Trabajos empresas de seguridad en AlmeríaCrear alertas

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024, 2025 y 2026, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será garantizar que la obra se realice de acuerdo con la legislación vigente en materia de seguridad y salud, gestionando la identificación, evaluación y control de los riesgos laborales. Este profesional velará por la seguridad de los trabajadores de la obra, tanto propios como de subcontratas, y colaborará en la implementación de medidas preventivas durante la ejecución del proyecto. Sus principales funciones serán las siguientes: • Control y supervisión de la seguridad en la obra: Velar por el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales en la obra. Realizar inspecciones periódicas de seguridad para identificar riesgos y verificar el cumplimiento de las medidas preventivas. Elaborar informes de seguridad y reportar cualquier incidente o situación de riesgo al promotor y a la dirección de obra., • Supervisión del Plan de Seguridad y Salud: Supervisar la correcta implementación del PSS. Solicitar actualización si es necesario en función de las características de la obra y las circunstancias cambiantes. Chequear aleatoriamente la adecuada formación de los trabajadores y responsables de las contratas y subcontratas en materia de seguridad., • Evaluación de riesgos laborales: Realizar evaluaciones de riesgos en actividades de la obra, si se considerase necesario, proponiendo medidas correctivas. Identificar y analizar los posibles riesgos durante la ejecución de las obras, proponiendo medidas para su eliminación o mitigación., • Gestión de accidentes e incidentes: Investigar los accidentes e incidentes propios que puedan ocurrir en la obra, identificar sus causas y proponer soluciones para evitar futuros sucesos similares. Revisar las investigaciones de accidentes e incidentes de contratas y subcontratas, supervisando las medidas implementadas. Coordinar con el servicio médico asistencial y las aseguradoras en caso de accidente laboral de trabajadores propios. Coordinar las actuaciones en caso de trabajadores de contratas y subcontratas., • Coordinación con otros actores del proyecto: Asesorar a la Dirección Facultativa en materia de Seguridad y Salud garantizando la adecuación a la normativa legal vigente, las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Supervisar el cumplimiento de las normativas legales de seguridad y salud en la obra. Asegurarse de que las prácticas de seguridad sean coherentes con las políticas internas de la empresa. Implementar y controlar el cumplimiento de la norma ISO 45001, que establece los requisitos del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo de Prezero. Coordinar y colaborar con la dirección de obra, contratistas y subcontratistas para garantizar la correcta implementación de las medidas de seguridad. Participar en las reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto para evaluar la eficacia de las medidas preventivas., • Formación y sensibilización: Impartir formación a trabajadores propios e inducciones periódicas sobre seguridad y prevención de riesgos laborales a los trabajadores de la obra. Fomentar la cultura de seguridad y concienciar a todo el personal sobre la importancia de la prevención en el ámbito laboral. ¿Qué buscamos? • Formación: Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene)., • Idiomas: Nivel B2 Inglés., • Experiencia: Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en el sector de la construcción., • Competencias corporativas: Acción empresarial, Trabajar con orientación a los resultados, cooperación, comunicación, gestionar cambios. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva💰, • Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo más limpio y sostenible. Nuestras referencias, personal y medios técnicos garantizan el desarrollo de cualquier gran proyecto. Somos un equipo de más de 1000 profesionales con una experiencia media de 24 años en el mundo de la construcción. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de las infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención, Calidad y Medioambiente para una obra de construcción lineal en Almería (Andalucía). 📢Funciones: Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Seguridad, Plan de Gestión de Calidad y Plan de Gestión Ambiental de la obra. Elaborar y hacer seguimiento del Plan de Residuos del proyecto. Mantener y verificar el correcto cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Integrado de Lantania. Colaborar en la implantación de medidas preventivas en obra. Colaborar en la implantación de medidas ambientales en obra. Identificación y evaluación de los requisitos legales aplicables al proyecto. Mantener actualizada la documentación del personal propio. Llevar la Coordinación de Actividades Empresariales. Realizar reuniones de seguridad y salud con las empresas subcontratistas en obra. Realizar visitas/inspecciones de seguridad a obra. Formación e información de los trabajadores en obra. Gestionar la documentación con las diferentes subcontratas y de plataformas CAE - Tramitación de accesos. Asistencia a reuniones de coordinación PRL y del Comité de Seguridad y Salud. Investigación de accidentes/incidentes. Control y resolución de No Conformidades en obra. Participar en las auditorías internas y externas. Control y seguimiento de indicadores e índices de siniestralidad de la obra. Elaboración de anexos al Plan de Seguridad y nuevos procedimientos para la ejecución de las unidades de obra. Elaboración y gestión de los PPI de proyecto. Control de calidad de la ejecución de las unidades de obra. Elaboración, seguimiento y control del plan de ensayos. Trazabilidad de materiales. Control de planos y documentación. Seguimiento del Plan de Compras y gestión de la documentación de calidad asociada: • Documentación de calidad de equipos y materiales., • Control y seguimiento de inspecciones FAT y SAT de equipos. Seguimiento del Plan de Vigilancia Ambiental de la obra. Trámites ambientales y comunicaciones previas. Control de la gestión de los residuos y archivo cronológico. Seguimiento del cálculo de la huella de carbono en la obra. Apoyo técnico y soporte en obra en materia de PRL, calidad, gestión ambiental y sostenibilidad. Preparar el dossier de PRL, calidad y MA para su envío al cliente tras la finalización del proyecto. 📢 Requisitos mínimos Titulado/a superior o medio con Máster en Calidad y/o Medioambiente y/o Máster en PRL. Experiencia mínima de al menos 2 años en las funciones descritas. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Estabilidad. Retribución competitiva. Plan de retribución flexible (guardería, transporte, seguro médico, etc.) Plan de carrera. Vehículo y gasolina. Ayuda a comida. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a sexo, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

TRC es un grupo de empresas con profesionales con una alta especialización en el desarrollo de servicios de IT, Telecomunicaciones, Ciberseguridad y Big Data, trabajamos para las principales empresas españolas, internacionales y sector público. ¡Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Junior para unirse a nuestro equipo de Ciberseguridad en Almería! Será responsable de las soluciones e implementaciones de orquestación de servicios de seguridad. Requisitos: • Licenciatura o grado universitario en el campo de las TI, • Conocimiento en desarrollo utilizando Python, • Conocimiento de APIs REST, • Conocimiento de conceptos como amenazas, vulnerabilidades, IOC (Indicators of Compromise), etc., • 1/2 años de experiencia en puesto similar., • Inglés nivel B1 Valorables: • Máster en Ciberseguridad, • Experiencia en análisis de amenazas y gestión de incidentes, • Experiencia con tecnologías SOAR (Cortex XSOAR, Falcon Fusion, TheHive…), • Certificaciones en ciberseguridad (CEH, OSCP, EJPTv2…), • Certificaciones de desarrollo en Python (PCEP, PCAP…), • Certificaciones de fabricantes de ciberseguridad, • Cursos de desarrollo en Python, • Conocimiento sobre diseño e implementación de casos de uso (HLD y LLD), • Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Podman…), • Conocimientos en desarrollo web (HTML, JavaScript, Angular…), • Conocimientos en repositorios de códigos (Gitlab/Bitbucket/Github…), • Conocimientos en librerías de tratamiento de datos y visualización (numpy, pandas, pydantic, seaborn, matplotlib…), • Conocimientos de marcos de desarrollo: CD/CI, Pruebas unitarias estructuradas, … Ofrecemos: • Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado, • Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera., • Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte), • Modelo de trabajo hibrido, con 2 dias de teletrabajo a la semana (a partir de los 3 meses de antiguedad en la empresa), • Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo "¡envíanos tu solicitud hoy mismo!"

