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Sobre Masqmai: Masqmai es una marca de cosmética natural que fusiona ciencia e ingredientes naturales para ofrecer soluciones efectivas, seguras y sostenibles para el cuidado de la piel y el cabello. Fundada por Alice Campello con la visión de empoderar la belleza real, Masqmai se ha convertido en un referente en innovación, sostenibilidad y transparencia dentro del sector cosmético. Descripción del puesto: Reportando directamente a la directora de Marketing & ecommerce: • Ejecutar la estrategia de ecommerce para maximizar la conversión, el ticket medio y la recurrencia, • Administrar integralmente la tienda online: catálogo, fichas de producto, colecciones, imágenes, diseño/look&feel de la marca, landing pages, precios y promociones, descripciones SEO, Apps, • Asegurar que la web y los productos cuenten con el contenido multimedia adecuado (textos, imágenes, videos, bloques...), • Diseñar y ejecutar la estrategia CRM para fidelizar y activar a nuestros clientes mediante campañas personalizadas y segmentadas: automatizaciones, newsletters y flujos, • Coordinación con los departamentos de Marketing, Comunicación y Diseño para los contenidos en los diferentes canales (web, paid media, mail marketing, otros), • Creación de informes/análisis con los KPIs relevantes asociados a cada canal y campañas específicas, • Implementar mejoras tecnológicas y de procesos en la plataforma ecommerce y CRM, asegurando su integración y optimización continua, • Estar al día de tendencias de herramientas ecommerce, CRM y Customer Experience, • Aportar visión e ideas de estrategias de Marketing innovadoras y afines a la marca Imprescindible el manejo de estas herramientas: • Ecommerce: Shopify, • CRM y automatización: Klaviyo, • Análisis de datos: GA4, • Reporting: Excel / Google Sheets, • Diseño y ejecución de landing pages: (Pagefly o similar) Requisitos: • +2 años de experiencia en gestión ecommerce (preferiblemente en marcas digitales), • Experiencia previa diseñando y ejecutando estrategias CRM (automatizaciones, segmentación y retención)., • Dominio avanzado de herramientas como: Shopify, Klaviyo, GA4, Looker Studio, Hotjar, Clarity o similares, • Capacidad de análisis profundo de KPIs clave, • Conocimiento de Redes Sociales (tendencias, canales...), • Preferiblemente con experiencia en la optimización de funnels, CRO y UX

Somos gafas.es, la filial española de la multinacional alemana SuperVista AG. Con presencia en seis países europeos y Japón, en España contamos con más de 245 ópticas en nuestra red. Nuestro ADN se caracteriza por hacer las cosas de manera diferente, con fórmulas de compra adaptadas a las necesidades de los nuevos clientes y sus demandas. Somos expertos en captación de clientes a través del marketing online y la tecnología es clave en todos nuestros procesos, lo que nos permite tener un perfil innovador en un sector tradicional. Somos el Discounter de las gafas y queremos que todos conozcan y aprovechen nuestras promociones, y por ello, BUSCAMOS Un óptico/a con ganas de crecer en una empresa en plena expansión, que tenga ganas de ser parte de una empresa internacional que apuesta por la innovación y la formación constante. Contarás con la asistencia de un auxiliar en la óptica, quien te brindará apoyo en el día a día, incluyendo el proceso de venta y tramitación. ¿Listo para un cambio hacia algo mejor? Da el paso con nosotros. ¿QUÉ HARÁS? • Evaluarás las capacidades visuales del cliente en gabinete., • Detectarás las posibles áreas de mejora para el correcto funcionamiento de la óptica., • Atenderás y asesorarás al cliente., • Transmitirás al cliente los valores de la marca, • Trabajarás con el auxiliar de óptica para alcanzar objetivos.¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?, • Experiencia en atención al cliente y ventas., • Buen manejo de la tecnología., • Capacidad para representar nuestra marca con orgullo.¿QUÉ OFRECEMOS?, • Jornada completa de 40 horas semanales de lunes a viernes., • Contrato indefinido., • Salario anual fijo y comisiones por cumplimiento de objetivos., • Plan retribuccion, • 1 par de gafas gratis al año, además de descuentos para familiares en la compra de gafas.

Desde Marlex, seleccionamos para empresa de nutrición animal un/a Administrativo/a para dar soporte al Departamento Comercial e Inglés, con perfil polivalente, organizado y con experiencia en la gestión de eventos, viajes y acciones de marketing. Funciones: • Gestión de viajes del equipo comercial (billetes de avión, tren, hoteles, etc.) a través de agencia o plataformas online., • Organización integral de ferias y eventos comerciales, tanto nacionales como internacionales (reserva de espacios, contratación y diseño de stands, montaje, etc.)., • Contratación y gestión de acciones publicitarias y propaganda de la empresa (revistas, medios, etc.), en coordinación con el equipo veterinario del departamento., • Gestión de redes sociales, especialmente LinkedIn., • Contratación, seguimiento y gestión del merchandising corporativo., • Coordinación con la empresa externa encargada del mantenimiento y actualizaciones de la página web corporativa. Requisitos mínimos • Formación de grado medio o superior (FP o similar). Se valorarán estudios relacionados con marketing, publicidad, organización de eventos o similares., • Experiencia mínima de 2-3 años en un puesto similar., • Inglés Avanzado (C1) (imprescindible, se hará prueba)., • Buen manejo de herramientas digitales y redes sociales, • Incorporación inmediata. Se ofrece: • Salario: entre 24.000 € y 28.000 € brutos anuales, según experiencia aportada. Viernes de 08:15 a 14:15 Julio y agosto: De lunes a viernes de 08:00 a 15:00

Becas Marketing Miele; 5 oportunidades para ti ¿Te gustaría volver del verano y potenciar tu carrera profesional en una marca premium con más de 125 años de historia e innovación? En Miele, buscamos talento joven y entusiasta para unirse a nuestro equipo de Marketing en unas prácticas remuneradas donde aprenderás, aportarás y crecerás junto a profesionales apasionados por lo que hacen. Vacantes disponibles 1. Brand Activation (Comunicación & Marca) Participa en campañas de marca, eventos y colaboraciones. Aprende cómo conectar emocionalmente con nuestros clientes y posicionar Miele como sinónimo de calidad y diseño. 2. Category Marketing (Customer Journey & Buyer Persona) Colabora con el equipo diseñando la estrategia de producto de principio a fin: desde el análisis de mercado y definición del surtido para iberia. Potencia tu mentalidad analítica y visión estratégica. 3. B2B Projects (Captación & Desarrollo de Negocio) Apoya proyectos de generación de leads, comunicación y marketing digital para nuestro negocio de proyectos del sector inmobiliario. 4. Ecommerce & Digital Marketing Forma parte de la estrategia del canal online: actualiza contenidos, analiza datos de tráfico, mejora la experiencia de usuario y colabora en campañas digitales. 5. Marketing PRO (Digital B2B) Especialízate en marketing digital enfocado en el cliente profesional: desde newsletters hasta campañas personalizadas, eventos y apoyo a todo un equipo comercial muy PRO. ¿Qué ofrecemos? • 5 becas en diferentes áreas del departamento de Marketing, • Duración: 6 a 12 meses, • Ubicación: Oficinas centrales de Miele en Alcobendas, Madrid., • Horario flexible de mañana para que puedas compatibilizarlo con tus estudios., • Ayuda económica mensual, • Ambiente internacional, dinámico y profesional, • Estudiantes de grado o máster en Marketing, ADE, Comunicación o similar, • Nivel alto de español e inglés (escrito y hablado), • Posibilidad de firmar convenio-anexo de prácticas, • Curiosidad, proactividad y ganas de aprender, • Buen manejo de herramientas digitales y redes sociales ¡Queremos conocerte!

Descripción de la empresa/puesto: Grupo tecnológico de servicios digitales especializado en: • desarrollo de producto a través de tecnología propia y soluciones innovadoras y,, • en estrategias digitales para la captación y conversión de clientes Busca un/a Digital Sales Manager (hunter) para Madrid, con experiencia en prospección y captación de grandes cuentas de negocio digital, basado en venta de plataformas/servicios tecnológicos de tipo Saas con modelo de suscripción. Se responsabilizará de la prospección en mercado y captación de grandes cuentas, siendo el nexo entre el cliente y la empresa/equipo técnico. Buscamos rodearnos de personas con talento comercial, a las que les motive el desarrollo de negocio tecnológico/digital. Un perfil profesional con: • Habilidades en ventas consultivas: Capacidad para entender los problemas del cliente y ofrecer soluciones personalizadas con impacto medible., • Experiencia en marketing digital: Amplio conocimiento en modelos de adquisición de leads, customer journey y optimización de conversiones., • Mentalidad analítica y estratégica: Capacidad para interpretar datos y métricas de ventas para la toma de decisiones., • Habilidades de negociación y comunicación: Dominio en la gestión de procesos de venta complejos y trato con decision-makers., • Proactividad y autonomía: Perfil orientado a resultados, con alta capacidad de autoorganización y toma de decisiones. Si te apasionan las nuevas tecnologías y los productos innovadores, se trata de una excelente oportunidad laboral para integrarse en un equipo multidisciplinar enfocado al desarrollo de producto tecnológico y digital. ¿Qué valor diferencial tienen nuestros productos/servicios/soluciones? Contamos con un amplio porfolio de soluciones tecnológicas + estrategias digitales ad hoc ideales para grandes cuentas que quieran mejorar su proceso de venta online y/o captar leads en diferentes verticales digitales (telcos, formación, energéticas, viajes, aseguradoras, etc), utilizando producto propio (servicios, sistemas, tecnologías web de alto rendimiento/alta disponibilidad, IA, machine learning, etc.), así como gestión de grandes volúmenes de datos con Big Data. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable: oportunidad de crecimiento profesional y estabilidad. Posibilidades reales de liderar el área, gestionar y ampliar equipo., • Plan de formación continua y anual. Cada trabajador propone formación adaptada., • 22 días laborables de vacaciones + jornada intensiva en julio y agosto +flexibilidad horaria necesaria., • Rango salarial fijo + variable, en función de experiencia acreditada y cartera de clientes., • Beneficios: clases de inglés, ofertas corporativas preferentes (seguro médico + parking)., • Trabajo colaborativo: demos semanales, teambuilding anual, etc ¿Qué vas a necesitar de inicio? 1. Para nosotros el candidato/a ideal debería tener formación de base tecnológica (ingenierías como las de Informática, Telecomunicaciones, Industrial, FP de desarrollo de aplicaciones web, etc), ó formación en áreas de marketing o publicidad valorando especialmente postgrado o especialización de Marketing digital posterior., 2. Imprescindible conocimientos digitales y/o marketing digital y potente discurso comercial venta de productos digitales de base tech tales como click to call o lead management, datos (analítica web) y procesos trasversales de venta digital, productos o servicios Saas con base en tecnologías como IA, ML, Big Data., 3. Mínimo 5 años de experiencia en venta digital de base tech, B2B en sectores de tecnología, SaaS, marketing digital o consultoría realizando tanto captación como fidelización en grandes empresas digitales/tecnológicas o en áreas de incubación técnica de éstas últimas o startups., 4. Capacidad de Intimacy en cliente gran cuenta que permita escalar y conocer en el organigrama del cliente conociendo los órganos decisores en cada momento. Se valorará red de contactos generalista con preferencia en los sectores de telecomunicaciones, banca, retail, seguros, energéticas, etc., 5. Disponibilidad para vivir/trabajar en Madrid con dedicación exclusiva y viajar en ocasiones puntuales. Soft Skills: Persona orientada a la Planificación y Organización /Capacidad de aprendizaje /Orientación a resultados / Visión de Negocio / Orientación a cliente /Toma de decisiones / Liderazgo colaborativo y compromiso. Se valorará: • Experiencia en la venta de productos SaaS con modelo de suscripción., • Conocimiento en herramientas de CRM (HubSpot, Salesforce, etc.)., • Red de contactos en sectores clave como telecomunicaciones, banca, seguros o retail., • Pasión por la tecnología, el reto técnico y las ventas., • Inglés profesional. ¿Qué harás cuando estés con nosotros? • Gestión de todo el ciclo de venta: Prospección y captación de nuevo negocio en las verticales estratégicas identificadas, a partir de un target definido y/o de contactos propios, hasta el cierre, incluyendo negociación de contratos., • Desarrollo comercial: Realizar visitas comerciales y presentaciones de los servicios de la compañía a grandes cuentas potenciales., • Identificar y desarrollar las necesidades del cliente y recomendar posibles soluciones., • Colaboración interna: Colaborarás con los responsables de Desarrollo de Negocio de las diferentes áreas para buscar clientes potenciales y crear estrategias de contacto., • Gestión de cuentas estratégicas: Preparar, presentar y negociar las propuestas con alto valor añadido según las características concretas de cada cliente y efectuar el seguimiento de las mismas hasta el cierre de la operación., • Posicionar la propuesta de valor que suponen los productos y servicios tecnológicos de nuestra compañía, • Colaborar en la gestión de las cuentas comercializadas, para lo que interactuarás de forma permanente con otras áreas de la compañía (producto, sistemas, financiero, etc)., • Desarrollar y mantener relaciones a largo plazo con los clientes., • Cumplimiento de los objetivos comerciales marcados y trabajo en equipo con las unidades internas de producto con el objetivo de aumentar la cifra de negocios y consolidación de nuestros productos en el mercado, • Orientación a clientes proponiendo soluciones que aporten valor a sus negocios.

En Monkey Training buscamos un entrenador personal motivado y organizado para gestionar nuestro apartado de entrenamiento online a media jornada. Su misión será ayudar a nuestros clientes a lograr sus objetivos de forma segura, efectiva y personalizada, aprovechando nuestras herramientas digitales y manteniendo la calidad y cercanía que nos distingue. Trabajo en 100% en remoto. Responsabilidades • Planificar y diseñar programas de entrenamiento personalizados para clientes online., • Gestionar la plataforma digital: altas, seguimiento y resolución de incidencias., • Realizar llamadas o videollamadas de seguimiento y asesoramiento., • Redactar y actualizar contenidos técnicos (rutinas, consejos, pautas)., • Coordinarse con el equipo presencial para alinear objetivos y estrategias., • Mantener una comunicación cercana y respetuosa con clientes de todas las edades y niveles., • Analizar el progreso del cliente y proponer ajustes en el plan de forma proactiva., • Ayudar a mejorar la experiencia de usuario sugiriendo mejoras para el sistema online. Requisitos • Certificación oficial (TAFAD, CAFYD, cursos de entrenador personal o similar)., • Estudiantes cursando CAFyD también se tendrán en cuenta, • Buen manejo de herramientas digitales (plataformas de entrenamiento, Excel, videollamadas)., • Excelentes dotes para la comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y resolver problemas con iniciativa., • Empatía y habilidades para adaptarse a distintos perfiles de clientes., • Experiencia en marketing online o gestión de redes sociales., • Capacidad de edición de vídeos y creación de guiones para reels y YouTube. Salario: • Por convenio., • 702,86 euros (líquido a percibir)., • Posibilidad de pluses por facturación y captación de clientes.

