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Desde Fastrack, nos encontramos en búsqueda de Agentes Comerciales Telefónicos con pasión por las ventas y excelentes habilidades de comunicación para formar parte de compañía de soluciones cloud y ciberseguridad. El perfil ideal será una persona orientada a resultados, con experiencia en la venta telefónica y una mentalidad proactiva para generar y cerrar oportunidades de negocio a través de llamadas. Su función principal será ofrecer y vender productos o servicios a clientes potenciales, trabajando con metas claras y cumpliendo los objetivos de ventas. Responsabilidades: - Realización de llamadas salientes: Contactar a clientes potenciales y existentes a través de campañas de llamadas, con el objetivo de ofrecer y vender productos o servicios. - Atención de llamadas entrantes: Recibir llamadas de clientes interesados, proporcionar información detallada sobre los productos o servicios y cerrar ventas. - Cumplimiento de metas de ventas: Alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos por la empresa, tanto diarios como mensuales. - Presentación de productos/servicios: Explicar de manera clara y convincente las características, beneficios y ventajas de los productos o servicios a los clientes. - Manejo de objeciones: Resolver dudas y objeciones de los clientes de manera eficaz, con el objetivo de cerrar la venta y asegurar la satisfacción del cliente. - Seguimiento de clientes: Realizar un seguimiento con clientes potenciales que han mostrado interés, asegurando que se mantengan comprometidos y que se concrete la venta. - Registro de información: Documentar de manera precisa todas las interacciones y resultados de ventas en el CRM o sistema de gestión de clientes. - Cumplimiento de indicadores de desempeño (KPIs): Asegurar el cumplimiento de indicadores clave de desempeño, como el número de llamadas, tasa de conversión y nivel de satisfacción del cliente. - Colaboración con el equipo: Trabajar en equipo con otros vendedores y supervisores para mejorar las estrategias de ventas y maximizar los resultados. Requisitos: - Experiencia mínima: 3-4 años en ventas telefónicas. - Experiencia en entornos tecnológicos, valorando muy positivamente experiencia en servicios cloud/ciberseguridad. - Excelentes habilidades de comunicación verbal y capacidad para persuadir y convencer a los clientes. - Orientación a resultados y capacidad para trabajar bajo presión con objetivos de ventas. - Capacidad para manejar grandes volúmenes de llamadas y gestionar múltiples oportunidades de ventas simultáneamente. - Habilidades de negociación y manejo de objeciones, con un enfoque en cerrar ventas de manera efectiva. - Experiencia con herramientas CRM o sistemas de gestión de clientes para registrar interacciones y ventas. - Valorable formación relacionada con la vacante.
Anuncio de Trabajo: Director/Jefe de Ventas - TimeGen España ¿Eres un líder visionario en ventas? ¿Te apasiona formar y dirigir equipos hacia el éxito? TimeGen, la solución tecnológica más avanzada para la gestión de tiempo y recursos empresariales, está buscando un Director/Jefe de Ventas para liderar nuestro crecimiento en el mercado español. Tu misión: 1. Formar y liderar un equipo de ventas de alto rendimiento. • Reclutar, entrenar y motivar a los mejores talentos comerciales. • Diseñar estrategias para maximizar la efectividad y los resultados de tu equipo. 2. Conquistar el mercado español con TimeGen. • Desarrollar e implementar un plan de ventas agresivo y efectivo. • Posicionar a TimeGen como la herramienta líder en gestión de tiempo, proyectos y recursos en España. 3. Impulsar relaciones sólidas con clientes. • Identificar oportunidades clave en diversos sectores. • Proporcionar a los clientes soluciones adaptadas a sus necesidades mediante TimeGen. Tu perfil: • Experiencia demostrable en liderazgo de equipos de ventas B2B, preferiblemente en software o tecnología. • Dominio del mercado español y capacidad para identificar oportunidades de negocio. • Habilidad para motivar y formar equipos, construyendo una cultura de alto rendimiento y resultados. • Orientación a resultados con un enfoque claro en alcanzar y superar objetivos. • Conocimiento en gestión de SaaS, herramientas de productividad y ventas consultivas. Qué ofrecemos: • Salario competitivo y esquema de comisiones altamente atractivo. • Oportunidad de liderar el lanzamiento de un producto innovador en el mercado español. • Recursos y apoyo total para alcanzar tus objetivos. • Ambiente dinámico, emprendedor y orientado al crecimiento. • Posibilidad de crecimiento profesional dentro de una empresa en plena expansión. Sobre TimeGen: TimeGen es una solución integral que revoluciona la gestión de tiempo y recursos en las empresas. Con herramientas avanzadas como: • Control de horario y geolocalización. • Gestión de proyectos y tareas. • Integración con OCR para gastos. • Funcionalidades adaptadas al mercado español, TimeGen está diseñado para mejorar la eficiencia y el cumplimiento normativo. Únete a nosotros y lidera el cambio: ¡Este es el momento de marcar la diferencia! Si estás listo para aceptar el desafío y convertirte en un pilar clave de TimeGen en España, envíanos tu CV y carta de motivación. TimeGen España: Construyendo eficiencia, liderando innovación.