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha. Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad. Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA. Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha. Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad. Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA. Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales , tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz , que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion, con más de 575.000 empleados y presencia en 33 países. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Seguridad y Salud de Obras en Almería, cuya misión principal será identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales presentes en los servicios e instalaciones en su área de responsabilidad, implementando medidas preventivas y garantizando el cumplimiento de la normativa legal, para asegurar un entorno de trabajo seguro y fortalecer la cultura de prevención en la organización. Realizar y actualizar las evaluaciones de riesgos de los centros de trabajo bajo su responsabilidad, así como mediciones higiénicas, ergonómicas, psicosociales, informes técnicos adicionales y visitas de control y seguimiento. Realizar una supervisión regular de la actividad preventiva en los servicios asignados, asegurando la implementación efectiva de medidas preventivas. Asesorar a los centros bajo su responsabilidad en materia de Seguridad y Salud, inspecciones de trabajo, reuniones con comités y coordinación de actividades empresariales, garantizando la adecuación de los contratos a la normativa legal vigente, siguiendo las directrices marcadas por la compañía y las especificaciones de la norma ISO 45001. Realizar las auditorías internas contempladas en el plan anual de seguridad y salud, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de las directrices establecidas en el Sistema de Gestión de la compañía, además de liderar las auditorías externas (tanto legales como del Sistema de Gestión) acompañando a los auditores en la visita a los centros y apoyando a los responsables de los centros para contribuir a su buena marcha. Realizar Inspecciones Técnicas de Seguridad y Salud en los centros de trabajo, para comprobar el cumplimiento de los aspectos en materia prevención, así como la supervisión de visitas y observaciones de seguridad. Elaborar e impartir cursos de formación en materia de Seguridad y Salud en los centros de trabajo bajo su responsabilidad, además de llevar a cabo la gestión de incidencias. ¿Formación : Licenciatura o Grado, preferiblemente en rama técnica o Ingeniería y Máster en PRL con las 3 especialidades (Ergonomía, Seguridad e Higiene). Idiomas : Nivel B1/B2 Inglés. Experiencia : Se requiere de 3 a 5 años como Técnico/a de Seguridad y Salud, en sectores con niveles de riesgo similares, y en organizaciones con diferentes actividades y con más de 5.000 empleados o en SPA. Desarrollo y proyección profesional acompañad@ de los mejores profesionales del sector&##128692; ♀️ Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) &##128104; &##Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.&##PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

¿Te apasiona la ingeniería de procesos? ¿Tienes experiencia en optimización de procesos productivos, gestión de instalaciones y liderazgo de proyectos técnicos? ¿Has trabajado en entornos industriales —idealmente en alimentación o líquidos— y buscas un rol con impacto real en la mejora operativa? ¿Resides en Lleida, Fraga o alrededores? ¡Entonces esta oportunidad puede ser para ti! Desde LHH seleccionamos un/a Responsable de Ingeniería y Procesos y Planta para una compañía industrial en pleno crecimiento. Tendrás un rol clave en la mejora técnica de la planta , la eficiencia de los procesos y la planificación de nuevas instalaciones, contribuyendo directamente al desarrollo sostenible del negocio. ¿Cuál será tu misión? Revisar y optimizar los procesos productivos (fermentación, saborización, envasado…). Mejorar la eficiencia: rendimientos, tiempos, mermas y consumos energéticos. Estandarizar procesos y elaborar documentación técnica. Participar en la industrialización de nuevos productos. Aplicar metodologías Lean (SMED, OEE, 5S). Diseñar layouts y organizar flujos de materiales y personas. Liderar proyectos de ampliación y nuevas líneas de producción. Seleccionar maquinaria y supervisar su instalación y validación. Velar por el cumplimiento normativo sanitario, de seguridad y medioambiental. Gestionar proyectos desde el estudio inicial hasta su ejecución. Preparar presupuestos, cronogramas y análisis de retorno. Coordinar proveedores y empresas externas y colaborar con otras áreas de la planta. Garantizar el cumplimiento de estándares y seguridad. ¿Qué perfil buscamos? Ingeniería Industrial, de Procesos, Química, Alimentaria o similar. +5 años de experiencia en ingeniería o departamento técnico (valorable en bebidas). Conocimiento de procesos de fermentación, maquinaria y líneas de producción. Experiencia en layouts industriales y mejora continua. Perfil analítico, orientado a resultados y con liderazgo técnico. Habilidades para trabajar transversalmente con equipos operativos y técnicos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable en una empresa sólida y referente del sector. Rol estratégico con autonomía y capacidad de influencia. Participación en proyectos de crecimiento y modernización industrial. Paquete retributivo competitivo según experiencia. Entorno técnico, dinámico e innovador, orientado a la excelencia industrial. Si te apasiona la ingeniería aplicada a la industria y quieres impulsar la mejora técnica de una planta en crecimiento… ¡Nos encantará conocerte!

