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En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia en sostenibilidad medioambiental y quieres participar en proyectos globales de impacto dentro del sector farmacéutico, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un/a Especialista en Sostenibilidad y EHS para incorporarse a una empresa farmacéutica ubicado en Barcelona. Funciones • Participar en proyectos globales de sostenibilidad medioambiental dentro del área de Global Governance EHS., • Gestionar y dar soporte a proyectos de descarbonización, incluyendo revisión, análisis y registro de ahorros de CO₂., • Realizar y coordinar actividades relacionadas con Lifecycle Assessment (LCA) y lifecycle management de productos farmacéuticos., • Recopilar, revisar y gestionar información técnica relacionada con packaging y fabricantes de envases., • Analizar y gestionar datos ambientales y de huella de carbono mediante herramientas digitales y hojas de cálculo avanzadas., • Coordinarse con stakeholders locales e internacionales para asegurar el avance de los proyectos., • Participar en la elaboración de reportes, seguimiento de KPIs y documentación de sostenibilidad., • Dar soporte en iniciativas y estrategias corporativas vinculadas a sostenibilidad y EHS. ¿Qué buscamos? • Experiencia en sostenibilidad, gestión ambiental o proyectos similares., • Conocimientos en sostenibilidad medioambiental y proyectos de descarbonización., • Experiencia en Lifecycle Assessment (LCA) y gestión de datos de huella de carbono., • Nivel avanzado de Excel para análisis y gestión de datos., • Experiencia trabajando con herramientas de gestión y reporting como Workiva., • Capacidad de gestión de proyectos y coordinación con múltiples stakeholders., • Nivel de inglés avanzado Valorable • Formación en Ingeniería o Ciencias (Ambiental, Química, Biología o similares)., • Experiencia previa en el sector farmacéutico., • Conocimiento de normativas ambientales y estándares de sostenibilidad., • Experiencia en entornos internacionales y multidisciplinares. Competencias clave • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad y autonomía., • Habilidades de comunicación y gestión de stakeholders., • Adaptabilidad y capacidad para trabajar en entornos globales., • Organización y orientación a resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? • Incorporación a un proyecto internacional estratégico dentro de una compañía farmacéutica de referencia., • Participación en iniciativas globales de sostenibilidad y descarbonización., • Modelo híbrido de trabajo, • Incorporación inmediata ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España contamos con más de 5.500 profesionales, 10 sedes y una facturación de 337 millones de euros. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent y Starbucks. Visítenos en: _ Para nuestra tienda FLAGSHIP de Victoria's Secret en Paseo de Gracia, Barcelona estamos buscando un/a VISUAL MERCHANDISER SUPERVISOR que colabore con el VISUAL MANAGER para identificar las correctas acciones comerciales a implementar en el Layout y para compartir las actividades básicas de gestión de la tienda, como apertura y cierre, actividades de almacén y control de turnos. Actividades: • Organizar el Layout de toda la tienda, supervisar el ciclo de exhibición del producto y organizar estratégicamente los espacios de acuerdo con las pautas de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la lealtad del cliente, • Aplicar e implementar estrategias de Visual Merchandising de acuerdo a los estándares de la marca, asegurando que siempre se implementen y mantengan gracias a una buena comunicación con el equipo, • Identificar proactivamente el flujo de merchandising, organizando la presentación visual en consecuencia para todas las categorías, • Realizar las actividades básicas de gestión de tienda, como aperturas y cierres, actividades de almacén y monitoraje de objetivos de venta ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a tiempo completo., • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador., • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades., • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales., • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España., • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países. ¿Te gusta la idea de ayudar a las personas a exprimir lo mejor de ellas mismas? Te ilusiona trabajar en una tienda echa de energía y inclusión siendo embajador/a de la marca? ¡Si es así, encajarás perfectamente con la familia de Victoria´s Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

💼 Ejecutivo/a Comercial - Seguros de Viaje 📍 Ubicación: Barcelona 🏢 Empresa: Grupo Concentra 🌍 Sobre Grupo Concentra En Grupo Concentra somos un grupo de corredurías de seguros en pleno crecimiento, con presencia en España, Portugal, Londres y México. Contamos con más de 300 profesionales y el respaldo de BlackFin Capital Partners, lo que nos permite seguir consolidándonos como un broker independiente de referencia en el sector asegurador. 🔥 ¿Por qué unirte a nosotros? Buscamos personas con mentalidad comercial, orientación al cliente y ganas de crecer en un entorno dinámico y en expansión. Formarás parte de un equipo donde podrás desarrollar tu carrera en el sector asegurador dentro del segmento Travel, con autonomía, apoyo y posibilidades reales de crecimiento. 🎯 Tu misión Como Ejecutivo/a Comercial Travel, serás responsable de desarrollar y consolidar la cartera de clientes en este segmento, impulsando el crecimiento del negocio y generando relaciones a largo plazo. Tus principales funciones serán: • Desarrollo y ampliación de la cartera de clientes en el segmento Travel, • Prospección activa, visitas comerciales y presentaciones de producto, • Detección de necesidades del cliente y diseño de soluciones aseguradoras personalizadas, • Mantenimiento y fidelización de la cartera existente mediante un seguimiento cercano y proactivo, • Impulso de ventas mediante estrategias de cross-selling y upselling, • Colaboración con equipos internos para asegurar una propuesta de valor integral, • Aportación de información de mercado y tendencias al área de negocio, • Cumplimiento de objetivos comerciales y reporting periódico a dirección 🧠 Requisitos Para encajar en el rol necesitamos que cuentes con: • Experiencia comercial previa, preferiblemente en el sector seguros o turismo, • Conocimiento del sector Travel o interés demostrado en este ámbito, • Habilidades destacadas de negociación, comunicación y orientación al cliente, • Capacidad de planificación y organización de la actividad comercial, • Manejo de herramientas digitales y CRM, • Valorable formación o certificación en mediación de seguros (Nivel 1 o 2), • Disponibilidad para desplazamientos puntuales 💼 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento y expansión internacional, • Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización, • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y valía, • Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados

🚀 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! 🚀 Estamos buscando un/a Director/a de Tienda apasionado/a por el retail y las personas. 👥🛍️ En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad geográfica para toda la península ibérica. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: 📊 Responsabilidades principales: • Análisis de las estrategias de comunicación 🗣️, • Análisis del mercado y entorno comercial 📈, • Organización de la acción comercial 🛒, • Gestión de stocks 📦, • Gestión y animación de equipos 👥💼 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento 🌍🚀, • Atractiva retribución con fijo + incentivos 💶💼, • Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: Nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. 🔎 Buscamos una persona con: • Formación adecuada diplomatura o similar 📚, • Clara orientación al cliente y a los resultados 🎯, • Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y mejora continua. 💼, • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Domingo en horario comercial (respetando descansos semanales) 📅 🛠️ Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar 🏬, • Orientación a resultados 📊, • Capacidad de trabajo y análisis 🔍, • Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones 🗣️🤝, • Fuerte orientación comercial 🛍️ Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, ¡esta es tu oportunidad! 🌟 ¡Te esperamos en Conforama! #DirectorDeTienda #RetailJobs #Conforama #TrabajoEnEquipo #GranDistribución #Liderazgo #OportunidadLaboral #MovilidadGeográfica #CulturaInclusiva #OrientaciónAlCliente #CrecimientoProfesional #TrabajoMotivador #SectorRetail #ÚneteAlEquipo

¿Te apasiona el área comercial y cuentas con experiencia en el mundo de las gestión de marcas? ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco! Si has respondido sí a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un/a Area Sales Cervezas Importación & Craft para las zonas de Cataluña, Aragón, País Vasco, La Rioja y Cantabria Tu misión… Supervisar y apoyar en las actividades comerciales de los promotores/as de ventas, así como en la captación y desarrollo del portfolio en clientes conforme la estrategia fijada, a fin de generar negocio y conseguir los objetivos establecidos de las Coordinaciones pertinentes en términos de volumen y rentabilidad por marca y proveedor. Como Area Sales Cervezas Importación & Craft en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? Planificar la estrategia comercial a seguir en la zona de operación asignada, Realizar seguimiento continuo y constante de los indicadores de negocio (Ventas, FN) con cada Delegado/a y Coordinador/a. Analizar y ejecutar estrategias distributivas dentro de la zona asignada, de común acuerdo con la dirección regional Desarrollar planes comerciales con el objetivo de que el portfolio asignado de productos sirva como catalizador para los productos del Core Business y relevantes en términos de facturación. Responsabilizarse del uso y gestión del PLV en función de los distintos tipos de clientes y distribuidores, así como de los eventos o promociones: • Elaborar el presupuesto de PLV por Marca en función de los objetivos de ventas marcados y el ratio económico/hectolitro proporcionado por dirección, para su posterior envío a las delegaciones., • Tramitar pedidos de material de PLV para delegaciones y distribuidores., • Realizar el seguimiento de ventas y stock de material de PLV. Planificar el desarrollo de eventos coordinando su ejecución con los Coordinadores/as de Ventas, Delegados/as Comerciales y Promotores/as de Ventas, como acción comercial que incremente el posicionamiento de la Marca en el mercado: • Convocar y asistir a reuniones con clientes., • Traslado y coordinación de la actividad comercial al resto de equipos comerciales. (Delegados/as Comerciales, Promotores/as de Ventas y Distribuidores), • Gestión de materiales y productos para eventos. Realizar la búsqueda de clientes detallistas y distribuidores potenciales en el mercado, acompañando en las visitas a los promotores/as, delegados/as y distribuidores. • Negociación con clientes y envío de ofertas., • Interlocución con clientes para resolución de dudas o negociaciones., • Realizar promociones de productos. Capacitar, incentivar y motivar al equipo comercial interno y externo a la compañía reforzando su vinculación con las marcas y la consecución de los objetivos cualitativos y cuantitativos alineados con la estrategia de la empresa: • Realizar presentaciones para reuniones en delegaciones y distribuidores, tanto de nuevos productos como de porfolio existente con un enfoque comercial, • Formar a los equipos comerciales en los nuevos productos., • Acompañamiento a delegados/as y promotores/as en visitas comerciales y soporte en la elaboración de propuestas comerciales., • Reuniones con distribuidores y sus equipos para la presentación de nuevos productos., • Elaboración y seguimiento, de acuerdo con delegados/as y promotores/as, de planes de incentivos para los distribuidores y sus equipos. Realizar el seguimiento sobre la actividad comercial y los resultados conseguidos a fin de desarrollar acciones comerciales que permitan a los equipos el alcance de los objetivos cualitativos y cuantitativos y su alineación con la estrategia de la empresa. • Realizar seguimiento de consumos de clientes., • Elaborar informes de ventas frente a objetivos., • Control de ventas por distribuidor., • Control de precio neto frente a precio neto objetivo., • Garantizar que los nuevos clientes captados se ajustan a los parámetros marcados por la estrategia., • Supervisión de inversiones en clientes para desarrollo de visibilidad ad hoc juntos al equipo de Trade Marketing Estamos buscando a una persona con gran capacidad de organización y planificación, comunicación interpersonal y orientada a resultados y, además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 5 años desarrollando tareas similares., • Formación académica: Grado universitario o FP Superior., • Conocimientos Comerciales; Marketing; Cervezas Nacionales y de Importación;, • Manejo de ofimática avanzada y Business Intelligence., • Inglés: B2, • Disponibilidad horaria, • Disponibilidad para viajar ¿Te gustaría incorporarte a un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: Para trabajar en Barcelona, queremos conseguir a los/las mejores MODELADORES/AS BIM REVIT, con al menos 3 años de experiencia en modelado REVIT MEP en proyectos de edificación en general. Se valorará la participación en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos / data centers, instalaciones críticas, edificios singulares, industrias. En esta oportunidad, la persona seleccionada formará parte de nuestro equipo prestando servicio en uno de nuestros clientes de alcance internacional que ofrece servicios de ingeniería, arquitectura y consultoría para centros de datos, infraestructuras de telecomunicaciones e IT, con énfasis en la innovación y aplicación de tecnologías punteras, así como en la implementación de nuevas estrategias para la construcción sostenible. Dentro de las responsabilidades estarán las siguientes: · Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM · Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo · Soporte gráfico a los ingenieros/as de proyecto · Participación en reuniones de coordinación BIM con otras disciplinas. · Cumplimiento de estándares y protocolos BIM (internos y/o del cliente) Qué perfil buscamos: Si cumples con estos requisitos, ¡queremos conocerte!: 1. Formación académica: formación técnica especializada, generalmente un título en ingeniería (mecánica, eléctrica o civil) o arquitectura, complementado con conocimientos profundos en modelado BIM (Revit MEP)., 2. Experiencia profesional: + 3 años de experiencia previa en modelado BIM MEP, preferentemente en oficina técnica. Deben tenerse conocimientos básicos de instalaciones técnicas y su representación en modelos BIM, además de dominio de tareas como: -Modelado 3D de instalaciones mecánicas y/o eléctricas (climatización, fontanería, BT, MT, etc.) en entorno BIM. -Generación de planos, mediciones y documentación técnica a partir del modelo. 1. Conocimientos informáticos*: Revit MEP Navisworks *Se valorarán conocimientos en otras herramientas BIM (BIM360, Dynamo, etc.) 1. Idiomas: Español (Nativo) Inglés (Intermedio-Avanzado) 1. Permiso de trabajo (40h)/residencia en España y disponibilidad de incorporación inmediata en Barcelona. Por qué unirte a nosotros: • Un contrato indefinido en plantilla de Neotalent Conclusion y te integrarás al equipo de uno de nuestros principales clientes., • Podrás disfrutar de un plan de compensación flexible (Tarjeta Restaurante, Tarjeta Transporte, Cheques Guardería, Seguro Médico Privado), proyección profesional y formación., • Modalidad híbrida: 2 días de teletrabajo, • ... ¡y mucho más!

