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Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Hospital Quirónsalud Córdoba precisa incorporar Responsable Financiero y de Control de Gestión quién en dependencia de la Dirección del Hospital, se encargará de: • Planificar los objetivos y estrategias financieras del centro de acuerdo a los objetivos estratégicos de éste., • Desarrollar todas las políticas y procedimientos necesarios para asegurar una buena gestión y control financiero del negocio: dirigir, coordinar y supervisar todos los procesos económico-financieros y contables del hospital. Responsabilidades: • Colaborar con el Director/a del Hospital en el desarrollo del plan estratégico y su componente de planificación financiera., • Evaluar y controlar la situación financiera del centro y elaborar informes periódicos sobre la estabilidad, liquidez y crecimiento económico. Supervisar el análisis de costes y realizar recomendaciones para garantizar la adecuada relación entre ingresos y flujo de caja., • Aumentar la eficacia operativa haciendo énfasis en la reducción de costes y elevación de la calidad asistencial. Proponer procedimientos de mejora de gestión, elaborar manuales y asegurar su implementación., • Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con presupuestos, auditorias, impuestos, contabilidad, compras, pronósticos de largo alcance, etc. en orden a garantizar que se desarrollan dentro de las políticas y procedimientos establecidos para una correcta gestión y control financiero del negocio. Asegurar la aplicación de los controles internos y de contabilidad., • En colaboración con el Director/a del Hospital, representar a la Compañía en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones, obteniendo las mejores condiciones que aseguren la rentabilidad de las actividades prestadas por el Hospital., • Dirigir y garantizar el correcto cumplimiento de los procesos económico - administrativos del centro. Responsabilizarse de la supervisión y dirección de los procesos de facturación y cobro del centro en orden a garantizar su efectividad y a proporcionar soporte en los puntos conflictivos., • Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas, • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes., • Promover las políticas y estrategias del GRUPO QUIRÓNSALUD, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de los mismos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de la misma junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Requisitos: • Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas / Economía., • Valorable Máster en Administración y Dirección de Empresas, control de gestión o MBA., • 5 años en puesto similar y/o auditoria,, • Dominio de microsoft Excel a nivel de experto., • Buscamos profesional con competencias de compromiso, trabajo en equipo, orientación al cliente, calidad, excelencia,productividad y responsabilidad., • Experiencia e interlocución en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones., • Se valorará estar acostumbrado a trabajar con sistemas de gestión de calidad e indicadores de medición de procesos.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda sumar a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Qué estamos buscando En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda sumar a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Hospital Quirónsalud Córdoba precisa incorporar Responsable Financiero y de Control de Gestión quién en dependencia de la Dirección del Hospital, se encargará de: • Planificar los objetivos y estrategias financieras del centro de acuerdo a los objetivos estratégicos de éste., • Desarrollar todas las políticas y procedimientos necesarios para asegurar una buena gestión y control financiero del negocio: dirigir, coordinar y supervisar todos los procesos económico-financieros y contables del hospital. Responsabilidades: • Colaborar con el Director/a del Hospital en el desarrollo del plan estratégico y su componente de planificación financiera., • Evaluar y controlar la situación financiera del centro y elaborar informes periódicos sobre la estabilidad, liquidez y crecimiento económico. Supervisar el análisis de costes y realizar recomendaciones para garantizar la adecuada relación entre ingresos y flujo de caja., • Aumentar la eficacia operativa haciendo énfasis en la reducción de costes y elevación de la calidad asistencial. Proponer procedimientos de mejora de gestión, elaborar manuales y asegurar su implementación., • Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con presupuestos, auditorias, impuestos, contabilidad, compras, pronósticos de largo alcance, etc. en orden a garantizar que se desarrollan dentro de las políticas y procedimientos establecidos para una correcta gestión y control financiero del negocio. Asegurar la aplicación de los controles internos y de contabilidad., • En colaboración con el Director/a del Hospital, representar a la Compañía en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones, obteniendo las mejores condiciones que aseguren la rentabilidad de las actividades prestadas por el Hospital., • Dirigir y garantizar el correcto cumplimiento de los procesos económico - administrativos del centro. Responsabilizarse de la supervisión y dirección de los procesos de facturación y cobro del centro en orden a garantizar su efectividad y a proporcionar soporte en los puntos conflictivos., • Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas, • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes., • Promover las políticas y estrategias del GRUPO QUIRÓNSALUD, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de los mismos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de la misma junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Requisitos: • Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas / Economía., • Valorable Máster en Administración y Dirección de Empresas, control de gestión o MBA., • 5 años en puesto similar y/o auditoria,, • Dominio de microsoft Excel a nivel de experto., • Buscamos profesional con competencias de compromiso, trabajo en equipo, orientación al cliente, calidad, excelencia,productividad y responsabilidad., • Experiencia e interlocución en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones., • Se valorará estar acostumbrado a trabajar con sistemas de gestión de calidad e indicadores de medición de procesos.