Descripción de empleo Somos una marca de moda dedicada a la venta de calcetines y trajes de baño, nuestros canales de ventas son el Online, Retail a traves e nuestros puntos de venta propios y Wholesale a través de clientes con tiendas multimarca, hoteles y resorts. Tendrá la oportunidad de trabajar muy de cerca con el equipo de dirección, establecer relaciones comerciales con clientes actuales y búsqueda de nuevos clientes multimarca para vender los productos de la marca al por mayor. Crear una estrategia de ventas para los próximos años a corto y largo plazo de la marca. Buscamos alguien con experiencia en showrooms o departamentos de ventas de otras marcas de moda que este interesado/a en trabajar solo por las mañanas de 9:30 a 14:30 para llevar la parte de ventas wholesale de la marca. El salario para la jornada de 25 horas semanales esta comprendido entre 16K y 19K anual. Por favor si no esta dentro de tu rango salarial no apliques. Tareas principales: • Relación con clientes wholesale., • Implementación de nuevas estrategias de ventas., • Organización y planificación campañas para la venta wholesale., • Seguimiento de los clientes y necesidades de los mismos., • Elaboración de presupuestos., • Análisis de ventas y reporting semanal del funcionamiento del canal de venta wholesale., • Gestión y optimizaciones para aumentar las ventas del wholesale., • Email Marketing: Planificación de la estrategia de la marca y elaboración de los correos electrónicos para clientes wholesale., • Análisis de la competencia Si quieres compartir tus conocimientos y enriquecerte tanto a nivel profesional como personal, eres uno de los nuestros. Perfil • Habilidaes de ventas y buenas relaciones con clientes., • Experiencia en ventas wholesale en empresas textiles o showrooms., • Perfil analítico y organizado., • Se valorara experiencia en el sector moda en empresas actuales., • Talento, compromiso y pasión., • Español e inglés es imprescindible. Muchas gracias! Naïve team

Somos Orbis Ways, Agencia de Viajes Online líder especializado en viajes de senderismo. Nuestro producto estrella es el Camino de Santiago. Estamos buscando agentes de viajes para nuestra oficina de Madrid. Nos ayudarán a dar respuesta a la creciente demanda de nuestros clientes. Esta persona será el enlace entre la empresa y los clientes. Responsable de asegurar un alto nivel de servicio al cliente. Es una posición ideal para una persona orientada al cliente y con dotes comunicativas. Funciones: • Gestión y asesoramiento a clientes., • Seguimiento de solicitudes de viajes., • Atención al cliente por email y teléfono. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Se valorará experiencia comercial., • Nivel muy alto de español e inglés. Se valorarán otros idiomas (Alemán, Francés, Italiano, Portugués…)., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Conocimientos de CRM y ofimáticos., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo, incentivos mensuales y bonus anual. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • Incentivos mensuales., • Bonus anual., • Jornada completa con turnos de trabajo rotativos., • Teletrabajo 2 días a la semana., • 24 días laborables de vacaciones., • Viajes para conocer el producto a cargo de la empresa., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 21.000€ y 24.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.600€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

Orbis Ways tiene como misión transformar los viajes de turismo activo! Los viajes autoguiados e independientes están convirtiéndose rápidamente en una de las formas más populares de explorar el mundo. El equipo de Reservas de Orbis Ways está creciendo y estamos buscando un Agente de Viajes con alemán nativo para hacer crecer nuestro negocio. Orbis Ways: Somos una agencia de viajes especializada en viajes de aventura, con la misión de convertirnos en la marca global de viajes autoguiados. Actualmente tenemos más de 300 opciones diferentes de viajes de senderismo por todo Europa y nuestra ambición es llegar a las 500 opciones en 2027 en todo el mundo. Cada año miles de clientes confian en nosotros para organizar sus viajes de senderismo. Somos una empresa joven, amante de los viajes de aventura y orientados a nuestros clientes. Nuestra Cultura: Somos una empresa aventurera con una visión ambiciosa. Nuestro objetivo es triplicar el tamaño del negocio para 2027. Nuestra cultura refleja estas ambiciones. Somos una organización dinámica y nos gusta divertirnos en el camino. Buscamos personas que puedan crecer con Orbis Ways y unirse a nosotros en nuestro viaje. No es un camino fácil, buscamos personas que disfruten de los desafíos, amen aprender y quieran hacer un impacto y relacionarse con nuestros valores fundamentales. Amamos los viajes de senderismo: Nuestros viajes son únicos y es por ello que nuestros clientes repiten y se evangelizan. Nuestro negocio crecerá y cambiará y damos la bienvenida a personas ambiciosas y flexibles que quieran aprovechar las oportunidades que puedan surgir, Pensamos diferente: No somos diferentes por el simple hecho de ser diferentes; pero no tendremos éxito si somos iguales que todos los demás. Ideamos soluciones creativas a los problemas, encontramos nuevas formas de hacer las cosas y confiamos en los colegas que también lo están haciendo. Somos valientes y nos sentimos capacitados para tomar la iniciativa. Nos preguntamos: ¿Lo que estoy haciendo es auténticamente Orbis Ways? Somos una familia: Somos considerados, empáticos e intentamos ponernos en los zapatos de nuestros clientes, proveedores y compañeros. Apoyamos el turismo local. Encontramos formas de tener un impacto positivo en las personas y las comunidades. Somos justos y hacemos lo correcto. Funciones: • Gestión y asesoramiento de las solicitudes de potenciales clientes., • Mantener una comunicación fluida con los clientes y brindarles asistencia y atención personalizada en todo momento., • Supervisar y asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad con los clientes., • Resolver de manera efectiva cualquier problema o imprevisto que pueda surgir durante el desarrollo del viaje., • Proponer mejoras y optimizaciones en nuestra oferta comercial., • Colaborar con equipos internos y externos para crear páginas de destino y optimizar la experiencia del usuario., • Informar periódicamente sobre los resultados clave y otros KPI predeterminados., • Proporcionar liderazgo intelectual y perspectiva para su adopción cuando corresponda., • Proyectos: iniciativas interdepartamentales, incluido el desarrollo de sistemas internos, la web, la aplicación web de Orbis Ways, la documentación del cliente y más. Requisitos: • Graduado/a preferiblemente en Turismo, Marketing, Administración y Dirección de Empresas o relacionado., • Se valorará experiencia comercial en ámbitos relacionados con Touroperadores o Agencias de Viajes., • Proactividad, con alta capacidad de compromiso y trabajo en equipo, espíritu de cooperación y superación personal., • Resolución, con alto nivel de autonomía y orientación a objetivos., • Buena capacidad analítica, de comunicación y habilidades interpersonales., • Interés por trabajar en una Agencia de Viajes Online líder en su nicho., • Pasión por los viajes de aventura, especialmente por los viajes de senderismo autoguiado y "vivir" el producto de Orbis Ways es imprescindible., • Habilidades de comunicación: persona altamente segura, competente y articulada que pueda comunicarse en todos los niveles., • Habilidades de planificación y organización: capacidad para gestionar eficazmente múltiples tareas a la vez. Capacidad para realizar múltiples tareas, priorizar y cumplir con los plazos para garantizar que se cumplan objetivos competitivos., • Habilidades tecnológicas: conocimientos y experiencia probados con sistemas CRM. Informado y capaz de trabajar con la última tecnología y aprender rápidamente., • Habilidades interpersonales y de equipo: un jugador de equipo natural, enérgico y amigable., • Pensador comercial y analítico con la capacidad de interpretar datos y resultados., • El rol se adapta a personas ambiciosas que prosperan en negocios ágiles de alto crecimiento, prefiriendo la acción y la entrega sobre la perfección., • Por encima de todo, que te guste aprender y que compartas tus conocimientos con los demás., • Nivel muy alto de español, inglés y alemán. Beneficios: Ofrecemos un paquete retributivo muy competitivo compuesto de salario fijo y bonus anual ligado a la consecución de objetivos. • Trabaja en una de las agencias de viaje más importantes en la tipología de turismo activo, con altas posibilidades de crecimiento profesional., • Plan de carrera definido con un modelo de evaluación periódica, • Formación continua en distintos ámbitos adaptada a tus necesidades., • Salario competitivo y plan de remuneración flexible además de otros beneficios sociales, • Un ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar formado por un equipo joven., • 24 días laborables de vacaciones., • 20% de descuento para ti y tu familia en todos nuestros viajes., • Clases de alemán subvencionadas al 80%., • Agua, Café, Té, infusiones, etc., • Trabajo en modalidad híbrida. Todos los jueves y viernes teletrabajo voluntario., • Oficina moderna y luminosa, situada a 5 minutos caminando de la línea 5 y línea 7 de metro., • Living totalmente equipado para que puedas comer en la oficina. Salario fijo: Entre 24.000€ y 27.000€ anuales Incentivos mensuales: Entre 1.000€ y 2.500€ brutos mensuales Bonus anual: Hasta 18.000€ brutos adicionales Contrato indefinido desde el primer día.

¿Te apasiona la logística y quieres formar parte de una de las compañías automovilísticas más grandes del mundo? En Stellantis, grupo líder en movilidad sostenible con marcas icónicas como Peugeot, Citroën, Opel, Fiat, Jeep y muchas más. Ofrecemos oportunidades de formación para estudiantes que deseen aplicar sus conocimientos en un entorno profesional real. Nuestra misión es ofrecer soluciones de transporte innovadoras, seguras y respetuosas con el medio ambiente. Nuestro propósito: “Impulsados por nuestra diversidad, lideramos el camino hacia una nueva movilidad” Y lo hacemos guiados por nuestros cuatro valores fundamentales: • El cliente en el centro: Todo lo que hacemos está orientado a ofrecer la mejor experiencia al cliente., • Ganamos juntos: La colaboración y la diversidad son nuestras mayores fortalezas., • Somos ágiles e innovadores: Nos adaptamos rápidamente y buscamos soluciones creativas., • Nos preocupamos por el futuro: Trabajamos con responsabilidad hacia nuestras comunidades y el planeta. ¿Qué harás? Como becario/a en el área de Customer Experience, con el equipo en tareas clave como: • Apoyo a concesionarios y servicios oficiales en la suscripción y activación de la plataforma Online Reputation., • Gestión de suscripciones e incidencias con la red de concesionarios y colaboradores., • Análisis de KPIs relacionados con la reputación online de la red comercial., • Automatización de comunicaciones contractuales y operativas. Requisitos: • Estudiantes de Grado y/o Máster en Marketing, Comunicación, ADE o similares., • Nivel intermedio de inglés., • Buen manejo de herramientas digitales y ofimáticas., • Valorable: conocimientos en análisis de datos, plataformas CRM o reputación online. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo híbrido (presencial + remoto)., • Oportunidad de aprendizaje en un entorno internacional y dinámico. ¿Te interesa? ¡Postúlate y forma parte del cambio hacia una movilidad más inteligente y sostenible! 🚗 📍Ubicación: Madrid (Modalidad híbrida)

🚀 En Bimbare, una consultora de marca estratégica con sede en España: Buscamos una profesional experta en cierre de ventas high ticket y seguimiento de leads, con ganas de incorporarse a una empresa de alto crecimiento en el mundo empresarial digital y el desarrollo personal. En este rol, trabajarás directamente con nuestro equipo de dirección, así como con nuestro equipo de marketing, en el desarrollo de las estrategias de ventas. Serás responsable de captar y cualificar a nuevas clientas que buscan potenciar su marca personal y posicionarse como referentes en el sector del emprendimiento digital. Además, tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo joven, apasionado y emprendedor con posibilidad real de crecer dentro del equipo. Funciones principales: • Captación de nuevas clientas a través de redes sociales, • Seguimiento de leads a través de mensajería/chat, • Llamadas comerciales y closer de ventas high ticket (para productos de formación de +4.000€), • Seguimiento de clientas Requisitos: 🎓 Graduada en el campo de Administración de Empresas, Marketing, o campos relacionados con el entorno comercial, empresarial, branding o estratégico. 🤝 Fuertes habilidades sociales. 💬 Excelentes habilidades de comunicación y presentación. 💪 Fuerte ética laboral y capacidad para trabajar en equipo. 💼 Conocimiento avanzado de estrategia de ventas high ticket. 💼 Conocimiento avanzado de gestión de redes sociales y cierre de ventas en llamada. 💼 Conocimiento en el sector del emprendimiento digital y la creación de empresas. ⏰ Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. 🇪🇸 Nivel de español nativo. Se valora positivamente: • Nivel de inglés, portugués y francés alto., • Máster Universitario en negocio, marketing o ventas., • Persona dinámica y proactiva con ganas de aprender., • Experiencia previa en desarrollo de estrategias de ventas, crossell/upsell/downsell., • Carnet de conducir., • Disponibilidad de movilidad geográfica. ¿Qué te podemos ofrecer?: • Integración en una empresa sólida, con un equipo joven y en crecimiento., • Oportunidad de aprender de un equipo de profesionales experimentados en el mundo de negocios y aceleración de empresas., • Experiencia práctica en el desarrollo de estrategias de marca y negocios., • Oportunidad de trabajar en proyectos de actualidad, conociendo las tendencias de marketing, ventas y negocios., • Flexibilidad horaria. Beneficios: 💻 Entorno de trabajo 100% online + horas híbridas. 🌍 Formar parte del ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica. 🛫 Posibilidad de viajar por toda España viviendo experiencias únicas. 👥 Eventos de equipo en España y extranjero. 📚 Formación continua. 🤝 Acompañamiento inicial 💼 Posibilidad de unirse al equipo de Bimbare en crecimiento ritmo Startup y con proyecciones de doblar su volumen año tras año. 📩 ¡Inscríbete a la oferta de LinkedIn o escríbenos con tu correo y una carta de presentación a la dirección ! • Sector Ventas Tipo de empleo Jornada completa