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. Buscamos incorporar un Project Manager IT para nuestro cliente del sector de seguros • Ubicación: Barcelona. Híbrido 3 días de teletrabajo a la semana, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion Puesto: Gerente sénior de proyectos digitales Ubicación: Barcelona Experiencia deseada: más de 10 años de experiencia en gestión y consultoría de proyectos digitales. Amplia experiencia demostrada en la gestión de proyectos de transformación digital a gran escala. Es imprescindible tener experiencia previa en industrias B2C, como Retail, comercio electrónico, implementación de proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing, chatbot, etc. Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales y partes interesadas globales dentro de las empresas. Habilidades técnicas requeridas: Experiencia en B2C y comercio electrónico. Sólido conocimiento de plataformas y tecnologías digitales (por ejemplo, CMS, servicios en la nube). Amplio conocimiento de las prácticas de CRM, automatización de marketing y chatbots. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos (por ejemplo, Jira, MS Project, Trello). Conocimientos básicos de desarrollo web, API e integraciones. Habilidades para la toma de decisiones basadas en datos. Habilidades técnicas opcionales: Conocimiento de herramientas y prácticas de CRM. Conocimiento de los flujos de datos y arquitectura. Dominio de herramientas de análisis de datos e informes (por ejemplo, Power BI, Tableau). Experiencia con los principios de diseño UX/UI. Otras habilidades o aptitudes esperadas: Sólidas habilidades para la resolución de problemas y el pensamiento crítico. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Creatividad para superar los desafíos del proyecto. Adaptabilidad a prioridades y entornos cambiantes. Habilidades interpersonales: Excelentes habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas. Capacidades de liderazgo y motivación de equipos. Habilidades de negociación y resolución de conflictos. Alto nivel de organización y atención al detalle. Actitud centrada en el cliente. Antecedentes y experiencia: Licenciatura o maestría en Marketing, Administración de Empresas, Informática o campos relacionados. Experiencia demostrada trabajando con equipos diversos y partes interesadas a nivel global, así como en organizaciones complejas. Experiencia demostrada en el sector del comercio electrónico/B2C, implementando proyectos estratégicos como CRM, automatización de marketing o chatbots. Se prefiere una mentalidad orientada al marketing con capacidad para comprender los datos y la tecnología de la información, y no al revés. Se valorará positivamente la certificación en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile/Scrum). Descripción de la misión: Buscamos un/a Project Manager de Proyectos Digitales Senior con amplia experiencia y gran motivación para liderar y ejecutar iniciativas digitales complejas. El/La candidato/a ideal poseerá una sólida combinación de experiencia en comercio electrónico, habilidades de gestión de proyectos y conocimientos técnicos para garantizar la entrega exitosa de proyectos alineados con los objetivos comerciales. • Liderar la gestión integral de proyectos digitales, desde su inicio hasta su finalización., • Definir el alcance, los objetivos y los resultados esperados del proyecto en colaboración con las partes interesadas., • Elaborar planes de proyecto, cronogramas y presupuestos detallados., • Coordinar equipos multifuncionales para garantizar una entrega puntual y de calidad., • Supervisar el progreso del proyecto, gestionar los riesgos e implementar estrategias de mitigación., • Comunicar de forma eficaz el estado y los problemas del proyecto a las partes interesadas., • Garantizar la documentación del proyecto y el cumplimiento de las normas de la organización. Entregables solicitados: Acta constitutiva del proyecto y hoja de ruta Referencia competitiva Materiales de comunicación para las partes interesadas (comité directivo,…) Recorridos del cliente y flujos de datos Documentación de la revisión posterior al proyecto y de los próximos pasos Informes finales de entrega y cierre del proyecto Entorno técnico: Herramientas de gestión de proyectos: VSTS, MS Project. Herramientas de colaboración: MS Teams, SharePoint. Entornos de desarrollo y pruebas según los requisitos del proyecto. Viajes de negocios: No 🔎 Lo que ofrecemos: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Potencia tu carrera y despega con Talent Solutions! 🚀 Estamos buscando un perfil de Digital Sales Specialist en contratación directa con empresa líder de su sector. Misión: El/la especialista en ventas digitales genera ingresos monetizando el inventario publicitario de los productos de la compañía, captando anunciantes, cerrando acuerdos y ofreciendo soluciones personalizadas. Gestiona el embudo de ventas, fomenta relaciones a largo plazo con los clientes y potencia oportunidades de venta adicional (upselling) en publicidad. Funciones: • Define y ejecuta estrategias de ventas desarrollando e implementando planes para impulsar el crecimiento de los productos digitales., • Asiste al responsable de publicidad en la definición de la estrategia comercial para agencias. Implementa activamente y busca nuevas oportunidades., • Construye relaciones sólidas y duraderas con agencias, anunciantes y marcas., • Supervisa y define los flujos de trabajo del equipo de ventas, alineándolos con las tendencias del mercado y los objetivos de los clientes., • Monitorea y analiza métricas de rendimiento de ventas para identificar áreas de mejora e implementar estrategias concretas., • Gestiona y motiva a un equipo de ventas de alto rendimiento para alcanzar los objetivos del área. Requisitos: Requisitos: + 4 años de experiencia en publicidad, con especial enfoque en ventas digitales. Experiencia práctica en la gestión de relaciones con agencias, marcas o responsables clave en el ecosistema publicitario. Orientación a resultados, con capacidad demostrada para alcanzar objetivos de ingresos constantes. Capacidad para identificar las necesidades del cliente y traducirlas en soluciones publicitarias rentables y efectivas. Excelentes habilidades de comunicación verbal en inglés y español. Se valorarán habilidades para la resolución de problemas. Formación académica: Grado en Marketing, Empresa o áreas relacionadas (MBA es un plus). Nivel de inglés medio-alto (B2). ¿Qué ofrecemos? • Contrato directo con gran operador y líder absoluto de su sector en el mercado., • Contrato estable, indefinido y directo con la compañía. Salario fijo+Variables+Paquete de beneficios., • Acceso a formación continua, intraemprendimiento, teletrabajo, movilidad interna, un entorno donde se potencian las oportunidades y el crecimiento continuo., • Paquete retributivo acorde a mercado con beneficios sociales, variables y modelo híbrido de trabajo. ¡Encuentra tu próximo reto profesoinal con Talent Solutions!

Qué estamos buscando El Inside Sales Manager será responsable de liderar y gestionar el equipo de Sales Development Representatives (SDRs) de Arquitectos y Diseñadores, así como los Sales Development Representatives de Retail. Enfocándose en la generación de nuevas oportunidades de negocio a partir de la precualificación de leads B2B (SDR A&D), en la reactivación de cuentas potenciales (SDR A&D) y en el mantenimiento de relaciones sólidas con una cartera de clientes existentes de tiendas de cocina y baño, además de marmolistas (SDR Retail). Este rol, será responsable de la optimización de procesos comerciales, la mejora de la eficiencia del equipo y la colaboración con otros departamentos para alcanzar los objetivos de ventas establecidos. Cuáles serán tus funciones • Gestionar el equipo de SDRs de A&D y Retail: liderando, motivando, y desarrollando el equipo de SDRs, marcando los objetivos operativos y de negocio para cada uno de los perfiles y mercados., • Planificación y ejecución de estrategias y tácticas comerciales para aumentar las ventas y mejorar la operativa de los SDRs., • Análisis de datos de rendimiento de llamadas y de negocio, con el objetivo de encontrar puntos de mejora en el rendimiento de los SDRs frente a los objetivos marcados., • Mantener un profundo conocimiento de las tendencias del sector y del mercado, de las necesidades de los clientes y de las actividades de la competencia, utilizando este conocimiento para la mejora continua de las estrategias y tácticas de ventas., • Trabajar de la mano del equipo comercial para conseguir mejorar los procesos comerciales, reduciendo la carga de trabajo del equipo de ventas y optimizando los tiempos de gestión y eficiencia operativa., • Colaborar con otros departamentos, como los de marketing, productos y atención al cliente, para coordinar los esfuerzos de venta y apoyar objetivos empresariales más amplios., • Elaborar reportes detallados, semanales y mensuales, sobre el desempeño del equipo y los resultados obtenidos frente a los objetivos marcados, tanto a nivel operativa como de negocio., • Entrenar y desarrollar a los miembros del equipo, impartiendo formación continua y programas de desarrollo para mejorar sus habilidades de venta, conocimientos y el rendimiento general., • Fomentar la adopción y el uso de plataformas digitales profesionales por parte de los clientes, asegurando una adopción digital eficiente y autónoma., • Ofrecer un excelente servicio al cliente y resolver cualquier incidencia que pueda surgir en la gestión de las cuentas. Qué necesitas para tener éxito Experiencia Profesional • Al menos 7 años de experiencia laboral relevante en un puesto de Manager similar, gestionando equipos multi-idioma de gestión telefónica u omnicanal. Conocimientos • Dominio de software de CRM: Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares., • Nivel de inglés alto. Habilidades • Fuertes habilidades de comunicación telefónica y por correo electrónico., • Capacidad para adaptar el discurso según las necesidades y particularidades del cliente y su contexto empresarial., • Enfoque probado en la resolución creativa de problemas y fuertes habilidades analíticas., • Actitud positiva y mentalidad “DOer”., • Habilidades de negociación y presentación., • Orientación al cliente., • Capacidad analítica., • Habilidades de comunicación., • Motivación, energía, perseverancia e iniciativa. Otros temas importantes: Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes. Qué ofrecemos Una oportunidad única de liderar un proyecto que es clave en Cosentino para seguir creciendo de una manera eficaz y estratégica Acerca de Cosentino En COSENTINO nuestro propósito es inspirar a las Personas a través de espacios innovadores y sostenibles. Somos el productor líder mundial de superficies arquitectónicas y decorativas. Nuestros productos están diseñados para brindar soluciones innovadoras y funcionales tanto para el hogar como para espacios comerciales, como encimeras de cocina y baño, espacios abiertos al aire libre, fachadas, etc. Innovación, sostenibilidad, funcionalidad y belleza describen nuestra propuesta de valor para los diferentes actores del mercado y cliente final www.cosentino.com Con presencia en más de 100 países y 5 continentes, nuestro negocio sigue creciendo constantemente en todas las geografías. así como oportunidades de carrera para personas talentosas como tú. Cosentino es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo: Cosentino está comprometida con el principio de igualdad de oportunidades laborales para todos los empleados y con proporcionar a los empleados un entorno laboral libre de discriminación y acoso. Todas las decisiones de empleo en Cosentino se basan en las necesidades comerciales, los requisitos del trabajo y las calificaciones individuales, sin distinción de raza, color, religión o creencias, nacionalidad, clase social, origen étnico, sexo o situación de embarazo, edad, discapacidad física, mental o sensorial, enfermedad, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, estado civil o pareja de hecho, historial médico familiar o información genética, estado familiar o parental. Cosentino no tolerará la discriminación o el acoso por ninguna de estas características.

Nuestro cliente es un grupo industrial con una larga trayectoria y presencia internacional, comprometido con la construcción de un futuro más sostenible. Desde su actividad industrial, asume un papel activo como agente de cambio dentro de su sector, contribuyendo al desarrollo sostenible a través de la innovación, la mejora continua y una gestión responsable. Su propósito se centra en maximizar el aprovechamiento de materias primas recicladas y en el desarrollo de tecnologías que permitan procesos industriales cada vez más eficientes y alineados con los principios de la economía circular. La sostenibilidad constituye el eje central de su estrategia corporativa y la base sobre la que genera valor a largo plazo. Con un fuerte componente tecnológico y una clara orientación industrial, la compañía está especializada en procesos metalúrgicos avanzados y en la fabricación de productos semielaborados y aleaciones destinados a sectores altamente exigentes como energía, automoción, telecomunicaciones, construcción, packaging y sector ferroviario, entre otros. Con más de dos siglos de experiencia, combina tradición industrial, liderazgo tecnológico e innovación continua, apostando por el desarrollo del talento y la excelencia operativa como pilares fundamentales de su crecimiento. MISIÓN Desarrollar e implementar la generación de negocio a nivel nacional e internacional con el objetivo de alcanzar los proyectos y resultados de venta establecidos, liderando y canalizando la relación con clientes estratégicos del sector industrial. RESPONSABILIDADES • Gestionar y negociar la cartera de clientes y mercados asignados del sector industrial., • Detectar nuevas oportunidades de negocio y apertura de nuevos mercados., • Controlar y realizar el seguimiento de ventas y objetivos establecidos., • Alcanzar los objetivos anuales de venta y presupuesto., • Liderar proyectos enfocados al cliente, coordinando equipos internos., • Garantizar el cumplimiento de los procesos internos establecidos. FUNCIONES PRINCIPALES Desarrollo de negocio y estrategia • Participar en la definición del plan de marketing y comunicación junto con Dirección Comercial y Marketing., • Analizar nuevos mercados: visibilidad, cadena de valor, competencia y posicionamiento., • Aplicar y realizar seguimiento de las estrategias definidas para los mercados asignados., • Definir conjuntamente con Dirección Comercial los objetivos de venta y presupuesto anual. Gestión comercial • Seguimiento de volúmenes de venta y previsiones mediante indicadores semanales, mensuales y trimestrales., • Coordinación y gestión de procesos de licitación y concursos (tenders)., • Elaboración de listas de precios y ofertas comerciales., • Negociación de precios, condiciones de pago, cartas de crédito y condiciones logísticas (Incoterms, almacenamiento, entregas, recuperación de material, etc.)., • Gestión de coberturas y fijaciones según política interna., • Mantenimiento y actualización de datos contractuales de clientes., • Gestión documental para apertura de nuevos clientes y cumplimiento de políticas internas de control y antifraude. Coordinación interna y gestión de proyectos • Coordinación interdepartamental de proyectos orientados al cliente., • Participación en reuniones periódicas de seguimiento., • Apoyo a Calidad en procesos de homologación y gestión de incidencias., • Liderar iniciativas orientadas a generar valor para el cliente., • Identificación de nuevas necesidades de mercado y oportunidades de desarrollo de producto., • Asesoramiento técnico y normativo al cliente. Relación externa • Asistencia a ferias, convenciones y congresos sectoriales., • Visitas periódicas a clientes nacionales e internacionales., • Elaboración de informes de visitas y seguimiento comercial., • Seguimiento de agentes comerciales en los mercados asignados., • Reporting directo a Dirección Comercial. PERFIL REQUERIDO • Formación universitaria superior., • Nivel alto de inglés y francés (se valorará un tercer idioma)., • Alta disponibilidad para viajar., • Experiencia mínima de 3 años en puesto similar dentro de entorno industrial o sector técnico., • Experiencia en negociación internacional y gestión de clientes multiculturales. COMPETENCIAS • Perfil proactivo y orientado a resultados., • Capacidad de trabajo autónomo con mínima supervisión., • Alta orientación a cliente y estándares de calidad., • Excelentes habilidades de comunicación interpersonal., • Capacidad analítica y visión estratégica., • Rigor y objetividad en la toma de decisiones., • Conocimiento de principios de satisfacción de cliente y mejores prácticas comerciales. ¿Por qué unirse a este proyecto? Formarás parte de una compañía con un impacto positivo en el entorno y una clara orientación hacia la sostenibilidad y la mejora continua. Ofrecemos: • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional., • Modelo de trabajo ágil y dinámico., • Modelo de trabajo flexible., • Retribución competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Paquete de beneficios atractivo., • Seguro médico privado., • Seguro de vida., • Ayudas para la educación de los hijos., • Y otros beneficios orientados a mejorar el bienestar y la calidad de vida de las personas.

