Trabajos estrategias mercado en BarcelonaCrear alertas

Comercializadora eléctrica, quiere reforzar su equipo incorporando un/a Comercial en la zona de Barcelona, con experiencia en el canal de Administradores de Fincas (AAFF). Su principal misión será abrir mercado en la zona, generar relaciones sólidas con administraciones de fincas y posicionar los servicios de la compañía. Principales funciones y responsabilidades: · Detectar y gestionar oportunidades comerciales: desde la prospección hasta el cierre. · Realizar visitas a clientes potenciales, presentando soluciones personalizadas. · Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. · Diseñar estrategias de captación y colaborar en la mejora de procesos comerciales. · Realizar un seguimiento integral del ciclo comercial, asegurando la fidelización. · Reportar actividad y colaborar con el equipo en estrategia y diseño de producto. · Trabajar con orientación a resultados, manteniendo siempre una conducta profesional y ética. Imprescindible: · Experiencia mínima de 3 años en venta de servicios a Administradores de Fincas (seguros, mantenimiento, limpieza, seguridad, etc.). · Perfil autónomo, con orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona. Valorable: · Conocimientos en el sector energético. Se ofrece: · Contrato estable · Salario fijo + variable por objetivos · Incorporación a un proyecto profesional sólido y en crecimiento.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. ¿Qué se requiere?: • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Purchasing Manager para nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) ubicada en Cerdanyola del Vallès. Tu objetivo será gestionar las Compras y el stock asociado de la unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías. Las funciones son las siguientes: Coordinar con Dirección de Compras y la dirección de MRT la información requerida, el análisis de desviaciones y la consecución de objetivos mensuales y anuales. • Participación activa en los Comités de Dirección, presentación de informes y desviaciones, • Elaboración de presupuesto anual y previsiones cuatrimestrales., • Análisis de desviaciones (SFA) para tomar medidas correctoras., • Informar de Stocks y pedidos pendientes., • Prevenir roturas de stock y tomar medidas correctoras., • Contabilizar gastos del mes., • Informar de Stocks, compras, precios y consumos de materiales relevantes., • Preparar indicadores de gestión y cuadro de mandos. Gestionar las Compras y el stock asociado buscando alternativas de otros precios, otros proveedores, otros materiales, en el contexto de la mejora continua. • Estudiar la necesidad y cantidad de la compra., • Buscar y analizar las distintas opciones en el mercado., • Visitar proveedores para homologación y evaluación., • Completar y validar Especificaciones Técnicas de compra, a partir de las Fichas de Producto creadas., • Generar alternativas; búsqueda de sustitutos / otros proveedores., • Negociar y elaborar contratos y acuerdos con proveedores., • Mejorar permanentemente D/C/S Cond. Pago y Stocks., • Validar las condiciones financieras con la Dirección Financiera., • Gestionar stocks de materiales de compras. Gestionar el Equipo de Compras para conseguir los objetivos SQCDM fijados por la Dirección de Compras y la Dirección de Planta de acuerdo al modelo CMS. • Organizar las actividades del equipo con orientación de Calidad de Gestión., • Coordinar las reuniones sistemáticas del departamento de Compras según modelo CMS., • Realizar el seguimiento del Cuadro de Mando del departamento, con especial atención a los OMF’s., • Evaluar a las personas del departamento de forma continua según el modelo PDIS., • Actualizar la matriz de competencias del departamento una vez realizadas las evaluaciones., • Formar, informar y facilitar medios a las personas del departamento. Definir, comunicar y asegurar adherencia a políticas, procesos y estrategias de Compras de acuerdo a las directrices de la Dirección General de Compras la Dirección General de MRT y al modelo CMS de Grupo CELSA. • Definir e implantar políticas y procedimientos, de acuerdo al modelo CMS de Grupo CELSA., • Asegurar que se cumple la estrategia de “Security – Compliance” definida por Grupo CELSA., • Dar apoyo a los colaboradores en la implantación de las políticas establecidas., • Definir estrategias por familia de Compras., • Consolidar y asegurar la utilización del Sistema de Integración de Proveedores definido por Grupo CELSA., • Aplicar innovación, digitalización y automatización a todos los procesos de compras, para garantizar la mejor optimización de los RRHH. Perfil que requerimos: • Grado en ADE o ingeniería, • Mínimo 10 años de experiencia en un puesto similar, 3 de los cuáles en un departamento de compras, • Valorable que haya realizado compras a países asiáticos, • Buscamos a una persona que haya gestionado equipo, • Nivel alto de inglés, equivalente a C1, • Valorable otros idiomas, • Disponibilidad para viajar un 30% - 40%: norte de España y países asiáticos, • Disponer de vehículo propio para acceder a oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Home Office Construction Engineer, quien tendrá como principales responsabilidades: • Preparar la declaración de método general relacionada con las condiciones generales del sitio, para trabajos de montaje mecánico y la lista de precios relevante, y contribuir a la definición y diseño de las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica). Como base para los talleres de constructabilidad., • Coordinar y evaluar la evaluación modular y la extensión modular para el sitio de construcción., • Preparar la base para la secuencia de trabajos y realizar el seguimiento del ajuste fino del cronograma de construcción en coordinación con el Departamento de Planificación., • Liderar los talleres de constructabilidad y el seguimiento de la lista de acciones acordadas, para asegurar que todas las partes interesadas estén tomando las acciones correspondientes., • Proporcionar el enlace físico entre el Gerente de Construcción del Proyecto y los diferentes Líderes de Equipos del Proyecto y/o departamentos de Ingeniería para producir los entregables a tiempo y completos, con todos los datos específicos del Proyecto, los requisitos relevantes de ejecución de la construcción y las condiciones ambientales., • Brindar apoyo al departamento de estimación según sea necesario, especialmente en relación con los costos de movilización de mano de obra y las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica)., • Preparar la Solicitud de Oferta (Paquete Maestro de Licitaciones) en coordinación con el departamento de Subcontratación (para todos los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a las Solicitudes de Oferta y las respuestas relevantes, manteniendo un registro de los boletines de licitación y preparando la recomendación para las negociaciones/ adjudicaciones finales durante la fase de licitación, en coordinación con la sección de Subcontratación (para los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a los entregables de los proveedores para asegurar que el diseño general esté de acuerdo con las estrategias de constructabilidad., • Preparar y gestionar los entregables de construcción del Proyecto en coordinación con el Gerente de Construcción del Proyecto., • Apoyar la planificación del Proyecto en todas las actividades relacionadas con los entregables de construcción., • Incorporar (en los métodos de trabajo) todos los comentarios y lecciones aprendidas de los Sitios de Construcción y del feedback de proveedores/subcontratistas. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Química, Industrial o afines)., • 10 años de experiencia en energía, petróleo y gas, o proyectos relacionados., • Dominio de software de ingeniería relevante (AutoCAD, Primavera, Cranimax, E3D, etc.)., • Fuertes habilidades de comunicación en inglés y español., • Familiaridad con herramientas de colaboración en línea (Teams, SharePoint)., • Autónomo, organizado y capaz de trabajar de manera independiente Información adicional: • Incorporación inmediata en una ingeniería sólida y consolidada en el sector industrial., • Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa., • Horario flexible y dos días de teletrabajo por semana., • Se valorarán candidatos con certificado de discapacidad., • Salario según las cualificaciones y experiencia del candidato., • Ofrecemos incorporación inmediata en una empresa internacional y sólida de ingeniería. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

En Thuya estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Comercial de Desarrollo de Negocio para el Profesional y retail en España para una nueva línea de productos. Puesto de trabajo en Barcelona ¿Qué harás? • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para introducir y posicionar nuestros productos de cosmética en el canal retail., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes clave., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento., • Colaborar con los equipos de marketing y producto para adaptar las acciones al mercado local. ¿Qué buscamos? Persona proactiva, orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Experiencia previa en ventas, del sector cosmética o productos de consumo., • Dominio de redes Sociales-, • Conocimiento del canal Profesional y retail en España., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará positivamente el manejo de herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con gran potencial de crecimiento., • Autonomía y posibilidad de aportar ideas e innovación., • Remuneración fija + variable según objetivos., • Formación continua y excelente ambiente de trabajo.

AGENTE INMOBILIARIO AUTÓNOMO / ELEVADOS INGRESOS / PRESTIGIO PROFESIONAL donpiso es la empresa decana en el sector en España con más de 40 años de experiencia y es líder en operaciones con más de 5.000 ventas / año. Una marca reconocida por todos, que te aporta imagen, prestigio, recursos, más clientes, más ventas y altos beneficios. El modelo donpiso está adaptado al mercado español y aporta grandes ventajas al Agente, es creíble y muy diferente del resto de alternativas que te puedan ofrecer. En qué consiste tu trabajo: • Captación de inmuebles y su puesta en comercialización., • Atención y aprovechamiento de clientes compradores, propietarios e inquilinos., • Asistencia a las visitas y su posterior seguimiento., • Realizar valoración de inmuebles y diseñar estrategias de precio con el propietario., • Negociación y cierre de operaciones., • Introducción de toda la información del proceso en los soportes tecnológicos (CRM, etc.) que la marca pone a tu disposición para el análisis y mejora de procedimientos de ayuda a tu trabajo. Requisitos: • Experiencia comercial, • Debes estar enfocado a trabajar 100% a comisión., • Darte de alta como autónomo., • Informática y navegación por internet y Redes Sociales, a nivel usuario., • Compromiso, constancia y actitud positiva. Lo que te aporta donpiso: • Una marca seria, solvente y de prestigio que te "abre puertas" y facilita la interacción con los clientes., • Soporte y apoyo permanente 100%, • Dispondrás del mejor catálogo de productos y servicios del mercado., • Acceso a la Base de Datos con contactos de propietarios desde el principio, • Publicidad multicanal para difundir las propiedades de tu cartera y generar más leads., • Publicidad de marca a nivel nacional, • Sistemas de valoración de inmuebles, con informes comerciales, • Tecnología propia de vanguardia, exclusiva, y enfocada al negocio., • Formación continuada a todos los niveles., • Procesos digitales de alto rendimiento en captación de clientes, • Consultoría de negocio para ayudarte sobre el terreno., • Instrumentos y soporte de marketing personal tales como folletos, dosieres, vídeos, post para Redes Sociales, mensajes para email marketing, etc., etc., • Soporte en aspectos legales, contratos y documentos, fotos y vídeos profesionales, tour 360º, etc..., • Cruces oferta/demanda con un gran potencial para generar visitas., • Sistema de Captación automatizada para generar leads de propietarios., • Un sistema comercial de éxito probado., • Tú gestionas tu tiempo y concilias tu vida personal... ... Y LAS COMISIONES MÁS COMPETITIVAS DEL SECTOR. ¡COMPRUÉBALO!

