tareas en obra de los diferentes industriales., • Aprobar certificaciones de obra., • Participación en las puestas en marcha de los industriales., • Apoyo en las tareas de comisionado de instalaciones, actuando de enlace entre el subsistema a comisionar y el resto de las instalaciones y asegurando que se recopila la información necesaria de las contratas y se entrega al Cliente. Conocimientos y experiencia 🎓 • Experiencia previa como jefe de obra o ingeniero de proyectos en un campo técnico., • Conocimiento en el sector de la industria farmacéutica: sistemas de climatización (HVAC), instalaciones y servicios de procesos en especial en entornos GMP, • Licenciado en ingeniería: química, ciencias de la vida..., • Conocimiento fluido del español y del inglés. Se valorarán idiomas adicionales., • Usuario de Microsoft Office, Microsoft Project, Power Point, Adobe. Competencias 🥇 • Excelentes habilidades de comunicación., • Capacidad de liderazgo en obra, • Capacidad para priorizar tareas y cumplir plazos estrictos., • Capacidad para trabajar bajo presión, responsable de múltiples proyectos importantes en paralelo., • Se requiere disponibilidad para viajar Conocimientos que suman puntos 📚 • Conocimientos de ingeniería para realizar de forma autónoma pequeños cálculos de los proyectos, • Experiencia en los sectores de la salud/ciencias de la vida/farmacéutico., • Familiarizado con GMP, ISPE, FDA, OMS y otras directrices y regulaciones farmacéuticas., • Conocimiento técnico de HVAC, proceso, salas blancas, tuberías, control o electricidad en la industria farmacéutica. ¿A quién reportarás? 👤 • Project Director Razones para trabajar en KLINEA 🏆 • Lugar de trabajo: Sant Quirze del Vallés., • Incorporación inmediata., • Salario competitivo según tu experiencia y habilidades., • Tiempo completo y contrato indefinido., • Horario flexible., • Día libre en tu cumpleaños., • Retribución flexible (seguro Adeslas y cheque restaurante/transporte/guardería), • Plan interno de formación y certificaciones., • Actividades de trabajo en equipo., • Un excelente entorno de trabajo con un equipo colaborativo, joven y dinámico. Si la calidad, la eficiencia y el profesionalismo te definen, ¡esta oportunidad es para ti! 🌟

