Trabajos puntos en ZaragozaCrear alertas

• Ofrecer una experiencia impresionante a cada cliente., • Ser educado y amable con los pacientes., • Ser capaz de realizar un diagnóstico integral y seguimiento del tratamiento con alineadores., • Tomar historias clínicas, realizar y examinar escaneos 3D o impresiones dentales de los pacientes para determinar el diseño de los productos de ortodoncia., • Determinar el plan de tratamiento y explicarlo al paciente., • Revisar la información de diagnóstico para verificar que esté completa y sea necesaria, antes de enviarla a un profesional dental autorizado de la red para que elabore el plan de tratamiento., • El 100% de los pacientes atendidos se encargarán en el sistema el mismo día con toda la información requerida., • Revisar los planes de tratamiento con alineadores antes de finalizarlos y enviarlos para fabricarlos. Revisar los comentarios de los profesionales dentales y de ortodoncia sobre los planes., • Realizar visitas de seguimiento, IPRs, colocar ataches y realizar tratamientos de alineadores., • Explicar los planes de tratamiento a los pacientes. Crear informes de estado diarios, semanales y mensuales. Ayudar con el control de calidad y las iniciativas de mejora de procesos., • En el tiempo sin pacientes, ayudar al equipo de atención al paciente en la preparación de los casos para la producción y responder las preguntas de los pacientes., • Título o certificado de Dentista, preferiblemente con especialización en Ortodoncia., • Más de un año de experiencia en tratamientos con alineadores invisibles., • Experiencia en escaneo 3D., • Atención al detalle., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo., • Formar parte de un equipo internacional y multicultural., • Cultura positiva: celebramos cada éxito., • Lugar de trabajo moderno y bien diseñado en nuestras clínicas insignia., • Descuentos y beneficios especiales con nuestros tratamientos, alineadores y productos., • Oportunidad de establecer contactos e intercambiar conocimientos con profesionales dentales altamente especializados en 8 países., • Trabajar en una empresa dinámica, única y de ritmo rápido con un impresionante sistema de crecimiento de desarrollo profesional., • Predisposición para ayudar a los demás. Trabajo en equipo. En Impress cultivamos una cultura de inclusión y diversidad. Celebramos las fuerzas individuales de nuestros empleados, puntos de vista y experiencias, y animamos a todos los candidatos a aplicar, sin distinción de raza, color, religión, identidad de género, orientación sexual, edad, origen nacional, discapacidad o cualquier otro factor. Nuestras diferencias nos permiten ser un equipo mejor que toma mejores decisiones, impulsa la innovación y ofrece mejores resultados. #J-18808-Ljbffr

Project Manager, Spain Mercury is the European leader in construction solutions. We build and manage complex engineering & construction projects for the world’s leading corporations. Our solutions help deliver technologies and life changing advancements that connect people, communities and businesses, giving them the power to achieve incredible things. Our people have the courage to be innovative. Their determination and sharp focus enable us to deliver with certainty, time and time again. We deliver our clients’ visions through leading edge construction solutions across multiple sectors, including: Enterprise Data Centres, Advanced Technology & Life Sciences, Hyperscale Data Centres, Fire Protection. At Mercury, it is our duty to encourage and back our people to realise their vision of themselves. We place them at the heart of what we do, providing challenging opportunities to develop within a great team in a supportive environment that allows them to reach their full potential. • Ensure that projects under their control are delivered safely, on time and within budget., • Ensure that projects under their control are delivered to the required quality standards and with minimal snags/defects., • Manage the design process until the full design is complete and approved, including the coordination of design reviews, technical queries (RFIs), value engineering initiatives, and design risk management., • Develop and maintain the Project Management Plan (PMP) and ensure all project functions operate in accordance with it., • Prepare weekly and monthly progress reports on project status that track % complete, schedule performance, baseline variance and costs, including key risks, opportunities, procurement status and resource forecasts., • Lead project risk and opportunity management, maintaining an active risk register and implementing mitigation measures., • Maintain a register of all projects and ensure the status of each project is always known., • Deliver all projects in line with both Mercury Engineering and the client's health and safety requirements., • Ensure that subcontractors used have been vetted by Mercury Procurement and are approved before use., • Ensure that all work performed is delivered in accordance with the permitting requirements of Mercury's Electrical Safety Rules and all applicable Safe Systems of Work., • Guide and assist your project team, aligning your expectations with project requirements., • Ensure all project deliverables are managed through Mercury digital systems and reporting platforms., • Promote collaboration between Design, Procurement, Construction, Commissioning, Commercial, QA and EHS teams to achieve project objectives., • Provide leadership, coaching and mentoring to project personnel, supporting succession planning and team development., • Carry out routine inspections of the projects being executed to confirm works are being performed in line with the agreed scope, programme, quality requirements and safety standards., • Ensure that schedules and milestones are in place for all works and that subcontractor invoicing is measured in accordance with agreed progress milestones., • Monitor that subcontractors have sufficiently resourced the project to maintain programme delivery., • The Project Manager shall be capable of managing multiple projects across various sites of differing size, complexity and contract value., • The Project Manager shall ensure that all works have an established execution plan, safe plan of work and construction methodology, and that subcontractors are performing in accordance with these plans., • Manage the contract budget and report at internal and client-facing meetings on monthly financial status., • Own the commercial performance of the project, ensuring timely identification, management and recovery of variations, claims and commercial risks., • Be the point of contact during significant events or multidisciplinary technical escalations., • Ensure contractually agreed KPIs, SLAs and Scope of Works (SOW) obligations are achieved and that suitable project records are maintained to demonstrate compliance., • Implement the Mercury Project Audit Plan., • Review weekly project audits and address open items with your team., • Discuss findings and trends with your Construction Manager, project team and BU Leads., • Ensure audit findings are clearly communicated to all stakeholders., • Drive closure of all open audit actions within agreed timelines., • Ensure all EHS alerts are communicated effectively and understood by the project team., • Engage in campaigns being run to reflect alerts, including TBTs, stand‑downs, demonstrations and safety initiatives., • Ensure Mercury procedures and standards are implemented and adhered to on the project., • Ensure you and your team have fully reviewed and understood the project specifications, contract requirements and associated documentation., • Plan procurement activities and ensure engineering deliverables are developed to support project milestones., • Ensure all Material Take-Offs (MTOs) are completed and reviewed against subcontractor pricing returns and procurement budgets., • Review quality of output and foster a culture of continuous improvement., • Attend planned meetings, TBTs, SLTs and DABS., • Coordinate client meetings and maintain effective relationships with all client stakeholders., • Push a strong Quality, Environmental, Health & Safety (QEHS) approach with the client and supply chain., • Identify improvement opportunities and implement corrective actions where required., • Set training requirements for Mercury and subcontractor staff and ensure appropriate training is available and completed., • Review weekly progress updates with the Project Planner and implement recovery strategies where required to ensure the project remains on track. Issue project reports accordingly., • Use project lookaheads to drive delivery and resource planning., • Coordinate with project teams, design teams, supply chain partners and client representatives to ensure critical dates are achieved., • Guide and assist your project team., • Align your expectations with project requirements., • Ensure your expectations are clearly understood by all project stakeholders., • Empower your Construction Manager and project leadership team to establish and maintain a fully functional site operation., • Set clear expectations and monitor project performance against agreed KPIs., • Ensure orderly project close-out, including final accounts, O&M manuals, handover documentation, QA documentation, safety files and lessons learned., • Represent Mercury professionally in all dealings with clients, consultants, subcontractors and regulatory authorities., • Drive a culture of safety, quality, ownership, accountability and continuous improvement across the project team., • Drive digital collaborative planning and Lean construction processes to ensure effective coordination, efficient execution of works, and the timely delivery of project milestones., • Schedule and chair meetings with your team, the design team, subcontractors and the client., • Follow up and ensure timely close-out of outstanding actions., • Attend and actively contribute to EHS and QA meetings., • Attend morning whiteboard meetings and evening planning/schedule review meetings., • Minimum 5 years’ experience in a similar position., • Professional project management qualifications or a trade qualification., • Detailed understanding and experience of electrical and mechanical systems used in a data centre environment, including Transformers, Generators, Fuel Systems, Switchgear, UPS Systems, Battery Banks, ATS/STS Units, PDU Units, Air Handling Units, Chilled Water Systems, Fire Alarm Systems, and Fire Suppression Systems (pre‑action sprinklers)., • Understanding all the associated safety code related requirements relative to providing the service., • Experience in Health & Safety Risk Assessments and Control Measures., • Experience in vendor management, ability to manage and monitor progress to ensure objectives are achieved for outsourced support and projects., • Experience in Project Management principles & delivering DC project upgrade works., • Excellent verbal, written and interpersonal communication skills, with the ability to communicate intelligently and effectively with the client, employees and subcontractors., • Excellent motivational and influencing skills, with high levels of personal integrity., • Ability to communicate technical and business problems in a non-technical manner., • Ability to work well under pressure and within a strict deadline environment., • Travel and working abroad will be required for this role. Mercury is an equal opportunity employer Mercury es el líder europeo en soluciones para la construcción. Diseñamos y gestionamos proyectos complejos de ingeniería y construcción para las corporaciones líderes a nivel mundial. Nuestras soluciones ayudan a ofrecer tecnologías y avances transformadores que conectan a personas, comunidades y empresas, dándoles el poder de lograr cosas increíbles. Nuestra gente tiene el coraje de ser innovadora. Su determinación y su gran capacidad de concentración nos permiten cumplir con certeza, una y otra vez. Hacemos realidad las visiones de nuestros clientes mediante soluciones de construcción de vanguardia en múltiples sectores, entre los que se incluyen: centros de datos empresariales, tecnología avanzada y ciencias de la vida, centros de datos a hiperescala y protección contra incendios. En Mercury, es nuestro deber alentar y apoyar a nuestra gente para que hagan realidad su visión de sí mismos. Los situamos en el centro de nuestra actividad, ofreciéndoles oportunidades estimulantes para desarrollarse dentro de un gran equipo, en un entorno de apoyo que les permite alcanzar su máximo potencial. • Garantizar que los proyectos bajo su control se entreguen de forma segura, a tiempo y dentro del presupuesto., • Garantizar que los proyectos bajo su control se entreguen con los estándares de calidad requeridos y con un mínimo de problemas o defectos., • Gestionar el proceso de diseño hasta que el diseño completo esté finalizado y aprobado, incluyendo la coordinación de las revisiones de diseño, las consultas técnicas (RFI), las iniciativas de ingeniería de valor y la gestión de riesgos de diseño., • Desarrollar y mantener el Plan de Gestión del Proyecto (PMP) y garantizar que todas las funciones del proyecto operen de acuerdo con él., • Prepare informes semanales y mensuales sobre el estado del proyecto, haciendo un seguimiento del porcentaje de finalización, el rendimiento del cronograma, la variación de la línea base y los costos, incluyendo los riesgos clave, las oportunidades, el estado de las adquisiciones y las previsiones de recursos., • Liderar la gestión de riesgos y oportunidades del proyecto, manteniendo un registro de riesgos activo e implementando medidas de mitigación., • Mantenga un registro de todos los proyectos y asegúrese de que siempre se conozca el estado de cada uno de ellos., • Entregar todos los proyectos de acuerdo con los requisitos de salud y seguridad de Mercury Engineering y del cliente., • Asegúrese de que los subcontratistas utilizados hayan sido evaluados por Mercury Procurement y estén aprobados antes de su contratación., • Asegúrese de que todo el trabajo realizado se entregue de acuerdo con los requisitos de permisos de las Normas de Seguridad Eléctrica de Mercury y todos los Sistemas de Trabajo Seguros aplicables., • Guíe y asista a su equipo de proyecto, alineando sus expectativas con los requisitos del proyecto., • Asegúrese de que todos los entregables del proyecto se gestionen a través de los sistemas digitales y las plataformas de informes de Mercury., • Fomentar la colaboración entre los equipos de Diseño, Adquisiciones, Construcción, Puesta en Marcha, Comercial, Control de Calidad y Medio Ambiente, Salud y Seguridad para lograr los objetivos del proyecto., • Proporcionar liderazgo, capacitación y tutoría al personal del proyecto, apoyando la planificación de la sucesión y el desarrollo del equipo., • Realizar inspecciones rutinarias de los proyectos en ejecución para confirmar que los trabajos se siendo llevando a cabo de acuerdo con el alcance, el cronograma, los requisitos de calidad y las normas de seguridad acordados., • Asegúrese de que existan cronogramas e hitos establecidos para todos los trabajos y de que la facturación de los subcontratistas se mida de acuerdo con los hitos de progreso acordados., • Supervisar que los subcontratistas cuenten con los recursos suficientes para que el proyecto cumpla con el cronograma previsto., • El director del proyecto deberá ser capaz de gestionar múltiples proyectos en diferentes ubicaciones, de distinto tamaño, complejidad y valor contractual., • El director del proyecto deberá asegurarse de que todas las obras cuenten con un plan de ejecución establecido, un plan de trabajo seguro y una metodología de construcción, y de que los subcontratistas trabajen de acuerdo con dichos planes., • Gestionar el presupuesto del contrato e informar mensualmente sobre la situación financiera en las reuniones internas y con los clientes., • Ser responsable del desempeño comercial del proyecto, asegurando la identificación, gestión y recuperación oportunas de las variaciones, reclamaciones y riesgos comerciales., • Sea el punto de contacto durante eventos importantes o escaladas técnicas multidisciplinarias., • Asegúrese de que se cumplan los KPI, los SLA y las obligaciones del Alcance del Trabajo (SOW) acordados contractualmente, y de que se mantengan registros de proyecto adecuados para demostrar el cumplimiento., • Implementar el Plan de Auditoría del Proyecto Mercury., • Revisa las auditorías semanales del proyecto y aborda los puntos pendientes con tu equipo., • Analice los hallazgos y las tendencias con su gerente de construcción, el equipo del proyecto y los líderes de la unidad de negocio., • Asegúrese de que los resultados de la auditoría se comuniquen claramente a todas las partes interesadas., • Impulsar el cierre de todas las acciones de auditoría pendientes dentro de los plazos acordados., • Asegúrese de que todas las alertas de seguridad, salud y medio ambiente se comuniquen de manera efectiva y sean comprendidas por el equipo del proyecto., • Participe en los campañas que siendo llevando a cabo para reflejar las alertas, incluidos los tiempos de respuesta, las suspensiones temporales de actividades, las manifestaciones y las iniciativas de seguridad., • Asegúrese de que los procedimientos y estándares de Mercury se implementen y cumplan en el proyecto., • Asegúrese de que usted y su equipo hayan revisado y comprendido completamente las especificaciones del proyecto, los requisitos del contrato y la documentación asociada., • Planificar las actividades de adquisición y garantizar que los entregables de ingeniería se desarrollen para respaldar los hitos del proyecto., • Asegúrese de que todas las listas de materiales (MTO, por sus siglas en inglés) estén completas y se revisen comparándolas con los precios de los subcontratistas y los presupuestos de adquisición., • Revisar la calidad de los resultados y fomentar una cultura de mejora continua., • Asiste a las reuniones programadas, TBT, SLT y DABS., • Coordinar las reuniones con los clientes y mantener relaciones efectivas con todas las partes interesadas del cliente., • Impulsar un enfoque sólido en materia de Calidad, Medio Ambiente, Salud y Seguridad (QEHS) con el cliente y la cadena de suministro., • Identificar oportunidades de mejora e implementar medidas correctivas cuando sea necesario., • Establecer los requisitos de capacitación para el personal de Mercury y sus subcontratistas, y garantizar que la capacitación adecuada esté disponible y se complete., • Revisar semanalmente los informes de progreso con el planificador del proyecto e implementar estrategias de recuperación cuando sea necesario para garantizar que el proyecto se mantenga dentro de los plazos previstos. Emite los informes del proyecto correspondientes., • Utilice las proyecciones de proyectos para orientar la entrega y la planificación de recursos., • Coordinar con los equipos de proyecto, los equipos de diseño, los socios de la cadena de suministro y los representantes del cliente para garantizar que se cumplan las fechas clave., • Guía y apoya a tu equipo de proyecto., • Alinea tus expectativas con los requisitos del proyecto., • Asegúrese de que todas las partes interesadas del proyecto comprendan claramente sus expectativas., • Capacite a su gerente de construcción y al equipo de liderazgo del proyecto para que establezcan y mantengan una operación de obra totalmente funcional., • Establezca expectativas claras y supervise el desempeño del proyecto en función de los indicadores clave de rendimiento (KPI) acordados., • Garantizar un cierre ordenado del proyecto, incluyendo las cuentas finales, los manuales de operación y mantenimiento, la documentación de traspaso, la documentación de control de calidad, los archivos de seguridad y las lecciones aprendidas., • Representar a Mercury de forma profesional en todas las gestiones con clientes, consultores y subcontratistas, y las autoridades reguladoras., • Fomentar la cultura de seguridad, calidad, responsabilidad, rendición de cuentas y mejora continua en todo el equipo del proyecto., • Impulsar la planificación colaborativa digital y los procesos de construcción Lean para garantizar una coordinación eficaz, una ejecución eficiente de las obras y la entrega puntual de los hitos del proyecto., • Planifica y preside reuniones con tu equipo, el equipo de diseño, los subcontratistas y el cliente., • Realizar el seguimiento y asegurar el cierre oportuno de las acciones pendientes., • Asistir y contribuir activamente a las reuniones de EHS y QA., • Asistir a las reuniones matutinas de pizarra y a las reuniones vespertinas de planificación y revisión del cronograma., • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar., • Cualificaciones profesionales en gestión de proyectos o una cualificación profesional., • Conocimiento detallado y experiencia en sistemas eléctricos y mecánicos utilizados en un entorno de centro de datos, incluyendo transformadores, generadores, sistemas de combustible, aparamenta eléctrica, sistemas UPS, bancos de baterías, unidades ATS/STS, unidades PDU, unidades de tratamiento de aire, sistemas de agua fría, sistemas de alarma contra incendios y sistemas de extinción de incendios (rociadores de preacción)., • Comprender todos los requisitos relacionados con el código de seguridad aplicables a la prestación del servicio., • Experiencia en evaluaciones de riesgos y medidas de control en materia de salud y seguridad., • Experiencia en gestión de proveedores, capacidad para gestionar y supervisar el progreso para garantizar que se alcancen los objetivos de los proyectos y el soporte externalizado., • Experiencia en principios de gestión de proyectos y en la ejecución de trabajos de actualización de proyectos de centros de datos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal, escrita e interpersonal, con capacidad para comunicarse de forma inteligente y eficaz con el cliente, los empleados y los subcontratistas., • Excelentes habilidades de motivación e influencia, con alto nivel de integridad personal., • Capacidad para comunicar problemas técnicos y comerciales de forma no técnica., • Capacidad para trabajar bien bajo presión y cumpliendo plazos estrictos., • Para desempeñar este puesto será necesario viajar y trabajar en el extranjero. Mercury es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades #J-18808-Ljbffr

