Trabajos social online en XirivellaCrear alertas

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Queremos incorporar en nuestro equipo un/a Analista Funcional con experiencia en Java para colaborar en proyectos del sector público. Serás el enlace entre negocio y tecnología, analizando requerimientos funcionales, definiendo soluciones y asegurando la correcta implementación de las evoluciones y nuevos desarrollos dentro del programa de modernización de sistemas corporativos. Entre las funciones del día a día se encuentran... • Análisis funcional y toma de requisitos., • Diseños técnicos., • Elaboración de documentación., • Gestión de un equipo de personas., • Cumplimiento de la metodología de desarrollo del proyecto. ¿Qué necesitamos? • Experiencia profesional en proyectos con Java: análisis, definición o evolución de aplicaciones., • Conocimiento de bases de datos: Oracle, SQL., • Capacidad de trabajo en equipo. Valoramos positivamente si aportas... • Conocimientos y/o experiencia en gestión de expedientes, tramitador corporativo y administraciones públicas, • Manejo de herramientas de gestión de requisitos y documentación (Jira, Confluence, etc.)., • Conocimientos de metodologías ágiles (Scrum/Kanban). ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • Modelo híbrido flexible, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

___ (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others. SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks. We are looking for a Head of Product who will be responsible for building a new Virtual Intimacy product from scratch. Your main tasks will be: • Product strategy and P&L — vision, roadmap, pricing and packages, budget and OKRs, margin control and growth rates., • Growth & monetization — conversion to subscription, upsell (minute bundles/telephony/video), virtual gifts, price experiments, funnels., • Retention & quality — churn reduction, mechanics for anchoring a “favorite companion,” context handover, NPS/CSAT., • Supply/Operations — recruiting and training companions (Companion Academy), scheduling/Workforce, response SLA, QA/audit., • Trust & Safety — content policies (ban on sexual/offline), real-time moderation/post-moderation, incidents and appeals, transparency., • AI-hybrid — phased rollout (assistant → hybrid → AI-tier) to reduce COGS without losing brand trust., • Risks/crisis comms — preparation and execution of crisis communications (compensated dating narrative), interaction with platforms and media., • Team — hiring and development, culture of data and accountability for results. We expect from you: • 8–12+ years in consumer subscription/marketplace (wellness/communications/telemedicine/EdTech), managed P&L, • Scaling supply operations (contact centers/gig) 1k–10k+ providers; Workforce/SLA, • Trust & Safety/UGC policies, passing App Store/Google Play requirements., • Data-driven products: A/B tests, pricing, monetization., • Experience implementing AI assistants/hybrids in consumer products., • Crisis management: PR/regulator cases, narrative management. What do we offer: • REMOTE OPPORTUNITY to work full time;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • 50% payment for professional training, international conferences and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;, • Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

