Trabajos social online en MadridCrear alertas

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA busca un/a docente universitario/a doctor/a acreditado/a para incorporarse al equipo docente e investigador del área de Comunicación y Marketing, con especialización en redes sociales y marketing digital. La persona seleccionada compaginará tareas de docencia e investigación dentro de las titulaciones de Grado y Posgrado relacionadas con la comunicación y el marketing. Funciones principales: • Impartir docencia en asignaturas de Grado y/o Máster vinculadas a redes sociales, marketing digital, comunicación digital de marca, creatividad digital y creación de contenidos online con una orientación práctica y actualizada., • Dirigir y tutorizar Trabajos Fin de Grado (TFG) y Trabajos Fin de Máster (TFM)., • Desarrollar actividad investigadora propia y en el marco de proyectos y grupos de investigación del área., • Publicar en revistas científicas indexadas (JCR/Scopus) y participar en congresos nacionales e internacionales., • Colaborar en la actualización de contenidos docentes conforme a la evolución del sector digital. Requisitos imprescindibles: • Estar en posesión del título de Doctor/a en Comunicación, Marketing, Publicidad, Ciencias Sociales o área afín., • Contar con acreditación positiva y vigente emitida por ANECA o la agencia de evaluación autonómica correspondiente para la figura de Profesor/a Contratado/a Doctor/a, Profesor/a Permanente Laboral o categoría superior., • Experiencia docente universitaria acreditada en el ámbito de la comunicación y/o el marketing., • Conocimiento y experiencia demostrable en redes sociales y marketing digital (gestión de social media, estrategia de contenidos, publicidad programática, SEO/SEM, analítica digital, marketing digital, etc.). Se valorará: • Sexenio de investigación vivo reconocido por la CNEAI o el organismo autonómico equivalente., • Trayectoria investigadora consolidada: publicaciones en revistas de impacto (JCR/Scopus), participación en proyectos de investigación competitivos y dirección de tesis doctorales., • Experiencia profesional previa en agencias, departamentos de marketing digital o consultoría de redes sociales., • Experiencia en docencia online y manejo de entornos virtuales de aprendizaje (LMS/aula virtual)., • Dominio de herramientas de analítica digital y gestión de campañas (Google Analytics, Meta Business Suite, herramientas de social listening, etc.). Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Descuentos inmejorables en formación., • Plan de Retribución Flexible. Toda la información que se indique en el CV deberá poder ser acreditada documentalmente, y parte de ella se le solicitará en el caso de ser la persona seleccionada. Si crees que cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en el Grupo Educativo CEF.-UDIMA, no dudes en inscribirte a esta oferta.

🚀 Join TEKsystems as a Sales Associate — Where Ambition Meets Opportunity At TEKsystems®, our success in IT Services and Talent Management is powered by one thing: our people. With the tech industry growing rapidly, we’re expanding — and we’re looking for driven, competitive, high‑energy Sales Associates ready to build a long-term career with unlimited potential. If you're seeking real career progression, personal growth, and uncapped earning potential, this could be your next big move. 💼 The Opportunity As a Sales Associate, you’ll become a specialist in your sales vertical and take ownership of growing a designated client territory. Through insight, deep discovery, and value‑driven conversations, you’ll secure new business, expand existing relationships, and deliver outstanding service to every client you engage with. 🎁 The Perks • Competitive base salary, • Uncapped commission, • Annual all‑inclusive incentive trips, • Opportunities to support charitable and social impact initiatives, • Comprehensive health & well‑being support 🎯 What You’ll Contribute Success in this role depends on strong collaboration with our internal recruiter teams to ensure client needs are consistently met. You will: • Provide insight and differentiation to win new business and grow accounts, • Partner closely with talent delivery teams throughout the sourcing and onboarding process, • Deliver exceptional customer service at all times, • Stay up to date with market trends and act as a trusted advisor ⭐ What You Bring • 1–2 years’ experience in recruitment sales or account management, • Proven ability to identify, develop, and convert new business opportunities, • Strong market territory planning skills, • Experience working in a performance-driven environment, • Strong communication and networking skills, • A resilient, driven, never‑give‑up mindset ➕ Bonus Points If You Have • Recruitment experience in the technology sector, • Salesforce CRM experience, • Exposure to sales methodologies such as MEDDIC or Business Value Messaging 🌱 Your Career Growth Starts Here At TEKsystems, your growth is our priority. Whether you want to become an expert salesperson or a future leader, our structure offers multiple pathways for career advancement. As a Sales Associate, you'll join our Sales Development Program, gaining access to in‑house training, leadership coaching, and tailored online learning designed to fuel your success. 🔗 Ready to invest in your future? Let’s connect.

Job Description At ING we are looking for Senior Data Scientist Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Senior Data Scientist to join our Advanced Analytics Team of Growth The responsibility of this team is to develop all type of AI models and analytical products in the field of Machine Learning and Big Data context. Our way of working mirrors our eagerness to innovate and the agile methodologies are on our daily basis Your key responsibilities: As a data scientist you will: Proactively take end-to-end ownership of the design and delivery of ML products across multiple departments within the bank. This includes a broad range of AI/ML solutions such as credit risk and decision-making models, churn prediction, recommendation systems, NLP solutions, income and expense estimation, data categorisation, clustering and segmentation, pricing models, OCR, and more. You will co-create and evaluate business solutions using the best predictive approaches, working in cross-functional and international teams made up of business stakeholders, data analysts, data scientists and engineers. You will also act as project manager making sure each solution meets business requirements, delivers tangible value to our clients, and adheres to our high standards of coding quality, robustness and engineering excellence. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! We are seeking a passionate and highly skilled Data Scientist used to work near to business, understand the challenges and who proposes solutions proactively, defining the appropriate analytical solution for each challenge. Our dreamed candidate will be: • A value-driven professional, with a strong focus on delivering meaningful business impact., • Holds a degree in Mathematics, Statistics, Computer Science, or a related field., • Proven experience in data analysis, data visualisation and the development of predictive models, particularly supervised learning models. • Strong command of SQL and Python, along with experience in distributed computing frameworks such as Spark, Hadoop, Hive, and similar technologies, as well as modern MLlibraries. • Comfortable working with Git-based workflows, including code repositories and peer reviews., • Able to communicate technical insights clearly and effectively, even to non-technical stakeholders. • A strong team player, with the ability to collaborate effectively and tackle complex challenges in a dynamic environment. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: -Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. -Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com. -No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Descripción del puesto: ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! • Contrato Indefinido desde el primer día., • Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java y Angular entre otras., • Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. Requisitos: ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: • Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías., • B2 Francés ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas ¿Qué ofrecemos?: • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. We are looking for an experienced Cisco Telephony & Videoconferencing - IPT Expert to join our Unified Communications team supporting a large-scale international environment. As Senior Unified Communications Engineer, you will be responsible for the design, implementation, support, and continuous improvement of Cisco telephony and video conferencing solutions, ensuring the delivery of reliable and high-quality communication services. ⚙️Your role: • Lead and implement Cisco Telephony and Video Conferencing projects., • Provide expert-level support for complex incidents and technical issues., • Support operational teams (L1 and L2) when required., • Manage major incidents, including qualification, action planning, resolution, root cause analysis, and knowledge documentation., • Perform problem management activities and contribute to service improvement initiatives., • Collaborate with internal teams and stakeholders to address specific customer requirements., • Ensure effective knowledge transfer to engineers and technicians., • Maintain and update technical documentation, including High-Level Design (HLD) and Low-Level Design (LLD) documents., • Execute hardware validation, testing, and configuration activities., • Participate in change management and continuous service enhancement initiatives 🔎Your profile: • Minimum 5 years of experience working in Cisco Collaboration environments., • Strong expertise in Cisco Unified Communications technologies, including: Cisco Unified Communications Manager (CUCM) Cisco Unity Connection Cisco Jabber Cisco IP Phones • Strong knowledge of Cisco Video Conferencing solutions, including Cisco Meeting Server (CMS) Cisco Telepresence Endpoints Cisco TMS • Solid understanding of SIP and H.323 protocols., • Experience working with VMware v7/v8 environments., • Ability to troubleshoot and resolve complex technical issues in enterprise environments. Nice to have: • Cisco CCNP Collaboration, • Cisco Collaboration Specialist Certifications, • CCNA, • CCIE Collaboration (considered a strong advantage) We value all applications and offer in-person and online training and certifications. Even if you do not adjust 100% of the requirements, we want to meet you! 💙What will you love about working here? • Wellbeing HUB – A full program designed to support your physical and mental wellbeing, including initiatives such as Wellhub., • Flexible Compensation Plan – Choose benefits that best fit your needs: medical insurance, transportation, training, meal card or meal allowance, childcare vouchers, and more., • Continuous Learning – Access to Mylearning, Capgemini University, Digital Campuses, and our Professional Communities. You’ll also have learning platforms like Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, and Education First for language training (English, French, German…), among others!, • Volunteer & Social Impact Programs – Get involved through our Sustainability, Inclusion, and Equality Groups., • Buddy Program – Receive personalized support to help you settle in during your first months., • Life & Accident Insurance – Additional protection and peace of mind. 📍 Location: Spain 🔒 Spanish Nationality Required 🌍 English: Professional Working Proficiency (mandatory) Why Capgemini? Our commitments and priorities: Our Equality Plan and Code of Ethics ensure inclusive, non-discriminatory processes that foster talent in a multicultural environment accessible to people with disabilities (we positively value having a disability certificate). Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.