Hospital Quirónsalud Córdoba precisa incorporar Responsable Financiero y de Control de Gestión quién en dependencia de la Dirección del Hospital, se encargará de: • Planificar los objetivos y estrategias financieras del centro de acuerdo a los objetivos estratégicos de éste., • Desarrollar todas las políticas y procedimientos necesarios para asegurar una buena gestión y control financiero del negocio: dirigir, coordinar y supervisar todos los procesos económico-financieros y contables del hospital. Responsabilidades: • Colaborar con el Director/a del Hospital en el desarrollo del plan estratégico y su componente de planificación financiera., • Evaluar y controlar la situación financiera del centro y elaborar informes periódicos sobre la estabilidad, liquidez y crecimiento económico. Supervisar el análisis de costes y realizar recomendaciones para garantizar la adecuada relación entre ingresos y flujo de caja., • Aumentar la eficacia operativa haciendo énfasis en la reducción de costes y elevación de la calidad asistencial. Proponer procedimientos de mejora de gestión, elaborar manuales y asegurar su implementación., • Dirigir y supervisar las actividades relacionadas con presupuestos, auditorias, impuestos, contabilidad, compras, pronósticos de largo alcance, etc. en orden a garantizar que se desarrollan dentro de las políticas y procedimientos establecidos para una correcta gestión y control financiero del negocio. Asegurar la aplicación de los controles internos y de contabilidad., • En colaboración con el Director/a del Hospital, representar a la Compañía en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones, obteniendo las mejores condiciones que aseguren la rentabilidad de las actividades prestadas por el Hospital., • Dirigir y garantizar el correcto cumplimiento de los procesos económico - administrativos del centro. Responsabilizarse de la supervisión y dirección de los procesos de facturación y cobro del centro en orden a garantizar su efectividad y a proporcionar soporte en los puntos conflictivos., • Gestionar, con el apoyo del departamento de recursos humanos, la contratación, supervisión y evaluación del personal del servicio, realizando una gestión efectiva de los recursos humanos (elaboración de turnos, distribución de cargas de trabajo, etc) con el fin de asegurar unos servicios de calidad y relaciones laborales positivas, • Promover una efectiva relación laboral interdepartamental que facilite la consecución de los objetivos del departamento y asegure una excelente atención a los pacientes., • Promover las políticas y estrategias del GRUPO QUIRÓNSALUD, incluidas las referentes a seguridad y salud laboral y, establecer los objetivos para lograr su cumplimiento, asignando los recursos humanos, sus competencias, los materiales, los indicadores y las acciones de mejora necesarias para el seguimiento y la consecución de los mismos. Ser responsable del desarrollo y actualización de la documentación de su proceso, incluida la referente a seguridad y salud laboral, y asegurar el cumplimiento de la misma junto con el correcto uso de los registros asociados. Ser proactivo en la identificación y comunicación de las acciones de mejora, incluidas las de información, formación y seguimiento de las condiciones de seguridad y salud laboral en el trabajo. Requisitos: • Licenciatura - Administración y Dirección de Empresas / Economía., • Valorable Máster en Administración y Dirección de Empresas, control de gestión o MBA., • 5 años en puesto similar y/o auditoria,, • Dominio de microsoft Excel a nivel de experto., • Buscamos profesional con competencias de compromiso, trabajo en equipo, orientación al cliente, calidad, excelencia,productividad y responsabilidad., • Experiencia e interlocución en negociaciones comerciales con Compañías Aseguradoras, instituciones sanitarias u otras organizaciones., • Se valorará estar acostumbrado a trabajar con sistemas de gestión de calidad e indicadores de medición de procesos.