ABOUT GROUP-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. ABOUT THE ROLE: Work with Group-IB Fraud Protection — an advanced platform built to uncover and stop sophisticated online fraud. You’ll think like an adversary, analyze real-world tactics, and counter threats ranging from social engineering and account misuse to malicious bots, web injections, mobile trojans, and complex malware-driven fraud schemes. Main responsibilities: • Develop and maintain the GUI frontend written in TypeScript and React, • Design and implement Protobuf gRPC APIs, • Write and maintain automated tests, review code from teammates, • Develop a monitoring system for anonymized transactions, • Design and implement complex client-side scenarios, • Build a graph visualization tool for analytical exploration of relationships between various data structures We are looking for someone who: • Has strong proficiency in TypeScript and React, with a solid understanding of static typing and reactive programming principles, • Has a good command of JavaScript and understands how it behaves across different browsers, • Has hands-on experience in frontend development and can review and support other developers’ code, • Knows how to work with Web Workers and various Web APIs, • Approaches architecture and coding in a structured and methodical way, • Can solve complex problems with clear, understandable solutions, • Has good technical awareness, enthusiasm, and a collaborative mindset What else we appreciate in our team: • Experience with MobX, Vite, and Biome JS, • Experience in designing Protobuf and gRPC APIs, • Familiarity with Tanstack Query and Tanstack Router, • Experience with Golang, Docker, and Kubernetes (our backend is written in Go), • Experience working with micro-frontends and monorepositories Project infrastructure: The system operates on dozens of instances worldwide, both on physical servers and in AWS. Everything runs in Kubernetes (including database operators), with CI/CD pipelines on GitLab and cluster version control via Flux CD. Monitoring and observability are handled through Zabbix, Prometheus, Alertmanager, and Grafana. This context is important to understand the scale and complexity of the project that the frontend integrates with. OUR WORK ENVIRONMENT & CULTURE: At Group-IB, we believe that employee happiness is fundamental to success. We foster a supportive, inclusive, and dynamic workplace where every team member is empowered to grow. Whether you’re aiming to deepen your expertise, step into leadership, explore new departments, or take your career abroad, we provide diverse opportunities for professional development. Our team is made up of specialists from around the world who bring deep international expertise and thrive on solving complex challenges. You’ll be working with cutting-edge technologies recognized globally by Gartner, IDC, and Forrester, and contributing to projects that span across 60 countries alongside 450+ partners and 500+ clients. We take pride in our multicultural, values-driven culture—where mutual respect, collaboration, and shared goals unite us across borders. And with Group-IB’s continued global growth and financial stability, your career trajectory here can accelerate faster than in most traditional environments. WHAT DO WE OFFER: • Flexible Work Schedule, • We don’t believe in fixed hours—what matters is impact, not time spent. You have the freedom to design your own workday in a way that drives results and balance., • Comprehensive Health Coverage, • Your well-being comes first. We offer health insurance to support you when it matters most., • Certifications & Continuous Learning, • Our team holds over 1,000 globally recognized certifications, including CEH, CISSP, OSCP, and more. Through our incentive program, we cover the cost of professional development—because your growth fuels our innovation., • Meaningful Challenges & Growth Paths, • From soft skills development to advanced technical training, a wide range of internal programs help you expand your skill set—and earn recognition and rewards along the way., • Entrepreneurial spirit is encouraged, • We value initiative. Whether it’s launching a tech blog, organizing events, building communities, or starting a sports team—Group-IB is a place where bold ideas are supported and celebrated.

At Sngular, we’re a global technology solutions company built around people. We’re looking for a Principal Software Engineer to lead high-impact engineering projects and shape the future of our digital solutions. What you’ll do: With the constant evolution of the architecture of the Atlassian ecossystem, namely with Cloud and ___, we need experts to help us build the next phase of our client apps. You’ll lead complex, end-to-end software engineering projects in the Atlassian ecossystem. From requirements analysis and architecture to deployment and long-term evolution. Drive technical excellence across teams. Set best practices in code quality, testing, CI/CD, version control, and scalable architectures. Be a technical reference and mentor. Guide and support engineering teams in programming, scripting, and database technologies. Work in Agile environments. Collaborate across teams to ensure on-time, on-budget delivery of high-value software. Design and scale technical architectures. Define the structure of software solutions, understanding both business needs and system-level constraints. What we’re looking for: • 8–10 years of hands-on experience in software engineering., • Strong expertise in areas like backend development, cloud, software architecture, or data engineering., • Ability to define and communicate technical strategy across squads and stakeholders, aligning technology with business objectives., • Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitLab CI, Bamboo), • Hands-on experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure., • Proven experience designing and optimizing scalable and resilient distributed systems, including cloud-native architectures using Docker, Kubernetes, and service meshes. More specifically: • Strong expertise in Java, • Experience working with JavaScript, • Experience with RESTful APIs, GraphQL, and microservices architecture., • Experience with React or similar languages., • Experience with Relational databases., • Fluent written and spoken English., • Experience with Jira, and other Atlassian tools., • Excellent communication skills and the ability to influence technical decisions., • A problem-solver mindset, eager to tackle challenges that make a real difference. Why join Sngular? Because here, you'll work with top-tier professionals and the latest technologies. And beyond that, we offer: • 📚 Unlimited learning: Access to Udemy and goFluent., • 💬 Unlimited attendance at meetups and tech events (on-site and online)., • 🚀 Personalized career development with 1:1 mentoring., • 🕒 Flexible hours, remote-first, and the option to work from any of our Hubs., • ☀️ Shorter workdays in July and August., • 🎉 22 vacation days, your birthday off, and December 24 & 31 off., • 🧑 💻 2 extra paid days for attending tech events., • 💰 Competitive salary, tailored to your skills and experience., • 💳 Flexible compensation options. At Sngular we understand diversity and promote inclusion, therefore, we maintain a clear commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment and opportunities among all people, regardless of their gender, sex, sexual orientation, origin, social family, race, color, age, religion or culture. If when reading this offer you know that we are talking about you, do not hesitate to send us your profile, since we are looking forward to meeting you in person. And if you think you know someone who meets these requirements, do not hesitate to ask them to write to us. We will wait for you!