Seleccionamos un Digital Assistant/ Ecommerce Specialist con experiencia mínima de 2 años en entornos B2C para gestionar la operativa diaria de nuestras tiendas online y marketplaces. La persona seleccionada será responsable de ejecutar campañas, gestionar catálogo y promociones, coordinarse con agencias, y dar soporte en proyectos clave como migraciones de plataforma, creación de nuevos sitios e integraciones técnicas. Responsabilidades principales • Gestión operativa diaria de la web: supervisar el visual de navegación, lanzar promociones, crear landings, actualizar listados y la home., • Ejecución de campañas y promociones: configurar reglas de carrito, cupones y ofertas en eCommerce y marketplaces., • Gestión de catálogo: alta y mantenimiento de productos, optimización de descripciones, listados y páginas de producto para mejorar conversión y SEO., • Testing y control de calidad: validación de cambios y mejoras técnicas antes de su publicación., • Coordinación con agencias y proveedores: seguimiento de tareas técnicas y validación de entregables., • Estrategia y propuestas comerciales: apoyo en la definición y ejecución de ofertas, campañas y acciones de marketing digital., • Análisis de resultados: seguimiento de KPIs de ventas, tráfico y comportamiento de usuario para proponer mejoras., • Benchmarking: identificación de tendencias, oportunidades y mejores prácticas en el ámbito digital., • Soporte departamental: colaboración transversal con marketing, comercial, relatil y almacen y otros equipos internos para optimizar la experiencia de cliente., • Colaboración estrecha con partners en diversas áreas: SEO, Paid Media, CRO, etc. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en eCommerce B2C., • Conocimiento avanzado de CMS (gestión de catálogo, reglas de carrito, CMS, configuración de promociones)., • Experiencia en marketplaces y gestión de integraciones., • Capacidad para coordinar con agencias y validar implementaciones técnicas., • Manejo de herramientas de análisis web (Google Analytics 4, Google Search Console, Google Tag Manager)., • Conocimiento de campañas de Paid Media., • Dominio de Excel (se realizará prueba práctica)., • Alto nivel de inglés (se realizará prueba). Se valorará • Conocimientos en HTML básicos., • Experiencia con Power BI para análisis de datos., • Familiaridad con Business Central o ERP similar., • Conocimiento de herramientas de testing y optimización web (A/B testing, heatmaps). Competencias clave • Atención al detalle y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Buena gestión del tiempo y habilidades organizativas., • Proactividad para proponer mejoras y optimizar procesos. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en plena fase de transformación digital., • Participación en proyectos de alto impacto (migraciones, lanzamientos, integraciones)., • Entorno dinámico y colaborativo, con posibilidades de desarrollo profesional.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster Selection estamos trabajando con una importante multinacional fabricante de soluciones para el abastecimiento, saneamiento y edificación que comercializa en más de 30 países. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Asistente de Marketing para cubrir una baja de larga duración. La persona seleccionada se encargará de: • Gestionar y llevar un seguimiento de la analítica web y KPI´s., • Edición y grabación de contenido audiovisual., • SEO, SEM, SMO., • Gestión de eventos, congresos y ferias., • Gestión de RRSS., • Elaboración de campañas online., • Definición de estrategia. Requisitos: • Grado en Publicidad, Marketing o Comunicación Audiovisual., • Inglés mínimo C1, se hará prueba., • Valorable francés o portugués., • 2 años de experiencia en funciones similares., • Muy valorable experiencia en marketing online. Qué ofrecemos: • Posición para cubrir una baja de larga duración., • Jornada continua en verano, Semana Santa y Navidad., • Día libre el día de tu cumpleaños., • Horario de entrada flexible., • Formato híbrido., • Salario: 26.000€ B/A Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad!

Somos un Centro Universitario especializado en las áreas de tecnología y arte digital. Nos mueve la pasión por enseñar a nuestros estudiantes como nos hubiera gustado que nos formaran a nosotros. Somos un centro vanguardia y de referencia en la formación de los futuros profesionales de las áreas de la Ingeniería, Diseño, Arte y Videojuegos. Una de las cualidades que diferencian a U-tad de otras universidades es su cercanía con la industria, lo que nos permite ofrecer a nuestros alumnos una formación totalmente adaptada a las demandas y necesidades actuales, así como contribuir al desarrollo de la industria digital. Actualmente estamos buscando un compañero/a para incorporarse en el equipo de Marketing como responsable del área de Diseño gráfico. En dependencia de la Marketing Manager, coordinará la actividad del equipo de diseño con el objetivo de establecer la visión creativa y estratégica asegurando la calidad y coherencia del diseño. ¿Qué harás en el puesto? • Gestión de todo el proceso creativo desde la búsqueda de conceptos hasta la ejecución final de todo tipo de materiales gráficos online y offline., • Desarrollo de campañas creativas., • Asegurar la calidad técnica y adaptabilidad de los materiales para distintos soportes., • Garantizar la alineación de la producción creativa y los mensajes para crear la identidad de marca a través de todos los formatos y canales de comunicación., • Coordinar la cohesión entre mensajes, imágenes, material impreso, comunicaciones, videos y web para conseguir impacto y desarrollo de marca., • Elaborar una estrategia de branding, mejorando nuestro material promocional., • Organizar y supervisar la realización de shootings, producción de material audiovisual y mensajes en web para campañas., • Coordinar diferentes proyectos y asegurar la entrega en tiempo y forma., • Liderar y coordinar al equipo al cargo., • Colaborar estrechamente con el resto de los equipos del departamento para crear mensajes en consonancia con los valores de marca., • Analizar el mercado y la competencia para comprender y tener un conocimiento profundo del entorno. ¿Qué requisitos buscamos? • Experiencia en puestos similares., • Persona creativa, detallista y con capacidad para trabajar bajo deadlines., • Conocimiento avanzado en herramientas de diseño: Indesign, Illustrator y Photoshop...., • Queremos a alguien muy creativo y con ideas innovadoras., • Pasión por el detalle y por crear valor., • Experiencia en gestión de equipos, • Valorable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? 📜 Contratación indefinida a tiempo completo. 👨‍👩‍👧‍👦 Incorporación en un equipo consolidado y en un entorno de trabajo inmejorable. 🚀 Formarás parte de un gran proyecto que te permitirá desarrollarte profesionalmente. ⏰ Horario Flexible y jornada intensiva los viernes. 📍 Modalidad de trabajo presencial con ubicación en Las Rozas, Madrid. 🌞 26 días laborales de vacaciones al año + 4 días de asuntos propios. 💙 Seguro médico privado a través de plan de retribución flexible con posibilidad de incluir a tus familiares. 💸 Acceso a nuestra plataforma de descuentos para empleados U-tad Benefits, donde podrás obtener descuentos en gran variedad de productos y servicios: restauración, hoteles, cine....

Empresa ¡Valiuz es una alianza tecnológica y humana (más de 220 empleados), comprometida en estimular la inteligencia colectiva para hacer de los datos un activo al servicio de nuevos modelos de negocio! Respaldados por nuestra alianza de una veintena de empresas y un conocimiento del cliente inigualable en Francia, ofrecemos soluciones y servicios enteramente dedicados a la distribución. Estas soluciones permiten a los equipos comerciales sacar el máximo partido de sus datos y apoyar su transformación basada en datos para responder a los retos estratégicos y operativos de una distribución competitiva y adaptada a los nuevos estilos de vida y a las cuestiones medioambientales. Estamos acelerando nuestro crecimiento con la creación de Valiuz Adz, una agencia de Retail Media omnicanal, la cual conecta las marcas con los consumidores cuando compran en línea y, asimismo en tienda. Ofrecemos soluciones como estudios Insight, activación Online Off Site & On Site, In Store, CRM,... y con la medida correspondiente. Nuestro enfoque holístico de la ruta del cliente ofrece una experiencia de compra personalizada, reforzando la conexión entre las marcas, los minoristas y sus consumidores. El Puesto En dependencia directa del Sales Manager de no alimentación,, llevarás a cabo las siguientes misiones: • Asegurar la comercialización de las soluciones de Valiuz Adz (campañas digitales segmentadas, estudios Insights, estudios ROAS, etc.) a una cartera de anunciantes no cautivos (con especial enfoque en el sector automoción, pero también banca, seguros, viajes, transporte, ocio, etc.)., • Gestionar, prospectar y desarrollar su cartera de anunciantes en línea de acuerdo con los objetivos de volumen de negocio y valor fijados por el departamento de ventas., • Hacer recomendaciones de actividades que respondan a las necesidades de marketing de cada cliente (definición del objetivo, formatos/plantillas, presupuesto, etc.), • Garantizar el buen rendimiento de las campañas, en colaboración con los equipos de Datos y Operaciones, • Negociar e implementar acuerdos anuales con las marcas sobre presupuestos de marketing (por ejemplo, colaboración de datos, activaciones 360°, etc.), • Trabajar y coordinar las activaciones con el equipo de Ventas dedicado a las agencias, • Mantener una estrecha relación con sus clientes a través de una fuerte presencia sobre el terreno (almuerzos, presentaciones, relaciones públicas, etc.) y dar a conocer más detalladamente lo que ofrece Valiuz. Perfil buscado • Grado Universitario, • Especialidad: Marketing, Comunicación,Administración de Empresas, • Idiomas: Inglés B2-C1, • Experiencia con productos y servicios digitales, valorable espacios físicos en tienda., • Una comprensión profunda de la estrategia de contenido y el diseño centrado en el usuario., • Fuertes habilidades de construcción de relaciones para establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes., • La capacidad de analizar las tendencias del mercado, gestionar y monitorear budget de la categoría a cargo, identificar oportunidades y desarrollar estrategias para impulsar el crecimiento de la cuenta., • Experiencia demostrada en Ventas con un portfolio de agencias de medios o anunciantes directos. Se valorará positivamente la experiencia en medios minoristas (Retail Media)., • Que tenga un gran sentido comercial y buenas habilidades interpersonales:, • Excelente actitud, espíritu de equipo y entusiasmo le permitirán contribuir al desarrollo de una industria en fuerte crecimiento. Ventajas • Únirse a un equipo entusiasta y motivado, con gran proyección de futuro, • Participar en la aceleración de una nueva aventura en un mercado de rápido crecimiento.

¿Quiénes somos? Somos un grupo multinacional dedicado al entretenimiento y al ocio, líder en el sector del juego privado, con más de cuatro décadas de experiencia y con presencia en siete países de Europa (España e Italia) y Latinoamérica (Argentina, Colombia, México, Panamá y Uruguay) y una amplia operación online. Nuestra plantilla actual cuenta con más de 10.000 empleados/as comprometidos/as con ofrecer a nuestros clientes un servicio de excelencia, y productos y servicios de entretenimiento que les proporcionen experiencias que conecten con sus motivaciones, a través de las distintas posibilidades que les presenta la compañía: terminales de juego, salas de juego, apuestas deportivas, hipódromos y juego online. Nuestros clientes y equipo humano son nuestra razón de ser. Bases de nuestra cultura y de nuestro valor. Trabajamos para brindar las mejores experiencias en un entorno seguro, en un sector retador, dinámico y lleno de oportunidades, donde podrás crearte un futuro profesional en un ambiente en el que poner en juego tu talento y creatividad. ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a un/a Especialista de CRM en nuestro departamento de CRM y Omnicanalidad, con la misión de ejecutar y coordinar la estrategia de CRM y experiencia de cliente de Codere, identificando oportunidades a través del análisis de datos e impulsando iniciativas que ayuden a la consecución de los resultados de negocio. Entre las funciones que realizará se encuentran: • Definición de necesidades en el Ciclo de Vida de Cliente para el desarrollo junto a equipos de IT, BI, diseño y MK-CRM locales., • Seguimiento en la implementación de necesidades, coordinación con los equipos involucrados y evaluación del impacto., • Identificación y definición de acciones CRM que impulsen las métricas del área., • Automatización y mejora continua del área CRM., • Análisis de las métricas de CRM e impacto en los KPIs de negocio., • Desarrollo y análisis de informes de resultados y propuestas de mejora. Requisitos: • Grado en Marketing, Administración de Empresas o especialización en áreas afines. Estadística, matemáticas, etc…., • Al menos 3 años de experiencia en proyectos de CRM: segmentación, análisis y conocimiento de mejores prácticas., • Manejo avanzado de Excel y otras herramientas analíticas como PowerBI., • Conocimiento en herramientas CRM, preferible Dynamics y/o Salesforce, • Pensamiento estratégico y capacidad de planificación y coordinación de proyectos con equipos multidisciplinares., • Capacidad de seguimiento de tareas con equipos deslocalizados, a través de canales digitales., • Habilidades analíticas: interpretación de datos, generación de informes visuales e identificación de oportunidades basadas en métricas., • Autonomía y proactividad., • Se valorará experiencia previa en la industria del juego.

¿Quienes somos? AutoSpecial.com es el primer Marketplace en España de compraventa de vehículos entre particulares certificados y con garantía. Ayudamos a compradores y vendedores particulares a disfrutar de un proceso de compraventa sencillo, transparente y seguro. Somos una startup en fase de crecimiento y por ello necesitamos contar con el mejor talento. Tu misión Tu rol será clave en la visibilidad y posicionamiento de nuestra empresa. Algunas de tus funciones principales serán: • Publicación, edición y optimización de imágenes de producto., • Diseño de creatividades para redes sociales, campañas publicitarias y contenido web., • Gestión y subida de anuncios en distintos portales., • Gestión de campañas de publicidad digital (Facebook Ads, Google Ads, etc.)., • Manejo de herramientas de diseño gráfico como Canva o similares., • Gestión de leads generados a través de nuestros canales digitales., • Atención al cliente vía telefónica y canales online., • Seguimiento y control de procesos de captación y atención. ¿Qué buscamos? • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción., • Carnet de conducir B y vehículo propio ¿Qué ofrecemos? • Contrato en prácticas de 6 meses con posibilidad de contratación, • Un ambiente joven en una startup en constante crecimiento, • Formarás parte de un equipo dinámico y emprendedor donde tus iniciativas serán tenidas en cuenta para el desarrollo del negocio., • Descuentos especiales en compra de vehículos a través de AutoSpecial., • Descuentos especiales en el mantenimiento de tu vehículo., • Únete a nosotros a nuestro equipo de Marketing. Experimentarás cómo es crecer en una Startup. Requisitos • Persona organizada, proactiva y orientada al cliente., • Con experiencia o formación en marketing digital, diseño gráfico o afines., • Dominio de herramientas de diseño y publicidad online., • Pasión por el mundo de la automoción. Ubicación de nuestras oficinas Paseo Club Deportivo 1, Pozuelo de Alarcón

atSistemas ahora es !!!!!knowmad mood!!!!! Una compañía líder en transformación digital que combina el talento y tecnología con la misión de aportar valor a más de 500 clientes. A día de hoy, más de 2400 profesionales, una facturación de 129,2 millones de euros en 2022 y sedes en 7 países como España, Italia, Portugal, Reino Unido, Estado Unidos, Uruguay y Marruecos con casi 30 años de experiencia en el mercado tecnológico. Si eres un apasionado de los Datos y estás buscando nuevos retos profesionales ¡esto te puede interesar! Nuestra Comunidad Tecnológica experta en DATA & ANALYTICS no para de crecer y necesitamos incorporar un Senior Data Engineer con experiencia en GCP. Capacidades técnicas: -Conocimiento extenso de SQL, con BigQuery -Experiencia en Python, idealmente con Hadoop y Git -Muy valorable experiencia en alguna fuente de datos de marketing (AdServers, DSPs, Facebook, AdSearch…) -Git -Experiencia en plataforma Google Cloud -Conocimiento de Dataforms • Inglés fluido ( mínimo B2) Funciones: -Extracción de datos relacionados con la publicidad de diferentes proveedores como pueden ser Facebook, Linkedin, Google, Youtube, de sus respectivas APIs. Una vez obtenidos estos datos almacenados en una base de datos Hive en tablas parqueten Google Cloud Storage se transforma y modela éstos mediante PySpark ejecutando en un cluster de Dataproc. -Carga de los datos en tablas de Big Query con un modelo en estrella para que PowerBI pueda mostrarlos en un dashboard. Toda la arquitectura está desplegada en Google Cloud. -Encargado de guiar técnicamente en las tareas a un equipo de desarrolladores junior. Modalidad de trabajo híbrida: 3 días/ semana de teletrabajo y 2 días/semana presencial ( zona céntrica Madrid) knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. • Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera., • Cultura human centric., • Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible • Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral., • Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca, mientras tengas una buena conexión, todo es posible., • Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. • Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º, • Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional., • Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa, • Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building: videojuegos online, scape room, ajedrez, etc, • Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Y si todo esto te parece poco, tenemos 𝐦𝐮𝐮𝐮𝐜𝐡𝐚𝐬 𝐬𝐨𝐫𝐩𝐫𝐞𝐬𝐚𝐬 que vamos realizando a lo largo del año. #joinus