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Qué estamos buscando Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Identificar oportunidades de negocio, fidelizar, crear relaciones de valor y a largo plazo y servir como “embajador de la marca Cosentino”. Cuáles serán tus funciones • Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos., • Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada., • Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta., • Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino., • Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto., • Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores., • Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Conocimientos: Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Qué ofrecemos Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. xcskxlj Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto . Tu misión en Babel : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. 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p¡Apiux está buscando un/a bDESARROLLADOR PHP SENIOR /bpara TELETRABAJAR!!! /ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /ppbr/ppbCliente: /b Líder en el Sector /ppbExperiencia: /b 5 años /ppbContrato /b: Indefinido /ppbModalidad: /bTeletrabajo /ppbConocimiento Clave: /b PHP /ppbHorario: /b Oficina /ppbIncorporación: /b Inmediata /ppbSalario: /b28.000 – 30.000 /p pDesarrollador/a bPHP Senior /b con sólida experiencia en bentornos legacy /b para reforzar uno de nuestros equipos de desarrollo. La persona seleccionada participará en el bmantenimiento, optimización y automatización /b de sistemas monolíticos existentes, así como en la bmejora del rendimiento de bases de datos MySQL /b, contribuyendo a la estabilidad y evolución de plataformas críticas del negocio. /ppbr/ppbRequisitos Obligatorios: /b /pulliPHP 7.4 /liliYii 1.1.24 /liliMySQL /liliWindows Server en AWS EC2 /liliLogs basados en archivos /liliMantenimiento y optimización de sistemas monolíticos /liliAutomatización de procesos manuales y ejecución de scripts /liliAcostumbrado a trabajar en equipos distribuidos y familiarizado conprácticas ágiles de desarrollo de software. /li /ulpbr/ppbRequisitos Deseables: /b /pulli+5 años de experiencia en desarrollo PHP, idealmente en entornos legacy con PHP y MySQL. /liliExperiencia liderando técnicamente equipos de desarrollo. /liliExperiencia optimizando rendimiento en bases de datos MySQL. /liliConocimiento de servidores Windows en AWS EC2. /liliExperiencia con loggin basado en archivos y debugging en entornos sin herramientas modernas de monitoreo. /liliCertificaciones relevantes serán consideradas como una ventaja. /li /ulpbr/ppbBeneficios /b: /pulliContrato indefinido /liliRango salarial competitivo en función a la experiencia /lili23 días de vacaciones /liliHappy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /liliApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /liliDía de tu cumpleaños libre. /liliBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /liliProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /liliY-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ulpbr/ppApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /ppbr/pp¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p