At ING we are looking for a Software Backend Engineer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Software Engineer Backend to join us. Your key responsibilities: As an experienced Software Engineer Backend, your aim will be: To design, develop and test the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance. To deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter. As an expert in the Backend area, you specifically add value on that technical layer but always keep in mind the rest of the technical stack as part of the Squad responsibilities. Your major responsibility areas: • Coding, • Stories Refinement, • Environments management, • Release, • Monitoring What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! As a Software Engineer Backend for one of our tribes you should have the following knowledge and experience: Essential • Good coding Skills on all Middleware layer: Java 8/11/17/21, • Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependency Injection)., • Microservices: Hexagonal architecture, APIs composition, RestFul, OpenAPI, Swagger., • Design Patterns, SOLID, Clean Code, Software Craftmanship., • Testing: Unit Testing (Techniques: White-box/ Black-box, What is a unit?); Type of testing (unit testing, integration and smoke); Junit; Contract Testing; Framework mocks (Mockito, Mockmvc, Wiremock, Powermock). • Maven., • JPA, Oracle, JDBC, • Git., • DDD., • Backend & Devops awareness (understand the global architecture / infrastructure)., • Docker, Openshift or Kubernetes., • CI / CD pipelines., • Experience working with Azure Devops (pipelines)., • 5 years of experience on similar technical stack., • Agile team experience with SCRUM or Kanban or XP., • Excellent speaking and writing skills in English is a must. Desirable • MSA Patterns: Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery., • Feature Flags, • Retail banking knowledge., • Database migration tools (such as Flyway, Liquibase)., • DevOps Skills., • Prometheus., • Grafana, • ELK STACK (Elastic Search, Logstash, Kibana)., • Security: JWT, Mutual TLS, Access token., • Ansible., • BDD., • Automatic testing (Selenium, Cucumber)., • Reactive programming: futures., • Akka, Scala., • Message Brokers (such as RabbitMQ, Kafka)., • NoSQL knowledge (such as Cassandra, MongoDB). What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Choosing Capgemini means choosing a company where you will be empowered to shape your career in the way you’d like, where you’ll be supported and inspired by a collaborative community of colleagues around the world, and where you’ll be able to reimagine what’s possible. Join us and help the world’s leading organizations unlock the value of technology and build a more sustainable, more inclusive world. We are looking for an experienced Senior Google Workspace Administrator to join an international team supporting a leading aerospace and defense environment. ⚙️Your role: • Administer and support the Google Workspace environment, • Manage and troubleshoot complex Level 2 incidents and service requests, • Support end users across Google Workspace applications, including: Gmail Google Meet Google Drive Google Chat Google Docs, Sheets and Slides • Manage incidents and requests through ITSM tools (Remedy), • Investigate and resolve technical issues while ensuring service continuity, • Work closely with technical teams to identify knowledge gaps and support continuous improvement, • Participate in knowledge transfer activities when required 🔎Your profile: • Advanced experience administering Google Workspace, • Strong hands-on experience providing L2 support for Google Workspace services, • Experience managing incidents, requests and user support activities, • Knowledge of ITSM processes and ticketing tools such as Remedy, • Good understanding of Google Workspace security and administration concepts, • Ability to work in an international environment and communicate effectively in English We value all applications and offer in-person and online training and certifications. Even if you do not adjust 100% of the requirements, we want to meet you! 💙What will you love about working here? • Wellbeing HUB – A full program designed to support your physical and mental wellbeing, including initiatives such as Wellhub., • Flexible Compensation Plan – Choose benefits that best fit your needs: medical insurance, transportation, training, meal card or meal allowance, childcare vouchers, and more., • Continuous Learning – Access to Mylearning, Capgemini University, Digital Campuses, and our Professional Communities. You’ll also have learning platforms like Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, and Education First for language training (English, French, German…), among others!, • Volunteer & Social Impact Programs – Get involved through our Sustainability, Inclusion, and Equality Groups., • Buddy Program – Receive personalized support to help you settle in during your first months., • Life & Accident Insurance – Additional protection and peace of mind. 📍 Location: Spain 🔒 Spanish Nationality Required 🌍 English: Professional Working Proficiency (mandatory) Why Capgemini? Our commitments and priorities: Our Equality Plan and Code of Ethics ensure inclusive, non-discriminatory processes that foster talent in a multicultural environment accessible to people with disabilities (we positively value having a disability certificate). Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leveraging strengths from strategy and design to engineering, all fueled by its market leading capabilities in AI, generative AI, cloud and data, combined with its deep industry expertise and partner ecosystem.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos incorporar Ingenieros/as de Proyectos Microsoft 365 para unirse a la práctica de Workplace, participando en proyectos de implantación, migración y modernización de entornos Microsoft 365 en organizaciones de distintos sectores. Formarás parte de equipos que impulsan la transformación del puesto de trabajo digital, colaborando con arquitectos, clientes y perfiles técnicos en soluciones basadas en Microsoft 365. Contamos con dos niveles de posición, según experiencia: • Ingeniero/a de Proyectos, • Ingeniero/a Senior de Proyectos Responsabilidades Ingeniero/a de Proyectos • Implementar soluciones Microsoft 365., • Participar en migraciones a Exchange Online, Teams y SharePoint Online., • Configurar servicios de colaboración digital., • Ejecutar pruebas técnicas y validaciones., • Elaborar documentación técnica., • Apoyar en automatización y mejora de procesos., • Dar soporte en despliegues y transiciones. Ingeniero/a Senior de Proyectos • Liderar técnicamente implementaciones y evolutivos., • Diseñar configuraciones y componentes técnicos., • Coordinar equipos de Project Engineers., • Resolver incidencias técnicas en despliegues complejos., • Participar en workshops con cliente., • Garantizar la calidad técnica de los entregables., • Elaborar documentación técnica avanzada. Requisitos Experiencia • Ingeniero/a: 2–5 años en tecnologías Microsoft., • Ingeniero/a senior: 5–10 años en entornos Microsoft y proyectos de transformación., • Experiencia en proyectos de implantación o migración., • Ingeniero/a senior: Experiencia coordinando equipos técnicos. Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive, • Microsoft Entra ID, • PowerShell, • Automatización (nivel avanzado en ISE) Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot, • Automatización asistida / inteligente, • Power Platform, • Uso y diseño de casos de uso de IA (especialmente en ISE), • Asistentes de productividad Certificaciones valoradas • MS-102, • MD-102, • AZ-900, • MS-721 (ISE), • AZ-305 (ISE), • Certificaciones Microsoft avanzadas (ISE) Qué buscamos • Orientación a resultados y calidad, • Capacidad de aprendizaje continuo, • Trabajo en equipo y colaboración, • Pensamiento analítico, • Interés por la innovación tecnológica, • Capacidad de liderazgo técnico (ISE), • Resolución de problemas complejos (ISE) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Collaboration Technical Lead para liderar técnicamente la operación y evolución de servicios gestionados de Employee Collaboration basados en Microsoft 365. Es el máximo responsable técnico de los servicios gestionados de colaboración digital. Actúa como referencia técnica para el equipo operativo, impulsando la mejora continua, la adopción de nuevas capacidades y la evolución tecnológica del servicio. Trabajará estrechamente con Service Delivery Managers, especialistas, arquitectos y fabricantes para garantizar la estabilidad, calidad y evolución de los servicios prestados a nuestros clientes. Responsabilidades Liderazgo técnico del servicio • Actuar como máxima autoridad técnica dentro del servicio gestionado., • Coordinar técnicamente a Especialistas y Especialistas Senior., • Liderar la resolución de problemas complejos y situaciones críticas., • Garantizar la calidad técnica de las operaciones. Evolución y mejora continua • Definir y mantener el roadmap tecnológico del servicio., • Impulsar iniciativas de automatización y optimización., • Liderar actividades de Continuous Service Improvement (CSI)., • Evaluar nuevas funcionalidades y capacidades del ecosistema Microsoft 365., • Promover la adopción de mejores prácticas operativas. Gobierno técnico • Definir estándares técnicos y procedimientos operativos., • Supervisar la calidad de la documentación técnica., • Participar en revisiones técnicas periódicas del servicio., • Validar cambios complejos y decisiones técnicas relevantes. Relación con cliente y fabricantes • Participar en Service Reviews y comités técnicos., • Actuar como interlocutor técnico frente al cliente., • Gestionar escalados con Microsoft y otros partners tecnológicos., • Aportar recomendaciones de evolución tecnológica. Requisitos Experiencia • Entre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft., • Experiencia liderando servicios gestionados de colaboración digital., • Experiencia en entornos empresariales complejos y multinacionales., • Experiencia coordinando equipos técnicos. Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive for Business, • Microsoft Entra ID, • Security & Compliance, • Gobierno de Microsoft 365, • Automatización mediante PowerShell Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot., • Copilot Studio., • Automatización inteligente., • Agentic AI., • Gobierno y adopción de soluciones de IA. Certificaciones valoradas • Microsoft 365 Administrator Expert (MS-102), • Microsoft Teams Administrator (MS-721), • Azure Solutions Architect (AZ-305), • ITIL Foundation o ITIL Managing Professional Qué buscamos • Liderazgo técnico., • Capacidad de influencia., • Orientación a la mejora continua., • Pensamiento estratégico aplicado a operaciones., • Capacidad para gestionar entornos complejos., • Mentalidad innovadora. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente buscamos incorporar un/a Technical Support Engineer L2 a nuestro equipo de Soporte Técnico de Producto. Buscamos un perfil técnico-funcional capaz de investigar, diagnosticar y resolver incidencias sobre nuestra plataforma, así como escalarlas de forma eficiente a los equipos técnicos correspondientes cuando sea necesario. El puesto implica también mantener una comunicación proactiva y transparente con nuestros clientes B2B durante todo el ciclo de vida de sus incidencias y requerimientos. Tras un periodo inicial de formación en horario habitual y modalidad híbrida, el puesto se desarrollará en remoto, en turno de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00h. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Investigar y diagnosticar incidencias hasta identificar su origen y proponer una solución o realizar el escalado adecuado., • Resolver incidencias de soporte técnico de segundo nivel y colaborar con los equipos de Desarrollo, Core, Front y otras áreas técnicas., • Analizar información técnica mediante consultas SQL/MySQL, herramientas del navegador y consola., • Realizar el seguimiento de las incidencias y mantener una comunicación clara y proactiva con los clientes B2B., • Documentar incidencias, soluciones y procedimientos para contribuir a la mejora de la base de conocimiento., • Elaborar informes y análisis sobre el estado y evolución de las incidencias., • Realizar seguimiento de métricas de rendimiento de los sistemas y colaborar en la detección de problemas recurrentes., • Mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros equipos de la compañía. Lo que deseamos que aportes: • Al menos 2 años de experiencia en soporte técnico de nivel 2 o 3, preferiblemente sobre productos o plataformas software., • Experiencia en investigación, diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Experiencia trabajando con clientes y equipos de desarrollo., • Conocimientos de SQL/MySQL, incluyendo análisis y optimización de consultas., • Nociones de programación., • Manejo de herramientas de desarrollo y consola del navegador web., • Manejo de consola y comandos Bash., • Buena capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Disponibilidad para trabajar en turno de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00, tras el periodo inicial de formación. Además, sería un plus aportar: • Conocimientos o experiencia en la industria del juego online., • Formación relacionada con Informática, Desarrollo de Software o tecnología., • Inglés y/o portugués. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido: una relación a largo plazo., • Periodo inicial de formación en horario habitual y modalidad híbrida., • Una vez finalizada la formación, horario de tarde, aproximadamente de 15:00 a 24:00, en modalidad remota., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: transporte, guardería o ticket restaurante., • Formación continua., • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA Buscamos incorporar perfiles especializados en Microsoft 365 para unirse al equipo de Employee Collaboration dentro de Digital Workplace Services. Formarás parte de un entorno orientado a la operación, evolución y transformación de plataformas Microsoft 365 en entornos corporativos, participando en la resolución de incidencias, mejora continua, automatización y proyectos de modernización del puesto de trabajo digital. Contamos con tres niveles de responsabilidad, según experiencia y seniority: • Soporte / Técnico Microsoft 365, • Ingeniero/a Microsoft 365, • Especialista Senior / Referente Técnico Microsoft 365 Responsabilidades 🔹 Soporte / Técnico Microsoft 365 • Resolución de incidencias y solicitudes sobre Microsoft 365., • Ejecución de cambios estándar y tareas operativas., • Troubleshooting en Teams, Exchange Online, SharePoint y OneDrive., • Soporte a usuarios y equipos internos., • Gestión de tickets en herramientas ITSM., • Mantenimiento de documentación operativa y runbooks., • Escalado de incidencias complejas. 🔹 Ingeniero/a Microsoft 365 • Resolución de incidencias avanzadas y problemas técnicos complejos., • Análisis de causa raíz (RCA) y Problem Management., • Mejora continua de servicios y procesos operativos., • Identificación de oportunidades de automatización., • Participación en proyectos de evolución de la plataforma., • Definición y mantenimiento de procedimientos técnicos., • Soporte transversal en entornos Microsoft 365. 🔹 Especialista Senior / Referente Técnico • Actuar como máximo nivel de escalado técnico., • Liderar investigaciones complejas y RCA avanzados., • Definir estándares, patrones y buenas prácticas., • Participar en iniciativas estratégicas y transformaciones., • Colaborar con fabricantes y partners tecnológicos., • Impulsar innovación dentro del ecosistema Microsoft 365., • Mentorar a perfiles técnicos e ingenieros., • Apoyar preventa y diseño de soluciones. Requisitos Experiencia • Soporte técnico: 1–4 años en entornos Microsoft, • Ingeniería: 4–8 años en Microsoft 365, • Especialista Senior: 8–12 años en entornos corporativos complejos, • Experiencia en Microsoft 365 empresarial en todos los niveles, • Experiencia en soporte, administración o proyectos de transformación (según nivel) Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive for Business, • Microsoft Entra ID, • Microsoft 365 Apps, • PowerShell, • ITSM / Ticketing tools, • Seguridad y Compliance (según nivel de profundidad) IA, automatización e innovación • Microsoft Copilot y uso como asistente de productividad, • Automatización de procesos (básica a avanzada según nivel), • Prompt engineering (básico a avanzado), • Power Platform, • Diseño de casos de uso de IA (especialmente en perfiles senior), • Interés por soluciones de IA y mejora de servicios Certificaciones valoradas • MS-900, • AZ-900, • SC-900, • ITIL Foundation, • MS-102, • MS-721, • SC-300 / SC-400 / SC-100, • PL-900, • Certificaciones avanzadas Microsoft (según seniority) Qué buscamos • Orientación al servicio y al cliente, • Capacidad de análisis y resolución de problemas, • Trabajo en equipo y comunicación, • Mentalidad de mejora continua, • Interés por Microsoft 365, automatización e IA, • Capacidad de liderazgo técnico (niveles senior), • Habilidad para influir y tomar decisiones técnicas (nivel experto) En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Tenemos un equipo de Data & AI que estará encantado de contar contigo ¿Te apetece sumarte? Participarás en proyectos multisectoriales. Tendrás oportunidad de reorientar tu perfil dentro de cualquier área del dato que desees. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero/a de Datos de Azure, serás responsable de ampliar y optimizar las arquitecturas de datos y canalizaciones, garantizando un flujo de información eficiente entre los equipos funcionales. Además: • Desarrollarás proyectos end‑to‑end, incluidos aquellos creados desde cero, colaborando estrechamente con el equipo., • Participarás activamente en el diseño de arquitecturas y en la toma de decisiones técnicas dentro de un entorno colaborativo., • Implementarás soluciones en entornos Cloud utilizando servicios del ecosistema Azure., • Construirás pipelines escalables y mantenibles empleando tecnologías modernas de procesamiento masivo. Requisitos indispensables: • Experiencia como Ingeniero/a de Datos participando en todo el ciclo de vida del dato: preparación, gestión, transformación, despliegue en producción y pruebas unitarias., • Diseño e implementación de procesos ETL/ELT robustos., • Conocimiento y experiencia sólida en productos Azure orientados a datos: Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure SQL Server, Storage…, • Dominio de SQL y T‑SQL., • Experiencia sólida en Databricks, PySpark, Delta Lake, arquitectura Medallion y Python., • Conocimientos de arquitecturas modernas de datos: data lake, data warehouse y lakehouse., • Capacidad para relacionarse con negocio, entender necesidades y traducirlas en soluciones de datos., • Habilidades comunicativas, trabajo en equipo y mentalidad de aprendizaje continuo., • Nivel fluido de inglés, acostumbrado/a a realizar reuniones técnicas. Se valorará positivamente experiencia en: • Azure Synapse Analytics o Microsoft Fabric., • Modelado avanzado: modelado dimensional, Data Vault 2.0., • Familiaridad con CI/CD aplicado a datos (Azure DevOps, GitHub Actions)., • Familiaridad con infraestructura como código: Terraform, Bicep o ARM Templates., • Monitorización y observabilidad: Azure Monitor, Log Analytics., • Seguridad en Azure: Key Vault, RBAC, Managed Identities., • Procesamiento en streaming: Spark Streaming, Event Hubs, Kafka, Delta Live Tables. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! _

At ING we are looking for a Data Analyst Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Data Analyst to join our Data Analyst team of Customer Interactions and Monetization Tribe. Our mission is to enhance business performance through descriptive analytics and business diagnosis, providing insights and recommendations that facilitate better decision-making and lead to improved commercial outcomes. We seek a dynamic and proactive individual who can engage with business areas, comprehend their needs, understand their services and products, and navigate the data ecosystem to produce precise and meaningful data-driven analyses. We value a strong and honest team spirit, fostering an excellent and collaborative environment with business stakeholders and your fellow Data Analysts. This contributes to a robust and highly skilled data analyst community. Your key responsibilities: As a Data Analyst, you will: Engage proactively with business areas to understand their business goals, financial services and products, to generate accurate data-driven business analyses and recommendations. • Analyzing product trends to increase sales conversion, reduce product attrition, improve digital funnels, and support communication campaigns. This involves identifying key performance indicators, monitoring product performance, and suggesting actionable insights to optimize sales strategies and customer experience., • Conducting customer analyses to determine customer lifetime value, customer segmentation, and forecast customer development. This includes using analytical techniques to identify patterns and trends in customer data, enabling the business to tailor its marketing and retention strategies effectively., • Supporting and advising the business on reporting needs and other analytical requirements. This entails collaborating with stakeholders to define reporting metrics, coordinate the development of comprehensive dashboards to ensure data-driven business monitoring and decision-making. Additionally, you will collaborate closely with your Data Analyst teammates to foster a robust and highly skilled data analyst community. This involves sharing best practices, participating in knowledge-sharing sessions, and contributing to a culture of continuous improvement and excellence. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Willing to assume challenges, take initiative and personal responsibility., • Desirable thinking in strategic terms. Able to recognize key information, identify business opportunities, establish connections and apply analytics for decision-making., • Willing to learn and improve your technical and your interpersonal skills., • Diven and customer-focused, always striving to understand and meet the needs of the business and its clients., • Bachelor’s degree in mathematics, statistics, computer science, economics, or other degree with strong analytical content., • Full proficiency in Excel, SAS and SQL, • At least 5 years of experience in a comparable role, transforming data to extract key business insights. Experience in retail banking is highly recommended, • Your communication skills enable you to work together with many different parties throughout our organization. Negotiation and stakeholder management, • Fluent English will be appreciated. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Meal allowance. Receive your meal allowance in the way that best suits you: through a meal card or directly in your payroll, giving you greater flexibility and convenience in managing your everyday needs. More than an office. In our offices you can find doctor’s office, hairdresser, gym, Employee Concierge (to help you with your errands) and much more! Health and life insurance. We help you protect what matters most to you, including you and your immediate family. Flexible remuneration. Enjoy access to services such as nursery vouchers, public transport and training support, as well as other benefits through our flexible remuneration model. Commuting made easier. Our free shuttle service connects different areas of Madrid with ING MAD, helping make your commute to the office more comfortable and convenient. Banking benefits. Loans with preferential banking conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging Our 360º wellbeing approach supports employees across Financial, Physical, Mental and Social Wellbeing. On-site physiotherapy service. A strong wellbeing culture, including Wellhub access, sports communities and activities. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1900 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com. No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

