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Desde HAYS estamos en la búsqueda de un/a perfil de Asesor/a Comercial para una importante compañía aseguradora líder en España. Buscamos un/a perfil profesional con experiencia en el sector asegurador o bancario, que se encargue de desarrollar la red de colaboradores o mediadores, encargados de vender los productos de la compañía a los clientes finales. Funciones principales: • Búsqueda activa y atracción de nuevos colaboradores profesionales en distintos sectores., • Análisis, valoración y puesta en marcha de acuerdos de colaboración y alianzas estratégicas., • Seguimiento periódico de la actividad desarrollada por los puntos o canales externos, controlando resultados, indicadores y grado de consecución de objetivos., • Apoyo operativo y metodológico con el fin de garantizar coherencia y uniformidad en los procedimientos., • Planificación y coordinación de campañas, iniciativas y comunicaciones, así como la supervisión de su correcta implementación., • Identificación de necesidades formativas y participación en la organización o impartición de acciones de capacitación específicas. ¿Qué ofrecemos? • Puesto de trabajo 100% estable, a jornada completa., • Proyecto estable con recorrido y oportunidades reales de crecimiento profesional., • Entorno de trabajo consolidado, con un proyecto que genera impacto directo en la operativa., • Formación continua y opciones de desarrollo a medio y largo plazo., • Paquete de beneficios sociales atractivo y posibilidad de retribución flexible. Requisitos mínimos: • Experiencia previa en posiciones vinculadas al desarrollo de negocio, gestión de colaboradores/partners, expansión o coordinación de redes profesionales. (No indispensable, pero valorable)., • Capacidad analítica, habilidades de organización y criterio para establecer prioridades., • Facilidad para comunicarse con distintos perfiles profesionales y construir relaciones sólidas y duraderas., • Permiso de conducir en vigor y disponibilidad de vehículo propio. Si disfrutas trabajando de manera colaborativa, te motiva fortalecer relaciones profesionales de valor y buscas un proyecto en el que crecer y aportar, ¡queremos conocerte!

Oportunidad confidencial |Un/Una responsable de Marketing Hotelero (A Coruña) Estamos trabajando en una oportunidad estratégica dentro de una compañía líder en el sector travel. . Se trata de una posición clave como Un/Una responsable de Marketing Hotelero, con responsabilidad sobre la estrategia de identidad propia. ¿Cuál será tu misión? Liderar el posicionamiento y la evolución de la marca, definiendo su propuesta de valor y asegurando su coherencia en todos los puntos de contacto. Te encargarás de: • Diseñar y ejecutar el plan global de marketing y comunicación, • Impulsar la fidelización y relación con los hoteles, • Desarrollar el storytelling y discurso diferencial de la marca, • Velar por la consistencia de identidad y estándares, • Crear campañas y acciones de branding (B2B y B2C), • Identificar colaboraciones estratégicas y partnerships, • Analizar tendencias del mercado y comportamiento del cliente ¿Qué buscan? • Formación en Marketing, Comunicación, Turismo o áreas afines, • Experiencia en proyectos de hoteleras, soft brands o similares, • Perfil analítico, con visión estratégica y orientación comercial, • Alta capacidad de comunicación y storytelling, • Inglés fluido (se valoran otros idiomas), • Disponibilidad para viajar ¿Qué ofrece la compañía? • Proyecto con impacto real en la estrategia de marca a nivel internacional, • Entorno dinámico, en crecimiento y con visión a largo plazo, • Importantes beneficios corporativos (viajes, formación, descuentos, etc.), • Desarrollo profesional dentro de un grupo consolidado en el sector

POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan porque colaboran con grandes profesionales. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 ♂️Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ ♀️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de nuestra proactividad, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow ¿CUÁL SERÁ TU ROL? Buscamos incorporar a un/a Senior RFID Specialist (Deployment & Operations) que actúe como la pieza clave y el nexo de unión entre el desarrollo de soluciones, la operación en producción y los despliegues en campo. Te integrarás en el equipo de RFID, participando activamente en las dinámicas habituales (planificación, refinamiento, seguimiento y coordinación) codo con codo con los equipos de hardware, software y producto. Tu misión principal será garantizar que las soluciones RFID sean desplegadas y operadas con los máximos niveles de calidad, aportando una visión transversal desde la realidad del terreno (tiendas y almacenes) hasta los equipos de desarrollo. Para lograrlo, tus responsabilidades principales serán: • Garantizar la salud del sistema: Monitorizar el comportamiento de las soluciones RFID en producción, definiendo y evolucionando las métricas operativas e indicadores de calidad (KPIs)., • Asegurar la observabilidad: Colaborar con el equipo de desarrollo para que las nuevas soluciones cuenten con capacidades óptimas de diagnóstico y seguimiento., • Liderar los despliegues y la calidad: Supervisar, validar y homologar las nuevas instalaciones RFID, identificando desviaciones en configuraciones o procedimientos., • Coordinación 360º: Gestionar la relación con proveedores de hardware e instalación, asegurando el cumplimiento de nuestros estándares., • Mejora continua: Analizar incidencias recurrentes, liderar soluciones y trasladar el feedback real de tiendas y almacenes a los equipos técnicos., • Estandarización: Participar en la definición de buenas prácticas para el despliegue y la operación., • Nota importante: Este rol requiere disponibilidad para visitar diferentes centros logísticos y apoyar in situ en la implantación de las soluciones. ¿CUÁL SERÁ TU RETO TECNOLÓGICO? Tu mayor reto será conectar el mundo físico con el digital en entornos de alta exigencia. No te limitarás a ver el software; serás la persona capaz de diagnosticar problemas complejos que involucren la interacción entre hardware, software e instalación en el mundo real. Para abordar este reto con éxito, buscamos que aportes: • Experiencia sólida y demostrable en tecnologías RFID y en sus despliegues en entornos productivos., • Experiencia real en la operación, seguimiento de sistemas en producción y gestión de cuadros de mando (dashboards) y métricas., • Habilidad para la coordinación de equipos multidisciplinares y el seguimiento riguroso de proveedores., • Un perfil con alta autonomía, orientación a resultados y capacidad de ejecución., • Sumará muchos puntos si cuentas con experiencia previa en entornos de Retail, Logística o Almacenes. PERKS (BENEFICIOS) 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 🏠 Flexibilidad horaria, teletrabajo, posibilidad de trabajar desde nuestros Hubs. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos.

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. Quieres unirte a la Industria de la Felicidad? Buscamos un/a Jefe/a de Cocina para uno de nuestros hoteles de 4* en A Coruña. De qué serás responsable? • Control de la carta: porciones, mise en place. - Gestión de los pedidos de cocina: proveedores y comprobación de mercancía e inventarios. - Formación, supervisión y motivación. - Cumplimiento de normas e higiene. - Control y desarrollo de la operativa de los distintos puntos de venta (eventos, bar snack, room service, etc) Qué buscamos? • Formación en restauración. - Experiencia mínima de 2 años en el puesto. - Conocimientos específicos en gastronomía y eventos. - Nivel de inglés alto y valorable segundo idioma. Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: - 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. - Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. - Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). - Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta. Requisitos :

Empresas: Eurostars Hotel Company Bienvenid @ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels , Áurea Hotels , Exe Hotels , Ikonik Hotels , Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con 303 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un important e know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros.? Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Cocinero/a para nuestro hotel Eurostars Ciudad de la Coruña 4* ubicado en A Coruña . De qué serás responsable ? Colocación y ordenación del material. Control de la carta: porciones, mise en place, limpieza de los diferentes elementos de cocina y las zonas de trabajo. Comprobación y anotación de los puntos necesarios para el próximo servicio. Ejecución de los platos. Separación y reciclaje de residuos cuando corresponda. Cumplimiento de la política ambiental . ? Q ué buscamos??? Experiencia de 1-2 años en hoteles de similar categoría o restaurantes de alta gama. Valorable formación en hostelería. Nivel intermedio de inglés. Qué ofrecemos?? En Eurostars Hotel Company podrás f ormar parte de una empresa líder en el sector travel , en continuo crecimiento y expansión global , que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios : ? 50% de d escuento en nuestros h oteles de alta gama : P odrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. ? Formación The Power Business School : Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones ( MBA , digital, ofimática , Skills etc ) de la mano de nuestro partner The Power Business School , la escuela de negocios online n º 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector . ? Acceso a nuestro Club del E mpleado : donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc ) . Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company , recompensamos las recomendaciones que se transform an en contrataciones. Si recomiendas a alguien y l e contratamos, recibes noches de hotel grat is . ? Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar , no dudes en compartir esta oferta. ? Requisitos :

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento y trabajar rodeado del mejor talento en proyectos realmente innovadores? En Kirey Solutio es posible y nos gustaría conocerte. Buscamos aumentar nuestro equipo con un/a Data Loss Prevention (Supervisión y Gestión) para proyecto internacional en modalidad 100% remoto. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO / FUNCIONES: • Supervisa el rendimiento y la eficiencia de las prácticas de informática forense., • Maneja tecnologías, sistemas y herramientas de detección y prevención de intrusiones para supervisar, analizar y responder a incidencias en redes y sistemas., • Supervisa los procedimientos forenses y adapta las herramientas de informática forense en consecuencia., • Garantiza la optimización con el fin de aumentar la velocidad de respuesta y la fiabilidad de los resultados., • Colabora en la elaboración de informes de control interno que se facilitan a los auditores externos., • Aplica la legislación en materia de seguridad de la información en la investigación de delitos informáticos., • Analiza incidentes inesperados en la red o en los sistemas, evalúa su impacto y diseña e implementa medidas para detenerlos., • Gestiona el intercambio de información importante de forma rápida y precisa. • Apoya la supervisión y revisión de políticas, procesos y procedimientos, y prioriza las operaciones., • Dirige y gestiona las actividades de respuesta a incidentes., • Informa a los responsables sénior sobre incidentes significativos., • Apoya el desarrollo de estrategias mejoradas y manuales de respuesta a incidentes., • Gestiona las relaciones con las partes interesadas y optimiza los procesos., • Diseña e implementa productos y procesos para proteger al banco de amenazas internas., • Desarrolla métricas adecuadas para mostrar la eficacia de la gestión de amenazas internas., • Supervisa y revisa los procesos, sistemas y el rendimiento de los productos para garantizar que se realizan mejoras continuas con el fin de prevenir y eliminar las amenazas internas. COMPETENCIAS IMPRESCINDIBLES • Experiencia en la gestión de incidentes en entornos basados en la nube, • Conocimiento de las herramientas y los procesos para garantizar la seguridad de las aplicaciones;, • Competencias y conocimientos en el diseño y la implementación de programas de seguridad, • Experiencia en la realización de pruebas de aplicaciones para detectar errores, fallos y configuraciones inseguras., • Experiencia en la respuesta a amenazas a las aplicaciones siguiendo la política de seguridad establecida., • Conocimiento de los conceptos, herramientas y prácticas para hacer frente a la delincuencia informática;, • Experiencia en la detección y prevención de delitos que utilizan ordenadores o redes como instrumentos., • Sólidos conocimientos de seguridad de la información, • Conocimiento de las técnicas, enfoques y procesos relacionados con las amenazas digitales;, • Experiencia en la detección, supervisión, análisis y prevención de amenazas digitales., • Conocimiento de los conceptos, problemas y técnicas de la seguridad de los puntos finales;, • Experiencia en garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad de los dispositivos de punto final en diversas circunstancias, • Experiencia demostrable en campos como la seguridad de la información, la respuesta a incidentes o ámbitos relacionados., • Experiencia demostrable en respuesta a incidentes, supervisión de la seguridad, análisis forense digital y análisis avanzado de malware., • Experiencia en la identificación, gestión y elaboración de actualizaciones, informes y recomendaciones sobre incidentes dirigidos al equipo directivo para facilitar la toma de decisiones y la gestión de riesgos., • Nivel de inglés mínimo B2. HABILIDADES RECOMENDABLES • Conocimiento de políticas, normas, procedimientos y directrices de ciberseguridad., • Experiencia con plataformas de ciberseguridad, incluyendo Purview, Defender y Netskope., • Conocimiento de las leyes y normativas aplicables en materia de protección de datos (RGPD), los estándares de la Industria de Tarjetas de Pago (PCI) y el Marco de Ciberseguridad del NIST. CUALIDADES, • Conocimientos demostrables de la suite Microsoft Office, incluyendo Outlook, Excel y PowerPoint., • Conocimientos demostrables del uso de Service Now, incluida la capacidad de responder de forma eficiente a los tickets y generar informes básicos., • Excelente comprensión de las prácticas, procesos y técnicas de gestión de riesgos., • Comprensión de las funcionalidades de DLP, incluyendo la supervisión de políticas, la respuesta a incidentes y el análisis., • Excelentes habilidades organizativas y de comunicación., • Capacidad para actuar con discreción y mantener la confidencialidad al interactuar con otras áreas del banco. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Jornada: Completa., • Contrato: Indefinido., • Modalidad: 100% remoto., • Salario fijo en 12 pagas., • Disfrutarás de 22 días laborales de vacaciones por año trabajado., • Paquete retributivo flexible (Seguro médico, Tickets restaurant, etc.)., • Licencia de Linkedin Learning para tu formación continua., • Seguimiento del bienestar del emplead@ desde el Departamento de Culture&People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo). Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En Kirey Solutio creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad., • ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos!En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

🚀 BUSCAMOS CLOSER DE VENTAS PARA LIGA FITNESS ¿Te apasionan las ventas, el fitness y ayudar a las personas a transformar su vida? Estamos buscando un/a Closer de Ventas para incorporarse a Liga Fitness, una plataforma que está revolucionando la forma en la que las personas mejoran su físico, salud y disciplina a través del entrenamiento, la nutrición y la gamificación. Tu trabajo consistirá en hablar con personas que ya han mostrado interés en nuestros programas, entender su situación, ayudarles a tomar una decisión y guiarlas hacia la opción que mejor encaje con sus objetivos. 💼 ¿Qué harás? • Gestionar conversaciones por WhatsApp con potenciales clientes., • Realizar videollamadas de venta., • Hacer seguimiento de leads interesados., • Ayudar a más personas a mejorar su físico, salud y calidad de vida., • Trabajar junto al fundador en la optimización del proceso comercial. ✅ Lo que buscamos • Experiencia previa en ventas (preferiblemente high ticket)., • Buenas habilidades de comunicación., • Capacidad para escuchar y detectar necesidades., • Actitud proactiva y orientada a resultados., • Interés por el fitness, la salud y el desarrollo personal., • Ganas de crecer dentro de un proyecto con ambición internacional. 💰 Condiciones • Trabajo 100% remoto., • Horario flexible., • Formación y soporte continuo., • Sistema de comisiones por venta cerrada., • Posibilidad real de crecimiento dentro de la empresa. 🌍 Sobre Liga Fitness Liga Fitness es una plataforma que convierte el progreso físico en un juego. Nuestros usuarios suman puntos por entrenar, mejorar sus marcas, cumplir hábitos y mantener la constancia, compitiendo en rankings y ligas privadas mientras reciben entrenamiento y nutrición personalizados. Nuestra misión es ayudar a millones de personas a mejorar su físico, salud y disciplina. Si te gustan las ventas, el fitness y quieres formar parte de un proyecto con una visión grande, nos encantaría conocerte. 📩 Envía tu candidatura al siguiente WhatsApp: +34 692 714 264 Adjuntando un video de prsentación, indicando: • Tu experiencia en ventas., • Resultados obtenidos anteriormente., • Por qué crees que encajarías en Liga Fitness.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y junta ¿Qué buscamos? En Babel estamos buscando un/a Senior Cloud Architect -Data & AI para formar parte de nuestro equipo y será responsable de evolucionar arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS para un importante proyecto del sector financiero. Su misión será traducir necesidades de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes, seguras y eficientes en costes, apoyando plataformas productivas de datos e inteligencia artificial. Estamos redefiniendo nuestra forma de trabajar a través de la innovación, la tecnología de última generación, la colaboración y la libertad de explorar nuevas ideas. En este puesto, tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y definir arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Traducir requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones escalables, resilientes y eficientes en costes., • Definir patrones de arquitectura cloud empresarial, incluyendo landing zones, redes, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Revisar y establecer estándares de Infrastructure as Code con Terraform y herramientas cloud-native como Bicep o CloudFormation., • Impulsar prácticas de CI/CD y DevSecOps, incorporando quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y releases seguros., • Definir arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Asegurar principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, cumplimiento y mínimo privilegio., • Liderar la gobernanza arquitectónica, mentorizar a equipos técnicos, revisar diseños y mantener documentación de arquitectura, diagramas, ADRs, estándares y guías de implementación. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física, Ingeniería Industrial o disciplinas STEM relacionadas., • Certificaciones cloud de arquitectura en Azure y/o AWS, o conocimiento equivalente acreditable., • Experiencia diseñando o dando soporte a plataformas de AI/ML y aplicaciones productivas de IA., • Experiencia con arquitecturas de streaming y event-driven, incluyendo Kafka, Azure Event Hubs, AWS Kinesis o plataformas similares., • 2 años de experiencia profesional definiendo arquitecturas cloud-native en entornos multi-cloud, principalmente Azure y AWS., • Experiencia profesional traduciendo requisitos de negocio, datos, IA, seguridad y operación en soluciones cloud escalables, resilientes y eficientes en costes., • Experiencia definiendo arquitecturas de referencia para plataformas productivas, incluyendo despliegue, monitorización, logging, backup, disaster recovery e incident response., • Experiencia en liderazgo técnico, gobernanza arquitectónica, revisión de diseños y soporte a decisiones tecnológicas estratégicas., • Experiencia diseñando arquitecturas para plataformas de datos, incluyendo Datalakes, Lakehouse, Data Warehouse, Databricks, Snowflake, Cloudera, almacenamiento de objetos, bases de datos relacionales y plataformas de procesamiento distribuido. Idiomas: • Inglés fluido, mínimo B2., • Español fluido. Habilidades técnicas: • Conocimiento sólido de patrones de arquitectura cloud empresarial: landing zones, networking, identidad, seguridad, observabilidad, gobierno y aislamiento de workloads., • Experiencia práctica con servicios core de Azure: Azure Landing Zones, AKS, Azure Functions, App Service, Storage Accounts, Key Vault, Azure Monitor, Azure DevOps, Data Factory y Databricks., • Experiencia práctica con servicios core de AWS: VPC, IAM, EC2, ECS/EKS, Lambda, S3, RDS, CloudWatch, KMS, AWS Organizations y Control Tower., • Conocimiento de Infrastructure as Code con Terraform y/o herramientas cloud-native como CloudFormation., • Conocimiento sólido de CI/CD y DevSecOps, incluyendo quality gates, despliegues automatizados, escaneo de vulnerabilidades y procesos de release seguros., • Conocimiento de networking y conectividad híbrida y multi-cloud: VNET/VPC, private endpoints, DNS, VPN, ExpressRoute, Direct Connect, firewalls, routing y segmentación., • Experiencia con arquitecturas de contenedores y plataformas Kubernetes, especialmente AKS y EKS. • Capacidad para definir principios de security-by-design, incluyendo IAM/RBAC, cifrado, gestión de secretos, auditabilidad, compliance y mínimo privilegio., • Conocimiento de optimización de costes y principios FinOps, incluyendo sizing de workloads, tagging, reserved capacity, autoscaling y gobierno de costes., • Conocimiento de MLOps y LLMOps, incluyendo ciclo de vida del modelo, serving, monitorización, gobierno y controles de IA responsable., • Familiaridad con MLflow, Kubeflow, Databricks ML, Azure Machine Learning o AWS SageMaker desde una perspectiva de arquitectura., • Conocimiento de arquitecturas de IA generativa, incluyendo RAG, vector databases, agentes, LangChain, LangGraph, CrewAI, MCP e integración empresarial de LLMs., • Familiaridad con APIs, API gateways, service mesh, REST APIs, autenticación, throttling, versionado y observabilidad., • Conocimiento de plataformas de observabilidad como Dynatrace, Kibana, Grafana, Prometheus, Azure Monitor o CloudWatch., • Experiencia con métodos y herramientas de gobernanza arquitectónica como C4 model, ADRs, TOGAF, Well-Architected Frameworks o Cloud Adoption Frameworks., • Experiencia de programación o scripting en Python, C#, JavaScript o TypeScript. Habilidades interpersonales (Soft skills): • Capacidad para trabajar con stakeholders cross-funcionales, incluyendo Data Scientists, Data Engineers, DevOps Engineers, Product Owners, CTOs, equipos de Seguridad, Arquitectura y áreas de Riesgo/Compliance., • Excelentes habilidades de comunicación para explicar decisiones arquitectónicas complejas a audiencias técnicas y no técnicas., • Ownership y autonomía para impulsar iniciativas de arquitectura desde la toma de requisitos hasta la aprobación de la solución y el soporte a la entrega., • Capacidad para producir y mantener documentación de arquitectura, incluyendo diseños de solución, diagramas, registros de decisión, estándares y guías de implementación., • Orientación a negocio, eficiencia operativa, escalabilidad, resiliencia, control de costes y alineamiento con objetivos de producto y área. ¿Qué ofrecemos?Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad.Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores.Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación.Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. 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Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. 👇 ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares.

