Dirección/Coordinación de Enfermería
1 day ago
Zaragoza
ph3Dirección y Coordinación de Enfermería /h3pbEn Hospital Miraflores /b buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en gestión y coordinación de equipos de enfermería, que quiera asumir un papel clave en la organización de la actividad asistencial y en la mejora continua de la calidad y la seguridad de los cuidados. Si te motiva liderar equipos y participar en el crecimiento de un hospital en constante evolución, queremos conocerte. /ph3¿Cómo será tu día a día? /h3h3Gestión asistencial /h3ulliCoordinar y supervisar la actividad asistencial de Gabinete, Hospitalización, Urgencias, UCI, Quirófano y Consultas Externas. /liliGarantizar la calidad de los cuidados, la seguridad del paciente y la continuidad asistencial. /liliGestionar incidencias relacionadas con ingresos, altas, traslados, ocupación hospitalaria y otras situaciones que afecten a la actividad asistencial, en coordinación con Dirección Médica. /liliSupervisar la correcta cumplimentación de la documentación clínica, tratamientos, registros y consentimientos informados. /liliVelar por el cumplimiento de los procedimientos, protocolos y estándares asistenciales establecidos. /li /ulh3Gestión organizativa y de recursos /h3ulliCoordinar la gestión de camas y la organización operativa de las unidades asistenciales. /liliSupervisar la disponibilidad y la correcta utilización de los recursos materiales y del equipamiento clínico. /liliGarantizar el control y la reposición del material sanitario, farmacia y demás recursos necesarios para la actividad asistencial, promoviendo una gestión eficiente de los recursos disponibles. /liliSupervisar el correcto funcionamiento y mantenimiento de los equipos e instalaciones de las unidades bajo su responsabilidad. /liliImpulsar acciones orientadas a la optimización de recursos y la mejora de la organización asistencial. /li /ulh3Gestión de personas /h3ulliOrganizar, coordinar y supervisar la actividad del personal de enfermería, TCAE y celadores. /liliParticipar en la planificación y seguimiento de turnos, coberturas, permisos, vacaciones y necesidades de personal, prestando apoyo asistencial cuando sea necesario. /liliDetectar necesidades formativas y favorecer el desarrollo profesional de los equipos. /liliColaborar en los procesos de acogida, integración y seguimiento de nuevos profesionales. /liliSupervisar y apoyar la formación práctica de estudiantes y profesionales en periodo formativo. /liliPromover un entorno de trabajo colaborativo, orientado a la excelencia asistencial. /li /ulh3Coordinación y mejora continua /h3ulliActuar como referente de enfermería en la coordinación entre unidades y servicios. /liliMantener una comunicación fluida con Dirección Médica y el resto de departamentos implicados. /liliCoordinar actuaciones con Admisión, Recursos Humanos, Farmacia, Quirófano, Radiología, Laboratorio, Consultas Externas y otros servicios de apoyo. /liliElaborar, implantar y actualizar protocolos, procedimientos y circuitos asistenciales. /liliRealizar el seguimiento de indicadores asistenciales, operativos y de calidad, impulsando acciones de mejora continua e innovación. /liliPromover el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad del paciente, identificando oportunidades de mejora y asegurando la correcta implantación de acciones correctivas. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido. /liliJornada completa. /liliHorario flexible. /liliIncorporación a un hospital en crecimiento y constante evolución. /liliParticipación activa en proyectos de mejora e innovación asistencial. /liliExcelente ambiente de trabajo y cultura colaborativa. /liliIntegración en un equipo profesional altamente cualificado. /liliOportunidad de desarrollo profesional en un puesto con impacto estratégico en la organización. /li /ulh3¿Qué necesitamos de ti? /h3ulliGrado o Diplomatura en Enfermería. /liliColegiación en vigor. /liliExperiencia mínima de 3 a 5 años en puestos de responsabilidad asistencial, coordinación de equipos o gestión de unidades. /liliSe valorará formación de posgrado en Gestión Sanitaria, Dirección de Servicios de Enfermería o áreas afines. /liliConocimientos en organización sanitaria, gestión de equipos, calidad asistencial y seguridad del paciente. /liliCapacidad de liderazgo, planificación y toma de decisiones. /liliHabilidades de comunicación, coordinación y resolución de incidencias. /liliOrganización, responsabilidad y orientación a la mejora continua. /liliActitud proactiva, compromiso y vocación de servicio. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr