Trabajos estrategias mercado en MadridCrear alertas

Descripción del puesto Estamos buscando un perfil Senior multidisciplinar para integrarse en el departamento de Ingeniería de una empresa de infraestructura civil basada en Madrid, con un enfoque clave en proyectos de gran envergadura en el mercado internacional. Como pieza clave del equipo, serás responsable de la gestión integral de presupuestos, planificación, programación y control de costes. Tu misión será garantizar que los proyectos se ejecuten bajo los más altos estándares de eficiencia, alineando la ingeniería, los suministros y la ejecución física. Responsabilidades Principales • Gestión 360º de Proyectos: Liderar el desarrollo y monitoreo de cronogramas, identificando rutas críticas y elaborando planes de recuperación., • Control Financiero Operativo: Implementar metodologías de EVM (Earned Value) y sistemas de control de gestión (gastos, ingresos, stock y márgenes)., • Estrategia en Licitación: Revisar documentación contractual en fase de oferta y desarrollar estrategias de control de proyectos para contratos complejos (EPC)., • Gestión de Riesgos: Identificar y mitigar riesgos contractuales, apoyando en la defensa de reclamaciones y análisis de tendencias., • Reporting Ejecutivo: Elaborar informes de KPI, hitos y previsiones para la alta gerencia y partes interesadas. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería Civil, Ingeniería Caminos, o Similar., • Experiencia: Mínimo 5 años en gestión de planificación y costes en proyectos de ingeniería civil complejos. Valorable experiencia en el mercado africano y contratos tipo EPC+F., • Herramientas: Dominio avanzado de MS Project, PowerBI y software de presupuestación., • Idiomas: Nivel avanzado de Inglés (imprescindible). El Francés es un plus muy valorado., • Alta capacidad de organización, precisión técnica y habilidades de comunicación en entornos multiculturales., • Movilidad: Disponibilidad para viajes puntuales a Europa, África y América Latina

👇🏼 En Nuela estamos buscando una Beca/Prácticas Customer Success - Relación con Clientes (6 meses de prácticas)👇🏼 🙋🏻‍♂️ ¿Quiénes somos? La educación es la base de nuestro futuro, y Nuela, desde un enfoque innovador y humano, está transformando el panorama de la gestión educativa. 👨🏻‍🏫 ¿Qué hacemos? La plataforma de Nuela es un software de gestión educativa, actualmente con un algoritmo que optimiza el día a día de los colegios, automatiza la creación de horarios y facilita la gestión de bajas/sustituciones a través de una app móvil intuitiva. Esto está permitiendo a los centros educativos ahorrar una gran cantidad de horas en gestión interna al año, liberando tiempo de coordinadores, profesores y jefes de estudios. ¡Estamos construyendo nuevas herramientas y un producto que no existe en el mercado, así que cada día nos asomamos a un horizonte por explorar! 👨🏻‍💻 ¿Cuáles serán tus funciones? • Apoyar en la implementación de estrategias de éxito del cliente., • Proporcionar asistencia en la adopción de nuestros productos y recopilar feedback., • Identificar oportunidades de mejora en la experiencia del cliente., • Colaborar con equipos de ventas y soporte para garantizar una experiencia positiva del cliente., • Realizar seguimientos regulares con clientes para evaluar su satisfacción y resolver posibles inconvenientes., • Participar en la creación de materiales de formación y recursos para el cliente., • Contribuir al desarrollo de informes sobre el rendimiento de la relación con los clientes., • Ayudar en la organización de sesiones de capacitación para usuarios finales. 🖥️ ¿Qué esperamos de ti? • Habilidades de comunicación: Debes ser capaz de transmitir información de manera clara y efectiva, tanto verbalmente como por escrito., • Proactividad: Esperamos que tomes la iniciativa en la identificación de problemas y propongas soluciones adecuadas., • Trabajo en equipo: Serás parte de un equipo colaborativo, por lo que valoramos la capacidad de trabajar bien con otros y contribuir a un ambiente positivo., • Interés en el aprendizaje: Debes mostrar disposición para aprender sobre nuestros productos y las mejores prácticas en el sector de Customer Success., • Adaptabilidad: La capacidad para adaptarte a cambios y nuevos desafíos es fundamental en un entorno dinámico., • Conocimientos básicos de herramientas CRM: Aunque no es un requisito obligatorio, se valorará el conocimiento previo en herramientas de gestión de relaciones con clientes. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • 🧠 Aprendizaje práctico trabajando junto a los fundadores., • 📈 Oportunidad de crecimiento dentro del equipo si hay buen encaje., • 🫂 Un equipo joven, ambicioso y con visión internacional., • 🎓 Formación semanal en áreas clave: fundraising, métricas, estrategia, etc., • 💶 Prácticas Remuneradas, • 🏢 Trabajarás desde las Ofi-Nuelas, unas oficinas modernas, con café (mucho café), donde el ambiente joven y la diversión son el pan de cada día. 🤟🏼 ¿QUIERES UNIRTE AL TEAM NUELA? 🤟🏼 *Buscamos un perfil con incorporación inmediata.

En ELEIA, comercializadora de energía (luz y gas) y filial de Cobra, trabajamos para impulsar nuevos modelos de comercialización y gestión energética a nivel nacional e internacional. Nuestra experiencia se apoya en más de 70 años dentro del sector de las plantas energéticas e industriales. Buscamos incorporar operadores mercado eléctrico para trabajar en sus oficinas centrales de Madrid: Funciones principales • Operar en el mercado eléctrico ofertando las previsiones de compra / venta de energía ante OMIE y REE., • Optimizar los procesos de compra de energía desarrollando estrategias en mercado., • Desarrollo de herramientas necesarias para el correcto seguimiento del negocio., • Impulsar la mejora continua en la utilización de las herramientas y sistemas. Requisitos • No requerida experiencia previa pero muy valorables conocimientos del mercado eléctrico., • Buena capacidad analítica y resolutiva., • Alto nivel en Excel. Se valorarán habilidades de programación., • Capacidad de trabajo en equipo y proactividad., • Disponibilidad para trabajar a turnos (mañana o tarde) Se ofrece • Interesante retribución compuesta por salario Fijo + Incentivos., • Amplia posibilidad de desarrollo de carrera profesional dentro del Grupo Líder en su sector y de ámbito internacional., • Contratación indefinida., • Estabilidad laboral en un buen ambiente de trabajo y amplia posibilidad de desarrollo de carrera profesional en el seno de un Grupo Líder en su sector., • Formación continua

¿Quieres ser nuestro/a próximo/a comercial? Serás responsable de identificar oportunidades de negocio, gestionar la cartera de clientes y reportar avances al Jefe/a Regional. Ejecutarás la estrategia comercial en el área asignada, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, desarrollo de clientes y posicionamiento de los productos de la empresa. Valoramos tu formación en ventas y tu experiencia preferiblemente en lácteo, alimentos o gran consumo Tus funciones serán: • Alcanzar los objetivos de venta y volumen establecidos en el área asignada, • Gestionar la relación con clientes actuales, asegurando un alto nivel de satisfacción, • Identificar y captar nuevos clientes en mercados clave, ampliando la cartera de clientes, • Asesorar sobre los productos a clientes, distribuidores y usuarios finales, • Resolver dudas o problemas técnicos relacionados con los productos ofrecidos, • Ejecutar el plan de acción definido por el Jefe/a regional, así como las promociones, campañas de marketing y estrategias de fidelización, • Asegurar la correcta implementación de los acuerdos comerciales y condiciones negociadas con los clientes, • Mantener actualizas las tendencias del mercado y la actividad de la competencia en el área, • Elaborar reportes periódicos sobre ventas, proyecciones y actividades comerciales, presentándolas al Jefe/a Regional, • Coordinar con los diferentes departamentos de la compañía la distribución y garantizar entregas y disponibilidad de producto, • Supervisar el cumplimiento de las políticas comerciales y los acuerdos de servicio

Puesto: Director/a de Operaciones – Restauracion de lujo Localización: Madrid Remuneración: Negociable Estamos en búsqueda de un/a Director/a de Operaciones para liderar un proyecto de hospitality lifestyle premium en Madrid, que integra un ecosistema multi-formato de alto nivel. El perfil ideal es el de un/a líder senior con una visión de negocio consolidada, capaz de combinar excelencia operativa, gestión financiera, reputación de marca y creación de experiencias premium para el cliente. Se requiere un perfil estratégico-operativo, con capacidad para influir directamente en la rentabilidad del negocio, la percepción de marca y la calidad del servicio. Principales responsabilidades: • Dirigir la operación global de un proyecto de hospitality premium multi-formato., • Supervisar la gestión de un members club dentro del proyecto., • Impulsar la eficiencia operativa y la optimización de la estructura de costes., • Participar en la planificación financiera, control presupuestario y análisis de rentabilidad., • Monitorear KPIs operativos y financieros para respaldar la toma de decisiones., • Contribuir al posicionamiento reputacional del proyecto y apoyar iniciativas de relaciones públicas., • Colaborar en estrategias de comunicación, relaciones con stakeholders y experiencia de marca., • Gestionar y desarrollar equipos de gran envergadura con un liderazgo cercano y efectivo., • Coordinar las distintas áreas operativas para garantizar consistencia en el servicio., • Participar en la evolución estratégica del concepto de Hospitality. Perfil buscado: • Experiencia demostrada en dirección operativa en hospitality premium., • Conocimientos sólidos en gestión financiera, control de costes y rentabilidad., • Capacidad para representar el proyecto en entornos comerciales y de reputación., • Experiencia en F&B de alto nivel, hoteles boutique, clubes privados o lifestyle premium., • Mentalidad operativa con visión estratégica de negocio., • Experiencia gestionando operaciones complejas con múltiples unidades., • Dominio de inglés y español (otros idiomas, valorados)., • Experiencia profesional en España o conocimiento del mercado local. Puesto: Director/a de Operaciones – Restauracion de lujo Localización: Madrid Remuneración: Negociable

Somos una multinacional de servicios profesionales que impulsa la excelencia empresarial a través de soluciones innovadoras y estratégicas. En vista de nuestro continuo proceso de crecimiento y expansión,nos encontramos buscando a un Business Development Manager – para proyectos de Data Centers. 📌 Objetivo: Tu objetivo será generar nuevas oportunidades de negocio y cerrar contratos en todas las fases del ciclo de vida de un proyecto: desde la validación de suelo y potencia, permisos, ingeniería y diseño, hasta la gestión de construcción, commissioning, sostenibilidad y cumplimiento normativo en España y Portugal. 🎯 Funciones: • Desarrollo de mercado: identificar oportunidades con hyperscalers, operadores de colocation, desarrolladores y contratistas, tanto en proyectos nuevos (greenfield) como en expansiones o retrofits de data centers existentes., • Gestión comercial: construir relaciones sólidas con clientes clave, desarrollando estrategias de Key Account Management., • Propuestas y licitaciones: coordinar con equipos técnicos la preparación de ofertas, definir pricing y propuesta de valor, y asegurar el traspaso correcto a los equipos de entrega., • Partners y ecosistema: colaborar con utilities, administraciones públicas, EPCs, fondos e inmobiliarias especializadas para detectar nuevas oportunidades y alianzas estratégicas. 👤 Requisitos: • Experiencia en desarrollo de negocio B2B en infraestructuras, ingeniería, energía o construcción., • Al menos 5 años de experiencia en el sector de data centers., • Se valorará experiencia en energía y renovables., • Habilidad para gestionar ciclos comerciales largos y múltiples stakeholders., • Capacidad de comunicar soluciones técnicas de forma clara y estratégica., • Excelentes competencias de negociación y autonomía operativa., • Inglés fluido. 📍 Ubicación: Madrid 👉 Si te apasiona el desarrollo de negocio en el sector de data centers y quieres impulsar proyectos de alto impacto, ¡nos encantaría conocerte!

¿Te gustaría formar parte de un entorno profesional que apueste por la innovación y genere impacto en la sociedad? ¡Te estamos buscando! En Fi Group, apostamos por la I+D+i como la clave para cambiar el presente y mejorar el futuro. Somos la empresa líder en el sector, impulsando a pequeñas y grandes empresas a desarrollar sus proyectos a través de la obtención de financiación (incentivos fiscales, ayudas o subvenciones), tanto a nivel nacional como internacional. Simpatía, profesionalidad y honestidad son las señas de identidad de nuestro equipo humano. Somos una organización dinámica, joven y flexible donde apostamos por el “nosotros” antes que el “yo” como vía para el desarrollo profesional y personal. Si te sientes alineado con esta visión ¡continúa leyendo! ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Buscamos un perfil para incorporarse como Account Manager en nuestro eje de Acción Comercial enfocado principalmente en clientes de sector industrial y energético, llevando a cabo las siguientes funciones: • Identificar clientes a los que ofrecer los servicios, aplicando la oferta de valor apropiada y los argumentos que demuestran dicho valor., • Ejecutar la estrategia comercial definida (servicios prioritarios, segmentos con más potencial, etc) para prospects., • Participar de las iniciativas de desarrollo de negocio, en cooperación con las categorías de servicios e industrias, para impulsar las ventas de FI Group., • Identificar y proponer medidas de ajuste de la acción comercial y de la cooperación interna con las categorías de servicio e industrias para la venta y la satisfacción de los clientes., • Hacer seguimiento de clientes para influir en la recurrencia y la relación a largo plazo. ¿Qué estamos buscando en ti? • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de ventas o desarrollo de negocio, preferiblemente en el sector de consultoría de financiación para I+D+i., • Experiencia en la identificación y segmentación de clientes potenciales., • Experiencia en sectores industriales, energéticos y similares., • Familiaridad con herramientas de CRM y análisis de datos para seguimiento de clientes., • Excelentes habilidades de interlocución y negociación para presentar la oferta de valor de manera efectiva., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con diferentes departamentos para impulsar la venta., • Proactividad para identificar oportunidades de negocio y adaptabilidad para ajustar estrategias comerciales según la retroalimentación del mercado y de los clientes., • Fuerte habilidad de orientación al cliente en establecer relaciones a largo plazo. ¿Qué beneficios tendrás? • Posición estable y con perspectiva de desarrollo., • Conciliación y flexibilidad. Modelo de trabajo híbrido, jornada flexible cada día y jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de Retribución flexible. Podrás personalizarlo según tus intereses, teniendo opción a Ticket Restaurant, Tickets Guardería y/o Tarjeta Transporte, para que los uses cuando quieras., • ¿Te gusta estar en forma? Perfecto, dispondrás de gimnasio en la oficina además de fruta y snacks., • Plan de carrera y formación personalizados., • Para nosotros es fundamental el buen ambiente, podrás disfrutar con tus compañeros/as de diferentes actividades (afterworks, actividades solidarias y deportivas, etc.), • Además de esto podrás descubrir y optar a múltiples beneficios que se irán liberando y te acompañarán en diferentes áreas como flexibilidad, conciliación, compensación…¡y muchas más! Si crees que puedes encajar en nuestro proyecto, ¡apúntate! Te esperamos con los brazos abiertos. F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche ___

Desde Flowtec estamos gestionando la incorporación de un perfil estratégico de ventas para una compañía multinacional líder en soluciones de bombeo, con fuerte presencia internacional y un posicionamiento consolidado en proyectos de alta exigencia técnica. Buscamos un/a Area Sales Manager que lidere el desarrollo y gestión del negocio en las áreas de Madrid y Guadalajara, garantizando un crecimiento de los ingresos, fortaleciendo la presencia en el mercado y construyendo relaciones sólidas y duraderas con clientes y partners, en línea con la estrategia comercial de la empresa. Principales responsabilidades Desarrollo del negocio • Gestionar y desarrollar la cartera de clientes asignada, maximizando las ventas, • Identificar y captar nuevos clientes y oportunidades de negocio en el territorio, • Implementar las estrategias comerciales y las iniciativas de marketing en el territorio, • Construir y mantener relaciones sólidas con decisores y stakeholders clave, • Analizar el mercado, monitorizar la competencia e identificar oportunidades de crecimiento, • Definir y supervisar el presupuesto de ventas y los objetivos comerciales del área, • Garantizar la precisión de las previsiones de ventas (forecast), • Negociar acuerdos comerciales respetando las directrices de la empresa, • Coordinarse con equipos internos para gestión de ofertas, pedidos y actividades postventa, • Asegurar el correcto uso del CRM y la elaboración de informes periódicos Competencias • Titulación en Business, Ingeniería o áreas relacionadas, • Dominio fluido del español y buen nivel de inglés, • Experiencia previa en puestos de ventas B2B, preferiblemente en un sector relevante, • Fuerte orientación a resultados y capacidad para trabajar con objetivos, • Excelentes habilidades de planificación y gestión de territorio, • Sólidas habilidades interpersonales y de negociación, • Mentalidad analítica y enfoque orientado al cliente, • Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas, • Disponibilidad para viajar dentro del territorio, • Mentalidad ágil y curiosa Compensacion y beneficios • Salario competitivo + bonus, • Coche de empresa y herramientas de trabajo, • Programas de formación y desarrollo profesional, • Entorno dinámico y orientado al crecimiento

Nuestro cliente es uno de los principales actores en su segmento de mercado y buscamos un/a Técnico de Compras para completar el dinámico y exigente área de Compras de la compañía (+200 personas en total) desde sus oficinas en Madrid Misión: Te responsabilizarás de la gestión de las Compras de materiales y/o servicios de las categorías asignadas, asegurando el suministro eficiente, competitivo y sostenible que permita optimizar los costes, garantizar la calidad técnica requerida y minimizar riesgos en la cadena de suministro. Y actuarás como enlace entre los proveedores y los departamentos usuarios (cumpliendo expectativas y plazos en la gestión de la demanda), contribuyendo al cumplimiento de los objetivos del departamento de compras, la implementación de estrategias de abastecimiento que impulsen la eficiencia operativa y económica, la innovación y la sostenibilidad. Responsabilidades: · Gestionar, planificar y elaborar licitaciones del Plan de Compras asignado, atendiendo a cumplimiento de plazos y ahorro. · Seguimiento, elaboración y gestión integral de contratos en vigor (documentos mercantiles, revisión de las condiciones contractuales, planificación de vencimientos, incidencias) · Gestion integral de pedidos (emisión, seguimiento, control de plazos de entrega y resolución de incidencias) de los contratos bajo su responsabilidad. · Evaluación de proveedores · Elaboración de análisis e informes Requisitos: · Perfil & Experiencia: Buscamos un titulado universitario con al menos 3 años de experiencia en Compras y/o cumpliendo responsabilidades similares a las arriba descritas (idealmente en al menos 3 grandes grupos de Categorías de Compras), en entornos industriales o de Transporte, Ingeniería / Construcción, Obra Civil o Montaje / Mantenimiento. Con experiencia pero con ganas de aprender y trabajar, comprometido/a. · Conocimientos: Es indispensable haber gestionado procesos de compras (capacidad para realizar procesos de licitación de hasta 250K de manera autónoma o bajo aprobación) directas e indirectas, contratos, pedidos, proveedores… y conocer estrategias de negociación, evaluación técnica y económica de ofertas complejas. Haber trabajado con sistemas ERP y demostrar familiaridad con normativas de calidad, sostenibilidad y procedimientos de compras. Imprescindible dominio de herramientas ofimáticas (Word, Excel / PowerPoint, Outlook)… · Idiomas: Nivel Medio de Inglés, capacidad de negociación profesional muy valorable. · Soft Skills & Cultura: El Técnico de Compras debe tener habilidades de negociación para buscar siempre las condiciones óptimas, capacidad de análisis de grandes cantidades de información / documentación, resolución de problemas y evaluación, demostrar capacidad de priorización y gestión del tiempo. Capacidad de organización y planificación para trabajar diferentes tareas simultáneamente, con gran nivel de autonomía y responsabilidad, orientado a cumplir los objetivos establecidos. Atención al detalle, adaptabilidad a entornos cambiantes y aun no tan procedimentados. Actitud abierta y flexible y capacidad para trabajar en equipo y con gran nivel de responsabilidad. Alta capacidad resolutiva, de organización, de reacción y anticipación (ante cambios frecuentes e inesperados) y meticulosidad en el trabajo diario. Comunicativo y con sensibilidad interpersonal para trabajar de forma coordinada con equipos multidisciplinares, acostumbrado a potenciar las buenas relaciones entre las diferentes áreas internas de la compañía, así como con los colaboradores externos. Y un carácter y orientación de servicio que es ADN de la compañía. Buscamos un perfil proactivo (y con mucha iniciativa e interés por los procesos y las mejores tecnologías disponibles) para aportar valor en entornos demandantes y con vocación de servicio para atender y resolver incidencias reportadas por interlocutores tanto internos como externos, para hacer más sencillo el trabajo a los demás. ¿Qué ofrecemos? · Interesante oportunidad, en un momento interesante y retador de transformación, dinamismo y crecimiento para la compañía y el grupo al que pertenece. Estabilidad laboral y aprendizaje on-the-job. Condiciones competitivas, con un paquete Salarial acorde a valía y experiencia del candidato, con un rango aproximado de 35.000-40.000€ Fijos + 10% Variable + Beneficios (Retribución Flexible). Oficinas en Madrid. Incorporación inmediata. · Es un puesto ideal para profesionales de compras que ya tienen base sólida y quieren dar un paso más en responsabilidad, autonomía y visión global. El puesto no trata solo de emitir pedidos: el objetivo es influir de verdad en cómo compra la compañía, desde la definición de necesidades hasta la negociación, el contrato y el seguimiento del proveedor. Cada proceso es distinto, cada licitación es un reto y cada decisión tiene impacto real en costes, calidad, riesgos y sostenibilidad. Además, por la propia dimensión de nuestro cliente, Compras trabaja muy cerca del negocio: y se puede comprobar cómo la actividad de Compras tiene un impacto real en la operación diaria de la compañía. Por último, hay que tener en cuenta que se trata de un entorno exigente, dinámico y muy completo para seguir creciendo como profesional de compras y con la oportunidad de aportar a la mejora continua del departamento.

LIQUI MOLY, referente mundial en el mercado de lubricantes y aditivos, reconocida por su calidad premium e innovación, refuerza su estructura comercial en España y busca incorporar un/a Delegado/a Comercial para el canal de Gran Distribución y Retail Especializado. El objetivo del puesto es impulsar el crecimiento sostenible de la marca en cuentas estratégicas, distribución moderna y socios clave, consolidando la presencia de LIQUI MOLY en el canal de gran volumen. Zona de Actuacion MADRID Sobre el puesto Como Delegado Comercial, desempeñarás un papel estratégico en la expansión y consolidación de la marca en el canal de gran distribución y retail especializado. La función combina desarrollo de negocio, gestión de clientes estratégicos, negociación comercial y ejecución en punto de venta, con un enfoque claro en crecimiento rentable, posicionamiento de marca y relaciones comerciales sostenibles a largo plazo. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar relaciones comerciales con grandes retailers, grupos de compra y clientes estratégicos del canal moderno, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y liderar negociaciones comerciales, • Supervisar la ejecución en punto de venta, asegurando visibilidad, rotación y correcta implantación de producto, • Participar en ferias, eventos sectoriales y reuniones estratégicas para fortalecer alianzas clave Requisitos • Experiencia sólida (mínimo 3 años) en ventas Aftermarket B2B, • Espanol fluido (obligatorio), • Inglés fluido (preferencial), • Experiencia preferente en el sector automoción o gran distribución, • Alta capacidad de negociación y desarrollo de relaciones comerciales, • Autonomía, iniciativa y orientación a resultados, • Capacidad para desarrollar estrategias comerciales a medio y largo plazo, • Habilidades interpersonales y comunicativas sólidas, • Dominio de herramientas informáticas (CRM, Excel, reporting comercial), • Residencia en Madrid Ofrecemos • Contrato a tiempo completo, • Incorporación a una marca internacional, sólida y financieramente estable, • Formación técnica y comercial, • Estructura profesional de soporte y crecimiento, • Proyecto profesional estable y de largo plazo, • Integración en un equipo comercial altamente cualificado ⚠️ Importante: Solo se considerarán candidaturas que cumplan los requisitos definidos en el perfil. Si no dispone de la experiencia y competencias indicadas, le agradecemos que no envíe su candidatura. Candidatura Postúlate directamente a través de LinkedIn enviando tu CV en inglés. Liqui Moly Iberia Team