En BB Trends estamos inmersos en un ambicioso proceso de crecimiento y consolidación comercial. Buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial Junior para Cataluña, una persona proactiva, autónoma y con pasión por las ventas, que quiera desarrollarse en una compañía en expansión dentro de un equipo joven, emprendedor y dinámico. Si te gustan los retos, el contacto directo con el cliente y el mundo del pequeño electrodoméstico, ¡queremos conocerte! ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la gestión integral de los puntos de venta en Cataluña, con el objetivo de impulsar las ventas, la visibilidad de la marca y la correcta ejecución comercial en los distintos canales. Responsabilidades principales • Visitar y gestionar tiendas del Canal Tradicional:, • Gestión de pedidos, • Seguimiento de promociones, • Control de visibilidad del producto, • Resolución de incidencias, • Visitar y gestionar los puntos de venta de MediaMarkt, El Corte Inglés (ECI) y Carrefour (CRF)., • Planificación y organización de las visitas semanales., • Control del Category Management (Catman) en MediaMarkt y ECI, asegurando el surtido mínimo obligatorio., • Implementar en tienda todas las acciones comerciales y de marketing de la marca, realizando el seguimiento de su correcta ejecución., • Seguimiento de incidencias, postventa y coordinación con logística. ¿Qué buscamos? • Perfil junior, con interés en desarrollar carrera en el área comercial., • Orientación a resultados y al cliente., • Capacidad de organización y autonomía., • Habilidades de comunicación y negociación., • Residencia en Cataluña y disponibilidad para viajar dentro de la zona. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento y con visión de futuro., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Formación y acompañamiento continuo., • Buen ambiente de trabajo en un equipo cercano y colaborativo.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Kanguro opera sistemas conversacionales de IA en producción que contactan de forma proactiva a miles de clientes cada día para optimizar la entrega de paquetes. No es un concepto, no es un piloto: son llamadas reales, con modelos de lenguaje reales, generando impacto directo en la cuenta de resultados. Buscamos a una persona que se haga owner de todo el ciclo de estos sistemas: desde la definición del producto y el diseño de experimentos hasta la optimización de prompts, el análisis de resultados y la relación operativa con carriers. Un perfil que piense en producto, entienda el negocio hasta el último decimal y utilice herramientas de IA como parte natural de su forma de trabajar. No necesitas saber desplegar modelos en producción — para eso hay equipo técnico. Lo que necesitas es entender cómo funcionan, saber qué pedir, y tener criterio para decidir qué se prueba y qué se escala. Si llevas tiempo explorando lo que la IA puede hacer y quieres pasar de jugar con herramientas a operar con ellas a escala, esta posición es para ti. Responsabilidades Producto y estrategia operativa • Ser owner del producto de sistemas conversacionales de IA: roadmap, priorización y evolución, • Definir y proponer mejoras en los flujos conversacionales, scripts y lógica de los bots, • Traducir oportunidades de negocio en hipótesis accionables con impacto medible, • Coordinar con el equipo técnico la implementación de cambios y nuevas funcionalidades, • Diseñar, lanzar y analizar A/B tests reales sobre sistemas en producción: variantes de prompts, flujos de conversación, estrategias de contacto, • Definir métricas primarias y secundarias para cada experimento con rigor estadístico, • Tomar decisiones de rollout, iteración o descarte basadas en datos, • Escribir, iterar y optimizar prompts para modelos de lenguaje en contexto de producción, • Evaluar calidad de conversaciones: revisar llamadas, identificar patrones de error y proponer correcciones, • Entender el stack técnico (STT, LLM, TTS, orquestadores) a nivel suficiente para tomar decisiones de producto informadas, • Monitorizar KPIs operativos diarios: contactabilidad, conversión, coste por adquisición, • Preparar reporting semanal para dirección con análisis de tendencias y propuestas de acción, • Controlar costes operativos y optimizar CAC de forma continua, • Detectar anomalías y actuar antes de que escalen ¿Qué perfil buscamos? • 2–4 años de experiencia en un rol de producto, operaciones o growth con ownership real sobre métricas de negocio, • Experiencia práctica diseñando y analizando A/B tests: no solo saber qué son, sino haberlos ejecutado con rigor, • Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT o similares) integrado en el día a día — no basta con haberlas probado, • Capacidad de escribir y optimizar prompts con criterio: entender qué hace que un prompt funcione y por qué, • Mentalidad analítica: comodidad con datos, métricas y decisiones basadas en evidencia, • Comprensión técnica suficiente para dialogar con equipos de ingeniería y proponer soluciones viables sin necesidad de implementarlas, • Problem solver natural: ante un problema, tu primer instinto es entenderlo, no escalarlo, • Comunicación clara y directa con audiencias técnicas y no técnicas, • Meticulosidad con el detalle operativo: los decimales importan, los edge cases importan, la calidad importa, • Valorable: experiencia con sistemas conversacionales, voice bots o call center automation, • Valorable: conocimiento de stacks de IA conversacional (STT, TTS, LLM, orquestadores como Vapi o LiveKit) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000–35.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar con sistemas de IA en producción real — no prototipos, no demos, no slides, • Operar herramientas de IA conversacional a escala desde el primer día, • Autonomía para experimentar, medir y decidir, • Reporte directo al COO ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; cómo utilizas la IA en tu día a día; y tu disponibilidad.