¡En Ayesa Digital crecemos contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayuda a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Técnico/a de Sistemas Microsoft 365 para incorporarse a un proyecto de referencia donde participarás en la administración, soporte y evolución de los servicios de colaboración y productividad de la organización. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Administración y mantenimiento de la plataforma Microsoft 365., • Gestión integral del tenant de Microsoft 365., • Administración de identidades, licencias, grupos y permisos mediante Microsoft Entra ID (Azure AD)., • Soporte y operación de Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive for Business., • Configuración y gestión de políticas de retención, cumplimiento y seguridad., • Automatización de tareas y procesos mediante PowerShell y/o Power Automate., • Integración de aplicaciones corporativas con el ecosistema Microsoft 365., • Resolución de incidencias y soporte técnico especializado., • Participación en proyectos de mejora continua y evolución tecnológica de la plataforma. ¿Qué buscamos? • Experiencia en administración de entornos Microsoft 365., • Conocimientos sólidos de Microsoft Entra ID (Azure AD)., • Experiencia en gestión de Microsoft Teams, SharePoint Online y OneDrive., • Conocimientos en políticas de seguridad, cumplimiento y retención de Microsoft 365., • Experiencia en automatización mediante PowerShell y/o Power Automate., • Capacidad para integrar aplicaciones corporativas con Microsoft 365., • Experiencia en gestión de usuarios, grupos, permisos y licenciamiento. Certificaciones valorables • Microsoft 365., • Microsoft Office 365., • Microsoft SharePoint., • Microsoft Entra ID / Azure AD., • Certificaciones Microsoft relacionadas con administración y seguridad en entornos M365. ¿Dónde trabajarás? • Modalidad híbrida, • Ubicación: Madrid Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: · ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. · Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. · Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. · Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! · Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. · ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas · ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

¿Qué es Calímaco? En Calímaco desarrollamos software tecnológico para la industria del juego online. Somos una empresa B2B especializada en plataformas abiertas para operadores de casino, apuestas y lotería en mercados regulados. Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una base sólida y fiable sobre la que puedan desarrollar su actividad y crecer. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente buscamos incorporar un/a Data / AI Engineer a nuestro equipo de Inteligencia Artificial. Queremos una persona con una visión práctica y transversal, capaz de trabajar no solo con modelos de Machine Learning e IA, sino también con los datos, procesos y componentes técnicos necesarios para convertirlos en soluciones reales y utilizables. En dependencia del responsable del área, tus principales funciones y responsabilidades serán: • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en datos, Machine Learning e Inteligencia Artificial., • Extraer, transformar y preparar datos procedentes de distintas fuentes., • Desarrollar y mantener pipelines de datos y procesos automatizados., • Participar en el desarrollo, evaluación e integración de modelos de Machine Learning., • Desarrollar soluciones utilizando modelos de IA generativa y LLMs cuando el caso de uso lo requiera., • Crear APIs y servicios para integrar soluciones de datos e IA con otros sistemas de la compañía., • Desplegar y mantener aplicaciones y procesos en entornos cloud., • Containerizar aplicaciones y servicios., • Colaborar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas., • Analizar nuevos casos de uso y proponer soluciones junto con perfiles técnicos y de negocio., • Evaluar el rendimiento y la estabilidad de las soluciones desarrolladas., • Documentar desarrollos y comunicar resultados de forma clara a perfiles técnicos y no técnicos., • Participar en la mejora continua de procesos, herramientas y buenas prácticas dentro del equipo. ¿Qué buscamos? • Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería Matemática, Matemáticas, Física, Estadística, Telecomunicaciones o titulaciones similares., • Al menos 2 años de experiencia profesional en proyectos relacionados con datos, Machine Learning, Inteligencia Artificial o Data Engineering., • Buen dominio de Python., • Experiencia trabajando con SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia en procesamiento, transformación y preparación de datos., • Experiencia desarrollando soluciones o servicios mediante APIs., • Conocimientos de Machine Learning y experiencia con librerías como Scikit-learn, PyTorch, TensorFlow, XGBoost o similares., • Experiencia trabajando con servicios cloud en AWS, GCP o Azure., • Conocimientos de Docker y despliegue de aplicaciones o servicios., • Experiencia con Git y buenas prácticas de desarrollo de software., • Capacidad para trabajar de manera autónoma, analizar problemas y proponer soluciones técnicas. Valoraremos especialmente perfiles capaces de entender un problema de negocio y participar en todo el proceso necesario para convertirlo en una solución técnica funcional. Además, sería un plus aportar: • Experiencia con herramientas de orquestación y automatización como Apache Airflow o similares., • Experiencia con tecnologías de procesamiento distribuido como Apache Spark., • Experiencia trabajando con LLMs y plataformas de IA generativa como Vertex AI, Gemini, Azure OpenAI, Amazon Bedrock o similares., • Experiencia desplegando modelos o aplicaciones de IA en entornos productivos., • Conocimientos básicos de MLOps y monitorización de modelos., • Experiencia con bases de datos NoSQL como MongoDB., • Experiencia con servicios cloud como AWS Lambda, ECS, EC2, S3, RDS o equivalentes en otras plataformas., • Experiencia con herramientas de visualización y análisis de datos., • Experiencia trabajando directamente con áreas de negocio y traduciendo necesidades en soluciones técnicas., • Conocimientos de la industria del juego online. ¿Qué buscamos más allá de la parte técnica? Al tratarse de un equipo pequeño y con capacidad para desarrollar nuevos casos de uso, buscamos especialmente una persona: • Autónoma y resolutiva., • Con curiosidad técnica y ganas de aprender., • Capaz de desenvolverse ante problemas poco definidos., • Con iniciativa para investigar alternativas y proponer soluciones., • Con capacidad para trabajar tanto en la parte de datos como en desarrollo e Inteligencia Artificial., • Cómoda colaborando con perfiles técnicos y de negocio., • Orientada a construir soluciones robustas, mantenibles y útiles en producción. No buscamos necesariamente una persona especialista en una única tecnología, sino un perfil con una buena base técnica y capacidad para moverse entre distintas áreas del ciclo de vida de una solución de datos e IA. Si eres una persona minuciosa, organizada y proactiva, te gusta construir soluciones de principio a fin y quieres seguir desarrollándote en el ámbito de los datos y la Inteligencia Artificial, ¡queremos conocerte! Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido: una relación a largo plazo., • Modalidad de trabajo híbrida y flexibilidad horaria., • Seguro de salud con Mapfre., • Opción a retribución flexible: ticket restaurante, guardería o transporte., • Formación, • Desarrollo profesional dentro de una empresa en expansión internacional., • Participación en proyectos transversales e iniciativas de mejora continua., • Excelente ambiente de trabajo, colaborativo, dinámico e inclusivo. Tu talento importa y tu perspectiva suma. Queremos contar contigo para seguir construyendo un equipo sólido, comprometido y orientado al crecimiento. Si te interesa formar parte de este reto profesional, no dudes en inscribirte. ¡Te estamos esperando!

Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Transporte y Energía. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. Resumen del rol Buscamos un Delivery Manager Lead responsable de la gestión de la entrega de producto en nuestros proyectos de canales online (Web y Mobile). Su misión es garantizar que los productos digitales se entreguen en plazo, alcance y calidad, liderando y coordinando equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V (Verificación y Validación), gestionando las dependencias y los stakeholders, y asegurando el flujo de entrega de extremo a extremo, desde la planificación hasta la puesta en producción. Actúa como punto de referencia de la entrega, en estrecha coordinación con el coordinador técnico de la solución, producto y las demás áreas implicadas. Responsabilidades principales • Gestión integral de la entrega (delivery) de los proyectos de canales online Web y Mobile, asegurando el cumplimiento de plazos, alcance, calidad y presupuesto., • Liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares de desarrollo, análisis funcional y V&V, organizando el trabajo, priorizando y desbloqueando al equipo para mantener un flujo de entrega continuo., • Planificación de la entrega: definición de roadmap de entrega, hitos, releases y gestión de la capacidad del equipo., • Gestión de dependencias, riesgos e impedimentos, anticipándose a los bloqueos y escalando cuando corresponda., • Facilitación de las ceremonias Agile (Scrum/Kanban): planificación, refinamiento, dailies, revisión y retrospectiva, y gestión del backlog de entrega., • Interlocución con stakeholders (producto, negocio, cliente y otras áreas técnicas), gestionando expectativas y reportando el estado y los avances de la entrega., • Coordinación técnica dentro del equipo y con otras áreas, en especial con el coordinador técnico de la solución, asegurando la coherencia entre la entrega y la arquitectura., • Seguimiento y supervisión del avance de los colaboradores en los proyectos, aportando apoyo cuando surjan bloqueos y asegurando la calidad de los entregables., • Evaluaciones periódicas del desempeño de los colaboradores y desarrollo del equipo., • Velar por la calidad del producto entregado y por el cumplimiento de los estándares de accesibilidad, seguridad y experiencia de usuario definidos. Requisitos imprescindibles • Al menos 3–5 años de experiencia como Delivery Manager, Project Manager o similar en la entrega de proyectos de desarrollo Web y/o Mobile., • Experiencia demostrable liderando y coordinando equipos multidisciplinares (desarrollo, análisis funcional y V&V) en entornos de entrega de producto digital., • Historial de proyectos entregados con éxito en canales online (Web y Mobile)., • Dominio de metodologías Agile (Scrum y/o Kanban) y experiencia gestionando el ciclo de entrega de extremo a extremo., • Manejo de herramientas de gestión y colaboración: Jira y Confluence., • Base técnica sólida en desarrollo Web y Mobile suficiente para entender, dialogar y desafiar al equipo técnico (no se requiere desarrollar, pero sí comprender el stack): middleware con Spring Boot, desarrollo Web con Angular 18+ y desarrollo Mobile nativo (Java/Android y Swift/iOS)., • Excelentes capacidades de comunicación, organización e interlocución con perfiles técnicos y de negocio. Requisitos deseables (valorables) • Experiencia previa en desarrollo Web o Mobile (que aporte criterio técnico para la gestión de la entrega)., • Nociones de UI/UX y accesibilidad (WCAG) y de seguridad web y protección de datos., • Nociones de SEO., • Familiaridad con control de versiones (preferiblemente Git), integración/entrega continua (CI/CD) y entornos cloud., • Certificación en gestión de proyectos o Agile (Scrum Master / PMP o equivalente). Competencias clave • Liderazgo cercano y capacidad de organizar y motivar equipos multidisciplinares., • Orientación a la entrega y a resultados, con foco en plazo, calidad y alcance., • Visión de conjunto (end-to-end) del ciclo de vida del producto., • Gestión de stakeholders y comunicación efectiva., • Autonomía, proactividad y capacidad de resolución de problemas. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 🚀 ¿Qué te ofrecemos? • Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Días de vacaciones + días de libre disposición., • Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!), • Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Job description Join our elite team of Senior Raters as a critical contributor to high-quality validation data that directly influences product development and quality assurance for leading search engines and AI technologies. This flexible, remote opportunity allows you to apply your analytical and research skills to evaluate search results and AI-generated content while contributing to the development of high-quality AI systems. A Day in the Life of a Quality Assurance Rater In this role, you'll conduct analytical assessments of search results and AI responses, providing ratings and feedback that help improve AI model performance and search quality. Your work will maintain high quality standards and deliver the accuracy our clients depend on. You'll evaluate a variety of rating tasks, analyze content with attention to detail, conduct research to support rating decisions, and identify guideline gaps or task inconsistencies. You'll also participate in training and calibration sessions while contributing feedback to improve rating processes and guidelines. Key Responsibilities • Evaluate search results and AI-generated content for quality, relevance, accuracy, and usefulness., • Conduct online research to verify information and support rating decisions., • Apply rating guidelines consistently while maintaining quality standards., • Document edge cases, guideline gaps, and task-related issues., • Provide clear written feedback and rationale for ratings when required., • Participate in training, calibration sessions, and ongoing quality reviews., • Meet productivity expectations while maintaining high-quality work. The hourly earnings for this role are 18 EUR per hour, payment is based on completed tasks. TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path Candidates will complete project-specific training and qualification assessments before joining the program. Ongoing work will be subject to regular quality assurance reviews and performance monitoring. Basic Requirements • Working as a freelancer with excellent communication skills in Spanish & English., • Resident in Spain for the last 5 consecutive years., • Familiarity with current and historical business, media, sports, news, social media, and cultural affairs., • Strong analytical thinking, attention to detail, and research skills., • Experience using web browsers, search engines, and online research tools., • Daily access to a reliable broadband internet connection, smartphone, and personal computer., • Demonstrated research capability through professional background OR strong track record of self-directed research and information verification, • Ability to work independently and follow detailed guidelines consistently., • High level of creativity and logical skills with the ability to achieve consistent targets Preferred Qualifications • Experience in quality assurance, content moderation, data annotation, research, journalism, editing, or information verification., • Familiarity with AI technologies, search engines, and digital content ecosystems., • Subject matter expertise in areas such as Popular Culture, Social Sciences, STEM, Medicine, Law, Finance, or Engineering., • Additional language skills may be beneficial depending on project requirements. Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity. You may also confirm your interest and send your CV directly via email to mailyn.esguerra@telusdigital.com with the subject line: Application for [Job Title] – LinkedIn, to ensure your application is promptly received and reviewed.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos un perfil de Business Analyst con nivel alto de inglés para unirse a nuestro equipo en Madrid. Tus funciones serían las siguientes: • Contacto directo con los clientes para llevar a cabo la toma de requisitos del proyecto., • Definir y documentar los requisitos del proyecto., • Asegurarse de que los requisitos sean claros, concisos, completos y sin contradicciones., • Gestionar los cambios que puedan darse en los requisitos del proyecto teniendo en cuenta las necesidades del cliente., • Optimizar los procesos de entrega para aumentar los estándares de calidad y eficiencia., • Soporte funcional a los desarrolladores. ¿Qué buscamos? • Un mínimo de 8 años de experiencia en el rol de IT Business Analyst., • Experiencia en proyectos IT., • Nivel muy alto de inglés. Imprescindible para poder comunicarte con cliente. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA buscamos un/a Arquitecto/a de Employee Collaboration para liderar el diseño e implementación de soluciones de colaboración digital basadas en Microsoft 365. Este rol forma parte de Employee Collaboration y es responsable de definir arquitecturas, liderar diseños técnicos y asegurar que las soluciones implantadas cumplen los objetivos funcionales, técnicos y de negocio de nuestros clientes. Responsabilidades Diseño de soluciones • Diseñar arquitecturas de colaboración digital basadas en Microsoft 365., • Liderar workshops de descubrimiento y definición de requisitos., • Elaborar High Level Designs (HLD)., • Definir patrones de diseño y mejores prácticas. Liderazgo técnico de proyectos • Actuar como Design Authority de los proyectos., • Guiar técnicamente a los equipos de implementación., • Validar diseños técnicos y entregables., • Gestionar riesgos técnicos. Preventa y transformación • Participar en procesos de preventa y RFP., • Definir estrategias de migración y transformación., • Identificar oportunidades de innovación., • Asesorar a clientes en iniciativas de modern workplace. Requisitos Experiencia • Entre 8 y 15 años de experiencia en tecnologías Microsoft., • Experiencia diseñando soluciones Microsoft 365., • Experiencia liderando proyectos de transformación digital. Conocimientos técnicos • Microsoft Teams, • Exchange Online, • SharePoint Online, • OneDrive, • Microsoft Entra ID, • Security & Compliance, • Arquitectura Cloud, • Modern Workplace Conocimientos deseables en IA • Microsoft Copilot Ecosystem., • Copilot Studio., • Agentic AI., • Automatización inteligente., • Integración de IA en entornos de colaboración. Certificaciones valoradas • MS-102, • AZ-305, • SC-100, • TOGAF Foundation o TOGAF Certified Qué buscamos • Capacidad de diseño y visión arquitectónica., • Liderazgo técnico., • Capacidad de influencia., • Orientación a negocio., • Pensamiento estratégico., • Habilidades de comunicación con cliente. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

En Solcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación de marca dentro del entretenimiento online regulado en España. Buscamos un/a Social Media & Community Manager para incorporarse a nuestro equipo y participar directamente en el desarrollo de la presencia social, el contenido digital y la comunidad de Solcasino. Esta posición es ideal para una persona joven, muy digital, creativa, rápida, organizada y con ganas de crecer dentro de una compañía en expansión. No buscamos un perfil que solo publique posts o responda comentarios: buscamos alguien capaz de proponer ideas, crear formatos, ejecutar contenido, entender métricas y ayudar a construir comunidad alrededor de la marca. Qué harás • Gestionar el día a día de los canales sociales de Solcasino., • Crear, planificar y ejecutar contenidos para TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y otros canales relevantes., • Construir calendarios editoriales con campañas, tendencias, contenidos recurrentes, casino, sportsbook, deporte, entretenimiento y actualidad., • Crear formatos nativos para redes sociales: vídeo corto, stories, clips, memes, UGC, dinámicas de comunidad y contenidos conversacionales., • Dinamizar comunidades digitales en canales como Telegram, X/Twitter, Instagram y otros espacios relevantes., • Trabajar contenidos vinculados a casino online: juegos, lanzamientos, proveedores, experiencias, entretenimiento, campañas y mecánicas promocionales., • Trabajar contenidos vinculados a sportsbook: calendario deportivo, partidos, competiciones, grandes eventos, previas, actualidad deportiva y dinámicas de comunidad., • Coordinarse con los equipos de Operaciones, Growth, Paid Media, BI y Dirección., • Identificar contenidos orgánicos con potencial para ser amplificados en campañas de paid media., • Coordinar contenidos con diseñadores, editores, creadores, colaboradores externos o perfiles internos., • Analizar métricas sociales y de comunidad para entender qué funciona, qué no funciona y qué debe mejorarse., • Utilizar herramientas de IA para ideación, copies, guiones, investigación, subtítulos, versiones y productividad., • Asegurar que el contenido mantiene un tono adecuado para una marca de casino online y apuestas deportivas regulada. Qué buscamos • Experiencia real en social media, social content, community management, branded content o creación de contenido para marcas., • Experiencia creando y editando contenido de video., • Conocimiento práctico de TikTok, Instagram, Reels, YouTube Shorts, X/Twitter, Telegram y cultura digital., • Capacidad para crear y ejecutar contenido, no solo planificarlo., • Buen criterio creativo, editorial y visual., • Buena redacción y capacidad para adaptar el tono a cada canal., • Mentalidad analítica para revisar métricas y mejorar contenidos., • Interés real por casino online, deporte, fútbol, entretenimiento, gaming y cultura digital., • Capacidad para trabajar de forma organizada, rápida y autónoma., • Perfil con hambre, energía y ganas de crecer profesionalmente., • Inglés profesional valorable. Valoraremos especialmente • Experiencia creando contenido para TikTok, Reels, Shorts, Telegram, creators, UGC o comunidades digitales., • Haber creado calendarios editoriales, formatos recurrentes, dinámicas de comunidad y contenido vinculado a actualidad, entretenimiento, casino o deporte., • Conocimiento de métricas como reach, engagement, views, retención, shares, saves, comentarios, crecimiento de comunidad y rendimiento por formato., • Uso de herramientas como CapCut, Canva, Metricool, Later, Sprout Social, Hootsuite, TikTok Creative Center, Meta Business Suite, Telegram, Notion o Airtable., • Experiencia usando IA aplicada a contenido, planificación, análisis y productividad. Qué ofrecemos • Rol con impacto directo en la visibilidad, conversación y comunidad de la marca., • Participación en una etapa de crecimiento, inversión y desarrollo del negocio en España., • Entorno joven, digital, exigente y en crecimiento., • Capacidad real para proponer ideas, crear formatos y desarrollar la presencia social de la marca., • Oportunidad de crecer profesionalmente dentro de una compañía en expansión.

NECESARIO PODER REALIZAR CONVENIO DE PRÁCTICAS CON ALGUNA UNIVERSIDAD. OFICINAS EN MADRID. En Donio creemos en el poder de la solidaridad. Acompañamos historias difíciles, apoyando a todas las personas que quieren mejorar su vida o la de alguien más (tratamientos de salud, emergencias, rescate animal, proyectos educativos y comunitarios). Somos una plataforma europea de crowdfunding solidario nacida en 2019 que ha recaudado más de 120 millones de euros en la República Checa, Eslovaquia y ahora España. Donio se está expandiendo y llega a España para canalizar la generosidad y generar un gran impacto social. Donio es diferente: somos la única plataforma que entrega el 100% de lo recaudado al creador de la campaña (0% comisiones) y asumimos la responsabilidad directa de verificar el 100% de las campañas, apoyando personalmente a las personas para que alcancen la ayuda que tanto necesitan. SOBRE EL ROL Como Becario del Equipo de Campañas en Donio España, apoyarás a los creadores de campañas (las personas que inician una recaudación de fondos) para que tengan la mejor experiencia posible y logren superar sus objetivos de recaudación. Te enfocarás especialmente en la parte administrativa, la verificación documental y la validación financiera/social de los casos, acompañando la campaña desde la recepción de la solicitud hasta el seguimiento y la justificación posterior del uso de fondos. Estarás al lado de los creadores para resolver dudas y momentos complejos, porque aquí aplica más que nunca nuestra premisa de ayudar a cambiar historias de vida. ¡Si te motiva generar un impacto en gente que realmente lo necesita con empatía y entendimiento, sigue leyendo! Tu misión y responsabilidades clave • Verificación de campañas y filtro social: Analizarás las solicitudes recibidas y verificarás la veracidad y necesidad de las campañas. Esto implica recopilar, revisar y validar documentación oficial de los creadores (informes médicos, certificados de discapacidad, resoluciones administrativas, titularidad bancaria, etc.)., • Conocimiento de ayudas públicas y privadas: Aplicarás tu visión desde el Trabajo Social para familiarizarte y contrastar los sistemas de ayudas públicas (estatales, autonómicas y locales) e instituciones privadas., • Conexión con el ecosistema social: Tender puentes entre Donio y los distintos colectivos, movimientos sociales y organizaciones del Tercer Sector en España., • Control presupuestario y gestión administrativa:, • Revisión de información: Evaluar la información entregada, contexto, presupuestos y documentos entregados por los creadores., • Verificación de facturas: Cotejar y validar facturas, comprobantes y justificantes con respecto a los servicios o necesidades aprobadas., • Organización de pagos directos: Coordinar el abono directo de facturas a proveedores (centros médicos, ortopedias, servicios, etc.), una de las señas de identidad y transparencia de la Fundación Donio., • Optimización de campañas: Analizarás las solicitudes y ayudarás a los creadores a expresar su necesidad de forma clara, respetuosa y transparente para fomentar las donaciones (revisando títulos, textos descriptivos y sugiriendo imágenes/vídeos adecuados)., • Difusión y asesoramiento: Ofrecerás pautas a los creadores para compartir su campaña y coordinarás puntos clave con el equipo de Comunicación y Marketing., • Transparencia y justificación: Acompañarás a los creadores en el seguimiento posterior para recopilar las pruebas del uso del dinero y mantener a los donantes informados. Tu perfil - Qué estamos buscando El candidato/a ideal siente auténtica pasión por ayudar a los demás, cuenta con formación universitaria en Trabajo Social o Ciencias Sociales, tiene afinidad por los entornos digitales, un nivel fluido de inglés y una sólida capacidad administrativa orientada al control financiero y la verificación. • Formación y visión social: Estudiante de Trabajo Social, Educación Social o Ciencias Sociales. Valoramos la sensibilidad y/o experiencia previa en contextos de ayuda social, Tercer Sector, discapacidad, salud o situaciones de vulnerabilidad/emergencia., • Vocación administrativa y rigor financiero: Te motiva el orden, la revisión metódica de documentos, la verificación de facturas y el control presupuestario, siempre abordado desde una actitud de empatía profunda., • Comunicación empática y persuasiva: La comunicación es tu fuerte, ya sea redactando un correo delicado o realizando una llamada telefónica. Tienes capacidad de escucha profunda, tacto y storytelling., • Competencia digital: Todo en Donio ocurre en línea. Te sientes muy cómodo/a trabajando con plataformas digitales, bases de datos y herramientas de gestión online., • Nivel de inglés: Nivel medio-alto/fluido (B2/C1) para coordinar con nuestro equipo en la República Checa y posibles campañas internacionales., • Iniciativa y calma en situaciones tensas: Sabes mantener la calma y la cabeza fría en momentos de urgencia o estrés social (cuando hay una emergencia o una persona pasa por un momento crítico). No tienes miedo de "remangarte" y trabajar en equipo., • Organización: Capacidad para priorizar y gestionar múltiples tareas diversas de forma autónoma. Qué tenemos para ti • Gran ambiente de trabajo: Un equipo alegre, dinámico e internacional en nuestras oficinas en el centro de Madrid., • Autonomía y desarrollo: Libertad para proponer nuevas formas de hacer las cosas y aprender el funcionamiento real de una fundación internacional en crecimiento., • Impacto real: Trabajarás directamente viendo cómo tu labor administrativa transforma vidas reales cada día., • Modalidad: Convenio de prácticas formativas con ayuda monetaria simbólica, • Jornada y horario: Tiempo parcial / Media jornada (20 horas semanales). Flexibilidad para compatibilizar con tus estudios o proyectos formativos. Si te entusiasma la idea de unirte a una fundación en plena expansión en España y ser una pieza fundamental de su equipo de campañas, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV y carta de presentación (o un vídeo explicativo si quieres ponerte creativo/a) a donio@donio.es contándonos por qué eres la persona ideal. ¡Muchas gracias y mucha suerte!

🎨 DIRECTOR/A DE ARTE | MADRID / SEVILLA En beon. Entertainment buscamos incorporar un/a Director/a de Arte a nuestro departamento creativo, para participar en el desarrollo de la comunicación y las campañas de nuestros diferentes proyectos. Somos la división de entretenimiento de beon. Worldwide, especializada en la producción y gestión de proyectos culturales y de entretenimiento: grandes producciones teatrales y musicales, televisión, espacios escénicos, restauración y nuevos formatos. Buscamos un perfil con una fuerte sensibilidad visual, capacidad creativa y criterio gráfico, acostumbrado a trabajar tanto en entornos digitales como offline y capaz de desarrollar y adaptar conceptos a múltiples formatos y canales. Además, buscamos a alguien que haya incorporado con naturalidad las herramientas de IA generativa a su proceso creativo, tanto para explorar ideas como para producir, retocar y desarrollar materiales visuales. 🎯 EL ROL Formarás parte del departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment, trabajando dentro del equipo creativo. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Desarrollar conceptos visuales y líneas gráficas para campañas, lanzamientos, espectáculos y proyectos de la compañía., • Diseñar key visuals, piezas gráficas y adaptaciones para diferentes soportes y canales., • Crear materiales para social media, paid media, newsletters, campañas digitales, cartelería, folletos y comunicación offline., • Diseñar dossieres, presentaciones y materiales comerciales para ventas, prensa, partners, patrocinadores y colaboradores., • Crear piezas y propuestas visuales para landing pages, webs y otros entornos digitales., • Adaptar campañas y masters a diferentes formatos, manteniendo la coherencia visual de cada proyecto., • Participar junto a Dirección Creativa en la conceptualización de campañas y acciones especiales., • Desarrollar creatividades específicas para momentos comerciales, promocionales o de comunicación., • Trabajar de manera transversal con los equipos de Marketing, Social Media, Paid Media, Web, SEO/SEM, PR, Ventas y otros departamentos de la compañía., • Participar en la preparación de propuestas visuales para nuevos proyectos, pitches y presentaciones., • Realizar edición de vídeo y piezas de motion graphics cuando el proyecto lo requiera. 🔎 QUÉ BUSCAMOS • 5 o más años de experiencia profesional en Dirección de Arte y Diseño Gráfico., • Dominio avanzado de Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator e InDesign., • Destreza en el uso de herramientas de IA generativa aplicadas al trabajo creativo, especialmente para generación y edición de imagen, retoque, upscale, búsqueda visual y creación de variaciones., • Experiencia en diseño gráfico tanto offline como digital., • Conocimiento del ecosistema digital y experiencia desarrollando creatividades para social media, paid media, newsletters, web y campañas online., • Capacidad para desarrollar propuestas visuales y trabajar a partir de un concepto creativo o una línea gráfica definida., • Criterio para mantener la coherencia visual de una marca a través de múltiples formatos., • Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, organizar prioridades y trabajar con agilidad., • Mentalidad creativa, curiosidad y sensibilidad hacia las tendencias visuales y culturales., • Autonomía, proactividad y facilidad para trabajar en equipo y recibir feedback., • Buena capacidad de comunicación y facilidad para colaborar con perfiles y departamentos muy diferentes. ✨ SE VALORARÁ ESPECIALMENTE • Conocimientos de After Effects, edición de vídeo y motion graphics., • Experiencia en proyectos relacionados con entretenimiento, cultura, eventos, música o artes escénicas., • Experiencia utilizando herramientas de IA generativa aplicadas a imagen, vídeo, retoque y desarrollo creativo. 🚀 ¿QUÉ OFRECEMOS? • Incorporación al departamento de Marketing y Comunicación de beon. Entertainment., • Trabajo desde nuestras oficinas de Madrid o Sevilla, con 1 día de teletrabajo., • Participación en proyectos de gran visibilidad dentro del sector del entretenimiento., • Un entorno de trabajo en el que conviven creatividad, producción, comunicación, espectáculo y nuevos formatos. Buscamos, en definitiva, a alguien capaz de pensar visualmente, convertir ideas en piezas potentes y cuidar la calidad gráfica de nuestros proyectos desde el concepto hasta la ejecución final. ¿Te gustaría formar parte de nuestros próximos proyectos? Queremos conocerte. #DirectorDeArte #ArtDirector #DiseñoGráfico #CreativeJobs #Entertainment #MarketingCreativo #beonEntertainment