EADEA es una empresa especializada en servicios de Google para empresas, HubSpot y en transformación digital. Desea incorporar un especialista en Marketing experto en Posicionamiento SEO, Google Ads, HubSpot y configuración de Google Workspace. El trabajo a realizar se enmarcará en proyectos, preventa y ventas según vaya desarrollando las habilidades necesarias. Requisitos del candidato - Formación técnica: carreras universitarias técnicas, formación profesional - Experiencia demostrable en marketing digital, con foco en posicionamiento SEO, Google Ads, HubSpot y configuración de herramientas de Google Workspace. (Certificaciones de Google Ads y HubSpot.) - Capacidad analítica para la gestión de campañas, interpretación de datos y elaboración de informes. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, incluyendo capacidad para elaborar informes claros y explicativos para clientes. - Proactividad, orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Inglés alto. - Experiencia en creación de contenido, estrategias de marketing de contenidos y CRO, y conocimientos de diseño gráfico y herramientas de edición de imágenes. - Conocimiento de herramientas de análisis web (Google Analytics), WordPress, arquitectura web y comercio electrónico. - Familiaridad con metodologías ágiles (SCRUM). Nivel experto y experiencia demostrable. Habilidades deseables: - Capacidad para impartir formaciones a grupos - Muy buen nivel de comunicación interpersonal - Dotes didácticos - Visión de negocio - Orientación al cliente - Orientación a resultados - Capacidad para diseñar y planificar proyectos - Actitud positiva Otros requisitos deseables: - Carnet de conducir, vehículo propio - Disponibilidad para viajar
salario bruto anual: 19.000€ + comisiones salario bruto mensual: 1.584€ + comisiones oportunidad de carrera para agentes inmobiliarios con experiencia ¿eres un agente inmobiliario con experiencia que busca un nuevo desafío y la oportunidad de avanzar en tu carrera? En la casa agency de delicias y atocha, estamos comprometidos a brindar a los profesionales del sector inmobiliario la oportunidad que están buscando. - sobre nosotros: - somos una empresa líder en el sector inmobiliario del distrito de arganzuela y una parte destacada de una red en franquicia con visión de expansión en la comunidad de madrid. Valoramos la experiencia y el talento, y creemos en brindar oportunidades de crecimiento y desarrollo a nuestros miembros del equipo. - ofrecemos: 1. Oportunidades de crecimiento profesional: reconocemos tu experiencia y te brindamos la oportunidad de avanzar en tu carrera y asumir puestos de responsabilidad. Queremos que alcances tus metas profesionales y estamos comprometidos a apoyarte en este camino. 2. Apertura de oficinas: como parte de nuestra red en franquicia, tendrás la posibilidad de participar en la apertura de nuevas oficinas en la comunidad de madrid, brindándote un camino claro hacia la expansión y el liderazgo. 3. Formación continua: ofrecemos programas de formación y desarrollo diseñados para impulsar tu éxito en el negocio inmobiliario. Te proporcionaremos las herramientas y los recursos necesarios para mejorar tus habilidades y conocimientos. 4. Ubicación estratégica: nuestras oficinas están estratégicamente ubicadas en las mejores posiciones de la zona, con un gran tránsito de personas. Esto te brinda la oportunidad de captar clientes potenciales de manera efectiva y ampliar tu red de contactos. 5. Marketing estratégico: nuestra empresa invierte en estrategias de marketing sólidas y efectivas para promover tu crecimiento profesional y aumentar la visibilidad de tus propiedades. 6. Compensación atractiva: ofrecemos un salario fijo, complementado con comisiones basadas en tu valía y experiencia en el sector inmobiliario. Reconocemos tu desempeño y recompensamos tu éxito. 7. Experiencia directiva: nuestros directivos tienen entre 10 y 20 años de experiencia en la empresa y están comprometidos a ayudarte a crecer en el sector inmobiliario. Te guiarán y apoyarán en tu trayectoria profesional. - requisitos: - • experiencia comprobada como agente inmobiliario mínimo de 2 años. - • se valorará experiencia como responsable/director de oficina. - • motivación para crecer y asumir responsabilidades adicionales. - • excelentes habilidades de comunicación y negociación. - si estás buscando una empresa que valore tu experiencia y te ofrezca una oportunidad real de crecimiento en el sector inmobiliario, ¡te invitamos a unirte a nuestro equipo!