Copy & Content Specialist (Inbound & Customer Marketing) Somos Founderz, una Escuela de Negocio enfocada en construir productos formativos basados en Inteligencia Artificial y nuevas tecnologías. Somos partners de Microsoft y con ellos desarrollamos gran parte de nuestros programas formativos. En apenas 5 años hemos formado a más de 500.000 profesionales en IA, con presencia en 3 países y estudiantes de más de 70 nacionalidades. Si te gusta escribir contenido que realmente convierte, diseñar mensajes que acompañan a los usuarios durante todo su recorrido y entender cómo funciona el marketing automation más allá del copy bonito… sigue leyendo 👇 🎯 Propósito del puesto El rol de Copy & Content Specialist (Inbound & Customer Marketing) tiene como objetivo diseñar, producir y optimizar contenidos que acompañen al usuario durante todo su ciclo de vida, desde la generación de leads hasta la activación, conversión y fidelización. Trabajarás principalmente en la creación de contenidos orientados a conversión, integrados dentro de nuestras estrategias de inbound marketing, marketing automation y customer marketing. Tu trabajo no será solo escribir: será entender el funnel, el comportamiento del usuario y cómo el contenido impacta en cada etapa. Gran parte del rol estará enfocado en automatizaciones y contenidos activados por comportamiento, incluyendo emails, SMS, WhatsApp, landings y lead magnets. 📌 Responsabilidades • Crear y optimizar contenidos para distintas etapas del funnel de marketing y del ciclo de vida del cliente., • Creión de contenido SEO para las diferentes etapas del funnel, • Redactar emails y secuencias automatizadas dentro de flujos de marketing automation (captación, nurturing, activación, conversión y retención)., • Desarrollar copy para landings de captación y conversión, trabajando junto al equipo de marketing y CRM., • Crear contenidos para lead magnets orientados a generación de leads y educación del usuario., • Diseñar y escribir mensajes para canales de comunicación directa como SMS o WhatsApp dentro de flujos automatizados., • Colaborar con el equipo de CRM y marketing operations para implementar contenidos dentro de HubSpot y otras herramientas de automatización., • Analizar el rendimiento de los contenidos (open rate, CTR, conversiones, engagement) y proponer mejoras continuas., • Participar en la definición de estrategias de contenido inbound y customer marketing, aportando ideas y optimizaciones basadas en datos., • Diseñar y crear contenidos para distintas etapas del lifecycle marketing: captación, nurturing, conversión, onboarding y retención de alumnos., • Mantener coherencia en tono, claridad y propuesta de valor en todos los puntos de contacto con el usuario. 🤔 ¿Cómo sé si este puesto es para mí? Hazte estas preguntas. Si la mayoría las respondes con un “sí” claro (y con ejemplos reales en la cabeza), probablemente encajes muy bien en este rol: ¿Disfruto escribiendo contenido que tiene un objetivo claro de negocio, no solo de branding? ¿Has trabajado mano a mano con perfiles SEO? ¿Tengo experiencia creando emails, secuencias automatizadas o campañas de marketing automation? ¿Me siento cómodo escribiendo para diferentes formatos: emails, landings, lead magnets, mensajes cortos (SMS / WhatsApp), etc.? ¿Entiendo cómo cambia el mensaje dependiendo de la etapa del funnel? ¿Sé trabajar con herramientas de marketing como HubSpot o plataformas similares? ¿Me interesa analizar resultados (open rates, CTR, conversiones) para mejorar mis contenidos? ¿Soy capaz de equilibrar creatividad con claridad y foco en conversión? ¿Disfruto trabajando con equipos de marketing, CRM y producto para mejorar la experiencia del usuario? 🧠 Qué buscamos en ti • Experiencia creando contenido para inbound marketing y marketing automation., • Experiencia real en email marketing (creación de campañas, secuencias o nurturing)., • Emails y secuencias automatizadas, • SMS y WhatsApp marketing, • Landings de captación o conversión, • Lead magnets, • Flujos de nurturing y activación Familiaridad trabajando con herramientas como HubSpot u otras plataformas de automatización. • Capacidad para entender funnels de marketing y ciclo de vida del cliente., • Buen criterio para priorizar claridad, valor y conversión por encima del ruido., • Mentalidad analítica: interés por medir y mejorar el rendimiento del contenido., • Nivel de inglés C1 o superior, con capacidad para crear y adaptar contenidos en inglés. Qué ofrecemos: • Impacto real en un proyecto en plena fase de crecimiento., • Autonomía para proponer y desarrollar nuevas ideas de contenido., • Equipo cercano, ambicioso y con mentalidad de mejora continua., • Cultura de aprendizaje constante (y sí, acceso a Founderz)., • Flexibilidad y confianza: nos importa el resultado, no el postureo., • Salario competitivo, negociable según experiencia.