¿Buscas liderar el éxito de grandes marcas globales de BPO/Contact center? ¡En Konecta, el talento marca la diferencia y sabemos que los grandes profesionales, hacen grandes compañías! Gracias a nuestro equipo, cada vez son más las empresas que confían en nosotros/as para que podamos brindarles la mejor experiencia en cada interacción y en cada punto de contacto con sus clientes. No solo gestionamos servicios; transformamos la experiencia de cliente a escala mundial, por eso, buscamos un/a Líder de Cuenta Estratégica , una Gran Cuenta, para nuestro Hub de Llacuna (Poblenou). Alguien que no solo entienda los datos, sino que sepa contar la historia que hay detrás de ellos y convertirlos en rentabilidad y excelencia. Como Account Manager , tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio, así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Tu Impacto en el Tablero Estratégico Como responsable máximo/a de la cuenta, serás la pieza central para elevar el servicio bajo una perspectiva de mejora continua y excelencia operativa. Tus misiones principales serán: • Visión y Gestión 360º: Liderar el ciclo de vida completo del servicio, desde la implementación (Go-live) hasta la consolidación y optimización de procesos., • Gestión de P&L: Asumir el control exhaustivo de costes, márgenes y KPIs financieros. No solo reportarás números, sino que los optimizarás para garantizar la rentabilidad., • Partner Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y los equipos operativos, transformando requerimientos en soluciones tecnológicas y de vanguardia., • Liderazgo Inspirador: Dirigir a mandos intermedios y equipos multidisciplinares de más de 100 personas, empoderándolos en un entorno de alto rendimiento., • Impulso de Innovación: Detectar tendencias de mercado y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta., • ADN Innovador: Curiosidad constante por la tecnología aplicada al BPO y capacidad para liderar procesos de cambio. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos a un profesional con agilidad mental, mentalidad de crecimiento y una fuerte orientación a resultados. • Experiencia: Trayectoria sólida (mínimo 3 años) en posiciones de Dirección como Business Manager, Ops Manager o Service Manager dentro del sector BPO / Contact Center., • Formación: Grado en ADE, Ingeniería, Marketing o Gestión de Proyectos., • Conocimientos Técnicos: Dominio real de control de costes, análisis de rentabilidad, gestión de riesgos y metodologías de proyectos (alcance, cronograma y calidad)., • Soft Skills: Comunicación con intención, resiliencia, negociación de alto nivel y toma de decisiones ágiles., • Idioma: se valorará positivamente nivel de inglés B2, capaz de defender estrategias con solidez Por qué Konecta es tu siguiente gran paso Te ofrecemos una plataforma de crecimiento en un entorno exigente pero altamente estimulante: • Estabilidad : Contrato indefinido desde el primer día., • Work-Life Balance: Horario de oficina de lunes a jueves (09:00h a 18:00h) y viernes intensivos (08:00h a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en el corazón tecnológico de Barcelona (Llacuna, Poblenou)., • Crecimiento sin Límites: Acceso a proyectos internacionales con las marcas más influyentes y formación continua., • Beneficios adicionales: Salario competitivo, teléfono móvil y porcentaje sobre objetivos. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo para dejar huella en una multinacional líder, inscríbete ahora y hablemos de tu futuro.

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: _ Para nuestra tienda de Victoria's Secret deL CC LA MAQUINISTA buscamos un Store Manager con gran pasión por la moda y que ame interactuar con nuestros clientes, garantizando una excelente experiencia, que le guste comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente Principales responsabilidades: • Realizar y respetar cada día todas las pautas y estrategias establecidas para conseguir los objetivos de la empresa, • Comunicar y difundir los valores y la cultura de Victoria's Secret, dando a conocer la marca y fomentando la fidelidad del cliente, • Aplicar técnicas de coaching orientando al equipo hacia la excelencia en la relación con el cliente, • Supervisar las actividades del equipo, evaluando su desempeño a través de feedback y seguimientos constantes para alcanzar los objetivos de la tienda, • Gestión de todas las tareas operativas para el buen funcionamiento de la tienda (Visual Merchandising, Delivery, almacén y control de stock, control de cajas etc.) ¿Qué te ofrecemos? • Formación inicial y seguimiento continuo para seguir desarrollando tus habilidades, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Descuentos para empleados en las marcas del grupo Percassi en España, • Posibilidad de crecimiento en Victoria's Secret y en las diferentes marcas de Percassi en diferentes países ¿Te ilusiona trabajar en un entorno inclusivo, donde puedes compartir diversión y energía como embajador de la marca, ayudando a las personas a sacar lo mejor de sí mismas? Si es así, ¡encajarás perfectamente con la familia de Victoria's Secret! PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Percassi es un grupo empresarial capaz de anticiparse a las tendencias del mercado mirando más allá de las fronteras italianas. Sus actividades se concentran principalmente en tres áreas de negocio: Retail, Real Estate y Atalanta Bergamasca Calcio. El negocio de franquicia desarrolla y gestiona muchas marcas icónicas y prestigiosas, con una oferta diversificada: Nike, Jordan, Victoria's Secret, Bath & Body Works, LEGO®, Garmin, Oakley, Womo, Bullfrog, Armani Exchange, Saint Laurent, Starbucks. Visítenos en: _ Como nuestro Head Coach tu misión será crear un ambiente óptimo dentro de la tienda con el objetivo de proporcionar una experiencia de primera calidad tanto a los consumidores como a los empleados, e implementar programas/procesos para impulsar los resultados del negocio. Responsabilidades del puesto: • Gestión del equipo, de los procesos de la tienda y garantizar un buen ambiente laboral para lograr los objetivos de ventas, un buen servicio, organización, satisfacción del cliente y rentabilidad, así como mantener los estándares operacionales., • Entrenar, dirigir y enfocar a tu equipo, proporcionándoles un propósito común e inspirándolos con el poder de la marca, • Construir un equipo con diversos talentos y experiencias y permitirles desarrollar sus fortalezas., • Responsable de la comunicación de los objetivos establecidos y reconocimiento al equipo de la tienda de su consecución., • Gestionar el presupuesto financiero, incluidos los costes laborales y los gastos generales., • Desarrollar estrategias para maximizar el potencial de la tienda en su área geográfica (mirar más allá de la tienda y su entorno)., • Crear planes para abordar la prevención de pérdidas., • Crear planes de promoción y gestionar eficazmente el rendimiento del equipo. Llevar a cabo procesos de acción correctiva para impulsar la planificación de Recursos Humanos., • Comunicación directa con la marca. Requisitos del puesto: • Grado universitario o 6 años de experiencia en ventas al por menor, o 7 años de experiencia en ventas al por menor en lugar del Grado., • Un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones de management., • Experiencia en operaciones de venta al por menor, elaboración de presupuestos, planificación, servicio al cliente, ventas, liderazgo y gestión de personal., • Entusiasmo y pasión por el deporte y/o la moda deportiva., • Dominio alto de Microsoft Office y de sistemas operativos en sector retail., • Capacidad de comunicación fluida en inglés., • Capacidad para crear, dirigir y gestionar equipos de alto rendimiento., • Capacidad para utilizar herramientas de apoyo a la resolución de conflictos y a la orientación y el asesoramiento de los empleados., • Disponibilidad total de horarios, incluidos fines de semana y festivos de apertura. Te ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornadas de trabajo de 5 o 6 días semanales, a elección del trabajador, • Descuentos de empleado en marcas del grupo Percassi, • Un sistema variable basado en el desempeño de la tienda en relación a los objetivos comerciales, • Posibilidad de crecimiento en NIKE y en las diferentes marcas de Percassi PERCASSI se compromete a garantizar la Igualdad de Oportunidades y presta especial atención a la igualdad de género y a la integración de personas con discapacidad en la empresa. Todos los puestos vacantes están también abiertos a solicitudes de miembros de las Categorías Protegidas L.68/99. Los datos serán procesados exclusivamente para los fines y según los métodos informados en la política de privacidad disponible en el sitio web _

Abogado/a Junior - Derecho Procesal Tributario Ubicación: Barcelona Descripción de la Posición Prestigiosa firma de servicios jurídicos y tributarios, reconocida por su excelencia operativa y su sólido posicionamiento en el mercado, busca incorporar un/a Abogado/a Junior para su área de Procedimiento Tributario e Inspecciones. Esta posición representa una oportunidad única para un perfil con vocación de especialización técnica que desee desarrollarse de la mano de profesionales de referencia en el sector, en un entorno de trabajo caracterizado por el rigor, la sofisticación y un excelente clima laboral. Responsabilidades Principales • Gestión de Procedimientos: Participación activa en la preparación y seguimiento de procedimientos de inspección tributaria ante la AEAT y otros organismos., • Defensa Jurídica: Elaboración de recursos de reposición, reclamaciones económico-administrativas y recursos contencioso-administrativos., • Asesoramiento Técnico: Análisis pormenorizado de normativa tributaria y jurisprudencia para la definición de estrategias procesales., • Soporte al Equipo Senior: Colaboración directa con los responsables del área en la gestión de expedientes complejos y de alto impacto. Perfil Requerido (High Potential) • Formación Académica: Licenciatura o Grado en Derecho. Se valorará muy positivamente la realización de un Máster de Especialización en Asesoría Fiscal o cursos de postgrado en instituciones de reconocido prestigio (ESADE, IE, ISDE o similares)., • Experiencia: Entre 1 y 2 años de experiencia previa acreditada en derecho procesal tributario o gestión de inspecciones., • Competencias Transversales: Buscamos a un profesional con una sólida base jurídica, capacidad analítica y un marcado dinamismo. El candidato ideal debe poseer excelentes habilidades de comunicación, una actitud proactiva y una clara orientación a la excelencia en el servicio al cliente., • Cultura de Firma: Buscamos un perfil "fresco", con gran capacidad de aprendizaje y que valore el trabajo en un entorno profesional de alto nivel. Propuesta de Valor • Retribución: 33.000 € Brutos Anuales., • Plan de Carrera: Programa de desarrollo profesional continuo, • Entorno de Trabajo: Integración en un equipo altamente cualificado con un ambiente laboral dinámico, joven y colaborativo.

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

¿Estás buscando un proyecto retador que te permita focalizarte en ventas, captando nuevos clientes de GGCC indistintamente de su sector, desarrollando negocio y potenciar tus dotes comerciales de forma autónoma y dinámica dentro del sector de los RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo! ¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos nuestro equipo comercial incorporando una figura de National Account Manager de Grandes Cuentas de Servicios de RRHH para la zona de Barcelona! Tendrás la posibilidad de prospectar, captar nuevas empresas colaboradoras catalogadas como GGCC, licitar y hacer seguimiento, desarrollar e incrementar la venta de los todos los Servicios de RRHH que ofrece Synergie a nivel nacional (Selección, Trabajo Temporal, Formación, Consultoría, etc.). ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores de nuestras empresas colaboradoras. ¡Podrás poner en práctica tus dotes de negociación y ofrecer la mejor versión de ti mismx para optimizar la relación profesional con los clientes que gestiones! Si también eres una persona analítica, tendrás toddas las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte tus mejores estrategias. Del mismo modo, podrás analizar la rentabilidad de los servicios y proponer mejoras para optimizarla. El trabajo por objetivos y en ventas engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un/a profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismx por seguir avanzando y que exprime al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación, queremos conocerte indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala y sabemos que puedes aprender perfectamente nuestros servicios y sus características! ¿Qué creemos que necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que es importante aportar experiencia previa en ventas, al menos 5 años realizando funciones anteriormente descritas o muy similares. Es importante aportar un buen bagaje en entornos profesionales donde se haya tratado y orientado constantemente hacia el cliente dentro del ámbito del Trabajo Temporal y/o en RRHH, ya sea en entornos multinacionales, nacional y/o en colaboración directa con GGCC, esto te ayudará a poder adaptarte más rápidamente a la posición y a seguir logrando éxitos. Preferiblemente estudios universitarios, Diplomatura, Licenciatura o Grado. Poseer un perfil que sepa comunicar eficazmente y empático (hacia el cliente interno, como externo), alta orientación hacia la fidelización del cliente y objetivos, así como tolerancia al trabajo bajo presión, capacidad de negociación y asertividad. ¡Creemos que son las competencias fundamentales que te harán brillar! Buen dominio del inglés para mantener posibles interlocuciones y/o reuniones con algún colectivo o tipología de empresa que así lo precise (mínimo nivel First). Así como posible documentación o interacción escrita que fuese necesaria en dicho idioma. Residir en Barcelona ciudad o cercanías, ya que la ubicación del lugar de trabajo estará situada en las Oficinas Centrales de Barcelona (C/ Muntaner). Carnet de conducir y disponibilidad para viajar y/o posibles desplazamientos que requieran acudir presencialmente a empresas de la zona de Cataluña u otras dentro de España. ¿Cuáles serán tus beneficios y lo que te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos, como esta posición, son de carácter estable y contrato indefinido . ¡Queremos que crezcas con nosotros! ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Asimismo, contamos con flexibilidad horaria entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. Así como flexibilidad para recuperar horas. Si también te gusta realizar teletrabajo de forma ocasional, ofrecemos la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable mensual. Del mismo modo, se incluye tarjeta restaurante nominal y de carga mensual para cubrir gastos del día a día a nivel de dietas. Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil, etc. Asimismo, la posición también incluye entrega de vehículo de empresa (uso personal y profesional) con tarjeta Solred + Parking ubicado en el centro de trabajo. ¿Te motiva el proyecto? ¡Inscríbete!

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: • Supervisar los últimos avances del sector., • Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos., • Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica., • Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones., • Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado., • Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado., • Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción., • Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite, • Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas., • Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes, • Gran capacidad de resolución de problemas., • Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas., • Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción., • Excelente capacidad de organización y atención al detalle, • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo, • Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil., • Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? • 🌏 Contrato Indefinido, • 📚 Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo, • 🚑 Plan de Compensación Flexible (seguro médico…), • 🎉 Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos!, • 💖 Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Empresa referente el desarrollo, fabricación y venta de productos de diseño en el sector decoración-interiorismo mediante el canal de la prescripción (decoradores y arquitectos) en plena fase de expansión Buscamos: Un/a Director/a Comercial dinámico/a, analítico/a y con visión estratégica y operativa para integrarse al equipo y desarrollar e implementar estrategias que impulsen el crecimiento de la empresa, basado en la expansión internacional. Funciones y Responsabilidades: • Definir junto con la Dirección General la estrategia comercial de la compañía., • Definir e implementar la estrategia comercial/ventas por mercados / productos., • Análisis de mercado y competencia., • Establecer los planes operativos anuales y el presupuesto anual en función de las necesidades de la compañía, el entorno y los recursos, con el fin de maximizar el beneficio., • Liderar y desarrollar el equipo de ventas (internacional, nacional), incluyendo representantes, definiendo sus funciones y fijando objetivos., • Supervisión y seguimiento de los presupuestos comerciales, • Participar en las negociaciones comerciales de alto nivel., • Fortalecer las relaciones con las grandes cuentas., • Velar por un óptimo nivel de servicio al cliente., • Seguimiento de proyectos Contract (arquitectos, decoradores)., • Desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Analizar las necesidades del mercado y participar en el desarrollo de nuevos productos., • Definir junto con la Dirección de Marketing los planes de marketing operacional., • Organización y participación en eventos y ferias comerciales., • Coordinación de acciones con el resto de Los departamentos: Operaciones, Diseño y Desarrollo de Producto, Finanzas, Marketing, etc., • Elaboración del reporting mensual (KPI's...). Se requiere: • Formación: ADE, Arquitectura, Ingenierías, etc., • IT: Office (Exel, PowerPoint…), ERP, CRM., • Idiomas: Inglés (fluido). Francés (muy valorable)., • Experiencia: Mínima 7-10 años en el cargo o similar (Director/a de Exportación, Business Development Director...) en empresas de productos de diseño con proceso de venta de proyectos a través del canal de la prescripción de despachos de arquitectos e interioristas., • Perfil competencial: Visión estratégica, iniciativa, pensamiento, implicación, compromiso, toma decisiones, dirección y liderazgo de personas, capacidad de comunicación, capacidad de negociación, dinamismo, motivación, proactividad, flexibilidad, etc. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Retribución acorde al perfil y a la experiencia aportada (+100K)., • Vehículo de empresa

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 30 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Reportando a la Dirección de Desarrollo de Negocio, liderarás las iniciativas de BD para la oficina de Barcelona, trabajando de forma coordinada con las oficinas de Madrid y Girona, así como con el equipo de Marketing y Comunicación. Tu objetivo será impulsar el posicionamiento del despacho y generar nuevas oportunidades de negocio, apoyando a los/as socios/as en el desarrollo y consolidación de relaciones con clientes. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar iniciativas de desarrollo de negocio alineadas con la estrategia del despacho., • Identificar oportunidades de crecimiento y nuevas líneas de negocio en distintos sectores y áreas de práctica., • Apoyar a los/as socios/as en la identificación, desarrollo y seguimiento de oportunidades comerciales., • Elaborar y coordinar propuestas comerciales, presentaciones y materiales de alto valor para clientes (pitchs)., • Analizar la cartera de clientes del despacho para detectar oportunidades de cross-selling y desarrollo de negocio., • Liderar iniciativas de business intelligence, análisis de mercado y análisis competitivo., • Impulsar el desarrollo de alianzas estratégicas, colaboraciones y patrocinios., • Colaborar en el diseño y lanzamiento de nuevos servicios o soluciones jurídicas innovadoras., • Coordinar iniciativas de posicionamiento, eventos, jornadas y acciones dirigidas a clientes., • Trabajar estrechamente con socios/as y equipos jurídicos para estructurar propuestas comerciales y estrategias de mercado., • Contribuir a la profesionalización y mejora de los procesos comerciales del despacho. Este rol requiere una interlocución constante con socios/as y equipos jurídicos, así como una gran capacidad para convertir oportunidades de mercado en iniciativas concretas de negocio. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? • Entre 6 y 8 años de experiencia en desarrollo de negocio, marketing estratégico o roles similares., • Experiencia preferiblemente en despachos de abogados/as, consultoras y/o firmas de servicios profesionales., • Titulación universitaria en ADE, Economía, Marketing y/o Derecho o similar., • Nivel muy alto de inglés., • Experiencia en CRM (Salesforce u otros sistemas equivalentes)., • Valorable experiencia con herramientas de IA. Competencias clave • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad analítica y estructuración de oportunidades., • Excelentes habilidades de comunicación e interlocución con directivos., • Capacidad para liderar proyectos e iniciativas comerciales., • Perfil proactivo, resolutivo y orientado a resultados., • Alta capacidad organizativa y de coordinación. Se valorará positivamente experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos -👨⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia. • 🏷️Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • 👫 Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • 💻 Política de teletrabajo., • 📍 Oficinas en el corazón de Barcelona con excelente comunicación., • 👩🏫 Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • 💸 Bonus extraordinario por referencias internas., • 🎂 Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional., • 🤰 Área de lactancia., • 🍏 Fruta fresca y café de cortesía., • 🤸 ♂️ Descuentos atractivos en gimnasios y centros deportivos., • 🎉 Actividades de team-building, eventos lúdicos y deportivos, y muchas sorpresas más., • 🌎 Comprometidos/as con el medio ambiente., • 🌐 Activos/as en los ODS de las Naciones Unidas., • 🧑💻 Reconocidos/as en Great Place to Work 2021 y 2023. ¿Quieres unirte a nosotros/as? Team, Trust, Transformation.

En Iman Group Cleaning, área especializada en servicios de limpieza y facility services, buscamos reforzar nuestro equipo comercial incorporando un/a Responsable de Desarrollo de Negocio. Esta persona será clave para impulsar el crecimiento de la compañía a nivel nacional, abriendo nuevas cuentas, generando oportunidades estratégicas y consolidando relaciones con clientes de gran relevancia. Buscamos un perfil con clara orientación a resultados, mentalidad comercial y capacidad para identificar nuevos nichos de mercado dentro del sector de servicios. Funciones a desarrollar Desarrollo de nuevo negocio • Prospección activa de clientes potenciales en todo el territorio nacional., • Identificación de nichos estratégicos y sectores con alto potencial de crecimiento., • Análisis del mercado para detectar tendencias, oportunidades y posibles amenazas. Gestión del ciclo comercial • Contacto inicial con clientes, presentación de soluciones y negociación de propuestas., • Elaboración y defensa de ofertas técnicas y económicas adaptadas a cada cliente., • Participación en licitaciones públicas y privadas, coordinando la documentación y la estrategia comercial. Relaciones estratégicas • Construcción y mantenimiento de relaciones sólidas a medio y largo plazo con clientes clave., • Coordinación con el área técnica para garantizar la viabilidad y competitividad de las ofertas., • Representación de la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector. Gestión interna y reporting • Elaboración de informes de seguimiento de oportunidades, pipeline y resultados comerciales., • Coordinación con equipos internos para asegurar la correcta implementación de proyectos., • Propuesta de estrategias de mejora y crecimiento a la dirección comercial. Requisitos • Entre 3 y 5 años en posiciones comerciales dentro del sector limpieza o facility services., • Experiencia demostrable en apertura de nuevas cuentas y desarrollo de mercado., • Gestión de grandes clientes y negociación de contratos complejos., • Participación en licitaciones públicas y privadas., • Experiencia en venta consultiva y soluciones a medida., • Residencia en la Comunidad de Madrid. Condiciones • Incorporación a un puesto estable en una compañía en pleno crecimiento., • Paquete salarial competitivo, con salario base y sistema de incentivos por objetivos., • Autonomía en la gestión del desarrollo de negocio dentro de los objetivos marcados por la dirección., • Jornada completa de Lunes a Viernes, horario de oficina de 9 a 18. Una hora para comer al medio día., • Puesto de trabajo en Barcelona. En IMAN CLEANING estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os.

¿QUIENES SOMOS? Alsina es un líder global en ingeniería y soluciones de encofrado. Con presencia en más de 17 países, aportamos innovación, seguridad y eficiencia a proyectos de construcción en todo el mundo: _ ¿MISIÓN DEL PUESTO? Estamos ampliando el equipo: Buscamos incorporar un Pricing Analyst innovador con sólido conocimiento de los métodos de análisis de datos cuantitativos y cualitativos y experiencia en un puesto similar, con el fin de traducir los datos de precios en estrategias accionables que alineen con la estrategia y necesidades del corporativo. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES: 1.Análisis y estrategia de pricing: Evaluar los datos procedentes de diversas fuentes para obtener información sobre las estrategias de precios y las tendencias del mercado. 1. Reporting y visualización de datos • Diseñar y automatizar informes., • Traducir datos complejos en insights claros para negocio y dirección., • Automatizar procesos de análisis y reporting. 1. Modelización avanzada y analítica • Desarrollar modelos predictivos, • Implementar algoritmos de optimización de precios y simulaciones., • Colaborar en el desarrollo de soluciones de pricing dinámico., • Integrar herramientas de IA generativa o predictiva para automatización de análisis. 1. Colaboración transversal Colaborar con los departamentos en el desarrollo e implementación de estrategias de precios competitivos. REQUISITOS: Formación • Grado en Ingeniería, Matemáticas, Estadística, Economía, Data Science o similar. Experiencia • 2-5 años en roles similares (pricing, business analytics, data analysis)., • Experiencia en entornos data-driven. Conocimientos técnicos • Herramientas BI, • Conocimientos de IA aplicada (valorable: pricing dinámico, modelos predictivos)., • Excel avanzado., • Inglés deseable nivel B2 Competencias deseadas: Se valorarán candidatos con: • Alta capacidad analítica y pensamiento crítico., • Orientación a resultados y negocio., • Capacidad de trabajar en equipo y buenas habilidades de comunicación., • Atención al detalle y rigurosidad. TE OFRECEMOS: La oportunidad de proyectar un futuro estable y crecimiento profesional continuo. Apostamos por la innovación y la creatividad en el sector, brindando un entorno dinámico donde tus ideas y talentos puedan ser escuchados. Únete a nosotros y sé parte de un equipo que valora el desarrollo personal y profesional.

Como Manager, te unirás a nuestro Departamento de Business de Amaris Consulting a nivel internacional. Supervisarás el manejo del proceso de reclutamiento de principio a fin y proporcionarás a los candidatos una experiencia excepcional dentro de Amaris Consulting. Además, serás responsable de la prospección de clientes y actividades de ventas, actuando como un verdadero socio comercial para encontrar los mejores candidatos y clientes para tus partes interesadas internas. ✍️Responsabilidades✍️ Desarrollo de Negocio • Identificar oportunidades a través de análisis de mercado y prospección estratégica., • Contactar con clientes potenciales, crear relaciones y presentar nuestra experiencia., • Gestionar y fidelizar cuentas existentes, asegurando una colaboración duradera. Reclutamiento y Gestión • Identificar y reclutar personas con el conocimiento y competencias adecuadas., • Acompañar y guiar al equipo para que puedan crecer profesionalmente., • Asegurar la calidad de los proyectos y la satisfacción del cliente., • Coordinar las operaciones diarias y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Gestión Financiera y del Rendimiento • Supervisar el desarrollo y salud financiera de tu unidad de negocio., • Analizar el rendimiento económico y proponer estrategias para optimizar los resultados. 🙌Nuestro Candidato Ideal:🙌 • Alrededor de 1 año de experiencia como business manager en Recruitment o consultoría IT., • Capacidad para liderar equipos y hacer crecer una unidad de negocio., • Formación académica: Grado o Máster en Ingeniería, Economía, Administración de Empresas o similar., • Dominio del español e inglés (fluido). Otros idiomas son un plus., • Te desenvuelves bien en entornos exigentes donde se valora la excelencia y el aprendizaje continuo., • Eres estructurado/a, organizado/a y tienes una mentalidad competitiva, colaborativa e innovadora., • Sabes adaptarte y gestionar múltiples prioridades. 🚀Lo Que Ofrecemos:🚀 • Una comunidad internacional que reúne a más de 110 nacionalidades., • Un entorno donde la confianza es clave: el 70% de nuestros líderes comenzaron su carrera en el primer nivel de responsabilidad., • Un sistema de formación sólido con más de 250 módulos disponibles a través de nuestra academia interna., • Un ambiente vibrante con eventos internos frecuentes (afterworks, team buildings, etc.)., • Fuerte compromiso con la RSE a través del programa WeCare Together. Amaris Consulting promueve la igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a fomentar la diversidad dentro de nuestra plantilla y a crear un entorno de trabajo inclusivo. En este sentido, aceptamos candidaturas de todas las personas cualificadas, independientemente de su género, orientación sexual, raza, etnia, creencias, edad, estado civil, discapacidad u otras características.

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 4.000 profesionales desarrollando tecnología con alma. ¡Ampliamos nuestros equipos en banca ¡Buscamos talento! ¿Te animas a seguir formándote en tecnologías punteras y vanguardiastas en el Mercado? entonces, debes unirte a la familia Plexus. Si te gusta progresar y acometer nuevos retos esta es tu oportunidad. Actualmente buscamos incorporar perfiles senior ubicados en Barcelona o Madrid con background técnico en IOS o Android para ocupar un puesto de technical product owner en modalidad híbrida. Hay que acudir dos días a las oficinas del cliente. (Madrid: Las Rozas - Barcelona: Les Corts). Responsabilidades • Asegurar la salud técnica del producto (arquitectura, código, rendimiento, escalabilidad, etc.)., • Revisar y validar decisiones técnicas importantes., • Garantizar que se sigan buenas prácticas de desarrollo y estándares técnicos., • Liderazgo técnico del equipo., • Apoyar y guiar al equipo de desarrollo desde una perspectiva técnica., • Participar en code reviews, diseño de arquitectura y resolución de problemas complejos., • Interfaz entre negocio y tecnología., • Traducir requisitos de negocio en requisitos técnicos., • Colaborar estrechamente con el Product Owner, Scrum Master u otras figuras de producto., • Ayudar a priorizar el backlog desde una perspectiva técnica (deuda técnica, performance, etc.)., • Impulsar el uso de tests, controles de calidad., • Gestión del ciclo de vida del producto., • Asegurar la observabilidad, monitorización y mantenimiento del producto en producción., • Coordinar despliegues y estrategias de release., • Actuar como punto de contacto técnico para otros equipos: operaciones, infraestructura, seguridad, producto, QA, etc., • Participar en reuniones de alineación técnica y aportar visibilidad del estado del producto. Te ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Sistema de retribución flexible en seguro de salud, tickets restaurante, guardería y transporte., • Plan de carrera y formación técnica a medida, para que sigas desarrollándote desde dentro de la compañía., • Formación de idiomas., • Club Benefits de Plexus Tech, que da acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y más categorías., • Formar parte de un equipo dinámico, colaborativo, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

¿Te apasiona la intersección entre los Recursos Humanos, la analítica de datos y la tecnología? ¿Quieres dejar atrás las tareas puramente administrativas para aprender a diseñar las verdaderas estrategias salariales que retienen el talento en las organizaciones? Si buscas incorporarte a una consultoría de referencia en ingeniería de innovación y transformación, especializada en el sector de compensación y software de gestión de RRHH , donde se une la analítica avanzada con la empatía... ¡Este proyecto te va a encantar! Como Consultor/a Junior, no harás tareas repetitivas ni te quedarás estancado/a. Te integrarás en una posición creada por el fuerte crecimiento de la compañía, donde apoyarás directamente a perfiles Senior y Managers de Proyecto. Absorberás todo su know-how metodológico y estratégico en tiempo récord. ¿Cuáles serán tus beneficios? • Aprendizaje y Mentoría continua: Trabajarás codo con codo con consultores experimentados que te formarán desde el primer día en metodologías de nicho y de alto valor. ¡Tu crecimiento aquí no tendrá límites!, • Modelo de trabajo: El primer año será un modelo 100% presencial para garantizar que te empapes de toda la cultura y conocimientos, y al cabo de un año se concretará el nuevo modelo híbrido (1 día de remoto a la semana) para que puedas organizar mejor tu tiempo., • Herramientas de vanguardia e IA: Olvídate de los caóticos e interminables procesos manuales. Trabajarás con acceso a herramientas profesionales de valoración de puestos, bases de datos de análisis avanzadas y las últimas tecnologías en Inteligencia Artificial (IA)., • Estabilidad laboral: Apostamos por las relaciones a largo plazo. Por eso, contarás con un contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Transparencia salarial: En esta consultora predicamos con el ejemplo. Tu retribución fija se negociará en una horquilla de 20.000 € - 23.000 € brutos anuales según tu valía actual , abriéndose la oportunidad de negociar un paquete variable en función de objetivos a partir de tu segundo año. ¿Cuál será tu misión y cómo la harás? Tu propósito principal será participar activamente en proyectos de consultoría, apoyando al equipo senior en la definición de soluciones y en la elaboración de entregables de máxima calidad para el cliente. En tu día a día: • Analizarás bases de datos, benchmarks de mercado e investigación de mejores prácticas del sector para fundamentar propuestas y recomendaciones robustas., • Prepararás presentaciones, informes y documentos ejecutivos que faciliten la comunicación fluida de los resultados estratégicos a los clientes., • Apoyarás en la gestión y seguimiento del cliente durante el desarrollo de los proyectos (coordinación de reuniones, seguimiento de acuerdos y avances)., • Contribuirás al desarrollo de propuestas comerciales y materiales de marketing para la captación de nuevos retos y proyectos., • Participarás en la mejora continua de las metodologías y procesos internos de la compañía. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? • Tu formación de base: Grado universitario finalizado en Administración de Empresas (ADE), Economía, Psicología, Sociología o disciplinas similares. Si además cuentas con un Máster en Consultoría o Posgrado en RRHH, lo valoraremos muy positivamente., • Tu experiencia: Aportar entre 1 y 2 años de experiencia en funciones analíticas o similares. Haber realizado prácticas en entornos de consultoría o servicios profesionales será un gran plus para tu adaptación., • Tus habilidades digitales: Dominio avanzado del Paquete Office (especialmente Excel y PowerPoint) y agilidad/apertura hacia el uso de herramientas de Inteligencia Artificial (IA)., • Idiomas: Nivel nativo de Español y un nivel de Inglés B2 para entender y contextualizar la documentación técnica., • Tus cualidades personales: Capacidad analítica para desgranar datos, proactividad, clara orientación al cliente, trabajo en equipo y, sobre todo, curiosidad y muchas ganas de aprender., • Cercanía: Vivir a menos de 30 minutos en vehículo o transporte público de las oficinas centrales en Barcelona.

Claire Joster Executive es la firma de selección y evaluación de perfil directivo de Eurofirms Group, una compañía con 35 años de historia y scope internacional. Actualmente estamos en búsqueda de un perfil senior para la liderar el área Industrial/Técnica de la zona Nordeste. Los retos principales de este rol son desarrollar relaciones comerciales duraderas con clientes, colaboradores y colegas de la organización, así como coordinar E2E los proyectos de Executive Search & People Advisory, manteniendo los estándares de calidad de Claire Joster en cada fase, asegurando la mejor experiencia de candidatos y clientes. Las principales funciones: • Identificación de potenciales clientes y oportunidades de negocio en el área asignada, • Prospección de nuevos mercados y sectores emergentes., • Negociación de términos y condiciones de colaboración, de acuerdo con la estrategia de la compañía., • Asesoramiento a clientes sobre el mercado de candidatos, estrategias de employer branding, modelos organizativos, políticas de RRHH, etc..., • Selección y evaluación talento directivo., • Asistencia a ferias y eventos del sector., • Participar en proyectos transversales de Cultura y Desarrollo de equipos directivos. Buscamos personas que puedan aportar: • Formación universitaria., • Experiencia mínima de 5 años asumiendo funciones similares, tanto en la parte de negocio como en la de operaciones., • Conocimiento sectorial en la zona asignada: Industria, Construcción, Logística o Pharma., • Valores comunes de Transparencia, Respeto y Responsabilidad., • Competencias: orientación a la excelencia, habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Nivel nativo de castellano y avanzado de inglés u otras lenguas europeas. Es una oportunidad profesional para formar parte de una firma en crecimiento, con un equipo humano orientado a las personas y al trabajo colaborativo, integrado un Grupo Empresarial en expansión, que ya es la mayor empresa española del sector de los RRHH. Somos una organización People First, es decir que entendemos que los valores y el bienestar laboral de los trabajadores son un camino mucho más sostenible – y rentable – hacia el desarrollo, no solo de las empresas, sino de toda la sociedad. Algo que hemos conseguido mediante el liderazgo por valores, un modelo de gestión basado en la transparencia, la responsabilidad y el respeto para crear un entorno de confianza que genera compromiso y facilita que las personas puedan dar su mejor versión.

Multinacional líder en su sector, selecciona un Business Analyst / Sales Analyst para su sede ubicada en el Prat de Llobregat. El objetivo de la posición será la gestión y análisis de datos, generación de informes, y el desarrollo de nuevos proyectos y estrategias comerciales, dando soporte a los miembros del equipo. Responsabilidades • Colaboración en desarrollo de nuevos proyectos y estrategias comerciales., • Gestión y seguimiento de los principales KPI´S de negocio., • Elaboración de estudios de mercado y de la competencia., • Análisis de datos y elaboración de reportes., • Colaboración en la elaboración de informes y planes de mejora., • Comunicación directa con Gerencia y Dirección., • Colaboración en la preparación y desarrollo de reuniones con los equipos comerciales., • Soporte a los integrantes del departamento en las diferentes tareas y proyectos. Requisitos • Grado en Ingeniería, Economía, o similares., • Valorable Máster relacionado con Data Analytics o similares., • Experiencia previa entre 2 y 4 años en posiciones de Business Analyst o Sales Analyst., • Nivel muy alto en gestión de datos, informes y reporting., • Conocimientos avanzados de Excel, CRM., • Se valorará haber trabajado con QlikView., • Nivel de inglés B2, • Perfil proactivo, dinámico, analítico y con capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de la organización. Habituado/a a mantener niveles de interlocución con Dirección., • Disponibilidad para trabajar en El Prat de Llobregat, • Disponibilidad para trabajar en el horario indicado Se ofrece • Contrato indefinido, • Modalidad de trabajo presencial, • Horario durante todo el año: 09:00 a 18.30h (L a J) y 9 a 14h (V), • SBA: 30k/35k, • Beneficios: Seguro de vida, retribución flexible, subvención de comida., • Proyección dentro de la compañía

Nuestro cliente, SIMON, es la cabecera de un grupo industrial que ha crecido gracias al esfuerzo de miles de personas hasta posicionarse como la empresa líder de material eléctrico de baja tensión en el mercado español y con una notable posición en el mercado mundial. El equipo del Grupo SIMON está formado por 4.000 personas en todo el mundo, tiene implantación propia en 16 países, 10 de ellos con centros productivos. SIMON ofrece a los usuarios la posibilidad de crear espacios y atmósferas que se pueden tocar, ver, oír y sentir. Actualmente, desean incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a: PRODUCT MANAGER Reportando al/la Responsable de PM, se encargará de la definición y puesta en marcha de las estrategias de producto y se responsabilizará de todos los elementos referentes al marketing de su categoría, colaborando activamente en la unidad de negocio de la empresa. Sus principales funciones serán: • Participar en el desarrollo de nuevos productos., • Participar en el Plan de Marketing y Negocio., • Colaborar en la definición de la estrategia de productos y soluciones., • Analizar el mercado por tal de identificar los principales actores y estrategias., • Posicionar los precios de las gamas y participar de forma activa en la política comercial., • Detectar oportunidades de negocio., • Colaborar en la formación y desarrollo de la Red de Ventas. Nos encontramos en búsqueda de un perfil con formación superior acorde a la posición (ADE, Ingeniería, Económicas, etc.), y que cuente con una experiencia de al menos 2 años en un puesto similar en el sector de equipamiento para el Hogar y Edificación, aunque no descartaremos aquellos perfiles que aporten experiencia en otro tipo de sector B2B. Será imprescindible un nivel alto de inglés, así como disponibilidad para viajar. Estamos pensando en una persona implicada y polivalente. Ofrecemos un proyecto sólido en una empresa reconocida con posibilidades de crecimiento, un nivel salarial acorde a la posición y un sistema de retribución flexible (guardería, seguro médico, transporte público, etc.). Además, ofrecen una política híbrida de teletrabajo y flexibilidad horaria.

Multinacional líder en el sector de gestión de activos e inversiones en plena expansión busca incorporar un/a Investment Accounting & Reporting Director para liderar su área global de contabilidad de inversiones desde Barcelona. Formarás parte del departamento de Investment, actuando como experto/a senior y teniendo un impacto directo en la gobernanza, estandarización y optimización de los procesos de reporte financiero a nivel internacional. Tu nuevo puesto • Liderar el cumplimiento y la entrega de servicios de contabilidad y reporte de inversiones de alta calidad bajo normativa IFRS., • Actuar como punto de escalada senior para problemas complejos de valoración, sistemas y reporting, identificando causas raíz y ejecutando acciones correctivas., • Proporcionar interpretación técnica autorizada de NIIF (IFRS) para nuevas transacciones, productos financieros complejos y estrategias de inversión., • Supervisar la integridad del sub-libro mayor de inversiones, asegurando conciliaciones precisas y el mantenimiento de principios de reporte consistentes., • Fortalecer el marco de control interno y gobernanza, garantizando la mitigación de riesgos y la preparación para auditorías internas y externas., • Gestionar la relación con stakeholders senior en las áreas de Inversiones, Finanzas, Riesgos y Operaciones a nivel global., • Impulsar la transformación digital mediante la automatización y mejora continua de procesos, utilizando herramientas como Python, AI, Power BI y Power Automate. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar. Se valorará muy positivamente certificación CFA., • Más de 7 años de experiencia (o +10 años con formación técnica superior) en contabilidad de inversiones o finanzas corporativas., • Experto conocimiento técnico en IFRS aplicado a instrumentos financieros (Renta Fija, Estructurados, Deuda Privada y Activos Alternativos)., • Inglés avanzado (C1/C2); capacidad para influir y gestionar stakeholders en entornos internacionales., • Dominio de Data Analytics: experiencia con SAP, BW, Power BI, Tableau y mentalidad orientada a la innovación tecnológica (IA)., • Se valorará positivamente experiencia en normativa fiscal y contable de EEUU (IS Satutory/NAIC y US Tax Reporting)., • Perfil estratégico y resolutivo, con capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos dinámicos y de ritmo rápido. Qué obtendrás a cambio • Contrato indefinido en una compañía global de primer nivel., • Modelo de trabajo híbrido (80% teletrabajo) con flexibilidad para fomentar la conciliación., • Retribución competitiva (fijo + bonus anual) y paquete de beneficios sociales líder en el mercado (p.e: ticket restaurant)., • Ayuda para home office (dotación inicial y asignación mensual)., • Seguro de salud, vida y plan de pensiones colectivo., • Stock Options y beneficios hipotecarios., • Entorno técnico de vanguardia, con oportunidades reales de desarrollo profesional y participación en proyectos transversales de innovación tecnológica., • Ubicación prime en el centro de Barcelona.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital, tenemos más de 20 años de experiencia en el mercado y colaboramos con multinacionales con renombre dentro de sus COE y sus Hubs tecnológico. Actualmente estamos ampliando el equipo de Marketing digital en cliente multinacional Buscamos 2 perfiles SEO Técnico Role • Buscamos un/a especialista SEO con enfoque técnico capaz de impulsar la visibilidad orgánica del sitio web. La persona será responsable de realizar auditorías SEO completas, identificar oportunidades de mejora y optimizar tanto la estructura técnica como el contenido. Trabajará de forma transversal con equipos de desarrollo, contenido y marketing para implementar estrategias efectivas, monitorizar el rendimiento y asegurar el crecimiento continuo en buscadores mediante el análisis de datos y el uso de herramientas especializadas. Tu perfil • Al menos 3 años como Analista Técnico SEO, • Sólidos conocimientos de HTML, CSS, Javascript y otras tecnologías de desarrollo web, • Conocimiento profundo de los algoritmos de los motores de búsqueda y los factors de posicionamiento, • Experienica con herramientas de rastroe e indexación web (P/e: Screaming Frog, DeepCrawl), • Dominio de herramientas de investigación de palabras clave y análisis de la competencia (P/e: SEMrush, Ahrefs), • Experiencia en técnicas de optimización on-page y off-page, • Familiaridad con plataformas de analítica web, • Conocimiento del marcado Schmea y de la implementación de datos estructurados, • Nigel de inglés alto B2+/C1 Condiciones 😉 Contrato indefinido con Tenth Revolution Group 📍 Modelo híbrido con 90% remoto (Barcelona) 💸 Banda salarial acorde a experiencia 🚀 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños, Plan de formación incluyendo certificaciones. ¿Te interesa adentrarte en el SEO Técnico y ser parte de un proyecto innovador dentro de un entorno internacional? Es tu oportunidad, hablemos 😎 #SEO #SEOTecnico #SearchEngineOptimization #Schema #SEMrush #ScreamingFrog

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona (Zona Franca), operamos en España, Italia y Francia, superando los 45M€ de facturación en 2024. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos más de 450 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Senior Backend Developer que se encargará de diseñar y desarrollar soluciones backend escalables, seguras y orientadas al usuario, contribuyendo de forma activa en la arquitectura, calidad del código y estabilidad del sistema. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseñar e implementar soluciones de backend escalables, eficientes y seguras, utilizando arquitecturas basadas en microservicios y priorizando la experiencia del usuario final., • Escribir código limpio, reutilizable, auto-documentado y con cobertura de pruebas, siguiendo buenas prácticas de ingeniería y manteniendo un fuerte enfoque en la calidad., • Adoptar un mindset de QA, incorporando estrategias de testing desde etapas tempranas del desarrollo (unit testing, integration, E2E, etc.) y asegurando la calidad continua del software., • Monitorear, analizar y optimizar el rendimiento del sistema, utilizando herramientas de observabilidad (como Datadog, Grafana, Prometheus, etc.) para detectar incidentes y mejorar la estabilidad de los servicios., • Trabajar con sistemas distribuidos y asincrónicos, dominando la comunicación entre servicios, diseño orientado a eventos y estrategias de resiliencia., • Impulsar la mejora continua del stack tecnológico y los procesos de desarrollo, proponiendo nuevas herramientas, metodologías o patrones que generen valor a largo plazo. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Título universitario en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software, Ciencias de la Computación., • 5 o más años trabajando como Backend Enginner., • Solidos conocimientos de Node, MongoDB, Typescript, Unit Testing, DDD y Hexagonal architecture., • Orientación al detalle, capacidad organizativa, resolutivo, trabajo en equipo, visión global del Frontend. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!!, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en www.neotalent.pt/es y https://neotalent.pt/es/oportunidades-de-carrera/. En Neotalent Conclusion seguimos creciendo y estamos buscando un/a Senior Azure DevOps Engineer para incorporarse a proyectos tecnológicos de alto impacto, diseñando y gestionando infraestructura cloud escalable en el ecosistema Microsoft Azure, con un fuerte enfoque en DevSecOps. 🎯 Misión • Mentorar y acompañar a los equipos de desarrollo en buenas prácticas DevSecOps., • Gestionar y evolucionar la plataforma Azure DevOps., • Definir, promover y asegurar el cumplimiento de estándares DevSecOps., • Colaborar con equipos transversales (Cloud, Arquitectura, Seguridad, etc.) para garantizar alineamiento técnico., • Impulsar la automatización, la seguridad y la calidad en los procesos de desarrollo y despliegue. 🛠️ Requisitos técnicos obligatorios • 5+ años de experiencia en ingeniería de software., • 5+ años de experiencia demostrable en:, • Azure DevOps, • Azure (Application Insights, Alerts, Logic Apps), • OpenShift, • Scripting: PowerShell, Bash o TypeScript, • DevSecOps:, • Estrategias de CI/CD, • Branching strategies, • Integración de SAST, • Infrastructure as Code (IaC) ➕ Skills técnicos valorables • Experiencia con otras herramientas o frameworks de automatización., • Experiencia en administración de sistemas (Windows y/o Linux)., • Automatización de procesos., • Conocimientos de Power BI. 🌍 Idiomas • Buen nivel de inglés (entorno internacional). 🤝 Soft skills e interpersonales • Mentalidad hands-on y actitud “get-it-done”., • Capacidad para trabajar y coordinar equipos remotos., • Fuerte orientación a cliente., • Perfil colaborativo, habituado a trabajar con equipos multidisciplinares., • Atención al detalle, con foco en calidad y seguridad., • Autonomía, ownership y alta capacidad organizativa., • Proactividad y ganas de aprender nuevas tecnologías. 🎓 Formación y experiencia • Grado en Informática, IT o similar (o experiencia equivalente)., • 5+ años en roles de DevOps, Cloud Engineering o similares., • Experiencia demostrable en la gestión de entornos Azure de gran escala. 📦 Entregables esperados • Pipelines CI/CD automatizados., • Plantillas de Infraestructura como Código (IaC)., • Módulos de scripting., • Configuración de monitorización y alertas., • Documentación técnica y transferencia de conocimiento., • Informes de seguridad. 🌟 Qué ofrecemos desde Neotalent Conclusion • Proyectos tecnológicos punteros en entornos cloud., • Entorno colaborativo y altamente técnico., • Desarrollo profesional continuo., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Revenue Growth Manager para unirse a nuestro equipo. Misión: Liderar la estrategia de Revenue Growth Management para asegurar que Bimbo crezca de forma rentable, optimizando precios, promociones, mix de productos y arquitectura de packs en todas las categorías y canales. Funciones: • Estrategia de RGM: Definir cómo la compañía debe crecer en valor: precios, promociones, surtido y mix., • Pricing y pack architecture: Gestionar subidas de precios, elasticidades, estructura tarifaria y diseño de packs que mejoren rentabilidad sin perder competitividad., • Gestión de promociones y trade investment: Optimizar toda la inversión promocional (descuentos, acuerdos comerciales, promos retail) asegurando que el dinero invertido genera ROI real., • Análisis avanzado y herramientas: Liderar modelos de elasticidad, price waterfall, análisis de mix, dashboards y estudios de shopper. Convertir datos complejos en decisiones comerciales claras., • Trabajo transversal con Ventas y Marketing: Alinear precios, promociones y portfolio con las estrategias comerciales y de marca. Ser la voz de RGM en las decisiones clave del negocio., • Gobernanza y reporting al Comité: Presentar escenarios, riesgos, recomendaciones y planes de acción a Dirección General y al Comité Comercial., • Liderar el equipo de RGM: Desarrollar al equipo, definir procesos de trabajo, metodologías, modelos analíticos y cultura RGM en la organización. Requisitos: • Formación universitaria en ADE, Economía, Marketing, Ingeniería o similar. Valorable máster o posgrado en Finanzas, Marketing, Data Analytics o similares., • Experiencia mínima de 5 años en roles directamente relacionados con pricing, promociones, mix de producto, arquitectura de packs y gestión de net revenue., • Experiencia demostrada tomando decisiones de negocio (más allá del análisis y reporting)., • Experiencia trabajando con indicadores financieros y de negocio (P&L, elasticidades, márgenes, etc.)., • Manejo habitual de herramientas de análisis de mercado y datos: Nielsen, IRI u otras fuentes de panel., • Experiencia trabajando con herramientas de análisis y visualización de datos (Power BI, similares) y simuladores de pricing / elasticidades., • Nivel avanzado de Excel para modelización, análisis de sensibilidad y escenarios de precio/promoción., • Valorable experiencia liderando proyectos transversales o gestión de equipos en entornos de gran consumo (FMCG)., • Nivel alto de español e inglés profesional (mínimo B2). Competencias: • Orientación a negocio y resultados: foco en impacto en ventas, rentabilidad y P&L., • Pensamiento analítico: capacidad para trabajar con datos y transformar análisis en conclusiones claras., • Comunicación e influencia: habilidad para explicar y defender decisiones de pricing y promociones con equipos comerciales, marketing y finanzas., • Liderazgo transversal: capacidad para coordinar proyectos con diferentes áreas y alinear a los stakeholders., • Rigurosidad y atención al detalle: cuidado en el análisis y en la implementación de precios, promociones y arquitectura de packs., • Proactividad y toma de decisiones: iniciativa para proponer escenarios, retar el status quo y ejecutar con rapidez., • Visión estratégica: entendimiento del impacto de las decisiones de RGM en marca, volumen, rentabilidad y canales. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

