Estrategia negocio jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

Acerca del empleo En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. Misión y funciones: • Brindar soporte técnico local para CES, materias primas y pruebas de nuevos productos, una vez que estos hayan sido validados por el equipo global de I+D., • Desarrollar manuales técnicos para cada región, alineados con la estrategia global., • Desarrollar y capacitar a todo el personal involucrado en el desarrollo de productos: Operaciones, Calidad y Marketing., • Coordinar y alinear a los equipos técnicos locales con la estrategia global de Barcel., • Colaborar con los equipos globales de I+D y Marketing Global en el desarrollo del pipeline local de nuevos productos y tecnologías., • Ejecutar pruebas industriales en planta asociadas al lanzamiento de productos nuevos o existentes, nuevas materias primas y tecnologías, en coordinación con los equipos locales., • Elaborar reportes detallados de los resultados de las pruebas y compartirlos con el equipo global de I+D., • Preparar toda la documentación necesaria para las áreas de Calidad, Mantenimiento y Capacitación, considerando tanto el alcance global como local., • Proveer soporte técnico a las operaciones en temas relacionados con productos, recetas y tecnologías, asegurando siempre la alineación con la estrategia global de I+D., • Presentar resultados y metodologías tanto de forma escrita como oral a distintos stakeholders y visitantes., • Facilitar la transferencia de conocimiento hacia los sitios productivos (equipos de aplicación, producción, calidad, entre otros)., • Asesorar al negocio en temas de cumplimiento de productos y tecnologías, actuando como Guardian of Product Design., • Establecer relaciones sólidas con los líderes de la Unidad de Negocio y los equipos locales de Marketing, aprovechando la experiencia y el soporte de los equipos Global y Regional de I+D, así como de otras funciones., • Impulsar la alineación de los requerimientos de recursos y la priorización de planes de trabajo. Requisitos: • Contar con formación universitaria en Ciencia de los Alimentos, Bioquímica u otro campo científico afín (se valoran estudios en Ciencias de los Alimentos, Biotecnología o disciplinas relacionadas)., • Sólido conocimiento en procesos de desarrollo de productos, analítica y funcionalidad de ingredientes., • Mínimo 3 años de experiencia en I+D en empresas de consumo masivo de alimentos (FMCPG) o compañías de ingredientes alimentarios., • Historial comprobado en la entrega exitosa de agendas robustas de desarrollo de nuevos productos., • Capacidad para construir credibilidad dentro del área de I+D y con equipos multifuncionales., • Fuertes habilidades de liderazgo, toma de decisiones, comunicación e interacción interpersonal, con orientación a resultados., • Capacidad y determinación para construir alianzas efectivas con líderes locales y globales, asegurando la ejecución de la agenda de I+D., • Dominio del español e inglés a nivel avanzado. Competencias • Calidad en la toma de decisiones, • Cultivar innovación, • Orientación a la acción, • Recursividad, • Colaboración, • Compromiso, • Resiliencia, • Agilidad de aprendizaje “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Abrimos proceso de selección para incorporar a un/a Actuario/a de No Vida que participará en el diseño e implementación del seguimiento del margen técnico de todos los productos de la compañía (excepto decesos), elaborar cuadros de mando que faciliten la toma de decisiones de negocio y propuestas de acción en base a los seguimientos. También participación en los procesos de cierre con el cálculo y validación de las provisiones técnicas de no vida bajo normativa local, IFRS17 y SII 💡 FUNCIONES • Análisis y monitorización continua del negocio de Salud, Hogar, autos, multirriesgos, Responsabilidad civil, etc,, • Desarrollo y mantenimiento de cuadros de mando que permitan identificar desviaciones y tendencias de negocio, ayudando a la toma de decisiones relativas a negocio., • Participar en el proceso de cierre con el cálculo y/o validación de las distintas provisiones técnicas. 🛠 REQUISITOS: • Formación: Actuario, matemático o estadístico (preferiblemente actuario)., • Experiencia: de 5 a 10 años de experiencia en puestos similares y/o vida y en departamentos actuariales., • Otros: Ideal con post grado o master en Big Data, Data Science, AdvancedAnalyics. Experiencia en Gestión de datos, construcción de cuadros de mando para análisis del negocio. Experiencia en manejo de datos en entorno DataLake, DataBricks, SAS, Python, “R”, Power BI 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Digital Architecture es la división que proporciona la estrategia tecnológica y las plataformas IT necesarias para impulsar la digitalización y transformación de nuestros clientes, ofreciendo soluciones cloud-native y siendo referentes en la construcción de arquitecturas robustas, seguras y que contemplen todas las necesidades. En Digital Architecture colaboramos con las principales entidades del sector bancario, acompañándolas en la definición y construcción de sus nuevas plataformas tecnológicas. Buscamos arquitectos y arquitectas de soluciones con experiencia en entornos financieros, capaces de modelar y diseñar soluciones de negocio con una visión tecnológica integral. Aunque no todo es imprescindible, nos gustaría que tuvieras: • Más de 5 años de experiencia como arquitecto o arquitecta de soluciones., • Experiencia en arquitecturas basadas en microservicios y entornos distribuidos., • Conocimientos sólidos en principios de arquitectura empresarial (TOGAF)., • Valorable certificación o experiencia en SAFe y BIAN., • Capacidad para colaborar con áreas de negocio y traducir sus necesidades en soluciones tecnológicas coherentes., • Nivel de inglés B2 o superior., • Valorable experiencia en proyectos del sector financiero. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Definir y modelar nuevas soluciones junto con negocio, con visión tecnológica transversal., • Diseñar arquitecturas escalables, seguras y orientadas a microservicios., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar la coherencia y calidad de las soluciones. 📍 Aunque nuestra búsqueda está centrada principalmente en Barcelona, también tenemos equipos en Madrid, Bilbao, Sevilla, Valladolid, Zaragoza y Valencia. Por lo que si vives en estas u otras ciudades también nos interesa tu perfil y estaremos encantados de conocerte. ¿Qué te ofrecemos? 🧠 Formar parte de un equipo de élite especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario de manera anual. 🎓 Certificaciones bonificadas de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, GCP) y otras tecnologías. 📝 Acceso gratuito a nuestra plataforma formativa, NTT DATA University, donde encontrarás formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills. 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para facilitar la conciliación. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y los meses de verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, seguro de vida y accidentes y muchos más. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales para impulsar un impacto positivo a través de nuestro portal de voluntarios The Blue Wave. 🔝 Un ambiente de trabajo excelente, que fomenta el compañerismo y la buena convivencia. Somos Global Top Employer 2025, y, en España, por 10º año consecutivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva. En NTT DATA creemos que cada persona es única y apostamos por una cultura que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. ¡Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA!

En Platanomelón creemos que el bienestar íntimo es salud, y queremos que formar parte de esta conversación sea algo natural, sencillo y humano. Trabajamos para acompañar a las personas a conocerse, cuidarse y disfrutar, construyendo una sociedad más libre, sana y feliz. Buscamos talento que quiera unirse a este movimiento y ayudarnos a impulsar un cambio real. La salud sexual es bienestar. ¡Conócete! Estamos buscando un/a Director/a Creativo/a de Copy responsable de definir, custodiar y evolucionar la narrativa de la marca. Más allá de la excelencia en el lenguaje, este rol exige una visión estratégica: entender cómo la palabra construye marca, conecta con audiencias y diferencia en el mercado. Liderará un equipo de copies creativos, actuando como referente creativo/a, mentor/a y gestor/a del talento. Su misión es doble: elevar el nivel del trabajo y desarrollar a las personas que lo producen. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Estrategia narrativa de marca • Definir y evolucionar el tono de voz, el estilo lingüístico y los principios narrativos de la marca., • Garantizar la coherencia del lenguaje en todos los puntos de contacto: producto, publicidad, social media, PR, packaging, web y atención al cliente., • Colaborar con Dirección de Arte y Estrategia para desarrollar conceptos de campaña desde la palabra., • En el marco estratégico del target y las oportunidades de crecimiento identificadas, deberá detectar tendencias culturales y lingüísticas relevantes para la marca y traducirlas en oportunidades creativas. Liderazgo creativo del equipo de Copy • Dirigir, coordinar y supervisar el trabajo del equipo de copies., • Revisar y validar piezas antes de su producción o publicación, asegurando el nivel creativo y la fidelidad a la voz de marca., • Participar activamente en los procesos de briefing y debriefing junto a los equipos de estrategia, marketing y producto., • Generar un entorno creativo exigente, estimulante y psicológicamente seguro donde el equipo pueda crecer. Formación y desarrollo del equipo • Diseñar y liderar sesiones formativas internas: workshops de concepto, talleres de tono de voz, ejercicios de ideación y critique creativo., • Establecer estándares de calidad claros y acompañar a cada miembro del equipo en su curva de aprendizaje., • Identificar las fortalezas individuales y potenciarlas; detectar carencias y articular planes de mejora., • Crear materiales de referencia (brand voice guidelines, copy decks, ejemplos comentados) que sirvan como recurso permanente del equipo. ¿Qué buscamos en ti? • 8+ años de experiencia en copy creativo, con al menos 3 en un rol de liderazgo o dirección creativa., • Trayectoria demostrable en brand storytelling: haber construido o transformado la voz de una marca de forma notable., • Experiencia trabajando en entornos in-house o en agencias con clientes de gran consumo, tecnología o cultura., • Dominio del español como lengua creativa principal., • Conocimiento sólido del ecosistema digital: SEO editorial, social media, UX writing, email marketing y contenido de marca. Habilidades y competencias • Pensamiento conceptual: capacidad de ir del insight al concepto y del concepto a la pieza con fluidez., • Criterio editorial sólido: distingue lo que funciona de lo que simplemente suena bien., • Orientación estratégica: entiende el negocio, la competencia y cómo el lenguaje impacta en los resultados. ¿Qué podemos ofrecerte? ✨ Impacto con propósito Formarás parte de la comunidad más grande en bienestar íntimo, con más de 5 millones de seguidores. No solo serás parte de un referente a nivel nacional e internacional, sino que también nos ayudarás a romper tabúes y generar un impacto real en la sociedad. 🎯 Crecemos con objetivos claros Somos una empresa orientada a resultados, lo que significa que aquí trabajamos con propósito, claridad y ambición para alcanzar todo lo que nos propongamos. 💙 Nuestra gente es lo primero Trabajamos cada día para que nuestro equipo tenga un ambiente sano, dinámico y divertido, donde te sentirás valorado/a y parte de algo grande. 🏡 Modelo híbrido y materiales a tu medida Lunes, martes y jueves nos encontramos en nuestras oficinas, y los viernes y miércoles disfrutamos de home office. Además, te facilitamos todo lo que necesites para trabajar cómodamente desde donde estés. 💰 Beneficios que suman valor Accede a retribución flexible a través de Coverflex para adaptar tu compensación a tus necesidades. 🌊 Oficinas en plena Barceloneta Ubicación inmejorable, a pasos de la playa y con espacios pensados para ti: ✔ Office equipado ✔ Coffee Spot con gran variedad de orígenes de Café de Finca molido al instante, leche animal y vegetal ✔ Vestuarios y duchas para que puedas aprovechar la playa, venir en bici o hacer deporte ✔ Servicio de paquetería personal, porque sabemos que recibir tus envíos en la oficina facilita la vida. ⏳ Flexibilidad horaria real Porque valoramos tu tiempo, aquí decides a qué hora empiezas y terminas tu jornada dentro de un rango definido. Además, nuestros viernes son de jornada intensiva todo el año (6 horas). 🎉 Día especial, trato especial En tu cumpleaños, disfruta de jornada libre para celebrar como se merece. 🌴 Wellbeen Days para tu equilibrio Además de tus vacaciones (22 días), tendrás 5 días adicionales de descanso al año para cuidar de ti, recargar pilas o simplemente desconectar. ✈️ Ventanas de teletrabajo para más libertad Dos veces al año podrás teletrabajar desde donde quieras (territorio Español): una ventana de dos semanas en verano y otra de una semana en Navidad. Porque sabemos que cambiar de aires también inspira. 💸 Descuentos exclusivos Tendrás códigos de descuento para ti y para Friends & Family en nuestros productos. 🥂 Eventos y celebraciones Nos encanta celebrar, y queremos que lo disfrutes con nosotros: 🔥 Summer party 🎄 Fiesta de Navidad 🍹 Afterworks espontáneos para desconectar y pasarlo bien Entonces ¿te atreves a jugar?

Con más de 17 años de especialización en el sector gran consumo, somos el partner tecnológico de empresas referentes en el sector alimentación y bebidas, gestionando proyectos en más de 28 países. Guiamos la estrategia comercial de nuestros clientes proporcionándoles las tecnologías y data intelligence para impulsar sus ventas y mejorar su rendimiento en mercados fragmentados. ¿Cómo será tu día a día? Como Senior Frontend Developer, integrado en el equipo de Cloud, tu misión será desarrollar la arquitectura, las nuevas funcionalidades, así como mejorar y mantener las existentes además de fomentar la innovación tecnológica para conseguir los objetivos del área de producto, asegurando la estabilidad y crecimiento de la Plataforma. Nuestro perfil 🔝 • Mínimo 7-8 años de experiencia como Frontend Developer., • Experto en Angular., • Se valorará conocimiento en Signals y programación declarativa/reactiva, • Experiencia desarrollando tests e2e (se valorará conocimiento en Cypress)., • Capacidad de entender y participar en el diseño de UX/UI entendiendo las necesidades de los usuarios de negocio., • Experiencia desarrollando en base a los principios SOLID., • Experiencia desarrollando con metodologías agile.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Experto/a en Automatización con amplia experiencia en Ansible y en los productos de automatización de Red Hat, con foco en la implementación avanzada, optimización y resolución de problemas complejos en entornos empresariales. La persona seleccionada será referente técnico dentro del equipo, participará en proyectos estratégicos de automatización y colaborará estrechamente con arquitectos y líderes técnicos para asegurar implementaciones robustas, eficientes y escalables. Responsabilidades • Desarrollo avanzado de playbooks, roles y colecciones en Ansible., • Implementación y administración de Ansible Automation Platform., • Optimización de automatizaciones existentes para mejorar rendimiento y mantenibilidad., • Resolución de incidencias complejas relacionadas con automatización., • Integración de automatizaciones con herramientas DevOps y CI/CD., • Participación en proyectos de transformación y automatización empresarial., • Definición y aplicación de buenas prácticas técnicas., • Soporte técnico de alto nivel a equipos internos. Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en automatización de infraestructuras o aplicaciones., • +5 años de experiencia trabajando con Ansible., • Experiencia sólida en Ansible Automation Platform / Tower., • Experiencia desarrollando playbooks bajo principios de:, • idempotencia, • modularidad, • reutilización, • control de versiones, • Experiencia en entornos Linux enterprise., • Conocimientos en DevOps., • Experiencia con Terraform, Git, GitHub o GitHub Actions., • Experiencia trabajando en equipos técnicos multidisciplinares., • Disposición a certificarse en tecnologías Red Hat. Se valorará • Certificaciones Red Hat (RHCE, Ansible Automation)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS)., • Conocimientos de contenedores (Docker, OpenShift)., • Experiencia en automatización orientada a entornos híbridos., • Experiencia en integración con herramientas ITSM o plataformas ITOM. UBICACION: Modelo de teletrabajo híbrido y flexible en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Project Manager (PM) – Entorno Internacional (Barcelona) ¿Te motiva liderar proyectos en entornos internacionales? ¿Te sientes cómodo/a coordinando equipos locales y alineando iniciativas con una PMO global? En SmartWay, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Project Manager con base en Barcelona, que actúe como referente a nivel país y punto de conexión con la PMO central. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de liderar la ejecución de proyectos a nivel local, asegurando su alineación con la estrategia, estándares y gobernanza definidos por la PMO global. ¿Qué te ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido, favoreciendo la conciliación, • Entorno internacional y multicultural, • Contrato indefinido, • Participación en proyectos estratégicos y de transformación ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida y contrastada como Project Manager, • Experiencia en entornos internacionales y estructuras matriciales, • Capacidad para gestionar la interlocución con PMO central y stakeholders locales, • Experiencia en gestión de proyectos complejos (IT, negocio o transformación), • Conocimiento de metodologías de gestión de proyectos (Agile, PMP, PRINCE2, etc.), • Nivel alto de inglés (imprescindible), • Se valorará conocimiento del ecosistema SAP ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y coordinar proyectos a nivel país, garantizando cumplimiento de plazos, alcance y presupuesto, • Actuar como punto de enlace entre el equipo local y la PMO central, • Asegurar la correcta aplicación de metodologías, estándares y reporting corporativo, • Gestionar stakeholders locales e internacionales, • Identificar riesgos, dependencias e impactos entre proyectos y áreas, • Realizar seguimiento del avance y reporting periódico a la PMO global, • Coordinar equipos multidisciplinares y proveedores, • Impulsar la mejora continua en procesos y ejecución de proyectos Qué valoramos especialmente • Experiencia previa en organizaciones complejas o multinacionales, • Capacidad de influencia, comunicación y alineación entre distintos niveles organizativos, • Perfil proactivo, orientado a resultados y con visión global

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Buscamos incorporar a un/a Consultor de Operaciones – Project Manager con experiencia contrastada en la gestión de proyectos complejos y certificación en metodologías reconocidas, para integrarse en el área de Operaciones y participar en un proyecto internacional de alto impacto, orientado a la transformación a nivel global. Perfil requerido: Experiencia profesional • Más de 7 años liderando proyectos de transformación, consultoría o tecnología., • Experiencia gestionando equipos multidisciplinares y múltiples interlocutores., • Sólida trayectoria aplicando metodologías ágiles e híbridas, así como dinámicas propias de PMO. Competencias y habilidades • Certificación PMP (PMI) o PRINCE2, ambas válidas para el puesto., • Inglés imprescindible (nivel avanzado), dada la dimensión internacional del proyecto., • Residencia en Barcelona, combinando trabajo presencial e híbrido., • Catalán valorable, aunque no es un requisito excluyente., • Habilidades de liderazgo, capacidad analítica, visión organizativa y gestión de riesgos., • Dominio de herramientas como Jira, Confluence, MS Project y Power BI., • Experiencia en reporting ejecutivo, gobernanza, control de hitos, gestión documental y seguimiento de ANS/SLA. Formación • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración, Economía o áreas afines. Responsabilidades principales: • Planificar, coordinar y supervisar el proyecto internacional asignado., • Dirigir equipos distribuidos en distintos países y zonas horarias., • Gestionar el alcance, los entregables, los plazos, los costes, los riesgos y la calidad del proyecto., • Elaborar y mantener un reporting ejecutivo riguroso, con enfoque PMO., • Controlar hitos, dependencias y compromisos del proyecto, asegurando la gobernanza adecuada., • Facilitar la interlocución entre negocio, tecnología y áreas transversales., • Impulsar buenas prácticas de PMO, estandarización y mejora continua. Qué ofrecemos: • Participación en un proyecto internacional de alto impacto., • Integración en una compañía reconocida como Top Employer., • Plan de evolución dentro del área de Operaciones y Estrategia., • Formación continua en liderazgo, gestión de proyectos, PMO e innovación., • Entorno dinámico, inclusivo, multicultural y orientado a la excelencia. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

CONSULTOR COMERCIAL Desde Paul Marlex buscamos un Consultor/a Comercial para nuestro cliente en la ciudad de Barcelona. Misión del puesto de trabajo: Ejecutar la estrategia comercial, marcada por la Dirección Comercial, sobre la cartera de clientes y prospectos que tenga asignada, con el fin de incrementar la facturación y cartera de clientes. Cumplir con el objetivo de ventas de productos y servicios que tenga asignados anualmente por la dirección. Funciones principales: Prospectar clientes potenciales y mantener relaciones con clientes existentes para incrementar la facturación. Identificar oportunidades de negocio mediante el análisis de su cartera de clientes y prospectos. Fomentar relaciones sólidas con los clientes existentes a través de seguimiento continuo, reuniones y soporte personalizado para maximizar su satisfacción y aumentar las ventas. Poner en marcha proyectos en cliente final, incluyendo análisis de requerimientos y configuración de soluciones. Gestionar proyectos end-to-end con clientes, realizando reuniones para identificar necesidades específicas y proponer soluciones personalizadas cuando sea necesario. Supervisar la implementación técnica y funcional de las soluciones, garantizando que se alineen con las expectativas y objetivos del cliente. Elaborar propuestas, ofertas y presupuestos alineados con las directrices de la Dirección Comercial. Preparar documentos detallados que reflejen las soluciones ofrecidas, asegurándose de que las propuestas sean competitivas y coherentes con los objetivos estratégicos de la empresa y las necesidades del cliente. Realizar análisis normativo para identificar oportunidades de negocio que aseguren el cumplimiento de dichas normas por nuestros clientes. Investigar marcos regulatorios y normativas aplicables a las empresas, identificando cambios legales o necesidades específicas que puedan generar oportunidades de negocio. (sobre todo los de Compliance). Capacitar a los clientes en el uso de productos y servicios ofrecidos. Diseñar y llevar a cabo sesiones de formación/cursos para asegurar que los clientes comprendan y aprovechen al máximo los productos y servicios adquiridos. Proporcionar materiales de apoyo y responder a consultas para reforzar la experiencia del cliente. Coordinar con el equipo de Soporte Técnico y de Especialistas de Productos los requerimientos de los clientes para la correcta ejecución de los trabajos comprometidos con los mismos. Requisitos: • Educación Universitaria 1º Ciclo (Grado Universitario, Diplomatura, Ingeniero/a Técnico) preferiblemente en titulaciones de Administración de Empresas, Ingeniería y Derecho., • Microsoft Office 365_ Avanzado, • Castellano y Catalán_ Nivel C1 (Oral y escrito), • Inglés _ Nivel B2 (Oral y escrito), • Experiencia mínima de 3 años en el ámbito B2B, en productos y servicios relacionados con las áreas de Finanzas, Riesgos, Marketing, Consultoría o Compliance., • Carné B1 y vehículo propio Beneficios Contrato indefinido Jornada completa Teletrabajo 50% posterior al primer mes. Horario: Entrada entre 7:15 y 9:30. • Invierno (L-J horario partido – viernes intensivo), • Verano jun.-Sept. Horario intensivo Oficina: Barcelona centro

Responsable de Reclutamiento y Expansión Comercial – CENTURY 21 Kredittes (Barcelona) ¿Te interesa construir y escalar un equipo comercial dentro de uno de los sectores con mayor potencial en España? Sobre nosotros CENTURY 21 Kredittes forma parte de la red inmobiliaria más grande del mundo, con presencia en más de 86 países y más de 160.000 profesionales. En España, contamos con más de 78 oficinas y más de 1.900 asesores inmobiliarios, muchos de ellos dentro del top 1% y 5% de ingresos a nivel nacional. Nuestro enfoque es ofrecer un servicio integral a nuestros clientes, combinando asesoría inmobiliaria con financiación (hipotecas), lo que nos permite generar más oportunidades y maximizar el cierre de operaciones. En Barcelona estamos construyendo un equipo con una ambición clara: convertirnos en una de las oficinas líderes en el país. Rol Como Responsable de Reclutamiento y Expansión Comercial, liderarás la captación de talento comercial y el crecimiento del equipo. No es un rol de selección tradicional: tu impacto se medirá directamente en el crecimiento del equipo y en la facturación generada por los asesores que incorpores. Responsabilidades • Principal objetivo: atraer e incorporar asesores inmobiliarios autónomos que produzcan resultados, • Diseño e implementación de estrategias de captación de talento comercial, • Gestión completa del proceso de selección y entrevistas, • Identificación de perfiles con alto potencial comercial, • Onboarding y acompañamiento inicial de nuevos asesores, • Seguimiento del desempeño de los agentes incorporados (actividad y facturación), • Colaboración con dirección en la estrategia de crecimiento y expansión Perfil ideal • Experiencia en recruiting, • Experiencia en ventas o desarrollo de negocio, • Se valora experiencia realizando alianzas con autónomos, • Fuerte orientación a resultados y mentalidad comercial, • Capacidad para identificar talento con potencial y desarrollarlo, • Excelentes habilidades de comunicación y persuasión, • Proactividad, autonomía y mentalidad estratégica, • Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en crecimiento, • Se valorará experiencia en el sector inmobiliario Requisitos • DNI o NIE con permiso de trabajo en España, • Residencia en Barcelona Qué ofrecemos • Salario base + variable atractivo por resultados, • Comisiones directas ligadas a la facturación de los agentes incorporados, • Rol con impacto directo en el crecimiento del negocio, • Entorno dinámico, profesional y en expansión, • Formación continua y desarrollo profesional, • Posibilidad de crecimiento a roles de mayor responsabilidad Si te motiva construir equipos, generar impacto real y tener ingresos directamente ligados a los resultados que generas, queremos conocerte. 📩 Escríbenos o aplica directamente.

¡Nuestro equipo de Business en Barcelona sigue creciendo junto a la Business Academy 🎓: Nuestro programa de desarrollo para talento Junior busca ofrecer un espacio donde puedas desarrollarte en el ámbito del Business & Tech. Buscamos incorporar un/a Business Manager Junior que tendrá como principal objetivo la apertura de nuevos clientes, así como también gestionar las necesidades de los clientes actuales. ¿No tienes experiencia en Consultoría Tech? ¡No pasa nada, nosotros te formaremos en las áreas clave de Business y Tecnología para que puedas desarrollarte y crecer junto a nosotros en el rol! Key points de nuestra propuesta: • Crecimiento Profesional acelerado y Plan de Carrera: Adquirirás todas las herramientas de un buen Business Manager para trabajar y desarrollarte a nivel estratégico. Conforme ganes autonomía en el rol y tus resultados acompañen, tendrás la oportunidad de cambiar tu señority dentro de Business., • Aprenderás a construir y gestionar tu propia unidad de negocio., • Trabajarás en la atracción y fidelización de clientes y candidatos., • Desarrollarás skills de Prospección Comercial, • Estarás en contacto estrecho con el equipo de selección de Capitole para responder a las necesidades., • Gestión 360º: En tu día a día trabajarás en conjunto con los equipos de HR ; Finanzas, Técnicos IT y Operaciones para dar respuesta a las necesidades del negocio. ¿Te gustaría ocupar un rol que te permita desarrollarte profesionalmente combinando estrategia de negocio y tecnología? Conoce los requisitos para hacer match con este rol! 😉 : • Experiencia profesional mínima de 2 años. Será un plus si ya cuentas con experiencia en roles como IT Recruiter ; Consultor 360º ; SDR ó Account Executive., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Orientado/a a resultados y a las personas., • Buena capacidad de organización y gestión del tiempo., • Estudios Universitarios Finalizados., • Nivel alto de Español e inglés. Deberás poder liderar conversaciones con clientes y/o consultores en estos 2 idiomas., • Eres apasionado y/o sientes curiosidad por el sector Tech., • Residir en Barcelona. ¿POR QUÉ CAPITOLE? ✨ • Contrato indefinido > Salario fijo competitivo + variable (El variable comienza aplicar a partir de superar el período de prueba), • 1200€ de presupuesto anual en formación individual., • Seguro médico privado gratuito para ti., • ¡Modalidad Híbrida! : Asistirás a oficina entre 2 y 3 días a la semana > Flexibilidad laboral para una mejor conciliación de la vida profesional - familiar. ✨, • Jornada intensiva todos los viernes del año+ 1 mes y medio en verano ☀, • Club Capitole: Descuentos en distintas marcas por ser empleado nuestro., • Plataforma de gimnasios Wellhub, • Teambuildings mensuales y afterworks Esta posición es un impulso real para tu desarrollo profesional. Puedes acceder a más detalles de las Bases y Condiciones de la propuesta aquí > 👨 💻 Cierre de Inscripción 20/marzo/2026 Somos buenos, ¡pero contigo lo seremos más! 🚀 ¡Somos CAPTIOLE! 👉 ___

Area ManagerMisión del rol El puesto de Area Manager tiene como objetivo impulsar el rendimiento comercial y operativo de la zona asignada, asegurando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución en punto de venta y la coordinación eficiente con los equipos internos y externos. Se trata de una posición clave para contribuir al crecimiento del negocio, con autonomía, visibilidad dentro de la organización y recorrido profesional. Responsabilidades * Gestionar la actividad comercial de la zona asignada, velando por el cumplimiento de objetivos de ventas y rentabilidad. * Coordinar y acompañar a la red de agentes y distribuidores, asegurando una correcta disponibilidad de producto y dinamizando las ventas en el punto de venta (sell-out). * Analizar indicadores de desempeño de agentes comerciales y/o distribuidores y proponer acciones de mejora orientadas a resultados. * Detectar oportunidades de negocio y desarrollo dentro del área de responsabilidad. * Mantener una comunicación fluida con distintos departamentos para asegurar una operativa ágil y alineada. * Supervisar la implementación de iniciativas comerciales, promocionales y operativas. * Identificar necesidades del mercado y del cliente para anticipar ajustes en la estrategia de zona. * Elaborar reportes periódicos sobre evolución, incidencias y resultados de la región asignada. Requisitos Experiencia: mínimo 2 años en la venta en sector de gran distribución. Idiomas: español nativo. Ubicación: Cataluña. Beneficios * Condiciones competitivas y paquete retributivo acorde al perfil. * Rango salarial anual estimado entre 32.000 y 45.000 EUR. * Posición estable en una compañía en crecimiento. * Alto nivel de autonomía en la gestión del área y cartera asignada. * Oportunidad de impulsar iniciativas con impacto directo en el negocio.

Buscamos incorporar un/a profesional con perfil comercial, orientado a resultados y con experiencia previa en la venta de soluciones y servicios IT de alto valor, enfocado tanto a clientes del sector público como privado. La persona seleccionada será responsable de identificar y desarrollar oportunidades de negocio, gestionando el ciclo completo de venta en entornos complejos y colaborando con equipos técnicos para diseñar soluciones tecnológicas a medida, alineadas con los retos de transformación digital de los clientes. Serás el nexo entre las necesidades del cliente y nuestras capacidades tecnológicas, garantizando proyectos que aporten valor, eficiencia y crecimiento compartido. 🔵◼️Las responsabilidades del día a día estarán relacionadas con: • Prospección y apertura de nuevas cuentas en sector público y privado., • Gestión y desarrollo de cartera de clientes (grandes cuentas y organismos)., • Identificación de oportunidades en proyectos de transformación digital., • Comercialización de soluciones en ámbitos como redes y comunicaciones, cloud, ciberseguridad, infraestructura IT, data/IA o servicios gestionados., • Preparación y gestión de ofertas para licitaciones públicas., • Elaboración de propuestas técnico-económicas en colaboración con preventa., • Negociación y cierre de acuerdos., • Coordinación con equipos técnicos y de delivery para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Seguimiento postventa y desarrollo de negocio en clientes existentes. 🔵◼️Qué requerimos para esto: • Experiencia previa en ventas dentro del sector IT, preferiblemente en integradores o compañías de servicios tecnológicos., • Experiencia en gestión de clientes del sector público (licitaciones) y privado (grandes cuentas)., • Capacidad para gestionar ciclos de venta complejos y proyectos a medida., • Experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas., • Habilidades de comunicación, negociación y orientación al cliente., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a objetivos., • Conocimiento del ecosistema tecnológico (infraestructura, cloud, networking, ciberseguridad, data…)., • Nivel alto de inglés., • Catalán nivel B2 o C1 🔵◼️Valorable: • Experiencia en entornos de integración de sistemas o servicios gestionados., • Conocimiento de normativa de contratación pública., • Relación previa con administraciones públicas o grandes cuentas., • Formación técnica o certificaciones en tecnologías IT. 🔵◼️Qué ofrecemos: • Paquete retributivo competitivo: salario base + variable por objetivos ligado a resultados y crecimiento de cartera., • Flexibilidad laboral (modelo híbrido),, • Autonomía en la gestión comercial y apoyo de equipos técnicos y preventa., • Plan de carrera y formación continua en soluciones estratégicas., • Entorno innovador, proyectos con clientes de alto impacto y posibilidad real de influir en la estrategia comercial., • Las condiciones del puesto serán negociables en función de la experiencia y valía del candidato. 🔵◼️¿Quiénes somos? Somos Satec_, una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Apostamos por la innovación, la eficiencia y la seguridad como pilares de cada proyecto. Con presencia en España, Marruecos y Arabia Saudí, ofrecemos soluciones tecnológicas adaptadas a cada cliente. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial.

Únete a Citius Outsourcing: donde las personas y los hoteles crecen juntos. En Citius Outsourcing creemos que detrás de cada habitación impecable, cada cliente satisfecho y cada hotel que funciona como un reloj, hay personas comprometidas, equipos bien liderados y una forma de hacer las cosas basada en la cercanía, la excelencia y la mejora continua. Somos especialistas en outsourcing hotelero y trabajamos día a día para aportar valor real a nuestros clientes, pero también para crear entornos de trabajo donde el talento se desarrolla, se escucha y se impulsa. Ahora buscamos a alguien que quiera dar un paso más en su carrera, alguien que entienda el sector, que disfrute liderando equipos y que quiera dejar huella en cada proyecto. ¿Cuál será tu misión en este puesto? en dependencia del Director de la Unidad de Negocio, serás la persona responsable de liderar la operativa en tu territorio (Cataluña, Levante y Zaragoza), garantizando la excelencia del servicio, el crecimiento del negocio y la satisfacción de nuestros clientes. Funciones principales: -Definir, junto con la Dirección de Unidad de Negocio, la estrategia en tu zona para impulsar el crecimiento y las ventas. -Colaborar en la consecución de los objetivos globales del negocio. -Gestionar y analizar la cuenta de explotación de los hoteles asignados (MBO). -Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes mediante reuniones periódicas de seguimiento. -Detectar oportunidades de mejora, ampliación de servicios y optimización de costes. -Acompañar a la red comercial en visitas estratégicas. -Elaborar escandallos de costes y propuestas comerciales. -Actuar como interlocutor/a clave ante incidencias internas y externas. -Coordinar y supervisar el trabajo de Gobernantas/es Corporativas/os. -Gestionar las necesidades de personal operativo junto al equipo de Selección. -Garantizar la aplicación de buenas prácticas ambientales y de seguridad laboral. ¿Qué podemos ofrecerte? -Formar parte de una empresa en crecimiento dentro del sector hotelero, mediante contrato indefinido. -Un entorno dinámico donde podrás desarrollar tu liderazgo. -Participación activa en la estrategia del negocio. -Estabilidad y proyección profesional. -Salario: en función de la experiencia aportada, vehículo de empresa. -Horario: de Lunes a Viernes de 9-18 horas. ¿Qué buscamos en tí? -Capacidad analítica y toma de decisiones objetiva. -Orientación a resultados y eficiencia operativa. -Habilidades de comunicación y liderazgo. -Organización, responsabilidad y capacidad de priorización. -Adaptabilidad a entornos dinámicos. -Tolerancia al estrés y enfoque resolutivo. -Espíritu innovador, integrador e inspirador. -Compromiso con la sostenibilidad y la seguridad laboral. Si te apasiona el sector hotelero, disfrutas liderando equipos y quieres formar parte de un proyecto con impacto real, queremos conocerte.

🚀 Account Executive (Life Sciences | AI SaaS Startup) Estamos buscando a alguien con mentalidad comercial y experiencia en life sciences que quiera tener un rol clave en el crecimiento de una startup en fase inicial. Se trata de una empresa que está desarrollando una plataforma SaaS con IA para análisis de datos biológicos (genómica, multi-ómica, etc.). Su objetivo es ayudar a equipos de biotech, agtech y centros de investigación a trabajar con datos complejos de una forma mucho más sencilla y eficiente. Este no es un rol de Account Executive tradicional. Aquí tendrás un enfoque full-cycle y con mucho ownership del proceso comercial desde el principio. 💼 Qué harás Serás una pieza clave en la estrategia de crecimiento, trabajando muy cerca del equipo de Go-To-Market, founders y equipo técnico. Tu día a día incluirá: • Identificar y contactar early adopters en el sector life sciences (biotech, agtech, research labs), • Gestionar todo el ciclo de venta, desde prospección hasta cierre, • Construir relaciones con clientes, partners y stakeholders clave, • Detectar oportunidades de negocio y tendencias de mercado, • Preparar propuestas comerciales adaptadas a perfiles técnicos, • Negociar acuerdos y cerrar deals, • Trabajar junto al equipo de producto para adaptar soluciones a clientes reales, • Gestionar pipeline en CRM y mantener visibilidad del forecast 🧠 Qué buscamos • Mínimo 3 años de experiencia en ventas dentro del sector life sciences, • Experiencia en B2B tech sales (SaaS o soluciones complejas), • Capacidad para generar y cerrar negocio de forma autónoma, • Buenas habilidades de comunicación y negociación, • Familiaridad con herramientas CRM, • Inglés y español fluidos (C1+), • Formación en Life Sciences, Business, Marketing o similar (valorable) Buscamos a alguien que disfrute entornos dinámicos, con poca estructura, donde hay mucho por construir y donde el impacto es directo. 🌟 Qué ofrecemos • Salario fijo competitivo + variable por objetivos (uncapped), • Modelo híbrido en Barcelona con flexibilidad remota, • Entorno muy cercano a founders y equipo técnico, • Exposición directa a estrategia, producto y decisiones de negocio, • Startup en la intersección entre IA y life sciences, • Cultura de aprendizaje continuo y desarrollo profesional real 💬 Por qué este rol Es una oportunidad para entrar en una startup en fase de crecimiento temprano y tener impacto real desde el día uno, en un sector donde la tecnología y la ciencia se están combinando de forma muy rápida. Si te motiva construir desde cero, hablar con perfiles técnicos y tener ownership real del proceso comercial, este rol puede encajar muy bien contigo.

ALZAMORA GROUP es una empresa familiar con proyección internacional y más de un siglo de historia. A lo largo de su trayectoria, ha crecido apostando por la innovación, la sostenibilidad y, sobre todo, por el talento de las personas que forman parte del equipo. Tu misión: Formarás parte del equipo COMERCIAL, donde contribuirás en el crecimiento del negocio en la zona de Barcelona. Serás una pieza clave en la gestión y crecimiento de la cartera de clientes, aportando conocimiento del sector y una clara orientación a negocio. Trabajarás tanto en la fidelización de clientes actuales como en la identificación y apertura de nuevas oportunidades, contribuyendo al crecimiento sostenido de la empresa. Tus principales responsabilidades: • Implementar la estrategia comercial definida por la dirección, asegurando la consecución de los objetivos establecidos., • Desarrollar la zona asignada mediante la identificación y captación de nuevas oportunidades de negocio., • Asesorar técnicamente al cliente en el desarrollo de soluciones de packaging, adaptadas a sus necesidades., • Elaborar propuestas y presupuestos completos, aportando el máximo nivel de detalle., • Realizar el seguimiento de las ofertas hasta su cierre., • Coordinarse con los distintos departamentos internos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Supervisar el desarrollo de los pedidos, asegurando el cumplimiento de los plazos y estándares de calidad., • Mantener un conocimiento actualizado del mercado, tendencias del sector y necesidades de los clientes., • Cumplir con los objetivos comerciales establecidos. Lo que valoramos de ti: • Experiencia previa como comercial, imprescindible en el sector del packaging, artes gráficas o similar., • Buen conocimiento del producto y de los procesos productivos asociados., • Experiencia en la gestión de cartera de clientes y desarrollo de negocio., • Capacidad de negociación y clara orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación e interlocución con diferentes perfiles. Qué ofrecemos: En Alzamora encontrarás un entorno donde seguir desarrollando tu carrera profesional dentro de un proyecto sólido. • Acompañamiento inicial y conocimiento del producto y procesos internos., • Desarrollo profesional, con oportunidades de crecimiento interno., • Un entorno cercano y colaborativo, donde el buen ambiente forma parte de nuestra cultura., • Estabilidad y confianza, en una empresa familiar con visión internacional y crecimiento sostenido., • Bienestar y cohesión, con iniciativas como torneos, talleres y actividades entre equipos. Condiciones: • Ubicación: Barcelona y Sant Joan les Fonts., • Contrato: Indefinido., • Horario: Jornada completa con flexibilidad según actividad comercial., • Salario: Fijo mensual más incentivos variables., • Herramientas: vehículo de empresa, móvil y portátil. ¿Por qué unirte a Alzamora? Por qué tu talento aquí tiene futuro. Apostamos por las personas y por su desarrollo dentro de la empresa. Puedes enviarnos tu candidatura desde la sección Empleo de nuestra página o, si lo prefieres, en el apartado de Contáctanos, indicando en el asunto: Oferta – Comercial Packaging Barcelona. Si quieres conocer más sobre quiénes somos y qué hacemos, visita:

NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. 🔍 Buscamos incorporar un perfil de: Resiliencia y Continuidad de Negocio para formar parte de nuestro equipo de Ciberseguridad! ¿Qué harás? • Colaborar en la definición e implementación de planes de continuidad de negocio., • Colaboración en el desarrollo de procedimientos de gestión de crisis., • Colaboración en evaluación de riesgos de continuidad de negocio., • Apoyo mantenimiento de planes de continuidad, • Soporte en la coordinación de la definición de planes de recuperación TI., • Colaboración en la implementación de estrategias de continuidad., • Participación en ejercicios de prueba de continuidad y simulacros de gestión de crisis., • Documentación de procedimientos, informes y evidencias de pruebas., • Interacción con equipos técnicos y de negocio para asegurar la operatividad de servicios críticos., • Adaptación a normativas como DORA, NIS2 y otras., • Reporting de resultados a la Dirección. Requisitos: • Formación técnica en Informática, Telecomunicaciones o carreras afines., • Formación en estándares de continuidad (ISO 22301, ITIL o BCI)., • Valorable formación en otras certificaciones (ISO 27001, ISO 42001…), • Capacidad analítica, reporting, organización y trabajo en equipo. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA.

Estamos en búsqueda de un/a Creative & Content Director para una marca de moda con una fuerte ambición creativa y cultural. Se trata de un rol con responsabilidad sobre la dirección creativa global y la narrativa de marca, asegurando coherencia, consistencia estética y relevancia en todos los puntos de contacto. Responsabilidades: • Definir y evolucionar la visión creativa y narrativa de la marca, • Liderar el desarrollo de storytelling aplicado a campañas, lanzamientos y contenidos, • Diseñar una estrategia de contenido 360º alineada con negocio y marca, • Asegurar consistencia creativa en todos los canales y formatos, • Dirigir y desarrollar equipos creativos multidisciplinares, • Coordinar producción de campañas, shootings y activaciones de marca, • Gestionar partners externos (agencias, fotógrafos, estudios creativos…), • Impulsar nuevas narrativas y enfoques creativos Requisitos: • +8–10 años de experiencia en entornos creativos senior (marca, agencia o ambos), • Experiencia liderando proyectos de branding, campañas y contenido, • Capacidad de liderazgo creativo y gestión de equipos, • Inglés alto, • Alta sensibilidad estética y criterio creativo sólido ¿Qué ofrecen? • Rol estratégico con fuerte ambición creativa, • Modelo de trabajo híbrido y horario flexible, • Alta exposición a proyectos de campaña, contenido y branding, • Oportunidad de impacto directo en la evolución de la marca ¡Si estás abierto/a a nuevas oportunidades y crees que tu perfil encaja con el reto, no dudes en aplicar! 🚀

Estamos buscando un/a Jefe/a de Ventas Nacional – España | Bio-Circle En Bio-Circle seguimos creciendo y buscamos un/a líder comercial que quiera asumir un reto estratégico: impulsar y consolidar nuestro desarrollo en el mercado español. Somos parte de un grupo alemán con más de 40 años de experiencia, especializados en soluciones seguras e innovadoras para la limpieza industrial, siempre con foco en la sostenibilidad y la eficiencia. 🔎 ¿Qué harás? • Definir y ejecutar la estrategia comercial nacional, • Liderar y desarrollar el equipo de ventas, • Detectar nuevas oportunidades de negocio y crecimiento, • Gestionar cuentas clave y negociaciones estratégicas, • Analizar resultados y optimizar el rendimiento comercial 🎯 Qué buscamos • Experiencia sólida en ventas técnicas + liderazgo de equipos, • Perfil estratégico, orientado a resultados, • Capacidad de impacto en entornos en crecimiento, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Inglés para entorno internacional 💡 Qué ofrecemos • Rol clave con impacto real en el crecimiento de la compañía, • Proyecto en expansión dentro de un grupo internacional, • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable), • Autonomía, desarrollo y visión a largo plazo Si te motiva liderar, construir y hacer crecer un proyecto con ambición, este es tu reto. 📩 Aplica directamente o escríbeme por privado 🔁 ¿Conoces a alguien que encaje? ¡Comparte! #Ventas #SalesManager #JefeDeVentas #Industria #B2B #Liderazgo #Hiring #BioCircle