Mahou San Miguel busca un profesional de ventas para desarrollar y mantener la cartera de puntos de venta asignados en la zona. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Tendrá como objetivo impulsar volumen y cuota de mercado, realizar prospección y captar nuevos Puntos de Venta, manteniendo relaciones de valor con el cliente y con apoyo de funciones internas. xcskxlj Se requiere grado o equivalente y al menos 2 años de experiencia en ventas, con conocimiento del sector hostelería y capacidad de negociación para lograr resultados inmediatos. #J-18808-Ljbffr

La labor consiste en la instalación física de sensores y dispositivos electrónicos en camiones, incluyendo montaje, conexión y revisión básica, todo dentro de un sistema integral.Las tareas se realizan en distintos puntos de Zaragoza, desplazándose con una motocicleta de hasta 125 cc que prop

Se requiere una persona con formación en Grado Medio o Superior en Electricidad o Electrónica, experiencia en puestos similares y conocimientos informáticos básicos. También se valorará tener carnet de conducir, aunque no es imprescindible. Las funciones incluyen montaje de baterías con soldadura de puntos, trabajos de electricidad y electrónica de baja tensión, control de almacén, recepción y preparación de mercancías, y ensamblaje y fabricación de luminarias LED. Se ofrece contrato temporal a jornada completa, con una duración inicial de dos meses y posibilidad de continuar. El horario es de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, con media hora para comer, y viernes de 8:00 a 14:00. En agosto, el horario es de 8:00 a 15:00. El salario es de 25.000 euros brutos anuales, con incorporación inmediata.

