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¿QUÉ BUSCAMOS? En EQTIC, trabajamos con un cliente especializado en consultoría en I+D+i, ayudas públicas e incentivos fiscales, con una sólida trayectoria y crecimiento en el mercado nacional. Buscamos un/a Responsable comercial para liderar la oficina de Bilbao, con responsabilidad comercial a nivel estatal y capacidad para desarrollar negocio de forma estratégica. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de su delegación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capacidad de liderazgo operativo y visión estratégica, que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico en el ámbito de ayudas públicas e innovación. FUNCIONES Dirección Comercial y Estrategia • Definir objetivos comerciales en colaboración con la Dirección de Cuentas., • Establecer el plan de actuación, KPIs y sistema de seguimiento., • Realizar reporting periódico sobre la evolución del negocio., • Ejecutar acciones comerciales alineadas con el plan anual., • Segmentar clientes y planificar estratégicamente visitas comerciales., • Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional., • Captación activa de nuevos clientes en el territorio asignado., • Desarrollo y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo., • Interlocución con perfiles directivos en empresas cliente., • Identificación de oportunidades vinculadas a incentivos públicos y financiación de I+D+i. Apoyo al equipo técnico en: • Desarrollo documental de proyectos de ayudas públicas., • Análisis de la actividad innovadora de los clientes., • Definición de propuestas de incentivos públicos (directos e indirectos)., • Desarrollo técnico y administrativo de proyectos., • Coordinación en la recopilación de información económica y técnica para expedientes. REQUISITOS Experiencia • Experiencia sólida en consultoría y ventas., • Experiencia en tramitación de ayudas públicas de I+D+i para empresas., • Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes a alto nivel. ¿QUÉ OFRECEMOS? 💼 Incorporación directa en plantilla del cliente final (posición estratégica y de liderazgo). 💰 Salario según experiencia. 📈 Variable por objetivos. 🏢 Modelo híbrido en Bilbao: 2 días en remoto y 3 en modalidad presencial. 🕐 Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

Nuestro equipo de negocio está creciendo y buscamos un perfil de Key Account Manager (KAM Comercial) enfocado/a en Mid Market para la zona norte de España (Bilbao/Vitoria). ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a clientes de Mid Market (industria, public, retail...), • Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución pudiendo llegar a Clevel, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio., • Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e identificado como un advisor de confianza en sus clientes., • Conocimiento de las procesos de compra de clientes (homologaciones, RFI, RFP, etc), • Capaz de definir una estrategia comercial en cliente, definición de plan de cuentas, coordinación de equipos multidisciplinares a lo largo del ciclo de venta para garantizar el cierre de la operación en tiempo y forma con éxito., • Hunter pero con habilidades de farmer, capaz de establecer relaciones a largo plazo. ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en nuestras oficinas de Bilbao o Vitoria. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario flexible disfrutando de jornada intensiva los viernes, • Jornada intensiva los meses de julio y agosto donde, para una mayor conciliación, trabajamos de 8:00 a 15:00, • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Clases gratuitas de inglés., • Acceso a una amplia página de beneficios (vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

Desde IVIRMA Global, grupo líder en reproducción asistida, estamos buscando un perfil comercial con proactividad, ganas de crecer y orientado al crecimiento del negocio en el sector salud de Reproducción Asistida. La misión principal se centrará en la identificación de oportunidades, la gestión de relaciones estratégicas con clientes y stakeholders clave, y la expansión del mercado mediante la venta de servicios médicos. Si te apasionan los desafíos y quieres seguir haciendo crecer la marca líder mundial en reproducción asistida, únete a este proyecto. ¡Queremos contar contigo! 🎯 Las funciones en el día a día serán: • Analizar el mercado de la zona de responsabilidad asignada e identificar oportunidades, definiendo una estrategia que facilite el incremento de las colaboraciones y refuerce la fidelidad de nuestros remisores., • Seguimiento e implementación de mejoras en CRM y análisis de la cartera del equipo., • Planificación y realización de visitas médicas a profesionales de la salud e instituciones con el objetivo de detectar oportunidades de colaboraciones., • Establecer el plan de acción de su área geográfica siguiendo las prioridades estratégicas por la dirección del departamento., • Presentar informes sobre las actividades realizadas., • Gestionar el presupuesto y realizar su seguimiento. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable, contrato indefinido, • Autogestión y flexibilidad horaria, • Dinamismo: trabajo de campo, visitas y eventos comerciales, • Jornada completa, • Retribución variable en función de la consecución de objetivos, • Otros beneficios: vehículo de empresa 💼 ¿Qué estamos buscando? • Formación: Titulación universitaria superior, preferiblemente en Farmacia, ADE, ciencias sociales y de la comunicación, con estudios especializados en el área del puesto; y/o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en puestos similares (de campo/visitas comerciales)., • Disponibilidad para viajar., • Muy valorable experiencia previa en visitas comerciales en el área de ginecología., • Competencias requeridas: Autogestión y flexibilidad horaria, orientación a resultados, habilidad de comunicación y capacidad analítica. En IVIRMA tendrás la posibilidad de incorporarte a un equipo humano de reconocido prestigio, donde el capital humano es primordial y en la que tendrás la oportunidad de desarrollarte profesionalmente. IVIRMA Global está comprometido con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades, en especial con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 (ODS), Igualdad de Género, y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En SOC-E somos líderes globales en soluciones de comunicación Ethernet basadas en tecnología FPGA. Nuestros desarrollos se han implementado en más de 100 proyectos a nivel internacional, en sectores tan exigentes como el eléctrico, industrial y aeroespacial. A través de nuestra marca RelyUm, ofrecemos soluciones innovadoras en redes, sincronización y ciberseguridad, orientadas a sistemas críticos. Buscamos incorporar un responsable de I+D que se encargue de liderar las actividades de I+D de la empresa, impulsando la identificación y adopción de nuevas tecnologías de acuerdo a la estrategia de negocio y buscando colaboraciones con agentes externos y financiación pública para llevar a cabo dichas actividades. Responsabilidades principales: • Analizar y prospectar nuevas tecnologías para integrarlas en los productos, garantizando la innovación y la competitividad en consonancia con las tendencias del mercado y los objetivos de la empresa., • Coordinar la definición de un Plan de Desarrollo Tecnológico alineado con la estrategia de negocio, y encargarse del seguimiento de la ejecución del mismo., • Planificar las tareas del equipo de I+D+i acorde al Plan de Desarrollo Tecnológico definido y proporcionarles las herramientas necesarias., • Participar activamente en la definición y desarrollo de propuestas técnicas para programas de financiación y ayudas I+D+i, tanto en convocatorias nacionales como europeas., • Promover y gestionar colaboraciones con otras empresas tecnológicas, universidades, centros tecnológicos y programas públicos de I+D+i., • Coordinar la transferencia de resultados de I+D a ingeniería de producto., • Presentar resultados en conferencias o eventos tecnológicos. ¿Qué buscamos? • Ingeniero de telecomunicaciones / ingeniero electrónico., • Experiencia mínima de 3 años en tareas similares., • Nivel alto de comunicación en inglés hablado y escrito., • Experiencia en la elaboración de propuestas técnicas para programas de ayuda I+D+i., • Capacidad para coordinar equipos y orientarlos hacia la consecución de objetivos., • Fuerte orientación al cliente. Se valorará positivamente: • Conocimientos de protocolos de red y/o equipos de comunicaciones para entornos críticos., • Conocimientos de arquitecturas Hardware / Software en sistemas electrónicos basados en FPGA. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación al grupo empresarial sólido INZU Group., • Integración en una empresa tecnológica puntera en soluciones de comunicaciones y en fase de crecimiento., • Participación directa en el desarrollo de nuevos productos SOC-E., • Entorno colaborativo, innovador y con capacidad real de impacto en el producto final., • Flexibilidad y posibilidades de crecimiento profesional. Medidas de conciliación varias (calendario y horario flexibles, etc.)., • Remuneración acorde a la experiencia demostrable. Si es un reto que puede interesarte, puedes contactarnos mediante este email:

Julbo es una marca francesa premium especializada en óptica deportiva y equipamiento técnico para deportes outdoor. Desde hace más de 130 años, desarrollamos gafas de sol, máscaras y cascos. Creamos productos de de alto rendimiento para atletas profesionales y entusiastas del outdoor en todo el mundo. La innovación tecnológica, la excelencia óptica y la pasión por el deporte definen nuestro ADN. En el marco de nuestra estrategia de crecimiento en el sur de Europa, buscamos un Area Manager que lidere el desarrollo del negocio en Norte de España y Madrid y contribuya activamente al posicionamiento de la marca en el mercado. Tu territorio: El área de responsabilidad cubre Norte de España y Madrid, incluyendo principalmente: • País Vasco, • Navarra, • Cantabria, • Asturias, • Galicia, • La Rioja, • Partes de Castilla y León Tus responsabilidades clave incluyen: • Definir y ejecutar la estrategia comercial para el Norte de España y Madrid., • Desarrollar el negocio en los canales ciclismo, outdoor y óptico especializado., • Gestionar y hacer crecer una cartera de clientes estratégicos, fortaleciendo relaciones a largo plazo., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Representar la marca en ferias, eventos deportivos, activaciones de marca y presentaciones de producto., • Implementar formaciones de producto y programas de activación en punto de venta., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias del sector para identificar oportunidades estratégicas., • Reportar resultados y actividad comercial mediante herramientas CRM y reporting digital. Requisitos: • Conocimiento profundo del mercado deportivo (outdoor y ciclismo) y/o del sector óptico en España, • Experiencia demostrable con éxito en ventas B2B., • Mentalidad estratégica combinada con gran capacidad de ejecución en el terreno., • Excelentes habilidades de negociación, networking y desarrollo de relaciones comerciales., • Perfil autónomo, organizado y orientado a resultados., • La pasión por el deporte outdoor será muy valorada., • Castellano nativo con inglés profesional (interacción diaria en inglés con headquarters) Lo Que Ofrecemos : • Contrato fijo indefinido, • Salario fijo anual: 35.000 €., • 2 % de comisión sobre facturación + bonus por rendimiento., • Coche de empresa., • Equipamiento digital completo (CRM, tablet/portátil, herramientas de ventas)., • Formación continua y desarrollo profesional., • Participación en seminarios y reuniones internacionales., • Participación en eventos deportivos donde Julbo es partner oficial., • Integración en una empresa internacional dinámica vinculada al deporte ¿POR QUÉ UNIRSE A JULBO? En Julbo no buscamos simplemente un comercial. Buscamos un socio estratégico a largo plazo, una persona que crea en la marca y quiera construir el futuro de Julbo en España. Formarás parte de una empresa donde se valoran la iniciativa, el espíritu emprendedor y la pasión por el deporte. Las candidaturas deben enviarse a: Sra. Hilal FIL LAMY CHAPPUIS – (por favor, incluya su CV y carta de motivación)