Acerca de la compañía Tú vives el futuro digital, nosotros/as vivimos conceptos de sensores inteligentes. Juntos/as damos forma a la industria en todo el mundo. Tu carrera: exigente, variada y con las mejores oportunidades de desarrollo personal. El entorno: altamente profesional, internacional e inspirador. Tu nueva empresa: líder en tecnología y mercado con más de 12.000 colaboradores en todo el mundo. SICK apoya a clientes de una amplia gama de industrias en el mercado ibérico y vende con éxito sus productos, servicios y soluciones en los segmentos de fabricación y logística. Acerca de la posición Hunter Sales zona Cataluña. Perfil: • Priorización residencia en Cataluña., • Excelente conocimiento del mercado (competencia, canales de venta, etc.), • 2 años de experiencia en ventas técnicas de automatización industrial., • Apasionado/a de la venta consultiva y excelentes dotes en la gestión de venta transaccional., • Experiencia en la gestión de canales directo e indirecto., • Acostumbrado/a al trabajo en equipo., • Inglés fluido nivel conversación. Funciones y Responsabilidades: • Conocer y analizar la presencia en el mercado de nuestros competidores, identificando tendencias y su evolución en las líneas de producto relevantes., • Atacar cuentas en las que el share of wallet de SICK es cero o muy reducido, desarrollando estrategias específicas para penetrar y crecer en ellas., • Conocer en profundidad la estructura, necesidades y criterios de decisión de estas cuentas objetivo, identificando oportunidades reales de negocio., • Asegurar la consecución del negocio en dichas cuentas, ejecutando las acciones necesarias para generar nuevas ventas y aumentar la presencia de SICK., • Ejecución del Plan de Negocio y las estrategias necesarias para ganar cuota de su parcela de mercado dando soporte de ventas al resto del equipo., • Apoyar e impulsar al equipo de ventas y al resto de la empresa para alcanzar y superar los objetivos de venta de la línea de producto asignada., • Consecución de negocio en nuevas cuentas, en especial en las que actualmente trabajan completa o mayoritariamente con nuestros competidores., • Conocer y analizar el mercado potencial total y la cuota de mercado de la competencia., • Responsable del diseño, adecuación y ejecución continua de la estrategia de ventas acorde al Plan Individual de Negocio para las líneas de producto asignadas., • Proponer ideas a Dirección Comercial para mejorar el diseño y ejecución de la, • Responsable de la consecución del Budget de su área de responsabilidad., • estrategia., • Participar en la definición y ejecución de los objetivos del Plan Individual de Negocio., • Apoyar e impulsar al equipo de ventas y al resto de la empresa para alcanzar y superar los objetivos de venta de la línea de producto asignada., • Mantener la tensión comercial del equipo de ventas alrededor de las líneas de producto asignada., • Ejecutar la política de precios consensuada con la Dirección Comercial., • Participar en reuniones comerciales con clientes para recabar información y presentar propuestas en la cantidad fijada por dirección comercial., • Mejora continua de procesos en su área de responsabilidad., • Coordinar y/o dar soporte a test y pruebas de viabilidad de aplicaciones., • Mantener actualizados los datos del CRM y seguimiento de plazos de entrega críticos. Se ofrece • Retribución salarial competitiva según valía de la persona candidata. Política Salarial compuesta por salario fijo + variable + Vehículo de empresa, • Posibilidades de Promoción dentro de la Organización, • Formación Continua, • Flexibilidad horaria, • Otras ventajas: Plan de Pensiones, Seguro de Vida y Retribución flexibe: ticket restaurant, ticket guardería y ticket transporte Se requiere • 2 años de experiencia en funciones similares, • Imprescindible buen nivel de inglés, • Alto conocimiento de Ofimática y Outlook, • Conocimiento de CRM, • Persona orientada al cliente y a los resultados con marcada atención al detalle., • Persona proactiva, analítica, organizada y con alta capacidad de Trabajo en Equipo, • Componente de viaje del 25% en España y Portugal, con posibilidad de viajes al extranjero para participar en reuniones o formaciones relacionadas con su función.

¿Te apetece iniciar un nuevo reto profesional? ¿Tienes vocación comercial y te apasiona el sector hotelero? ¿Te gustaría formar parte de empresa en plena expansión? Ven a ser parte de nuestro gran equipo de trabajo, en la posición de Regional Sales Manager para Sercotel Hotel Group, integrándote en el departamento Comercial como responsable del cluster Cataluña/Levante. Tus principales funciones serán: • Desarrollo de la estrategia comercial de compañía en segmentos Corporate, Grupos, TTOO y Agencias de viajes, • Objetivos fijados en base al presupuesto de dichos segmentos., • Trabajo ejecutivo de captación y desarrollo de cuentas., • Gestión de Cartera Key Account y Account de su zona., • Objetivo de presupuesto de ventas de Total Revenue en los hoteles de su área., • Cumplimiento del ‘Action Plan’ anual con contactos comerciales, presentaciones a clientes o asistencia a ferias., • Supervisión de las acciones comerciales de los hoteles de la zona., • Supervisión y gestión de un equipo de dos comerciales de zona (Valencia y Murcia) ¿Qué necesitas para aplicar? • Más de 5 años en el puesto descrito., • Grado en ADE o Económicas, Turismo, Marketing y Ventas o estudios similares., • Valorable Máster o Formación específica., • Experiencia en CRM, CRS, PMS, acuerdos y negociaciones con cliente empresa y/o agencia de viajes corporativa., • Experiencia con cliente de empresa, MICE, TTOO y agencias minoristas., • Nivel avanzado del Pack Microsoft Office., • Nivel alto de inglés, • Contar con visión estratégica y de negocio. ¿Qué ofrecemos? • Un gran proyecto, en el que te responsabilizarás de generar negocio para los hoteles situados en toda la zona de Cataluña y levante, • Contrato indefinido a jornada completa (40hs)., • Salario acorde a la posición y responsabilidades (remuneración fija + %variable acorde con un plan de Dirección por Objetivos)., • Posibilidad de aplicar retribución flexible (póliza de salud, ticket guardería, transporte, restaurante)., • Horario de entrada y salida flexible., • Teletrabajo 1 día/semana., • Horario intensivo los viernes y vísperas de algunos festivos nacionales (9hs a 15hs)., • Desarrollo profesional junto a un gran equipo de trabajo.

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un Business Manager para unirse a nuestro equipo en Barcelona, especializado en el área de automoción. ¿Qué harás en tu día a día? Como Business Manager, tendrás una visión integral del negocio, combinando la gestión comercial y estratégica de proyectos de ingeniería con la relación con clientes y equipos técnicos. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollo de negocio: identificación de oportunidades, gestión de clientes y captación de nuevos proyectos en el ámbito industrial y de fabricación de baterías., • Gestión de proyectos y planificación estratégica: coordinación de equipos, planificación de recursos, seguimiento de costes y control de rentabilidad (P&L)., • Gestión de personas: definición de necesidades, selección, contratación y acompañamiento de ingenieros y técnicos en proyectos productivos., • Relación con clientes: interlocución directa con empresas del sector, asegurando el cumplimiento técnico, la calidad y la satisfacción., • Liderazgo y estrategia: impulsar el crecimiento y posicionamiento de ALTEN en el sector mediante una gestión eficiente de los proyectos. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Ingeniería Mecánica o similar + Máster., • Mínimo 4 años de experiencia en un rol del área productiva, con responsabilidades en planificación estratégica y coordinación de proyectos., • Valorable experiencia en fabricación o producción de celdas de batería., • Alto nivel de inglés., • Perfil con capacidad analítica, liderazgo, orientación a resultados y habilidades de comunicación. Qué ofrecemos: • Incorporarte a una multinacional referente en ingeniería y tecnología., • Plan de desarrollo profesional personalizado y acceso a formación continua., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento., • Ticket Restaurante, seguro de salud y beneficios sociales, además de un programa de retribución flexible. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Talent Acquisition and Development se pondrá en contacto contigo para contarte más sobre el proyecto y conocerte mejor. Si te apasionan los retos y quieres desarrollar tu carrera profesional en una compañía donde el límite lo pones tú, esta es tu oportunidad.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you NTT DATA Business Consulting es una división que se centra en proyectos estratégicos y transformadores como innovación, mejora del rendimiento, experiencia del cliente, digitalización, análisis de negocio y gestión del talento, dentro de una amplia gama de sectores: banca, fabricación, gran consumo, administración pública, servicios públicos, seguros, etc. Actualmente estamos buscando Business Consulting Managers para unirse a nuestro equipo de rápido crecimiento en la vertical del Sector Público en Barcelona, Valencia y Mallorca. Tu rol: • Responsable de la ejecución de los proyectos end-to-end: plazos, asignación de recursos, planificación de proyectos, gestión de riesgos y gestión de clientes., • Tener una visión global del proyecto y ser la persona de referencia para el cliente, • Gestionar y supervisar consultores senior y junior: organizar eficientemente su plan de trabajo, controlar la calidad de sus entregables y entrenarlos para desarrollar altos estándares de calidad, • Apoyo al Equipo Ejecutivo en propuestas comerciales, • Contribuir al desarrollo de la Unidad Requisitos específicos • 5-7 años de Experiencia, • Experiencia en Consultoría de Estrategia y Operaciones (eficiencia, innovación, excelencia del cliente, datos o gobierno y transformación), • Experiencia trabajando en proyectos de Sector Público, • Se valorará experiencia en áreas como Empleo, Tax&Regulation, Justicia, Green Deal, Turismo y Transformación Digital de la Administración, • Dominio del catalán, español y el inglés. Habilidades y competencias: • Orientación al rendimiento de alta calidad, • Gestión de equipos, • Trabajo en Equipo, • Fuertes habilidades de comunicación, • Pensamiento analítico, • Fuertes habilidades de resolución de problemas, capacidad para estructurar y definir análisis para elevar conclusiones comerciales, • Orientación a resultados, • Capacidad para trabajar en entornos ambiguos, • Flexibilidad y capacidad para trabajar en entornos de alta presión En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

¿Eres el motor estratégico que buscamos para nuestras cuentas clave? En Konecta, no buscamos a alguien que solo gestione; buscamos a un/a líder con visión 360º. Queremos a ese perfil capaz de transformar las necesidades de clientes globales en historias de éxito rentables. Si te apasiona el equilibrio entre la excelencia operativa, la innovación, estragia, y tienes experiencia en puestos de Dirección en compañía del Contact Center - Bpo, este es tu sitio. Tu impacto con nosotros Como Account Manager, serás la pieza central del tablero. Tu misión no es solo mantener el servicio, es elevarlo. Es un rol de Dirección que implementa los conocimientos, herramientas, habilidades y técnicas de los distintos equipos de forma precisa y proactiva, en cada momento, para incrementar el éxito en un proyecto bajo la perspectiva de mejora continua de la entrega del servicio así como a la satisfacción de las expectativas y requerimientos del cliente. Este rol asume el liderazgo estratégico y operativo de la operación. Responsabilidades clave: • Liderazgo de las Cuentas de Contact Center: Asumir la gestión integral del ciclo de vida del servicio, desde su implementación hasta su consolidación., • Socio Estratégico: Actuar como nexo principal entre el cliente y nuestros equipos operativos y mandos intermedios, interpretando el mercado para adaptar nuestras soluciones. -Gestión del P&L: Control exhaustivo de costes, márgenes y rentabilidad. No solo reportas números, los optimizas. • Impulso de Innovación: Detectar tendencias y oportunidades de mejora para mantener la ventaja competitiva de la cuenta. ¿Qué te hará triunfar en este rol? Buscamos a un profesional que combine la agilidad mental con la capacidad de negociación. Formación y Conocimientos: • Grado en ADE, Ingeniería, Marketing, Gestión de Proyectos o similares., • Hard Skills: Dominio de control de costes, gestión de riesgos, análisis de rentabilidad y metodologías de gestión de proyectos (alcance, cronograma y calidad). Experiencia que marca la diferencia: • Trayectoria sólida como Business Manager, Service Manager o Responsable de Operaciones., • Experiencia en Contact Center/BPO., • Experiencia demostrable liderando mandos intermedios y equipos multidisciplinares. Proveniencia de entornos de servicios complejos: BPO, Contact Center, • Idiomas: Nivel de inglés B2 (capaz de defender una estrategia con solidez)., • Soft Skills: Liderazgo relacional, enfoque total a resultados y resiliencia en entornos dinámicos. ¿Por qué elegir Konecta? No solo te ofrecemos un empleo, te ofrecemos una plataforma de crecimiento: Impacto Global: Gestionarás proyectos estratégicos para las marcas más influyentes del mundo. Autonomía Real: Aquí tu voz cuenta. Tienes libertad para proponer mejoras y liderar el cambio en tu unidad de negocio. Carrera sin Límites: Formación continua. Cultura Humana: Un entorno donde los resultados importan, pero las personas son la prioridad. Condiciones: Contrato: Indefinido (estabilidad desde el primer día). Ubicación: Nuestras oficinas de Llacuna Horario: L-J de 09:00 a 18:00 y V de 8:00 a 15:00 Salario: Competitivo, adaptado a tu experiencia y valía. Paquete de beneficios. ¿Aceptas el desafío? Si estás listo/a para dejar huella en una multinacional líder, queremos conocerte.

