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En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales • Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener,, • Asegurar la continuidad del flujo de las OT´s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo, • Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones, • Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales • Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes., • Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR, • Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto., • Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora 1. Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa., 2. Proponer mejoras y sugerencias, 3. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc…) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. • Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener, Asegurar la continuidad del flujo de las OT ́s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes. Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto. Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora • Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa., • Proponer mejoras y sugerencias, • Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc...) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. ~ Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte!

h3Técnico/a Superior de Operación, Mantenimiento y Construcción /h3pJoin to apply for the strongTécnico/a Superior de Operación, Mantenimiento y Construcción /strong role at strongEDP España /strong /ph3Técnico/a Superior de Operación, Mantenimiento y Construcción /h3pJoin to apply for the strongTécnico/a Superior de Operación, Mantenimiento y Construcción /strong role at strongEDP España /strong /ppNuestra compañía forma parte de EDP, un grupo energético global presente en alrededor de 30 mercados con especial énfasis en las energías renovables. Con más de 45 años de experiencia, hemos ido consolidando una presencia relevante en el panorama energético mundial basada en el compromiso de ser totalmente verdes en 2030, liderando la transición energética. /ppCon más de 13.000 empleados en todo el mundo, estamos comprometidos a utilizar nuestra energía y corazón para impulsar un mañana mejor. /ppEl departamento de Operación, Mantenimiento Construcción busca un Técnico/a Superior de Operación y Construcción /ppstrongLo que harás: /strong /ppEjecutar las actividades asociadas a la operación y explotación de la red de distribución, al plan de mantenimiento e inversiones de la red de distribución y de acuerdo con la normativa técnica establecida, principalmente: /pulliEjecución del plan de mantenimiento y de inversiones en la red de distribución. /liliProgramar, organizar y controlar las obras y trabajos asignados: construcción, montaje, mantenimiento e incidencias de acuerdo con objetivos de calidad, plazo y presupuesto. /liliValidar y gestionar a los proveedores en la ejecución de obras, generando y coordinando las órdenes de trabajo, y controlando su ejecución (calidad, plazos y certificaciones). /liliOfrecer soporte técnico, gestionando y supervisando ingeniería de detalle, organizando y controlando trabajos. /liliAplicar normativas de calidad, seguridad y medioambientales. /liliImplantar y gestionar aplicaciones avanzadas de soporte al mantenimiento y construcción de la red. /liliElaborar informes de reporte de la actividad y colaboración interdepartamental. /liliElaboración de informes técnico-económicos de acceso a la red. /liliGestión de solicitudes de trabajos en la red. /li /ulpstrongLugar de trabajo: /strongPCTCAN Santander /pulliFormación universitaria o equivalente, especialidad Eléctrica; /liliSe valora experiencia en obras de distribución eléctrica; /liliSe valora experiencia en gestión de equipos y personas y supervisión de empresas contratistas, así como en planificación y organización de recursos y trabajos; /liliSe valora formación en Prevención de Riesgos Laborales; /liliNivel avanzado en manejo de herramientas informáticas. /li /ulpstrongIgualdad de oportunidades para todos. /strong /ppNuestra visión es que cada persona combine sus características y experiencias únicas para cumplir con nuestra misión de crear nueva energía para el planeta. Somos un empleador inclusivo que garantiza que todos los candidatos reciban un trato justo durante todo el proceso de contratación. Damos la bienvenida y valoramos a todas las personas, y nos comprometemos a fomentar el sentido de pertenencia de cada