Desde la division de Lifescience de Hays estamos en búsqueda de un Marketing Manager para importante empresa internacional de productos oftalmologicos. Esta persona será responsable de la preparación y ejecución de la estrategia de marketing multicanal para todo el portfolio de productos promocionados y canales de cliente. Responsabilidades: • Desarrollo de campañas de marketing y estrategia de marca (incluyendo lanzamientos de productos), • Gestión del presupuesto promocional., • Apoyo en planes de lanzamiento de nuevos productos y estrategia multicanal., • Análisis de mercado, posicionamiento y competencia., • Creación de contenido para redes sociales y web, y gestión de comunidades online., • Comunicación interna., • Coordinación con equipos locales y gestión de materiales., • Colaboración en proyectos europeos y liderazgo de iniciativas de crecimiento., • Disponibilidad para viajar regularmente por Europa. Requisitos del perfil • Título universitario (Grado/Máster) en marketing, comunicación/relaciones públicas, negocios internacionales, comunicación en ciencias de la salud o equivalente., • De 3 a 5 años de experiencia en un puesto similar en el sector farmacéutico., • Conocimiento profundo de los principios del marketing multicanal., • Afinidad y experiencia con redes sociales en entornos de salud/estilo de vida., • Idiomas: dominio del inglés, tanto hablado como escrito, es imprescindible. Si te apasiona el marketing y quieres formar parte de una empresa dinámica en el sector salud, ¡nos encantaría conocerte!

Desde Claire Joster, estamos trabajando en la búsqueda de un Responsable de Marketing Digital para nuestro cliente, importante compañía energética. Buscamos una persona apasionada por el marketing, la analítica y la conversión para liderar la estrategia de crecimiento de la compañía desde el entorno digital. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir, ejecutar y optimizar la estrategia de marketing digital, generación de demanda y captación de leads altamente cualificados. Liderarás un equipo multidisciplinar y coordinarás campañas 360° (online y offline), enfocadas en captación, conversión y fidelización. Tus responsabilidades: • Diseñar y ejecutar campañas en Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y LinkedIn., • Liderar la estrategia de generación de leads y conversión multicanal., • Gestionar y optimizar embudos de conversión E2E y procesos de CRO., • Configurar y optimizar flujos automatizados de comunicación en Salesforce Marketing Cloud (email, SMS, landings), integrando otras herramientas de automatización para mejorar la conversión., • Definir y seguir KPIs clave: CAC, CVR, ROI, generación de MRR., • Liderar el equipo de marketing (diseño, contenido, performance)., • Colaborar con ventas, producto, data y legal para alinear las estrategias comerciales., • Supervisar el plan de medios, branding y performance marketing., • Gestionar campañas con influencers y agencias externas., • Estrategia de generación y cualificación de leads., • Control y seguimiento del P&L del proyecto según presupuesto. ¿Qué esperamos de ti? • Mínimo 3 años de experiencia en puestos similares., • Formación en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación o similares., • Valorable máster en Marketing Digital, Growth o Branding., • Dominio de herramientas de performance y analítica : Google Ads, Meta Ads…etc, • Conocimiento sólido en SEO/SEM, inbound marketing y automatización., • Experiencia en gestión de equipos y agencias externas., • Visión estratégica y orientación total a resultados (CAC, CVR, ROI)., • Capacidad analítica, pensamiento crítico y sensibilidad de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. ¿Qué se ofrece? • Proyecto en crecimiento con fuerte componente estratégico y digital., • Oportunidad de liderar y construir un área clave para la compañía., • Equipo joven, profesional y con muy buen ambiente., • Formación continua y acceso a herramientas de última generación., • Modalidad híbrida (Madrid) con flexibilidad horaria., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo. Si tienes mentalidad estratégica, orientación a resultados, dominio de herramientas de captación digital y te entusiasma trabajar en entornos colaborativos, ¡te estamos buscando!

En Sala Kaya, nos dedicamos a crear conciertos / eventos de ocio nocturno y organizar experiencias en torno a ello. Nacimos en 2018, con nuestra primera sala ubicada en Guadarrama (Madrid), con un aforo de 1000 personas, organizando un concierto de un grupo que se llama SIDECARS, ¿te suena?. Siete años más tarde podemos decir que hemos organizado grandes conciertos de artistas como Los Secretos, Ana Mena, Sofia Ellar, Omar Montes, RVFV, Morad, Beret o Juan Magan entre los más de 200 artistas que han pisado nuestro escenario. Pero como no sabemos estar quietos, actualmente nos encontramos en fase de expansión. Una segunda sala ha llegado a nuestras vidas, ubicada en Santander (Cantabria), la cual apostamos firmemente por convertirla en la sala referente del norte. Con una filosofía disruptiva, perfeccionista y profesional, Sala Kaya abarca un proyecto a largo plazo en torno al sector musical, sus experiencias y el público, teniendo como objetivo la apertura de 7 salas distintas en diferentes puntos clave nacionales, así como la apuesta de distintos formatos musicales. ¿Donde entrarías tu en este proyecto? Contesta una pregunta en tu mente: ¿Te apasiona la música en directo, el ocio nocturno y tienes experiencia ejecutando campañas de marketing que realmente funcionan? ¿Sabes pensar de forma diferente a lo establecido? Entonces sigue leyendo, porque te va gustar. Estamos buscando una persona con una visión estratégica y ejecutora de marketing 360º, capaz de combinar lo mejor del marketing digital con acciones creativas en el mundo físico. ¿Qué harás? Formarás parte del equipo responsable de impulsar el crecimiento, posicionamiento y control de todos los eventos tanto en Madrid como en Santander. Tu misión será maximizar el impacto de cada campaña, combinando estrategia, creatividad y análisis. Tus principales responsabilidades incluirán: • Diseñar y ejecutar campañas de marketing 360º para cada evento, abarcando canales online y offline., • Planificar y optimizar campañas de performance marketing (Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Spotify, etc.), con foco en conversión y retorno (ROI)., • Coordinar acciones de marketing tradicional con proveedores externos: publicidad exterior, medios impresos, acciones BTL y promociones especiales., • Colaborar con el equipos creativo y de comunicación para desarrollar conceptos y piezas que conecten con nuestras audiencias, así como los copies y textos diversos acorde a la pieza., • Analizar el rendimiento de las campañas y proponer mejoras basadas en datos., • Mantenerte al día de tendencias del sector, benchmarks y casos de éxito en marketing musical y de eventos. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida en marketing integral (online y offline), preferentemente en sectores como entretenimiento, música, gran consumo o eventos., • Dominio avanzado de plataformas publicitarias y herramientas de analítica (Meta, Google, TikTok, GA4, entre otras)., • Capacidad para pensar estratégicamente, liderar proyectos y ejecutar con precisión., • Creatividad, proactividad y sensibilidad para entender distintas audiencias y la cultura de cada evento., • Se valorará experiencia previa en empresas del sector musical, eventos o agencias con clientes afines. Ofrecemos: • Contrato indefinido, • Jornada completa, • Proyecto estable, • Modelo de trabajo híbrido (3 días presencial y 2 días teletrabajo), • Sueldo neto: 1500€/ mes

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una Marketing Communications Manager que lidere la comunicación de marca junto a generación de demanda. Tu misión: • Serás la voz de la empresa hacia fuera: redes sociales, eventos, prensa, contenidos., • Diseñarás y ejecutarás la estrategia de comunicación y marketing para aumentar visibilidad, credibilidad y atracción de clientes., • Generarás oportunidades de negocio (leads) a través de inbound, campañas pagadas y contenidos, dejando el cierre comercial a los fundadores o al equipo de ventas. Responsabilidades:: Comunicación de marca: • Gestionar la narrativa de la empresa en LinkedIn, blog, newsletter, PR y eventos., • Crear y coordinar contenidos (posts, artículos, notas de prensa, charlas, vídeos, etc.). Gestión de campañas y growth: • Planificar campañas de captación (orgánicas y de paid media)., • Colaborar con agencias o especialistas externos en Ads/SEO, coordinando la estrategia., • Medir resultados (tráfico, leads, engagement) y optimizar. Community & Advocacy: • Construir y dinamizar comunidad en torno a la marca., • Identificar y coordinar colaboraciones con partners, medios y embajadores. Soporte a negocio: • Detectar oportunidades, preparar material de apoyo (presentaciones, casos de éxito, one-pagers)., • Pasar leads cualificados al equipo fundador para cierre. Requisitos: • 4+ años de experiencia en marketing/comunicación B2B o agencia., • Conocimiento de redes sociales (especialmente LinkedIn), content marketing y estrategia de campañas., • Habilidades de escritura, storytelling y oratoria (hablar en público, webinars, ponencias)., • Nociones de Paid Media / SEO / Email marketing (no necesariamente ejecutor técnico, pero sí capaz de liderar)., • Métricas de growth: funnel, CAC, CPL, MQLs/SQLs., • Perfil creativo, autónomo, con mentalidad de startup (hacer mucho con poco) ¿Qué ofrecemos? • Crecimiento constante y desarrollo profesional continuo., • Formar parte de una empresa con equipo jóven y dinámico:formarás parte de un equipo con una cultura innovadora y colaborativa, donde cada miembro es clave para el éxito., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Eventos exclusivos anuales con todas las personas que forman parte del grupo Subdiagonal. Nuestro proceso de selección: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará mucho tiempo y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con responsable directo y el fundador. Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

En Rastreator, el bróker online de seguros y el comparador líder en España, nos centramos en asesorar y aconsejar a nuestros clientes para que elijan las mejores ofertas en seguros, hipotecas, energía, telefonía y otros productos, con precios garantizados y ofertas exclusivas. Nuestra misión es ayudar a las personas para que tomen las mejores decisiones brindándoles una excelente experiencia de usuario. Y todo esto es gracias al trabajo entre equipos, la gran colaboración entre departamentos y la calidad humana de nuestros empleados. Combinamos el trabajo de un entorno ágil y dinámico buscando la constante innovación como en un startup, con el know-how y la tecnología de una empresa consolidada. Y compartimos la pasión que te hace poner todo el esfuerzo en cada cosa que haces, día tras día, para seguir construyendo una empresa que sea un referente. Somos un equipo inclusivo, en el que valoramos la igualdad de oportunidades y apostamos por el crecimiento personal y profesional. Sobre el Departamento de Legal & Compliance El equipo de Legal & Compliance de Rastreator está enfocado en desarrollar y mantener los procesos, las políticas y todos los requerimientos legales que sustentan nuestro negocio, así como en dar asesoramiento legal a las áreas de negocio, adaptándose a un entorno cambiante. Actualmente estamos buscando un/a Head of Legal que lidere el departamento jurídico, siendo responsable de asegurar el cumplimiento normativo, coordinar la gestión legal de todas las áreas del negocio (seguros, protección de datos, digital, publicidad, contractual, mercantil, etc.) y asesorar estratégicamente a la dirección en materia legal y regulatoria. El/la candidato/a ideal combinará un sólido conocimiento jurídico con experiencia en entornos digitales y capacidad de liderazgo para trabajar de forma transversal con los distintos equipos de la compañía. Cuáles serán tus funciones y responsabilidades • Asesorar jurídicamente a todas las áreas de la empresa (Producto, Marketing, Tecnología, Comercial, etc.), • Garantizar el cumplimiento de la normativa aplicable en: Sector asegurador e intermediación; Protección de datos (RGPD/LSSI); Publicidad, competencia, consumo y comercio electrónico; Derecho societario y gobierno corporativo., • Redactar, revisar y negociar contratos con aseguradoras, proveedores y socios estratégicos., • Coordinar las obligaciones societarias: juntas, libros societarios, cumplimiento con el Registro Mercantil, entre otros., • Gestionar las relaciones con organismos reguladores (DGSFP, AEPD, CNMC, etc.)., • Supervisar y fortalecer el sistema de cumplimiento normativo y la gestión de riesgos legales., • Gestionar eventuales procedimientos administrativos o judiciales., • Coordinar y supervisar a asesorías externas., • Liderar acciones de formación y concienciación legal interna., • Participar en la toma de decisiones estratégicas del negocio con una visión jurídica y de compliance. Requisitos • Licenciatura o Grado en Derecho (valorable formación de posgrado en derecho digital, seguros o compliance)., • Al menos 8-10 años de experiencia profesional, preferiblemente en despacho y empresa digital/tecnológica del sector asegurador o financiero., • Conocimiento sólido de la normativa del sector seguros, protección de datos y entorno digital., • Experiencia en liderazgo de equipos y gestión transversal con diferentes stakeholders., • Capacidad para anticipar riesgos legales y proponer soluciones viables para el negocio., • Nivel alto de inglés (escrito y oral)., • Perfil estratégico, resolutivo, proactivo y orientado al negocio. Qué te ofrecemos: • Salario Fijo + Variable., • Modelo de trabajo híbrido., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano., • 25 días de vacaciones. Adicionalmente tendrás la opción de comprar 5 días extra., • El día de tu cumpleaños tendrás un permiso de 3 horas., • Paquete de retribución flexible (restaurante, transporte y guardería)., • Seguro médico para ti y tu familia, seguro de vida y Plan de Bienestar (Membresía Plataforma Urban Sport Club, App de contenido saludable, iniciativas que fomentan la actividad física y la nutrición saludable, Plataformas de descuentos y mucho más...)., • Acceso a plataformas de E-Learning., • 5 días extra de vacaciones pagados para participación en voluntariado/proyectos solidarios., • Actividades disruptivas periódicas, Day off y fiesta en Navidad., • Oficina pet friendly., • Un equipo humano diverso con el que disfrutarás aprendiendo y trabajando., • Excelente ambiente de trabajo