“En Tamdis by JP, empresa líder en el sector de la distribución domiciliaria de mobiliario y otros productos voluminosos, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Conócenos y únete a nuestro proyecto. Buscamos incorporar Responsables Regionales que refuercen la gestión operativa de nuestra red de delegaciones en distintas zonas del territorio nacional.Funciones principales- Gestión y supervisión operativa de las delegaciones asignadas dentro de su región.- Coordinación y seguimiento de la red de transportistas y montadores contratistas.- Control y análisis de KPIs de servicio (plazos de entrega, calidad, incidencias, NPS) con reporte a Dirección de Operaciones.- Optimización de procesos.- Gestión de la relación con delegaciones y contratistas: negociación, resolución de incidencias y seguimiento de rendimiento.- Colaboración con los equipos centrales (planificación, calidad, IT/ERP) para la mejora continua de procesos.- Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio pactados con los clientes multicliente.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años gestionando operaciones logísticas, preferiblemente en distribución, última milla o entorno multicliente.- Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o redes de contratistas (transportistas, montadores).- Capacidad analítica: manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de grandes volúmenes de datos) para el seguimiento de indicadores operativos.- Habilidad para la gestión de delegaciones o puntos operativos distribuidos geográficamente.- Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada.- Valorable experiencia en ERP propios o sistemas de gestión logística a medida.- Carnet de conducir B.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Product Manager! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Eres amante de la tecnología y de Apple? ¿Buscas una empresa donde poder desarrollar tus habilidades, crecer y progresar? ¡Te estamos esperando! Buscamos un/a Product Manager - Compras y Planificación demanda para producto Apple, para nuestro equipo de Producto en Zaragoza, que lidere la planificación de la demanda y la gestión del abastecimiento en un entorno omnicanal altamente dinámico, asegurando la disponibilidad óptima de producto tanto en tiendas físicas como online. ¡Hola! Somos K‑tuin, el mayor distribuidor de productos Apple en España, y estamos buscando un/a Product Manager para nuestro equipo en Zaragoza. ¿Cuál será tu misión? Garantizar un equilibrio eficiente del inventario en un contexto de alta rotación tecnológica, evitando roturas de stock y sobreinventario, y asegurando la mejor experiencia de cliente en todos los puntos de contacto. ¿Cómo será tu día a día? 1. Planificación estratégica del negocio • Gestionar la planificación de la demanda y las compras por ciclos de producto: lanzamientos, campañas y estacionalidad tecnológica., • Traducir la estrategia comercial en planes accionables de demanda e inventario., • Alinear la planificación con las diferentes líneas de negocio del Grupo K‑tuin., • Apoyar al departamento en proyectos y en la mejora de procesos de Supply Chain. 1. Análisis y toma de decisiones basada en datos • Diseñar y evolucionar el reporting analítico para facilitar la toma de decisiones de compra., • Monitorizar indicadores clave como ventas, margen, rotación, cobertura, disponibilidad y sell-through., • Analizar las tendencias de consumo tecnológico y el comportamiento del cliente, detectando oportunidades y riesgos. 1. Optimización de la cadena de suministro • Optimizar los niveles de stock mediante el análisis avanzado de la demanda y la rentabilidad., • Liderar las reposiciones, la gestión de la obsolescencia tecnológica y los ciclos de vida del producto., • Definir y estandarizar los procesos de planificación y abastecimiento, asegurando la eficiencia operativa y la alineación financiera. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y a jornada completa., • Flexibilidad de entrada y salida., • Descuentos para empleados en productos Apple., • Incorporación a un equipo cercano, dinámico y colaborativo., • Desarrollo profesional en un entorno estable y en crecimiento., • Participación en proyectos transversales y de mejora continua. Requisitos mínimos • Entre 1 y 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain o Retail Planning., • Experiencia en retail, idealmente en tecnología o electrónica de consumo., • Formación en Ingeniería, ADE, Economía, Matemáticas o titulaciones similares., • Se valorará la especialización en Supply Chain, Data Analytics o Retail., • Experiencia recomendable con herramientas de BI, como Power BI, y ERP, como Microsoft Dynamics. Competencias que valoramos • Alta capacidad para trabajar con datos y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación transversal., • Perfil analítico, con capacidad para transformar datos en decisiones., • Capacidad de organización y planificación., • Interés por la tecnología y el ecosistema Apple., • Orientación comercial y visión estratégica. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? xqbhyrx ¡Queremos conocerte! #BeKtuin #ProductManager #DemandPlanning #SupplyChain #Retail #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN GENERAL Comienza tu trayectoria como Especialista en Gestión de Pedidos a Jornada Parcial (Part-Time Fulfillment Specialist), un puesto en el que te encargarás de ofrecer la máxima excelencia mediante la reposición de soluciones de inventario y la gestión de nuestro programa de vending, líder en el sector. Si te gusta mantenerte activo, este puesto te ofrece una ruta local dinámica para atender diariamente las necesidades de los clientes. Desde realizar entregas hasta reponer nuestros programas de inventario gestionado y mantener los equipos, estarás a la vanguardia de nuestras soluciones innovadoras. Este puesto es para nuestra sucursal ubicada en P.I. Malpica - Zaragoza (España). ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. RESPONSABILIDADES • Realizar entregas con un vehículo de la empresa para abastecer el inventario en las instalaciones de los clientes., • Realizar la reposición y el mantenimiento general de las máquinas de vending., • Interactuar con nuestros clientes durante el reparto de las mercancías., • Tramitar y preparar pedidos en las instalaciones de los clientes., • Realizar otras tareas según sea necesario para garantizar el éxito de la sucursalREQUISITOS OBLIGATORIOS DEL PUESTO, • Tener 18 años o más, debido a la naturaleza del trabajo., • Disponer de un permiso de conducir válido y en vigor expedido en el país donde se encuentra el puesto de trabajo (incluida la superación de cualquier programa de permiso de conducción gradual aplicable en tu estado o provincia), así como la capacidad de cumplir con nuestros requisitos de historial de conducción para utilizar un vehículo de la empresa cuando sea necesario., • Competencia en comunicación oral y escrita., • Habilidades informáticas competentes., • Capacidad para aprender y realizar múltiples tareas en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Demostrar una gran capacidad de organización, planificación y priorización de tareas., • Persona muy motivada, con autonomía y orientada al servicio al cliente., • Demostrar atención al detalle y un fuerte sentido de la urgencia., • Capacidad para trabajar tanto de forma independiente como en equipo., • Demostrar nuestros valores fundamentales: ambición, innovación, integridad y trabajo en equipo., • Capacidad para levantar, deslizar, transportar y descargar paquetes de forma habitualREQUISITOS DESEABLES DEL PUESTO, • Experiencia laboral previa en atención al cliente o en un sector relacionadoFORMACIÓN Y DESARROLLO Nuestra misión en la Escuela de Negocios de Fastenal es maximizar de forma colaborativa el potencial de cada empleado. Para ello, ofrecemos de manera constante oportunidades de aprendizaje eficientes, eficaces y atractivas que impulsen la mejora del rendimiento laboral. Esta experiencia incluye formación práctica en el puesto de trabajo, cursos online y sesiones presenciales (tanto en aula con instructor como virtuales) que te dotarán de los conocimientos, habilidades y estrategias necesarios para tener éxito en tu puesto y crecer dentro de la empresa. SOBRE NOSOTROS Desde 1967, Fastenal ha crecido como distribuidor de suministros industriales y de construcción, pasando de una única sucursal a convertirse en una empresa Fortune 500 con más de 3.000 puntos de servicio. Cada uno de ellos ofrece un inventario local a medida y un servicio personalizado a nuestros clientes. A medida que nos hemos expandido por todo el mundo, hemos mantenido la firme creencia en las personas y en su capacidad para lograr cosas extraordinarias si se les da la oportunidad. De esta filosofía surge una cultura empresarial que desafía a cada empleado a gestionar su propio negocio, forjar su propio éxito y promocionar hasta convertirse en líder de la compañía. Como empresa en pleno crecimiento y con una sólida posición financiera, estamos comprometidos con la formación, la promoción interna y la creación de oportunidades para nuestros empleados. xcskxlj Si tienes espíritu emprendedor y buscas dejar tu huella en una empresa de crecimiento de élite, no encontrarás un lugar mejor que Fastenal. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa en plena expansión, líder en revalorización de residuos y fabricación sostenible. Con raíces que se remontan a 1833 y más de 75 años transformando residuos en papel reciclado de alta calidad, ofrecemos soluciones innovadoras y a medida para cada sector y cliente. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Nuestra misión es dar una nueva vida a los residuos de forma sostenible. Por eso, hemos ampliado nuestro compromiso con la economía circular a nuevos ámbitos como la energía y los plásticos. Apostamos por la innovación y la sostenibilidad con un objetivo claro: alcanzar el residuo cero. Con un fuerte enfoque internacional, exportamos más del 80% de nuestra producción a más de 30 países, llevando nuestra visión de un mundo más sostenible más allá de nuestras fronteras. Descripción de la oferta Estamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza;Gypzero,un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero. Te integrarás en el Área de Sistemas. ¿Cuáles serán tus funciones? Help Desk y soporte a usuarios (70-80%) • Soporte de primer y segundo nivel a usuarios., • Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing., • Instalación y configuración de PCs, portátiles, impresoras y dispositivos móviles., • Gestión de cuentas de usuario (Microsoft 365, Active Directory, Entra ID)., • Soporte a aplicaciones corporativas y sistemas de producción. Redes y comunicaciones (10-20%) • Gestión básica de VLANs y puertos., • Soporte sobre puntos de acceso WiFi Aruba., • Escalado de incidencias complejas al equipo corporativo o proveedor., • Gestión de inventario de equipos de red., • Supervisión de servidores locales., • Gestión de copias de seguridad., • Control de salas técnicas y cableado., • Coordinación con integradores y proveedores durante la puesta en marcha de la planta. xcskxlj Formación Minima: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o disciplinas afines. Experiencia Requerida: 1-5 años de experiencia en Soporte IT, Administración básica de redes, Entornos industriales o logísticos (muy valorable) #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. ¿Cuál es tu misión? Como técnico/a especialista en Frio Industrial, te responsabilizarás de realizar ejecuciones técnicas de calidad en el área de Frío para los clientes. Principales Responsabilidades y funciones • Efectuar el mantenimiento de los equipos de frío del parque instalado, • Llevar a cabo actuaciones en campo, realizando reparaciones de los equipos de frío del parque instalado, • Actualizar la BBDD de clientes para tener un control de las acciones ejecutadas., • Colaborar en la planificación de las intervenciones., • Asesorar a nuestros clientes / fuerza de ventas en aspectos técnicos realizados con el área de la actividad Frío., • Participar activamente en las Formaciones de Producto a clientes y/o otras actividades., • Experiencia mínima de 5 años en trabajos de puestas en marcha y reparación y mantenimiento de equipos de Frío, • Valorable conocimientos de programación de PLCs/autómatas, etc. Requisitos adicionales • Disponibilidad para viajar, • Disponibilidad para realizar guardias rotativas Beneficios • Plan remunerado por detección de negocio, • Plus de disponibilidad y guardias, • Horario flexible para adaptar horas de trabajo a necesidades personales, • Holy Pack: opción de comprar días adicionales de vacaciones, • Floating Holidays: posibilidad de intercambiar días festivos, • Sabbatical Pack: posibilidad de solicitar hasta 2 meses de descanso extra no remunerado, • Global Family Leave Policy: condiciones remuneradas flexibles para cuidados familiares, • Acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, incluyendo atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, asesoramiento nutricional y clases dirigidas, • Convenio con AJ by Gympass para acceder a gimnasio xcskxlj y centros deportivos, • Servicio médico en el centro de trabajo, • Open Talent Market: plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA para conectar con oportunidades laborales y proyectos a nivel global, • Programa de accionariado de Schneider Electric, • Programa de reconocimiento con puntos de logros intercambiables por tarjetas regalo, • Plan de Retribución Flexible con opciones de seguro de salud, ticket restaurant, guardería, transporte y formación, • Acceso a tienda online de productos Schneider Electric con precios exclusivos, • Club Schneider con descuentos especiales en tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos, • Programas de voluntariado subvencionados por la empresa #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el mundo del e-commerce y quieres formar parte del crecimiento de una empresa en expansión? ¿Eres un/a profesional de las ventas con olfato comercial, acostumbrado/a a generar oportunidades de negocio y quieres desarrollarte en un rol con responsabilidad y plan de carrera? Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. ¡te estamos buscando! En Fulfio trabajamos en el sector del e-commerce con un modelo de negocio de alto ticket y gran Lifetime Value. Estamos creando nuestro departamento comercial y queremos incorporar a alguien que nos ayude a abrir camino y generar oportunidades de negocio. Rol BDR Como BDR, tu rol combinará generación de leads, cualificación y apoyo en cierre de oportunidades: • Prospección y Desarrollo de Leads: Ejecutarás campañas de outbound para identificar y cualificar nuevas oportunidades dentro del sector e-commerce., • Cualificación de Oportunidades: Gestionarás los primeros contactos con potenciales clientes, asegurando que cumplen criterios de negocio antes de pasarlos al cierre., • Ciclo de Venta Inicial: Participarás en la fase inicial del ciclo de ventas, desde la prospección hasta la preparación para el cierre por parte del equipo senior., • Apoyo en Estrategia Comercial: Colaborarás en la definición de procesos comerciales, proponiendo mejoras y aportando ideas sobre cómo abrir nuevos mercados., • Gestión de Datos: Mantendrás actualizado el CRM (HubSpot) y asegurarás que la información de los leads y oportunidades sea precisa y útil. Lo que Buscamos • Experiencia mínima de 1-3 años en ventas B2B o desarrollo de negocio, preferiblemente en e-commerce o SaaS., • Perfil proactivo, organizado y con habilidades de comunicación excepcionales., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar iniciativa en prospección y desarrollo de oportunidades., • Manejo de CRM (HubSpot o similares). Sumará puntos si… • Tienes experiencia en campañas outbound y cold calling., • Hablas inglés o tienes experiencia internacional (opcional). Qué te espera en Fulfio • Plan de Carrera: Desde SDR/BDR hacia liderazgo comercial a medida que la empresa crezca., • Salario: Base competitivo + Variable según objetivos alcanzados., • Contrato: Indefinido., • Modelo de Trabajo: Híbrido (presencial en Zaragoza algunos días). xcskxlj, • Horario: 9:00 a 17:00, con flexibilidad típica de un rol comercial. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a aplicador/a para unirse a nuestro equipo y realizar tratamientos planificados diariamente en las instalaciones de nuestros clientes. Además, deberá concertar citas con los clientes, asesorarles en la prevención de nuevas incidencias, realizar inspecciones y hacer seguimiento al cliente en función del problema que presenta. Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura. También se deberá comprobar la eficacia del tratamiento y realizar correcciones si fuera necesario, así como cumplimentar la documentación necesaria. Ofrecemos contrato indefinido, salario competitivo+ incentivos por objetivos + tarjeta comidas + tarjeta gasolina + furgoneta de empresa, seguro médico y plan de carrera. Descripción de la empresa Rentokil Initial es líder mundial en servicios de Control de Plagas e Higiene Ambiental, con presencia en 90 países y una facturación anual de 6.000 millones de euros. En España, somos la compañía líder en el sector, con 19 delegaciones y más de mil profesionales. Ofrecemos soluciones innovadoras en Control de Plagas, Legionella, calidad del aire, higiene y decoración con plantas de interior, entre otros servicios. Sin duda, hacemos honor a nuestro lema "protegiendo a las personas, mejorando sus vidas" guía nuestra actividad. Requisitos Buscamos una persona proactiva, con orientación al cliente y a la calidad en su trabajo, que tenga certificado de profesionalidad 2 o FP en salud ambiental, así como carnet de conducir con puntos. Será valorable tener Carnet de CMR's, T+. Si quieres desarrollar tu carrera en el sector de las plagas, ¡queremos conocerte! Información adicional En Rentokil Initial, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos/as se sientan valorados/as y respetados/as. xcskxlj Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. #J-18808-Ljbffr

