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COORDINADOR/A DE OPERACIONES, TRÁFICO Y PLANTA — ESPAÑA Zellag es un grupo internacional con actividad en España, Alemania, Suiza, China y Latinoamérica. Buscamos incorporar en España una persona organizada, dinámica y resolutiva para apoyar la gestión diaria de nuestras operaciones. La posición reportará directamente al Responsable de Operaciones y Compras y tendrá como misión asegurar la correcta coordinación y seguimiento de las operaciones, especialmente en las áreas de logística, tráfico y planta. Principales funciones - Coordinar y hacer seguimiento de las operaciones logísticas y de transporte terrestre y marítimo, tanto nacionales como internacionales. - Organizar y controlar expediciones, entregas, cargas y descargas. - Coordinar con proveedores, transportistas, transitarios, navieras, almacenes y otros colaboradores. - Realizar el seguimiento de pedidos y embarques, controlando plazos y posibles incidencias. - Coordinar las actividades relacionadas con planta, almacén y preparación de mercancías. - Verificar que la documentación necesaria para cada operación esté completa y correctamente gestionada. - Mantener actualizada la información operativa en los sistemas de gestión. - Dar seguimiento a los costes y plazos de las operaciones. - Resolver y hacer seguimiento de incidencias operativas. - Coordinarse diariamente con Compras, Administración, Finanzas y el resto de departamentos. - Preparar información y reportes para el Responsable de Operaciones y Compras. - Apoyar en la mejora y organización de los procedimientos operativos. Perfil buscado Buscamos una persona: - Muy organizada y con capacidad para hacer seguimiento de múltiples tareas simultáneamente. - Dinámica, práctica y resolutiva. - Con capacidad de coordinación y comunicación con diferentes interlocutores. - Con experiencia o buenos conocimientos de logística y transporte terrestre y marítimo. - Acostumbrada a trabajar con proveedores, transportistas, transitarios y equipos internos. - Con atención al detalle y sentido de la responsabilidad. - Con iniciativa y capacidad para trabajar en una empresa internacional y de tamaño medio. - Con buen manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión/ERP. - Se valorará experiencia con Odoo u otros sistemas ERP. - Con muy buen nivel de inglés, tanto escrito como hablado, ya que se utilizará habitualmente en la comunicación con proveedores, colaboradores y equipos internacionales. Experiencia y formación - Experiencia previa en operaciones, logística, tráfico, transporte, compras, almacén o planta. - Conocimientos de transporte terrestre y marítimo y de operaciones de comercio internacional. - Formación en Logística, Transporte, Comercio Internacional, Administración, Supply Chain o similar será valorada. - Es imprescindible un buen dominio del inglés, especialmente para la comunicación profesional y la gestión de operaciones internacionales. Qué ofrecemos - Incorporación a un grupo internacional en crecimiento. - Posición con responsabilidad real y contacto directo con diferentes áreas de la empresa. - Entorno dinámico e internacional. - Posibilidad de desarrollo profesional. Ubicación: Marines Nuevo, Valencia, España. Si eres una persona organizada, dinámica, resolutiva, con conocimientos de transporte terrestre y marítimo y un buen dominio del inglés, y te interesa desarrollarte en un entorno internacional, nos gustaría conocerte.

Buscamos un/a Responsable de operaciones – Sector Marítimo / Portuario En nuestra organización, líder en operativas marítimas y gestión de terminales portuarias, estamos en búsqueda de un/a responsable de operaciones con formación superior en Ingeniería y/o Comercio Internacional (o equivalente) que quiera desarrollar su carrera en un entorno dinámico, estratégico y en crecimiento. ¿Qué estamos buscando? Una persona con una sólida base formativa, proactiva y con interés en asumir responsabilidades crecientes dentro del sector marítimo-portuario. No es necesaria una amplia experiencia previa, pero sí conocimiento técnico base y una alta disposición para aprender y adaptarse. La experiencia previa en navieras , logística marítima o gestión portuaria será muy valorada. Principales responsabilidades (3 pilares fundamentales): 1. Gestión y Organización Interna Apoyo en la coordinación de operativas marítimas: entradas/salidas de buques, interacción con terminales y equipos de operaciones. Participación en procesos de planificación, seguimiento y mejora de procedimientos internos. Colaboración en la gestión de equipos multidisciplinares. 2. Área Legal – Resolución Laboral Apoyo en gestiones relacionadas con legislación laboral aplicable al entorno marítimo-portuario. Seguimiento y preparación de documentación asociada a procedimientos laborales y posibles actuaciones judiciales. Coordinación con asesorías externas y departamentos internos. 3. Enlace Institucional y Relaciones Externas Participación en reuniones con Autoridades Portuarias, servicios públicos, consignatarios y empresas de carga/descarga. Gestión de documentación, permisos, trámites administrativos y coordinación con los distintos actores del puerto. Representación de la empresa en foros, reuniones y espacios de coordinación institucional. ¿Qué ofrecemos? Un puesto con una curva de desarrollo progresiva , donde irás asumiendo responsabilidades y ampliando tu alcance profesional a lo largo del tiempo. Integración en un equipo con amplia experiencia en operaciones marítimas. Un entorno estable, dinámico y con impacto real en el funcionamiento portuario. Oportunidad de crecimiento interno y formación continua. Si te apasiona el sector marítimo, te motiva aprender y buscas un entorno en el que crecer profesionalmente, ¡nos encantará conocerte! Envía tu CV y únete a nuestro equipo.

Desde Grupo Vithas estamos buscando a un/a Coordinador/a Médico/a de Urgencias para el Hospital Vithas Turia. Misión Liderar al equipo de profesionales que trabajan en la Unidad Asistencial de Urgencias garantizando la aplicación de los protocolos de actuación clínica, el trato excelente a los pacientes y sus familiares, los estándares de JCI, la coordinación con todas las Unidades Asistenciales del Hospital y especialmente de las Centrales y la mejora continua para adaptar la Unidad Asistencial a los continuos cambios Responsabilidades 1. Asistir a las reuniones de Responsables de Unidades Asistenciales mensuales convocadas por la Dirección Médica. Así como participar en los grupos de trabajo y las comisiones propuestas por la Dirección Médica. 2. Gestionar una bolsa de trabajo que permita realizar la selección de los mejores candidatos en todo momento. 3. Implantar y mantener actualizado el proceso asistencial en urgencias. 4. Organizar la Unidad Asistencial de Urgencias (UAU): establecer los turnos de trabajo, elaborar las planillas mensuales, sustituir las ausencias imprevistas, convocar las reuniones mensuales de equipo, establecer los objetivos anuales de la UAR y de cada médico. 5. Garantizar la aplicación de los protocolos de actuación clínica por todos los médicos y mantenerlos actualizados 6. Supervisión directa de los médicos: asistir al “starting point” de la mañana, evaluación diaria al azar del número de informes de alta establecido para asegurar la calidad de la atención prestada, asistir a los diferentes cambios de turno, nº citas en consultas realizadas por el médico desde urgencias 7. Seguimiento diario de la actividad en urgencias: urgencias atendidas, pacientes ingresados, traslados, altas voluntarias, fugas, pacientes que regresan a urgencias a las horas. Agilizar la solución de incidencias y establecer continuas acciones de mejora 8. Garantizar la formación básica en la acogida a los nuevos médicos. Elaborar y asegurar la consecución del Plan de Formación continuada anual 9. Promover la docencia y la investigación. 10. Liderar y asegurar el cumplimiento de los objetivos del Programa de RCP (Resucitación Cardiopulmonar) del Hospital. 11. Garantizar la seguridad clínica cumpliendo los estándares establecidos por la Joint Commission. 12. Garantizar una comunicación eficaz interprofesional, a pacientes y a familiares 13. Estudiar las reclamaciones y las encuestas de satisfacción a pacientes, elaborar las respuestas y realizar acciones de mejora 14. Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas. Requisitos : • Grado/Licenciatura de Medicina. - Especialidad vía MIR. Ofrecemos: • Contratación indefinida. - Desarrollo profesional. - Excelente ambiente de trabajo. Si estás interesado/a no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo.

