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TRIGO busca un HRBP para alinear la estrategia de RRHH con las necesidades del negocio y dar soporte a centros bajo su responsabilidad. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Reportará a la Dirección de RRHH y colaborará con operaciones para asegurar cumplimiento de políticas y procesos. Se requiere formación universitaria en Psicología, RRHH o Relaciones Laborales y 3–5 años de experiencia. Se valora disponibilidad para viajar y dominio de Excel a nivel medio-avanzado. Contrato temporal 6–9 meses, modalidad híbrida en España. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Buscamos Account Manager Todas las habilidades, cualificaciones y experiencia relevantes que necesitará un candidato seleccionado se enumeran en la siguiente descripción. Si tienes experiencia en gestión de clientes, desarrollo de negocio y orientación a resultados, queremos que formes parte de nuestro equipo y contribuyas al crecimiento estratégico de nuestra cartera de clientes. Responsabilidades/Descripción de funciones: • Gestionar el proceso comercial desde el primer contacto hasta la firma del contrato en línea con la estrategia de la empresa y monitorizado por el Head of Business Development ES., • Identifica, atrae y desarrolla nuevas oportunidades de negocio utilizando medios internos y externos de la empresa., • Promueve la creación de nuevos Leads a través de actividades de prospección, • Identifica clientes objetivo e implementa estrategias de desarrollo apropiadas., • Elabora propuestas para clientes nuevos y/o actuales., • Valida las propuestas comerciales, presentándolas al Head of Business Development ES, para su aprobación siendo supervisado por el sales support y analizando la viabilidad de la solución operativa con Site manager de las delegaciones implicadas en el servicio., • Ofrece productos o servicios a través de contactos establecidos con clientes: prospectos/documentos de presentación de ventas corporativos de clientes para establecer nuevos contactos comerciales., • Evalúa las necesidades expresadas o latentes de los clientes potenciales, proponiendo soluciones., • Elabora informes sobre los proyectos comerciales de los que es responsable., • Elaborar informes de la competencia y de los mercados en los que desarrolla su labor comercial., • Implementa adecuadamente el Sistema de Gestión de Calidad y Seguridad de los productos en el área de su responsabilidad. Competencias mínimas para desempeñar la función: • Diplomatura o Grado en Marketing/comercio internacional o experiencia profesional mínima de 3 años en puesto de trabajo similar, • Conocimiento de negocio y comprensión de la cadena de distribución logística, con especial atención en el sector de la alimentación y de la cadena de frio controlado, • Conocimientos de informática como usuario avanzado, • Conocimientos de ingles, español y portugués, • Formación en gestión de Calidad y Seguridad de los productos IFS Logistics, BRC Storage and Distribution (donde aplique), • Formación básica en Seguridad Alimentaria y Food Defense Competencias Interpersonales para desempeñar la función: • Puntual, organizad@ responsable y metó dinámico, flexible y con alta capacidad de trabajo. xcskxlj Resistente al estrés., • Riguros@ y autoexigente en sus funciones, • Habilidades administrativas para la introducción de datos informáticos con rapidez y sin errores, • Mentalidad de trabajo en equipo,, • Excelentes habilidades de comunicación, escucha activa, negociación y asertividad, • Dotes de liderazgo para coordinar a los diferentes departamentos de centro en una gestión transversal y multidisciplinar #J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo como Comprador/a Senior en PRODESCO! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Ubicación: Pinto, Madrid (C/Albañiles, 8) Departamento: Compras Reporta a: Director de Compras Experiencia requerida: Mínimo 5 años ¿Quiénes somos? En PRODESCO, S.A. somos referentes en nuestro sector. Buscamos profesionales que compartan nuestra pasión por la excelencia, el trabajo en equipo y una sólida base de valores éticos. Si eres un negociador innato, te apasiona el sector de la alimentación y buscas un proyecto estable donde tu trabajo impacte directamente en el negocio, ¡este es tu lugar! ¿Cuál será tu misión? Como Comprador/a, serás una pieza clave en la optimización de nuestra cadena de suministro. Te encargarás de ejecutar la estrategia de compras, liderar negociaciones estratégicas y asegurar las mejores condiciones con nuestros partners, garantizando siempre la rentabilidad y la calidad que nos definen. Tus funciones principales serán: • Liderar la negociación: Acordar rápeles, precios, surtidos, plazos de pago y condiciones de entrega con proveedores., • Desarrollo de negocio: Investigar y sondear nuevos proveedores y productos en estrecha coordinación con la Dirección Comercial., • Alianzas duraderas: Establecer relaciones estratégicas, homologar y evaluar de forma continua a los proveedores., • Control y estrategia: Garantizar la política de márgenes de la compañía y resolver incidencias de precios o logística., • Visión financiera: Elaborar la previsión mensual de pagos por imprevistos., • Representación institucional: Asistir a ferias del sector y coordinar formaciones de producto para clientes y equipo comercial. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación Universitaria, preferiblemente en Administración y Dirección de Empresas (ADE) o similar., • Experiencia: Al menos 5 años en gestión de compras, valorándose muy positivamente la experiencia en el sector de la alimentación., • Competencias clave:, • Excepcional habilidad de negociación y visión comercial., • Capacidad para trabajar en equipo y entornos colaborativos., • Compromiso, honestidad y una sólida formación en valores. ¿Qué te ofrecemos? • Estabilidad laboral: Contrato indefinido en una empresa sólida y en crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidad de liderar proyectos de compras de gran impacto., • Ambiente de trabajo: Un equipo dinámico, profesional y alineado con valores humanos., • Retribución: Paquete salarial competitivo (fijo + variable) a negociar en función de la experiencia aportada. ¿Te apasiona el reto? xcskxlj Envíanos tu CV y da el siguiente paso en tu carrera profesional con PRODESCO. #J-18808-Ljbffr

¡Estamos buscando Talento! ¿Te motiva liderar operaciones industriales, impulsar transformaciones Lean a gran escala y desarrollar equipos de alto rendimiento que impacten directamente en la productividad y competitividad del negocio? La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. ¿Quiénes somos? En Mtech Group llevamos más de 25 años diseñando, desarrollando y fabricando cuadros eléctricos para sectores como energía, renovables, ferroviario e industrial. Con más de 300 personas en plantilla y tres sedes entre Madrid y Bilbao, somos un referente nacional e internacional en soluciones eléctricas a medida. Nuestra cultura se basa en la mejora continua, la eficiencia, la innovación y el bienestar de las personas que forman parte del grupo. ¿Cuál será tu misión? Liderar la mejora continua de las operaciones productivas, impulsando la excelencia operacional mediante la implantación estratégica de metodologías Lean Manufacturing, la optimización de procesos industriales, la digitalización y el desarrollo de equipos de alto rendimiento. Será responsable de analizar, rediseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control de las diferentes unidades productivas. Funciones principales • Liderar la estrategia de mejora continua y excelencia operacional en las diferentes unidades productivas., • Analizar, diseñar e implantar procesos orientados a la mejora de la productividad, eficiencia, calidad y control operativo., • Liderar la implantación de metodologías Lean Manufacturing y herramientas de mejora continua (5S, SMED, Kaizen, VSM, PDCA, A3 y estandarización)., • Realizar levantamiento, análisis y optimización de procesos mediante estudios de métodos y tiempos, diagramas de flujo y análisis de datos., • Diseñar y optimizar layouts y puestos de trabajo con foco en ergonomía, seguridad y productividad., • Definir, monitorizar y optimizar KPIs operacionales, asegurando el seguimiento y sostenibilidad de las mejoras implantadas., • Impulsar iniciativas de digitalización e Industria 4.0 orientadas a la automatización, captura y análisis de datos en planta., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, auditorías y planes de acción derivados de no conformidades., • Colaborar transversalmente con Producción, Operaciones, Logística, Calidad, Mantenimiento y Dirección para alinear estrategia y ejecución., • Actuar como referente técnico y agente de cambio, promoviendo una cultura de mejora continua y orientación a resultados. Requisitos del perfil Formación • Ingeniería Industrial, Organización Industrial o similar., • Valorable formación o certificaciones Lean Manufacturing, Lean Six Sigma o similares. Experiencia • +7 años de experiencia en entornos industriales., • Al menos 3 años liderando equipos o proyectos de mejora continua., • Experiencia en industrias maduras: automoción, aeronáutica, bienes de equipo o similares., • Experiencia demostrable en implantación de Lean Manufacturing y mejora de KPIs operacionales., • Muy valorable experiencia en transformación digital e Industria 4.0. Conocimientos técnicos • Dominio avanzado de herramientas Lean: 5S, SMED, VSM, Kaizen, estandarización, PDCA, A3., • Alto nivel de Ms Excel., • Valorable experiencia en Power BI y Power Query., • Capacidad analítica y orientación a toma de decisiones basada en datos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Rol estratégico con alto impacto en la organización., • Visibilidad directa con dirección., • Entorno dinámico, colaborativo y en transformación. xcskxlj Aplica directamente y si conoces a alguien que encaje… ¡compártelo! #J-18808-Ljbffr