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres un experto en comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance..., • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales:, • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Analítica web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM…, • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online., • INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

🚀 En Bimbare, una consultora de marca estratégica con sede en España: Buscamos una Project Manager con experiencia demostrable en negocios digitales y lanzamientos, con formación técnica (automatizaciones, IA), y capacidad para coordinar y liderar equipos. Más allá de lo técnico, buscamos una mujer con empatía, disciplina, pasión por el desarrollo personal y espiritual, y la ambición de crecer en un proyecto con propósito. Queremos alguien que disfrute dedicar tiempo y energía a lo que construimos, que vea en este rol una oportunidad de realización profesional y personal, y que esté dispuesta a viajar, aprender y comprometerse de verdad con nuestra visión. No es un puesto para quien busca “cumplir horas”: es para quien quiere darlo todo y crecer al mismo ritmo que la misión de Bimbare. En este rol, trabajarás directamente con nuestro equipo de dirección, así como con nuestros equipos de consultoras y comerciales. Serás responsable de la planificación de proyectos así como de la coordinación de equipos según el siguiente detalle: • Planificación y ejecución de proyectos: Diseñar cronogramas, definir metas claras y asegurar que cada etapa del proyecto se lleve a cabo según lo planificado., • Coordinación de equipos multidisciplinarios: Supervisar y motivar a los diferentes equipos involucrados, garantizando una comunicación efectiva y alineación con los objetivos del proyecto., • Gestión de recursos: Asegurar que los recursos (humanos, financieros y tecnológicos) estén disponibles y se utilicen de manera eficiente., • Seguimiento y control: Supervisar el progreso del proyecto mediante el uso de herramientas de gestión, identificar riesgos y proponer soluciones en caso de desviaciones., • Entrega de resultados: Asegurar que los proyectos se entreguen dentro del plazo, presupuesto y estándares de calidad acordados., • Comunicación efectiva: Actuar como el principal punto de contacto con stakeholders internos y externos, brindando reportes periódicos sobre el avance del proyecto. Además, tendrás la oportunidad de ser parte de un equipo joven, apasionado y emprendedor con posibilidad real de crecer dentro del equipo. Requisitos: 🎓 Experiencia comprobada como Project Manager en negocios digitales. 🤝 Fuertes habilidades sociales. 💬 Excelentes habilidades de comunicación y negociación. 💪 Fuerte ética laboral y capacidad para trabajar en equipo. 💼 Conocimiento sólido en metodologías de gestión de proyectos (Agile, Scrum, PMP, etc.) 👥 Habilidad para liderar equipos y coordinar múltiples tareas al mismo tiempo. 👀 Capacidad analítica para resolver problemas y tomar decisiones bajo presión. 📝 Dominio de herramientas de gestión de proyectos (como Asana, Trello y Notion, entre otras). ⏰ Disponibilidad para trabajar a tiempo completo. 🇪🇸 Nivel de español nativo. Se valora positivamente: • Experiencia en implementación de negocios digitales., • Nivel de inglés y portugués alto., • Máster Universitario en dirección de proyectos o MBA., • Persona dinámica y proactiva con ganas de aprender y aportar ideas., • Carnet de conducir., • Disponibilidad geográfica., • Residencia en Madrid. ¿Qué te podemos ofrecer?: • Integración en una empresa sólida, con un equipo joven y en crecimiento., • Oportunidad de aprender de un equipo de profesionales experimentados en el mundo de negocios y aceleración de empresas., • Experiencia práctica en el desarrollo de estrategias de marca y negocios., • Oportunidad de trabajar en proyectos de actualidad, conociendo las tendencias de marketing, ventas y negocios., • Formar parte de un movimiento social que busca proveer de herramientas y conocimientos a mujeres empresarias., • Flexibilidad horaria. Beneficios: 💻 Entorno de trabajo 100% online + horas híbridas. 🌍 Formar parte del ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica. 🛫 Posibilidad de viajar por toda España viviendo experiencias únicas. 👥 Eventos de equipo en España y extranjero. 📚 Formación continua. 🤝 Acompañamiento inicial 💼 Posibilidad de unirse al equipo de Bimbare en crecimiento ritmo Startup y con proyecciones de doblar su volumen año tras año. 📩 ¡Inscríbete a la oferta de LinkedIn o escríbenos con tu correo y una carta de presentación a la dirección ! Tipo de empleo Jornada completa

¡Únete a nuestro equipo y marca la diferencia con tus análisis! 🚀 Estamos buscando un/a Business Analyst Digital y Performance para una compañía líder de retail, cuya misión será impulsar las decisiones estratégicas y operativas en campañas online, surtido exclusivo y marketing digital. Si te apasiona transformar datos en insights accionables y tienes una visión orientada al negocio y la rentabilidad, ¡ésta es tu oportunidad! Objetivo del Puesto: Apoyar las decisiones estratégicas y operativas de campañas online, surtido exclusivo y marketing digital a través del análisis de datos, elaboración de dashboards y previsiones de demanda, con una visión orientada a negocio y rentabilidad. Funciones: Campañas Online: • Garantizar la previsión de demanda con un modelo de predicción de ventas., • Integrar forecasts en los planes de venta mensuales., • Identificar oportunidades para la creación de surtido exclusivo., • Pilotar la lista de productos KVI y optimizar pricing y posicionamiento., • Apoyar la elaboración del plan de marketing inicial en colaboración con el CMO., • Analizar la eficacia de los diferentes canales (orgánico, pago, afiliación)., • Soportar las decisiones sobre mix de medios y ROI. Formación y experiencia: • Ingeniería (industrial, informática, estadística, telecomunicaciones…)., • Máster en Business Analytics, Data Science, Marketing Intelligence o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en un rol similar: business analyst, performance analyst, category analyst en empresa de retail/e-commerce, o agencia de marketing digital con foco en campañas y performance., • Experiencia en entornos internacionales o multinacionales., • Inglés profesional fluido (B2/C1). Conocimientos y habilidades técnicas: • Análisis de performance de campañas (KPIs: tráfico, conversión, cuota, ventas…), • Forecast de demanda (por SKU, campaña, país, etc.), • Modelos predictivos y analítica avanzada (regresiones, clustering, etc.), • Segmentación de clientes y análisis RFM., • Modelos de atribución en marketing digital., • Creación y seguimiento de dashboards (Power BI, Tableau, Looker o similar)., • Análisis de pricing y KVI (Key Value Items)., • Excel avanzado y Google Sheets (fórmulas complejas, scripts)., • Google Analytics, Meta Ads Manager, Google Ads., • SQL (intermedio a avanzado)., • Python o R (para integración IA con Google / Microsoft)., • Comprensión del funnel digital completo (tráfico, conversión, retención)., • Conocimiento de KPIs de marketing digital y e-commerce., • Conocimiento de categorías de producto y gestión de catálogo, • Colaboración con dirección de marketing y comercial. Soft Skills: • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Comunicación clara con stakeholders no técnicos., • Proactividad y autonomía., • Rigor en la gestión y validación de datos. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: retribución fija + variable + beneficios corporativos, • La oportunidad de impactar directamente en el crecimiento de una multinacional referente en el retail., • Un entorno de trabajo dinámico y desafiante., • La posibilidad de trabajar con tecnologías punteras., • Desarrollo profesional y crecimiento dentro de la compañía. ¿Te identificas? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo!

Oferta de Empleo: Asistente de Ventas Junior – Madrid Ubicación: Madrid, España Descripción del puesto Buscamos un/a Asistente de Ventas Junior para unirse al equipo de Huawei. La persona seleccionada será clave en el apoyo a la gestión de clientes estratégicos, preparación de documentación comercial, coordinación de proyectos y comunicación entre equipos internos y clientes. Este puesto ofrece una excelente oportunidad de desarrollo profesional dentro del sector de las energías renovables, en un entorno dinámico, innovador y en crecimiento. Responsabilidades principales • Apoyo en la preparación de presupuestos, propuestas, contratos y presentaciones., • Coordinación entre clientes y equipos internos (ventas, técnico, marketing y logística)., • Organización de reuniones, seguimiento de gestiones y atención de consultas., • Análisis de mercado, competencia y necesidades de clientes en el sector fotovoltaico., • Elaboración de informes de ventas, previsiones y feedback de clientes., • Gestión y control de documentación comercial y contractual., • Colaboración en procesos de RR. HH., gestión de suministros de oficina y apoyo administrativo en finanzas., • Formación: Grado en Administración de Empresas, Marketing, Ingeniería o áreas afines., • Experiencia: 0–2 años en ventas, administración o atención al cliente (se valoran prácticas)., • Manejo avanzado de MS Office (Excel, PowerPoint), software CRM y herramientas de colaboración online., • Excelente capacidad de organización y gestión de múltiples tareas., • Comunicación clara, tanto escrita como verbal, en inglés (se valoran otros idiomas, especialmente español)., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un sector en plena expansión., • Formar parte de un equipo dinámico, internacional y multidisciplinar., • Entorno de trabajo innovador, enfocado en la sostenibilidad y el futuro energético. ¡Si estás interesado adjunta tu currículum y nos pondremos en contacto contigo!

Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en España y Américas. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión: Ofrecer experiencias únicas de lujo, para conocer el mundo, construyendo con los viajeros vivencias a medida, memorables e incomparables. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Serás la persona que lleve el desarrollo de producto para diferentes regiones buscando el crecimiento, actualización del mismo y dando seguimiento. ¿Cuáles serán tus principales funciones?: • Búsqueda, diseño y actualización del producto de turismo de lujo., • Elaboración de itinerarios a medida., • Negociación y contratación con proveedores., • Soporte y atención a la red de ventas., • Colaboración con el área de Marketing. ¿Qué necesitamos que tengas?: • Experiencia mínima de 4 años en sector de hospitalidad de lujo, estando involucrada en el desarrollo de producto., • Con conocimientos en Europa, América, Oriente Medio y África., • Habilidades de negociación y contratación con proveedores., • Habilidades en la creación de nuevos productos e itinerarios a medida., • Inglés avanzado (hablado y escrito). Se valorarán otros idiomas., • Conocimiento avanzado de MS Excel y tecnologías aplicadas al sector turístico., • Amplio conocimiento en geografía e historia., • Gusto y pasión por descubrir y explorar nuevos lugares., • Haber viajado y conocer personalmente varios países., • Experiencia previa en agencia de viajes de lujo., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué te ofrecemos? • Teletrabajo: 3 días a la semana + Semana Santa + Navidad + 2 meses de verano, • 22+ 3 días de vacaciones, • Día de tu cumpleaños libre, • Horario flexible, • Jornada intensiva los viernes y en verano (julio y agosto), • Retribución flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería, transporte y formación), • Clases de inglés online gratuitas, • Acceso a diferentes gimnasios, programas de nutrición, wellness..., • Club Beneficios Empleados NUBA., • Café y bebidas gratis en la oficina, • Descuentos en hoteles, restaurantes, tiendas, etc, • Referral Program. Y además formarás parte de una empresa: • Sostenible y responsable con el medio ambiente, • Multinacional en plena expansión, • Apasionada por lo que hace, • Comprometida con la igualdad, diversidad e inclusión NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir.

¿Quieres vivir la experiencia de una Multinacional con el dinamismo de una Startup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestro Schneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podrás cocrear soluciones a retos clave de la industria aprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unas prácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra #SEGreatPeople 🏢 Sobre el departamento: End2End Business Process Excellence, es un departamento transversal en la división de Servicios, con la misión principal de asegurar eficiencia y robustez de nuestros procesos con una perspectiva End to End para traer el máximo valor al cliente, asegurando agilidad para lograr las ambiciones de crecimiento de Servicios transversalmente en Iberia. Esta perspectiva E2E alberga una visión transversal desde la definición de oferta y propuesta de valor, modelo de venta y oferta, hasta llegar a la ejecución y ofrecer el servicio al cliente, donde se busca la mejora continua para lograr la excelencia en la experiencia del cliente. 🚀 ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: • Aprendizaje de la Oferta de Servicios Digital de Schneider (GoToMarket, Quoting, Offer, GoToMarket, EndToEnd Tools,…), • Conocimiento y colaboración de la definición, innovación y activación en equipos de trabajo de departamentos transversales de procesos de negocio para lanzamiento Oferta de Negocio de Servicios (Ecocare)., • Aprendizaje y colaboración para definir, estructurar, documentar y dibujar los procesos de negocio transversales desde la generación de propuesta de valor de oferta de servicios hasta lograr que llegue al mercado y se ejecute el servicio al cliente. (Uso de herramientas Office 365, como Teams, Power Point, Microsoft Visio o similar)., • Desarrollo de estructura de gestión y versiones de documentación, tanto de Marketing de Oferta para uso interno y externo, como de Tendering para oferta, como de Procesos para los distintos departamentos involucrados en la ejecución., • Colaboración en la identificación y llevar a cabo la mejora de procesos EndToEnd de la división de Servicios (Adicionales a los anteriores) con perspectiva desde las ofertas y su propuesta de valor para cliente hasta como se ejecuta internamente. Trabajar indagación para análisis y toma de decisiones, documentación y métricas. En ocasiones, llevando a cabo la prueba y análisis de procesos, para identificación de puntos de mejora, propuestas e implementaciones de automatizaciones u optimizaciones. 🔍 ¿Eres tú a quién buscamos? • Estudiante de ingeniería o similar, • Imprescindible Inglés fluido, • Motivación por el aprendizaje continuo. Capacidad de organización, análisis e implementación de procesos de mejora., • Alta capacidad de escucha, resiliencia y anticipación a las necesidades de nuestros clientes., • Alta predisposición para trabajar en entornos colaborativos y matriciales, con actitud extrovertida y colaborativa., • Conocimientos de paquete Office 365 (Access, Excel, …). Conocimiento de programación será bien valorado., • Poder realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas, el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h., • Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de, al menos, 6 meses., • Disponibilidad para incorporarse en Septiembre u Octubre. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: 🎯Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo 💵Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín. 20 horas y máx. 30 horas por semana, 700-900€/mes) 🤩Seguimiento de tu evolución y aprendizaje 🚀Acceso ilimitado a la plataforma Coursera con más de 10K cursos online ⌚Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios 🧘 ♂️Un día de libre disposición al mes (acumulable) 💻 Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) 🙌Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente. Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos. Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía.