¿Conoces Grupo Culligan? Somos un Grupo multinacional con presencia en más de 90 países y con más de seis millones de clientes por todo el mundo. Actualmente somos el proveedor líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua potable a escala mundial. ¿Cuál es nuestra actividad? En España, en una de sus principales líneas de negocio se encuentra nuestra compañía, Culligan Water Spain, líder en soluciones ecológicas y sostenibles de agua para empresas y hogares: Filtración/Osmosis, Fuentes Refrigeradas de agua mineral con botellas de gran capacidad y pequeño formato, así como servicio de café expreso, siempre con un excelente nivel de servicio y calidad. Actualmente, nos encontramos en búsqueda de Comercial para Culligan Premium Water, ¿Eres tú? ¿Cuáles serán tus funciones? • Serás responsable de la generación de nuevo negocio mediante la comercialización de nuestros sistemas, servicios y soluciones de agua filtrada u osmotizada., • Definirás la estrategia y realizarás la actividad comercial mediante visitas presenciales, interactuando fundamentalmente con directores de compras, propietarios de restaurantes y F&B., • Te encargarás del ciclo completo de la venta: generación de visitas comerciales, tanto agendadas, como a puerta fría, presentación de sistemas y servicios, toma de requisitos del cliente, elaboración de las propuestas de servicio, negociación y cierre., • Realizarás el seguimiento de los proyectos e interactuarás con los diferentes departamentos velando por el cumplimiento de las expectativas de los clientes. Es imprescindible que cuentes con: • Experiencia comercial mínima de 2 años en ventas., • Haber desarrollado un rol de captación y generación de nuevo negocio., • Dominar y entender una venta consultiva con interlocutores a nivel de Dirección., • Acostumbrado a gestionar ciclos de venta medios/largos., • Gestión integral del cliente: captación/fidelización y desarrollo., • Buena actitud y profesionalidad., • Carnet de Conducir (Clase B). • Será valorable contar con un nivel formativo superior/universitario. Serás el perfil ideal si te consideras una persona: • Dinámica, con alta capacidad de autogestión y planificación., • Capaz de ofrecer soluciones creativas e imaginativas., • Clara orientación a la consecución de objetivos., • Con capacidad para trabajar en equipo., • Tienes habilidades sociales, dotes de negociación y persuasión con buen nivel cultural., • Sabes disfrutar de tu trabajo. ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una multinacional sostenible, innovadora en sus soluciones, excelente clima laboral y con buenas perspectivas de desarrollo., • Estabilidad laboral, con contrato indefinido a jornada completa. -Dispondrás de total autonomía en tu trabajo. Queremos que te sientas cómodo/a y continúes desarrollando tu carrera con nosotros. • Salario fijo + importante variable por facturación y objetivos. Nos ocuparemos de que las comisiones sean tangibles y contarás con nuestro apoyo para alcanzarlas., • Móvil + vehículo de empresa. Es imprescindible que aportes carnet de conducir tipo B., • Descuentos en Culligan Club Benefits en restaurantes, viajes, moda y mucho más., • Descuento en seguro de salud colectivo. Culligan Water Spain S.L cree en el talento sin etiquetas, comprometiéndose con la Igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales, adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: • Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales., • Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales., • Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid)., • Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack., • Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas., • Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins), arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ., • También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge, • Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ, etc., • Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP)., • Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic, orientadas a optimización y evaluación de OEE., • Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales., • Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS., • Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc)., • Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia…, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde el área de Digital Strategy & Advisory para Sector Público de NTT Data estamos buscando Consultores Junior que desarrollen su misión ayudándonos a seguir impulsando y desplegando nuestra oferta de valor de transformación de las organizaciones públicas y de mejora de las políticas y servicios públicos en el ámbito geográfico norte, especialmente en Euskadi y Navarra. El equipo de DS&A para Sector Público de NTT Data cuenta en la actualidad con un extenso número de profesionales cuyo objetivo es prestar servicios y soluciones de consultoría a las administraciones y entidades públicas, para conseguir una transformación de las políticas y servicios públicos que prestan al conjunto de la ciudadanía. Para ello, contamos con una propuesta de valor integral que cubre, desde el diseño de estrategias públicas y las políticas, la implementación de las mismas y, en muchos casos su transformación, también digital, hasta la evaluación de su impacto y resultados. Apoyándonos en nuestro ADN digital que nos permite combinar los servicios de consultoría con todas las posibilidades de la digitalización y las distintas tecnologías. Acerca del empleo Estamos creciendo en nuestra unidad de Bilbao y buscamos un/a Consultor/a Junior de Negocio y Estrategia con ganas de desarrollarse en proyectos de alto impacto para administraciones públicas vascas y estatales. Formarás parte de un equipo referente en transformación del sector público, trabajando en estrategias, modelos operativos, digitalización, evaluación de políticas públicas y mejora de los servicios a la ciudadanía. Si te motiva contribuir al futuro de las instituciones públicas y trabajar en un entorno dinámico y con proyección, ¡¡¡esta es tu oportunidad!!! Responsabilidades principales • Apoyo en el análisis funcional y de procesos de administraciones públicas., • Elaboración de entregables estratégicos: diagnósticos, planes estratégicos, modelos operativos, hojas de ruta digitales, evaluación de políticas públicas, etc., • Participación en talleres con clientes y preparación de presentaciones ejecutivas., • Análisis de datos y elaboración de dashboards y reporting., • Apoyo en la preparación de ofertas y propuestas comerciales. Requisitos indispensables • Al menos 1 año de experiencia en consultoría de negocio o estrategia (puede incluir prácticas)., • Euskera nivel B2 (competencia profesional completa). Requisitos valorables y muy relevantes • 2 o más años de experiencia en consultoría de negocio o estrategia., • Conocimiento avanzado de herramientas de visualización de datos, especialmente Power BI., • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint., • Conocimiento del ecosistema Microsoft (Power Platform, Microsoft Lists, Forms, Planner, Power Apps, Power Automate, etc.)., • Experiencia o interés en proyectos de sector público., • Inglés B2 o superior. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos Manager Digital Operations para nuestra delegación en Pais Vasco y dar cobertura al gran crecimiento de negocio. MISION: Dirección, coordinación y control de los servicios de infraestructuras TI, asegurando la continuidad, calidad y rentabilidad de las operaciones. Deberá liderar equipos multidisciplinares y gestionar la relación con clientes, garantizando el cumplimiento de los compromisos contractuales y la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Dirigir y supervisar los servicios de infraestructuras (on-premise, cloud e híbridas), asegurando su disponibilidad, seguridad y eficiencia., • Liderar equipos técnicos y de gestión, promoviendo una cultura de excelencia operativa y mejora continua., • Gestionar el ciclo completo de vida de los servicios, desde la preventa y elaboración de ofertas hasta la ejecución y seguimiento., • Elaborar y controlar presupuestos, optimizando costes y recursos., • Gestionar proyectos de transformación, transición o mejora de servicios tecnológicos., • Asegurar el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio (SLA), • Coordinar la interlocución con clientes, proveedores y áreas internas de la compañía. Requisitos: • Formación: Titulación en Informática, Telecomunicaciones o similar. *Dirección de proyectos tecnológicos. *Gestión económica y presupuestaria. *Liderazgo de equipos. *Participación en procesos de preventa y elaboración de ofertas técnicas y económicas. Valorable: • ITIL, PMP, y metodologías ágiles. Ubicación: Modelo de trabajo hibrido y flexible en la oficina de Bilbao. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Zorraquino diseñamos marcas y productos digitales que generan valor real. Somos una consultora de diseño estratégico y digital con más de 20 años de experiencia, que combina negocio, branding, diseño digital y experiencia de usuario para transformar la manera en que las marcas se conectan con las personas. Nuestra metodología integra creatividad, tecnología y pensamiento estratégico para ofrecer soluciones diferenciales, construyendo narrativas de marca coherentes y memorables que generan impacto en el negocio. Somos un equipo colaborativo, multidisciplinar y apasionado por el buen diseño. Full-Stack Developer Buscamos Full-Stack Developer con visión técnica, pasión por la innovación y ganas de liderar el desarrollo de soluciones digitales de alto impacto. Si tienes más de 4 años de experiencia y te entusiasma trabajar en proyectos que integran UX, branding e inteligencia artificial, esta es tu oportunidad. Lo que harás Como Full-Stack Developer, serás responsable de: • Desarrollar soluciones web y móviles, tanto front-end como back-end., • Traducir diseños con precisión pixel perfect usando tecnologías modernas., • Implementar funcionalidades con JavaScript (Vanilla/Vue/React), PHP y MySQL., • Aplicarás buenas prácticas de desarrollo: testing, seguridad, control de versiones (Git), rendimiento y accesibilidad., • Trabajarás en productos reales que llegan a miles de personas usuarias, desde plataformas de gestión complejas hasta experiencias digitales de nueva generación para marcas líderes., • Colaborar con equipos de diseño, producto y desarrollo en entornos ágiles. ¿Qué buscamos? • Desarrollador/a con visión estratégica, capaz de ir más allá de la ejecución., • Formación en informática (universitaria o FP superior)., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos Full-Stack., • Atención al detalle y compromiso con la calidad del código., • Gusto por el trabajo en equipo y capacidad de adaptación., • Buenas prácticas de accesibilidad, SEO técnico y semántica web., • Criterio visual y sensibilidad por el diseño., • Pasión y motivación para aplicar IA en tus desarrollos., • Interés por entender el por qué y el para qué de cada decisión de desarrollo., • Autonomía para definir problemas, anticiparse y proponer soluciones bien argumentadas., • Orden, criterio y capacidad para priorizar lo importante en entornos complejos. Idiomas • Inglés: valorable (ideal si puedes trabajar con solvencia)., • Euskera: valorable. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario competitivo entre 28.000 y 35.000 € brutos anuales, según seniority, experiencia y nivel de responsabilidad., • Horario flexible de entrada (7:30 a 8:30h) y salida (16:00 a 17:00h), con viernes por la tarde libre., • Jornada intensiva en verano., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y con grandes oportunidades de aprendizaje., • Proyectos desafiantes y variados, con marcas de distintos sectores., • Oficinas en Bilbao, en un espacio inspirador donde fomentar el trabajo en equipo., • Desarrollo profesional y formación continua., • Un ambiente humano, cercano y con muy buen rollo. Nuestra cultura Llevamos nuestros valores a todas las dimensiones de Zorraquino. Somos un equipo multidisciplinar que trabaja unido para perseguir proyectos ambiciosos que generen impacto en la sociedad. Apostamos por el éxito compartido y la proyección personal y profesional dentro de un entorno que permite que el talento crezca y se desarrolle. • Rigor. Trabajamos con método, rigor y disciplina. La calidad es un hábito., • Compromiso. Cumplimos lo que decimos. Somos responsables del impacto de nuestro trabajo en el equipo y en el cliente., • Estrategia. Entendemos la raíz del problema y pensamos antes de ponernos a trabajar. Creamos sentido, dirección y foco., • Honestidad. Comunicamos con transparencia desde la verdad y el respeto., • Vocación de servicio. Elevamos a los demás. Facilitamos el trabajo, aclaramos el camino y multiplicamos criterio., • Cuidamos unos de otros. Sostenemos el ritmo y cuidamos los límites para proteger al equipo y la calidad., • Inconformismo. Buscamos hacerlo mejor. Siempre. Con criterio, curiosidad y ganas de explorar., • Pensamiento de negocio. Entendemos el negocio del cliente y trabajamos para optimizarlo., • Excelencia. Queremos hacer trabajos excepcionales. Cuidamos el fondo, la forma y los detalles. ¿Te unes a nuestro equipo? • Cómo postular: Envíanos tu CV y referencias y cuéntanos por qué eres el/la Full-Stack Developer que Zorraquino necesita.

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Manager of Global SAP. Buscamos una persona que lidere la estrategia global de SAP, asegurando su alineamiento con el negocio y contribuyendo a la transformación digital del grupo a nivel internacional. ¿Cuál será tu misión? Definir y ejecutar la hoja de ruta global de SAP, garantizando la estabilidad, evolución y generación de valor para las distintas áreas del negocio en todas nuestras sedes. Responsabilidades • Liderar la gobernanza global de SAP (S/4HANA), estableciendo estándares y modelo de soporte., • Gestionar el portfolio de proyectos SAP (implementaciones, rollouts, upgrades)., • Alinear SAP con procesos clave del sector farmacéutico (finanzas, supply chain, fabricación, calidad…)., • Impulsar modelos de estandarización (“clean core”)., • Gestionar partners tecnológicos, integradores y relación con SAP., • Garantizar cumplimiento regulatorio (GxP, GMP, data integrity)., • Liderar la gestión del cambio y la adopción de soluciones., • Coordinar equipos SAP internos y key users a nivel global. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, ADE o similar., • Nivel de inglés B2 o superior., • Experiencia sólida (7–10 años) liderando entornos SAP, idealmente en industria farmacéutica., • Experiencia en implantaciones o migraciones a SAP S/4HANA en entornos internacionales., • Conocimiento funcional de módulos como FI/CO, MM, SD, PP, QM o PM., • Experiencia en gestión de proveedores y contratos., • Capacidad de liderazgo, influencia y trabajo en entornos matriciales. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.

Management Solutions es una firma internacional de consultoría centrada en el asesoramiento de negocio, finanzas, riesgos, organización, tecnología y procesos, tanto en sus componentes funcionales como en la implantación de sus tecnologías relacionadas. Contamos actualmente con un equipo multidisciplinar (funcional, matemático, técnico y de integración de sistemas) de 4.000 profesionales. Desarrollamos nuestra actividad a través de 52 oficinas, 22 en Europa, 24 en América, 3 en Asia, 1 en África y 2 en Oceanía, desde donde atendemos de manera recurrente a clientes que operan en más de 50 países de cinco grandes áreas geográficas (Europa, América, Asia, África y Oceanía). Funciones Integración en la unidad especialista en Tecnología de Management Solutions, orientada a la transformación digital de los clientes. • Participación en proyectos de conceptualización e implantación de soluciones tecnológicas avanzadas a problemas complejos, con elevadas necesidades de conocimiento específico de los negocios de los clientes y de las últimas tendencias tecnológicas, en los siguientes ámbitos:, • Estrategia y gobierno IT: planes estratégicos IT, servicing IT, Project Management Office (PMO), transformación, organización y eficiencia., • Implantación de tecnologías especialistas para la transformación digital: definición de arquitecturas, Big Data, desarrollo de soluciones e implantación de herramientas., • Gestión de riesgos y normativa: ciberseguridad, calidad y gobierno del dato. Requisitos • Recién titulados o estudiantes de último curso de Grado en Informática, Ingeniería de Software, Telecomunicaciones u otras titulaciones de perfil tecnológico. La acreditación de un Máster se tendrá en cuenta en las condiciones económicas., • Sólida trayectoria académica., • Dinamismo, madurez, responsabilidad y capacidad de trabajo., • Nivel de inglés avanzado., • Valoramos el conocimiento de otros idiomas, estudios de postgrado o cursos especializados., • Manejo avanzado de lenguajes de programación, BBDD y técnicas de ingeniería de software., • Alta capacidad de aprendizaje., • Facilidad de integración en equipos multidisciplinares. Ofrecemos Ofrecemos la incorporación a una Firma que ofrece todo lo necesario para el máximo desarrollo profesional • Trabajar en los proyectos de consultoría más relevantes del sector;, • para las mayores compañías, líderes en sus respectivos mercados;, • junto al top management empresarial, ante sus retos nacionales e internacionales;, • junto a un extraordinario equipo de profesionales, cuyos valores y cultura corporativa son una referencia en el sector. Formación • 600 horas de formación durante los dos primeros años., • Cursos de conocimientos, cursos externos especializados, de habilidades y de idiomas., • Durante el último año nuestros profesionales han invertido más de 375.000 horas en formación a nivel global, repartidas en más de 150 cursos., • Todos los incorporados a nuestra Firma cursan el Máster en Consultoría de Negocio Management Solutions – ICADE Business School, con especialización en Big data y Data Science para perfiles técnicos y metodológicos. Plan de carrera • Plan de carrera claramente definido, • Promoción interna basada en tu desempeño y potencial, • Gestión basada en el partnership, ofreciendo a cada profesional la meta de formar parte del colectivo de socios Actividades complementarias • Universidad: mantenemos una estrecha relación con las universidades más prestigiosas a nivel mundial, • Acción Social: más de 30 actividades solidarias cada año, • Club deportivo: campeonatos internos y externos