¡Únete a Europcar Mobility Group como Sales Executive en Barcelona! ¿Te apasiona el sector de la movilidad? ¿Eres un perfil orientado a resultados con habilidades de negociación innatas? En Europcar, líder mundial en alquiler de vehículos, buscamos a nuestro próximo/a Comercial de Captación y Fidelización para la zona de Barcelona. Tu misión será clara: liderar el crecimiento de nuestra cartera de clientes en la región, diseñando estrategias que muevan el mercado. Tus principales retos: • Captación Estratégica: Identificar y atraer nuevas cuentas, definiendo el portfolio y la estrategia de entrada., • Gestión 360º de Cartera: No solo buscamos abrir puertas, sino mantenerlas abiertas. Fidelizarás a los clientes actuales mediante una gestión eficiente., • Negociación Experta: Segmentarás el mercado para ofrecer soluciones a medida, ganando cuota de mercado en cada paso., • Presencia y Networking: Representarás a Europcar en ferias nacionales, workshops y eventos clave del sector., • Análisis y Acción: Confeccionarás planes de acción basados en resultados para asegurar que superamos los objetivos marcados. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia previa en ventas (preferiblemente en servicios o movilidad)., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en oportunidades de negocio., • Motivación por el seguimiento de KPIs y la superación de metas. ¿Por qué Europcar? • Formarás parte de un entorno internacional dinámico y en constante evolución., • Oportunidades reales de crecimiento profesional.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a New Trends Sales Manager como responsable de identificar, desarrollar y escalar nuevas oportunidades de negocio dentro del portafolio de new trends (Salitos, Coppa Cocktails, MG Spirits) liderando la estrategia comercial, el modelo de go-to-market y la ejecución en el canal on-trade así como canales relevantes siempre con el consumidor en el centro. Este rol combina dirección de equipos comerciales, gestión directa de clientes y distribuidores e implementación de estrategias de marca siendo una figura clave en la expansión territorial, la creación de demanda y el desarrollo de nuevas tendencias de consumo. ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Conocer en profundidad los objetivos y foco de la compañía así como sus marcas siendo un verdadero embajador de la compañía en su área de influencia, • Análisis de la evolución de su parque en términos de oportunidad de activación, desarrollo, impacto y visibilidad en el consumidor (imagen y conocimiento de producto), • Apoyo constante con el equipo de Marketing, Trade Marketing y Brand Ambassadors para tener una visión clara de las necesidades y la estrategia de cada marca, • Planificar y organizar eficientemente su ruta y la estructura y contenido de su visita, para asegurar el tiempo y relación de calidad con los clientes, • Conocer y hacer seguimiento de los recursos de la zona para maximizar el retorno de la inversión utilizándolos de forma efectiva para alinearse con el volumen objetivo establecido para su zona, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, captura y grabación de datos e información de la manera periódica y correcta, • Producir y presentar en tiempo y forma los impactos o la actividad realizados en su zona, • Apoyar a Area Managers en la gestión del distribuidor impactando en los equipos comerciales de su zona de influencia con el objetivo de ayudar en la generación de ventas a través del asesoramiento, acompañamiento y formación, • Gestionar un equipo en Baleares y en Andalucía, • Velar por la imagen de la compañía y las marcas en su zona de influencia ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo cinco años de experiencia laboral en roles comerciales dentro del sector bebidas, consumo experiencial o FMCG, • Formación en ADE, Marketing, Comercio o similar, • Alto entendimiento del consumidor, tendencias de mercado y dinámicas del canal on-trade, • Alta capacidad de gestión de equipos comerciales y coordinación de distribuidores, • Alta aptitud en liderazgo, influencia transversal y negociación, • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Imprescindible residir en Barcelona, • Carné de conducir vigente ¿Qué podemos ofrecerte? 🚙 Coche, teléfono y tablet de empresa ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de diferentes beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio de empleadx 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una empresa en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. Desde Pyou, estamos buscando un/a Area Sales Manager – Western Europe para una importante empresa internacional especializada en el sector de pet food y rendering. La posición está basada en España, con responsabilidad comercial sobre la gestión y desarrollo del mercado en Europa Occidental, así como la coordinación de los equipos de ventas de España, Portugal y Francia. Representa una excelente oportunidad para profesionales con experiencia técnico-comercial que deseen asumir un rol de liderazgo regional en un entorno internacional, dinámico y altamente orientado a resultados. Responsabilidades: Como Area Sales Manager, tus principales responsabilidades incluirán: • Ser responsable de alcanzar las ventas y el margen presupuestado de las cuentas asignadas., • Supervisar la actividad de la competencia y las tendencias del mercado dentro de su área, e informar periódicamente de dichas tendencias al Director Comercial., • Proporcionar liderazgo, apoyo directivo, coaching y mentoring, así como asistencia estratégica a los Sales Managers., • Apoyar a los Sales Managers en la gestión de proyectos comerciales, la asignación de recursos y la eliminación de obstáculos que puedan afectar a su eficacia., • Asignar recursos para los Country/Sales Managers., • Cumplir con el objetivo colectivo de ventas y margen bruto presupuestados., • Definir el presupuesto anual de ventas y la estrategia comercial junto con los miembros del equipo de liderazgo correspondientes., • Colaborar con otros Area Sales Managers, compartiendo aprendizajes sobre éxitos y fracasos, nuevas ideas, nuevos productos y oportunidades que puedan implementarse en su área. Requisitos: • Formación en biología, química o áreas afines, que permita el desarrollo de conversaciones técnicas con clientes., • IMPRESCINDIBLE experiencia previa en la industria de pet food y/o conocimiento del sector de rendering, incluyendo materias primas como aminoácidos, vitaminas, antioxidantes, etc., • Experiencia consolidada en ventas B2B y gestión de proyectos comerciales., • Alta capacidad de liderazgo, motivación, energía y excelentes habilidades de gestión del tiempo., • Nivel alto de español e inglés imprescindible. Se valorará muy positivamente el conocimiento de francés y portugués., • Disponibilidad para viajar de forma frecuente a nivel europeo., • Perfil proactivo, orientado a resultados y con fuerte visión estratégica y comercial. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa internacional líder en su sector y en plena expansión., • Posición de responsabilidad regional con impacto directo en el negocio., • Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento., • Entorno técnico-comercial altamente especializado e innovador., • Colaboración con equipos internacionales y exposición a múltiples mercados europeos., • Autonomía en la gestión del territorio asignado y flexibilidad organizativa., • Condiciones competitivas acordes a la experiencia del candidato/a. Ubicación: España En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web () y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el área de Transformación y Tecnología, buscamos un/a Gestor/a de pr que lidere y coordine proyectos, actuando como nexo entre equipos, PMO y negocio, asegurando la alineación con la estrategia de la compañía. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión integral de proyectos: Coordinar, planificar y ejecutar proyectos garantizando el cumplimiento de objetivos, plazos y presupuesto. Definición y planificación: Definir el alcance, objetivos y cronograma en colaboración con la PMO y los stakeholders. Seguimiento y control: Supervisar el progreso de los proyectos, identificar desviaciones, gestionar incidencias y aplicar ajustes cuando sea necesario. Gobernanza y metodología: Asegurar el cumplimiento de estándares, metodologías y buenas prácticas establecidas por la PMO. Gestión de recursos y riesgos: Coordinar recursos, controlar presupuestos y anticipar y mitigar riesgos asociados a los proyectos. Colaboración y comunicación: Fomentar la coordinación entre equipos, garantizando una comunicación clara, fluida y efectiva. Reporting: Reportar de forma periódica el estado de los proyectos a las diferentes áreas implicadas. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC Formación: Grado universitario en Ingeniería, ADE, Económicas o similar. Experiencia: Al menos 2 años gestionando proyectos. Conocimientos: Conocimiento en metodologías de gestión de proyectos. Nivel avanzado de herramientas Office. ¿Qué esperamos de ti? • Proactividad y orientación a resultados, • Habilidades interpersonales y capacidad de liderazgo, • Flexibilidad para adaptarte a cambios y nuevas prioridades, • Capacidad para motivar equipos multidisciplinares, • Habilidad para actuar como puente entre áreas con diferentes objetivos, • Dominio de herramientas colaborativas y de gestión de proyectos, • Experiencia en gestión del cambio organizacional ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. 📚 Desarrollo profesional continuo Onboarding inmersivo y formación constante con programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery. 🔒 Estabilidad y reconocimiento Apostamos por tu crecimiento dentro de un entorno sólido y profesional. 🕓 Flexibilidad y conciliación real • Horario flexible, • Jornada intensiva viernes, verano y Navidad, • Socio/a del RACC desde el primer día, • Programa FlexiRACC (restaurante, transporte, seguro, formación…), • Actividades de bienestar, • Cantina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento, • Programa RACC Recruiters (1000€ por referidos) ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! 💛

¿Te apasiona el mundo comercial, y quieres formar parte de un proyecto innovador en un lugar en pleno crecimiento? Si cuentas con experiencia en gestión de Grandes Cuentas dentro de canal Horeca ¡En Hijos de Rivera seguimos creciendo y queremos que te subas a nuestro barco!🚀 Si has respondido SÍ a nuestra pregunta, tenemos una oportunidad para ti: estamos buscando un Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales para incorporar a nuestra plantilla. 📌Tu misión… Reportando a Dirección de Grandes Cuentas Nacionales, te responsabilizarás de garantizar la correcta ejecución de la estrategia comercial, visibilidad de marca y cumplimiento de acuerdos comerciales en los puntos de venta asignados del canal de Grandes Cuentas, maximizando la presencia y rotación de producto, detectando oportunidades de negocio y contribuyendo al crecimiento de las marcas. 📌Como Gestor/a de Grandes Cuentas Nacionales en Hijos de Rivera, ¿qué harás…? • Gestión Comercial y Operativa en PDV: Visitas programadas a PDVs asignados. Verificación de surtido, acuerdos y promociones pactadas. Negociación de espacios adicionales y segundas exposiciones. Ejecución de acciones promocionales, degustaciones y lanzamientos. Supervisión de colocación de material PLV. • Desarrollo de Ventas: Impulso de surtido en clientes actuales. Coordinación con Wine Ambassador, Brand Ambassador, Spirit Ambassador y otros perfiles. Identificación de oportunidades para ampliación de surtido y mejora de rotación. Propuesta de acciones comerciales adaptadas a cada cuenta. • Gestión de Incidencias: Resolución de incidencias de pedidos, facturación, stock y material. Coordinación con SAC, Logística y Delegados Comerciales. Seguimiento de pedidos de material PLV. • Coordinación Interna: Enlace entre PDV y áreas internas: Trade Marketing, Ventas, SAC, etc. Coordinación de instalaciones y recursos promocionales. Liderazgo de comandos comerciales y acciones especiales en canal de Grandes Cuentas. • Análisis y Reporte: Elaboración de informes de actividad diaria y semanal. Auditoría de visibilidad y promociones. Control y análisis de resultados de las acciones ejecutadas. Reporte de oportunidades de negocio y mejora. • Prospección Comercial: Detección de nuevos contactos y oportunidades en PDV. Derivación de potenciales cuentas a Delegados Comerciales. Apoyo en aperturas de nuevos puntos de venta. 💡Estamos buscando a una persona con gran orientación a resultados y al trabajo en equipo, y alto nivel de proactividad comercial, coordinación, planificación y negociación, y además… ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia mínima de 3 años realizando funciones similares a las solicitadas., • Conocimiento y experiencia previa en sector bebidas/alimentación de más de 3 años., • Formación Mínima: Bachiller. Valorables formaciones de Grado Superior (FP2, Grado, Diplomatura, etc.)., • Valorable formación complementaria en área Comercial/Ventas., • Conocimiento de la gestión de Grandes Cuentas de canal Horeca Organizada., • Nivel alto en MS Office (Excel) y CRM., • Inglés: Valorable B2. 🌍Hijos de Rivera mantiene un compromiso constante para crear un entorno de bienestar global para nuestros equipos, de igualdad de oportunidades, de diversidad, inclusión y equidad. ¿Eres la persona que buscamos? ¡¡¡Sube con nosotros!!!🍺

¿Cuentas con varios años de experiencia como Project Manager o PMO y estás preparado/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¿Te interesa la estrategia de negocio, el desarrollo de proyectos y aportar una visión global dentro de un entorno técnico? ¿Te sientes cómodo/a liderando equipos, acompañando a las personas y asegurando la correcta ejecución y éxito de los proyectos? Sigue leyendo, quizás esto sea lo que estabas buscando 👇 En Exceltic seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Senior Project Manager con experiencia en gestión de proyectos industriales (Packaging), que quiera dar un paso más en su carrera y asumir un rol clave dentro de nuestro equipo. Buscamos una persona con capacidad para liderar equipos, impulsar el desarrollo de proyectos y aportar una visión estratégica, que se incorpore a nuestro equipo en Barcelona, en modalidad híbrida. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar el ciclo completo de proyectos industriales estratégicos en sectores innovadores, desde la definición hasta la puesta en marcha, además de la postventa. Esta posición reporta directamente a Dirección, teniendo un papel relevante en la toma de decisiones y en la evolución de los proyectos. 📝 ¿Cuál será tu día a día? • Gestión de proyectos de maquinaria industrial orientada a packaging., • Estrategia empresarial para desarrollo de negocio, • Gestión y control presupuestario (budget management), asegurando la eficiencia económica y el cumplimiento de los objetivos financieros de los proyectos. Control económico de proyectos: presupuestos, márgenes, desviaciones y reporting financiero., • Liderar y coordinar un equipo de Project Managers, impulsando su desarrollo y asegurando el cumplimiento de objetivos., • Gestionar y supervisar proyectos industriales, garantizando calidad, plazos y alcance., • Gestión de riesgos y resolución de incidencias durante todo el ciclo de vida del proyecto., • Reportar directamente a Dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas., • Gestionar stakeholders y mantener una comunicación fluida con clientes y equipos internos., • Identificar riesgos y oportunidades, proponiendo acciones de mejora continua. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: • Formación superior Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica o similar., • Experiencia de 5 años o superior como Project Manager de maquinaria industrial, • Conocimiento técnico en maquinaria especial, líneas de producción, automatización y procesos industriales, • Experiencia en entornos internacionales y trato con cliente final, • Alta orientación a resultados, calidad y cumplimiento de plazos., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y gestión de equipos multidisciplinares., • Nivel de inglés alto, tanto oral como escrito 🌟Se valorará: • Experiencia en sectores como alimentación, pharma, cosmética o gran consumo, • Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2), • Metodologías Lean y Agile. 💫 ¿Qué ofrecemos? Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería)., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. 💬 Acerca de Exceltic… En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀

¡Desarrolla tu liderazgo en Laboratorios Ordesa y forma parte de una organización con propósito, visión estratégica e innovación constante! ___ es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. ¿CUÁL SERÁ TU NUEVO RETO? Estamos buscando un/a Regulatory Manager para coordinar y gestionar el cumplimiento regulatorio del portafolio de Ordesa a nivel nacional e internacional, liderando al equipo de Especialistas de Regulatory. Tu misión será estratégica: asegurar la planificación, presentación y mantenimiento de registros, la revisión de etiquetado y del material de marketing y comunicación, la vigilancia normativa y la relación con autoridades distribuidores y proveedores, en alineación con los objetivos del negocio. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? • Definición y gestión de la estrategia regulatoria para el registro, autorización y mantenimiento de los productos (solicitudes, renovaciones, variaciones y control de caducidades)., • Garantía de cumplimiento normativo mediante la revisión de formulaciones, etiquetado, claims y materiales promocionales, así como la vigilancia regulatoria y comunicación de impactos internos., • Interlocución y coordinación externa e interna, gestionando la relación con Autoridades Sanitarias, asociaciones y consultores, y dando soporte regulatorio a I+D, Calidad, Operaciones, Marketing y Comercial., • Liderazgo del área de Regulatory, incluyendo la coordinación de actividades de vigilancia (nutri/cosmeto/farmacovigilancia) y la gestión y desarrollo del equipo de especialistas. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? • Experiencia: mínimo 5 años en registros sanitarios y compliance regulatorio en entornos internacionales, y mínimo haber trabajado 1 año en laboratorio farmacéutico o equivalente según Real Decreto 842/2010. Experiencia previa liderando equipos y gestionando relaciones con Autoridades Sanitarias., • Formación: Grado en Farmacia (preferente) u otros grados en Ciencias de la Salud (Biología, Química, Biotecnología, Ciencia y Tecnología de los Alimentos). Además, debes tener formación específica en legislación alimentaria, complementos alimenticios, productos sanitarios, cosméticos y/o medicamentos., • Valorable Máster/Posgrado en Asuntos Regulatorios., • Habilidades digitales avanzadas., • Idiomas: nivel de inglés alto., • Disponibilidad para viajar. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Un entorno donde tu liderazgo genera impacto real, con productos de base científica, equipos cercanos y profesionales, y oportunidades concretas de crecimiento en una compañía que impulsa el talento. ¿Estás preparado/a para dar un salto en tu carrera y liderar con nosotros/as? 👇 ¡Nos encantaría conocerte!