Perfil híbrido: marca + data + experiencia cliente 📍Ubicación: Madrid Tipo de contrato: Indefinido TomBlack Somos una marca en plena evolución, combinando sastrería a medida, tecnología, y branding con propósito. Ahora, buscamos a una persona que nos ayude a escalar nuestra presencia de marca y potenciar todo nuestro ecosistema digital. Perfil profesional Buscamos a un/a profesional con visión estratégica, sensibilidad de marca y mentalidad digital. Alguien que sepa traducir el dato en acción, y que entienda cómo una marca premium construye relaciones duraderas con sus clientes. Un perfil híbrido: creativo pero analítico, orientado a resultados pero con enfoque relacional, capaz de trabajar tanto el branding como la conversión. Responsabilidades clave 1. Activación de marca y comunicación 360° • Definir la narrativa y posicionamiento de Tom Black., • Liderar el plan de comunicación anual (contenido, campañas, PR, canales)., • Coordinar y supervisar agencias de PR, contenido, paid media y comunicación. 2. Activación digital basada en datos • Diseñar junto a tech/agencias la estrategia de CRM y automatizaciones., • Optimizar los ciclos de vida del cliente: lead → compra → fidelización., • Diseñar journeys y campañas basadas en comportamiento y audiencias reales. 3. Eventos, PR y comunidad • Organizar eventos de marca con foco en prensa, clientes e influencers., • Impulsar colaboraciones con embajadores y comunidades afines., • Establecer KPIs claros (awareness, conversión, engagement, ROI)., • Interpretar datos y transformar en decisiones o mejoras accionables., • Reportar insights y oportunidades al equipo directivo. Requisitos • Área y Requisito, • Branding & Comunicación: Experiencia en marcas premium, lujo o lifestyle. Capacidad narrativa., • Digital & Data: Dominio de CRM (Dynamics, HubSpot, etc), customer journeys y automatización., • Cultura analítica: Acostumbrado/a a trabajar con KPIs, dashboards, y audiencias., • Omnicanalidad: Conexión coherente entre online y offline., • Gestión de partners: Coordinación de agencias de contenido, eventos, PR, performance, etc. Soft skills que valoramos • Capacidad de visión + ejecución, • Mentalidad orientada a resultado (pero no cortoplacista), • Influencia transversal (liderazgo sin jerarquía directa), • Gusto y pasión por el producto, la estética y el detalle Experiencia • Dirección de Marketing en marcas DTC o retail digital., • Departamentos de Comunicación en marcas de lujo, moda o lifestyle., • Agencias con clientes premium, donde hayas liderado proyectos complejos y data-driven. Ofrecemos • Proyecto en expansión, con gran potencial de impacto real., • Cultura de marca fuerte, cercana y enfocada en la excelencia., • Libertad creativa y autonomía real para construir., • Equipo multidisciplinario, motivado y con visión de futuro.

Resumen del puesto: En UDIT buscamos un/a Especialista en Marketing de Producto con vocación estratégica y orientación comercial, capaz de comprender y comunicar con claridad el valor diferencial de nuestros programas académicos. Este perfil trabajará en estrecha colaboración con los equipos académicos, de marketing y admisiones, con el objetivo de definir, posicionar y optimizar la oferta formativa de la Universidad. El/la candidato/a ideal será responsable de analizar el mercado, estudiar la competencia, identificar oportunidades de mejora en los programas actuales, así como proponer nuevas titulaciones alineadas con las demandas del entorno digital y tecnológico. Funciones principales: Definición y posicionamiento de la propuesta de valor: Trabajar en la identificación, desarrollo y comunicación del valor único de cada programa académico, asegurando su diferenciación frente a la competencia. Análisis competitivo: Realizar estudios comparativos con otras instituciones educativas, evaluando su oferta académica, precios, canales de comunicación y estrategias de captación. Investigación de mercado: Diseñar y ejecutar estudios que permitan conocer las necesidades, motivaciones y comportamientos del público objetivo (estudiantes potenciales, empresas, etc.). Gestión del ciclo de vida del producto académico: Seguimiento constante del desempeño de los programas, analizando métricas de matriculación, satisfacción, empleabilidad y otros indicadores clave. Detección de problemas y búsqueda de soluciones: Identificar áreas de mejora en los programas existentes y proponer ajustes o innovaciones que respondan a las expectativas del mercado. Desarrollo de nuevos productos académicos: Investigar tendencias del mercado laboral y educativo para impulsar la creación de nuevas titulaciones o especializaciones alineadas con las demandas reales. Colaboración interdepartamental: Coordinarse con marketing, admisiones, diseño y comunicación para garantizar coherencia en la promoción y posicionamiento de los programas. Seguimiento de objetivos: Analizar el cumplimiento de metas por programa (matrícula, retención, empleabilidad, etc.) y proponer acciones correctivas o mejoras cuando sea necesario. Requisitos mínimos: Grado en Marketing, Administración de Empresas, Comunicación o disciplinas afines. Experiencia demostrable en marketing, preferiblemente en entornos digitales, educativos o servicios profesionales. Capacidad analítica y habilidad para interpretar datos y convertirlos en insights útiles. Conocimientos básicos de metodologías de investigación de mercados cualitativa y cuantitativa. Excelente capacidad de comunicación. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar proyectos multidisciplinares. Buen dominio del inglés escrito. Valorable: Experiencia previa en el sector educación superior o formación online. Conocimientos en análisis de datos con herramientas como Excel avanzado, Google Sheets o software de BI. Certificaciones en marketing digital, análisis de mercado o metodologías ágiles. Interés en tecnología, innovación educativa o modelos de negocio disruptivos en educación. Interés por los negocios y las finanzas.

El grupo MailComms (___) integrado por MailTecK, Customer Comms, Unified Comms y Contisystems, con tecnología propia y de terceros, desarrollan servicios y soluciones de comunicación multicanal online (email, sms, web, móvil, whatsapp) y offline (printing), servicios CCM/ECM y complementariedad en gestión documental con los diferentes Cloud de Salesforce (Sales, Services, MarketingCloud..), en España y Portugal trabajando para grandes empresas de Banca, Seguros, Energía, Telecom, Retail, ONG, Automoción,..., busca candidato como Channel Sales Manager para su oficina central en Leganés-Madrid. En dependencia del Director Comercial, su misión será identificar, generar, proponer y cerrar oportunidades de negocio relacionadas con la comercialización de las soluciones de todo el porfolio del Grupo en los clientes del canal de Consultoras, Integradoras, Fabricantes de SW y Plataformas SaaS desarrollando al mismo tiempo la relación con los Partners-Proveedores de tecnología. Responsabilidades: • Analizar los potenciales clientes/distribuidores/Partners, y los proveedores/Partners de tecnologías de terceros complementarias a los servicios del Grupo, desde una perspectiva estratégica, proponiendo planes de acción eficaces para el cierre de acuerdos comerciales complejos con ellos., • Desarrollar con la Dirección Comercial un plan de ventas de su área de responsabilidad, con objetivos y acciones comerciales y de desarrollo de negocio a poner en marcha., • Ejecutar el plan de acción comercial previsto para conseguir las oportunidades de venta de las soluciones ofrecidas por nuestro grupo, en los clientes de su responsabilidad., • Prospección de nuevos clientes: envío y seguimiento de la información, concertación de citas y entrevistas y realización de demos a primer nivel., • Contactar con los interlocutores clave de los clientes potenciales, generar reuniones y presentaciones, y en definitiva manejar la relación completa del ciclo de venta, desde primer contacto hasta el cierre y posterior seguimiento de la oportunidad., • Elaborar presupuestos y ofertas comerciales., • Participar en la conceptualización y/o diseño de soluciones de negocio aportando valor desde su conocimiento y análisis de las necesidades del cliente y de acuerdo con el alcance del proyecto. Requisitos mínimos: • Formación Universitaria o equiparable., • Más de 3 años de experiencia comercial en venta de servicios o soluciones tecnológicas IT al canal de Distribuidores/Integradores/Partners IT., • Habituado a trabajar con interlocutores en departamentos de IT, Financiero, Legal/Compliance y Operaciones acompañando al canal o como venta directa., • Experiencia reciente en la venta de algunos de los servicios/plataformas tecnológicas, tales como:, • Servicios de confianza: Firma electrónica, Comunicaciones certificadas (sms certificado, email certificado, Whatsapp certificado, notificación certificada, certificación web,…), identificación digital, KYC, custodia certificada,….., • Plataformas y Soluciones Tecnológicas: Salesforce Marketing Cloud, Sales y Service, Docusign, Lleida net, OneSpan, Evicertia/Namirial, Signaturit, Logalty, Camerfirma, Mitek, Veridas…, • Plataformas CCM / ECM / CRM. Digitalización y archivo documental: Inspire Quadient, Opentext Exstream, Isis Papyrus, Docpath, Filenet, Opentext Documentum, Alfresco, Captiva, Kodak, Salesforce, etc.., • Experiencia en venta consultiva., • Inglés fluido hablado y escrito. Requisitos a valorar: • Experiencia en venta consultiva en gran cliente, • Capacidad comercial y alta orientación al cliente, • Habituado a trabajar por objetivos, • Capacidad para trabajar en equipo, • Buena comunicación, • Habilidades organizativas y de planificación, • Manejo del idioma portugués. Condiciones Oferta: • Contrato indefinido., • Incorporación: Inmediata, • Salario Fijo: acorde a la valía del candidato, • Variable: aproximadamente el 30% del salario fijo a objetivos cumplidos., • Horario:, • Lunes a jueves de 09:00 a 14:30. Tardes teletrabajo., • Viernes de 09:00 a 15:00., • Jornada intensiva en julio y agosto de 08:30 a 14:30., • Beneficios de empresa (Seguro de salud con precio reducido, plataformas de ocio….)

Importante empresa del sector asegurador, con HQ en Barcelona precisa incorporar a un/a Director/a de ventas para sus canales no presenciales (web, app, venta telóficana, mediadores,..) Con la definición de los objetivos marcados por la Compañía su misión será desarrollar la venta no presencial dentro de la Dirección de marketing, compaginando la captación directa con la optimización para la Compañía de los canales de captación no presencial tanto a través de mediadores, como de recursos propios, como gestionando la relación con Transformación Digital. El perfil seleccionado se encargará de: • Definición y supervisión de la estrategia de captación no presencial, así como priorización y colaboración en el desarrollo del catálogo de productos de captación directa., • Supervisión y control del ecosistema de mediadores tecnológicos de la compañía, así como de las herramientas de captación digital de los diferentes canales de la compañía., • Desarrollo y cumplimiento de los objetivos de negocio propios de la venta no presencial, tanto digital como teléfonica, optimizando el presupuesto de captación digital e inversión en SEM y para las agencias de telemarketing., • Liderazgo de todos los procesos de venta digital de la compañía:, • Priorización de la oferta de productos en venta digital y gestión y supervisión del funnel de tarificación y contratación 100% online y telefónico, • Generación de negocio a través del modelo de ventas digitales con cierre telefónico u online, • Otras acciones de generación de leads o de negocio para tratamientos dentales, captación de clientes, etc., • Generar un único sistema de medición mediante KPIs extrapolables a toda la captación no presencial, tanto la que la Compañía ejecuta en directo como la que desarrolla a través de cualquier de sus canales., • Experiencia en la gestión y desarrollo de ecosistemas de generación y gestión de leads digitales en mercados de suscripción o servicios, con amplias redes de distribución (aseguradoras, franquiciadas…), • Apoyar a los canales comerciales en la captación de nuevas oportunidades de negocio que requieran una explotación a través de medios digitales o telefónicos. Estamos pensando en una persona que tenga: • Formación: Formación universitaria, preferiblemente en ADE/Económicas, o similar., • Perfil con experiencia demostrable de al menos 20 años en funciones similares en industrias con alta orientación a la venta final digital; preferiblemente del sector financiero. Idealmente, al menos 5 dentro del sector asegurador si son recientes, bien directamente (compañías de seguros, especialmente de Directo), o en corredurías o intermediarios con un perfil netamente tecnológico o digital y/o empresas líderes en España en los sectores telco, travel, e-commerce o retail en general., • Experiencia en estrategia digital global., • Conocimiento y uso de herramientas de gestión de campañas digitales como Google Marketing Platform, así como de optimización de leads tipo Walmeric., • Dominio de Excel y PowerPoint., • Otros conocimientos necesarios o valorables:, • Alta calidad en la elaboración y presentación de resultados e informes., • Nivel alto de comunicación hablada y escrita., • Habituado a gestionar peticiones de diferentes departamentos de manera eficiente., • Inglés nivel medio.

SOLO LOS CANDIDATOS CON PORTFOLIO SERÁN TENIDOS EN CUENTA ¿Te suena «GUATAFAC» el juego de fiesta más viral en redes? Pues este es solo uno de los BEST SELLERS que tenemos en ATM Gaming, una empresa fundada en 2018 por 3 ex empleados de Facebook/META y BCG. Podríamos decirte que solo nos dedicamos a la creación de juegos pero nos gusta pensar que lo nuestro es la creación de las mejores risas con amigos, en pareja y en familia. No solo estamos en España, sino que puedes encontrarnos en varios países de Europa, Estados Unidos y LATAM. ¿Una locura, verdad? WANTED: Estamos buscando UN DISEÑADOR GRÁFICO / CREADOR DE CONTENIDO. ¿Estás preparado para unirte a nuestro joven equipo internacional de liad@s? Tipo de contrato: Prácticas Duración del contrato: 6 meses - 1 año, extendible según conveniencia. NUESTRA MISIÓN: Crear y comercializar juegos divertidos para fiestas y venderlos tanto online (Amazon) como en tiendas físicas (Fnac, El Corte Inglés, Alcampo, Carrefour...) COMPROMISO: Crear juegos ecológicos, impresos en Europa, en papel certificado PEFC. Donamos parte de nuestros beneficios a obras benéficas. TIMING: ¿Cuándo? - Lo antes posible ¿Dónde? - Madrid Proyectos en los que vas a trabajar: • Creación de contenido visual y vídeos para nuestras campañas de marketing digital: Google Ads, Facebook Manager, Amazon Ads con un enfoque de ROI: cada euro generado puede ser reinvertido, su presupuesto sólo está limitado por su rendimiento, • Creación de visuales estáticos (Redes Sociales, Amazon page, Website...), • Edición de vídeo (Adobe Premiere, Sony Vegas, Final Cut Pro...), • Eres bueno/a en comunicación escrita y redes sociales, • Sabes usar Photoshop y/u otras herramientas de diseño o ya has creado contenido para redes, • Tienes conocimientos de marketing digital, • Te interesa el e-commerce, • Autonomía: puedes aprender por ti mismo/a y redefinir constantemente tu campo de juego. Estamos abiertos a tu formación, no nos cerramos a los diplomas/experiencia, pero tendrás que demostrarnos que entiendes lo que necesitamos y que aprendes rápido, • Aprendizaje con velocidad x 10: estarás tutelado por 3 ex empleados de Facebook, BCG... con un fuerte espíritu emprendedor y conocimientos reales de marketing/e-commerce. (A TOPE), • Un verdadero trabajo: ¡Autonomía y responsabilidad!, • Flexibilidad: Nos preocupa la relación personal/profesional y la calidad de vida de nuestro equipo. Así que, trabajamos de forma flexible y autónoma SIEMPRE Y CUANDO el proyecto avance y se pueda contar contigo., • Estar en el centro del desarrollo de una start-up en un edificio moderno con servicios de bar, terraza, espacios chill out y salas de reunión., • Bilingüe en español (OBLIGATORIO), • Nivel B2 de Inglés, • ¿Eres un loco del Photoshop, Illustrator, Indesign, Adobe Premier y/o After Effects? (Tienes un pie dentro)

