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Marketing en redes sociales Queremos incorporar a nuestro equipo una persona apasionada, creativa y con experiencia en la gestión estratégica de redes sociales. Buscamos a alguien que no solo domine la creación de contenido, sino que también sepa analizar resultados y optimizar el rendimiento. El perfil ideal es un/a Especialista en Marketing de Redes Sociales, con experiencia demostrable en el sector hostelero, que sepa comunicar la esencia de nuestra marca a través de plataformas digitales. ⸻ 🔹 Responsabilidades principales: • Diseñar y ejecutar estrategias creativas en Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn y otras plataformas clave • Crear contenido visual atractivo: fotos, vídeos, reels, stories, etc. • Programar publicaciones en herramientas como Meta Business Suite o Hootsuite. • Gestionar la comunidad online e incentivar la interacción con nuestros seguidores • Analizar métricas y resultados para optimizar campañas y mejorar el alcance • Estar al día con las últimas tendencias digitales. ⸻ 🔍 ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en marketing digital dentro del sector hostelería • Alta creatividad, iniciativa y sensibilidad estética • Conocimiento sólido de herramientas de diseño y edición: Canva, CapCut, Illustrator, entre otras • Capacidad de organización, orientación a resultados y pasión por la comunicación • Ganas de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y colaborativo Qué valoramos: •Ganas de aprender y mejorar cada semana. •Facilidad para comunicar ideas y adaptarse a diferentes tonos de marca.

Sobre S4S En S4S nos especializamos en la preparación física de opositores y atletas que buscan alcanzar su máximo rendimiento en pruebas exigentes. Aplicamos un enfoque basado en la ciencia del entrenamiento y nuestra experiencia personal como entrenadores y atletas. Trabajamos con opositores a Bomberos, Policía Nacional y Policía Local, lo que requiere un conocimiento detallado de sus pruebas físicas y una metodología de enseñanza eficaz. No solo buscamos mejorar marcas, sino también perfeccionar la técnica, estrategia y confianza de cada atleta en su desempeño. ¿A quién buscamos? Buscamos un/a Preparador/a Físico/a Especialista en Rendimiento Deportivo que desempeñe un rol clave en nuestro equipo, encargándose de: - Sesiones de entrenamiento en equipos reducido s y corrección técnica en los mismos. - Control y seguimiento de entrenamientos a distancia , utilizando plataformas digitales. - Colaboración en la creación de contenido educativo para redes sociales, blog y otros canales digitales. - Trabajo en equipo y formación continua , colaborando con el equipo y manteniéndose al día en nuevas tendencias del sector. - Disponibilidad de INCORPORACIÓN INMEDIATA Requisitos Imprescindibles - Licenciatura /Grado en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. - Experiencia en planificación y ejecución de entrenamientos. - Conocimientos avanzados en fuerza, fisiología deportiva y atletismo. - Capacidad para realizar entrenamientos presenciales y online . - Habilidades pedagógicas y motivacionales. - Carnet de conducir tipo B. Vehículo propio recomendable para desplazamientos ocasionales (oficina y centro separados por 1 km, como máximo uno al día). - Condición física suficiente para ejemplificar correctamente los ejercicios. Requisitos Valorables - Experiencia en la preparación de opositores. - Alto nivel de inglés, especialmente comprensión técnica y lectura. - Capacidad para crear contenido digital educativo. - Conocimientos en herramientas de análisis y gestión de datos (Excel, Google Suite). - Experiencia en la optimización de sistemas de entrenamiento. - Compromiso con la formación continua y el desarrollo profesional. - Historial deportivo. Condiciones y beneficios - Jornada: 37,5 horas semanales, con posibilidad de ampliación según rendimiento y necesidades. - Horario: - Lunes y miércoles: 7:30 a 15:30. - Martes y jueves: 9:00 a 17:00. - Viernes: 9:30 a 15:00. - Ubicación: Oficinas de S4S y Centro de Preparación Física (Vallecas, C/ Ramón Pérez de Ayala). - Remuneración: Entre 1.600€ y 1.800€ brutos mensuales, en función de la experiencia y competencias. - Entorno de formación continua, con acceso a sistemas de eficacia probada y metodologías de entrenamiento basadas en la evidencia científica. - Trabajo en equipo y estabilidad horaria, sin necesidad de captar clientes. - Oportunidad de crecimiento profesional, con revisiones periódicas para evaluar el desempeño y facilitar el desarrollo de nuevas responsabilidades y mejoras en las condiciones laborales. Lo que valoran quienes ya trabajan con nosotros - Un horario estable y compatible con la vida personal. - Un ambiente de trabajo positivo, tanto en la oficina como en las sesiones con alumnos. - Una cultura de equipo cercana y participativa. - Un entorno de aprendizaje real y multidisciplinar (entrenamiento, coaching, estrategia). - Posibilidad de aportar desde el primer día y sentirse parte activa del proyecto. Proceso de selección - Envío de candidatura: CV actualizado y carta de motivación explicando por qué quieres unirte a S4S. - Los CVs sin carta serán descartados. - Llamada inicial: Breve conversación para conocer tu disponibilidad y experiencia. - Entrevista en profundidad y práctica real en sesión con uno de nuestros equipos. - Entrevista final y propuesta: Revisión conjunta y formalización de la incorporación. Si te reconoces en esta propuesta y quieres crecer dentro de un equipo con vocación, criterio y cultura de alto nivel, te esperamos.