Decskill nació en 2014 como una consultora de Talento IT, con la misión principal de aportar valor a través del conocimiento. Capacitamos a las empresas para enfrentar los desafíos del mundo digital disponiendo a nuestros clientes modelos de negocios que aseguren Capacitación Tecnológica, Flexibilidad y Agilidad. En números, somos 700 consultores con oficinas en Lisboa, Oporto y Madrid DECSKILL opera en 3 áreas principales: DECSKILL TALENT, a través del cual disponemos a nuestro cliente una extensión de los equipos de TI en las vertientes tecnológicas DECSKILL BOOST, un desarrollo especializado para aumentar la capacidad y optimizar el Time-to-Market, donde creamos y gestionamos equipos que entregan de acuerdo con sus necesidades, a la velocidad deseada DECSKILL CONNECT, a través del cual préstamos a nuestro cliente servicios de consultoría, implantación y gestión de infraestructuras de tecnologías de la información ¿Qué buscamos? Un perfil de IT RISK que asegure desde una perspectiva de Oversight, el cumplimiento de las políticas corporativas del Grupo (CIO) en el ámbito tecnológico, garantizando su correcta implantación, seguimiento y evaluación en las distintas entidades, países y branches que operan sobre la plataforma global. El rol contribuirá a la supervisión del riesgo tecnológico mediante el análisis de controles, revisión de evidencias y evaluación de la efectividad del entorno de control. Principales Responsabilidades: · Supervisar el cumplimiento de políticas corporativas de IT Risk y Seguridad a nivel global. · Analizar información y evidencias asociadas a controles tecnológicos. · Evaluar la adecuación y efectividad de controles desde una perspectiva de riesgo. · Realizar seguimiento de desviaciones y planes de acción. · Participar en ejercicios de evaluación de riesgo tecnológico bajo enfoque de Oversight. · Gestionar y analizar grandes volúmenes de datos para identificar riesgos y áreas de mejora. · Elaborar reporting ejecutivo y dashboards globales (Power BI). · Consolidar y estructurar información en Excel para seguimiento y control. · Interlocución continua con equipos internacionales en inglés. Perfil Requerido Experiencia: · Al menos 3 años de experiencia como IT Risk. · Experiencia en Departamento de Riesgos Tecnológicos, valorable experiencia en Auditoría o 2LoD. · Experiencia en análisis de controles y revisión de evidencias. · Valorable experiencia en sector financiero o entorno regulado. · Inglés C1 obligatorio. ¿Qué te podemos ofrecer? ¡Formar parte de un equipo con un talento brutal! ¡Ambiente de trabajo increíble! Modalidad de trabajo remoto (preferiblemente en Madrid o Málaga) Si tienes nuevas ideas, este es tu espacio para ponerlas en marcha ¿Quieres saber más? Priorizamos y valoramos tu talento, por tanto, si eres una persona inquieta y con ánimo de crecer a nivel profesional, no dudes en inscribirte. En el equipo de Decskill, ¡nos faltas tú! #Seremosgrandessipensamosengrande **Decskill apuesta por la igualdad y la no discriminación con todos sus talentos. Captamos y promovemos el talento, desde la diversidad y la inclusión, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad de la persona.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un/a Experto/a Senior en SAP FICO con al menos 6 años de experiencia en proyectos de implementación y soporte de SAP FI. La persona ideal deberá poseer una combinación de conocimientos funcionales profundos, capacidades de gestión y una visión estratégica del roadmap del fabricante. ¿Qué buscamos en ti? Mínimo 6 años de experiencia en implementaciones de SAP FI. Dominio profundo del área de General Ledger (GL) y amplios conocimientos sobre sus implicaciones en procesos de impuestos . Sólida experiencia en Accounts Receivable (AR) y Accounts Payable (AP) , incluyendo integraciones con GL. Conocimiento avanzado del ecosistema SAP y sus distintas áreas funcionales. Comprensión del roadmap de SAP , incluyendo tendencias, nuevas funcionalidades y evolución del producto. Se valorará positivamente conocimiento técnico de alto nivel (ABAP a nivel conceptual, integración, debugging funcional, etc.). Lo que te ofrecemos Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Softtek es un socio global de ingeniería de software que impulsa el progreso de las compañías. Desde hace más de 40 años, hemos ayudado a nuestros clientes a desarrollar, implementar y gestionar tecnología que mejora la vida de las personas. Con presencia en más de 20 países y más de 16,000 softtekians en todo el mundo, en Softtek estamos en constante crecimiento. En España, te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestra comunidad en ubicaciones como Albacete, Asturias, Ávila, Barcelona, Córdoba, Coruña, Madrid, Narón, Segovia o Zaragoza, donde podrás desarrollar tu carrera dentro de un modelo híbrido y flexible. En 2025, hemos sido reconocidos en la Lista Forbes como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España, destacando por nuestra flexibilidad y personalización en la experiencia del empleado. Creemos en el poder de las habilidades diversas y la la iniciativa personal para lograr cosas asombrosas, y valoramos el talento único de cada persona para contribuir al crecimiento y diversidad de nuestro equipo. ¿Nos acompañas en esta aventura? #FutureTogether ¿Qué buscamos? Descripción del puesto Buscamos un Desarrollador Salesforce con experiencia en análisis de requerimientos y aplicación de las mejores prácticas de seguridad e integración dentro del ecosistema Salesforce. La persona seleccionada participará en proyectos de alto impacto, participando en el desarrollo de arquitecturas robustas, escalables y alineadas con los estándares de la plataforma, además de acompañar a los equipos de desarrollo en fases críticas para asegurar la calidad y consistencia de las implementaciones. Habilidades requeridas • Experiencia senior en proyectos Salesforce, especialmente en Sales Cloud y Service Cloud. • Sólido dominio de Lightning y desarrollo en APEX. • Conocimientos de JavaScript y experiencia en desarrollo de Web Components. • Experiencia en integración con otros sistemas mediante procesos batch y servicios web. • Conocimiento de prácticas de seguridad, gestión de datos, integración y release management en entornos Salesforce. • Experiencia en entornos Agile y uso de herramientas como Jira, Git y Sonar. • Valorables conocimientos en Salesforce DX, componentización y generación de paquetes, movilidad multidispositivo, Salesforce Analytics, Heroku, Financial Services Cloud y Salesforce Einstein/AgentForce. Responsabilidades • Analizar necesidades globales y transformar requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. • Definir la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. • Desarrollar y supervisar componentes, integraciones y modelos de solución. • Aplicar y velar por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. • Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. • Evaluar productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. • Participar en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ¿Cómo será tu día a día? Analizarás necesidades globales y transformarás requerimientos en soluciones técnicas viables en Salesforce. Participarás en el desarrollo de la arquitectura de la solución garantizando eficiencia, seguridad y alineación con los estándares de la plataforma. Desarrollarás y supervisarás componentes, integraciones y modelos de solución. Aplicarás y velarás por el cumplimiento de las mejores prácticas en seguridad, datos, integración y gestión de releases. Acompañar al equipo de desarrollo durante fases críticas del proyecto para asegurar la correcta ejecución. Evaluarás productos y capacidades de Salesforce, identificando pros, contras y las mejores alternativas en cada caso. Participarás en el seguimiento de proyectos para asegurar calidad, coherencia técnica y cumplimiento de objetivos. ✅ Conoce nuestra propuesta de valor Contrato indefinido. Modelo híbrido Softtek 56 : 56 horas al mes en nuestra sede para colaborar presencialmente con tu equipo y teletrabajo el resto del tiempo, adaptándonos a tus necesidades y promoviendo la flexibilidad. Conciliación: Horario flexible y el programa BetterWork que apoya el equilibrio entre tu vida personal y profesional. ✈️ 24 días de vacaciones Seguro médico Retribución flexible: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería o seguro médico familiares. Tarde de cumpleaños libre (también por el cumple de tus hijos) Club del empleado: Beneficios y promociones exclusivas por ser Softtekian. Planes de formación: idiomas, tecnologías y habilidades interpersonales. Oportunidad de movilidad interna: en nuestras sedes internacionales y dentro de España. Valoraremos especialmente la candidatura de personas que posean habilidades y capacidades únicas y diversas, reconociendo la importancia de facilitar su integración plena en el mercado laboral. Cada individuo, con sus capacidades singulares, aporta una riqueza invaluable a nuestra comunidad, y nuestro compromiso es asegurar que todos tengan la oportunidad de demostrar su valía y contribuir al crecimiento y la diversidad de nuestro equipo. ¡Estamos deseando conocerte!

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Ubicación: España Empresa: Neotalent Conclusion Modalidad: Remota Sobre Neotalent Conclusion Neotalent Conclusion es una de las principales especialistas europeas en gestión del talento y soluciones tecnológicas, formando parte del grupo Conclusion, un ecosistema líder en servicios digitales y de IT en Europa. Acompañamos a grandes organizaciones en sus procesos de transformación tecnológica, trabajando en entornos complejos, innovadores y de alto impacto, donde la calidad técnica y la excelencia operativa son clave. Descripción del puesto Desde Neotalent Conclusion buscamos incorporar un/a Cloud Data & DevOps Engineer que participe activamente en el diseño, automatización y gestión de infraestructuras cloud, garantizando altos niveles de escalabilidad, seguridad, rendimiento y fiabilidad . La persona seleccionada trabajará en proyectos estratégicos donde la integración entre DevOps, Cloud y Data es fundamental, colaborando estrechamente con equipos de desarrollo, datos, seguridad y arquitectura. Responsabilidades principales Diseño e implementación de infraestructuras cloud e híbridas , alineadas con buenas prácticas de escalabilidad y resiliencia. Automatización de despliegues y procesos mediante pipelines CI/CD , principalmente con Azure DevOps . Gestión y optimización de procesos ETL/ELT para el tratamiento y movimiento de datos. Orquestación y gestión de contenedores utilizando Kubernetes . Procesamiento avanzado de datos en Databricks , asegurando eficiencia y calidad del dato. Implementación de medidas de seguridad y gobernanza en soluciones cloud e híbridas. Colaboración con equipos multidisciplinares para mejorar procesos, automatización y fiabilidad de las plataformas. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas, DevOps o similar (Grado o Máster). Experiencia sólida en gestión de infraestructuras cloud , preferiblemente en entornos Azure. Experiencia práctica en: Automatización de despliegues con CI/CD . Contenerización y orquestación con Kubernetes . Procesamiento de datos en Databricks . Conocimientos en seguridad, gobernanza y buenas prácticas en arquitecturas cloud e híbridas. Mentalidad orientada a la automatización, mejora continua y calidad técnica. Certificaciones y formación valorables Azure DevOps Engineer Expert . Kubernetes Certified Administrator (CKA) . Azure Data Engineer Associate . Formación específica en DevOps y/o procesamiento de datos . Qué ofrecemos Participación en proyectos cloud y data de alto impacto tecnológico . Entorno técnico avanzado, con foco en automatización, buenas prácticas y arquitectura moderna. Desarrollo profesional continuo y acceso a certificaciones y formación. Flexibilidad laboral y modelo híbrido/remoto según proyecto. Condiciones económicas competitivas, acordes a la experiencia y nivel técnico del perfil.

¡Únete a nuestro equipo como Técnico/a de PRL! Si la Seguridad y Salud Laboral es tu pasión, esta es tu oportunidad de formar parte de un proyecto estable y dinámico. Buscamos un/a Técnico/a de PRL que quiera aportar valor a un grupo de empresas con actividad a nivel nacional, con autonomía y capacidad de ver el impacto directo de su trabajo. Tus responsabilidades: Evaluar riesgos en centros y puestos de trabajo y proponer mejoras efectivas. Asesorar a dirección, mandos y trabajadores en materia de PRL. Investigar accidentes e incidentes para evitar su repetición. Impartir formación y garantizar el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos. Coordinar actividades empresariales y colaborar estrechamente con el Servicio de Prevención. Lo que buscamos en ti: Titulación mínima de Técnico/a Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales. Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. Carné de conducir vigente y disponibilidad para desplazamientos a nivel nacional Motivación por aprender, autonomía y proactividad. Lo que ofrecemos: Incorporación a un proyecto estable dentro de una organización consolidada. Puesto técnico con responsabilidad real: tus decisiones cuentan. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. Seguro médico privado y día libre en tu cumpleaños. Entorno colaborativo, cercano y agradable, donde se valoran las ideas y la iniciativa. Gastos de desplazamiento cubiertos. Si buscas un proyecto donde tu trabajo marque la diferencia, puedas aprender y crecer cada día, y disfrutar de un entorno de trabajo positivo… ¡te estamos esperando!