persona que forma parte del grupo EDP. /ppstrong¿Necesitas más razones para postularte? /strong /ppComo uno de los principales empleadores: /ppEmpoderar a nuestros colaboradores a través de un ambiente de trabajo positivo e innovador que promueva la colaboración y la toma de decisiones ágiles; /ppRespetar y valorar a cada persona, proporcionando un lugar de trabajo flexible, saludable e inclusivo con una gama de beneficios atractivos; /ppProporcionar una experiencia laboral significativa y preparar a nuestra gente para los desafíos futuros a través de diferentes oportunidades de desarrollo y movilidad interna; /ppNuestros esfuerzos se han traducido en varias distinciones a lo largo del tiempo, destacando el fuerte posicionamiento del grupo EDP y su dedicación y compromiso para atraer y retener el mejor talento: /pulliCertificación de Mejor Empleador por Top Employers Institute /liliParte del Índice de Igualdad de Género de Bloomberg /liliCertificación global como empresa familiarmente responsable por la Fundación Másfamília /liliLos 100 mejores lugares para trabajar según Houston Chronicle /li /ulpDescubra nuestros consejos para mejorar su rendimiento durante el proceso de selección y presente su candidatura hasta el strong8 de Octubre de 2025 /strong si cree que es el candidato adecuado para esta oportunidad. /p #J-18808-Ljbffr

Associate – Servicios Fiscales (Tax Accounting Services) – Oficina de Santander¿Te apasiona el mundo fiscal y quieres formar parte de un equipo que marca la diferencia? En PwC buscamos incorporar a una persona con formación jurídica y/o económico-empresarial para unirse a nuestro equipo de Tax Accounting Services en la oficina de Santander.Como parte de nuestro equipo, colaborarás con empresas nacionales e internacionales en la preparación y revisión de provisiones fiscales, declaraciones tributarias y estados financieros, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes. Tu trabajo contribuirá directamente a optimizar la posición fiscal de nuestros clientes y garantizar su seguridad jurídica.Qué ofrecemos- Incorporación a una firma líder con presencia global.- Formación continua y desarrollo profesional.- Entorno colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje.- Proyectos con clientes de distintos sectores y tamaños.- Posibilidad de crecimiento dentro del área fiscal.Qué buscamos en ti- Grado en Derecho, en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o doble grado Derecho + ADE y Licenciados en Económicas.- Máster de Acceso a la Abogacía con especialización o enfoque en Fiscalidad.- Experiencia previa de 1 a 2 años en asesoría fiscal, despacho profesional o departamento fiscal de empresa.- Interés por el ámbito tributario y contable.- Capacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados.- Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.- Nivel medio-alto de inglés.- Residencia en Santander o disponibilidad para trasladarse.Tu día a día incluirá- Apoyar en la elaboración y revisión de provisiones fiscales y declaraciones tributarias.- Analizar normativa fiscal y contable aplicable a cada cliente.- Participar en reuniones internas y con clientes.- Colaborar en la mejora de procesos y herramientas fiscales.- Aprender y aplicar estándares técnicos y éticos de la firma.Detalles del puesto- Ubicación: Santander – Juan de Herrera 18- Tipo de contrato: Indefinido- Jornada: Completa#J-18808-Ljbffr

ph3Associate – Servicios Fiscales (Tax Accounting Services) – Oficina de Santander /h3p¿Te apasiona el mundo fiscal y quieres formar parte de un equipo que marca la diferencia? En PwC buscamos incorporar a una persona con formación jurídica y/o económico-empresarial para unirse a nuestro equipo de Tax Accounting Services en la oficina de Santander. /ppComo parte de nuestro equipo, colaborarás con empresas nacionales e internacionales en la preparación y revisión de provisiones fiscales, declaraciones tributarias y estados financieros, asegurando el cumplimiento de las normativas contables y fiscales vigentes. Tu trabajo contribuirá directamente a optimizar la posición fiscal de nuestros clientes y garantizar su seguridad jurídica. /ph3Qué ofrecemos /h3ulliIncorporación a una firma líder con presencia global. /liliFormación continua y desarrollo profesional. /liliEntorno colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje. /liliProyectos con clientes de distintos sectores y tamaños. /liliPosibilidad de crecimiento dentro del área fiscal. /li /ulh3Qué buscamos en ti /h3ulliGrado en