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👁️ ¿Eres Optometrista con movilidad geográfica y buscas un proyecto sólido y con proyección? Tenemos varias ofertas en diferentes puntos que podrían interesarte, además, te ayudamos con la vivienda si tienes que cambiar de residencia. 1) GIPUZKOA (PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos dos ópticos que combine gabinete con atención a clientes, uno para Eibar y otro para Irún. HORARIO IRÚN: A tres turnos: Turno de PARTIDO: 10:10 – 13:30 / 15:30-19:00 (sábado de 14:00 a 21:00) Turno de TARDE: 14:10 – 21:00 (sábado de 9:00-16:00) Turno de MAÑANA: 9:00 – 15:50 (sábado libre) HORARIO EIBAR: Lunes a viernes: 9:30 – 13:30 // 16:00-19:30 Sábados: 9:30-13:00 LIBRANDO UNO DE CADA TRES Agosto todo el mes: 9:30-13:30 CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo sobre 39.000€ + variable Ayuda alquiler en caso de desplazados: El 50% del importe del contrato de arrendamiento 2) MALLORCA; ¡Buscamos dos optometristas para nueva apertura en Marratxí y Palma! Posición: Optometrista Contrato: Indefinido Horario: Lunes a sábado, continua - sábados alternos libres Salario: 36.000€-38.000€ fijos + variable + AYUDA A LA VIVIENDA Extras: Desarrollo profesional 3)ONDARROA ( BIZKAIA-PAÍS VASCO) QUÉ BUSCAMOS: Óptico/Optometrista . Necesitamos un optometrista que enfocado a gabinete: Optometría, contactología, Salud Ocular (Retinografías, Tonometrías, Ojo seco,.... ).Terapia Visual, Orto-k, Ventas, Taller de montaje, Taller de reparaciones. Audiologia. Todo tipo de tapones a medida. Gafas de seguridad laboral. HORARIO: De lunes a viernes 9:30-13:30 16:30-20:00 Verano 9:30-13:30 17:30-20:00 Sábados siempre 9:30-13:30 librando alternos CONTRATO: Indefinido SUELDO Sueldo Bruto Anual: negociable según perfil, muy competitivo. No hay comisiones dado que es una óptica muy enfocada al cliente y gabinete, no hay presión de ventas. Aceptamos candidaturas con o sin experiencia. En todas las ofertas aceptamos candidaturas de cualquier punto de España que puedan moverse, les ayudamos con el traslado, les ponemos hotel mientras buscan piso y una vez en la ubicación, les ayudamos con parte del pago del piso.

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Como Delegado Comercial en Santiago de Compostela, desempeñarás un papel clave en el fortalecimiento de nuestra red comercial y en el alcance de los objetivos de ventas. Entre tus responsabilidades estarán la gestión de la cartera de clientes, la captación de nuevos puntos de venta y el seguimi

Como Delegado Comercial en Santiago de Compostela, desempeñarás un papel clave en el fortalecimiento de nuestra red comercial y en el alcance de los objetivos de ventas. Entre tus responsabilidades estarán la gestión de la cartera de clientes, la captación de nuevos puntos de venta y el seguimi

El lujo no reside únicamente en lo que se ofrece, sino en la forma en que se presenta. En Spain Sotheby’s International Realty buscamos colaborar con profesionales independientes con experiencia en la comercialización de propiedades exclusivas en Sevilla, Cádiz, Madrid, Palma de Mallorca, Ibiza, Menorca, Barcelona, Málaga, Marbella y Sotogrande. Nos dirigimos a profesionales con trayectoria acreditada en el segmento premium, interesados en desarrollar su actividad profesional con acceso a una plataforma internacional consolidada en el mercado inmobiliario de lujo. Colaboramos con profesionales con trayectoria acreditada que comprenden el valor de la exclusividad, la atención personalizada y la relevancia de cada detalle en la experiencia del cliente premium. ⚜ Si te reconoces en los siguientes puntos, esta colaboración puede ser para ti: • Sólida experiencia en intermediación inmobiliaria (al menos cuatro años), preferiblemente en el segmento premium o de alto standing., • Capacidad de gestión de operaciones residenciales de alto valor con clientes nacionales e internacionales., • Perfil comercial orientado a la excelencia en el servicio y la atención personalizada, • Conocimiento del mercado residencial premium y los estándares de discreción exclusividad que lo caracterizan., • Fluidez en al menos uno de los idiomas relevantes para tu mercado local. ⚜ ¿Qué ofrecemos a nuestros colaboradores? • Acceso a una marca internacional de reconocido prestigio en el sector inmobiliario de lujo, con presencia en 86 países, • Herramientas corporativas de marketing, branding y tecnología, orientadas a potenciar tu actividad profesional., • Independencia operativa dentro de un entorno de marca consolidado., • Acceso a soporte comercial y operativo especializado por región., • Posibilidad de utilización de espacios de oficina en las distintas regiones., • Un entorno de colaboración diseñado para profesionales con alto nivel de autonomía y orientación a resultados. Si eres un profesional del sector premium y buscas potenciar tu posicionamiento en el mercado inmobiliario de lujo, nos encantará conocerte. 📩 Envía tu CV a: (Colaboración dirigida exclusivamente a profesionales autónomos e independientes, con plena autonomía organizativa y de gestión de su actividad profesional.).

Si te reconoces en los siguientes puntos, esta colaboración puede ser para ti:. Fluidez en al menos uno de los idiomas relevantes para tu mercado local. Un entorno de colaboración diseñado para profesionales con alto nivel de autonomía y orientación a resultados.

Fluidez en al menos uno de los idiomas relevantes para tu mercado local. Un entorno de colaboración diseñado para profesionales con alto nivel de autonomía y orientación a resultados. Si te reconoces en los siguientes puntos, esta colaboración puede ser para ti:.