At ING we are looking for a Digital Content Creator Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Digital Content Creator to join our Digital Sales Team of Business Banking Spain The Digital Sales team in Business Banking Spain is responsible for accelerating digital growth across our Self-employed and Micro companies segment. We focus on attracting, activating and converting clients through simple, relevant and high-performing digital experiences, combining commercial ambition, data-driven decision making and continuous experimentation. Your key responsibilities: As a Digital Content Creator you will: Work in Easy Banking, our Digital Sales B2B team, driving growth for Self-employed and Micro companies in Spain. This is an exciting and strategic segment, with a strong focus on start-ups and entrepreneurs — the backbone of our economy and future growth. Create performance-driven, conversion-focused content across the full digital acquisition ecosystem, from traffic generation and campaign activation to onboarding flows and lower-funnel conversion optimization. Your success will be measured by your contribution to overall digital and mobile sales, with a specific focus on owned and paid traffic generation, mid- and lower-funnel conversion, experimentation, A/B testing, SEO/GEO, data analysis and continuous content optimization. As a Digital Content Creator, you will strengthen ING’s digital presence and directly contribute to business growth objectives by creating content that is clear, client-focused, measurable and optimized for performance. You will work closely with Brand and Comms, CRO experts, Performance/Paid Media, Digital Marketeers, UX, Legal and Product experts in a fast-moving, data-driven environment where experimentation, collaboration and continuous improvement are key. What will you work on in our team, and what will you learn to master? Content, Performance & Optimization • Adapt conversion‑focused copy for paid media, landing pages, onboarding flows and sales journeys., • Define and activate below-the-line communication strategies, using GenAI-powered content creation to scale, test and optimize content across social, organic and paid media., • Define and manage content across multiple digital channels (paid, owned, social, website, comparison platforms), ensuring consistency and performance., • Translate complex business banking products into clear, client‑focused and actionable messaging., • Continuously optimize headlines, formats and CTAs to improve CTR, conversion and engagement., • Monitor market and competitor activity to identify trends, benchmarks and opportunities to improve ING’s digital acquisition performance. Digital Strategy & Campaign Consistency • Bring out‑of‑the‑box ideas, challenge the status quo and propose new formats, strategy and approaches., • Connect campaigns, projects and initiatives to ensure end‑to‑end journey consistency across channels., • Actively contribute to campaign concepting, content strategy and journey design. Data, Insights & Reporting • Use insights from Semrush, Google, Adobe Analytics, Adobe Target, dashboards and A/B testing to refine and improve content performance., • Build and maintain a reporting mindset: share learnings, identify improvement opportunities and feed insights back into squads and stakeholders., • Track content performance across the funnel and help steer optimizations where they matter most. Collaboration & Stakeholder Management • Work as a true team player, collaborating seamlessly with CRO, media, marketing, UX, product and legal stakeholders., • Manage stakeholders proactively, including constructively challenging legal when needed to balance compliance and performance., • Share best practices and trends and help raise the overall digital maturity of the team. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Strong digital experience across multiple channels, understanding how channels complement each other., • A creative, data‑driven optimizer who thrives on experimentation and continuous learning, with a clear client/user-focus., • At least 5 years’ experience in digital sales, e-commerce, digital marketing, content management and/or innovation and a strong belief that digital is the way forward, • Feel comfortable using analytical and optimization tools such as Semrush, Adobe Analytics, Adobe Experience Platform, Adobe Target, Google dashboards and keyword research tools, and be able to translate insights into stronger writing, content decisions and business outcomes., • B2B expertise / background is preferred, but not a must, • You love collaborating with different people and working within an international context, • You love to challenge the status quo and are eager to propose creative solutions to problems, • You hold a Master’s degree or are qualified with relevant experience, • You are fluent in Spanish and English What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: • Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn., • Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com., • No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (Flex Jobs, 2025). We are looking for Senior Data Analyst to join our main product team. Your main tasks will be: - Migrate data products and analytical workloads from MS SQL Server to a modern cloud data platform. - Analyze legacy SQL, ETL processes and business logic and redesign them for the target architecture. - Build and maintain scalable batch data pipelines and analytical models. - Validate migrated data, investigate discrepancies and ensure data quality. - Work with analysts and business stakeholders to clarify requirements and business logic. - Contribute to platform reliability, performance, cost optimization and engineering practices. - Develop and improve AI-assisted engineering automation for Data Engineering workflows, including shared agent harnesses, specifications, reusable skills, evaluation frameworks and quality controls We expect from you: - Strong Data Engineering background with advanced SQL and relational databases. - Strong hands-on experience with the GCP data stack (or any other Cloud), including deep practical knowledge of managed services such as Big Query, Cloud Composer, and GCS. - Experience building production ETL/ELT pipelines and analytical data models. - Experience deploying, configuring and operating managed cloud data services, including workflow orchestration, managed/serverless compute and analytical warehouses. - Strong Python skills (or another general-purpose programming language) and experience applying them across data engineering, platform automation, and analytical workloads. - Good understanding of cloud infrastructure concepts: IAM, networking, monitoring, CI/CD and infrastructure configuration. - Experience working with legacy data warehouses and complex business logic. - Fluent Russian What do we offer: REMOTE OPPORTUNITY to work full-time; The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment; Vacation 28 calendar days per year; 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company; 50% payment for professional training, international conferences, and meetings; Corporate discount for English lessons; Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children); Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years; Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for Senior Product Analyst to join our main product team. Your main tasks will be: 1. Metrics Ownership Maintain and evolve the metrics tree Validate metrics and verify that dashboards are built correctly, write clear specs for Data Engineering Own a single, locked definition for each metric (no two ways of calculating the same thing) Decompose the north-star metric down to the level each team can actually influence Run ad-hoc investigations into metric fluctuations Work directly with functional leads 1. Research Ad-hoc investigation of metric fluctuations and anomalies Find and analyze bottlenecks: conversion drop-offs and segmentation Validate product hypotheses Data mining for non-obvious patterns and growth opportunities Prioritize problems jointly with Product, ranked by potential impact on the north-star metric 1. A/B Testing Test design calculations: sample size, MDE, duration, randomization split Verify split correctness and run sanity checks before reading any results Report results together with guardrail metrics Define data-tracking requirements (which events must be added) Maintain the test archive Deliver actionable recommendations from each experiment Proactively surface data-quality issues before decisions get built on that data We expect from you: • Received a mathematical or technical higher education; • Possess knowledge, experience in applying the methods of mathematical statistics and probability theory; • You are proficient in data extraction, processing, analysis and visualization tools (MS SQL, Python, Excel); • Have deep experience in running and analyzing A/B tests; • Have deep knowledge of marketing metrics, experienced in using them. What do we offer: REMOTE OPPORTUNITY to work full-time; The initial pay level or pay range for this role will be shared with candidates during the recruitment process and before the commencement of employment; Vacation 28 calendar days per year; 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company; 50% payment for professional training, international conferences, and meetings; Corporate discount for English lessons; Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children); Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years; Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo!Estamos buscando un/a referente técnico/a Cloud Dev Ops especializado/a en plataformas de bases de datos, con amplia experiencia en Azure, AWS, automatización, Infrastructure as Code y migraciones de bases de datos, para incorporarse a nuestro equipo internacional.¿Qué reto proponemos?Actuar como referente técnico del equipo, liderando la arquitectura, automatización, migración y operación de plataformas de bases de datos cloud. Liderar técnicamente la evolución y operación de plataformas de bases de datos en Azure y AWS. Diseñar e implementar soluciones de automatización e Infrastructure as Code. Definir, diseñar y optimizar pipelines CI/CD. Liderar proyectos de migración de bases de datos desde entornos on-premise o cloud. Garantizar la seguridad, disponibilidad, recuperación y rendimiento de las plataformas. Coordinar técnicamente al equipo Dev Ops. Colaborar con arquitectos, stakeholders y equipos de bases de datos del cliente. Impulsar la documentación técnica y la transferencia de conocimiento. Promover buenas prácticas de desarrollo, automatización, Dev Ops, CI/CD, Infrastructure as Code y operación cloud. Participar en la definición y estimación de requerimientos técnicos junto con los diferentes equipos y stakeholders.¿Qué buscamos?Más de 8 años de experiencia en ecosistemas Cloud, Dev Ops y plataformas de bases de datos. Experiencia liderando iniciativas técnicas o equipos Dev Ops. Experiencia trabajando en entornos ágiles. Conocimientos del framework SAFe. Inglés fluido (obligatorio).¿Qué tenemos para ti?· Contrato indefinido y jornada completa· 23 días de vacaciones· Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!· Seguro de vida y de accidentes· Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)· Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas· Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento.· Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!· Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante... Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas.¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

SUSTANT somos una firma especializada en consultoría, ingeniería, auditoría, gestión de proyectos y formación, con más de 15 años de experiencia acumulada por nuestros socios y jefes de proyecto. Trabajamos en España y Latinoamérica, acompañando a organizaciones de todos los sectores en su mejora. Nuestros servicios se centran en: · sistemas de gestión y certificados ISO, calidad y mejora de procesos, · sostenibilidad y gestión ambiental, huella de carbono, eficiencia energética y responsabilidad social, · seguridad y salud ocupacional, audiorías legales en SST y PRL, · estudios de impacto ambiental (EIA), instrumentos de gestión ambiental (IGA), energías renovables y tecnologías sostenibles. Descripción del puesto TÉCNICOS/AS-CONSULTORES/AS JUNIOR (ZONA CENTRO, ESPAÑA) Incorporaremos en este trimestre TÉCNICOS/AS-CONSULTORES/AS JUNIOR PARA ZONA CENTRO EN ESPAÑA. Buscamos profesionales con experiencias iniciales que deseen potenciar sus capacidades y ampliar sus conocimientos con nosotros, planteando un desarrollo de su carrera profesional con opciones de proyección a puestos de responsabilidad. Modalidad: Contrato indefinido, en modalidad de teletrabajo al 85% en cuanto a reuniones de oficina, pero con asistencia presencial a clientes en la zona centro. · 85% en teletrabajo desde domicilio, con visitas presenciales a clientes en zona centro. · 15% reuniones en oficinas en Alcalá de Henares o Madrid. Funciones: · Consultoría de implantación y auditoría interna de Sistemas de Gestión según Normas ISO; con formación y tutorización en perfiles junior. · Consultoría/asesoría en otros servicios. · Impartición y tutoría de cursos presenciales y online.. · Apoyo en comunicación, elaboración de contenidos, y desarrollo de negocio. Requisitos de formación y conocimientos: · Titulación universitaria; válidas diversidad de disciplinas. · Formación en Sistemas de Gestión según Normas ISO (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, ISO 14064, ISO 27001, ENS, SA8000, SR10, etc.); válidas distintas disciplinas (calidad, medio ambiente, seguridad y salud, seguridad de la información, seguridad alimentaria, responsabilidad social). · Valorable otra formación específica relacionada con nuestros servicios. · Manejo avanzado del paquete office, especialmente Excel, Word, Power Point. Requisitos de experiencia laboral: · Mínimo de 6 meses de experiencia laboral demostrable en servicios de consultoría de Sistemas de Gestión según Normas ISO. · Mínimo de 1 año de experiencia laboral total. Escribe con tu CV y carta de interés a sustant@sustant.es

Social Discovery Group (SDG) is a group of social discovery companies. SDG solves the problems of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG’s products redefine the way people interact and connect with one another. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures and regions of the world. We bring together a team of like-minded people and IT professionals who specialize in creating and developing globally impactful social discovery products. Our international team of digital nomads works remotely from all over the world. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (Flex Jobs, 2025). We are looking for a Senior Product Analyst to join one of our most established products. This role is designed for a strong product analyst who is ready to take the next step in their career and grow into a Product Analytics Team Lead position. You will initially focus on hands-on analytics while gradually taking ownership of analytical initiatives, stakeholder management, and team leadership responsibilities with support from experienced leaders. Main tasks: Product Analytics & Business Impact Investigate changes in product, marketing, and business KPIs and identify root causes Conduct user behavior, funnel, retention, and cohort analyses Design, evaluate, and interpret experiments (A/B tests, CUPED/CUPAC, proxy metrics)Quantify the expected and actual impact of product and marketing initiatives Partner with Product, Marketing, and Growth teams to support decision-making Generate actionable insights that influence product strategy and roadmap priorities Analytics Infrastructure & Data Quality Work closely with Data Engineering on analytical requirements and data quality improvements Contribute to analytics infrastructure and reporting improvements Ensure consistency and reliability of key product and marketing metrics Help define analytical standards and best practices Marketing & Growth Analytics Support development of marketing analytics frameworks including LTV, CAC, attribution, and funnel measurement Partner with Growth and Marketing teams on performance analysis and optimization Develop and validate leading indicators and proxy metrics to accelerate decision-making Leadership Development Track: As part of your development toward a Team Lead role, you will gradually: Take ownership of larger cross-functional analytical initiatives Mentor and support junior analysts when needed Participate in analytical planning and prioritization Improve stakeholder management and communication with senior business leaders Learn how to manage analytical processes, quality standards, and team performance What success looks like: Become a trusted analytical partner for Product and Marketing teams Demonstrate strong ownership of analytical initiatives and business outcomes Successfully drive cross-functional projects independently Build leadership capabilities and readiness to take on people management responsibilities Progress toward a Product Analytics Team Lead position We are looking for someone who has: Strong experience in Product Analytics Advanced SQL and data analysis skills Experience working with product metrics, funnels, retention, experimentation, and growth analytics Strong business and product thinking Ability to translate data into actionable recommendations Excellent stakeholder management and communication skills Ownership mindset and ability to work independently Interest in mentoring others and growing into a leadership role Upper-Intermediate (B2) English or higher Ability to work 9:00-18:00 within GMT+4 to GMT+10 time zones Nice to have: Previous experience mentoring analysts or leading analytical projects Experience working in consumer products, marketplaces, Saa S, gaming, dating, social, or subscription businesses Experience building analytics frameworks and metrics system What do we offer: REMOTE OPPORTUNITY to work full time; Vacation 28 calendar days per year;7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;50% payment for professional training, international conferences and meetings; Corporate discount for English lessons; Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children); Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. 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¡En Ayesa Digital crecemos contigo!Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio!Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Administrador/a Exchange para participar en la administración y evolución de los servicios de correo corporativo y mensajería Microsoft.¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando!¿Qué vas a hacer?Administración de buzones y políticas de correo en Exchange Online y Exchange On Premise. Gestión de colas, conectores y flujos de correo. Supervisión de spam, phishing y filtrado de contenido. Resolución de incidencias relacionadas con el transporte y entrega de mensajes. Colaboración con equipos especializados para la evolución y mejora de la plataforma de correo. Entre otras funciones propias del puesto.¿Qué buscamos?Experiencia en Exchange Online y Exchange On Premise. Conocimientos de Power Shell y entornos híbridos Microsoft. Conocimiento de políticas DKIM, SPF y DMARC. Capacidad para diagnosticar incidencias de transporte y entrega de correo electrónico. Experiencia en administración y operación de servicios Microsoft 365. Certificaciones valorables: Microsoft Exchange. Microsoft 365. Windows.¿Dónde trabajarás?Modalidad hibrida con desplazamientos puntuales a Madrid. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras:· ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector.· Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano.· Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte.· Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!· Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida.· ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas· ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social.¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo!Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación

En Plexus Tech seguimos creciendo y buscamos a profesionales para trabajar en el desarrollo de tecnología con alma. Somos una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, basados en la innovación y el desarrollo. Fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, casi 5.000 profesionales que crecen con nosotros en proyectos propios, compañías del IBEX 35, grandes retailers, operadores turísticos, entidades financieras, organismos públicos y empresas internacionales. Necesitamos incorporar Power Patform Developer, para formar parte del equipo de Plexus y participar en importante y estable proyecto. Requisitos: Microsoft Power Platform: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Power Platform. -Sólida experiencia práctica en: -Power Apps (Canvas Apps) -Power BI -Power Automate -Power Fx -Experiencia en la implementación de roles de seguridad, gobernanza y gestión del ciclo de vida de las aplicaciones. -Share Point Online: Sólida experiencia en el diseño y soporte de soluciones de Share Point Online. -Experiencia en: -Listas y bibliotecas de Share Point -Tipos de contenido y metadatos -Gestión de permisos y seguridad -Soluciones de gestión documental -Integración con Power Platform -Informes y análisis (Reporting & Analytics) -Sólida experiencia en desarrollo con Power BI. -Modelado de datos y relaciones. -Power Query (lenguaje M). -Desarrollo de paneles (dashboards) e informes. -Buenas prácticas de visualización de datos. -Experiencia en el uso de Python para: -Automatización -ETL y procesamiento de datos -Integraciones de API -Validación de datos Ofrecemos: Formación a medida. Contamos con varias plataformas de formación disponibles para que todos los empleados de Plexus puedan configurar un plan formativo a medida según sus intereses profesionales. Formación de idiomas Es un programa de aprendizaje y perfeccionamiento de idiomas a disposición de tod@s los trabajadores/as de la compañía. Un método que combina tecnología, contenido personalizado, interacción con el profesor y la optimización del tiempo. Incluye también clases grupales de conversación en las que podréis coincidir con alumnos de otros países. Certificaciones a disposición de todos los trabajadores los recursos necesarios para preparar y obtener sus certificaciones a través de Plexus. Paquete de retribución Flexible contamos con Seguro médico, Ticket Restaurante, Ticket transporte y Ticket guardería El Club Benefits de Plexus Tech : un servicio a disposición de todos los trabajadores de la compañía que nos permite el acceso a ofertas exclusivas en viajes, hogar, salud, tecnología, moda y demás. Contratación indefinida Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajoen España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incoporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto Buscamos un/a Power Platform Developer para unirse al equipo y participar en proyectos que seguro podrán potenciar tu crecimiento profesional. Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Microsoft Power Platform. Sólida experiencia práctica en: -Power Apps (Canvas Apps) -Power BI -Power Automate -Power Fx Experiencia en la implementación de roles de seguridad, gobernanza y gestión del ciclo de vida de las aplicaciones. SharePoint Online: Sólida experiencia en el diseño y soporte de soluciones de SharePoint Online. Experiencia en: -Listas y bibliotecas de SharePoint -Tipos de contenido y metadatos -Gestión de permisos y seguridad -Soluciones de gestión documental -Integración con Power Platform -Informes y análisis -Sólida experiencia en desarrollo con Power BI. -Modelado de datos y relaciones. -Power Query (lenguaje M). -Desarrollo de paneles (dashboards) e informes. -Buenas prácticas de visualización de datos. Experiencia en el uso de Python para: -Automatización -ETL y procesamiento de datos -Integraciones de API -Validación de datos INGLÉS - C1 Lo que ofrecemos: Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales. Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones Digitales y Customer Experience, formado por profesionales especializados en tecnologías Microsoft, CRM y Power Platform, impulsando la transformación de las áreas de ventas, atención al cliente y servicios. Participarás en proyectos estratégicos para grandes organizaciones, diseñando e implantando soluciones innovadoras sobre Microsoft Dynamics 365 y Power Platform que permitan mejorar la eficiencia operativa, la experiencia de cliente y la toma de decisiones. ¿Qué harás? • Participarás en proyectos de implantación, evolución y mantenimiento de soluciones Microsoft Dynamics 365 CRM, principalmente en los ámbitos de Sales y Customer Service. • Analizarás y diseñarás procesos de negocio relacionados con la gestión comercial, atención al cliente y operaciones de servicio. • Configurarás y personalizarás Dynamics 365 mediante entidades, formularios, vistas, paneles, reglas de negocio, seguridad y automatizaciones. • Colaborarás en el diseño funcional y técnico de integraciones con otros sistemas corporativos y plataformas Microsoft. • Participarás en iniciativas de transformación digital apoyadas en Power Platform, especialmente Power Automate y soluciones low-code. • Trabajarás conjuntamente con equipos multidisciplinares para garantizar la calidad y éxito de las soluciones implantadas. • Contribuirás a la mejora continua y a la evolución de las capacidades CRM de nuestros clientes. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Para perfiles funcionales: • Experiencia de al menos 6 años trabajando con Microsoft Dynamics 365 CRM. • Conocimientos funcionales avanzados en Dynamics 365 Sales y Customer Service. • Valorable experiencia en Dynamics 365 Field Service y Customer Insights. • Experiencia en modelado de procesos, toma de requisitos, configuración y administración de Dynamics 365 Online. • Conocimientos de Power Platform y automatización de procesos de negocio. • Nivel alto de inglés para trabajar en entornos internacionales. • Capacidad de interlocución con cliente, orientación al negocio y habilidades consultivas. Para perfiles técnicos: • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo sobre Microsoft Dynamics 365 CRM. • Experiencia en personalización de Dynamics 365: modelo de datos, formularios, vistas, dashboards, workflows, roles y seguridad. • Desarrollo con C#. NET utilizando SDK de Dynamics 365, plugins, acciones, workflows y procesos batch. • Conocimientos de Java Script y API de cliente de Dynamics 365. • Experiencia en Power Platform, especialmente Power Automate. • Valorable experiencia en Power Apps Component Framework (PCF). • Conocimientos de servicios Azure (Logic Apps, Functions, AKS y otras capacidades cloud). • Valorable experiencia con Customer Service Workspace y Omnicanalidad. • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o titulaciones TIC afines. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera. • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto. • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!). • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra. • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match. • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Te apasiona la docencia universitaria y quieres impulsar tu carrera académica en un entorno innovador? En la Universidad Alfonso X el Sabio (UAX) seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Doctor/a Acreditado/a para impartir la asignatura Introducción a la lingüística del español en el Máster Online en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera (ELE) . Si eres Doctor/a Acreditado/a o Sexeniado/a por ANECA o Madri+d , ¡queremos conocerte! ¿Qué buscamos? Doctorado finalizado en Educación, Filología Hispánica, Filología Inglesa o áreas afines. Acreditación ANECA o Madri+d en alguna de las siguientes figuras: Profesor/a Permanente Laboral, Profesor/a de Universidad Privada, Profesor/a Titular o Profesor/a Catedrático/a. Máster en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera. Experiencia en docencia universitaria. Valoramos positivamente: Sexenio de investigación reconocido. Producción científica relevante. Funciones: Impartir docencia en el Máster en Enseñanza de Español como Lengua Extranjera. Dirigir y evaluar Trabajos Fin de Máster. Corregir actividades, trabajos y evaluaciones del alumnado. Tutorizar y acompañar al alumnado durante su proceso formativo. Desarrollar las tareas propias de la actividad docente universitaria. Ofrecemos: Contrato estable a jornada parcial , compatible con tu actividad profesional o investigadora. Colaboración flexible en función de tu disponibilidad, pudiendo centrarse en la impartición de alguna asignatura concreta o en la dirección de TFM. Desarrollo académico y oportunidades de crecimiento en una universidad referente. Descuentos en todas nuestras titulaciones para ti y familiares de primer grado. Acceso a las instalaciones del campus universitario: centro deportivo, servicios de restauración, áreas verdes y espacios al aire libre, etc. Plan Be Healthy: gimnasio, clases de pilates, club de corredores, talleres de bienestar, etc. Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. En UAX encontrarás un espacio donde crecer, compartir conocimiento y formar parte de un proyecto universitario en plena expansión. Apostamos por la innovación, el aprendizaje profundo y el impacto social. Además, creemos firmemente en la diversidad como motor de creatividad y progreso, por lo que animamos a todas las personas cualificadas a postular sin distinción. ¡Únete a la primera universidad privada de España! Incorporación: Octubre 2026 | Primer cuatrimestre Modalidad de trabajo: En remoto. ⏳ Jornada: Parcial.

Atención Psicológica Online Emocional Technologies 22, S.L. Modalidad: Teletrabajo Servicio nacional Jornada : Parcial / según disponibilidad del servicio (mínimo 20 h semanales) Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar Psicólogos/as Generales Sanitarios/as o Clínicos/as para un servicio de atención psicológica mediante teleconsulta , orientado a la valoración, seguimiento y tratamiento psicológico individualizado. Funciones Atención psicológica online individualizada. Valoración y seguimiento de casos. Intervención terapéutica. Elaboración de informes cuando proceda. Registro y seguimiento de actuaciones. Requisitos imprescindibles Grado/Licenciatura en Psicología. Habilitación como Psicólogo/a General Sanitario/a o Psicólogo/a Especialista en Psicología Clínica . Colegiación vigente. Experiencia profesional mínima de 2 años . Se valorará Formación de máster adicional relacionada con: Psicología Forense, Trauma, Trastornos del estado de ánimo, Terapia de conducta, Terapia breve u otras áreas relacionadas. Atención sanitaria en lenguas cooficiales (catalán, valenciano, gallego o euskera). Otros idiomas (inglés, francés u otros). Para postular Si te interesa, envíanos la siguiente documentación a: pedro@emocional.com paula.sirica@emocional.com CV actualizado. Titulación de Psicología. Acreditación de habilitación sanitaria o especialidad clínica. Información sobre: Másteres adicionales realizados (y su Título correspondiente) Lenguas cooficiales. Otros idiomas. Asunto del correo: "Atención Psicológica Online" La fecha límite para postular es: 9 de septiembre En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

Atención Psiquiátrica Online Emocional Technologies 22, S.L. Modalidad: Teletrabajo Servicio nacional Jornada : Parcial / según disponibilidad del servicio (mínimo 20 h semanales) Horario flexible Sobre emocional En emocional.com combinamos tecnología, salud mental y compromiso social. Colaboramos con más de 20.000 personas y más de 200 entidades en proyectos de intervención, formación y prevención, desarrollando soluciones innovadoras en el ámbito de la salud mental y la intervención social. ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar Psiquiatras para un servicio de atención mediante teleconsulta , realizando valoración, seguimiento y tratamiento psiquiátrico individualizado. Funciones Valoración psiquiátrica online. Seguimiento de pacientes. Orientación y tratamiento farmacológico cuando proceda. Elaboración de informes clínicos. Coordinación con otros profesionales sanitarios. Requisitos imprescindibles Licenciatura/Grado en Medicina. Especialidad en Psiquiatría. Colegiación vigente. Experiencia profesional mínima de 2 años . Se valorará Experiencia profesional adicional. Atención sanitaria en lenguas cooficiales (catalán, valenciano, gallego o euskera). Otros idiomas (inglés, francés u otros). Para postular Si te interesa, envíanos la siguiente documentación a: pedro@emocional.com amaia@emocional.com CV actualizado. Titulación de Medicina. Título de especialista en Psiquiatría. Información sobre: Lenguas cooficiales (catalán, valenciano, gallego o euskera). Otros idiomas. Asunto del correo: "Atención Psiquiátrica Online" La fecha límite para postular es: 9 de septiembre En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33%. No te pierdas nuestras próximas vacantes Sigue el canal de Emocional y mantente al día de nuevas oportunidades profesionales. https://whatsapp.com/channel/0029VbDJzxf7j6fzv3G3AP21 ¡Te esperamos!

At ING we are looking for a MiFID Private Banking Control Specialist Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic MiFID Private Banking Control Specialist to join our Private Banking Operations Team of COO Investment & Protection The responsibility of this team is establishing and executing the first-line control framework supporting Private Banking investment services, and our way of working is data-driven, risk-focused and collaborative, combining regulatory expertise, analytical insight and close partnership with the business to ensure the highest standards of investor protection and regulatory compliance. Your key responsibilities: As a MIFID Control Banking Specialist you will: Execute transaction-level and portfolio-level MiFID controls. Monitor suitability, target market, sustainability preferences and client investment profiles. Review client-initiative transactions and potential circumvention of MiFID controls. Verify the delivery and appropriate archiving of suitability reports, KIDs and supporting evidence. Monitor portfolio alignment with risk profile, investment horizon, objectives and contractual limits. Analyse exceptions, identify root causes and coordinate remediation. Produce auditable evidence and periodic MiFID control reporting. Escalate material or recurring issues through the established governance. Collaborate with Private Banking, Portfolio Management, Operations, Compliance, Legal, NFR and Data teams. Support automation and continuous improvement of the control framework. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Solid understanding of MiFID II, investor protection principles and suitability requirements. Experience in Private Banking, Wealth Management, Investment Services, Risk, Controls, Compliance or related functions. Strong analytical skills with the ability to identify trends, exceptions and root causes from large data sets. Ability to independently challenge, investigate and assess investment-related activities while maintaining a constructive business partnership. Strong attention to detail and commitment to delivering high-quality, auditable work. Excellent communication skills, capable of translating regulatory requirements into practical business actions. Experience working with reporting, data analysis and control monitoring tools (Excel, Power BI, SQL or similar). Ability to manage multiple priorities and work effectively in a dynamic and evolving environment. Fluency in English. Spanish is highly valued. We will be especially interested in candidates who: Have previous experience in MiFID controls, suitability monitoring, investment advisory, discretionary portfolio management or product governance. Hold a recognised MiFID certification (EFPA, CFA, CISI or equivalent). Have contributed to designing or improving control frameworks, governance processes or regulatory reporting. Enjoy combining regulatory expertise, data analysis and stakeholder management to drive better client outcomes. Knowledge of Spanish regulations and proficiency in Spanish will be highly valuable. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: -Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. -Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com. -No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