¿Qué harás en Selectra como Junior Digital Marketing? Tu misión será generar tráfico cualificado alineado con los objetivos de negocio de Selectra y convertirlo en potenciales clientes. Serás responsable de desarrollar una web, vertical o tema concreto. Contarás con el apoyo de tu manager, pero se espera de ti un alto grado de autonomía. Para ello, te centrarás en: - Creación de nuevo contenido de calidad o actualización de contenidos obsoletos, según el plan previsto. - Garantizar la actualización constante y el de toda la web, velando por los máximos estándares de calidad, con independencia del plan para desarrollar la generación. - Realización de keyword research para abarcar el máximo de intenciones en la web. - Gestión de metadatos para la mejora del CTR. - Bajo supervisión del SEO manager, coordinación con linkbuilding para aplicación de la estrategia de SEO offsite. - Garantizar la salud técnica de la web. - Comunicación constante con el DPM para trasladarle necesidades o posibilidades identificadas, de cara a ser incluidas en los planes de acción. - Aplicar y ejecutar la estrategia de conversión, según las directrices de segmentación establecidas. Propuestas de mejora para la captación web. - Mejora de la experiencia de usuario en nuestras páginas. - En coordinación con el DPM, integración en la web de los desarrollos técnicos necesarios. Automatización de datos e integración de APIs propias y de terceros que nos permitan ofrecer a nuestros usuarios contenidos 100% actualizados. - En coordinación con los Drupal Expert, ejecución de todos los cambios debidos para mantener Drupal actualizado y sin errores. KPIs - Cualificación del tráfico - Tasa de conversión web - Volumen de leads captados - Número de artículos publicados por semana - Evolución del tráfico y del posicionamiento Te ofrecemos incorporarte a un gran equipo de profesionales, donde poder aprender, crecer y tener posibilidades reales de desarrollo profesional en el equipo de Selectra, y además: - Contrato indefinido - Ventajas y beneficios exclusivos para empleados/as - Formación continua - Trabajo 100% presencial con oficina en el Centro de Madrid. MARCARÁS LA DIFERENCIA SI CUENTAS CON: Mínimo 2 años de experiencia en redacción, gestión de contenidos, gestión de proyecto, consultoría, digitalización. Nivel fluido Inglés B2. ¿CÓMO SERÁ EL PROCESO DE SELECCIÓN? Para formar parte de nuestro equipo, tendrás que pasar por las siguientes fases: Entrevista con RRHH Prueba Técnica Entrevista técnica con Manager ¿POR QUÉ SELECTRA? La visión de Selectra es que nadie tenga que preocuparse por los gastos de su hogar o negocio. Para ello, solucionamos la gestión de estos gastos - como luz, gas, internet, telefonía, seguros o alarmas - ahorrando al cliente tiempo y dinero. Somos una multinacional con presencia en 16 países y estamos centrados en las personas. En apenas 8 años hemos conseguido ser el comparador nº 1 de luz y gas y ahorrar a nuestros clientes 71,6 millones de euros en 2023 en España, Portugal y México y LATAM… ¿La clave de nuestro liderazgo? Nuestro equipo. Todos con el mismo objetivo: simplificar la vida de las personas. NUESTRO ADN We make it BIG. Somos ambiciosos, enérgicos e inconformistas We make it EASY. Somos constructivos, amables y empáticos We make it YOURS. Somos implicados, responsables y exigentes. We make it HAPPEN. Somos proactivos, humildes y resolutivos We make it TOGETHER. Somos serviciales, cooperativos y un equipo. Y tú, ¿te sumas al reto?
Descripción de la empresa: Compañía del Trópico es una empresa líder en el sector de la hostelería y restauración, especializada en experiencias gastronómicas únicas con un enfoque en la calidad, la innovación y el servicio al cliente. Posición: Buscamos un Business Manager para gestionar nuestras operaciones, optimizar la rentabilidad y liderar el crecimiento de la empresa en el sector de la hostelería. Responsabilidades: Desarrollar e implementar estrategias comerciales y operativas. Supervisar las operaciones diarias de nuestros restaurantes y bares. Gestionar equipos de trabajo, promoviendo la excelencia en el servicio. Identificar oportunidades de negocio y gestionar relaciones con proveedores. Controlar presupuestos y maximizar la rentabilidad.