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

Ubicación: Madrid (flexible para candidatos basados en España) | Rol nacional con cobertura en toda España (Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de España) Objetivo del Puesto: Liderar y acelerar el negocio de oftalmología de Biotech Vision Care en la región de Iberia, con responsabilidad principal en impulsar las ventas, el desarrollo del mercado y la expansión estratégica del portafolio de Lentes Intraoculares (IOL). El puesto será responsable de alcanzar los objetivos de ingresos y rentabilidad, fortalecer relaciones clave con clientes, mejorar la penetración de mercado y garantizar una ejecución comercial de alto nivel, alineada con estándares internacionales del sector medtech. Perfil del Candidato: • Diplomatura o grado en Optometría, o titulación en Ciencias de la Vida, Farmacia, Ciencias Biomédicas, Administración de Empresas o disciplina relacionada; se valorará un MBA o posgrado equivalente., • Más de 10 años de experiencia progresiva en ventas y liderazgo comercial en oftalmología, con sólida experiencia práctica en la venta y gestión de portafolio de Lentes Intraoculares (IOL)., • Experiencia demostrada en el crecimiento de ventas de IOLs, incluyendo lentes premium (tóricas, multifocales, EDOF, fáquicas), así como un profundo conocimiento de los flujos de cirugía de cataratas, preferencias del cirujano y factores clínicos de decisión., • Experiencia en el lanzamiento y escalado de productos IOL, incluyendo posicionamiento de producto, estrategias de precios y diferenciación competitiva., • Sólida exposición a productos de cirugía de cataratas, soluciones de oftalmología refractiva y consumibles quirúrgicos, con capacidad para traducir el valor clínico en éxito comercial., • Historial probado de crecimiento en mercados sanitarios competitivos y liderazgo de equipos comerciales a nivel nacional o regional., • Experiencia en la gestión de cuentas clave, licitaciones, canales de distribución y relaciones estratégicas con clientes en España; se valorará experiencia en Iberia., • Dominio del español y del inglés; el portugués es una ventaja importante. Funciones y Responsabilidades Principales: Estrategia Comercial y Crecimiento del Negocio • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en Iberia para el negocio de oftalmología, con fuerte enfoque en el crecimiento de ventas de IOL., • Alcanzar los objetivos anuales de ventas, margen, cuota de mercado y desarrollo de negocio en España y Portugal., • Identificar oportunidades de crecimiento en hospitales públicos, clínicas privadas, institutos oftalmológicos, distribuidores y redes de cirujanos., • Traducir las prioridades estratégicas en planes de territorio, cuentas y acciones comerciales concretas. Liderazgo de Ventas y Gestión de Equipo • Liderar, formar y desarrollar el equipo comercial para asegurar una ejecución eficaz en campo y un alto rendimiento., • Establecer expectativas claras en productividad, penetración de cuentas, conversión y relación con clientes., • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en responsabilidad, cumplimiento, valor al cliente y excelencia en la ejecución., • Apoyar la contratación, onboarding, desarrollo de capacidades y planificación de sucesión del equipo en Iberia. Gestión de Cuentas Clave, KOLs y Clientes • Construir relaciones de confianza con cirujanos oftalmológicos, grupos hospitalarios, equipos de compras, propietarios de clínicas y líderes de opinión (KOLs)., • Liderar negociaciones, estrategias de precios y desarrollo de cuentas estratégicas., • Impulsar la retención de clientes, la adopción de productos (especialmente IOLs premium) y el desarrollo de relaciones a largo plazo., • Apoyar congresos, talleres, reuniones científicas y actividades de engagement clínico-comercial. Canales, Licitaciones y Operaciones Comerciales • Gestionar canales directos e indirectos, incluyendo el rendimiento de distribuidores cuando aplique., • Liderar la participación en licitaciones, negociación de contratos y gobernanza de precios en la región., • Asegurar previsiones precisas, disciplina en CRM y reporting oportuno para la toma de decisiones estratégicas., • Garantizar el cumplimiento de políticas de la compañía, regulaciones locales, estándares éticos de venta y control presupuestario. Competencias Funcionales: • Liderazgo comercial, desarrollo de negocio y gestión estratégica de cuentas, • Conocimiento profundo del mercado de oftalmología y comercialización de portafolios IOL, • Gestión de licitaciones, negociación de contratos y disciplina de precios, • Gestión de distribuidores y canales, • Previsión de ventas, gestión de pipeline y seguimiento mediante CRM, • Lanzamiento de productos, desarrollo de mercado y colaboración transversal Competencias Conductuales: • Pensamiento estratégico con fuerte orientación a la ejecución, • Alta responsabilidad, compromiso y orientación a resultados, • Liderazgo con capacidad de coaching y desarrollo de equipos, • Excelentes habilidades de relación, influencia y negociación, • Capacidad analítica y sólido criterio comercial, • Resiliencia, adaptabilidad y orientación al cliente Estructura del Equipo y Reporte: • Reporta a: CEO Iberia y Global Sales Revenue Officer, • Equipo: Liderazgo de un equipo de 5–6 profesionales comerciales con experiencia en diferentes regiones de España Enlaces Importantes: • Web: ___, • LinkedIn (Grupo): ___, • LinkedIn (Iberia): ___

Desde HAYS estamos en búsqueda de un perfil híbrido entre análisis y comercial, con base sólida en mercado inmobiliario de Madrid. Buscamos a alguien que ya venga formado, con criterio propio en pricing y una mentalidad muy orientada a negocio, capaz de aportar desde el primer día en un entorno exigente y en pleno crecimiento. 🧠 ¿Qué harás? • Definir y ajustar estrategias de pricing para operaciones de compra, alquiler y venta., • Dar soporte al equipo en la evaluación y adquisición de nuevos activos., • Coordinar y supervisar la comercialización de los inmuebles., • Mantener relación directa con inmobiliarias, brokers y canales de venta., • Analizar el rendimiento de los activos en cartera, identificando oportunidades de optimización y reposicionamiento., • Participar en operaciones especiales como edificios completos, portfolios y oportunidades con mayor complejidad., • Realizar seguimiento de KPIs y métricas clave del negocio., • Trabajar con herramientas internas y datos de mercado para apoyar la toma de decisiones. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Grado en ADE, Económicas, Ingeniería o similar., • 1–3 años de experiencia demostrable en:, • pricing inmobiliario, • análisis de mercado, • venta y/o alquiler residencial en Madrid, • Capacidad para entender rápidamente el mercado en Madrid., • Perfil hands‑on, resolutivo y con actitud., • Inglés B2–C1, necesario para reporting con fondo. ⭐ Muy valorable • Experiencia en comercialización residencial., • Uso de herramientas analíticas: Excel avanzado, BI, reporting., • Background en inmobiliaria, property, revenue o roles analítico‑comerciales. 💰 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en proyecto en crecimiento con visión completa del negocio inmobiliario., • Entorno dinámico, exigente y orientado a resultados., • Salario fijo: 27.000 – 32.000 € bruto/año, • Variable mensual a partir del 6 mes (6.000€ aprox.), • Horario: 9:30 – 18:00/18:30, Viernes hasta las 15:00., • 100% presencial., • Ubicación: Madrid centro.

Descripción de la posición Compañía tecnológica especializada en soluciones SaaS para la digitalización de procesos busca incorporar un Key Account Manager para su división de Grandes Cuentas. El objetivo principal de la posición es liderar el crecimiento y la consolidación de la compañía dentro del sector Horeca, gestionando de manera integral el ciclo de vida del cliente. El perfil requerido deberá demostrar una sólida capacidad híbrida, asumiendo tanto la prospección y apertura de nuevos grupos estratégicos (Hunter) como el desarrollo y fidelización de la cartera actual (Farmer). Responsabilidades principales • Desarrollo de Negocio: Identificar, negociar y captar grandes cuentas, grupos organizados y cadenas dentro del sector Horeca., • Gestión de Cuentas Estratégicas: Asegurar la correcta implementación de la solución SaaS, garantizando la satisfacción del cliente y la retención a largo plazo., • Venta Consultiva: Analizar las estructuras operativas de los clientes para posicionar la tecnología de la compañía como una herramienta clave en su rentabilidad., • Crecimiento de Cartera: Detectar oportunidades de expansión dentro de los clientes existentes mediante estrategias de upselling y cross-selling., • Análisis de Mercado: Reportar la actividad comercial, realizar previsiones de venta y monitorizar los KPIs de uso de la plataforma. Perfil del candidato/a • Experiencia profesional: Aportar una trayectoria mínima de 4 años en la gestión de Grandes Cuentas preferiblemente dentro del sector Horeca., • Background: Experiencia previa en la comercialización de servicios B2B o soluciones de software (SaaS). Se valorará positivamente la procedencia de cualquier sector de servicios tecnológicos o corporativos., • Habilidades comerciales: Perfil con metodología de venta estructurada, orientado a objetivos y con capacidad para gestionar interlocuciones a nivel de Dirección (C-Level)., • Competencias personal: Autonomía operativa, enfoque analítico y visión estratégica del negocio. Oferta profesional • Modelo de trabajo: Formato híbrido, combinando flexibilidad con presencia en oficina., • Desarrollo: Incorporación a una organización en fase de expansión

Buscamos un/a Retail Director especialista en Perfumes y Home Fragrances para liderar la estrategia comercial y operativa de estas categorías en el canal retail. La persona ideal aportará una visión estratégica, sensibilidad por el producto y un sólido track record gestionando equipos y P&L en entornos premium. Responsabilidades: • Definir y ejecutar la estrategia de Perfumes & Home Fragrances., • Liderar el desempeño comercial: ventas, margen, KPIs retail y rentabilidad., • Optimizar el surtido, lanzamientos, pricing y promociones., • Garantizar una experiencia de cliente premium y sensorial en tienda., • Negociar con marcas, proveedores y casas perfumistas., • Liderar equipos retail, impulsando la excelencia operativa. Estrategia y Desarrollo de Categoría • Definir la estrategia integral de Perfumes y Home Fragrances alineada con la visión de la compañía., • Analizar tendencias olfativas, dinámicas de mercado y comportamiento del consumidor para identificar oportunidades., • Construir un surtido competitivo y aspiracional acorde al posicionamiento deseado. Gestión Comercial y KPIs • Supervisar el rendimiento de ventas y los KPIs clave: margen, ticket medio, conversión, ATV, UPT y rotación., • Optimizar el mix de marcas, colecciones, estacionalidades y lanzamientos., • Diseñar estrategias de pricing y promociones específicas para cada subcategoría. Customer Experience & Visual Merchandising • Garantizar una experiencia premium coherente con la esencia de la categoría., • Impulsar implantaciones sensoriales: testers, rituales, ambientaciones y materiales de alta calidad., • Asegurar la correcta ejecución en tienda y el cumplimiento de estándares de marca. Relación con Marcas y Proveedores • Negociar con casas perfumistas, marcas premium y proveedores especializados., • Coordinar lanzamientos exclusivos, colaboraciones estratégicas y activaciones retail., • Captar formaciones técnicas, soporte de marca y materiales comerciales. Liderazgo y Gestión de Equipos • Dirigir al equipo de ventas del área de retail., • Fomentar una cultura orientada al cliente, al producto y a la excelencia operativa., • Trabajar de forma transversal con Marketing y Formación. Gestión Financiera • Elaborar y monitorizar el presupuesto de la categoría., • Analizar indicadores de rentabilidad., • Anticipar necesidades de stock y asegurar niveles óptimos de inventario. Requisitos • Experiencia mínima de 8–10 años en el sector de Perfumería Selectiva y/o Home Fragrances, • Grado en ADE, Marketing, Comercio, Moda & Belleza o áreas relacionadas., • Posgrado (MBA, Retail Management) valorable., • Experiencia demostrada en gestión retail multitienda, liderazgo de equipos y P&L., • Conocimiento profundo de tendencias, categorías olfativas y marcas del sector., • Alta capacidad analítica, visión estratégica y habilidades de negociación., • Sensibilidad por el producto y orientación al cliente. Habilidades Técnicas • Manejo avanzado de herramientas de análisis comercial (Excel, Power BI)., • Conocimiento profundo de tendencias, notas olfativas, marcas líderes y comportamiento del consumidor en perfumería., • Familiaridad con CRM y herramientas retail. Lo que ofrecemos • Liderar una categoría estratégica con alto impacto en negocio., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a la innovación., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo. #Hiring #RetailDirector #RetailLeadership #Perfumes #Fragrances #HomeFragrances #SelectivePerfume #PremiumRetail #LuxuryRetail #RetailJobs #RetailManagement #CategoryManagement #VentasRetail #ExperienciaCliente #Leadership #OlfactiveWorld #Fragancias #HeadOfRetail

Estamos revolucionando la automatización de procesos de compra con tecnología de vanguardia. Diseñamos y fabricamos soluciones integrales que transforman la experiencia del cliente en los sectores de entretenimiento, turismo y ocio. Estamos buscando en España un Business Development con ambición, conocimiento del sector, ganas de aprender y desarrollar su carrera en el área comercial. Serás clave ayudando a captar y desarrollar clientes, generar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer nuestra presencia en el mercado. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y captar nuevos clientes potenciales, construyendo relaciones comerciales sólidas junto al equipo de Marketing., • Diseñar e implementar estrategias de expansión para aumentar nuestra cartera de clientes., • Gestionar todo el ciclo de ventas, desde la prospección hasta el cierre de contratos., • Analizar el mercado y la competencia, proponiendo iniciativas innovadoras para posicionarnos como referentes., • Explorar sinergias y oportunidades con otros mercados en los que operamos. Lo que buscamos en ti • Mínimo de 3 años de experiencia en roles comerciales o de desarrollo de negocio B2B., • Conocimiento del sector tecnológico., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con una mentalidad orientada a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, proactiva y resolutiva., • Valorable contar con una red de contactos en el sector., • Disponibilidad para viajar., • Inglés C1, tanto hablado como escrito. Lo que te ofrecemos • Un entorno dinámico y colaborativo, donde cada día es un nuevo reto., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Espacio para proponer y liderar iniciativas estratégicas., • Contrato a jornada completa con incorporación inmediata., • Si quieres crecer en una startup innovadora con gran proyección, ¡te estamos esperando!, • Franja salarial según experiencia, entre 28-30 de fijo + 7k de variable

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM Audiovisual especialista en RETAIL, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio, a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector Audiovisuales y con proyectos dirigidos a Puntos de venta., • Experiencia en venta consultiva a cliente final del sector retail., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Contrato indefinido., • Vacante para la oficina de Madrid en Chamartín., • Variables sin techo., • Trabajo Hibrido y flexible., • Retribución flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Nos encontramos en la búsqueda de un Responsable Comercial para un entorno start-up en pleno crecimiento. Se trata de un proyecto joven y dinámico, orientado a ofrecer un servicio premium y con una clara ambición de crecimiento. La empresa busca a un perfil estratégico, analítico y con una fuerte orientación a resultados, capaz de liderar el área comercial y elevar las ventas a un nuevo nivel. Requisitos: • Diseñar e implementar nuevas estrategias comerciales., • Detectar oportunidades y maximizar ventas en un mercado competitivo., • Aportar ideas frescas e innovadoras., • Gestionar relaciones con clientes de alto nivel, acostumbrados a un servicio luxury., • Desenvolverse con soltura y autonomía en un entorno ágil y de mentalidad start‑up. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno joven, flexible y con libertad para proponer e innovar., • Desarrollo real y responsabilidad desde el primer día., • La oportunidad de liderar un área clave dentro de un proyecto con ambición y visión., • Trabajo con un producto/servicio de posicionamiento premium y alto valor añadido. La compañía busca a alguien con actitud, creatividad y capacidad para construir y escalar el área comercial en una estructura en crecimiento.