Desde E-Frontiers estamos buscando comerciales para formar parte de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. La posición es presencial en Barcelona.So mos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. T a reas:Ca * ptación proactiva de nuevos clientes y oportunidades en el sector residencial y empresarial (B2B y B2C). Fi * delización y gestión de cartera: establecer relaciones sólidas y a largo plazo con clientes actuales. As * esoramiento experto y personalizado, analizando facturas y proponiendo las soluciones más rentables en luz y gas. Di * seño de propuestas a medida: precio fijo, indexado, optimización de potencia, autoconsumo, placas solares, cargadores eléctricos, etc. Ge * stión integral de contratos. De * tección de oportunidades de eficiencia energética Co * laboración estrecha con el equipo interno para compartir tendencias de mercado y estrategias de captación. R e quisitos:Ex * periencia previa como comercial (valorable en sector energético, pero no imprescindible). Ca * pacidad para generar nuevas oportunidades y trabajar tanto en venta directa como telefónica. Ha * bilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Pr * oactividad, actitud positiva y ganas de aprender. Se * valorará contar con cartera de clientes propia. Bu * enas habilidades de comunicación Or * ientación a resultados O f recen:Mo * dalidad autónomo/freelance, con altas comisiones por cada contrato firmado. Pr * esencial en Barcelona, con acompañamiento constante para que maximices tus resultados. Fo * rmación inicial y continua en productos energéticos, técnicas de venta y atención al cliente. So * porte comercial y herramientas de trabajo para que solo tengas que preocuparte de vender. Fl * exibilidad en la organización de tu agenda, dentro del modelo presencial. Po * sibilidad de crecer profesionalmente en un sector en pleno auge. Sa lario por comisión

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. Descripción del proyecto: Buscamos Consultor/a para el área de Learning Design de Barcelona que se integre a un equipo multidisciplinar. La persona ideal tiene una mentalidad proactiva, buenas habilidades de comunicación y compromiso con el proyecto. La persona se centrará principalmente en aplicar enfoques de diseño eficientes y ágiles para desarrollar soluciones de aprendizaje innovadoras y atractivas, utilizando los estándares y herramientas de diseño de aprendizaje para satisfacer las necesidades de aprendizaje de nuestros clientes. 🔹 Funciones 🔹 • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y académicos para coordinar e implementar estrategias de aprendizaje., • Detectar puntos de mejora junto con el responsable de proyecto., • Garantizar que el proyecto cumpla con todos los estándares de calidad y que los entregables sean de la más alta calidad., • Mantener al día el sistema de ticketing., • Resolver incidencias funcionales sobre el LMS y las herramientas que lo envuelven., • Formar al equipo del cliente en el buen uso del LMS, herramientas de autor, otras tecnologías educativas y metodología online., • Colaborar estrechamente con el cliente final para proponerle estrategias con un enfoque pedagógico integral. 🔹 𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 🔹 👥 Equipos colaborativos y buen ambiente de trabajo 📘 Formación continua 💡 Proyectos con impacto y visión a largo plazo 💸 Retribución flexible y beneficios sociales

Sobre la empresa Dodo Pizza es una cadena internacional de pizzerías fundada en 2011. Operamos en 24 países y gestionamos más de 1.200 establecimientos en todo el mundo. En 2024, la facturación de la empresa superó los 1.000 millones de euros, con un crecimiento anual del 39 %. Nuestra marca no es solo sinónimo de pizza deliciosa, sino también de tecnología avanzada, eficiencia y una cultura corporativa abierta. Dodo Pizza forma parte de Dodo Brands, que también engloba a Drinkit. Estamos iniciando nuestra expansión en Cataluña con el objetivo de abrir 50 pizzerías en los próximos 10 años, comenzando con la inauguración de tres locales este mismo año. Nuestra misión es convertirnos en el lugar favorito tanto para disfrutar en el restaurante como para el servicio a domicilio. Buscamos un marketer experimentado que lidere el desarrollo de la marca, la estrategia y el crecimiento de las ventas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia de marketing., • Estudiar el mercado local y el entorno competitivo (investigación de mercado, clientes y competidores, así como monitoreo regular)., • Gestionar la planificación y ejecución de medios (incluyendo SMM, marketing digital, asociaciones, etc.), además de administrar el menú y los precios., • Ejecutar campañas promocionales y marketing local (promociones de precios, BTL, trade marketing, etc.)., • Gestionar el presupuesto de marketing (planificación y control). Perfil que buscamos: ✔ Un profesional con experiencia en marketing en retail, restauración, food service o e-commerce. ✔ Dominio del catalán y español, con residencia en Barcelona, Terrassa o Sabadell desde hace más de 10 años para comprender bien el mercado local. ✔ Nivel alto de inglés o ruso, necesario para la comunicación con la oficina central. ✔ Buen conocimiento de los fundamentos y principios de la planificación de medios, incluyendo: • SMM en Facebook e Instagram (Twitter, TikTok, Snapchat y colaboraciones con influencers son una ventaja),, • publicidad en redes sociales (segmentación y análisis en Facebook e Instagram),, • Google Ads,, • marketing offline,, • BTL,, • trade marketing,, • campañas promocionales, ✔ Experiencia en la gestión de equipos y proveedores externos (agencias, diseñadores, PR). ✔ Conocimiento profundo del mercado español y catalán, con capacidad para adaptar estrategias de marketing al público local. Qué ofrecemos: 🔥 Libertad en la toma de decisiones – contarás con recursos y apoyo, pero serás tú quien diseñe la estrategia. 📈 Oportunidades de crecimiento profesional – posibilidad de escalar el proyecto y tener un impacto real en el desarrollo de la empresa. 💰 Salario competitivo + bonificaciones por resultados. 🌍 Trabajar en una empresa joven, pero que ya ha logrado hacerse un nombre a nivel mundial 📍 Ubicación: Formato híbrido – parte del trabajo puede realizarse desde casa, pero también habrá desplazamientos por Barcelona y alrededores. Si te motiva la idea de construir un proyecto desde cero, influir en el mercado y ver los resultados de tu trabajo, ¡te estamos esperando en nuestro equipo! 💌 ¡Postula ahora! Envíanos tu candidatura a con el asunto "Marketing Manager en Cataluña", explicando por qué eres el candidato ideal para el puesto.

En RocaSalvatella buscamos personas con ganas de desarrollarse en el mundo del negocio digital y la innovación. Somos una consultora especializada en acelerar el crecimiento empresarial mediante la transformación digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Si te interesa formar parte de un equipo experto, dinámico y con impacto real en proyectos de cambio, ¡esta oportunidad es para ti! 🚀 ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: • Experiencia en planteamiento e implementación de estrategias de marketing y comunicación, • Coordinación de equipo y proyecto, • Capacidad analítica orientada a resultados, • Liderazgo y visión estratégica, • Conocimientos en herramientas digitales, • Habilidad para la gestión simultánea de múltiples proyectos 🚩Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Diseñar y supervisar estrategias de comunicación digital alineadas con los objetivos del cliente., • Coordinar equipos y gestionar la relación con clientes y stakeholders., • Identificar tendencias y proponer iniciativas innovadoras en el entorno digital., • Planificar y ejecutar campañas de marketing digital y contenidos de marca., • Asegurar la calidad y cumplimiento de plazos en todos los proyectos. 🏆¿Qué ofrecemos? • Flexibilidad horaria, • Remuneración económica., • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional.

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? 👀🔍 Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. 📌 Responsabilidades Clave: • Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas., • Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos., • Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas., • Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas., • Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados., • Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc., • Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares., • Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: • Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje., • Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global., • Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa., • Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave., • Usuario de Salesforce., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos., • Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Horario de trabajo flexible., • Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos)., • Coche de empresa., • Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

Únete al equipo de Esteller! ¿Quiénes somos? Esteller es una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización de marcas líderes de artículos deportivos a nivel internacional, como Swarovski Optik, Sea to Summit, Singing Rock. Crecemos junto a estas prestigiosas marcas y nos enorgullece acompañarlas en su desarrollo. ¿Qué buscamos? Si tienes un enfoque data-driven, te apasiona la redacción y disfrutas del outdoor y los deportes de montaña, estamos buscando un/a Social & Community Manager para incorporar a nuestro equipo en nuestras renovadas oficinas ubicadas en Sant Vicens dels Horts. Reportando al director de Marketing y Comunicación serás responsable de la presencia digital de las marcas de Esteller, gestionando estrategias de marketing y comunicación en plataformas sociales. Tus principales funciones incluirán: • Planificación, elaboración y ejecución de estrategias de social media., • Elaboración de los calendarios de contenido de las marcas., • Gestión de cuentas y perfiles sociales como social media manager., • Creación de contenido creativo y relevante., • Cobertura de eventos presencialmente como social media manager., • Desarrollo de estrategias de social media y gestión de campañas publicitarias., • Redacción de blogs, newsletters y notas de prensa. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posición similar en las funciones descritas., • Conocimientos en video, fotografía y edición de contenido serán valorados positivamente., • Dominio de redes sociales y sus características., • Excelente escritura y habilidades comunicativas, con especial detalle a la creatividad en la creación de contenido., • Dominio del castellano e inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia previa en agencias de publicidad es un plus. Competencia que buscamos • Estamos buscando un perfil proactivo y dinámico, con habilidades para trabajar en equipo y capacidad para la resolución de problemas., • Valoramos la orientación a resultados, la creatividad y la capacidad analítica., • También es importante tener una actitud positiva, capacidad de organización y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Entorno de trabajo estable y un contrato indefinido a jornada completa., • Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 8:30 a 14:30h., • El nivel salarial será negociado en función de la experiencia aportada.