¿Tienes experiencia en soldadura, inspección y ensayos no destructivos ? ¿Te gustaría dar un paso más en tu carrera profesional dentro de un proyecto industrial estable? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COORDINADOR/A DE SOLDADURA para una empresa del sector industrial en la zona de CASTELLÓN. ✌️ CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES Revisar y supervisar procedimientos de soldeo (WPS/PQR) y especificaciones técnicas. Supervisar e inspeccionar procesos de soldadura , principalmente MIG/MAG, asegurando la calidad y trazabilidad. Realizar, supervisar e interpretar ensayos no destructivos (END/NDT): PT, MT, UT y RT . Coordinar proyectos de fabricación , controlando plazos, calidad y cumplimiento de requisitos. Coordinar y gestionar personal técnico y soldadores , incluyendo su formación y cualificación. Elaborar documentación técnica, informes de incidencias y planes de mejora , contribuyendo a la optimización de procesos. LO QUE ESPERAMOS DE TI Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica o similar. Valorable formación en IWE. Formación en Normativa ISO y EN. Manejo herramientas de ERP. Alrededor de 3 años de experiencia. Si eres una persona con capacidad de liderazgo , buena comunicación y con sentimiento de equipo , ¡ESTA ES TU OFERTA! ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Contrato indefinido . Jornada intensiva de lunes a viernes, de 7:00 a 15:00 h . Salario de 40.000 € brutos anuales , con posibilidad de revisión y mejora en función de la evolución, desempeño y asunción progresiva de responsabilidades. Incorporación a un proyecto estable . Plan de formación continua . Un entorno técnico donde podrás seguir desarrollando tu experiencia y asumir un papel de referencia dentro del área. Si quieres formar parte de un proyecto estable y continuar tu desarrollo profesional dentro del ámbito de la soldadura, inspección y calidad industrial , ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Para importante y reconocida empresa del sector alimentación , estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Limpieza para incorporarse en su planta ubicada en la zona de Enguera (Valencia) . Si tienes experiencia en gestión de equipos de higiene en planta industrial e inocuidad alimentaria, ¡esta es tu oportunidad! ¿Cuáles serán tus funciones principales? Coordinación del equipo externo de limpieza de planta y seguimiento del plan de higiene. Control de calidad e inocuidad alimentaria: apoyo en estándares BRC / IFS, desarrollo de APPCC, control de riesgos e inspecciones/auditorías de higiene. Gestión de desviaciones (NC y CAPA): análisis de causa raíz (RCA), seguimiento de acciones correctivas e informes de indicadores/tendencias. Gestión de proveedores y servicios externos: control de contratistas para tareas extraordinarias, servicios de control de plagas y pedidos de insumos. Mantenimiento del sistema de calidad: registro microbiológico/químico, plan de calibración de equipos (balanzas, sondas) e inducción/capacitación al personal. ️ ¿Qué requisitos buscamos? Formación: Grado Medio o Superior en Industria Alimentaria (o mínimo 2 años de experiencia previa en gestión de equipos de higiene en el sector alimentario). Experiencia: Experiencia demostrable en coordinación de personal/servicios de limpieza en planta industrial. Conocimientos técnicos: Formación en APPCC, Control de Plagas, Food Defense, seguridad y fraude alimentario (valorables / a cargo de la empresa si no dispones de ellos). Herramientas informáticas: Nivel alto de Office (Word, Excel, PowerPoint) y valorable manejo de SAP . Idiomas: Inglés nivel lectura/escritura. Movilidad: Vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. Competencias clave: Capacidad de organización, autonomía y orientación a la calidad. Capacidad para la toma de decisiones, resolución de problemas y gestión de equipos. Ubicación: Enguera (Valencia). Sector: Alimentación / Alimentario. ¿Te interesa la posición o conoces a alguien que encaje? Envíanos tu curriculum vitae por mensaje privado o inscríbete respondiendo a esta publicación. ¡Contamos contigo!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración . Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! La persona seleccionada será la responsable de liderar y optimizar la gestión del stock de repuestos, garantizando la eficiencia operativa del almacén y coordinando al equipo humano para el cumplimiento de los objetivos del departamento. Tus funciones principales serán: Coordinación del personal: Asignación de tareas, resolución de dudas ooperativas y supervisión diaria del equipo de almacén. Participación activa en reuniones internas y transversales con otros departamentos. Gestión, optimización y seguimiento del stock de repuestos. Planificación y previsión de recepciones de mercancía según las necesidades operativas. Control de mercancía pendiente de recibir y recepción de material. Propuesta e implementación de mejoras en la operativa diaria. Colaboración con la Dirección en el seguimiento de KPIs. Requisitos : ✅ ESO/EGB o similar. Valorable: Formación Profesional de Grado Medio o Superior (Logística, Comercio o similar). ✅ Experiencia de 2-3 años en gestión de almacenes. ✅ Carné de carretillero en vigor ✅ Experiencia previa en gestión de equipos y operativa de almacén. ✅ Valorable: Nivel avanzado de excel. ✅ Valorable: Experiencia de trabajo con SGA y/o sistemas informáticos de gestión. ¿Qué te ofrecemos? : ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday ! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech !

Desde Adsearch Ingeniería buscamos un/a Coordinador/a de Frigoristas en Madrid. Buscamos un/a profesional con: 4-5 años de experiencia en refrigeración y frío industrial. Sólidos conocimientos en instalaciones y mantenimiento frigorífico. Experiencia o conocimientos en CO₂ y Amoniaco (NH₃) . Experiencia coordinando equipos técnicos o interés en dar el salto a la gestión. Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de planificación. Madrid Contrato indefinido Proyecto estable y con posibilidades de crecimiento. Una oportunidad ideal para un/a frigorista de frío industrial que quiera evolucionar hacia una posición de coordinación, sin alejarse del ámbito técnico. ¿Te interesa? Escríbeme por privado o envíame tu CV.

Únete al equipo de C3 Systems! ¿Quiénes somos? Somos una empresa especializada en el desarrollo, fabricación y comercialización de sistemas de cerramientos acristalados, pérgolas bioclimáticas de aluminio y elementos de protección solar. Estamos comprometidos con la innovación y la calidad, aspectos clave sobre los que gira toda la labor de investigación, desarrollo y producción, y que nos permite ofrecer sistemas de última generación. Estamos impulsando un ambicioso plan de crecimiento y queremos incorporar Técnicos de Postventa para desarrollar nuestra presencia en Europa. ¿Como parte de nuestro equipo, su misión será gestionar las incidencias y reclamaciones de los clientes asegurando su satisfacción y la correcta instalación y funcionamiento de los productos de la empresa. ¿Gestión de incidencias: Recibir, registrar y resolver reclamaciones, dudas o problemas técnicos de los clientes. Atención al Cliente: Ofrecer soporte, asesoramiento y seguimiento personalizado asegurando una experiencia óptima.. Gestión de garantías y devoluciones: Tramitar sustituciones, reparaciones cubiertas por la garantía o devoluciones de producto. Formación técnica: Participar en acciones formativas dirigidas a los clientes sobre la medición, instalación y/o fabricación de los productos de la empresa. Formación procesos: Training de clientes en el uso de aplicaciones informáticas disponibles y procesos de trabajo internos propios del departamento. Análisis de incidencias y mejora continua: analizar datos de satisfacción, incidencias y tiempos de gestión, colaborando con otros departamentos en la mejora continua de procesos de servicio y producto. ¿Titulación: Perfil técnico con CFGS de la familia profesional de Edificación y Obra Civil, Ingeniería o Arquitectura. • Idiomas: Nivel B2 italiano, portugués o inglés. Muy valorable el dominio del nivel exigido en varios idiomas. • 3 años de experiencia en funciones técnicas dentro del Sector Hábitat. • Por qué unirte al equipo de C3 Systems? • Ambiente de trabajo excepcional: Disfrutarás de un ambiente agradable y cercano, con un equipo joven y talentoso. • Formación Continua: Capacitación y formación proporcionada por la empresa. C3 Systems, S.L. como Responsable del tratamiento, tratará sus datos de conformidad con el RGPD y la LOPDGDD, para hacerle partícipe de los procesos de selección de personal, llevando a cabo un análisis del perfil del solicitante con el objetivo de seleccionar al mejor candidato para el puesto vacante (mediante consentimiento inequívoco con una clara acción del interesado al registrarse en el proceso de selección (art. 6.1.a. GPD). Sus datos se conservarán durante el tiempo que dure el proceso de selección y en cualquier caso durante un plazo máximo de un año, transcurrido el cual se procederá a la supresión de los datos garantizándole confidencialidad. En caso de producirse alguna modificación en sus datos, le rogamos nos lo comunique por escrito. No se comunicarán los datos a terceros, salvo obligación legal. Tiene derecho a retirar el consentimiento en cualquier momento; derecho de acceso, rectificación, portabilidad y supresión de sus datos y de limitación u oposición a su tratamiento en ; y derecho a presentar una reclamación ante la Autoridad de control ( si considera que el tratamiento no se ajusta a la normativa vigente.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our clients logistics challenges.The Ground Transportation Coordinator manages international road freight shipments across EU and non-EU countries, c

QUÉ NECESITAMOS? Buscamos una persona procedente del montaje de maquinaria industrial que haya evolucionado hacia una posición de jefe/a de taller, encargado/a o coordinador/a de equipo. Impulsar métodos de trabajo estandarizados que reduzcan la dependencia del conocimiento individual. Buscamos u

Coordinador/a de Seguridad y Salud. Coordinador/a de Seguridad y Salud. TSRPL o el curso específico de Coordinador de 200h).

Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos.Buscamos un/a profesional con:.Sólidos conocimientos en instalaciones y mantenimiento frigorífico.Experiencia o conocimientos en.Experiencia coordinando equipos técnicos o inter�

Coordinador/a de Operaciones y Experiencia de Huésped.

Desde Nortempo Selección estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en dif

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Lleida y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos Planes de medio ambiente Gestión y seguimiento de residuos Formación a los trabajadores Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos Vigilancia del estado real de las obras Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente. Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra. Control de calidad. Permiso de conducir B1 Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Teléfono móvil, furgoneta de empresa-ordenador y media dieta. Acceso al plan de formación de empresa Buen ambiente de trabajo Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 34.000€-38.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten?Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades.¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura.¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora?En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación.Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación.Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 670 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 14 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer.Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2 hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados.Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú.En tu día a día…Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos.Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica.Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas.Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial).Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM.Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados.Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto.¿Qué consideramos necesario?Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería.Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE).Nivel de inglés: mínimo C1.Residencia habitual en Valencia o alrededores.Carnet de conducir.Qué esperamos de ti:Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión.Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologíasGusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma.Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad.Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades.Y aún mejor si…Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector.Estás cursando un doctorado o lo posees.Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés.¿Qué ofrecemos?Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real.Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad.Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua.Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre.Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina.Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación.¿Te gusta la oferta? xhfqzwm No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En este puesto lideras la gestión de contratos de mantenimiento para refrigeración comercial e industrial, asegurando la planificación, ejecución y cumplimiento de compromisos con clientes.Trabajas junto al Coordinador de Mantenimiento para optimizar recursos, resolver incidencias y garantizar l

En este puesto lideras la gestión de contratos de mantenimiento para refrigeración comercial e industrial, asegurando la planificación, ejecución y cumplimiento de compromisos con clientes.Trabajas junto al Coordinador de Mantenimiento para optimizar recursos, resolver incidencias y garantizar l

En este puesto lideras la gestión de contratos de mantenimiento para refrigeración comercial e industrial, asegurando la planificación, ejecución y cumplimiento de compromisos con clientes.Trabajas junto al Coordinador de Mantenimiento para optimizar recursos, resolver incidencias y garantizar l

Psicólogo/a Organizacional y Coordinador/a Técnico/a Emocional Technologies 22 SL Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ubicación: Las Rozas de Madrid Jornada: Por determinar según las necesidades del servicio Modalidad: Híbrida, con actuaciones presenciales y telemáticas Sobre Emocional En combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud, el bienestar y la intervención social. En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades . Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33 %. Objeto del servicio Buscamos incorporar a un/a profesional de la Psicología Organizacional para participar en un programa dirigido a trabajadores municipales, centrado en: Prevención de riesgos psicosociales. Mediación y gestión de conflictos laborales. Mejora del clima organizacional. Gestión emocional en el entorno profesional. Coordinación técnica y seguimiento del servicio. El perfil seleccionado participará en actuaciones preventivas y organizacionales, además de asumir funciones de coordinación del equipo e interlocución con la entidad cliente. Funciones 1.Psicología organizacional y mediación Intervención y mediación en conflictos laborales. Arbitraje entre equipos, departamentos o profesionales. Análisis y prevención de riesgos psicosociales. Diseño de estrategias para mejorar el clima laboral. Desarrollo de acciones relacionadas con la gestión emocional. Apoyo a equipos y responsables en procesos de cambio organizacional. Diseño e impartición de talleres y acciones formativas. Formación en liderazgo, inteligencia emocional, delegación eficaz, comunicación y gestión de conflictos. Participación en actividades de bienestar emocional y prevención dentro de la organización. 2. Coordinación técnica Coordinación y organización del equipo profesional. Planificación de recursos y cobertura del servicio. Seguimiento de la ejecución y cumplimiento de los objetivos. Interlocución directa con la entidad cliente. Organización de reuniones de coordinación. Supervisión del correcto desarrollo de las actuaciones. Elaboración de informes de actividad y seguimiento. Resolución de incidencias organizativas. Control de la documentación y de los registros del servicio. Requisitos Grado o Licenciatura en Psicología. Especialización acreditable en Psicología Industrial, Organizacional o del Trabajo . Colegiación activa. Mínimo 3 años de experiencia acreditable en mediación, arbitraje, psicología organizacional o psicosociología aplicada. Experiencia en coordinación de equipos y gestión de proyectos o servicios similares. Formación acreditada en: Inteligencia emocional. Liderazgo. Delegación eficaz. Mediación y gestión de conflictos. Se valorará positivamente Experiencia en prevención de riesgos psicosociales. Experiencia en evaluación y mejora del clima laboral. Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares. Participación en proyectos de bienestar organizacional. Impartición de talleres web o presenciales. Formación en habilidades personales y profesionales. Experiencia en coaching sistémico y gestión de equipos. Participación en procesos de transformación organizacional. Experiencia trabajando con administraciones públicas. ¿Qué ofrecemos? Participación en un proyecto especializado en bienestar laboral y desarrollo organizacional. Integración en un equipo multidisciplinar. Intervención en un entorno organizacional y preventivo. Participación en programas de formación, mediación y mejora del clima laboral. Posibilidad de asumir responsabilidades de coordinación técnica e interlocución con el cliente. Para participar Si estás interesado/a, inscríbete en la oferta y facilítanos: CV actualizado. Título universitario en Psicología. Certificado de colegiación. Certificados de especialización en Psicología Organizacional, Industrial o del Trabajo. Certificados de formación en inteligencia emocional, liderazgo, delegación eficaz y gestión de conflictos. Documentación acreditativa de la experiencia: Vida laboral. Contratos. Certificados de empresa. Certificados de funciones. Es importante aportar documentación que permita acreditar la formación y la experiencia profesional indicadas. xiphteb Envíanos un correo con tus datos a: No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales: ¡Te esperamos!

Madrid y provincias limítrofes, cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona.Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores

Experiencia mínima de 3 años como Coordinador/a BIM en proyectos de ingeniería multidisciplinar.

Esta persona será el máximo responsable de todos los proyectos en el país, actuando como principal interlocutor con nuestros clientes y coordinador del equipo técnico EN MÉJICO.

Desde estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en diferentes ubicaciones

Location: Paterna, Valencia, SpainPublished: 2026-09-25Expires: 2026-10-31Contract: PermanentReference: 33613Employer: Melt GroupLocation:Paterna, ValenciaType:PermanentJob#33613Desde Melt Group, buscamos incorporar un/a Gestión de mantenimiento, su misión principal será gestionar y supervisar los contratos de mantenimiento asignados, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajos así como velar por el cumplimiento de los compromisos contractuales con nuestros clientes, asegurando la calidad, los niveles de servicio establecidos, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los contratos, con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelización.Principales funciones:Gestionar de manera eficiente la ejecución de los servicios de mantenimiento de los contratos asignados, junto al Coordinador de Mantenimiento, para garantizar la calidad del servicio, la optimización de los recursos y la resolución efectiva de las posibles incidencias que puedan surgir. Mantener un contacto estrecho y constante con los clientes, fomentando relaciones duraderas y de confianza, orientadas a la satisfacción y fidelización del cliente. Elaboración de informes periodos de gestión para clientes y dirección interna. Proponer mejoras técnicas y operativas que optimicen el rendimiento de los sistemas de refrigeración. Evaluar el estado de los equipos y establecer acciones preventivas o correctoras. Cálculo, dimensionamiento, preparación y presentación de propuestas, ofertas personalizadas y/o renovaciones de contratos. Gestionar la compra de materiales, repuestos y servicios necesarios para la ejecución de las intervenciones de mantenimiento. Aplicar soluciones inmediatas y correctoras para evitar la repetición de fallos. Coordinar tareas administrativas y garantizar el control económico del cliente (revisión partes de trabajo, órdenes de facturación, etc.). RequisitosExperiencia mínima de 6 años en gestión de mantenimiento, especialmente en empresas instaladoras del sector de refrigeración comercial o industrial. Capacidad para coordinar intervenciones y verificar la correcta aplicación de procedimientos en sistemas de climatización y refrigeración. Conocimiento técnico sólido en instalaciones térmicas y sistemas frigoríficos Conocimientos en normativa vigente en RITE, gases fluorados y RSIF. Se ofreceIncorporación a multinacional líder en instalaciones. Participación en proyectos de mantenimiento en edificación singular. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua en energías renovables.

Psicólogo/a Organizacional y Coordinador/a Técnico/aEmocional Technologies 22 SLUbicación: Las Rozas de MadridJornada: Por determinar según las necesidades del servicioModalidad: Híbrida, con actuaciones presenciales y telemáticasSobre EmocionalEn emocional. Formación acreditada en:Inteligenc

Desde Grupo Vithas estamos buscando a un/a Coordinador/a Médico/a de Urgencias para el Hospital Vithas Turia. Garantizar el cumplimiento del Código de Conducta y del Modelo de Prevención de Delitos de Vithas.

Desde Grupo Vithas estamos buscando a un/a Coordinador/a Médico/a de Urgencias para el Hospital Vithas Turia.

Crane Worldwide Logistics is a leader in supply chain solutions with over 130 locations across 30 countries providing individual services that address our client's logistics challenges.The Ground Transportation Coordinator manages international road freight shipments across EU and non-EU countries,

Location: Paterna, Valencia, SpainPublished: 2026-09-25Expires: 2026-10-31Contract: PermanentReference: 33613Employer: Melt GroupLocation:Paterna, ValenciaType:PermanentJob#33613Desde Melt Group, buscamos incorporar un/a Gestión de mantenimiento, su misión principal será gestionar y supervisar los contratos de mantenimiento asignados, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajos así como velar por el cumplimiento de los compromisos contractuales con nuestros clientes, asegurando la calidad, los niveles de servicio establecidos, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los contratos, con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelización.Principales funciones:Gestionar de manera eficiente la ejecución de los servicios de mantenimiento de los contratos asignados, junto al Coordinador de Mantenimiento, para garantizar la calidad del servicio, la optimización de los recursos y la resolución efectiva de las posibles incidencias que puedan surgir. Mantener un contacto estrecho y constante con los clientes, fomentando relaciones duraderas y de confianza, orientadas a la satisfacción y fidelización del cliente. Elaboración de informes periodos de gestión para clientes y dirección interna. Proponer mejoras técnicas y operativas que optimicen el rendimiento de los sistemas de refrigeración. Evaluar el estado de los equipos y establecer acciones preventivas o correctoras. Cálculo, dimensionamiento, preparación y presentación de propuestas, ofertas personalizadas y/o renovaciones de contratos. Gestionar la compra de materiales, repuestos y servicios necesarios para la ejecución de las intervenciones de mantenimiento. Aplicar soluciones inmediatas y correctoras para evitar la repetición de fallos. Coordinar tareas administrativas y garantizar el control económico del cliente (revisión partes de trabajo, órdenes de facturación, etc.). RequisitosExperiencia mínima de 6 años en gestión de mantenimiento, especialmente en empresas instaladoras del sector de refrigeración comercial o industrial. Capacidad para coordinar intervenciones y verificar la correcta aplicación de procedimientos en sistemas de climatización y refrigeración. Conocimiento técnico sólido en instalaciones térmicas y sistemas frigoríficos Conocimientos en normativa vigente en RITE, gases fluorados y RSIF. Se ofreceIncorporación a multinacional líder en instalaciones. Participación en proyectos de mantenimiento en edificación singular. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua en energías renovables.

Psicólogo/a Organizacional y Coordinador/a Técnico/aEmocional Technologies 22 SL📍 Ubicación: Las Rozas de Madrid📌 Jornada: Por determinar según las necesidades del servicio📌 Modalidad: Híbrida, con actuaciones presenciales y telemáticasSobre Emocional 💜En emocional. Certificados de

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Lleida y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos Planes de medio ambiente Gestión y seguimiento de residuos Formación a los trabajadores Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos Vigilancia del estado real de las obras Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente. Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva. Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra. Control de calidad. Permiso de conducir B1 Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Condiciones : Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido Teléfono móvil, furgoneta de empresa-ordenador y media dieta. Acceso al plan de formación de empresa Buen ambiente de trabajo Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa Salario de 34.000€-38.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

¡Estamos buscando talento!Buscamos un/a Coordinador/a de Obras de Edificación con visión técnica, capacidad analítica y experiencia en gestión de obra para incorporarse a nuestro equipo.Será responsable de coordinar y supervisar proyectos de edificación, realizando el seguimiento técnico y económico de las obras, revisando proyectos, controlando presupuestos y certificaciones, y velando por la calidad de ejecución en todas las fases del proceso constructivo. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Tu misiónCoordinar proyectos de edificación, garantizando el correcto desarrollo de las obras, el control de costes, la calidad de ejecución y el cumplimiento de los objetivos definidos para cada proyecto. Responsabilidades• Revisión técnica y análisis de proyectos de edificación.• Control y seguimiento de presupuestos y mediciones.• Elaboración de comparativas y análisis de ofertas de constructoras y proveedores.• Seguimiento y control económico de las obras, incluyendo certificaciones y desviaciones presupuestarias.• Supervisión de la calidad de materiales y procesos constructivos.• Elaboración y seguimiento de planes de calidad.• Realización de visitas a obra para verificar la correcta ejecución de las distintas unidades constructivas.• Coordinación con equipos técnicos, constructoras, direcciones facultativas y colaboradores externos.• Elaboración de informes de seguimiento y reporting técnico del estado de los proyectos. Requisitos• Formación en Arquitectura Técnica, Arquitectura, Ingeniería Civil o similar.• Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares. Se valorará• Conocimientos de Presto, AutoCAD y Microsoft Project.• Nivel medio de inglés.• Experiencia en control económico y planificación de obras.• Conocimiento de procesos de calidad en proyectos de construcción. xiphteb Ubicación: Oropesa del Mar (Castellón).

Location: Paterna, Valencia, SpainPublished: 2026-09-25Expires: 2026-10-31Contract: PermanentReference: 33613Employer: Melt GroupLocation:Paterna, ValenciaType:PermanentJob#33613Desde Melt Group, buscamos incorporar un/a Gestión de mantenimiento, su misión principal será gestionar y supervisar los contratos de mantenimiento asignados, garantizando la correcta planificación y ejecución de los trabajos así como velar por el cumplimiento de los compromisos contractuales con nuestros clientes, asegurando la calidad, los niveles de servicio establecidos, la eficiencia operativa y la rentabilidad de los contratos, con el objetivo de maximizar la satisfacción del cliente y fomentar su fidelización.Principales funciones:Gestionar de manera eficiente la ejecución de los servicios de mantenimiento de los contratos asignados, junto al Coordinador de Mantenimiento, para garantizar la calidad del servicio, la optimización de los recursos y la resolución efectiva de las posibles incidencias que puedan surgir. Mantener un contacto estrecho y constante con los clientes, fomentando relaciones duraderas y de confianza, orientadas a la satisfacción y fidelización del cliente. Elaboración de informes periodos de gestión para clientes y dirección interna. Proponer mejoras técnicas y operativas que optimicen el rendimiento de los sistemas de refrigeración. Evaluar el estado de los equipos y establecer acciones preventivas o correctoras. Cálculo, dimensionamiento, preparación y presentación de propuestas, ofertas personalizadas y/o renovaciones de contratos. Gestionar la compra de materiales, repuestos y servicios necesarios para la ejecución de las intervenciones de mantenimiento. Aplicar soluciones inmediatas y correctoras para evitar la repetición de fallos. Coordinar tareas administrativas y garantizar el control económico del cliente (revisión partes de trabajo, órdenes de facturación, etc.). RequisitosExperiencia mínima de 6 años en gestión de mantenimiento, especialmente en empresas instaladoras del sector de refrigeración comercial o industrial. Capacidad para coordinar intervenciones y verificar la correcta aplicación de procedimientos en sistemas de climatización y refrigeración. Conocimiento técnico sólido en instalaciones térmicas y sistemas frigoríficos Conocimientos en normativa vigente en RITE, gases fluorados y RSIF. Se ofreceIncorporación a multinacional líder en instalaciones. Participación en proyectos de mantenimiento en edificación singular. Estabilidad laboral y desarrollo profesional. Formación continua en energías renovables.

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 670 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 14 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2 hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería. Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE). Nivel de inglés: mínimo C1. Residencia habitual en Valencia o alrededores. Carnet de conducir. Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? xsgfvud No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

J. García Carrión, empresa líder en la elaboración y comercialización de bebidas (zumos, vinos y cava), precisa cubrir una posición de Gerente Comercial Horeca , cuya misión principal será introducir y animar la venta de nuestro vino tranquilo en la restauración tradicional, reportando directamente al Coordinador de Zona. Funciones principales: • Gestión, desarrollo y búsqueda de clientes en la zona de actuación, negociación con distribuidores y cadenas del canal de restauración/horeca (tarifas, volúmenes, márgenes, objetivos de venta, promociones, etc.)., • Trabajo y gestión con el equipo de los distribuidores de la zona (apoyo en negociaciones, acuerdos integrales, marcación de objetivos, supervisión de ventas, motivación y apoyo en la resolución de incidencias)., • Realizar acompañamientos y supervisión del equipo de distribuidores., • Reporte al Coordinador Regional y a la Dirección Comercial de Horeca., • Análisis de resultados., • Diseño del plan de ventas y objetivos comerciales. Requisitos: • Imprescindible experiencia comercial en Horeca, preferentemente en el mercado del vino tranquilo/D.O., • Conocimiento y dominio de los Distribuidores Horeca de la zona., • Proactividad en el trabajo, persona de compromiso, autoexigente, etc., • Experiencia mínima de 3 años en el sector., • Disponibilidad para viajar a nivel regional., • Formación mínima deseable FP Superior., • Manejo de Microsoft Office. Ofrecemos: • Contratación indefinida., • Desarrollo profesional en una empresa líder del sector gran consumo., • Autonomía en el puesto de trabajo., • Trabajo en equipo., • Excelente paquete retributivo.

Buscamos un Analista Funcional / Coordinador de Proyectos con experiencia en análisis funcional y coordinación de proyectos, para un programa estratégico de IA en EE. UU. Las responsabilidades incluyen el soporte al gobierno del programa, onboarding, testing y deployment de aplicaciones de IA.

En Ceilica Innovación buscamos incorporar un/a Coordinador/a Técnico/a de Obra ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. para participar en proyectos propios como autopromotores. No buscamos un encargado de obra a pie de obra, ya que esta figura ya forma parte de nuestro equipo. Buscamos una persona con perfil técnico, organizada y resolutiva, que pueda preparar la ejecución de los trabajos, revisar detalles, tomar medidas, definir soluciones técnicas y trasladar la información de forma clara al encargado para que la obra avance correctamente. La persona seleccionada será un apoyo clave entre la parte técnica y la ejecución en obra, ayudando a anticipar necesidades, resolver dudas y asegurar que los trabajos se realicen con orden, calidad y cumplimiento de plazos. Responsabilidades principales - Realizar mediciones en obra y comprobar condiciones reales antes de la ejecución. - Revisar planos, detalles técnicos y necesidades de cada fase del proyecto. - Preparar soluciones constructivas prácticas y trasladarlas al encargado de obra. - Planificar trabajos, materiales, accesos y necesidades de personal junto con el equipo interno. - Hacer seguimiento del avance de la obra y detectar posibles incidencias. - Proponer soluciones para mejorar tiempos, calidad y organización. - Documentar cambios, mediciones, fotografías e información relevante del proyecto. - Coordinarse con el equipo interno para que cada fase llegue bien preparada a obra. Qué buscamos - Formación técnica en Arquitectura Técnica, Edificación, Ingeniería, Delineación, Construcción o similar. - Experiencia en obra, reformas, instalaciones, interiorismo técnico o ejecución de proyectos. - Capacidad para entender planos, tomar medidas y resolver detalles técnicos. - Persona organizada, práctica, responsable y con atención al detalle. - Buen trato con equipos de obra y capacidad para explicar instrucciones de forma clara. - Conocimientos de AutoCAD u otras herramientas técnicas serán valorados. Qué ofrecemos - Incorporación a una empresa en crecimiento con proyectos propios e innovadores. - Participación en obras y proyectos variados, con posibilidad de desarrollo profesional. - Trabajo estable dentro de un equipo técnico y dinámico. - Salario según experiencia y capacidades. xohynlm Buscamos una persona práctica, técnica y comprometida, que disfrute ayudando a que las obras estén bien preparadas y se ejecuten correctamente desde el inicio.

En Norkem Química estamos seleccionando un/a Coordinador/a de Ventas con dominio del INGLÉS para incorporación inmediata a nuestra empresa, situada en Puerto Sagunto (Valencia). Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Norkem es un distribuidor de productos químicos y aditivos a nivel global que se utilizan en diferentes sectores industriales como fertilizantes, nutrición humana y animal, cerámica, farmacia, cosmética, detergencia, etc. Norkem Química es la delegación espanhola del grupo Norkem y atiende los mercados del sur de Europa, norte de África y toda Latinoamérica. Más info aquí: Las principales funciones del puesto a cubrir serían: • Tramitación, gestión y seguimiento de los pedidos de compra y venta., • Seguimiento del progreso de los pedidos y fecha de entrega con el departamento de logística., • Atención telefónica con clientes y proveedores., • Gestión de alta de nuevos clientes y proveedores, modificación de datos y actualización., • Elaboración de ofertas comerciales y su seguimiento., • Gestión de acciones, estudios de mercado y campañas con el fin de potenciar las ventas., • Gestión de muestras., • Colaboración con otras oficinas del grupo Norkem a nivel global., • Gestión de incidencias de clientes (métodos de pago, envíos, devoluciones, garantías, etc). Buscamos una persona con formación en Química, Biología, Ciencia y Tecnología de Alimentos, Ciencias de la Nutrición o similar con clara vocación comercial o bien con estudios de Comercio Internacional, ADE o similar. Persona organizada, proactiva, que le guste el trabajo en equipo en un entorno internacional y con capacidad de aprendizaje continuo.Atención meticulosa a los detalles, habilidad para trabajar por objetivos y resolver problemas de manera eficiente. Experiencia valorable trabajando en puestos similares. Imprescindible castellano e inglés y valorable conocimientos de italiano, francés y/o portugués. Dominio de herramientas informáticas, especialmente Microsoft Office (Excel, Word, Outlook). Condiciones: • Contrato indefinido., • Horario de 08:30 a 17:0 0h, • Ambiente de trabajo agradable y dinámico., • Posibilidad de teletrabajo 2d/semana después de 1 año trabajado., • Plan de pensiones después de 6 meses trabajando. xqziphu, • Gran potencial de desarrollo profesional a medio plazo en el área comercial. #J-18808-Ljbffr

Grupo Fucsa busca un Coordinador/a de Obras de Edificación con visión técnica y experiencia en gestión de obra para coordinar y supervisar proyectos de edificación, realizando el seguimiento técnico y económico y asegurando la calidad en todas las fases del proceso constructivo. xqziphu Todos los posibles candidatos deben leer con atención los siguientes detalles de este trabajo antes de presentar una candidatura. Se requieren mínimo 5 años de experiencia, conocimientos de Presto, AutoCAD y Microsoft Project, y nivel medio de inglés. Ubicación en Oropesa del Mar (Castellón); opción de trabajo presencial en obra y coordinación con #J-18808-Ljbffr

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Tienes pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías y estás buscando una empresa donde las personas cuenten? Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. Buscamos una persona para la preparación y gestión de proyectos europeos de I+D+i para empresas, centros tecnológicos y universidades. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 670 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 14 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Acompañamos a nuestros clientes para la financiación de proyectos europeos desde el primer Programa Marco, teniendo oficina en Bruselas desde el 1994. En el último Programa Marco (H2 hemos obtenido más de 700 millones de euros de subvención para nuestros clientes a través de más de 250 proyectos financiados. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día... Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar, con un ambiente joven, innovación cercano, enriquecedor y lleno de retos. • Conocerás las principales iniciativas, tecnologías, roadmaps, proyectos y agentes importantes a nivel europeo de tu área de especialización técnica., • Asesorarás a los clientes de la compañía sobre las mejores vías de financiación pública europea para sus líneas estratégicas., • Prepararás las propuestas técnicas necesarias para solicitar las ayudas públicas. Junto con el/la directora/a del proyecto definirás la alineación de la idea de proyecto con las prioridades europeas, definición del concepto, búsqueda y gestión de los socios y redacción de la propuesta (tanto los aspectos técnicos como los relativos al impacto del proyecto y su futura explotación comercial)., • Formarás parte de la oficina técnica de los proyectos europeos financiados y darás soporte al coordinador/a y los socios del proyecto en la gestión de los mismos con metodología y herramientas propias basadas en el PM., • Participarás en los proyectos financiados realizando tareas de comunicación, diseminación y explotación de resultados., • Viajarás y asistirás a eventos/reuniones relativas al proyecto. ¿Qué consideramos necesario? Grado/máster en rama de ciencias o ingeniería. Experiencia previa en preparación de proyectos europeos colaborativos en las convocatorias Horizonte 2020 (H2020), Life y Horizonte Europa (HE). Nivel de inglés: mínimo C1. Residencia habitual en Valencia o alrededores. Carnet de conducir. Qué esperamos de ti: Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión. Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma. Facilidad para la redacción, con frescura, claridad y personalidad. Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si... Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector. Estás cursando un doctorado o lo posees. Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? xqziphu No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

¿QUIÉNES SOMOS? En Bcnvision Group ( aquí más info) somos especialistas en visión artificial, inteligencia artificial y automatización industrial. Diseñamos, desarrollamos e implantamos soluciones tecnológicas que ayudan a empresas de todo el mundo a mejorar sus procesos productivos mediante sistemas inteligentes de inspección, control y automatización. Con un equipo de más de 115 profesionales, seguimos creciendo y apostando por el talento, la innovación y la excelencia técnica para liderar la industria 4.0. Buscamos incorporar un/a Responsable de Taller Iberia , una posición clave para seguir escalando nuestra capacidad de fabricación de maquinaria industrial. ¿QUÉ HARÁS? Tu misión será coordinar la actividad del taller de Iberia, ubicado en Paterna, y participar activamente en el montaje de maquinaria. Buscamos un perfil operativo, capaz de organizar y liderar el taller sin dejar de trabajar directamente en los proyectos. La posición combina la coordinación del equipo con el montaje, el seguimiento de la producción y la resolución de incidencias. Capacidad y escalabilidad • Planificar la producción, distribuyendo las cargas de trabajo, los recursos y las prioridades de montaje., • Coordinar los recursos internos y externos necesarios en función de la carga de trabajo., • Liderar y acompañar al equipo de taller, fomentando la polivalencia y la estandarización., • Participar activamente en el montaje de maquinaria junto con el equipo., • Promover mejoras prácticas en los procesos, el layout , los utillajes y la organización del taller. Eficiencia • Asegurar que cada proyecto comienza con la documentación, los materiales y los recursos necesarios., • Coordinarse con Ingeniería, Compras y Project Management para resolver incidencias y evitar interrupciones., • Supervisar y participar en el montaje, las pruebas internas —FAT—, el commissioning y la puesta en marcha., • Aplicar criterios de mejora continua, Lean y 5S para reducir tiempos, costes, retrabajos y cuellos de botella. Prevención de riesgos • Garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad, calidad y montaje., • Asegurar que las máquinas se entregan correctamente probadas y documentadas., • Anticipar posibles desviaciones de plazo, coste o calidad y actuar para corregirlas., • Impulsar métodos de trabajo estandarizados que reduzcan la dependencia del conocimiento individual. Transparencia • Realizar el seguimiento de los principales indicadores del taller: capacidad, productividad, plazos, costes, calidad e incidencias., • Informar de manera clara y fiable sobre el avance de los proyectos, los riesgos y las necesidades del taller., • Mantener una coordinación fluida con Dirección y con el resto de los departamentos. ¿QUÉ NECESITAMOS? Buscamos una persona procedente del montaje de maquinaria industrial que haya evolucionado hacia una posición de jefe/a de taller, encargado/a o coordinador/a de equipo. Debe ser un perfil técnico y operativo, acostumbrado a organizar el trabajo de otras personas, pero también dispuesto a participar directamente en el montaje. No buscamos un perfil de Dirección de Operaciones ni una persona dedicada exclusivamente a gestionar equipos. Buscamos a alguien cercano al taller, con experiencia práctica y capacidad para combinar coordinación y ejecución. Experiencia y conocimientos • Experiencia práctica en montaje de maquinaria industrial., • Experiencia liderando equipos de montaje o coordinando la actividad de un taller., • Conocimientos de montaje mecánico, eléctrico y neumático., • Capacidad para interpretar planos, esquemas y documentación técnica., • Experiencia en planificación de la producción y gestión de cargas, recursos y prioridades., • Conocimientos de Lean Manufacturing, 5S y mejora continua., • Experiencia coordinándose con Ingeniería, Compras, Project Management y Producción., • Experiencia en FAT, puesta en marcha y commissioning de maquinaria industrial., • Capacidad para controlar productividad, costes, plazos e indicadores., • Manejo de ERP y herramientas de planificación., • Disponibilidad para realizar desplazamientos puntuales a clientes nacionales e internacionales., • Nivel de inglés equivalente a First Certificate, necesario para mantener interlocuciones con clientes internacionales, tanto presenciales como por videollamada. Competencias • Liderazgo operativo y estilo de trabajo hands-on ., • Capacidad para coordinar al equipo y participar directamente en el montaje., • Planificación, organización y orientación a resultados., • Capacidad para anticipar riesgos y resolver incidencias., • Orientación a la eficiencia, la calidad y la mejora continua., • Rigor técnico y compromiso con la seguridad., • Capacidad para coordinarse con diferentes departamentos., • Orientación al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Horario Intensivo todo el año (L-J de 7 a 15 y V de 7 a 14), • Pack salarial competitivo compuesto por salario fijo y bonus, • Un rol estratégico con autonomía y capacidad real para impulsar la evolución y mejora del taller, • Incorporarte a una empresa referente en visión artificial y automatización industrial., • Participar en proyectos innovadores vinculados a la industria 4.0., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y altamente especializado., • La oportunidad de trabajar con clientes y proyectos nacionales e internacionales. PROCESO DE SELECCIÓN Entrevista telefónica Entrevista técnica y presencial ☕ Coffee con CEO ¿Te animas a construir el futuro de la industria con nosotros?