¿Estás buscando un nuevo desafío? ¿Quieres participar en el crecimiento de una de las empresas de referencia en la gestión de proyectos de I+D+i a nivel nacional y europeo? ¿Tienes habilidades comerciales y quieres desarrollar tu carrera profesional en el área de Desarrollo de Negocio de una empresa de más de 600 empleados que ha conseguido para los proyectos de innovación de sus clientes más de 3.500 M€ en ayudas públicas los últimos años? ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea. ¿Quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 600 profesionales, entre ellos más de 80 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Además de la gestión de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i, contamos con un equipo de consultoría enfocado en diversos ámbitos de innovación y gestión del cambio: estrategia de innovación, transformación digital, sostenibilidad, innovación social, compra pública de innovación, estudios y servicios para las AAPP… Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Formarás parte del equipo encargado de llevar a cabo la labor comercial de cara a ampliar la cartera actual de clientes de la empresa., • Participarás en campañas comerciales específicas en base a distintas oportunidades de ayudas públicas en el ámbito de la financiación pública y de la fiscalidad de la I+D+i., • Gestionarás la planificación comercial, contacto previo y organización de reuniones., • Realizarás visitas comerciales y presentación de los servicios de la compañía., • Apoyarás en la preparación de ofertas personalizadas a medida según las necesidades de cada caso. Seguimiento de éstas y negociación con clientes., • Te mantendrás al día de las nuevas convocatorias de financiación pública y demás actividades de I+D+i según campañas comerciales., • Recibirás formación continua en base a campañas junto a consultores expertos en los distintos ámbitos objetivo., • Prepararás expedientes de ayudas públicas e incentivos fiscales a la I+D+i., • Actualizarás el sistema CRM y carga de datos. ¿Qué consideramos necesario? • Formación: Ingeniería o administración o dirección de empresas o similar., • Experiencia previa de al menos 1 año en el sector, • Nivel alto de inglés, • Residencia habitual en Bilbao o alrededores, • Carnet de conducir Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y comerciales y de negociación y capacidad de autogestión., • Pasión por la ciencia y las nuevas tecnologías, • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Dispones de capacidad comercial soportado con una red propia de contactos profesionales en este ámbito y entorno., • Vienes con experiencia previa en gestión de proyectos de I+D+i, en cualquier sector., • Dominas o conoces algún otro idioma, además del inglés. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Quienes somos: En Argos Gestión estamos especializados en soluciones de protección pasiva contra incendios, aislamiento térmico y acústico, y protección anticorrosiva para el sector de la construcción y la industria. Desde 1989, trabajamos ofreciendo servicios técnicos en obra orientados a mejorar la seguridad, durabilidad y eficiencia de las estructuras en naves industriales, edificios e infraestructuras. Argos Gestión forma parte del grupo RPM International Inc., con una facturación $7.4 billones y subsidiarias a lo largo del mundo. Resumen de la posición: Estamos buscando un/a Business Development Manager para nuestra división Argos Gestión. El principal objetivo de la posición será el desarrollo del negocio y la coordinación general de la unidad de negocio para la zona de Bilbao. La posición reportará al General Manager de España y nuestras oficinas están en Asua-Erandio, Bizkaia. Si te apasionan las obras, la protección contra el fuego y formar parte del equipo que brinda soluciones para impedir la propagación de los incendios ¡Esta puede ser tu oportunidad! Principales responsabilidades • Atraer y asesorar a nuestros clientes brindando nuestros servicios y soluciones. Nuestro asesoramiento es generalmente en obra., • Gestionar y coordinar los equipos de trabajo comerciales y de obra., • Desarrollar, impulsar y seguir la estrategia de venta para la zona y lograr los objetivos de ventas., • Controlar la correcta implementación de los servicios ayudando en el estudio de los presupuestos y la producción en fase de obra a todo el equipo técnico-comercial, • Coordinar la facturación, pagos y documentación de obra. Gestión de presupuesto., • Reportar, analizar y seguir mensualmente el balance, cifras de ventas y márgenes., • Gestionar y organizar el parte diario de obras. Requisitos: • Graduados/as de las carreras de arquitectura técnica, aparejador, ingeniería de la construcción o carreras afines. Serán valorados también graduados/as de ADE con experiencia en desarrollo de negocios en la construcción., • Mínimo 3 años de experiencia en ejecución de obra y ventas., • Capacidad de negociación, resolución de problemas, organización, planificación y gestión de equipos en obra., • Autonomía y flexibilidad horaria., • Conocimientos de MS Office y Autocad en 2D., • Carné de conducir., • Es un plus contar con conocimientos de inglés. Qué ofrecemos: Ofrecemos una posición full-time en un ambiente de cooperación en un negocio que está en pleno desarrollo. En Argos Gestión estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad que cada uno de nuestros colaboradores puede aportar en su trabajo.

¿Por qué Gantrex? Porque somos líderes mundiales en la producción, distribución, instalación y mantenimiento de vías para grúas industriales y portuarias. Nuestros productos se utilizan en una amplia variedad de aplicaciones industriales y mercados finales, entre los que se incluyen puertos (servicios de grúas portuarias), astilleros, acerías, fundiciones de aluminio, estaciones de clasificación ferroviaria e industrias pesadas. La reputación de nuestro grupo goza del reconocimiento de nuestros clientes, socios y cadena de suministro en todo el mundo. Líder en su sector, pero sobre todo una empresa y un grupo a escala humana (aproximadamente 500 empleados en todo el mundo), fundada en Bélgica en 1971, con un ADN internacional, guiada por tres pilares: el liderazgo tecnológico a través del desarrollo continuo de productos, en el que Gantrex invierte fuertemente año tras año; una fuerte presencia local con personal altamente cualificado cerca de nuestros clientes; y productos y servicios de calidad superior para garantizar la satisfacción del cliente. Deseamos incorporar un/a analista de marketing, responsable de estudiar tanto interna como externamente el mercado con el objetivo de definir las acciones necesarias para llevar a cabo los objetivos marcados en el plan estratégico de la empresa en el ámbito de las ventas. Esta posición esta situada en nuestras instalaciones de Bizkaia. Su ámbito geográfico de actuación es centro y sur de Europa, países francófonos de África y Latino América, estando localizadas las oficinas principales en Bélgica, España, Francia, Países Bajos y México Qué harás Estudio de mercado: • Investigación de Mercado, • Análisis de Competencia, • Interpretación de datos internos y externos, • Previsiones Costumer Experience (CX): • Expansión de la Plataforma MyGantrex, • Participación en la mejora de las etapas de interacción con el cliente, • Liderazgo de la estrategia VoC Interno: • Asistencia al HQ Marketing Department en la implementación de acciones de la Unidad de Negocio, • Creación de Dash Boards que den soporte al Departamento de Ventas, • Definición e implementación de procedimientos para la mejora de la información interna, • Asistencia a eventos locales internos para participar en reuniones dentro de la región, • Se podrían asignar otros objetivos de acuerdo con las habilidades y competencias del aplicante, pudiendo recibir formación por parte de un tercero se fuese necesario Qué pedimos al candidato/a • Experiencia de al menos 5 años en puestos similares, • Grado en Administracion y Dirección de Empresas y/o Grado en Analítica del Negocio y/o Grado en Marketing, • Alta capacidad analítica y crítica de datos, • Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo, • Experiencia en sectores industriales y ámbito internacional, • IT: Buen conocimiento de paquete Office, gran conocimiento de Excel y Power BI, experiencia en CRM y ERP, • Inglés, al menos nivel B2, valorándose muy positivamente el francés Qué ofrecemos La posibilidad de desarrollar tu carrera en una empresa en proceso de gran crecimiento, con posibilidades reales por tanto de progresar profesionalmente, así como una retribución acorde a la experiencia aportada.

Desde Paul Marlex estamos colaborando con una importante empresa del sector farmacéutico, con presencia internacional, que cuenta con diferentes líneas de negocio, todas dirigidas a la mejora de la salud de los usuarios, y que trabaja para mantener un proceso de innovación constante. Esta empresa precisa incorporar, debido a su crecimiento y plan de expansión, un ÁREA MANAGER para la zona Norte. Reportando directamente a la Dirección Comercial, y gestionado el equipo de delegados comerciales de visita farmacéutica de la zona norte, las responsabilidades principales de la persona seleccionada serán: · Desarrollar el negocio y la rentabilidad en su región, analizando el mercado y definiendo la estrategia comercial a seguir según las características de su zona de actuación, además de detectar nuevas oportunidades de negocio. · Implementar la estrategia comercial de la empresa en su región (desde País Vasco hasta Galicia), la cual se habrá consensuado con la Dirección Comercial. · Representar a la empresa para promover su imagen y optimizar su desarrollo, visitando a clientes y potenciales clientes, acompañando a los delegados comerciales a realizar sus visitas, y ayudando a éstos en procesos de negociación complicados. · Garantizar que su equipo tenga la información y los medios para realizar su trabajo con éxito, al igual que llevar a cabo una detallada relación de la actividad comercial de cada delegado comercial. · Gestionar el equipo comercial del que será responsable, manteniendo a los miembros motivados y ayudándoles en su desarrollo y plan de formación, trabajando con ellos en el desarrollo de sus competencias, además de pactar con ellos los objetivos anuales a conseguir y revisando los resultados mensuales de la región. ¿Qué ofrecemos? · Formar parte de una empresa líder en su sector, que se encuentra en fase de expansión, y que aplica la política de que las personas son lo importante. · Proyecto estable y de crecimiento, donde el candidato seleccionado tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente. · Buen ambiente de trabajo. · Salario competitivo en función de la valía y la experiencia aportados por el candidato seleccionado, además de interesantes beneficios sociales. Eres el candidato ideal si... · Dispones de una experiencia mínima de 5-6 años ocupando una posición similar, en sector farmacéutico, llevando a cabo tareas vinculadas directamente al mundo de las ventas. · Cuentas con experiencia en la elaboración de estrategias comerciales de venta y en la prospección y análisis de mercado. · Tienes experiencia en la gestión de equipos y cuentas con buenas habilidades comunicativas para adaptarte a cualquier interlocutor. · Eres una persona íntegra y honesta, sabiendo trabajar de manera colaborativa y a la vez gestionando y dirigiendo a tu equipo; sabes delegar, marcar objetivos y eres capaz de motivar a los que tienes alrededor. Además, eres alguien que toma decisiones en base a datos objetivos y que no se deja llevar por las emociones, actuando siempre de manera racional, y siendo una persona que se implica al máximo en todos los proyectos en los que participa.