Desde Nuclio Talent, estamos en búsqueda de un/a Director Comercial del sector industrial para liderar el equipo comercial de una empresa líder en logística. Esta compañía se especializa en optimizar la eficiencia y productividad en entornos industriales mediante el uso de tecnología innovadora. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un Director Comercial (sector industria)? • Diseñar e implementar la estrategia de ventas, • Definir procesos y playbooks comerciales: desde la prospección hasta el cierre., • Identificar oportunidades de mercado, construir forecast y colaborar con el equipo de producto para adaptar la oferta a las necesidades del sector., • Realizar presentaciones de productos y servicios a clientes potenciales., • Negociar contratos y condiciones comerciales, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias que aumenten la visibilidad de la marca en el sector industrial., • Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades de negocio., • Asistir a ferias y eventos del sector para promover la empresa y sus productos., • Proporcionar retroalimentación al equipo de desarrollo de productos sobre las necesidades y expectativas de los clientes. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Valorable título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado., • Experiencia liderando equipos comerciales, • Experiencia mínima de 5 años demostrable en ventas en el sector industrial (B2B y B2C) •, • Conocimiento profundo de productos y servicios industriales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Disponibilidad para viajar según sea necesario. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Director Comercial? • Salario 60.000€ B/A - 75.000€ B/A, • Ubicación: Hospitalet de Llobregat, • Coche de empresa

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Purchasing Manager para nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) ubicada en Cerdanyola del Vallès. Tu objetivo será gestionar las Compras y el stock asociado de la unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías. Las funciones son las siguientes: Coordinar con Dirección de Compras y la dirección de MRT la información requerida, el análisis de desviaciones y la consecución de objetivos mensuales y anuales. • Participación activa en los Comités de Dirección, presentación de informes y desviaciones, • Elaboración de presupuesto anual y previsiones cuatrimestrales., • Análisis de desviaciones (SFA) para tomar medidas correctoras., • Informar de Stocks y pedidos pendientes., • Prevenir roturas de stock y tomar medidas correctoras., • Contabilizar gastos del mes., • Informar de Stocks, compras, precios y consumos de materiales relevantes., • Preparar indicadores de gestión y cuadro de mandos. Gestionar las Compras y el stock asociado buscando alternativas de otros precios, otros proveedores, otros materiales, en el contexto de la mejora continua. • Estudiar la necesidad y cantidad de la compra., • Buscar y analizar las distintas opciones en el mercado., • Visitar proveedores para homologación y evaluación., • Completar y validar Especificaciones Técnicas de compra, a partir de las Fichas de Producto creadas., • Generar alternativas; búsqueda de sustitutos / otros proveedores., • Negociar y elaborar contratos y acuerdos con proveedores., • Mejorar permanentemente D/C/S Cond. Pago y Stocks., • Validar las condiciones financieras con la Dirección Financiera., • Gestionar stocks de materiales de compras. Gestionar el Equipo de Compras para conseguir los objetivos SQCDM fijados por la Dirección de Compras y la Dirección de Planta de acuerdo al modelo CMS. • Organizar las actividades del equipo con orientación de Calidad de Gestión., • Coordinar las reuniones sistemáticas del departamento de Compras según modelo CMS., • Realizar el seguimiento del Cuadro de Mando del departamento, con especial atención a los OMF’s., • Evaluar a las personas del departamento de forma continua según el modelo PDIS., • Actualizar la matriz de competencias del departamento una vez realizadas las evaluaciones., • Formar, informar y facilitar medios a las personas del departamento. Definir, comunicar y asegurar adherencia a políticas, procesos y estrategias de Compras de acuerdo a las directrices de la Dirección General de Compras la Dirección General de MRT y al modelo CMS de Grupo CELSA. • Definir e implantar políticas y procedimientos, de acuerdo al modelo CMS de Grupo CELSA., • Asegurar que se cumple la estrategia de “Security – Compliance” definida por Grupo CELSA., • Dar apoyo a los colaboradores en la implantación de las políticas establecidas., • Definir estrategias por familia de Compras., • Consolidar y asegurar la utilización del Sistema de Integración de Proveedores definido por Grupo CELSA., • Aplicar innovación, digitalización y automatización a todos los procesos de compras, para garantizar la mejor optimización de los RRHH. Perfil que requerimos: • Grado en ADE o ingeniería, • Mínimo 10 años de experiencia en un puesto similar, 3 de los cuáles en un departamento de compras, • Valorable que haya realizado compras a países asiáticos, • Buscamos a una persona que haya gestionado equipo, • Nivel alto de inglés, equivalente a C1, • Valorable otros idiomas, • Disponibilidad para viajar un 30% - 40%: norte de España y países asiáticos, • Disponer de vehículo propio para acceder a oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. Descripción del proyecto: Buscamos Consultor/a para el área de Learning Design de Barcelona que se integre a un equipo multidisciplinar. La persona ideal tiene una mentalidad proactiva, buenas habilidades de comunicación y compromiso con el proyecto. La persona se centrará principalmente en aplicar enfoques de diseño eficientes y ágiles para desarrollar soluciones de aprendizaje innovadoras y atractivas, utilizando los estándares y herramientas de diseño de aprendizaje para satisfacer las necesidades de aprendizaje de nuestros clientes. 🔹 Funciones 🔹 • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y académicos para coordinar e implementar estrategias de aprendizaje., • Detectar puntos de mejora junto con el responsable de proyecto., • Garantizar que el proyecto cumpla con todos los estándares de calidad y que los entregables sean de la más alta calidad., • Mantener al día el sistema de ticketing., • Resolver incidencias funcionales sobre el LMS y las herramientas que lo envuelven., • Formar al equipo del cliente en el buen uso del LMS, herramientas de autor, otras tecnologías educativas y metodología online., • Colaborar estrechamente con el cliente final para proponerle estrategias con un enfoque pedagógico integral. 🔹 𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 🔹 👥 Equipos colaborativos y buen ambiente de trabajo 📘 Formación continua 💡 Proyectos con impacto y visión a largo plazo 💸 Retribución flexible y beneficios sociales

Sobre la empresa Dodo Pizza es una cadena internacional de pizzerías fundada en 2011 . Operamos en 24 países y gestionamos más de 1.200 establecimientos en todo el mundo. En 2024, la facturación de la empresa superó los 1.000 millones de euros , con un crecimiento anual del 39 % . Nuestra marca no es solo sinónimo de pizza deliciosa, sino también de tecnología avanzada, eficiencia y una cultura corporativa abierta. Dodo Pizza forma parte de Dodo Brands , que también engloba a Drinkit . Estamos iniciando nuestra expansión en Cataluña con el objetivo de abrir 50 pizzerías en los próximos 10 años, comenzando con la inauguración de tres locales este mismo año. Nuestra misión es convertirnos en el lugar favorito tanto para disfrutar en el restaurante como para el servicio a domicilio. Buscamos un marketer experimentado que lidere el desarrollo de la marca, la estrategia y el crecimiento de las ventas . Responsabilidades : • Desarrollar e implementar una estrategia de marketing., • Estudiar el mercado local y el entorno competitivo (investigación de mercado, clientes y competidores, así como monitoreo regular)., • Gestionar la planificación y ejecución de medios (incluyendo SMM, marketing digital, asociaciones, etc.), además de administrar el menú y los precios., • Ejecutar campañas promocionales y marketing local (promociones de precios, BTL, trade marketing, etc.)., • Gestionar el presupuesto de marketing (planificación y control). Perfil que buscamos: ✔ Un profesional con experiencia en marketing en retail, restauración, food service o e-commerce. ✔ Dominio del catalán y español, con residencia en Barcelona, Terrassa o Sabadell desde hace más de 10 años para comprender bien el mercado local. ✔ Nivel alto de inglés o ruso , necesario para la comunicación con la oficina central. ✔ Buen conocimiento de los fundamentos y principios de la planificación de medios, incluyendo: • SMM en Facebook e Instagram (Twitter, TikTok, Snapchat y colaboraciones con influencers son una ventaja),, • publicidad en redes sociales (segmentación y análisis en Facebook e Instagram),, • Google Ads ,, • marketing offline,, • BTL,, • trade marketing,, • campañas promocionales, ✔ Experiencia en la gestión de equipos y proveedores externos (agencias, diseñadores, PR). ✔ Conocimiento profundo del mercado español y catalán , con capacidad para adaptar estrategias de marketing al público local. Qué ofrecemos: Libertad en la toma de decisiones – contarás con recursos y apoyo, pero serás tú quien diseñe la estrategia. Oportunidades de crecimiento profesional – posibilidad de escalar el proyecto y tener un impacto real en el desarrollo de la empresa. Salario competitivo + bonificaciones por resultados. Trabajar en una empresa joven, pero que ya ha logrado hacerse un nombre a nivel mundial Ubicación : Formato híbrido – parte del trabajo puede realizarse desde casa, pero también habrá desplazamientos por Barcelona y alrededores. Si te motiva la idea de construir un proyecto desde cero, influir en el mercado y ver los resultados de tu trabajo, ¡te estamos esperando en nuestro equipo! ¡Postula ahora! Envíanos tu candidatura a con el asunto "Marketing Manager en Cataluña ", explicando por qué eres el candidato ideal para el puesto.

En Thuya estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Comercial de Desarrollo de Negocio para el Profesional y retail en España para una nueva línea de productos. Puesto de trabajo en Barcelona ¿Qué harás? • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para introducir y posicionar nuestros productos de cosmética en el canal retail., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes clave., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento., • Colaborar con los equipos de marketing y producto para adaptar las acciones al mercado local. ¿Qué buscamos? Persona proactiva, orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Experiencia previa en ventas, del sector cosmética o productos de consumo., • Dominio de redes Sociales-, • Conocimiento del canal Profesional y retail en España., • Disponibilidad para viajar., • Se valorará positivamente el manejo de herramientas CRM. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto con gran potencial de crecimiento., • Autonomía y posibilidad de aportar ideas e innovación., • Remuneración fija + variable según objetivos., • Formación continua y excelente ambiente de trabajo.