Busco una Ama de Llaves con carnet de conducir con experiencia en la gestión integral del hogar y soporte personal, para trabajar y vivir en la propiedad en Madrid centro. La persona ideal será honesta, confianza, educada, discreta y resolutiva, capaz de desempeñar múltiples funciones tanto dentro como fuera del domicilio. Responsabilidades principales: - Gestión diaria de recados, tanto online como presenciales (correo, mensajería, reservas, trámites). - Apoyo en cocina: preparación de platos sencillos, propuesta de menús y servicio de mesa con buena presentación. - Experiencia en servicio de mesa formal y conocimientos de protocolo y disposición de la mesa. - Mantenimiento básico del hogar (lavado, planchado y organización general, cuando se requiera). - Acompañamiento y traslados (recogidas en aeropuerto, estaciones, desplazamientos puntuales). - Coordinación de servicios o proveedores del hogar. - Apoyo en la vida diaria del empleador, asegurando eficiencia, orden y discreción. Requisitos: - Buena presencia, habilidades sociales y saber estar. - Persona organizada, autónoma y con mucha iniciativa. - Competencia digital: capaz de gestionar tareas online, enviar y responder correos electrónicos, manejar el paquete Office, y desenvolverse con aplicaciones digitales y navegación web. - Buena redacción y ortografía. - Carnet de conducir (vehículo propio valorable). - Flexibilidad horaria (días libres a convenir). - Capacidad para mantener la profesionalidad y respetar la vida privada del empleador. - El trabajo se desarrollará en régimen interno (con pernocta en el domicilio del empleador). Condiciones: - Salario bruto mensual: 1.500 € - Tipo de contrato: Indefinido, régimen interno - Incluye: Manutención, alojamiento y gastos de combustible - Ubicación: Madrid centro

About Citylife Group Citylife Group is a company based in Madrid, specializing in experiences for the international students community. Our operations span multiple business lines including nightlife with several weekly events and club nights under several distinctive event brands. Role Overview We are seeking a Marketing & Brand Manager to lead our marketing efforts and drive growth across our brands. This is a strategic leadership position with a hands-on execution component. You will be responsible for shaping and executing multi-brand marketing strategies, managing campaigns, overseeing brand consistency, and leading a small team to achieve the goals. The role is ideal for someone entrepreneurial, experienced in the events sector, and passionate about building brands from the inside out. Key Responsibilities Brand Management: Own and develop the identity, tone, and strategy of each event brand. Ensure brand consistency across all channels and touchpoints (online & offline). Conceptualize and execute branding campaigns, collaborations, and seasonal pushes and special events. Marketing Strategy & Execution: Develop and implement marketing strategies (online & offline) to drive awareness, ticket sales, and engagement. Plan and manage digital marketing campaigns (social media, email marketing, paid ads, influencer partnerships). Optimize and oversee content creation: visual direction, social media, promotional videos, etc. Analyze performance data and adjust campaigns to meet KPIs and business goals. Team & Project Management Lead and coordinate a small team, freelancers, and creative collaborators. Collaborate closely with operations, production, and sales teams to align on strategy and execution. Create timelines, assign tasks, and ensure delivery of all marketing assets on time and on brand. Hands-On Involvement Actively participate in the day-to-day execution of marketing tasks (content creation, social posts, ad setup, website updates). Be present and involved in events when needed for content capture, brand supervision, or on-site initiatives. Requirements 3 to 5+ years of experience in marketing, branding, or communications (ideally within nightlife, entertainment, events, or lifestyle sectors). Proven experience managing multiple brands and campaigns simultaneously. Strong creative instincts and visual understanding of nightlife/event/lifestyle branding. Excellent organizational and project management skills. Ability to balance strategic thinking with hands-on execution. Fluent in English; Spanish is a big plus. Experience with tools like Meta Ads Manager, Mailchimp, Google Ads. What We Offer A creative and entrepreneurial work environment in one of Europe’s top nightlife cities. Direct impact on the growth and visibility of some of Madrid’s most iconic international events. Flexibility and space to bring your own ideas to life. Competitive compensation based on experience and results.