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Desarrollo frontend con Vue.js y Nuxt (4–5+ años). JavaScript ES6+ , HTML5 , CSS3 / SCSS . Consumo de APIs REST y trabajo en arquitectura BFF (Backend for Frontend) . Gestión de estado global ( Vuex / Pinia ). Arquitectura de componentes y buenas prácticas frontend. Uso de Vite / Webpack y Git . Trabajo en entornos ágiles y colaboración estrecha con backend. MODALIDAD: REMOTO ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería. Con más de 2500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: Energía, Infraestructuras, Telecomunicaciones e IT. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil, Arquitectura o titulación similar, con especialidad en estructuras Experiencia mínima de 5 años en el cálculo y dimensionamiento de estructuras y cimentaciones en proyectos industriales Manejo avanzado de herramientas de cálculo y diseño como STAAD Pro , AutoCAD , MicroStation u otras similares Se valorará experiencia previa en proyectos del sector Oil & Gas Nivel medio de inglés (capacidad para trabajar con documentación técnica y mantener comunicación profesional) Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otras disciplinas técnicas. Valorar modalidad híbrida en Madrid ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! Condiciones Barcelona Híbrido 38000-43000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.250 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? A partir de 4 años de experiencia profesional construyendo backend en producción con Python y/o Java Experiencia real creando soluciones con LLMs/Agents (tool-calling, workflows, orquestación) llevadas a entornos productivos . Dominio de RAG end-to-end : embeddings, indexación, búsqueda híbrida y VectorDB Diseño y consumo de APIs REST con contratos ( OpenAPI/Swagger ) y arquitectura microservicios . Prompt engineering avanzado y generación de salidas estructuradas (JSON) con validación y control. Enfoque fuerte en resiliencia y seguridad : guardrails, retries, timeouts, fallbacks, etc. Buenas prácticas de ingeniería: Git, code reviews, CI/CD y despliegues continuos. REMOTO 100% ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 3.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Estamos buscando un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en redes y comunicaciones para unirse a nuestro equipo. Será la figura encargada de la interlocución con el cliente para la gestión de manera eficiente de los servicios de soporte. Experiencia en gestión de servicios: Reuniones con cliente Informes de seguimiento Análisis del servicio Coordinación en incidencias críticas Experiencia en gestión de arquitectura de red (que lo hicieran ellos no un departamento de la empresa para la que trabajaban): Hardware de Red: Routers, switches, firewalls. Cableado Estructurado: Conexiones LAN/WAN y fibra óptica. Redes Inalámbricas: Soluciones de Wi-Fi corporativo seguro. Seguridad: Firewalls y medidas de protección de datos. Fabricantes: Alguno de estos Cisco, Aruba, MikroTik, Ubiqutici, etc Las funciones que debe realizar el JP para cumplir su objetivo son: - Relación con cliente Interno y Externo - Cumplimiento de los servicios. Revisión periódica del cumplimiento de los servicios, SLAs, KPIs y métricas. Generación de informes. - Eficiencia del servicio. Análisis y toma de decisiones en base a los datos que ofrecen nuestros servicios. - Reuniones con cliente. - Planificación de la gestión del cambio. - Gestión de problemas y crisis ¿Qué ofrecemos? Contratación Indefinida. Flexibilidad horaria Formación a medida. Jornada intensiva los meses de verano Paquete de retribución Flexible Formación de idiomas. Certificaciones oficiales. El Club Benefits de Plexus Tech: un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Si quieres emprender nuevos retos, nuevos proyectos y sobre todo crecer y ampliar tus conocimientos este puede ser tu proyecto. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Al menos 2 años de experiencia como QA Automático en entornos Playwright con test end to end. Diseñar, implementar y mantener suites de pruebas automatizadas. (end-to-end, regresión y pruebas críticas) Conocimiento y experiencia en LambdaTest (o equivalentes) para pruebas cross-browser en la nube. Experiencia específica en pruebas de rendimiento (herramientas como JMeter , Gatling , k6 , Locust u otras). Experiencia en testing de APIs ( Postman , REST Assured , o tests automatizados de API). Conocimientos básicos de scripting ( JavaScript / TypeScript , Python ) y familiaridad con entornos web modernos. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 25.000 – 32.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería de Software, Telecomunicaciones , DAM, DAW o similares. Experiencia de al menos 1 año en desarrollo web con .NET últimas versiones. Conocimientos en Entity Framework / LinQ. Experiencia en BBDD: SQL Server. Buenas prácticas: Clean Code, Testing … ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Remoto 18.000 – 24.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Estás preparador/a para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 18 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 2.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Experiencia profesional de 1 a 2 años como desarrollador/a Java (últimas versiones). Experiencia trabajando con Spring Boot en el desarrollo de aplicaciones y APIs REST. Conocimientos en bases de datos SQL, especialmente Oracle. Experiencia utilizando Hibernate. Capacidad para probar y validar servicios mediante herramientas como Postman. Valorable experiencia en testing unitario. ¡¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado/a para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector . Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Condiciones España Híbrido 18.000 – 24.000 Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

TRC es un grupo de empresas con profesionales con una alta especialización en el desarrollo de servicios de IT, Telecomunicaciones, Ciberseguridad y Big Data, trabajamos para las principales empresas españolas, internacionales y sector público. ¡Buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones para unirse a nuestro equipo de Ciberseguridad en Almería! Será responsable de las soluciones e implementaciones de orquestación de servicios de seguridad. Requisitos: Licenciatura o grado universitario en el campo de las TI Conocimiento en desarrollo utilizando Python Conocimiento de APIs REST Conocimiento de conceptos como amenazas, vulnerabilidades, IOC (Indicators of Compromise), etc. Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar. Inglés nivel B1 Valorables: Máster en Ciberseguridad Experiencia en análisis de amenazas y gestión de incidentes Experiencia con tecnologías SOAR (Cortex XSOAR, Falcon Fusion, TheHive…) Certificaciones en ciberseguridad (CEH, OSCP, EJPTv2…) Certificaciones de desarrollo en Python (PCEP, PCAP…) Certificaciones de fabricantes de ciberseguridad Cursos de desarrollo en Python Conocimiento sobre diseño e implementación de casos de uso (HLD y LLD) Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Podman…) Conocimientos en desarrollo web (HTML, JavaScript, Angular…) Conocimientos en repositorios de códigos (Gitlab/Bitbucket/Github…) Conocimientos en librerías de tratamiento de datos y visualización (numpy, pandas, pydantic, seaborn, matplotlib…) Conocimientos de marcos de desarrollo: CD/CI, Pruebas unitarias estructuradas, … Ofrecemos: Incorporación a un equipo altamente cualificado y dentro de un entorno tecnológico avanzado en el que están integradas las últimas soluciones del mercado Estabilidad laboral, proyección profesional y plan de carrera. Posibilidad de acogerte a plan retribución flexible (comida, seguro médico, guardería y transporte) Modelo de trabajo hibrido, con 2 dias de teletrabajo a la semana (a partir de los 3 meses de antiguedad en la empresa) Jornada intensiva todos los viernes del año y verano. Plan personalizado de formación, incluidas Certificaciones, para ayudarte a alcanzar tus metas profesionales y fortalecer tus habilidades La oferta no es para realizar un proyecto en concreto, ni de carácter temporal, sino que la intención es que la persona que se incorpore pase a forma parte del equipo de forma fija. Una vez recibidas las candidaturas, se valorarán de acuerdo con estándares de igualdad y no discriminación, y se contactará con aquellos perfiles que cumplan los requisitos detallados en la oferta. Todas las candidaturas se tratarán con la mayor confidencialidad siguiendo la política RGPD vigente. Si estás listo/a para desafiar tus habilidades y unirte a nuestro equipo ¡envíanos tu solicitud hoy mismo!

¿ Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? Más de 4 años de experiencia profesional en administración, operación y diseño de redes de comunicaciones . Experiencia sólida en redes LAN, WAN y WiFi , incluyendo tareas de optimización, mantenimiento y evolución de infraestructuras. Conocimientos en routing y switching. Experiencia en gestión de firewalls y VPNs . Experiencia administrando equipamiento de red Cisco y Fortinet en entornos productivos. Valorable experiencia en entornos de ciberseguridad y/o en el cumplimiento de estándares y buenas prácticas de seguridad. Nivel alto de inglés (B2/C1) para participar en proyectos y entornos internacionales. Perfil proactivo, con capacidad de aprendizaje continuo , autonomía en la toma de decisiones técnicas y buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y como nosotros estamos a la altura: Vas a contar con un plan de carrera , crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!! ¡Te esperamos!

NTT DATA es un equipo de más de 139.000 profesionales diversos que operan en más de 50 países de todo el mundo. Los sectores en los que operamos incluyen: telecomunicaciones, finanzas, industria, servicios públicos, energía, administración pública y salud. Nuestra misión: ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestro equipo y a que no nos conformamos con lo establecido, siempre buscamos la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, rompiendo paradigmas y aportando soluciones que realmente responden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha llevado a ser una de las 6 principales empresas tecnológicas del mundo. Porque #GreatTech, necesita #GreatPeople, como tú. Las funciones que desempeñará la persona son: Instalación, configuración y administración de servidores de bases de datos MySQL 5.x en adelante. Backup y recovery en MySQL. Configuración y monitorización de réplicas y alta disponibilidad. Migraciones y actualización de versiones. Instalación, configuración y administración de MongoDB onprem. Configuración, monitorización y administración de Replica Sets y Sharding Clusters. Manejo de Ops Manager. Optimización de consultas. Configuración de la seguridad, backups, snapshots y alertas en MongoDB Atlas. Para poder desempeñar el puesto son necesario los siguientes requisitos: Experiencia con MySQL en servidores en cloud, MySQL Azure flexible servers, Amazon RDS Experiencia en upgrades y migraciones entre versiones y entre entornos on-prem y Atlas. Experiencia en creación y administración de clusters en MongoDB Atlas Experiencia previa en las funciones anteriormente descritas durante al menos 4 años. ¿Qué podemos ofrecerte? Puesto de trabajo híbrido · Estabilidad con un Contrato indefinido. · Desarrollo profesional personalizado donde podrás diseñar tu propio camino en función de tus intereses, talento y experiencia. ·Un Modelo de Reconocimiento basado en tu contribución. · Formación desde el primer día dirigido a la especialización y empoderamiento. · Plan de certificaciones en tu área de conocimiento · Salario en función de la experiencia y grado de madurez profesional basado en la equidad. ·Trabajar en un buen ambiente de equipo donde podrás aprender para desarrollarte y compartir en un entorno de Igualdad, Inclusión y Diversidad. · Beneficios sociales, Clubs de ocio/deportivos/descuentos/ayuda Teletrabajo, Summer Party y más actividades que fomentan la conexión del talento diverso bajo el Movimiento Digital Lovers en NTT! Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante siempre serán las personas y por eso velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestro talento y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de seguir creciendo. En NTT Data, creemos que cada persona es única y diferente, por eso apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno donde podamos explorar, vivir y potenciar nuestra singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Capitole sigue creciendo, esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando un/a Product Owner, 3 y 6 años de experiencia, orientado/a a la gestión funcional y evolución de sistemas en entornos corporativos complejos. ¿Qué harás? Definición, refinamiento y priorización del backlog alineado con la estrategia y valor de negocio. Traducción de necesidades funcionales en historias de usuario claras y accionables. Validación funcional de desarrollos y supervisión de pruebas end-to-end. Planificación y coordinación de releases, gestionando dependencias y riesgos. Gestión y priorización de incidencias en producción hasta su resolución. Interlocución constante con negocio y tecnología, garantizando una visión integral del producto. Modalidad: modalidad 100% remoto desde España. ¿De qué proyecto se trata? El servicio consiste en la evolución de soluciones técnicas dentro del entorno de IT Billing Systems. La persona será responsable de la definición, mantenimiento y priorización del backlog funcional, actuando como punto principal de contacto con stakeholders clave. La persona que se incorpore deberá tener experiencia en el siguiente entorno técnico: Java e Ionic Bases de datos relacionales Integración cross-domain Capitole es una de las mejores empresas de consultoría informática y el lugar donde tu querrías estar. ¿Por qué? Salario competitivo. 1200 euros anuales en ó para que lo utilices en lo que tú quieras (eventos tecnológicos, libros, formaciones, certificaciones etc...) é . Seguimiento con tu equipo todos los meses, para tener un continuo feedback. Retribución Flexible (Tickets Restaurante, Tickets Transporte, Guardería). ⚽ Andjoy (Gymforless) - Capitole se hace cargo del 70% de la cuota Team buildings cada mes y medio / 2 meses . No te pierdas la famosa pool party de verano o la cena de navidad, entre muchas otras (bolos, catas de vino, etc) ¿Te unes a nuestro equipo? Envíanos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! Y si aún no nos conoces ¡Descúbrenos! El empleado respetará las políticas de seguridad de la información: - Tendrá acceso a información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaje. - Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y del cliente. - Tendrá que firmar un acuerdo de confidencialidad.

Quiénes somos En h&k creemos que las grandes cosas se logran en equipo. Somos una consultora tecnológica especializada en Microsoft, IA y consultoría con más de 30 años de experiencia en proyectos Cloud dentro del ecosistema de Microsoft y la energía de un equipo joven que combina innovación, agilidad y excelencia técnica. Con más de 200 profesionales, 1.100 empresas atendidas y sedes en Barcelona, Bilbao, Cartagena y Madrid , acompañamos a empresas líderes en su transformación digital en Europa y LATAM . Lo hacemos desde una visión integral: ofrecemos soluciones end-to-end en ocho áreas, que abarcan desde M365 y Azure hasta Copilot, Data & IA, desarrollo e innovación digital , siempre poniendo la tecnología al servicio de las personas. Somos Microsoft AI Cloud Solution Partner en Infraestructura, Datos e IA, Innovación digital y de apps, Trabajo moderno y Seguridad, y contamos con especializaciones avanzadas en Modern Workplace, Seguridad y Azure. Pero más allá de las certificaciones o la tecnología, lo que realmente nos define es cómo trabajamos y con quién lo hacemos . En h&k no hablamos solo de tecnología: hablamos de personas . Aquí trabajamos codo con codo, compartimos éxitos y aprendemos de la mano cada día. Nuestra cultura se basa en la cercanía , porque sabemos que la confianza se construye tanto con clientes como con las personas que forman parte de nuestro equipo. Nuestro propósito es claro: multiplicar capacidades, multiplicar visión y multiplicar impacto , siempre con un toque humano. Smart tech, human touch no es solo un lema, es nuestra forma de trabajar, de relacionarnos y de construir futuro, contigo. Tu día a día en este rol: ¿Te apasiona transformar datos en conocimiento accionable y aplicar machine learning para resolver retos reales de negocio? Buscamos una persona Data Scientist con experiencia en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones basadas en IA y aprendizaje automático , que quiera crecer en un entorno colaborativo, innovador y conectado con los proyectos más punteros del ecosistema Microsoft y Azure. En este puesto tendrás la oportunidad de: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en aprendizaje automático (ML) y, cuando aplique, procesamiento del lenguaje natural (NLP) . Analizar y evaluar los casos de uso de IA propuestos por el Comité de Transformación, garantizando su alineación con los objetivos del negocio. Participar en la recopilación, preparación y depuración de datos , asegurando la calidad y coherencia de los conjuntos de datos. Colaborar en la definición y mejora de pipelines de entrenamiento, validación y despliegue de modelos . Implementar prácticas de MLOps para la trazabilidad, versionado y monitorización de modelos en producción. Coordinar la relación con partners o proveedores externos , realizando seguimiento técnico y validación funcional de entregables. Monitorizar el desempeño de los modelos y proponer mejoras o reentrenamientos. Documentar modelos, procesos, arquitecturas y flujos para facilitar la escalabilidad y transferencia de conocimiento entre equipos. Lo que te ofrecemos Contrato indefinido y plan de desarrollo profesional. Trabajo 100% remoto , con conexión a un equipo colaborativo y multidisciplinar. Formación continua y certificaciones oficiales en IA, Azure y Data Science. Clases de inglés gratuitas. Seguro médico privado cofinanciado. Ticket restaurante, transporte y guardería. Revisión salarial continuada según objetivos y evolución profesional. Participación en proyectos innovadores de IA y datos con empresas líderes del sector. Lo que buscamos Queremos incorporar a una persona con una sólida base técnica, curiosidad analítica y mentalidad práctica, capaz de diseñar modelos de IA con impacto real en el negocio. Formación: Grado en Ingeniería Informática o similar. Valorable Máster en IA, Data Science o Machine Learning. Experiencia y conocimientos técnicos: 3 a 5 años de experiencia en roles de Data Scientist o ML Engineer. Experiencia en diseño, entrenamiento y evaluación de modelos de machine learning. Conocimiento sólido de Python y librerías como Pandas, NumPy, Scikit-learn , y si aplica, spaCy / NLTK para NLP. Conocimiento práctico de SQL y bases de datos relacionales. Familiaridad con servicios cloud (Azure, AWS o GCP) para soportar el ciclo de vida de los modelos. Conocimientos básicos de Docker (valorable). Buen nivel de inglés. MLOps (nivel intermedio): Versionado de código y modelos ( Git, MLflow o equivalentes). Construcción y mantenimiento de pipelines de datos y modelos. Monitorización de métricas y rendimiento post-despliegue. Despliegue en entornos productivos mediante APIs o contenedores. Si disfrutas trabajando con datos, te atraen los desafíos técnicos y quieres formar parte de un equipo donde la IA se aplica con propósito , en h&k queremos conocerte.

Como técnico de Tesorería serás responsable de aplicar las políticas del Grupo relacionadas con la organización y gestión del flujo monetario (cobros de clientes, pagos a proveedores, gestiones bancarias…), así como coordinar relaciones interdepartamentales y con financiadores externos, principalmente entidades financieras. Se requiere un profesional con nivel alto de inglés ya que dará servicio a filiales en el extranjero. Localización : Cantoria (Almería) Horario : L – J de 9h a 18.15h, V 8h a 15h Teletrabajo : 1 días a la semana FUNCIONES: Interlocución con entidades bancarias: contacto directo con proveedores financieros nacionales e internacionales. Conciliación bancaria: Control diario de la posición de tesorería mediante la conciliación bancaria, asegurando la fiabilidad de la información financiera y permitiendo una toma de decisiones ágil, precisa y alineada con las necesidades del negocio. Gestión integral de los distintos tipos de pagos y cobros de cada sociedad: seguimiento de los procesos automatizados (RPA), así como análisis continuo para garantizar su eficiencia, seguridad y alineación con las mejores prácticas de tesorería. Gestión y seguimiento de operaciones intercompañía: préstamos, saldos comerciales, cálculo de intereses, reclasificaciones de naturaleza de saldos, etc. Gestión tarjetas de crédito según la política de la compañía establecida al efecto. Elaboración de informes periódicos sobre previsiones de tesorería a distintos plazos. Análisis de necesidades y apertura/cierre cuentas bancarias. Participación en la Auditoría externa e interna del Grupo Liderar los proyectos asignados al área, coordinando de forma efectiva tanto con los equipos internos (Fiscal, Legal, Controlling, Comercial) como con los proveedores y entidades financieras involucradas Realizar cierres mensuales y elaborar los Cash Flows de cada sociedad, garantizando la precisión, coherencia y calidad de la información financiera. Requisitos: Formación académica: Grado en Administración y Dirección de Empresas o similar. Experiencia: 2-5 años de experiencia en puesto similar en empresa internacional o en banca desempeñando funciones parecidas. Idiomas: nivel de español e inglés alto Valorables conocimientos de SAP y Swift. Otros conocimientos: Paquete office, especialmente Excel.

¿Eres Asesor Laboral? ¿Quieres crecer en una empresa de asesoría laboral y contable en expansión? ¡Te estamos buscando! Si tienes 5 años o más de experiencia en la gestión de procesos de asesoramiento laboral a terceros, esta oportunidad es para ti. Tu rol será realizar el acompañamiento continuo a clientes, asesorándolos, resolviendo sus dudas e incidencias y anticipándote a sus necesidades. ¿Qué harás? Gestión integral de los procesos de nómina, incluyendo: Variables salariales, retribuciones en especie, cálculo y aplicación de embargos según normativa, ITs, permisos, ausencias y cualquier incidencia laboral. Supervisión y aseguramiento de la correcta aplicación de convenios colectivos (entornos multiconvenio), bonificaciones y particularidades contractuales. Tramitación administrativa laboral, realizando todos los trámites laborales ante la Administración: Altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social. Redacción y gestión de contratos, vencimientos, prórrogas, liquidaciones y finiquitos. Asesoría y gestión documental ante despidos y extinciones contractuales, asegurando el cumplimiento legal y minimizando riesgos para el cliente. Cumplimiento normativo y reporting: Elaboración y presentación de modelos trimestrales y anuales Modelos 111 y 190, y de no residentes (216 y 296). Gestión y conciliación de seguros sociales (elaboración de ficheros, revisión de cálculos, cuadraturas y confirmaciones). Asesoramiento y relación con el cliente: Atención y resolución de consultas laborales de los clientes con un enfoque preventivo y orientado a soluciones. Anticipación de impactos derivados de cambios legislativos o situaciones específicas del cliente, proponiendo medidas correctoras o de mejora. Propuesta de mejoras en los procesos de gestión laboral que optimicen tiempos, reduzcan riesgos y aporten eficiencia al cliente. Formación Grado Medio o Superior en Relaciones Laborales, Administración, Derecho del trabajo o similar. Otros conocimientos y experiencia Dominio operativo de herramientas y plataformas oficiales: A3 INNOVA NÓMINA, A3 EQUIPO, Siltra Sistema RED, Certific@, Contrat@, Delt@, Importass, entre otras. Manejo avanzado de ficheros XML (CRA, FIE, SLD, AFI). Experiencia en el uso de plataformas de RR. HH.: Personio, Factorial, Holded, ClickUp. Sólido conocimiento práctico de la normativa laboral y de Seguridad Social. Amplia experiencia en asesoría de empresas multiconvenio y diversidad de casuísticas laborales. Condiciones Contrato indefinido Rango salarial bruto anual: 30.000€-32.000€ Variable a partir del año Horario de 08:30h-15:30, excepto 7 días laborables cada mes, en jornada partida (8,30 a 18h) Flexibilidad horaria Teletrabajo

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Estamos buscando a un profesional con formación técnica y experiencia en infraestructuras de sistemas on-premise, capaz de participar activamente en la implementación de soluciones tecnológicas. El perfil ideal combina conocimientos técnicos sólidos con habilidades en gestión y seguimiento de proyectos IT, asegurando la correcta ejecución de iniciativas dentro de los plazos y estándares de calidad establecidos. ¿Qué te espera en este reto? ✔ Gestión y coordinación de despliegue de infraestructuras on-premise: servidores, redes, seguridad, almacenamiento y virtualización. ✔ Participar en proyectos de implementación tecnológica, desde la fase de análisis hasta el despliegue. ✔ Coordinar tareas con equipos técnicos y de negocio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto. ✔ Elaborar documentación técnica y reportes de seguimiento. ✔ Aplicar buenas prácticas en gestión de proyectos (PMI, Agile, ITIL). Gestionará proyectos dentro de una PMO. ¿Qué buscamos en ti? ✅Formación en Ingeniería Informática o similar. ✅Experiencia demostrable de 5 años en administración de sistemas on-premise (Windows Server, Linux, VMware, etc.). ✅Conocimientos en gestión de proyectos tecnológicos con una experiencia mínima de 2 años trabajando en una PMO o similar. ✅Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva. ✅Nivel medio-alto de inglés. ️ Conocimientos técnicos deseables Certificaciones técnicas (Microsoft, IBM, VMware, Cisco). Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master). Experiencia en entornos híbridos o migraciones a cloud. ¿Qué ofrecemos? Concilia tu vida laboral y personal. Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️ Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? Buscamos un Consultor senior de Implementación SAP con sólida experiencia en el módulo SAP MM y profundo conocimiento del Maestro de Materiales, para trabajar en proyectos de implantación, estandarización y optimización del modelo de datos de materiales dentro de la organización. ¿Qué buscamos en ti? • Grado en Ingeniería, Informática, Administración de Empresas o carrera afín., • Mínimo 5 años de experiencia en proyectos de implementaciones SAP MM y Material Master (MM01, MM02, MM03)., • Dominio profundo del Maestro de Materiales y de sus vistas., • Experiencia en migración de datos (LTMC, LTMOM, BAPIs, herramientas MDM/MDG)., • Conocimiento de procesos de compras, inventarios, planificación MRP y contabilidad de materiales., • Procesos de MRP y logística, • Integración con SD, PP, FI/CO y WM, • Disponibilidad para viajes puntuales a Galicia. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