pbQuiénes somos: /b /ppEn hk llevamos más de 30 años impulsando proyectos de transformación digital con tecnologías Microsoft, IA y soluciones cloud. Crecemos rápido, pero sin perder lo que más nos define: buna cultura cercana, colaborativa y muy orientada a las personas /b. /ppSomos más de 200 profesionales trabajando desde Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañando a organizaciones líderes en Europa y LATAM. Trabajamos con bM365, Azure, Power Platform, .NET, y toda la capa de Modern Workplace y Data /b, siempre con un propósito claro: bmultiplicar impacto sin perder el toque humano /b. /ppbr/ppbTu misión: /b /ppBuscamos un perfil senior con experiencia sólida en bMicrosoft Dynamics 365 Business Central y en ejecución real de proyectos de migración e integración de compañías (MA) /b en entornos multinacionales. /ppbr/ppTu rol será clave para garantizar la calidad del proyecto: /ppbr/pp bEvaluar, cuestionar y reforzar el plan de migración definido por una consultora externa /b, aportando criterio basado en tu propia experiencia ejecutando este tipo de proyectos. /ppDesde el inicio, bliderarás la supervisión de dos proyectos de migración activos de nuestro Cliente /b, dentro de un contexto de crecimiento continuo donde se irán incorporando nuevas integraciones como parte de la estrategia de MA del cliente. /ppEstos proyectos no se limitan únicamente al ERP, sino que bse ejecutan en paralelo con iniciativas de migración de infraestructura y de datos /b, por lo que será clave tener una visión global y coordinada del conjunto del programa. /ppbr/ppAdemás, bformarás parte del Comité de Dirección del proyecto /b, con interacción directa con stakeholders de alto nivel, incluyendo el bCIO Global del Cliente /b. /ppbr/ppNo buscamos un perfil teórico, sino alguien que: /pulliHaya liderado o participado directamente en migraciones complejas end-to-end. /liliConozca los puntos críticos reales de este tipo de iniciativas. /liliSea capaz de detectar lo que falta, lo que está mal planteado o lo que supone un riesgo. /li /ulpbr/ppActuarás como figura de referencia para asegurar que el proyecto se aborda con rigor, realismo y visión completa, colaborando estrechamente con stakeholders internacionales. /ppbr/ppbQué harás: /b /pulliAnalizar y validar el plan de migración propuesto por la consultora externa. /liliIdentificar gaps, riesgos y dependencias no contempladas. /liliAportar visión end-to-end basada en experiencias previas reales. /liliAsegurar que el enfoque cubre correctamente: /li /ulp Migración de datos. /pp Integración de procesos. /pp Rollout multinacional. /pulliEvaluar la planificación, metodología y enfoque de ejecución del proyecto, incluyendo gestión de riesgos. /liliProponer mejoras concretas sobre el plan presentado. /liliSupervisar de forma continua la evolución de los proyectos en curso. /liliCoordinar y alinear la visión de la migración de Business Central con los proyectos paralelos de infraestructura y datos. /liliActuar como interlocutor experto frente a stakeholders internacionales. /liliParticipar activamente en el Comité de Dirección del proyecto. /liliGestionar discrepancias técnicas y de enfoque con criterio, solidez y diplomacia. /liliContribuir a la toma de decisiones desde una perspectiva independiente. /li /ulpbr/ppbQué buscamos: /b /ppbImprescindible /b /pulliExperiencia sólida en Dynamics 365 Business Central (funcional y técnica). /liliExperiencia directa ejecutando proyectos de: /li /ulp Migración de ERP /pp Integración de compañías (MA) /pulliConocimiento completo del end-to-end de migraciones, incluyendo datos, procesos y riesgos reales de ejecución. /liliExperiencia trabajando en entornos donde la migración de ERP convive con iniciativas de infraestructura y datos. /liliCapacidad para evaluar y mejorar planes definidos por terceros, desde la experiencia práctica. /liliExperiencia interactuando con Project Managers y equipos de delivery. /liliExperiencia en entornos multinacionales europeos. /liliNivel alto de inglés (uso habitual en los proyectos). Mínimo C1. /liliResidencia en España y permiso de trabajo en la UE. /li /ulpbr/ppbMuy valorable /b /pulliConocimiento de alemán (especialmente relevante para interacción con equipos en Suiza y/o Alemania). /liliExperiencia previa en roles de arquitectura, QA o advisory. /liliExperiencia en consultoras o partners Microsoft. /liliCertificaciones en metodologías de gestión de proyectos complejos como PMP, PRINCE o PM2. /li /ulpbr/ppbQué ofrecemos: /b /pulliProyecto de alto impacto en entorno multinacional europeo. /liliParticipación directa en iniciativas estratégicas de MA en crecimiento continuo. /liliRol con visibilidad real en la toma de decisiones, incluyendo interacción con el CIO Global y líderes de Negocio. /liliTrabajo remoto desde España. /liliEntorno exigente, orientado a calidad y mejora continua. /liliIncorporación a un equipo con fuerte conocimiento tecnológico y cultura colaborativa /liliContrato indefinido. /liliSeguro médico privado cofinanciado. /liliTicket restaurante, transporte y guardería. /liliFormación continuada y plan de carrera. /li /ulpbr/ppbCómo es trabajar en hk: /b /ppValoramos a las personas que se implican, aportan criterio y disfrutan construyendo soluciones con impacto en el negocio. Buscamos profesionales con autonomía, capacidad de análisis y ganas de influir en proyectos complejos desde la experiencia. /ppbr/ppb¿Te interesa? /b /ppSi has estado en el lado de la ejecución y quieres aportar tu experiencia para asegurar que los proyectos se hacen bien desde el principio, en un entorno de alta visibilidad y crecimiento, nos encantará conocerte. /p

Hola! En Bizneo, no sólo somos una de las mayores HR Tech en España y LATAM, también somos un hervidero de ideas :) Si estás acostumbrado a convertir flujos complejos en elegantes e intuitivos, queremos conocerte. ¿Qué harás aquí? • Diseñar nuevos productos, componentes e interfaces para nuestro software de recursos humanos., • Reunirte con clientes y usuarios para comprender sus necesidades, realizar entrevistas de discovery y validar hipótesis de producto., • Prototipar, validar y priorizar soluciones de diseño teniendo en cuenta los requisitos y feedback de todos los actores clave (clientes, product managers, desarrolladores, marketing etc.), • Establecer y mantener patrones de diseño, guías de estilo y bibliotecas de componentes., • Al menos 1 año de experiencia práctica en Diseño de Producto o UX/UI en entornos SaaS o productos digitales complejos., • Experiencia en actividades de investigación con clientes y usuarios (entrevistas de usuario, benchmarks, customer discovery...) para descubrir necesidades reales y orientar las decisiones de diseño., • Eres pragmático en el diseño, adaptando tu metodología según el contexto del negocio. Sabes cuándo priorizar la rapidez y efectividad frente a investigaciones extensas, y eres capaz de evaluar el coste/beneficio de dedicar tiempo extra a un diseño específico., • Has trabajado en startups o empresas de software en crecimiento., • 35 horas flexible: El horario general es de 08:00 a 15:00h pero puedes flexibilizarlo mientras te solapes la mayor parte del día con el horario del resto del equipo., • 23 días de vacaciones que puedes repartir libremente en cualquier momento del año., • Contrato indefinido, • Teletrabajo 100% para siempre aunque puedes venir a visitarnos cuando quieras a nuestras oficinas de Av. Burgos en Madrid.