En Salesland estamos buscando un/a TÉCNICO/A DE SELECCIÓN con experiencia para cubrir una sustitución por baja de maternidad. Si te apasiona el mundo de la selección de personal y tienes habilidades para identificar perfiles de alto potencial comercial es la oportunidad de conocernos. Serás responsable de gestionar el ciclo de reclutamiento y selección para diferentes perfiles clave de nuestra empresa, principalmente teleoperadores, comerciales y promotores. Funciones - Análisis de perfiles. - Estrategia multicanal de reclutamiento: búsqueda de candidaturas a través de distintas fuentes (portales de empleo, app, redes sociales, búsqueda directa…) - Entrevistas telefónicas, presenciales y online. - Evaluación de entrevistas. - Gestión de la experiencia del candidato/a. - Seguimiento de procesos y perfiles. - Gestión de la base de datos. Ofrecemos: - Contrato de sustitución por baja de maternidad - Jornada de 39 horas semanales de lunes a viernes. - Inicialmente trabajarás con modalidad presencial para pasar a un sistema mixto de teletrabajo y oficina. - Lugar de trabajo bien comunicado en la zona del metro Suanzes. - Equipo de trabajo con buen ambiente, colaborativo y de alto rendimiento. - Incorporación Forbes. - Formación inicial y continuada. - Clases de inglés y otros beneficios sociales. - Trabajo con equipo multidisciplinares. Intégrate en un equipo que por SEXTO AÑO CONSECUTIVO ha PREMIADO a la empresa posicionándola entre las 100 MEJORES EMPRESAS DE LA LISTA FORBES para TRABAJAR en España. En Salesland encuentras un proyecto laboral diferente, somos líderes en el Outsourcing comercial y llevamos 25 años trabajando con éxito. Potenciamos tu talento y te integramos en un equipo compuesto por más de 11000 empleados/as distribuidos/as en 14 países. En Salesland apoyamos la igualdad, fomentamos la inclusión y celebramos la diversidad cada día, porque el talento de nuestros profesionales es lo que nos hace crecer.

Oferta de Prácticas: Community Manager en Empresa de Construcción ¿Te apasionan las redes sociales y el marketing digital? ¿Estás buscando unas prácticas universitarias donde puedas aprender, aportar y crecer profesionalmente? En RHF Construction Group, una empresa de construcción y reformas en pleno crecimiento, buscamos incorporar a un/a Community Manager en prácticas con ganas de formar parte de un equipo dinámico y con proyectos muy interesantes. ¿Qué harás con nosotros? Gestionar las redes sociales de la empresa (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Documentar y retransmitir los avances de obras y proyectos en curso (fotografía, vídeo y redacción de contenido). Diseñar y ejecutar estrategias de comunicación digital para mejorar la presencia online de la empresa. Participar en la creación de contenido visual y textual que transmita el valor y la calidad de nuestro trabajo. Colaborar con diferentes equipos para comunicar de manera efectiva el día a día en obra y los resultados finales. Lo que buscamos en ti: Estudiante universitario/a en prácticas, preferiblemente en Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual o carreras afines. Que pueda firmar convenio de prácticas con su universidad. Conocimientos en gestión de redes sociales, especialmente Instagram y TikTok. Capacidad creativa para generar contenido atractivo y profesional. Interés por el mundo de la construcción, el diseño y la arquitectura (no excluyente). Persona proactiva, con buena comunicación y ganas de aprender. Lo que ofrecemos: Prácticas remuneradas. 20 horas semanales con horario flexible. Posibilidad de trabajar en parte de forma remota y otra parte presencial en visitas a obras y reuniones. Formación continua y participación activa en proyectos reales. Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad tras las prácticas. ¿Te interesa? Envía tu CV y, si tienes, tu porfolio.

¡Hola! Somos una empresa dedicada al turismo y organización de eventos en en varias ciudades de España. Ahora mismo estamos buscando a un nuevo talento, una persona dinámica, curiosa, y que le guste el mundo digital y las ventas en general, ya que su trabajo será conseguir nuevos canales de venta (online, agencias, lugares físicos, como hoteles, hostels etc.) así como reforzar los que ya tenemos, además de redes sociales, blogs, etc. Entre otras cosas también nos encargamos de crear nuevas actividades y promoverlas, entonces es un trabajo muy activo y variado. Entre otras cosas, esta persona nos ayudará en la logística general, aunque el perfil idóneo será el de ventas y marketing. Inglés imprescindible (No aplicar si no hablas inglés) La persona deberá tener conocimiento en redes sociales, SEO (no imprescindible, ya que trabajamos con una agencia especializada) SEM (muy importante) wordpress (dispuesto a aprender) blogs, office, mailing, etc. Además de carisma y don de palabra para conseguir acuerdos. El trabajo se desarrollará con el resto del equipo en la oficina ubicada muy cerca del metro Sol. Además si te gusta interactuar con gente internacional, te damos la opción de que más adelante te unas al equipo de guías y monitores de actividades. Mándanos tu CV y cuéntanos algo de ti. ¡Un saludo y hasta pronto!