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¡Hola! 👋 Estamos buscando al nuevo fichaje estrella para nuestro equipo como Inbound Content Specialist (French Market). Somos Sesame HR, la solución digital que ayuda a equipos de Recursos Humanos, managers y empresas a optimizar sus procesos de gestión de personal, centralizándolos en una sola plataforma. Trabajamos para redefinir la experiencia laboral. Nuestra misión es facilitar el trabajo de managers y profesionales de RRHH para que puedan dedicar su tiempo a crear experiencias de empleadx personalizadas y cuidar de sus equipos mientras la compañía sigue consiguiendo resultados de negocio excelentes. 🤓 ¿Qué esperamos de ti? A nivel técnico 💻 es indispensable que tengas: • Experiencia en la producción de contenido inbound B2B, idealmente en entornos SaaS., • Conocimiento de buyer personas, funnel de conversión y estrategias SEO (on-page y off-page)., • Capacidad para crear contenido orientado a negocio, alineado con objetivos de marketing y ventas., • Experiencia con CMS (WordPress o similar)., • Conocimiento avanzado de HubSpot y manejo de herramientas de analítica (Google Analytics, Looker Studio, SEMrush...)., • Habilidad para medir resultados y optimizar el contenido basado en datos y métricas clave (tráfico, engagement, conversiones, ROI)., • Capacidad de coordinación con equipos multifuncionales: diseño, vídeo, web, traducción, Paid Media, Producto o Customer Success., • Excelente redacción y adaptación de tono según canal y mercado (blog, email, RRSS, anuncios, etc.)., • Nivel alto/nativo de español y francés o experiencia creando contenido multilingüe/localizado (inglés deseable). Y brillarás ✨ si además cuentas con: • Experiencia en estrategias de link building, guest blogging y PR digital., • Conocimiento en automatización de marketing y segmentación avanzada., • Experiencia en entornos dinámicos o scale-ups. 👨 💻👩 💻 ¿Qué vas a hacer en Sesame HR? 📌 Contenido enfocado a negocio • Desarrollar y ejecutar contenido alineado con los objetivos de negocio y el buyer journey., • Identificar temas clave basados en tendencias del sector, pain points de clientes y necesidades de mercado., • Planificar y mantener un calendario editorial con blogs, ebooks, whitepapers, casos de éxito, redes sociales, webinars y newsletters., • Asegurar la correcta integración del contenido en las distintas fases del funnel (TOFU, MOFU, BOFU)., • Colaborar con el Growth Marketing Manager para implementar y optimizar el contenido en el CRM, garantizando una segmentación efectiva., • Supervisar la estrategia SEO junto al equipo especializado para asegurar la alineación con los objetivos de adquisición. ✍️ Creación y optimización de contenido • Crear y optimizar contenido TOFU, MOFU y BOFU enfocado en SEO y conversión (blogs, landing pages, emails, webinars, scripts de vídeo, etc.)., • Ajustar y publicar contenidos en WordPress u otras plataformas CMS., • Definir copies para campañas Paid (banners, anuncios, Google Ads) en coordinación con el equipo de Paid Media., • Coordinar briefs y producción visual/audiovisual con diseño, vídeo y agencias externas., • Supervisar la correcta distribución del contenido en canales orgánicos y pagados:, • Blog & Web: artículos optimizados para tráfico orgánico y conversión., • Redes Sociales: mensajes coherentes con la estrategia y posicionamiento de marca., • Email Marketing & CRM: integración en workflows, lead nurturing y newsletters., • Paid Media: copies persuasivos y coherentes con la estrategia inbound. 📊 Análisis y mejora continua • Medir el rendimiento del contenido con herramientas como HubSpot, Google Analytics, Looker Studio o SEMrush., • Analizar métricas clave para optimizar contenido y mejorar resultados de tráfico, engagement y conversión., • Proponer optimizaciones basadas en datos para mejorar la efectividad del contenido en los distintos canales. 🤝 Colaboración transversal Trabajarás de forma coordinada con múltiples equipos para garantizar que el contenido esté perfectamente alineado con los objetivos globales de marketing y negocio: • Organic Marketing Manager: automatización y workflows de contenido., • SEO Team: optimización on-page y off-page, link building y estrategia de keywords., • Paid Media: definición de contenido para anuncios y guiones de video., • Redes Sociales: alineación de mensajes y tono de marca., • Ventas & Customer Success: adaptación del contenido a las necesidades de clientes., • Product Marketing: desarrollo de contenido educativo y técnico sobre la plataforma., • Traducción: localización y adaptación de contenido a nuevos mercados e idiomas. 🚀 Lo que buscamos en ti En Sesame HR, como scale-up en pleno crecimiento, buscamos personas que se sientan cómodas en entornos dinámicos, ágiles y llenos de oportunidades. Nos encantará que seas: ✅ Autodidacta y con ganas de aprender, siempre al día de las últimas tendencias en inbound marketing, SEO y contenido. ✅ Proactivo/a y resolutivo/a, con autonomía para proponer y ejecutar nuevas ideas. ✅ Curioso/a y orientado/a a datos, capaz de analizar resultados y buscar siempre la mejora continua. ✅ Flexible y adaptable, con capacidad para priorizar y reaccionar ante cambios. ✅ Colaborador/a y comunicativo/a, con habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas del negocio. Súmate al equipo y descubre una experiencia de trabajo única en Sesame HR. 🚀 ¿Aceptas el reto? 💪

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. 🔍¿Tienes experiencia liderando estrategias comerciales y desarrollando equipos de ventas? Esta puede ser la oportunidad perfecta para ti. En Grupo Alliance Automotive, buscamos un Sales Manager para impulsar nuestro crecimiento en el mercado y fortalecer relaciones clave con clientes. 📌 Ubicación: Valencia y zona limítrofes 🌟 Lo que buscamos en ti: -Experiencia demostrable en ventas. Valorable sector de recambios de automoción. -Capacidad para liderar y motivar equipos de ventas. -Habilidades sólidas de negociación y construcción de relaciones. -Orientación a resultados con un enfoque estratégico. -Gestión de cuentas de explotación 🎯 Lo que ofrecemos: -Un entorno de trabajo dinámico y profesional. -Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. -Beneficios adicionales: salario competitivo, vehículo de empresa, bonus, etc. Si estás listo para asumir este desafío y contribuir al éxito de nuestra empresa, queremos conocerte.

CIM Grupo de Formación somos una escuela con más de 40 años de trayectoria y referente en formación privada en las áreas de terapias manuales, veterinaria, deporte y fitness, estética y sanidad. Contamos con seis centros en toda España (Alicante, Barcelona, Girona, Murcia, Valencia y Zaragoza). Buscamos un/a Director/a para liderar la nueva etapa de nuestro centro de CIM Formación Valencia, tras la jubilación del actual responsable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral, comercial y estratégica del centro, asegurando su desarrollo y adaptación a los retos del mercado de la formación. Buscamos una persona con visión, liderazgo y orientación comercial, capaz de mantener la excelencia operativa y educativa del centro, garantizando la calidad formativa y la satisfacción de alumnos y colaboradores y, a la vez, impulsar nuevas oportunidades de crecimiento. Únete a CIM Formación y lidera un proyecto consolidado, con historia, equipo y potencial de crecimiento. FUNCIONES: Gestión y coordinación • Supervisar todas las actividades académicas, económicas y administrativas del centro., • Planificar objetivos, presupuestos y recursos, asegurando su cumplimiento y optimización., • Contratar y evaluar el desempeño del personal docente y administrativo., • Liderar y motivar al equipo docente y administrativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al logro., • Resolver de forma ágil y constructiva eventuales incidencias que puedan surgir con alumnos, personal o proveedores. Desarrollo comercial • Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos alumnos y fidelización de los actuales., • Participar activamente en la labor comercial: atención personalizada, entrevistas y seguimiento de potenciales alumnos., • Colaborar con el departamento de marketing en la promoción de cursos y acciones locales. Relaciones institucionales y convenios • Representar al centro ante empresas, instituciones y organismos públicos., • Establecer y mantener acuerdos de prácticas formativas con clínicas, centros deportivos, estéticos y entidades del sector., • Impulsar colaboraciones estratégicas, participación en eventos, ferias del sector y otras acciones que refuercen la posición de CIM Formación en la comunidad. Calidad, innovación y mejora continua • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa del centro., • Garantizar una atención excelente al alumnado y un seguimiento cercano de su experiencia formativa., • Promover la actualización de programas y la incorporación de nuevas tendencias formativas., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar informes y proponer mejoras para la gestión del centro. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS: • Experiencia en gestión, en puestos de dirección o coordinación de equipos, preferentemente en centros de formación., • Experiencia en desarrollo comercial, en la creación y ejecución de estrategias de ventas y marketing, preferentemente en el sector educativo. VALORABLE: • Conocimiento del sector de la formación privada y sus dinámicas comerciales., • Relaciones con instituciones educativas o empresariales relacionadas con nuestros sectores formativos., • Familiaridad con la normativa de formación profesional y no reglada, así como con convocatorias subvencionadas (Labora, SEPE, certificados de profesionalidad, etc.). HABILIDADES Y COMPETENCIAS: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Orientación al cliente y habilidades comerciales., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para resolver incidencias y toma de decisiones. CONDICIONES: • Ubicación: Valencia, • Contrato: indefinido, • Horario: jornada completa con horario partido. Se valora flexibilidad para atender reuniones, eventos o necesidades puntuales del centro., • Vacaciones: 4 semanas + Navidades escolares + Semana Santa escolar, • Retribución: salario fijo + variable en función de resultados.

Store Manager - KVIK Valencia Ubicación: Valencia, España (Presencial) Descripción de la Empresa: KVIK es una marca internacional líder en el diseño y fabricación de muebles de cocina, baño y armarios. Con un fuerte crecimiento en el mercado europeo, estamos comprometidos con la innovación en diseño escandinavo y sostenibilidad. Buscamos un Store Manager apasionado y con experiencia para nuestra tienda en Valencia, que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra marca. ¿Qué ofrecemos? • Un entorno dinámico y en constante evolución dentro de una marca reconocida., • Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación continua., • Un modelo de negocio sólido respaldado por la innovación y el diseño., • La posibilidad de crecer y convertirse en un futuro franquiciado. ¿A quién buscamos? • Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en el sector retail, preferiblemente en el mobiliario, y especialmente en muebles de cocina., • Habilidades de Gestión: Capacidad para liderar, motivar y desarrollar equipos de trabajo., • Orientación al Cliente: Fuerte enfoque hacia la satisfacción del cliente y habilidades excepcionales en ventas., • Visión Empresarial: Capacidad para gestionar y optimizar el rendimiento del negocio, identificando oportunidades de crecimiento., • Pasión por el Diseño: Interés y conocimiento en tendencias de decoración e interiorismo., • Idiomas: Buen nivel de inglés es un plus., • Ubicación: Residencia en Valencia o alrededores. Responsabilidades: • Supervisar y gestionar las operaciones diarias de la tienda., • Dirigir, formar y desarrollar al equipo de ventas., • Implementar estrategias comerciales para maximizar las ventas y el servicio al cliente., • Mantener la presentación de la tienda, garantizando un ambiente atractivo y funcional., • Analizar el desempeño de ventas y preparar informes para la dirección., • Ser un embajador de la marca, promoviendo los valores y la filosofía de KVIK.

Importante hotel ubicado en Barcelona busca incorporar un/a Revenue Support para unirse a su equipo, contribuyendo activamente a la gestión estratégica de precios, inventario y rendimiento del hotel. La misión del puesto es asegurar la correcta ejecución de las políticas de revenue, maximizar los ingresos totales y la rentabilidad de la propiedad, garantizando la precisión de los datos, la coherencia en la distribución y un soporte analítico y operativo de alto nivel al departamento de Revenue Management. Principales responsabilidades • Optimizar la Tarifa Media Diaria (ADR) y los Ingresos por Habitación Disponible (RevPAR) analizando las tendencias de demanda e implementando estrategias de venta y sobreventa dinámicas., • Establecer niveles de precios en todos los segmentos de mercado, asegurando competitividad y rentabilidad., • Realizar análisis regulares de la competencia para mantener un posicionamiento fuerte en tarifas y ofertas de productos., • Desarrollar y presentar pronósticos para habitaciones y fuentes de ingresos no relacionadas con el alojamiento de manera semanal, mensual y anual., • Generar y distribuir informes de rendimiento, analizando tendencias pasadas y oportunidades futuras en todos los canales de distribución., • Validar y refinar los pronósticos del Sistema de Gestión de Ingresos (RMS) para mejorar su precisión., • Colaborar con DRM, GM, Director de Ventas y Marketing, y otros equipos para impulsar iniciativas estratégicas de ingresos., • Asistir en los procesos de presupuestación anuales, centrados en estrategias de mezcla de negocios y canales., • Preparar y facilitar reuniones regulares de estrategia de ventas e ingresos con los principales interesados., • Proponer paquetes promocionales y ofertas creativas para periodos de alta necesidad en colaboración con DRM y equipos de ventas., • Supervisar el rendimiento del mercado, la eficiencia de los canales y las acciones de la competencia, mientras se mantienen registros detallados de las tendencias de demanda y eventos., • Actuar como el punto de contacto clave para optimizar la funcionalidad de los sistemas PMS, CRS y RMS., • Asegurar la calidad y precisión de los datos de segmentación, seguimiento de rechazos y la integridad general de la base de datos., • Evaluar y aprobar cotizaciones de grupos, asegurando la alineación con la estrategia y realizando análisis de desplazamiento según sea necesario., • Mantener y actualizar calendarios de eventos, bases de datos de estacionalidad y perspectivas de generadores de demanda. Requisitos del puesto • Título universitario en Hospitalidad, Negocios, Marketing, Turismo, Finanzas o un campo relacionado (preferido)., • Dominio de sistemas de PMS, reservas y gestión de ingresos; el conocimiento avanzado de Opera PMS es esencial., • Familiaridad con conceptos de gestión de ingresos no relacionados con alojamiento, incluyendo Banquetes y Alimentos y Bebidas., • 3–5 años de experiencia en gestión de ingresos, idealmente en el sector hotelero., • Experiencia en recepción, ventas, reservas o catering y banquetes (preferido)., • Experiencia previa con sistemas y procesos de Marriott es altamente valorada., • Inglés: nivel avanzado., • Habilidades en análisis y cuantificación. Pensador estratégico con fuerte perspicacia comercial., • Orientado a resultados, con un enfoque proactivo y orientado a soluciones. Qué ofrecemos • Incorporación en una empresa en crecimiento., • Oportunidades reales de desarrollo profesional., • Contrato indefinido con incorporación inmediata., • Acceso a beneficios y descuentos exclusivos en servicios del grupo., • Entorno dinámico, con equipos comprometidos con la excelencia y la hospitalidad.

¿Te interesa incorporarte al sector de la consultoría o seguir creciendo en él? Es un sector donde el desarrollo profesional está garantizado y donde podrás tener multitud de experiencias y conocer metodologías diferentes, solo apto para mentes inquietas, donde utilizarás tanto tus conocimientos técnicos como los empresariales y de negocio, para abordar con solvencia tus tareas. En INCOTEC, consultora dedicada a ofrecer servicios relacionados con la innovación y tecnología, estamos en pleno proceso de crecimiento y por ello precisamos incorporar profesionales a nuestro equipo de DESARROLLO DE NEGOCIO en la oficina de VALENCIA para la identificación de clientes potenciales y venta de una cartera amplia de servicios, principalmente en el área de la financiación de nuevos proyectos, para empresas consolidadas. Pensamos en una persona comprometida, con formación técnica y alta capacidad de negociación. Con capacidad para aportar desde el inicio y con ganas de aprender. Deberá identificar necesidades en el ámbito de la innovación y tecnología en las empresas, entender su propuesta de valor y plantear estrategias que puedan traducirse en servicios de apoyo externo a estas empresas. Es necesario tener una formación superior técnico / científica y experiencia en la venta a empresas, principalmente del entorno industrial, que genere cartera. Las tareas a realizar, entre otras, son: • Prospección de mercado, detección de necesidades y comercialización del portfolio de la compañía., • Programación y visitas a empresas o instituciones de cualquier sector, manteniendo la interlocución con responsables de I+D u órganos decisorios., • Captación y mantenimiento de la cartera de clientes., • Presentación de ofertas, seguimiento y cierre de operaciones, así como la obtención de información valiosa para futuras acciones comerciales. Requisitos imprescindibles: • Titulación de ingeniería industrial u otras titulaciones científico -técnicas, • Experiencia comercial en venta b2b, en el entorno industrial, de al menos 2 años, • Alta capacidad de interlocución técnica y de negociación, con los órganos decisorios en la empresa (CEO, CFO…)., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos incorporarte a una empresa líder en la Innovación, realmente comprometida con su equipo. Queremos formarte y apostar por tu crecimiento profesional con nosotros. Retribución competitiva, plan formativo y horario flexible.

Desde Hays Executive estamos en búsqueda de un/a On Trade Director para una importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: • Definir y ejecutar la estrategia comercial del canal on-trade a nivel nacional (restauración, bares, hoteles, distribuidores, etc.)., • Liderar el equipo comercial del canal, incluyendo representantes de ventas y brand ambassadors., • Gestionar directamente los principales distribuidores y cuentas clave, negociando planes de negocio y estrategias conjuntas., • Optimizar el modelo de distribución y presencia en el canal, asegurando visibilidad y ejecución de marca en puntos de venta estratégicos., • Supervisar el presupuesto, la rentabilidad y las estrategias de pricing., • Analizar datos de ventas, tendencias de mercado y actividad de la competencia para maximizar el rendimiento., • Coordinar la planificación de la demanda, la disponibilidad de producto y la logística operativa., • Impulsar el crecimiento sostenible mediante la gestión estratégica de ingresos, promociones y surtido. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 15 años) en ventas en canal horeca, con al menos 5 años en posiciones de dirección., • Conocimiento profundo del mercado on-trade en España., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Deseable: Residencia en Madrid

¿Eres delegado/a comercial? ¿Tienes conocimientos en la venta de material fungible? Si es así, ¡Sigue leyendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda de un delegado/a comercial de fungibles para la zona de Catalunya (Barcelona, Lleida, Tarragona, Girona) así como Andorra y Aragón. Funciones • Diseñar y aplicar estrategias de ventas para garantizar que la empresa cumpla sus objetivos. • Aumentar el volumen de ventas y los márgenes en su zona. Conseguir o superar el rendimiento esperado de ventas en su territorio. • Negociar y cerrar operaciones de venta., • Gestión de la cartera de clientes: seguimiento de los clientes actuales y prospección de los potenciales. • Mantener solidas relaciones con los usuarios y decisores de la zona asignada. Conseguir acceso a los profesionales sanitarios de su área. técnica. • Gestionar los recursos puestos a su disposición para optimizar la rentabilidad comercial. • Colaborar en la organización y desarrollo de eventos, de acuerdo con los planes promocionales y de marketing/ventas. • Maximizar la satisfacción y la fidelidad de los clientes, lo que se traduce en contratos a largo plazo para el suministro de sus productos. • Establecer un plan para alcanzar los objetivos y derivar objetivos individualizados de ventas para cada cuenta de cliente. • Colaborar con el director de ventas para optimizar el enfoque estratégico global de las cuentas clave. • Gestionar los concursos públicos y las ofertas de precios en colaboración con el Departamento de Ofertas y Concursos, atención al Cliente y la dirección de Ventas. • Participar en el lanzamiento de nuevos productos y aplicar nuestra estrategia de marketing sobre el terreno. Se valorará: • Formación superior en ciencias (química, farmacia, biología, etc)., • Experiencia comercial., • Catalán y castellano avanzados., • Importante haber tratado licitaciones publicas, negociación precios, concursos..., • Haber realizado visita hospitalaria, no solo visita médica. Se ofrece: • Contrato estable, directamente por empresa., • Coche de empresa., • Formación en los productos a comercializar. -Salario competitivo. -Incorporación en empresa líder en su sector.

MIA FOODS, Grupo líder del mercado nacional de panadería y bollería que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, quiere incorporar para una de sus oficinas corporativas en Alcobendas un Especialista en Marketing Digital con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. La misión será ejecutar y liderar la estrategia de Marketing Digital, consolidando el proyecto en distintas verticales del grupo, colaborando de manera transversal con otros equipos de Marketing y Comercial entre otros. Las principales responsabilidades asociadas al puesto son las siguientes: • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing digital del grupo y sus marcas comerciales., • Gestionar y mantener las páginas web corporativas y de marca, garantizando contenido actualizado, experiencia de usuario óptima y posicionamiento eficaz., • Optimizar el posicionamiento SEO/SEM de los sitios web y campañas digitales., • Diseñar, planificar y gestionar la presencia en redes sociales (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, etc.), definiendo calendarios de contenidos, tono de comunicación y campañas de engagement de/ con clientes, • Colaborar con RRHH en la actualización de los perfiles profesionales de los empleados en LinkedIn, reforzando la imagen de marca empleadora, en coherencia con la estrategia de Employer Brandig liderada desde RRHH., • Desarrollar contenidos digitales (textos, imágenes, vídeos, newsletters, etc.) en coordinación con el equipo de marketing y las agencias externas., • Analizar y reportar resultados de tráfico, alcance y conversión, proponiendo mejoras continuas., • Colaborar estrechamente con el departamento de marketing para asegurar la coherencia de las acciones digitales con la estrategia global de marca, así como en el desarrollo de herramientas digitales necesarias para su ejecución. Requisitos • Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o similar., • Formación complementaria en Marketing Digital, SEO/SEM, Analítica Web o Social Media Management., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector alimentación o gran consumo (FMCG)., • Conocimientos sólidos en gestión de CMS (WordPress o similares), herramientas de analítica (Google Analytics, Search Console) y plataformas publicitarias (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager)., • Capacidad para diseñar y ejecutar estrategias integrales, desde la actualización técnica de una web hasta la creación de campañas digitales multicanal., • Alta orientación a resultados, proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación escrita y visual, con sensibilidad hacia la estética y coherencia de marca., • Experiencia en gestión de marcas de alimentación presentes en gran distribución., • Conocimientos básicos de diseño gráfico y herramientas (Canva, Adobe Creative Suite)., • Experiencia en gestión de marketplaces o entornos e-commerce., • Nivel alto de inglés., • Perfil dinámico con actitud proactiva, capaz de asumir retos., • Persona con curiosidad y actitud creativa e innovadora. Beneficios: • Incorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Salario acorde al perfil y experiencia del candidato/a que se valorará en el proceso de entrevistas.

¿Tienes experiencia aplicando inteligencia artificial en negocios reales y acompañando a startups en sus fases de validación, lanzamiento o crecimiento? En Startups.st buscamos un/a Consultor/a Senior en Inteligencia Artificial con pasión por el emprendimiento y una visión transversal de negocio, capaz de integrar IA y tecnologías emergentes en proyectos innovadores desde su fase inicial hasta el escalado internacional. Funciones: • Acompañar y mentorizar startups y equipos emprendedores en la adopción estratégica de IA., • Diseñar estrategias de lanzamiento y crecimiento para proyectos innovadores., • Guiar y formar en marketing, ventas, growth, finanzas e inversión., • Integrar herramientas de IA y No-Code, metodologías Lean y procesos de validación de mercado., • Conectar proyectos con inversores y actores clave del ecosistema. Qué buscamos • +5 años de experiencia en emprendimiento, innovación, consultoría o venture building., • Conocimiento sólido en IA aplicada, Lean Startup, MVPs y growth., • Experiencia trabajando con startups tecnológicas o proyectos innovadores., • Excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y pensamiento estratégico., • Nivel medio-alto de inglés (escrito y hablado). Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Plan de incentivos basado en desempeño y resultados., • Posibilidad de acceder a equity en empresa conjunta., • Modalidad híbrida: 1 día en oficina y 4 en remoto., • Horario flexible, jornada intensiva en verano y 30 días de vacaciones., • Formación continua, participación en proyectos nacionales e internacionales y eventos de team building. Sobre nosotros Somos especialistas en desarrollar ecosistemas de emprendimiento e innovación en España y a nivel internacional. Hemos impulsado más de 50 programas, asesorado a 3.500 emprendedores y apoyado a 480 startups que han captado más de 39 millones de euros en inversión. Proyectos destacados: • 🏆 The Break (Premio Comisión Europea), • 🚀 C-Lab (Mejor proyecto de emprendimiento – Cámaras de España), • 🌟 Programa Órbita (Mejor aceleradora de España 2022 – Funcas)

¡Ampliamos nuestro equipo! 🔎 ¿Buscas un nuevo reto donde desarrollar tu carrera y aprender nuevas tecnologías? Entonces sigue leyendo porque esto te puede interesar. Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Qué rol desempeñarás? • Colaborar con los stakeholders para recopilar y analizar requisitos técnicos y de negocio, traduciéndolos en diseños arquitectónicos., • Crear y mantener documentación de arquitectura (diagramas, especificaciones, diseños)., • Liderar técnicamente a los equipos de desarrollo asegurando el cumplimiento de principios y buenas prácticas., • Identificar riesgos técnicos y definir estrategias de mitigación para garantizar seguridad, escalabilidad y fiabilidad., • Asegurar la calidad técnica mediante revisiones de código y arquitectura., • Brindar soporte técnico durante la implementación y resolución de incidencias., • Garantizar el cumplimiento normativo, estándares arquitectónicos y políticas de gobierno., • Definir especificaciones de componentes cloud u on-premise (capas, interfaces, traducción técnica). Requisitos imprescindibles: • Experiencia en diseño de APIs REST y OpenAPI (idealmente OAS 3.0)., • Conocimiento de estándares y patrones de API., • Sólido entendimiento de arquitectura Cloud (AWS), redes e infraestructura., • Dominio de patrones y metodologías de diseño de software., • Experiencia en modelado de datos (esquemas estrella/copo de nieve, normalización, estructuras y procedimientos)., • Competencia en gestión de proyectos., • Inglés fluido tanto escrito como hablado. ¿Qué tendrás con nosotros? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 💻 100% Teletrabajo 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 Afterworks en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles. ¡Despega en tu carrera con Scalian Spain!✈

¿Te gustaría seguir desarrollando tu carrera profesional en SAP?¿Estás buscando una nueva oportunidad laboral? ¿Quieres darle el impulso definitivo a tu carrera? 🚀🚀 En Viewnext, empresa perteneciente al grupo IBM, estamos en búsqueda de Business Development & Project Manager – SAP S/4HANA & RISE Solutions para un importante cliente en plena transformación digital. 💻 ¿Qué requerimos? 💻 • 7–10 años combinando experiencia en ventas consultivas y gestión de proyectos SAP., • Historial probado de cumplimiento o superación de objetivos de revenue y margen., • Experiencia en proyectos RISE with SAP, incluyendo estrategias de migración (brownfield, greenfield, selective data transition)., • Conocimiento profundo del portafolio SAP: S/4HANA, ECC, BTP, Analytics Cloud, SuccessFactors, Ariba, CX., • Experiencia en integraciones SAP con otras plataformas (Salesforce, Adobe, Oracle). 💡 Perfil y responsabilidades del puesto: • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en clientes actuales y potenciales., • Liderar proyectos end-to-end de SAP S/4HANA y RISE with SAP, incluyendo implementaciones, migraciones a la nube, actualizaciones y servicios AMS., • Contar con certificaciones funcionales en uno o varios módulos SAP que cubran los gaps internos (por ejemplo: FI/CO, MM, SD, PP, SuccessFactors)., • Colaborar estrechamente con preventa y equipos técnicos para diseñar propuestas personalizadas que integren las capacidades de RISE with SAP, incluyendo infraestructura cloud, Business Process Intelligence y SAP Business Technology Platform (BTP)., • Negociar contratos complejos incorporando cláusulas de protección competitiva y diferenciación tecnológica., • Aplicar metodologías de gestión de proyectos reconocidas (PMI, Agile, SAP Activate) para garantizar entregas rentables y en plazo., • Coordinar eficazmente equipos onshore, nearshore y offshore/Global Delivery para maximizar eficiencia y rentabilidad 🌐Idiomas: • Inglés: nivel avanzado (C1 o superior), imprescindible para la interacción con clientes. 🗺Ubicación: Centros de toda España. • Tenemos oficinas en diferentes localidades de la península. 🧑 🎓Soft Skills • Mentalidad consultiva con liderazgo en proyectos complejos., • Habilidad excepcional de negociación y persuasión para acuerdos rentables y sostenibles., • Comunicación clara y efectiva con perfiles técnicos y ejecutivos., • Orientación a resultados, con foco en crecimiento de revenue, mejora de margen y satisfacción del cliente., • Trabajo colaborativo y resiliencia bajo presión., • Capacidad de networking para relaciones de confianza a largo plazo., • Habilidad para traducir las capacidades de RISE with SAP en resultados de negocio tangibles para el cliente. ¿Por qué elegir Viewnext? Te incorporarás a una compañía con: ✔️ Salario competitivo 💸 ✔️ Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' ✔️ Acceso a las certificaciones tecnológicas más importantes del mercado. 📚 ✔️ Plan de carrera, seguimiento y evaluación anual de tu desarrollo profesional. ⚖ ✔️ Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, formación y guardería). ✔️ Tarjeta Restaurante para trabajadores presenciales. 🥗 ✔️ Ofrecemos modalidades de teletrabajo flexibles. ✔️ Horario de 9.00 a 18.00 con flexibilidad de entrada y salida. ⏳ ✔️ Jornada de Verano del 1 Julio al 15 de septiembre. 🌞 ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. 💃 Si estás interesad@ no dudes en inscribirte en nuestra oferta para poder contarte más detalles de este proyecto. ¿Quieres conocernos un poco más? Haz click en el siguiente enlace:

Empres fabricante del sector Agroquímicos con enfoque a productos orgnánicos, precisa incorporar un nuevo Director Técnico de Producto a su plantilla. Tu nuevo puesto Como Director Técnico de Producto y reportando a direccion general, te encargarás de: • Desarrollo y mejora de producto., • Definir, planificar, y supervisar ensayos de campo., • Interpretar resultados y validar soluciones., • Formación, asesoramiento departamento comercial., • Estrategia y posicionamiento de mercado producto, colaborar estrategia lanzamiento nuevos productos., • Diseñar estrategias de lanzamiento y posicionamiento en mercados clave., • Acompañar a la fuerza de ventas en presentaciones a clientes y distribuidores, nacionales e internacionales., • Desarrollar sistemas de reporting de ensayos y KPIs de producto Qué necesitarás para encajar con el puesto • Mínimo 5 años en roles similares en el sector de insumos agrícolas o fertilizantes orgánicos., • Formación académica: Titulación universitaria en Ciencias Agrarias, Biotecnología, Ingeniería Agronómica o afines., • Idiomas: Inglés hablado y escrito., • Conocimientos técnicos: Formulación de biofertilizantes y fertilizantes orgánicos., • Diseño, ejecución e interpretación de protocolos de ensayo., • Manejo de bases de datos de campo, software de análisis estadístico y ofimática. Qué obtendrás a cambio Posibilidad de pertenecer a compañía en pleno crecimiento y desarrollo profesional además de paquete salarial competitivo

Nuestra historia se remonta a 1981, cuando Ricardo Leal, un joven emprendedor de Jerez de los Caballeros (Extremadura) decide poner en marcha un modelo de negocio que revolucionaría la economía de la provincia. Acababa de nacer Cristian Lay, la primera empresa española de venta directa por catálogo. Fue precisamente el espíritu de mejora continua y el deseo de superación lo que llevó a Ricardo Leal a seguir adquiriendo nuevas empresas de diferentes sectores industriales. Como consecuencia de esta expansión, en 2014 se constituye CL Grupo Industrial. Un holding 100% español que, lejos de detener su crecimiento, sigue expandiéndose de manera imparable hasta consolidar el Grupo que somos actualmente: nuestras empresas están distribuidas por todo el territorio nacional con una plantilla de casi 3000 colaboradores. Estamos en búsqueda de perfiles de Key Account Manager en Private Label para ampliar cartera comercial de PERSEIDA BELLEZA. Gestionar y desarrollar la actividad comercial asignada, garantizando la captación de nuevos clientes, la fidelización de la cartera existente y el cumplimiento de los objetivos de ventas y rentabilidad establecidos por la Dirección Comercial. 1. Funciones y Responsabilidades Principales • Gestión presupuestaria y de márgenes: colaborar en la elaboración del presupuesto anual de ventas, estimando márgenes y escenarios de mercado, considerando factores internos y externos (competencia, tendencias, demanda)., • Cumplimiento de objetivos: asegurar la consecución del presupuesto de ventas mediante acciones de venta directa, visitas periódicas, mantenimiento de relaciones estratégicas y apoyo al equipo comercial., • Desarrollo de cartera: ampliar la cartera activa mediante identificación de oportunidades de negocio, movilizando recursos internos para ofrecer soluciones competitivas en tiempo, calidad y precio., • Rentabilidad comercial: proponer ajustes de precios y estrategias de optimización de márgenes en coordinación con la Dirección Comercial., • Atención a clientes: gestionar demandas de clientes actuales y potenciales, liderando proyectos comerciales desde la identificación de necesidades hasta el seguimiento postventa en coordinación con el área técnica., • Gestión de stock y obsoletos: planificar y dar salida rentable a productos obsoletos, supervisando previsiones de consumo y necesidades de clientes., • Control de impagos: colaborar con Atención al Cliente para reducir índices de morosidad y garantizar la recuperación de deuda. 2. Tareas y Actividades en Ámbito Internacional • Participación en proyectos internacionales, incluyendo viajes al extranjero., • Asistencia y representación de la empresa en ferias internacionales., • Preparación y ejecución de misiones comerciales en mercados estratégicos. 3. Seguimiento y Evaluación • Medición mediante KPIs: número de leads contactados, visitas realizadas, propuestas presentadas y proyectos cerrados., • Seguimiento de clientes activos y grado de fidelización., • Control de número de productos activos y nuevos desarrollos., • Revisión periódica de la facturación mensual., • Evaluación de cumplimiento de objetivos comerciales definidos por la Dirección. Requisitos: Titulación universitaria, Ingeniería, ADE • Técnicas avanzadas de venta B2B., • Negociación avanzada y gestión de cuentas clave (KAM)., • Conocimiento del sector personal care, cosmética o gran consumo., • Estructuras contractuales internacionales y gestión de negociaciones., • Capacidad analítica y elaboración de business cases. Herramientas Requeridas • Dominio avanzado de Microsoft Excel y PowerPoint., • Manejo de CRM (Salesforce o similar)., • Manejo de ERP (SAP o equivalente)., • Español: nivel nativo o C2, • Inglés: nivel C1-C2 (imprescindible), • Valorable: Francés, Portugués o Alemán (mínimo B2) Se ofrece: Teletrabajo. Incorporación estable. Posibilidad de desarrollarse en el grupo. Salario acorde a la experiencia aportada.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en un entorno en constante evolución que apuesta por nuevas formas de trabajar en equipo? ¡Estás en el lugar ideal y en el momento oportuno! Buscamos personas con ganas de innovar y de formar parte de la transformación de nuestro negocio. Queremos profesionales que conecten con nuestros valores Way, apasionados por el cliente y por conseguir los resultados, comprometidos la excelencia, con sentido de responsabilidad y del trabajo en equipo. En nuestra Compañía los qué son importantes y los cómo imprescindibles, y las personas son un referente para transformar nuestro negocio, actuando en línea con nuestros principios para dar valor a nuestros clientes. En Servihabitat nos encontramos en búsqueda de un/a Phone Litigation con ubicación en Madrid con la misión de realizar la fijación de estrategias de recuperación amistosa, planificación de la ejecución y negociación con los acreditados con el objetivo de agilizar una recuperación amistosa de la deuda de los clientes/acreditados/as ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis de la situación de los clientes/acreditados/as a fin de determinar la predisposición a alcanzar un acuerdo amistoso y la estrategia más optima de recuperación de deuda., • Realización de llamadas telefónicas a los clientes/acreditados/as asignados con el objetivo de negociar telefónicamente las opciones para alcanzar un acuerdo amistoso que permita recuperar la deuda., • Preparación de propuestas de Restructuración, quita, dación en pago, venta de préstamos, etc para su autorización en los diferentes comités., • Conocer la cartera asignada y gestión eficiente de la misma, • Alcanzar los objetivos de recuperación de Cash y non cash fijados para la cartera, • Interacción con los departamentos de procesal y operaciones para la correcta elevación de propuestas. ¿Qué persona buscamos? • Gran capacidad de negociación y conocimiento de las palancas judiciales y extrajudiciales., • Conocimiento del mercado actual de productos hipotecarios y financieros, • Persona resolutiva, con gran nivel de autonomía y capacidad de trabajar bajo objetivos., • Manejo del Paquete de Office, principalmente Excel y Word., • Gran capacidad de trabajo en equipo y acostumbrado a trabajar bajo presión., • Valorable formación superior. Conocimientos en materia procesal, principalmente procedimientos hipotecarios, ordinarios y concursales. Experiencia: más de 3 años en funciones similares en un Servicer o entidad financiera. Imprescindible experiencia previa en procesos de gestión de préstamos fallidos hipotecarios de personas físicas.

Sobre la Compañía En ___ estamos lanzando una plataforma de servicios de consultoría, advisory y reestructuraciones de empresas. Buscamos talento que eleve el listón, acelere la ejecución y construya con mentalidad “As A Service”, también en HR. Si te motivan los retos de crecimiento, la excelencia operativa y el impacto real, hablemos. Sobre el Rol Esto es un proyecto "greenfield", o papel en blanco, en el que el partner de HR va a ayudar a diseñar desde cero la política, proceso y plataforma para las personas que nos hemos unido al proyecto. Buscamos un/a Recruitment Specialist (seniority: Associate) para • liderar el proceso completo de selección (end-to-end),, • actuar como HR Business Partner para áreas clave del negocio y, • cocrear e implantar nuestra nueva plataforma tecnológica de HR. Responsabilidades • Full-cycle recruiting 360º: definición de perfiles con Hiring Managers, diseño de estrategias de sourcing, entrevistas estructuradas, case assignments, referencias y cierre de ofertas., • HR Business Partner: acompañamiento a líderes en planificación de capacidad, mapeo de talento/skills, performance check-ins y cultura/engagement., • Implementación tecnológica (HR Tech): selección e integración de ATS/HRIS, diseño de flujos, automatizaciones, reporting y compliance (RGPD)., • Employer Branding & Talent Intelligence: campañas en LinkedIn, eventos, partnerships, mapeo de mercado y KPIs de funnel., • Data-driven HR: definición y seguimiento de métricas (time-to-hire, quality-of-hire, conversiones por etapa, coste por contratación, DEI health metrics)., • Playbooks & escalabilidad: estandarizar entrevistas, scorecards, rúbricas y manuales de onboarding para acelerar el ramp-up. Calificaciones • 3–6 años en recruiting 360º (in-house o boutique) en entornos de alto crecimiento (consultoría, financial services, tech, venture/PE-backed)., • Experiencia como HRBP o manager de personas con aspiracional a transicionar a HR., • Capacidad analítica e inteligencia emocional., • Excelente comunicación en español e inglés., • Mentalidad builder: cero fricción para pasar de estrategia a ejecución; foco en experiencia de candidato/a y Hiring Manager. Habilidades Requeridas • Accountability & Empowerment., • Background en consultoría o scale-ups multi-país., • Disfrutar de la vida y el trabajo. Rango de Pago y Paquete de Compensación Modelo híbrido en Valencia, se ofrece con flexibilidad laboral y máxima conciliación personal y familiar; abiertos a considerar remoto en base a valía del candidato. Cultura hands-on, y trayectoria de desarrollo (posible evolución a HR Manager/Lead a medida que escalemos). Paquete competitivo acorde a experiencia + variable por KPIs de talento. Cómo Aplicar Contáctanos en con asunto “Recruiter” y con tu Nombre o desde nuestra ___. Comparte tu intro, tu CV, por qué quieres unirte, indica disponibilidad y teléfono de contacto. Y hablamos pronto. Ubicación: Valencia (híbrido) | Remoto Tipo de rol: Tiempo completo | Nivel: Associate Inicio: Inmediato Hashtags sugeridos: #Recruiting #HRBP #TalentAcquisition #HRTech #CIB #ValenciaJobs #RemoteFirst #ScalingHR #FinancialServices #Manbau #Growing

La Fundación para el Desarrollo y la Innovación Tecnológica (Funditec) es un centro de investigación aplicada sin ánimo de lucro que promueve la innovación tecnológica como motor de competitividad y sostenibilidad. Con un enfoque práctico y orientado al mercado, desarrolla soluciones que abordan los desafíos de la transformación digital y la transición ecológica. Formarás parte del Departamento de People & Talent, donde podrás aportar tu conocimiento y seguir desarrollándote en un entorno dinámico, colaborativo e innovador. Buscamos un/a Recruiter que nos acompañe en el crecimiento de la Fundación, identificando y atrayendo al mejor talento para seguir construyendo un equipo excepcional. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Diseñar y ejecutar procesos de selección de principio a fin, participando activamente en la atracción y evaluación de talento para nuestras áreas de negocio: Sciences, Health, Energy, Digital, Intelligence y Defensa, entre otras., • Coordinar con los responsables de equipo la definición de las Job Descriptions y las necesidades de talento de cada área., • Publicar ofertas en diferentes portales de empleo, asegurando su visibilidad y atractivo., • Reforzar nuestra marca empleadora, participando en acciones que impulsen nuestro posicionamiento como un gran lugar para trabajar., • Colaborar en la definición de estrategias de captación y retención de talento, aportando ideas innovadoras para atraer a los mejores perfiles., • Realizar entrevistas con candidatos (por Teams o de forma presencial), garantizando una experiencia positiva y cercana., • Elaborar informes de evaluación, ofreciendo una valoración completa y objetiva de cada candidatura., • Mantener una comunicación fluida con los candidatos y con los responsables de equipo durante todo el proceso de selección., • Negociar y coordinar con consultoras externas para asegurar una colaboración ágil y eficaz., • Coordinar con Administración de Personal las ofertas salariales, asegurando coherencia interna y alineación con las políticas de la organización., • Coordinar conjuntamente con Administración de Personal la gestión administrativa de los contratos, garantizando procesos ágiles y precisos., • Formación universitaria en Recursos Humanos, Psicología, Sociología o similar. Se valorará positivamente contar con un Máster en RRHH., • Mínimo 5 años de experiencia liderando procesos de selección end-to-end, con una visión estratégica y global del ciclo de talento, contribuyendo activamente a la toma de decisiones y mejora continua de los procesos., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Orientación a resultados, organización y proactividad., • Contrato indefinido y estabilidad desde el primer día., • Modelo híbrido y jornada flexible, para conciliar vida personal y profesional., • Oficinas en Cuzco, Carabanchel y Cantoblanco, combinando presencialidad y teletrabajo., • Retribución competitiva, adaptada a tu experiencia y desarrollo., • Seguro médico gratuito y opción de retribución flexible. ¿Cómo es trabajar en FUNDITEC? Unirte a nuestro equipo significa formar parte de un espacio único, innovador y humano, donde la colaboración y el aprendizaje continuo son parte de cada día. Participarás en proyectos con impacto real, impulsando soluciones que contribuyen al desarrollo tecnológico y social. Si te apasiona el mundo de la selección, disfrutas trabajando con personas y quieres formar parte de un proyecto con propósito, ¡nos encantará conocerte!

¡Desde el RACC te estamos esperando!🚖💛 Ofrecemos desarrollar tu carrera profesional en un entorno donde el compromiso, la colaboración, innovación e impacto positivo, son los valores que nos mueven. Buscamos a personas que compartan nuestra misma pasión y visión, que no es otra que ayudar a las personas. Actualmente, buscamos profesionales para nuestro Canal Empresas, una red especializada en dar respuesta de manera integral a las necesidades de las empresas, aportando valor a las compañías, sus empleados y clientes. Si tienes pasión por el mundo de las empresas y los seguros, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 ¿Cuáles serán tus funciones? Como Responsable de Empresas, serás una pieza clave en la expansión del canal. • Diseñando y ejecutando la estrategia comercial para la creación y expansión de la línea de negocio enfocada en empresas., • Captando nuevas empresas mediante estrategias comerciales proactivas, incluyendo puerta fría., • Asesorando a las empresas sobre nuestros productos y servicios de seguros, ayudándoles a encontrar la mejor opción para sus necesidades., • Manteniendo un conocimiento actualizado de nuestros productos para ofrecer un asesoramiento adecuado y personalizado., • Desarrollando relaciones comerciales a largo plazo, identificar oportunidades y ofrecer soluciones, asegurando una alta satisfacción del cliente. ¿Qué necesitas para formar parte del #Yellowteam como Responsable Empresas? • Buscamos una persona con sólida experiencia en la venta y gestión de seguros, especialmente en el segmento de empresas, que comprenda las necesidades y desafíos de este tipo de clientes., • Deberás ser capaz de diseñar y poner en marcha una estrategia comercial desde cero, implementando acciones efectivas para la captación de nuevos clientes y la fidelización de la cartera existente., • Habilidades comerciales orientadas a la captación de nuevos clientes y la fidelización de la cartera existente. Es fundamental que seas una persona con una gran capacidad para negociar y cerrar acuerdos de alto valor, con el fin de asegurar relaciones comerciales duraderas y fructíferas., • Ser capaz de trabajar de manera autónoma, gestionando tu tiempo y prioridades, pero también con la habilidad para colaborar con otros equipos del RACC. Se valorará: • Experiencia en la gestión de equipos comerciales., • Conocimiento del sector asegurador y de las tendencias actuales en el mercado de seguros para empresas. ¿Por qué escoger ser Responsable de Empresas en RACC? • Buen ambiente💛: Para nosotros la colaboración y compromiso con los equipos es imprescindible. -Apostamos por tu desarrollo profesional🚀: Para nosotros la formación es imprescindible para que te adaptes bien a la empresa, por ello tus dos primeras semanas realizaras una formación remunerada. Tendrás acceso a programas de formación continua y desarrollo dentro de RACC, con oportunidades de avanzar y asumir nuevos retos. • Proyectos que inspiran: Tendrás la oportunidad de formar parte de un proyecto estratégico de alto impacto dentro de RACC, liderando la expansión de nuestro Canal Empresas., • Sin límites para tu éxito✨: Te ofrecemos un salario competitivo, además de incentivos variables basados en el cumplimiento de objetivos -Olvídate de trabajar sábados!🗓️: Te ofrecemos una jornada completa de lunes a viernes en horario flexible. Horario intensivo los Viernes y trabaja desde casa todos los miércoles. • Amplia gama de beneficios a tu alcance🤩: 1.Descuentos en productos y servicios RACC ¡Serás socio desde el primer día de forma gratuita! 2.Programa de retribución FlexiRacc (guardería, tarjeta transporte, seguro de salud y muchas cosas más...) ¡Únete a nuestro #YellowTeam, donde las personas somos el centro! 💛

Desde Hays Executive estamos en búsqueda de un/a Off Trade Director para una importante compañía de gran consumo (FMCG). Funciones principales: • Liderar la estrategia comercial del canal off-trade a nivel nacional (supermercados, cadenas de retail, etc.)., • Gestionar el equipo del canal, incluyendo representantes de punto de venta, promoviendo su desarrollo y rendimiento., • Desarrollar e implementar el plan comercial anual, incluyendo promociones, lanzamientos e innovaciones, en colaboración con los equipos de trade marketing., • Construir y mantener relaciones sólidas con cuentas nacionales y regionales, negociando acuerdos comerciales y planes conjuntos., • Asegurar la correcta ejecución de estrategias de pricing, distribución y visibilidad en el punto de venta., • Analizar datos de ventas, tendencias de mercado y competencia para tomar decisiones estratégicas., • Liderar iniciativas de Revenue Growth Management, optimizando precios, promociones, surtido y rentabilidad por cliente., • Coordinar la disponibilidad de producto, gestión de inventario y logística para responder a la demanda del mercado., • Impulsar la ejecución de marca en el canal retail, desarrollando planes de activación en colaboración con marketing. Requisitos: • Formación universitaria en Administración de Empresas o similar., • Experiencia consolidada (mínimo 15 años) en ventas en canal retail/off-trade, preferiblemente en bebidas, con al menos 5 años en posiciones de dirección., • Conocimiento profundo del entorno retail en España, incluyendo dinámicas regionales y formatos de distribución., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Deseable: Residencia en Madrid

¿Tienes experiencia liderando equipos y estrategias de planificación de compra en entornos de crecimiento? ¡Entonces, ésta es tu carrera! En Deporvillage somos comprometidos, dinámicos y muy trabajadores; y tenemos la suerte de contar con un equipazo profesional y experto digno de la mejor de las competiciones. Para seguir alcanzando nuevas metas, necesitamos a un Head of Planning que lidere nuestra área de planificación. ¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Como Head of Planning, serás responsable de liderar y supervisar la planificación de la compra alineada a los objetivos de ventas, márgenes y rotación de stock, asegurando eficiencia operativa a la vez que gestionas el equipo de marca propia y la optimización del surtido y stock. Este rol es fundamental para dirigir la estrategia del departamento, garantizando una alineación total entre los objetivos de compra y venta de la compañía, optimizando los niveles de inventario y asegurando la máxima disponibilidad de productos. Tus responsabilidades principales incluirán: • Liderazgo Estratégico y Planificación de la Compra:, • Dirección de Presupuestos: Liderar la elaboración de presupuestos anuales y semestrales, definiendo las metas y asegurando su alineación con los objetivos estratégicos de la compañía., • Análisis y Estrategia: Supervisar el seguimiento de las compras e implementar planes de acción proactivos para corregir desviaciones, analizando tendencias del mercado y datos de venta para la toma de decisiones. Elaborar informes de ventas por marca monitorizando KIP´s (cobertura de stock, márgenes,...) y proponiendo acciones., • Gestión de Stock: Definir e implementar la estrategia de optimización de inventario, minimizando obsolescencias y definiendo políticas de stock., • Gestión de programaciones: análisis semanal de la situación de los pedidos de programación proponiendo acciones correctivas al equipo de compras., • Liderazgo del Catálogo: Dirigir al equipo en la gestión y actualización del catálogo de productos, asegurando una oferta estratégica y la eficiente rotación de inventario., • Coordinación con otros departamentos: trabajar junto con el departamento compras alineando los presupuestos a la situación de cada marca y con el equipo de aprovisionamiento para estar alineados., • Gestión de Marca Propia:, • Definición de Objetivos: Liderar la definición de los objetivos de compra y el plan de crecimiento para la marca propia., • Supervisión del Rendimiento: Supervisar el rendimiento de la marca propia y ajustar las estrategias para alcanzar los objetivos de negocio., • Optimización de procesos, • Desarrollar procesos de automatización: implementando herramientas que permitan detectar áreas de mejora de manera continua., • Liderar incorporación de IA: trabajar junto con el departamento de IT la incorporación de la IA como medida de mejora en los procesos de planificación. ¿Qué te pedimos? • Formación: Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería Industrial o carrera afín. Se valorará positivamente un máster o posgrado., • Experiencia: Mínimo de 3-5 años de experiencia demostrable en un rol similar, con responsabilidades de liderazgo y gestión de equipos., • Habilidades: Excelente capacidad de liderazgo, negociación y comunicación estratégica., • Capacidad Analítica: Habilidad avanzada para el análisis de datos complejos y la toma de decisiones basada en la estrategia., • Proactividad: Capacidad para trabajar de manera autónoma, definir prioridades y dirigir el departamento., • Manejo Avanzado de Excel o herramientas de Business Intelligence (BI). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo clave en una empresa de referencia en el área de e-commerce., • Gestión directa de un equipo de profesionales., • Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento., • Formación in-company., • Descuento de empleado., • Opcional 1 día de teletrabajo por semana., • Horario flexible: de lunes a jueves (entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h) y viernes, jornada intensiva (entrada de 8h a 9h y salida de 14h a 15h). ¿Dónde estamos? Nuestra central se encuentra en Manresa y también contamos con oficinas en Barcelona capital.

Nuestro cliente es una empresa del sector de equipamientos para el sector agrícola que se encuentra en pleno crecimiento y necesita incorporar un Responsable Comercial para gestionar la cartera existente de clientes y hacerla crecer. El candidato seleccionado será responsable de planificar, hacer seguimiento y dar servicio a las necesidades de los clientes, así como de detectar nuevas oportunidades de negocio. Sus principales funciones serán; • Desarrollar y ejecutar la estrategia de ventas., • Mantener relaciones sólidas con los clientes para asegurar su satisfacción y retención. • Cumplir con los objetivos de ventas establecidos., • Desarrollar y ampliar la cartera de clientes., • Presentar y vender los productos de la empresa a clientes potenciales y existentes. • Crear y mantener relaciones comerciales a largo plazo con los clientes. • Realizar acciones comerciales orientadas a asegurar la rentabilidad del negocio. • Reportar regularmente el rendimiento de las ventas a la gerencia., • Identificar oportunidades de crecimiento y expansión en el mercado agrícola. • Trabajar en estrecha colaboración con dirección técnica y gerencia para garantizar la coherencia en las estrategias de la empresa. • Planificación de la actividad comercial y realizar asiduamente visitas a clientes existentes y/o potenciales. • Identificación, organización y asistencia a ferias de referencia dentro del sector. • Mantenerse al día con las tendencias y desarrollos de la industria para asegurar la competitividad de la empresa. • Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de ventas interno para asegurar la satisfacción del cliente. La persona seleccionada deberá cumplir los siguientes requisitos: • Experiencia en funciones similares, idealmente en una posición de ventas dentro del sector agrícola. Para el correcto desarrollo de sus funciones se requiere: • Profesionalidad y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para desarrollar y mantener relaciones con los clientes a largo plazo. • Habilidad en la resolución de problemas y orientación a cliente. Nuestro cliente ofrece; • Un entorno de trabajo colaborativo y de apoyo en una empresa en pleno crecimiento. • Oportunidades para el desarrollo y crecimiento profesional., • Contrato indefinido y coche de empresa., • Tipo de trabajo presencial, • Lugar de trabajo; Lleida pero con disponibilidad para desplazarse habitualmente por la zona del Maresme hasta Castellón un 70% del tiempo.

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Tienda (H/M/X) para una compañía multinacional líder en el sector retail.. Buscamos una persona apasionada por el retail, la gestión de personas y con disponibilidad para asumir nuevos retos a nivel nacional. Funciones principales: • Análisis de las estrategias de comunicación en tienda., • Estudio del mercado local y entorno competitivo., • Organización e impulso de la acción comercial., • Gestión eficiente de stocks y seguimiento de inventarios., • Liderazgo y animación del equipo de tienda, fomentando el rendimiento y el compromiso. Requisitos: • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en gran distribución, retail o similares., • Perfil analítico y con capacidad de planificación estratégica., • Alta orientación comercial y motivación por alcanzar objetivos., • Disponibilidad para la movilidad geográfica dentro de la península., • Formación académica finalizada (diplomatura o similar)., • Estilo de liderazgo inspirador, con orientación al equipo y mejora continua., • Fuerte orientación al cliente y a la consecución de resultados., • Alta capacidad de comunicación, con coherencia entre discurso y acciones., • Flexibilidad para trabajar en horarios comerciales (lunes a domingo, con descansos legales). Se ofrece: • Incorporación a una empresa multinacional en expansión., • Retribución competitiva: salario fijo + atractivo sistema de incentivos., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y con posibilidades reales de crecimiento profesional.

Desde la división de LifeScience & Healthcare de WeHunt, buscamos un Key Account Manager para incorporarse en la delegación de Galicia en importante empresa del sector IVD. Funciones: • Investigar y analizar el mercado para identificar nuevos clientes y oportunidades de negocio., • Mantener relaciones sólidas y a largo plazo con laboratorios clínicos, hospitales y centros sanitarios., • Alcanzar los objetivos de ventas mediante estrategias comerciales efectivas., • Realizar visitas periódicas a clientes actuales y potenciales., • Recopilar información de mercado y datos de consumo de los clientes., • Preparar informes, encuestas y propuestas comerciales en las herramientas corporativas., • Liderar y coordinar procesos de licitaciones públicas, garantizando el cumplimiento técnico y documental., • Colaborar estrechamente con los equipos de aplicaciones, calidad y servicio técnico para asegurar la satisfacción del cliente., • Zona: Galicia y Asturias, y parte de León Requisitos (H/M/D): • Titulación universitaria en Biología, Farmacia, Química o similar., • Se valorará formación complementaria en Ventas, Marketing o Administración de Empresas. Experiencia: • Experiencia demostrable en la gestión de cuentas clave, negociaciones comerciales y procesos de licitación., • Conocimiento del mercado sanitario en España (se valorará experiencia también en Portugal)., • Historial comprobado de cumplimiento o superación de objetivos comerciales. Si cumples con los requisitos y buscas un nuevo proyecto, no dudes en aplicar!

Helping ideas grow ¿Te apasiona impulsar el cambio y dar forma al futuro a través de la innovación? En FI Group, buscamos mentes estratégicas y con visión de futuro que prosperen resolviendo problemas complejos y convirtiendo las ideas en soluciones efectivas. FI Group es una consultora con más de 25 años de experiencia en la financiación de proyectos de innovación y desarrollo. Se caracteriza por un equipo profesional, cercano y ágil, comprometido con la innovación y el crecimiento sostenible. Recientemente, FI Group se ha integrado en EPSA Group, una consultora europea líder en rendimiento financiero, operativo y medioambiental, presente en 40 países con más de 5.000 profesionales. Esta integración permite a FI Group acceder a una red global de 1.800 expertos en 20 países, apoyando a más de 19.000 clientes. El objetivo conjunto es convertirse en el líder mundial en financiación de la innovación y contribuir al progreso tecnológico, económico y medioambiental. Actualmente, FI Group busca ampliar su equipo con profesionales orientados al cliente, entusiastas y con ganas de generar un impacto positivo en la sociedad. Actualmente estamos buscando un perfil de Consultor/a de ayudas (Sector Energía): • Responsable de dinamizar la presentación de proyectos de inversión e innovación en una gran energética nacional., • Desarrollando estrategias de financiación pública para los proyectos identificados, • Interlocución con Administración Pública y/o colaboradores. ¿Qué necesitamos de ti? • Ingeniería preferiblemente energética o industrial (no se descartan otras ingenierías), • Se valorará positivamente Máster en energías renovables, tecnologías energéticas o similar, así como máster en I+D, • Experiencia mínima de 2 años en sector energético o consultoría energética., • Experiencia en gestión de ayudas en ámbito energético valorando muy positivamente experiencia en gestión de ayudas de I+D, • Persona proactiva, organizada y colaborativa. ¿Qué te ofrecemos? Queremos que estés a gusto y ser más que un trabajo para ti. Para hacerlo posible tenemos un pack de beneficios sociales adaptados a tus necesidades: • 🌟 Un ambiente de trabajo vibrante y colaborativo, rodeado de un equipo joven y dinámico que apoya tu crecimiento profesional., • 🚀 Únete a una empresa líder en el mercado en continua expansión, con emocionantes oportunidades de desarrollo profesional., • 🕓 Disfruta de un horario flexible, con jornadas reducidas los viernes y durante el verano., • 🎓 Planes integrales de capacitación y desarrollo para ayudarte a desarrollar tus habilidades y avanzar en su carrera., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido, que combina lo mejor de la colaboración remota y en la oficina., • 🍽️ Bolsa de retribución flexible: Elige si quieres utilizarlo para ticket restaurant, ayuda transporte, ayuda guardería o seguro médico., • 💼 Paquete de compensación altamente competitivo, alineado con tu experiencia y tu contribución. ¿Interesado/a? ¡Nos encantaría conocerte! ¡Aplica ahora o no dudes en ponerte en contacto con nosotros directamente si tienes alguna pregunta! F. Iniciativas España I+D+i, S.L.U le informa que sus datos han sido incorporados a un fichero automatizado con la finalidad de avanzar en los procesos de selección. Los datos recogidos son almacenados bajo la confidencialidad y las medidas de seguridad legalmente establecidas. Igualmente deseamos informarle que podrá ejercer sus derechos a través del siguiente correo electrónico: Para conocer nuestra política de privacidad en mayor detalle pinche

Con más de 850 hoteles, B&B Hotels es una cadena hotelera con presencia en más de 15 países. Desde España, damos soporte a toda la red de hoteles alrededor de la Península Ibérica, que abarca 75 hoteles en España y Portugal 🏨 Comprometidos con el medioambiente y la sostenibilidad, tenemos como valor fundamental el “Juntos somos mejores”, el cual fomenta la empatía, la integridad, el crecimiento, la inclusión y la simplicidad inteligente. 👥 En B&B Hoteles - España & Portugal estamos en un momento de expansión, y por eso necesitamos encontrar personas con talento que quieran unirse a este viaje con nosotros, ¿te apuntas? 🚀 Cómo Key Account Manager, y dentro del equipo de ventas, te responsabilizas de identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el segmento corporativo (top account, gds y local accounts), grupos (TTOO) y B2B2C de B&B HOTELS España y Portugal, impulsando el crecimiento y la rentabilidad de nuestra cadena hotelera. Qué harás en tu día a día. • Identificar nuevas oportunidades de negocio dentro de las cuentas existentes y en mercados potenciales., • Captar nuevos clientes corporativos y de grupos a través de prospección activa, networking, visitas comerciales y uso de herramientas CRM., • Diseñar e implementar estrategias comerciales para la apertura de nuevas cuentas clave, en línea con los objetivos de crecimiento de la cadena hotelera., • Analizar el mercado para detectar empresas objetivo y nichos de oportunidad en sectores estratégicos (consultoría, farmacéutico, tecnológico, etc.)., • Elaborar propuestas comerciales personalizadas adaptadas a las necesidades del cliente, alineadas con la estrategia de revenue management del grupo hotelero., • Realizar presentaciones comerciales y participar en reuniones estratégicas con decisores clave de las empresas clientes., • Negociar contratos y acuerdos marco con empresas, agencias de viajes corporativas, organizadores de eventos y turoperadores especializados en grupos., • Participar activamente en ferias del sector, workshops y eventos de networking para ampliar la base de clientes y generar leads cualificados., • Colaborar con los equipos de operaciones, reservas y marketing para garantizar la correcta ejecución y satisfacción del cliente., • Analizar KPIs y elaborar reportes periódicos de rendimiento de cuentas, captación y previsiones de ventas., • Aportar feedback estratégico al equipo de dirección sobre tendencias del mercado y comportamiento del cliente corporativo. Qué buscamos. • Formación universitaria en Turismo, Administración de Empresas, Marketing o similar., • Mínimo 3 años de experiencia como KAM, ejecutivo/a de ventas o similar, preferiblemente en el sector hotelero o turismo., • Conocimiento profundo del canal B2B (corporativo y MICE) y dinámicas de venta de grupos., • Conocimiento del mercado hotelero y tendencias de la industria., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y orientación a resultados., • Alta capacidad analítica y dominio de herramientas CRM y de reporting comercial., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional/internacional y asistir a eventos de la industria., • Idiomas: español, inglés y portugués. Qué te hará destacar. • Experiencia previa en cadenas hoteleras o empresas de gestión de eventos., • Red de contactos activa en el segmento MICE o de grandes cuentas., • Conocimiento de plataformas GDS, herramientas de reservas corporativas y tendencias del sector hospitality. Por qué trabajar con nosotros. En B&B HOTELS encontrarás: • Un entorno donde tu trabajo impacta directamente en la experiencia de nuestros clientes., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo continuo., • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario flexible de entrada y de salida. Jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva en verano., • Un día a la semana de trabajo en remoto, una vez pasado el período de onboarding (a partir del tercer mes de incorporación), • 23 días de vacaciones al año Sobre nosotros En B&B HOTELS España y Portugal damos la bienvenida a las solicitudes de todas las personas, independientemente de su edad, sexo, género/identidad de género, orientación sexual, origen étnico/nacionalidad, discapacidad y a aquellas personas que se han tomado breaks en su carrera. Estamos trabajando en construir un lugar de trabajo verdaderamente diverso, equitativo e inclusivo; creemos en una cultura de respeto, diversidad, apertura de mente y colaboración.

En FLAMASATS estamos comprometidos en proporcionar productos seguros de alta calidad, con marcas responsables y respetuosos con el medio ambiente. Más de seis décadas marcando tendencia con nuestros encendedores icónicos y sostenibles con nuestra marca Clipper, que se encuentra presente en 130 países liderando el mercado con innovación, diseño y compromiso con el medio ambiente. Trabajamos por un mundo lleno de color dónde la innovación y la creatividad de los productos Alpino, Manley y Dacs han acompañado a varias generaciones. Las personas que forman parte de FLAMASATS son nuestro principal activo. Personas comprometidas con la mejora continua, la cultura del esfuerzo, el trabajo en equipo y la visión de negocio con proyección internacional. Desde Clipper, buscamos un@ Marketing Support para unirse a nuestra División de Iberia, en Barcelona y contribuir al crecimiento de la marca. (presencial) 🚀 Sobre el rol: Como Marketing Support, brindarás soporte y serás clave en la gestión y análisis de datos, la optimización de procesos internos y el desarrollo de campañas de marketing. Con un enfoque analítico, colaborarás en la extracción y analítica de datos de ventas, tendencias de mercado y previsiones para proporcionar información que impulse la toma de decisiones estratégicas. Además, apoyarás en la comunicación con otros departamentos, asegurando la alineación de estrategias y objetivos. Tu rol contribuirá a mejorar la eficiencia del departamento y a identificar tendencias, insights y áreas de mejora que generen oportunidades de crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Apoyar en la recopilación y análisis de datos de ventas, mercado y producto. ✔ Elaborar informes de seguimiento de ventas y tendencias. ✔ Colaborar en la planificación y ejecución de campañas de marketing. ✔ Gestionar documentación clave: altas de SKU’s, revisión de contratos, control documental y administrativa del departamento. ✔ Coordinar materiales promocionales y apoyar en la organización de eventos y ferias. ✔ Proponer mejoras en procesos internos para optimizar la eficiencia del equipo. ¿A quién buscamos? 🔹Formación en Marketing, ADE, Estadística o similar. 🔹 Experiencia de 1-2 años en análisis de datos o soporte en marketing. 🔹 Habilidades clave: capacidad analítica, organización, atención al detalle y trabajo en equipo. 🔹 Nivel avanzado de Excel y manejo de herramientas de análisis de datos. 🔹 Idiomas: valorable nivel avanzado de inglés. 🔹 Valorable: experiencia en análisis de tendencias de mercado. Lo que te ofrecemos: • Formar parte de una empresa internacional con una marca reconocida., • Un entorno dinámico donde aportar ideas y crecer profesionalmente., • Contrato indefinido, • Jornada completa (presencial), • Horario presencial: lunes a jueves de 8:15-8:45 a 17:45-18:15h (con 45 minutos para comer) y viernes de 8:15-8:45 a 14:00-14:30h) Si quieres formar parte de un equipo que enciende ideas y desafía los límites del marketing, ¡te estamos esperando! 🔥

🎯 Sales Representative 📍 España - Salamanca y alrededores | 🧑💻 Modelo híbrido | 🕒 Jornada completa | 📄 Contrato indefinido ¿Te apasiona el mundo de las ventas y construir relaciones sólidas con clientes? 💼 ¿Te gustaría formar parte de una empresa tecnológica líder en Europa? 🌍 En TeamSystem Spain, somos un referente en soluciones digitales de gestión empresarial para pymes, microempresas y profesionales 💻. Como uno de los principales proveedores de software en Europa, ofrecemos soluciones innovadoras en ERP, e-commerce, fintech, CRM y RRHH. 📊 Con una facturación anual superior a los 50 millones de euros, somos una empresa B2B SaaS consolidada, especializada en facturación electrónica, automatización de pagos y gestión financiera. ¡Y seguimos creciendo! 💼 Tu misión Como parte del equipo de ventas en España, tu misión será impulsar el crecimiento del negocio identificando nuevas oportunidades, construyendo relaciones duraderas y ofreciendo valor a nuestros clientes: 📈 Ventas y Desarrollo de Negocio • Identificar y captar nuevas oportunidades comerciales en el segmento de pymes y profesionales., • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación de soluciones, negociación y cierre., • Colaborar con los equipos de marketing y producto para alinear estrategias y mensajes. 🤝 Gestión de Relaciones con Clientes • Construir y mantener relaciones sólidas con clientes existentes., • Comprender las necesidades del cliente y proponer soluciones personalizadas., • Asegurar altos niveles de satisfacción y fidelización 📊 Reporting y Estrategia • Realizar seguimiento y reporte del rendimiento comercial y del pipeline., • Aportar insights y feedback para mejorar productos y servicios., • Contribuir a la planificación estratégica y análisis de mercado. 🎓 Formación recomendada Grado en Administración de Empresas, Marketing, Economía o similar. ✅ ¿Qué buscamos? • +2 años de experiencia en ventas B2B, preferiblemente en entornos tecnológicos o SaaS., • Habilidades sólidas de comunicación y negociación., • Mentalidad orientada a resultados y actitud proactiva., • Idealmente, buen nivel de inglés., • Pasión por la tecnología y el éxito del cliente. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en crecimiento., • Un entorno dinámico, innovador y en expansión., • Participación en proyectos estratégicos de crecimiento y transformación., • Modelo híbrido de trabajo y beneficios competitivos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional. NUESTROS VALORES 💙 • INICIATIVA es la energía que impulsa nuestro negocio 🌟, • INCLUSIÓN es esencial para sentirse parte de la misión 🌱, • INNOVACIÓN es clave para crear nuevos retos y aprovechar oportunidades 💡 Con más de 2 millones de clientes y cerca de 4.000 empleados, el Grupo TeamSystem es uno de los principales proveedores de software en Europa. Contamos con 900 ingenieros de software desarrollando soluciones seguras y fáciles de usar 👩🏻💻. Actualmente operamos en Italia, España, Turquía y Albania, y seguimos expandiéndonos por el sur de Europa 🌍. 📩 ¿Te interesa? ¡Nos encantaría conocerte! Postúlate directamente o contáctanos para más información.

Con un equipo de aproximadamente 10.000 profesionales en 60 ciudades de Europa, adesso es uno de los principales proveedores de servicios IT en el mercado de habla alemana. Nos especializamos en impulsar la transformación digital de las organizaciones mediante tecnologías innovadoras, estrategias basadas en datos y soluciones cloud modernas. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo internacional y buscamos un/a Arquitecto/a Cloud de Datos (AWS) para unirse a nuestra práctica cloud en crecimiento. Sobre el puesto Buscamos un/a Arquitecto/a Cloud de Datos especializado/a en AWS, que combine el diseño arquitectónico con la ejecución técnica práctica. Serás responsable no solo de diseñar arquitecturas cloud-native y de datos, sino también de liderar su implementación y coordinar su despliegue junto a otros equipos técnicos. El/la candidato/a ideal tendrá sólida experiencia en el ecosistema de datos de AWS, liderazgo técnico, y una clara vocación por construir soluciones cloud escalables, seguras y eficientes. Principales responsabilidades • Diseñar e implementar arquitecturas cloud-native en AWS, asegurando eficiencia, escalabilidad, seguridad y optimización de costes., • Actuar como referente técnico para las soluciones de datos e integraciones en la nube., • Liderar y supervisar las actividades de implementación, colaborando estrechamente con los equipos de datos, desarrollo y operaciones., • Coordinar la ejecución con equipos transversales (Infraestructura, DevOps, Seguridad) para garantizar la correcta implementación de la arquitectura., • Participar activamente en la configuración, integración y validación técnica de los servicios de AWS., • Asegurar que todas las soluciones sean 100 % cloud-native, identificando componentes heredados y promoviendo su modernización., • Optimizar continuamente el rendimiento y los costes de las arquitecturas existentes., • Elaborar documentación técnica clara, práctica y orientada a la acción sobre la arquitectura y su ejecución. Qué ofrecemos • Un proyecto internacional a largo plazo y de alto impacto, con tecnologías cloud de vanguardia., • Contrato indefinido con adesso., • Modelo de trabajo híbrido con horarios flexibles., • Una cultura laboral inclusiva, cercana y colaborativa., • Seguro médico privado., • Clases de idiomas., • Retribución flexible (cheques comida, transporte, guardería, etc.)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Muchos otros beneficios centrados en tu bienestar y crecimiento personal y profesional. Próximos pasos • Si buscas una nueva oportunidad donde tus habilidades marquen la diferencia y quieras formar parte de un equipo unido, innovador y con visión de futuro, ¡nos encantará conocerte! In compliance with the current regulations on the Protection of Personal Data, you are informed and, if you send us your CCVV, send us communications with your data or contact us with personal information, you consent to the processing of your data until you communicate otherwise by ADESSO SPAIN CONSULTORÍA Y SOLUCIONES TECNOLÓGICAS S.L.U., in order to participate in recruitment processes and HR management. The legitimate basis of the treatment is the consent of the user and the pre-contractual relationship between the parties. The data provided are necessary in order to participate in any personnel selection procedure. You may exercise your rights of access, rectification, deletion, opposition, limitation of processing, data portability and not to be subject to automated individualized decisions (including profiling), by sending a request with subject “Data Protection”, to the address: Avda. De la Vía Augusta, 85-87. 08174. Sant Cugat del Vallès, Barcelona, indicating in any case, the contact details and attaching a copy of your identity document. If you consider that your rights have been violated, you can file a complaint with our Data Protection Officer: Grupo Datcon Sur S.L.U. or with the Spanish Data Protection Agency ().

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Diseñar y ejecutar la estrategia de marketing para la modalidad de anestesia, alineada con los objetivos globales y regionales de Dräger., • Realizar análisis de mercado para identificar tendencias, oportunidades, segmentos clave y evolución de la competencia., • Elaborar planes estratégicos orientados a maximizar la cuota de mercado y la rentabilidad de la modalidad., • Participar en la definición del customer journey, asegurando una experiencia óptima en cada punto de contacto., • Trabajar estrechamente con el equipo comercial en el desarrollo de acuerdos marco y en el desarrollo de propuestas de valor adaptadas a cada cliente., • Desarrollar materiales de storytelling y argumentarios comerciales adaptados a distintos perfiles de stakeholders (dirección médica, anestesistas, compras, ingeniería clínica, etc.)., • Colaborar con jefes de ventas, comerciales y especialistas de producto para garantizar el alineamiento entre estrategia de marketing y objetivos de ventas., • Identificar, establecer y mantener relaciones con Key Opinion Leaders (KOL) en anestesia que impulsen la visibilidad de Dräger y respalden la adopción de sus soluciones., • Definir y monitorizar indicadores clave de rendimiento (KPIs) relacionados con la generación de leads y oportunidades derivadas de acciones de marketing., • Gestionar y controlar el presupuesto de marketing asignado a la modalidad, garantizando un uso eficiente y alineado con los objetivos estratégicos., • Elaborar informes periódicos sobre resultados de campañas, impacto en ventas y evolución del mercado. Perfil del candidato/a • Titulación universitaria en Marketing, Administración de Empresas, Ciencias de la Salud o similar., • Muy valorable experiencia previa en el sector MedTech, especialmente en el desarrollo de estrategias y planes de marketing para soluciones médicas o tecnologías sanitarias., • Experiencia colaborando con equipos comerciales, jefes de ventas y especialistas de producto, así como en la gestión de ventas y márgenes., • Conocimientos sólidos en análisis de mercado, segmentación, generación de demanda y posicionamiento competitivo., • Nivel de inglés C1. ¿Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotros brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional QA Lead Formaría parte del equipo de QA funcional, realizando pruebas manuales, automatizando pruebas con la herramienta propia de cliente y realizando la gestión de defectos detectados en la ejecución de las baterías de prueba. El perfil debe tener experiencia mínima de 5 años en roles de QA Lead, liderando equipos y proyectos de aseguramiento de calidad en entornos complejos. Experiencia en proyectos del sector banca o financiero (muy valorable). Amplios conocimientos en estrategias avanzadas de testing (automatización, regresión, integración, seguridad, rendimiento). Dominio de herramientas de automatización líderes (Selenium, Cucumber, etc.). Experiencia en pruebas de API, bases de datos (SQL), pruebas de seguridad y vulnerabilidad. Habilidades de liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, resolución de problemas y gestión de prioridades. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Liderar la estrategia de calidad y testing en proyectos de integración continua bajo metodologías ágiles. Definir, construir y supervisar la ejecución de planes de pruebas funcionales, técnicas, automatizadas y de rendimiento (E2E, regresión, integración, aceptación, seguridad, etc.). Gestionar el ciclo completo de defectos: detección, reporte, seguimiento, corrección y validación. Diseñar y evolucionar marcos de automatización de pruebas, maximizando la cobertura y eficiencia. Integrar pruebas cross-business y coordinar la identificación de dependencias entre aplicaciones. Garantizar la alineación de la solución de calidad con las tendencias del mercado y la normativa bancaria. UBICACIÓN: 2 dias en oficina presencial de Barcelona Proceso ágil: Participación en entrevista telefónica y entrevista online Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000€ - 37.000€ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. Plan de compensación de referencias internas.

Bodytone International Sport, empresa líder en el sector del fitness y el bienestar, dedicada a ofrecer productos de alta calidad para profesionales y entusiastas del deporte. Nuestro compromiso con la innovación y la satisfacción del cliente nos ha posicionado como un referente en el mercado. Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Key Account Manager (KAM) para el área de Retail & Marketplace. Esta posición será clave en la gestión y desarrollo de relaciones con nuestros principales clientes y socios estratégicos, impulsando el crecimiento de nuestros productos en canales de venta online y físicos, en nuestra sede de Molina de Segura. Responsabilidades: • Gestión de cuentas clave: Supervisar y gestionar las relaciones con nuestros principales clientes en retail y marketplaces., • Desarrollo comercial: Identificar oportunidades de negocio, lanzar nuevas iniciativas comerciales y asegurar el crecimiento de las ventas en los canales asignados., • Estrategia de ventas: Desarrollar estrategias comerciales alineadas con los objetivos de la empresa, proponiendo acciones de marketing y promociones., • Análisis de mercado: Realizar análisis de rendimiento y tendencias del mercado, colaborando con el equipo de marketing y ventas para ajustar las estrategias., • Gestión de inventario: Asegurar que los productos estén bien posicionados y que el stock se mantenga de acuerdo con la demanda., • Negociación: Gestionar negociaciones comerciales con los clientes, asegurando la rentabilidad de las operaciones., • Experiencia en herramientas de marketplaces: Conocimiento avanzado de las herramientas más utilizadas en plataformas de ventas online y en la gestión de sus métricas y campañas., • Conocimientos de Google Analytics y aplicaciones similares: Capacidad para analizar datos de tráfico, conversiones y rendimiento en plataformas digitales., • Conocimientos de Marketing: Experiencia en el desarrollo y ejecución de campañas de marketing, tanto en entornos online como físicos., • Uso de CRM: Familiaridad con el uso de sistemas CRM para la gestión de relaciones con clientes y el seguimiento de oportunidades comerciales., • Perfil analítico: Capacidad para analizar datos, interpretar tendencias y elaborar informes para tomar decisiones basadas en datos., • Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Comercio Internacional o afines., • Habilidades de comunicación y presentación, tanto en español como en inglés (Francés será valorado)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Persona orientada a resultados, con enfoque en el cliente. Ofrecemos: • Integración en un equipo dinámico con oportunidades de crecimiento dentro de la empresa., • Condiciones salariales competitivas y beneficios adicionales., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Ambiente de trabajo flexible y orientado a resultados. Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante desafío, ¡queremos conocerte! Envía tu CV y forma parte del equipo que está marcando la diferencia. #Bodytone #KAMretail&marketplace #OportunidadLaboral #CrecimientoProfesional #Retail

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Field Technical Veterinary, Animales de Compañía | Madrid, Spain Ecuphar Veterinaria, perteneciente al grupo Animalcare es una organización sostenible, apasionada y comprometida con la Salud Animal y que brinda apoyo a la profesión veterinaria a través de productos y servicios innovadores y de confianza. Nos preocupamos por el bienestar de los animales y por el impacto positivo que los animales sanos tienen en sus propietarios y en la sociedad. Tenemos presencia comercial directa en siete países europeos, y adicionalmente vendemos nuestros productos en 40 mercados. Acerca del rol: ¿Eres una persona entusiasta, con experiencia en el área técnico-comercial y quieres formar parte de una cultura #OneTeam en una empresa veterinaria en crecimiento? ¡Te estamos buscando a TI! Te ofrecemos una gran oportunidad en un entorno de trabajo muy dinámico en la industria de la Salud Animal. Para fortalecer nuestro equipo Comercial de Animales de Compañía en España, estamos buscando un Field Technical Veterinary comprometido y apasionado por ofrecer soluciones excepcionales a nuestros clientes. Responsabilidades clave: El Local Field Technical Veterinary se asegura de que los conocimientos científicos se traduzcan en herramientas de marketing prácticas que apoyen a los equipos de ventas e impulsen el éxito comercial. El puesto requiere dedicar el 40-50 % del tiempo al trabajo de campo para apoyar a los equipos de ventas y a los clientes. La posición implica residir en Madrid o alrededores. 1. Apoyo técnico y científico al cliente y al marketing local • Responder consultas técnicas de clientes de forma eficiente y conforme a la normativa., • Adaptar estrategias técnicas y de marketing globales al contexto local., • Participar activamente en campañas de marketing, desde la preparación hasta el post lanzamiento., • Dar soporte en farmacovigilancia, asegurando el cumplimiento normativo., • Registrar y hacer seguimiento de consultas técnicas en el CRM., • Desarrollar la comunicación científica del portfolio local según principios GVP y evidencia científica., • Asegurar que los materiales de marketing reflejen correctamente los datos científicos y regulatorios., • Colaborar en estudios post comercialización y proyectos de investigación de mercado. 2. Formación y trabajo en el campo • Impartir formación técnica a equipos internos, distribuidores y clientes veterinarios., • Apoyar en el campo a los equipos comerciales en sus interacciones con clientes., • Desarrollar programas educativos personalizados para profesionales veterinarios., • Brindar soporte técnico en congresos y eventos del sector. 3. Comunicación científica e inteligencia competitiva • Crear contenidos técnicos para formación, materiales promocionales y engagement de KOLs., • Gestionar relaciones con KOLs locales., • Analizar publicaciones científicas para actualizar estrategias de marketing., • Proporcionar insights sobre el mercado, competencia y evolución del sector., • Alinear las estrategias técnicas con la normativa vigente., • Garantizar la calidad científica de publicaciones y materiales técnicos. 4. Colaboración cross-funcional • Fomentar una colaboración sólida entre áreas internas (incluyendo Calidad y Regulatory)., • Mantener comunicación fluida con equipos de proyecto del grupo AC., • Asegurar que los insights del mercado se integren en la toma de decisiones estratégicas. Acerca de ti: • Licenciatura o máster en Medicina Veterinaria., • De 3- 6 años de experiencia en marketing técnico o comunicación científica veterinaria., • Experiencia en clínica Habilidades y competencias clave • Expertise técnico y científico, • Mentalidad comercial y de marketing, • Conocimiento normativo y de compliance, • Comunicación efectiva, • Trabajo colaborativo, • Enfoque en el cliente, • Pensamiento analítico, • Planificación y organización, • Capacidad para construir redes de contacto internas y externas., • Credibilidad y confianza ¿Qué ofrecemos? • Un atractivo paquete retributivo con amplios beneficios sociales., • Desarrollo profesional: Formación continua, programas de desarrollo y oportunidades para avanzar en tu carrera profesional., • Programas de Bienestar y Equilibrio entre trabajo - vida personal: Valoramos un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal., • Entorno de trabajo altamente colaborativo: trabaja en un equipo inclusivo que valora tu aporte y apoya tu crecimiento profesional., • Cultura Ecuphar: Únete a un entorno empresarial dinámico con actividades frecuentes de bienestar, team buildings, eventos sociales y programas de reconocimiento. Nuestros valores: • One Team, • Integrity, • Taking Ownership, • Passion, • Have Fun Cómo aplicar: L@s candidat@s interesad@s están invitad@s a postularse a través de LinkedIn o contactar a Maartje Kuijper enviando tu CV al siguiente correo: . Por favor, ten en cuenta: Debido al alto volumen de solicitudes que podemos recibir, es posible que no podamos responder a cada una. Agradecemos tu comprensión y te damos las gracias por tu interés. Ecuphar, Animalcare Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleado.

Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los principales distribuidores de piezas para turismos y vehículos comerciales en el mercado de recambios de automoción independiente en Europa. Opera en el Reino Unido, Irlanda, Francia, Alemania, Polonia, España, Portugal, Bélgica y los Países Bajos. La empresa es filial al cien por cien de Genuine Parts Company (GPC), el mayor distribuidor mundial de recambios de automoción, con actividades en Norteamérica, Europa y Australasia. La red de AAG atiende a miles de clientes en toda Europa con el apoyo de una infraestructura logística de 80 centros de distribución, 2.455 tiendas y 7.590 centros de reparación. AAG tiene unos ingresos de 3.100 millones de euros y cuenta con más de 17.000 empleados. Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de un Pricing Analyst para unirse a nuestro equipo de análisis de precios. El candidato seleccionado será responsable de apoyar en la elaboración de estrategias de precios, análisis de datos y generación de informes para ayudar a la toma de decisiones estratégicas. Responsabilidades: • Colaborar en la creación y mantenimiento de modelos de precios para nuestros productos y servicios., • Analizar datos de precios, costos y márgenes, proponiendo ajustes según el comportamiento del mercado., • Apoyar en la elaboración de estudios de la competencia y análisis de tendencias del sector., • Preparar informes y presentaciones que faciliten la toma de decisiones., • Participar en la mejora continua de procesos de análisis de precios., • Colaborar con equipos multidisciplinarios, como ventas, marketing y finanzas, para asegurar la correcta implementación de las estrategias de precios. Requisitos: • Licenciatura en Economía, Finanzas, Ingeniería Industrial, Administración de Empresas o áreas afines., • Experiencia previa en análisis de datos o prácticas en áreas relacionadas., • Conocimientos sólidos de Excel y herramientas de análisis de datos., • Indispensable inglés B2 - Nivel conversación, • Capacidad analítica y atención al detalle., • Habilidades de comunicación escrita y verbal., • Actitud proactiva y capacidad para trabajar en equipo. Ofrecemos: • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico., • Capacitación constante y acceso a herramientas tecnológicas de vanguardia. Si te apasiona el análisis de datos y deseas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico y desafiante, ¡te invitamos a aplicar!

¿Esperas con más expectación los cambios de algoritmo de Google que la nueva temporada de tu serie favorita? ¿Sientes adrenalina cuando tus proyectos consiguen los objetivos planteados? ¡Te estamos buscando! 🔎 En SEOinnova, agencia de marketing online especializada en SEO con más de 10 años en el mercado, requerimos la incorporación inmediata de un nuevo Consultor SEO con experiencia. Jornada en formato híbrido (teletrabajo y presencial) si vives en Alicante. Si no es así, el formato sería 100% teletrabajo. ¿Qué perfil estamos buscando? ⬇️⬇️⬇️ • Persona con experiencia mínima de al menos 5 años en entornos de Marketing Digital, gestionando proyectos SEO., • Conocimiento alto de acciones SEO, tanto técnico como de contenido., • Conocimientos en herramientas SEO como GSC, Screaming Frog, Semrush, Ahrefs, Sistrix, etc., • Conocimientos y experiencia en estrategias de Linkbuilding., • Buscamos una persona orientada a resultados, con habilidades analíticas, que disfruta trabajando en equipo y se caracterice por su proactividad y autonomía., • Dominio total del castellano y nivel medio de inglés., • Se valoran conocimientos de Google Analytics, HTML, CSS... y experiencia en Migraciones SEO ¿Qué ofrecemos en nuestra agencia? ✅ Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional. ✅ Salario acorde a la experiencia aportada ✅ Cómodo y atractivo horario. Lunes a Jueves (8:00 a 16:30/17:00), viernes (8:00 a 14:15). Lunes o viernes libre, según el turno rotativo mensual ✅ 22 días laborales de vacaciones al año ✅ JL4D - Jornada laboral de 4 días ✅ Posibilidad de formato Teletrabajo 100%, Pero, si vives en Alicante, tienes opcion de Formato híbrido para que disfrutes de la comodidad de casa y una mayor flexibilidad y nosotros de tu compañía. Si cumples con los requisitos y te gusta lo que lees, no dudes en inscribirte. Nos encantará tener noticias tuyas 🙂

Redefine el negocio GTB del futuro junto a los principales bancos Tier 1. En el área estratégica de NTT DATA, estamos creciendo y buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Global Transaction Banking (GTB) para liderar proyectos de transformación en banca corporativa. Buscamos profesionales con capacidad analítica, con visión de negocio y liderazgo en entornos ágiles, que quieran dejar huella en el futuro de la banca corporativa. Tu misión Serás parte del equipo que define la estrategia y evolución del negocio de banca corporativa para los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam. Tu misión será liderar proyectos de consultoría de negocio, poniendo al cliente corporativo en el centro y ayudando a las entidades a diseñar su futuro en el ámbito del Global Transaction Banking. Realizarás análisis de mercado, benchmarking competitivo y estudios de tendencias (open banking, embedded finance, digital treasury, working capital platforms…) para identificar oportunidades y definir la mejor estrategia de producto, canales y modelo de distribución. Tu trabajo tendrá un impacto directo en la competitividad, rentabilidad y relevancia de la banca corporativa del mañana. Qué harás • Liderarás equipos de transformación digital y estratégica en banca corporativa, coordinando visión de negocio, diseño funcional y ejecución tecnológica., • Definirás estrategias GTB para productos de Working Capital, Supply Chain Finance, Cash Management, Factoring, Avales y Comercio Exterior., • Guiarás la relación con el cliente, convirtiéndote en su referente estratégico y asegurando calidad, coherencia y visión de impacto., • Identificarás oportunidades de optimización y digitalización de procesos y modelos operativos., • Analizarás competencia, vendors y tendencias globales, elaborando recomendaciones de evolución de productos y canales., • Mentorizarás a consultores/as junior, impulsando su desarrollo dentro del área de Business Banking. Qué buscamos • Titulación en Ingeniería, ADE, Economía o similar., • +5 años de experiencia en consultoría o banca, liderando proyectos de transformación digital, estrategia o negocio GTB., • Conocimiento avanzado en productos de banca corporativa: pagos, cash management, Supply Chain Finance (SCF), factoring, avales, comercio exterior., • Experiencia liderando equipos y coordinando stakeholders negocio-tecnología., • Excelentes habilidades de comunicación, análisis y resolución de problemas., • Nivel alto de inglés y español. Por qué NTT DATA • Impacto real: participarás en proyectos de referencia con los principales bancos Tier 1 de España, Europa y Latam, • Crecimiento profesional: planes de desarrollo, formación avanzada, certificaciones (PMI, Scrum Master, Product Owner, etc.) y mentoring ejecutivo., • Modelo de trabajo híbrido y flexible, con foco en la autonomía y la confianza., • Entorno de alta especialización GTB, donde estrategia y delivery se integran para lograr resultados tangibles., • Colaboración con equipos globales en proyectos internacionales. Si quieres liderar la evolución de la banca corporativa, trabajar con clientes Tier 1 y formar parte de una firma donde la estrategia se convierte en acción, únete a NTT DATA. #GTB #BusinessBanking #DigitalTransformation #WorkingCapital #SupplyChainFinance #ConsultoríaEstratégica #BancaCorporativa #OpenBanking #TransformationLeadership

Head of Growth / Business Developer – Educación Premium (Madrid) “¿Quieres ser parte de algo GRANDE? Todo empieza aquí.” En TutorASAP, academia internacional de alto rendimiento educativo (IB, A-Levels, High School, GCSE…), estamos en plena fase de expansión acelerada. Nuestra visión es clara: en menos de 10 años queremos estar en 5 continentes y 10 países. Pero todo empieza aquí, en Madrid, con un equipo que no teme ensuciarse las manos, abrir mercado y dejar huella. Buscamos a alguien con espíritu emprendedor Alguien espabilado, valiente y orientado a resultados, con mentalidad de crecimiento y acción, y sobre todo con experiencia real y demostrable en ventas B2C dentro del mundo educativo. No buscamos a quien solo sepa de campañas digitales, sino a quien entienda el sector educativo, sepa conectar con familias y colegios, y convierta conversaciones en clientes. IMPRESCINDIBLE: experiencia demostrable mínima de 3 años en ventas o desarrollo de negocio en el sector educativo (academias, colegios internacionales, universidades privadas, escuelas de idiomas, etc.). 🎯 Tu misión Serás el motor de crecimiento de TutorASAP en Madrid, abriendo mercado, creando alianzas y atrayendo familias a nuestro servicio educativo insignia: Apoyo 365, un acompañamiento integral para estudiantes de colegios internacionales. 🧩 Lo que harás • Abrir mercado en la Comunidad de Madrid con acciones presenciales y creativas., • Diseñar e implementar estrategias fuera de lo común: alianzas con AMPAs, ferias escolares, charlas, talleres, stands, acuerdos con colegios, academias o librerías., • Liderar campañas locales de alto impacto que generen visibilidad y clientes reales., • Medir cada acción, optimizar, aprender rápido y volver a atacar con más fuerza., • Cerrar acuerdos estratégicos con actores clave del ecosistema educativo., • Experiencia demostrable (mínimo 3 años) en ventas B2C o desarrollo de negocio en el sector educativo., • Mentalidad de “manos en la masa”: no esperas a que lleguen los leads, sales a buscarlos., • Perfil proactivo, ambicioso y con capacidad para trabajar con objetivos claros., • Español nativo y inglés fluido (nivel C1 o equivalente) —imprescindible., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y negociación., • Un reto de verdad, con impacto directo en el crecimiento de la empresa., • Entorno tipo startup internacional, dinámico, ágil y con visión global., • Contrato estable + salario competitivo + variable por objetivos., • Formación inicial y apoyo constante del área de Marketing y Dirección., • Autonomía real para ejecutar tus ideas y dejar tu marca., • 30 días naturales de vacaciones., • Ubicación: Madrid (trabajo presencial y de campo). ⚡ Este puesto es para ti si… • No te conformas con un trabajo de oficina., • Te motiva abrir mercado y liderar la expansión de un proyecto con ambición global., • Tienes hambre de crecer y sabes que los resultados llegan con acción, datos y perseverancia., • Quieres trabajar en una empresa que está construyendo el futuro de la educación premium internacional. 👉 Si te suena demasiado intenso, este no es tu sitio. • 👉 Si estabas esperando un reto que te saque de la rutina, aplica ya.

Tu nueva empresa Multinacional líder con fuerte presencia en Europa, especializada en diagnóstico in vitro y automatización de laboratorio. En plena expansión en coagulación, busca un Business Line Manager para impulsar el crecimiento. Tu nuevo puesto Serás el responsable de la línea de negocio de Coagulación y te encargarás de: 1. Liderazgo estratégico y comercial • Definir y ejecutar el plan de negocio y marketing a corto y largo plazo para la línea de Coagulación., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, estableciendo objetivos claros y alineados con la estrategia de la compañía., • Supervisar el ciclo completo de ventas: gestión de oportunidades, seguimiento en CRM y previsiones precisas., • Desarrollar estrategias de precios y coordinar ofertas en colaboración con equipos internos., • Fomentar una cultura de alto rendimiento basada en la motivación, la actitud positiva y el compromiso con los resultados. 2. Gestión de producto y mercado • Gestionar el ciclo de vida del portfolio de productos: lanzamientos, retiradas y estrategias de optimización., • Monitorizar el mercado y la competencia para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Ser el punto de referencia técnico para consultas sobre productos, apoyando tanto a equipos internos como a clientes. 3. Licitaciones públicas • Liderar la preparación técnica y documental de licitaciones relacionadas con la línea de Coagulación., • Analizar pliegos y asegurar presentaciones precisas y a tiempo, en coordinación con el equipo de licitaciones., • Actuar como experto técnico en el proceso de licitación y posicionamiento de producto. 4. Relación con clientes y stakeholders • Construir y mantener relaciones sólidas con cuentas clave y decisores., • Representar a la empresa en congresos nacionales, eventos y reuniones estratégicas., • Apoyar demostraciones de producto y formación a clientes junto al equipo técnico., • Colaborar con equipos internacionales para generar sinergias comerciales regionales. 5. Gestión de equipo y recursos • Liderar y desarrollar el equipo de ventas y marketing de la línea de Coagulación., • Gestionar evaluaciones de desempeño, planes de desarrollo individual y asignación de recursos., • Asegurar el cumplimiento de procesos internos, estándares de calidad y normativas medioambientales., • Promover un entorno de trabajo positivo, orientado al desarrollo profesional y al logro de objetivos comunes. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Titulación universitaria en ciencias de la salud como Medicina, Biomedicina, Biología o similar., • 4–6 años de experiencia en IVD, diagnóstico médico o laboratorio clínico., • Experiencia en liderazgo comercial y gestión de equipos, incluyendo CRM y P&L., • Capacidad para abrir mercado, generar oportunidades y superar desafíos con resiliencia., • Nivel fluido de español e inglés., • Habilidades en liderazgo, negociación, gestión de equipo y pensamiento estratégico. Qué obtendrás a cambio • Salario de acuerdo a la experiencia., • Plan de compensación flexible., • Horario flexible y modelo híbrido de trabajo., • Seguro médico y dental., • Entorno dinámico, multicultural y orientado al conocimiento. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica y liderazgo, capaz de gestionar diversas marcas y compañías que abarcan sectores como el entretenimiento, la tecnología y los servicios. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar estrategias de marca, liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos que impulsen el crecimiento y la expansión a nivel nacional e internacional. 💼 Funciones • Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas., • Coordinar campañas online y offline, branding y contenido., • Analizar y optimizar recursos, • Liderar al equipo de marketing., • Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio., • Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo., • Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo. 📌 Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en marketing estratégico y gestión de equipos., • Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM., • Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital. 🛠️ Competencias • Liderazgo de equipos, • Visión estratégica, • Creatividad e Innovación, • Iniciativa y Autonomía ⭐ Se ofrece • Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad., • Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación., • Salario competitivo + beneficios.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Desarrollo y revisión de planes estratégicos orientados a incrementar las ventas al consumidor final en todos los canales (online y offline). 🔹 Definición e implementación de promociones, descuentos, activaciones de marca y acciones de marketing enfocadas en potenciar el sell out. 🔹 Evaluación del desempeño de ventas, comportamiento del consumidor y performance de productos a través de los diferentes canales de la compañía. 🔹 Identificación de oportunidades de optimización y tendencias de consumo para orientar decisiones comerciales. 🔹 Monitoreo semanal de precios y activación de estrategias de pricing alineadas con campañas de marca. 🔹 Análisis de rentabilidad del portafolio por canal, incluyendo márgenes, extramargen y políticas de liquidación. 🔹 Actualización y gestión de tarifas de precios: listings por canal, país/mercado, tanto a nivel de precio de venta al público como de netos de venta (precio de adquisición). 🔹 Evaluación continua de la rotación de productos y la efectividad de las estrategias de pricing implementadas. Requisitos: ✅ Estudios de Marketing y/o Gestión Comercial o similar. ✅ Mínimo 2 años de experiencia en las funciones descritas. ✅ Manejo avanzado de Excel. ✅ Perfil analítico con conocimientos relacionados con estrategias de Pricing e implementación comercial. ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¡En Mediterranea buscamos nuevos Media Planners! En concreto, personas con mentalidad emprendedora, con ganas de adentrarse en el panorama de medios digitales actual y con muchas ganas de seguir aprendiendo de la mano del resto del equipo. ¿Qué buscamos? Estamos en busca de un/a Digital Media Planner para incorporarse a nuestro equipo de Madrid y de Valencia y liderar la activación, gestión y optimización de campañas en entornos digitales, trabajando con algunos de los anunciantes más potentes del mercado ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Planificar, implementar y optimizar campañas de redes sociales (Meta, Linkedin, Tiktok..), medios programáticos (display, vídeo, audio, DOOH, CTV…)., y display, • Supervisar el rendimiento de las campañas en tiempo real y aplicar ajustes para maximizar los KPIs clave (CPM, CTR, CPA, ROAS...)., • Colaborar con los equipos de cuentas y estrategia para asegurar una ejecución coherente y efectiva., • Analizar resultados y elaborar informes con insights accionables, riesgos y oportunidades., • Gestionar audiencias, segmentaciones, deals privados y estrategias de puja., • Estar al día de nuevas tecnologías, formatos y players dentro del ecosistema digital., • Garantizar una correcta medición del rendimiento mediante herramientas de etiquetado, análisis y reporting. Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años gestionando campañas en entornos programáticos, redes sociales y display, utilizando plataformas DSP y trabajando con diferentes tipos de inventario (display, vídeo, audio, CTV, etc.)., • Conocimiento sólido del ecosistema: DSPs, DMPs, Adservers, Brand Safety, viewability, third-party data y verificación., • Perfil analítico, detallista y orientado a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar varios proyectos de forma simultánea., • Nivel intermedio de inglés (valorable)., • Se valorará experiencia en campañas cross-channel y conocimiento de tendencias en medios digitales. Te ofrecemos: • Modalidad híbrida, presencial y teletrabajo (3 tardes), • Jornada intensiva 100% julio y agosto., • Profundizar en el mundo del marketing y la publicidad digital., • Aprender estrategias, servicios y el uso de herramientas de marketing digital., • Trabajar con clientes TOP. ¿Quiénes somos? Una agencia de medios con más de 30 años de experiencia y en continuo crecimiento, con un equipo comprometido y ambicioso. Nuestra misión es proporcionar soluciones innovadoras a nuestros clientes, basadas en datos y resultados.. Si quieres formar parte de un equipo dinámico y aportar tu experiencia , ¡nos encantaría conocerte! No lo dudes y mándanos tu CV a

¿Te apasiona el mundo de los negocios y aprender de nuevas industrias? ¿Buscas unirte a una startup con retos ambiciosos y crecimiento profesional exponencial? ¿Quieres volverte un experto en el mundo del marketing y ventas B2B? Si alguna vez has querido ver cómo se escala una empresa real desde dentro, y ser protagonista en vez de espectador, esta es tu oportunidad. Sobre la empresa: Flows es la agencia de Cold Emailing que más rápido ha crecido en España desde el 2024: • Hemos trabajado con +70 clientes nacionales e internacionales como MAPFRE, ThePowerMBA, Continental, Sesame..., • Hemos generado +5000 reuniones comerciales cualificadas para ellos a través de +3.000.000 emails enviados y estrategias outbound exclusivamente., • Hemos generado +1 millón de euros en facturación para nuestros clientes. Operamos principalmente en España pero con proyectos también en mercados internacionales como Latinoamérica, Holanda, Alemania y Francia. Nos destacamos en la elaboración de estrategias outbound B2B, la automatización de la extracción de datos y la segmentación precisa de clientes potenciales para entregar mensajes de venta personalizados en el momento adecuado, aumentando así la conversión a llamadas cualificadas para nuestros clientes. Descripción del trabajo: Hay una oportunidad muy grande en el mercado español para nuestro servicio y por la ambición que nos caracteriza queremos convertirnos en los líderes. A día de hoy necesitamos ampliar el equipo para poder continuar cerrando nuevos clientes y crecer al ritmo que queremos. Por eso estamos buscando a un B2B Growth Manager que se convierta en un experto en el mundo del Cold Emailing B2B creando y reforzando las relaciones con todos nuestros clientes. En qué consistirá tu día a día: • Reunirte con nuevos clientes para escuchar y analizar su negocio desde dentro de la mano de su CEO o fundadores., • Estudiar y entender muy bien el mercado al que nos dirigimos con cada cliente para definir su grupo de clientes ideales y la estrategia outbound a seguir en las campañas., • Utilizar tu creatividad y la IA para crear 4-8 tests A/B de copys de texto para cada campaña de email con el objetivo de testear ángulos diferentes y descubrir secuencias ganadoras., • Analizar los datos de las campañas a través de nuestras herramientas y dashboards para decidir qué variaciones optimizar y qué secuencias están trayendo mejores resultados., • Reunirte bi-semanalmente con nuestros clientes para comentar el resultado de las campañas, validar el feedback de las reuniones de venta y proactivamente plantear nuevas acciones para continuar optimizando las conversiones., • Testear decenas de herramientas de growth y marketing todos los meses para continuar mejorando nuestros procesos y resultados. Requisitos: • Español nativo e inglés fluido (+B2)., • +2 años de experiencia en generación de leads o marketing/ventas B2B., • Conocimiento de herramientas de automatización de correo electrónico, técnicas de growth hacking y análisis de datos., • Experiencia emprendedora de algún tipo o en startups es un plus., • Disponibilidad para trabajar jornada completa en nuestro Coworking de Ruzafa, Valencia (con flexibilidad horaria). Esto es lo que te ofrecemos: • 💰 Salario fijo competitivo + variable por objetivos., • 💻 MacBook Air + AirPods Pro para que trabajes como te mereces., • 🌍 Ampliarás tu red de contactos a nivel nacional e internacional trabajando mano a mano con otros emprendedores de éxito., • 🚀 Este rol es el más importante para Flows porque serás el quinto miembro que se una a una startup que ya ha demostrado tener un potencial y métricas increíbles., • 💡 Aprenderás cómo es montar y escalar una empresa desde dentro y serás parte de la creación de nuevos negocios junto al equipo de Flows., • 🧠 Recibirás feedback diario de nuestro CEO para constantemente mejorar, subir el listón y conseguir los objetivos más ambiciosos que nos propongamos. Sin olvidarnos de celebrar y divertirnos por el camino. Para terminar el proceso de selección: Si todo esto resuena contigo y estás buscando una oportunidad donde vender sea solo el principio de algo mucho más grande, escríbeme directamente a . Cuéntame por qué tú y Flows hacéis match perfecto, y comparte 2-3 ejemplos concretos que demuestren que eres un verdadero A-Player. ¡Mucha suerte y ojalá nos conozcamos pronto!

Marketing Manager Iberia (h/m/x) – España y Portugal ¿Te apasiona construir marcas con propósito, impulsar su crecimiento y liderar estrategias de marketing 360° en entornos internacionales? Buscamos un perfil con visión estratégica, mentalidad emprendedora y sólida experiencia en Marketing para desarrollar y ejecutar la estrategia de marca en España y Portugal dentro de una Multinacional líder en dermocosmética. ¿Quién es nuestro cliente? Nuestro Cliente es una empresa internacional referente en dermocosmética y cuidado de la piel, con más de 60 años de historia, marcas icónicas y presencia consolidada en Europa y Norteamérica. Reconocida por su innovación científica, su compromiso con la salud dermatológica y su visión sostenible, la Compañía afronta una nueva etapa de expansión en la que Iberia se convierte en un mercado estratégico para su crecimiento. ¿Dónde estarás? La posición tiene su sede en Valencia, desde donde liderarás la estrategia de Marketing para España y Portugal, trabajando en estrecha colaboración con los equipos de EMEA y con la matriz global en Estados Unidos. ¿Qué harás? • Diseñarás e implementarás el plan de marketing 360° para Iberia, asegurando la coherencia con la estrategia global y la adaptación a las particularidades locales., • Impulsarás la notoriedad y posicionamiento de las marcas mediante campañas de activación, medios sociales y colaboraciones con profesionales de la salud y la dermocosmética., • Liderarás el lanzamiento de nuevos productos, coordinando con los equipos globales de innovación y los partners locales para maximizar el impacto comercial., • Supervisarás la ejecución de campañas digitales y de PR, trabajando junto a agencias creativas y de medios para garantizar contenidos relevantes, atractivos y consistentes con la identidad de marca., • Desarrollarás estrategias de trade marketing para el canal farmacia, asegurando una presencia diferenciada y experiencias de marca memorables en el punto de venta., • Analizarás datos de mercado y rendimiento, elaborando informes de resultados, ROI y recomendaciones estratégicas., • Colaborarás con la dirección comercial en la definición de precios, previsiones de ventas y selección del portfolio de productos más relevante para la región., • Gestionarás el presupuesto de marketing Iberia, asegurando la optimización de los recursos y el cumplimiento de los objetivos de negocio. Lo que buscamos en ti • Formación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar; valorable máster en Marketing Digital, Branding o Dirección de Comunicación., • Más de 5 años de experiencia en departamentos de marketing dentro de compañías de gran consumo, dermocosmética o farmacia., • Experiencia contrastada en desarrollo y ejecución de planes de marketing 360°, incluyendo medios digitales, PR, influencer marketing y activaciones en punto de venta., • Haber trabajado en entornos internacionales, colaborando con equipos globales y agencias externas de primer nivel., • Inglés nivel C1 mínimo, imprescindible para la comunicación fluida con la matriz y partners internacionales., • Sólido dominio de herramientas digitales, analíticas y de gestión de campañas., • Perfil estratégico y operativo a partes iguales: capaz de planificar, ejecutar y medir resultados con rigor y creatividad. ¿Qué ofrecemos? • La oportunidad de liderar la estrategia y ejecución de marketing para Iberia, en una Multinacional reconocida mundialmente por su innovación en el cuidado de la piel., • Un rol estratégico y visible, con impacto directo en el crecimiento de la compañía en la región., • Entorno de trabajo internacional, colaborativo y dinámico, donde podrás aportar tu visión y creatividad., • Contrato estable y paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y responsabilidad del puesto., • Modelo de trabajo híbrido, con posibilidad de teletrabajar 1–2 días por semana., • Acceso a programas de desarrollo profesional y proyección internacional dentro del grupo., • Un proyecto apasionante, con marcas de prestigio y propósito, en un entorno de innovación constante. ¿Quieres liderar la estrategia de marketing de Iberia en una Compañía internacional referente en dermocosmética y contribuir a su crecimiento en la región? ¡Queremos conocerte!

La ubicación de la posición será en A Pobra do Caramiñal (A Coruña) y tendrá como misión principal ejecutar las estrategias definidas por la dirección del departamento de compras realizando prospección del mercado, análisis de la información, gestión de incidencias y negociación. In

Reportar de manera regular sobre la actividad comercial, el estado de las oportunidades y las tendencias del mercado. Contribuir al desarrollo de nuevos productos, aplicaciones y estrategias comerciales. Ejecutar las estrategias comerciales establecidas por la empresa en la zona asignada.

Actualmente nos encontramos colaborando con una importante empresa industrial en la búsqueda de un Comercial para llevar mercado internacional. En tu día a día te encargarás de: Gestión del área comercial y definición de estrategias de venta. Control de gastos del departamento y comercializac

En Logicalis Spain estamos buscando un Administrador de Bases de Datos que pueda integrarse en el equipo de uno de nuestros clientes en Madrid . Buscamos a un profesional con experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2 . Funciones: - Instalación, configuración, mantenimiento y actualización de motores de bases de datos Microsoft SQL Server (versiones 2019 a 2022), DB2, PostgreSQL, Azure Database y Databricks. - Implementación y mantenimiento de estrategias de respaldo y recuperación ante desastres mediante planes efectivos de backups y restores. - Administración de usuarios, roles y permisos. - Optimización de consultas, análisis de planes de ejecución y ajuste de índices para mejorar el rendimiento de las bases de datos y aplicaciones asociadas. - Implementación de soluciones de alta disponibilidad, como Always On Availability Groups en SQL Server, Clústeres de Alta Disponibilidad y Réplicas de Lectura. - Monitoreo continuo y ajuste de rendimiento. - Resolución de problemas críticos y soporte técnico a incidentes, colaborando con equipos de desarrollo y operaciones para garantizar la integración eficiente de las bases de datos con las aplicaciones. Requisitos Mínimos: - Buscamos a un profesional con años de experiencia previa en administración de bases de datos como SQL Server, Postgres y DB2. - Entornos multi-plataforma, tanto locales como en la nube. - Habituado a resolver problemas críticos. - Habituado a implementar de soluciones de alta disponibilidad. ¿Qué ofrecemos en Logicalis Spain? Logicalis Spain somos un grupo internacional con más de 20 años de experiencia en el sector IT, vinculados a proyectos y servicios de gran envergadura en Data Centers, Ciberseguridad y Analytics. - Puesto de trabajo estable. - Modalidad: Teletrabajo. - Horario de oficina de L a V (intensivo en verano). - Festivo el día de tu cumpleaños + día de asuntos propios. - Posibilidad de acceder a planes de retribución flexible (tarjeta restaurante, tarjeta transporte, guardería). - Seguro Médico Privado, Wellhub. - Importantes descuentos en diferentes servicios y formaciones por ser empleado de Logicalis, (retail, electrónica, viajes..) - Formación y certificaciones adaptadas a tu puesto de trabajo. - Desarrollo profesional con proyectos punteros y tecnologías actuales en el mercado.

Buscar asociarte con proveedores confiables y ejecutar estrategias que mejoren la confiabilidad. Negociación, creación de redes, capacidad analítica, visión periférica de la competencia y el mercado, capacidad de tomar decisiones. Negociar con proveedores las condiciones de sus productos de las