Overview Consultor Técnico Comercial de Nutreco, empresa perteneciente a la familia SHV, líder mundial en nutrición animal y piensos. Nuestro propósito es Alimentar el Futuro, con innovación y sostenibilidad en el centro de la carrera profesional. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Responsibilities • Mantener y hacer crecer el negocio de piensos en la región Noreste, alineado con la política comercial establecida, y alcanzar los objetivos de volumen de ventas y rentabilidad., • Trabajar estrechamente con distribuidores, puntos de venta y ganaderos., • Garantizar un posicionamiento y recomendación óptimos de la marca., • Captar y gestionar distribuidores, puntos de venta y ganaderos., • Administrar el presupuesto comercial y hacer seguimiento de las acciones para cumplir los objetivos de ventas., • Supervisar el cobro de pagos de las cuentas de clientes asignadas., • Mantener actualizadas las herramientas de CRM e informes conforme a los requisitos de la empresa., • Promover una imagen de marca sólida alineada con las estrategias de patrocinio y marketing.Qualifications, • Formación universitaria (grado en veterinaria, ingeniería agrónoma o similares). Se valorará experiencia en ventas en el sector agroalimentario., • Orientación comercial y habilidades sociales; capacidad para conectar con clientes de perfiles muy diversos., • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por la región Noreste (Cataluña y Aragón)., • Nivel medio de inglés y nivel medio de catalán., • Preferentemente residir en Lleida, Huesca o Zaragoza.What you will receive, • Salario competitivo + 25% de bonus., • Seguro médico privado, flexibilidad horaria y 26 días de vacaciones., • Coche de empresa., • Contrato indefinido., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV., • Eventos regulares de empresa y de equipo.About us Como parte de Nutreco, eres miembro de la familia SHV, un grupo diverso de empresas con presencia global. Nutreco es líder global en nutrición animal y piensos acuícolas, con dos marcas globales: Skretting (pienso acuícola) y Trouw Nutrition (nutrición animal). Contamos con presencia en más de 90 países y alrededor de 5000 empleados. Nuestra misión es Feeding the Future. Equal Opportunity Employer Trouw Nutrition es un empleador de igualdad de oportunidades; las candidaturas son consideradas para todos los cargos sin discriminación por raza, color, credo religioso, sexo, origen nacional, ciudadanía, edad, discapacidad física o mental, orientación sexual, estado civil, parental, militar u otra condición protegida por la ley aplicable. Si necesitas acomodación, avísanos en cualquier momento durante el proceso de reclutamiento y selección. Nutreco se compromete a cumplir con la legislación aplicable y a proporcionar acomodo para solicitantes con discapacidad. Additional information Nutreco es líder global en nutrición animal y piensos. xqbhyrx Nuestras soluciones nutricionales avanzadas atienden a productores y distribuidores en todo el mundo. Para más información, visita nuestro sitio web: J-18808-Ljbffr

Shopify es el CMS de moda, así que queremos reforzar el equipo. Para ello, buscamos un perfil con la madurez técnica y la autonomía necesarias que pueda liderar nuestros proyectos de Shopify de principio a fin (End-to-End). No buscamos únicamente a alguien que implemente una tienda, sino a un perfil capaz de aportar criterio, identificar oportunidades de mejora y convertirse en un referente dentro de los proyectos, colaborando con equipos multidisciplinares. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Cuál será tu misión? Tu misión no será solo montar la tienda o activar módulos, sino aportar tu expertise al proyecto para la captación y desarrollo de audiencias: desde el setup técnico inicial y la implementación de la analítica, hasta la fase de crecimiento orgánico (SEO) o retención (Automation), dependiendo de tu especialidad. ¿A quién buscamos? Buscamos a alguien que, aunque no sea desarrollador puro, no se asuste a la hora de meterse en el código para realizar pequeños ajustes y tenga autonomía técnica. Algunas habilidades deseadas son: • Dominio de Shopify: experiencia demostrable en implementación, configuración de themes, activación/gestión de apps y módulos, etc., • Autonomía técnica: capacidad para tocar HTML/CSS y entender la lógica básica de Liquid., • Medición básica: soltura implementando el tracking de base del eCommerce (Google Tag Manager, GA4, píxeles de conversión y API)., • (Muy deseable) Configuración E2E e integraciones: capacidad para configurar pasarelas de pago, reglas de envío, impuestos y liderar la conexión técnica de la tienda con herramientas de terceros (ERPs, CRMs, herramientas logísticas). Valoramos positivamente Sabemos que cada especialista tiene su punto fuerte. Sumarás muchos puntos si, además de dominar el ecosistema Shopify, aportas experiencia contrastada en alguna(s) de estas áreas: • Track tráfico y SEO: auditorías técnicas, optimización de WPO, marcado de datos, arquitectura web para eCommerce, etc., • Track retención y CRO: automatizaciones, análisis de funnels, segmentación y optimización de flujos de conversión en herramientas como Connectif, Klaviyo, HubSpot, o Salesforce Marketing Cloud., • Track ecosistema eCommerce: experiencia con otros CMS como WooCommerce, Magento, Prestashop, etc. o gestión de cuentas en marketplaces como Amazon, Miravia, AliExpress, ManoMano, etc., • Track captación de pago: creación y optimización de campañas de paid media en Google Ads, Meta Ads, etc. y analítica web avanzada., • Idiomas: dominio de inglés u otros idiomas será valorado, ideal tanto para la gestión de proyectos internacionales como para el manejo de documentación técnica y ecosistema Shopify. Ofrecemos • Desarrollo profesional real: planes de carrera personalizados, evaluaciones anuales, acceso a formación especializada y acompañamiento continuo para potenciar tus fortalezas y ayudarte a alcanzar tus metas., • Flexibilidad y conciliación: horario intensivo de 8 h a 15 h + 1 h flexible por la tarde, horario intensivo y reducido en verano (8 h a 15 h) y confianza plena para gestionar tu tiempo de manera responsable., • 27 días laborables de vacaciones: contamos con 5 días más de lo que marca el convenio y total flexibilidad para elegir tus vacaciones., • Formatos de trabajo flexibles: remoto, híbrido o presencial, según las necesidades del equipo y del proyecto., • Proyectos de primer nivel: nacionales e internacionales con clientes líderes del entorno digital., • Aprendizaje y conocimiento compartido: formaciones internas y externas, estudios, mentorías y cultura de open books que fomentan el crecimiento colectivo., • Un equipo referente y colaborativo: diversidad, apoyo mutuo y experiencia contrastada en CRO, analítica, diseño y producto., • Diversidad e igualdad: equipos inclusivos e igualitarios con compromiso de igualdad retributiva y de trato., • Cultura y ADN: colaboración, trabajo en equipo, transparencia, respeto y flexibilidad., • Innovación y divulgación: estudios referentes a nivel nacional e internacional e integración de inteligencia artificial en nuestro día a día., • Ambiente único: cercano, inclusivo, motivador y con sentido de pertenencia., • Perks y beneficios extra: plan de retribución flexible opcional (seguro médico privado, ticket restaurante, transporte, guardería), comisiones económicas y asistencia a eventos. En Flat 101 entendemos la transparencia retributiva como un elemento clave para fomentar la confianza y la igualdad de oportunidades. La retribución de cada posición se establece a partir de criterios objetivos, promoviendo la equidad interna y un trato justo para todas las personas. Compartiremos la banda salarial asociada a este puesto desde las primeras fases del proceso de selección para que puedas valorar la oportunidad con toda la información necesaria. Somos una empresa construida en torno a las personas que la forman, donde de forma cotidiana se escucha a todo el equipo para la toma de decisiones corporativas. Queremos construir y consolidar la mejor empresa posible y ser una referencia a nivel profesional, humano y ético… y nos encantaría contar contigo. xcskxlj ¿Te apuntas? #J-18808-Ljbffr