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. Por qué esta posición es diferente La mayoría de proyectos de IA en empresas son pilotos que nunca llegan a producción, demos bonitas en slides o prompts jugando en una interfaz de ChatGPT. En Kanguro no. Operamos voice agents en producción que llaman a miles de clientes cada día en España y en expansión a Alemania, Francia y Portugal. Llamadas reales, con TTS y STT reales, con modelos de lenguaje que toman decisiones que impactan directamente la cuenta de resultados. No es un concepto, es una línea de producto operativa. Y ahora buscamos a la persona que la lidere. ¿En qué consiste la posición? Vas a ser owner de la operativa de los voice agents de Kanguro, con una mentalidad claramente de producto y lean: hipótesis, experimento, métrica, decisión, iteración. Tu día a día combina tres cosas: Prompts que funcionan, no que suenan bien en texto • Escribir y optimizar los prompts con los que hablan nuestros agentes, • Iterar sobre ellos con método: versionar, documentar, testear, • Diseñar y ejecutar A/B tests reales, • Mantener golden datasets y frameworks de evaluación, • Definir métricas primarias y secundarias con criterio estadístico, • Definir qué experimentar, cómo priorizar y qué pedir a ingeniería, • Liderar el crecimiento del área conforme la operación escala ¿Qué perfil buscamos? Obligatorio: • Experiencia demostrable trabajando con voice agents o sistemas conversacionales de voz en producción — no prototipos, no chatbots de texto, • Experiencia práctica escribiendo y optimizando prompts con criterio: entiendes qué hace que un prompt funcione y sabes iterarlo con método, • Mentalidad analítica y experimental: has diseñado y ejecutado A/B tests reales, no solo leído sobre ellos, • Mentalidad de producto: priorizas por impacto, no por entusiasmo; sabes cuándo matar una idea, • Mentalidad lean: la hipótesis barata primero, el MVP antes que el producto perfecto, la métrica antes que la opinión, • Capacidad de escuchar una llamada y detectar en 30 segundos qué va mal: tono, tempo, pronunciación, claridad, fricción, • Comodidad con datos: SQL básico, dashboards, métricas, • Castellano nativo — los prompts se escriben en castellano, las transcripciones son en castellano, los matices culturales importan. Catalán valorable, • Experiencia previa en call center, BPO o entornos con tráfico de voz real, • Familiaridad con stacks de voice AI (Vapi, LiveKit, ElevenLabs, Deepgram o similares), • Uso diario de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Cursor, etc.), • Experiencia en startup o scale-up con autonomía real ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 40.000€ brutos anuales, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Reporte directo al COO y acceso a dirección, • Operar sistemas de IA reales con tráfico real desde el primer día, • Autonomía para decidir qué probar y qué escalar, • Equipo joven, multidisciplinar y con buen ambiente, • La oportunidad de construir y hacer crecer un área desde su fase temprana, no encajar en una estructura existente ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes un proyecto concreto en el que hayas trabajado con voice agents o sistemas conversacionales (qué hiciste y qué aprendiste), cómo usas la IA generativa en tu día a día y tu disponibilidad.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Tecnico de soporte que lidere el desarrollo, integración y puesta en marcha de sistemas robóticos. Funciones: • Documentación del proyecto: redacción y mantenimiento de actas, procedimientos, manuales de usuario, requisitos funcionales y registros de pruebas., • Seguimiento de tareas y planificación: actualización de cronogramas, control de hitos, revisión de dependencias y apoyo en la preparación de informes de estado., • Coordinación interna: recopilación de necesidades de los departamentos (comercial, administración, operaciones, proyectos) y transmisión ordenada al Responsable de Proyecto o proveedor., • Soporte en pruebas y validaciones: preparación de casos de prueba, registro de incidencias y verificación de resultados., • Gestión de datos y migraciones: apoyo en la recopilación, limpieza y validación de información para cargas en el sistema., • Interlocución con proveedores: seguimiento de tareas asignadas, control de plazos y verificación de los entregables., • Soporte a procesos y mejora continua: revisión y actualización de procedimientos internos. Identificación de puntos de mejora en los flujos de trabajo., • Seguro médico con Sanitas., • Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más., • Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más., • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00., • Aparcamiento exterior para trabajadores., • Modelo híbrido de teletrabajo (1 día de teletrabajo a la semana, mas una bolsa de 11 días al año) Requisitos • Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Informática de Gestión, Sistemas de Información, Logística o similar., • Experiencia entre 1 y 3 años en roles similares a las funciones demandadas., • Participación previa en implantaciones de ERP o proyectos de mejora de procesos., • Dominio de las herramientas de Office., • Conocimientos de Dynamics 365 Finance & Operations (F&O)., • Formación complementaria en gestión de proyectos, metodologías ágiles o documentación funcional, • Conocimientos básicos de flujos de datos y procesos empresariales., • Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