LISA Institute es la institución académica referente a nivel internacional, que contribuye a hacer del mundo un lugar más seguro, justo y protegido, a través de la formación y la divulgación. Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. LISA Institute está ubicada en Madrid (España), pero presta servicios de formación online y presencial en más de 80 países, formando a particulares y profesionales mediante Cursos, Bootcamp y Másteres universitarios, así como a empresas e instituciones públicas, a través de formaciones a medida. Ya hemos formado a +19.000 alumnos ubicados en +80 países en Seguridad, Defensa, Ciberseguridad, Inteligencia, Criminología y Geopolítica, entre otras materias, que contribuyen a que la ciudadanía, los profesionales, las empresas y las instituciones sean más resilientes e inteligentes, ante cualquier tipo de riesgo o amenaza. ¿Qué estamos buscando? • Profesores/as de Inteligencia Artificial (en diferentes ramas del conocimiento) para formar en modalidad online a instituciones policiales, instituciones militares, organismos internacionales y empresas., • Se firma un contrato por cada formación o proyecto específico, en función de las semanas, meses o años que dure cada formación. ¿Cuáles serán tus funciones? ◆ Preparar apuntes y/o presentaciones Powerpoint sobre las temáticas y módulos asignados. ◆ Preparar evaluaciones tipo test y trabajos prácticos en laboratorios de inteligencia artificial. ◆ Impartir la docencia y/o tutorías en modalidad online, entre 5 y 40 horas semanales, dependiendo de la disponibilidad de cada profesor/a. ◆ Mentorizar a los alumnos, resolviendo sus consultas y asegurando su aprendizaje. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? ◆ Formación reglada mínima: Licenciatura/Grado o Máster Oficial (no es requisito disponer de ambos simultáneamente) en alguna de las siguientes temáticas: • Ingeniería Informática/Telecomunicaciones, • Ciencias de la Computación / Ciencias de Datos, • Derecho (con especialización en derecho tecnológico/IA), • Matemáticas/Física (con especialización en IA/ML), • Ingeniería o Máster en Imagen y Sonido, • Ingeniería o Máster en Industrial/Mecatrónica/Robótica/Sistemas Autónomos ◆ Disponibilidad: poder impartir formación online entre 5h y 40h a la semana, ya sea de forma puntual, esporádica o permanente. ¿Qué te ofrecemos? • Tipo de contrato: Contrato por proyectos (a lo largo del año se ofrecen múltiples cursos, másteres universitarios y proyectos a medida en los que podrás ejercer la docencia en función de tu disponibilidad)., • Modalidad: online., • Horario: depende de cada proyecto, pero habitualmente esen horario de 8h a 17h de lunes a jueves, y de 8h a 15h los viernes., • Remuneración: depende de cada proyecto, nº de horas y modalidad., • Crecimiento personal y profesional: formarás parte del Equipo docente de LISA Institute de gran reputación y desarrollando proyectos que mejoran la seguridad, inteligencia y ciberseguridad de sociedades, empresas, instituciones públicas y organismos internacionales., • Descuentos y becas en formación profesional y másteres universitarios de LISA Institute, para ti y tus familiares. ¡Súmate al Equipo Docente de LISA Institute y desarrolla tu carrera profesional haciendo del mundo un lugar más seguro, justo y protegido, juntos! xcskxlj ¡Comparte la publicación con tu red o etiqueta a los contactos a los que les pueda interesar!

¿Te motiva garantizar la calidad y la eficiencia en un entorno de producción? La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. ¿Cuál será tu misión? Coordinar, supervisar y optimizar los procesos de producción de las secciones Retail y Burger en una empresa cárnica ubicada en Colmenar del Arroyo, Madrid, garantizando la calidad del producto final, el cumplimiento de las normativas y el desarrollo del equipo humano. ¿Qué se hace en cada sección? • Sección Burger: zona dedicada a la elaboración y producción de carne picada y hamburguesas, siguiendo las fichas técnicas, estándares de calidad y tiempos de producción establecidos., • Sección Retail: área donde se preparan, transforman y envasan los productos cárnicos destinados al punto de venta final, cuidando presentación, trazabilidad y seguridad alimentaria. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Supervisar los procesos productivos en ambas secciones, asegurando el cumplimiento de fichas técnicas y planes de fabricación., • Controlar la trazabilidad, calidad y seguridad alimentaria en todo momento., • Detectar y resolver anomalías o no conformidades durante la producción., • Gestionar el equipo humano: organización de turnos, asignación de tareas, control de ausencias y desarrollo de competencias., • Velar por el cumplimiento de las BPM, PRL, Food Defense y las políticas internas de la empresa., • Coordinarte con Mantenimiento y Calidad para garantizar la continuidad y eficiencia del proceso., • Fomentar un entorno de trabajo seguro, colaborativo y positivo, promoviendo el respeto, la igualdad y el compromiso con la mejora continua. ¿Qué esperan de ti? • Formación en Producción, Industria Alimentaria o similar (preferiblemente estudios superiores)., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro del sector cárnico o alimentario., • Conocimientos en tratamiento y deshuese de carne, procesos de picado y elaboración, y trazabilidad., • Experiencia en gestión de equipos y liderazgo operativo., • Cultura sólida en seguridad alimentaria y medioambiental. ¿Qué te ofrecerán? • Incorporación a un grupo líder en crecimiento continuo., • Puesto estable con responsabilidad sobre dos áreas clave de producción. xcskxlj, • Atractivos beneficios sociales (comida incluida, descuento en productos de la empresa, alianzas con diversas empresas...). Si te apasiona la producción, la gestión de personas y la excelencia en la calidad del producto... ¡Queremos conocerte!