PPC Manager A Coruña - Especialista en Paid Media Acerca de Integral Motion En Integral Motion somos un grupo líder y en pleno proceso de expansión dentro del sector de la automoción. Creemos firmemente en la innovación, la transformación digital y las decisiones basadas en datos. Nos apasiona la tecnología, la optimización continua y el desarrollo de estrategias avanzadas de marketing y CRM para seguir revolucionando nuestro mercado. Si buscas un proyecto sólido, dinámico y con un equipo de primer nivel enfocado en el crecimiento constante, este es tu lugar. ¿Cuál será tu impacto como PPC Manager? Buscamos un/a Especialista en Paid Media (Google Ads, Meta Ads & TikTok Ads) altamente estratégico/a y con un perfil marcadamente analítico. No buscamos a alguien que simplemente configure campañas, sino a un/a líder técnico capaz de diseñar, ejecutar y escalar la estrategia de captación digital. En este puesto asumirás una gran responsabilidad: gestionarás presupuestos publicitarios de gran envergadura, orientados a maximizar la conversión, acelerar la rotación de stock y garantizar la máxima rentabilidad (ROAS) de nuestras inversiones. Tendrás un impacto directo en los resultados de negocio del grupo y la libertad para proponer, testear y revolucionar nuestras cuentas. Este es un puesto presencial en nuestras instalaciones de A Coruña. Responsabilidades principales • Estrategia y Ejecución: Planificar, configurar y optimizar campañas de performance a gran escala en Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads., • Gestión de Grandes Presupuestos: Administrar y distribuir de forma eficiente presupuestos mensuales elevados, asegurando la máxima eficiencia en la inversión., • Optimización Avanzada: Monitorizar continuamente las métricas clave para reducir el CPA, mejorar el ROAS y escalar el volumen de leads y conversiones cualificadas., • Analítica y Data: Implementación, control y auditoría de píxeles, la API de conversiones, eventos y conversiones mejoradas a través de Google Tag Manager y GA4., • Estrategia de Audiencias: Investigación profunda de mercados, palabras clave y segmentaciones avanzadas para impactar al target idóneo en cada fase del funnel., • Cultura de Testeo (A/B Testing): Diseñar y ejecutar pruebas constantes en creatividades, copys, estructuras de campaña y landing pages., • Reporting y Business Intelligence: Elaborar informes detallados con insights accionables, traduciendo datos complejos en propuestas de mejora estratégica para la dirección de marketing., • Colaboración Multidisciplinar: Trabajar mano a mano con el equipo creativo, de contenidos y de desarrollo/CRM para alinear las piezas visuales con los objetivos de rendimiento. Requisitos necesarios • Experiencia: Mínima de 2 a 3 años en puestos similares gestionando de forma directa campañas de Paid Media., • Gestión de Inversión: Experiencia demostrable en la gestión de presupuestos mensuales medios-altos o altos, con foco estricto en performance y retorno., • Dominio Técnico: Nivel avanzado en Google Ads, Meta Business Manager, Google Analytics 4 (GA4) y Google Tag Manager., • Mentalidad analítica: Capacidad innata para interpretar datos, detectar anomalías, encontrar oportunidades de mejora y tomar decisiones ágiles basadas en números. Aspectos que sumarán puntos (Se valorará) • Certificaciones oficiales actualizadas en Google Ads y Meta Blueprint., • Experiencia o fuertes conocimientos dentro del sector de la automoción., • Familiaridad con la gestión de CRM, funnels de venta y automatizaciones de marketing., • Nociones de copywriting enfocado a la conversión y criterio estético para el performance creativo. ¿Qué ofrecemos? • Estabilidad y Futuro: Incorporación inmediata a un proyecto empresarial estable, solvente y en plena fase de expansión nacional., • Desarrollo Profesional: Oportunidades reales de proyección, crecimiento y aprendizaje continuo dentro de una estructura en transformación digital activa., • Gran Ambiente de Trabajo: Integración en un equipo joven, dinámico, colaborativo y muy orientado a la excelencia., • Contrato: Indefinido a jornada completa., • Retribución: Salario competitivo, negociable en función de la experiencia técnica y la valía aportada por el candidato.

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. ¿Qué harás aquí? - Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos. - Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto. - Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.) - Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes. - Buscar activamente oportunidades de optimizar procesos y simplificar interfaces. ¿Qué te pedimos? - Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos. - Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño. - Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico. - Conoces herramientas de diseño y prototipado como Figma Puntos extra si... - Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento. - Tienes experiencia con software B2B SMB orientados a conversión y experiencia de usuario. ¿Qué ofrecemos? - 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo. - 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año. - Contrato indefinido - Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en proyectos en el sector aeronáutico que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? - Controlar presupuestos y costes. - Estudiar y gestionar posibles riesgos. - Hacer seguimientos del avance del proyecto. - Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI - Proporcionar soporte en la gestión de proyectos a los distintos departamentos implicados a todos los niveles de gobierno. - Coordinar los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. ¿Quién eres? - Estas graduado/licenciado en ingeniería - Tienes mínimo 1 año de experiencia en gestión de proyectos en sectores industriales. - Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) - Manejo de alguna herramientas: SAP, Excel, MS Project, Power bi - Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: - Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. - ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. - Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante,transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. - Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. - Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. xqysrnh ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED #MORETHANJUSTAJOB

En Bizneo, una de las mayores HR Tech en Europa, estamos buscando refuerzos para el equipo de soporte: alguien con soltura tecnológica, dominio del italiano y ganas de aprender un producto grande con más de 30 módulos. Si aprendes rápido, te gustan los retos y te motiva más resolver problemas que seguir un guion, queremos conocerte. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. ¿Qué harás aquí? • Atender y resolver las consultas de nuestros clientes italianos (y españoles) a través de chat, email y videollamada, asegurando una experiencia excelente., • Convertirte en un/a experto/a en nuestra plataforma. Es un producto amplio y tu trabajo será entenderlo a fondo para poder guiar a los clientes con criterio, no solo con respuestas enlatadas., • Diagnosticar problemas, reproducir incidencias y escalar al equipo técnico con toda la información necesaria para que la resolución sea rápida., • Documentar soluciones, crear y mantener artículos en nuestra base de conocimiento para que cada respuesta buena quede al alcance de todos., • Aportar feedback real del cliente al equipo de producto. Eres los ojos y oídos del usuario: lo que tú detectas se convierte en mejoras del producto. ¿Qué te pedimos? • Italiano nivel bilingüe y buen nivel de español. Vas a trabajar en ambos idiomas a diario., • Te consideras una persona tech-savvy: te desenvuelves con soltura en entornos digitales, pruebas herramientas nuevas por curiosidad y no te intimida un producto complejo con muchas funcionalidades., • Capacidad de aprendizaje rápida. No esperamos que lo sepas todo de RRHH el primer día, pero sí que en pocas semanas seas capaz de moverte por el producto y resolver la mayoría de las consultas con autonomía., • Buenas habilidades de comunicación escrita y verbal: sabes explicar algo técnico de forma clara y con paciencia., • Te gusta resolver problemas. Ante una consulta difícil, tu primer impulso es investigar y buscar la solución, no derivar. Puntos extra si... • Has trabajado en soporte o atención al cliente en una empresa de software o SaaS., • Tienes nociones de RRHH, nómina o gestión de personas (aunque sea por experiencia propia como usuario)., • Te manejas con herramientas como Intercom, Zendesk, Jira o similares. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Quiénes somos? 🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cómo será tu día a día? - Asegurar que el proyecto se ejecute dentro del presupuesto previsto - Seguimiento económico y avance del proyecto. - Identificar riesgos de coste y posibles desviaciones. - Controlar presupuestos y costes. - Elaboración del forecast - Reportar de manera eficiente con informes - Negociar con proveedores/subcontratistas ¿Quién eres? - Grado en Ingeniería, ADE con especialización o valorable Master en PM - Mínimo 2 años en control de costes en PROYECTOS INDUSTRIALES - Tienes una comunicación fluida en inglés (C1) - Conocimiento avanzado de Excel Avanzado, SAP, Presto, MS Project - Capacidad analítica y visión financiera. - Habilidades de negociación con proveedores y subcontratas - Eres una persona dinámica a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: - Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes - ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. - Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. - Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. - Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED ✈ #MORETHANJUSTAJOB

Sobre nosotros FIRMA es la agencia de comunicación y branding de MIO Group. Un equipo multidisciplinar de más de 40 personas que combina consultoría estratégica y creatividad para construir marcas con impacto real. En MIO Group integramos estrategia, tecnología, datos, creatividad y medios para transformar marketing en resultados medibles de negocio. Dentro de ese ecosistema, FIRMA lidera la capa de marca: define posicionamiento, narrativa e identidad y lo conecta con los objetivos de negocio y performance, para que la marca no sea solo “bonita”, sino eficaz y coherente en todos los puntos de contacto. Beneficios de formar parte de nuestro grupo - Estabilidad, nos gustan las relaciones a largo plazo. - Maximiza el salario con nuestro Plan de Retribución Flexible. - Healthcare: Membresía gratuita de gimnasio - Formación y plan de carrera individualizado - Cultura y gran ambiente laboral En Firma queremos incorporar un diseñador gráfico con visión estratégica y excelencia creativa, capaz de transformar insights en sistemas de marca sólidos y relevantes. Que le apasionen las marcas y activarlas en los diferentes puntos de contacto. Buscamos a alguien que combine pensamiento conceptual, sensibilidad visual y capacidad para liderar proyectos de branding de principio a fin. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? - Liderar proyectos de identidad visual y branding desde la conceptualización hasta la implementación. - Traducir estrategias de marca en sistemas visuales coherentes y escalables. - Desarrollar territorios creativos, narrativas visuales y expresiones de marca. - Presentar propuestas a clientes y defender racionales creativos. - Colaborar estrechamente con estrategas, copywriters, especialistas digitales y equipos de negocio. - Supervisar la calidad creativa de los entregables y mentorizar perfiles más junior. Requisitos - Entre 4 y 6 años de experiencia en agencias de branding, diseño o consultoría creativa. - Portfolio sólido con proyectos de identidad visual, branding y construcción de marca. - Dominio avanzado de Figma. - Uso de Adobe Creative Suite. - Excelente criterio tipográfico, editorial y de diseño de sistemas. - Habilidades de presentación y comunicación. - Nivel alto de inglés. - Residencia en Madrid. Valoraremos especialmente - Experiencia en proyectos de transformación de marca. - Conocimientos de motion design y herramientas de IA creativa. - Experiencia trabajando con grandes organizaciones o marcas internacionales. - Interés por la cultura, la innovación y las tendencias de negocio. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata. - Participación en proyectos de alto impacto para marcas nacionales e internacionales. - Un entorno donde estrategia, creatividad y tecnología trabajan de forma integrada. - Equipo multidisciplinar con gran nivel de exigencia y colaboración. - Oportunidades reales de crecimiento profesional. - Cultura orientada al aprendizaje continuo. Si te apasionan las marcas y crees que el diseño puede generar impacto real en el negocio, nos encantará conocerte. ¡Te esperamos!

