Trabajos empresas de seguridad en GranadaCrear alertas

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a Jefe de Obra para la Planta de Alhendin en Granada conocida como Ecocentral, con el objetivo de planificar, coordinar y supervisar la ejecución integral de proyectos de construcción de centros de trabajo e infraestructuras asociadas a servicios urbanos (plantas de tratamiento y valorización de residuos, vertederos, parques de vehículos, instalaciones de jardinería, limpieza viaria, alumbrado público, etc.), garantizando el cumplimiento de los plazos, costes, calidad técnica, normativa aplicable y condiciones de seguridad, actuando como máximo responsable técnico y operativo de la obra. Las funciones a realizar son: • Estudiar el proyecto técnico y la documentación contractual para definir la planificación de obra., • Elaborar cronogramas, presupuestos y planes de recursos materiales y humanos., • Coordinar y supervisar todas las fases de la obra, desde el replanteo hasta la entrega., • Controlar la ejecución conforme a planos, especificaciones técnicas y normativa vigente., • Organizar al personal propio y coordinar a las empresas subcontratadas., • Verificar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y plazos., • Asegurar que los materiales, procesos y acabados cumplen con los requisitos técnicos y legales., • Coordinar ensayos, controles de calidad y certificaciones., • Aplicar y hacer cumplir el Plan de Seguridad y Salud., • Coordinar la puesta en marcha de instalaciones, pruebas funcionales y entrega de documentación final. Formación indispensable: • Estudios Universitarios de Grado en Ingeniería de Caminos, Ingeniería Civil, Geología, Ingeniería Industrial y/o relacionados. Formación valorable: • Formación Específica en Sistemas de Información Geográfica (GIS). Experiencia: • Experiencia profesional mínima acreditada de 3 años en la realización de funciones similares a las descritas (obra civil relacionada). Idiomas indispensables: • Castellano: nativo (C2 o superior), • Inglés nivel medio (B2) ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Convenio de Construcción de Granada., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo., • Nuevos retos., • Trabajo en equipo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento -

Site Manager/Contruction Manager En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Actualmente, desarrollamos y operamos proyectos de generación renovable, redes eléctricas e infraestructuras energéticas avanzadas tanto en España como en mercados internacionales, y buscamos un Site Manager que lidere el desarrollo y la ejecución de proyectos estratégicos de infraestructura energética, cuya finalidad es garantizar el suministro eléctrico, la eficiencia energética y la resiliencia operativa de infraestructuras críticas de alta disponibilidad. Buscamos un Site Manager experimentado para liderar la ejecución en campo de proyectos de subestaciones y líneas de alta tensión. Será el responsable máximo de la gestión del sitio de obra, coordinando los recursos propios y subcontratados para garantizar que la construcción se realice de acuerdo con los planos de ingeniería, el cronograma de ejecución y, sobre todo, bajo los más estrictos estándares de seguridad y calidad. Responsabilidades: • Validación de Ingeniería en Terreno: Actuar como el primer filtro técnico, asegurando que los planos de diseño sean constructivamente viables. Identificar interferencias o errores de diseño antes de iniciar la ejecución para evitar sobrecostos., • Gestión de Consultas Técnicas (RFI): Liderar el proceso de Request for Information (RFI) para resolver dudas técnicas de forma ágil, coordinando con el equipo de diseño en oficina para no detener el avance de la obra., • Resolución de Imprevistos y Modificados: Ante hallazgos imprevistos, proponer soluciones técnicas de campo y gestionar las modificaciones de ingeniería necesarias junto al Director de Proyecto., • Control de "As-Built": Supervisar que todas las modificaciones realizadas en campo queden documentadas en tiempo real para la generación de los planos finales (As-Built), asegurando que la realidad física coincida con la documentación de entrega., • Gestión de Órdenes de Cambio Técnicas: Cuantificar el impacto en recursos y tiempo de las modificaciones de ingeniería surgidas en campo para que el Director de Proyecto pueda tramitarlas contractualmente., • Gestión de Campo: Supervisar y coordinar todas las actividades de obra civil, montaje electromecánico, tendido y pruebas de puesta en marcha., • Control del Cronograma Diario: Asegurar que los avances de obra se alineen con el cronograma. Reportar diariamente el progreso y gestionar planes de acción ante retrasos climáticos o logísticos., • Gestión de Subcontratistas: Supervisar el cumplimiento de las empresas contratistas y su control económico, coordinación en campo para maximizar rendimientos y que cuenten con los frentes de trabajo liberados., • Seguridad y Medio Ambiente: Liderar la cultura de "Cero Accidentes" en el sitio., • Gestión de Materiales en Sitio: Controlar la recepción, almacenamiento y preservación de los equipos críticos una vez que llegan a la obra., • Calidad y Protocolos: Asegurar el cumplimiento del Plan de Aseguramiento de Calidad, supervisando los protocolos de pruebas y ensayos de materiales y equipos., • Relación con Propietarios y Comunidad: Gestionar los accesos a las parcelas de la línea y negociación ante conflictos. Requisitos: Formación: • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Civil o equivalente., • Valorable formación en metodología PMI o Lean Construction para la optimización de procesos en sitio. Experiencia • Mínimo de 7 a 10 años en construcción de infraestructuras energéticas similares., • Haber participado en al menos 2 proyectos EPC de gran envergadura (subestaciones de AT/EAT o líneas de más de 20km), cubriendo el ciclo completo desde el inicio de obra hasta la energización. Competencias clave • Capacidad Resolutiva: Habilidad para tomar decisiones técnicas rápidas ante imprevistos o interferencias sin detener la producción., • Liderazgo y Negociación: Capacidad para gestionar subcontratistas conflictivos y negociar soluciones técnicas en campo. Otros Requisitos: • Idiomas: Inglés Técnico Condiciones: • Paquete Retributivo Competitivo: Salario acorde a la responsabilidad, • Contrato: Indefinido., • Vacaciones: 21 días laborales de vacaciones., • Impacto: Proyecto estratégico con impacto real en la organización.