Parabotica es un laboratorio de dermocosmética farmacéutica pionero en el mercado desde hace 30 años en continuo crecimiento. Creada por farmacéuticos para ayudar a las farmacias a crear una estrategia única de negocio que permite fidelizar a los clientes y potenciar el consejo farmacéutico, creando la marca propia de la farmacia. Con una amplia gama de productos de cuidado facial, capilar y corporal, con los ingredientes activos más innovadores y la mejor galénica. Si buscas formar parte de una empresa consolidada, líder, aquí ha llegado la oportunidad. Visitador/a Ventas Farmacéuticas zona País Vasco y Cantabria Funciones: Mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes existente en la zona , y apertura de nuevos. Saber transmitir el proyecto de marca propia, con sus ventajas, y de esta forma generar compromiso de negocio a largo plazo. Conocer en profundidad el vademecum e impartir formación a clientes. Realizar seguimiento periódico a las farmacias, conocer sus necesidades y darles solución a las mismas con proactividad. Realizar el reporte diario a dirección Requisitos: Tener experiencia de al menos 4 años de delegado/a de visita a farmacias (no médica) en laboratorios farmacéuticos y preferiblemente en el sector dermocosmético. Valorable formación en ámbito científico Experiencia tanto en Sell In como en Sell Out. Habilidades del puesto necesarias: entender la rentabilidad, análisis de datos, resolución de problemas, comunicación efectiva presentando ideas claras y escuchando activamente al cliente así como trabajo en equipo. Se valorará conocimiento y experiencia en las farmacias de la zona de actuación. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una empresa consolidada con 35 años en el canal farmacéutico, y con una calidad excepcional de productos y servicios. Posibilidades de desarrollo profesional en función de los resultados obtenidos. Coche de empresa y gastos. Retribución fija + variable compuesto de bonus anual + premios

En EQTIC, trabajamos con un cliente especializado en consultoría en I+D+i, ayudas públicas e incentivos fiscales, con una sólida trayectoria y crecimiento en el mercado nacional. Buscamos un/a Responsable comercial para liderar la oficina de Bilbao, con responsabilidad comercial a nivel estatal y capacidad para desarrollar negocio de forma estratégica. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de su delegación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capacidad de liderazgo operativo y visión estratégica, que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico en el ámbito de ayudas públicas e innovación. Dirección Comercial y Estrategia Definir objetivos comerciales en colaboración con la Dirección de Cuentas. Establecer el plan de actuación, KPIs y sistema de seguimiento. Ejecutar acciones comerciales alineadas con el plan anual. Segmentar clientes y planificar estratégicamente visitas comerciales. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional. Actuar como gestor/a de cuentas en clientes estratégicos cuando sea necesario. Desarrollo de Negocio y Gestión de Clientes Captación activa de nuevos clientes en el territorio asignado. Desarrollo y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. Interlocución con perfiles directivos en empresas cliente. Coordinación Técnica y Proyectos Apoyo al equipo técnico en: Desarrollo documental de proyectos de ayudas públicas. Análisis de la actividad innovadora de los clientes. Desarrollo técnico y administrativo de proyectos. Experiencia Experiencia sólida en consultoría y ventas. Experiencia en tramitación de ayudas públicas de I+D+i para empresas. Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes a alto nivel. ¿Incorporación directa en plantilla del cliente final (posición estratégica y de liderazgo). Salario según experiencia. Modelo híbrido en Bilbao: 2 días en remoto y 3 en modalidad presencial. Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

En EQTIC, trabajamos con un cliente especializado en consultoría en I+D+i, ayudas públicas e incentivos fiscales, con una sólida trayectoria y crecimiento en el mercado nacional. Buscamos un/a Responsable comercial para liderar la oficina de Bilbao, con responsabilidad comercial a nivel estatal y capacidad para desarrollar negocio de forma estratégica. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de su delegación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capacidad de liderazgo operativo y visión estratégica, que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico en el ámbito de ayudas públicas e innovación. Dirección Comercial y Estrategia Definir objetivos comerciales en colaboración con la Dirección de Cuentas. Establecer el plan de actuación, KPIs y sistema de seguimiento. Ejecutar acciones comerciales alineadas con el plan anual. Segmentar clientes y planificar estratégicamente visitas comerciales. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional. Actuar como gestor/a de cuentas en clientes estratégicos cuando sea necesario. Desarrollo de Negocio y Gestión de Clientes Captación activa de nuevos clientes en el territorio asignado. Desarrollo y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. Interlocución con perfiles directivos en empresas cliente. Coordinación Técnica y Proyectos Apoyo al equipo técnico en: Desarrollo documental de proyectos de ayudas públicas. Análisis de la actividad innovadora de los clientes. Desarrollo técnico y administrativo de proyectos. Experiencia Experiencia sólida en consultoría y ventas. Experiencia en tramitación de ayudas públicas de I+D+i para empresas. Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes a alto nivel. ¿Incorporación directa en plantilla del cliente final (posición estratégica y de liderazgo). Salario según experiencia. Modelo híbrido en Bilbao: 2 días en remoto y 3 en modalidad presencial. Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

En EQTIC, trabajamos con un cliente especializado en consultoría en I+D+i, ayudas públicas e incentivos fiscales, con una sólida trayectoria y crecimiento en el mercado nacional. Buscamos un/a Responsable comercial para liderar la oficina de Bilbao, con responsabilidad comercial a nivel estatal y capacidad para desarrollar negocio de forma estratégica. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de su delegación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capacidad de liderazgo operativo y visión estratégica, que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico en el ámbito de ayudas públicas e innovación. Dirección Comercial y Estrategia Definir objetivos comerciales en colaboración con la Dirección de Cuentas. Establecer el plan de actuación, KPIs y sistema de seguimiento. Ejecutar acciones comerciales alineadas con el plan anual. Segmentar clientes y planificar estratégicamente visitas comerciales. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional. Actuar como gestor/a de cuentas en clientes estratégicos cuando sea necesario. Desarrollo de Negocio y Gestión de Clientes Captación activa de nuevos clientes en el territorio asignado. Desarrollo y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. Interlocución con perfiles directivos en empresas cliente. Coordinación Técnica y Proyectos Apoyo al equipo técnico en: Desarrollo documental de proyectos de ayudas públicas. Análisis de la actividad innovadora de los clientes. Desarrollo técnico y administrativo de proyectos. Experiencia Experiencia sólida en consultoría y ventas. Experiencia en tramitación de ayudas públicas de I+D+i para empresas. Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes a alto nivel. ¿Incorporación directa en plantilla del cliente final (posición estratégica y de liderazgo). Salario según experiencia. Modelo híbrido en Bilbao: 2 días en remoto y 3 en modalidad presencial. Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

En EQTIC, trabajamos con un cliente especializado en consultoría en I+D+i, ayudas públicas e incentivos fiscales, con una sólida trayectoria y crecimiento en el mercado nacional. Buscamos un/a Responsable comercial para liderar la oficina de Bilbao, con responsabilidad comercial a nivel estatal y capacidad para desarrollar negocio de forma estratégica. La persona seleccionada será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial de su delegación, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento, rentabilidad y posicionamiento. Buscamos un perfil con fuerte orientación a negocio, capacidad de liderazgo operativo y visión estratégica, que combine habilidades comerciales con conocimiento técnico en el ámbito de ayudas públicas e innovación. Dirección Comercial y Estrategia Definir objetivos comerciales en colaboración con la Dirección de Cuentas. Establecer el plan de actuación, KPIs y sistema de seguimiento. Ejecutar acciones comerciales alineadas con el plan anual. Segmentar clientes y planificar estratégicamente visitas comerciales. Desarrollar nuevas oportunidades de negocio a nivel nacional. Actuar como gestor/a de cuentas en clientes estratégicos cuando sea necesario. Desarrollo de Negocio y Gestión de Clientes Captación activa de nuevos clientes en el territorio asignado. Desarrollo y consolidación de relaciones comerciales a largo plazo. Interlocución con perfiles directivos en empresas cliente. Coordinación Técnica y Proyectos Apoyo al equipo técnico en: Desarrollo documental de proyectos de ayudas públicas. Análisis de la actividad innovadora de los clientes. Desarrollo técnico y administrativo de proyectos. Experiencia Experiencia sólida en consultoría y ventas. Experiencia en tramitación de ayudas públicas de I+D+i para empresas. Experiencia en desarrollo de negocio y gestión de clientes a alto nivel. ¿Incorporación directa en plantilla del cliente final (posición estratégica y de liderazgo). Salario según experiencia. Modelo híbrido en Bilbao: 2 días en remoto y 3 en modalidad presencial. Jornada intensiva todos los viernes y durante julio y agosto.

Acerca de la Empresa ¡Súmate a nuestro proyecto! Somos una empresa innovadora que ofrece una constante formación profesional y oportunidades para hacer carrera en una empresa de alcance internacional. Nos mueven nuestros valores de confianza, pasión para ganar, libertad para actuar y trabajo en equipo . Todo ello nos lleva a focalizarnos en el cliente como centro de nuestra estrategia y a cuidarnos entre nosotros como principal activo de la Compañía. Nos gusta nuestra empresa y queremos crecer con ella. Para ello, trabajamos a diario en un entorno que fomente la diversidad, una mayor flexibilidad laboral y una cultura de liderazgo que inspire. Y por esta razón, conseguimos que Continental ocupe la posición 28 del ranking de las 100 mejores empresas para trabajar en España (Ranking 2024 de Actualidad Económica). Buscamos personas con ganas de aportar sus ideas y de compartir su visión. Sin miedo a tomar la iniciativa, a proponer, sugerir y dar forma al futuro con sus distintos talentos, cualidades y experiencias. Buscamos personas con ganas de aprender y de ofrecer. Distintas oportunidades. Excelentes perspectivas. ¡Conócenos! Continental se fundó en 1871 y desde entonces seguimos desarrollando tecnologías y servicios pioneros para la movilidad sostenible, segura, rentable y conectada gracias a nuevas soluciones de I+D+i . Nuestra cifra de negocios supera los 37.700 millones de euros gracias a una plantilla de más de 235.000 personas presente en 58 países y mercados. Además contamos con BestDrive , una red de mantenimiento integral del automóvil de alta calidad que dispone de más de 2000 centros en Europa y casi 300 en España. Siempre preparados para atender a clientes particulares y flotas. ¿A qué esperas para ponerte en contacto con nosotros? ¡Te esperamos! Acerca del Rol La misión principal de esta posición es la promoción y seguimiento de ventas en el área geográfica asignada. Mantener y desarrollar relaciones con clientes actuales y potenciales en la zona asignada: Cantabría, Vizcaya, Guipúzcoa, Navarra y Huesca. Responsabilidades Mantenimiento y atención de la cartera de clientes. Impulso y seguimiento de ventas. Aplicación en el terreno de la estrategia de la unidad de negocio. Desarrollar, dentro de las directrices recibidas, promociones y acciones de marketing encaminadas a la consecución de los objetivos. Identificación de clientes potenciales y análisis de nuevas oportunidades de negocio. Apoyar técnicamente a los clientes con formación e información sobre el mercado, el producto, la competencia y el negocio en general. Coordinar con otros departamentos la gestión de las cuentas. Recibir, contrastar, analizar y reportar información sobre el mercado, competencia y clientes Proponer las acciones que se consideren oportunas para mejorar el negocio Calificaciones Formación universitaria o superior Habilidades Requeridas Experiencia en ventas en el área de camión / vehículo comercial de más de 5 años Residencia dentro en la zona asignada

Senior GEO / AI Search Strategist Buscamos un/a perfil senior especializado en GEO (Generative Engine Optimization) , a medio camino entre SEO técnico avanzado, estrategia de contenidos y AI Search . Un/a profesional hands-on que entienda cómo funcionan los LLMs y sea capaz de transformar ese conocimiento en visibilidad real de marca dentro de respuestas generadas por IA . Responsabilidades Definir y ejecutar estrategia de GEO / AI Search Optimizar presencia de marca en respuestas generadas por IA Diseñar estrategia de contenidos orientada a LLMs (FAQs, comparativas, contenido de decisión) Trabajar SEO técnico avanzado y modelado de entidades Diseñar frameworks de medición GEO (visibilidad, citación, share of voice) Realizar testing de prompts y benchmarking competitivo Interlocución con clientes y traducción a impacto de negocio Requisitos 7–8+ años en SEO, Content Strategy o Search Consulting Experiencia en SEO técnico avanzado Conocimiento del funcionamiento de LLMs / AI Search Experiencia en estrategia de contenidos Mentalidad experimental y capacidad analítica Perfil autónomo y orientado a ejecución Objetivo del rol Mejorar la visibilidad de la marca en motores generativos, aumentar la citación por IA y construir frameworks GEO escalables con impacto real de negocio. ¿Te interesa liderar la visibilidad de marcas en la era de la IA generativa? Inscríbete y hablamos.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 ️ Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos.

En CAS Training buscamos incorporar un Test Manager con conocimientos en SAP FI CO para un proyecto estable en modalidad 100% teletrabajo , con asistencia ocasional a oficinas del cliente para teambuildings o workshops. Si la persona reside en Barcelona , la asistencia no superará una vez al mes; si reside en otra localización, no será más de dos veces al año. ✨Tareas: • Definir, implementar y liderar la estrategia de testing para una arquitectura SAP FICO. • Planificar y coordinar las actividades de prueba dentro de un equipo que trabaja con sprints ágiles. • Dar soporte al equipo en el diseño de pruebas y en las actividades de ejecución. • Supervisar la validación end-to-end de los procesos de negocio que se implementarán en el proyecto. • Impulsar la automatización y las mejores prácticas en pruebas de APIs e integraciones, cubriendo los customer journeys. • Facilitar la comunicación entre los equipos de testing, negocio y desarrollo. Requisitos: • Experiencia al menos de 5 años en entorno SAP FI CO . • Nivel de inglés mínimo C1 . • Experiencia liderando actividades de testing en entornos Agile , gestionando planificación y ejecución de pruebas a lo largo de los sprints. • Experiencia con herramientas de automatización de pruebas para APIs , diseño de pruebas y herramientas como Postman . ✅ Ofrecemos: Formar parte de un equipo dinámico y diverso, trabajando en proyectos de gran impacto con clientes de referencia. Trabajo 100% remoto Acceso a catálogo de formación (técnica y soft skills) Contrato indefinido Salario competitivo, alineado a tu experiencia y al mercado. Cultura colaborativa, feedback continuo y ambiente cercano.