Derecho, en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o doble grado Derecho + ADE y Licenciados en Económicas. /liliMáster de Acceso a la Abogacía con especialización o enfoque en Fiscalidad. /liliExperiencia previa de 1 a 2 años en asesoría fiscal, despacho profesional o departamento fiscal de empresa. /liliInterés por el ámbito tributario y contable. /liliCapacidad analítica, atención al detalle y orientación a resultados. /liliBuenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. /liliNivel medio-alto de inglés. /liliResidencia en Santander o disponibilidad para trasladarse. /li /ulh3Tu día a día incluirá /h3ulliApoyar en la elaboración y revisión de provisiones fiscales y declaraciones tributarias. /liliAnalizar normativa fiscal y contable aplicable a cada cliente. /liliParticipar en reuniones internas y con clientes. /liliColaborar en la mejora de procesos y herramientas fiscales. /liliAprender y aplicar estándares técnicos y éticos de la firma. /li /ulh3Detalles del puesto /h3ulliUbicación: Santander – Juan de Herrera 18 /liliTipo de contrato: Indefinido /liliJornada: Completa /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto.¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener, Asegurar la continuidad del flujo de las OT´s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes. Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto. Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora 1. Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa. 2. Proponer mejoras y sugerencias 3. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc…) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xsgfvud ¡Estamos deseando conocerte!

ph3Acerca del puesto /h3pBuscamos un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse a un importante proyecto industrial en bLa Pereda (Asturias) /b. La persona seleccionada será responsable de velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral, promoviendo una cultura preventiva y garantizando unas condiciones de trabajo seguras para todo el personal involucrado en el proyecto. /ph3Responsabilidades /h3ulliSupervisar el cumplimiento de las medidas de prevención y seguridad en obra. /liliRealizar inspecciones y observaciones preventivas en campo. /liliRevisar periódicamente los EPIs y las protecciones colectivas. /liliGestionar la documentación relativa a la bCoordinación de Actividades Empresariales (CAE) /b. /liliElaborar informes de accidentes, incidentes y acciones correctivas. /liliParticipar en la elaboración, implantación y seguimiento de los bPlanes de Seguridad y Salud /b. /liliRedactar procedimientos e instrucciones de trabajo seguro. /liliImpartir charlas de acogida, formación e información a trabajadores y empresas subcontratadas. /liliControlar el cumplimiento de los procedimientos internos y de la normativa vigente en materia de PRL. /li /ulh3Requisitos /h3ulliMáster en bPrevención de Riesgos Laborales /b con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada. /liliExperiencia mínima de b2 años en proyectos industriales. /b /liliManejo de herramientas Office (Excel, Word y PowerPoint). /li /ulh3¿Qué buscamos? /h3ulliPersona proactiva y comprometida con la seguridad. /liliCapacidad de organización y gestión de prioridades. /liliBuenas habilidades comunicativas y formativas. /liliOrientación al detalle y al cumplimiento normativo. /liliCapacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliIncorporación a un bimportante proyecto industrial en Asturias /b. /liliEntorno dinámico y profesional. /liliParticipación en un proyecto de gran relevancia técnica. /liliPosibilidades de desarrollo profesional dentro de la organización. /li /ulh3¿Te interesa el reto? /h3pSi quieres formar parte de un proyecto industrial de referencia y seguir desarrollándote profesionalmente en el ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, b¡nos encantaría conocerte! /b /ppbInscríbete y da el siguiente paso en tu carrera profesional. /b /p /p #J-18808-Ljbffr

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener, Asegurar la continuidad del flujo de las OT ́s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes. Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto. Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora • Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa., • Proponer mejoras y sugerencias, • Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc...) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. ~ Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte!