Oferta de Empleo: Encargada de Centro de Estética Ubicación: Ciudad Lineal, Madrid Horario: Jornada completa Salario: Fijo competitivo + Comisiones por incremento de facturación ¿Tienes experiencia gestionando centros de estética? ¿Eres una persona proactiva, con pasión por el sector y habilidades comerciales? Descripción del puesto: Buscamos una Encargada de Centro de Estética con amplia experiencia en la gestión y operación de negocios de estética. Será responsable de liderar al equipo, coordinar las operaciones diarias y trabajar activamente para incrementar la satisfacción de los clientes y la rentabilidad del centro. Requisitos: • Experiencia demostrable de varios años gestionando centros de estética. • Formación acreditada en estética y tratamientos faciales y corporales. Ya que también realizará tratamientos en cabina. • Habilidades comerciales: capacidad para vender bonos y tratamientos, atraer nuevos clientes y fidelizar a los actuales. • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos: motivación, organización de turnos y resolución de conflictos. • Conocimientos en redes sociales y marketing digital: manejo de Instagram y Facebook para crear contenido atractivo, promover servicios y gestionar campañas promocionales. • Excelentes habilidades de atención al cliente: trato cercano, empatía y profesionalismo. • Persona organizada, proactiva y orientada a resultados. Funciones principales: • Coordinar y supervisar las operaciones diarias del centro. • Organizar y liderar al equipo, garantizando un ambiente laboral positivo. • Diseñar estrategias de ventas y promociones para aumentar la facturación. • Asegurar la excelencia en la atención al cliente y en la calidad de los servicios. • Gestionar redes sociales para atraer nuevos clientes y promocionar los servicios del centro. • Controlar inventarios y mantener la imagen y estética del local. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa. • Salario fijo competitivo + comisiones por incremento de facturación. • Posibilidad de desarrollo profesional en un ambiente dinámico y profesional. • Incorporación a un equipo comprometido con la excelencia y el bienestar de nuestros clientes. ¿Cómo postularte? Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo apasionado por la estética, envíanos tu CV actualizadado al inscribirte en la oferta. ¡Te esperamos para liderar nuestro centro y llevarlo al siguiente nivel!
Dufry y Autogrill han acordado combinar sus negocios para convertirse en el líder mundial de la experiencia de viaje. La empresa combinada atiende a 2.300 millones de pasajeros en más de 75 países en 5.500 puntos de venta repartidos en 1.200 aeropuertos, autopistas, líneas de cruceros, puertos marítimos, estaciones de ferrocarril y otros lugares de los seis continentes. Seleccionamos Vendedor/a en el Aeropuerto de Madrid, desempeñando funciones como: -Captación de clientes, promoviendo la venta de productos de la marca - Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas, asesorando y fidelizando clientes. -Recopilar información de los clientes -Reporte cualitativo y cuantitativo de las ventas Se ofrece: - Contatación indefinida - Desarrollo y crecimiento profesional dentro de la empresa - Salario 17,800 brutos/anuales + comisiones de ventas - Ayuda familiar - Ayuda a formación/becas - 30 días de vacaciones naturales Requisitos: -Nivel de inglés: Avanzado - Experiencia de al menos un año en el área de ventas - Valorable experiencia en sector retail - Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en turnos (con dos días de descanso semanales) - Disponibilidad de desplazamiento al Aeropuerto de Madrid
¿Te apasiona el sector inmobiliario y el trato con clientes? En Home Apo, una empresa líder en gestión integral de propiedades para alquiler turístico y residencial, estamos buscando un/a Comercial de Captación de Propiedades para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades de negociación, eres proactivo/a y te encanta superar objetivos, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en Home Apo? Identificar y contactar propietarios de inmuebles interesados en maximizar la rentabilidad de sus propiedades. Negociar acuerdos de gestión y presentar los beneficios de nuestro modelo de negocio. Establecer relaciones a largo plazo con propietarios, garantizando su satisfacción y confianza en nuestros servicios. Colaborar con el equipo para analizar el mercado y definir estrategias de captación en áreas clave. Asistir a eventos y reuniones locales para ampliar nuestra red de contactos. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: Estar dado/a de alta como autónomo/a en España. (Régimen especial de trabajadores por cuenta propia). Experiencia previa en ventas o captación de propiedades (idealmente en el sector inmobiliario o turístico). Habilidades destacadas de negociación y persuasión. Actitud proactiva y orientación a resultados. Conocimiento del mercado inmobiliario en España (deseable, pero no indispensable). Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (presencial y remota). Carnet de conducir y vehículo propio (preferible). ¿Qué te ofrecemos? Pago fijo de 400€ por cada propiedad captada. Ingresos ilimitados: Cuantas más propiedades captes, mayor será tu ingreso. Flexibilidad total: Tú decides cuándo y dónde trabajar. Formación inicial para que entiendas nuestro modelo de negocio y cómo presentar el servicio a los propietarios. Oportunidad de trabajar con una empresa en plena expansión, con potencial de escalar junto a nosotros. ¿Cómo aplicar? Si cumples con los requisitos y estás dado/a de alta como autónomo/a en España, envíanos tu CV o perfil profesional. Si tienes experiencia previa en el sector o en ventas, no olvides mencionarlo. ¡Esperamos conocerte pronto y contar contigo en nuestro equipo!