Importante compañía de sector distribución (bricolaje y decoración) que opera con los principales retailers y empresas de distribución nacionales, busca seguir desarrollando mercados a nivel internacional con acuerdos comerciales en el sector de gran distribución. Estamos seleccionando un profesional con experiencia demostrable en la expansión internacional de ventas y el desarrollo de negocio en mercados globales. El rol combina visión estratégica, ejecución operativa y liderazgo de equipos en un entorno dinámico y en crecimiento. Responsabilidades principales Definir y ejecutar la estrategia de ventas en mercados internacionales. Identificar oportunidades de negocio y evaluar el rendimiento para orientar decisiones estratégicas. Gestionar operaciones comerciales end‑to‑end, desde la planificación hasta la entrega en destino, asegurando el cumplimiento normativo internacional. Establecer y mantener relaciones sólidas con distribuidores, agentes y clientes internacionales. Negociar acuerdos comerciales con cuentas clave, asegurando eficiencia operativa y financiera. Liderar y desarrollar un equipo multidisciplinar orientado a resultados. Representar a la compañía en ferias y eventos sectoriales internacionales. Requisitos (H/M/D) Formación universitaria. Mínimo 10 años de experiencia en desarrollo de mercados internacionales o en gestión de grandes cuentas en entornos distribución o similares. Dominio de negociación internacional y gestión de relaciones con key accounts. Conocimientos sólidos en logística internacional y normativa aduanera. Capacidad analítica para interpretar datos y ajustar la estrategia de negocio. Experiencia en liderazgo de equipos de alto rendimiento. Nivel muy alto de inglés; se valoran otros idiomas como francés o alemán. Competencias clave: visión estratégica, comunicación, influencia, proactividad, orientación a resultados y agilidad en entornos cambiantes.

Desde Hays buscamos un perfil estratégico, analítico y con profundo conocimiento del sector de la tercera edad , para liderar la creación y desarrollo de una nueva vertical enfocada en la Silver Economy dentro de una compañía líder en electrónica de consumo. Buscamos a alguien que haya impulsado iniciativas específicamente dirigidas a personas mayores , que conozca el ecosistema sénior, que haya trabajado con instituciones públicas y que sepa cómo estructurar, financiar y hacer crecer un proyecto desde cero. Qué harás Definir la estrategia de la nueva categoría orientada al público sénior. Diseñar el plan de negocio , roadmap y posicionamiento de la vertical. Analizar tendencias, necesidades del usuario mayor, competencia, pricing y canales. Construir el ecosistema de partners : residencias, entidades sociales, administraciones, asociaciones, fundaciones, etc. Trabajar con instituciones públicas para impulsar la iniciativa. Gestionar subvenciones, ayudas, financiación pública y programas específicos para la tercera edad . Coordinar el go‑to‑market con marketing, producto y operaciones. Definir KPIs, medir impacto y asegurar la correcta ejecución del proyecto. Qué buscamos Imprescindible: experiencia demostrable en Silver Economy / tercera edad / dependencia / envejecimiento activo . No se valorarán perfiles de otros sectores. Buscamos además: Experiencia de 5–7 años en proyectos, productos o servicios dirigidos a personas mayores. Experiencia trabajando con administraciones públicas , entidades sociales o sector público. Conocimiento en gestión de subvenciones, ayudas, financiación o fondos públicos vinculados a la tercera edad. Capacidad para crear una iniciativa desde cero , estructurarla y llevarla a ejecución. Perfil estratégico , con visión de negocio y capacidad de coordinación transversal. Qué ofrecemos Proyecto estratégico con impacto real en la vida de las personas mayores. Rol clave en la creación de una vertical con alto potencial de crecimiento. Paquete retributivo flexible según experiencia , con variable asociado a hitos y resultados. Entorno innovador, dinámico y con libertad para construir. Si puedes estar interesado, aplica a la oferta y nos pondremos en contacto. Gracias!!

Desde Manpower Professional Recruitment nos encontramos en la búsqueda de un/a HR Business Partner con foco en Relaciones Laborales para incorporarse en una compañía líder en Sector Industrial. La ubicación de la posición es la zona sureste de Madrid Responsabilidades principales: Como HRBP, actuarás como socio estratégico del negocio, acompañando a diferentes unidades en la gestión y desarrollo de sus equipos: Traducir la estrategia de negocio en planes de acción de RRHH Aportar una visión integral en gestión de talento Liderazgo en procesos de transformación organizativa e identificación de áreas críticas y resistencias al cambio. Especial foco en gestión de las relaciones laborales, negociación y resolución de conflictos Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral y políticas internas Asesoramiento en aspectos legales, regulatorios y procedimentales relacionados con la gestión de personas. Colaborar en la definición de necesidades de contratación y participación en procesos de selección de posiciones clave. Identifica brechas de competencias y necesidades formativas. Evalúa la efectividad de las acciones formativas. Colaborar en procesos de revisión salarial y evaluación del desempeño. Apoyar la comunicación e implementación de políticas retributivas. ¿Qué buscamos? Formación en RRHH, Derecho Laboral, Psicología, ADE o similar Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares Nivel alto de inglés (C1) Sólido conocimiento en legislación laboral y prácticas de RRHH Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizativo Capacidad analítica (people analytics) y manejo de HRIS Competencias clave Visión estratégica e influencia Excelentes habilidades de comunicación Negociación y resolución de conflictos Orientación a resultados y pensamiento crítico Capacidad para gestionar múltiples prioridades ¿Qué te ofrece esta oportunidad? Rol estratégico con alta visibilidad en negocio Entorno dinámico, innovador y en transformación Cultura orientada a las personas y al desarrollo Atractivo paquete salarial Modelo híbrido de trabajo Contrato indefinido, proyecto con continuidad.

Sobre nosotros En Volkswagen Group Retail S.L.U. nos dedicamos a gestionar la Red de Concesionarios Oficiales de las marcas Porsche, Volkswagen, Audi, Seat, Cupra, Skoda y Volkswagen Vehículos Comerciales más importantes de España. Somos parte de Porsche Holding , el mayor distribuidor de automóviles de Europa, con más de 33,000 empleados y con presencia en más de 30 países, entre esos España. En VGRS creemos en lo que hacemos, creemos que los más de 1.600 empleados que formamos parte del Grupo somos los que damos forma al éxito de nuestra organización, y por ello, nos superamos día a día y aspiramos a ser los pioneros en el futuro de la movilidad . Nos encontramos en plena búsqueda de Project Manager Real Estate enfocado a negocio. Con posibilidad de ubicación en Madrid o Barcelona. Responsabilidades principales del puesto: Nuevas instalaciones, reformas de instalaciones actuales, adquisición de nuevos concesionarios y venta de concesionarios de la red VGRS siguiendo la estrategia PHS/VGRS. Garantizar la presentación de la documentación de aprobación conforme a la normativa PHS. Colaborar con ingenieros, arquitectos, etc., para determinar, de acuerdo con el responsable, las especificaciones del proyecto. Supervisión de proyectos técnicos y seguimiento de su completa implementación. (Nota: El desarrollo del proyecto es responsabilidad del Manager). Control económico de los proyectos de inversión durante la ejecución. Gestión y planificación, en acuerdo con el concesionario principal, de las diferentes fases de construcción para minimizar el impacto en la actividad y definir los puestos de trabajo provisionales. Gestión y coordinación de proveedores oficiales de las marcas. Control documental del proceso de implementación Apoyo en la elaboración de la parte técnica de los contratos de arrendamiento. Seguimiento del flujo de autorización de estos contratos hasta la última firma. Garantizar el cumplimiento de las obligaciones legales de mantenimiento en cada instalación. Asegurar la correcta conservación de las distintas instalaciones y edificios donde VGRS desarrolla su actividad. Apoyo en la evaluación de propuestas de soluciones técnicas. Seguimiento del estado de las alertas en las instalaciones. Perfil buscado Formación en Arquitectura, Ingeniería Civil o similar. +5 años de experiencia en gestión de proyectos, preferiblemente en retail. Conocimiento del CTE, AutoCAD y herramientas Office. Habilidades de coordinación, comunicación y orientación a resultados. ✅ ¿Qué ofrecemos? Estabilidad Proyección profesional en multinacional consolidada en el sector Salario fijo y variable Acceso a un renting cofinanciado Retribución flexible Descuentos especiales de empleados VGRS Seguro de vida a cargo de la empresa 100% presencial Si te sientes identificado con lo descrito anteriormente, eres la persona que estamos buscando. Nosotros te entregamos la llave de tu nueva carrera y tú sólo ... ¡acelera!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Cuál será tu principal reto? Estamos buscando a una persona para que siga desarrollando las cuentas que ya tenemos activas , las diversifique y las haga crecer. Además, también tendrás la oportunidad de abrir nuevas cuentas para impulsar el crecimiento del área. El rol está orientado a profesionales con visión estratégica, liderazgo tecnológico y capacidad comercial , capaces de construir discurso, liderar iniciativas y posicionar a NTT DATA como empresa de referencia para clientes estratégicos. ¿Qué buscamos? Experiencia demostrable como Manager o Senior Manager en consultoría y gestión de proyectos en el ámbito FCGM. Capacidad demostrada para liderar ofertas, propuestas y cuentas estratégicas. Inglés fluido (oral y escrito). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral: Contrato indefinido y participación en proyectos punteros de consultoría tecnológica con tecnologías de nueva generación. Retribución competitiva: Reuniones de objetivos con tu responsable y revisiones de categoría y salario. Contamos con un modelo de carrera profesional adaptado a ti. Plan de carrera flexible e individualizado: Queremos que crezcas y llegues hasta donde te propongas; además de nuestro programa de mentoring, tendrás referentes de los que podrás aprender cada día. Formación ajustada a tus necesidades: Acceso gratuito a nuestra Universidad Corporativa para realizar formaciones técnicas, certificaciones, cursos de idiomas, formaciones en soft skills y mucho más. Facilidad de conciliación: Modalidad de trabajo híbrido (teletrabajo) y flexibilidad horaria gracias a nuestro modelo beflex. Beneficios sociales y corporativos: AyudaFlex, seguro médico, seguro de vida y accidentes, tickets restaurant, salario flexible, descuentos en numerosos productos y servicios por ser profesional de NTT DATA y muchos más.

El Resource Manager es responsable de definir, dimensionar y optimizar la estructura de recursos del área de Professional Services, asegurando el equilibrio entre la oferta de capacidades (supply) y la demanda de proyectos (demand). Su objetivo es garantizar la disponibilidad de los perfiles adecuados en volumen, seniority y especialización, maximizando la productividad, la rentabilidad y la calidad del servicio. Es responsable directo de la productividad del equipo y corresponsable del resultado económico del área (revenue y gross margin). Lidera la planificación de capacidad, la estrategia de contratación y el diseño organizativo, apoyándose en datos para la toma de decisiones. Participa en los procesos de planificación económica y análisis de resultados. Impulsa un modelo operativo escalable, basado en planificación, estandarización y toma de decisiones apoyada en datos No gestiona directamente clientes ni proyectos. Se apoya en Team Leaders, responsables directos del seguimiento y desarrollo de los consultores. Responsabilidades Principales Planificación de Capacidad y Supply & Demand Analizar la demanda de recursos futuros (backlog, pipeline y previsiones). Construir y mantener modelos de capacity planning por perfil y seniority. Diseñar un modelo que pueda incorporar capacidad variable (e.g. subcontratación). Colaborar con Customer Operations para asegurar calidad del dato relacionado Supply & Demand Dimensionamiento y Estrategia de Hiring Definir el dimensionamiento óptimo del equipo según demanda prevista. Diseñar y mantener el modelo de piramidación. Traducir previsiones en planes de contratación. Participar activamente en procesos de selección. Alinear hiring con demanda, productividad y margen. Planificar evolución de capacidades según complejidad de producto. Asegurar integración eficiente de perfiles junior. Staffing y Asignación de Recursos Coordinar asignación de recursos con Project Managers. Asegurar encaje entre necesidades del proyecto y capacidades del equipo. Optimizar utilización y equilibrar cargas de trabajo. Resolver conflictos de asignación junto con la PMO Asegurar coherencia con el modelo de piramidación. Mantener visibilidad de la planificación futura de asignaciones. Impulsar autonomía de los PM en planificación, interviniendo en excepciones. Automatizar el proceso de staffing junto con Customer Operations. Presupuestar y asignar recursos para las actividades no facturables presupuestadas como preventa, estimación de proyectos o proyectos internos de la compañía. Productividad, Utilización y Rentabilidad Monitorizar indicadores clave (utilización, revenue, coste, eficiencia). Garantizar cumplimiento de objetivos de productividad. Predecir productividad y utilización a mínimo 6 semanas. Analizar desviaciones y activar acciones correctivas. Contribuir a objetivos de revenue y Gross Margin. Asegurar el reporting semanal de timesheets Ejecutar ciclo semanal de seguimiento con Team Leaders. Reportar cierre y forecast al CCO y Operaciones. Gestión de Team Leaders y Modelo Organizativo Definir y evolucionar el modelo organizativo basado en Team Leaders. Dimensionar equipos (ratio 8–12 consultores por TL). Seleccionar y desarrollar Team Leaders. Establecer modelo claro de coordinación con PMO. Estandarizar prácticas y rutinas de gestión. Supervisar desempeño del equipo. Gestionar situaciones de bajo rendimiento mediante planes de mejora. Adaptar la estructura al crecimiento del área. Desarrollo y Retención del Talento Definir modelos de onboarding rápido y efectivo. Asegurar productividad temprana de perfiles junior. Impulsar desarrollo de capacidades y polivalencia. Reducir dependencias críticas. Definir estrategias de retención de talento clave. Colaborar con Team Leaders y People en desarrollo y evaluación. Alinear evolución del talento con necesidades del negocio y piramidación. Mejora Continua del Modelo Identificar mejoras en planificación, staffing y modelo operativo. Impulsar automatización y eficiencia junto con Customer Operations. Mejorar calidad y uso del dato. Promover estandarización y reutilización de capacidades. Identificar cuellos de botella y proponer mejoras estructurales. Participar en transformación del área. Colaborar en metodologías de implantación alineadas con capacidad y productividad. KPI asociados al rol Productividad y Rentabilidad Utilización de los Recursos (%) Gross Margin del área (%) Revenue x FTE / Total Cost x FTE Planificación y Capacidad Cobertura de Demanda (%) Desviación Capacidad Planificada vs Real Precisión del Forecast de Productividad (≥ 4 semanas) Ejecución Operativa Tiempo de Staffing Ratio de Piramidación (Senior / Middle / Junior) Calidad del Dato (Timesheets) Talento Rotación del Equipo (%) Índice de polivalencia Competencias y Habilidades Clave Funcionales Gestión de Professional Services (delivery, proyectos, recursos) Capacity planning y gestión supply/demand Diseño de estructuras escalables Modelos de rentabilidad (utilización, margen) Piramidación de equipos Workforce planning Planificación económica y análisis de resultados Participación en preventa y estimación Toma de decisiones basada en datos Integración eficiente de perfiles junior Técnicas Herramientas PSA y resource management Excel, Power BI o similares Modelos de forecasting y capacity planning ERP, CRM y herramientas de gestión de proyectos Automatización de procesos y gestión de datos Sistemas de timesheets Integración de datos de múltiples fuentes Uso de IA aplicada a análisis y automatización (valorable) Interpersonales Comunicación clara con múltiples stakeholders Coordinación transversal con otros departamentos Gestión de conflictos y negociación Rigor y credibilidad analítica Capacidad de sintetizar ideas para facilitar la acción Gestión: Enfoque data-driven Planificación a corto, medio y largo plazo Orientación a eficiencia y mejora continua Diseño organizativo escalable Priorización y organización Orientación a resultados económicos Idiomas: Inglés: nivel profesional (mínimo lectura) Portugués: valorable Requisitos deseables: Experiencia en Resource Management / Delivery / Operations Gestión de equipos de consultoría o técnicos Experiencia en capacity planning y staffing Entornos complejos (ERP, MES, soluciones modulares) Escalado de equipos (hiring, piramidación) Participación en budget y forecast Entornos data-driven Transformación operativa Implantación de PSA, ERP o CRM En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo juntos. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