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 1. Área Comercial • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo., • Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora., • Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos., • Supervisar la actividad comercial diaria., • Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos. 2. Área Logística y Operativa • Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos., • Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control., • Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento., • Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito., • Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…) 3. Gestión Estratégica y Financiera • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos., • Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía., • Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada. 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. • Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles., • Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados., • Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo., • Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH)., • Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo., • Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias., • Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones. • Idiomas: • Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos, • Organización y gestión operativa, • Orientación a resultado, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación y comunicación, • Trabajo bajo entorno dinámico, • Orientación al cliente. • Nivel de responsabilidad, • Intermedio, • Sector, • Importación y exportación al por mayor, • Tipo de empleo, • Jornada completa, • Funciones laborales, • Desarrollo empresarial, • Aptitudes, • Gestión de ventas, • Estrategia

¡Únete a la compañía líder en seguridad residencial y comienza una carrera sin límites! Movistar Prosegur Alarmas es la alianza entre Telefónica y Prosegur, una de las empresas más reconocidas por Forbes y una de las 10 mayores compañías de alarmas del mundo. Nuestro crecimiento es imparable: hemos superado los 600.000 clientes y seguimos ampliando equipo en toda España. Si te apasionan las ventas, te motiva superarte y quieres estabilidad real, ¡esta es tu oportunidad! ¿POR QUÉ TRABAJAR CON NOSOTROS? • Somos una empresa reconocida por Forbes como una de las mejores compañías para trabajar., • Más de 600.000 clientes confían en nuestras soluciones de seguridad., • Expansión continua: estamos en el Top 10 mundial del sector., • Cultura basada en la transparencia, innovación y confianza en las personas. FUNCIONES: • Impulsar la captación y fidelización de compañías multisede (más de 5 sedes), desarrollando relaciones de alto valor y ofreciendo soluciones integrales de seguridad que maximicen su protección y eficiencia, en línea con la estrategia comercial de la compañía, • Prospección activa y apertura de nuevas cuentas multisede: identificación de oportunidades, mapeo de decisores clave y generación de negocio desde cero., • Gestión del ciclo completo de venta consultiva: análisis de necesidades de seguridad, construcción de propuesta de valor, demos o pilotos, respuesta a RFI/RFP, negociación y cierre de contratos marco., • Gestión y coordinación multidepartamental: trato con múltiples interlocutores (Compras, Seguridad, Operaciones, Facilities, TI) y coordinación interna con Legal, Finanzas y Operaciones para asegurar viabilidad técnica y económica., • Preparación rigurosa de cada visita: revisión de CRM, histórico del cliente, información del inmueble y análisis competitivo para una propuesta personalizada., • Elaboración y presentación de presupuestos y ofertas: aplicar tarifas y promociones vigentes y gestionar el proceso de firma del contrato con total transparencia., • Coordinación con Servicio Técnico: supervisar la instalación y realizar seguimiento para asegurar satisfacción y correcto funcionamiento., • Gestión documental y reporte: registrar todas las interacciones en el CRM, reportar actividad diaria y atender solicitudes internas para garantizar la calidad del servicio., • Handover y acompañamiento al onboarding: asegurar una transición fluida y una implantación sin fricciones en las cuentas ganadas REQUISITOS: • Titulación Académica requerida: Formación Profesional, Bachillerato, Diplomatura., • Experiencia demostrable, +5 años, en venta B2B consultiva, idealmente en servicios, telecomunicaciones, seguridad o soluciones tecnológicas., • Historial probado como hunter con foco en captación de nuevas cuentas de tamaño medio o grande., • Conocimiento de procesos de compra corporativos: licitaciones, RFPs, negociación multidepartamental., • Experiencia en gestión de ciclos de venta largos y complejos. SE OFRECE: • VEHÍCULO DE EMPRESA + TARJETA COMBUSTIBLE (desde el inicio), • Contrato indefinido y jornada completa., • Retribución fija (28K-32K brutos/anual) + altas 24k variable al 100%., • Herramientas digitales que faciliten tu desempeño óptimo., • Formación completa en productos y soluciones de seguridad., • Opciones de desarrollo en una gran Compañía.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, un referente en el ámbito de la reparación, mantenimiento y optimización de turbomáquinas, que cuenta con más de 70 años de experiencia y una sólida presencia en el sector energético e industrial. Esta es una oportunidad única para formar parte de un equipo dinámico y en pleno crecimiento. Buscamos un/a Comercial Técnico que se encargue de desarrollar el mercado español y portugués, y que actúe como enlace entre los clientes y el equipo técnico de la compañía, contribuyendo a la estrategia de crecimiento de la empresa. Responsabilidades: • Prospección y desarrollo de negocio en el mercado español/portugués., • Seguimiento y fidelización de clientes estratégicos (incineradoras, papeleras, azucareras, biomasas, cogeneraciones, otras industrias)., • Elaboración y negociación de ofertas comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades en utilities, petroquímica y otros sectores industriales., • Coordinación con el equipo técnico y de ingeniería para soluciones a medida., • Reporte de la actividad comercial (visitas, proyectos, ofertas, pedidos)., • Participación en ferias, visitas técnicas y reuniones internacionales., • Cumplimiento de objetivos de ventas, márgenes y calidad. Requisitos: • Ingeniería Mecánica, Eléctrica o Industrial (o experiencia equivalente)., • Experiencia entre 3 y 5 años en ventas técnicas en el ámbito industrial/energético., • Conocimiento probado en turbinas, reductores, generadores y otros equipos rotativos., • Experiencia en venta de servicios de mantenimiento y reparación de turbomáquinas., • Cartera de contactos en el mercado energético español (muy valorable)., • Español: nativo o C2 imprescindible., • Francés: nivel fluido para comunicación interna con el equipo., • Inglés: deseable para proyectos internacionales., • Orientación a resultados y capacidad de negociación., • Autonomía para organizar agenda, visitas y viajes, • Conocimiento de contratos de mantenimiento de larga duración: LTSA, • Capacidad para transmitir conocimiento técnico en lenguaje comercial., • Trabajo en equipo internacional y comunicación transparente., • Espíritu de conquista y desarrollo de nuevos mercados., • Resiliencia, adaptabilidad y compromiso con los valores de la empresa. Se ofrece • Contrato estable con oportunidades de crecimiento en una empresa en plena expansión., • Desplazamientos un promedio de 10 días/mes., • Trabajo en remoto fuera de los desplazamientos., • Retribución: fijo + variable según objetivos., • 25 días de vacaciones.

🌟 Coaching Business Manager en IT – Barcelona (60K€–80K€ paquete total) ¡Conviértete en uno de los futuros líderes de Abylsen España! En Abylsen España, buscamos un/a Business Manager con experiencia que quiera formar parte de un proyecto en plena expansión nacional, con ambición, visión estratégica y ganas de dejar huella. Si buscas un entorno donde todo es posible, donde combinamos procesos sólidos + agilidad start‑up, y donde podrás convertirte en un perfil directivo de mañana, entonces sigue leyendo… 🚀🔥 🌍 ¿Quiénes somos? ABYLSEN es una consultoría de ingeniería internacional con más de 4300 empleados y presencia en 8 países. Abrimos España hace 3 años con una misión clara: 👉 acercarnos a nuestros grandes clientes europeos como Airbus, Alstom, Stellantis, SNCF, Thales… 👉 convertir Barcelona en uno de los hubs estratégicos del Grupo 👉 desarrollar cuentas estratégicas IT e Industria, con fuerte potencial y visión de largo plazo 👉 impulsar un modelo nearshore para España, Francia y Europa. Hoy, nuestra filial está en pleno desarrollo acelerado y buscamos líderes que quieran construir la estructura directiva de Abylsen España. Los que entren ahora… serán nuestras caras visibles y top managers mañana. 🔗 Nuestro día a día: 🚀 Tu día a día: impacto real, velocidad y responsabilidad desde el primer día Trabajarás desde nuestra oficina de Barcelona, en un entorno ágil, moderno, autónomo y extremadamente emprendedor, junto a la Business Unit Manager y la Talent Acquisition Officer. 🔥 Desarrollo de negocio & cuentas estratégicas • Analizarás el mercado y atacarás sectores con gran potencial (IT & Industria)., • Construirás y escalarás tu propia cartera de clientes IT en Cataluña, con visión partnership., • Desarrollarás cuentas clave (hablamos de grandes jugadores del mercado español y europeo)., • Gestionarás negociaciones, acuerdos, roadmap cliente y estrategia global., • Serás 100% dueño/a de la rentabilidad de tu cartera: margen, previsiones, KPI., • Coachearás a un/a Business Manager junior, transmitiendo metodología, visión y buenas prácticas., • Trabajarás mano a mano con Talent Acquisition para atraer a los mejores consultores/as del mercado., • Animarás, fidelizarás y desarrollarás a tu equipo, asegurando motivación y crecimiento profesional., • Acompañarás el seguimiento de sus misiones para garantizar la satisfacción cliente-consultor. 🎯 Lo que necesitamos de tu perfil Buscamos una persona hambre de éxito, con ADN emprendedor, que quiera construir algo grande: ✔️ Requisitos indispensables • Grado universitario., • Experiencia sólida como Business Manager IT en consultoría de ingeniería., • Haber gestionado cuentas estratégicas y rentabilidad., • Experiencia coacheando perfiles junior., • Capacidad para trabajar en proyectos estructurados y no solo modelos de asistencia técnica., • Castellano perfecto y buen nivel de inglés (mínimo B2)., • Liderazgo natural, impacto, capacidad de transmitir y animar., • Carnet de conducir + coche propio. 💥 ¿Qué te ofrecemos? • Paquete total de 60K€–80K€, acorde a tu nivel y experiencia., • Un modelo único:, • Procesos, herramientas y estructura de un grupo internacional sólido., • Agilidad, autonomía, ritmo y energía de una start-up local., • Trazabilidad clara hacia posiciones de dirección., • Un proyecto país: formarás parte del núcleo que definirá el futuro de Abylsen España., • Crecimiento profesional acelerado, visión estratégica, ownership real. ✨ ¿Listo/a para construir el futuro con nosotros? Si te motiva un reto real, con impacto, velocidad de crecimiento y un camino directo hacia posiciones de liderazgo, te queremos conocer. Envíame tu CV a: o aplica directamente a la oferta. En Abylsen valoramos la diversidad e inclusión. La oferta está abierta a personas con discapacidad.

🚀 Buscamos Director/a de Ventas eCommerce (Head of eCommerce Sales) ¿Te apasiona liderar el crecimiento digital, tomar decisiones estratégicas con impacto directo en negocio y trabajar con marcas top? Esta puede ser tu oportunidad. Buscamos un/a Director/a de Ventas eCommerce que lidere nuestra estrategia comercial end-to-end, con responsabilidad directa sobre ventas, margen y evolución del negocio online. 🎯 Tu misión Serás el/la responsable último/a del rendimiento comercial del eCommerce, liderando tanto marca propia como terceros, y gestionando equipos clave para impulsar el crecimiento sostenible. Reportarás directamente al CEO y liderarás un equipo formado por 4 áreas estratégicas: • Category Managers, • Content, • Regulatory 🔹 Ventas & Margen (core del rol) • Liderar el P&L del eCommerce, • Analizar performance por marca y categoría, • Definir calendario promocional y campañas clave (Black Friday, rebajas…), • Definir estrategia por marca, • Relación directa con partners clave, • Priorizar pipeline de productos, • Acompañar el desarrollo estratégico, • Coordinar con Legal todos los aspectos regulatorios, • Perfil estratégico con fuerte orientación a negocio, • Experiencia en eCommerce y gestión de P&L, • Capacidad de liderazgo y toma de decisiones, • Experiencia trabajando con marcas y proveedores, • Impacto directo en el crecimiento del negocio, • Rol estratégico con visibilidad a nivel dirección

Buscamos perfil de Key Account para consultora tecnológica ubicada en Barcelona ciudad. Con el objetivo de seguir impulsando su crecimiento y reforzar la relación con sus clientes, buscamos incorporar un/a Account Manager con experiencia en venta consultiva de soluciones tecnológicas y en la gestión estratégica de cuentas clave. Funciones En este puesto, tendrás un papel fundamental tanto en la gestión y fidelización de clientes estratégicos como en la identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio. Tu misión será asegurarte de que nuestras soluciones respondan de forma precisa a las necesidades de cada cliente y aporten valor tangible a su operativa diaria. Desde una visión global del negocio, contribuirás a consolidar la presencia en el sector sanitario, impulsando tanto la expansión de la cartera de clientes como el crecimiento del negocio en cuentas ya activas. Responsabilidades principales • Gestionar de forma integral cuentas estratégicas, construyendo relaciones sólidas, duraderas y de confianza con clientes del sector sanitario., • Asesorar a los clientes desde un enfoque consultivo, entendiendo sus desafíos y proponiendo soluciones adaptadas a sus necesidades concretas., • Detectar oportunidades de crecimiento dentro de la cartera existente, maximizando el valor de cada cuenta y fortaleciendo la vinculación con nuestras soluciones., • Generar nuevas oportunidades comerciales, orientadas a la captación de clientes relevantes dentro del sector salud., • Colaborar estrechamente con los equipos internos de producto, desarrollo y marketing para asegurar una correcta implementación de las soluciones y una estrategia comercial alineada., • Experiencia demostrable en ventas B2B y gestión de cuentas clave, preferiblemente en entornos de software y/o sector salud., • Sólida experiencia en venta consultiva y gestión de clientes estratégicos en entornos complejos., • Capacidad para comprender soluciones tecnológicas y su impacto dentro del ecosistema sanitario., • Visión analítica y estratégica para identificar oportunidades de crecimiento y diseñar planes de desarrollo para las cuentas asignadas., • Excelente capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones con interlocutores de alto nivel., • Perfil orientado a resultados, con capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, y con iniciativa para tomar decisiones., • Nivel de inglés adecuado para la gestión de cuentas internacionales., • Experiencia previa en venta de software para salud o en compañías tecnológicas dirigidas a hospitales, clínicas y aseguradoras., • Conocimiento del sector sanitario., • Experiencia en desarrollo de negocio y expansión comercial dentro del sector salud., • Conocimientos del entorno SAP.