¡HOLA! bienvenido a nuestras ofertas :) Vamos a contarte que buscamos y que nos hace Genuine. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. ¿Qué estamos buscando? Buscamos una persona para ocupar el rol de Consultor Senior en Gobierno del Dato, integrándose en nuestra área de Data&Process. Participarás en un proyecto para el desarrollo e implementación de un modelo de Gobierno del Dato corporativo, que incluye la evaluación de madurez, definición de estrategia y políticas, y la implantación de una herramienta de gobierno y catalogación basada en tecnologías líderes del mercado. ¿Qué tienes que hacer? • Participar en la evaluación de madurez del dato, identificando brechas, oportunidades de mejora y prioridades de actuación., • Elaborar y mantener actualizada la estrategia de datos, asegurando su alineación con los objetivos organizacionales y regulatorios., • Diseñar el modelo organizativo de Gobierno del Dato, definiendo roles, responsabilidades, funciones y mecanismos de coordinación entre áreas., • Definir las políticas, estándares y procesos de Gobierno del Dato, incorporando los principios de calidad, seguridad, gestión de metadatos, trazabilidad, control de accesos y cumplimiento normativo., • Elaborar la documentación operativa y de soporte necesaria para la correcta aplicación del modelo y la política de gobierno (plantillas, guías, procedimientos)., • Diseñar e implementar mecanismos de seguimiento y medición, incluyendo indicadores (KPIs), auditorías y cuadros de mando de control y evolución del modelo., • Acompañar a la organización en el proceso de transformación cultural y adopción del modelo, participando en acciones de formación y transferencia de conocimiento a los nuevos roles de gobierno., • Desarrollar el modelo de despliegue escalable y las recomendaciones para su extensión progresiva a otras áreas de la organización, garantizando la sostenibilidad y mejora continua del Gobierno del Dato. ¿Qué requisitos son necesarios? • Formación Universitaria preferiblemente en Ingeniería, Matemáticas, Físicas, Administración y Dirección de Empresas, y Económicas., • Experiencia o conocimiento de herramientas de Gobierno del Dato y Catálogo, como Microsoft Purview, Informatica o Anjana Data (u otras equivalentes)., • Dominio del marco DAMA-DMBOK, preferiblemente con certificación CDMP., • Familiaridad con normativas y estándares de protección y seguridad de la información., • Capacidad para interactuar con equipos multidisciplinares, colaborando con áreas de negocio, TI, jurídica y ciberseguridad. Valorable: Experiencia previa en proyectos del sector público o en entornos regulatorios será altamente valorada. Info de interés: Teletrabajo remoto 100% PORQUE EN ENTELGY TODO COMIENZA CONTIGO Cuidarte en todos los aspectos es una máxima en Entelgy, es parte de nuestra cultura Genuine que se vive en el día a día. Sabemos lo que te importa, por ello, la conciliación es algo que valoramos y facilitamos con nuestro modelo de trabajo flexible, #Balance así como un conjunto de iniciativas orientadas a potenciar una vida sana y equilibrada, como nuestra plataforma digital de Salud y Bienestar MyWellness, Health Training y actividades en Entelgy SportClub. Además, con nuestro plan de Retribución Flexible MyFlex accederás a diferentes productos con ventaja económica y fiscal, así como podrás beneficiarte de más de 450 descuentos y ofertas especiales en nuestro portal MyClub y muchas cosas más. PONEMOS TODO NUESTRO TALENTO EN POTENCIAR EL TUYO Nuestra universidad Entelgy College pone a tu disposición una amplia oferta formativa en tecnologías, habilidades, certificaciones, 12 idiomas y mucho más. Tú decides en que quieres formarte. Tu crecimiento estará garantizado y potenciado. Vamos contigo en lo que necesites. Ven para formar parte de nuestro equipo, y descubre que no es sólo lo que hacemos, sino cómo lo hacemos. ¡Atrévete a vivir una experiencia Genuine! xcskxlj Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 en todo el mundo. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del ón universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior) • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. xcskxlj Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial. ¿Qué harás? • Gestión de proyectos SAP HCM: planificación, ejecución, seguimiento y cierre de proyectos relacionados con nómina y RRHH., • Coordinación de equipos: liderar consultores funcionales, técnicos y usuarios clave, asegurando la correcta comunicación entre áreas., • Configuración y parametrización: supervisar la correcta configuración del módulo de nómina española en SAP HCM., • Cumplimiento normativo: garantizar que los procesos de nómina se ajusten a la legislación laboral y fiscal española., • Optimización de procesos: identificar oportunidades de mejora en la gestión de nómina y RRHH, proponiendo soluciones innovadoras., • Gestión de proveedores: coordinar con consultoras externas y partners tecnológicos., • Formación y soporte: capacitar a usuarios finales y brindar soporte funcional en el uso de SAP HCM., • Documentación: elaborar manuales, procedimientos y reportes de avance del proyecto. ¿Qué buscamos en ti? • Formación académica: Grado superior completo, • Experiencia: mínimo 3 años en proyectos SAP HCM en el área de nómina española., • SAP HCM (PY – Payroll, PA – Administración de personal)., • Legislación laboral y fiscal española., • Integración con otros módulos Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Bizneo, líder en software de Recursos humanos en España y LATAM, estamos buscando SDR o BDR para el mercado Portugués. Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión y con un productazo, sigue leyendo: ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Tus funciones: • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60-80 llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. xcskxlj Qué pedimos: • 1+ año en equipos de ventas B2B.

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. ¿Quiénes somos? Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL ¿Qué buscamos? • Al menos 5 años de experiencia como desarrollador Java., • Sólida experiencia con Spring Boot para la creación de microservicios., • Experiencia trabajando con AWS Fargate y arquitecturas serverless., • Conocimientos en Implementación de soluciones basadas en contenedores con Docker., • Valorable conocimientos sólidos y experiencia en MongoDB., • Modelo 100% remoto. ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! ¿Qué ofrecemos? Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. xcskxlj · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

¿Quieres un desafío profesional en una consultora IT de primer nivel? ¡Esta es tu oportunidad! Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. En Intelequia, nos encontramos en búsqueda de talento innovador y apasionado por las tecnologías de vanguardia para unirse a nuestro equipo. Con más de 15 años de experiencia en el sector y reconocidos como una de las mejores empresas de tecnología para trabajar en España, según Great Place To Work, estamos especializados en realizar servicios TIC en la nube, operando a nivel nacional e internacional y abarcando áreas como Ciberseguridad, Data e Inteligencia Artificial, Desarrollo de Aplicaciones Empresariales e Infraestructura Cloud. Nuestra misión es acompañar a nuestros clientes en cada etapa de sus proyectos de IT, liderando sus iniciativas y ofreciendo soluciones innovadoras, inteligentes y seguras que impulsen su crecimiento y eficiencia en un entorno tecnológico cada vez más competitivo. Si estás dispuesto a asumir nuevos retos y formar parte de un equipo comprometido con la excelencia, ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Team Lead de Data en Canarias, con 5 años de experiencia en entornos Microsoft Azure, y trayectoria demostrada coordinando equipos técnicos y proyectos con metodologías ágiles. Tus principales responsabilidades: • Coordinación del equipo, asegurando una comunicación efectiva y colaboración entre los miembros., • Participación y colaboración en actividades necesarias para el buen funcionamiento del departamento y el adecuado desarrollo de la empresa., • Proporcionar dirección y orientación técnica al equipo de datos, promoviendo buenas prácticas en arquitectura, pipelines, calidad y gobernanza., • Participar en la planificación de proyectos y asignar tareas específicas a los miembros del equipo, realizando seguimiento de avances y asegurando entregas de calidad., • Análisis, desarrollo y mantenimiento de soluciones de datos en Azure (Data Lake/Lakehouse), incluyendo ingesta, transformación y modelado mediante ETL/ELT., • Diseño, implementación y aplicación de buenas prácticas en soluciones cloud de datos (seguridad, rendimiento, optimización de costes, gobierno y trazabilidad)., • Elaborar especificaciones técnicas detalladas (arquitecturas de datos, diseño de pipelines, modelos semánticos, diccionarios de datos, SLA/OLA)., • Diseñar, implantar y validar productos de datos y analítica (datasets certificados, modelos BI, dashboards y servicios de consumo)., • Diseño de estructuras de bases de datos y modelos (relacional y dimensional: star/snowflake; Azure SQL, Delta Lake)., • Colaborar con consultorías externas y departamentos técnicos de otras empresas cuando sea necesario, coordinando integraciones y entregables., • Trasladar las necesidades de los clientes a soluciones robustas basadas en Azure Data Services, Microsoft Fabric y Power BI, integradas con el ecosistema Microsoft 365 cuando aplique. Tecnologías con las que trabajarás: • Azure Data Services: Azure Data Factory, Synapse Analytics, Databricks, Azure SQL, Azure Storage, Event Hub, Stream Analytics, • Microsoft Fabric y Power BI (modelos tabulares, DAX, Direct Lake), • Gobierno y seguridad: Microsoft Purview, Entra ID (Azure AD), RBAC, Key Vault, • Lenguajes y herramientas: SQL, Python, Git, Azure DevOps/Jira, CI/CD para datos Requisitos: • Formación en Ingeniería Técnica, Informática o similar., • Valorable máster o formación avanzada. Certificaciones en el área de datos de Microsoft., • Al menos 5 años en un puesto similar liderando equipos y proyectos de datos., • Mínimo 5 años trabajando con metodologías ágiles, • Servicios de datos de Azure (Azure SQL, Storage Accounts, Synapse, Databricks, Data Factory, Event Hub)., • Experiencia demostrada en soluciones de datos sobre Azure, • Experiencia demostrada en BI/analítica con Power BI/Fabric, • Experiencia en toma de requerimientos y gestión de proyectos end-to-end. Porque en Intelequia creemos firmemente que el bienestar de nuestro equipo influye directamente en el trabajo realizado, para ello TE OFRECEMOS: • Incorporarte a un proyecto ilusionante y motivador, que despertará la pasión que hay en ti., • Plan de desarrollo profesional para potenciar tu perfil (certificaciones, formaciones en idiomas y competencias profesionales, etc.), • Modelo de trabajo Hibrida (sólo acudirás 2 días al mes a oficina, todo lo demás será en remoto)., • Jornada Intelequia- Nuestra jornada laboral completa es de 38 horas/semana., • 25 días hábiles de vacaciones al año., • Tarde de cumpleaños libre., • Plan de retribución flexible para tu beneficio., • Plan de retribución variable en función de tus objetivos., • Formar parte de una empresa Great Place to Work. xcskxlj, • Crecer y aportar junto a grandes profesionales, dentro de un buen clima laboral.

Seguridad, Defensa, Ciberseguridad, Inteligencia, Criminología y Geopolítica. Equipo docente de LISA Institute de gran reputación y desarrollando proyectos que mejoran la seguridad, inteligencia y ciberseguridad de sociedades, empresas, instituciones públicas y organismos internacionales.