At ING we are looking for Graduate for Project Finance - Sector and Specialized Lending Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Graduate to join our Project Finance - Sector and Specialized Lending Team of Wholesale Banking The responsibility of this team is to provide project financing to our clients across different sectors and our way of working is in very close cooperation with other departments of the bank, leveraging our sector expertise and network. Your key responsibilities: As a Graduate you will: Positively contribute to the origination and execution of project finance transactions, under appropriate supervision depending on the complexity of each opportunity. Co-create credit analyses, ratings, commercial proposals, financial models, supporting annexes, term sheets and financing documentation as an active member of deal teams, working closely with internal stakeholders and external advisors. Ensure that the quality, accuracy and completeness of all deliverables enable ING and other stakeholders to make well-informed decisions, while supporting the successful execution of transactions and the delivery of high-quality client solutions. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! The ideal candidate should be an ambitious professional with a Master's degree and above-average academic performance, as well as previous experience in the financial sector, accounting, or an advisory firm (including internships), preferably within a lending, structured finance or credit risk environment. The candidate should possess strong financial analysis, financial modelling and problem-solving skills, together with excellent written and verbal communication skills in both Spanish and English. Knowledge of the Renewable Energy, Energy and TMT sectors will be considered a strong plus. In addition, we expect the candidate to demonstrate the following key personal qualities: • a strong work ethic and the ability to manage multiple workstreams simultaneously;, • excellent attention to detail and a commitment to delivering high-quality work;, • the ability to collaborate effectively across different teams and functions;, • the capacity to work independently and take ownership of assigned tasks; and, • a genuine enthusiasm for learning and a strong ambition to develop professionally. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Balance That Works. We put balance to work, so you can do it too. With our customers’ needs first, the team´s and your own, we agree when to come to ING MAD and when to work best from home. More time together when it matters, more freedom when you need it. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: -Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. -Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ing.com and/or @myworkday.com. -No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Job title: Specialist, Hiring Enablement, Spain Reports to: Director, Tent España Based in: Madrid metropolitan area Work setting: Hybrid To apply, please send the English version of your CV and cover letter to careers@tent.org. If your background aligns with our needs, a member of our team will be in touch. * About Tent Partnership for Refugees and Tent España: With more and more refugees displaced around the world for longer periods of time, businesses play a critical role in helping refugees integrate economically in their new communities. The Tent Partnership for Refugees was launched in 2016 by Hamdi Ulukaya, the CEO and founder of Chobani – a multibillion dollar food company in the U.S. – to mobilise leading businesses to help connect refugees to work. Today, Tent is a global network of over 500 major companies committed to hiring, training, and mentoring refugees. In 2024, Tent was selected for the _ list. Tent España, the national coalition of Tent Partnership for Refugees, is a network of over 60 of the largest employers in Spain that are committed to hiring refugees across the country and helping them become job-ready. Operating from our Madrid office, we equip businesses with the tools and expertise needed to advance refugee inclusion in the workplace. Find out more at _. About the role: Tent is looking for a highly motivated, operational, and analytical professional with expertise in talent acquisition, partnerships, and project management to join our expanding team in Spain. The Hiring Enablement Specialist will work closely with NGOs, diaspora organizations, and other key stakeholders to support refugee hiring. This individual will gain a deep understanding of the diverse refugee hiring needs of dozens of major companies, and actively drive the hands-on execution of refugee hiring projects. This role will be responsible for giving support to hiring initiatives in Spain including: in-person hiring events, job fairs, virtual info sessions, professional training, as well as the refugee sourcing and interaction with candidates and NGOs. In-depth knowledge of the Spanish labour market, migration situation, and inclusive hiring and onboarding techniques is highly desirable. Key responsibilities: Community Outreach & NGO Partnerships Management • Research and engage new organizations, communities, and networks that can help increase access to refugee talent and support the implementation of refugee employment projects., • Build and maintain relationships with key civil society partners and institutional stakeholders, e.g., NGOs, refugee-serving organizations, local governments, diaspora groups, and/or grassroots/community organizations., • Meet regularly with partners to identify opportunities and expand refugee talent pipelines., • Actively participate in refugee community groups to drive awareness of Tent and our services., • Conduct refugee outreach through various communication channels, such as email, phone, messaging apps, and social media platforms., • Track community outreach activities and provide insights to improve program outcomes. Refugee Talent Sourcing & Hiring • Identify and engage refugee talent through NGOs, refugee-serving organizations, municipalities and local governments, public employment services, diaspora groups, referrals, events, online communities, social media, and other sourcing channels., • Test new refugee outreach strategies and recommend creative approaches to increase candidate engagement and grow the talent pool., • Share relevant job opportunities with refugee candidates and maintain regular communication throughout their journey., • Support candidates with registration and participation in hiring events, workshops, and training., • Screen candidates against job requirements to ensure they meet the role’s eligibility criteria., • Maintain candidate records internally (including ATS), ensuring records are accurate, complete, and up to date. Events & Research • Support the planning and execution of virtual and in-person hiring and engagement events, including job fairs, workshops, and training sessions with refugees., • Directly engage with refugees through in-person events to assist them with securing employment in Spain., • Monitor news relevant to Tent’s mission and track key political developments related to the refugee & migrants situation in Spain., • Create communication materials to support external events and stakeholder meetings. What we are looking for: Tent Culture: At Tent, every team member is guided by five core principles — DOERS — that define not just what we do, but how we do it. These principles are the behavioral foundation of our team, and we look for them in everyone who joins us. • Dedicated to Our Mission — You are genuinely invested in refugee economic integration. You take ownership of your work and go beyond your role when the mission requires it., • Obsessed with Impact — You act with urgency and tenacity, and take personal accountability for results. You don't stop at effort — you care about what actually gets done., • Excellent in Execution — You operate at the highest standards in everything you do. You bring precision and follow-through to your work and hold yourself to a bar that goes beyond what is required., • Relentless at Improving — You proactively identify better ways of working and don't wait to be told to iterate. You are open to feedback and actively seek it., • Stronger through Collaboration — You thrive in team environments, communicate openly, and build trust with colleagues and external partners alike. Essential Skills / Experience: • Bachelor’s degree, • Complete fluency in both English and Spanish, • 3-5 years of professional experience, ideally in multinational companies or international organizations, • Excellent written communication skills, with the ability to engage effectively with candidates, NGOs, community organizations, and employers, • Confident public speaking and presentation skills to build relationships with a variety of stakeholders, and translating complex ideas into clear messages, • Strong, proven project management skills with the ability to manage multiple activities and stakeholders in a fast-paced environment, • Incredible planning, prioritization and organizational skills, • Ability to keep track of and juggle multiple priorities and to meet deadlines with accuracy and attention to detail, • Excellent relationship-building skills and ability to establish trust with diverse stakeholders, • Strong research skills and curiosity to identify new sourcing channels, communities, and partnership opportunities, • Passion for social impact and advancing refugee inclusion in the workforce, • Willingness and ability to travel within and outside Spain occasionally Preferred Skills / Experience: • Previous experience in talent acquisition – including recruiting and/or sourcing – would be a huge asset, • Knowledge of policy issues affecting migrants and refugees in Spain is helpful, but not essential, • Experience in the private sector to understand the demands and considerations facing private sector HR, CSR, and DEI teams is helpful, • Proficiency with MS 365, Google Workspace, Sharepoint, and/or Slack is a plus, • Familiarity with customer relationship management tools (e.g., HubSpot) is a plus * Tent is an equal opportunity employer. Tent will not discriminate against any applicant for employment on any basis including, but not limited to: race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, disability, veteran status, marital status, predisposing genetic characteristics and genetic information, or any other classification protected by federal, state and local laws. We are dedicated to ensuring that individuals with disabilities are provided reasonable accommodation to participate in the job application or interview process, to perform essential job functions, and to receive other benefits and privileges of employment. Please contact us to request accommodation.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición de de CRM Automation Specialist en el departamento de Marketing & Customer para nuestras oficinas de Málaga o Madrid. Las principales responsabilidades son: • Gestión de campañas y calendario:, • Coordinar el calendario de comunicaciones junto al Manager de CRM., • Gestionar y ejecutar campañas CRM multicanal (email, SMS, push)., • Generación de briefings y participación en la definición de contenidos interesantes para el cliente, asegurando la calidad y la consistencia de las comunicaciones con la Propuesta de Valor de la marca (contenido, tono...), • Journeys & Automation en Salesforce Marketing Cloud:, • Diseñar, implementar y optimizar customer journeys end-to-end., • Definir y construir segmentaciones avanzadas mediante SQL., • Personalización y segmentación:, • Personalización de campañas (valorable conocimiento de AMPScript)., • Gestión de audiencias: definición y creación de segmentos., • Análisis, reporting y mejora continua:, • Manejo y mejora continua de los principales KPIs del área: OR%, CTR%, CR%, Revenue, Retención, ROI..., • Analizar el rendimiento de las campañas y generación de insights accionables para mejorar conversión, retención y engagement., • Implantar mejoras continuas mediante test A/B. Requisitos mínimos: • 3–5 años de experiencia en CRM, marketing automation., • Experiencia sólida en Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Journey Builder, Automation Studio...), • Conocimientos de SQL (nivel intermedio) para segmentación y explotación de datos.., • Experiencia analizando campañas y trabajando con KPIs de negocio, buen nivel de Excel. Será valorable: • Conocimientos de AMPScript para personalización avanzada., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

Agencia independiente de medios busca incorporar un/a Digital Planner para reforzar su equipo digital. Buscamos un perfil con visión transversal del ecosistema digital, experiencia práctica en Paid Search y Paid Social y conocimientos de Display, Online Video, CTV y compra programática. Sobre la posición La persona seleccionada participará en la planificación, activación, seguimiento y análisis de campañas digitales para clientes de distintos sectores, trabajando bajo la supervisión del responsable del área digital y en coordinación con clientes, agencias creativas, soportes, publishers y partners tecnológicos. Principales responsabilidades · Elaborar planes de medios digitales y recomendaciones de mix de canales, formatos, audiencias y distribución presupuestaria. · Participar en la planificación y seguimiento de campañas de Display, Online Video y Programática, en coordinación con DSP, publishers y otros proveedores. · Configurar, gestionar y optimizar campañas de Paid Search y Paid Social en plataformas como Google Ads, Meta Ads y TikTok Ads. · Realizar el seguimiento periódico de resultados, controlar inversión y pacing, y detectar oportunidades de optimización. · Preparar informes y presentaciones claras, transformando los datos en conclusiones y recomendaciones accionables para el cliente. · Coordinar materiales, especificaciones, fechas y necesidades de campaña con clientes, agencias creativas, soportes y equipos internos. · Participar en reuniones de seguimiento con clientes y proveedores, presentando resultados y próximos pasos con el acompañamiento del equipo senior. · Mantenerse al día de tendencias, formatos, plataformas y novedades relevantes del mercado digital. Requisitos imprescindibles · Entre 2 y 3 años de experiencia en planificación y/o gestión de campañas digitales, preferiblemente en agencia de medios, agencia digital o consultora. · Conocimiento general de Display, Online Video y compra programática, aunque no sea un perfil especialista en estas disciplinas. · Experiencia práctica en Paid Search y Paid Social, con capacidad para gestionar el día a día de las campañas. · Capacidad analítica para interpretar métricas, identificar aprendizajes y formular recomendaciones. · Buen manejo de Excel o Google Sheets y facilidad para trabajar con datos e informes. · Nivel de inglés mínimo B2, necesario para trabajar en un entorno internacional y comunicarse con equipos y clientes de distintos países. · Buena capacidad de comunicación, organización y trabajo en equipo. · Perfil detallista, responsable, resolutivo y con ganas de aprender y desarrollarse. Conocimientos valorables · Experiencia o familiaridad con DV360, Campaign Manager 360, Adform, Xandr, Amazon DSP u otras plataformas programáticas. · Conocimientos de GA4, Looker Studio y herramientas de medición o reporting. · Experiencia con LinkedIn Ads u otras plataformas sociales. · Deseables certificaciones vigentes de Google Ads, Meta Blueprint u otras plataformas. · Se valorará muy positivamente experiencia previa con clientes de Automoción, Telecomunicaciones, Gran Consumo u otros sectores con inversión digital relevante. Qué ofrecemos · Incorporación a un equipo digital en crecimiento y con exposición a clientes de distintos sectores. · Acompañamiento y aprendizaje junto a perfiles senior del área. · Entorno de trabajo internacional y colaborativo. · Incorporación inmediata. · Franja Salarial: 27.000 - 30.000 EUR Brutos/año en función de adecuación de la persona candidata. ¿Te interesa? Envíanos tu CV con tus datos de contacto a mediaplus-madrid-seleccion@house-of-communication.com indicando en el asunto Digital Planner Vacante

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work. Desde Gi Group buscamos un/a Asesor/a Fiscal y Financiero/a con ganas de crecer en un entorno 100% digital, dinámico y en plena expansión. Posibilidad de incorporarse en MADRID. ¿Tienes experiencia en funciones fiscales y financieras y te apasiona trabajar en entornos dinámicos? ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar a clientes en materia fiscal, financiera y patrimonial., • Preparar y presentar declaraciones de IRPF., • Analizar e interpretar la normativa tributaria vigente., • Resolver consultas fiscales habituales y casos más complejos., • Analizar la situación económica y financiera de los clientes para ofrecer soluciones adaptadas a sus necesidades., • Elaborar informes y propuestas de optimización fiscal y financiera., • Diseñar estrategias de planificación, ahorro e inversión para particulares y empresas., • Mantenerse al día de las novedades fiscales y financieras y comunicarlas a los clientes cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Formación en Derecho, ADE, Economía, Asesoría Fiscal, Finanzas o similar., • Mínimo 6 meses de experiencia en asesoría fiscal, financiera o posiciones similares., • Buen conocimiento de la normativa tributaria española., • Conocimientos de análisis financiero, planificación económica o gestión patrimonial., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y en entornos online., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo con variable., • Grandes posibilidades de crecimiento y plan de carrera. Si te interesa esta oportunidad, inscríbete a la oferta a través del enlace. ¡Te estamos esperando!

Responsibilities: 1. End-to-end monthly payroll processing for Spanish employees: salary calculation (nómina), social security (Seguridad Social), tax withholdings (IRPF), and reporting. Ensure compliance with Spanish labor law (Estatuto de los Trabajadores) and collective agreements (Convenio Colectivo)., 2. Primary contact for external payroll vendors in Spain. Manage data submission, payroll draft review, calculation validation, final run approval, invoice tracking, payment follow-up, and internal cost allocation across entities. Handle employee payroll inquiries and escalate vendor issues as needed., 3. Manage payroll input data: attendance, leave tracking (vacaciones, permisos retribuidos, IT, nacimiento y cuidado de menor), and all variables feeding into payroll calculations., 4. Support other European countries' payroll operations as capacity allows — liaise with local vendors, review outputs, validate compliance, and ensure data consistency. 5.Participate in regional payroll projects with C&B COE, Finance, and other teams. Drive payroll SOP development, process standardization, and online reporting system rollout for Spain and Europe. Requirements: 1. Bachelor's degree or above, 1–3 years of payroll experience. Spanish payroll processing and vendor management experience strongly preferred., 2. Native or fluent Spanish. Able to handle nóminas, Sistema RED filings, and tax correspondence in Spanish. Basic English required., 3. Detail-oriented with strong numerical sensitivity. Comfortable with payroll calculations, statutory deadlines, and multi-party coordination., 4. Strong communication and vendor management skills. Able to hold vendors accountable and collaborate across functions., 5. Proficient in Excel and standard office tools. Familiar with SOPs and payroll documentation., 6. Adaptable, positive attitude, able to work under pressure in a fast-paced environment.