Hola! ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Todavía no conocesHIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, laHIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 2.300 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos, sede en Marruecos y en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos un/a Project Manager con más de 10 años de experiencia en el Sector Banca y con conocimientos técnicos en .Net que quiera incorporarse al equipo y ser parte de grandes proyectos. No paramos de crecer y estamos ampliando nuestro equipo en uno de nuestros proyectos más importantes del Sector Banca. Buscamos una persona que nos ayude a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • Conocimientos técnicos en entornos Microsoft, • Conocimientos técnicos en desarrollo .Net, • Experiencia en el Sector Banca, • Capacidad de comunicación, • Planificación y organización, • Flexibilidad y adaptación al cambio, así como, habilidad para tomar decisiones ágiles. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas? #J-18808-Ljbffr

En Grupo Pikolin, líder en el sector del descanso, buscamos incorporar a un/a Retail Project Manager (Junior) para reforzar nuestra área de Marketing. Si te apasiona el marketing de resultados pero también disfrutas del contacto con la gente, una visión de negocio y el dinamismo del punto de venta, este es tu sitio! La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Cuál será tu misión? Tu principal objetivo será dar soporte a retailers, grandes cuentas y a nuestro equipo comercial, mediante acciones de marketing integradas que unan el mundo físico y el digital. Tus funciones del día a día: • Activación de Campañas 360º (Drive to Store): Coordinarás acciones 360º orientadas a potenciar el tráfico a los puntos de venta físicos., • Ecosistema Digital y Contenidos: Optimizarás la presencia online de la marca mediante la gestión de herramientas de SEO local, fichas de perfil de negocio y plataformas de gestión de información de producto (PIM)., • Punto de Venta: Trabajarás, mediante la coordinación de proveedores y agencias, en entornos Shop in Shop implementando la marca en nuestra distribución y garantizando una correcta experiencia de compra en punto de venta., • Control y Análisis: Realizarás el seguimiento, medición y reporte de KPIs de las campañas para asegurar el retorno y la mejora continua junto al equipo comercial., • Trade Marketing y Producción: Coordinarás la creación y distribución de materiales para el punto de venta (PLV, catálogos, fichas técnicas) y colaborarás en la gestión de shootings de producto junto a agencias externas., • Eventos y Formación: Apoyarás en la organización de ferias y eventos de la marca, así como en la preparación de sesiones formativas para los equipos de venta. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia trabajando en departamentos de marketing (cliente final o agencia), valorándose positivamente el bagaje en Trade Marketing o Retail., • Organización: Capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneas a un ritmo alto de trabajo y priorizar según las necesidades del negocio., • Conocimientos Digitales: Comprensión y nociones de campañas digitales (Google Ads/Meta Ads), SEO y entornos digitales orientados a retail., • Disponibilidad para viajar: Ganas de pisar el terreno y conocer el negocio de primera mano. El puesto requiere viajar aproximadamente 2 o 3 veces al mes a nivel nacional para visitar puntos de venta y apoyar al equipo comercial. Imprescindible carné de conducir. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en septiembrepara unirte a un equipo dinámico, joven y apasionado en las oficinas centrales de Pikolin. xcskxlj, • Plan de incentivos: 10% de variablesobre salario base a partir del segundo año., • Un entorno de aprendizaje excelente donde tocarás todas las áreas del marketing (desde shootings hasta analítica web) y con un plan de carrera real dentro del equipo de Marketing de Grupo Pikolin. #J-18808-Ljbffr

HMY, multinacional líder en espacios comerciales, busca un/a responsable de proyectos con experiencia en obra para gestionar desde licitación hasta apertura de puntos de venta. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. La posición exige coordinación de equipos internos y externos y un enfoque práctico para cumplir plazos y estándares. xcskxlj Se valorará la capacidad de mantener al cliente informado, gestionar recursos y presupuestos, y garantizar márgenes hasta el cierre económico. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión.Cliente:Líder en el Sector EnergeticoExperiencia:3 añosContrato : IndefinidoModalidad:TeletrabajoConocimiento Clave:SAP BASISHorario:OficinaSalario:35.000 – 38.000Requisitos ObligatoriosAdministrador/a SAP Basis (3 años de experiencia)Idiomas: inglés nivel medio-alto (capacidad para trabajar con documentación técnica y comunicaciones en entorno internacional)Experiencia y conocimientos técnicos:Administración de sistemas SAP, tanto on-premise como en entornos cloud.Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas SAP.Upgrades de sistema y aplicación de nocimiento de sistemas operativos Linux.Administración de bases de datos SAP HANA y nocimientos demostrables en SAP BTP (Business Technology Platform).Habilidades: Resolución de incidencias y soporte técnico de segundo/tercer nivel.Ejecución de cambios en entornos productivos y no productivos.Identificación y propuesta de mejoras en la infraestructura SAP.Capacidad analítica, autonomía y orientación a la mejora continua.FuncionesCoordinación y gestión de equipos.Proyectos de evoluciónGestión de incidencias, peticiones, cambiosGestión de configuración, disponibilidadGestión de capacidad, continuidad, seguridadSoporte remoto 24x7 Contrato de turnicidadBeneficiosRango salarial competitivo en función a la experiencia23 días de vacaciones4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer añoApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo.Día de tu cumpleaños libre.Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos.Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres.Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales.Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa!Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones.¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Somos una empresa en plena expansión, líder en revalorización de residuos y fabricación sostenible. Con raíces que se remontan a 1833 y más de 75 años transformando residuos en papel reciclado de alta calidad, ofrecemos soluciones innovadoras y a medida para cada sector y cliente.Nuestra misión es dar una nueva vida a los residuos de forma sostenible. Por eso, hemos ampliado nuestro compromiso con la economía circular a nuevos ámbitos como la energía y los plásticos. Apostamos por la innovación y la sostenibilidad con un objetivo claro: alcanzar el residuo cero.Con un fuerte enfoque internacional, exportamos más del 80% de nuestra producción a más de 30 países, llevando nuestra visión de un mundo más sostenible más allá de nuestras fronteras.Descripción de la ofertaEstamos construyendo una planta de fabricación de placa de yeso en Zaragoza; Gypzero,un proyecto innovador y sostenible que impulsa la industria hacia el modelo NetZero.Te integrarás en el Área de Sistemas.¿Cuáles serán tus funciones?Help Desk y soporte a usuarios (70-80%)- Soporte de primer y segundo nivel a usuarios.- Gestión de incidencias mediante herramienta de ticketing.- Instalación y configuración de PCs, portátiles, impresoras y dispositivos móviles.- Gestión de cuentas de usuario (Microsoft 365, Active Directory, Entra ID).- Soporte a aplicaciones corporativas y sistemas de producción.Redes y comunicaciones (10-20%)- Gestión básica de VLANs y puertos.- Soporte sobre puntos de acceso WiFi Aruba.- Escalado de incidencias complejas al equipo corporativo o proveedor.- Gestión de inventario de equipos de red.- Supervisión de servidores locales.- Gestión de copias de seguridad.- Control de salas técnicas y cableado.- Coordinación con integradores y proveedores durante la puesta en marcha de la planta.Formación Minima: Titulación técnica o universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Sistemas, Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o disciplinas afines.Experiencia Requerida: 1-5 años de experiencia en Soporte IT, Administración básica de redes, Entornos industriales o logísticos (muy valorable)#J-18808-Ljbffr

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un MODELADOR REVIT MEP en Zaragoza. Principales funciones: • Modelado de Revit en MEP y sus correspondientes familias., • Generación y extracción de documentación gráfica desde el modelado., • Resolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto., • Proyectos siguiendo un BIM Execution Plan., • Uso de Navisworks., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Plan de formación. Requisitos mínimos: • Manejo de Revit MEP Mecánicas, • Manejo de Nube de Puntos., • Proyección, revisión y actualización de documentación conforme a nuevas obras e instalaciones. xcskxlj, • Gestión Documental en el CDE (Entorno común de datos) Podríamos apoyarle en esto desde aquí desde las oficinas de CBS. En CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y también con un fuerte canal online que nos conecta con clientes de todo el mundo. Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda original y sostenible, apostando por la creatividad, el talento global y la producción responsable. Contamos con marcas con personalidad propia: Pampling, Wituka, Pájaro Flama, Nerry, Nostalgic Apparel, Agobio, Catharsis, BM Collective, Citees, Pampling&Co, entre otras. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Disponemos de Print Guru (El Pulpo), nuestro taller de serigrafía propio, que nos permite controlar cada detalle de la producción y asegurar una calidad excelente. Además, gestionamos la logística y distribución de forma interna, lo que nos permite optimizar tiempos y ofrecer una respuesta ágil en todos nuestros canales. Un equipo joven, diverso y dinámico que valora la creatividad, el trabajo en equipo y las ganas de afrontar nuevos retos. Buscamos personas con iniciativa, espíritu colaborativo y pasión por el diseño, la moda y la innovación. Nuestro objetivo es seguir creciendo junto a un equipo humano implicado, manteniendo siempre el foco en ofrecer un producto de calidad, con precios competitivos y una atención cercana al cliente. Queremos incorporar a nuestra tienda en CC Puerto Venecia - Zaragoza, un perfil de 20 horas con turnos rotativos desde el 14 de agosto hasta el 16 de septiembre, con experiencia en atención al cliente y buen nivel de inglés. ¿Cuáles serán tus funciones? Acompañar a los clientes en todo el proceso de venta, aconsejar e informar sobre modelos y tallas, resolución de incidencias, cobro en caja, etc. Apoyo operativo en gestión de inventarios, control de stocks, pedidos, almacén. Mantener el visual de tienda siempre ordenado y alineado con los valores de marca. Serás cara visible del Grupo Pampling, por lo que serás responsable de transmitirles nuestros valores de espíritu joven, creativo y comprometido con el medio ambiente en el proceso de venta. Atender adecuadamente a los clientes, entendiendo sus necesidades, resolviendo incidencias y analizando las preferencias y necesidades del usuario. Conocer el catálogo, la identidad de marca, materiales de las prendas, tallas, tiempos y operativas de envíos. xqbhyrx Integración dentro de un equipo en constante crecimiento y con un buen ambiente de trabajo y participar en el proyecto de crecimiento de la marca. Ambiente laboral cercano, joven y dinámico #J-18808-Ljbffr

Overview¿Te gusta la moda y quieres impulsar tu carrera en una empresa global y multicultural? ¡Ésta es tu oportunidad! En Lacoste buscamos Sales Assistant para uno de nuestros puntos de venta en Zaragoza.Ofrecemos- Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a domingo y festivos en horarios rotativos.- Contrato indefinido con incorporación inmediata.- Salario fijo + variables.- Oportunidades de crecimiento.- Seguro de vida.- Formación continuada.- Descuento de empleados.¿Cuáles serán tus tareas?- Entender las necesidades del cliente y brindar un servicio excepcional y personalizado acorde a nuestros valores.- Fidelizar a e inspirar al cliente con nuestra variedad de productos exclusivos.- Reponer, gestionar y hacer seguimiento de los productos que tengamos en tienda y stock.- Ejecutar las guías de Visual Merchandising para que el espacio y productos siempre se presenten al cliente de forma atractiva y óptima.- Aplicar los pasos Lacoste en la gestión de las ventas y selling ceremony.- Cumplimiento y seguimiento de KPIs y objetivos de tienda.- Reportar y apoyar constantemente a tu manager.#J-18808-Ljbffr