Betancourt selecciona: Responsable de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. La empresa Empresa de primer nivel de Granada, con una estructura consolidada y un elevado grado de exigencia operativa, que apuesta por la profesionalización de su área de Personas como palanca clave para garantizar el cumplimiento normativo, la estabilidad laboral y el desarrollo del talento interno. El puesto La compañía desea incorporar un/a Responsable de Relaciones Laborales y Recursos Humanos que lidere la gestión integral del área, combinando una sólida base técnico-legal con una visión estratégica de la función. La persona seleccionada asumirá la responsabilidad sobre los procesos de relaciones laborales, administración de personal, nóminas, así como la definición y ejecución de políticas de selección, formación y desarrollo, actuando como interlocutor clave con organismos oficiales y agentes internos. La responsabilidad Las principales responsabilidades del puesto incluyen: • Gestión integral de la relación laboral: contratación, modificaciones contractuales, control de vencimientos y extinción de contratos., • Supervisión de la gestión administrativa ante organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE, entre otros) y adaptación a cambios normativos., • Dirección del área de nóminas y política retributiva: cálculo, revisión, control y elaboración de informes salariales., • Gestión de jornada, vacaciones, permisos, absentismo e incidencias laborales, incluyendo situaciones de incapacidad temporal y accidentes de trabajo., • Coordinación de las relaciones con la representación legal de los trabajadores y participación en órganos de interlocución., • Atención a requerimientos de Inspección de Trabajo y relación con organismos públicos., • Supervisión del cumplimiento normativo en materia laboral, así como colaboración en políticas de prevención de riesgos y cumplimiento interno., • Definición e implantación de políticas de selección, garantizando la cobertura de necesidades de la organización., • Diseño, ejecución y seguimiento de planes de formación y desarrollo profesional., • Gestión de programas de prácticas y relación con instituciones educativas., • Control de los recursos económicos del área y gestión de subvenciones vinculadas a formación y empleo., • Coordinación transversal con las distintas áreas de la organización y participación en comités internos. Lo que ofrecemos • Incorporación a una organización de referencia en Granada., • Posición estratégica con impacto directo en la gestión de personas y en el cumplimiento normativo de la compañía., • Proyecto estable en un entorno estructurado y profesionalizado., • Autonomía en la gestión y participación activa en la toma de decisiones., • Condiciones acordes a la responsabilidad del puesto y a la experiencia aportada. Lo que buscamos • Titulación universitaria en Derecho, Relaciones Laborales, Administración y Dirección de Empresas o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de responsabilidad en el ámbito de relaciones laborales y recursos humanos., • Sólidos conocimientos en legislación laboral, Seguridad Social y gestión de nóminas., • Experiencia en interlocución con organismos oficiales y representación de trabajadores., • Capacidad para combinar enfoque técnico-legal con visión estratégica de la función de Personas., • Habilidades de organización, rigor y orientación al detalle., • Capacidad de interlocución y coordinación con diferentes áreas de la organización., • Perfil proactivo, resolutivo y con capacidad para trabajar en entornos exigentes.

Empresas: Hospes Hotels En Hospes Palacio de los Patos buscamos un/a Cocinero/a para que desempeñe las siguientes funciones: • Preparar y controlar los ingredientes del menú a su cargo, asegurándose del cumplimiento de las órdenes del Chef (fichas técnicas...) y de los estándares de la Cadena. * Cumplir con la normativa alimentaria, alérgenos y APPCC. * Encargarse de la frescura y la calidad de los productos. * Garantizar la limpieza, seguridad e higiene en su puesto. * Garantizar el buen uso, el respeto y el mantenimiento del conjunto del material. * Organizar el almacenaje y la conservación de los alimentos. * Participar en la gestión cotidiana de los stocks. * Aplicar los Estándares de calidad de la Cadena siguiendo el Manual de Procedimientos. Requisitos : • Experiencia previa de mínimo 2 años como cocinero/a en hotel 4-5* o restaurante gastronómico. * Formación en cocina. * Experiencia en las partidas de caliente y frío., • Contrato de sustitución de paternidad., • Jornada completa. Qué ofrecemos? • Formar parte de una prestigiosa cadena de hoteles de lujo, presente en un total de 9 destinos en España, en plena expansión. * Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la cadena. * Buen ambiente laboral, equipo multicultural y trabajo en equipo. * Formación ilimitada de libre acceso – más de 20.000 materiales formativos (desde libros, cursos, audiolibros, podcasts etc.) en diferentes áreas. * Posibilidad de participar en nuestro programa Hospes Exchange y poder tener una experiencia de trabajo en uno o más hoteles de nuestra marca. * Descuentos exclusivos en los hoteles de nuestra cadena para ti y tu familia o amigos en Alojamiento, F&B y SPA. * Acceso al Club Hospes Hotels, donde puedes disfrutar de muchos más descuentos exclusivos. Se aceptarán candidaturas hasta el 11 de mayo. En HOSPES nos enorgullecemos en ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, religión, diversidad o país de origen. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

Empresas: Meliá Hotels International MISIÓN DEL PUESTO: Participa en la elaboración/ regeneración y presentación de los alimentos que se producen en la cocina donde es asignado, a través del eficiente desempeño de sus funciones, cumpliendo en todo momento con los estándares de calidad y recetas establecidas para cada uno de los platos que se le soliciten, poniendo especial cuidado en la creatividad, composición, sazón y presentación de los mismos para asegurar la satisfacción de huéspedes y clientes, obteniendo su reconocimiento y preferencia por los alimentos del Hotel. QUÉ TENDRÁS QUE HACER? - Participar con cierta autonomía y responsabilidad en las elaboraciones de cocina bajo supervisión de su superior. Realizar las preparaciones básicas, así como cualquier otra relacionada con las elaboraciones culinarias que le sean encomendadas. - Preparar y o terminación de los platos para los que haya recibido oportuna formación. - Mantener el orden y la organización de las cámara y refrigeradores de su área de actuación, para el correcto aprovechamiento de los productos. - Verificar que cuenta con todo el equipo y productos necesarios para cumplir con sus tareas, manejando adecuadamente los mismos para evitar desperdicio y mermas. - Asegurar de desempeñar todas las tareas asignadas y producciones solicitadas por su jefe inmediato en forma eficiente y oportuna, cumpliendo con las especificaciones requeridas y los procedimientos establecidos. - Manejar con extrema precaución todo el equipo de operación al transportarlo para evitar accidentes, derrames o roturas, cumpliendo en todo momento con las normas de seguridad. - Cumplir con los procedimientos y estándares de limpieza e higiene en el desempeño de sus labores, asegurando la calidad y confiabilidad de los alimentos que se preparan. - Asegurar que los productos utilizados en las preparaciones cumplan con los estándares de calidad, cantidad y rendimiento, informando de cualquier anomalía o desviación a su jefe inmediato. - Informar inmediatamente a su superior de cualquier contratiempo que se presente durante el desarrollo de sus labores y que pueda afectar al servicio. - Ejecutar todas las instrucciones y trabajos que le sean asignados por su superior inmediato, así como las responsabilidades que el cargo requiera. - Cumplir con los criterios de APPCC establecidos por la compañía. Requisitos :

Site Manager/Contruction Manager En Cuerva aspiramos a ser el ecosistema de referencia en la transición energética del siglo XXI. Nuestro objetivo es transformar radicalmente la relación de las organizaciones y las personas con la energía, acelerando el despliegue de fuentes renovables, tecnologías inteligentes y modelos de negocio sostenibles. Trabajamos mano a mano con utilities, administraciones públicas, grandes corporaciones e industrias para diseñar e implantar soluciones innovadoras que incrementen la eficiencia, la resiliencia y la flexibilidad de las redes eléctricas. Actualmente, desarrollamos y operamos proyectos de generación renovable, redes eléctricas e infraestructuras energéticas avanzadas tanto en España como en mercados internacionales, y buscamos un Site Manager que lidere el desarrollo y la ejecución de proyectos estratégicos de infraestructura energética, cuya finalidad es garantizar el suministro eléctrico, la eficiencia energética y la resiliencia operativa de infraestructuras críticas de alta disponibilidad. Buscamos un Site Manager experimentado para liderar la ejecución en campo de proyectos de subestaciones y líneas de alta tensión. Será el responsable máximo de la gestión del sitio de obra, coordinando los recursos propios y subcontratados para garantizar que la construcción se realice de acuerdo con los planos de ingeniería, el cronograma de ejecución y, sobre todo, bajo los más estrictos estándares de seguridad y calidad. Responsabilidades: • Validación de Ingeniería en Terreno: Actuar como el primer filtro técnico, asegurando que los planos de diseño sean constructivamente viables. Identificar interferencias o errores de diseño antes de iniciar la ejecución para evitar sobrecostos., • Gestión de Consultas Técnicas (RFI): Liderar el proceso de Request for Information (RFI) para resolver dudas técnicas de forma ágil, coordinando con el equipo de diseño en oficina para no detener el avance de la obra., • Resolución de Imprevistos y Modificados: Ante hallazgos imprevistos, proponer soluciones técnicas de campo y gestionar las modificaciones de ingeniería necesarias junto al Director de Proyecto., • Gestión de Órdenes de Cambio Técnicas: Cuantificar el impacto en recursos y tiempo de las modificaciones de ingeniería surgidas en campo para que el Director de Proyecto pueda tramitarlas contractualmente., • Gestión de Campo: Supervisar y coordinar todas las actividades de obra civil, montaje electromecánico, tendido y pruebas de puesta en marcha., • Control del Cronograma Diario: Asegurar que los avances de obra se alineen con el cronograma. Reportar diariamente el progreso y gestionar planes de acción ante retrasos climáticos o logísticos., • Gestión de Subcontratistas: Supervisar el cumplimiento de las empresas contratistas y su control económico, coordinación en campo para maximizar rendimientos y que cuenten con los frentes de trabajo liberados., • Gestión de Materiales en Sitio: Controlar la recepción, almacenamiento y preservación de los equipos críticos una vez que llegan a la obra., • Calidad y Protocolos: Asegurar el cumplimiento del Plan de Aseguramiento de Calidad, supervisando los protocolos de pruebas y ensayos de materiales y equipos., • Relación con Propietarios y Comunidad: Gestionar los accesos a las parcelas de la línea y negociación ante conflictos. Requisitos: Formación: • Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energética, Civil o equivalente., • Valorable formación en metodología PMI o Lean Construction para la optimización de procesos en sitio. Experiencia • Mínimo de 7 a 10 años en construcción de infraestructuras energéticas similares., • Haber participado en al menos 2 proyectos EPC de gran envergadura (subestaciones de AT/EAT o líneas de más de 20km), cubriendo el ciclo completo desde el inicio de obra hasta la energización. Competencias clave • Capacidad Resolutiva: Habilidad para tomar decisiones técnicas rápidas ante imprevistos o interferencias sin detener la producción., • Liderazgo y Negociación: Capacidad para gestionar subcontratistas conflictivos y negociar soluciones técnicas en campo. Otros Requisitos: • Idiomas: Inglés Técnico Condiciones: • Paquete Retributivo Competitivo: Salario acorde a la responsabilidad, • Contrato: Indefinido., • Vacaciones: 21 días laborales de vacaciones., • Impacto: Proyecto estratégico con impacto real en la organización.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Liderar proyectos de implantación de procesos EAM con Maximo Application Suite., • Configurar, instalar y mantener entornos de Maximo Asset Management.Administrar servidores web (Apache, Tomcat, JBoss) y sistemas operativos Linux., • Gestionar bases de datos (PostgreSQL, Oracle, SQL Server, DB2), incluyendo diseño y ejecución de sentencias SQL., • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales, de rendimiento y seguridad., • Elaborar casos y planes de prueba, garantizando la calidad de las soluciones implantadas., • Construir modelos avanzados en Excel (macros, análisis, simulaciones)., • Documentar procesos y elaborar presentaciones técnicas en PowerPoint., • Colaborar con equipos multidisciplinares y dar soporte a clientes en operación y mantenimiento., • Asegurar la disponibilidad y rendimiento de los sistemas en entornos críticos. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería de Sistemas, Telecomunicaciones o Informática., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos tecnológicos., • Experiencia demostrable en servidores web Apache y aplicaciones Tomcat o similares., • Experiencia en Linux a nivel administrador., • Manejo de bases de datos PostgreSQL y/o Oracle, con experiencia en SQL., • Experiencia en instalaciones de Maximo Asset Management o Maximo Application Suite. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia mínimo de 2 años en proyectos de gestión documental para SAP, • Conocimientos en soluciones de gestión documental para SAP con OpenText, • Soluciones de gestión de documentos con las soluciones nativas de SAP como Archivelink GOS - KPRO DMS DMS on BTP, • Experiencia en implantación y mantenimiento de xECM, procesos documentales, workflows, reporting, etc., • Conocimientos en procesos de migración de documentos de base de datos SAP a repositorios externos. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como consultor funcional SAP, • Conocimiento en módulos MM, SD y/o PP, • Experiencia en gestión de procesos logísticos, ventas o producción, • Capacidad para soporte a usuarios y resolución de incidencias (Jira u otros), • Experiencia en entornos industriales (valorable sector automoción), • Perfil con visión de negocio y contacto con usuario final / planta, • Nivel de inglés Intermedio/alto: B2 o superior ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Madrid Híbrido 44. € (dependiendo de experiencia aportada) ¿Qué ofrecemos? Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quieres comenzar a formar parte de una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de proyectos logísticos con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Responsable de Operaciones en nuestra plataforma de Illescas (Toledo). Qué harás en tu día a día • Garantizar la ejecución de los objetivos de la plataforma y operativa de Illescas en el marco de las políticas de la compañía, coordinando las operaciones bajo su área de responsabilidad., • Velará por la calidad del servicio prestado y cumplimiento de las condiciones de servicio acordadas con los respectivos clientes., • Gestionar la consolidación y desarrollo del negocio del cliente., • Participar en la toma de las decisiones estratégicas de la plataforma, contribuyendo al desarrollo de los proyectos., • Gestionar operativa contribuyendo al cumplimiento del presupuesto haciendo seguimiento del mismo., • Coordinar y supervisar la asignación de tareas y competencias, distribuir el trabajo, asignar con coherencia los costes, calidad, tiempo y garantizar la disponibilidad de recursos estimulando entornos de trabajo en equipo., • Hacer seguimiento e informes de cada uno de los indicadores (KPI’s) de la operativa., • Trabajar y proponer proyectos de mejora continua e innovación de la plataforma., • Proponer mejoras llevando a cabo la implantación de planes de acción. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres graduado en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones o similares., • Presentas un nivel alto de comunicación en inglés., • Aportas entre 4-6 años de experiencia como Responsable de Operaciones., • Posees habilidades de comunicación y negociación tanto con clientes como proveedores., • Es valorable Máster en Dirección Logística., • Es valorable aportar experiencia en planificación estratégica de recursos., • Eres una persona dinámica, resolutiva y orientada a aportar valor en cada una de las funciones del día a día., • Tienes experiencia de al menos 5 años en la gestión de equipos., • Eres una persona dinámica, extrovertida y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Te sientes cómodo/a trabajando en entornos ágiles y con orientación al trabajo por proyectos. Nuestro equipo en FM Logistic Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento. Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera ¡Queremos conocerte! En FM Logistic creemos en la igualdad de oportunidades. xcskxlj Por ello, todos nuestros procesos de selección se rigen por criterios de objetividad y no discriminación, garantizando un entorno inclusivo donde solo tu talento y potencial marcan la diferencia.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia como técnico/a de Integraciones., • Valorable certificado de Rhapsody., • Experiencia demostrable en motores de integración incluyendo creación y mantenimiento de rutas, transformación de mensajes y uso de conectores REST, SOAP o JDBC., • Experiencia en resolución de incidencias y en despliegues controlados de integraciones en entornos productivos y de preproducción., • Conocimientos del ámbito sanitario, incluyendo estándares HL7. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 32.000 – 35.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Oferta de trabajo: DevOps ¡Bienvenido/a a nuestra oferta si ya estás leyendo esto! Queremos conocerte y ojalá que pronto formes parte del equipo No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. Lessthan3 Ayudamos a empresas en todas las geografías e industrias a sacar el máximo partido a su infraestructura tecnológica (servidores físicos o en la nube) utilizando metodologías DevOps. Ya somos más de 20 y, gracias al entusiasmo y la energía del equipo, hemos logrado entrar en el top 101 de las startups emergentes más punteras de España según el Ministerio correspondiente. Aunque somos una empresa de servicios y soluciones DevOps, también hemos desarrollado una plataforma propia de observabilidad predictiva para cuidar las infraestructuras de nuestros clientes. Esta herramienta no solo nos permite prever, anticiparnos y resolver mejor sus problemas técnicos, sino que cuenta con módulos FinOps, SecOps y GreenOps. Así hacemos que puedan operar de forma más rentable, segura y eficiente. Nuestro objetivo es ser la referencia mundial en soluciones de negocio DevOps con observabilidad predictiva, facilitando la transformación digital, la innovación y el crecimiento del negocio de nuestros clientes. Horario Flexible. No tendrás un horario predefinido ya que creemos en la responsabilidad y el compromiso de cada compañero. Aun así, intentamos coincidir unas horas intermedias (9:00–18:00) con algún descanso para garantizar una buena comunicación, teniendo en cuenta que trabajamos con organizaciones en varias geografías. Localización Operamos con un modelo de trabajo remoto para algunos equipos e híbrido para otros. Para este puesto será en remoto. Tenemos base en Oviedo (Asturias, España), en Andorra y próximamente en Brasil. Si no eres muy de trabajar desde casa, siempre podrás hacerlo desde nuestra oficina con vistas a la Catedral de Oviedo. Además, siempre que podemos intentamos juntarnos en persona para realizar actividades de equipo. ¿Qué conocimientos buscamos? • Administración de servicios en la nube (GCP, Azure y/o AWS), ya sea de forma manual o automática usando Terraform u otras soluciones. No te preocupes si tienes más experiencia en otra nube; lo que cuenta es la experiencia general con varios proveedores y entornos., • Desarrollo y mantenimiento de manifiestos (manifests) para Kubernetes, gestionando configuraciones de aplicaciones propias e integraciones con herramientas de terceros., • Creación de pipelines de desarrollo para el despliegue automatizado de código y realización de pruebas: GitHub Actions, Bitbucket Pipelines, Jenkins, GitLab CI…, • Detección y resolución de problemas del día a día; revisión de copias de seguridad, registros (logs) y otras métricas. Habilidades técnicas Imprescindible • CI/CD (especialmente con GitLab CI o similar)., • Lenguaje de scripting (Bash)., • Orquestación de contenedores (Kubernetes)., • Servidores web (NGINX)., • Proveedores cloud (GCP, Azure, AWS)., • Terraform., • Python (u otro lenguaje similar). Algunos clientes usan Python; poder colaborar en analítica/ingeniería de datos se valora positivamente., • SQL., • Diseño de arquitecturas de alta disponibilidad y para alto tráfico., • Terragrunt., • Helm. Experiencia Buscamos un perfil senior, con varios años en roles similares (no especificamos un número fijo de años porque entendemos que cada trayectoria es distinta). Valoramos especialmente la iniciativa, la capacidad de colaborar y aprender en un equipo pequeño. Idiomas Nuestros clientes hablan español e inglés. Es necesario poder defenderte bien en ambos idiomas. Acerca de nosotros Lessthan3 es una empresa tecnológica fundada en 2023 y especializada en servicios DevOps. Ofrecemos soluciones de arquitectura y optimización, apoyadas por nuestra plataforma de observabilidad. Misión Optimizar el mundo con metodologías DevOps es nuestro propósito global. Visión Ser la referencia mundial en soluciones DevOps de observabilidad, facilitando la transformación digital, la innovación y la escalabilidad en las empresas. Valores Calidad, adaptabilidad, creatividad, colaboración y sostenibilidad. ¿Qué puedes esperar de Lessthan3? • Retribución competitiva: salario competitivo y opción de participar en el capital de la empresa (phantom shares)., • Remote-first: trabajamos en asíncrono pero siempre bien conectados., • Ownership: tendrás impacto desde el día 0, con autonomía y responsabilidad., • Entorno dinámico: estarás rodeado/a de gente talentosa y con ganas de aprender. Quiero comenzar el proceso Primero, gracias por interesarte en nosotros. Para comenzar, envía un correo a o aplica aquí directamente y empezaremos el proceso de selección. Te pedimos que tengas un poco de paciencia con las respuestas, ya que estamos muy ocupados con los procesos de selección. xcskxlj Te responderemos lo antes posible.

Técnico/a Jurídico – Área Legal & Compliance Ubicación: Barcelona / modalidad presencial con horario de jornada intensiva. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. ¿Qué buscamos? En FIATC Seguros queremos incorporar a un/a Técnico/a Jurídico de entre 2 y 4 años de experiencia para reforzar nuestro equipo del Área Jurídica. Buscamos una persona con base sólida en derecho contractual y cumplimiento normativo, con ganas de aprender, aportar criterio y crecer en un entorno dinámico y cercano al negocio. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte jurídico al conjunto de la organización, participando activamente en la revisión contractual y en el aseguramiento del cumplimiento normativo, contribuyendo a minimizar riesgos legales y reforzar la seguridad jurídica de la compañía. Funciones principales • Revisión, redacción y negociación de contratos (proveedores, colaboradores, acuerdos de confidencialidad, prestación de servicios, etc.), • Asesoramiento jurídico interno a diferentes áreas de negocio (comercial, operaciones, proveedores, etc.), • Colaboración en la adaptación normativa (protección de datos, normativa sector asegurador, etc.), • Elaboración de informes jurídicos y notas técnicas, • Apoyo en proyectos transversales del área jurídica Requisitos • Grado en Derecho, • Máster de Acceso a la Abogacía, • Valorable especialización en compliance / derecho empresarial, • Experiencia de 2 a 4 años en funciones similares en empresas o en despacho, • Valorable conocimiento: protección de datos y/o entorno asegurador, • Nivel alto de castellano y catalán (valorable inglés) ¿En quién pensamos? xcskxlj • Persona rigurosa y estructurada, con atención al detalle, • Capacidad de análisis y criterio jurídico, • Proactividad y ganas de aprender, • Buena capacidad de comunicación, • Orientación a soluciones ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento, • Entorno colaborativo y cercano al negocio, • Desarrollo profesional dentro del área jurídica, • Exposición a distintas áreas de la compañía, • Condiciones competitivas + beneficios sociales

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando Arquitecto/Desarrollador Backend AWS: Desarrollador Java SpringBoot senior de alto nivel con autonomía total y mentalidad de arquitecto. Conocimientos profundos en diseño de software, patrones y arquitecturas que aplica directamente al desarrollo hands-on. Especialista en AWS con capacidad para tomar decisiones técnicas complejas sin supervisión. No se arruga ante ningún desafío: identifica problemas, propone soluciones robustas y las ejecuta de principio a fin. Profesional que resuelve problemas reales con código limpio, escalable y mantenible, sin necesidad de validación constante. Tecnologías principales: java, springboot, python, arquitectura hexagonal, clean code, aws AWS: • AWS Lambda – funciones serverless (invocación síncrona y asíncrona, control de errores, timeout, retries)., • Amazon API Gateway – expone las Lambdas como APIs REST o HTTP., • AWS IAM (Identity and Access Management) – para gestión de permisos (políticas de ejecución, acceso a DynamoDB, logs, etc.)., • AWS CloudWatch – logs, métricas y alertas de las Lambdas., • AWS Step Functions (opcional) – para orquestar flujos entre Lambdas si el proyecto escala., • Modelado de datos NoSQL (tablas, claves de partición y sort key)., • Indexación secundaria (LSI y GSI)., • Integración con repositorios Git (GitHub, Bitbucket, CodeCommit)., • Configuración de principales de IAM, • Manejo seguro de variables de entorno y secretos (con AWS Secrets Manager o SSM Parameter Store)., • Logging estructurado y trazabilidad (importante en ambientes donde cambian mucho las cosas). Comunicación con otros backends • Invocaciones HTTP entre APIs (desde Lambda a otros endpoints)., • Control de errores, timeouts, retries y circuit breakers en comunicación backend-backend. ¿Qué ofrecemos? • Contratación Indefinida., • 100% teletrabajo., • Flexibilidad horaria, • Formación a medida., • Jornada intensiva los meses de verano, • Paquete de retribución Flexible, • Formación de idiomas., • Certificaciones oficiales., • El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xcskxlj En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • A partir de 3 años de experiencia trabajando como QA Tester., • Experiencia con Jira y plugin Xray., • Experiencia trabajando con metodología Agile (SCRUM, Kanban). ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 25.000 – 30.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial., • ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia como Full Stack Developer, • Experiencia sólida en Node.js (idealmente NestJS), • Buen dominio de Angular (RxJS, servicios, arquitectura modular), • Experiencia real trabajando con APIs REST, • Conocimiento de bases de datos (SQL o NoSQL), • Buenas prácticas de desarrollo (clean code, testing, Git), • Formación en Ingeniería (valorable muy positivamente) Muy valorable • Experiencia con microservicios, • Docker / CI-CD, • Testing (Jest, Cypress, etc.) ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto 40.000 – 50.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar infraestructuras cloud en Azure, • Gestionar y optimizar clusters Kubernetes en producción, • Automatizar despliegues con CI/CD (Jenkins), • Implementar infraestructura como código con Terraform, • Mejorar rendimiento, monitorización y resiliencia de plataformas Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia como DevOps / Cloud Engineer en entornos productivos, • Experiencia avanzada en Microsoft Azure (diseño y operación de arquitectura), • Kubernetes en producción (gestión, troubleshooting y optimización de clusters), • Experiencia sólida en Terraform (diseño de infraestructuras complejas), • Diseño y gestión de pipelines CI/CD completos, • Capacidad para automatizar procesos mediante scripting (Bash, Python, PowerShell), • Experiencia trabajando en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos, • Mentalidad orientada a mejora continua, autonomía y toma de decisiones técnicas Muy valorable • Experiencia en entornos multi-cloud (AWS / GCP), • Azure DevOps o GitHub Actions, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud escalables y resilientes, • Conocimientos en observabilidad (monitorización, logging, alerting), • Experiencia en entornos con alta carga o sistemas distribuidos ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Condiciones Remoto 45.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.250 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • +4 años de experiencia profesional con Angular (v16–20), • Experiencia real trabajando con microfrontends, • Dominio de programación reactiva (RxJS, NgRx, Redux o similares), • Experiencia en arquitecturas monorepo (Nx, Turborepo o similares), • Testing sólido: Unit testing (Karma, Jasmine, Jest…) y E2E (Cypress, Playwright…), • Enfoque en Clean Code, buenas prácticas y arquitectura, • Capacidad de tomar decisiones técnicas y proponer mejoras Muy valorable • Experiencia en proyectos enterprise o alto tráfico, • Conocimiento de performance y optimización Angular, • CI/CD y automatización de front, • Formación en Ingeniería Informática o similar ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones Remoto 45.000 – 50.000€ Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

TÉCNICO DE UNIX / ALMACENAMIENTO Y BACKUP ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. ¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen. Si quieres desarrollar tu carrera como Técnico de Unix / Almacenamiento y Backup rodeado de un gran equipo, ¡te interesa esta oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones? • Soporte operativo sobre servidores UNIX/Linux., • Ejecución de tareas rutinarias: arranque/parada de servicios, revisión de procesos, • Apoyo en la administración de sistemas de almacenamiento (SAN/NAS)., • Verificación de espacios en disco y crecimiento de volúmenes., • Ejecución y seguimiento de copias de seguridad., • Revisión de jobs de backup y resolución de errores sencillos. Indispensable, contar con una o más de las siguientes certificaciones: • Certificación ITIL 4 foundation., • LPIC-1 Certified Linux Administrator., • LPIC-2 Certified Linux Engineer., • LPIC-3 Certified Linux Security., • Red Hat Certified System Administrator (RHCSA)., • Red Hat Certified Architect (RHCA)., • Red Hat Certified Specialist in OpenShift Administration (RHSOA). ¿Qué buscamos en ti? • 5 años de experiencia., • Ciclo Formativo de Grado Superior en la rama de Tecnologías de la Información. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida., • Horario flexible., • Ayuda mensual por hijos menores de edad., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación)., • Seguro de vida y accidentes., • Plan de pensiones., • Plan de formación, licencia LinkedIn Learning y otras plataformas formativas., • Tarjeta Restaurant., • Gym virtual., • Carrera profesional en una multinacional líder del sector., • Empresa con sólida cultura organizacional., • ¡Y mucho más! ¿Y por qué Fujitsu? • La consultora independiente Whitelane Research y la consultora estratégica Quint, en su estudio 2022 sobre externalización de servicios TI en España, han posicionado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador de Entendimiento del Negocio, • Fujitsu se encuentra entre los 10 primeros proveedores de servicios a nivel mundial., • Fujitsu posee alrededor de 97.000 patentes a nivel mundial. xcskxlj, • Fujitsu figura en los índices de sostenibilidad Dow Jones (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research., • La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu una de las empresas más admiradas del mundo cuatro veces consecutivas desde 2012.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Qué harás? • Analizarás requisitos funcionales y colaborar con equipos multidisciplinares internacionales., • Diseñarás, planificarás y ejecutarás casos de prueba en diferentes fases del ciclo de vida del software., • Identificarás, documentarás y harás seguimiento de defectos, asegurando su resolución., • Participarás en actividades de mejora continua relacionadas con los procesos de QA., • Colaborarás en proyectos europeos, trabajando en un entorno ágil y dinámico., • Utilizarás herramientas de testing como Tricentis qTest, Tosca, Kreya o SoapUI (deseable)., • Contribuirás al aseguramiento de calidad en aplicaciones críticas y de alto impacto. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Mínimo 5 años de experiencia profesional como Ingeniero/a superior de pruebas Experiencia de 5 años en: • Entornos de Testing., • Metodologías de pruebas funcionales., • Diseño, ejecución y gestión de casos de prueba., • Automatización de pruebas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Implementar, configurar y optimizar soluciones de gestión del talento y recursos humanos en Successfactors, • Documentar necesidades funcionales y técnicas., • Elaborar especificaciones funcionales para desarrollos adicionales (integraciones, reportes)., • Parametrizar el sistema según los requerimientos del cliente., • Realizar pruebas unitarias y funcionales., • Preparar manuales y guías de usuario., • Capacitar a administradores y usuarios finales., • Brindar soporte post-implementación y resolver incidencias., • Implementar nuevas funcionalidades y actualizaciones del sistema., • Conectar SuccessFactors con otros sistemas (ERP, nómina, aplicaciones externas). ¿Qué buscamos en ti? • Ser titulado en Psicología, ADE, Derecho..., • Mínimo de 4 años de experiencia en proyectos de implantación en el modulo de EC., • Certificación SuccessFactors de alguno de los módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Servicios SAU. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Buscamos un/a Técnico/a Senior de Infraestructura IT/OT con fuerte especialización en redes y comunicaciones, para incorporarse a un entorno crítico de alta disponibilidad, integrando redes OT con plataformas IT corporativas. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la operación, disponibilidad y continuidad de la conectividad en entornos críticos, participando activamente en la gestión de incidencias y mejora continua de la infraestructura. Funciones principales • Administración y troubleshooting de redes LAN IT/OT en entornos de alta disponibilidad., • Configuración y mantenimiento de switches Cisco (VLANs, STP, trunking, routing básico, QoS)., • Gestión de switches industriales (Moxa u otros fabricantes – valorable)., • Diseño e implementación de segmentación IT/OT con foco en seguridad., • Soporte a comunicaciones de servidores OT (Windows) y sistemas industriales., • Resolución de incidencias críticas y análisis de causa raíz., • Documentación técnica, diagramas de red y procedimientos., • Coordinación con equipos de operaciones y ciberseguridad., • Participación en guardias 24x7. Requisitos técnicos • Experiencia sólida en redes LAN y switching avanzado., • Cisco (imprescindible)., • Experiencia en entornos OT / industriales (muy valorable)., • Conocimientos de Windows Server y Active Directory, • Conceptos de alta disponibilidad y continuidad de servicio., • Experiencia con RADIUS y herramientas de monitorización. Buscamos una persona… • Resolutiva, metódica y orientada a la estabilidad del servicio., • Con capacidad para trabajar bajo presión en incidentes críticos., • Con enfoque preventivo y mentalidad de mejora continua., • Con disponibilidad para participar en guardias. ¿Qué ofrecemos? • Modalidad de trabajo híbrida., • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Formación continua y certificaciones., • Participación en proyectos innovadores y tecnológicos., • Tipo de contrato indefinido., • Ubicación: Madrid, • Vales comida., • Retribución flexible. ¿Quiénes somos? Grupo Econocom es el primer integrador digital en Europa que combina los servicios y la financiación para la transformación digital de grandes y medianas empresas y organizaciones públicas. Como parte del grupo, Econocom Servicios cuenta con 850 colaboradores y 70 millones de facturación en 2022 en España. Sus servicios de TI se estructuran entorno a cinco grandes ejes: • Service desk innovation, • Modern workplace, • Advanced managed services, • Econocom Cloud, public cloud, hybrid cloud, • Managed security services Grupo Econocom opera en 16 países, cuenta con más de 8.000 colaboradores y generó unos ingresos de 2.718 millones de euros en 2022. Econocom cotiza en Euronext en Bruselas, en los índices BEL Mid y Family Business Valoramos a las personas por sus competencias con independencia de su género, orientación sexual, diversidad funcional, nacionalidad, edad....¡Estamos comprometidos/as contigo y damos un alto valor a la diversidad de nuestros equipos! xcskxlj Si estás interesado/a, postula ahora y únete a nuestro equipo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas! Buscamos un/a Ingeniero/a de apoyo al desarrollo de bancos automáticos de radiofrecuencia, que aporte experiencia en diseño, pruebas y validación de equipos electrónicos y RF, para dar soporte al grupo de SAT RF y microondas. ¿Qué harás? • Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas., • Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos., • Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas., • Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas., • Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF., • Programar en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar! Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar). Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas. Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas. Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF. Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab. Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo estimado del proceso: 2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! xcskxlj Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto . Tu misión en Babel : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. xcskxlj Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. ¿Qué harás? • Configuración básica de monitorización en Zabbix (hosts, templates, agentes, triggers)., • Supervisión de sistemas, redes y servicios mediante SNMP, ICMP y checks básicos., • Gestión de eventos, alertas y notificaciones., • Creación y mantenimiento de dashboards en Grafana., • Monitorización de sistemas Linux, Windows e infraestructura básica., • Atención, seguimiento y registro de incidencias., • Ejecución de tareas operativas y escalado a N2/N3 cuando sea necesario. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia de 1-2 años en Zabbix y Grafana. Conocimientos básicos de sistemas, redes TCP/IP y protocolos como SNMP o ICMP. Manejo básico de Linux y Windows Server. Nociones de scripting (Bash o PowerShell). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Se trata de un rol híbrido que requiere trabajar al menos tres días a la semana en la oficina. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Contaremos contigo para: • Asesoramiento jurídico a empleados desplazados en asignaciones internacionales, abarcando aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social, así como la planificación de su tributación a nivel internacional., • Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Mercer a nivel internacional., • Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria., • Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas., • Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo, tanto a nivel local como global., • Planificación fiscal de la compensación de directivos., • Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible., • Asesoramiento fiscal a empresas en materia de tributación directa. Lo que necesitas tener: • Grado en Derecho, Administración y Dirección de Empresas, o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales., • Experiencia previa mínima de 6 meses a 1 año en funciones similares., • Español nivel nativo., • Nivel intermedio/avanzado de inglés (mínimo B2), • Experiencia en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera., • Capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, etc.)., • Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias. Lo que te hace destacar: • Máster de postgrado en Fiscalidad., • Dominio del catalán., • Conocimientos en gestión de procesos y metodologías ágiles. Por qué unirse a nuestro equipo: • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. xcskxlj, • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas,que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener unimpacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Consultor/a SAP GRC, formarás parte de la Unidad de Consultoría SAP de SEIDOR. En esta unidad ayudamos a las organizaciones en su transformación hacia una empresa inteligente, conectando procesos, departamentos y funciones mediante soluciones integrales de gestión empresarial. Además, optimizamos los procesos y operaciones internas, y facilitamos la toma de decisiones a través de herramientas avanzadas para la obtención y explotación del dato. Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Liderarás proyectos de implementación, realizarás la configuración, optimización y soporte de sistemas SAP. Trabajarás estrechamente con clientes para entender sus necesidades de negocio, diseñar soluciones personalizadas y asegurar la entrega exitosa de proyectos. Entre tus funciones estarán: • Diseño, creación y mantenimiento de roles SAP alineados con las necesidades del negocio y políticas de seguridad., • Gestión de accesos de usuarios, incluyendo altas, bajas y modificaciones bajo el principio de mínimo privilegio., • Análisis y gestión de riesgos de segregación de funciones (SoD), proponiendo soluciones o controles mitigadores., • Configuración y administración de SAP GRC Access Control (ARA, ARM, BRM)., • Gestión del ciclo de vida de roles, desde su definición hasta su revisión y retirada., • Implementación de controles mitigadores para reducir riesgos de acceso no eliminables., • Soporte en auditorías internas y externas, proporcionando evidencias y documentación requerida., • Optimización y rediseño de roles para mejorar la eficiencia y reducir accesos innecesarios., • Automatización de procesos de solicitud y aprobación de accesos mediante workflows en GRC., • Formación y asesoramiento a usuarios clave en buenas prácticas de gestión de accesos. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Título universitario en Ingeniería Informática, Administración de Empresas, Sistemas de Información o campos relacionados., • Nivel avanzado de inglés, especialmente para proyectos internacionales., • Experiencia: al menos 5 años de experiencia en consultoría SAP con un enfoque específico en la parte de seguridad de SAP., • Conocimientos Técnicos/Funcionales:, • GRC Access Control, • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos., • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar., • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc., • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.

¿Quieres desarrollar tu trayectoria profesional en una de las empresas punteras en logística de todo el territorio nacional? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. FM Logistic, es una compañía multinacional de referencia en las diferentes áreas de la cadena de suministro, en la que tenemos una cultura interna basada en nuestra historia, identidad, valores y tradiciones. En ella, resalta la seguridad, el bienestar y el desarrollo de sus empleados/as en el centro de nuestras decisiones para construir una fuerza colectiva que permita un crecimiento sostenible. Esta filosofía nos impulsa a seguir creciendo y, actualmente, estamos en búsqueda de ampliar nuestro equipo de RRHH con la incorporación de un nuevo/a compañero/a que desempeñará funciones de Técnico/a Senior de Organización, Compensación y Beneficios en nuestro centro de Illescas (Toledo). ¿Qué realizarás en tu día a día? • Revisión y análisis de estructuras organizacionales existentes., • Identificación de niveles de contribución de los diferentes puestos de trabajo valorados., • Proposición y desarrollo, en base a una estrategia definida, de programas retributivos para la atracción, retención y recompensa del talento., • Realización de Benchmarking a nivel retributivo., • Creación de un plan de comunicación eficiente de las políticas de organización, compensación y beneficios., • Proponer e implantar beneficios sociales de la plantilla. En base a una estrategia definida, analizar la normativa existente y los colectivos, así como la viabilidad del proyecto, definiendo procesos y procedimientos asociados a la implantación., • Realizar seguimiento de las medidas implantadas y extraer métricas del funcionamiento de las mismas., • Gestión de Proyectos relacionados con la mejora continua de los departamentos de Organización, Compensación y Beneficios., • Velarás por la ejecución y calidad de los procesos anuales derivados de la función. ¿Por qué nos vas a encantar? • Eres una persona dinámica, analítica y orientada a aportar valor en el día a día de trabajo., • Eres proactivo/a, tienes iniciativa a la hora de aportar nuevas soluciones y te gusta trabajar en equipo. -Experiencia en sistemas de gestión de Recursos Humanos, preferiblemente Workday. • Nivel avanzado de inglés., • Aportas 3 años de experiencia trabajando en áreas de organización, compensación y beneficios., • Posees al menos 2-3 años de experiencia en entornos logísticos., • Has estudiado una carrera en ADE, Economía, Psicología o afines., • Posees estudios superiores de Máster en Dirección de RRHH o similares., • Dispone de vehículo propio para desplazarte a nuestras instalaciones. ¿Por qué elegir FM Logistic? Formarás parte de un equipo joven, motivado y con nuevos proyectos en el departamento, reportando al/la Manager de Organización y Talento de la compañía. xcskxlj Si estás buscando una oportunidad para crecer en tu carrera y poder aportar tus conocimientos y valor a nuestra compañía, ¡Tenemos muchas ganas de conocerte!

¿Estás preparado/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.300 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? ● Titulación en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones, Informática, Electrónica o similar). ● Experiencia de 3 a 5 años en Verificación y Validación (V&V) o testing de sistemas. ● Experiencia previa en sector ferroviario (señalización, control, comunicaciones, etc.). ● Experiencia en: • Definición de planes de prueba (Test Plan), • Diseño y ejecución de casos de prueba (Test Cases), • Gestión y seguimiento de incidencias ● Manejo de herramientas de testing y gestión (JIRA, TestRail, ALM, Doors o similares). ● Experiencia en pruebas funcionales, de integración y de sistema. ¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España 100% Remoto Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: • Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado, • Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día., • Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj, • No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia como Data Engineer., • Experiencia con Python y Java para scripts, notebooks y ETL., • Experiencia con Apache Spark en procesamiento de datos., • Sólidos conocimientos de SQL y ecosistemas de datos., • Experiencia trabajando con Data Warehouse y Data Lake., • Conocimiento práctico de servicios cloud en AWS y/o Azure., • Valorable conocimientos de arquitecturas de datos y aplicaciones MVC. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. xcskxlj ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Por eso colaborarás en el diseño e implantación de planes de prevención, el seguimiento de las medidas a implantar, el control de riesgos y el asesoramiento general en prevención a nuestras empresas clientes. Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trab

Somos uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad para empresas y organizaciones. Técnico/a de Operaciones en Seguridad Electrónica. Cumplir con los protocolos de seguridad, normativa técnica y PRL.

En Indra Group protegemos lo que más importa. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Técnico de validación y pruebas con experiencia en sistemas de defensa terrestres. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar. • Título: Técnico superior de telecomunicaciones y sistemas informático, • Entorno a 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas de entornos tecnológicos complejos., • Conocimiento de al menos una de las siguientes tecnologías o tipología de sistemas: RADAR, Mando, Control y comunicaciones (C3), Guerra Electrónica Terrestre en banda radar y de comunicaciones, Nube de Combate y Sistemas de Misión., • Experiencia demostrada en gestión de requisitos, integración, verificación y validación., • Habilidades de liderazgo y gestión de equipos técnicos., • Excelentes capacidades de comunicación y trabajo en entornos multidisciplinarios., • Nivel medio de inglés (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajar. Herramientas y Tecnologías • DOORS u otras herramientas de gestión de requisitos., • Herramientas de integración, pruebas y validación de sistemas. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales. Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

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Garantizar la correcta definición, implantación y evolución del visual merchandising en la red de tiendas de Miphai, asegurando coherencia de marca y optimización del rendimiento comercial. Detectar oportunidades de mejora y activar planes de acción en tienda. Adaptación del visual a necesidad

Colaborar en la gestión y control de insumos médicos y protocolos de seguridad. Oportunidad de desarrollo profesional en el sector de la estética. Excelente ambiente de trabajo en una clínica moderna y en crecimiento.

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En MAPFRE estamos comprometidos con el desarrollo empresarial, por ello, buscamos emprendedores/as que estén dispuestos/as a iniciar un nuevo reto profesional dentro del programa Emprende con MAPFRE. Nuestro objetivo es darte la oportunidad en un sector en continuo crecimiento y transformación, en

Residencia en Málaga o posibilidad de trabajar de forma presencial en nuestra sede. Identificar y captar nuevas oportunidades de negocio. Contribuir al crecimiento del equipo comercial y del área de negocio.

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Formar parte del equipo de validación y pruebas ferroviarias, participando en actividades de verificación, certificación y homologación de sistemas de señalización en proyectos de alto impacto tecnológico. Análisis de resultados, revisión de logs y gestión de incidencias y no conformidades

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Definir el modelo de integración de datos desde los sistemas origen hacia BigQuery, estableciendo los estándares para los procesos de ETL/ELT. Liderar Equipo: Construir, liderar y desarrollar el equipo que implementará y mantendrá el plan de gobierno del dato. Democratización del Dato: Capacita

Gestionar proyectos de mejora energética desde el estudio inicial hasta la ejecución y puesta en marcha, incluyendo ofertas, coordinación de equipos, validación de ahorros y elaboración de informes y presentaciones para el cliente. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las