En Bike Ocasión buscamos un/a Especialista en HubSpot con perfil altamente autónomo y orientado a resultados. 🔍¿Qué harás? • Gestión, optimización y automatización de workflows en HubSpot., • Creación y optimización de funnels de captación de leads., • Segmentación de bases de datos y estrategias de nurturing., • Análisis de métricas clave (conversiones, CPL, ROI, etc.), • Coordinación con marketing y ventas para mejorar el rendimiento del embudo., • Implementación de mejoras continuas basadas en datos. ✅Requisitos • Experiencia demostrable con HubSpot (Marketing Hub/ Sales Hub) mínimo 2 años., • Perfil análitico y orientado a lead generation., • Capacidad de trabajo autónomo y toma de decisiones., • Experiencia en entornos de alto volumen de leads., • Conocimientos en automatización de marketing y CRM. 💡Valoramos • Experiencia previa en empresas digitales o de captación intensiva., • Mentalidad de crecimiento y mejora continua., • Proactividad y capacidad para proponer nuevas estrategias 🎯Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico y orientado en resultados., • Flexibilidad con 1 día de teletrabajo semanal., • Autonomía real en la gestión de tu área., • Salario competitivo., • Ubicación: Terrassa (Barcelona). ¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con sedes en Terrassa (nuestra central, con 3.500 m² entre tienda, taller e instalaciones) y Madrid (800 m² en X-Madrid), y un equipo especializado que nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes mentalidad analítica y disfrutas con el trabajo en equipo este reto es para ti. En Stradivarius incorporamos a un/a Product Manager en el equipo Comercial de Retail ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de tus tiendas asignadas, combinando el análisis de datos con la toma de decisiones sobre producto y la gestión estratégica del stock. ¿Qué harás? • Analizarás de forma continua el performance de tus tiendas (ventas, rotación, stock, tendencias), identificando oportunidades y riesgos para optimizar resultados., • Participarás activamente en las presentaciones de colección, aportando una visión comercial basada en datos y en el conocimiento de la tienda., • Definirás y ajustarás la estrategia de producto para tu área, asegurando el alineamiento entre oferta y demanda en cada momento de la temporada., • Gestionarás el stock de tus tiendas, garantizando una correcta distribución, reposición y rotación del producto para maximizar la venta y minimizar sobrantes., • Coordinarás los movimientos de producto entre tiendas, optimizando la disponibilidad en función del rendimiento de cada punto de venta., • Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asegurando la correcta implementación de las decisiones comerciales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Compras y Visual Merchandising para asegurar una ejecución coherente de la estrategia comercial., • Participarás en la planificación y ejecución de acciones comerciales (promociones, rebajas, etc.), evaluando su impacto y proponiendo mejoras. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 4 años en posiciones comerciales dentro del sector Fashion/Retail, con una fuerte orientación a análisis de negocio., • Perfil analítico, con alta capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y trasladarlas a acciones concretas en el punto de venta., • Sensibilidad por el producto y la moda, con criterio para aportar en la definición de colecciones desde una visión comercial., • Nivel alto de inglés y español, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable un tercer idioma., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Se valorará experiencia previa en tienda, que aporte conocimiento directo del cliente y del punto de venta., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto y sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Supervisor/a de Aislamiento Industrial proyecto industrial de gran escala del sector energía / oil & gas , con alta exposición técnica y entorno internacional ? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a inspector/a técnico y de gestión de camp o para participar en un proyecto industrial de primer nivel ubicado en Tarragona . ¿Cuáles serán tus funciones principales? Supervisión y Monitorización: Supervisar todas las actividades de obra relacionadas con la disciplina de aislamiento. Asegurar que los contratistas cumplan con los contratos, especificaciones, códigos y estándares del proyecto. Resolución de Problemas: Documentar y resolver deficiencias de ingeniería/construcción en el sitio. Coordinar con las disciplinas afectadas para discutir y rectificar problemas. Reporting (Informes): Revisar los informes diarios de progreso de los contratistas. Contribuir al informe mensual de obra (HSE, personal, recursos, calidad y progreso). Apoyar en la revisión del pronóstico de costes mensuales. Calidad y Gestión de Cambios: Realizar inspecciones diarias y controles dimensionales aleatorios. Participar en las aceptaciones finales del alcance contractual. Contribuir a la gestión de cambios ante desviaciones contractuales. Coordinación : Gestionar las interfaces entre aislamiento y otras disciplinas técnicas. Supervisar la resolución de los "punch points" (puntos pendientes) por parte de los contratistas. Administración : Participar en reuniones de construcción y con el cliente. Asegurar el correcto archivo de documentos del proyecto y el traspaso adecuado de las áreas de trabajo. Para ello, ¿qué vas a necesitar? Educación: Formación técnica en Ingeniería o Construcción (especializada en aislamiento industrial). Años de experiencia: Experiencia demostrable de al menos 4 años en supervisión de obra industrial, específicamente en Aislamiento dentro de los sectores de Energía y Oil & Gas. Idiomas: Español nativo, inglés tecnico. Inglés: Nivel profesional (para informes y entorno internacional). Habilidades técnicas: Interpretación de estándares contractuales y códigos de construcción, gestión de cambios, protocolos HSE y especificaciones técnicas de aislamiento. Tarifa Freelance: hasta 40€/hr Ubicación: Terraagona - Prensencial en Obra. Duración del proyecto: Un año, con posibilidad de extensión. ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino! Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos incorporar un/a Tecnico de soporte que lidere el desarrollo, integración y puesta en marcha de sistemas robóticos. Funciones: Documentación del proyecto : redacción y mantenimiento de actas, procedimientos, manuales de usuario, requisitos funcionales y registros de pruebas. Seguimiento de tareas y planificación : actualización de cronogramas, control de hitos, revisión de dependencias y apoyo en la preparación de informes de estado. Coordinación interna : recopilación de necesidades de los departamentos (comercial, administración, operaciones, proyectos) y transmisión ordenada al Responsable de Proyecto o proveedor. Soporte en pruebas y validaciones : preparación de casos de prueba, registro de incidencias y verificación de resultados. Gestión de datos y migraciones : apoyo en la recopilación, limpieza y validación de información para cargas en el sistema. Interlocución con proveedores : seguimiento de tareas asignadas, control de plazos y verificación de los entregables. Soporte a procesos y mejora continua : revisión y actualización de procedimientos internos. Identificación de puntos de mejora en los flujos de trabajo. Soporte administrativo avanzado : tareas de control documental. Preparación de informes para dirección o responsables de departamento. Validación de datos y mantenimiento de registros. Beneficios: Seguro médico con Sanitas. Oportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho más. Multitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho más. Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería). Incentivos por validar o recomendar talento Como lo harás? Horario de lunes a jueves de 8:00 a 17:30 y viernes de 8:00 a 14:00. Aparcamiento exterior para trabajadores. Modelo híbrido de teletrabajo (1 día de teletrabajo a la semana, mas una bolsa de 11 días al año) Requisitos Grado o Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Informática de Gestión, Sistemas de Información, Logística o similar. Experiencia entre 1 y 3 años en roles similares a las funciones demandadas. Participación previa en implantaciones de ERP o proyectos de mejora de procesos. Dominio de las herramientas de Office . Idiomas : catalán y castellano. Valorable Conocimientos de Dynamics 365 Finance & Operations (F&O). Formación complementaria en gestión de proyectos, metodologías ágiles o documentación funcional Conocimientos básicos de flujos de datos y procesos empresariales. Familiaridad con herramientas de gestión de proyectos.