Desde E-Frontiers estamos buscando comerciales p a ra formar parte de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. La posición es presencial en Barcelona.So mos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. T a reas:Ca * ptación proactiva de nuevos clientes y oportunidades en el sector residencial y empresarial (B2B y B2C). Fi * delización y gestión de cartera: establecer relaciones sólidas y a largo plazo con clientes actuales. As * esoramiento experto y personalizado, analizando facturas y proponiendo las soluciones más rentables en luz y gas. Di * seño de propuestas a medida: precio fijo, indexado, optimización de potencia, autoconsumo, placas solares, cargadores eléctricos, etc. Ge * stión integral de contratos. De * tección de oportunidades de eficiencia energética Co * laboración estrecha con el equipo interno para compartir tendencias de mercado y estrategias de captación. R e quisitos:Ex * periencia previa como comercial (valorable en sector energético, pero no imprescindible). Ca * pacidad para generar nuevas oportunidades y trabajar tanto en venta directa como telefónica. Ha * bilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Pr * oactividad, actitud positiva y ganas de aprender. Se * valorará contar con cartera de clientes propia. Bu * enas habilidades de comunicación Or * ientación a resultados O f recen:Mo * dalidad autónomo/freelance, con altas comisiones por cada contrato firmado. Pr * esencial en Barcelona, con acompañamiento constante para que maximices tus resultados. Fo * rmación inicial y continua en productos energéticos, técnicas de venta y atención al cliente. So * porte comercial y herramientas de trabajo para que solo tengas que preocuparte de vender. Fl * exibilidad en la organización de tu agenda, dentro del modelo presencial. Po * sibilidad de crecer profesionalmente en un sector en pleno auge. Sa lario por comisión

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Purchasing Manager para nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) ubicada en Cerdanyola del Vallès. Tu objetivo será gestionar las Compras y el stock asociado de la unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías. Las funciones son las siguientes: Coordinar con Dirección de Compras y la dirección de MRT la información requerida, el análisis de desviaciones y la consecución de objetivos mensuales y anuales. • Participación activa en los Comités de Dirección, presentación de informes y desviaciones, • Elaboración de presupuesto anual y previsiones cuatrimestrales., • Análisis de desviaciones (SFA) para tomar medidas correctoras., • Informar de Stocks y pedidos pendientes., • Prevenir roturas de stock y tomar medidas correctoras., • Contabilizar gastos del mes., • Informar de Stocks, compras, precios y consumos de materiales relevantes., • Preparar indicadores de gestión y cuadro de mandos. Gestionar las Compras y el stock asociado buscando alternativas de otros precios, otros proveedores, otros materiales, en el contexto de la mejora continua. • Estudiar la necesidad y cantidad de la compra., • Buscar y analizar las distintas opciones en el mercado., • Visitar proveedores para homologación y evaluación., • Completar y validar Especificaciones Técnicas de compra, a partir de las Fichas de Producto creadas., • Generar alternativas; búsqueda de sustitutos / otros proveedores., • Negociar y elaborar contratos y acuerdos con proveedores., • Mejorar permanentemente D/C/S Cond. Pago y Stocks., • Validar las condiciones financieras con la Dirección Financiera., • Gestionar stocks de materiales de compras. Gestionar el Equipo de Compras para conseguir los objetivos SQCDM fijados por la Dirección de Compras y la Dirección de Planta de acuerdo al modelo CMS. • Organizar las actividades del equipo con orientación de Calidad de Gestión., • Coordinar las reuniones sistemáticas del departamento de Compras según modelo CMS., • Realizar el seguimiento del Cuadro de Mando del departamento, con especial atención a los OMF’s., • Evaluar a las personas del departamento de forma continua según el modelo PDIS., • Actualizar la matriz de competencias del departamento una vez realizadas las evaluaciones., • Formar, informar y facilitar medios a las personas del departamento. Definir, comunicar y asegurar adherencia a políticas, procesos y estrategias de Compras de acuerdo a las directrices de la Dirección General de Compras la Dirección General de MRT y al modelo CMS de Grupo CELSA. • Definir e implantar políticas y procedimientos, de acuerdo al modelo CMS de Grupo CELSA., • Asegurar que se cumple la estrategia de “Security – Compliance” definida por Grupo CELSA., • Dar apoyo a los colaboradores en la implantación de las políticas establecidas., • Definir estrategias por familia de Compras., • Consolidar y asegurar la utilización del Sistema de Integración de Proveedores definido por Grupo CELSA., • Aplicar innovación, digitalización y automatización a todos los procesos de compras, para garantizar la mejor optimización de los RRHH. Perfil que requerimos: • Grado en ADE o ingeniería, • Mínimo 10 años de experiencia en un puesto similar, 3 de los cuáles en un departamento de compras, • Valorable que haya realizado compras a países asiáticos, • Buscamos a una persona que haya gestionado equipo, • Nivel alto de inglés, equivalente a C1, • Valorable otros idiomas, • Disponibilidad para viajar un 30% - 40%: norte de España y países asiáticos, • Disponer de vehículo propio para acceder a oficinas. ¿Qué ofrecemos? • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones..., • Salario a determinar en función del perfil y experiencia de lxs candidatxs. ¿A qué esperas? ¡Estamos deseando conocerte!

Únete al equipo de Esteller ! ¿Quiénes somos? Esteller es una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización de marcas líderes de artículos deportivos a nivel internacional, como Swarovski Optik, Sea to Summit, Singing Rock. Crecemos junto a estas prestigiosas marcas y nos enorgullece acompañarlas en su desarrollo. ¿Qué buscamos? Si tienes un enfoque data-driven, te apasiona la redacción y disfrutas del outdoor y los deportes de montaña, estamos buscando un/a Social & Community Manager para incorporar a nuestro equipo en nuestras renovadas oficinas ubicadas en Sant Vicens dels Horts. Reportando al director de Marketing y Comunicación serás responsable de la presencia digital de las marcas de Esteller, gestionando estrategias de marketing y comunicación en plataformas sociales. Tus principales funciones incluirán: • Planificación, elaboración y ejecución de estrategias de social media., • Elaboración de los calendarios de contenido de las marcas., • Gestión de cuentas y perfiles sociales como social media manager., • Creación de contenido creativo y relevante., • Cobertura de eventos presencialmente como social media manager., • Desarrollo de estrategias de social media y gestión de campañas publicitarias., • Redacción de blogs, newsletters y notas de prensa. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en posición similar en las funciones descritas., • Conocimientos en video, fotografía y edición de contenido serán valorados positivamente., • Dominio de redes sociales y sus características., • Excelente escritura y habilidades comunicativas, con especial detalle a la creatividad en la creación de contenido., • Dominio del castellano e inglés, tanto oral como escrito., • Experiencia previa en agencias de publicidad es un plus. Competencia que buscamos • Estamos buscando un perfil proactivo y dinámico, con habilidades para trabajar en equipo y capacidad para la resolución de problemas., • Valoramos la orientación a resultados, la creatividad y la capacidad analítica., • También es importante tener una actitud positiva, capacidad de organización y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Entorno de trabajo estable y un contrato indefinido a jornada completa., • Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 8:30 a 14:30h., • El nivel salarial será negociado en función de la experiencia aportada.

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera . Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. Descripción del proyecto: Buscamos Consultor/a para el área de Learning Design de Barcelona que se integre a un equipo multidisciplinar. La persona ideal tiene una mentalidad proactiva, buenas habilidades de comunicación y compromiso con el proyecto. La persona se centrará principalmente en aplicar enfoques de diseño eficientes y ágiles para desarrollar soluciones de aprendizaje innovadoras y atractivas, utilizando los estándares y herramientas de diseño de aprendizaje para satisfacer las necesidades de aprendizaje de nuestros clientes. Funciones • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y académicos para coordinar e implementar estrategias de aprendizaje., • Detectar puntos de mejora junto con el responsable de proyecto., • Garantizar que el proyecto cumpla con todos los estándares de calidad y que los entregables sean de la más alta calidad., • Mantener al día el sistema de ticketing., • Resolver incidencias funcionales sobre el LMS y las herramientas que lo envuelven., • Formar al equipo del cliente en el buen uso del LMS, herramientas de autor, otras tecnologías educativas y metodología online., • Colaborar estrechamente con el cliente final para proponerle estrategias con un enfoque pedagógico integral.

Desde Nuclio Talent, estamos en búsqueda de un/a Director Comercial del sector industrial para liderar el equipo comercial de una empresa líder en logística. Esta compañía se especializa en optimizar la eficiencia y productividad en entornos industriales mediante el uso de tecnología innovadora. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un Director Comercial (sector industria)? • Diseñar e implementar la estrategia de ventas, • Definir procesos y playbooks comerciales: desde la prospección hasta el cierre., • Identificar oportunidades de mercado, construir forecast y colaborar con el equipo de producto para adaptar la oferta a las necesidades del sector., • Realizar presentaciones de productos y servicios a clientes potenciales., • Negociar contratos y condiciones comerciales, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias que aumenten la visibilidad de la marca en el sector industrial., • Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades de negocio., • Asistir a ferias y eventos del sector para promover la empresa y sus productos., • Proporcionar retroalimentación al equipo de desarrollo de productos sobre las necesidades y expectativas de los clientes. ¿Qué skills debo tener para ser valorado/a para esta posición? • Valorable título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado., • Experiencia liderando equipos comerciales, • Experiencia mínima de 5 años demostrable en ventas en el sector industrial (B2B y B2C) •, • Conocimiento profundo de productos y servicios industriales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Disponibilidad para viajar según sea necesario. ¿Por qué debería aplicar a la oferta de Director Comercial? • Salario 60.000€ B/A - 75.000€ B/A, • Ubicación: Hospitalet de Llobregat, • Coche de empresa