Head of Regulatory | People. Purpose. Perfume. En Cosmo no solo creamos fragancias. Creamos emociones, experiencias y conexiones que perduran. Nuestro compromiso se basa en tres pilares: People, Purpose & Perfume. Y buscamos a alguien que quiera formar parte de este viaje desde un rol clave para el negocio. Tu misión Liderar la estrategia global de regulatory, asegurando que nuestras creaciones lleguen al mercado de forma segura, ágil y sostenible. Pero, sobre todo, contribuir a que la legislación, sea un verdadero motor de innovación y crecimiento. Tu impacto • Actuar como business partner de R&D, Creación y negocio, • Anticipar cambios regulatorios y transformarlos en oportunidades, • Impulsar el time-to-market y el acceso a mercados globales, • Liderar equipos y fomentar una cultura donde la legislación habilita la innovación Lo que buscamos • Experiencia sólida en legislación (fragancias, cosmética o químico), • Mentalidad estratégica y orientación a negocio, • Capacidad de influencia en entornos globales y transversales, • Español e inglés fluidos; francés valorable Lo que encontrarás en Cosmo • People: un entorno colaborativo donde el talento importa, • Purpose: compromiso con sostenibilidad y responsabilidad, • Perfume: pasión por la creatividad y la excelencia Porque aquí no buscamos solo expertise. Buscamos personas que quieran generar impacto. Porque aquí, regulatory no bloquea… regulatory hace posible.

Head of UX Buscamos un/a Head of UX con visión estratégica y más de 10 años de trayectoria para liderar la ejecución de proyectos de experiencia de usuario. Tu objetivo principal será asegurar la excelencia metodológica y creativa en cada entrega, actuando como el máximo referente técnico y estratégico frente a nuestros clientes. Este rol combina la dirección de equipos de alto rendimiento con la consultoría de alto nivel, garantizando que cada solución propuesta impacte positivamente en los objetivos de negocio de quienes confían en nosotros. Responsabilidades Clave • Dirección de Proyectos y Clientes: Liderar la fase de descubrimiento y definición estratégica para nuestros clientes, asegurando que las soluciones de UX resuelvan sus problemas reales y generen valor medible., • Liderazgo de Equipo: Gestionar, mentorizar y potenciar al equipo de diseño e investigación, asegurando una cultura de trabajo eficiente y orientada a la calidad., • Gestión de Stakeholders: Presentar y defender propuestas estratégicas ante directivos y perfiles técnicos de nuestros clientes, comunicando con claridad el racional detrás de cada decisión de diseño., • Garantía de Calidad (Delivery): Supervisar que todos los entregables del equipo (desde la investigación inicial hasta el prototipado final) cumplan con los más altos estándares de la industria., • Optimización de Procesos: Definir y refinar los marcos de trabajo internos para maximizar la calidad de los resultados y la satisfacción del cliente. Requisitos del Perfil • Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en el sector UX, con trayectoria probada gestionando proyectos complejos para clientes externos., • Idiomas: Dominio C1/C2 de inglés (indispensable). Capacidad para liderar reuniones de trabajo, talleres y presentaciones de alto nivel de forma fluida en este idioma., • Mentalidad Estratégica: Capacidad para conectar la experiencia de usuario con los KPIs de negocio de nuestros clientes., • Comunicación de Impacto: Habilidades excepcionales de oratoria y negociación, con capacidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla a audiencias diversas., • Liderazgo Empático: Experiencia gestionando equipos multidisciplinares, fomentando un ambiente de colaboración y crecimiento continuo.Competencias Técnicas, • Dominio experto de Figma y herramientas de prototipado/colaboración., • Sólida base en UX Research (metodologías cualitativas y cuantitativas)., • Experiencia en la creación y supervisión de Sistemas de Diseño escalables., • Capacidad para adaptarse rápidamente a diferentes industrias y modelos de negocio. ¿Qué valoramos? • Un portfolio que demuestre la resolución exitosa de retos de negocio complejos., • Capacidad para trabajar con agilidad y precisión bajo entornos de alta exigencia., • Una actitud proactiva orientada a la excelencia en el servicio al cliente. Nuestros beneficios ✨ 🌴 Vacaciones: 26 días laborables, 3 Wellness Days, día libre en tu cumpleaños 🎂, y los días 24 y 31 de diciembre libres si caen en jornada laboral 🎉 ⏰ Horario flexible 🌞 Jornada intensiva en verano (del 15 de junio al 15 de septiembre) 🏡 Política híbrida de teletrabajo 📚 Desarrollo profesional a través de la plataforma Dentsu University 💰 Paquete de compensación atractivo 🧾 Acceso al sistema de retribución flexible (Seguro médico 🏥, Tickets Restaurant 🍽️, Tarjeta transporte 🚇, Cheque guardería 👶, Formación específica 🎓…) 🤝 Programa de Asistencia al Empleado 💚 2 días de voluntariado, en línea con nuestro compromiso con la responsabilidad corporativa y el impacto social 😊 Excelente ambiente de trabajo 🏆 Hemos conseguido la acreditación de Empresa Top Employer en 2024 y 2025 y la certificación Happy Trainees en 2025. ¡Ambos premios reconocen a Dentsu como una gran marca empleadora! Inclusión y Diversidad En Dentsu, valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde cada talento puede prosperar. Nos enorgullece ser reconocidos por nuestra estrategia de sostenibilidad y nuestro compromiso con la innovación y el impacto positivo en la comunidad. Nuestra ambición es construir una sociedad justa y más igualitaria. Es por eso por lo que, alentamos las solicitudes de personas con discapacidad, de todas las edades, nacionalidades, orígenes y culturas. Dentsu está comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore para realizar las funciones de Director/a Médico/a en Barcelona: -Negociación/relación con los proveedores médicos de la zona, de tarifas, baremos y cierre de acuerdos en coberturas. -Gestión y control del gasto médico en la Delegación de Barcelona. -Gestión del equipo de Inspección hospitalaria, implantando modelos de seguimiento del gasto, y de detección del fraude. -Revisión de los acuerdos actuales y buscar una mejora de los mismos. -Elaboración de seguimientos del gasto y automatización y creación de informes de análisis del mismo. -Participación en la elaboración de los presupuestos de la Delegación y apoyo en el cálculo de las principales desviaciones. -Participación e implantación de proyectos y pilotos en la delegación de Barcelona. Participación en los planes estratégicos. -Resolución de incidencias derivadas de la asistencia de los asegurados y de la relación con los proveedores. -Capacidad analítica para realizar informes y seguimientos del gasto y de las desviaciones en la siniestralidad de la delegación. -Atender a las reclamaciones/incidencias de facturación presentadas por proveedores -Cierre de la deuda. REQUISITOS • Licenciatura o Grado en Medicina., • Experiencia previa en puestos similares de Dirección Médica relacionados con entidades aseguradoras., • Experiencia en negociación con proveedores médicos., • Experiencia en Gestión de equipos., • Conocimientos avanzados de informática (MS Office avanzado. Excell, Powerpoint, etc.)

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

🤗 ¿Quiénes somos? 🤗 Cultivar es una empresa líder en importación y distribución de frutas y hortalizas frescas al por mayor, con un sólido equipo de más de 450 profesionales y en plena expansión. Desde el año 1974 y hasta ahora, hemos sido pioneros en la importación de frutas exóticas, de contraestación y otras especialidades. Con sede central en Barcelona y presencia en los principales Mercados de Abastecimiento (Mercabarna, Mercamadrid, Mercasevilla, y Mercabilbao), contamos con cámaras propias de maduración y procesos de packaging que nos permiten prestar servicio a todo tipo de clientes: desde la gran distribución y mayoristas, hasta tiendas detallistas especializadas y hostelería. En 2025 el grupo cultivar gestionó un volumen de negocio de 235 millones de euros, importando desde más de 30 países y distribuyendo nuestros productos a una cartera de más de 3.000 clientes. ¿Qué perfil queremos incorporar? 🤓 En Cultivar queremos incorporar a un Responsable Adjunto/a Parada Operaciones y Ventas para apoyar a esta unidad de negocio, en la gestión operativa, comercial y logística diaria, asegurando el correcto funcionamiento de los puestos de venta de Barcelona, la atención a clientes y la coordinación del equipo. Garantizando su rentabilidad, eficiencia operativa, desarrollo comercial y cumplimiento de los estándares de calidad y políticas corporativas. 📚¿Cuáles serán las funciones a desarrollar?📚 1. Área Comercial • Gestionar y ampliar la cartera de clientes, asegurando una relación sólida, rentable y sostenible en el tiempo., • Desarrollar y consolidar relaciones con proveedores y con los demás departamentos comerciales de la empresa, optimizando condiciones de compra, calidad de producto y niveles de servicio., • Planificar y ejecutar visitas comerciales a clientes y proveedores, identificando oportunidades de negocio y mejora., • Seleccionar, formar, acompañar y liderar al equipo comercial de la unidad, impulsando su desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos., • Supervisar la actividad comercial diaria., • Identificar nuevos clientes, mercados y/o nuevas líneas de productos. 2. Área Logística y Operativa • Optimizar los procesos de preparación de pedidos y atención al cliente, mejorando los tiempos de respuesta y la calidad del servicio., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos internos., • Promover e implementar la digitalización de los procesos operativos, con foco en la eficiencia, trazabilidad y control., • Supervisión general de las instalaciones y garantizar el correcto estado y funcionamiento., • Supervisar la limpieza, orden y presentación de las zonas de venta, cámaras, muelle y zonas de tránsito., • Verificar el mantenimiento preventivo y correctivo de equipos (cámaras frigoríficas, iluminación, mostradores, básculas…) 3. Gestión Estratégica y Financiera • Garantizar la consecución de los objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad establecidos., • Gestionar y controlar el presupuesto anual de la parada, en coordinación con el manager de parada, asegurando su alineación con la estrategia corporativa., • Desarrollar y dar seguimiento a planes de acción específicos orientados a la mejora continua y consecución de objetivos., • Asegurar el cumplimiento de las políticas internas de control de riesgo y calidad definido por la compañía., • Coordinar la selección, formación y seguimiento del equipo logístico de la parada. 4. Liderazgo de equipos y responsabilidad en Gestión de RRHH. • Coordinar la selección, formación y seguimiento de la estructura operativa del equipo, dimensionar los recursos humanos de forma eficiente, e identificar necesidades de nuevos perfiles., • Motivar y desarrollar al equipo de paradas, fomentando un entorno de trabajo positivo y colaborativo orientado a resultados., • Definir, juntamente con el manager, objetivos individuales y de equipo., • Evaluar periódicamente el rendimiento de los empleados, detectar talento interno y promover el desarrollo profesional (en coordinación con RRHH)., • Detectar necesidades formativas, y asegurar la capacitación del equipo., • Asegurar el cumplimento de la legislación laboral, control y coordinación horarios, asistencia, vacaciones y ausencias., • Supervisar el cumplimiento de horarios y disciplina laboral. REQUISITOS DE FORMACIÓN Y EXPERIENCIA • Formación: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Ingeniería, Logística o similar., • Se valorará formación de postgrado en gestión comercial o dirección de operaciones. • Idiomas: • Imprescindible dominio del Español e Inglés, aunque también se valorará el conocimiento de otros idiomas. • Experiencia: • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de responsabilidad comercial y operativa, preferentemente en entornos de distribución, alimentación o logística. COMPETENCIAS CLAVE • Desarrollo de equipos, • Organización y gestión operativa, • Orientación a resultado, • Capacidad analítica y toma de decisiones, • Habilidades de negociación y comunicación, • Trabajo bajo entorno dinámico, • Orientación al cliente.

ZIGURAT Institute of Technology es mucho más que una Institución Educativa Superior Online; es un network global que ha logrado unir industria, tecnología, profesionales y la mejor práctica docente, para contribuir al avance de la sociedad con una propuesta educativa avanzada, innovadora y disruptiva. En ZIGURAT necesitamos incorporar un/a Corporate Area Manager. Te responsabilizarás de la cartera de empresas asignadas, de la consecución del objetivo de ventas directas e indirectas asignados, de gestionar todas las actividades, negocios y ventas de los promotores asignados, de promover proyectos de formación adhoc a empresas e instituciones, de la elaboración, ejecución y seguimiento del plan de acciones corporativas y de representar a ZIGURAT en eventos y acciones de difusión de la marca. FUNCIONES • Gestión de la cartera de empresas asignadas y captación de nuevas cuentas., • Desarrollar comercialmente los mercados y sectores estratégicos definidos y asignados a través de visitas periódicas., • Gestionar su cartera de oportunidades de venta potenciales con vistas a la consecución del objetivo de venta y conversión asignado., • Seguimiento de las empresas asignadas a su cartera y la de los promotores asignados generando potenciales oportunidades de negocio., • Seguimiento y revisión de los datos y los documentos de los candidatos para su Admisión y Matriculación, desde su contacto inicial hasta la matriculación o cierre, cumpliendo con los procedimientos de asesoramiento, admisión y matriculación de Zigurat., • Control y seguimiento de las políticas y los procesos de servicio y gestión establecidos., • Apoyo al departamento de Administración en la gestión de cobros., • Revisión propia y constante de los indicadores de la actividad propia de su gestión (KPIs)., • Búsqueda, propuesta y gestión de eventos relacionados con la estrategia corporativa., • Colaboración con Business Development en las acciones del plan de Estratégico de programas., • Cooperar en el diseño, ejecución y seguimiento de los programas adhoc., • Elaborar los informes de desempeño de los KPI’s y la consecución de objetivos asignados. Requerimos: Licenciatura superior con especialidad en dirección y administración, en marketing y ventas o arquitectura o ingeniería. Nivel avanzado de inglés y español. Ofimática nivel medio. Familiarizado con el uso de herramientas CRM y programas de gestión Si eres una persona con habilidades de comunicación, técnicas de negociación, capacidad de trabajo bajo presión, habilidades organizativas y de planificación, responsable, orientado a clientes, servicio y resultados, resiliente y te ves identificado con la experiencia mencionada, no dudes en aplicar, estaremos encantados de conocerte. Ofrecemos: • Contrato a jornada completa (40h semanales)., • Horario flexible., • Incorporación a un equipo dinámico, innovador, internacional, paridad 50-50 y con muy buen ambiente laboral., • Formación continua., • Formar parte de una empresa consolidada, con 21 años en el mercado y presencia a nivel internacional (Alumnos de +70 países)., • Incorporación inmediata., • Paquete retributivo competitivo según perfil fijo + variable. Posibilidad adhesión paquete retribución flexible., • A partir de los 3 meses posibilidad de combinar presencialidad y Home Office.