Somos una consultora especializada en Compras. A través de nuestras soluciones tecnológicas, área de consultoría y servicios de outsourcing de procesos de compras BPO, ponemos a disposición de nuestros clientes el conocimiento, la metodología, la tecnología y el mejor talento especializado, ayudando a nuestros clientes a gestionar sus compras de forma eficiente, en un entorno seguro y aumentando la rentabilidad de su negocio. Trabajamos para empresas de cualquier tamaño (de la gran empresa a la pyme) y de cualquier sector: banca, servicios, industriales.... Buscamos un/a Senior Category Manager – Direct Spend con sólida experiencia en compras estratégicas, digitalización, procesos de licitación electrónica (e-tendering) y proyectos de transformación, capaz de impulsar iniciativas de eficiencia, innovación y optimización de costes en entornos de Hospitality, Real Estate, Living u otros sectores complejos para liderar la estrategia de compras y las iniciativas de gestión de categorías dentro de un entorno internacional y en constante evolución. Principales funciones y responsabilidades: Definir e implementar estrategias de compras para las categorías de gasto directo. Liderar procesos de aprovisionamiento estratégico y licitaciones electrónicas (e-tendering). Identificar e implementar iniciativas de consolidación de categorías y proveedores para generar resultados rápidos y eficiencias inmediatas. Desarrollar y ejecutar iniciativas de aprovisionamiento basadas en la estrategia de Best Cost Country (BCC), identificando oportunidades globales de optimización de costes y mejora de la cadena de suministro. Liderar negociaciones complejas y gestionar contratos con proveedores estratégicos a nivel internacional. Identificar oportunidades de automatización y apoyar la implantación de soluciones de Compras basadas en inteligencia artificial. Supervisar indicadores clave de desempeño (KPIs), rendimiento de proveedores y objetivos de ahorro. Colaborar transversalmente con las áreas de Operaciones, Finanzas, Facilities Management (FM) y stakeholders regionales. Impulsar iniciativas de estandarización, gobernanza y transformación digital en el área de Compras. Contribuir activamente al desarrollo y madurez de la función de Compras, aportando tanto visión estratégica como capacidad de ejecución operativa. La posición gestionará diversas categorías estratégicas, entre las que se incluyen: Suministros energéticos y utilities. Catering y restauración. Servicios de limpieza. Facilities Management (FM), reparaciones y mantenimiento. Equipamiento. Otras categorías relacionadas con el gasto directo. Requisitos de la posición: Entre 7 y 10 años (o más) de experiencia en Compras, Strategic Sourcing o Gestión de Categorías. Experiencia demostrable en sectores como Hospitality, Real Estate, Living, Facilities Management o entornos multinacionales similares. Experiencia liderando proyectos de consolidación de categorías, optimización de proveedores e iniciativas de mejora rápida (quick wins). Experiencia consolidada en estrategias de Best Cost Country (BCC) y negociaciones internacionales. Se valorará especialmente el conocimiento y la aplicación de soluciones de inteligencia artificial en el ámbito de Compras. Experiencia en la gestión de categorías técnicas y de servicios. Capacidad para liderar negociaciones complejas y proyectos de transformación en entornos dinámicos y en evolución. Formación: Titulación universitaria en Ingeniería o disciplina técnica. Se valorará especialmente MBA o certificación CIPS. Idiomas: Inglés fluido (idioma de trabajo). Damos la bienvenida a todas las personas, sin distinción ni discriminación por motivos de origen, género, edad, condición, religión, opinión, preferencia sexual, estado civil, o cualquier otra. Asimismo, brindamos las mismas oportunidades a todas y todos nuestros colaboradores. En cumplimiento del Reglamento (UE) 2016/679, le informamos de que sus datos personales serán tratados por Fullstep con la finalidad de incluir su candidatura en nuestros procesos de selección de personal. Puede ejercer sus derechos en materia de protección de datos mediante comunicación dirigida a nuestro Responsable de Protección de Datos en www.fullstep.com. Puede obtener información adicional sobre el tratamiento de sus datos en nuestra Política de Privacidad publicada en www.fullstep.com.