La Lacoste Group busca Sales Assistant para uno de sus puntos de venta en Zaragoza. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Jornada de 30 horas semanales, contrato indefinido y salario fijo más variables. Ofrecen oportunidades de crecimiento, seguro de vida y formación continua, además de descuento para empleados. xcskxlj Las tareas incluyen entender las necesidades del cliente, fidelizar, reponer y gestionar el stock, aplicar guías de Visual Merchandising y cumplir KPIs de tienda. #J-18808-Ljbffr

GFT es una compañía pionera en transformación digital. Diseñamos soluciones de negocio centradas en la inteligencia artificial (AI-Centric), modernizamos infraestructuras de TI y desarrollamos sistemas core de nueva generación para líderes del sector bancario, asegurador e industrial. En estrecha colaboración con nuestros clientes, desafiamos los límites para ayudarles a alcanzar todo su potencial. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. ¿Qué estamos buscando? Actualmente tenemos un puesto vacante para un/a Senior Java Sotware Engineer con experiencia con Microservicios que quiera desarrollar su carrera en GFT. Además podrás trabajar con otras tecnologías como Kafka, Cloud, CI/CD, etc. Buscamos una persona entusiasta y dinámica con interés en trabajar en nuestro área de proyectos internacionales. Tus principales responsabilidades son: • Analizar y programar tanto sobre código existente como desde cero, y realizar el mantenimiento de módulos de software de complejidad media, trabajando a partir de requisitos y especificaciones detallados de forma oral y escrita., • Realizar revisiones de código de otros desarrolladores y proporcionar puntos de mejora., • Dar soporte a los perfiles más junior actuando como punto de referencia cuando necesiten ayuda o soporte en temas específicos., • Ayudar en el desarrollo de prototipos de módulos de software y aplicaciones., • Desarrollar tests unitarios y asumir la responsabilidad sobre el test unitario del código propio Consolidar el conocimiento de todas las herramientas y plantillas de testing y bug tracking empleadas dentro del proyecto., • Participar en distintas fases del ciclo de desarrollo.Requisitos deseados:, • Graduado en Ingeniería informática (o equivalente)., • Graduado en Formación Profesional Superior o Medio en Informática., • Buen nivel de inglés a nivel conversación., • Experiencia con Java 8+., • Experiencia en arquitectura de Microservicios y Spring Boot., • Valorable experiencia con JUnit., • Deseable experiencia con Kafka, CI/CD, Cloud, etc.Competencias personales:, • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. xcskxlj ¡Únete a nuestro equipo global! #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte del equipo de RES? Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Somos la mayor empresa independiente de energías renovables, con presencia en 24 países y actividad en eólica, solar, almacenamiento, biomasa, hidráulica, hidrógeno verde y redes eléctricas. Con más de 40 años de experiencia, hemos entregado más de 24 GW de proyectos y gestionamos más de 40 GW en operación y mantenimiento. Contamos con un equipo de 4.500 personas comprometidas con un objetivo común: impulsar un futuro sin emisiones, con energía limpia y accesible para todos. Actualmente nos encontramos en pleno crecimiento y estamos buscando incorporar un/a Técnico de Mantenimiento Eólico, para parques eólico ubicados en la provincia de Zaragoza (Borja, Tauste y Remolinos). ¿Qué funciones realizarás? • Tareas electromecánicas para un mantenimiento preventivo y correctivo., • Vigilar y anticipar las averías de la máquina analizando posibles fallos., • Tareas de mantenimiento preventivo programado para cumplir con el plan de mantenimiento., • Reportar la documentación y realizar informes de los trabajos realizados., • Gestionar las herramientas y recambios disponibles según la planificación del trabajo., • Disponer de al menos 1 año de experiencia en eólica., • Conocimientos eléctricos y electromecánicos., • Manejo de equipos informáticos (portátil, herramientas ofimáticas)., • Predisposición ante la variabilidad de trabajos, horarios, proyectos, guardias de fin de semana. Valoraremos positivamente: • Experiencia previa en mantenimiento eléctrico., • Experiencia en trabajos de campo., • Estar en posesión de curso de PRL 60 horas. Las personas que conforman nuestra empresa son nuestro activo más importante. Fomentamos su desarrollo personal y profesional a través de oportunidades de formación y desarrollo continuo. Además, impulsamos acciones para lograr un mejor equilibrio entre la vida laboral y personal a través de una mayor flexibilidad en el trabajo. Los beneficios que actualmente ofrecemos son: • Estabilidad laboral en una empresa sólida y en pleno crecimiento, • Plan de desarrollo y formación continua (crece con nosotros), • Salario acorde al Convenio Colectivo Siderometalúrgico de la provincia de Zaragoza* + guardias + dietas, • Vehículo de empresa, • Herramientas y medios técnicos, • Excelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa, • Posibilidad real de desarrollo dentro del área de O&M (movilidad interna) *La franja salarial prevista para esta posición se encuentra inicialmente entre 22.000€ y 26.000€ brutos/anuales, pudiendo ajustarse en función de la experiencia, conocimientos y adecuación al perfil requerido. También contamos con beneficios que incluyen una bonificación con la obtención de descuentos en distintas actividades de ocio solamente por formar parte del equipo. En RES valoramos las diferencias, porque sabemos que hacen de nuestra empresa un excelente lugar para trabajar. Al fomentar candidaturas con distintos orígenes, ideas y puntos de vista, creamos equipos que colaboran para resolver problemas complejos y diseñar soluciones prácticas para nuestros clientes. xqbhyrx Nuestras múltiples perspectivas provienen de diversas fuentes, entre ellas la etnia, la cultura, el género, la nacionalidad, la edad, el sexo, la orientación sexual, la identidad y expresión de género, la discapacidad, el estado civil, la condición parental, el nivel educativo, el entorno social y las experiencias de vida de las personas que forman parte de nuestra empresa. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol### General InformationCountrySpainState/RegionAragonCityZaragozaTeamGrids and InnovationSeniorityJunior (0-1 years of experience), Specialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date16-Jul-2026Expiration Date16-Aug-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and Requirements Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. **Descripción y requisitos ¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un **Técnico/a Gestor/a Subestaciones Eléctricas, Protecciones y Telecontrol para incluir en nuestro equipo de **Telecontrol System and Specialized Maintenance en **Zaragoza. Con quién trabajarás **Con la Unidad **Telecontrol System and Specialized Maintenance que es responsable de: • Asegurar la seguridad de la Red con el Cálculo y Definición de Ajustes de todas las protecciones eléctricas de AT y MT, garantizando el cumplimiento de la normativa legal vigente., • Tareas relativas al análisis de incidencias, extracción de información de las protecciones y de los sistemas de telecontrol, interpretación y análisis de los mismos, elaboración de medidas correctivas y propuestas de mejora en la Red., • Recepción y gestión de las bases de datos de la parte de protecciones y telecontrol de las nuevas instalaciones que se pongan en servicio en AT, tanto propias como las cedidas por terceros., • Programación, supervisión y ejecución de planes singulares de protecciones y telecontrol dentro de su ámbito de aplicación, asegurando el cumplimiento de los criterios de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente., • Implantación de proyectos piloto de protecciones y telecontrol en las instalaciones., • Apoyo a la resolución de averías, incidentes y situaciones de emergencia en la parte de protecciones y telecontrol en las instalaciones AT y MT de su ámbito de actuación. **Lo que harás **En este puesto, tus actividades principales serán las siguientes: • Cálculo de ajustes de protecciones eléctricas, definición de configuraciones, ingenierías tipo que aplican y perfiles de comunicaciones de los relés con las remotas., • Tareas relativas a la gestión de planes singulares (seguimiento, pedidos, implantación......), • Análisis de incidencias de la red AT, interpretación de oscilos, fichero de protecciones, registros de telecontrol., • Participar en los seguimientos semanales y mensuales de las incidencias AT de protecciones y telecontrol., • Elaborar informes, definir medidas correctivas, realizar propuestas de mejora y coordinar su implantación en campo., • Interlocución y coordinación continua con el área de mantenimiento de AT y MT, y con el contratista dentro del ámbito de protecciones y telecontrolTe contaremos más detalles durante la entrevista. ¿Qué se requiere? Los requisitos mínimos para este puesto son: • **Habilidades requeridas: Conocimiento MS Office Basics (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, Communications tools (Teams). Conocimientos en electricidad y procedimientos y sistemas de E-Distribución. Conocimientos propios del grado exigido. CAPE y CYMDIST • **Competencias blandas requeridas : Gestión del cambio, resolución de problemas complejos, comunicación, orientación al cliente, orientación a resultados y colaboración. • **Formación, idiomas y otra información relevante : Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial, Electrónica, Telecomunicaciones o similar • **Otros: permiso de conducir **Los requisitos adicionales considerados como ventajas son: • **Habilidades requeridas: Herramientas de análisis de bases de datos y/o lenguajes de programación (Matlab, Python, C, R, VBA,...). Conocimiento de sistemas de gestión (ERP-SAP a nivel usuario). MS Office advanced (Access, Project). Manejo de Power BI. • **Experiencia: Experiencia profesional en ingeniería • **Formación, idiomas y otra información relevante : Postgrado/Máster en Energías, Eficiencia Energética, Energías Renovables o similar. Ingles nivel básico. • **Otros: Disponibilidad para viajar ¿Por qué unirse a nosotros? Contrato de trabajo: Indefinido **Rango salarial anual : Según VI Convenio Marco de Endesa **Oportunidades de desarrollo : Aprendizaje continuo, trayectorias de desarrollo y empoderamiento **Beneficios : Seguro de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.) **Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, viajes, transporte, deporte, cultura, energía, etc.) **Ubicación de trabajo : C/Aznar Molina 2, Zaragoza **Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selección Esta oportunidad está abierta a todos , nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En **Enel , valoramos **la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de **pertenencia . Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.Si tu perfil coincide con los requisitos del puesto, nos pondremos en contacto contigo para compartir todos los detalles sobre los siguientes pasos del proceso.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad. ¿Quieres ser un protagonista del cambio? ! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! xcskxlj para liderar la transición energética con nosotros. #J-18808-Ljbffr

Este puesto en Zaragoza consiste en gestionar comunicaciones en directo, verificando la calidad de la señal según los estándares establecidos. Configurarás y supervisarás equipos de transmisión y recepción en puntos de contribución, así como los sistemas de enrutamiento de vídeo y audio. También te encargarás de gestionar incidencias en la distribución de emisiones y aplicar medidas correctivas para mantener la calidad. Se requiere al menos un año de experiencia, formación mínima de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos, Sistemas de Telecomunicación e Informáticos o titulación universitaria relacionada con informática, telecomunicaciones o redes. Es indispensable contar con un certificado de discapacidad igual o superior al 33% o incapacidad laboral permanente que permita realizar las tareas, además del carnet de conducir B. La oferta es un contrato indefinido, jornada completa con turnos rotativos de mañana, tarde, noche y fines de semana, y un salario de 30.400 euros brutos al año.