Sobre nosotros Chiesi es un grupo biofarmacéutico internacional centrado en la investigación, con 90 años de experiencia, presente en más de 30 países y con sede en Parma, Italia. Más de 8.000 empleados en todo el grupo comparten un mismo propósito: promover un mundo más saludable para nuestras personas, pacientes y el planeta. Este propósito nos impulsa a investigar, desarrollar y comercializar medicamentos innovadores en nuestras principales áreas terapéuticas. Descubre más aquí. En Chiesi pensamos en las futuras generaciones, impulsando una innovación sostenible y con propósito. Esto fomenta una cultura de fiabilidad, transparencia y comportamiento ético en todos los niveles. Como Benefit Corporation y empresa certificada B Corp, hemos integrado la sostenibilidad en nuestros estatutos y medimos continuamente nuestro impacto. La diversidad y la inclusión están en el corazón de quienes somos. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes. Somos un ecosistema dinámico de personas apasionadas y talentosas, unidas por valores sólidos y perspectivas únicas que nos ayudan a desafiar continuamente el statu quo para mejorarlo. Esto es lo que harás Responsable de liderar el conocimiento interno de los productos y áreas terapéuticas de la de Care, durante todas las fases del ciclo de vida de los productos y de las soluciones terapéuticas. Alineando la estrategia global, debe consolidar el conocimiento en la organización local, la evidencia científica, para llevar al mercado los productos de Chiesi en posición de ventaja competitiva. Liderar y coordinar al las areas terapéuticas de trasplante (y digestivo un producto) ,neonatología, bronquiectasias, área de hipertensión en el contexto hospitalario de cirugía y neurología, y las áreas de CHC y NHCO trabajando en equipo cross funcional Países de responsabilidad: España y Portugal Personas a cargo: • Primera línea de reporte: 4 Medical Advisors y 4 MSLs Serás responsable de: • Responsable de las áreas de la Unidad de Negocio de Special CARE (Trasplante, Neonatologia, Respiaratorio SCARE, Critical Care hipetension y enfermedad inflamatoria intestinal) para España y Portugal, así como de la Unidad de negocio de CHC alineada con las directrices corporativas y en colaboración directa con el director de la unidad de negocio reportando a la Dirección Medica, • Manager directo de los Medical Advisors y del equipo de MSLs siendo responsable de la fijación y seguimiento de objetivos, supervisión periódica del trabajo y necesidades, así como alineamiento con resto de funciones, • Alinear la interacción con los equipos corporativos de GMA, • Asegurar el desarrollo y ejecución del plan de estrategia médica de los productos de responsabilidad a nivel nacional en España y Portugal, y del alineamiento con la estrategia médica global asegurando el corto, medio y largo plazo, • Asegurar la colaboración proactiva con el departamento de Pricing y Market Access, aportando argumentación científica en los procesos de negociación ministerial y regional, apoyando la elaboración de propuestas de valor con las administraciones y manteniendo actualizado el dosier de valor de producto, • Participar activamente como miembro core del equipo médico-marketing y coordinar la participación del resto del equipo médico en la preparación e implementación de los planes estratégicos (plan de lanzamiento,, • Integrated Brand Plan, plan de campaña...) de los productos del área terapéutica correspondiente., • Colaboración estrecha con el departamento de marketing y ventas, colaborando en el diseño y revisión de materiales promocionales y educacionales, presentaciones de patología y producto, y dando apoyo a la persona responsable de producto., • Promover la generación de evidencia, la realización de estudios y proyectos científicos, de acuerdo con la estrategia de investigación y desarrollo de los productos del área terapéutica correspondiente siguiendo la regulación sanitaria y las políticas de Chiesi, y coordinar la ejecución de los mismos, • Definir, promover y generar el plan de publicaciones (presentación en congresos, publicación) de acuerdo con la estrategia de comunicación de los productos del área terapéutica correspondiente., • Seleccionar y/o generar la evidencia científica más adecuada para conseguir hacer una promoción de nuestros productos, respetando escrupulosamente los aspectos de compliance asociados., • Asegurar la gestión de las relaciones con líderes de opinión y sociedades científicas del área terapéutica correspondiente, garantizando la presentación y divulgación de información científica de los medicamentos del área terapéutica., • Priorizar la perspectiva del paciente con el objetivo de tener siempre en consideración al paciente en todo el ciclo de vida de nuestros productos, asegurando la captura de las necesidades no cubiertas de este colectivo, e integrando dichas necesidades en los planes estratégicos, co-liderando con dichas asociaciones proyectos de alto valor añadido como programas de soporte a pacientes (PSPs) trabajando en equipo con la función de Patient lead, • Dar soporte para generar los planes regionales de MSLs y alinearlos con la estrategia del plan médico nacional e internacional, • Gestión, preparación y respuesta a solicitudes de información médica por parte profesionales de la salud, así a cuestiones científicas del equipo de MSLs, la red de ventas y pacientes del área terapéutica correspondiente de acuerdo con los procedimientos internos., • Facilitar la base científico-técnica para la adecuada formación del personal interno de Chiesi. sobre los aspectos médicos y científicos de los productos del área terapéutica correspondiente., • Valorar desde el punto de vista médico los posibles nuevos productos para el portafolio de la compañía., • Gestionar la relación con los departamentos homónimos de los licenciadores y licenciatarios de los productos del área terapéutica correspondiente, • Perfil científico/clínico con titulación universitaria. Licenciatura en Medicina, Ciencias de la Salud o Ciencias (por ejemplo, Biología, Bioquímica, Química, Farmacia, etc). Se valora positivamente estudios superiores de doctorado., • Conocimiento de áreas de productos de uso hospitalario en Anestesia/ UCI, • Conocimiento de la regulación de la industria farmacéutica y compliance., • Conocimiento de gestión de estudios clínicos, • Experiencia positiva en el liderazgo y gestión de equipos, • Experiencia previa como Medical Advisor, • Experiencia previa gestión equipo msls Habilidades profesionales / Competencias • Competencias Corporativas: Orientación a resultados; Trabajo en Equipo; Orientación al cliente interno/Externo; Flexibilidad/Adaptabilidad; Capacidad de Gestión y de interacción., • Competencias Específicas: Liderazgo, drive, Impacto e Influencia; visión estratégica, Pensamiento analítico; Creatividad/Innovación; Gestión de equipos; Alta capacidad de comunicación en general y científica en particular, con rigor y objetividad.; Escucha activa; Proactividad e iniciativa, • Otras habilidades:, • farmacoeconomía, conocimiento del mercado farmacéutico, negociación, conocimientos salud pública y legislación sanitaria, e-heatlh – uso de tecnologías, inglés, fármaco-epidemiología, metodología científica., • Habilidad para implementar acciones con impacto y para manejar varios proyectos de forma simultánea. Idiomas • Español, • Inglés nivel alto, (para asistir y participar en reuniones y eventos científicos del área terapéutica Qué ofrecemos No importa dónde comience tu camino en Chiesi, te llevará a oportunidades inspiradoras. Tu futuro es nuestro enfoque y estamos comprometidos a fomentar tu desarrollo en un entorno dinámico y amigable, con acceso a recursos y capacitación en cada paso. Ofrecemos beneficios de primera clase, incluidos programas de salud integrales, iniciativas de equilibrio entre trabajo y vida personal y un sólido soporte de reubicación. Nuestro paquete salarial es competitivo, incluyendo salario base, bonificaciones por desempeño y beneficios comparables con el mercado externo. Además, ofrecemos arreglos de trabajo flexibles, opciones de trabajo remoto y servicios de asistencia fiscal para colegas extranjeros, todo diseñado para ayudarte a prosperar. Chiesi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido a contratar una fuerza laboral diversa en todos los niveles. Todos los solicitantes calificados reciben consideración basada en actitud y mérito, independientemente de raza, origen nacional, edad, sexo, religión, discapacidad, orientación sexual, estado civil, estatus militar, identidad o expresión de género, o cualquier otra base protegida por ley.

Sobre el proyecto Compañía emergente con un concepto diferencial que combina comunidad, contenido, experiencias y servicios, busca incorporar a una persona clave para liderar su crecimiento B2B. Un proyecto en plena evolución, con una marca muy posicionada y alto potencial de desarrollo, donde las alianzas estratégicas y los acuerdos con empresas son palanca fundamental de crecimiento. El reto Ser la persona que construya, lidere y escale el área de ventas B2B, generando partnerships relevantes y diseñando propuestas de valor únicas para marcas y corporaciones. Qué harás • Liderar la estrategia de ventas B2B y partnerships., • Detectar y cerrar acuerdos con empresas de distintos sectores., • Diseñar colaboraciones 360º (contenido, experiencias, visibilidad, activaciones, etc.)., • Activar y desarrollar una base de datos existente de contactos., • Construir relaciones a largo plazo con partners estratégicos., • Coordinar el funnel comercial con alto nivel de detalle., • Trabajar directamente con dirección en decisiones clave de negocio. Buscamos a alguien que… • Venga de ventas B2B consultivas o partnerships., • Tenga experiencia en patrocinios, colaboraciones de marca o desarrollo de negocio transversal., • Entienda cómo vender propuestas no estándar (no producto cerrado)., • Sea estratégico/a pero muy ejecutor/a., • Disfrute en entornos dinámicos, poco estructurados y en crecimiento., • Tenga sensibilidad por marca, comunidad y experiencia de cliente. Qué encontrarás • Un proyecto con identidad fuerte y alto potencial., • Mucha autonomía y capacidad real de impacto., • Rol con visibilidad directa en negocio., • Variable atractivo ligado a resultados.

Btech, Barcelona Technical Center SL, es una ingeniería especializada en diseño y cálculo de componentes de vehículo nacida en Barcelona con sede en Martorell. Contamos con una plantilla de profesionales altamente cualificados que trabajan para ofrecer las mejores soluciones en los sectores automovilístico, ferroviario, aeronáutico, y de química y energía. En 15 años nos hemos expandido creando centro de trabajo en Madrid, Valencia, Brasil, y Alemania, sin perder nuestra esencia de proximidad. ¿Quieres unirte a nuestro equipo? En Btech nos encontramos en una etapa de crecimiento y expansión y, por ello, queremos incorporar una nueva persona para uno de nuestros clientes del sector de la automoción. Se trata de un OEM ubicado en Barcelona (Zona Franca) que desea reforzar su departamento de compras con la incorporación de un Purchasing Lead. ¿Qué perfil estamos buscando? • Ingeniero técnico, superior, graduado en Ingeniería Industrial, Fabricación o Diseño mecánico., • Experiencia de entre 3-5 años de experiencia en las funciones descritas., • Nivel mínimo de inglés B2. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollar e implementar la estrategia de compras de la categoría, alineada con los objetivos globales de compras y del negocio, gestionando varios proyectos a la vez y manteniendo relaciones sólidas con proveedores e interlocutores internos.maratum+2, • Gestionar las actividades de sourcing y procurement para los modelos EBRO (RFI, RFQ, análisis de ofertas y negociación), colaborando con Producción, Ingeniería, Mantenimiento, Calidad y Finanzas para asegurar decisiones de compra alineadas.oposinet+2, • Analizar nuevos mercados de suministro y capacidades de proveedores, mantener sistemas y bases de datos de seguimiento (estado de sourcing, costes, pedidos) y realizar análisis de mercado, benchmarking y evaluación de riesgos.unite+2, • Identificar oportunidades de ahorro, mejora de procesos, estandarización y eficiencia, apoyándose en una experiencia demostrable en category management, negociaciones estratégicas y buen conocimiento del funcionamiento de plantas industriales y servicios técnicos, con inglés fluido y otros idiomas como valor añadido.disserra+2 ¿Qué ofrecemos? • Ambiente laboral: Formar parte de un equipo dinámico y multidisciplinar en una empresa en pleno crecimiento., • Desarrollo profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo a través de formación continua., • Beneficios: Flexibilidad horaria, formaciones gratuitas a empleados/as, opción de contratar seguro médico, fácil aparcamiento, fácil acceso en transporte público., • Retribución flexible.

Delegado/a Comercial – Sector Farmacéutico (Barcelona) En el marco de la apertura de nuestra filial en España, buscamos incorporar un/a Delegado/a Comercial para liderar el desarrollo de negocio en el ámbito de la medicina regenerativa. Si te apasionan las ventas, el sector salud y quieres formar parte de un proyecto en crecimiento con soluciones innovadoras, esta es tu oportunidad. Misión: Impulsar el crecimiento del negocio en clínicas de medicina estética, promoviendo soluciones avanzadas en medicina regenerativa, con especial foco en exosomas y aplicaciones en dermatología, ginecología y tricología. Funciones Desarrollo de negocio y apertura de nuevas cuentas. Gestión y fidelización de cartera de clientes (clínicas estéticas y profesionales sanitarios). Identificación de oportunidades comerciales en el sector. Promoción y posicionamiento del portfolio de productos de medicina regenerativa. Representación de la compañía en eventos, congresos y formaciones. Ejecución de la estrategia comercial en la zona asignada. Requisitos Experiencia como delegado/a comercial en los sectores salud, estética o biotecnología. Clara orientación a resultados y consecución de objetivos. Capacidad de prospección, negociación y cierre de ventas. Se valorará experiencia en tricología y/o ginecología. Excelentes habilidades de comunicación e interlocución. Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Disponibilidad para viajar a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un proyecto en crecimiento en España, con oportunidades reales de desarrollo profesional. Portfolio innovador con alto potencial en medicina regenerativa. Paquete retributivo competitivo, con variable vinculado a resultados. Entorno dinámico y en expansión.

Somos una compañía global con una sólida trayectoria de más de cinco décadas, especializada en el desarrollo de soluciones avanzadas para la optimización de la cadena logística. En un contexto de crecimiento y expansión, buscamos incorporar talento que quiera sumarse a un proyecto ambicioso, dinámico y orientado al futuro. Actualmente, el área de Software busca incorporar un/a Sales Manager para España y Portugal para liderar la actividad comercial en el mercado nacional, desde nuestras oficinas centrales en Barcelona. ¿Cuál será tu misión? • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo comercial en España, impulsando su rendimiento y crecimiento profesional., • Definir objetivos comerciales y realizar el seguimiento de resultados mediante gestión de pipeline y previsiones de venta., • Comprender en profundidad las necesidades logísticas de los clientes para ofrecer soluciones de alto valor., • Detectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio y expansión de mercado., • Gestionar cuentas estratégicas y alianzas clave., • Analizar el mercado, la competencia y las tendencias para identificar oportunidades comerciales., • Diseñar, ejecutar y supervisar la estrategia comercial anual., • Garantizar la correcta ejecución de los procesos comerciales y su alineación con los objetivos corporativos., • Elaborar informes periódicos y propuestas de mejora para la dirección., • Representar a la compañía en eventos, ferias y encuentros del sector., • Acceder a un plan de desarrollo profesional con proyección nacional e internacional. ¿Qué perfil buscamos? • Titulación universitaria en Ingeniería, Administración de Empresas o similar., • Experiencia superior a 5 años en venta consultiva y desarrollo de negocio en entornos logísticos o industriales., • Al menos 3 años liderando equipos comerciales., • Conocimiento profundo del mercado español y de los desafíos actuales del sector logístico., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación., • Enfoque estratégico y clara orientación a resultados., • Capacidad de liderazgo y gestión de personas., • Carnet de conducir., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a un proyecto innovador dentro de una empresa líder y en constante evolución., • Trabajar con equipos altamente especializados en un entorno colaborativo., • Amplias oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo., • Contrato indefinido con jornada completa y flexibilidad horaria., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y valía profesional.