TRIGO busca un HR Business Partner para alinear la estrategia de Recursos Humanos con las necesidades del negocio en Getafe, Madrid.

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Experteer Overview En CT Solutions buscamos un/a profesional que impulse la generación de demanda y Revenue Marketing para EMEA. Integrarás la estrategia con ventas y operaciones, convirtiendo planes en pipeline cualificado. Diseñarás y optimizarás programas multicanal, ABM y nurturing para acelerar el crecimiento internacional. Trabajarás de forma hands-on con equipos cross‑funcionales en una compañía en transformación digital. Te unirás a una organización que valora iniciativa, aprendizaje y impacto real. Compensaciones / Beneficios • Definir y ejecutar la estrategia de Demand Generation y Revenue Marketing para la región EMEA • Diseñar planes de marketing alineados con objetivos comerciales: audiencias, canales, presupuesto, KPIs y pipeline • Implementar estrategias de Account-Based Marketing para cuentas estratégicas • Planificar, ejecutar y optimizar campañas multicanal (SEO, GEO, SEM, Google Ads, LinkedIn Ads, email marketing, contenidos, webinars y eventos) • Diseñar contenidos orientados a negocio para diversos mercados e industrias • Medir rendimiento mediante dashboards, KPIs, funnel, ROI, A/B Testing y métricas de pipeline • Diseñar customer journeys, lead nurturing, lead scoring y segmentación • Gestionar integración entre Marketing Automation, CRM, analítica web y reporting • Colaborar con Ventas para prioritizar cuentas, desarrollar Sales Enablement y optimizar conversión • Liderar estrategia de field marketing, ferias, congresos y webinars, midiendo impacto comercial • Garantizar coherencia de marca en canales digitales e impulsar employee advocacy y thought leadership • Gestionar presupuesto de marketing, agencias y proveedores, promoviendo cultura basada en datos e innovación Responsabilidades • Requisitos principales • modelo híbrido • formación continua • desarrollo profesional • colaboración internacional

En HM Hospitales nos encontramos en la búsqueda de un/a Responsable de la unidad Dental a nivel nacional. Funciones principales Gestión asistencial y de circuitos del paciente en las unidades dentales del grupo. Creación y unificación de protocolos médicos asistenciales y de la cartera de servicios. Supervisión normativa de calidad y control de laboratorios. Impulso de la digitalización de las unidades y manejo de software hospitalario. Relación con proveedores y selección de personal, incluyendo odontólogos. Estrategia de negocio junto con Dirección Comercial Dental. Elaboración y seguimiento del CAPEX-OPEX anual de los centros. Requisitos Experiencia previa en gestión asistencial de unidades dentales, preferiblemente en entornos multicentro. Visión estratégica y capacidad de interlocución con dirección. Disponibilidad para viajar. Si tu trayectoria combina gestión asistencial y visión estratégica en el ámbito dental, nos gustaría conocerte.