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners . Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Home Office Construction Engineer , quien tendrá como principales responsabilidades: • Preparar la declaración de método general relacionada con las condiciones generales del sitio, para trabajos de montaje mecánico y la lista de precios relevante, y contribuir a la definición y diseño de las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica). Como base para los talleres de constructabilidad., • Coordinar y evaluar la evaluación modular y la extensión modular para el sitio de construcción., • Preparar la base para la secuencia de trabajos y realizar el seguimiento del ajuste fino del cronograma de construcción en coordinación con el Departamento de Planificación., • Liderar los talleres de constructabilidad y el seguimiento de la lista de acciones acordadas, para asegurar que todas las partes interesadas estén tomando las acciones correspondientes., • Proporcionar el enlace físico entre el Gerente de Construcción del Proyecto y los diferentes Líderes de Equipos del Proyecto y/o departamentos de Ingeniería para producir los entregables a tiempo y completos, con todos los datos específicos del Proyecto, los requisitos relevantes de ejecución de la construcción y las condiciones ambientales., • Brindar apoyo al departamento de estimación según sea necesario, especialmente en relación con los costos de movilización de mano de obra y las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica)., • Preparar la Solicitud de Oferta (Paquete Maestro de Licitaciones) en coordinación con el departamento de Subcontratación (para todos los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a las Solicitudes de Oferta y las respuestas relevantes, manteniendo un registro de los boletines de licitación y preparando la recomendación para las negociaciones/ adjudicaciones finales durante la fase de licitación, en coordinación con la sección de Subcontratación (para los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a los entregables de los proveedores para asegurar que el diseño general esté de acuerdo con las estrategias de constructabilidad., • Preparar y gestionar los entregables de construcción del Proyecto en coordinación con el Gerente de Construcción del Proyecto., • Apoyar la planificación del Proyecto en todas las actividades relacionadas con los entregables de construcción., • Incorporar (en los métodos de trabajo) todos los comentarios y lecciones aprendidas de los Sitios de Construcción y del feedback de proveedores/subcontratistas. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Química, Industrial o afines)., • 10 años de experiencia en energía, petróleo y gas, o proyectos relacionados., • Dominio de software de ingeniería relevante (AutoCAD, Primavera, Cranimax, E3D, etc.)., • Fuertes habilidades de comunicación en inglés y español., • Familiaridad con herramientas de colaboración en línea (Teams, SharePoint)., • Autónomo, organizado y capaz de trabajar de manera independiente Información adicional: • Incorporación inmediata en una ingeniería sólida y consolidada en el sector industrial., • Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa., • Horario flexible y dos días de teletrabajo por semana., • Se valorarán candidatos con certificado de discapacidad., • Salario según las cualificaciones y experiencia del candidato., • Ofrecemos incorporación inmediata en una empresa internacional y sólida de ingeniería. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. ¿Qué se requiere?: • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Home Office Construction Engineer , quien tendrá como principales responsabilidades: • Preparar la declaración de método general relacionada con las condiciones generales del sitio, para trabajos de montaje mecánico y la lista de precios relevante, y contribuir a la definición y diseño de las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica). Como base para los talleres de constructabilidad., • Coordinar y evaluar la evaluación modular y la extensión modular para el sitio de construcción., • Preparar la base para la secuencia de trabajos y realizar el seguimiento del ajuste fino del cronograma de construcción en coordinación con el Departamento de Planificación., • Liderar los talleres de constructabilidad y el seguimiento de la lista de acciones acordadas, para asegurar que todas las partes interesadas estén tomando las acciones correspondientes., • Proporcionar el enlace físico entre el Gerente de Construcción del Proyecto y los diferentes Líderes de Equipos del Proyecto y/o departamentos de Ingeniería para producir los entregables a tiempo y completos, con todos los datos específicos del Proyecto, los requisitos relevantes de ejecución de la construcción y las condiciones ambientales., • Brindar apoyo al departamento de estimación según sea necesario, especialmente en relación con los costos de movilización de mano de obra y las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica)., • Preparar la Solicitud de Oferta (Paquete Maestro de Licitaciones) en coordinación con el departamento de Subcontratación (para todos los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a las Solicitudes de Oferta y las respuestas relevantes, manteniendo un registro de los boletines de licitación y preparando la recomendación para las negociaciones/ adjudicaciones finales durante la fase de licitación, en coordinación con la sección de Subcontratación (para los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a los entregables de los proveedores para asegurar que el diseño general esté de acuerdo con las estrategias de constructabilidad., • Preparar y gestionar los entregables de construcción del Proyecto en coordinación con el Gerente de Construcción del Proyecto., • Apoyar la planificación del Proyecto en todas las actividades relacionadas con los entregables de construcción., • Incorporar (en los métodos de trabajo) todos los comentarios y lecciones aprendidas de los Sitios de Construcción y del feedback de proveedores/subcontratistas. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Química, Industrial o afines)., • 10 años de experiencia en energía, petróleo y gas, o proyectos relacionados., • Dominio de software de ingeniería relevante (AutoCAD, Primavera, Cranimax, E3D, etc.)., • Fuertes habilidades de comunicación en inglés y español., • Familiaridad con herramientas de colaboración en línea (Teams, SharePoint)., • Autónomo, organizado y capaz de trabajar de manera independiente Información adicional: • Incorporación inmediata en una ingeniería sólida y consolidada en el sector industrial., • Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa., • Horario flexible y dos días de teletrabajo por semana., • Se valorarán candidatos con certificado de discapacidad., • Salario según las cualificaciones y experiencia del candidato., • Ofrecemos incorporación inmediata en una empresa internacional y sólida de ingeniería. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Gestión de Proyectos de Recursos Humanos Corporativos. ¿Qué se requiere?: • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Inglés nivel alto hablado y escrito. ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido., • Salario competitivo en función de la experiencia y valía de la candidatura. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. Responsabilidades Clave: • Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas., • Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos., • Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas., • Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas., • Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados., • Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc., • Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares., • Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje., • Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global., • Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa., • Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave., • Usuario de Salesforce., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos., • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Horario de trabajo flexible., • Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos)., • Coche de empresa.

RocaSalvatella es una empresa que se distingue por su enfoque en la aceleración del crecimiento empresarial a través de la transformación digital. Con una filosofía centrada en la incorporación de nuevas tecnologías y enfoques estratégicos, RocaSalvatella busca mejorar la eficiencia y obtener resultados medibles. Si estás buscando incorporarte a un equipo de profesionales expertos en el mundo digital, ¡esta es tu oportunidad! Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Liderar la definición de estrategias de inteligencia artificial alineadas a los objetivos de negocio de nuestros clientes., • Identificar oportunidades para la implementación de soluciones de IA que aporten valor tangible., • Diseñar hojas de ruta para la adopción y escalado de la inteligencia artificial en clientes., • Mantenerse actualizado sobre tendencias, tecnologías y casos de uso en inteligencia artificial aplicada a negocio., • Asegurar la calidad y el impacto de las recomendaciones estratégicas entregadas., • Licenciatura en un campo relevante como Negocios, Ingeniería, Data Science o similares., • Mínimo de 3 años de experiencia estrategia de negocio, desarrollo de productos o roles relacionados., • Experiencia en investigación de mercado, análisis de tendencias y benchmarking competitivo., • Flexibilidad horaria y de teletrabajo, • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional., • Retribución flexible.

¿Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente estamos buscando un/a Talent Acquisition Specialist para nuestra sede de Cornellà de Llobregat (Headquarters). ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestión íntegra de los procesos de selección para los distintos Departamentos Corporativos en Headquarters y filiales de la Compañía (desde la definición del puesto hasta la contratación, onboarding y acogida)., • Gestión de las contrataciones: oferta, negociación de condiciones laborales, gestión documental e incorporación. Onboarding de nuevos empleados: ruta por las instalaciones, formación inicial y presentación de empresa., • Participación en la estrategia de Selección, Captación y Desarrollo de Talento, contacto directo con Departamentos y Delegaciones para el análisis de necesidades y seguimiento de los procesos y candidaturas., • Análisis del mercado laboral, movimientos de contratación en sectores y asesoría en esta materia al cliente interno., • Contacto con Universidades, centros y organismos de formación para el establecimiento de colaboraciones, así como participación en Foros de Empleo y eventos de talento., • Negociación y gestión de los partners y proveedores externos para las distintas fases de los procesos de selección., • Recogida, gestión y análisis de KPIs de rotación, altas, bajas y movimientos de plantilla (People Analytics) para el liderazgo de la estrategia de crecimiento de la empresa., • Desarrollo de proyectos en colaboración con Departamentos afines como Marketing, Legal, Administración y otros para la consecución de objetivos en estrategias del negocio., • Formación Universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, Sociología, ADE o similares., • Experiencia de al menos 3 años desarrollando tareas de Selección de Personal., • Conocimiento sobre el uso de distintas fuentes de reclutamiento., • Conocimientos de manejo de Paquete Office., • Persona proactiva, ordenada y con alta orientación a la calidad en el trabajo., • Participación en proyectos innovadores y de alto interés profesional con una de las empresas líderes en su sector., • Integración en equipos de alta cualificación., • Empresa en constante evolución y muy consolidada en su sector., • Buen ambiente de trabajo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional., • Jornada completa., • Contrato indefinido. En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.

En RocaSalvatella, consultora de referencia en transformación digital, acompañamos a organizaciones en su adaptación al entorno digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Nuestro enfoque se basa en la cocreación con el cliente, la agilidad y la orientación a resultados con impacto tangible en el negocio. Formarás parte del área de Tecnología, donde coordinamos proyectos centrados en la aplicación de soluciones tecnológicas innovadoras para responder a los desafíos de nuestros clientes. Trabajamos en estrecha colaboración con partners especializados para diseñar e implementar herramientas digitales que generen impacto real en los procesos de negocio. Tu día a día estará entre las siguientes tareas: • Liderar y coordinar múltiples proyectos de estrategia, diseño e implementación de soluciones de negocio., • Supervisar iniciativas de inteligencia artificial, asegurando resultados y calidad técnica., • Colaborar con equipos multidisciplinares (negocio, desarrollo, UX/UI) para alinear tecnología y objetivos comerciales., • Gestionar relaciones y negociaciones con proveedores tecnológicos, garantizando cumplimiento de plazos y presupuesto, • Formación en Telecomunicaciones, Informática, Ingeniería, Economía, ADE o similar., • Mínimo de 5 años de experiencia en consultoría., • Experiencia en proyectos de implantación de soluciones en el ámbito comercial (CRM)., • Conocimientos valorables en ERP, Data o similares., • Habilidades de relación con cliente, usuarios y responsables funcionales., • Experiencia coordinando proyectos con equipos de programadores y desarrolladores., • Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional., • Definirás las estrategias clave para aplicar la innovación de forma transversal dentro de las empresas con las que trabajamos., • Flexibilidad horaria.

Desde Nuclio Talent, estamos en búsqueda de un/a Director Comercial del sector industrial para liderar el equipo comercial de una empresa líder en logística. Esta compañía se especializa en optimizar la eficiencia y productividad en entornos industriales mediante el uso de tecnología innovadora. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades de un Director Comercial (sector industria)? • Diseñar e implementar la estrategia de ventas, • Definir procesos y playbooks comerciales: desde la prospección hasta el cierre., • Identificar oportunidades de mercado, construir forecast y colaborar con el equipo de producto para adaptar la oferta a las necesidades del sector., • Realizar presentaciones de productos y servicios a clientes potenciales., • Negociar contratos y condiciones comerciales, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Colaborar con el equipo de marketing para desarrollar estrategias que aumenten la visibilidad de la marca en el sector industrial., • Realizar análisis de mercado para identificar tendencias y oportunidades de negocio., • Asistir a ferias y eventos del sector para promover la empresa y sus productos., • Valorable título universitario en Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o campo relacionado., • Experiencia liderando equipos comerciales, • Experiencia mínima de 5 años demostrable en ventas en el sector industrial (B2B y B2C) •, • Conocimiento profundo de productos y servicios industriales., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación., • Salario 60.000€ B/A - 75.000€ B/A, • Ubicación: Hospitalet de Llobregat, • Coche de empresa

Comercializadora eléctrica, quiere reforzar su equipo incorporando un/a Comercial en la zona de Barcelona, con experiencia en el canal de Administradores de Fincas (AAFF). Su principal misión será abrir mercado en la zona, generar relaciones sólidas con administraciones de fincas y posicionar los servicios de la compañía. Principales funciones y responsabilidades: · Detectar y gestionar oportunidades comerciales: desde la prospección hasta el cierre. · Realizar visitas a clientes potenciales, presentando soluciones personalizadas. · Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. · Diseñar estrategias de captación y colaborar en la mejora de procesos comerciales. · Realizar un seguimiento integral del ciclo comercial, asegurando la fidelización. · Reportar actividad y colaborar con el equipo en estrategia y diseño de producto. · Trabajar con orientación a resultados, manteniendo siempre una conducta profesional y ética. Imprescindible: · Experiencia mínima de 3 años en venta de servicios a Administradores de Fincas (seguros, mantenimiento, limpieza, seguridad, etc.). · Perfil autónomo, con orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona. Valorable: · Conocimientos en el sector energético. Se ofrece: · Contrato estable · Salario fijo + variable por objetivos · Incorporación a un proyecto profesional sólido y en crecimiento.