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ph3Overview /h3p¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Eres un/a profesional con experiencia como bCTO o Director/a de Transformación /b? Si tu respuesta ha sido sí, ¡Esta es tu oportunidad! /ppDesde Paul Marlex estamos colaborando con una Firma consolidada, especializada en el asesoramiento integral a empresas, con áreas de Payroll, contabilidad, fiscal, consultoría y área legal. llaollao, en la búsqueda de un/a bCTO - Director/a de Transformación /b para liderar la estrategia tecnológica y los sistemas de información de la empresa. /ph3Responsibilities /h3ulliLiderar la transformación tecnológica de la compañía /liliImpulsar la mejora continua de procesos mediante herramientas digitales, automatización e Inteligencia Artificial /liliResponsable de la estrategia de ciberseguridad, la evolución de herramientas internas y el alineamiento interdepartamental en torno a métricas clave del negocio /liliEvolucionar y dar soporte a herramientas internas de gestión /liliImplementar iniciativas tecnológicas que mejoren métricas operativas, incluyendo IA /liliAlinear departamentos mediante el análisis de KPIs y automatización de procesos /liliDiseñar y gestionar la estrategia de seguridad de la información /liliFomentar la cultura de seguridad entre los equipos /liliLiderar el equipo tecnológico interno /liliAcompañar la estrategia corporativa desde la perspectiva tecnológica /liliPertenecer a una empresa consolidada y referente en su sector /li /ulh3Benefits and conditions /h3ulliPuesto de trabajo estable, con proyección de futuro y contratación indefinida. /liliJornada de trabajo de lunes a jueves con flexibilidad horaria 8/9h salida 17.30h/18.30h, viernes intensivos. /liliModelo de trabajo híbrido /liliUbicación: Preferiblemente Santander (sede principal) pero abiertos a que sea en Madrid /liliExperiencia mínima de 5 años en puestos similares en consultoría, asesoría o despachos /liliConocimiento avanzado de herramientas de gestión interna y métricas de negocio /liliExperiencia en proyectos con base en Inteligencia Artificial /liliLiderazgo en Ciberseguridad /liliCapacidad demostrada de gestión de equipos /liliInglés avanzado (imprescindible) /liliExcelentes habilidades de comunicación oral y escrita /liliResidencia preferente en Santander /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

pp Nuestra actividad industrial se centra principalmente en la realización de trabajos auxiliares para las grandes Empresas de la zona de Cantabria, dentro de los más variados sectores como: Siderúrgia, Naval, Cementera, Ferroviária, Energía Eólica, Automoción, Minería, Nuclear, Hidráulica, Petroquímica, Alimentaria, Papelera, Medio Ambiente. /p pPrincipalmente circunscribe su trabajo al mantenimiento, montaje, ajuste, reparación y transformación de maquinaria industrial. /p pSiguiendo el devenir de las empresas, que demandan soluciones únicas de equipos en la realización de sus máquinas, así como en las mejoras de producción de las mismas, TMI Servicio provee una nueva sección de Apoyo Industrial de relevancia en el sector. /p pSensibles a la demanda del mercado y recogiendo su sentir, TMI Servicios ha asumido el ofrecer a las Empresas un SERVICIO INTEGRAL de mantenimiento, capaz de ejercer la diagnosis de funcionamiento desde el punto de vista mecánico, así como la solución de tipo correctivo precisa para cada situación específica. /p pSe ofrece a las Empresas una responsabilidad única, que agrupa diferentes actividades técnicas dentro del mundo del mantenimiento industrial mecánico. /p pTMI Servicios cuenta en su plantilla con: Mecánicos ajustadores, Mecánicos montadores, Caldereros, Soldadores, Equipo especializado en la reparación de bombas, Servicio de ingeniería y asesoramiento. /p h3Funciones principales /h3 ul liRealizar tareas de reparación y mantenimiento de maquinaria industrial. /li liEjecutar labores técnicas específicas relacionadas con la reparación de equipos. /li liSeguir instrucciones de superiores y trabajar en equipo para completar proyectos. /li liIdentificar y diagnosticar problemas en la maquinaria. /li liContribuir al proceso de planificación de trabajos de reparación. /li liCumplir con los estándares de seguridad y calidad establecidos por la empresa. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liEstudios mínimos de FP II en sector relacionado. /li liExperiencia mínima de 2 años demostrable en la realización de trabajos de desmontaje, montaje y ajuste de bombas, cilindros y reductores, mantenimiento mecánico industrial. /li liConocimientos en Hidráulica, mecánica y neumática. /li liFormación en PRL. /li liTener la tarjeta del convenio del Metal en vigor. /li /ul h3Certificados valorados /h3 ul liEspacios confinados. /li liPuente grúa. /li liPlataforma elevadora. /li liAlturas. /li liCarretilla. /li liExtinción de incendios. /li liRecurso preventivo. /li /ul bSe valorará especialmente tener experiencia en calderería. /b h3Condiciones laborales /h3 pCondiciones laborales de acuerdo al Convenio Colectivo de la Industria Siderometalúrgica. /p /p #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando dar un nuevo paso en tu carrera? ¿Te consideras una persona proactiva capaz de liderar cambios en tu entorno? ¿Te interesa adentrarte en el mundo de la consultoría y trabajar para clientes en el ámbito nacional e internacional? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. NTT Data somos todas las personas que la formamos, una empresa multinacional líder en el mercado de las nuevas tecnologías. Un equipo de más de 139.000 profesionales, donde tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Buscamos personas con conocimientos en Devops, pero con actitud inconformista y ambición, que busquen crecimiento profesional siendo pieza básica de equipos de desarrollo que quieran implantar las últimas tendencias del mercado en su trabajo diario. • Contrato indefinido desde el primer momento., • Participar en proyectos destacados., • Revisión de categoría y salario cada año., • El salario dependerá de tus estudios y de la experiencia laboral relacionada con la posición., • Ayuda flex (ayuda extra aparte de tu salario): 126 euros más al mes como ayuda al teletrabajo y a las dietas., • Amplia carta de beneficios sociales: seguro médico; seguro de vida y accidentes; ticket restaurante; tarjeta de transporte; y ventajas y descuentos en diversos productos y servicios que disfrutamos como colectivo., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada completa con flexibilidad horaria, donde el horario oficial sería de lunes a jueves de 08:30 a 18:00 y los viernes de 08:00 a 15:00. Los meses de julio, agosto y mitad de septiembre hacemos jornada intensiva, de lunes a viernes de 08:00 a 15:00., • 27 días de vacaciones (23 días laborales + 1/2 días de libre disposición + 24 de diciembre nochebuena + 31 de diciembre nochevieja). Asignación de mentor/mentora., • Acceso a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales) y Certificaciones oficiales en diversas tecnologías., • ¡No puedes perderte nuestra mítica fiesta de verano!, • Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional., • Cultura de feedback continuo., • Oportunidad de ser el arquitecto o la arquitecta de tu propio camino profesional., • Podrás formar parte de "The Blue Wave", la ola de personas voluntarias de la compañía que participa en iniciativas de acción social y medioambiental apoyando a los colectivos que más lo necesitan. ¿Te encaja? Esto es lo que valoramos: • 3 a 4 años de experiencia en funciones DevOps., • Experiencia sólida en Terraform y conceptos de Infraestructura como Código (IaC)., • Experiencia en pipelines de CI/CD, preferiblemente con Jenkins (se valoran también GitLab CI, GitHub Actions, Azure DevOps…)., • Conocimientos de scripting (Bash, Python o similar)., • Familiaridad con contenedores y orquestadores (Docker, Kubernetes deseable)., • Experiencia trabajando con al menos un proveedor cloud (AWS, Azure o GCP)., • Buen conocimiento de control de versiones con Git., • Capacidad de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel medio de inglés técnico (lectura y escritura)., • Experiencia con herramientas de monitorización/logs (Prometheus, Grafana, ELK...)., • Conocimiento de políticas de seguridad en entornos DevOps., • Certificaciones técnicas (Terraform, AWS, Azure…)., • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban)., • Actitud proactiva y orientación a la automatización y mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. xcskxlj Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAS #ApplicationServices #ProductDevelopment #ProductEvolution #Agile #Fullstack #Front #Back #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique #J-18808-Ljbffr