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. Por qué esta posición es diferente La mayoría de proyectos de IA en empresas son pilotos que nunca llegan a producción, demos bonitas en slides o prompts jugando en una interfaz de ChatGPT. En Kanguro no. Operamos voice agents en producción que llaman a miles de clientes cada día en España y en expansión a Alemania, Francia y Portugal. Llamadas reales, con TTS y STT reales, con modelos de lenguaje que toman decisiones que impactan directamente la cuenta de resultados. No es un concepto, es una línea de producto operativa. Y ahora buscamos a la persona que la lidere. ¿En qué consiste la posición? Vas a ser owner de la operativa de los voice agents de Kanguro, con una mentalidad claramente de producto y lean: hipótesis, experimento, métrica, decisión, iteración. Tu día a día combina tres cosas: Prompts que funcionan, no que suenan bien en texto • Escribir y optimizar los prompts con los que hablan nuestros agentes, • Iterar sobre ellos con método: versionar, documentar, testear, • Diseñar y ejecutar A/B tests reales, • Mantener golden datasets y frameworks de evaluación, • Definir métricas primarias y secundarias con criterio estadístico, • Definir qué experimentar, cómo priorizar y qué pedir a ingeniería, • Liderar el crecimiento del área conforme la operación escala ¿Qué perfil buscamos? Obligatorio: • Experiencia demostrable trabajando con voice agents o sistemas conversacionales de voz en producción — no prototipos, no chatbots de texto, • Experiencia práctica escribiendo y optimizando prompts con criterio: entiendes qué hace que un prompt funcione y sabes iterarlo con método, • Mentalidad analítica y experimental: has diseñado y ejecutado A/B tests reales, no solo leído sobre ellos, • Mentalidad de producto: priorizas por impacto, no por entusiasmo; sabes cuándo matar una idea, • Mentalidad lean: la hipótesis barata primero, el MVP antes que el producto perfecto, la métrica antes que la opinión, • Capacidad de escuchar una llamada y detectar en 30 segundos qué va mal: tono, tempo, pronunciación, claridad, fricción, • Comodidad con datos: SQL básico, dashboards, métricas, • Castellano nativo — los prompts se escriben en castellano, las transcripciones son en castellano, los matices culturales importan. Catalán valorable, • Experiencia previa en call center, BPO o entornos con tráfico de voz real, • Familiaridad con stacks de voice AI (Vapi, LiveKit, ElevenLabs, Deepgram o similares), • Uso diario de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT, Cursor, etc.), • Experiencia en startup o scale-up con autonomía real ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 40.000€ brutos anuales, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Reporte directo al COO y acceso a dirección, • Operar sistemas de IA reales con tráfico real desde el primer día, • Autonomía para decidir qué probar y qué escalar, • Equipo joven, multidisciplinar y con buen ambiente, • La oportunidad de construir y hacer crecer un área desde su fase temprana, no encajar en una estructura existente ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes un proyecto concreto en el que hayas trabajado con voice agents o sistemas conversacionales (qué hiciste y qué aprendiste), cómo usas la IA generativa en tu día a día y tu disponibilidad.

Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. Un perf

Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a Stradivarius. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más estimulantes para trabajar en la industria de la moda. Si te apasiona la moda, tienes mentalidad analítica y disfrutas con el trabajo en equipo este reto es para ti. En Stradivarius incorporamos a un/a Product Manager en el equipo Comercial de Retail ubicado en nuestra oficina central de Cerdanyola del Vallès, cerca de Barcelona. ¿Cuál será tu misión? Reportando a la Brand Manager serás responsable de maximizar el rendimiento comercial de tus tiendas asignadas, combinando el análisis de datos con la toma de decisiones sobre producto y la gestión estratégica del stock. ¿Qué harás? • Analizarás de forma continua el performance de tus tiendas (ventas, rotación, stock, tendencias), identificando oportunidades y riesgos para optimizar resultados., • Participarás activamente en las presentaciones de colección, aportando una visión comercial basada en datos y en el conocimiento de la tienda., • Definirás y ajustarás la estrategia de producto para tu área, asegurando el alineamiento entre oferta y demanda en cada momento de la temporada., • Gestionarás el stock de tus tiendas, garantizando una correcta distribución, reposición y rotación del producto para maximizar la venta y minimizar sobrantes., • Coordinarás los movimientos de producto entre tiendas, optimizando la disponibilidad en función del rendimiento de cada punto de venta., • Mantendrás comunicación directa y continua con las tiendas asegurando la correcta implementación de las decisiones comerciales., • Colaborarás estrechamente con los equipos de Compras y Visual Merchandising para asegurar una ejecución coherente de la estrategia comercial., • Participarás en la planificación y ejecución de acciones comerciales (promociones, rebajas, etc.), evaluando su impacto y proponiendo mejoras. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 4 años en posiciones comerciales dentro del sector Fashion/Retail, con una fuerte orientación a análisis de negocio., • Perfil analítico, con alta capacidad para interpretar datos, detectar oportunidades y trasladarlas a acciones concretas en el punto de venta., • Sensibilidad por el producto y la moda, con criterio para aportar en la definición de colecciones desde una visión comercial., • Nivel alto de inglés y español, imprescindible para desenvolverse en un entorno internacional. Valorable un tercer idioma., • Dominio avanzado de Excel y herramientas de análisis., • Se valorará experiencia previa en tienda, que aporte conocimiento directo del cliente y del punto de venta., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y cambiantes. ¿Qué tenemos para ti? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Un atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Servicio de comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Servicio de Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, así que te ofrecemos servicio médico y de enfermería., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés o español en remoto y sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Seguro de accidentes y vida., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil. Claves Stradivarius Stradivarius es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades. Garantizamos que todas las candidaturas serán tratadas justamente sin discriminación por razones de género, origen étnico, sexo, estatus marital, orientación sexual, discapacidad o edad. En Stradivarius vivimos la moda, cada día es único y estimulante. La clave de nuestro éxito: las personas. Somos personas dinámicas, flexibles, curiosas y fomentamos los entornos colaborativos y multiculturales. Nos encantan las personas líderes, de equipos y de proyectos. Cuestionarnos el presente nos ayuda a construir el futuro. ¡Si te identificas con estos valores, tenemos que conocernos!