¿Quiénes somos? Axians , es la marca de VINCI Energies especializada en las tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC), que proporciona un amplio espectro de soluciones y servicios para atender las necesidades de las empresas en infraestructuras IT y comunicaciones. VINCI Energies , apuesta por la igualdad de oportunidades para todas las personas, independientemente de su condición, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies . ¿Qué necesitamos? Actualmente nos encontramos en búsqueda de un perfil BDM Seguridad (H/M) para incorporarse a nuestras oficinas en Madrid o Barcelona. Funciones: Trabajar activamente con el equipo comercial de la compañía para desarrollar la relación con clientes existentes y potenciales en oportunidades de negocio de seguridad. Identificar las necesidades de negocio de seguridad de los clientes y trasladarlos a una solución que sea viable tanto técnica como comercialmente. Mantener una relación de afinidad con proveedores, fabricantes y mayoristas dentro del sector de la seguridad. Realizar la prospección de nuevas soluciones de seguridad y analizar sy posicionamiento comercial en las verticales de mercado. Realizar el soporte comercial al equipo de preventa para definir la estrategia en la presentación de ofertas. Colaborar con una amplia variedad de personas dentro de la organización (ingeniería y proyectos, operaciones, departamento comercial, … ). Elaboración de PoCs y presentación en cliente. Perfil: Ingeniero Técnico o Superior en Telecomunicaciones o Informática (o grado equivalente) Al menos 5 años de experiencia desmostrable realizando labores de BDM. Valorable background en labores específicas de preventa. Conocimiento de soluciones de securización de red (FWs, NAC, SSE, VPN Tradicional, protección email, MFA, proxies navegación, DDoS...). Conocimiento de soluciones de securización de usuario/endpopint (EDR/XDR). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Amplio paquete de beneficios sociales. Formación y desarrollo profesional. Retribución flexible. Medidas de conciliación: flexibilidad horaria, teletrabajo y jornada intensiva los viernes. VINCI Energies está presente en 53 países y ofrece soluciones y servicios cada vez más innovadores en cuatro líneas de negocio: infraestructuras, industria, sector servicios y TIC. A través de estas actividades, VINCI Energies tiene una capacidad única en el mercado de conectar las infraestructuras, edificios e instalaciones industriales a sistemas de información y energía cada día más fiables, seguros y eficientes, gracias a un servicio integral que cubre desde el diseño hasta la implementación, operación y mantenimiento, infraestructuras de energía, transporte y comunicación. VINCI Energies responde a los retos actuales de movilidad, energía, medio ambiente y convivencia mediante una dinámica constante de innovación de sus ofertas y soluciones, con la participación de nuestros clientes y demás partes interesadas para contribuir a la construcción de un mundo más sostenible. En España VINCI Energies despliega su oferta a través de 3 marcas: Axians , Actemium y Omexom .

Project Manager Sector Tecnológico (ERP, MES e Ingeniería) Definición del Proyecto: Como Project Manager en el sector tecnológico, su principal responsabilidad será establecer los objetivos y el alcance del proyecto desde el inicio. Esto incluye el alineamiento de los intereses del cliente, las necesidades operacionales y la visión estratégica de la empresa para garantizar que el proyecto sea ejecutado con éxito y cumpla con las expectativas de todas las partes involucradas. Responsabilidades: Definición del Proyecto: Establecer los objetivos claros y el alcance del proyecto desde el inicio, asegurando la alineación con las necesidades del cliente y las estrategias del negocio. Planificación del Proyecto: Desarrollar un plan de proyecto detallado que cubra las fases del proyecto, los requisitos y los plazos de entrega. Elaborar una cronología de tareas, estableciendo un calendario claro para la implementación. Asignación de Tareas: Distribuir las tareas entre los miembros del equipo según sus habilidades y roles, asegurando que cada miembro del equipo entienda claramente sus responsabilidades. Supervisión y Seguimiento: Monitorear el progreso del proyecto, haciendo ajustes cuando sea necesario para garantizar el cumplimiento de los plazos y los objetivos establecidos. Proveer informes periódicos de avance y coordinar reuniones con las partes interesadas. Gestión de Riesgos: Identificar posibles riesgos para el proyecto y desarrollar estrategias de mitigación, asegurando la continuidad del proyecto incluso ante imprevistos. Comunicación Efectiva: Mantener una comunicación constante y eficaz con todos los miembros del equipo, stakeholders y otros departamentos funcionales. Gestionar las expectativas y asegurar que todos estén informados sobre el progreso del proyecto y cualquier cambio o ajuste. Resolución de Problemas: Ser capaz de identificar, abordar y resolver cualquier problema que surja durante el desarrollo del proyecto. Evaluación de Calidad: Garantizar que las entregas del proyecto cumplan con los estándares de calidad establecidos. Colaborar con los equipos de ingeniería y ERP para asegurar la excelencia técnica y operativa en cada fase del proyecto. Cumplimiento de KPIs: Supervisar y garantizar el cumplimiento de los KPIs establecidos, como el indicador principal del desempeño del proyecto. Los KPIs impactan directamente en la facturación y los resultados financieros, por lo que el cumplimiento de estos será el enfoque principal de su rol. Gestión Económica del Proyecto: Supervisar y controlar el presupuesto del proyecto, asegurando su alineación con los objetivos establecidos. Gestionar la facturación conforme al avance del proyecto y los hitos contractuales, detallando el grado de avance, desviaciones presupuestarias y proyecciones. Monitorear y garantizar el cumplimiento de los niveles de margen y rentabilidad definidos, proponiendo acciones correctivas ante posibles desviaciones. Funciones adicionales: Liderar un equipo multidisciplinario de 7-9 especialistas en áreas clave, trabajando directamente con los diferentes equipos funcionales de la empresa. Gestionar relaciones efectivas con los equipos de Customer Operations y Resources Manager, asegurando que los aspectos operacionales estén cubiertos y alineados con la estrategia global. Contribuir al alineamiento de los proyectos con la estrategia de la empresa, enfocándose en resultados tangibles y la optimización de procesos. Requisitos: Experiencia Requerida: S enior Project Manager: Mínimo 5-7 años de experiencia liderando proyectos en el sector tecnológico, específicamente en ERP o ingeniería. Project Manager: Mínimo 3-5 años de experiencia en gestión de proyectos en el ámbito tecnológico. Conocimientos Técnicos: Experto en gestión de proyectos tecnológicos y conocimiento profundo de sistemas ERP y procesos de ingeniería. Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (como MS Project, Jira, Asana, etc.). Habilidades de Liderazgo: Excelentes habilidades de liderazgo para coordinar equipos técnicos y operacionales, con capacidad para motivar y guiar al equipo hacia el cumplimiento de los objetivos. Comunicación: Habilidades excepcionales de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar eficazmente con el equipo y con los stakeholders internos y externos. Gestión de KPIs: Enfoque orientado a resultados con capacidad para asegurar el cumplimiento de KPIs clave que impactan directamente en la rentabilidad y el éxito del proyecto. Competencias Adicionales: Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente sin perder el enfoque en la calidad y la eficiencia. Enfoque proactivo para identificar áreas de mejora en los procesos y proponer soluciones innovadoras. Ofrecemos: Un entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional. Apoyo continuo de equipos como el Customer Operations y Resources Manager. Posibilidad de trabajar en proyectos de alto impacto, contribuyendo al éxito financiero de la organización. Si eres una persona con pasión por la gestión de proyectos y la tecnología, y cuentas con las habilidades necesarias para liderar equipos en entornos dinámicos, te invitamos a postularte para ser parte de nuestro equipo. En Ibernova creemos firmemente que construir un entorno inclusivo, respetuoso y justo es parte esencial de nuestra cultura y de cómo queremos seguir creciendo como empresa y como persona. La igualdad de oportunidades, la diversidad y el respeto mutuo son valores que guían nuestras decisiones y acciones cada día.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Growth Marketing Manager (Ecommerce) Mataró (Barcelona) · Híbrido · Full time Reporta directamente a CEO Sobre Two Poles Two Poles es una marca española de skincare fundada por Anna Fuster, con un enfoque claro: cosmética eficaz, basada en ciencia, pero simple para la vida real. En solo 4 años: • Presencia en +300 farmacias y grandes cuentas en España (ECI) * Crecimiento sólido en ecommerce y retail * Comunidad muy fiel y alta repetición de compra * Equipo ambicioso en plena fase de crecimiento Ahora buscamos a una persona clave: Growth Marketing Manager, q ue lidere el crecimiento del ecommerce como una unidad de negocio estratégica. Buscamos a alguien analítico, estratégico y muy orientado a resultados , que quiera construir, optimizar y escalar un ecommerce con alto potencial. Ofrecemos : • Oficinas en Mataró con vistas al mar * Modelo híbrido con teletrabajo * Reporte directo a CEO * Impacto real en negocio y estrategia Tu misión: Como Growth Marketing Manager, serás responsable de hacer crecer el ecommerce de Two Poles de forma sostenible y escalable, liderando la estrategia de crecimiento end-to-end: desde adquisición hasta retención y repetición. Gestionarás el ecommerce como una unidad de negocio en sí misma trabajando mano a mano con la Directora de Marketing para asegurar coherencia de marca, pero con foco claro en facturación, rentabilidad y crecimiento. Responsabilidades principales Estrategia de Growth & Ecommerce • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento del canal ecommerce Identificar oportunidades de crecimiento en todo el funnel: • Adquisición * Activación * Conversión * Retención * Repetición * Fidelización, • Desarrollar un growth roadmap con iniciativas priorizadas Monitorizar y optimizar KPIs clave: • Conversion Rate (CR) * CAC * LTV * AOV * Retención * Repetición Revisar inversión vs facturación y tomar decisiones para optimizar resultados Performance & Paid Media Trabajar con agencias externas de: • Paid Media * CRO * UX/UI * CRM Gestionar la inversión media y optimizar ROI Supervisar y mejorar la captación de clientes Detectar ineficiencias y aplicar acciones correctivas Ecommerce & Conversion Liderar mejoras en: • UX/UI * Funnel de conversión * Experiencia onsite * Checkout Proponer y ejecutar: • A/B testing * Optimización de conversión * Mejora del customer journey Identificar fricciones y desbloquear oportunidades de crecimiento CRM, Retención & Fidelización Liderar la estrategia de: • Email marketing * CRM * Automatizaciones * Programa de fidelización * Suscripciones * Referral program, • Incrementar repetición y lifetime value Growth Analytics & Data Driven • Analizar métricas clave y detectar oportunidades * Implementar roadmap de experimentación y testing * Monitorizar performance frente a objetivos * Crear dashboards y reporting estratégico Innovación & Nuevas oportunidades • Detectar tendencias de mercado * Identificar nuevas palancas de crecimiento * Evaluar nuevos mercados y categorías * Colaborar con producto e innovación Gestión de presupuesto • Gestionar presupuesto de marketing digital * Asegurar ROI positivo * Priorizar inversiones de mayor impacto * Optimizar CAC y rentabilidad Qué buscamos • +5 años de experiencia en Growth / Performance / Ecommerce * Experiencia en ecommerce DTC (idealmente beauty / lifestyle / consumer brands) * Perfil muy analítico y orientado a resultados Experiencia en start-up y proactividad Experiencia trabajando con agencias externas * Experiencia en CRM y retención * Experiencia en optimización de conversión (CRO) * Experiencia en gestión de presupuestos Muy valorable: • Experiencia en Shopify * Experiencia en beauty / skincare * Mentalidad startup / crecimiento rápido Perfil ideal Buscamos a alguien: • Muy orientado a negocio * Con mentalidad analítica * Proactivo y autónomo * Con visión estratégica * Con capacidad de ejecución * Con mentalidad test & learn Qué ofrecemos • Posición estratégica con impacto directo en negocio * Reporte directo a CEO * Oficinas con vistas al mar en Mataró * Modelo híbrido (teletrabajo + oficina) * Equipo ambicioso y en crecimiento * Proyecto con alto potencial de crecimiento Si te apasiona el growth, el ecommerce y quieres formar parte de una marca en pleno crecimiento… Te estamos buscando.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las empresas TOP de tecnologías en el mundo. ¡Únete al Equipo NTT DATA! Descripción del puesto: Buscamos un/a IT Certification Engineer para incorporarse al equipo de Certificación de Servicios, con foco en la validación, pruebas funcionales y aseguramiento de calidad del producto Ivanti Secure Connect y sus evolutivos. La persona seleccionada participará activamente en la certificación de nuevas funcionalidades, validación de integraciones y aseguramiento del correcto funcionamiento del servicio en entornos corporativos. Requisitos: Experiencia en servicios de acceso remoto seguro (VPN, SSL VPN, Zero Trust, etc.). Conocimiento o experiencia con Ivanti Secure Connect o soluciones equivalentes (Pulse Secure, Aruba VIA, Fortinet, etc.). Experiencia en pruebas funcionales y pruebas de upgrade . Conocimientos sólidos de redes : IP, Routing, Firewalls, Autenticación (RADIUS, LDAP) Capacidad para analizar logs y comportamiento del servicio. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Salario competitivo acorde al puesto y a tu perfil. ✅ Contrato estable y a largo plazo (indefinido directamente con NTT DATA) Además... Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y formación continua en tecnologías de vanguardia, competencias e idiomas. Este desarrollo incluye revisiones de salario anuales. ¡Crecerás junto a nosotros! Proyectos de gran envergadura: Trabajarás en proyectos emocionantes con clientes destacados en diversos sectores (importantes empresas a nivel nacional e internacional), aportando soluciones innovadoras que marcan la diferencia. Flexibilidad laboral: Tú eliges cómo trabajar. Ofrecemos opciones de teletrabajo 100%, híbrido o presencial, así como flexibilidad horaria real para que puedas conciliar. Cultura inclusiva: En NTT Data, valoramos la diversidad y fomentamos un diversity mindset. Únete a un entorno donde la creatividad y la singularidad son bienvenidas. ¡Únete a NTT Data y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Si estás listo para ser un Digital Lover y formar parte de una empresa líder en el sector, ¡esta es tu oportunidad! #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA Europe & Latam Madrid y alrededores (Híbrido) NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. ¿Qué buscamos? Formación: Licenciatura en ADE, Económicas, Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o similar, Física, Matemáticas o similar Experiencia de más de 3 años realizando funciones de gestión de proyectos de Banca de transformación tecnológica relacionados con Proceso hipotecario, Riesgo de crédito, Eficiencia de procesos o banca digital Requisitos mínimos: • Experiencia en gestión de proyectos de Banca de Banca digital, Proceso hipotecario o Eficiencia de procesos bajo metodologías ágiles. • Experiencia en business analyst, con capacidad para conceptualizar y analizar procesos de banca digital , proceso hipotecario • Conocimiento de productos bancarios (préstamos hipotecarios, financiación pymes, TPV para autónomos). • Capacidad de interlocución con áreas de negocio y tecnología • Liderazgo de todas las ceremonias bajo metodología Agile, así como marcos metodológicos como Scrum, Kanban y prácticas Lean. Requisitos deseables: Nivel inglés C1 Experiencia en Gestión de equipos multidisciplinares y deslocalizados ¿Qué valoramos? Alto grado de autonomía Capacidad de adaptación Flexibilidad ¿Qué te ofrecemos? Si aún te estás pensando si NTT Data es tu sitio, si pasas a formar parte del equipo te ofrecemos: Estabilidad laboral, mediante un contrato indefinido Retribución competitiva y revisiones anuales. Facilidad de conciliación de tu vida personal y laboral, gracias a la flexibilidad horaria. Beneficios sociales (Guardería Seguro Médico descuentos en productos y servicios entre otras opciones) Entorno de aprendizaje en una empresa con una cultura orientada a las personas. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Arktic es una expedición. Una aventura construida por un grupo de profesionales que cree en el oficio de consultor, una exploración constante del negocio, la tecnología y la transformación de organizaciones. Nuestro objetivo va siguiendo un mapa, pero es tan importante llegar como descubrir nuevas rutas, superar retos y dejar un legado. Aquí, nuestra gente es lo más importante. Cada profesional ocupa el lugar que le corresponde, permitiendo que el talento y la experiencia brillen por sí solas. La construcción de relaciones sólidas y la excelencia en el delivery son parte de los cimientos ya que la confianza con nuestros clientes es tan vital como la calidad de los resultados que entregamos. Somos una empresa joven, dinámica y 100 % española, que une consultoría de negocio, tecnología y experiencia digital (DX) para acompañar a nuestros clientes en cada paso de su evolución, siempre desde el conocimiento, la pasión y la colaboración. En esta ocasión estamos buscando un Consultor Asset Control: ¿Qué harás en el puesto? Gestión de iniciativas y proyectos de Asset Control en todas las fases de desarrollo. Control y liderazgo en la implementación del proyecto, asegurando su correcta ejecución. Diseño de la estrategia y estructuración del plan de trabajo. Evaluación continua del desempeño y comunicación periódica de los resultados al usuario. Análisis de los posibles riesgos y definición de acciones para mitigarlos. Requisitos técnicos Experiencia trabajando con Asset Control Conocimiento en renta fija y variable, fondos, Cds, curvas de tipos... Conocimientos de Python Valorable experiencia con Formula Engine, Java, Unix Experiencia en bases de datos SQL Oracle Conocimiento en Github ¿Qué ofrecemos? Incorporación estable Excelente ambiente de trabajo Plan de carrera Formación continua Modalidad Híbrida - Madrid ¿Te interesa el reto? ¡Queremos conocerte! En Arktic garantizamos la igualdad de oportunidades con independencia del género, origen nacional, orientación sexual, religión o discapacidad, trabajamos juntos para crear un ambiente inclusivo donde todos puedan alcanzar su máximo potencial.