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. ¿Qué funciones desempeñarás? Gestión de mantenimiento Llevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo. Actividades principales Ejecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener, Asegurar la continuidad del flujo de las OT ́s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajo Realizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correcciones Informar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento. Seguridad Integrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención. Actividades principales Cumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes. Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCR Colaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto. Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas. Gestión de la Mejora • Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa., • Proponer mejoras y sugerencias, • Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc...) Desarrollo propio Desarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo. ~ Proponer acciones de formación para su propio desarrollo. ¿Qué requerimos? FPII o Ciclo formativo de grado superior. Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial. Conocimientos avanzados en PLC Siemens Convertidores de frecuencia Interpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos. ¿Qué ofrecemos? Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horas Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido. Formación continua subvencionada por la empresa. Trabajar en una importante multinacional del sector industria. Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones... Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? xbhjioe ¡Estamos deseando conocerte!

ppNuestra actividad industrial se centra principalmente en la realización de trabajos auxiliares para las grandes Empresas de la zona de Cantabria, dentro de los más variados sectores como: /pulliSiderúrgia /liliNaval /liliCementera /liliFerroviária /liliEnergía Eólica /liliAutomoción /liliMinería /liliNuclear /liliHidráulica /liliPetroquímica /liliAlimentaria /liliPapelera /liliMedio Ambiente /li /ulpNuestra actividad industrial se centra principalmente en la realización de trabajos auxiliares para las grandes Empresas de la zona de Cantabria, dentro de los más variados sectores como: /pulliSiderúrgia /liliNaval /liliCementera /liliFerroviária /liliEnergía Eólica /liliAutomoción /liliMinería /liliNuclear /liliHidráulica /liliPetroquímica /liliAlimentaria /liliPapelera /liliMedio Ambiente /li /ulpPrincipalmente circunscribe su trabajo al mantenimiento, montaje, ajuste, reparación y transformación de maquinaria industrial. /ppSiguiendo el devenir de las empresas, que demandan soluciones únicas de equipos en la realización de sus máquinas, así como en las mejoras de producción de las mismas, TMI Servicio provee de una nueva sección de Apoyo Industrial de relevancia en el sector. /ppSensibles a la demanda del mercado y recogiendo su sentir, TMI Servicios ha asumido el ofrecer a las Empresas un SERVICIO INTEGRAL de mantenimiento, capaz de ejercer la diagnosis de funcionamiento desde el punto de vista mecánico, así como la solución de tipo correctivo precisa para cada situación específica. /ppSe ofrece a las Empresas una responsabilidad única, que agrupa diferentes actividades técnicas dentro del mundo del mantenimiento industrial mecánico. /ppTMI Servicios cuenta en su plantilla con: /pulliMecánicos ajustadores /liliMecánicos montadores /liliCaldereros /liliSoldadores /liliEquipo especializado en la reparación de bombas /liliServicio de ingeniería y asesoramiento /li /ulh3Tareas /h3h3Funciones Principales: /h3ulliRealizar tareas de reparación y mantenimiento de maquinaria industrial. /liliSupervisar y coordinar las operaciones diarias del taller. /liliPlanificar y asignar tareas al personal del taller y otros centros de trabajo /lilicolaborativos según las necesidades y prioridades. /liliAsistir a reuniones semanales en las distintas empresas contratantes para /liligestionar la