Sobre el Puesto: Buscamos un Representante de Ventas Técnicas para cerrar la brecha entre la tecnología y las necesidades de los clientes. Representando a AMD y HP, trabajarás estrechamente con clientes finales, socios y equipos internos para ofrecer soluciones personalizadas, impulsar el compromiso técnico y posicionar productos de vanguardia en un mercado competitivo. Salario y Bono: circa 70k pa Responsabilidades Clave • Construir relaciones sólidas con clientes finales, comprendiendo sus requisitos técnicos y proponiendo soluciones basadas en AMD, priorizando productos de cliente y estaciones de trabajo HP., • Realizar presentaciones técnicas y talleres para mostrar las capacidades de los productos y sus propuestas de valor., • Proporcionar asistencia técnica a equipos de ventas, distribuidores y revendedores durante el diseño y la evaluación de soluciones., • Actuar como experto en la materia en soluciones HP basadas en AMD, articulando ventajas competitivas en múltiples verticales (sector público, educación, finanzas, salud, automoción, etc.)., • Colaborar con los equipos de ingeniería y de negocio para compartir información del mercado y tendencias técnicas., • Coordinar discusiones técnicas con proveedores y socios externos para garantizar soluciones completas., • Proporcionar retroalimentación y reportes periódicos sobre estrategias, desafíos y oportunidades para impulsar el crecimiento de las ventas. Lo Que Buscamos • Sólidos conocimientos técnicos de productos de PC cliente y estaciones de trabajo., • Más de 5 años de experiencia en ventas técnicas, preventa o consultoría de soluciones dentro de la industria de TI., • Capacidad para comunicar conceptos técnicos complejos de manera clara y orientada al cliente., • Sólidas habilidades para construir relaciones y un enfoque consultivo., • Conocimiento del panorama competitivo y capacidad para posicionar soluciones de manera efectiva. Requisitos añadidos por el publicador del empleo • Disponibilidad para desplazarse a la ubicación de este puesto, • No se requiere patrocinio de visado, • Más de 3 años de experiencia laboral en Ventas, • Más de 5 años de experiencia laboral en Formación

Desde Izertis, buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Project Manager - GRC con alto nivel de inglés, para formar parte de uno de nuestros más importantes clientes del sector de la público de carácter internacional (Europeo). ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis y documentación de aspectos de mercado de la certificación., • Análisis de sectores que pueden beneficiarse de la certificación., • Revisión de esquemas nacionales existentes y potenciales sinergias con esquemas CSA., • Apoyo al desarrollo y mantenimiento de esquemas de certificación., • Apoyo a estándares y organismos de normalización., • Desarrollo de material formativo, capacity building y guidance., • Apoyo a Estados Miembros en despliegue, transición y alineamiento con esquemas europeos. ¿Qué buscamos de ti? • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos (planificación, seguimiento, reporting, gestión de riesgos, …)., • Gestión de contratos con terceros (planificación, coordinación, tiempos, presupuestos y niveles de servicio)., • Experiencia en gestión de equipos., • Excelentes capacidades de presentación y reporting a partes interesadas., • Elevados conocimientos técnicos, incluyendo capacidades para la redacción de documentos, guías y procedimientos, y estrategias., • Familiarizado con la gestión de riesgos y los procesos de gestión de contratos de servicios. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? • Presencialidad 3 días / 2 teletrabajo., • Ubicación Madrid. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En ___, empresa líder en soluciones de seguridad, seguimos creciendo y estamos buscando un Comercial con experiencia en seguridad electrónica para las zona de Madrid y alrededores. Si eres una persona orientada al cliente, con instinto comercial y pasión por la seguridad electrónica, ¡es tu momento! ¿Qué te ofrecemos? • Autonomía, flexibilidad horaria en un proyecto estable en expansión., • Coche de empresa para uso personal y profesional, ordenador y teléfono., • Tarjeta de empresa para gastos de representación, • Paquete salarial fijo y variable atractivo, acorde con tu experiencia y resultados., • Plan de carrera, formación continua., • Crecimiento en empresa líder del sector. Tus principales funciones serán: • Promocionar nuestro catálogo de productos y soluciones innovadoras en seguridad electrónica (CCTV, intrusión, control de accesos, etc.)., • Prospección y análisis del mercado para identificar nuevas oportunidades comerciales., • Captación, fidelización y mantenimiento de la cartera de clientes, gestionando visitas y asesoramiento comercial personalizado., • Implementación de estrategias comerciales junto con la dirección comercial para potenciar el desarrollo de la empresa., • Coordinación con los equipos técnicos y de gestión para atender las solicitudes de los clientes de manera eficiente., • Identificación y aprovechamiento de mejora de clientes actuales., • Registro y seguimiento de KPI’s en nuestro CRM., • Gestión y seguimiento de presupuestos, desde su elaboración hasta la validación y cierre. Elaboración de informes mensuales, analizando resultados y proporcionando recomendaciones para optimizar la estrategia comercial. Lo que valoramos en ti: • Experiencia en el sector de seguridad electrónica., • Conocimiento de productos como CCTV, intrusión., • Actitud comercial, flexibilidad., • Carnet de conducir y disponibilidad para dormir fuera de casa., • Valorables conocimientos de Salesforce o CRM similar. Si te interesa ser parte de un proyecto estable y en expansión, ¡esperamos tu aplicación!

Estamos seleccionando para nuestro cliente, importante multinacional que ofrece soluciones para la agricultura, concretamente tecnología de agricultura de precisión, un/a Responsable Comercial de Canal Distribuidores para mercado ibérico. Liderarás nuestra red de distribución en el mercado ibérico. Buscamos un constructor estratégico de relaciones para gestionar, apoyar y expandir nuestra red de agentes, distribuidores y dealers en el sector de tecnología de agricultura de precisión. En este puesto fundamental, serás la columna vertebral de nuestra estrategia de comercialización, permitiendo que nuestros socios de canal tengan éxito mientras impulsas la expansión hacia nuevos territorios. Trabajarás con tecnología agrícola de vanguardia y ayudarás a moldear el futuro de la agricultura en España y Portugal. Lo Que Harás 🤝 Gestiona y Apoya a los Socios de Canal • Construir y mantener relaciones sólidas con agentes, distribuidores y dealers, • Proporcionar soporte continuo para garantizar el éxito y satisfacción de los socios, • Identificar y reclutar nuevos distribuidores para expandir nuestra presencia en el mercado, • Monitorizar métricas de rendimiento y KPIs de distribuidores, • Preparar informes periódicos de rendimiento y análisis para la dirección, • Organizar y liderar demostraciones de productos y seminarios técnicos para socios, • Realizar formación integral de productos para equipos de distribuidores, • Equipar a los socios con las herramientas y conocimientos para ganar en sus mercados, • Aportar ideas para mejorar la eficacia del canal y el compromiso de los socios, • Colaborar en campañas de marketing y actividades promocionales, • Representar a la empresa en eventos del sector y reuniones con socios, • Dominar nuestro innovador portafolio de productos de agricultura de precisión Requisitos Imprescindible: • Título de educación superior, • Mínimo 2 año de experiencia de experiencia en la gestión de canal distribuidores en España dentro del sector agrícola, vendiendo soluciones para la agricultura., • Conocimiento del sector agrícola en España/Portugal, • Español nativo/fluido, • Sólidas habilidades analíticas con experiencia en seguimiento de métricas de rendimiento, • Competencia informática y comodidad con sistemas CRM, • Formación en agricultura, ingeniería o tecnología de drones, • Excelentes habilidades de construcción de relaciones y comunicación, • Pensador estratégico con gran visión de negocio, • Automotivado con capacidad de trabajar de forma independiente, • Organizado, disciplinado y cómodo con viajes frecuentes, • Mentalidad analítica con atención al detalle ✅ Vehículo de empresa para uso profesional ✅ Oportunidad de construir y dar forma a una red de distribución en crecimiento ✅ Trabajar con tecnología innovadora de agricultura de precisión ✅ Empresa en rápido crecimiento con ambiciosos planes de expansión ✅ Desarrollo profesional y formación integral ✅ Impacto directo en el crecimiento del negocio y expansión del mercado ✅ Autonomía en la gestión de tu territorio y socios ¿Listo para construir algo grande? ¡Postúlate ahora y lidera el futuro de la distribución de tecnología agrícola!

!Únete a CTAIMA como Business Development Representative (BDR)! Sobre CTAIMA: En CTAIMA ayudamos a las organizaciones a ser más seguras y responsables mediante tecnología y servicios especializados para la gestión de contratistas y compliance legal. Actualmente, contamos con más de 3.000 clientes en más de 20 países distintos y continuamos en un proceso de fuerte crecimiento y expansión internacional. Nuestro ADN CTAIMA: • Demuestra ownership, • ¡Resuelve!, • Pon al cliente primero, • Sé entusiasta Tu misión como BDR: Como Business Development Representative (BDR) - Outbound, con dominio de idioma inglés, serás responsable de la prospección, generación de oportunidades, gestión del ciclo de ventas y asegurando oportunidades reales de cierre para el equipo de ventas. Tus responsabilidades: • 🎯 Prospección estratégica: Identificar y contactar contratistas con potencial de negocio mediante estrategias outbound efectivas., • 📞 Generación de reuniones: Captar el interés de potenciales clientes y agendar encuentros estratégicos con decisores clave., • 🤝 Gestión del ciclo de ventas: Cualificar oportunidades y liderar el proceso hasta la fase de demo y cierre de ventas., • 📅 Gestión de cartera: Organizar y priorizar clientes semanalmente para maximizar el rendimiento comercial., • 📊 Optimización del CRM: Mantener y enriquecer la base de datos con información actualizada y relevante., • 📈 Colaboración con producto y data: Trabajar en conjunto con estos equipos para localizar prospectos con mayor potencial., • 🚀 Crecimiento y liderazgo: Posibilidad de liderar un equipo de 2 personas en el medio plazo. Lo que buscamos en ti: 🔹 Inglés bilingüe (100% must), español nativo. 🔹 Experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio (mínimo 2 años). 🔹 Habilidades de comunicación, negociación y persuasión. 🔹 Capacidad de análisis de datos comerciales y segmentación de mercado. 🔹 Organización, autonomía y orientación a resultados. 🔹 Dominio de herramientas CRM y estrategias de prospección outbound. 🔹 Mucha motivación, ganas de aprender y de crecer en un entorno dinámico y de expansión. Lo que ofrecemos: 💰 Salario base + variable. 📄 Contrato indefinido. 🏡 Modalidad híbrida (3 días presencial + 2 remoto). 📍 Nuevas oficinas en Pozuelo de Alarcón. ⏰ Horario flexible: entrada entre 8-9h, salida entre 17-18h, viernes de 8-15h. 🌞 Jornada intensiva en verano y en días de cumpleaños. 🏥 Seguro médico como retribución flexible. 👼 Ticket guardería como retribución flexible con Edenred.

¿Te apasiona el diseño textil y las tendencias de moda? ¿Te encantaría dejar tu huella creativa en una empresa innovadora y con visión de futuro? ¡Esta oportunidad es para ti! 🚀 En Sport Street, buscamos incorporar a una persona con un enfoque creativo, analítico y orientado a resultados, para liderar la innovación en nuestras líneas textiles y alinearlas con las últimas tendencias del mercado. 🌟 📋 Responsabilidades • Diseñar y desarrollar nuevas colecciones textiles alineadas con las tendencias actuales y las estrategias comerciales., • Crear fichas técnicas detalladas y gestionar la calidad en todas las etapas del diseño y producción., • Supervisar la realización de muestras, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos., • Investigar y analizar continuamente las tendencias globales en moda y diseño textil., • Colaborar con el equipo de compras y evaluar proveedores para garantizar la mejor calidad de producto., • Formación en Diseño de Moda o áreas relacionadas., • Experiencia demostrada en diseño textil (se valorará experiencia en el ámbito deportivo)., • Dominio avanzado de Adobe Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign)., • Creatividad excepcional y capacidad para conectar con diversas audiencias., • Habilidades de gestión de proyectos y trabajo en equipo., • Innovación y creatividad., • Organización y gestión del tiempo., • Capacidad de aprendizaje continuo. ⏰ Horario de entrada flexible de 8:00h. a 10:00h. 🏠 Un día de teletrabajo. 💳 Descuento en nuestras tiendas. 🕺💃Día de Cumpleaños libre: disfrútalo a tu manera, pero recuerda traer tarta🎂

¿Tienes experiencia en ventas y negociación en canal Horeca? ¿Disfrutas del trato directo con el cliente y te motiva asumir nuevos retos? ¡Este puede ser tu próximo proyecto profesional! En Adecco Selección estamos buscando un/a Comercial de Máquinas Recreativas para la delegación Zona Sur de Madrid de nuestra empresa cliente, perteneciente a un Grupo Empresarial líder con presencia nacional e internacional y con actividad en varios sectores. Tus principales funciones serán: Captación y negociación con clientes del CANAL HORECA para la instalación de máquinas recreativas en toda la CAM. Gestión y fidelización de la cartera de clientes, asegurando un trato cercano y manteniendo relaciones comerciales a largo plazo. Negociación de acuerdos comerciales, asegurando la retención del cliente y maximizando las oportunidades de negocio. Análisis de la actividad comercial y participación en la definición de estrategias comerciales para ampliar el mercado. Si tienes vocación comercial y aptitudes para la negociación ¡Te estamos buscando! Envíame tu CV a con tu motivación. Beneficios del puesto (Se ofrece) • Incorporación directa en la empresa con contrato indefinido., • Salario fijo más variable (aprox. 26K+incentivos), • Estabilidad y posibilidad de desarrollo., • Horario de lunes a viernes, de 9 a 14 y de 16 a 19 h., • Coche de empresa y herramientas necesarias para el desempeño de tus funciones. Requisitos • Experiencia previa de al menos dos años en el área comercial, canal HORECA., • Alta capacidad de negociación y gestión de clientes., • Excelentes habilidades de comunicación y trato directo con el cliente final., • Deseable formación bachillerato., • Visión estratégica y orientación a largo plazo, con capacidad para liderar un equipo., • Carnet de conducir tipo B.

¡TE ESTAMOS BUSCANDO! DERBY HOTELS COLLECTION, es un grupo hotelero de reconocido prestigio nacional e Internacional en expansión, que cuenta actualmente con hoteles en Barcelona, Madrid y Londres, ubicados en edificios históricos como palacios, casas señoriales o construcciones emblemáticas, que destacan por albergar colecciones de obras de arte antiguo y contemporáneo, más de 5.000 piezas en total. Lo que los convierte en pequeños museos de incalculable valor artístico, dichos hoteles gozan de la representación de prestigiosas marcas como Small Luxury Hotels, Design Hotels, Preferred Hotels & Resorts entre otros. Somos una compañía global, atenta a la sostenibilidad, colaboradora con entidades de carácter social que promuevan valores de integración, igualdad de oportunidades e inserción social y creadora de experiencias únicas de excelencia, gastronomía y cultura. Estamos sinceramente comprometidos con la excelencia en el servicio, la calidad y, sobre todo, la mejora continua para asegurar la máxima satisfacción y personalización de nuestros huéspedes. GRUPO DERBY COLLECTION declara su compromiso con el establecimiento y el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato u oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminar directa o indirectamente por razón de género, así como con el impulso y el fomento de medidas por conseguir la igualdad real en el seno de la organización, estableciendo la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres como un principio estratégico de su política corporativa y de recursos humanos. GRUPO DERBY COLLECTION actualmente está en búsqueda de un/a Jefe/a de recepción para uno de sus Hoteles 5* situado en Madrid. Si te apasiona la hostelería, dirigir equipos de trabajo, llevar la excelencia y satisfacción del cliente al máximo nivel, y quieres unirte a este a gran equipo, aplica a nuestra oferta. Misión del puesto: se encarga de forma cualificada y responsable de la dirección, control y seguimiento del conjunto de tareas que se desarrollan en el departamento de recepción, conserjería y relaciones públicas, ofreciendo siempre la mejor calidad de servicio y atención al cliente. Reporta a: Dirección Hotel y RD Manager. Funciones: • Gestión del equipo de recepción, planificación diaria y semanal del trabajo., • Responsable de la organización y planificación de turnos, horarios de trabajo y vacaciones de los miembros del departamento., • Colaborar con la dirección y resto de departamentos en la buena marcha de los servicios del establecimiento., • Coordinarse con los departamentos transversales corporativos con el fin de adecuar en todo momento las estrategias definidas para el hotel, optimizando los recursos, especialmente en las áreas de marketing y comercial, operaciones y recursos humanos., • Identificar las necesidades de los clientes asegurando de que se cubren, superando siempre las expectativas., • Ofrecer a los clientes la mejor atención y servicio en su llegada, estancia y salida. Atender y solventar las posibles quejas y reclamaciones., • Seguimiento diario del posicionamiento del hotel y de los comentarios de los clientes en las distintas plataformas (TripAdvisor, Booking.com…), así como de las distintas actuaciones del mystery guest. Realización de informes y mantener a dirección informada de los resultados., • Gestión del área del revenue y actuación en caso de desviaciones a el control de ocupación y venta de habitaciones. Gestión y control de los cobros y la facturación de los clientes., • Procurar el incremento de ventas de servicios del hotel a través de técnicas de upselling y crosselling., • Control y seguimiento de reservas actuales y futuras de habitaciones salas y otros espacios del hotel., • Control y reporting financiero y operativo del departamento., • Identificar y reconocer a clientes importantes y recurrentes para lograr una máxima fidelización., • Dirigir, supervisar y planificar el conjunto de actividades del departamento y del personal a su cargo, así como la coordinación con el resto de departamentos del hotel., • Colaborar en la instrucción de su equipo y realizar la formación específica del personal de nueva incorporación, así como participar en la selección del mismo., • Velar y exigir que todos los trabajos ejecutados por su equipo o por personal ajeno a la empresa se realizan siguiendo las medidas establecidas y los protocolos higiénico sanitarios. Requisitos: • Experiencia 3 años en un puesto similar en un Hotel 5*., • Formación universitaria de hostelería o turismo., • Habilidad para trabajar en equipo. Resolver problemas y comunicarse claramente tanto con el equipo como con los clientes y proveedores., • Orientación al cliente en un entorno exigente., • Visión comercial. Orientación a resultados., • Perfil analítico y ágil en la toma de decisiones., • Buen comunicador, asertivo y negociador efectivo ante situaciones de conflicto., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes actitudes de atención al cliente, comunicación y organización., • Sentido de responsabilidad corporativa y compromiso., • Experiencia en gestión de PMS, se valorará positivamente el conocimiento de Ulyses Cloud., • Imprescindible dominio del castellano, inglés y un tercer idioma, como mínimo. Se ofrece: • Contrato estable, • Incorporación inmediata, • Jornada completa, • Excelente ambiente laboral en un equipo dinámico., • Programas de formación continua., • Sala comedor equipada para el personal., • Tarifas especiales Empleado DHC y beneficios en todos los hoteles de nuestra colección., • Disponibilidad de anticipo de salario a tiempo real a través de la app Payflow., • Club Benefits: podrás disfrutar de descuentos en marcas de reconocido prestigio en áreas como tecnología, viajes, moda, hogar y mucho más., • Retribución flexible (salud, tarjeta comida y transporte, formación, guardería)., • Seguro médico privado a precio más barato, por debajo de mercado., • Y muchos beneficios más. FACEBOOK: @DERBYHOTELSCOLLECTION INSTAGRAM: @DERBY_HOTELS TWITTER: @DERBY_HOTELS

Resumen de la posición: Buscamos un/una Key Account Manager que quiera incorporarse al equipo Avizor. La persona que ocupe este puesto tendrá como misión ser el principal punto de contacto estratégico para las cuentas clave en el mercado del Reino Unido, impulsando el crecimiento sostenido, la retención y la expansión de la cartera de clientes mediante relaciones sólidas, soluciones a medida y una profunda comprensión del entorno comercial británico. Funciones: • Gestionar y desarrollar la cartera de cuentas estratégicas en el mercado UK (óptica, retail y farma), asegurando el cumplimiento de objetivos de facturación y rentabilidad., • Identificar y activar oportunidades de upselling y cross-selling dentro de la cartera existente., • Elaborar planes de cuenta anuales con objetivos claros, KPIs y estrategias de penetración por sector., • Negociar contratos, condiciones comerciales y renovaciones con interlocutores de alto nivel (C-level y directivos)., • Coordinar internamente con equipos de marketing, producto y operaciones para garantizar la entrega de valor al cliente., • Monitorizar la satisfacción del cliente y actuar proactivamente ante señales de riesgo en la relación comercial., • Mantener el CRM actualizado con datos precisos de pipeline, previsiones y actividad comercial., • Representar a la compañía en visitas comerciales, ferias y eventos del sector en UK con viajes regulares. Perfil: Requisitos imprescindibles: • Inglés nivel bilingüe. La posición exige comunicación fluida en entornos de negociación y presentación ejecutiva en UK., • Residencia en Madrid o disponibilidad para establecerse en Madrid., • Experiencia mínima de 3–5 años gestionando grandes cuentas en los sectores de óptica, retail y/o farma., • Track record demostrable de cumplimiento o superación de cuotas comerciales en entornos B2B de alto volumen., • Conocimiento del entorno empresarial y cultural británico., • Disponibilidad para viajar con regularidad al Reino Unido., • Dominio de herramientas CRM Se valorará positivamente: • Red de contactos consolidada en el mercado UK dentro del sector óptica, retail o farma., • Experiencia en entornos internacionales o estructuras matriciales. ¿Qué ofrecemos? • Salario fijo competitivo + bonus por objetivos., • Incorporación a un proyecto internacional en plena expansión., • Modelo híbrido con posibilidad de teletrabajo 2 días/semana desde Madrid con viajes regulares a UK., • Flexibilidad horaria., • Ayuda económica para comida de 10€ diarios., • Plan de retribución flexible: seguro médico, tarjeta transporte y cheque guardería., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Herramientas y recursos para operar con autonomía y eficiencia., • Ambiente colaborativo, ágil y orientado a resultados., • Incorporación inmediata. En Avizor velamos por ser una empresa comprometida con la igualdad y la diversidad, por ello, garantizamos la igualdad de oportunidades en todos nuestros procesos de selección así como la equidad en la valoración de las candidaturas adscritas en todos los procesos.

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en sector AV y en venta directa a cliente final en el sector corporate, tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y liderazgo y habilidades comunicativas, no busques más tenemos un hueco para ti. Te buscamos 🔎 para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom 🌍significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! 😃 🧩 Responsabilidades • Presentación de las líneas de productos y servicios., • Prospección y apertura de mercado., • Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes., • Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades de estos sectores para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes., • Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector., • Comunicación constante con los fabricantes., • Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... 🌟Requisitos • Experiencia comercial en el sector de la tecnología con proyectos AV (Indispensable experiencia en sector audiovisual)., • Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo., • Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado., • Orientación al cliente y a resultados. 🎁 ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Incorporación inmediata en nuestra sede de Madrid con contrato indefinido., • Trabajo Hibrido y horario flexible., • Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a:

Comercial de Obra Nueva 📍 Madrid | 🕒 Jornada completa | 👥 1 vacante Descripción del puesto ¿Estás interesado en desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en la comercialización de inmuebles?. En Básico contamos con un equipo de profesionales distribuido a nivel nacional, orientado a la excelencia y a ofrecer el mejor servicio a entidades financieras, servicers, fondos de inversión y promotoras. Buscamos incorporar un/a Comercial de Obra Nueva para la gestión comercial de promociones inmobiliarias en Madrid, orientado/a a perfiles con experiencia en obra nueva y capacidad para gestionar los procesos comerciales y administrativos vinculados a la venta de promociones residenciales. Funciones • Gestión y control de activos de la promoción (reservas, contratos de compraventa, escrituraciones, disponibilidad y precios)., • Control y revisión de la documentación jurídica asociada a cada promoción., • Atención y seguimiento de clientes interesados y compradores., • Formalización de operaciones: contratos de compraventa, gestión de PBCs y contratación de reformas., • Seguimiento de operaciones en sistemas comerciales., • Participación en estrategias comerciales y de marketing., • Estudios de mercado, análisis de competencia y reporting., • Coordinación y seguimiento de la fuerza de ventas externa (APIs). Requisitos • Experiencia mínima de 5 años en obra nueva (imprescindible)., • Formación académica básica., • Conocimientos de Excel y plataformas de ventas., • Capacidad para interpretar planos., • Experiencia en gestión de PBCs., • Perfil ordenado y con capacidad administrativa., • Carné de conducir y vehículo propio., • Residencia en Madrid o alrededores. Condiciones • Contrato laboral indefinido., • Jornada completa., • Incorporación a un proyecto profesional con gran recorrido y a un equipo joven, dinámico y orientado a resultados., • Sueldo fijo + comisiones.

Busco un Operador de Centro de Control que se responsabilice de supervisar, operar y optimizar en tiempo real activos de generación renovable (eólica, solar, etc.), sistemas de almacenamiento energético (BESS) y recursos de gestión de la demanda, garantizando su disponibilidad, eficiencia y cumplimiento con los requerimientos del mercado eléctrico y del operador del sistema para uno de nuestros potenciales clientes del sector eléctrico Funciones principales: · Monitorizar en tiempo real plantas renovables, sistemas BESS y activos de demanda a través de sistemas SCADA/EMS. · Supervisar la producción energética, estado de carga (SoC) de baterías y disponibilidad de activos. · Ejecutar consignas de operación conforme a instrucciones del operador del sistema y estrategias de mercado. · Gestionar servicios de ajuste y flexibilidad (regulación de frecuencia, control de potencia activa/reactiva, respuesta a la demanda, etc.). · Optimizar la operación del BESS (carga/descarga) en función de precios de mercado, restricciones técnicas y estrategias definidas. · Detectar y gestionar incidencias, alarmas y desviaciones en el rendimiento de los activos. · Coordinar con equipos de mantenimiento y operación en campo para resolución de averías. · Asegurar el cumplimiento de códigos de red, normativas técnicas y compromisos de mercado. · Elaborar reportes operativos, análisis de eventos y seguimiento de KPIs. · Participar en la mejora continua de estrategias de operación y control. Requisitos: · Formación en Ingeniería Eléctrica, Energía, Industrial o similar. · Experiencia mínima de 1 año en operación de sistemas eléctricos, centros de control o activos energéticos. · Conocimiento de sistemas eléctricos de potencia y operación de renovables. · Manejo de herramientas SCADA, EMS o plataformas de monitorización. · Valorable conocimiento de mercados eléctricos, especialmente OMIE y REE. · Nivel medio/alto de inglés (valorable). · Disponibilidad para trabajo en turnos (24/7). Si estás en búsqueda de un nuevo reto profesional y cumples con estos requisitos, no dudes en enviarme tu CV

¡Únete a aProperties! En aProperties somos una inmobiliaria con un profundo conocimiento en el sector, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos caracterizamos por nuestra visión estratégica del mercado, por construir relaciones sólidas y duraderas basadas en la confianza y un servicio personalizado. Seguimos creciendo y queremos ampliar nuestro Departamento de Ventas para las zonas más premium del centro de Madrid. Si te apasiona el sector inmobiliario, tienes habilidades comerciales y quieres formar parte de un equipo consolidado, una organización dinámica y orientada a resultados, en constante crecimiento, esta es tu oportunidad. 🎯Tus principales funciones • Gestión y seguimiento de tu propia cartera de inmuebles y clientes, • Búsqueda y captación de propiedades en alquiler que se adecuen a la demanda de clientes., • Asesoramiento a propietarios e inquilinos durante todo el proceso., • Definición e implantación de la estrategia comercial para el alquiler de las propiedades., • Realización de visitas comerciales con clientes., • Negociación de las ofertas y reservas, coordinación y seguimiento de la operación desde la fase inicial hasta el cierre, • Gestión del CRM: actualización de información, gestión de citas, seguimiento de clientes y propietarios, publicación de documentación y reserva de propiedades., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ✅Lo que buscamos en ti: • Perfil con habilidades comerciales y de comunicación, orientación al cliente y capacidad de negociación y captación., • Capacidad para autogestionarse en entorno ágiles, con actitud proactiva y resiliencia ante los cambios., • Capacidad de trabajar en equipo., • Experiencia o conocimiento en el sector inmobiliario (no imprescindible), • Manejo avanzado del paquete Office y herramientas CRM. 🎯¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Atractivo sistema de comisiones con plan escalonado de crecimiento., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y acompañamiento continuo., • Horario flexible y autonomía en la gestión del tiempo., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo ¡con los mejores desayunos y eventos corporativos! Si tienes experiencia en el sector inmobiliario, o te interesa desarrollarte en este ámbito, no dudes en aplicar. ¡Queremos conocerte! 🚀

Descripción de la empresa RE/MAX Zielo III es la nueva agencia del grupo Remax Zielo, con esta nueva apertura el Grupo se consolida en Madrid Centro/Chamberi, somos una empresa líder en el sector inmobiliario, con un fuerte compromiso en conectar a personas con las mejores oportunidades en compra, venta y alquiler de propiedades. Nuestros consultores se caracterizan por ofrecer un servicio personalizado y de alta calidad, respaldado por una marca global con presencia en más de 110 países. Nuestro propósito es generar soluciones innovadoras y sostenibles para satisfacer las necesidades de nuestros clientes. Descripción del puesto Como Consultor Inmobiliario en RE/MAX Zielo III, te encargarás de gestionar la compra, venta y alquiler de propiedades en una de las zonas mas premium de Madrid (Chamberi). Entre tus tareas diarias, se incluyen la captación de clientes, asesoramiento personalizado y la negociación de acuerdos. Además, desarrollarás estrategias para maximizar oportunidades comerciales y colaborarás con un equipo dinámico en la gestión del mercado inmobiliario de la zona. Este es un puesto híbrido y se desarrolla en el área metropolitana de Madrid con posibilidades de trabajo desde casa. Requisitos • Experiencia en consultoría y ventas, con habilidades destacadas para asesorar a clientes y potenciar oportunidades comerciales., • Excelentes aptitudes de comunicación y atención al cliente para gestionar relaciones profesionales de forma eficaz., • Conocimientos en el sector inmobiliario, incluyendo el manejo de propiedades y el mercado., • Capacidad para trabajar tanto de forma autónoma como en equipo, manteniendo un enfoque orientado a resultados y al cliente., • Alta RETA (Autonomos)

En Intelcia creemos que una cultura empresarial dinámica y un entorno laboral positivo son clave para el crecimiento personal y profesional de quienes forman parte de nuestro equipo. Hacemos todo lo posible para que cada persona pueda desarrollarse plenamente. Promovemos una cultura basada en valores: WE DREAM. Siempre apuntamos a la luna. WE CARE. Nos preocupamos por nuestros equipos y clientes. Les apoyamos, animamos e inspiramos para hacer realidad nuestros sueños comunes. WE DO. Siempre estamos en movimiento. Creemos en el poder de la acción. En esta ocasión, buscamos un/a Consultor/a de Desarrollo de Negocio, para trabajar en nuestro equipo de Desarrollo de Negocio, en Madrid o Barcelona: 🎯 ¿Qué funciones realizará? • Identificación y captación activa de nuevas oportunidades de negocio, actuando con un marcado perfil Hunter para la apertura de cuentas estratégicas y la generación de nuevo pipeline., • Diseño y desarrollo del plan comercial estratégico, orientado a aumentar y consolidar la cartera de clientes de la compañía., • Análisis y estandarización de las mejores prácticas de la compañía para optimizar los procesos de venta y asegurar la escalabilidad., • Elaboración, presentación y gestión de propuestas comerciales y de negocio, creando ofertas técnicas y económicas adaptadas a las especificaciones exactas de cada cliente., • Trabajo colaborativo en estrecha coordinación con el área de Operaciones para asegurar el éxito en el desarrollo del negocio y la viabilidad de los proyectos., • Análisis exhaustivo de datos comerciales para identificar oportunidades de mercado, tendencias y optimizar las estrategias de venta. 🔍 ¿Qué buscamos? • Formación universitaria superior (Licenciatura o Ingeniería)., • Formación de Posgrado o especialización en áreas vinculadas al negocio, ventas o estrategia., • Nivel de inglés bilingüe (requisito imprescindible y clave para la posición)., • Experiencia mínima de 5 años consolidada en un puesto similar de desarrollo de negocio o consultoría comercial., • Habilidades clave: Clara orientación al cliente y a resultados, fuerte iniciativa, actitud innovadora, excelente capacidad de comunicación y liderazgo., • Conocimientos valorables del sector (BPO, Customer Experience o afines)., • Muy valorable disponibilidad de incorporación inmediata. 🌍 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía con presencia internacional líder en transformación digital y experiencia de cliente., • Modalidad híbrida., • Contratación indefinida a jornada completa (L–V)., • Retribución competitiva (fijo + variable) y plan de retribución flexible (cheque restaurante, guardería, seguro médico, etc.)., • Entorno innovador, colaborativo y orientado a la excelencia. Si buscas desarrollarte profesionalmente en una compañía con un ambiente dinámico y orientada a la innovación: ¡Esta es tu oportunidad! 🚀 ¡Queremos conocerte! #Intelcia #WeDream #WeCare #WeDo #BeGreatTogether

Product Senior Specialist (Motor Insurance) 📍 Madrid (zona norte) En W Executive estamos buscando un/a Product Senior Specialist para incorporarse a una compañía líder del sector asegurador, dentro del área de Pricing & Underwriting. Misión del puesto: Contribuir al crecimiento rentable del negocio mediante el diseño, análisis y optimización de productos de seguros de autos. La posición tendrá un papel clave en la evaluación continua del portfolio, la definición de estrategias de producto y suscripción, y la implementación de mejoras basadas en datos, alineadas con el apetito de riesgo y los objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades: Producto y Suscripción • Diseñar, desarrollar y mantener productos de seguros de autos (coberturas, exclusiones, garantías)., • Definir y optimizar reglas de suscripción, asegurando coherencia con la estrategia de riesgo y rentabilidad., • Monitorizar KPIs clave (frecuencia, severidad, ratio combinado, conversión, etc.) para evaluar el desempeño del portfolio., • Realizar análisis de impacto ante cambios en producto, tarifas o reglas de suscripción, proponiendo mejoras., • Identificar oportunidades de optimización del portfolio para impulsar crecimiento y rentabilidad., • Participar en la gestión de grandes cuentas y flotas, asegurando competitividad y control del riesgo., • Explotar grandes volúmenes de datos para generar insights de negocio., • Desarrollar y mantener procesos automatizados y scripts (SAS, SQL, Python, R o similares)., • Elaborar y mantener documentación técnica del producto., • Garantizar el cumplimiento normativo y de políticas internas., • Colaborar en la implementación y mejora continua de procesos bajo estándares de calidad (ISO 9001). Requisitos (H/M/D): Formación • Titulación superior en Actuariales, Estadística, Matemáticas, ADE o similar., • Mínimo 5 años en áreas de Producto, Pricing o Actuarial en seguros de autos., • Experiencia sólida en análisis de datos, modelización o implementación de reglas de negocio., • Nivel avanzado en herramientas como SAS, SQL, Python o R., • Experiencia en análisis estadístico y gestión de bases de datos., • Conocimiento del negocio de seguros de autos (producto, suscripción, siniestros)., • Manejo de herramientas de visualización (Power BI o similares)., • Alta capacidad analítica y orientación a resultados., • Capacidad de trabajar de forma autónoma y estructurada., • Experiencia en entornos multidisciplinares (negocio, IT, pricing, producto)., • Proactividad e инициативa orientada a mejora continua., • Habilidades de comunicación e influencia en decisiones estratégicas., • Organización y atención al detalle., • Contrato indefinido., • Horario:, • Lunes a jueves: 9:00 – 18:00, • Viernes: 8:00 – 15:00, • Beneficios:, • Cheques restaurante, • Clases de inglés (tras periodo de prueba) Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

URBIDE ESTATE es una gestora de inversión patrimonial dedicada a la adquisición, gestión y desarrollo de propiedades inmobiliarias de alto valor en las zonas prime de Madrid. Pertenece al Grupo de empresas de AXPE Consulting. Nuestro objetivo es crear valor mediante la optimización y el desarrollo propio de propiedades situadas en ubicaciones estratégicas, con fines de renta y revalorización. Con un enfoque en maximizar el rendimiento de nuestros activos, trabajamos para impulsar el crecimiento y la expansión de la compañía a través de la gestión eficiente de nuestro portafolio inmobiliario. 🎯 Tu misión: Buscamos un perfil híbrido: un negociador de alto nivel con alma de investigador. Tu misión no será esperar a que el teléfono suene, sino identificar las mejores propiedades de Madrid, los diamantes en bruto, y localizar por cuenta propia a los decisores y propietarios, utilizando técnicas de investigación avanzada. 🔍 Qué queremos que hagas: • Identificar activos inmobiliarios con potencial (suelo, edificios, viviendas) antes de que lleguen al mercado., • Aplicar técnicas de investigación avanzada para localizar:, • Propietarios reales, • Estructuras societarias, • Decisores clave, • Desarrollar estrategias de contacto directo con propietarios (no intermediadas)., • Construir una red de inteligencia inmobiliaria (contactos, fuentes, colaboradores)., • Analizar oportunidades desde un punto de vista financiero y estratégico., • Liderar la negociación completa hasta cierre de operación., • Colaborar con equipos internos (técnico, legal, financiero) para validar operaciones. 🧠 Qué buscamos: • Perfil claramente “hunter”, proactivo y orientado a resultados., • Experiencia en adquisiciones, inversión inmobiliaria o desarrollo de negocio., • Habilidad demostrada para generar oportunidades off-market., • Excelentes capacidades de negociación e influencia., • Mentalidad analítica + instinto comercial., • Alta autonomía, perseverancia y creatividad para abrir puertas donde otros no llegan. 🕵️ Muy valorable: • Experiencia en investigación de activos (catastro, registro, estructuras societarias)., • Red de contactos en el ecosistema inmobiliario de Madrid., • Background en real estate, banca, consultoría o incluso perfiles no convencionales (inteligencia de negocio, investigación, etc.)., • Conocimiento de zonas prime de Madrid y su dinámica de mercado. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

Tu misión: acompañar talento, impulsar vocaciones Universidad Villanueva se encuentra en búsqueda de un Gestor de Prácticas para el Área de Derecho con un marcado perfil de orientador. Su misión no se limita a la gestión administrativa, sino que se centra en acompañar y guiar al alumno en su transición al mundo laboral. El candidato deberá moverse con soltura en el ámbito jurídico, ser el interlocutor entre la Universidad y los despachos y asesorías, a la vez que gestiona con rigor la documentación administrativa necesaria. El objetivo final es potenciar la inserción laboral del estudiante mediante una orientación personalizada y una gestión estratégica de los convenios. ¿Cómo será tu día a día? • Atender y dialogar con el alumnado para orientarles sobre las salidas profesionales (bufetes, empresa, oposición) que mejor encajen con su perfil., • Contacto y mantenimiento de relaciones fluidas con despachos de abogados, procuradores e instituciones jurídicas, hablando su mismo "idioma" para detectar oportunidades reales., • Mantenimiento y gestión documental administrativa de las prácticas (convenios, seguros, anexos), asegurando el cumplimiento normativo., • Coordinación entre la dirección de las titulaciones de Derecho y las necesidades del mercado, gestionando nuevos convenios y registrándolos en los sistemas., • Monitorizar la inserción laboral y elaborar informes de resultados. ¿Qué buscamos? • Grado o Licenciatura, indispensablemente en Derecho o Ciencias Jurídicas para garantizar la comprensión del sector., • Mínimo 2 o 3 años de experiencia en orientación profesional, departamentos de carreras profesionales o ejercicio en el sector jurídico. Se valorará positivamente • Orden y capacidad de manejo de gran volumen de datos., • Habilidades analíticas para interpretar datos y ajustar estrategias., • Flexibilidad y adaptabilidad para gestionar proyectos simultáneamente., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Habilidades de comunicación efectiva y capacidad para colaborar con diferentes departamentos y alumnado. ¿Qué ofrecemos? • Contratación indefinida a tiempo completo., • Lugar de trabajo: Zona de Mirasierra., • Servicio de comida en régimen interno de la universidad., • Descuentos exclusivos en nuestra oferta formativa de máster., • Posibilidad de aparcamiento en nuestras instalaciones de manera gratuita.

🏡 Jefe/a de Equipo Inmobiliario – REMAX Urbe (Comunidad de Madrid). Somos el grupo inmobiliario líder de la marca, con más de 180 asociados, y número 1 durante los últimos 18 años como primera marca de franquicias del sector inmobiliario en España. En REMAX Urbe creemos firmemente que la intermediación inmobiliaria es un sector de personas para personas. Apostamos por el talento, la diversidad y el desarrollo profesional como pilares de nuestro éxito. Buscamos incorporar 2 Jefes/as de Equipo, ofreciendo una oportunidad tanto a perfiles con experiencia en liderazgo como a profesionales del sector inmobiliario que, sin experiencia previa en gestión de equipos, cuenten con habilidades comerciales, iniciativa y visión de crecimiento, y quieran dar un salto en su carrera profesional. 🔎 ¿Cuál será tu misión? • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de asesores inmobiliarios, • Acompañar en las distintas fases del proceso de comercialización, • Asesorar en la elaboración del plan de negocio, • Apoyar en operaciones clave y cierre de transacciones, • Implementar estrategias comerciales eficaces, • Garantizar la calidad del servicio y la satisfacción del cliente ✅ ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en el sector inmobiliario, • No es imprescindible experiencia en gestión de equipos, • Capacidad de liderazgo, • Trabajo en equipo y orientación a personas, • Alta capacidad de organización y toma de decisiones, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación, • Proactividad y orientación a resultados 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido en una compañía líder y consolidada, con más de 22 años en el sector inmobiliario, • Plan de carrera real con posibilidades de crecimiento, • Formación continua, • Herramientas y soporte profesional para el desarrollo de la actividad 🌟 Valoramos especialmente • Conocimiento del mercado inmobiliario en Madrid, • Perfil emprendedor, proactivo y orientado a resultados 🚀 Únete a nuestro proyecto Si quieres liderar un equipo, crecer profesionalmente y formar parte de una compañía consolidada, esta es tu oportunidad.

Desde Grafton España nos encontramos en búsqueda de un Portfolio Manager para proyectos energéticos en el mercado europeo. El puesto implica una estrecha colaboración con los equipos de desarrollo de negocio, finanzas, planificación y control, y regulación, con el fin de garantizar la adecuada estrategia de acceso al mercado de los proyectos y optimizar la rentabilidad del portfolio, asegurando al mismo tiempo el reporte y el cumplimiento de los estándares de mercado y de las políticas de energía renovable. La posición es fundamental para maximizar el valor de las inversiones de la compañía, especialmente en activos de eólica, solar, biomasa y almacenamiento. FUNCIONES Gestión del Portfolio: • Supervisar un portfolio de activos de energía renovable operativos y en desarrollo, garantizando su estrategia de acceso al mercado y monitorizando su implementación., • Monitorear los indicadores de rendimiento de los activos (p. ej., producción, tiempos de inactividad, ingresos) e identificar oportunidades de mejora., • Desarrollar y ejecutar estrategias para aumentar la rentabilidad del portfolio y la eficiencia operativa., • Proporcionar actualizaciones periódicas e informes detallados a la alta dirección y a los accionistas sobre el desempeño del portfolio., • Actuar como enlace con los operadores de mercado energético y los organismos reguladores., • Analizar los activos en balance y contratos firmados, incluida la exposición al riesgo. Supervisión Financiera: • Hacer seguimiento de los presupuestos, gastos operativos y desempeño financiero frente a los objetivos., • Apoyar la gestión de ingresos mediante el análisis de Power Purchase Agreements (PPAs), posiciones de trading energético y tendencias de mercado. Análisis de Mercado y Estrategia: • Actuar como enlace con analistas de mercado para comprender tendencias y cambios regulatorios, identificando oportunidades para la expansión u optimización del portfolio., • Apoyar el desarrollo de estrategias a largo plazo para el crecimiento de activos, adquisiciones y desinversiones. REQUERIMIENTOS • Grado en economía, finanzas, ingeniería..., • Más de 5 años de experiencia en energías renovables, gestión de activos o gestión de portafolios dentro de un IPP o en el sector energético., • Trayectoria demostrada en la gestión de proyectos de energía renovable.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de #ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Buscamos un/a Director/a de Servicios de Ingeniería responsable de liderar la planificación, gestión y optimización de la ejecución de proyectos de ingeniería, garantizando el cumplimiento de los objetivos económicos, técnicos, de calidad y de plazo. La posición, con base en Madrid o Sevilla, estará integrada en la Dirección de Servicios, reportando directamente la Dirección de Servicios de Ingeniería y coordinándose con las Direcciones de Proyecto, Divisiones y Mercados. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas hacer? • Dirigir y coordinar la producción de los proyectos del área de servicios de ingeniería a nivel internacional., • Definir y controlar los objetivos económicos (margen, productividad, costes directos e indirectos) de su ámbito de responsabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los compromisos contractuales en términos de alcance, calidad, plazo y coste., • Optimizar la planificación de recursos (staffing, carga de trabajo vs. capacidad productiva, subcontratación)., • Establecer y supervisar procedimientos, metodologías y estándares técnicos de producción y entrega., • Coordinarse estrechamente con Dirección de Proyecto, Dirección de División y Dirección de Mercado para asegurar una ejecución integrada., • Liderar la gestión del talento: dimensionamiento de equipos, desarrollo profesional, planes de formación y retención., • Impulsar la mejora continua, la innovación operativa y la eficiencia de procesos., • Participar en la preparación de ofertas, revisión de riesgos y definición de estrategias de ejecución., • Mantener una relación fluida con clientes y stakeholders clave, especialmente en entornos multiculturales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación : • Titulación superior en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Valorable MBA o Máster en Dirección de Empresas / Gestión de Proyectos. Experiencia: • 15-20 años de experiencia profesional en el puesto dentro de empresas de ingeniería o servicios técnicos de empresa constructora., • Experiencia contrastada en dirección de producción o servicios., • Amplia trayectoria en entornos internacionales anglosajones y multiculturales., • Gestión de proyectos de alto volumen económico y complejidad técnica. Idiomas: • Inglés alto (C1 o equivalente) imprescindible., • Valorable otros idiomas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

GS Inima Environment es la empresa del Grupo GS E&C especializada en las actividades de medio ambiente. Actúa en todas las fases de los proyectos en que participa: Diseño, Tecnología, Construcción, Operación y Mantenimiento y desarrolla su actividad tanto en el mercado público como en el privado. En la actualidad tiene presencia en España, Estados Unidos, Brasil, Chile, México, Colombia, Perú, Portugal, Argelia, Marruecos, Túnez y Oriente Medio. Buscamos Becario/a cabeza analítica y buena comunicación que sea capaz de hacer de puente entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. No vas a limitarte a «recoger requisitos» — vas a retar a los interlocutores para que articulen el problema real, ayudar a diseñar la solución correcta y facilitar su adopción en una organización multinacional. Qué Harás Entender el negocio • Entrevistar a interlocutores internos de distintos departamentos y geografías para capturar requisitos, puntos de dolor y carencias en los procesos., • Traducir necesidades de negocio en documentación estructurada: historias de usuario, especificaciones funcionales, mapas de procesos y diccionarios de datos., • Convertirte en experto/a funcional (SME) de 2–3 aplicaciones corporativas clave, comprendiendo su lógica, flujos de datos y puntos de integración. Impulsar el cambio • Colaborar en la definición y ejecución de estrategias de gestión del cambio para proyectos IT — planes de comunicación, materiales formativos, seguimiento de adopción., • Apoyar en demos de producto y presentaciones a la dirección, ayudando a traducir el avance técnico en valor de negocio., • Participar en el proceso de evaluación «Make vs. Buy»: investigar soluciones de mercado, compararlas con el desarrollo interno y documentar los trade-offs. Ensuciarse las manos (lo justo) • Escribir consultas SQL para validar datos, diagnosticar incidencias y encontrar la «verdad del terreno» detrás de los problemas reportados., • Dar soporte a actividades del ciclo de vida de aplicaciones: triaje de incidencias, gestión de peticiones de cambio, coordinación de entregas y soporte a usuarios finales., • Identificar oportunidades donde la IA y la automatización puedan optimizar procesos corporativos, y ayudar a construir el caso de negocio para su adopción. Qué Buscamos Imprescindible • Estar matriculado/a en un Grado o Máster Universitario en Ingeniería Informática, Sistemas de Información, Analítica de Negocio, Ingeniería Industrial o disciplina afin., • SQL intermedio y soltura con herramientas de análisis de datos (Excel, Google Sheets o similar)., • Buena comunicación escrita y verbal — que seas capaz de explicar un concepto técnico a una audiencia no técnica sin resultar condescendiente., • Familiaridad con metodologías estructuradas: Agile, ITIL o ingeniería de requisitos formal., • Conocimientos básicos de Python o scripting — lo suficiente para automatizar una tarea repetitiva o parsear un fichero de datos., • Experiencia con alguna herramienta de BI/visualización (Power BI, Grafana, Tableau, Looker)., • Interés en conceptos de IA/ML y cómo se aplican a flujos de trabajo reales — no solo teoría. Qué Ofrecemos • Autonomía desde el primer día — gestionarás relaciones reales con interlocutores, no te limitarás a hacer sombra., • Mentoría de responsables sénior de producto e ingeniería que valoran el pensamiento claro por encima de la jerga., • Un entorno verdaderamente internacional: compañeros y operaciones repartidos en tres continentes, con exposición diaria a la colaboración intercultural., • Modelo de trabajo híbrido y jornada optimizada los viernes y en verano., • Ayuda al desplazamiento: lanzadera corporativa con conexión a El Barrial, Moncloa y Plaza de Castilla. Aparcamiento disponible en las instalaciones., • Una ventana única a cómo una gran organización moderniza su cultura IT desde dentro. *En GS Inima sabemos que un equipo diverso nos hace más fuertes y la igualdad y diversidad son dos pilares en nuestros compromisos. En los procesos de selección como en el desarrollo profesional se tendrán en cuenta los méritos y capacidades, sin hacer distinciones por origen, raza, edad, género, orientación sexual o capacidades diferentes y/o cualquier otro motivo.

¿Quiénes somos? 🏡🗝️ En Olisson no solo conectamos propiedades con compradores, sino que transformamos el mercado inmobiliario de lujo en Madrid. Ofrecemos a nuestros asesores la oportunidad de construir su propio negocio dentro de una estructura sólida, con formación continua y acceso a recursos exclusivos para garantizar su éxito. Buscamos asesores inmobiliarios con ambición, iniciativa y orientación al cliente, que quieran formar parte de un equipo dinámico en el sector del lujo. ¿Qué harás como Asesor en Olisson? 👤 • Captación de propiedades de lujo en Madrid a través de networking, visitas y herramientas digitales., • Asesoramiento a propietarios y compradores, ofreciendo un servicio exclusivo y personalizado., • Negociación de acuerdos con propietarios y clientes de alto poder adquisitivo., • Marketing y presentación de inmuebles, apoyado en fotografía profesional, home staging y estrategias digitales., • Gestión de visitas y seguimiento para garantizar un proceso eficiente y satisfactorio para todas las partes., • Trabajo en red con otros asesores y acceso a una base de datos premium de clientes potenciales., • Formación continua en estrategias de captación, ventas y negociación. ¿Qué buscamos? 🔍 • Profesionales con mentalidad emprendedora y capacidad para autogestionarse., • Habilidades comerciales, de negociación y comunicación., • Personas organizadas, con buena presencia y don de gentes., • Valoramos experiencia en el sector inmobiliario, lujo o ventas de alto nivel, aunque no es imprescindible., • Conocimientos en idiomas, arquitectura, interiorismo o marketing serán un plus. ¿Qué ofrecemos? 🤝 • Modelo de negocio independiente, con autonomía total para gestionar tu agenda y cartera de clientes., • Sistema de comisiones atractivo, con compensación por captación de propiedades., • Formación inicial y continua, con acompañamiento personalizado en tu desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria, sin límites en tu crecimiento., • Acceso a herramientas exclusivas, marketing premium y apoyo en negociación., • Soporte jurídico, de marketing y un equipo de back office a tu disposición., • Contrato mercantil, adaptado a profesionales que buscan construir su propio camino en el sector inmobiliario de lujo. Si te apasiona el mundo inmobiliario y deseas crecer en el sector con el respaldo de una firma consolidada, Olisson es tu lugar. 🚀🚀 🔗 Visita nuestra web: ___

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Buscamos un/a Abogado/a Laboralista Senior para incorporarse a uno de los despachos laboralistas de mayor prestigio en España, con una práctica de altísimo nivel y una sólida posición en el mercado. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un proyecto estable, con recorrido a largo plazo y un plan de carrera claramente definido, con posibilidades reales de crecimiento hasta posición de socio/a. La posición está dirigida a profesionales con experiencia consolidada en despachos potentes, muy orientados al asesoramiento a empresa, siendo este un punto clave, ya que el enfoque del despacho está claramente centrado en cliente corporativo y no en la defensa de trabajadores como práctica principal. Buscamos un perfil con una base técnica muy sólida en Derecho Laboral, pero especialmente con una fuerte vertiente procesal, habituado/a a acudir a sala de forma recurrente, defender procedimientos laborales complejos y liderar estrategias de defensa con autonomía. Funciones principales • Asesoramiento jurídico-laboral recurrente a empresas., • Gestión de asuntos laborales de especial complejidad, tanto en el ámbito individual como colectivo., • Fuerte intervención en materia procesal: conciliaciones, vistas, juicios y recursos., • Diseño de estrategia procesal y defensa letrada ante la jurisdicción social., • Asesoramiento en despidos, sanciones, conflictos colectivos, negociación colectiva, alta dirección, modificaciones sustanciales, movilidad, sucesión de empresa e inspecciones de trabajo., • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación ejerciente., • Experiencia sólida como abogado/a laboralista en despachos de primer nivel., • Trayectoria centrada en asesoramiento a empresa., • Experiencia relevante en procesal laboral y asistencia habitual a juicio., • Capacidad para gestionar asuntos con autonomía, solidez técnica y visión estratégica., • Incorporación a un despacho laboralista de referencia., • Proyecto estable y de largo recorrido., • Excelente posicionamiento y calidad de asuntos., • Plan de carrera real y estructurado., • Posibilidad de evolución a socio/a a medio-largo plazo.

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🚀 ¡ÚNETE A UNA MISIÓN DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Estás listo/a para liderar proyectos que revolucionen la tecnología global en el sector Defensa? Trabajar en el sector Defensa de Indra te coloca en la primera línea de la innovación tecnológica, desarrollando soluciones pioneras que transforman la industria de la defensa. Como Category Buyer con experiencia en el sector Defensa, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos de alto impacto que mejorarán la seguridad y eficiencia de las operaciones de defensa a nivel mundial. 🎯 Misión del puesto Ejecutar operaciones de compra dentro de una categoría asignada, asegurando el cumplimiento de plazos, la rentabilidad de los proyectos y la implementación de estrategias de categoría alineadas con la gestión de riesgos. 🛠️ Responsabilidades clave • Implementar la estrategia de compras definida por el Category Manager., • Liderar licitaciones y gestionar operaciones de compra en proyectos asignados., • Negociar con proveedores estratégicos y asegurar condiciones claras en los contratos., • Resolver incidencias operativas (retrasos, calidad) de forma ágil., • Cumplir con procedimientos de calidad (ISO 9001) y políticas internas., • Identificar nuevas oportunidades de mercado (productos/proveedores)., • Participar activamente en reuniones internas con PPMs. 🔎 ¿Qué buscamos? • Gestión de compras industriales en categorías como cableados, componentes eléctricos, electrónicos, electromecánicos y PCBAs., • Experiencia previa en compras o gestión de proveedores., • Conocimiento de procesos de licitación y negociación., • Capacidad analítica, orientación a resultados y habilidades de comunicación., • Valorable experiencia en entornos certificados (ISO 9001). ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

Si tienes una mentalidad creativa y tienes experiencia en diseño y vídeo ¡este es tu lugar! Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos una/un designer y video editor para el área Digital de Madrid, con especial foco en audiovisual para social media, una persona curiosa, proactiva, muy organizada y resolutiva, que le guste el trabajo en equipo, compartir conocimientos y tenga la capacidad de resolver y bajar ideas. La actitud y el compañerismo es algo que debe estar entre tus skills. Es muy importante el manejo fluído de herramientas de animación, edición de video, retoque de color y audio y grafismo. Apoyarás en proyectos del día a día en el equipo digital y creativo y propuestas (ppt- presentaciones, maquetación, mock ups…). Buscamos una persona organizada y metódica ya que por sus manos pasarán un gran número de piezas del mismo proyecto. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Ideación, producción y postproducción de contenido audiovisual para RRSS., • Diseño y ejecución de ideas de contenidos para RRSS., • Creación de contenidos, copies, gráficos y audiovisuales., • Grabación y edición de vídeo de calidad, mediante el uso de herramientas profesionales. • Apoyo en la búsqueda de las últimas tendencias en contenido original para social media (Instagram, TikTok, Youtube). • Investigar, identificar y analizar tendencias en diseño, dirección de arte, generación de contenidos, comunicación y creatividad para desarrollar propuestas innovadoras. • Participará en la conceptualización y el desarrollo de campañas para una cartera amplia de clientes., • Apoyo a cualquier necesidad del equipo creativo. APTITUDES NECESARIAS: • Nivel alto de INGLÉS imprescindible., • Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (YouTube, Instagram, TikTok...), tanto a nivel de usuario como en su vertiente business. • Entendimiento y dominio del lenguaje utilizado en redes sociales., • Conocimiento de contenido digital y marketing en redes sociales., • Capacidad organizativa para gestionar cuentas con volumen alto en el día a día y responder a las peticiones de manera eficaz., • Con muy buenas capacidades de comunicación, responsable y empático(a), que se una a un equipo para trabajar de manera colaborativa., • Una persona proactiva con capacidad de conceptualizar, analizar y propone ideas que puedan evolucionar en multiformatos, contenidos, acciones, eventos, etc. alineados con los objetivos estratégicos de cada proyecto. REQUISITOS A NIVEL TÉCNICO: • Edición de vídeo y motion graphics (After FX, DaVinci, Premiere…), • Se valorará muy positivamente el conocimiento de software 3D (Blender, Cinema4D, 3DS…) • Dominio de la grabación de vídeo y del equipo técnico necesario para su ejecución. Es necesario que el profesional tenga experiencia en el manejo de cámaras, ópticas, iluminación y demás recursos implicados en la producción de piezas audiovisuales de alta calidad., • Office: maquetación en PPT, • Herramientas de Inteligencia Artificial (Midjourney, Runway, Chatgpt…), • Adobe Creative Suite: Illustrator, Photoshop e Indesign., • Digital-first. Con conocimientos en social, app y formatos display. Nice to have web. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos la oportunidad de formar parte del equipo de creación de contenido regular de una marca emblemática en la agencia de comunicación creativa APPLE TREE. Formarás parte de un equipo de trabajo colaborativo, dinámico e innovador. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la ‘Consultora de Comunicación del año’ y agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope, informe que analiza a las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Además, somos la única agencia de origen de PR que aparece en el AGENCY SCOPE, estudio de referencia en España de las mejores agencias creativas del país. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de cerca de 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, marketing digital, así como un equipo de creativos, arte y diseñadores digitales, de primer nivel que junto al equipo de expertos en influencer marketing de la agencia líder del mercado Keepers complementa nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres hemos trabajado para más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, contamos con la confianza de clientes líderes de su sector como ASUS, BCORP, Boehringer Ingelheim, Choví, CUPRA, Danone, Angulas Aguinaga, Mapfre, Nivea, ECOEMBES, Goiko, Grefusa, Hays, HONOR, IKEA, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, MediaMarkt, Nivea, Novartis, Pernod Ricard, Pikolín, Radisson Hotel Group, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Te proponemos una posición donde la atracción de talento IT se convierte en un elemento estratégico clave para impulsar el crecimiento de la compañía en un entorno tecnológico altamente competitivo, contribuyendo directamente a la evolución del equipo y del negocio. Somos una compañía con sólida trayectoria en el ámbito tecnológico y de transformación digital, presente en proyectos de alto impacto. Entendemos que el talento es el principal motor de nuestra evolución, y por ello apostamos por seguir elevando nuestras capacidades de atracción en un mercado cada vez más exigente. El equipo de Talent Acquisition cuenta con una base sólida de procesos y conocimiento del negocio, y se encuentra en un momento de evolución en el que la conexión con el mercado, el networking y la atracción proactiva de talento se convierten en factores diferenciales. Buscamos una persona con habilidades de networking estratégico, conocimiento del sector, mentalidad proactiva y pasión por el ecosistema tecnológico, capaz de generar impacto a través de nuevas formas de conectar con el talento y fortalecer nuestra presencia en el sector. ¿Cuál será tu misión? Atracción de talento IT: • Impulsar la captación de perfiles tecnológicos de alta complejidad mediante estrategias avanzadas de headhunting., • Identificar y activar nuevas fuentes de talento IT en mercados altamente competitivos., • Representar a la compañía en eventos y comunidades tecnológicas, reforzando el posicionamiento de la marca empleadora., • Construir y mantener una red sólida de talento IT, generando relaciones de confianza a largo plazo., • Aportar conocimiento de mercado y nuevas perspectivas en la atracción de talento para posiciones críticas., • Colaborar estrechamente con hiring managers y el equipo de Talent Acquisition para definir estrategias de captación más efectivas., • Contribuir con benchmarking de talento y análisis del mercado para la toma de decisiones. ¿Qué perfil buscamos? • Graduado/a en Recursos Humanos, Derecho, Psicología o carreras afines., • Experiencia de mínimo 4 años en selección de perfiles IT, idealmente en entornos de consultoría o compañías tecnológicas., • Experiencia consolidada en headhunting y búsqueda directa de perfiles difíciles., • Alta exposición a eventos, networking o comunidades del sector tecnológico., • Capacidad para trabajar con autonomía e iniciativa, con fuerte orientación al mercado., • Nivel alto de inglés (B2–C1)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y stakeholder management. ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno donde la atracción de talento es una pieza clave del crecimiento del negocio y tu trabajo tiene impacto desde el primer día., • La oportunidad de estar en contacto directo con el ecosistema IT, comunidades tecnológicas y perfiles altamente cualificados en un entorno internacional y multicultural., • Participación activa y margen de toma de decisiones proactivas en la transformación de cómo conectamos con el talento tecnológico, aportando nuevas ideas y enfoques., • Visibilidad real dentro de la organización y colaboración directa con equipos clave del negocio en distintos países y contextos culturales., • Un entorno dinámico, colaborativo y multicultural, en constante evolución, donde se valora la iniciativa y la capacidad de aportar valor., • Desarrollo profesional continuo en un contexto exigente, con proyectos y retos que impulsan tu crecimiento a nivel global. Creemos en la atracción de talento como una disciplina estratégica que conecta personas, negocio y futuro. Buscamos profesionales capaces de generar impacto a través de la relación con el mercado y la identificación del mejor talento tecnológico. 📩 Únete a nuestro equipo y contribuye a impulsar la forma en la que conectamos con el talento en el sector tecnológico.

Responsabilidades: • Identificar oportunidades de mercado y desarrollar nuevos productos aseguradores que respondan a las necesidades de los clientes y las tendencias del sector., • Realizar análisis y comparativas de mercado., • Gestionar el ciclo de vida de los productos desde su creación hasta su implementación, seguimiento y mejora continua., • Colaborar con los equipos de actuarial, marketing, ventas y tecnología para definir las características y estrategias de cada producto., • Supervisar el rendimiento de los productos en términos de ventas, rentabilidad, satisfacción del cliente y siniestralidad, proponiendo mejoras cuando sea necesario., • Asegurar el cumplimiento normativo y ajustarse a los cambios regulatorios que afecten a los productos de seguros., • Definir las estrategias de precios y rentabilidad en colaboración con el equipo financiero y actuarial., • Desarrollar estrategias de comercialización y formar al equipo de ventas en los productos de seguros., • Innovar en la oferta de productos mediante la adopción de nuevas tecnologías y enfoques personalizados., • Negociación con proveedores de servicios. Requisitos: • Grado en ADE, Economía, Ciencias Actuariales, Ingeniería o Matemáticas., • Título de distribución de seguros, nivel 2 (200 horas) o superior, • Valorable máster en dirección de seguros o MBA, así como formación complementaria específica del sector asegurador y en transformación digital e innovación., • Valorable conocimiento de SAS., • Experiencia mínima de 5 años en el sector asegurador, en roles de gestión de productos o similares., • Conocimientos sólidos del mercado asegurador y sus regulaciones., • Experiencia en análisis de mercado, definición de estrategias de precios y gestión de productos., • Capacidad para liderar proyectos y trabajar con equipos multidisciplinarios., • Habilidades analíticas y de resolución de problemas., • Excelente comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimiento de herramientas tecnológicas y tendencias digitales en el sector asegurador. Ofrecemos: • Contrato indefinido en una empresa solvente, líder del sector., • Salario competitivo e interesante paquete de beneficios sociales.