Descripción de empleo ¡Únete a nuestro equipo como SEO Senior! En Farmaciasdirect, la farmacia online líder en la venta de productos de farmacia y parafarmacia en España, seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a SEO Senior con visión estratégica para liderar el posicionamiento orgánico de nuestros proyectos digitales y reforzar la notoriedad de nuestra marca. Buscamos a alguien con experiencia, iniciativa y capacidad de liderar estrategias SEO avanzadas que hagan crecer la visibilidad de nuestro e-commerce. Funciones principales: • Diseñar e implementar estrategias SEO integrales (técnico, contenido y autoridad) alineadas con los objetivos de negocio., • Realizar auditorías SEO técnicas profundas, detectando y corrigiendo problemas de indexación, arquitectura web, rendimiento y accesibilidad., • Gestionar y optimizar fichas gratuitas de producto y categorías, maximizando la visibilidad del catálogo en buscadores., • Optimizar el marcado estructurado (Schema.org) para mejorar la presencia en rich snippets, knowledge panels y otros elementos SERP., • Colaborar con desarrolladores para implementar mejoras técnicas: canonical tags, hreflang, sitemap avanzado, robots.txt, redirecciones 301/302 y control de crawl budget., • Analizar logs de servidor para entender el comportamiento de los bots y detectar áreas de optimización., • Diseñar e implementar estrategias de enlazado interno y arquitectura de la información., • Desarrollar dashboards e informes avanzados en Looker Studio, integrando datos de Search Console, Analytics y crawlers SEO., • Impulsar la notoriedad digital de la marca mediante estrategias de visibilidad y autoridad., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de algoritmos, IA aplicada al SEO y directrices de buscadores. Requisitos: • 4-6 años de experiencia en SEO, con enfoque técnico y resultados demostrables., • Licenciatura en Marketing, Comunicación, Ingeniería Informática o áreas afines., • Experiencia en e-commerce multidominio y/o multimarca., • Dominio de herramientas SEO como Screaming Frog, Sitebulb, Ahrefs, SEMrush o similares., • Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript y frameworks como React o Vue., • Experiencia en implementación de Schema.org y validación con Rich Results Test., • Capacidad para interpretar logs de servidor y manejar directivas SEO en .htaccess o Nginx., • Conocimientos avanzados en GA4 y reporting., • Experiencia en optimización de Core Web Vitals y velocidad web. Se valorará positivamente: • Certificaciones en Google Analytics, Google Tag Manager y cursos avanzados de SEO técnico., • Experiencia en proyectos internacionales con gestión de hreflang y SEO multidioma., • Familiaridad con CMS e-commerce como WordPress, Shopify, Magento o headless CMS., • Experiencia en automatización de tareas SEO mediante scripts en Python o APIs., • Experiencia de Organic Shopping y Merchant Center, • Expertis demostrable en notoriedad y SEO ONpage Qué te ofrecemos • Contrato indefinido., • Horario atractivo:, • Lunes, miércoles y viernes: de 8:00 a 15:00, • Martes y jueves: de 8:00 a 18:30 (con pausa para comer), • Julio y agosto: jornada intensiva, • Salario competitivo, acorde con tu perfil., • Incorporación a un entorno de trabajo innovador y con buen ambiente., • Oportunidades reales de crecimiento y aprendizaje continuo en un equipo clave para el negocio. Envía tu CV a ¡Te estamos esperando!

Empresa: Tienda Solar es una start-up online especializada en la distribución nacional e internacional de productos de energía solar fotovoltaica. Con equipo directivo con más 10 años de experiencia en la venta de productos como paneles solares inversores, baterías solares, reguladores, cargadores, o cualquier material necesario para la ejecución de un proyecto de energía solar. Tienda Solar es una empresa con un claro foco en eficiencia energética para ofrecer a sus clientes las novedades del sector a un precio económico y con la máxima calidad posible. Requisitos Estudios: Estudiante de Grado o Master de Ingeniería Industrial / Aeronáutica / Telecomunicaciones / (se valorarán otras ingenierías) Experiencia: No requerida pero se valorarán muy positivamente experiencia de 2 años o menos de Key Account Manager (gestor de cuentas) o comercial de equipos industriales relacionados o no con la energía renovable. También se valorará cualquier experiencia que haya comportado la relación y gestión con clientes/ventas de producto. Idiomas Requeridos: Español – Nativo & Inglés – Nivel 1st Certifícate (se valorarán Frances y/o Italiano) Otros requisitos: -Perfil dinámico y con habilidades sociales. Facilidad de comunicación -Experiencia en paquete Office -Capacidad de trabajar por objetivos -Persona organizada y planificada -Nivel alto de negociación. Capacidad de cierre demostrable Descripción del Puesto de trabajo Funciones de Descripción del Puesto de trabajo Funciones de Gestor de Cuentas: Gestión de cuentas clave: Será responsable de mantener, fortalecer y expandir las relaciones comerciales con los principales clientes de la empresa, garantizando su satisfacción a largo plazo. Esto incluye identificar oportunidades de negocio, entender las necesidades de los clientes y desarrollar soluciones personalizadas para el sector fotovoltaico. Desarrollo y ejecución de estrategias de ventas: Diseñar e implementar estrategias de ventas específicas para las cuentas clave, con un enfoque en la promoción y distribución de productos fotovoltaicos. Tendrá como objetivo incrementar las ventas, identificar nuevas oportunidades de negocio y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Asesoría técnica y comercial: Proporcionar soporte técnico y comercial a los clientes, brindando información detallada sobre los productos, su instalación y mantenimiento. Deberá ser capaz de resolver dudas técnicas y ofrecer soluciones que optimicen el uso de los productos fotovoltaicos. Análisis del mercado y la competencia: Realizar estudios de mercado para identificar tendencias, necesidades y oportunidades dentro del sector fotovoltaico. Analizar la competencia y mantener un conocimiento actualizado de los productos y tecnologías, con el fin de ofrecer una ventaja competitiva a los clientes. Coordinación interna y seguimiento de pedidos: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de logística, marketing y operaciones para asegurar la correcta implementación de las órdenes y entregas. Realizar seguimiento continuo de las cuentas clave, gestionando los plazos, presupuestos y asegurando el cumplimiento de los acuerdos comerciales.

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Performanze forma parte de Subdiagonal, un grupo de empresas global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante el uso de metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias de negocio escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos un/una especialista en Amazon y marketplace para llevar el crecimiento de esta área de los proyectos a otro nivel. Coordinando con los Digital Project Managers todas las estrategias necesarias para alcanzar los objetivos propuestos. Responsabilidades • Gestión integral de cuentas en Amazon y otros marketplaces: Creación, configuración y optimización de cuentas., • Coordinación y soporte a Digital Project Managers en materia de Marketplace en diferentes proyectos., • Gestión de Amazon FBA, FBM, • Liderar el desarrollo e implementación de estrategias específicas para cada proyecto en el área de marketplace., • Creación del test A/B dentro de la plataforma Amazon, • Carga y optimización de catálogo de productos: Creación de listings, gestión de variaciones, carga masiva de productos, optimización de títulos, descripciones, bullet points y back-end search terms., • Publicidad en Amazon Ads: Creación, gestión y optimización de campañas Sponsored Products, Sponsored Brands y Sponsored Display., • Estrategias de pricing, Buy Box y Amazon Seller: Monitoreo de precios, gestión de promociones y análisis de la competencia., • Gestión de contenido A+ y Stores: Creación y optimización de contenido premium en Amazon., • Resolución de incidencias: Manejo de tickets y contacto con soporte de Amazon y otros marketplaces., • Expansión a nuevos marketplaces: Identificación de oportunidades y configuración de nuevas cuentas en marketplaces emergentes., • Estudio de palabras clave y tendencias para mejorar el posicionamiento del producto, además de mantenerse al tanto de las tendencias y cambios en Amazon Requisitos • Estudios relacionados con Marketing Digital., • Experiencia mínima de 3 años gestionando de manera integral cuentas en Amazon y otros marketplaces., • Experiencia demostrable en gestión de Amazon FBA, Amazon Seller y Amazon Vendor., • Experiencia en gestión de campañas de publicidad en Amazon Ads y optimización del ACOS., • Experiencia en SEO para Amazon y uso de herramientas, • Habilidad analítica para interpretar KPIs y mejorar el rendimiento de las cuentas., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos a la vez., • Conocimientos en eCommerce y estrategias de conversión. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Formar parte de una empresa joven y dinámica., • Ecosistema de startups amplio y diverso que brinda mucho más que una experiencia laboral., • Salario acorde a valía del candidato Además de todo esto, Performanze ofrece otras ventajas, como, por ejemplo: • Horario flexible (e intensivo todos los viernes del año)., • Modelo de trabajo híbrido., • Plan formativo personalizado., • Celebramos por todo lo alto la llegada del verano, en un evento exclusivo que nos permite reunirnos y compartir divertidos momentos juntos. Así será el proceso de selección: • Si tu perfil es precalificado, recibirás un breve assessment conductual y cognitivo que, prometemos, no te quitará más de 20 minutos y podrás hacer cómodamente desde tu casa (o cualquier sitio tranquilo que tú elijas)., • Tras la superación del assessment, el segundo paso será una primera entrevista con People vía GMeets para que podamos conocer más sobre tus intereses y experiencias previas., • Y, por último, la entrevista final presencial con el director de Performanze y el COO Si quieres formar parte de una empresa en continuo crecimiento, ambiente joven y dinámico, y te gusta la tecnología, te apasiona el marketing y el mundo digital, y quieras formar parte de un proyecto desde el inicio, ¡tienes un hueco en el equipo!

Somos un grupo de hostería de Barcelona con más de 10 años de antigüedad dedicado al ocio y a la restauración. Buscamos a una persona especialista en Marketing Digital en Thank You Bcn, quien será responsable de planificar, ejecutar y monitorizar estrategias de marketing digital de los diferentes negocios de la empresa para aumentar la visibilidad y el engagement de las marcas. Entre sus tareas diarias estarán la gestión de campañas de marketing en redes sociales, la analítica web y la optimización de contenido online. Este es un puesto de tiempo completo y se realizará de manera presencial en nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Requisitos • Conocimiento en marketing en redes sociales y marketing digital., • Experiencia en analítica web y marketing online., • Aptitudes excelentes en comunicación para coordinar estrategias de marketing eficaces., • Se valorarán habilidades adicionales como la capacidad de trabajar en equipo, adaptabilidad a cambios y orientación a resultados. Incorporación inmediata

¡Buscamos un/a Especialista en Marketing Digital & Web con español y francés fluido! Desde Winning Consulting, estamos colaborando con un importante proyecto del sector financiero en Barcelona (modalidad híbrida), y queremos sumar al equipo un perfil digital, estratégico y creativo que impulse la presencia online de nuestro cliente. Funciones: -Gestión y optimización de la web corporativa (WordPress, Drupal u otros CMS). -Mejora de la experiencia de usuario (UX/UI). -SEO técnico y on-page. -Planificación y ejecución de campañas en Google Ads, Meta Ads y otras plataformas. -Estrategias de SEM, remarketing y marketing automation. -Análisis de métricas digitales con GA4, Data Studio y Tag Manager. -Creación de contenidos para web, newsletters, email marketing y RRSS. -Coordinación con equipos de diseño, comunicación e internacionales. -Participación en proyectos digitales estratégicos y lanzamientos de nuevos productos. ¿Qué necesitas para unirte? -+3 años de experiencia en marketing digital, idealmente en finanzas, retail o e-commerce -Dominio de español y francés (C1 o superior, oral y escrito) -Conocimiento sólido de SEO, SEM, CRO, analítica y automatización -Experiencia con CMS, GA4, GTM, Search Console, Data Studio -Habilidad en copywriting y creación de contenidos digitales -Ubicación: Barcelona (modalidad híbrida) -Incorporación a un proyecto de alto impacto, con alcance internacional En Winning ofrecemos servicios de consultoría, formación, dotación de personal e investigación. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar soluciones innovadoras y sostenibles a través del pensamiento científico y las mejores prácticas de negocio. ¿Te interesa o conoces a alguien a quien podría interesarle? ¡Escríbeme a o comparte esta oportunidad!

Hola, Somos Singular One, una agencia creativa de publicidad y marketing (suena muy serio pero traducido la liamos parda con marcazas a nivel nacional e internacional, y si, nuestros clientes molan mucho). Una agencia más de pufs que de sillas, de pintar las paredes de la oficina pensando a lo grande, de creer que si una idea no nos enamora no puede salir de la agencia y de gente muy inconformista. Es lo que nos ha diferenciado desde hace más de 15 años y lo que hace que nuestros clientes tengan éxito. Ya vengan de Sevilla, Londres o de Shangai. ¿Suena fetén y lo puede decir cualquiera? Sí, pero no cualquiera lo puede demostrar. Y para seguir haciéndolo queremos contar contigo. Aunque sabemos que estamos en mitad del mes de agosto y que lo más normal es que te pillemos de vacaciones, quizás sea en este periodo cuando te plantees que hacer a la vuelta de las tan deseadas vacaciones, así que si es así, queremos que sepas que necesitamos incorporar a un nuevo compañero de viaje con un gran talento de Social Media que no solo use las redes, las respire y que esté plenamente capacitado para realizar todas estas funciones: • Generación de estrategias digitales., • Detectar tendencias en redes sociales y aplicarlas a los contenidos de nuestros clientes tanto en nuevos formatos como en redacción., • Generación de informes online y propuestas de mejora., • Planificar y desarrollar contenidos creativos para nuestros clientes en redes sociales., • Adaptar las campañas creativas a los diferentes canales digitales., • Incentivar la interacción en redes sociales y moderar las diferentes comunidades. Todo eso lo sabes hacer sobradamente, así que vamos a lo importante. Lo que de verdad te hace “Singular”. Sería ideal que trajeras de serie estas otras features: • Eres de los que piensas que el mundo digital va más allá de Digimon, planificas tus publicaciones a conciencia, inviertes dos horas en que la foto sea perfecta aunque ya sabes que el video lo es todo., • Sabes que los KPIs no matan la creatividad, la afinan., • Eres un perfil creativo, sociable, responsable y te gusta trabajar en equipo porque crees que es así como se enriquecen los proyectos. Spoiler: es así., • Tienes enfoque estratégico y visión marketiniana., • Te consideras con capacidad para aportar ideas creativas y te encanta meterte en los nuevos proyectos que llegan a la agencia., • No hay briefing que te asuste (o al menos nadie se da cuenta de que te asusta)., • El inglés no es ningún problema para ti. Not at all. Si además de todo tienes afán de superación y ambición para ganar algún que otro concurso de alguna que otra marca grande mándanos tu CV a especificando la posición: Social Media Nos tienes a un mail de distancia. Aunque sabemos que el teletrabajo, está de moda, es importante que tu residencia esté en Sevilla. Ve preparando ese correo que estamos deseando conocerte, El equipo de Singular One.