actividad preventiva en las mismas y los trabajados a realizar. /liliEstablecer los horarios de trabajo y gestionar el tiempo de los empleados. /liliResolver problemas técnicos y brindar orientación y apoyo al personal. /liliGarantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en el /lilitrabajo. /liliGestionar el inventario de herramientas y materiales necesarios para las /lilireparaciones. /liliColaborar con otros departamentos para asegurar la eficiencia operativa. /liliProporcionar informes regulares sobre el rendimiento del taller y sugerir /lilimejoras. /li /ulh3Requisitos /h3ulliConocimientos en hidráulica, mecánica y neumática. /liliFormación en PRL y tener la Tarjeta del Convenio del Metal en vigor. /liliSe valorará experiencia en el sector. /li /ulh3Se valorará la posesión de los siguientes certificados: /h3ulliEspacios confinados. /liliPuente grúa. /liliPlataforma elevadora. /liliAlturas. /liliCarretilla. /liliExtinción de incendios. /liliRecurso preventivo /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En GSSP estamos buscando para una de nuestras empresas en Santander un eléctrico. Tu misión será ejecutar las tareas habituales en de mantenimiento de averías y gamas de mantenimiento preventivo encomendadas, cumpliendo en los términos de seguridad, calidad, coste, plazo y moral requeridos, en un contexto de mejora continua y gestión autónoma, de acuerdo con los objetivos de mantenimiento, contribuyendo así al desarrollo de la Estrategia y Cultura del Grupo junto al cumplimiento de sus objetivos.¿Qué funciones desempeñarás?Gestión de mantenimientoLlevar a cabo las tareas de mantenimiento eléctrico/electrónico de averías para conseguir los objetivos de mantenimiento, de acuerdo con lo establecido en el Manual Operativo.Actividades principalesEjecutar OT de averías teniendo siempre presente los criterios de Seguridad, Calidad, Coste, Plazo y Moral que se deben mantener,Asegurar la continuidad del flujo de las OT ́s, proporcionando información exacta y objetiva en la orden de trabajoRealizar el análisis de las averías en las que participe identificando causas raíces y corrigiendo o proponiendo las correccionesInformar de todas las desviaciones no urgentes de máquina en tablero de planificación de mantenimiento.SeguridadIntegrar la seguridad en los procesos de mantenimiento eléctrico para conseguir un entorno de trabajo seguro y una cultura de seguridad, de acuerdo con el Plan de Prevención.Actividades principalesCumplir en cualquier actuación las normas de seguridad vigentes.Colaborar en la mejora de la Seguridad con los reportes de incidentes y TCRColaborar en la evaluación y revisión de riesgos específicos su puesto.Asegurar que los mecanismos de seguridad de las máquinas funcionan correctamente y se utilizan por todas las personas.Gestión de la Mejora1. Colaborar en las actividades de mejora del área de mantenimiento para conseguir los objetivos OMF del área y de la empresa.2. Proponer mejoras y sugerencias3. Mantener y mejorar el estado de los puestos de trabajo (OOL: Realizar auditorías, proponer mejoras, etc...)Desarrollo propioDesarrollar sus competencias para fomentar la autonomía del equipo, de acuerdo a lo establecido en el Manual Operativo.Proponer acciones de formación para su propio desarrollo.¿Qué requerimos?FPII o Ciclo formativo de grado superior.Mínimo 2 años de experiencia como eléctrico en mantenimiento de una planta industrial.Conocimientos avanzados en PLC SiemensConvertidores de frecuenciaInterpretación esquemas eléctricos, neumáticos e hidráulicos.¿Qué ofrecemos?Trabajo rotativo a turnos de lunes a domingo según calendario establecido con una jornada laboral anual de 1720 horasQueremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato eventual el primer año con posibilidad de progresión a indefinido. indefinido.Formación continua subvencionada por la empresa.Trabajar en una importante multinacional del sector industria.Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones...Salario por determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs.¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Cumplimiento de los protocolos de seguridad establecidos. Requisitos: TIP de Vigilante de Seguridad en vigor. Salario según el Convenio Colectivo de Empresas de Seguridad Privada.