¿Buscas desarrollar tu talento y un lugar dónde tu esfuerzo sea reconocido? Te ofrecemos un entorno dinámico, cercano y de futuro. Aquí, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y brillar. Imagina formar parte de un equipo diverso, donde la evolución y el servicio al cliente son nuestra prioridad. En El Corte Inglés, nuestro trabajo es una pasión compartida.En el El Corte Inglés Cadena de Suministros nos dedicamos fundamentalmente al mundo logístico y tú puedes ser la pieza clave que mantenga todo en movimiento. Tu trabajo será vital para que los productos lleguen a nuestras tiendas y clientes, saber que tu esfuerzo tiene un impacto directo en la satisfacción del cliente es muy gratificante.Si estás buscando un proyecto de futuro gracias al crecimiento profesional ¡esta es tu oportunidad!El proyecto que te espera.Buscamos un perfil de Ingeniero/a de datos con una fuerte orientación a negocio y una sólida base técnica en ingeniería del dato, capaz de actuar como nexo entre las áreas funcionales y los equipos de Data.La persona seleccionada trabajará en proyectos estratégicos de datos de gran impacto para la compañía, participando en iniciativas como la construcción de plataformas de reporting, modelos de incentivos y la evolución del dato logístico mediante soluciones basadas en IA. Garantizará que las necesidades del negocio se traduzcan en soluciones técnicas viables, coordinando el ciclo completo de los proyectos desde su definición hasta su implantación.La posición requiere una combinación de visión funcional, capacidad de gestión y conocimiento técnico en SQL, Python, Snowflake e Inteligencia Artificial, además de experiencia liderando proyectos de datos en entornos Agile.Esta persona con autonomía, capacidad para estructurar problemas complejos, excelentes habilidades de comunicación y visión estratégica, preparada para asumir progresivamente el liderazgo funcional de un equipo formado por recursos internos y proveedores.Funciones principales y requisitos.Funciones principalesAsegurar la alineación de las iniciativas de Data e Inteligencia Artificial con la estrategia de negocio, identificando oportunidades de generación de valor mediante analítica avanzada y gestión del dato.Actuar como principal interlocutor entre las áreas de negocio y los equipos de Data, Ingeniería, Arquitectura y Desarrollo, facilitando una comunicación eficaz entre perfiles funcionales y técnicos.Analizar, estructurar y documentar los requerimientos funcionales, traduciéndolos en necesidades técnicas claras, priorizadas y alineadas con los objetivos del proyecto.Liderar proyectos de datos end-to-end, definiendo la planificación, roadmap, prioridades, hitos, riesgos, dependencias y seguimiento de entregables.Coordinar equipos multidisciplinares formados por Data Engineers, Data Analysts, Arquitectura, Negocio y proveedores externos, garantizando el cumplimiento de plazos y la calidad de las soluciones.Impulsar casos de uso de Data e Inteligencia Artificial desde su definición hasta su despliegue, coordinando pruebas de concepto, pilotos y su escalado a producción.Supervisar el diseño de soluciones de ingeniería del dato, procesos ETL y plataformas de datos, asegurando su escalabilidad y alineación con las necesidades del negocio.Elaborar documentación funcional, criterios de aceptación, reglas de negocio, KPIs y asegurar la trazabilidad de los requerimientos durante todo el ciclo de vida del proyecto.Participar en pruebas funcionales, validación de datos y seguimiento de las soluciones tras su implantación.Preparar documentación y materiales ejecutivos para comités de dirección y stakeholders clave.Impulsar buenas prácticas de gobierno del dato, calidad, documentación y estandarización de la información.Participar en la evolución del área, coordinando funcionalmente equipos internos y proveedores, con proyección hacia un futuro liderazgo de personas.RequisitosExperiencia consolidada liderando proyectos de Data e Inteligencia Artificial de principio a fin.Experiencia actuando como puente entre negocio y equipos técnicos de Data e Ingeniería.Conocimientos avanzados en SQL, Python, Snowflake y fundamentos de algoritmia e Inteligencia Artificial.Experiencia trabajando con metodologías Agile.Capacidad para comprender tanto las necesidades funcionales del negocio como los aspectos técnicos relacionados con la ingeniería del dato.Experiencia en gestión y coordinación transversal de equipos multidisciplinares y proveedores.Nivel alto de inglés.Excelentes habilidades de comunicación, negociación e interlocución con stakeholders de distintos niveles.Perfil autónomo, con visión global, capacidad analítica y orientación a resultados.Se valorará experiencia en proyectos relacionados con logística y Supply Chain.Te ofrecemos una variedad de beneficios sociales que contribuirán a tu bienestar.Descuentos exclusivos y opciones de financiación.Seguro de vida.Universidad Corporativa.Formación continua para el desarrollo profesional.Ayudas al estudio para hijos e hijas de empleados.Servicio Médico propio.Plan de retribución flexible.Si te resulta interesante este puesto, te invitamos a que apliques, ya que tu experiencia podría ser muy valiosa para nosotros. En nuestra empresa todas las personas son bienvenidas.br#J-18808-Ljbffr

Esta posición, ubicada en el área de Customer Value Management, se enfoca en maximizar el valor económico a largo plazo de la base de clientes mediante estrategias de gestión del portfolio. El trabajo involucra tomar decisiones estratégicas clave e implica colaboración con equipos multidiscipl

Improven está buscando un/a Consultor/a Senior de Estrategia para promover cambios de alto impacto en los negocios de clientes desde ventas, marketing y estrategia, apoyando la transformación organizacional.

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Verisure España busca Analistas de Estrategia de Negocio para impulsar proyectos estratégicos con impacto en distintas áreas.

Controller Comercial con perfil analítico orientado al negocio y ganas de participar en la toma de decisiones que marcarán el rumbo de nuestras campañas comerciales.