Desde Paul Marlex estamos buscando un perfil híbrido negocio + tecnología para liderar la transformación digital de una empresa industrial en pleno crecimiento. No es un rol de soporte IT: Es una oportunidad para modernizar procesos, automatizar operaciones y conectar sistemas desde dentro. ¿Qué harás? Analizar procesos clave (compras, ventas, logística, administración) Desarrollar y planificar estrategia digital dentro de la empresa Detectar ineficiencias (PowerBI, tareas manuales, duplicidades…) Diseñar e implementar soluciones: Automatizaciones Apps internas Integraciones con ERP (SAP) Actuar como enlace entre negocio y proveedores tecnológicos Participar en proyectos B2B (clientes, catálogos, portales) Impulsar el uso del dato (Power BI o similares) Aplicar IA de forma práctica en el día a día ¿Qué buscamos? Mínimo 2 años de experiencia en entorno empresarial Experiencia con ERP (valorable SAP) Experiencia en desarrollo de aplicaciones tanto internas como externas Experiencia en digitalización y automatización de procesos Valorable: Integraciones (APIs) Experiencia en programación con lenguajes como .NET, Java, Python, PHP… Power BI u otras herramientas de análisis Python (dato) o interés en IA aplicada Experiencia en modelos B2B Perfil: Proactivo/a, con mentalidad emprendedora Capaz de proponer y ejecutar (no solo pensar) Orientado/a a negocio, no solo a tecnología Con ganas de modernizar entornos tradicionales ¿Qué se ofrece? Proyecto con mucho recorrido Rol transversal en toda la compañía Impacto directo en la empresa Visibilidad y trabajo cercano con Dirección, con posición en el consejo directivo a medio plazo Entorno en transformación y construcción de equipos Buen ambiente y cultura en evolución Oportunidad de crecimiento real Condiciones: Salario: 35.000 – 40.000 € brutos/año (revisable según experiencia, valía y evolución) Horario flexible Modelo híbrido (adaptable) Incorporación Mayo – Junio Si crees que esta puede ser tu oportunidad, no dudes en inscribirte.

En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible. ¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia? Este es tu momento. Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA) Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías. Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor. Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente. Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva. ¿Qué buscamos en ti para crecer juntos? Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave: Que tengas entre 6 y 8 años de experiencia en proyectos de Analítica avanzada Experiencia en desarrollo de ingestas, diseño y mantenimiento de pipelines. Conocimiento sólido de SQL y automatización de ETL´s Experiencia con Snowflake y/o Databricks Experiencia colaborando con áreas de negocio y usuarios para recoger requerimientos y entregar soluciones de valor Nivel C1 de inglés Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes. Tendrás un plan de carrera ambicioso , con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo. Disfrutarás de autonomía , exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo. Un sistema de evaluación transparente , con reglas claras desde el inicio. Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género. Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia. Proyectos con clientes Tier1 , donde aportarás valor desde el primer día. Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti Crece, aprende y lidera Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño. Formación en herramientas digitales (Data, IA…). Programa internacional MBC ICE para trabajar en proyectos globales. Mentoring personalizado para maximizar tu potencial. Exposición a clientes del IBEX 35 . Beneficios que marcan la diferencia Modelo de trabajo híbrido . Tarde libre en tu cumpleaños . Seguro médico 100% cubierto por MBC. Internet gratuito. Ayuda al deporte. Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos. Acceso a TherapySide , plataforma de bienestar. Una cultura que te impulsa Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave. Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas. Iniciativas ThePlaceToBe y voluntariado Grupo Indra con impacto en personas, medio ambiente y tecnología. Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales. ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes… Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA) MBC, the place to be. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Importante empresa del sector retail marketing, con presencia a nivel mundial precisa incorporar en sus HQ en Madrid a un/a Business Sales Manager/ Senior Strategy Consultant para acelerar el crecimiento del negocio en España. Se trata de un rol clave, en colaboración directa con la Dirección General, que combina desarrollo de negocio, análisis estratégico y gestión de clientes clave. Las funciones: Definir y ejecutar la estrategia de desarrollo de negocio de la empresa, junto con la Dirección. Identificar y priorizar oportunidades de alto valor, tanto en captación como en desarrollo de clientes. Liderar el ciclo de desarrollo de negocio desde la identificación de oportunidades hasta el cierre de acuerdos estratégicos. Establecer relaciones de alto nivel con decisores. Desarrollar el potencial de las cuentas existentes, identificando nuevas oportunidades de negocio. Liderar la presentación de propuestas estratégicas, en contextos de pitch o procesos de concurso. Pilotar proyectos y cuentas con foco en rentabilidad, calidad y cumplimiento de plazos. Analizar pipeline, márgenes y performance comercial para apoyar la toma de decisiones. Coordinar equipos internos y asegurar un alto nivel de exigencia en la ejecución. Contribuir al pilotaje del negocio mediante una lectura clara de KPIs financieros y de rentabilidad. Requisitos: Formación: Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Valora MBA. Buscamos un perfil con experiencia previa en consultoría de negocio, seguida de una trayectoria sólida en venta de servicios de alto valor añadido, ya sea en empresas de servicios o desde el lado anunciante/marca. Trayectoria profesional sólida, entre 10 y 15 años de experiencia. Valorable conocimiento de sectores como Retail, FMCG, Luxe, Laboratorio, ... Idiomas: español fluido, inglés profesional. Francés y/o portugués, un plus. Ubicación: Madrid. Perfil claramente business-minded, con orientación a resultados, capacidad para analizar cifras, leer rentabilidad y tomar decisiones estratégicas. Con excelente nivel de comunicación y negociación y potencial para evolucionar hacia un rol de gestión estratégica de clientes.