¡Apiux está buscando un/a CONSULTOR CIBERSEGURIDAD Y ACCESOS para TELETRABAJAR!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 3 años Contrato : Indefinido Modalidad: Teletrabajo Conocimiento Clave: Ciberseguridad, Redes Iam Horario: Oficina (Horario: 9:00 a 18:00 (adaptado para cubrir reuniones con Latinoamérica) Viernes: jornada reducida) Incorporación: Inmediata Salario: 25.000 – 29.000 Requisitos Obligatorios: • Técnico de Ciberseguridad, con foco en gestión de accesos (IAM) y redes., • Ciberseguridad:, • Gestión de antimalware, • Despliegue y control de agentes de seguridad, • Networking y Seguridad, • Trabajo con redes, • Aplicación de frameworks de seguridad, • Conocimientos en: · Power BI · Redes · IAM (gestión de identidades y accesos) · PATHs / gestión de accesos Beneficios: • Contrato indefinido, • Rango salarial competitivo en función a la experiencia, • 23 días de vacaciones, • Happy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres., • Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo., • Día de tu cumpleaños libre., • Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos., • Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales., • Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Se busca un instalador electricista autorizado en baja tensión, con experiencia en la instalación de placas solares y puntos de carga para coche

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! Buscamos nuev@ Account Strategy Manager para nuestro equipo de Gestión de Clientes y Desarrollo de Negocio. Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota., • Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente., • Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades., • Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito., • Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo., • Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads., • Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos., • Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas., • Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure., • Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza., • Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking., • Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de, • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas Trabajamos en equipo Nos ponen los retos difíciles Sabemos lo que hacemos y lo decimos Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. xcskxlj Change the Code & Enjoy the Journey!

Dukier es una marca de accesorios para mascotas que vende en 7 mercados europeos a través de Shopify. Más de 2.000 referencias, crecimiento constante y un equipo pequeño donde cada persona tiene impacto real en los resultados. Buscamos a alguien que lidere la estrategia de marca y el desarrollo de producto nuevo. No queremos a alguien que espere instrucciones. Queremos a alguien que llegue con propuestas. ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. ¿Qué harás en Dukier? Marca y contenido • Definir la identidad de marca y las guidelines de comunicación para todos los mercados., • Colaborar en la definición de la estrategia de contenido para redes sociales junto al equipo de marketing: calendario, formatos de vídeo, métricas., • Coordinar creatividades con el equipo de diseño para campañas y lanzamientos., • Detectar oportunidades: analizar tendencias, competencia y datos de ventas para proponer nuevas categorías., • Crear briefings de producto: especificaciones, diseño, posicionamiento y mercados objetivo., • Validar muestras y prototipos desde la perspectiva de marca., • Trabajar con el equipo de ecommerce y marketing para alinear lanzamientos y campañas., • Aportar visión estratégica a las campañas de Meta y Google Ads., • +3 años en marketing o producto en e-commerce D2C (moda, lifestyle, pet o consumo)., • Experiencia en estrategia de contenido y marketing digital multicanal., • Capacidad analítica: Google Trends, datos de ventas, análisis competitivo., • Español nativo, inglés profesional., • Familiaridad con Shopify, Meta Ads, Google Ads, email marketing., • Has trabajado con marcas multimercado (varios países e idiomas a la vez)., • Conoces el sector pet (tendencias, ferias como Interzoo)., • Tienes experiencia en desarrollo de producto físico., • Hablas francés, alemán o italiano., • Remoto 100% desde España con flexibilidad horaria real., • Impacto directo. Equipo pequeño, sin burocracia, decisiones rápidas., • Marca en crecimiento en 7 países con ambición de seguir expandiendo., • Viajes a ferias internacionales del sector., • Contrato indefinido. xcskxlj Salario competitivo según perfil.

At Elson Space España we design, build, and fly the Solaris suborbital platforms from our base in Teruel. We aren't just another provider; we are one of the few teams in Spain working on real stratospheric platforms with hardware that actually launches and flies for several days. Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. We are looking for Engineers and Technicians to join the team developing the platform's critical systems: ground-to-air communications, onboard flight control, and ground control stations. Depending on your profile, responsibilities will vary between the design, implementation, and testing of electronic subsystems, embedded software, and data links for the onboard equipment. What we are looking for: Electronics, Computer or equivalent Engineers and Technicians with experience in any of the following areas: • Design, implementation, and test of CAN bus., • Design, implementation, and test of serial bus (TTL, RS232, RS485)., • Software development for embedded systems., • Design and implementation of power systems., • Networking (experience with OpenWRT is a plus). We know that few people check every box. If you fit two or three of these points and want to learn the rest with the team, we want to talk to you. Also valued: • Ability to work in a team alongside technical autonomy., • Genuine interest in aerospace and flying hardware., • Functional English skills. What we offer: • The chance to join a booming technical project that very few companies are currently developing., • Direct responsibility over systems that actually fly., • Flexible working hours., • Permanent contract (Contrato indefinido)., • The quality of life offered by living in Teruel (no long commutes!)., • The opportunity to watch what you’ve built take off., • Contributing to the creation of a new generation of aerial vehicles. En Elson Space España diseñamos construimos y volamos las plataformas suborbitales Solaris desde nuestra base en Teruel. No somos un proveedor más, somos uno de los pocos equipos en España trabajando en plataformas estratosféricas reales con hardware que despega y vuela durante días. Buscamos ingnieros/as y técnicos/as para incorporarse al equipo que desarrolla los sistemas críticos de la plataforma: comunicaciones tierra-aire, control de vuelo embarcado y estaciones de control en tierra. Según el perfil, las responsabilidades variarían entre diseño, implementación y prueba de subsistemas electrónicos, software embebido y enlaces de datos con el equipo de a bordo. Qué buscamos: Ingeniero/a o Técnico/a en Electrónica, Informática o equivalente, con experiencia en alguna de las siguientes áreas: • Diseño, implementación y prueba de buses CAN, • Diseño, implementación y prueba de buses serie (TTL, RS232, RS485), • Desarrollo de software para sistemas embebidos, • Diseño e implementación de sistemas de potencia Además, valoramos: • Capacidad de trabajo en equipo y autonomía técnica, • Interés real por la aeronáutica y los sistemas embarcados, • Inglés funcional Qué ofrecemos: • Incorporación a un proyecto técnico en auge que pocas empresas están desarrollando en estos momentos., • Trabajo con responsabilidad directa sobre sistemas que vuelan., • Flexibilidad de horario., • Contrato indefinido., • La calidad de vida que ofrece vivir en Teruel, sin largos trayectos entre casa y el trabajo., • La posibilidad de ver despegar lo que has construido. xcskxlj, • Participar en la creación de una nueva generación de vehículos aéreos.

En Cosentino () estamos buscando un Comercial para Córdoba, que tendrá la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional, en plena expansión, rodeado de numerosos proyectos retadores de los que puede formar parte. Tu misión será generar demanda, a través de una adecuada atención y servicio a los diferentes canales de venta de la empresa: tiendas de cocina y baños, marmolistas y prescriptores de manera integrada. Realizar una planificación previa que maximice el número de visitas y las frecuencias adecuadas en función del tipo de cliente minimizando, al mismo tiempo, el tiempo invertido en desplazamientos. - Realizar visitas a los puntos de venta de acuerdo con la planificación realizada. - Realizar labores de prospección de nuevos puntos de venta. - Gestionar la relación con el cliente: expectativas, necesidades, preocupaciones e identificar y aprovechar las oportunidades para maximizar el grado de visibilidad de los productos y marcas Cosentino. - Desarrollar otros contenidos típicos de las visitas de promoción: formación en las características y atributos del producto. - Presentación de novedades y entrega del material de Marketing asignado, en función a su segmentación al Punto de Venta, Marmolistas o Prescriptores. - Velar por el adecuado uso, en los puntos de venta, de la marca y materiales promocionales. Experiencia Profesional: Mínimo 3 años de experiencia comercial en el entorno geográfico de Córdoba con una red de clientes asociada preferentemente a marmolistas, arquitectos, diseñadores en línea con el canal comercial que vas a desarrollar con nosotros. Formación: No es indispensable una formación concreta, pero valoraremos especialidad comercial, en diseño, arquitectura o cualquiera que pueda "sumar" a su experiencia. Será ideal que tengas experiencia con Salesforce o algún ERP de recogida de datos e información de los clientes y/o proyectos para que tu adaptación a la nuestra sea fluida. Ubicación: es necesario vivir en Córdoba Un proyecto comercial retador en un área geográfica de máxima expansión donde estamos desarrollando nuestra actividad comercial con mucho éxito gracias a nuestro equipo en Córdoba. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental.

Tu misión como Customer Trade Marketing Manager será actuar como puente entre la estrategia de marketing y la ejecución en ventas, asegurando que los planes de marca se traduzcan eficazmente en actividades comerciales de impacto en todos los puntos de contacto con el cliente. Gestión de presup

Kreab es una consultora de Asuntos Públicos y Comunicación fundada en Suecia en 1970. Con fuerte presencia en mercados de Europa, Asia, EEUU, África y América Latina, desde donde ayudamos a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos de posicionamiento, notoriedad y reputación corporativa, aumentando su capacidad de influencia. En España contamos con más de 150 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona y Valencia. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. En Kreab Digital encontrarás un equipo multidisciplinar entre Madrid y Barcelona que persigue aportar valor a sus clientes a través de la comunicación. Buscamos personas que les apasione su trabajo, que sean expertos en el mundo digital, estrategas, analíticos e innovadores. Y fundamentalmente, que persigan la excelencia. Buscamos personas entusiastas y resolutivas para unirse a nuestro equipo de soporte especializado. Tu misión será ser la voz y el apoyo fundamental de los clientes adheridos a nuestro programa de fidelización, asegurando que su experiencia con la plataforma sea fluida, productiva y satisfactoria. Necesitamos a un profesional con 2-3 años de experiencia en atención telefónica, back-office y gestión de informes. Formará parte de un equipo integrado digital de más de 25 personas. Realizarás las siguientes funciones: • Gestión de consultas y soporte técnico a través de teléfono, email y chat en vivo., • Resolución de incidencias relacionadas con el canje de puntos, acumulación de beneficios y estado de cuentas de los socios., • Actualización y consulta en tiempo real en sistemas CRM y bases de datos., • Registro detallado de cada interacción para alimentar nuestros dashboards de Power BI, ayudando a identificar áreas de mejora en el programa., • Identificación y derivación de casos complejos al equipo interno según los protocolos establecidos. ¿Qué perfil estamos buscando? • Al menos 2-3 años en servicios de atención al cliente, soporte técnico o contact center (valorable experiencia en programas de fidelización o sector retail)., • Excelente capacidad de expresión verbal y escrita. Empatía para tratar con un perfil de cliente tradicional y profesional., • Agilidad en el manejo de herramientas ofimáticas y CRMs. Se valorará positivamente estar familiarizado con la interpretación de datos (Power BI)., • Manejo fluido de Microsoft Excel (tablas, fórmulas y gestión de datos) y herramientas CRM., • Dominio del Inglés Alto en Conversación (C1)., • Persona proactiva, con gran capacidad de escucha y orientación a la resolución de problemas bajo entornos dinámicos. Aptitudes: • Autonomía y compromiso con el trabajo, • Tener capacidad analítica, • Atención al detalle en la elaboración de informes, • Ser proactivo y orientado a buenos resultados, • Capacidad de anticiparse a conflictos y resolutivo desde la calma ¿Qué Podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida de trabajo con posibilidad de teletrabajo al 100% en periodos vacacionales (verano, Navidad y Semana Santa)., • Días de vacaciones por Convenio + 5 Días Kreab., • Retribución flexible (seguro de salud, transporte, guardería...), • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Fruta y café en la oficina, • Acceso a ventajas y descuentos por formar parte de Kreab., • Excelente ambiente de trabajo integrándote en un equipo dinámico. En Kreab, nos comprometemos a fomentar un entorno laboral diverso e inclusivo, donde cada miembro de nuestro equipo, sin distinción de género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, estado físico o de salud, religión, afiliación política u cualquier otra diferencia o condición, tenga la oportunidad de desarrollarse y alcanzar su máximo potencial. xcskxlj Trabajamos incansablemente cada día para lograr este objetivo, asegurando procesos de selección imparciales y brindando igualdad de oportunidades.

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¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos en el sector de la restauración? Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente y ser parte activa de un proyecto en constante expansión. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento. ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN? Garantizar el correcto funcionamiento y conservación de las instalaciones y equipos mediante la planificación, supervisión y control del mantenimiento, la coordinación de equipos y proveedores, y la gestión documental y presupuestaria, asegurando la continuidad operativa y el cumplimiento normativo. Buscamos un perfil con fuerte orientación a resultados, con alto nivel de planificación y capacidad para detectar incidencias, tomar decisiones rápidas y garantizar la continuidad operativa. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red., • Definir e implementar el plan de mantenimiento preventivo y correctivo de toda la red, • Coordinar y supervisar proveedores externos (SAT, obras, instalaciones, etc.), • Gestionar incidencias técnicas asegurando rapidez de respuesta y resolución eficiente, • Controlar el presupuesto de mantenimiento (CAPEX y OPEX) y optimizar costes, • Gestionar el presupuesto global del departamento, asegurando el cumplimiento de objetivos económicos y desviaciones controladas, • Supervisar y optimizar los gastos energéticos (electricidad, gas, agua), identificando oportunidades de ahorro y eficiencia, • Liderar la contratación y negociación de suministros energéticos, asegurando las mejores condiciones económicas y operativas para la compañía, • Liderar proyectos de adecuación de los locales, • Garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (seguridad, PRL, instalaciones, mantenimientos preceptivos, oca´s), • Monitorización del departamento a través de las herramientas de seguimiento (GMAO, reporting, KPIs), • Colaborar con Operaciones para asegurar el correcto funcionamiento diario de los restaurantes, • Realizar visitas periódicas a los locales para auditoría técnica y detección de mejoras ¿QUÉ TE OFRECEMOS NOSOTROS? • Salario fijo competitivo + variable, • 25% de descuento en todas las marcas del grupo, • Proyecto líder en el sector con gran crecimiento, • Flexibilidad horaria, • Jornada intensiva en Julio y Agosto, • 1 día de Teletrabajo, • Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector. Requisitos mínimos: • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en mantenimiento multisistema, gestionando redes de puntos de venta (restauración organizada, retail, hospitality o similares)., • Historial demostrable en la implantación y gestión de planes de mantenimiento preventivo y correctivo, con impacto directo en la reducción de incidencias operativas., • Experiencia sólida en gestión integral de proveedores (mantenimiento, instalaciones, obras), incluyendo negociación de contratos, SLAs y control de calidad del servicio, • Experiencia acreditada en gestión presupuestaria (CAPEX y OPEX), con foco en optimización de costes y control de desviaciones., • Experiencia directa en gestión y optimización de consumos energéticos, incluyendo negociación y contratación de suministros (electricidad, gas), con resultados medibles en ahorro y eficiencia., • Experiencia en la implantación de herramientas de gestión (GMAO, cuadros de mando, KPIs) para seguimiento y toma de decisiones., • Conocimiento práctico de normativa técnica, seguridad, PRL e instalaciones en entornos de pública concurrencia., • Valorable experiencia en entornos de crecimiento rápido y alta exigencia operativa. xcskxlj Si tienes espíritu ganador y ganas de un nuevo reto... ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO!

Cuál será tu día a día? /b /ppbr/ppSerás responsable de la gestión operativa de un programa de fidelización, asegurando su correcto funcionamiento y ejecución: /ppbr/pulliGestión diaria de usuarios, incidencias y solicitudes de la red (concesionarios) /liliRevisión de puntos, niveles, recl

pEn CAD BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. /ppbr/ppA lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. /ppbr/ppLlevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. /ppbr/ppActualmente estamos seleccionando un bMODELADOR REVIT MEP /b en proyectos en bMadrid /b. /ppbr/ppbPrincipales funciones: /b /pulliModelado de Revit en MEP y sus correspondientes familias. /liliGeneración y extracción de documentación gráfica desde el modelado. /liliResolver incidencias detectadas por los coordinadores de proyecto. /liliProyectos siguiendo un BIM Execution Plan. /liliUso de Navisworks. /li /ulpbr/ppb¿Qué ofrecemos? /b /pulliContrato indefinido. /liliOportunidad de incorporación en importante ingeniería. /liliJornada completa. /liliPlan de formación. /li /ulpbr/ppbRequisitos mínimos: /b /pulliManejo de Revit MEP. /liliManejo de Nube de Puntos. /liliActualización de Planos As-built. /liliProyección, revisión y actualización de documentación conforme a nuevas obras e instalaciones. /liliGestión Documental en el CDE (Entorno común de datos) Podríamos apoyarle en esto desde aquí desde las oficinas de CBS. /li /ulpbr/ppEn CBS, creemos en la ingeniería como motor de innovación y progreso; si buscas formar parte de un equipo que transforma ideas en soluciones reales y sostenibles, este es tu lugar. /p

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente , que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Salesforce Analyst formarás parte del equipo de SEIDOR Salesforce Services. Somos pioneros con el máximo nivel de partnership de Salesforce, CRM #1 del mundo. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Como Salesforce Analyst te encargarás de recoge los requerimientos del cliente, los traduce a documentos funcionales y/o técnicos que puedan ser interpretados e implementados por los desarrolladores Salesforce, y supervisa y valida la ejecución del trabajo realizado. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? • Competencia profesional en inglés, • Ser capaz de definir sesiones de toma de requerimientos, entender funcionalmente el negocio del cliente y transcribir sus necesidades a requisitos funcionales/técnicos enfocados al producto., • Definir con detalle un plan de pruebas UAT/Técnicas que cubran con los requisitos analizados y ser capaz de ejecutarlo y defenderlo frente al cliente., • Desglosar los requisitos en tareas, estimándolas y explicándolas al equipo., • Dar soporte al equipo de desarrollo para resolución de dudas en torno a las tareas., • Ser proactivo a la hora de identificar riesgos, problemas o puntos bloqueantes que puedan o estén afectando a las tareas del proyecto., • Preparar e impartir formaciones, demos u otras presentaciones sobre el producto. ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto.