Trabajos empresas de seguridad en SabadellCrear alertas

En los Servicios Centrales de Grupo IMAN, ubicados en Terrassa, el Departamento de Marketing y Comunicación se encuentra en una etapa de crecimiento y desarrollo. Por ello, buscamos incorporar un/a Productor/a Audiovisual que se integre en el equipo y asuma la gestión integral de proyectos audiovisuales, desde su planificación y producción hasta su ejecución y entrega final. La posición combina la gestión y coordinación de proyectos audiovisuales con una importante vertiente comercial, participando tanto en la captación y desarrollo de nuevos proyectos como en la relación con clientes, proveedores y colaboradores. Buscamos un perfil organizado, resolutivo, autónomo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar diferentes proyectos de forma simultánea, coordinar equipos y recursos y desenvolverse con solvencia en el entorno audiovisual y publicitario. Funciones Gestión de producción • Planificar, organizar y coordinar proyectos audiovisuales de principio a fin, desde la fase de preproducción hasta la entrega final., • Elaborar y gestionar los presupuestos de producción, realizando un seguimiento continuo de costes, recursos y posibles desviaciones., • Coordinar los diferentes equipos técnicos y creativos implicados en cada proyecto: cámara, sonido, dirección, iluminación, postproducción, etc., • Gestionar la contratación y coordinación de proveedores, freelancers, colaboradores externos y localizaciones., • Planificar y supervisar los calendarios de rodaje y postproducción, asegurando el cumplimiento de los plazos y entregables establecidos., • Coordinar la logística necesaria para cada producción: transporte, catering, permisos, seguros, equipos, material técnico y demás necesidades operativas., • Supervisar el correcto desarrollo de los proyectos, anticipándose a posibles incidencias y buscando soluciones de forma ágil y eficiente., • Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad aplicable durante los rodajes y producciones. Gestión comercial y desarrollo de negocio • Identificar y captar nuevos proyectos y clientes, generando oportunidades de negocio para la productora., • Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones adaptadas a las necesidades y objetivos de cada cliente., • Gestionar la negociación de condiciones económicas y contractuales con clientes, proveedores y colaboradores., • Mantener y desarrollar la relación con clientes actuales, actuando como principal interlocutor/a durante las diferentes fases del proyecto., • Realizar el seguimiento comercial de los proyectos en curso, identificando oportunidades de continuidad y nuevos encargos., • Participar en la definición de estrategias de crecimiento, desarrollo de negocio y posicionamiento de la productora., • Contribuir al desarrollo y consolidación de una red de clientes, agencias, marcas, proveedores y colaboradores del sector audiovisual. Requisitos • Residencia en Terrassa o alrededores., • Formación académica en Producción Audiovisual, Producción Cinematográfica, Fotografía o similar., • Experiencia profesional de al menos 1 año en producción audiovisual, publicitaria o sectores relacionados., • Conocimiento del sector audiovisual y/o publicitario y de sus principales procesos de producción., • Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos, control de costes y seguimiento económico de proyectos., • Capacidad de organización y coordinación de equipos, proveedores y diferentes proyectos de forma simultánea., • Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes., • Se valorarán conocimientos de fotografía, edición de vídeo, motion graphics, paquete Adobe y herramientas de gestión de proyectos., • Se valorará disponer de una cartera de contactos en agencias, marcas, empresas o profesionales del sector., • Disponibilidad para realizar desplazamientos y viajes puntuales. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Incorporación a los Servicios Centrales de Grupo IMAN, participando en proyectos audiovisuales y de comunicación para las diferentes empresas del Grupo., • Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad en la gestión de proyectos y desarrollo comercial., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de Grupo IMAN en Terrassa, en horario de 9:00 a 18:00., • Viernes alternos con posibilidad de realizar jornada intensiva., • Salario negociable según experiencia, formación y conocimientos aportados.

Noucor, con sede en Palau de Plegamans, Barcelona, es una compañía químico-farmacéutica española con un negocio centrado en I+D, licencia, fabricación y suministro de productos farmacéuticos. En Noucor contamos con un amplio conocimiento y experiencia en ofrecer productos y soluciones de calidad en el ecosistema de la salud a nivel mundial. Nuestra cultura promueve la diversidad, la igualdad y la inclusión y apuesta por un nuevo liderazgo flexible y motivador. Seguimos construyendo una organización en la que la experiencia de las personas es un medio de compromiso, atracción y desarrollo del talento, para las personas sean siempre nuestro foco y prioridad. En esta ocasión, buscamos una persona para incorporarse en el departamento de Producción. ¿Te apuntas? ¿Qué funciones harás? Necesitamos incorporar un/a Coordinador/a de producción con el fin de coordinar las actividades de fabricación en Packaging, en el turno de tarde, de acuerdo con la planificación de la producción y las directrices del Manager de Producción Farma, con el fin de cumplir con los objetivos de producción en plazo, calidad y coste. • Coordinar los procesos de fabricación de Proceso, Packaging o Food Supplement, según asignación, y en el turno correspondiente., • Realizar el Plan de Producción Semanal, en coordinación con los Planificadores de Supply Chain, y ejecutar las órdenes de fabricación., • Establecer la secuencia de órdenes de fabricación y planificar los siguientes períodos., • Distribuir y controlar la asignación de operarios de la forma más eficiente., • Realizar la gestión anticipada de los cambios de formato de la maquinaria, según la planificación y las intervenciones de mantenimiento preventivo y correctivo., • Controlar el flujo de materiales, proponer mejoras en los procesos, y advertir de posibles incidencias o desviaciones., • Cumplir con la planificación de lotes y unidades en su turno, asegurando el nivel de servicio y los plazos de producción establecidos, especialmente en lo que respecta al lanzamiento de nuevas especialidades., • Asegurar la correcta formación y cumplimentación de la documentación asociada al lote., • Dirigir, organizar y motivar al equipo humano a su cargo., • Liderar los GAP’s de Producción y gestionar toda la información relacionada., • Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT y las normativas GMP. Conocer, cumplir y hacer cumplir los PNT del sistema de gestión de Seguridad, Salud y Medioambiente así como las medidas preventivas indicadas en la ficha de riesgos de su puesto de trabajo. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años como Responsable o Coordinador de Turno o Línea en empresas industriales del sector Químico-Farmacéutico., • Ingeniería Técnica o Superior, Diplomatura, Licenciatura o Grado Farmacéutico o Grado Superior de fabricación de productos farmacéuticos., • Conocimientos de Excel y SAP., • Capacidades analíticas y de gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? 📍Oficinas ubicadas en Palau-solità i Plegamans. ⚙️Turno de tarde fijo de 14h a 22h de Lunes a Viernes. 💼Proyecto indefinido y salario competitivo. 🌱Servicio de comedor subvencionado y parking gratuito. 🧘🏻 ♀️Nos preocupamos por tu Bienestar – el Plan Wellness incluye fisioterapia, psicología online, eventos deportivos, entre otros. En Noucor creemos en el poder de los equipos diversos. Por eso, valoramos todas las candidaturas sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra condición. Si te interesa aportar tu granito de arena al ecosistema de la salud y al bienestar de las personas, esta es tu oportunidad, no lo dudes, ¡te estamos esperando!

Ingeniero/a – Gestor/a de Contratos de Mantenimiento de Instalaciones ¿Te apasiona la gestión técnica y el trato con clientes? Buscamos un/a Ingeniero/a con experiencia en instalaciones electromecánicas para liderar la gestión de contratos de mantenimiento, con capacidad para dirigir equipo y desarrollar negocio. Sobre el puesto: Buscamos un/a candidato/a que acredite experiencia en la elaboración de ofertas de instalaciones electromecánicas (climatización, electricidad, fontanería, protección contra incendios, control, etc.) y de obra civil a nivel de mantenimiento. Tus responsabilidades: • Gestionar contratos de mantenimiento de instalaciones, siendo el punto de contacto principal para los clientes asignados., • Detectar oportunidades de negocio y elaborar presupuestos de instalaciones eléctricas y de climatización., • Supervisar la ejecución de los trabajos de mantenimiento preventivo y correctivo, incluyendo la gestión de compras y negociación con proveedores., • Planificar y supervisar el cumplimiento de los contratos, estableciendo prioridades según criticidad., • Elaborar informes, certificados y reporting a cliente y dirección., • Gestionar empresas subcontratadas., • Velar por el cumplimiento de los procedimientos de calidad, medio ambiente y seguridad laboral., • Liderar un equipo aproximado de 10 personas. Qué buscamos en ti: • Grado en Ingeniería (imprescindible)., • Experiencia en el sector de instalaciones electromecánicas y mantenimiento., • Capacidad de gestión, organización y liderazgo de equipos., • Perfil dinámico, con orientación a cliente y al negocio., • Conocimientos de ofimática., • Carné de conducir. Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido y estabilidad laboral, con proyección real dentro de la empresa., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes (hasta las 14h) y jornada intensiva completa en agosto., • Horario: lunes a jueves de 8:30h a 18:00h (1h para comer) y viernes de 8:30h a 14:00h., • Buen ambiente de trabajo, en un equipo colaborativo y cercano., • Ubicación en un mix entre nuestras oficinas de Sant Cugat y Barcelona centro., • Salario a valorar según valía. De acuerdo con lo establecido en la Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su Inclusión Social, esta oferta está dirigida también a personas con discapacidad. La empresa garantiza la igualdad de oportunidades y la no discriminación en todos sus procesos de selección.

Claire Joster somos una compañía de selección especializada donde buscamos el encaje de candidatos/as y empresas procurando el bienestar de las personas. Pertenecemos al Grupo Eurofirms, primera empresa nacional de gestión de personas. Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Coordinador/a de logística para una empresa alimentaria, ubicada en San Quirze del Vallés. Descripción del puesto: Reportando al responsable de logística/transporte será la persona encargada de coordinar la actividad diaria de toda la parte logística de los operadores logísticos con los que trabajamos en la zona asignada, garantizando la correcta gestión de stocks, recepciones, expediciones, transporte a clientes y control de caducidades, asegurando un elevado nivel de servicio y una gestión eficiente de las incidencias operativas. Funciones: • Coordinar la operativa logística diaria, gestionando la relación con operadores logísticos, transportistas y clientes para garantizar un servicio eficiente y de calidad., • Supervisar los niveles de stock e inventario, asegurando la disponibilidad de producto, la correcta rotación de mercancías y el cumplimiento de los criterios de trazabilidad y caducidad., • Gestionar las recepciones, expediciones y distribución de mercancías, realizando el seguimiento de pedidos y coordinando las entregas a los distintos canales de venta., • Resolver incidencias logísticas, devoluciones y reclamaciones, asegurando una respuesta ágil y minimizando el impacto en el servicio al cliente., • Realizar el seguimiento de los principales indicadores de gestión (KPIs), proponiendo acciones de mejora orientadas a optimizar costes, eficiencia operativa y niveles de servicio., • Colaborar estrechamente con las áreas de Tráfico, Planificación, Atención al Cliente, Calidad y Comercial, participando en la mejora continua de los procesos logísticos y garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad alimentaria. Requisitos: • Formación Profesional Superior o titulación equivalente en Logística, Transporte, Administración o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de logística, almacén o distribución., • Conocimientos de gestión de almacenes, control de stocks, transporte y distribución., • Experiencia en el uso de ERP (SAP o similar) y herramientas ofimáticas., • Valorable experiencia en empresas de alimentación, gran consumo o entornos con gestión de productos con caducidad., • Es clave el dominio del catalán. Ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Horario de L a V 09h a 18h, • Horquilla salarial alrededor 40.000€ SBA Si te interesa conocer más detalles, inscríbete a la oferta. ¡Te estamos esperando!

¿Te motiva asumir la responsabilidad del mantenimiento de una planta industrial, liderando un equipo técnico y contribuyendo activamente a la mejora continua de los procesos productivos? Nuestro cliente, compañía industrial del sector alimentación, precisa incorporar un/a: RESPONSABLE DE MANTENIMIENTO 📍 Canovelles Buscamos una persona que no solo lidere el departamento de mantenimiento, sino que tenga inquietud en participar activamente en la mejora de procesos y lleve además proyectos de nuevas instalaciones y montaje de nuevos equipos. QUÉ OFRECEMOS: • Incorporación a una empresa industrial consolidada con importante presencia en su sector., • Posición estratégica con responsabilidad sobre el área de mantenimiento y mejora de instalaciones., • Proyecto estable con autonomía y capacidad de decisión., • Gestión directa de equipo técnico y coordinación con proveedores externos., • Entorno orientado a la mejora continua, la eficiencia operativa y la optimización de procesos., • Horario partido de lunes a viernes., • Salario negociable en función de la valía del candidato/a (50.000 - 60.000€ BA). REQUISITOS CLAVE • Formación en Ingeniería Mecánica, Electricidad Industrial o Ingeniería relacionada., • Experiencia mínima de 6 años liderando áreas de mantenimiento o ingeniería industrial., • Nivel de inglés fluido oral y escrito (mínimo B2 - First Certificate)., • Sólidos conocimientos en mecánica y automatización industrial., • Experiencia coordinando equipos técnicos y empresas colaboradoras., • Capacidad analítica, organizativa y orientación a la mejora continua., • Valorable experiencia en entornos industriales y trabajar bajo KPi's y mejora continua., • Experiencia en el uso de ERP. FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Liderar la planificación y organización de las actividades de mantenimiento industrial, garantizando la disponibilidad y fiabilidad de los equipos e instalaciones., • Coordinar las actuaciones preventivas, correctivas y de mejora, priorizando recursos y asegurando la continuidad productiva., • Gestionar el equipo técnico, promoviendo su desarrollo, formación y alineación con los objetivos del área., • Supervisar proveedores externos, servicios especializados y contratos de mantenimiento., • Realizar el seguimiento de indicadores, costes y recursos del departamento, impulsando acciones orientadas a incrementar la eficiencia operativa., • Participar en proyectos de mejora técnica, modernización de instalaciones y optimización de procesos productivos., • Velar por el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad, sostenibilidad y normativa industrial aplicable. Si buscas dar un paso adelante en tu trayectoria profesional y formar parte de un entorno técnico y en pleno crecimiento, ¡ÉSTA PUEDE SER TU OPORTUNIDAD!

Si eres un/a apasionado/a del mantenimiento industrial y te motiva sacar el máximo rendimiento a una planta a través de la mejora continua, la tecnología y el trabajo en equipo… ¡esto te interesa! ⚙️🚀 En KOSTAL ELÉCTRICA, S.A. buscamos incorporar un/a Responsable de Mantenimiento para liderar el equipo y asegurar que nuestros equipos de producción e instalaciones funcionen con la máxima disponibilidad, fiabilidad y eficiencia. 💪🏭 Es una posición con impacto directo en el rendimiento de la planta, impulsando la mejora continua, la seguridad, la calidad y la sostenibilidad 🌱✅. Además, participarás activamente en proyectos de mejora y renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de sistemas de monitorización / Industry 4.0 📈🤖. 🎯Tu misión Asegurar la máxima disponibilidad y eficiencia de los equipos de producción, utillajes y todas las instalaciones de la planta, optimizando costes y actuando bajo los estándares de Seguridad, Calidad y Medio Ambiente. 🛠️ Qué harás en el día a día • Garantizar el mantenimiento preventivo, correctivo y predictivo de instalaciones, equipos de producción y medios auxiliares, cumpliendo requisitos legales y normativa de seguridad industrial y medioambiental., • Liderar el seguimiento, análisis y mejora de los KPIs del área (OEE, MTBF, MTTR…), impulsando planes de acción para maximizar disponibilidad y eficiencia., • Planificar y optimizar mantenimientos preventivos/predictivos en base a indicadores de averías, paradas y productividad., • Gestionar y desarrollar equipos de production maintenance y facilities (formación, mejores prácticas, incorporación de nuevas tecnologías)., • Supervisar y controlar gastos e inversiones del presupuesto del departamento., • Gestionar compra y stock de recambios y materiales críticos, garantizando disponibilidad y trazabilidad., • Estandarizar y mejorar procesos y documentación, colaborando con Ingeniería de Procesos y las áreas productivas., • Apoyar la industrialización de nuevos proyectos/equipos/procesos, asegurando transferencias seguras y eficientes a producción. 🚀 También tendrás un papel relevante en… • Proyectos de mejora, renovación tecnológica, inversión en maquinaria e implantación de Industry 4.0., • Auditorías internas/externas de seguridad, calidad, medio ambiente y energía., • Coordinación y negociación con proveedores y empresas de servicios., • Participación activa en el Comité Energético (monitorización de consumos e impulso de eficiencia energética)., • Participación en el Comité de Seguridad y Salud Laboral. 🔎 Qué buscamos • Ingeniería Técnica o Superior (industrial, electricidad, automatización, mecánica, mecatrónica o similar)., • +5 años de experiencia en mantenimiento industrial (ideal automoción o entorno similar) y gestión de equipos multidisciplinares., • Conocimientos en mantenimiento preventivo/correctivo/predictivo y cumplimiento de normativa/auditorías., • Formación en PRL., • Conocimiento en gestión de mantenimiento: GMAO / SAP PM (u otros)., • Español alto/nativo e inglés B2.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Vinko Logistics. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Requisitos Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes No es necesario realizar carga ni descarga Excelente ambiente laboral Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad) Trabajo estable Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Welvaart Logistics SL. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Estarás en ruta 5 días a la semana ¡Sin necesidad de efectuar carga ni descarga de la mercancía! Camiones nuevos Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España, ocasionalmente también a países vecinos Tu jornada semanal comienza y termina en 08520, Les Franquesas del Vallés. Requisitos Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes No es necesario realizar carga ni descarga Excelente ambiente laboral Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad) Trabajo estable Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

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En Sener, ponemos al servicio de nuestros clientes el conocimiento de casi siete décadas de ingeniería e innovación tecnológica para ayudarles con los problemas y retos de su día a día. Necesitamos incorporar perfiles a Dcode, que tiene un enfoque absolutamente digital, lo que complementa de manera perfecta el ámbito de actuación con la eficiencia operativa. Queremos acompañar en la transformación digital de las empresas y de sus negocios en todo tipo de mercados, tales como industria, energía, infraestructuras, transporte, aeroespacial, defensa o salud. Nuestra misión en Dcode es impulsar la digitalización mediante el conocimiento de la industria y los procesos operativos, haciendo que nuestros clientes sean más orientados a los datos, seguros y eficientes ante la creciente competencia del mercado. Como Data Architect en Dcode, serás responsable del diseño, implementación y optimización de arquitecturas de datos escalables y seguras en entornos Cloud. Liderarás proyectos complejos de transformación digital y productos de datos alrededor de la ingeniería, asegurando la integración eficiente de datos estructurados y no estructurados, y garantizando su calidad, gobernanza y disponibilidad para su explotación analítica. Tu enfoque será estratégico y técnico, con una visión global del ecosistema de datos, colaborando estrechamente con equipos de ingeniería, ciencia de datos y negocio para maximizar el valor del dato en sectores como industria, energía, infraestructuras y aeroespacial. • Diseñar arquitecturas de datos en nube pública (Azure, AWS) que soporten flujos de datos en tiempo near-real time y batch, aplicando patrones a nivel organización como Lakehouse o Data Fabric., • Definir modelos de almacenamiento y consumo del dato (Data Lakes, Data Warehouses), así como políticas de acceso, retención y seguridad., • Liderar técnicamente proyectos y productos de datos, supervisando a equipos de Data Engineers y colaborando con Data Scientists, analistas y negocio., • Interlocución con stakeholders técnicos y de negocio, explicando decisiones de diseño y recomendaciones estratégicas., • Aplicar buenas prácticas de arquitectura, promoviendo la automatización, la eficiencia y la escalabilidad., • Participar en la definición de estándares y metodologías de arquitectura de datos dentro de la organización., • Garantizar la calidad, integridad y seguridad de los datos, cumpliendo normativas como GDPR e ISO 27001., • Más de 10 años de experiencia en proyectos de datos, con al menos 4 años diseñando arquitecturas de datos complejas., • Capacidad para liderar proyectos de transformación digital con visión de negocio y enfoque en la entrega de valor. Habilidad para comunicar conceptos técnicos complejos a audiencias no técnicas., • Experiencia trabajando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum/Kanban), participando activamente en las ceremonias., • Autonomía, pensamiento estratégico y orientación a resultados. Capacidad de mentorizar a perfiles más junior y fomentar buenas prácticas en el equipo., • Valorable la experiencia en entornos de consultoría, especialmente en sectores como industria, energía, infraestructuras o aeroespacial., • Experiencia sólida trabajando en entorno de nube pública en Azure y/o AWS (certificaciones valoradas)., • Experiencia diseñando soluciones escalables, resilientes y seguras. También se espera conocimiento con patrones de arquitectura de datos complejos (Data Mesh, Data Fabric, etc)., • Conocimiento de mecanismos de procesamiento en real time o near-real time (técnicas de streaming o micro-batching), y de estrategias de orquestación con herramientas OSS o de cloud (Aiflow, Azure Data Factory, AWS Step Functions)., • Experiencia en modelado de datos, especialmente en cuanto a normalización, diseño lógico y físico, patrones de consumo., • Conocimiento de gobierno del dato y seguridad, especialmente en cuanto a la aplicación de buenas prácticas de gestión de metadatos, calidad del dato y políticas de acceso, cifrado, y cumplimiento normativo., • Se valora positivamente la experiencia integrando datos de sensores y dispositivos (IoT)., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado., • Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto., • Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes., • Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc., • Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Vinko Logistics. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Requisitos Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes No es necesario realizar carga ni descarga Excelente ambiente laboral Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad) Trabajo estable Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

Somos un equipo apasionado por la tecnología que vive la transformación digital con creatividad y excelencia. Como partner líder de Microsoft en soluciones de datos, inteligencia artificial, cloud, low code y productividad, tenemos presencia en Valencia, Madrid, Tenerife y remote‑first, y llevamos a cabo proyectos innovadores de alto impacto para clientes nacionales e internacionales. Nuestro propósito es impulsar a las empresas a evolucionar mediante soluciones vanguardistas, combinando la experiencia técnica con una visión fresca y audaz del negocio. En ENCAMINA cultivamos una cultura diferente, donde cada idea cuenta y la colaboración es clave. Creemos en el talento que piensa en colores y fomentamos el crecimiento continuo de nuestro equipo en un ambiente flexible, cercano y lleno de energía. Todos nuestros profesionales cuentan con la IA como asistente diario: utilizamos herramientas de inteligencia artificial para potenciar la creatividad, la productividad y el aprendizaje en cada proyecto. Si te apasiona innovar con las últimas tecnologías y quieres formar parte de un equipo que transforma retos en oportunidades, te estamos esperando en el #ENCATEAM. • Tienes una sólida experiencia diseñando, implementando y administrando infraestructuras Cloud, principalmente en Azure, aunque también te manejas con AWS o Google Cloud., • Has trabajado con herramientas de automatización como Terraform, Ansible y PowerShell, y disfrutas creando y manteniendo scripts que faciliten la vida del equipo., • Sabes cómo configurar y mantener sistemas de monitorización y logging para asegurar la disponibilidad y el rendimiento de los servicios en la nube., • Te preocupa la seguridad cloud y aplicas las mejores prácticas en la gestión de identidades, políticas y en la mejora continua de la Landing Zone de la compañía., • Tienes ADN de colores, te gusta trabajar en equipo y compartir conocimiento., • Te comunicas con soltura en inglés (nivel hablado equivalente a B2)., • Te sientes cómodo/a trabajando de manera híbrida, con dos días de trabajo presencial en la oficina del cliente en Barcelona, colaborando estrechamente con el equipo y el entorno del proyecto., • Y si además tienes experiencia administrando Office 365 (Exchange Online, SharePoint, Teams y OneDrive), nos encantará conocerlo., • Contrato indefinido, • Impulso a tu desarrollo profesional y visibilidad en la comunidad técnica, • Modelo de trabajo híbrida, • Horario flexible para equilibrar vida y trabajo, • Jornada intensiva los viernes todo el año y durante tres meses en verano, • 23 días de vacaciones al año, además del 24 y 31 de diciembre libres En ENCAMINA estamos muy comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades. Nos encantaría incorporar candidatos con diversidad sin importar la raza, género, religión, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley. #J-18808-Ljbffr

Somos una empresa europea de software con un ERP que cubre nóminas, planificación, facturación y contabilidad. La disponibilidad, la integridad de los datos y la recuperación son críticas. • INFRAESTRUCTURA ACTUAL: servidores alojados, servicios de AWS, Cloudflare, contenedores, SQL Server y componentes legacy sobre Windows., • APLICACIÓN MODERNA: .NET 10 y Blazor Server en contenedores, con SQL Server y conexiones SignalR con estado., • TOOLING: IaC, actualmente con Terraform, además de Docker Compose, GitHub Actions, HAProxy, Nginx, Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, OpenTelemetry y Zabbix. Buscamos un perfil DevOps sénior a jornada completa para responsabilizarse de nuestra infraestructura cloud y liderar de forma hands‑on la migración a AWS de un ERP crítico para el negocio. • Assessment del estado actual y mapa de dependencias, • Arquitectura objetivo en AWS con riesgos, modelo de costes y prioridades de migración, • Primeras cargas migradas mediante un workflow repetible de IaC y CI/CD, • Procedimientos de backup y recuperación probados, con objetivos RTO y RPO acordados, • Dashboards, alertas y runbooks para los servicios críticos, • Evaluar la infraestructura actual, sus dependencias, riesgos, costes y carencias operativas, • Definir la arquitectura objetivo en AWS y un plan de migración incremental con criterios explícitos de cutover y rollback, • Implementar IaC con Terraform, AWS CDK u otra herramienta adecuada y hacer repetible el aprovisionamiento de entornos, • Migrar cargas manteniendo la compatibilidad con SQL Server, Windows y otras dependencias legacy, • Atender la gestión operativa diaria de la infraestructura: altas, bajas y cambios de usuarios, permisos, accesos y cuentas de servicio, • Gestionar certificados, DNS, secretos, parches, mantenimiento de servidores y otras solicitudes operativas del equipo, • Automatizar las tareas operativas repetitivas y documentarlas para reducir la intervención manual y los errores, • Mejorar CI/CD, la seguridad de las releases, los secretos, los controles de acceso y la separación de entornos, • Establecer observabilidad útil, planificación de capacidad, alertas y respuesta ante incidentes, • Definir y probar procedimientos de backup, restore, failover, RTO y RPO, • Mejorar la fiabilidad y los costes de AWS. Crear runbooks y transferir conocimiento al equipo, • Experiencia sólida en producción con AWS, IaC, contenedores, Linux, redes, IAM y gestión de secretos, • Experiencia demostrable liderando una migración cloud compleja, con usuarios reales y downtime mínimo, • Experiencia operando o migrando SQL Server en AWS mediante EC2, RDS o RDS Custom, y capacidad para evaluar qué opción encaja en cada carga, • Conocimientos de alta disponibilidad, backup, restore, capacidad, almacenamiento, IOPS, rendimiento y licenciamiento de SQL Server, • Experiencia con Windows Server, IIS, PowerShell, Active Directory, DNS, cuentas de servicio y permisos NTFS/SMB, • Experiencia automatizando el aprovisionamiento, la configuración y el mantenimiento de servidores Windows, • Experiencia con redes híbridas, migración de datos, almacenamiento compartido y convivencia temporal entre proveedores o centros de datos, • Experiencia operando sistemas críticos y mejorando su disponibilidad, recuperación, seguridad y costes, • Experiencia sólida en producción con AWS, IaC, contenedores, Linux, redes, IAM y gestión de secretos, • Experiencia demostrable liderando una migración cloud compleja, con usuarios reales y downtime mínimo, • Experiencia operando o migrando SQL Server en AWS mediante EC2, RDS o RDS Custom, y capacidad para evaluar qué opción encaja en cada carga, • Conocimientos de alta disponibilidad, backup, restore, capacidad, almacenamiento, IOPS, rendimiento y licenciamiento de SQL Server, • Experiencia con Windows Server, IIS, PowerShell, Active Directory, DNS, cuentas de servicio y permisos NTFS/SMB, • Experiencia automatizando el aprovisionamiento, la configuración y el mantenimiento de servidores Windows, • Experiencia con redes híbridas, migración de datos, almacenamiento compartido y convivencia temporal entre proveedores o centros de datos, • Experiencia operando sistemas críticos y mejorando su disponibilidad, recuperación, seguridad y costes, • Experiencia con AWS DMS, AWS Backup, Systems Manager, EC2 Image Builder, FSx y DataSync, • Experiencia con SQL Server Always On, SQL Server Agent, Extended Events y optimización de consultas, • Experiencia con ASP.NET Framework, despliegues sobre IIS, SAP Crystal Reports Runtime o plataformas similares de reporting legacy, • Experiencia con ECR, ElastiCache, Amazon MQ, Secrets Manager, RDS y ECS, • Experiencia con Cloudflare, GitHub Actions, Prometheus, Grafana, Loki u OpenTelemetry, • Experiencia con .NET, Blazor Server, SignalR, aplicaciones multi-tenant o ERP, • Experiencia con FinOps, optimización de costes y licenciamiento Microsoft en AWS Somos una empresa de desarrollo de software y servicios informáticos de valor añadido, especializada en soluciones de gestión empresarial para empresas de Limpieza, Facility, Seguridad, Servicios, Outsourcing e Instalaciones. Desarrollamos software 100% propio y acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de digitalización desde 1997. Buscamos incorporar una persona Comercial de Software B2B con orientación consultiva, capacidad para entender soluciones tecnológicas y curiosidad por las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial. Queremos encontrar a alguien que no se limite a vender funcionalidades, sino que sea capaz de entender el negocio del cliente, detectar oportunidades de mejora y convertir necesidades operativas en soluciones tecnológicas de valor. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Vinko Logistics. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E, • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD), • Tener derecho a trabajar en España, • Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable, • Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable, • Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Requisitos • Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E, • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. xsgfvud, • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD), • Tener derecho a trabajar en España, • Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable, • Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable, • Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos • 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes, • No es necesario realizar carga ni descarga, • Excelente ambiente laboral, • Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad), • Trabajo estable, • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort, • Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

¿Quiénes somos? Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. GCO es uno de los líderes del sector asegurador español, y del seguro de crédito en el mundo. Con un crecimiento constante y una gran implantación, cuenta con más de 7.100 empleados, tiene presencia en más de 50 países y da servicio a más de 4.500.000 de asegurados. A partir de enero 2024 Seguros Catalana Occidente, Plus Ultra Seguros y Seguros Bilbao se han fusionado y somos Occident. Para concluir con la fusión,en enero 2025 Nortehispana también se ha integrado. Podrás formar parte del éxito y del momento de transición tan estratégico en el que nos encontramos. ¡! Somos Occident! Nuestros valores seguirán enfocándose a las personas, el compromiso, la austeridad, la visión a largo plazo, la autocrítica y la innovación. Te animamos a formar parte de una de las mejores empresas reconocidas para trabajar, según el ranking de Forbes 2025. ¿Qué necesitamos de ti? Si estas cursando los últimos años de tu grado o postgrado te ofrecemos la posibilidad de realizar tus prácticas en el equipo de Compliance IT, como una excelente oportunidad para poder crecer profesional y personalmente, y poder formar parte de un buen ambiente de trabajo cooperativo y colaborativo. Nuestras preferencias son estudiantes con estos requisitos: Estudiante de Grado/Máster en Informática o similar, preferiblemente con formación en derecho digital, Riesgos TIC, Protección de Datos o Compliance tecnológico. Inglés: Nivel ALTO Conocimientos en implementación de estándares, reglamentos y auditorias tecnológicas (ISO27001, ISO 9001, DORA, RIA, ENS, NIST). Interés por la regulación aplicada a la tecnología. Capacidad de gestión de proyectos Capacidad de trabajo en equipo. Proactividad y ganas de aprender. Rigurosidad y atención al detalle. Buenas habilidades de comunicación. Muy importante: Posibilidad de realizar un convenio de prácticas con la Universidad (no es posible con escuelas o centros formativos), de al menos un periodo de seis meses. ¿En qué funciones puedes colaborar? Nos encontramos en un proceso de modernización y adaptación a las nuevas tecnologías. Ello conlleva que departamentos relacionados, como el de IT Compliance, hayan tomado protagonismo. Participarás en proyectos de cumplimiento normativo en el ámbito tecnológico, desarrollo del marco documental corporativo, implementación de recomendaciones de auditorías tecnológicas y autoridades regulatorias, elaboración de programas de seguridad de la información, riesgos TIC y digitalización de procesos legales, colaborando con equipos multidisciplinares e internacionales, aprendiendo de profesionales tanto del ámbito legal como del tecnológico. ¿Qué te podemos ofrecer? Duración: A determinar. Salario: 10€/hora. Jornada Flexible: entre 20 y 30 horas semanales con horario flexible (dentro del horario del equipo). Posibilidad de realizar teletrabajo. Ubicación: Sant Cugat del Valles Incorporación: Inmediata. Formación continua y desarrollo profesional. Te damos la posibilidad de poder crecer profesionalmente en una empresa con una sólida trayectoria en el sector, y reconocida por diferentes organismos entre las marcas aseguradoras más valiosas del mundo, Desarrollarás tus habilidades y competencias, aprendiendo de los mejores profesionales y adquiriendo una experiencia y conocimientos que seguro te van a ayudar en tu futuro más próximo. Si tienes interés en este puesto de trabajo ¡No dudes en contactar con nosotros! xsgfvud Estamos entusiasmados por conocerte, y nos encantaría que formaras parte de nuestro equipo. ¡¡Te estamos esperando!!

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Vinko Logistics. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E, • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD), • Tener derecho a trabajar en España, • Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable, • Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable, • Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Requisitos • Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E, • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD), • Tener derecho a trabajar en España, • Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable, • Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable, • Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos • 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes, • No es necesario realizar carga ni descarga, • Excelente ambiente laboral, • Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad), • Trabajo estable, • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort, • Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

Únete a IMAN SEGURIDAD Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En IMAN SEGURIDAD somos una compañía especializada en la prestación de servicios de seguridad privada, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Formamos parte de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento, donde las personas constituyen nuestro principal activo para alcanzar los objetivos de la organización y ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro Departamento de Administración de Personal en nuestras oficinas de Terrassa. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con experiencia en gestión laboral, capaz de desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y con un elevado volumen de trabajadores. Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Administración de Personal, asumiendo las siguientes responsabilidades: • Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores., • Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina., • Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y demás conceptos retributivos., • Gestión de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (IRPF, cotizaciones, seguros sociales, entre otros)., • Control y seguimiento mensual de pagos., • Realización de comunicaciones oficiales y tramitaciones administrativas ante organismos públicos (Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, entre otros)., • Atención telefónica y presencial a los trabajadores para la resolución de consultas laborales y administrativas., • Revisión y validación de los resultados de la evaluación de tiempos de MRS para su posterior remisión al área de Servicios. Requisitos • Diplomatura, Grado Universitario o formación equivalente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos., • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral en empresas de servicios, asesorías o gestorías laborales., • Se valorará experiencia y manejo habitual de las siguientes aplicaciones y plataformas: SAP, Contrat@, CAT365, Delt@, , SILTRA y Sistema RED., • Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con capacidad de planificación, trabajo en equipo y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el primer día., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Terrassa centro., • Incorporación a un entorno de trabajo estable y consolidado., • Jornada completa con horario definido de Luenes a Viernes de 9 a 18 (descanso de una hora para comer a medio día)., • Jornada intensiva viernes alternos., • Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a., • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa., • Buen ambiente laboral y equipo de trabajo colaborativo., • Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Compromiso con la igualdad En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. xsgfvud Todos los procesos de selección se desarrollan bajo los principios de no discriminación, igualdad de trato y valoración objetiva de las candidaturas, basándose exclusivamente en los méritos, competencias y capacidades profesionales de las personas candidatas.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid, acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM. Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital, siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos. En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas. Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía, porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto, siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: En este puesto tendrás la oportunidad de: · Liderar y hacer evolucionar la estrategia corporativa de datos y reporting a nivel grupo: definir la hoja de ruta, priorizar las iniciativas que aportan valor real y asegurar que la plataforma responde al negocio de forma escalable. · Tomar las decisiones de arquitectura de nuestra plataforma de datos en entornos cloud (Azure, Data Lake, Databricks), garantizando rendimiento, seguridad y mantenibilidad para los casos de uso de hoy y de mañana. · Definir, planificar y supervisar proyectos de datos, analítica y reporting, conectando la visión estratégica con el delivery del día a día y coordinando equipos internos y, cuando aplique, partners externos. · Diseñar la estrategia de reporting y BI del grupo, racionalizando y homogeneizando el ecosistema para ofrecer información consistente, fiable y accionable. · Ser el puente entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades reales en soluciones viables y acompañando a las áreas corporativas, países y unidades en su adopción. · Coordinar a las personas y colaboradores del ámbito Data & BI, impulsando una cultura de orden, accountability y mejora continua, sin perder nunca la cercanía al detalle técnico. · Dejar tu huella en un contexto corporativo e internacional en plena evolución, con autonomía real para influir en cómo el grupo entiende y aprovecha sus datos. Lo que te ofrecemos: · Trabajo híbrido, con disponibilidad para asistir a las oficinas del cliente en Sant Cugat y, de manera puntual, viajar internacionalmente. · Contrato indefinido. · Jornada intensiva en verano y todos los viernes del año. · Clases de inglés gratuitas. · Seguro médico privado cofinanciado. · Ticket restaurante, transporte y guardería. · Participación en proyectos con empresas líderes a nivel mundial. · Formación continuada. · Incorporación a un excelente equipo humano. · Revisión salarial continuada. Lo que buscamos: Queremos sumar a nuestro equipo a personas que: · Cuentan con experiencia consolidada liderando o gestionando entornos de Data, Analytics o BI. · Combinan visión de negocio con un conocimiento técnico sólido de plataformas y arquitecturas de datos en cloud (Azure, Data Lake, Databricks o equivalentes). · Disfrutan definiendo prioridades, estructurando planes de trabajo y asegurando que las cosas se ejecutan con orden y calidad. · Se mueven con soltura entre la visión estratégica y el detalle técnico, con una mentalidad práctica, hands-on y resolutiva. · Se comunican con claridad y saben trabajar con múltiples stakeholders, tanto de negocio como tecnológicos, orientando todo al impacto. · Conocen herramientas y marcos de reporting corporativo y business intelligence, y han participado en proyectos de definición y mejora del BI. · Suman aún más si han vivido despliegues internacionales o contextos multinacionales complejos, o si tienen experiencia en gobierno y calidad del dato y en transformación del reporting corporativo.

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Welvaart Logistics SL. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? Estarás en ruta 5 días a la semana ¡Sin necesidad de efectuar carga ni descarga de la mercancía! Camiones nuevos Rutas manejables: conducirás principalmente dentro de España, ocasionalmente también a países vecinos Tu jornada semanal comienza y termina en 08520, Les Franquesas del Vallés. Requisitos Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor. Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD) Tener derecho a trabajar en España Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes No es necesario realizar carga ni descarga Excelente ambiente laboral Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad) Trabajo estable Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

Senior .NET developer especializado en SQL Server, rendimiento y observabilidadEl PuestoSomos una empresa europea de software con un ERP de unos cuarenta módulos. Es un sistema con un uso intensivo de base de datos que gestiona procesos críticos con implicaciones legales.CAPA LEGACY: plataforma 4GL propietaria que sigue en producción. No trabajarás directamente sobre ella en este puesto.CAPA MODERNA: aplicación web construida con .NET 10 y Blazor Server, con SQL Server como base de datos. Aquí es donde trabajarás.Buscamos un perfil .NET sénior a jornada completa para trabajar en nuestra aplicación web, con especial atención a SQL Server, la optimización y la observabilidad.Es un puesto hands‑on. Trabajarás junto al arquitecto responsable de la estrategia técnica, por lo que buscamos una persona sólida y resolutiva, aunque no tengas experiencia como arquitecto principal.La aplicación web necesita mejorar su rendimiento, estabilidad y capacidad de diagnóstico. SQL Server interviene en muchos procesos de negocio y hay margen de mejora en las consultas, los patrones de acceso a datos, los índices, las transacciones, la concurrencia y la observabilidad.Necesitamos a alguien capaz de investigar problemas reales de principio a fin, desde el código .NET hasta el plan de ejecución, e implementar soluciones medibles sin convertir cada cambio en un rediseño completo.- Analizar consultas lentas, planes de ejecución, índices, estadísticas, bloqueos, deadlocks, timeouts y consumo de recursos- Optimizar el acceso a datos desde .NET, incluidos la parametrización, la gestión de conexiones, las transacciones, la concurrencia y el tratamiento de errores- Mejorar la observabilidad de la aplicación y de SQL Server mediante logs estructurados, métricas, trazas, dashboards y alertas útiles- Investigar incidencias en producción y encontrar la causa raíz en el código, la base de datos o la interacción entre ambos- Implementar optimizaciones de forma segura, medir los resultados y evitar regresiones- Trabajar con el arquitecto y el resto del equipo para priorizar y ejecutar el roadmap técnico- Desarrollar y mantener funcionalidades de la aplicación web con C#, .NET 10 y Blazor Server- Analizar consultas lentas, planes de ejecución, índices, estadísticas, bloqueos, deadlocks, timeouts y consumo de recursos- Optimizar el acceso a datos desde .NET, incluidos la parametrización, la gestión de conexiones, las transacciones, la concurrencia y el tratamiento de errores- Mejorar la observabilidad de la aplicación y de SQL Server mediante logs estructurados, métricas, trazas, dashboards y alertas útiles- Investigar incidencias en producción y encontrar la causa raíz en el código, la base de datos o la interacción entre ambos- Implementar optimizaciones de forma segura, medir los resultados y evitar regresiones- Trabajar con el arquitecto y el resto del equipo para priorizar y ejecutar el roadmap técnico- Desarrollar y mantener funcionalidades de la aplicación web con C#, .NET 10 y Blazor ServerResultados iniciales esperados - Conocimiento práctico de la aplicación web, sus workflows críticos y sus patrones de acceso a datos- Una línea base de rendimiento y observabilidad para los principales problemas de SQL Server- Primeras optimizaciones verificadas con métricas antes y después del cambio- Un backlog priorizado de mejoras en .NET, acceso a datos y SQL Server- Experiencia profesional sólida con C# y .NET en aplicaciones web en producción- Experiencia avanzada con SQL Server, T-SQL, planes de ejecución, indexación, estadísticas y optimización de consultas- Capacidad para diagnosticar problemas de rendimiento, locking, blocking, deadlocks y concurrencia- Experiencia relacionando el comportamiento del código .NET con su impacto real en la base de datos- Criterio práctico para priorizar, implementar y validar mejoras en sistemas complejosImprescindible- Experiencia profesional sólida con C# y .NET en aplicaciones web en producción- Experiencia avanzada con SQL Server, T-SQL, planes de ejecución, indexación, estadísticas y optimización de consultas- Capacidad para diagnosticar problemas de rendimiento, locking, blocking, deadlocks y concurrencia- Experiencia relacionando el comportamiento del código .NET con su impacto real en la base de datos- Criterio práctico para priorizar, implementar y validar mejoras en sistemas complejosSe valora- Experiencia con Blazor Server y .NET 10- Experiencia con OpenTelemetry, Application Insights, Grafana, Datadog u otras herramientas de observabilidad- Experiencia con ERP, sistemas críticos o aplicaciones con un uso intensivo de base de datos- Conocimientos de CI/CD, testing de integración y análisis de regresiones de rendimientoFreematica España S.L.U. Somos una empresa de desarrollo de software y servicios informáticos de valor añadido, especializada en soluciones de gestión empresarial para empresas de Limpieza, Facility, Seguridad, Servicios, Outsourcing e Instalaciones. Desarrollamos software 100% propio y acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de digitalización desde 1997. Buscamos incorporar una persona Comercial de Software B2B con orientación consultiva, capacidad para entender soluciones tecnológicas y curiosidad por las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial. Queremos encontrar a alguien que no se limite a vender funcionalidades, sino que sea capaz de entender el negocio del cliente, detectar oportunidades de mejora y convertir necesidades operativas en soluciones tecnológicas de valor.#J-18808-Ljbffr

El PuestoSomos una empresa europea de software con un ERP que cubre nóminas, planificación, facturación y contabilidad. La disponibilidad, la integridad de los datos y la recuperación son críticas.- INFRAESTRUCTURA ACTUAL: servidores alojados, servicios de AWS, Cloudflare, contenedores, SQL Server y componentes legacy sobre Windows.- APLICACIÓN MODERNA: .NET 10 y Blazor Server en contenedores, con SQL Server y conexiones SignalR con estado.- TOOLING: IaC, actualmente con Terraform, además de Docker Compose, GitHub Actions, HAProxy, Nginx, Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, OpenTelemetry y Zabbix.Buscamos un perfil DevOps sénior a jornada completa para responsabilizarse de nuestra infraestructura cloud y liderar de forma hands‑on la migración a AWS de un ERP crítico para el negocio.Resultados iniciales esperados- Assessment del estado actual y mapa de dependencias- Arquitectura objetivo en AWS con riesgos, modelo de costes y prioridades de migración- Primeras cargas migradas mediante un workflow repetible de IaC y CI/CD- Procedimientos de backup y recuperación probados, con objetivos RTO y RPO acordados- Dashboards, alertas y runbooks para los servicios críticosResponsabilidades- Evaluar la infraestructura actual, sus dependencias, riesgos, costes y carencias operativas- Definir la arquitectura objetivo en AWS y un plan de migración incremental con criterios explícitos de cutover y rollback- Implementar IaC con Terraform, AWS CDK u otra herramienta adecuada y hacer repetible el aprovisionamiento de entornos- Migrar cargas manteniendo la compatibilidad con SQL Server, Windows y otras dependencias legacy- Atender la gestión operativa diaria de la infraestructura: altas, bajas y cambios de usuarios, permisos, accesos y cuentas de servicio- Gestionar certificados, DNS, secretos, parches, mantenimiento de servidores y otras solicitudes operativas del equipo- Automatizar las tareas operativas repetitivas y documentarlas para reducir la intervención manual y los errores- Mejorar CI/CD, la seguridad de las releases, los secretos, los controles de acceso y la separación de entornos- Establecer observabilidad útil, planificación de capacidad, alertas y respuesta ante incidentes- Definir y probar procedimientos de backup, restore, failover, RTO y RPO- Mejorar la fiabilidad y los costes de AWS. Crear runbooks y transferir conocimiento al equipo- Experiencia sólida en producción con AWS, IaC, contenedores, Linux, redes, IAM y gestión de secretos- Experiencia demostrable liderando una migración cloud compleja, con usuarios reales y downtime mínimo- Experiencia operando o migrando SQL Server en AWS mediante EC2, RDS o RDS Custom, y capacidad para evaluar qué opción encaja en cada carga- Conocimientos de alta disponibilidad, backup, restore, capacidad, almacenamiento, IOPS, rendimiento y licenciamiento de SQL Server- Experiencia con Windows Server, IIS, PowerShell, Active Directory, DNS, cuentas de servicio y permisos NTFS/SMB- Experiencia automatizando el aprovisionamiento, la configuración y el mantenimiento de servidores Windows- Experiencia con redes híbridas, migración de datos, almacenamiento compartido y convivencia temporal entre proveedores o centros de datos- Experiencia operando sistemas críticos y mejorando su disponibilidad, recuperación, seguridad y costesImprescindible- Experiencia sólida en producción con AWS, IaC, contenedores, Linux, redes, IAM y gestión de secretos- Experiencia demostrable liderando una migración cloud compleja, con usuarios reales y downtime mínimo- Experiencia operando o migrando SQL Server en AWS mediante EC2, RDS o RDS Custom, y capacidad para evaluar qué opción encaja en cada carga- Conocimientos de alta disponibilidad, backup, restore, capacidad, almacenamiento, IOPS, rendimiento y licenciamiento de SQL Server- Experiencia con Windows Server, IIS, PowerShell, Active Directory, DNS, cuentas de servicio y permisos NTFS/SMB- Experiencia automatizando el aprovisionamiento, la configuración y el mantenimiento de servidores Windows- Experiencia con redes híbridas, migración de datos, almacenamiento compartido y convivencia temporal entre proveedores o centros de datos- Experiencia operando sistemas críticos y mejorando su disponibilidad, recuperación, seguridad y costesSe valora- Experiencia con AWS DMS, AWS Backup, Systems Manager, EC2 Image Builder, FSx y DataSync- Experiencia con SQL Server Always On, SQL Server Agent, Extended Events y optimización de consultas- Experiencia con ASP.NET Framework, despliegues sobre IIS, SAP Crystal Reports Runtime o plataformas similares de reporting legacy- Experiencia con ECR, ElastiCache, Amazon MQ, Secrets Manager, RDS y ECS- Experiencia con Cloudflare, GitHub Actions, Prometheus, Grafana, Loki u OpenTelemetry- Experiencia con .NET, Blazor Server, SignalR, aplicaciones multi-tenant o ERP- Experiencia con FinOps, optimización de costes y licenciamiento Microsoft en AWSFreematica España S.L.U.Somos una empresa de desarrollo de software y servicios informáticos de valor añadido, especializada en soluciones de gestión empresarial para empresas de Limpieza, Facility, Seguridad, Servicios, Outsourcing e Instalaciones. Desarrollamos software 100% propio y acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de digitalización desde 1997. Buscamos incorporar una persona Comercial de Software B2B con orientación consultiva, capacidad para entender soluciones tecnológicas y curiosidad por las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial. Queremos encontrar a alguien que no se limite a vender funcionalidades, sino que sea capaz de entender el negocio del cliente, detectar oportunidades de mejora y convertir necesidades operativas en soluciones tecnológicas de valor.#J-18808-Ljbffr

SOBRE SOCOTECSOCOTEC es una consultora global de ingeniería especializada en servicios TIC (Testing, Inspection & Certification), que acompaña todo el ciclo de vida de las infraestructuras, desde el diseño hasta la operación y mantenimiento.Con más de 40 años de experiencia, SOCOTEC desarrolla soluciones técnicas orientadas a la calidad, la seguridad, la sostenibilidad y la gestión del riesgo, participando en proyectos de alta complejidad a nivel nacional e internacional.En España, cuenta con un equipo multidisciplinar altamente cualificado y un enfoque basado en la excelencia técnica, la innovación y la colaboración.DESCRIPCIÓN DEL PUESTOEn SOCOTEC Spain buscamos un/a Geólogo/a Geotécnico/a para incorporarse a nuestra División de Geotecnia en Montcada i Reixac (Barcelona).La persona seleccionada participará en el desarrollo de proyectos geotécnicos para obra civil y edificación, combinando trabajo de campo y oficina técnica. Será responsable de la supervisión de campañas geotécnicas, el análisis e interpretación de resultados y la elaboración de informes técnicos, colaborando con un equipo multidisciplinar altamente especializado.RESPONSABILIDADES PRINCIPALES- Supervisión y coordinación de campañas geotécnicas de campo.- Planificación y seguimiento de investigaciones geotécnicas.- Tratamiento, análisis e interpretación de ensayos geotécnicos.- Redacción de informes geotécnicos para proyectos de obra civil y edificación.- Caracterización geotécnica de suelos y macizos rocosos.- Evaluación de estabilidad de taludes en suelos y roca.- Coordinación y seguimiento de empresas subcontratistas.- Colaboración con equipos multidisciplinares en el desarrollo de proyectos.- Garantizar el cumplimiento de los procedimientos técnicos y de calidad.REQUISITOS IMPRESCINDIBLES- Formación: Grado en Geología, Ingeniería Geológica o titulación equivalente.- Experiencia mínima de 5 años en proyectos de geotecnia.- Experiencia demostrable en supervisión de campañas geotécnicas y redacción de informes.- Conocimientos de caracterización geotécnica de suelos y roca.- Experiencia en planificación y coordinación de trabajos de campo.- Manejo de Microsoft Office, AutoCAD y herramientas GIS.SE VALORARÁ- Conocimiento de la norma UNE-EN ISO/IEC 17025.- Experiencia con software geotécnico como PLAXIS, FLAC, Rocscience u otras herramientas de cálculo geotécnico.- Experiencia en proyectos de infraestructuras y edificación.- Disponibilidad para desplazamientos puntuales.CONDICIONES- Ubicación: Montcada i Reixac (Barcelona).- Contrato: Indefinido.- Jornada: Completa.- Modalidad: Presencial.Salario:- Competitivo y acorde a la experiencia aportada.Beneficios:- Programa de retribución flexible.- 24 y 31 de diciembre libres.- Día libre por cumpleaños.- Participación en proyectos geotécnicos de alta complejidad técnica.- Desarrollo profesional dentro de una compañía internacional líder en ingeniería.- Integración en un equipo multidisciplinar altamente especializado.#J-18808-Ljbffr

Somos una empresa europea de software con un ERP que cubre nóminas, planificación, facturación y contabilidad. La disponibilidad, la integridad de los datos y la recuperación son críticas. • INFRAESTRUCTURA ACTUAL: servidores alojados, servicios de AWS, Cloudflare, contenedores, SQL Server y componentes legacy sobre Windows., • APLICACIÓN MODERNA: .NET 10 y Blazor Server en contenedores, con SQL Server y conexiones SignalR con estado., • TOOLING: IaC, actualmente con Terraform, además de Docker Compose, GitHub Actions, HAProxy, Nginx, Prometheus, Grafana, Loki, Alertmanager, OpenTelemetry y Zabbix. Buscamos un perfil DevOps sénior a jornada completa para responsabilizarse de nuestra infraestructura cloud y liderar de forma hands-on la migración a AWS de un ERP crítico para el negocio. • Assessment del estado actual y mapa de dependencias, • Arquitectura objetivo en AWS con riesgos, modelo de costes y prioridades de migración, • Primeras cargas migradas mediante un workflow repetible de IaC y CI/CD, • Procedimientos de backup y recuperación probados, con objetivos RTO y RPO acordados, • Dashboards, alertas y runbooks para los servicios críticos, • Evaluar la infraestructura actual, sus dependencias, riesgos, costes y carencias operativas, • Definir la arquitectura objetivo en AWS y un plan de migración incremental con criterios explícitos de cutover y rollback, • Implementar IaC con Terraform, AWS CDK u otra herramienta adecuada y hacer repetible el aprovisionamiento de entornos, • Migrar cargas manteniendo la compatibilidad con SQL Server, Windows y otras dependencias legacy, • Atender la gestión operativa diaria de la infraestructura: altas, bajas y cambios de usuarios, permisos, accesos y cuentas de servicio, • Gestionar certificados, DNS, secretos, parches, mantenimiento de servidores y otras solicitudes operativas del equipo, • Automatizar las tareas operativas repetitivas y documentarlas para reducir la intervención manual y los errores, • Mejorar CI/CD, la seguridad de las releases, los secretos, los controles de acceso y la separación de entornos, • Establecer observabilidad útil, planificación de capacidad, alertas y respuesta ante incidentes, • Definir y probar procedimientos de backup, restore, failover, RTO y RPO, • Mejorar la fiabilidad y los costes de AWS. Crear runbooks y transferir conocimiento al equipo Imprescindible • Experiencia sólida en producción con AWS, IaC, contenedores, Linux, redes, IAM y gestión de secretos, • Experiencia demostrable liderando una migración cloud compleja, con usuarios reales y downtime mínimo, • Experiencia operando o migrando SQL Server en AWS mediante EC2, RDS o RDS Custom, y capacidad para evaluar qué opción encaja en cada carga, • Conocimientos de alta disponibilidad, backup, restore, capacidad, almacenamiento, IOPS, rendimiento y licenciamiento de SQL Server, • Experiencia con Windows Server, IIS, PowerShell, Active Directory, DNS, cuentas de servicio y permisos NTFS/SMB, • Experiencia automatizando el aprovisionamiento, la configuración y el mantenimiento de servidores Windows, • Experiencia con redes híbridas, migración de datos, almacenamiento compartido y convivencia temporal entre proveedores o centros de datos, • Experiencia operando sistemas críticos y mejorando su disponibilidad, recuperación, seguridad y costes, • Experiencia con AWS DMS, AWS Backup, Systems Manager, EC2 Image Builder, FSx y DataSync, • Experiencia con SQL Server Always On, SQL Server Agent, Extended Events y optimización de consultas, • Experiencia con ASP.NET Framework, despliegues sobre IIS, SAP Crystal Reports Runtime o plataformas similares de reporting legacy, • Experiencia con ECR, ElastiCache, Amazon MQ, Secrets Manager, RDS y ECS, • Experiencia con Cloudflare, GitHub Actions, Prometheus, Grafana, Loki u OpenTelemetry, • Experiencia con .NET, Blazor Server, SignalR, aplicaciones multi-tenant o ERP, • Experiencia con FinOps, optimización de costes y licenciamiento Microsoft en AWS Freematica España S.L.U. Somos una empresa de desarrollo de software y servicios informáticos de valor añadido, especializada en soluciones de gestión empresarial para empresas de Limpieza, Facility, Seguridad, Servicios, Outsourcing e Instalaciones. Desarrollamos software 100% propio y acompañamos a nuestros clientes en sus procesos de digitalización desde 1997. Buscamos incorporar una persona Comercial de Software B2B con orientación consultiva, capacidad para entender soluciones tecnológicas y curiosidad por las nuevas tecnologías y la Inteligencia Artificial. Queremos encontrar a alguien que no se limite a vender funcionalidades, sino que sea capaz de entender el negocio del cliente, detectar oportunidades de mejora y convertir necesidades operativas en soluciones tecnológicas de valor. #J-18808-Ljbffr

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: - Construcía: pioneros en construcción circular. - Construcía Instalaciones: instalaciones circulares, resilientes y saludables. - Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. - Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Producción, cuyas funciones a desarrollar serían: - Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos. - Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución. - Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa. - Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa. - Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo. - Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. - Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO. Requisitos deseables: - Estudios de arquitectura técnica o Ingeniería en Obras públicas, Civil o Caminos, Canales y Puerto. - Experiencia previa como Jefe/a de producción - Formación básica en PRL (60 horas). - Conocimientos de Presto nivel usuario, Autocad nivel medio y Navision nivel medio/alto. - Inglés alto (C1). Buscamos una persona con alta capacidad de organización, pensamiento analítico y habilidades de negociación así como de orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido desde el primer momento. - Porcentaje sobre objetivos. - Flexibilidad horaria. - Buen ambiente de trabajo. - Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday). - Retribución flexible. Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

En los Servicios Centrales de Grupo IMAN, ubicados en Terrassa, el Departamento de Marketing y Comunicación se encuentra en una etapa de crecimiento y desarrollo. Por ello, buscamos incorporar un/a Productor/a Audiovisual que se integre en el equipo y asuma la gestión integral de proyectos audiovisuales, desde su planificación y producción hasta su ejecución y entrega final.La posición combina la gestión y coordinación de proyectos audiovisuales con una importante vertiente comercial, participando tanto en la captación y desarrollo de nuevos proyectos como en la relación con clientes, proveedores y colaboradores.Buscamos un perfil organizado, resolutivo, autónomo y orientado a resultados, con capacidad para gestionar diferentes proyectos de forma simultánea, coordinar equipos y recursos y desenvolverse con solvencia en el entorno audiovisual y publicitario.FuncionesGestión de producciónPlanificar, organizar y coordinar proyectos audiovisuales de principio a fin, desde la fase de preproducción hasta la entrega final.Elaborar y gestionar los presupuestos de producción, realizando un seguimiento continuo de costes, recursos y posibles desviaciones.Coordinar los diferentes equipos técnicos y creativos implicados en cada proyecto: cámara, sonido, dirección, iluminación, postproducción, etc.Gestionar la contratación y coordinación de proveedores, freelancers, colaboradores externos y localizaciones.Planificar y supervisar los calendarios de rodaje y postproducción, asegurando el cumplimiento de los plazos y entregables establecidos.Coordinar la logística necesaria para cada producción: transporte, catering, permisos, seguros, equipos, material técnico y demás necesidades operativas.Supervisar el correcto desarrollo de los proyectos, anticipándose a posibles incidencias y buscando soluciones de forma ágil y eficiente.Velar por el cumplimiento de la normativa laboral y de seguridad aplicable durante los rodajes y producciones.Gestión comercial y desarrollo de negocioIdentificar y captar nuevos proyectos y clientes, generando oportunidades de negocio para la productora.Elaborar propuestas comerciales, presupuestos y presentaciones adaptadas a las necesidades y objetivos de cada cliente.Gestionar la negociación de condiciones económicas y contractuales con clientes, proveedores y colaboradores.Mantener y desarrollar la relación con clientes actuales, actuando como principal interlocutor/a durante las diferentes fases del proyecto.Realizar el seguimiento comercial de los proyectos en curso, identificando oportunidades de continuidad y nuevos encargos.Participar en la definición de estrategias de crecimiento, desarrollo de negocio y posicionamiento de la productora.Contribuir al desarrollo y consolidación de una red de clientes, agencias, marcas, proveedores y colaboradores del sector audiovisual.RequisitosResidencia en Terrassa o alrededores .Formación académica en Producción Audiovisual, Producción Cinematográfica, Fotografía o similar .Experiencia profesional de al menos 1 año en producción audiovisual, publicitaria o sectores relacionados.Conocimiento del sector audiovisual y/o publicitario y de sus principales procesos de producción.Experiencia en elaboración y gestión de presupuestos, control de costes y seguimiento económico de proyectos.Capacidad de organización y coordinación de equipos, proveedores y diferentes proyectos de forma simultánea.Buenas habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes .Se valorarán conocimientos de fotografía, edición de vídeo, motion graphics, paquete Adobe y herramientas de gestión de proyectos.Se valorará disponer de una cartera de contactos en agencias, marcas, empresas o profesionales del sector.Disponibilidad para realizar desplazamientos y viajes puntuales .¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido y proyecto profesional estable.Incorporación a los Servicios Centrales de Grupo IMAN, participando en proyectos audiovisuales y de comunicación para las diferentes empresas del Grupo.Posibilidad de asumir progresivamente mayor responsabilidad en la gestión de proyectos y desarrollo comercial .Trabajo presencial en las oficinas centrales de Grupo IMAN en Terrassa, en horario de 9:00 a 18:00 .Viernes alternos con posibilidad de realizar jornada intensiva .Salario negociable según experiencia, formación y conocimientos aportados .

¿Te interesa conducir para una empresa con camiones nuevos y trabajo estable? Entonces aplica hoy mismo a Vinko Logistics. Transportamos exclusivamente para una empresa global del sector de venta por catálogo y comercio electrónico. Actualmente estamos buscando empleados a tiempo completo debido a las previsiones de rápido crecimiento, ofreciendo carreras a largo plazo para conductores dinámicos y con buenas habilidades interpersonales. Se trata de conducir de forma segura, ofrecer un buen servicio al cliente y trabajar de manera positiva con otros miembros del equipo. ¿Qué puedes esperar de nosotros? • Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E, • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD), • Tener derecho a trabajar en España, • Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable, • Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable, • Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Requisitos • Poseer un permiso de conducir profesional válido con categoría C+E, • Tener el CAP (Certificado de Aptitud Profesional) en vigor., • Cumplir con todas las normativas de tacógrafo de la UE y la Directiva de Tiempo de Trabajo (WTD), • Tener derecho a trabajar en España, • Superar una verificación de antecedentes dentro de lo permitido por la ley aplicable, • Superar un test estándar de drogas y alcohol conforme a la ley aplicable, • Mínimo de 2 años de experiencia en el puesto o en un puesto similar. Lo que ofrecemos • 3200 EUR + un BONUS de 200 EUR al mes, • No es necesario realizar carga ni descarga, • Excelente ambiente laboral, • Salario competitivo y beneficios para empleados (como vacaciones, baja por enfermedad, permiso parental – maternidad/paternidad), • Trabajo estable, • Conducción de camiones modernos, de bajas emisiones, con tecnología avanzada, seguridad y confort, • Empresas estables con previsiones de crecimiento sostenido

Únete a IMAN SEGURIDAD En IMAN SEGURIDAD somos una compañía especializada en la prestación de servicios de seguridad privada, comprometida con la excelencia operativa, la innovación y el desarrollo de nuestros profesionales. Formamos parte de un grupo empresarial sólido y en constante crecimiento, donde las personas constituyen nuestro principal activo para alcanzar los objetivos de la organización y ofrecer un servicio de máxima calidad a nuestros clientes. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a Laboral para nuestro Departamento de Administración de Personal en nuestras oficinas de Terrassa. Buscamos una persona organizada, rigurosa y con experiencia en gestión laboral, capaz de desenvolverse eficazmente en entornos dinámicos y con un elevado volumen de trabajadores. Funciones principales La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Administración de Personal, asumiendo las siguientes responsabilidades: Gestión, control y archivo de la documentación laboral de los trabajadores. Gestión y resolución de incidencias relacionadas con la nómina. Elaboración y cálculo de nóminas, pagas extraordinarias, finiquitos, atrasos y demás conceptos retributivos. Gestión de las obligaciones fiscales y de Seguridad Social (IRPF, cotizaciones, seguros sociales, entre otros). Control y seguimiento mensual de pagos. Realización de comunicaciones oficiales y tramitaciones administrativas ante organismos públicos (Seguridad Social, Servicio Público de Empleo Estatal, entre otros). Atención telefónica y presencial a los trabajadores para la resolución de consultas laborales y administrativas. Revisión y validación de los resultados de la evaluación de tiempos de MRS para su posterior remisión al área de Servicios. Requisitos Diplomatura, Grado Universitario o formación equivalente en Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones similares como Técnico/a Laboral en empresas de servicios, asesorías o gestorías laborales. Se valorará experiencia y manejo habitual de las siguientes aplicaciones y plataformas: SAP, Contrat@, CAT365, Delt@, Certific@2, SILTRA y Sistema RED. Perfil organizado, resolutivo y orientado al detalle, con capacidad de planificación, trabajo en equipo y orientación al empleado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día. Trabajo presencial en nuestras oficinas de Terrassa centro. Incorporación a un entorno de trabajo estable y consolidado. Jornada completa con horario definido de Luenes a Viernes de 9 a 18 (descanso de una hora para comer a medio día). Jornada intensiva viernes alternos. Retribución acorde a la experiencia y valía del candidato/a. Posibilidades de desarrollo profesional dentro de la empresa. Buen ambiente laboral y equipo de trabajo colaborativo. Formación inicial y acompañamiento en el puesto. Compromiso con la igualdad En IMAN SEGURIDAD estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Todos los procesos de selección se desarrollan bajo los principios de no discriminación, igualdad de trato y valoración objetiva de las candidaturas, basándose exclusivamente en los méritos, competencias y capacidades profesionales de las personas candidatas.

Somos una asesoría especializada en el asesoramiento integral a empresas en materia fiscal, contable y laboral. Buscamos incorporar un/a Asesor/a Laboral con experiencia, orientación al cliente y alto nivel de responsabilidad. 🎯 Funciones principales Asesoramiento a empresas en materia de normativa laboral. Confección y gestión de nóminas y liquidaciones. Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social. Elaboración y registro de contratos de trabajo. Tramitación de seguros sociales (Sistema RED, SILTRA). Gestión de partes de incapacidad temporal, maternidad/paternidad, accidentes laborales, etc. Cálculo de finiquitos e indemnizaciones. Asesoramiento en despidos, sanciones y procedimientos laborales. ✅ Requisitos Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 2 años en asesoría/gestoría. Conocimiento actualizado de normativa laboral y de Seguridad Social. Manejo de programas de nóminas. Capacidad de organización, autonomía y orientación al cliente. 🎁 Ofrecemos Horario de lunes a jueves de 9h a 18h y viernes de 8h a 15h. Ubicación: Sabadell. Salario 22.000€ - 26.000€ brutos anuales (Según formación y experiencia). Estabilidad laboral y contrato indefinido.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. En Schneider Electric somos el partner digital líder en sostenibilidad y eficiencia de empresas, comunidades y personas, nuestro objetivo es que todas las personas seamos capaces de aprovechar al máximo nuestra energía y recursos, a través de la integración de procesos, software, el Big Data y tecnologías energéticas de referencia que permiten una gestión integrada de edificios, industrias y ciudades. Somos parte del TOP5 en el ranking de las mejores empresas para trabajar en España 2023. Estamos presentes en más de 110 países con un equipo diverso y disruptivo de más de 135 mil personas. Si estás en búsqueda de una oportunidad que te permita impulsar tu carrera y retar tu creatividad, ¡Queremos conocerte! Como parte clave de la Organización de DCS/Prefab, se requiere contratar a una persona para la Planificación y Coordinación de la Producción para la planta de Barcelona. Esta persona reportará directamente al responsable de operaciones de la planta y formará parte de un equipo compuesto por 4 planificadores. No tendrá equipo directo a cargo. La Planta de BCF está especializada en soluciones ETO para Secure Power, principalmente centros de datos prefabricados y power modules para el mercado de los data centers. Se busca una persona con liderazgo, que pueda realizar la planificación de la producción en base a los proyectos en curso, y la coordinación de los trabajos de las subcontratas, así como la coordinación con la recepción de equipos y materiales. Será el pilar centrar en la coordinación entre los diferentes departamentos, Project management, calidad, almacén y producción, ejerciendo el trabajo de planificador/a de planta. Localización: Sant Boi ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de producción, siendo el máximo responsable del control de los operarios para la instalación mecánica y eléctrica de los centros de datos de Schneider. Tendrá como responsabilidades, ser conocedor de todas las características técnicas del proyecto, liderar el equipo de instaladores, resolver todas las dudas que surjan ya sea directamente o indirectamente solicitando apoyo de ingeniería. En caso de ser necesario, será el/la responsable de desplazarse al site para la puesta en marcha, por lo que se requiere disponibilidad para viajar con una frecuencia aproximada trimestral, por un periodo de entre 5 y 10 días consecutivos. Trabajarás y colaborarás con otros departamentos ligados a la producción como Ingeniería, project management, almacén -gestión de materiales-, industrialización, calidad y H&S, teniendo especial atención a la gestión del orden y limpieza la de planta así como de la seguridad e uso de EPIs. Responsabilidades clave: • Liderar la instalación mecánica y eléctrica de un proyecto, • Punto de contacto entre ingeniería y operarios de producción, • Modificaciones en instalaciones y gestión de red marks en planos. Control documental, • Responsable de trasladar la necesidad de producción a todo el equipo de operarios del proyecto, • Visión de la planificación global del proyecto para ayudar a la gestión de los recursos productivos, • Participación en las reuniones diarias de producción, • Coordinación de las diversas contratas e instaladores. Gestión de los materiales necesarios, • Responsable de asegurar el cumplimiento de las inspecciones de calidad, • Seguimiento y mejora de las instrucciones de trabajo ¿A quién buscamos? • FP grado medio y/o FP grado superior o Ingeniero Eléctrico/Industrial de campo, • Interpretación de planos 2D, 3D. Uso de herramientas CAD (Revit y AutoCAD), • 5+ años experiencia en instalaciones industriales o mantenimiento industrial, • Se valorará positivamente conocimientos de inglés3, • Se valorará conocimientos en instalaciones de media tensión, • Disponibilidad para viajar puntualmente para dar soporte a los trabajos en cliente. Estimado 10% viajes (1 semana al trimestre), • Disponibilidad para turnos en jornada de mañana y de tarde rotatorios ¿Qué obtendrás? • ¡Nos adaptamos a ti!: Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tus horas de trabajo para acomodar tus necesidades y responsabilidades personales. ¿Necesitas más tiempo para relajarte y desconectar? Con nuestro Holy Pack, podrás comprar días adicionales de vacaciones para recargar energía cuando más lo necesites. ¡Celebra las festividades a tu manera! Con los Floating Holidays, podrás intercambiar días festivos por otros días que se adapten mejor a tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo adicional para explorar nuevas experiencias o enfocarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, podrás solicitar hasta 2 meses de descanso extra (no remunerados). Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy te brinda condiciones remuneradas flexibles para los momentos en que más lo necesites, sin importar si estás a punto de ser papá o mamá, si necesitas tiempo para superar una pérdida o para cuidar a un ser querido. • ¡Te cuidamos!: Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podrán disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, bien como acceder a asesoramiento nutricional, clases dirigidas, ¡y mucho más! Desde asistir a clases de baile a reservar el SPA de un hotel, te ofrecemos un convenio con AJ by Gympass para que puedas acceder a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para que mantengas tu cuerpo activo de la manera que más te guste. Tu bienestar es nuestra prioridad. Contarás con servicio médico en tu centro de trabajo, para que tengas atención cercana ante cualquier necesidad médica. • ¡Te empoderamos!: Con Open Talent Market, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás conectar con oportunidades laborales, proyectos y mentorxs en Schneider Electric a nivel global. Te ofrecemos la oportunidad de ser accionista de Schneider Electric y compartir nuestros logros con nuestro programa de accionariado. Celebramos el talento y el éxito de todxs con nuestro programa de reconocimiento, con el cual podrás regalar y recibir puntos por tus logros y cambiarlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Contarás con un seguro de vida para tu protección. Te ofrecemos un Plan de Retribución Flexible con el que podrás elegir entre una variedad de opciones, como seguro de salud, ticket restaurant, ticket guardería, ticket transporte, formación y más. Como parte de nuestra #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de productos de Schneider Electric con precios exclusivos y super descuentos. Con Club Schneider disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas favoritas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios externos. Participa en programas de voluntariado subvencionados por la empresa, para contribuir a nuestra comunidad y tener un impacto positivo en tu entorno. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo. Juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. Estamos en búsqueda constante de personas excepcionales, apasionadas por el cliente, que rompan esquemas y piensen de forma disruptiva. Si te motiva el aprendizaje constante, ¡definitivamente queremos conocerte! ¿Lo mejor de todo? En nuestro ambiente inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. ¡Aquí, la autenticidad es un superpoder! xqysrnh Nos comprometemos a crear un lugar de trabajo donde cada voz sea escuchada.