Dirigir y coordinar la planificación integral de un nuevo lanzamiento en el área de prensas, asegurando el cumplimiento de los hitos del proyecto (fases de pruebas, preseries y ramp de producción).Supervisar y validar el plan de acción global derivado del seguimiento de puntos abiertos, coordina

“En Tamdis by JP, empresa líder en el sector de la distribución domiciliaria de mobiliario y otros productos voluminosos, seguimos creciendo y ampliando nuestro equipo. Conócenos y únete a nuestro proyecto. Buscamos incorporar Responsables Regionales que refuercen la gestión operativa de nuestra red de delegaciones en distintas zonas del territorio nacional. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Funciones principales • Gestión y supervisión operativa de las delegaciones asignadas dentro de su región., • Coordinación y seguimiento de la red de transportistas y montadores contratistas., • Control y análisis de KPIs de servicio (plazos de entrega, calidad, incidencias, NPS) con reporte a Dirección de Operaciones., • Optimización de procesos., • Gestión de la relación con delegaciones y contratistas: negociación, resolución de incidencias y seguimiento de rendimiento., • Colaboración con los equipos centrales (planificación, calidad, IT/ERP) para la mejora continua de procesos., • Garantizar el cumplimiento de los niveles de servicio pactados con los clientes multicliente. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años gestionando operaciones logísticas, preferiblemente en distribución, última milla o entorno multicliente., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y/o redes de contratistas (transportistas, montadores)., • Capacidad analítica: manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, análisis de grandes volúmenes de datos) para el seguimiento de indicadores operativos., • Habilidad para la gestión de delegaciones o puntos operativos distribuidos geográficamente., • Disponibilidad para viajar dentro de la región asignada. xcskxlj, • Valorable experiencia en ERP propios o sistemas de gestión logística a medida., • Carnet de conducir B. #J-18808-Ljbffr

Grupo Téciman abre una posición de Técnico de Calidad PRL para Zaragoza. Será responsable de la elaboración e implantación de Planes de Calidad y de los Programas de Puntos de Inspección, asegurando el cumplimiento de requisitos legales y contractuales durante la ejecución de proyectos. Entr

Grupo Téciman lleva 30 años transmitiendo satisfacción en el desarrollo de Proyectos de Servicios de Ingeniería y Metrología 3D. La manera de ser del equipo de Téciman, se ve reflejado en los trabajos que estamos ejecutando para nuestros clientes en múltiples sectores industriales. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Para los nuevos proyectos precisamos un TÉCNICO CALIDAD PRL en Zaragoza. Responsabilidades • Elaboración e implantación de Planes de Calidad y Programas de Puntos de Inspección (PPI), asegurando su cumplimiento durante la ejecución del proyecto., • Seguimiento de la correcta implantación de los Planes de Calidad y de los procedimientos de Prevención de Riesgos Laborales, garantizando el cumplimiento de los requisitos legales y contractuales., • Realización de auditorías internas para verificar la eficacia del Sistema de Gestión de la Calidad y el cumplimiento de los procedimientos de PRL., • Control y gestión de la documentación de calidad y prevención (PPIs, documentación de inspección, registros de calidad, permisos y documentación preventiva)., • Planificación, coordinación y seguimiento de inspecciones y ensayos de control de calidad en obra, así como de inspecciones de seguridad para verificar el cumplimiento de las medidas preventivas., • Gestión, análisis y seguimiento de las no conformidades, incidencias y acciones correctivas derivadas de inspecciones, auditorías y controles de calidad y seguridad., • Identificación, evaluación y seguimiento de riesgos laborales, proponiendo e implantando medidas preventivas y correctivas para garantizar condiciones de trabajo seguras., • Participación en auditorías de clientes y organismos externos, aportando la documentación y evidencias necesarias en materia de Calidad y PRL., • Verificación del cumplimiento del Plan de Pruebas del proyecto y de los requisitos de calidad establecidos., • Supervisión del cumplimiento de los Planes de Calidad y de los requisitos de calidad y seguridad por parte de proveedores y subcontratistas., • Gestión de indicadores de Calidad y PRL, realizando el seguimiento de los procesos y promoviendo la mejora continua. xcskxlj, • Coordinación y control de la gestión de cambios, asegurando que su implantación cumple con los requisitos de calidad y seguridad. Requerimientos • Ingeniero o Grado, • Máster PRL, al menos la especialidad de Seguridad en el trabajo, • Curso PRL Oficial 60 horas Lugar de trabajo • Zaragoza, • Empresa solida de Construcción, • Cliente referente del sector, • La retribución será negociable en función de la experiencia aportada, • Contrato indefinido #J-18808-Ljbffr

Next Level Formación busca un formador/a en PRL con especialización en Ergonomía para impartir formaciones de un día en Aragón, a distintos puntos de la comunidad. El candidato debe tener al menos un año de experiencia como formador/a, y estar disponible para trabajar por cuenta ajena o propia

¡Únete a Lokímica una empresa del grupo Rentokil Initial! Impulsa tu carrera en Sanidad Ambiental Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Laboratorios Lokímica somos mucho más que una empresa. Desde nuestra fundación en 1978, nos dedicamos con pasión a la protección del medio ambiente y la salud pública. Como parte del Grupo Rentokil Initial, un líder mundial, combinamos la solidez de una gran multinacional con la especialización y cercanía que nos caracterizan. Si buscas una carrera con profundo sentido, donde la innovación se une a la experiencia, este es tu lugar. Te invitamos a formar parte de nuestra historia! Postúlate y conviértete en un protector de la salud ambiental. Descripción del empleo Tu Misión en el Equipo: Técnico/a de Sanidad Ambiental / Control de Plagas Tus Responsabilidades Principales (El Valor Que Aportas) • Ejecución Experta de Tratamientos: Aplicarás con rigor y profesionalidad los tratamientos de control de plagas y prevención, utilizando la tecnología más avanzada del sector., • Asesoramiento Proactivo al Cliente: Inspeccionarás las instalaciones detalladamente y actuarás como consultor/a de confianza, ofreciendo a los clientes información crucial sobre medidas de prevención y buenas prácticas., • Gestión Integral del Servicio: Organizarás y concertarás tus propias citas, realizando un seguimiento proactivo para asegurar la eficacia del servicio y la máxima satisfacción del cliente., • Detección y Corrección: Evaluarás la eficacia de los tratamientos implementados, identificando la necesidad de ajustes o correcciones para garantizar resultados a largo plazo., • Excelencia Administrativa: Mantendrás la documentación técnica y administrativa (partes de trabajo, informes, registros) precisa y actualizada, cumpliendo con la normativa vigente. Lo que Te Ofrecemos (Compensación y Desarrollo Profesional) • Salario Competitivo., • Horario de trabajo: de lunes a viernes de 07:00h a 15:00h., • Plan de carrera definido con posibilidades reales de aumentos salariales y ascenso (formación continua, certificaciones). Requisitos Lo que Buscamos en Ti: Habilidades y Cualificaciones Clave Para triunfar en este puesto, valoramos la experiencia técnica, la proactividad y una clara mentalidad de servicio. Requisitos Imprescindibles • Estar en posesión del Certificado de Profesionalidad Nivel 2 en Servicios de Control de Plagas, o una FP en Salud Ambiental (Imprescindible aportar la documentación oficial requerida)., • Carnet de Conducir B en vigor y con saldo de puntos (para el uso de la furgoneta de empresa)., • Se valorará positivamente contar con otras titulaciones: Legionella, Carnet de CMR's y/o TP8. TU Actitud Que Marca La Diferencia • Orientación al Cliente: Una clara vocación de servicio, buscando la máxima satisfacción del cliente en cada interacción., • Proactividad y Autonomía: Capacidad para gestionar tu tiempo y rutas de forma eficiente, proponiendo soluciones y anticipándote a las necesidades del servicio., • Compromiso con la Calidad: Un alto nivel de compromiso y rigor con los protocolos de seguridad y los estándares de calidad que representan a nuestra empresa. En Lokimica, creemos en el poder de la diversidad. Nos comprometemos a crear un espacio donde todos se sientan valorados y respetados. xcskxlj Únete a nosotros siendo quien eres, porque aquí todos tienen un lugar. #J-18808-Ljbffr

Nutreco, como líder global en nutrición animal, busca un Consultor Técnico Comercial para la región noreste (Cataluña y Aragón). ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Mantendrás y harás crecer el negocio de piensos, trabajando con distribuidores, puntos de venta y ganaderos para asegurar ventas y rentabilidad. Se requiere formación universitaria y capacidad de conectar con clientes diversos. xcskxlj Se ofrece salario competitivo, bono del 25%, seguro médico, coche de empresa, contrato indefinido y 26 días de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

¿Por qué te estamos buscando? Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Puntos de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia. Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio. Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. Tu día a día en Mahou San Miguel • Desarrollar y mantener la cartera de puntos de ventas asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia., • Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asignada focalizándose en volumen y precio., • Garantizar el volumen y precio presupuestados a su figura y proponer la actualización anual del mismo., • Realizar propuestas diferenciales en base a las necesidades específicas del cliente y de su segmento con apoyo de Sherpa y Marketing Clientes Regional., • Conocer y dar feedback internamente cliente interno sobre las acciones de la competencia y su impacto en el segmento, • Realizar prospecciones de mercado, captación de nuevos Puntos de Venta, además de mantenerlos y desarrollarlos., • Fidelizar el Puntos de Venta a través de encuentros y conversaciones de valor en base a la explotación de la información disponible en Sherpa.¿Qué requisitos debes cumplir?, • Grado Académico: Grado, Licenciatura, Diplomatura o FPII, • Nivel fluido de inglés conversacional, • Mínimo 2 años de experiencia, • Conocimientos del sector de hostelería, tendencias del canal y consumidor., • Conocimiento de producto y tipologías de cerveza, tanto MSM como de la competencia. Conocimiento de la cadena de valor hasta el punto de venta, así como los distintos actores que intervienen., • Conocimientos financieros para realizar un control de gestión de la cuenta de resultados. Técnicas de negociación enfocadas a consecución de resultados inmediatos.La diversidad, clave en nuestra estrategia Nuestro compromiso con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades está presente desde nuestro nacimiento en 1890. Nuestra visión, en este sentido, es 'construir el futuro a través de la suma de personas únicas, impulsando la diversidad de forma activa como fuente de riqueza en la sociedad'. xcskxlj Por eso, esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos para el puesto, independientemente de sus características. #J-18808-Ljbffr

Nutreco, empresa miembro de la familia SHV, busca un Consultor Técnico Comercial para gestionar y hacer crecer el negocio de piensos en la región noreste, trabajando con distribuidores, puntos de venta y ganaderos. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Buscamos titulados en veterinaria o ingeniería agrónoma, con experiencia en ventas del sector agroalimentario, inglés medio y catalán. xcskxlj Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo en Cataluña y Aragón. #J-18808-Ljbffr

Hola! Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. ¿Todavía no conoces HIBERUS TECNOLOGÍA? Somos una empresa de #tecnología construida con un ingrediente diferencial, la HIPERESPECIALIZACIÓN. Formar parte de Hiberus significa crecimiento, pasión por la tecnología, interés por la innovación, ambiente laboral flexible y colaborativo, compañerismo, aprendizaje, formación continua, motivación y superación ante nuevos retos...y esto es solo el principio. Somos más de 3.000 profesionales y no paramos de crecer! Actualmente contamos con más de 20 delegaciones en puntos estratégicos de España, tenemos presencia en 10 países europeos y sede en EEUU. Trabajamos muy duro, para transformar nuestra vida a través de la tecnología y queremos contar contigo para seguir creciendo. Si te gusta estar al día en las últimas tecnologías y quieres asumir un nuevo reto profesional ¡Sigue leyendo, te estamos buscando! ¿Qué estamos buscando? Buscamos desarrolladores/as SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia para trabajar en uno de nuestros proyectos más internacionales. Buscamos personas que nos ayuden a seguir creciendo, con ganas de aportar y seguir evolucionando de la mano de los mejores profesionales, pero sobre todo... ¡en Hiberus buscamos buena gente! Habilidades y requisitos • SAP ABAP, • Conocimientos funcionales SAP SD, MM, FI, • Inglés ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido en una compañía puramente tecnológica, que forma parte de un gran grupo, solvente y en crecimiento. Proyección profesional, nos gusta que nuestros/as compañeros/as crezcan con nosotros/as. Salario fijo competitivo + bonificación 100% Remoto desde nuestras sedes en Argentina, México, España, UK, Alemania, Italia, USA. Ambiente familiar, cercano, ¡como una gran familia! Conciliación con nuestra vida personal y laboral mediante horario flexible, acuerdos de teletrabajo, desconexión digital, jornada intensiva viernes y verano. Cultura “techie”, nos gusta estar en contacto con la tecnología, herramientas, y últimas novedades! Confianza y autonomía en tu trabajo desde el primer minuto. Trabajarás con compañeros de áreas como SEO, analítica, CRO, desarrollo, Data en proyectos de conceptualización y diseño de productos y servicios digitales para empresas privadas y administraciones públicas de gran renombre Podrás realizar proyectos en sectores como retail, banca y seguros, servicios, administración pública… No queremos encasillar a nadie, por eso nos gusta que puedas trabajar en proyectos diferentes para clientes diversos. Hoy puedes estar conceptualizando una nueva aplicación móvil para una empresa de servicios pero dentro de unos meses puede que estés diseñando un ecommerce de retail. Realizamos un plan de evaluación del desempeño una vez al año, en la que marcaremos objetivos conjuntos, así como un plan para poderlos alcanzar. No obstante, el contacto con el área manager es directo, y podrás tener 1 – 1 con él siempre que sea necesario. ¡Formación! Siempre que quieras, disfrutarás de un amplio catálogo de cursos formativos, adaptados a tu perfil profesional, inquietudes y novedades del sector. Para ello, pondremos a tu disposición todo el potencial de nuestra Hiberus University y los acuerdos con los principales fabricantes. Nos gusta la transparencia: realizamos weeklys en las que el area manager explica todas las novedades sobre la empresa (objetivos, facturación alcanzada, estrategia, nuevos clientes…). Nos gusta que estés siempre informado de cualquier novedad que surja en la empresa. ¡Benefíciate! Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, tarjeta de transporte público, cheques guardería, tarjeta restaurante, etc. La pandemia nos ha frenado un poco…pero somos muy de afterwork Realizamos barbacoas, cenas de empresa, fiestas de disfraces… En Hiberus estamos viviendo un crecimiento explosivo y queremos que formes parte de nuestro equipo. Suena bien, ¿verdad? Si quieres saber más, ¡inscríbete y te contamos! Si quieres saber más busca nuestros hashtag #somoshiberus #lascosasocurrenaquí y conoce todo lo que hacemos. Hablamos? xcskxlj somosHiberus y tú? Te animas? #J-18808-Ljbffr

Prepárate para ser dueño/a de tu éxito como Consultor Técnico de Ventas en Nutreco, empresa miembro de la familia SHV. Como líderes mundiales en nutrición animal y piensos acuícolas, nuestro propósito compartido de “Alimentar el Futuro” busca generar un impacto positivo y duradero para las generaciones venideras. Únete a nosotros y pon la innovación y la sostenibilidad en el centro de tu carrera profesional. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. Lo que harás Como Consultor Técnico Comercial, serás responsable de mantener y hacer crecer nuestro negocio de piensos en la región Noreste, alineado con la política comercial establecida, alcanzando los objetivos de volumen de ventas y rentabilidad. Trabajarás estrechamente con distribuidores, puntos de venta y ganaderos. Responsabilidades principales • Garantizar un posicionamiento y recomendación óptimos de nuestra marca., • Captar y gestionar distribuidores, puntos de venta y ganaderos., • Administrar el presupuesto comercial y hacer seguimiento de las acciones para cumplir los objetivos de ventas., • Supervisar el cobro de pagos de las cuentas de clientes asignadas., • Mantener actualizadas las herramientas de CRM e informes de acuerdo con los requisitos de la empresa., • Promover una imagen de marca sólida en línea con las estrategias de patrocinio y marketing. A quién buscamos Buscamos a una persona apasionada por el mundo ganadero y con una mentalidad comercial marcada, dispuesta a asumir este reto con iniciativa y compromiso. Idealmente con formación universitaria, serás una persona orientada a resultados, con habilidades de comunicación y capacidad para conectar con clientes de perfiles muy diversos. Requisitos • Titulación universitaria: grado en veterinaria, ingeniería agrónoma o similares., • Se valorará tener cierta experiencia en ventas dentro del sector agroalimentario., • Orientación comercial y habilidades sociales., • Disponibilidad para viajar el 80% del tiempo por la región Noreste (Cataluña y Aragón)., • Nivel medio de inglés., • Nivel medio de catalán., • Buscamos candidatos que preferentemente residan en: Lleida, Huesca o Zaragoza y que tengan disponibilidad para viajar al menos el 80% del tiempo de trabajo. Lo que recibirás • Salario competitivo + 25% de bonus., • Seguro médico privado, flexibilidad horaria y 26 días de vacaciones., • Oportunidades de crecimiento profesional dentro de Nutreco y del grupo SHV., • Eventos regulares de empresa y de equipo. Cómo y por qué saber más Como parte de Nutreco, serás miembro de la familia SHV, un grupo diverso de empresas con presencia global. Al unirte a nosotros tendrás acceso a una amplia red de conocimiento y trayectorias profesionales internacionales, respaldado por una de las mayores empresas privadas del mundo, reconocida por su estabilidad y visión a largo plazo. Podemos ofrecerte una carrera con verdadero significado y propósito, donde te sentirás orgulloso/a del papel fundamental que desempeñas cada día en “Alimentar el Futuro”. Si te interesa unirte a nosotros, prepárate para asumir tu progreso, tu potencial y tu carrera. Nuestro objetivo es revisar todas las solicitudes en un plazo de 10 días laborables. El proceso de selección habitualmente se extiende entre 4 y 6 semanas. xcskxlj Agradecemos tu interés en formar parte de nuestra misión de innovar y dar forma sostenible al futuro de la producción de alimentos. #J-18808-Ljbffr

Por qué te estamos buscando?Tu misión será desarrollar y mantener la cartera de Puntos de Venta asignados para cumplir con los objetivos del plan, de penetración y cuota de mercado por referencia.Realizar prospección de mercado y captación de nuevos Puntos de Venta en la zona geográfica asign

Se ofrece puesto de conductor o conductora de camión con permisos C+E para realizar transporte de mercancías por carretera. Las tareas principales incluyen el traslado de material desde las canteras hasta los puntos de entrega, cumpliendo con todas las normas de seguridad vial y los protocolos establecidos. También se deberá supervisar la carga y realizar otras labores indicadas por los superiores. Es imprescindible disponer del carnet de conducir C+E y, en caso de que el permiso sea posterior a 2009, contar con el CAP de mercancías. La jornada laboral es partida, de 8 horas diarias de lunes a viernes, comenzando entre las 06:30 y las 07:00, con los descansos que marca la ley. El contrato es indefinido y a jornada completa, con un salario según el convenio de transporte de mercancías por carretera de Zaragoza. El centro de trabajo se encuentra en Cuarte de Huerva, Zaragoza.

Distribuimos las marcas Lowcost del grupo +Orange (Simyo, Jazztel, Masmovil y Pepehone) Actualmente colaboramos con más de 1000 puntos de venta de telefonía, en el ámbito nacional así como las grandes compañías de retail Buscamos a un gestor de punto de venta, para trabajar en la zona de Zar

Qué buscamos ¿QUÉ BUSCAMOS? Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Un/a profesional orientado a la coordinación, seguimiento y gestión de todos aquellos proyectos que tengan un alto impacto regulatorio, aportando conocimiento y criterio en los distintos programas regulatorios ejecutados por la entidad. Requerimientos mínimos • Experiencia mínima de 5 años en posición similar., • Titulado en ADE, Economía o Ingeniería., • Formación en gestión de proyectos (Agile/Waterfall), • Valorable conocimiento del sector bancario., • Dominio de herramientas ofimáticas, especialmente Excel y Powerpoint., • Habilidades interpersonales:, • Capacidad de interlocución con equipos heterogéneos., • Capacidad analítica y visión global., • Capacidad de planificación y organización., • Orientación a resultados., • Proactividad y capacidad de adaptación.Responsabilidades, • Toma de requerimientos, análisis funcional de procesos y proyectos, lo que conllevará interlocución con equipo de desarrollo y equipo de negocio, adaptando lenguaje al interlocutor., • Gestión y coordinación de proyectos, estableciendo prioridades, identificando tareas, interlocutores y fases de ejecución., • Análisis, seguimiento y coordinación de proyectos en curso, identificación de riesgos y preparación de planes de acción a su mitigación. Así mismo, será preciso identificar y hacer seguimiento de puntos abiertos, identificando interlocutores clave para su cierre., • Gestión de los equipos de trabajo internos y externos., • Preparación de presentaciones de estatus de proyectos., • Presentación a comités directores de proyecto, con participación de alta dirección.Nuestra propuesta de valor para ti, • Formar parte del equipo de un Banco cuyo propósito es ayudar a las personas desde la cercanía y la honestidad., • Desarrollar una carrera profesional interna, seguimiento con evaluaciones individuales., • Programa formativo personal para que tu aprendizaje sea continuo., • Atractivo paquete de beneficios sociales: plan de pensiones, ayuda de estudios y condiciones financieras preferentes., • Retribución flexible aplicada a salud, transporte, formación, idiomas, entre otros. xcskxlj, • Medidas de flexibilidad. #J-18808-Ljbffr

Se necesita personal de limpieza con vehículo propio para atender a clientes en diferentes puntos de Zaragoza. Las funciones incluyen realizar la limpieza y desinfección de baños y zonas comunes, mantener suelos, superficies y papeleras en buen estado, reponer consumibles y usar correctamente los

Retail Excellence Sales Specialist para Galicia, Asturias y León.Liderarás el crecimiento comercial, gestionarás cuentas y garantizarás una ejecución excelente en puntos de venta clave.El puesto implica visitar cerca de 120 tiendas, desarrollar relaciones con grupos de compra y entregar soporte

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