En RocaSalvatella buscamos personas con ganas de desarrollarse en el mundo del negocio digital y la innovación. Somos una consultora especializada en acelerar el crecimiento empresarial mediante la transformación digital, combinando estrategia, tecnología y talento. Si te interesa formar parte de un equipo experto, dinámico y con impacto real en proyectos de cambio, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué esperamos de ti? Sobre tus conocimientos y competencias: • Experiencia en planteamiento e implementación de estrategias de marketing y comunicación, • Coordinación de equipo y proyecto, • Capacidad analítica orientada a resultados, • Liderazgo y visión estratégica, • Conocimientos en herramientas digitales, • Diseñar y supervisar estrategias de comunicación digital alineadas con los objetivos del cliente., • Coordinar equipos y gestionar la relación con clientes y stakeholders., • Identificar tendencias y proponer iniciativas innovadoras en el entorno digital., • Planificar y ejecutar campañas de marketing digital y contenidos de marca., • Flexibilidad horaria, • Remuneración económica., • Incorporarte a un equipo dinámico, multidisciplinar e internacional., • Trabajar con perfiles expertos, y para clientes referentes en el mercado nacional e internacional.

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. Descripción del proyecto: Buscamos Consultor/a para el área de Learning Design de Barcelona que se integre a un equipo multidisciplinar. La persona ideal tiene una mentalidad proactiva, buenas habilidades de comunicación y compromiso con el proyecto. La persona se centrará principalmente en aplicar enfoques de diseño eficientes y ágiles para desarrollar soluciones de aprendizaje innovadoras y atractivas, utilizando los estándares y herramientas de diseño de aprendizaje para satisfacer las necesidades de aprendizaje de nuestros clientes. Funciones • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y académicos para coordinar e implementar estrategias de aprendizaje., • Detectar puntos de mejora junto con el responsable de proyecto., • Garantizar que el proyecto cumpla con todos los estándares de calidad y que los entregables sean de la más alta calidad., • Mantener al día el sistema de ticketing., • Resolver incidencias funcionales sobre el LMS y las herramientas que lo envuelven., • Formar al equipo del cliente en el buen uso del LMS, herramientas de autor, otras tecnologías educativas y metodología online. Equipos colaborativos y buen ambiente de trabajo Formación continua Proyectos con impacto y visión a largo plazo Retribución flexible y beneficios sociales

Comercializadora eléctrica, quiere reforzar su equipo incorporando un/a Comercial en la zona de Barcelona, con experiencia en el canal de Administradores de Fincas (AAFF). Su principal misión será abrir mercado en la zona, generar relaciones sólidas con administraciones de fincas y posicionar los servicios de la compañía. Principales funciones y responsabilidades: · Detectar y gestionar oportunidades comerciales: desde la prospección hasta el cierre. · Realizar visitas a clientes potenciales, presentando soluciones personalizadas. · Representar a la compañía en ferias y eventos del sector. · Diseñar estrategias de captación y colaborar en la mejora de procesos comerciales. · Realizar un seguimiento integral del ciclo comercial, asegurando la fidelización. · Reportar actividad y colaborar con el equipo en estrategia y diseño de producto. · Trabajar con orientación a resultados, manteniendo siempre una conducta profesional y ética. Imprescindible: · Experiencia mínima de 3 años en venta de servicios a Administradores de Fincas (seguros, mantenimiento, limpieza, seguridad, etc.). · Perfil autónomo, con orientación a resultados y excelentes habilidades comunicativas. · Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarse por la zona. Valorable: · Conocimientos en el sector energético. Se ofrece: · Contrato estable · Salario fijo + variable por objetivos · Incorporación a un proyecto profesional sólido y en crecimiento.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners. Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Home Office Construction Engineer, quien tendrá como principales responsabilidades: • Preparar la declaración de método general relacionada con las condiciones generales del sitio, para trabajos de montaje mecánico y la lista de precios relevante, y contribuir a la definición y diseño de las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica). Como base para los talleres de constructabilidad., • Coordinar y evaluar la evaluación modular y la extensión modular para el sitio de construcción., • Preparar la base para la secuencia de trabajos y realizar el seguimiento del ajuste fino del cronograma de construcción en coordinación con el Departamento de Planificación., • Liderar los talleres de constructabilidad y el seguimiento de la lista de acciones acordadas, para asegurar que todas las partes interesadas estén tomando las acciones correspondientes., • Proporcionar el enlace físico entre el Gerente de Construcción del Proyecto y los diferentes Líderes de Equipos del Proyecto y/o departamentos de Ingeniería para producir los entregables a tiempo y completos, con todos los datos específicos del Proyecto, los requisitos relevantes de ejecución de la construcción y las condiciones ambientales., • Brindar apoyo al departamento de estimación según sea necesario, especialmente en relación con los costos de movilización de mano de obra y las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica)., • Preparar la Solicitud de Oferta (Paquete Maestro de Licitaciones) en coordinación con el departamento de Subcontratación (para todos los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a las Solicitudes de Oferta y las respuestas relevantes, manteniendo un registro de los boletines de licitación y preparando la recomendación para las negociaciones/ adjudicaciones finales durante la fase de licitación, en coordinación con la sección de Subcontratación (para los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a los entregables de los proveedores para asegurar que el diseño general esté de acuerdo con las estrategias de constructabilidad., • Preparar y gestionar los entregables de construcción del Proyecto en coordinación con el Gerente de Construcción del Proyecto., • Apoyar la planificación del Proyecto en todas las actividades relacionadas con los entregables de construcción., • Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Química, Industrial o afines)., • 10 años de experiencia en energía, petróleo y gas, o proyectos relacionados., • Dominio de software de ingeniería relevante (AutoCAD, Primavera, Cranimax, E3D, etc.)., • Fuertes habilidades de comunicación en inglés y español., • Familiaridad con herramientas de colaboración en línea (Teams, SharePoint)., • Incorporación inmediata en una ingeniería sólida y consolidada en el sector industrial., • Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa., • Horario flexible y dos días de teletrabajo por semana., • Se valorarán candidatos con certificado de discapacidad., • Salario según las cualificaciones y experiencia del candidato.

Desde E-Frontiers estamos buscando comerciales para formar parte de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. La posición es presencial en Barcelona.So mos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. T a reas:Ca * ptación proactiva de nuevos clientes y oportunidades en el sector residencial y empresarial (B2B y B2C). Fi * delización y gestión de cartera: establecer relaciones sólidas y a largo plazo con clientes actuales. As * esoramiento experto y personalizado, analizando facturas y proponiendo las soluciones más rentables en luz y gas. Di * seño de propuestas a medida: precio fijo, indexado, optimización de potencia, autoconsumo, placas solares, cargadores eléctricos, etc. Ge * stión integral de contratos. De * tección de oportunidades de eficiencia energética Co * laboración estrecha con el equipo interno para compartir tendencias de mercado y estrategias de captación. R e quisitos:Ex * periencia previa como comercial (valorable en sector energético, pero no imprescindible). Ca * pacidad para generar nuevas oportunidades y trabajar tanto en venta directa como telefónica. Ha * bilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Pr * oactividad, actitud positiva y ganas de aprender. Se * valorará contar con cartera de clientes propia. Bu * enas habilidades de comunicación Or * ientación a resultados O f recen:Mo * dalidad autónomo/freelance, con altas comisiones por cada contrato firmado. Pr * esencial en Barcelona, con acompañamiento constante para que maximices tus resultados. Fo * rmación inicial y continua en productos energéticos, técnicas de venta y atención al cliente. So * porte comercial y herramientas de trabajo para que solo tengas que preocuparte de vender. Fl * exibilidad en la organización de tu agenda, dentro del modelo presencial. Po * sibilidad de crecer profesionalmente en un sector en pleno auge. Sa lario por comisión

En Thuya estamos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo a un/a Comercial de Desarrollo de Negocio para el Profesional y retail en España para una nueva línea de productos. Puesto de trabajo en Barcelona ¿Qué harás? • Desarrollar e implementar estrategias comerciales para introducir y posicionar nuestros productos de cosmética en el canal retail., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y establecer relaciones sólidas con clientes clave., • Gestionar el ciclo completo de venta: prospección, negociación, cierre y seguimiento. Persona proactiva, orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y negociación. • Experiencia previa en ventas, del sector cosmética o productos de consumo., • Dominio de redes Sociales-, • Conocimiento del canal Profesional y retail en España., • Disponibilidad para viajar., • Proyecto con gran potencial de crecimiento., • Autonomía y posibilidad de aportar ideas e innovación., • Remuneración fija + variable según objetivos., • Formación continua y excelente ambiente de trabajo.

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera . Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. Descripción del proyecto: Buscamos Consultor/a para el área de Learning Design de Barcelona que se integre a un equipo multidisciplinar. La persona ideal tiene una mentalidad proactiva, buenas habilidades de comunicación y compromiso con el proyecto. La persona se centrará principalmente en aplicar enfoques de diseño eficientes y ágiles para desarrollar soluciones de aprendizaje innovadoras y atractivas, utilizando los estándares y herramientas de diseño de aprendizaje para satisfacer las necesidades de aprendizaje de nuestros clientes. Funciones • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y académicos para coordinar e implementar estrategias de aprendizaje., • Detectar puntos de mejora junto con el responsable de proyecto., • Garantizar que el proyecto cumpla con todos los estándares de calidad y que los entregables sean de la más alta calidad., • Mantener al día el sistema de ticketing., • Resolver incidencias funcionales sobre el LMS y las herramientas que lo envuelven., • Formar al equipo del cliente en el buen uso del LMS, herramientas de autor, otras tecnologías educativas y metodología online., • Colaborar estrechamente con el cliente final para proponerle estrategias con un enfoque pedagógico integral.