p¡Apiux está buscando un/a bDIRECTOR CREATIVO DE EXPERIENCIAS DE APRENDIZAJE Y COMUNICACIÓN /bpara TELETRABAJAR!!! /ppbr/ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /ppbr/ppbCliente: /b Líder en el Sector /ppbExperiencia: /b 5 años /ppbContrato /b: Indefinido /ppbModalidad: /bTeletrabajo /ppbHorario: /b Oficina /ppbIncorporación: /b Inmediata /ppbSalario: /b30.000 – 45.000 /ppbr/ppPerfil híbrido que combina visión de agencia, producto digital y estrategia. Convierte programas formativos en productos culturales competitivos mediante creatividad, tecnología y storytelling. Responsable de la diferenciación del producto, la retención de clientes clave y la captación de licitaciones de alto valor. Transforma objetivos complejos de negocio y formación en narrativas y experiencias que generan cambios reales de comportamiento en empleados y ciudadanos. /p pbRequisitos Obligatorios: /b /pulli10+ años en roles creativos de creciente responsabilidad /lili5+ años en posiciones de dirección creativa o supervisión de equipos /liliExperiencia demostrable en agencia de publicidad (ATL, digital o integrada) /liliExperiencia en producto digital, EdTech o innovación (mínimo 3 años) /liliTrack record de proyectos premiados o reconocidos (se valorará) /liliPortfolio actualizado, preferiblemente con proyectos del sector formación y educación (valorable que incluya campañas 360º). /liliHabituado/a a trabajar con plazos estrictos varios proyectos simultáneos. /li /ulpbr/ppbRequisitos Deseables: /b /pulliInglés profesional /li /ulpbr/ppbFunciones: /b /pulliTraducir objetivos de negocio y transformación organizacional en territorios creativos y conceptos diferenciadores /liliDesarrollar el insight estratégico que fundamenta cada programa: entender qué mueve (y qué bloquea) al público objetivo /liliDefinir el posicionamiento narrativo de cada proyecto: qué historia contamos, desde qué punto de vista, con qué tono /liliCrear frameworks creativos replicables que permitan escalar producción sin perder calidad /liliDiseñar universos narrativos completos: mundos, personajes, arcos, conflictos, que se integren con el diseño instruccional pedagógico del programa /liliDesarrollar conceptos creativos que funcionen en múltiples formatos y touchpoints (app, vídeo, podcast, cómic, chatbot, evento) /liliEscribir o supervisar guiones, escaletas, diálogos y textos para todos los formatos, tanto para propuestas de clientes privados como memorias técnicas para licitaciones públicas /liliCrear personajes y voces narrativas consistentes a lo largo de programas de 6-12 meses /liliIntegrar figuras públicas, referentes culturales y analogías que conecten con audiencias diversas /liliDiseñar experiencias de aprendizaje para entorno mobile-first /liliDefinir UX de contenido: cómo se consume, en qué orden, con qué interacciones /liliIntegrar mecánicas de gamificación que refuercen objetivos de aprendizaje (no gamificación cosmética) /liliColaborar con desarrollo en la implementación de funcionalidades de la plataforma que corresponda /liliDiseñar experiencias con chatbots, agentes conversacionales y contenido adaptativo /liliUso de herramientas de Inteligencia Artificial para potenciar la creatividad y acelerar procesos. /liliCoordinación con equipos de copy, cuentas, producción, social media y diseño. /liliPresentar conceptos creativos a clientes de alto nivel (directivos de RRHH, CEOs, responsables de transformación) /liliDefender ideas con argumentación estratégica, no solo estética /liliTraducir feedback de cliente en iteraciones productivas sin perder la esencia creativa /liliAnticipar objeciones y construir consenso /liliParticipar en pitches y propuestas comerciales para clientes privados /liliDesarrollar propuestas técnicas y creativas para licitaciones públicas (administraciones, universidades, organismos) /liliCrear materiales de venta: demos, casos de éxito, presentaciones de capacidades /liliIdentificar oportunidades de innovación que se conviertan en nuevas líneas de producto /liliGestión y liderazgo de equipos creativos. /liliSupervisión de proveedores externos (guionistas, etc). /liliAsegurar calidad, deadlines y estándares creativos de la empresa. /liliConstruir cultura de exigencia creativa /liliDistinguir lo bueno de lo mediocre de lo excepcional /liliCreación de un workflow creativo con IA para TechHeroX /li /ulpbr/ppbBeneficios: /b /pulliContrato indefinido /liliRango salarial competitivo en función a la experiencia /lili23 días de vacaciones /liliApiux Days: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /liliApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /liliDía de tu cumpleaños libre. /liliBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /liliDescuentos en Open English /liliDescuentos en la plataforma Coder House /liliProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /liliY-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ulpbr/ppApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /ppbr/pp¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p

En Hush&Hush España buscamos una persona organizada, resolutiva y con ganas de aprender que quiera trabajar directamente con dirección y participar en el crecimiento de una marca internacional de nutricosmética premium. Hush&Hush es una firma de nutricosmética de lujo basada en la ciencia y el bienestar integral, presente en centros de referencia del sector beauty y en plena fase de expansión en España. Buscamos una persona que quiera aprender cómo se gestiona una marca desde dentro y convertirse en un apoyo clave en el día a día de la empresa. RESPONSABILIDADES - Apoyo directo a dirección general. - Coordinación y seguimiento de proyectos. - Organización de reuniones y elaboración de resúmenes. - Seguimiento de clientes y proveedores. - Apoyo en la gestión de El Corte Inglés y otros puntos de venta. - Actualización de informes comerciales y seguimiento de ventas. - Gestión y organización documental. - Coordinación de formaciones, eventos y acciones de marketing. - Apoyo en tareas administrativas y operativas. - Participación en proyectos de crecimiento y expansión de la marca. QUÉ BUSCAMOS - Estudiante o recién graduado/a en ADE, Marketing, Economía, Comercio o similares. - Persona organizada y detallista. - Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente. - Interés por el emprendimiento y el mundo de la belleza y el wellness. - Buen manejo de Excel y Google Workspace. - Actitud positiva, proactividad y ganas de aprender. QUÉ OFRECEMOS - Formación directa con la dirección de la empresa. - Participación en proyectos reales desde el primer día. - Visión global de una marca en crecimiento. - Aprendizaje en áreas de negocio, marketing, ventas y operaciones. - Posibilidad de crecimiento profesional a largo plazo. - Si quieres aprender cómo se construye y escala una marca premium desde dentro, estaremos encantados de conocerte. 📍 San Sebastián (Presencial/Híbrido) 🕒 Contrato en prácticas 💰 Bolsa de ayuda según experiencia y aptitudes

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en planificación que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos ?Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. ¿Cuál será tu día día? - Planificarás el proyecto involucrando a todos los departamentos (compras, ingeniería, etc...) - Programarás actividades y su seguimiento con PrimaveraP6. - Gestionarás cambios, recursos y documentación de las desviaciones del proyecto. - Tus responsabilidades se ajustarán en función de tu experiencia - Darás soporte a nuestros clientes gestionando sus proyectos de manera eficaz, dándoles apoyo directo y guiándoles a través de tu conocimiento Tendrás la posibilidad de participar en múltiples proyectos en diferentes sectores (aeronáutico, energético, ferrocarril. ¿Quién eres? - Graduado/licenciado en ingeniería. - Tienes al menos 2 años de experiencia en planificación. - Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1) - Manejo de herramientas como: Excel, MsProject, Primavera P6 - Te comunicas de manera eficaz con los diferentes actores del proyecto, stakeholders, clientes. - Eres capaz de asumir responsabilidades, tomar decisiones de manera autónoma y reportar el avance de las actividades que estas desarrollando en tu perímetro de manera eficaz. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: - Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. - ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. - Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. - Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. - Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¿Crees que encajas en la la descripción? presenta tu solicitud hoy y comienza tu viaje en MIGSO-PCUBED 🚀 #MORETHANJUSTAJOB

Se busca a alguien para realizar el reparto de mercancía de alimentación, concretamente golosinas y gominolas, por toda la ciudad de A Coruña y sus alrededores. Es un puesto pensado para personas activas, organizadas y con ganas de trabajar en movimiento, que se sientan cómodas conduciendo y tratando con los puntos de venta. El contrato es a jornada completa, con un horario de 10:00 a 14:00 y de 16:00 a 20:00. Las tareas principales incluyen la carga y descarga del vehículo, la verificación de los pedidos para que todo llegue en perfecto estado y la gestión de la ruta y los albaranes. También formarás parte del equipo logístico para mejorar la eficiencia del servicio y cuidarás tanto del vehículo como de la seguridad en la carretera. Para este puesto es necesario contar con bachillerato y manejar con soltura herramientas móviles y programas informáticos básicos. Valoramos positivamente tener experiencia previa en atención al cliente, así como una actitud resolutiva, proactiva y muchas ganas de colaborar en un entorno dinámico. Es importante comunicarse con claridad y adaptarse fácilmente a las necesidades que puedan surgir durante las entregas.

Buscamos un ingeniero/a con experiencia en Project Management que quiera incorporarse a nuestro equipo de consultores/as. ¿Quiénes somos? 🙌 Somos MIGSO-PCUBED la consultora Líder en Project Management, parte del grupo ALTEN. 🌍Actualmente contamos con más de 3.300 consultores, operando en Europa, Norte América, Asia y Australia. 🤝🏻 Damos soporte a nuestros clientes en gestión de proyectos y PMO. MIGSO-PCUBED brinda su apoyo a proyectos de I+D, TIC y transformación para nuestros clientes. Tenemos una amplia cartera de Proyectos en sectores como Aeronáutica, Automoción, Ferrocarril, Defensa, Energía, Servicios Financieros, Telecomunicaciones, Tecnología & Media, y Sector Público. 💻 ¿Cómo será tu día a día? Planificar el proyecto involucrando a todos los departamentos afectados (compras, ingeniería, etc...). Controlar presupuestos y costes. Estudiar y gestionar posibles riesgos. Hacer seguimientos del avance del proyecto. Elaboración de informes detallados de avance tanto a nivel proyecto como a nivel portfolio, con manejo de varios KPI. Analizar procesos y realizar una mejora continua de ellos. Proporcionar soporte de gestión de proyectos a los distintos departamentos. 👀¿Quién eres? Graduado/licenciado en ingeniería o tienes un máster en gestión de proyectos. Tienes una experiencia profesional de mínimo 1 año en gestión de proyectos de automatización. Tienes una comunicación fluida en inglés (B2/C1). Manejo de alguna herramientas: Excel, MS Project. Eres una persona dinámica, comprometida, a la que le gusta estar en contacto con diferentes interlocutores y que sabe trabajar en equipo. ¿Por qué trabajar con nosotros? ¡Trabajar con nosotros es una experiencia única por varias razones! Aquí tienes algunos puntos clave: Desarrollo profesional: Ofrecemos un plan formativo robusto para impulsar tu crecimiento y habilidades, además de oportunidades de formación en idiomas para expandir tus horizontes. ¡Diviértete mientras trabajas! Nuestros eventos corporativos y actividades de team building te permiten conectar con colegas, construir relaciones sólidas y disfrutar de momentos memorables. Flexibilidad que importa: Tu bienestar es fundamental, por eso ofrecemos retribución flexible que incluye Ticket Restaurante, transporte y guardería, para adaptarnos a tus necesidades. Tu salud es nuestra prioridad: Ofrecemos un completo seguro médico para cuidar de ti. Cultura de bienestar: Nos preocupamos por ti. Nuestras políticas promueven la igualdad, la desconexión digital y disponemos de espacios de trabajo acogedores que fomentan un entorno positivo y equilibrado para todos. ¡Únete a MIGSO-PCUBED y conviértete en un/a Experto/a en Project Management! 👨 💻👩 💻

Una plataforma de movilidad busca conductores profesionales en España para mover vehículos entre distintos puntos a cambio de una remuneración. Los conductores conectan a través de una aplicación, reservan traslados disponibles y reciben pago quincenalmente.

Somos Impress ¡Creemos que todos merecen una sonrisa que les haga feliz! 😃 🏥 Somos la mayor cadena de clínicos de ortodoncia con procesos totalmente digitales de Europa. Hemos revolucionado el sector de la ortodoncia invisible con el mejor equipo de profesionales especializados en hacer sonreír y utilizando la última tecnología para el diagnóstico, tratamiento y seguimiento de todos los casos.💼 Nace en Barcelona en 2019, Impress ofrece cuidados de ortodoncia invisible de cálida utilización, tecnología de vanguardia. Presenta en 8 países y más de 140 clínicas, nuestro objetivo es mejorar la salud y calidad de vida de nuestros pacientes en todo el mundo. 🌍 Estamos buscando un(a) Higienista Bucodental, en nuestra clínica de Madrid. ¿Te unes a nosotros? 🦷 Responsabilidades 🦷😁: - Ser el rostro de Impress, ofrecer una experiencia de clase mundial para cada paciente. - Saludar y dar la bienvenida a los pacientes, creando un ambiente amigable y profesional. - Conocer a los pacientes y preparar el área de trabajo para su procedimiento. - Limpiar y esterilizar los instrumentos dentales para el dentista. - Asistir al dentista durante el tratamiento del paciente y digitalizar sus notas. - Desinfectar el área de trabajo y reprocesar el tratamiento. - Tomar escaneos 3D bajo la supervisión del dentista. - Cuidar los historiales de los pacientes y las notas médicas relacionadas. - Coordinar con el personal dental para facilitar una atención al paciente fluida y programar citas de seguimiento. - Organizar y mantener los registros dentales del paciente cumpliendo con las regulaciones de privacidad. - Supervisar y pedir suministros dentales, materiales de oficina y suministros clínicos. - Enviar recordatorios de citas. Requisitos 🏥🤗: - Experiencia previa demostrada. - Manera tranquila y profesional hacia el equipo y los pacientes. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para la gestión. - Energético, bien organizado y con espíritu de equipo. - Conocimientos sólidos y uso de PC y aplicaciones de software comunes. Por qué elegirnos: 🙋 ♀️🙋 ♂️ - ¡Formar parte de un equipo internacional y multicultural! - Dinámico: en Impress, cada día es diferente - Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo - Cultura positiva: ¡celebramos cada éxito! En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fortalezas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor, que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados.🌈💪

Descripción de la empresa ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Ibis Styles A Coruña cuenta con 84 habitaciones y cuenta con un servicio de desayuno buffet y salones. Por qué trabajar con nosotros? Accor no es solo un líder global en hospitalidad; somos una comunidad que valora a las personas. • Crecimiento continuo: Te apoyamos para que desarrolles tu carrera en cada etapa., • Innovación y diversidad: Trabajamos en un entorno inclusivo, donde cada voz cuenta., • Red global: Accor está presente en 110 países con más de 5000 hoteles, lo que significa infinitas oportunidades., • Propósito: Cada día, moldeamos el futuro de la hospitalidad juntos. Descripción del empleo • Servir y preprarar el desayuno buffet diariamente., • Celar por la organización e higienización de los materiales que serán utilizados., • Preparar el mise-en-place de los puntos de ventas., • Presentar la cuenta y recibir los respectivos pagos de los clientes., • Colocar los pedidos en el sistema, cerrar las cuentas y emitir las respectivas facturas, cuando sea necesario. xcskxlj, • Ejecutar otras atribuciones relacionadas de acuerdo con la necesidad del área. Información adicional Fechad e comienzo 11 mayo 2026 Contrato a jornada completa #J-18808-Ljbffr

Somos una destacada ingeniería e instaladora eléctrica con una sólida trayectoria de más de dos décadas en el sector. Nuestra pasión por la innovación y el compromiso con la excelencia nos han llevado a la cima de la industria, y ahora estamos dando un paso audaz hacia el futuro de la energía sostenible. Con una sólida base construida en la experiencia y la calidad, Osmos se ha convertido en un líder indiscutible en la ingeniería eléctrica. Sin embargo, no nos detenemos ahí. Con la visión de un mundo más limpio y sostenible, hemos diversificado nuestras operaciones hacia el campo de las energías renovables. Nuestra incursión en proyectos de parques fotovoltaicos es testimonio de nuestro compromiso con la protección del medio ambiente y la búsqueda de soluciones energéticas sostenibles. Estamos firmemente decididos a contribuir activamente a la revolución de las energías limpias y a construir un futuro más verde para las generaciones venideras. En Osmos, creemos que nuestro capital humano es nuestro activo más valioso. Buscamos a un compañero para unirse a nuestro equipo como electricista. Si deseas formar parte de una empresa en constante evolución, que valora la innovación, la excelencia y la sostenibilidad, entonces ¡esperamos con interés conocerte!Ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, oportunidades de desarrollo profesional, y la posibilidad de marcar la diferencia en el sector de la electricidad. Únete a nosotros en este emocionante viaje hacia un mundo más limpio y sostenible. Tareas El trabajo consiste en tareas de instalación eléctrica, montaje de bandeja, puntos de iluminación, cableado, conexionado puntos de iluminación etc. Dichas tareas se realizan en obras situadas en todo el territorio NACIONAL Y UNION EUROPEA. Contrato 3 meses + conversión a indefinido Requisitos -Ciclo Formativo rama de electricidad. -Necesario formación PRL riesgo eléctrico y plataformas elevadoras. -Carnet de conducir. Beneficios Sueldo 24.370 euros brutos anuales + plus productividad + gastos pagados por la empresa.

Resumen Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Con 30 años de experiencia en servicios de restauración, somos el 2º operador nacional en el ámbito de la restauración en autopistas y autovías, con más de 50 puntos de venta en 11 comunidades autónomas y más de 5 millones de clientes cada año. Diversificamos nuestra actividad en las siguientes áreas de actividad: Áreas de actividad • Autopistas y Autovías., • Aeropuertos., • Alta Velocidad., • Hospitales., • Organismos y Empresas Públicas. Si quieres trabajar en el sector de la restauración, ¡en Cafestore te estamos buscando! Deja tu CV si tienes interés en incorporarte en alguno de nuestros centros en Guadalajara (Área de Servicio Trijueque), A Coruña (Área de Servicio Compostela), Zamora (Quintanilla de la Urz), Guipúzcoa (Hernani), Álava (Lopidana) y Navarra (Valtierra). Para nosotros/as, el camino es tan importante como la meta, por eso, aprendemos cada día de la riqueza que ofrece la diversidad de personas que formamos parte de este gran equipo. Nos aventuramos a innovar, a vivir experiencias, a estar unidos y a apostar por tu talento, siempre en la mejor compañía y con nuestra actitud de superación. Juntos somos más fuertes. Requisitos y responsabilidades Este anuncio no especifica responsabilidades ni requisitos para un puesto concreto. Se recomienda incluir: • Responsabilidades del puesto., • Requisitos y cualificaciones. xcskxlj, • Beneficios y procesos de selección (si aplica). #J-18808-Ljbffr

Presentación breve DocutenPreferiblemente en A Coruña pero el talento siempre es bienvenido. ¿Te apasiona construir productos escalables y buscas un rol donde tu visión técnica influya en el resultado final? En Docuten seguimos creciendo y buscamos a un/a Senior Fullstack Developer con sólidos conocimientos en el ecosistema Java y experiencia avanzada en Angular para ayudarnos a llevar nuestra plataforma de digitalización y firma al siguiente nivel.🎯 ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades?Como perfil Senior, no solo picarás código; serás pieza clave en lacalidad y arquitectura de nuestro producto:- Desarrollo end-to-end: Liderarás el diseño y la implementación de nuevas funcionalidades, desde la lógica de negocio en el backend hasta una interfaz de usuario impecable.- Decisiones técnicas: Evaluarás y seleccionarás las tecnologías más adecuadas para garantizar soluciones robustas, seguras y escalables.- Mentoría y calidad: Realizarás code reviews, asegurarás la adherencia a principios de Clean Code y promoverás las mejores prácticas dentro del equipo.- Resolución de problemas: Detectarás y solucionarás cuellos de botella, bugs complejos y vulnerabilidades de seguridad.- Innovación continua: Investigarás nuevas herramientas y metodologías que aporten valor real a la visión de la empresa.Buscamos a alguien con autonomía total y visión de producto:- Experiencia: Mínimo 5 años en desarrollo de software, con al menos 3 años desempeñando roles Fullstack.- Backend: Dominio experto de Java (8+) y Spring / Spring Boot (mínimo 3-4 años).- Frontend: Experiencia sólida y demostrable con Angular (versiones recientes), TypeScript y gestión de estados.- Arquitectura: Conocimientos profundos en principios SOLID, patrones de diseño y arquitecturas escalables.- Testing: Mentalidad de calidad (JUnit, Mockito, Mockoon) y familiaridad con entornos de integración continua (Jenkins, Azure Devops).- Soft Skills: Proactividad, capacidad de comunicación y una mentalidad orientada a la mejora continua.Bonus Points (Sumarás puntos si…)- Vienes de trabajar en empresas de Producto.- Tienes experiencia con Azure devops, Micronaut, MySQL.- Dominas TDD y arquitecturas de microservicios o sistemas distribuidos.- Tienes experiencia con Docker y/o AKS- Tienes experiencia con metodologías Agile.- Estabilidad: Contrato indefinido desde el primer día.- Conciliación real: Teletrabajo, flexibilidad horaria y viernes tarde libres.- Bienestar: Jornada intensiva en verano y 25 días de vacaciones al año.- Crecimiento: Un entorno técnico exigente donde podrás evolucionar y dejar tu huella en un producto con impacto real.Porque creemos en el talento sin microgestión. Aquí encontrarás un equipo dinámico, un ambiente de mejora continua y la autonomía necesaria para desarrollar tu mejor versión profesional.¿Aceptas el reto? ¡Estamos deseando conocerte!Únete a nuestro equipoNombreCorreo electrónicoArchivos adicionales (carta de presentación, portfolio…)#J-18808-Ljbffr

La empresa es una destacada multinacional, líder global en el desarrollo de soluciones de ingeniería especializada y sistemas de impermeabilización de alta tecnología para grandes infraestructuras críticas (como obras hidráulicas, túneles, canales y presas). Con una sólida reputación internacional, la compañía destaca por su capacidad de innovación y por la ejecución de proyectos de extrema complejidad técnica en todo el mundo, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto impacto sectorial. Misión del Puesto En dependencia directa o indirecta de la estructura global, la posición tiene como objetivo principal planificar, ejecutar y asegurar el correcto control integral de los proyectos específicos asignados por la sede central, proporcionando un soporte operativo e inmediato a la Dirección de Operaciones para garantizar el éxito en tiempo, calidad y coste. Funciones Detalladas de la Posición 1. Gestión Técnica y Planificación: - Revisar minuciosamente la documentación técnica proporcionada tanto por el Departamento de Ingeniería interno como por el cliente para el correcto desarrollo del proyecto asignado. - Coordinar de manera continua con los representantes designados del Departamento de Ingeniería para la recepción y validación de los entregables del proyecto. - Elaborar, actualizar y hacer seguimiento del cronograma detallado de ejecución de las obras bajo su responsabilidad. 2. Gestión Financiera y Control de Costes: - Preparar el presupuesto del proyecto y la previsión de flujo de caja (cash flow). - Garantizar la monitorización constante, el forecasting (proyecciones) y el control estricto de los costes directos asociados a la obra. - Gestionar de forma proactiva las órdenes de cambio (change orders) y detectar potenciales oportunidades comerciales vinculadas al alcance del proyecto. 3. Coordinación Operativa y Recursos: - Coordinar y supervisar todas las actividades preliminares requeridas antes del inicio de la prestación de servicios en el terreno. - Gestionar y optimizar los requisitos de recursos necesarios para la ejecución (materiales, equipos especializados y asignación de personal). - Supervisar de cerca el progreso de los trabajos específicos, preparando las valoraciones del proyecto. - Redactar y emitir informes mensuales de progreso de los servicios para la Dirección de Operaciones, así como el informe final de cierre del proyecto. 4. Procesos, Calidad y HSEQ (Seguridad y Salud): - Asegurar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos de la compañía y desarrollar nuevos procedimientos inherentes al rol según sea necesario. - Asistir activamente a las reuniones del Departamento de Operaciones. - Garantizar el estricto cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (PRL). - Participar activamente en las formaciones, simulacros y entrenamientos organizados para la prevención de accidentes y desastres. - Velar por el uso correcto de los recursos y el cuidado/mantenimiento de los equipos asignados, reportando de inmediato cualquier evento o situación que pueda suponer un riesgo para la seguridad propia o de los compañeros. Perfil Requerido Para tener éxito en esta posición, se requiere cumplir rigurosamente con los siguientes puntos: - Formación Académica: Titulación universitaria oficial en Ingeniería Civil (Grado, Licenciatura o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos). - Experiencia Laboral: al menos 3 años de experiencia profesional demostrable gestionando proyectos complejos de ingeniería y construcción de gran escala, específicamente en el mercado geográfico de España. - Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades de los diferentes proyectos y obras en ejecución. - Competencias Lingüísticas (Nivel Avanzado/Fluido): - Español: Nativo. - Inglés: Fluido (capacidad para reportar a sede internacional y negociar). - Portugués (Valorable): Fluido (capacidad de comunicación y gestión de proyectos/equipos). - Habilidades Clave: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad analítica para el control presupuestario y resolución de problemas en entornos de alta presión.

Se busca personal para trabajar como instalador de gas en la zona de Ordes (A Coruña). Las funciones principales consisten en llevar a cabo las revisiones periódicas y el mantenimiento necesario en diferentes instalaciones de gas para garantizar su correcto funcionamiento. Para este puesto, es imprescindible contar con el carné de conducir tipo B, ya que el trabajo requiere desplazamientos constantes por la zona para visitar los distintos puntos donde se encuentran las instalaciones. Se ofrece un contrato de carácter indefinido para trabajar a jornada completa. Es una buena oportunidad para incorporarse de manera estable y desarrollar tareas técnicas en un entorno cercano, asegurando que todos los sistemas cumplan con los estándares de seguridad necesarios para su uso diario.

¿Quiénes somos?SUARDIAZ Group es un operador logístico líder y Armador, con más de 75 años de historia, que ofrece una amplia gama de soluciones de transporte orientadas a prestar el mejor servicio apoyándose en la innovación y en la sostenibilidad.Gracias a las distintas empresas del grupo, la compañía opera en diferentes áreas de negocio: transporte marítimo, transporte multimodal (marítimo, aéreo, aduanas, terrestre, ferroviario, fletamentos, carga de proyectos) agencia, servicios logísticos integrales, servicios industriales, servicios auxiliares navales, offshore wind, seguros y bunkering.Además, como operador global ofrece soluciones logísticas a clientes de todo el mundo gracias a los más de 1.000 empleados y más de 30 oficinas repartidas por España, Francia, Reino Unido, Marruecos, México, Perú y República Dominicana, así como con la colaboración de agentes en distintos puntos de la geografía mundial.Desde el Equipo Multimodal de Vigo, estamos buscando incorporar una persona como Fleet Maintenance Assistant cuya misión será garantizar el correcto estado operativo de la flota de remolques mediante el seguimiento, control y gestión de mantenimientos, averías y documentación, contribuyendo a la continuidad y eficiencia del servicio de transporte multimodal.Las funciones principales serán:- Supervisar el estado general de la flota, detectando daños, incidencias y necesidades de mantenimiento.- Gestionar y hacer seguimiento de reparaciones, coordinando con talleres y proveedores externos.- Controlar y mantener actualizado el registro de incidencias, averías y actuaciones realizadas en los equipos.- Gestionar el stock de recambios y piezas de repuesto, asegurando su disponibilidad.- Coordinar la planificación y ejecución de mantenimientos preventivos y correctivos.- Tramitar y hacer seguimiento de inspecciones técnicas (ITV) y demás requisitos legales de los vehículos.- Gestionar la documentación asociada a la flota, asegurando su validez y cumplimiento normativo.- Mantener comunicación fluida con el equipo operativo para garantizar la disponibilidad de los equipos en el tráfico diario.- Dar apoyo al departamento de operaciones en la gestión y seguimiento del tráfico multimodal.- Realizar controles periódicos del estado de los equipos y reportar desviaciones o riesgos detectados.La persona que se incorpore deberá de cumplir el siguiente perfil:- Grado Medio y/o Superior en Transporte y Logística, relacionados o experiencia equivalente.- Conocimientos en logística y/o mecánica de vehículos.- Inglés (valorable).Suardiaz Group es una compañía comprometida con la Diversidad, inclusión e Igualdad de Trato y Oportunidades. Por lo que esta oferta y todas las publicadas con anterioridad, están dirigidas a cualquier persona que cumpla con los requisitos establecidos independientemente de su género, edad, orientación sexual o política, creencia, raza o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Operations Manager Spain - Food Retail 📍 Madrid, España | Reporta a: Spain Country Manager 💼 Jornada completa | Rol en campo (se requieren visitas frecuentes a tiendas a nivel nacional) SOBRE NOSOTROS Fundada en noviembre de 2018 a partir del sueño de dos amigos de “alimentar el mundo con positividad y bienestar”, Poke House es una de las marcas fast-casual de mayor crecimiento en Europa. Hoy operamos más de 180 locales en nueve países (Italia, Reino Unido, España, Francia, Portugal, Austria, Bélgica, Rumanía y Estados Unidos), combinando innovación digital con operaciones modernas de restauración. A medida que seguimos reforzando nuestras operaciones en España y evolucionando nuestra estructura organizativa, buscamos un/a Operations Manager Spain que lidere el rendimiento operativo y la gobernanza a nivel país. SOBRE EL PUESTO Reportando directamente al Spain Country Manager, el/la Operations Manager Spain será responsable del rendimiento operativo global, la consistencia y el control de costes de todas las tiendas propias en Madrid. Actuará como principal interlocutor operativo del Country Manager, garantizando la alineación entre la estrategia de negocio y la ejecución en tienda, impulsando el rendimiento, la responsabilidad y la excelencia operativa a nivel nacional. QUÉ HARÁS Rendimiento Operativo y Gobernanza del P&L - Ser responsable de los KPIs operativos a nivel tienda para todo el país (ventas, % coste laboral, % coste de alimentos, contribución EBITDA, satisfacción del cliente) y monitorizarlos de forma continua - Asegurar la alineación con los objetivos presupuestarios anuales y contribuir a las previsiones operativas - Liderar la revisión periódica del desempeño con los Store Managers, validando planes de acción para tiendas con bajo rendimiento - Impulsar iniciativas de mejora continua para aumentar la rentabilidad y la eficiencia operativa Planificación de la Fuerza Laboral y Optimización de Costes - Supervisar la estrategia de planificación de personal en todas las tiendas en España - Garantizar la optimización de las estructuras de plantilla en línea con los objetivos de productividad - Validar presupuestos de mano de obra y medidas de control de costes - Apoyar la planificación estratégica de la plantilla en coordinación con HR Estándares Operativos y Cumplimiento - Definir, implementar y auditar los estándares operativos en todo el país - Garantizar el pleno cumplimiento de la normativa española en materia de seguridad alimentaria, higiene y prevención de riesgos laborales - Liderar auditorías operativas y asegurar la implementación de medidas correctivas Liderazgo Transversal - Actuar como enlace operativo entre las tiendas en España y las funciones centrales (HR, Finanzas, Supply Chain, Marketing, Digital) - Liderar junto al Country Manager la implementación de iniciativas estratégicas del HQ (cambios de menú, actualizaciones de precios, herramientas digitales, mejoras de procesos) - Asegurar una ejecución consistente de los estándares de marca en todos los puntos de venta Liderazgo Organizativo y Responsabilidad - Supervisar y apoyar a los Store Managers, reforzando sus capacidades de liderazgo y la cultura de responsabilidad - Validar planes de mejora del rendimiento y procesos de escalado - Contribuir a la identificación de talento y a la planificación de sucesión dentro del área de operaciones - Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la responsabilidad, la disciplina y el trabajo en equipo Reporting y Contribución Estratégica - Consolidar y presentar insights de rendimiento operativo al Country Manager - Proporcionar inteligencia de mercado y feedback competitivo a nivel nacional - Contribuir a la estrategia operativa del país y a la planificación anual del negocio REQUISITOS - 6–8 años de experiencia en operaciones multi-site en food retail, QSR o hostelería - Disponibilidad para viajar semanalmente para visitar nuestras tiendas en España (por ejemplo: Madrid, Barcelona, Valencia) - Experiencia demostrada gestionando el rendimiento a nivel nacional o en grandes regiones - Sólido conocimiento de dinámicas de P&L, optimización de costes laborales y palancas de productividad - Conocimiento sólido de la normativa española en seguridad alimentaria y cumplimiento - Experiencia en transformación operativa o simplificación organizativa es un plus - Mentalidad práctica (hands-on) con fuertes capacidades analíticas - Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders - Español e inglés fluidos QUÉ OFRECEMOS - Un rol de liderazgo clave dentro de un grupo internacional en fuerte crecimiento - Exposición directa a decisiones estratégicas a nivel país - Oportunidad de definir y elevar los estándares operativos en España - Compensación competitiva acorde a la seniority e impacto del rol - Crecimiento profesional en una organización europea multi-país - Descuentos para empleados y beneficios

Desde Adecco Coruña, buscamos incorporar a repartidores/as con carnet B, para empresa dedicada a la logística y la distribución. Se trata de una empresa joven y dinámica que da soporte a la más importante distribuidora. Buscamos incorporar trabajadores/as para realizar reparto de paquetería a particulares en Coruña y al rededores. En esta posición olvídate de estar siempre en un mismo sitio, ya que como repartidor/a te permitirá desplazarte y ver múltiples zonas, y hacer de tu día a día algo diferente. Podrás tener autonomía para organizar tu jornada . La empresa ofrece un trabajo temporal , un horario de lunes a domingo con dos días de descanso rotativos. Además, ellos se encargan de la furgoneta para realizar el reparto. Si buscas una empresa con valores, cuyo funcionamiento en su día a día es la superación, eficiencia, innovación, excelencia, equipo y actitud ¡Te esperamos! En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos -DISPONER DE CARNET DE CONDUCIR TIPO B Y TENER EN VIGENCIA MINIMO 8 PUNTOS -EXPERIENCIA EN REPARTO -ACTITUD Y COMPROMISO ¿Qué ofrecemos? La empresa ofrece un trabajo temporal , un horario de lunes a viernes. Además, ofrece furgoneta para realizar el reparto

Madrid | Incorporación inmediata En Dexter Associates buscamos un/a Oficial de 1ª especializado/a en instalaciones de cableado estructurado para proyectos en entornos corporativos e industriales y CPD. ¿Qué buscamos? ➡️ Experiencia demostrable en cableado estructurado (Cat.6 / Cat.6A / Cat.7) ➡️ Tendido, instalación y organización en rack: distribución, acoplamientos y peinados ➡️ Conexión de puntos de trabajo: cajas, placa frontal y conectores RJ45 ➡️ Instalación de bandejas, rejiband, tubo PVC y canalizaciones ➡️ Certificación con FLUKE y pruebas de sistemas ➡️ Manejo de fibra óptica (valorable empalmado y OTDR) Se valorará muy positivamente ➡️ Conocimientos de instalaciones eléctricas (baja tensión) ➡️ Experiencia en CCTV, control de accesos y sistemas de seguridad ➡️ Carnet de conducir B Ofrecemos ➡️ Proyecto estable y continuidad con gran crecimiento. ➡️ Buen ambiente de trabajo y equipo consolidado ➡️ Salario según valía y experiencia 📩 Si encajas con el perfil, inscríbete o envíanos tu CV a jaimerpereira@dexter.es

En Bike Ocasión estamos ampliando nuestro equipo de Taller, tanto en nuestra sede de Barcelona (Terrassa), como en Madrid (Villaverde). 🎯¿Qué te ofrecemos? - Contrato indefinido. - Horario intensivo de mañana de lunes a viernes (8.00 a 16.30h). - Salario competitivo, según experiencia. - Retribución flexible con Cobee (transporte, ticket restaurante, guardería...). 🔍¿En qué consiste el puesto? - Reparación de bicicletas sin atención al cliente. Todo tipo de bicicletas (carretera, MTB, e-bikes…) - Preparación de bicicletas para su envío. 💡¿Qué necesitamos? - Ser un amante del mundo de las bicicletas. - Tener al menos 3 años de experiencia, demostrable, en un taller de bicicletas. - Tener conocimientos de mecánica de bicicletas de gama media y alta (carretera, MTB y e-bikes). - Ser proactivo, dinámico y tener actitud de crecer junto con el proyecto. 🫂¿Quiénes somos? Somos líderes en compraventa de bicicletas reacondicionadas en España. Con más de 10 años de experiencia y más de 20.000 bicicletas vendidas desde 2015, en Bike Ocasión trabajamos con pasión por las dos ruedas. Contamos con amplias instalaciones en Terrassa y Madrid: nuestra central en Terrassa, con 3.500 m² de tienda y taller; y en Madrid, con tienda de 800 m² en X-Madrid y una nave logística de 2.700 m². Además, seguimos creciendo con nuevas tiendas en Valencia y Alicante. Todo ello, junto a un equipo especializado, nos permite ofrecer el mayor stock de bicicletas reacondicionadas del país. Cada bicicleta que pasa por nuestras manos es reacondicionada y certificada en nuestro taller mediante un riguroso proceso de 71 puntos de revisión. Compramos a través de una red de más de 400 asociados por toda España y vendemos tanto en tienda como online, con envíos a toda Europa. Si te apasiona el mundo de la bicicleta y quieres formar parte de un equipo en crecimiento, ¡te estamos buscando!🚴