🚀 Buscamos incorporar un/a Program Manager para liderar la definición, estructuración y evolución del portafolio de soluciones de inteligencia artificial en K‑LAGAN. Tu misión será aportar una visión clara, estructurada y accionable del ecosistema de IA, facilitando la toma de decisiones y alineando las soluciones tecnológicas con las necesidades reales de negocio en un entorno internacional y altamente innovador. 🎯 El rol combina visión estratégica, gestión de portafolio y liderazgo transversal, posicionándote como figura clave para dar coherencia a un entorno tecnológico complejo, asegurando escalabilidad, eficiencia y generación de valor. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Liderar la definición y evolución del portafolio de soluciones de inteligencia artificial, asegurando claridad, coherencia y alineación estratégica., • Establecer criterios y marcos de decisión para determinar qué soluciones utilizar en función de cada caso de uso., • Definir el posicionamiento de soluciones, evaluando opciones de desarrollo interno frente a soluciones del mercado., • Construir y mantener el mapeo entre necesidades de negocio, perfiles de usuario y soluciones tecnológicas., • Identificar redundancias, solapamientos y gaps dentro del ecosistema, proponiendo mejoras continuas., • Desarrollar y mantener artefactos de decisión claros y prácticos que faciliten el uso del portafolio por parte de los equipos., • Colaborar con equipos de tecnología, producto, data y arquitectura para asegurar alineación y consistencia., • Actuar como punto de referencia en foros estratégicos, aportando visión estructurada y orientada a negocio., • Evaluar soluciones externas considerando aspectos como escalabilidad, costes, seguridad y cumplimiento., • Promover la convergencia entre equipos y líneas de trabajo, reduciendo la fragmentación y fomentando la reutilización. 🧩 Requisitos • +7‑10 años de experiencia en roles de Product Management, Strategy, plataformas o gestión de portafolio tecnológico., • Experiencia gestionando ecosistemas complejos de soluciones (tecnología, data, plataformas, vendors, etc.)., • Conocimiento del panorama actual de inteligencia artificial, incluyendo tendencias emergentes., • Experiencia en entornos corporativos con procesos de gobernanza y toma de decisiones a escala., • Capacidad para estructurar problemas complejos y transformarlos en soluciones claras y accionables., • Alta capacidad analítica y pensamiento estratégico., • Experiencia trabajando con stakeholders senior (tecnología y negocio)., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y alineación transversal., • Inglés fluido (90% en inglés). 🌟 Muy valorado • Experiencia en transformación digital o definición de estrategias tecnológicas., • Conocimiento de arquitectura empresarial, governanza o modelos operativos tecnológicos., • Experiencia previa en iniciativas relacionadas con inteligencia artificial., • Capacidad para influir sin autoridad directa en entornos matriciales., • Perfil proactivo, estructurado y con fuerte orientación a impacto de negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida en Barcelona., • Horario flexible., • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera y formación continua., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas y encuentros de equipo., • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K‑LAGAN apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse, crecer y generar impacto real. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K‑LAGAN! Si tienes cualquier duda, conecta conmigo y envíame tu CV a asanchez@k-lagan.com ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una agencia de comunicación que pone la innovación y la creatividad en primer lugar, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen, así como Consultora del año 2025/2026. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Buscamos incorporar un/a New Business & Growth Director con visión estratégica, mentalidad emprendedora y fuerte capacidad relacional que acelere nuestro negocio en Barcelona /cCatalunya, identificando oportunidades de crecimiento y captando nuevos clientes, concespecial foco en reforzar la propuesta de APPLE TREE en los territorios de: • Estrategias digitales, de Social Media y content creation, • PR y comunicación integrada, • Creatividad y campañas Su objetivo será impulsar el crecimiento de la agencia desde una visión contemporánea del negocio: más conectada con la cultura, las plataformas y las necesidades reales de las marcas. Buscamos un perfil con hambre comercial, sensibilidad creativa y profundo entendimiento del ecosistema actual de marcas, contenidos, plataformas y audiencias. Una persona capaz de detectar oportunidades, abrir puertas, construir relaciones de alto valor y convertir necesidades de negocio en propuestas diferenciales que conecten estrategia y creatividad. FUNCIONES A DESARROLLAR: 1. Liderazgo de New Business • Diseñar y ejecutar la estrategia de captación de nuevas cuentas y oportunidades de crecimiento., • Generar pipeline comercial cualificado y activar oportunidades de forma proactiva., • Liderar el proceso completo de new business: prospección, contacto, reuniones, diagnóstico, propuesta, negociación y cierre., • Construir relaciones de confianza con decisores clave: desde CMOs, DIRCOMs (asicomo CEOs), hasta Brand Managers, Digital Managers, Sponsoring Managers, responsables de innovación... 1. Reforzar el posicionamiento de APPLE TREE • Ayudar a evolucionar y consolidar el relato comercial de la agencia, reforzando su valor como partner en estrategia de comunicación, de marketing, estrategia creativa y de contenidos, • Traducir las capacidades de la agencia en una propuesta clara, competitiva y relevante para el mercado., • Detectar nuevas áreas de crecimiento, servicios y oportunidades de negocio. 1. Desarrollo de propuestas y pitches • Liderar o co-liderar la construcción de propuestas comerciales y pitches estratégicos, convertiendo los briefs o necesidades de cliente en propuestas con visión de negocio, creatividad y capacidad de diferenciación., • Asegurar que cada propuesta tenga una narrativa comercial sólida, relevante y alineada con los retos del cliente. 1. Inteligencia de mercado y networking • Mantener una visión actualizada del mercado de agencias, tendencias de comunicación, inversión en marketing, movimientos de competidores y evolución del ecosistema digital/social., • Representar a APPLE TREE en entornos clave: eventos, networking, industria, foros, encuentros de marketing y comunicación., • Activar una red de contactos relevante para abrir negocio y elevar la visibilidad de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Ante todo, ¡SER TEAM PLAYER! Tu principal objetico será ayudar a tus compañeros en todo momento a conseguir los logros globales de la agencia, • Al menos 10 años de experiencia en agencia y, al menos 5 años cerrando proyectos o cuentas relevantes en: o agencias de comunicación / PR o agencias de social media / digital o agencias creativas • Dominio de la lengua inglesa, • Contactos demostrables en clientes potenciales de la agencia en Barcelona o Catalunya, que puedan ser compradores de nuestros servicios. • Entendimiento sólido de: o social media actual o branded content o creatividad de campañas o influencers/ creators o PR y earned media o cultura digital y comportamiento de audiencias • Capacidad para construir propuestas comerciales de alto nivel con buen criterio para identificar qué ideas tienen potencial comercial real. • Habilidad para negociar, influir y cerrar contratos., • Alta capacidad de comunicación, storytelling y presencia ejecutiva con capacidad para moverse con soltura en entornos dinámicos, cambiantes y de alta exigencia. • Perfil proactivo, ambicioso y orientado a resultados con mentalidad emprendedora y alta autonomía. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE es la agencia de comunicación “Mejor valorada por los profesionales de la comunicación en España”, según la última edición de PRScope 2025, un informe queanaliza las empresas de comunicación y relaciones públicas con mejor reputación. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el NEW THINKING, aumentamos la relevancia de las marcas y mejoramos los resultados de negocio mediante la aplicación de estrategias de comunicación innovadoras. Para lograrlo, contamos con un equipo de casi 200 expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, y marketing digital, además de un equipo de primer nivel de creativos, directores de arte y diseñadores digitales. Los expertos en influencer marketing de KEEPERS complementan nuestro grupo. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres, hemos trabajado con más de 400 marcas icónicas en todo el mundo. Actualmente, cuentan con nuestra confianza clientes líderes en sus sectores como CUPRA, Lego, IKEA, Mahou, ASUS, B Corp, Danone, MediaMarkt, Manchester City FC, MAPFRE, Meliá Hotel Group, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT, VISA ó Wallapop, entre otros. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando a una posición temporal de Brand Manager de Salty Snacks Misión: Liderar y coordinar las estrategias de Marketing, con el objetivo de fortalecer y posicionar nuestras marcas en el mercado nacional e internacional, generando un impacto positivo en la percepción de nuestros consumidores y logrando un crecimiento sostenible en el negocio. Funciones: 1. Desarrollar y ejecutar estrategias de branding y marketing para la marca asignada., 2. Definir y supervisar la implementación de planes de acción para el lanzamiento de nuevos productos o promociones., 3. Coordinar y liderar el equipo de marketing para asegurar el cumplimiento de objetivos y estrategias., 4. Analizar y monitorear el rendimiento de la marca y la competencia en el mercado., 5. Identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer acciones para aprovecharlas., 6. Participar en la toma de decisiones de precios y estrategias de distribución para la marca., 7. Establecer relaciones con clientes y proveedores clave para promover y fortalecer la marca., 8. Elaborar reportes de desempeño y presentar recomendaciones de mejora constante., 9. Mantenerse actualizado en las últimas tendencias y herramientas de marketing y publicidad. Requisitos: • Formación universitaria en Marketing, ADE, Ingeniería o similar., • Experiencia de 3-5 años en áreas de Marketing de empresas de gran consumo., • Inglés avanzado, • Capacidad analítica Competencias: • Alta capacidad de organización y planificación., • Capacidad de anticipación y resolución de problemas., • Pensamiento crítico y toma de decisiones., • Alta capacidad analítica y conocimiento de KPIs del sector gran consumo., • Orientación a resultados y mejora continua., • Adaptabilidad y flexibilidad en entornos dinámicos., • Empatía y habilidades interpersonales., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Capacidad de persuasión, influencia y motivación de equipos multidisciplinares. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

¿Te apasiona el marketing y quieres formar parte de una compañía referente en el sector alimentación y bebidas? Desde BelmonteGroup buscamos una persona motivada, creativa y con ganas de crecer profesionalmente dentro de un entorno dinámico y orientado a marca. Si disfrutas trabajando cerca del producto, impulsando acciones en el punto de venta y participando en proyectos de branding y trade marketing, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte a la Responsable de Trade Marketing y colaborar activamente en el desarrollo e implementación de acciones de marketing y trade marketing para distintas marcas de la compañía. Funciones principales • Participar en la definición e implementación de estrategias de Trade Marketing para potenciar la visibilidad y el posicionamiento de las marcas en el canal Gran Consumo., • Coordinar lanzamientos, promociones y campañas en punto de venta, asegurando una ejecución alineada con la estrategia comercial y de marca., • Supervisar y desarrollar materiales de comunicación, PLV, packaging y etiquetado para mercados nacionales e internacionales., • Analizar tendencias de mercado, comportamiento del consumidor y actividad de la competencia para detectar oportunidades de crecimiento., • Colaborar estrechamente con equipos internos y proveedores externos para garantizar la correcta ejecución de proyectos y acciones promocionales., • Impulsar iniciativas orientadas a mejorar la experiencia de marca y la presencia de producto en los diferentes canales de venta., • Dar soporte en la planificación y organización de eventos, ferias y activaciones de marca., • Gestionar herramientas CRM y bases de datos comerciales para optimizar acciones de marketing y seguimiento de campañas., • Participar en el desarrollo de contenidos digitales y materiales corporativos para redes sociales, plataformas online y soporte comercial., • Realizar seguimiento de presupuestos, timings y resultados de las acciones implementadas, proponiendo mejoras y nuevas iniciativas., • Apoyar la creación de materiales visuales y presentaciones mediante herramientas de diseño e inteligencia artificial., • Coordinar el control y reposición de materiales promocionales y corporativos., • Mantener actualizado el archivo gráfico y documental de las marcas, garantizando una correcta difusión interna y externa. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y plan de desarrollo dentro de la empresa, • Incorporación a una empresa sólida y referente en su sector., • Participación en proyectos de marcas reconocidas., • Entorno dinámico, cercano y colaborativo., • Horario flexible de entrada y salida, • Jornada intensiva en verano, • Trabajo presencia, • Salario competitivo entre 26k y 31k (fijo + variable) según la experiencia aportada Requisitos • Grado en Marketing o áreas relacionadas., • Experiencia aproximada de entre 2 y 3 años en posiciones similares dentro del canal Gran Consumo., • Muy valorable experiencia en el sector alimentación y bebidas., • Nivel avanzado de castellano, catalán e inglés., • Manejo de herramientas digitales y sensibilidad creativa., • Persona proactiva, organizada, con ilusión por el marketing y fuerte identificación con la marca y los valores de la empresa., • Valorable master relacionado, • Interés por el branding, la innovación y las tendencias de consumo., • Capacidad de coordinación y trabajo en equipo. Si quieres desarrollar tu carrera en Trade Marketing dentro de una empresa líder del sector alimentación y bebidas, nos encantará conocerte.

Sobre Mesoesetic Somos un laboratorio farmacéutico de cosmética y medicina estética con más de 40 años de experiencia. Producimos localmente en Viladecans, Barcelona, cada año reinvertimos más del 40% de los beneficios en I+D+i, fórmulas innovadoras con 5 patentes registradas. En mesoestetic® entendemos el cuidado de la piel como una ciencia, basada en la evidencia clínica, el rigor y la excelencia. Buscamos aportar confianza, claridad y rigor científico al mundo de la belleza. Porque somos científicos al servicio de la belleza y ese es el elemento que nos hace únicos. Con más de 300 productos para el cuidado integral de la piel nos especializamos en soluciones antiedad, antiacné, protección solar, remodelación corporal, gineco-estética y tratamientos despigmentantes, donde somos referentes a nivel mundial. En mesoestetic seguimos impulsando nuestro crecimiento y queremos incorporar a un/a EBD's Business Unit Manager para nuestro equipo del área Comercial ubicado en Viladecans. Principales funciones: • Gestión del negocio en la BU EBDs: -Determinar, juntamente con Dirección comercial, la mejor estrategia de entrada para cada segmento. -Búsqueda activa de partners/distribuidores. -Negociación con los agentes y distribuidores (acuerdos de distribución, seguimiento y gestión comercial). -Gestionar las investigaciones de mercado necesarias para soportar las estrategias comerciales y los objetivos de ventas. • Iniciar como KAM direccionando a los agentes y distribuidores, y a futuro, Direccionar la actividad del posible equipo de KAMs, de agentes y distribuidores: -Establecer procedimientos y políticas de ventas. -Realización, y a futuro supervisión de las actividades y funcionamiento del equipo de ventas. -Determinar necesidades de formación y garantizar su implementación. -Proporcionar retroalimentación, apoyo y coaching al equipo de ventas. -Garantizar que el equipo de ventas dispone de los recursos necesarios. -Supervisar la actividad comercial de los distribuidores locales. • Seguimiento de la actividad comercial: -Generar informes de ventas. -Resolución de incidencias con clientes. -Reportar y dar seguimiento a las reclamaciones. -Investigar la pérdida de ventas y cuentas de clientes. -implementar y dar seguimiento al sistema de CRM de la empresa. • Coordinación de la actividad necesaria con otros ámbitos de la Compañía (listado de las principales actividades). -Ajuste de acciones promocionales juntamente con Marketing y Formadoras. -Coordinación y adecuación de acciones de comunicación juntamente con Prensa y Relaciones Institucionales. -Resolución de conflictos del distribuidor juntamente con Administración/Finanzas. -Obtención de documentación necesaria para el registro de productos juntamente con Regulatory. -Obtención de datos clínicos y participación de médicos en actividades formativas/promocionales juntamente con Medical Marketing. • Resolución de reclamaciones juntamente con Calidad. -Proponer cambios en la estrategia empresarial para estar en consonancia con las tendencias de mercado. -Proponer e implementar acciones de mejora continua para las actividades del ámbito. -Elaboración de informes mensuales y anuales para el reporte periódico a Dirección Comercial. Formación Requerida • Licenciatura en Marketing, ADE o similar o en CC de la Vida (Farmacia, Química, Biología o similar) complementada con estudios de comercialización., • Experiencia mínima demostrable de 2 años en puesto similar, preferentemente en el sector de EBDs, • Dominio del Paquete Informático Office., • Obligatorio dominio del inglés nivel alto. Valorable el conocimiento de otro idioma relevante en su zona de influencia. Habilidades Asociadas al Puesto de Trabajo • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Técnicas de presentación., • Capacidad de organización, planificación y previsión., • Capacidad de toma de decisiones., • Orientación al logro y los resultados de forma proactiva y sin necesidad de seguimiento., • Capacidad de persuasión, influencia/liderazgo: Habilidad para conseguir que los intereses y objetivos de todos los confluyan mediante la motivación, integración y dirección apropiada., • Disponibilidad para viajar., • Iniciativa para la auto mejora. Deseo de conocer los puntos débiles propios, signos y señales de esfuerzo en la mejora.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa: es un movimiento nacido en 2019, dedicado a transformar la forma en la que cuidamos a nuestros compañeros más leales. Nuestra misión es llevar comida natural y recién cocinada a cada hogar, mejorando la nutrición y la calidad de vida de nuestros perros 🐶 Empezamos esta aventura con la determinación de aportar el máximo valor y, con nuestra sede en Barcelona, actualmente operamos en España, Italia, Francia y Alemania, alcanzando más de 65 millones de euros de facturación en 2025. En este camino de crecimiento, el talento es clave y se ha convertido en uno de nuestros pilares principales. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos al ritmo acelerado del mercado. Gracias a ello, hemos construido una cultura sólida impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. Hoy estamos orgullosos de ser más de 450 empleados 🚀. ¿Qué estamos buscando? En Dogfy Diet buscamos un/a Growth Manager con italiano nativo para el mercado italiano, que se una a nuestro equipo de Marketing en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a nuestra CMO. 💼 Tu día a día incluirá… • Planificar y coordinar estrategias de adquisición y crecimiento para escalar la base de clientes en línea con los objetivos de FTB., • Apoyar, coordinar y colaborar con el equipo interno de performance marketing para aplicar las últimas prácticas, escalar el rendimiento de las campañas de paid media y desarrollar nuevas estrategias de adquisición., • Diseñar, implementar y optimizar flujos de email marketing adaptados a las diferentes etapas del ciclo de vida del cliente., • Colaborar con el equipo de producto para diseñar y ejecutar tests A/B en elementos de la web, landing pages y el funnel de ventas, con el objetivo de mejorar las tasas de conversión., • Trabajar estrechamente con el equipo de ventas de forma semanal para alinear los esfuerzos de marketing y ventas, garantizando un intercambio constante de feedback y un progreso sostenido hacia los objetivos mensuales., • Desarrollar y ejecutar estrategias para mejorar la retención., • Colaborar con el equipo de atención al cliente para mejorar la eficiencia en la gestión de tickets e incidencias. 🎯 ¿Eres la pieza que nos falta? • Grado en Marketing, Comunicación, Publicidad o un campo relacionado., • Más de 4 años de experiencia en un puesto similar., • Nivel nativo de italiano. Español o inglés a nivel conversacional., • Experiencia en el mercado italiano., • Sólidos conocimientos en SEM, campañas de paid social y optimización de funnels de conversión., • Conocimientos básicos de SEO., • Perfil altamente analítico y orientado a resultados, con experiencia en análisis de cohortes, modelización CAC/LTV y seguimiento de KPIs., • Manejo avanzado de herramientas de automatización de marketing, sistemas CRM, plataformas de paid media y herramientas de visualización de datos. 🎯 ¿Qué te hará destacar? • Máster o estudios de posgrado en Growth Marketing o un campo relacionado., • Experiencia en lanzamiento y expansión de mercados. Beneficios de formar parte de Dogfy Diet • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible, los viernes con jornada intensiva!!, • 2 días de teletrabajo a la semana., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. 💡 Si este proyecto te entusiasma, no dudes en aplicar. Únete a nuestro equipo y ayúdanos a marcar una diferencia real en la vida de nuestros perros 🧡 👉 Para saber más sobre la empresa, visita nuestra web: dogfydiet.com En Dogfy Diet valoramos la diversidad y la igualdad para todas las personas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un entorno de trabajo enriquecedor para todos.

En Monday estamos buscando Brand Manager para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona 🚀 Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo 🙂 ¿De qué va el puesto? Como Brand Manager, serás responsable de liderar la estrategia de marca de Monday. Contamos con un equipo de 70 personas y 14 centros ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa. Tu misión será desarrollar la marca Monday diferenciándonos de la competencia y aumentado su valor y reconocimiento en el mercado. Tu objetivo final será garantizar que la marca Monday sea percibida como la mejor opción del sector flex y con ello contribuir al mejor rendimiento de toda la compañía. ¿Qué perfil buscamos? • 4-5 años de experiencia en gestión de marcas con renombre, preferiblemente en sectores de Gran Consumo y Hospitality., • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing y comunicación, tanto en canales online como offline., • Conocimiento transversal de las diferentes ramas de Digital: social media, web, e-mail marketing y paid media., • Experiencia en briefing y supervisión de campañas de marketing digital a través de agencias externas, incluyendo Google Ads, SEO y redes sociales., • Estar al día de las tendencias digitales y conocimiento práctico de plataformas y herramientas como WordPress, Meta Business Suite, Instagram, LinkedIn, TikTok, Google Ads y Google Analytics. ------- • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir la propuesta de valor de la marca de manera atractiva y coherente., • Facilidad para trabajar en equipo, colaborando con diferentes departamentos y agencias externas., • Habilidades creativas para posicionar la marca de manera innovadora, con criterio estético y sensibilidad visual aplicada a campañas, contenidos y entornos de marca., • Capacidad analítica para interpretar métricas, detectar oportunidades de mejora y realizar ajustes estratégicos basados en datos en los diferentes canales de marketing. ------ • Disponibilidad para viajar (España, Andorra y Portugal)., • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad, Comunicación o afines., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (nivel profesional completo). Vale y… ¿Qué haré yo? Gestión de Marca • Definir y ejecutar la estrategia global de marca para Monday, asegurando que refleje nuestra identidad, misión y visión., • Establecer y mantener el posicionamiento de Monday como la marca referente en espacios de coworking, destacando nuestra propuesta de valor frente a la competencia., • Realizar estudios y análisis de la competencia para identificar oportunidades de diferenciación y ajustar la estrategia de marca en función de las tendencias en el sector flex y de las necesidades de la comunidad Monday., • Gestionar la reputación de la marca, atendiendo el feedback de la comunidad y ajustando las estrategias de marketing y comunicación según las necesidades de los workers., • Asegurar que los centros Monday reflejen los valores de la marca y proporcionen una experiencia de usuario acorde con la identidad de Monday., • Garantizar que la identidad visual de Monday (logotipo, tipografía, colores) se mantenga coherente en todos los centros, materiales promocionales y plataformas digitales. Comunicación de Marca • Crear y ejecutar la estrategia de comunicación que refuerce el posicionamiento de Monday, utilizando canales tanto online como offline., • Supervisar campañas de marketing en colaboración con agencias externas para atraer nuevos clientes, incluyendo campañas digitales (Google Ads, SEO) y publicidad en medios relevantes, • Supervisar la creación de contenido en redes sociales que refuerce la imagen de Monday como un líder en el sector flex, aumentando el engagement y la visibilidad de la marca., • Colaborar con los equipos de operaciones y ventas para asegurar que todas las acciones operaciones y comerciales estén alineadas con la identidad de marca, atrayendo tanto a empresas como a profesionales freelance a nuestros centros Monday., • Coordinar agencias de publicidad, diseñadores y otros proveedores para crear campañas creativas que refuercen la identidad de la marca. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday)., • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas 🏋️, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

🌍 Buscamos un/a Export Área Manager (México & Caribe) En Leds C4 queremos incorporar a nuestro equipo un perfil con visión internacional y enfoque estratégico para liderar el desarrollo de negocio en la zona de México y Caribe. 🔎 Misión del puesto Desarrollar el negocio de Leds C4 en los mercados asignados, potenciando la relación con clientes actuales e incorporando nuevos partners, con el objetivo de crecer en facturación y rentabilidad a través de estrategias de venta directa y prescripción. 📍 Zona de actuación México y Caribe (Costa Rica, El Salvador, Guatemala, República Dominicana, Honduras, etc.) 🌐 Ubicación: Se valorará un perfil con disponibilidad para expatriación en la zona. 🚀 Responsabilidades principales • Definir y ejecutar la estrategia comercial en la zona, • Gestionar la cuenta de explotación (ventas, márgenes y rentabilidad), • Detectar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos canales, • Fidelizar clientes y coordinar equipos locales, • Impulsar proyectos de iluminación (especialmente en sector HORECA y retail), • Analizar el mercado y la competencia, • Participar en ferias, eventos y acciones de marketing, • Realizar seguimiento y reporting a Dirección 🎓 Requisitos • Formación en Comercio Exterior, ADE o Negocios Internacionales, • Experiencia mínima de 3 años en sector iluminación o afín, • Inglés y castellano nivel avanzado (francés valorable), • Perfil analítico, orientado a resultados y con habilidades comerciales ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto internacional con alta autonomía y responsabilidad, • Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del negocio, • Oportunidad de expatriación en una zona clave para la compañía, • Entorno dinámico y colaborativo en una empresa referente del sector iluminación, • Desarrollo profesional en un mercado en plena expansión 💡 Si te interesa el desarrollo de negocio internacional y quieres asumir un reto en el sector iluminación, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu candidatura o comparte esta oportunidad con quien pueda encajar. #ExportManager #Sales #InternationalBusiness #Lighting #horeca #retail #Latam #Latinoamerica #Mexico #Caribe #Expats #Expatriacion #BusinessDevelopment #LedsC4

Product Manager ¿Quién somos? Vector Energy es una empresa líder en automatización, control industrial, energías renovables y eficiencia energética con más de 20 años de experiencia. Vector comercializa sus soluciones en más de 50 países y es partner en Europa de marcas internacionales líderes en su ámbito industrial, como LS Electric, Peter Electronic, New Elfin o GIC. Vector Energy está formado por un equipo de profesionales apasionados por la innovación tecnológica, altamente comprometidos con los proyectos de sus clientes, y apuesta por la transición energética y la transformación digital para conseguir un nuevo modelo energético más sostenible y respetuoso con el medio ambiente. ¿Cuál será tu misión principal? Mantenimiento e incremento de la cartera de clientes de la división, de acuerdo con las directrices del responsable superior y la estrategia y valores de la organización, mediante el incremento del catálogo de productos, la gestión del ciclo de vida de los productos y la gestión de proyectos de nuevos desarrollos. Funciones y responsabilidades: 1. Desarrollo de estrategias de productos hacia la competitividad e incremento de ventas. 2. Gestión del ciclo de vida del producto. 3. Definición de requisitos y especificaciones del producto, asegurando que cumplen con las expectativas de cada mercado (nacional, europeo e internacional).. 4. Rentabilidad económica de los productos: Viabilidad y análisis económico de resultados. 5. Gestión de proyectos de nuevos productos o servicios. 6. Capacitación de los departamentos de asistencia técnica de productos y servicios 7. Responsable último de problemas de calidad, técnicos u operacionales de sus productos. 8. Definir las necesidades de su área en términos de recursos e inversiones. ¿Qué ofrecemos? - Flexibilidad horaria - Salario competitivo en el mercado - Incorporación a un proyecto estable, en crecimiento y dinámico. filtro activo,

Descripción del puesto Gerente / Especialista en Ventas – Sector Belleza y Cosmética Mercado español y global Responsabilidades Promoción y venta internacional de cosméticos de lujo, perfumes y productos de cuidado facial coreanos; captación de nuevos clientes entre distribuidores, minoristas especializados, cadenas comerciales y plataformas de comercio electrónico, cumpliendo los objetivos de facturación asignados. Gestión y fidelización de la cartera de clientes existente; análisis de necesidades comerciales, asesoramiento técnico y profesional sobre los productos y gestión del servicio posventa, para aumentar la fidelidad de los clientes y la tasa de recompra. Definición y ejecución de estrategias de venta personalizadas según las características de los mercados internacionales (Europa, Norteamérica, Oriente Medio y otros países extracomunitarios); organización de actividades promocionales y acciones de valoración de marca. Seguimiento constante de los datos de ventas, análisis del feedback del mercado y las tendencias del sector; propuesta de mejoras de producto y actualización de las estrategias comerciales, apoyando al equipo en la mejora del rendimiento general. Colaboración continua con el departamento de Marketing en las actividades de comunicación y promoción de la marca; participación en ferias internacionales del sector de la belleza y encuentros B2B para ampliar la red comercial y la notoriedad de la marca. Requisitos solicitados Experiencia profesional de al menos 2 años en ventas y comercialización de productos de belleza; se valora positivamente tener trayectoria en cosmética de lujo, perfumería o cuidado facial coreano. Conocimiento profundo del mercado global de la belleza, los canales de distribución internacionales y los modelos de gestión de socios B2B. Disponer de una red consolidada de contactos del sector: distribuidores, minoristas, operadores de comercio electrónico y profesionales del mercado, con capacidad autónoma para desarrollar y gestionar la cartera de clientes. Habilidades y competencias blandas Fuerte orientación a resultados, marcado espíritu comercial y determinación para alcanzar los objetivos de venta. Excelentes habilidades de comunicación, relación interpersonal, negociación y persuasión; autonomía organizativa y capacidad para trabajar de forma independiente. Conocimiento del funcionamiento del comercio transfronterizo, la lógica de exportación y la normativa aplicable al sector cosmético. Visión comercial internacional y actitud para abrir nuevos mercados; disponibilidad para realizar viajes de trabajo cortos por Italia y el extranjero. Dominio excelente del idioma inglés (nivel fluido en expresión oral, escrita y comprensión). Se considerará requisito preferencial el conocimiento de chino o coreano. Otros beneficios y modalidad de trabajo Posibilidad de trabajo teletrabajo / modalidad híbrida Salario fijo + comisiones por ventas Plan de incentivos vinculado al cumplimiento de objetivos Incorporación a una empresa estructurada dedicada al comercio internacional del sector belleza

¡Estamos contratando! Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para la empresa Econocom Productos & Solutions España y si te identificas como un KAM especialista en el sector Hotelero, tienes inquietudes por la innovación, consultoría , dispones de capacidades de venta, liderazgo y habilidades comunicativas para expandir el negocio, no busques más tenemos un hueco para ti. Estamos buscando comerciales expertos en el sector hotel para que nos ayudes a desarrollar comercialmente el negocio en toda la zona de Cataluña. Tu misión, generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Unirse a Econocom significa incorporarse a un grupo internacional de 8.500 empleados, con una facturación de 2.700 millones de euros en 2024, que cubre toda la cadena de negocio digital: workplace, infraestructura y redes, soluciones audiovisuales y servicios financieros. Oportunidades de desarrollo no te faltaran. En España contamos con 20 emplazamientos, superamos 2024 con 480 M€ de facturación y 1.850 empleados/as. ¡No lo dudes más, únete al equipo! Responsabilidades En tu día a día te encargaras de generar demanda e introducir los servicios de la compañía a través de venta consultiva y llevando a cabo los planes de acción definidos para tales cometidos, asegurando la consecución de los objetivos, de oportunidades de negocio marcadas. Presentación de las líneas de productos y servicios. Prospección y apertura de mercado. Consecución de objetivos comerciales y de fidelización de clientes. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y novedades del sector hotel para ofrecer soluciones adecuadas a los clientes Desarrollar en coordinación con el dpto. de marketing, estrategias especificas dirigidas a este sector. Tareas administrativo-comerciales: mantenimiento de CRM, reportes de información, preparación de ofertas, etc... Visitas presenciales para demostraciones en casa del cliente Requisitos Experiencia comercial en el sector hotel, indispensable experiencia en venta directa a cliente final hotel o cadenas de hoteles. Excelentes habilidades comunicativas, de organización y gestión del tiempo. Proactivo y capaz de adaptarse a diferentes situaciones y cambios en el mercado. Orientación al cliente y a resultados. Imprescindible: Poder viajar por todo Cataluña. (Principalmente Barcelona). ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. Incorporación inmediata. Modalidad de trabajo flexible. Horario Flexible. Paquete retributivo competitivo y negociable en función de la experiencia aportada + variable sin topar con aceleradores. Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes. Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: personaseps@econocom.com

Ejecutivo/a Comercial Travel Ubicación: Barcelona Empresa: Grupo Concentra Sobre Grupo Concentra En Grupo Concentra somos un grupo de corredurías de seguros en pleno crecimiento, con presencia en España, Portugal, Londres y México. Contamos con más de 300 profesionales y el respaldo de BlackFin Capital Partners, lo que nos permite seguir consolidándonos como un broker independiente de referencia en el sector asegurador. ¿Por qué unirte a nosotros? Buscamos personas con mentalidad comercial, orientación al cliente y ganas de crecer en un entorno dinámico y en expansión. Formarás parte de un equipo donde podrás desarrollar tu carrera en el sector asegurador dentro del segmento Travel, con autonomía, apoyo y posibilidades reales de crecimiento. Tu misión Como Ejecutivo/a Comercial Travel , serás responsable de desarrollar y consolidar la cartera de clientes en este segmento, impulsando el crecimiento del negocio y generando relaciones a largo plazo. Tus principales funciones serán: Desarrollo y ampliación de la cartera de clientes en el segmento Travel Prospección activa, visitas comerciales y presentaciones de producto Detección de necesidades del cliente y diseño de soluciones aseguradoras personalizadas Mantenimiento y fidelización de la cartera existente mediante un seguimiento cercano y proactivo Impulso de ventas mediante estrategias de cross-selling y upselling Colaboración con equipos internos para asegurar una propuesta de valor integral Aportación de información de mercado y tendencias al área de negocio Cumplimiento de objetivos comerciales y reporting periódico a dirección Requisitos Para encajar en el rol necesitamos que cuentes con: Experiencia comercial previa, preferiblemente en el sector seguros o turismo Conocimiento del sector Travel o interés demostrado en este ámbito Habilidades destacadas de negociación, comunicación y orientación al cliente Capacidad de planificación y organización de la actividad comercial Manejo de herramientas digitales y CRM Valorable formación o certificación en mediación de seguros (Nivel 1 o 2) Disponibilidad para desplazamientos puntuales ¿Qué te ofrecemos? Proyecto estable en una empresa en pleno crecimiento y expansión internacional Oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de la organización Retribución competitiva, acorde a tu experiencia y valía Entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados

¿Te gustaría trabajar con la última tecnología dentro del sector automoción? Bertrandt AG España es una empresa multinacional alemana innovadora que aporta soluciones de ingeniería en el sector automoción siendo más de 500 empleados con el objetivo de seguir creciendo. El trabajo en equipo es el combustible que nos lleva a la excelencia trabajando codo con codo con el cliente. Somos personas que compartimos una misma pasión ¿Quieres sumarte a nuestro equipo? Tu rol: Asistencia técnica para contribuir al desarrollo y rendimiento de la actividad de seguimiento y análisis de mercado de nuestro cliente de sistemas de propulsión y, en particular, análisis de productos (componentes de sistemas de propulsión). Estas serán tus funciones principales: Supervisar los últimos avances del sector. Investigar y analizar en profundidad las tendencias del mercado de la cadena cinemática, especialmente los aspectos tecnológicos y competitivos. Recopilar y sintetizar grandes conjuntos de datos para obtener información práctica. Elaborar y entregar presentaciones e informes convincentes a la dirección y a los ejecutivos, destacando los resultados y las recomendaciones. Utilizar habilidades analíticas y de investigación avanzadas para contribuir al desarrollo del Sistema de Inteligencia de Mercado. Colaborar con equipos multifuncionales para identificar nuevas oportunidades de mercado y estrategias de producto innovadoras y comunicarlas a toda la organización. ¿Qué esperamos de ti? Licenciatura en Ingeniería o en un campo relacionado. Experiencia en análisis, gestión de proyectos, desarrollo de productos y/o investigación de mercados en el sector de la automoción. Capacidad excepcional de redacción y presentación, con dominio de PowerPoint y otras aplicaciones de Microsoft Office Suite Gran capacidad de análisis y síntesis, con un historial de traducción de datos complejos en ideas claras y concisas. Modelización: gran capacidad para traducir preguntas y problemas en modelos eficientes Gran capacidad de resolución de problemas. Ingenio e independencia a la hora de investigar y completar tareas. Apasionado de la industria del automóvil, con interés específico en motores y productos de automoción. Excelente capacidad de organización y atención al detalle Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como en equipo Conocimiento de las últimas tendencias en la cadena cinemática del automóvil. Dominio del inglés y fluidez en español o francés, para comunicarse eficazmente en nuestro diverso entorno de trabajo. ¿Qué te podemos ofrecer? Contrato Indefinido Programas de formación de idiomas y aprendizaje continuo Plan de Compensación Flexible (seguro médico…) Eventos de empresa. ¡Nos gusta divertirnos! Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos Si crees que este es tu rol y quieres trabajar en un ambiente dinámico y de aprendizaje continuo. ¡Inscríbete, tenemos ganas de conocerte! We are BERTRANDT, and you? ¡Te esperamos! En Bertrandt AG España nos comprometemos con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo y creemos en la igualdad de oportunidades considerando a todas las personas cualificadas sin ningún tipo de discriminación por motivos género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

En Grupo VISUAL MS buscamos Responsable de Ventas Corporate & Enterprise para el proyecto “vidiv”. En dependencia directa del CEO, serás el nexo de unión entre el mercado y nuestros equipos de producto, operaciones y marketing, aportando tu visión estratégica para ayudarnos a vender mejor y escalar más rápido. Tu objetivo será identificar y cerrar oportunidades de alto valor (ARR), trabajando con autonomía en un entorno ágil y altamente tecnológico. ¿Cuáles serían tus funciones? • Generación y cierre de negocio, concretamente, atender y generar nuevas oportunidades de venta para alcanzar los objetivos de la división, gestionando el ciclo completo desde el primer contacto hasta el cierre., • En coordinación con el CEO, elaborar estrategias de venta, crear previsiones (forecast) y realizar seguimiento detallado en el CRM., • Colaborar con Marketing en acciones de generación de demanda para optimizar la calidad de los procesos de venta., • Acompañamiento en Operaciones, para garantizar la satisfacción del cliente durante la implantación, supervisando el proyecto desde la firma hasta la puesta en marcha., • Feedback de Producto, aportando tu visión del mercado al equipo de desarrollo para alinear el producto con las expectativas reales de los clientes. ¿Qué herramientas serán habituales en tu trabajo? • ActiveCampaign (como herramienta core de CRM, pipeline y reporting)., • Google Workspace y herramientas de productividad., • Herramientas de comunicación para demos, videoconferencias y presentaciones de alto impacto., • Herramientas internas de Vidiv y el ecosistema Visual MS. ¿Qué necesitas para inscribirte en nuestra oferta? • Experiencia mínima de 5 años en venta B2B o gestión de cuentas corporate., • Experiencia sólida en venta consultiva con decisores en medianas y grandes empresas., • Capacidad demostrada para gestionar ciclos de venta complejos y trabajar con métricas de ingresos recurrentes (ARR)., • Red activa de contactos o habilidad para acceder a stakeholders de nivel enterprise., • Habilidad para realizar discovery, presentar demos técnicas y defender propuestas de valor., • Alta autonomía, excelentes habilidades de comunicación y disponibilidad para viajar en visitas comerciales o eventos. ¿Qué otras habilidades valoraremos? • Experiencia previa en soluciones SaaS, IA, automatización o transformación digital., • Conocimiento de metodologías de cualificación comercial (tipo MEDDIC / MEDDPICC)., • Experiencia en procesos de licitación (RFP / RFI)., • Experiencia trabajando con partners y canales., • Un nivel alto de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Cuidarte para que puedas disfrutar de trabajar en un Best Workplace., • Modalidad de teletrabajo en un entorno dinámico de startup tecnológica., • Remuneración: fijo según experiencia + variable por cumplimiento de objetivos., • Estabilidad: contrato indefinido desde el primer día., • Horarios flexibles para facilitar tu conciliación familiar., • Beneficios sociales y retribución a la carta (cheques gourmet, cheque guardería, seguro médico…)., • Formación continua y Plan de carrera dentro del ecosistema Visual MS., • Feedback 360º y apoyo de coaches para tu desarrollo personal y profesional., • Información empresarial transparente y nuestras celebraciones y fiestas (porque nos encanta crear, ¡pero también celebrar!). Si te apasiona la tecnología y quieres liderar el crecimiento de una solución innovadora, ¡envía tu candidatura! Estamos deseando conocerte.

En Cosentino buscamos un/a Inside Sales Manager para liderar un proyecto estratégico clave en nuestra estrategia de crecimiento B2B. Esta posición tendrá un papel fundamental en la generación de negocio, la optimización de procesos comerciales y el desarrollo de equipos de alto rendimiento Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Localización: Sant Feliu de Llobregat (15 km de Barcelona centro) Teletrabajo 1 día a la semana, y horario flexible ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar y gestionar los equipos de Sales Development Representatives (SDRs) de los canales de Arquitectos & Diseñadores (A&D) y Retail, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y fortaleciendo relaciones comerciales a largo plazo. ¿Qué harás en tu día a día? Liderazgo y gestión de equipo • Liderar, motivar y desarrollar los equipos de SDRs de A&D y Retail., • Definir objetivos operativos y de negocio por perfil y mercado., • Asegurar la formación continua y el desarrollo de habilidades comerciales del equipo. Estrategia comercial y mejora continua • Diseñar y ejecutar estrategias y tácticas comerciales para maximizar resultados., • Analizar métricas de rendimiento (llamadas, leads, oportunidades, ventas) para detectar oportunidades de mejora., • Optimizar procesos comerciales para aumentar la eficiencia y reducir la carga operativa del equipo de ventas. Coordinación y colaboración transversal • Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing, Producto y Atención al Cliente., • Alinear esfuerzos comerciales con los objetivos estratégicos de la compañía. Enfoque cliente y digitalización • Gestionar relaciones con clientes Retail (tiendas de cocina y baño, marmolistas)., • Promover la adopción de plataformas digitales profesionales para una gestión más ágil y autónoma., • Garantizar un excelente nivel de servicio y resolución de incidencias. Reporting y análisis • Elaborar informes semanales y mensuales sobre desempeño, resultados y evolución del negocio. ¿Qué necesitas para tener éxito? Experiencia • Mínimo 7 años de experiencia en posiciones manager similares., • Experiencia liderando equipos omnicanal y multidioma orientados a venta telefónica/B2B. Conocimientos • Dominio de herramientas CRM (Salesforce, Dynamics, HubSpot o similares)., • Nivel de inglés alto (imprescindible). Habilidades clave • Excelente comunicación telefónica y escrita., • Capacidad para adaptar el discurso según el cliente y su contexto de negocio., • Perfil analítico, orientado a resultados y a la mejora continua., • Mentalidad hands-on / DOer, con iniciativa y perseverancia., • Habilidades de negociación, presentación y resolución creativa de problemas., • Clara orientación al cliente y al trabajo colaborativo. Otros requisitos • Disponibilidad para viajar al menos una semana al mes. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar un proyecto estratégico y de alto impacto dentro de Cosentino., • Entorno dinámico, colaborativo e internacional. xcskxlj, • Un rol con autonomía, visibilidad y capacidad real de transformación del negocio.