En Technip Energies somos una empresa líder mundial en ingeniería y tecnología, con más de 60 años de experiencia, enfocada en acelerar la transición energética junto a nuestros clientes y partners . Contamos con las tecnologías, capacidades y experiencia para ofrecer soluciones energéticas de valor añadido a las necesidades del mercado, con una gama completa de servicios desde las fases conceptuales de los proyectos hasta la puesta en marcha de las plantas. Nuestra estrategia se focaliza en los procesos de Transición Energética tales como los Biocombustibles, la Química Sostenible, los procesos de Circularidad, así como los procesos de captura y utilización de CO2 y el Hidrógeno verde. Tenemos oficinas en 34 países y estamos desarrollando más de 450 proyectos gracias un equipo de más de 15.000 profesionales en todo el mundo, de los cuales más de 1.000 en nuestras oficinas en España, altamente cualificados para realizar todo tipo de proyectos. Desde 1972 tenemos un centro operativo en España, cuya sede central está en Cornellà de Llobregat y contamos con delegaciones en Tarragona, Madrid, Castellón, A Coruña, Huelva y Algeciras, para dar un servicio de proximidad y máxima calidad a todos nuestros clientes. Si eres una persona que está motivada por esta transformación en la industria y que quiere desarrollar su talento para construir un futuro más sostenible, ¡se parte de nosotros! Estamos buscando Home Office Construction Engineer , quien tendrá como principales responsabilidades: • Preparar la declaración de método general relacionada con las condiciones generales del sitio, para trabajos de montaje mecánico y la lista de precios relevante, y contribuir a la definición y diseño de las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica). Como base para los talleres de constructabilidad., • Coordinar y evaluar la evaluación modular y la extensión modular para el sitio de construcción., • Preparar la base para la secuencia de trabajos y realizar el seguimiento del ajuste fino del cronograma de construcción en coordinación con el Departamento de Planificación., • Liderar los talleres de constructabilidad y el seguimiento de la lista de acciones acordadas, para asegurar que todas las partes interesadas estén tomando las acciones correspondientes., • Proporcionar el enlace físico entre el Gerente de Construcción del Proyecto y los diferentes Líderes de Equipos del Proyecto y/o departamentos de Ingeniería para producir los entregables a tiempo y completos, con todos los datos específicos del Proyecto, los requisitos relevantes de ejecución de la construcción y las condiciones ambientales., • Brindar apoyo al departamento de estimación según sea necesario, especialmente en relación con los costos de movilización de mano de obra y las instalaciones temporales de construcción y campamento (si aplica)., • Preparar la Solicitud de Oferta (Paquete Maestro de Licitaciones) en coordinación con el departamento de Subcontratación (para todos los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a las Solicitudes de Oferta y las respuestas relevantes, manteniendo un registro de los boletines de licitación y preparando la recomendación para las negociaciones/ adjudicaciones finales durante la fase de licitación, en coordinación con la sección de Subcontratación (para los aspectos contractuales)., • Dar seguimiento a los entregables de los proveedores para asegurar que el diseño general esté de acuerdo con las estrategias de constructabilidad., • Preparar y gestionar los entregables de construcción del Proyecto en coordinación con el Gerente de Construcción del Proyecto., • Apoyar la planificación del Proyecto en todas las actividades relacionadas con los entregables de construcción., • Incorporar (en los métodos de trabajo) todos los comentarios y lecciones aprendidas de los Sitios de Construcción y del feedback de proveedores/subcontratistas. Requisitos: • Título universitario en Ingeniería (Civil, Mecánica, Química, Industrial o afines)., • 10 años de experiencia en energía, petróleo y gas, o proyectos relacionados., • Dominio de software de ingeniería relevante (AutoCAD, Primavera, Cranimax, E3D, etc.)., • Fuertes habilidades de comunicación en inglés y español., • Familiaridad con herramientas de colaboración en línea (Teams, SharePoint)., • Autónomo, organizado y capaz de trabajar de manera independiente Información adicional: • Incorporación inmediata en una ingeniería sólida y consolidada en el sector industrial., • Posibilidad de desarrollo profesional en la empresa., • Horario flexible y dos días de teletrabajo por semana., • Se valorarán candidatos con certificado de discapacidad., • Salario según las cualificaciones y experiencia del candidato., • Ofrecemos incorporación inmediata en una empresa internacional y sólida de ingeniería. "Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, Technip Energies solo considera a los solicitantes calificados sin tener en cuenta el color, la edad, la raza, la etnia, la orientación sexual, la expresión de género, la discapacidad, el origen nacional, el veterano o el estado civil".

CELSA es el primer productor europeo de acero circular de bajas emisiones y constituye la cadena de suministro circular más grande de Europa. Recicla chatarra férrica para producir acero en hornos de arco eléctrico, usando la tecnología más sostenible y la más eficiente energéticamente. Estamos buscando a un/a Purchasing Manager para nuestra unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías (MRT) ubicada en Cerdanyola del Vallès. Tu objetivo será gestionar las Compras y el stock asociado de la unidad de negocio Moreda Riviere Trefilerías. Las funciones son las siguientes: Coordinar con Dirección de Compras y la dirección de MRT la información requerida, el análisis de desviaciones y la consecución de objetivos mensuales y anuales. • Participación activa en los Comités de Dirección, presentación de informes y desviaciones, • Elaboración de presupuesto anual y previsiones cuatrimestrales., • Análisis de desviaciones (SFA) para tomar medidas correctoras., • Informar de Stocks y pedidos pendientes., • Prevenir roturas de stock y tomar medidas correctoras., • Contabilizar gastos del mes., • Informar de Stocks, compras, precios y consumos de materiales relevantes., • Estudiar la necesidad y cantidad de la compra., • Buscar y analizar las distintas opciones en el mercado., • Visitar proveedores para homologación y evaluación., • Completar y validar Especificaciones Técnicas de compra, a partir de las Fichas de Producto creadas., • Generar alternativas; búsqueda de sustitutos / otros proveedores., • Negociar y elaborar contratos y acuerdos con proveedores., • Mejorar permanentemente D/C/S Cond. Pago y Stocks., • Validar las condiciones financieras con la Dirección Financiera., • Organizar las actividades del equipo con orientación de Calidad de Gestión., • Coordinar las reuniones sistemáticas del departamento de Compras según modelo CMS., • Realizar el seguimiento del Cuadro de Mando del departamento, con especial atención a los OMF’s., • Evaluar a las personas del departamento de forma continua según el modelo PDIS., • Actualizar la matriz de competencias del departamento una vez realizadas las evaluaciones., • Definir e implantar políticas y procedimientos, de acuerdo al modelo CMS de Grupo CELSA., • Asegurar que se cumple la estrategia de “Security – Compliance” definida por Grupo CELSA., • Dar apoyo a los colaboradores en la implantación de las políticas establecidas., • Definir estrategias por familia de Compras., • Consolidar y asegurar la utilización del Sistema de Integración de Proveedores definido por Grupo CELSA., • Grado en ADE o ingeniería, • Mínimo 10 años de experiencia en un puesto similar, 3 de los cuáles en un departamento de compras, • Valorable que haya realizado compras a países asiáticos, • Buscamos a una persona que haya gestionado equipo, • Nivel alto de inglés, equivalente a C1, • Valorable otros idiomas, • Disponibilidad para viajar un 30% - 40%: norte de España y países asiáticos, • Queremos que la persona que se incorpore haga carrera con nosotros, por ello, ofrecemos un contrato indefinido., • Formación continua subvencionada por la empresa., • Clases de idiomas gratuitas., • Acceso a la plataforma LinkedIn Learning., • Trabajar en una importante multinacional del sector industria., • Comedor de empresa con el 50% del coste subvencionado., • Teletrabajo 6 días/mes., • Parking en las instalaciones., • Otros beneficios sociales con ahorros fiscales: cheques gourmet, seguro de salud, formaciones...

Únete al equipo de Esteller ! ¿Quiénes somos? Esteller es una empresa con más de 30 años de experiencia en el mercado, especializada en la distribución y comercialización de marcas líderes de artículos deportivos a nivel internacional, como Swarovski Optik, Sea to Summit, Singing Rock. Crecemos junto a estas prestigiosas marcas y nos enorgullece acompañarlas en su desarrollo. ¿Qué buscamos? Si tienes un enfoque data-driven, te apasiona la redacción y disfrutas del outdoor y los deportes de montaña, estamos buscando un/a Social & Community Manager para incorporar a nuestro equipo en nuestras renovadas oficinas ubicadas en Sant Vicens dels Horts. Reportando al director de Marketing y Comunicación serás responsable de la presencia digital de las marcas de Esteller, gestionando estrategias de marketing y comunicación en plataformas sociales. Tus principales funciones incluirán: • Planificación, elaboración y ejecución de estrategias de social media., • Elaboración de los calendarios de contenido de las marcas., • Gestión de cuentas y perfiles sociales como social media manager., • Creación de contenido creativo y relevante., • Cobertura de eventos presencialmente como social media manager., • Desarrollo de estrategias de social media y gestión de campañas publicitarias., • Experiencia mínima de 3 años en posición similar en las funciones descritas., • Conocimientos en video, fotografía y edición de contenido serán valorados positivamente., • Dominio de redes sociales y sus características., • Excelente escritura y habilidades comunicativas, con especial detalle a la creatividad en la creación de contenido., • Dominio del castellano e inglés, tanto oral como escrito., • Estamos buscando un perfil proactivo y dinámico, con habilidades para trabajar en equipo y capacidad para la resolución de problemas., • Valoramos la orientación a resultados, la creatividad y la capacidad analítica., • Entorno de trabajo estable y un contrato indefinido a jornada completa., • Tu horario será de lunes a jueves de 8:30 a 14h y de 15 a 18h y los viernes de 8:30 a 14:30h., • El nivel salarial será negociado en función de la experiencia aportada.