INTRODUCCION UNA ESTACIÓN DE SERVICIO ES UN PUNTO DE VENTA DE COMBUSTIBLES DERIVADOS DEL PETRÓLEO PARA VEHÍCULOS DE MOTOR, GENERALMENTE GASOLINA O GASOIL. AUNQUE SE PUEDEN ESTABLECER Y COMPRAR LIBREMENTE, LAS ESTACIONES DE SERVICIO NORMALMENTE SE ASOCIAN CON LAS GRANDES EMPRESAS DISTRIBUIDORAS, MEDIANTE CONTRATOS DE EXCLUSIVIDAD PARA AUMENTAR SU COMPETITIVIDAD. EL/LA EXPENDEDOR/A DE GASOLINA ES EL/LA PROFESIONAL ENCARGADO DEL SUMINISTRO DE CARBURANTES Y OTROS SERVICIOS DE UNA ESTACIÓN DE SERVICIO Y QUE SE OCUPA, ADEMÁS DEL MANTENIMIENTO Y LA LIMPIEZA DE LAS INSTALACIONES. ES EL/LA RESPONSABLE DE ATENDER, ORIENTAR Y ASESORAR SOBRE LOS PRODUCTOS (ACEITES, LUBRICANTES, PIEZAS DE RECAMBIO SENCILLAS, ETC.) O SERVICIOS (LIMPIEZA DE VEHÍCULOS, REVISIÓN DE AIRE EN LOS NEUMÁTICOS, REVISIÓN DE AGUA, ETC.) QUE SE OFRECEN EN EL ESTABLECIMIENTO. TAMBIÉN REALIZA EL COBRO DE LOS PRODUCTOS. HABITUALMENTE, ESTE PERFIL PROFESIONAL DEPENDE DEL O LA RESPONSABLE DEL ESTABLECIMIENTO O EL/LA COORDINADOR/A DE ESTABLECIMIENTOS. TAREAS ¿ RECIBE Y ATIENDE DE MANERA INMEDIATA A LA CLIENTELA QUE SE DIRIGE A LA TIENDA. IDENTIFICA LAS NECESIDADES DE SU CLIENTELA REALIZANDO LAS PREGUNTAS NECESARIAS PARA PRECISAR EN LA MEDIDA DE LO POSIBLE LOS PRODUCTOS QUE SE SOLICITAN. ¿ SUMINISTRA CARBURANTES A LOS VEHÍCULOS Y REALIZA EL COBRO.. ¿ COLABORA ACTIVAMENTE EN LAS TAREAS DE RECEPCIÓN Y DESCARGA DE LOS CAMIONES CISTERNA QUE LLEVAN EL CARBURANTE HASTA EL ESTABLECIMIENTO. ¿ ASEGURA EN TODO MOMENTO EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA APLICABLE EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. ¿ MIDE LOS NIVELES DE CARBURANTE DE LOS TANQUES DE ALMACENAMIENTO Y COMPRUEBA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LOS SURTIDORES. ¿ ASEGURA EL COBRO EN CAJA DE TODAS LAS OPERACIONES DE VENTA, TANTO EN EFECTIVO COMO A TRAVÉS DEL DATAFONO. ¿ REALIZA LA LIQUIDACIÓN DIARIA DE VENTAS E INFORMA A SU SUPERIOR. ¿ MANTIENE EN PERFECTO ESTADO EL CONJUNTO DE ZONAS DEL ESTABLECIMIENTO: INSTALACIONES CENTRALES, ZONAS DE ACCESO Y APARCAMIENTO, ---ADJUNTAR CURRICULUM EN PDF--- Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026571964 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=707163&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasmanises@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 707163-0 como referencia.

Geditec es una empresa líder en ingeniería, arquitectura y consultoría con amplia experiencia y alcance nacional, especialmente en la Comunidad Valenciana donde se encuentra la sede. Nuestro objetivo es ofrecer un trabajo integral a nuestros clientes y garantizar su satisfacción en todo momento. Como negocio consolidado en el mercado, ofrecemos una amplia gama de servicios, incluyendo el desarrollo integral de proyectos de obra e instalaciones, ingeniería civil industrial e ingeniería hidráulica con un fuerte hincapié en la responsabilidad social y el cuidado ambiental. Actualmente estamos buscando a dos Ingenieros/as de Proyectos de Instalaciones para trabajar en Mislata (Valencia) en el Departamento de Instalaciones, reportando al Responsable del Departamento. La misión principal de las personas seleccionadas será desarrollar, de forma integral, todo tipo de proyectos de instalaciones, tanto eléctricas (BT, fotovoltaica, etc.) como mecánicas (aerotermia, climatización, etc.), conforme a los requisitos de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Visitar a los clientes para tomar mediciones en sus instalaciones. - Llevar a cabo el diseño, el cálculo, el dimensionamiento y los planos de los proyectos. - Preparar el presupuesto. - Redactar la memoria técnica, económica y los anexos. - Participar en la dirección de obra, inicialmente solo en el seguimiento y la realización de replanteos; conforme adquiera experiencia también puede llegar a organizar el libro de órdenes, firmar certificaciones o resolver incidencias. - Actuar como Coordinador de Seguridad y Salud de las obras que se les asignen. - Gestionar las legalizaciones, autorizaciones o cambios de titularidad con las empresas de distribución eléctrica. SE OFRECE: - Contrato indefinido (periodo de prueba de 6 meses de duración). - Salario: entre 24.000 y 27.000 euros. - Beneficios sociales: seguro de salud una vez se supere el periodo de prueba. - Plan de formación continuo a cargo de la empresa. - Plan de carrera. - Formar parte de una empresa en expansión y crecimiento, dentro de un puesto de estructura. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. y de 15:30h a 17:30h, viernes de 8:00h a 14:30h - Incorporación: septiembre 2024. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Al menos entre 2 y 3 años de experiencia en Oficina Técnica. - Conocimientos de: Instalaciones eléctricas BT y MT. Iluminación. Climatización Aerotermia. Instalaciones fotovoltaicas. RITE. REBT. RIPCI. - Imprescindible manejo con solvencia de CYPE, así como de alguna herramienta CAD, de algún software de presupuesto y del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para desplazarse por la Comunitat Valenciana de forma habitual (entre un 20% y un 25% de su tiempo de trabajo; ida y vuelta en el día). - Competencias: orientación al cliente, proactividad, resolución, orientación a objetivos, trabajo en equipo, responsabilidad, capacidad de comunicación y flexibilidad. SE VALORARÁ: - Estar en posesión de un nivel de Acreditación DPC Junior Plus o superior. - Conocimientos de valenciano.Contrato: indefinidoSalario desde:24000Salario hasta:27000

Grupo Planeta busca gestionar los procesos de admisión y matrícula de estudiantes en grados y máster, asegurando la correcta atención de solicitudes y el cumplimiento de normativa vigente.La persona ideal contará con formación universitaria valorable, experiencia en gestión administrativa y c

Desde Adsearch Ingeniería buscamos un/a Coordinador/a de Frigoristas en Madrid.

Se busca coordinador de obras para empresa industrial con alta movilidad internacional (80% viaje), responsable de la ejecución, plazos, calidad y seguridad de instalaciones en el sector hotelero y de ocio.

Coordinador/a de servicios para gestionar la comunicación, coordinar servicios y optimizar la prestación, con experiencia y buen nivel de inglés.