Quienes somos: Somos LOOM una empresa que se dedica al alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 6 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. El proyecto Si eres un apasionado por la innovación, la tecnología y las redes sociales, ¡te estamos buscando! En LOOM y MERLIN Properties estamos buscando un nuevo talento para nuestro departamento de Marketing. Trabajarás rodeado de emprendedores, startups y corporaciones punteras, dentro de un equipo joven y dinámico, con ganas de romper moldes y aportar su visión cada día. ¿Qué necesitamos? Buscamos un perfil con experiencia en el diseño de estrategias innovadoras en social media y en el impulso y crecimiento de comunidades online. Serás responsable de gestionar las redes sociales, apoyar en la definición de la estrategia y el plan de social media de las marcas: LOOM y MERLIN Properties. Planificarás y gestionarás estrategias de social media y marketing digital dentro de un proyecto lleno de oportunidades. ¡Tendrás muchísimo que aportar! Impulsarás una comunidad digital formada por grandes profesionales, que como tú están innovando y cambiando el mundo en distintos sectores. Además, apoyarás al equipo de marketing en la evolución de los distintos canales y proyectos para que siempre puedas seguir aprendiendo y creciendo. Funciones y Responsabilidades: • Apoyo en la definición de la estrategia y el plan de social media., • Implementación, supervisión y optimización de la estrategia y campañas., • Creación de calendarios editoriales., • Generación de contenido para redes sociales y blog, publicación de contenidos., • Dinamización de perfiles en redes y comunidades., • Gestión de Google My Business., • Gestión de agencias de social y content., • Investigación de mercado para detectar nuevas tendencias., • Elaboración de informes con conclusiones y learnings estratégicos., • Realización de creatividades, fotografía y video. Conocimientos y herramientas: • Conocimientos avanzados de redes sociales: manejo de las principales redes sociales, actualizada en las últimas tendencias y formatos., • Conocimiento de herramientas de social listening., • Control de herramientas de dinamización y publicación en redes., • Conocimiento de influencer marketing., • Wordpress, Analytics y GMB., • Conocimientos deseables de Photoshop y Premiere. ¿En qué tienes que destacar?: • Licenciatura en ADE, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Postgrado o máster en social media (deseable)., • Mínimo 2 años de experiencia en puesto similar en empresa o agencia., • Capacidad de redacción y atención al detalle., • Responsabilidad y organización. Persona metódica y planificada, capaz de gestionar varios proyectos multidisciplinares a la vez., • Persona resolutiva., • Espíritu proactivo y ganas de aportar ideas., • Capacidad para disfrutar con el trabajo en equipo., • Idiomas, español e inglés. Modalidad y jornada Presencial. Jornada Completa. Ubicación Comunidad de Madrid.

Location: Madrid Office, Spain Job Type: Permanent Employment, Full Time Reporting Line: Head of Marketing, Spain Languages Required: English and Spanish (Must) ABOUT MIDEA GROUP Midea Group is a publicly listed Global Fortune 500 company and is the world’s leading manufacturer of home appliances. Committed to bringing innovation to life, Midea Group goes beyond smart home appliances and comprises business pillars like HVAC and Building Technologies, Robotics and Automation, Electro-Mechanical and Digital Innovation. Being ranked #246 in the 2025 Global Fortune 500 List, Midea is proud of its 190,000+ employees and presence in 200+ countries, including several subsidiaries in the European market. • 64.3 Billion USD Total Revenue in 2025, • 5.4 Billion USD Net Profit in 2024, • Global Fortune 500 #246 in 2025, • Forbes 2025 GLOBAL 2000 #184 MIDEA & TEAK INTEGRATION In April 2025, Teka Group begins its next century as part of Midea, accelerating R&D, scaling in high‑growth markets, and deepening global synergies. The acquisition combines Midea’s technological leadership and manufacturing scale with Teka’s century‑long brand heritage and strong European footprint to deliver broader, more innovative home solutions worldwide. Backed by Midea, Teka will strengthen operations, expand into new categories, and reinforce its organizational structure and three iconic brands—Teka, Küppersbusch, and Intra MIDEA EUROPE HEADQUARTER • Location: Paseo de la Castellana 85, 9th Floor, 28046 Madrid, Spain., • Midea Europe deliver leading MDA and SDA consumer electronics alongside comprehensive HVAC solutions. ABOUT THE ROLE The main purpose of this position is to design, develop and deliver the product training strategy for the Spanish market, ensuring that internal teams, customers and business partners have the tools, arguments and knowledge required to maximize the end-user experience and commercial results. KEY RESPONSIBILITIES • Training Delivery: Plan, adapt content according to the target audience, and deliver both in-person and online training sessions aimed at internal and external sales teams, after sales and technical service teams, as well as customers, distributors and business partners., • Training Content: Design and update product training materials for different audiences, preparing commercial presentations, product data sheets, sales guides and technical documentation in a clear and user-friendly manner., • Training and Event Coordination: Manage the annual training calendar, including events, product launches and training activities related to new products., • Support and Knowledge Management: Act as the main point of contact for product related queries, resolving questions and providing support to internal teams and, • customers, while gathering market feedback to identify training needs and opportunities for improvement., • Digital Content and social media: Develop and become the public face of the digital, • training strategy by defining social media content, scripting training materials, and, • presenting video content, all through a dynamic and educational approach that engages both the digital community and business partners. KEY REQUIREMENTS • Bachelor’s degree in marketing, Communications, Public Relations, Business Administration or a related field., • Minimum of 5 years of experience in similar positions, preferably within the home appliances, technology or retail sectors., • Advanced level of English (C1)., • Proficiency in Microsoft 365 and Social Media platforms (Instagram, TikTok). Experience with online learning platforms (LMS), as well as content design and creation tools, will be considered an advantage., • Availability to travel regularly within Spain. WHAT WE OFFER • Spain is Midea Europe’s headquarter, offering exceptional professional growth opportunities., • An international, goal-oriented, and collaborative work environment., • Robust training and career development programs., • Competitive, country-specific employee benefits tailored to local markets. Midea Group is an Equal Opportunity Employer where diversity & inclusion matters. We do not discriminate based upon race, religion, color, national origin, gender (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), sexual orientation, gender identity, gender expression, age, status as a protected veteran, status as an individual with a disability, or other applicable legally protected characteristics.

En Grupo Starcasino estamos impulsando una nueva etapa de crecimiento, visibilidad y consolidación internacional dentro del entretenimiento online regulado. Para nuestra filial española, buscamos un/a Paid Media & Programmatic Lead que lidere la adquisición digital y ayude a escalar el negocio en un mercado altamente competitivo. Buscamos una persona muy sólida en paid media, acostumbrada a gestionar presupuestos relevantes, con capacidad para combinar estrategia, ejecución, análisis y optimización continua. Qué harás • Liderar la adquisición digital de la filial operadora española., • Gestionar campañas en Google Ads, TikTok Ads, Meta Ads y programática., • Optimizar inversión, audiencias, creatividades, landings y estructuras de campaña., • Analizar resultados por canal, campaña, creatividad, audiencia y segmentos., • Trabajar con métricas como registros, CPA, conversión, LTV, etc., • Detectar oportunidades de escalado y eficiencia., • Trabajar con Growth, BI, Social Media, Sportsbook y Dirección para mejorar resultados., • Probar, medir, aprender y escalar. Qué buscamos • Experiencia sólida (3-5 años) gestionando paid media con presupuestos relevantes., • Dominio práctico de Google Ads y paid social., • Experiencia en programática, DSPs, etc., • Perfil analítico, hands-on y orientado a negocio., • Capacidad para ejecutar y optimizar campañas directamente., • Buen entendimiento de funnel, conversión, tracking, atribución y medición., • Sensibilidad creativa para mejorar el rendimiento de las campañas., • Mentalidad de ownership, velocidad y mejora continua., • Inglés profesional. Valoraremos especialmente • Experiencia en iGaming, betting, casino, fintech, apps, e-commerce, marketplaces, suscripción o B2C digital., • Experiencia con TikTok Ads, Google Ads, Meta Ads, Criteo, DV360 y plataformas programáticas., • Conocimiento de performance creative, landings, testing, analítica, automatización e IA. Qué ofrecemos • Ownership real sobre la adquisición digital., • Presupuesto relevante y capacidad de impacto., • Entorno digital, exigente y en crecimiento., • Rol clave dentro de la filial española de un grupo internacional con posibilidades reales de escalar con el negocio., • Expansion internacional (Europa, Latam, Norteamérica).

About the Role We're looking for a relationship-driven content and community manager to build out our brand’s user-generated content, testimonials and influencer network. This role sits at the intersection of communication, content sourcing and partner management, you'll manage creators end-to-end, from shipping product to publishing the content they create, while also growing our affiliate and micro-influencer base. Responsibilities • Manage the full UGC process: creator outreach, shipping product samples, follow-ups and content delivery., • Scout for and create testimonials (image and video) for use in ads, social media and the online shop., • Plan and post Reels and TikTok videos for the brand's social channels., • Reply to comments and interact with the community across social platforms., • Acquire and onboard (micro-)influencers for both content collaborations and affiliate partnerships., • Act as the main point of contact for influencer and affiliate partners, managing ongoing relationships. What We're Looking For • Experience in social media, influencer marketing, or community/partner management., • Strong communication and relationship-building skills. You enjoy talking to people and keeping partnerships running smoothly., • Comfortable sourcing and briefing creators, and judging what content will perform well., • Familiar with Reels/TikTok content formats and current social media trends., • Organised and reliable when managing multiple creators, shipments and deadlines at once., • Fluent in German, with good working English., • A proactive, hands-on approach, comfortable owning outreach and follow-through independently.

¡Únete al Grupo Líder en Cuidado Animal! Grupo IskayPet nace de la unión de los ecosistemas de Kiwoko (Tiendas físicas y online, peluquerías Mundo Belleza y Centros Veterinarios Kivet) y Tiendanimal (Tiendas físicas y online, peluquerías Salón de Belleza y Centros Veterinarios Clinicanimal) tras la compra por parte de EMEFIN, grupo empresarial familiar peruano con más de 80 años de experiencia en retail. Ambos ecosistemas mantienen sus identidades propias y sumando capacidades para ofrecer la propuesta más completa en el cuidado de los animales de compañía. Hoy, con presencia en España y Portugal, más de 300 centros de trabajo y 4000 personas, trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, bajo nuestra misión: "To care for animals and make life better". Actualmente buscamos una persona para la posición Compliance Technician en el departamento de Legal para nuestras oficinas de Madrid. ¿Qué habilidades esperamos encontrar en esta persona? • Capacidad analítica, orientación al detalle y visión práctica para aterrizar los requerimientos de Compliance en la operativa diaria del negocio., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Capacidad para aportar soluciones y colaborar en equipo., • Habilidad para hablar en público, impartir formaciones y comunicar mensajes complejos de forma clara, cercana y práctica a diferentes colectivos de la organización., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Las principales responsabilidades son: • Participar en la gestión, seguimiento y mejora continua del Modelo de Compliance Penal y de los modelos transversales de cumplimiento del Grupo., • Colaborar en la identificación, evaluación y seguimiento de riesgos de Compliance, proponiendo controles, medidas de mitigación y planes de acción., • Dar soporte en la gestión del Sistema Interno de Información del Grupo, • Dar soporte en la elaboración, actualización y despliegue de políticas, procedimientos, códigos, protocolos y controles internos vinculados al Sistema de Compliance., • Impulsar y realizar el seguimiento de los planes anuales de Compliance, asegurando la correcta planificación, priorización, ejecución y documentación de las acciones previstas., • Preparar e impartir acciones formativas y de sensibilización en materia de Compliance, ética corporativa, prevención de riesgos penales, canal interno de información, conflictos de interés, anticorrupción, bienestar animal u otras materias relacionadas., • Liderar y colaborar en auditorías de Compliance, incluyendo la preparación de evidencias, seguimiento de hallazgos y coordinación de acciones correctivas., • Apoyar en la gestión documental del Sistema de Compliance, garantizando la trazabilidad de evidencias, controles, comunicaciones y decisiones relevantes conforme a los mejores estándares nacionales e internacionales., • Contribuir al desarrollo y consolidación de una cultura de Compliance práctica, cercana y alineada con los valores del Grupo, acompañando a las áreas de negocio en la aplicación de los estándares internos., • Dar soporte en iniciativas vinculadas a modelos específicos de cumplimiento, incluyendo, entre otros, el modelo de Compliance de bienestar animal, modelos transversales y grupos de trabajo internos. Buscamos una persona que pueda aportar: • Experiencia de 3-4 años en Compliance, preferiblemente en entornos corporativos, grupos empresariales, retail, servicios, veterinaria, consumo o sectores con alta capilaridad operativa., • Experiencia en Compliance penal y en la gestión, seguimiento y mejora de modelos de prevención de delitos., • Conocimiento de marcos normativos y estándares de referencia en Compliance., • Experiencia en elaboración y seguimiento de políticas, procedimientos, controles, matrices de riesgos, planes de acción y evidencias de cumplimiento., • Participación en la gestión de Sistema Interno de Información e investigaciones internas., • Dominio de Excel y capacidad analítica para transformar datos en información útil, valorándose positivamente el uso de herramientas de IA para mejorar la eficiencia., • Experiencia o interés en procesos de homologación de terceros, proveedores y partners. Se valorara: • Valorable experiencia en auditorías internas de Compliance, revisiones de controles, testing de evidencias y seguimiento de planes de mejora., • Conocimiento de modelos de Compliance penal en Portugal. ¿Qué aportamos a nuestras personas? Nuestra propuesta de valor, #HappyIskaylife, reúne iniciativas que impulsan el bienestar en sus 5 dimensiones: físico, emocional, social, profesional y financiero, con medidas como: • Horario flexible de entrada y salida, con modelo híbrido (50% teletrabajo) y jornada intensiva los viernes y en julio y agosto., • Entorno #petfriendly: ¡puedes traerte a tu animal de compañía a la oficina!, • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte), seguro de salud para ti y tu familia y servicio de atención psicológica., • Apostamos por tu talento con formación continua y desarrollo profesional a tu medida., • Programa Erasmus con oportunidad de traslado temporal o indefinido a nuestras oficinas de Málaga, Madrid u Oporto. Y esto es solo una parte, contamos con muchas más iniciativas pensadas para cuidarte y acompañarte en tu día a día. ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos. #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle. #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas. #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.