Sobre la empresa Dodo Pizza es una cadena internacional de pizzerías fundada en 2011. Operamos en 24 países y gestionamos más de 1.200 establecimientos en todo el mundo. En 2024, la facturación de la empresa superó los 1.000 millones de euros, con un crecimiento anual del 39 %. Nuestra marca no es solo sinónimo de pizza deliciosa, sino también de tecnología avanzada, eficiencia y una cultura corporativa abierta. Dodo Pizza forma parte de Dodo Brands, que también engloba a Drinkit. Estamos iniciando nuestra expansión en Cataluña con el objetivo de abrir 50 pizzerías en los próximos 10 años, comenzando con la inauguración de tres locales este mismo año. Nuestra misión es convertirnos en el lugar favorito tanto para disfrutar en el restaurante como para el servicio a domicilio. Buscamos un marketer experimentado que lidere el desarrollo de la marca, la estrategia y el crecimiento de las ventas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia de marketing., • Estudiar el mercado local y el entorno competitivo (investigación de mercado, clientes y competidores, así como monitoreo regular)., • Gestionar la planificación y ejecución de medios (incluyendo SMM, marketing digital, asociaciones, etc.), además de administrar el menú y los precios., • Ejecutar campañas promocionales y marketing local (promociones de precios, BTL, trade marketing, etc.). Un profesional con experiencia en marketing en retail, restauración, food service o e-commerce. Dominio del catalán y español, con residencia en Barcelona, Terrassa o Sabadell desde hace más de 10 años para comprender bien el mercado local. Nivel alto de inglés o ruso, necesario para la comunicación con la oficina central. Buen conocimiento de los fundamentos y principios de la planificación de medios, incluyendo: • SMM en Facebook e Instagram (Twitter, TikTok, Snapchat y colaboraciones con influencers son una ventaja),, • publicidad en redes sociales (segmentación y análisis en Facebook e Instagram),, • Google Ads,, • marketing offline,, • BTL,, • trade marketing,, • campañas promocionales, Experiencia en la gestión de equipos y proveedores externos (agencias, diseñadores, PR). Conocimiento profundo del mercado español y catalán, con capacidad para adaptar estrategias de marketing al público local. Qué ofrecemos: Libertad en la toma de decisiones – contarás con recursos y apoyo, pero serás tú quien diseñe la estrategia. Oportunidades de crecimiento profesional – posibilidad de escalar el proyecto y tener un impacto real en el desarrollo de la empresa. Salario competitivo + bonificaciones por resultados. Trabajar en una empresa joven, pero que ya ha logrado hacerse un nombre a nivel mundial Ubicación: Formato híbrido – parte del trabajo puede realizarse desde casa, pero también habrá desplazamientos por Barcelona y alrededores. Si te motiva la idea de construir un proyecto desde cero, influir en el mercado y ver los resultados de tu trabajo, ¡te estamos esperando en nuestro equipo! ¡Postula ahora! Envíanos tu candidatura a con el asunto "Marketing Manager en Cataluña", explicando por qué eres el candidato ideal para el puesto.

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución ¿Qué Estamos Buscando? 👀🔍 Estamos buscando un International Key Account Manager altamente motivado y experimentado para unirse a nuestro equipo. En este rol, serás responsable de gestionar y desarrollar relaciones con nuestros principales clientes internacionales, impulsando el crecimiento de las ventas y garantizando el más alto nivel de satisfacción del cliente. Además, tendrás la tarea de adaptar los acuerdos a nivel de grupo a las subsidiarias locales de nuestros clientes en España, asegurando la alineación y consistencia en todos los mercados. El candidato ideal es un pensador estratégico con una sólida experiencia en ventas internacionales y gestión de cuentas. 📌 Responsabilidades Clave: • Lograr los objetivos acordados con el Director de Ventas., • Negociar licitaciones y supervisar la implementación de nuevos contratos y prospectos., • Asegurar que todas las ofertas estén bien gestionadas, sean competitivas y atractivas., • Comunicarte y colaborar regularmente con el KAM Regional, el Director de Ventas de España y el KAM Internacional para cumplir con los términos del contrato y maximizar las ventas., • Trabajar estrechamente con las subsidiarias del grupo para asegurar que todas las oportunidades estén plenamente desarrolladas en todos los mercados., • Colaborar con los departamentos responsables de soluciones e-business, Compras, Legal, Finanzas, Marketing, Ventas, etc., • Acordar estrategias anuales dentro de los planes de negocio para todos los contratos, asegurando que los principales clientes estén sujetos a revisiones de negocio regulares., • Tus interlocutores en el día a día serán principalmente 3: Central en Francia y otros International KAM de otros países de RAJA / Lead Buyers de empresas cliente / equipo de comerciales de terreno de la empresa con quienes realizarás visitas y supervisarás, siempre reportando al director comercial de España. ✅ Requisitos: • Conocimiento profundo de las empresas internacionales en la región, habiendo trabajado con sectores industriales como logística, transporte o embalaje., • Comprensión integral tanto del mercado español como de los mercados internacionales, así como conocimiento de nuestros competidores a nivel local y global., • Altas habilidades de negociación y capacidad para presentar de manera profesional y atractiva., • Fuertes habilidades organizativas con la capacidad de trabajar de manera eficiente y cumplir con los plazos., • Capacidad para trabajar de manera rentable dentro de las políticas y procedimientos de la empresa., • Dominio en el uso de un PC y aplicaciones de software clave., • Usuario de Salesforce., • Persona dinámica, acostumbrada a trabajar por objetivos., • Nivel muy alto de español+ nivel de inglés C1+. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Horario de trabajo flexible., • Salario: Salario fijo + compensación variable basada en el desempeño (del 12% al 35% del salario base dependiendo de los objetivos cumplidos)., • Coche de empresa., • Vales de comida (15 € por día laborable). ¡Estamos deseando conocerte!

¿Eres un profesional proactivo y orientado a resultados que destaca en la creación de sólidas alianzas? Buscamos un Partner Account Manager para unirse a nuestro equipo en España. Se trata de un puesto de campo con teletrabajo, en el que serás responsable de impulsar un crecimiento significativo de los ingresos, identificando, incorporando y desarrollando a los socios más adecuados en todo el país. Tu Rol Serás uno de los motores clave de nuestra expansión en el mercado español. Tus responsabilidades incluirán: • Identificar y adquirir proactivamente nuevos distribuidores., • Desarrollar y fortalecer las relaciones con los istribuidores existentes., • Colaborar estrechamente con los distribuidores para implementar estrategias de venta eficaces y alcanzar los objetivos., • Visitar regularmente a los distribuidores y representar a la empresa en eventos., • Garantizar un alto nivel de satisfacción de proveedores y clientes. ¿Qué Ofrecemos? • Autonomía y Flexibilidad: Este es un puesto 100% de teletrabajo y de campo, lo que te da la libertad de organizar tu trabajo a tu manera., • Apoyo Integral: Proporcionamos un programa de formación completo y un vehículo de empresa totalmente equipado para ayudarte a tener éxito en tus visitas comerciales., • Un Trabajo de Impacto: Desempeñarás un papel crucial en la expansión de nuestro mercado y tendrás un impacto directo en nuestro éxito. ¿Eres tú? • ¿Tienes una trayectoria demostrada en la venta de soluciones B2B y en la gestión de redes de distribución?., • ¿Posees un espíritu emprendedor, excelentes dotes de comunicación y eres una persona muy organizada?., • ¿Hablas y escribes inglés y español con fluidez? Si estás listo para asumir un rol dinámico y de impacto, nos encantaría saber de ti. ¿Hablamos?

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid, con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital, basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial, a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital. Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas: Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica: Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación: Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía: Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios: clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna: Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas: Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

Llevamos más de 30 años creando soluciones digitales preparadas para el futuro, capaces de generar valor real y provocar cambios significativos. Somos un equipo de más de 4.000 grandes profesionales repartidos en más de 30 localizaciones de 10 países que, desde 1994, suman su energía y aplican su visión innovadora de la tecnología a proyectos realmente relevantes, para más de 1.000 organizaciones que son motores del cambio. Nos mueve un claro propósito: crecer haciendo crecer, y hacerlo, además, de forma sostenible y duradera. Tenemos claro que solo seremos importantes si juntos aportamos un impacto positivo y todos evolucionamos en el proceso. Con unos valores intactos, somos una de las primeras compañías independientes del sector. Altia cotiza, desde 2010, en el BME Growth, el mercado de las empresas en expansión. Descripción del proyecto: Buscamos Consultor/a para el área de Learning Design de Barcelona que se integre a un equipo multidisciplinar. La persona ideal tiene una mentalidad proactiva, buenas habilidades de comunicación y compromiso con el proyecto. La persona se centrará principalmente en aplicar enfoques de diseño eficientes y ágiles para desarrollar soluciones de aprendizaje innovadoras y atractivas, utilizando los estándares y herramientas de diseño de aprendizaje para satisfacer las necesidades de aprendizaje de nuestros clientes. 🔹 Funciones 🔹 • Colaborar estrechamente con equipos técnicos y académicos para coordinar e implementar estrategias de aprendizaje., • Detectar puntos de mejora junto con el responsable de proyecto., • Garantizar que el proyecto cumpla con todos los estándares de calidad y que los entregables sean de la más alta calidad., • Mantener al día el sistema de ticketing., • Resolver incidencias funcionales sobre el LMS y las herramientas que lo envuelven., • Formar al equipo del cliente en el buen uso del LMS, herramientas de autor, otras tecnologías educativas y metodología online., • Colaborar estrechamente con el cliente final para proponerle estrategias con un enfoque pedagógico integral. 🔹 𝗟𝗼 𝗾𝘂𝗲 𝗼𝗳𝗿𝗲𝗰𝗲𝗺𝗼𝘀 🔹 👥 Equipos colaborativos y buen ambiente de trabajo 📘 Formación continua 💡 Proyectos con impacto y visión a largo plazo 💸 Retribución flexible y beneficios sociales

Desde E-Frontiers estamos buscando comerciales para formar parte de uno de nuestros clientes: una asesoría energética con sede en Barcelona. La posición es presencial en Barcelona.So mos una agencia de reclutamiento especializada en perfiles IT, de origen Irlandés y con presencia en España desde hace 10 años. La contratación será directamente con el cliente y te estaremos dando acompañamiento durante todo el proceso de selección. Trabajamos con diferentes clientes desde Start-Ups hasta multinacionales. T a reas:Ca * ptación proactiva de nuevos clientes y oportunidades en el sector residencial y empresarial (B2B y B2C). Fi * delización y gestión de cartera: establecer relaciones sólidas y a largo plazo con clientes actuales. As * esoramiento experto y personalizado, analizando facturas y proponiendo las soluciones más rentables en luz y gas. Di * seño de propuestas a medida: precio fijo, indexado, optimización de potencia, autoconsumo, placas solares, cargadores eléctricos, etc. Ge * stión integral de contratos. De * tección de oportunidades de eficiencia energética Co * laboración estrecha con el equipo interno para compartir tendencias de mercado y estrategias de captación. R e quisitos:Ex * periencia previa como comercial (valorable en sector energético, pero no imprescindible). Ca * pacidad para generar nuevas oportunidades y trabajar tanto en venta directa como telefónica. Ha * bilidades de comunicación, negociación y orientación a resultados. Pr * oactividad, actitud positiva y ganas de aprender. Se * valorará contar con cartera de clientes propia. Bu * enas habilidades de comunicación Or * ientación a resultados O f recen:Mo * dalidad autónomo/freelance, con altas comisiones por cada contrato firmado. Pr * esencial en Barcelona, con acompañamiento constante para que maximices tus resultados. Fo * rmación inicial y continua en productos energéticos, técnicas de venta y atención al cliente. So * porte comercial y herramientas de trabajo para que solo tengas que preocuparte de vender. Fl * exibilidad en la organización de tu agenda, dentro del modelo presencial. Po * sibilidad de crecer profesionalmente en un sector en pleno auge. Sa lario por comisión