En RawData estamos buscando un/a Técnico agrícola o Ingeniero agrónom@ (IMPRESCINDIBLE) para unirse a nuestro equipo de ventas como Account Executive. El trabajo se realizará 90% deslocalizado, buscamos una experiencia mínima de 2 años en ventas y/o un conocimiento importante del sector agrícola. Desempeñarás un papel fundamental en el éxito de la empresa mediante la ejecución de actividades de venta consultiva. Serás quién asesore al cliente potencial en las diferentes etapas del ciclo de venta, desde la demo agendada por el equipo de SDR's hasta el cierre de la venta. 🤠 El reto que te hará crecer La posición de Account Executive permite acelerar tu crecimiento si tu objetivo es crecer en una carrera en Ventas B2B en el sector agrotech. Este puesto permite crecer con potenciales clientes de todos los niveles y en un área geográfica amplia. Este es un papel estimulante y emocionante que pondrá a prueba tus habilidades de ventas, comunicación y persuasión. 💚 Por qué RawData Somos un SaaS (software as a service) B2B para empresas de producción agrícola de tamaño medio y grande. Ofrecemos las tecnologías digitales más innovadoras para el sector agrícola y contamos con clientes como Nufri, The Natural Fruit, Covides, Bagú, La Unión, etc... 🙋‍♀️ Qué harás Como Account Executive, te encargarás de: • Ejecutar reuniones con clientes potenciales con el objetivo de asesorarles y acompañarles hasta el cierre de la venta, • Identificar a los que toman las decisiones y cuáles son sus necesidades y analizar cómo podemos resolverlas, • Realizar el seguimiento online y offline para avanzar en el proceso de venta, • Utilizar Hubspot para organizar tu trabajo diario, • Cumplir y/o superar los objetivos de desarrollo de ventas, • Colaborar con los equipos de Marketing y Customer Success para organización de campañas, eventos, etc. 🙌 A quién buscamos Buscamos a un perfil técnico con experiencia en ventas y agronomía. Buscamos alguien con: • Afinidad por la agricultura y por las ventas, • Empatía con el sector agrícola, • Te manejas bien con la tecnología, • Capacidad de trabajar online, • Perfil analítico y orientado a resultados, • Ánimo de superación, • Proactividad, entusiasmo y organización, • Sabes trabajar en equipo, • Catalán y/o otros idiomas es un plus ⭐ Beneficios • Retribución que consta de un fijo más un variable y un bonus trimestral en función de resultados., • Cultura y ambiente laboral excelente, • Formación continua en metodologías avanzadas de venta y en herramientas de trabajo digitales, • Posibilidades de crecimiento personal y profesional en un entorno que valora la proactividad y la eficiencia, • Horario flexible para facilitar conciliación de la vida personal y profesional, • Eventos de equipo presenciales

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores para el sector Bicicletas Electricas en España. Requisitos: experiencia en ventas y captación de Nuevos clientes de cualquier manera (online, Puerta fría, telemarketing.

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Modelo de teletrabajo 100% , con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service)., • Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.)., • Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.)., • Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint., • Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online., • Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows)., • Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia técnica en proyectos con Dynamics 365 online., • Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI)., • Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net., • Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate., • Deseable conocimiento en Azure., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Si programar en PHP-LARAVEL es lo tuyo, aprovecha esta oportunidad única de formar parte del equipo de soluciones web para el sector editorial de Trevenque Group. Responsabilidades: Implementación de proyectos de comercio electrónico B2C y B2B basados en nuestros productos de desarrollo a medida. · Desarrollo de nuevas funcionalidades y mantenimiento de proyectos. · Participación y apoyo con equipos de desarrollo, UX/UI, soporte, marketing online, ventas y sistemas. Requisitos Mínimos: Titulación Grado Superior en Desarrollo de Aplicaciones Web. Experiencia mínima de al menos 4 a 5 años en desarrollo con tecnologías PHP, MySQL/MariaDB, JavaScript, HTML. Conocimientos avanzados en framework Laravel con experiencia de 4 a 5 años en su manejo. · Experiencia con herramientas de control de versiones como GIT. · Conocimientos en sistemas Linux. Proactividad, trabajo en equipo y orientación a resultados. Valorable: Experiencia en grandes proyectos y volúmenes de datos. · Conocimiento de otras tecnologías, especialmente: Symphony , Python, ReactJS, Conocimiento en administración de sistemas y gestión de Base de Datos . Ofrecemos: Incorporación inmediata. Contrato laboral indefinido con periodo de prueba de 6 meses. Jornada completa. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. Formación continua y desarrollo profesional. Seguro médico privado. Seguro de vida. Salario fijo entre 27.000€ y 29.000€ brutos anuales (según adecuación al perfil).

ISTHAR MARKETING, empresa de Marketing y ventas, busca asesores para el sector Bicicletas Electricas en España. Requisitos: experiencia en ventas y captación de Nuevos clientes de cualquier manera (online, Puerta fría, telemarketing.

Empresas: Orenes Grupo En Grupo Orenes , empresa líder en el sector del ocio y del entretenimiento, y en pleno proceso de expansión tanto a nivel nacional como internacional, estamos buscando profesionales que quieran desarrollar su carrera formando parte de nuestro equipo. Buscamos un/a Analista de Datos de Marketing para recopilar, analizar e interpretar datos relacionados con las campañas de Marketing, comportamiento del cliente, rendimiento de canales y otras métricas clave con la finalidad de proporcionar información a través de informes que permitan optimizar acciones de marketing, así como dar apoyo al equipo de Perfomance en la realización de campañas de publicidad online para mejorar el rendimiento de los canales digitales. Responsabilidades claves: • Recopilar, analizar, visualizar y reportar datos a través del uso de las herramientas: Google Analytics 4, Looker Studio, PowerBI y Excel/Sheets para tomar decisiones basadas en información precisa y actualizada., • Generar dashboards e informes semanales/mensuales sobre KPIs de marketing clave (CPL, CPA, CTR, ROI, tasa de conversión, etc.) que ayuden a la optimización de campañas y toma de decisiones., • Apoyar al equipo de marketing en la recopilación, análisis e interpretación de datos de campañas digitales (Google Ads, Social Ads, Programática, etc.) para la toma de decisiones basada en datos., • Apoyar al equipo de Marketing en la realización de campañas de publicidad online para mejorar su rendimiento y maximizar el retorno de la inversión., • Búsqueda de nuevas herramientas analíticas y tendencias de mercado para identificar oportunidades que permitan aumentar la eficacia en el análisis de datos. Requisitos para el puesto: • Grado Superior en Marketing, Estadística y/o Máster en Análisis de Datos, • GA4, • Excel (muy avanzado), • PowerBi o similar, • Looker Studio, • Google Ads, Publicidad Programática, Social Ads (Meta, LinkedIn, X),, • Inglés (alto), • Alemán (es un plus)/ Portugués (es un plus), • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Atención al detalle y capacidad de interpretar grandes volúmenes de datos.

BAT is evolving at pace into a global multi-category business. With products like VELO, VUSE and GLO we are on a mission to decrease the health impact of our industry To achieve our ambition, we are looking for colleagues who are ready to Be The Change. Come, join us on this journey! British American Tobacco Iberia has an exciting opportunity for a Visibility Analyst - Temporary - 12 Months in Canary Islands These roles are part of the Marketing team and this experience will prepare you to work within a dynamic team and to develop practical skills in an excellent working and multinational environment. The role in Marketing is responsible for performing market and portfolio analysis, identify untapped consumer opportunities amongst other tasks. Your key responsibilities will include: • Drive and implement activation tools aligned with BAT brand strategy at the point of sale (POS)., • Ensure best-in-class retail execution through successful brand activation campaigns., • Manage permanent and temporary POS materials, including implementation and tracking., • Manage 121 Strategy including the development of campaigns, promotional plans & dynamics., • Coordinate communication between Brand Marketing, Trade Marketing, and Field Force., • Maintain strong relationships with agencies, suppliers, and internal stakeholders., • Prepare business presentations reflecting project status, outcomes, and adjustments., • Ensure compliance with environmental, health, and safety (EHS) regulations and BAT standards., • Support excellence in activation planning and execution processes. What are we looking for? • University degree in Marketing, Business, or a related field., • Master’s degree in Marketing, Digital Marketing, MBA, or similar is a plus., • Previous internship experience in marketing departments is considered valuable., • Fluent in English; Spanish as mother tongue., • High proficiency in Microsoft Office tools (Excel, PowerPoint, Word)., • Strong analytical, planning, and organizational skills., • Demonstrated proactivity, ownership, and effective oral/written communication skills., • Skilled in project management, multitasking, influencing others, teamwork, and interpersonal relations. What we offer you? • We offer a market leading annual performance bonus (subject to eligibility), • Our range of benefits varies by country and includes diverse health plans, initiatives for work-life balance, transportation support, and a flexible holiday plan with additional incentives, • Your journey with us isn't limited by boundaries; it's propelled by your aspirations. Join us at BAT and become a part of an environment that thrives on internal advancement, where your career progression isn't just a statement – it's a reality we're eager to build together. Seize the opportunity and own your development; your next chapter starts here., • You'll have access to online learning platforms and personalized growth programs to nurture your leadership skills, • We prioritise continuous improvement within a transformative environment, preparing for ongoing changes WHY JOIN BAT? We’re one of the few companies named as a Global Top Employer by the Top Employers Institute – certified in offering excellent employee conditions. Collaboration, inclusion and partnership underpin everything we do here at BAT. We are looking forward to enabling every individual to thrive, regardless of gender, sexual orientation, marital or civil partnership status, gender reassignment, race, religion or belief, colour, nationality, ethnic or national origin, disability, age, skills, experience, education, socio-economic and professional background, veteran status, perspectives and thinking styles. We know that embracing talent from all backgrounds is what makes us stronger and best prepared to meet our business goals. We see the career breaks as opportunities not obstacles. Through The Global Returners program, we support professionals looking to restart their careers after an extended absence from the workforce (e.g. time out caring for family, parental leave, national service, sabbatical and/or starting an own venture). Come bring your difference and see what is possible for you at BAT. Learn more about our culture and our award winning employee experience here. If you require any reasonable adjustments or accommodations to help you perform at your best during the recruitment process, you are encouraged to notify us. We are fully committed to support you by making appropriate arrangements for you to demonstrate your full potential. At British American Tobacco we are committed to handling your personal data responsibly and with integrity. Please read our Privacy Notice for more details

Performanze es una solución digital para validar, escalar y optimizar negocios online. Ayudamos a Empresas, Startups y Scaleups a aumentar su rendimiento, impulsar su rentabilidad y conseguir objetivos. Formamos parte de Subdiagonal, un grupo global en la vanguardia de la innovación, tecnología y emprendimiento, integrando un ecosistema de empresas especializadas en transformar desafíos complejos en soluciones disruptivas mediante metodologías avanzadas, tecnologías emergentes y estrategias escalables. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona resolutiva, técnica y orientada a resultados que quiera unirse como Digital Marketing Manager con enfoque en proyectos B2B para liderar equipos y campañas de captación digital. Este perfil no solo liderará proyectos y será el punto de contacto principal con el cliente, sino que también dirigirá un equipo de especialistas y coordinará sprints semanales centrados en la generación de leads cualificados mediante campañas outbound, paid y SEO. Responsabilidades • Liderar un equipo de 3–5 personas (España + LATAM) en campañas de captación digital., • Coordinar y facilitar sprints semanales enfocados a objetivos concretos de marketing., • Gestionar de forma simultánea proyectos de captación B2B, con visión de negocio y medición clara de resultados., • Asegurar una relación sólida con los clientes, liderando la comunicación, la revisión de KPIs y la identificación de oportunidades de crecimiento., • Ejecutar y supervisar campañas outbound (email + LinkedIn) y de performance (Google Ads, LinkedIn Ads)., • Diseñar y coordinar lead magnets, contenidos SEO y flujos de conversión junto a equipo técnico., • Medir el rendimiento de campañas y canales, tomar decisiones basadas en datos y plantear acciones correctivas o de escalado. Tareas • Conceptualización, planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing digital B2B., • Definición y seguimiento de KPIs comerciales (SQLs, CPL, ROAS, etc.) junto al cliente., • Revisión semanal de resultados y planes de acción en sprints con equipo y stakeholders., • Coordinación de tareas y objetivos con especialistas técnicos (SEO, diseño, automatización, ABM…)., • Mejora continua de procesos, automatización y seguimiento de herramientas y stack tecnológico., • Reporting claro, visual y orientado a decisiones para cliente y dirección., • Acompañamiento, seguimiento y mentorización del equipo de producción. Requisitos • 5+ años de experiencia en marketing digital, con especialización en entornos B2B., • Experiencia demostrada liderando equipos pequeños en entorno agencia o multi-proyecto., • Experiencia en campañas outbound (email, LinkedIn), paid media (Google Ads, LinkedIn Ads) y contenidos SEO., • Capacidad de trabajo por sprints, con objetivos y visión de entregables., • Conocimiento avanzado en herramientas como HubSpot, Semrush, Apollo, Clay, Instantly, Google Ads, Google Analytics., • Experiencia en gestión de clientes, reuniones estratégicas y reporting de resultados., • Mentalidad orientada a performance, eficiencia y foco en datos., • Se valorará experiencia en sectores tech, SaaS o servicios profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de un ecosistema en expansión., • Trabajo directo con dirección y equipo técnico interno altamente especializado., • Cultura de equipo con foco en resultados, eficiencia y aprendizaje continuo., • Modelo de trabajo híbrido con gran autonomía., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año., • Plan de formación personalizado., • Eventos y celebraciones para conectar y compartir como equipo., • Salario acorde a la experiencia y valía del candidato.