Kanguro es una startup de logística de última milla con alto potencial de crecimiento nacida en Barcelona con un propósito claro: liderar la transformación tecnológica de la logística. Operamos una red universal de puntos de recogida en España y estamos en plena expansión a Alemania, Francia y Portugal, combinando IA y tecnología propia para hacer la entrega y recogida de paquetes más eficiente para el carrier, más cómoda para el cliente y más sostenible para todos. ¿En qué consiste la posición? Kanguro opera sistemas conversacionales de IA en producción que contactan de forma proactiva a miles de clientes cada día para optimizar la entrega de paquetes. No es un concepto, no es un piloto: son llamadas reales, con modelos de lenguaje reales, generando impacto directo en la cuenta de resultados. Buscamos a una persona que se haga owner de todo el ciclo de estos sistemas: desde la definición del producto y el diseño de experimentos hasta la optimización de prompts, el análisis de resultados y la relación operativa con carriers. Un perfil que piense en producto, entienda el negocio hasta el último decimal y utilice herramientas de IA como parte natural de su forma de trabajar. No necesitas saber desplegar modelos en producción — para eso hay equipo técnico. Lo que necesitas es entender cómo funcionan, saber qué pedir, y tener criterio para decidir qué se prueba y qué se escala. Si llevas tiempo explorando lo que la IA puede hacer y quieres pasar de jugar con herramientas a operar con ellas a escala, esta posición es para ti. Responsabilidades Producto y estrategia operativa • Ser owner del producto de sistemas conversacionales de IA: roadmap, priorización y evolución, • Definir y proponer mejoras en los flujos conversacionales, scripts y lógica de los bots, • Traducir oportunidades de negocio en hipótesis accionables con impacto medible, • Coordinar con el equipo técnico la implementación de cambios y nuevas funcionalidades, • Diseñar, lanzar y analizar A/B tests reales sobre sistemas en producción: variantes de prompts, flujos de conversación, estrategias de contacto, • Definir métricas primarias y secundarias para cada experimento con rigor estadístico, • Tomar decisiones de rollout, iteración o descarte basadas en datos, • Escribir, iterar y optimizar prompts para modelos de lenguaje en contexto de producción, • Evaluar calidad de conversaciones: revisar llamadas, identificar patrones de error y proponer correcciones, • Entender el stack técnico (STT, LLM, TTS, orquestadores) a nivel suficiente para tomar decisiones de producto informadas, • Monitorizar KPIs operativos diarios: contactabilidad, conversión, coste por adquisición, • Preparar reporting semanal para dirección con análisis de tendencias y propuestas de acción, • Controlar costes operativos y optimizar CAC de forma continua, • Detectar anomalías y actuar antes de que escalen ¿Qué perfil buscamos? • 2–4 años de experiencia en un rol de producto, operaciones o growth con ownership real sobre métricas de negocio, • Experiencia práctica diseñando y analizando A/B tests: no solo saber qué son, sino haberlos ejecutado con rigor, • Uso avanzado de herramientas de IA generativa (Claude, ChatGPT o similares) integrado en el día a día — no basta con haberlas probado, • Capacidad de escribir y optimizar prompts con criterio: entender qué hace que un prompt funcione y por qué, • Mentalidad analítica: comodidad con datos, métricas y decisiones basadas en evidencia, • Comprensión técnica suficiente para dialogar con equipos de ingeniería y proponer soluciones viables sin necesidad de implementarlas, • Problem solver natural: ante un problema, tu primer instinto es entenderlo, no escalarlo, • Comunicación clara y directa con audiencias técnicas y no técnicas, • Meticulosidad con el detalle operativo: los decimales importan, los edge cases importan, la calidad importa, • Valorable: experiencia con sistemas conversacionales, voice bots o call center automation, • Valorable: conocimiento de stacks de IA conversacional (STT, TTS, LLM, orquestadores como Vapi o LiveKit) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa, • Salario de 32.000–35.000€ brutos anuales según experiencia, • Oficina en Sant Cugat del Vallès, delante de la estación de Mirasol (FGC), • Posibilidad de 1 día de teletrabajo a la semana una vez asentado/a en el rol, • Equipo con muy buen ambiente, joven y multidisciplinar, • Trabajar con sistemas de IA en producción real — no prototipos, no demos, no slides, • Operar herramientas de IA conversacional a escala desde el primer día, • Autonomía para experimentar, medir y decidir, • Reporte directo al COO ¿Cómo aplicar? El responsable de este proceso de selección es Josep Francesc Cortés. Si te interesa la posición y cumples los requisitos, envía un email a dirigido a Josep Francesc, adjuntando tu CV y una carta de motivación donde nos cuentes quién eres y por qué te interesa este rol en Kanguro; cómo utilizas la IA en tu día a día; y tu disponibilidad.

Serás responsable de la gestión y desarrollo de las estrategias de marketing de los productos de la marca, asegurando su correcta implementación en los distintos puntos de venta (canal farmacia y parafarmacia) y alineación con los estándares de calidad y regulación del sector. Formar parte de

Gestor comercial B2B para asesorar y gestionar clientes en puntos de venta, asegurando la disponibilidad de productos y el logro de objetivos.

Reporting (Informes): Revisar los informes diarios de progreso de los contratistas. Supervisar la resolución de los "punch points" (puntos pendientes) por parte de los contratistas. Únete al equipo de Oxigent! xhfqzwm Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidad

Una empresa de alimentación busca un/a Gestor/a de Puntos de Venta en Cataluña. El objetivo es asegurar la correcta visibilidad y rotación de productos en el punto de venta, cumpliendo con los objetivos de venta y realizando acuerdos comerciales. Ofrecen formación continua, beneficios exclusivos

Una plataforma de movilidad está buscando conductores profesionales en España para mover vehículos entre diferentes puntos. Los conductores disfrutarán de flexibilidad horaria y de un modelo de remuneración basado en la cantidad de trayectos realizados.

Tanto en España como en otros países europeos son muchas las empresas que necesitan desplazar vehículos desde diferentes puntos para equilibrar sus flotas, o realizar movimientos entre diferentes concesionarios o entregar vehículos a sus clientes. Dependerá del volumen de trayectos/movimientos

DriiveMe, que ya lleva operando 5 años en España, está buscando nuevos conductores profesionales para su plataforma!Tanto en España como en otros países europeos son muchas las empresas que necesitan desplazar vehículos desde diferentes puntos para equilibrar sus flotas, o realizar movimientos

Busca tus puntos fuertes con el responsable de tienda, y quién sabe, es posible que acabes haciendo carrera en nuestra organización internacional. Estás disponible al menos 20 horas a la semana en los días en que nuestra tienda está abierta. Quieres trabajar en una buena empresa en tu localidad