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture buscamos ingenieros e ingenieras con especialidad en Informática, Sistemas, Electrónica o Telecomunicaciones con experiencia en arquitecturas IoT industriales , adquisición de datos en entornos OT/IT y modelado de procesos mediante simulación. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que aportaras: Experiencia demostrable en diseño de arquitecturas IoT industriales . Experiencia en simulación de procesos industriales o arquitecturas industriales. Conocimiento en integración con plataformas cloud (Azure IoT Hub, Digital Twins, Event Grid). Amplio conocimiento en tecnologías Full Stack . Capacidad para diseñar, documentar e implementar arquitecturas técnicas. Valorable conocimiento en gemelos digitales (Digital Twins) y gemelos de procesos (Process Twins) , arquitecturas componibles (Composable) e integración con IA; así como conocimientos en OPC UA, MQTT, Modbus, y herramientas como Ignition, KepServerEX, HiveMQ . También se valorarán positivamente experiencia en entornos híbridos edge-cloud y microservicios y conocimiento de herramientas como Node-RED, InfluxDB, Grafana, etc. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Diseñar e implementar soluciones IoT completas que integren sensores, PLCs y protocolos industriales (OPC UA, MQTT, Modbus) con plataformas cloud y edge Diseñar arquitecturas de adquisición y procesamiento de datos industriales usando Ignition SCADA, KepServerEX, HiveMQ , etc. Implementar soluciones basadas en OPC UA, MQTT Sparkplug B y conectividad con PLCs (ej. Siemens S7, Modbus RTU/TCP). Desarrollar simulaciones industriales y flujos logísticos en AnyLogic , orientadas a optimización y evaluación de OEE. Liderar proyectos de simulación de procesos, definición de arquitecturas UNS (Unified Namespace), y optimización de flujos industriales para gemelos y procesos digitales. Diseñar e implementar modelos de datos para gemelos digitales (Digital Twins) y arquitecturas UNS. Asegurar interoperabilidad entre dispositivos industriales, brokers, SCADA, y soluciones en la nube (Azure, AWS, GCP, etc). Colaborar con equipos multidisciplinarios (OT, IT, AI, UX) para integrar datos en sistemas MES, ERP o analítica avanzada. Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Gipuzkoa y Bizkaia, también valoramos otras ubicaciones en el País Vasco, Cantabria, La Rioja y Navarra. Asimismo, tenemos equipos en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Sevilla y Zaragoza. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University , donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave . Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

Sonepar es el líder mundial en la distribución B2B de productos eléctricos, soluciones y servicios relacionados. Presente en 40 países, el Grupo lidera una ambiciosa transformación para hacer la vida de sus clientes más fácil ofreciéndoles una experiencia digital omnicanal, la mejor sostenibilidad de su sector y garantizar a sus colaboradores un entorno de trabajo diverso e inclusivo. En 2024, Sonepar alcanzó unas ventas de 32.500 millones de euros. Los 46.000 personas colaboradoras de Sonepar están comprometidos con acelerar la electrificación del mundo y están impulsados por un propósito compartido: Powering Progress for Future Generations. En España, contamos con 135 puntos de venta repartidos por toda la geografía española, centros logísticos automatizados y un equipo formado por 2200 personas. Nuestros especialistas aportan a los clientes soluciones y servicios integrales en las diferentes áreas de negocio: Automatización y Control Industrial, Iluminación, Climatización, Automatización de Edificios, Movilidad Eléctrica, Energías Renovables, Seguridad y Herramientas, Cable y Distribución de Potencia. En estos momentos, nuestro Departamento de Ventas, está en búsqueda de un/a Técnico Comercial Especialista en Climatización, Fontanería y Calefacción cuya misión será proporcionar soporte a la fuerza comercial, Business Developer y referentes de las delegaciones en la especialidad de HVAC. Defender y desarrollar la estrategia comercial de la compañía al respecto de su área de especialización con especial énfasis en la tecnología y venta consultiva en su región de actuación, con el fin de contribuir a la consecución de los objetivos de la región o delegación. Para ello, sus responsabilidades principales serán las siguientes: Realización de presupuestos y/o proyectos de complejidad técnica fuera del alcance de los referentes de las delegaciones. Soporte telefónico a delegaciones (preferiblemente referentes) y clientes especialistas que necesitan de un interlocutor avanzado. Visitas a cliente a petición del responsable comercial o como complemento a este. Mantener reuniones con proveedores para el seguimiento de determinadas oportunidades/proyectos a petición del responsable comercial o como complemento a este. Asistencia remota a clientes en la configuración y puesta en marcha de productos y soluciones de cierta complejidad técnica. Apoyo en la gestión de oportunidades de venta relevantes junto con la fuerza de ventas de la compañía y nuestros partners. Facilitar la formación continua y el conocimiento, tanto propio como de las delegaciones bajo en su área de influencia mediante la ejecución de planes de formación en productos, soluciones y tecnologías de la mano de nuestros partners o mediante nuestro departamento de soporte, formación y proyectos. Requisitos: Titulación de Formación Profesional de Grado Medio o Superior Conocimiento profundo del sector de climatización, fontanería y/o calefacción, dinámica comercial y ecosistema de fabricantes/proveedores. Experiencia en venta consultiva B2B de la especialización. Habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones con stakeholders. Ofrecemos: Incorporación a empresa líder mundial B2B Formación y desarrollo continuo Paquete salarial competitivo Plan de retribución flexible Soneclub Team, plataforma de incentivos para empleados Sonepar Plus, club de ofertas y descuentos en la compra de productos y servicios Plataforma de telemedicina gratuita Programa de Becas y ayudas al estudio para hijos de empleados Flexibilidad horaria Política de Teletrabajo Seguro de vida y accidentes Si quieres formar parte del Grupo Sonepar, líder mundial en su sector y compuesto por un equipo humano formado por 45.000 personas, no dudes en enviarnos tu currículum. En Sonepar Spain estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades, impulsando constantemente actuaciones que ayuden a consolidar una cultura de igualdad, respeto, inclusión y diversidad.

¡Buscamos Arquitecto/a de Datos Azure con mentalidad de transformación! Estamos en un momento clave de evolución en nuestra plataforma de ticketing y queremos incorporar a un/a profesional que vaya más allá del mantenimiento ⚡. Buscamos un/a líder técnico capaz de auditar, rediseñar y evolucionar sistemas legacy hacia una arquitectura moderna, eficiente y orientada a negocio (Proyecto sector deportivo) El reto: De monolito a ecosistema Multi-tenant Tu misión será liderar la transición de una base de datos transaccional única hacia un modelo Multi-tenant robusto , detectando ineficiencias y ejecutando una hoja de ruta alineada con los objetivos de producto y rentabilidad. Responsabilidades clave: Modernización & Multi-tenancy Liderar el rediseño del modelo actual asegurando aislamiento de datos y escalabilidad. ⚙️ Optimización en SQL Server Detectar ineficiencias, optimizar modelos y garantizar el máximo rendimiento. Eficiencia de costes (FinOps) Optimizar consumo en Azure y Databricks para lograr una arquitectura sostenible. Alineamiento con negocio Traducir necesidades de producto en estructuras de datos ágiles. Compliance & seguridad Garantizar aislamiento de datos, seguridad y cumplimiento normativo (RGPD). Cultura de innovación Proponer tecnologías y metodologías que mejoren el time-to-market y la calidad del dato. Requisitos: Capacidad de transformación Experiencia demostrable en refactorización de arquitecturas de datos complejas y migración desde sistemas monolíticos. Visión crítica No te conformas con “lo de siempre”; identificas ineficiencias y propones mejoras de impacto. Dominio relacional (SQL Server) Experto/a en modelado, tuning avanzado, optimización de consultas y planes de ejecución. ☁️ Ecosistema Azure / Databricks Valorable experiencia optimizando estos entornos. Mentalidad de producto Entiendes el dato como base de la experiencia de cliente y la rentabilidad del negocio. ️ Comunicación Capacidad para defender propuestas técnicas con foco en ROI e impacto en negocio. MUY VALORABLE: Experiencia en liderazgo: Haber liderado proyectos de aislamiento de datos (Multi-tenancy) en entornos de alta concurrencia. Experiencia sectorial: Experiencia en sectores como Fintech, E-commerce o Travel, donde el rendimiento y el coste van de la mano. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido + Teletrabajo Podrás trabajar 100% en remoto desde donde quieras . Excelente ambiente de trabajo Cultura colaborativa, inclusiva y cercana . Desarrollo profesional Bonificaciones para formación en tecnología y transformación digital . ️ Quental Club Benefits Descuentos en viajes, eventos, compras, ocio y mucho más . Retribución flexible Para que puedas optimizar tu salario y adaptarlo a tus necesidades . ¡¡ Si eres de los que disfruta transformando el caos en sistemas elegantes, eficientes y rentables, queremos hablar contigo. No buscamos un ejecutor de tareas, buscamos al dueño de la estrategia de datos de nuestro futuro!!

Buscamos una persona con los conocimientos y aptitudes necesarias para ejercer el rol de Team Leader, gestionando la estabilidad y evolución de infraestructura Unix / Linux (On Premise) de gran escala del cliente, que combine la autoridad técnica en administración de sistemas y automatización, con la capacidad de gobierno de servicios críticos y la gestión de equipos técnicos de alto rendimiento. Para ello, trabajarás estrechamente con los servicios y equipos propios del cliente, siendo responsable de la agilidad de respuesta y operativa continua de sistemas críticos y entornos altamente regulados, así como del equipo técnico implicado. De este modo, los dos ámbitos diferenciados sobre los que es necesario actuar: Gestión Técnica. Definir y supervisar los estándares técnicos de la infraestructura. Administración Avanzada RHEL. Supervisión de la operativa sobre sistemas Red Hat Enterprise Linux, garantizando el cumplimiento de los ciclos de vida y la estabilidad del sistema. Estrategia de Automatización. Liderar la implementación de flujos de trabajo mediante Ansible y Ansible Tower, para la gestión masiva de configuraciones, despliegues, etc. Alta Disponibilidad y Almacenamiento. Gestión de entornos críticos mediante Linux Cluster y Veritas , asegurando la continuidad del servicio ante incidentes. Virtualización y Hardening. Supervisión de la capa de cómputo en VMware vSphere (ESXi) y ejecución de políticas de bastionado (Hardening), bajo normativas de seguridad del sector financiero. Gestión de Parcheo. Definición y seguimiento de planes de mantenimiento preventivo y aplicación de parches de seguridad a gran escala. Liderazgo y Gestión de Operaciones. Organización del equipo y el cumplimiento de los niveles de servicio (SLA). Gestión de Equipo. Coordinación de tareas, definición de turnos, organización de calendarios y seguimiento del desempeño técnico individual y colectivo. Gobierno de Servicio. Control y reporte de KPIs de infraestructura , garantizando el cumplimiento de los acuerdos de nivel de servicio firmados con el cliente. Interlocución Técnica. Coordinación con responsables de otras áreas para la ejecución de proyectos transversales. Gestión de Crisis y Escalado. Actuar como punto de escalado funcional en incidentes críticos de infraestructura, gestionando la comunicación técnica durante la resolución. Planificación Estratégica. Transformar los requerimientos de capacidad y negocio en proyectos técnicos ejecutables por el equipo. Requisitos Experiencia. Mínimo 5 años en administración de sistemas RHEL y experiencia demostrable liderando equipos de más de 8-10 personas en entornos críticos. Certificaciones (Valorable). RHCE (Red Hat Certified Engineer) o superiores. Stack. Ansible Tower, VMware, Veritas, Clúster Linux, ITIL. Disponibilidad. Capacidad para gestionar y participar en intervenciones programadas derivadas de la criticidad del servicio. Qué ofrecemos Incorporación inmediata para proyecto estable, con integración en los equipos técnicos del cliente. Contrato indefinido a jornada completa. Teletrabajo. No dejes pasar esta oportunidad, y contacta con nosotros para valorar en detalle. Muchas gracias por tu atención.

¿Te motiva diseñar la estrategia de protección del dato de grandes organizaciones… y no solo “administrarla”? En #VASS buscamos un Especialista / Arquitecto en Protección del Dato (SealPath / IRM / DLP) para liderar la evolución de nuestras soluciones de seguridad documental en entornos corporativos de alto impacto. No es un rol de operación. Es un rol de criterio técnico, arquitectura y gobierno del dato . ¿Cuál será tu misión? Serás la persona de referencia en la evolución de la plataforma basada en SealPath y tecnologías complementarias, liderando: • Procesos de rearquitectura y evolución de soluciones IRM/DLP • Definición del modelo de gobierno de protección documental • Diseño de políticas de cifrado, clasificación y control de accesos • Estrategia de prevención de fuga de datos y trazabilidad documental • Relación técnica con fabricantes como SealPath • Supervisión de auditorías, métricas de uso e informes ejecutivos • Respuesta técnica ante incidentes críticos de protección del dato • Evolución tecnológica de la plataforma (integraciones, conectores y automatización) • Soporte experto en escalados complejos y transferencia de conocimiento al equipo Buscamos a alguien con experiencia en: • Tecnologías de protección del dato como SealPath, Microsoft Purview, Forcepoint, Digital Guardian o similares • Gestión de identidades (AD / Azure AD) integrada con soluciones IRM/DLP • Muy valorable experiencia en scripting o automatización de políticas Modalidad híbrida en Madrid (2 días presencial) ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer día 23 + 5 días de vacaciones Formación continua (de verdad) ⏰ Flexibilidad horaria Proyectos tecnológicos con impacto en clientes de primer nivel En VASS trabajamos cada día para promover un entorno favorable que impulse la igualdad, la no discriminación, la diversidad y la inclusión de todas las personas, sin distinción por razón de sexo, origen, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, religión o cualquier otra condición personal o social, con el objetivo de garantizar las mismas oportunidades para todas las personas. Seleccionamos a nuestro talento en función de las necesidades del negocio y atendiendo exclusivamente a sus capacidades, conocimientos y méritos profesionales. “Creemos en el valor único que aporta cada persona Si te interesa participar en la definición estratégica de la protección del dato , no solo en su mantenimiento… hablamos.