___ (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others. SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks. We are looking for a Product Owner to lead our innovative AI product - TheOne. Your main tasks will be: • identifying product growth opportunities, • formulating hypotheses and creating the roadmap, • managing requirements for hypothesis implementation, • overseeing delivery, • analyzing experiment results, • operational management of the department's activities We expect from you: • experience in scaling AI products, • ability to formulate hypotheses and requirements for their implementation, • ability to manage development teams, • ability to validate hypothesis results, • ability to conduct product research (both quantitative and qualitative), • ability to communicate effectively with designers, analysts, and development teams, • ability to work with metrics and identify product growth opportunities, • fluent Russian What do we offer: • REMOTE OPPORTUNITY to work full time;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • Full payment for professional training, international conferences and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;, • Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Analista Técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java. Si tienes experiencia avanzada en entornos Java y te apasiona el desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? • Participar en el diseño de procesos, componentes, interfaces y modelo de datos., • Colaborar en la integración de servicios y migración/carga inicial de datos., • Java / Spring Boot (Experto), • Servicios Web (REST/SOAP), • Soluciones Web / Angular, • Oracle, • Herramientas: SVN, Jenkins, • Formación técnica (CFGS o Grado en Informática o similar)., • 4-5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java., • Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo., • Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades., • Contrato indefinido, retribución competitiva, seguro de vida y beneficios flexibles., • Programa de bienestar: acceso a gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil de Arquitecto/a Senior especialista en tecnologías web para incorporarse a nuestro equipo. Te encargarás de diseñar la estrategia de testing: definir y ejectutar una estrategia de testing exhaustiva para nuestras aplicaciones incluyendo pruebas unitarias, de integración, funcionales, end-to-end, visuales y de rendimiento. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🤝🏻 • Experiencia en desarrollo: sólidos conocimientos en las tecnologías relevantes para el ámbito de desarrollo web (front y back)., • Experiencia en testing: amplia experiencia en el diseño y ejecución de pruebas automatizadas para aplicaciones., • Habilidades para la resolución de problemas: identificar y resolver problemas complejos de forma efectiva., • Enfoque en la calidad: compromiso con la excelencia y la búsqueda continua de mejoras en la calidad del producto. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria, • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Analista Programador/a Java que quiera formar parte de nuestro equipo y colaborar en proyectos del ámbito de Administraciones Públicas. ¿Te apasiona el mundo de las aplicaciones informáticas,quieres seguir aprendiendo y trabajar con un líder en este sector, ofreciendo soluciones integrales en toda la cadena de valor? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 • Desarrollarás, implementarás y mantendrás aplicaciones en el ámbito de la Administración Pública en Java y/o React,Javascript,..., • Trabajarás con Bases de Datos SQL DDL y DML, SQL server, PL/SQL., • Utilizarás Herramientas de desarrollo Eclipse y/o VSCode, herramientas de integración continua y de gestión de código fuente: Tipo CVS, Subversion y/o Git y Jenkins o similares, Koala., • Si quieres conocer y/o tienes experiencia en Gestor de Contenidos, tendrás la oportunidad de trabajar con OpenText WEM 16 o superior ,OpenText DSM 16 o superior, OpenText RENDER 16 o superior . Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (50% teletrabajo)., • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia a partir de 2 años en Java : Java 7 o superior y/o REACT 18 o superior, Java J2SE, Java J2EE y/o Jakarta Enterprise Edition (Jakarta EE), JSP, programación de servlets 18, JavaScript y/o TypeScript, jQuery, AJAX 18. . Experiencia de 1 o 2 años en Diseño Web e Intercambio de Datos: HTML, CSS3, Sass, XML, XSLT 18, Bootstrap 4,3 o superior 12, Webservices, API Rest, JSON, JSONP 18. . Experiencia en Servidores y Aplicaciones : API Google Analytics 6, Buscador Elasticsearch, Logstash, Nutch, Kibana 12,GNU LINUX, Apache Tomcat, Apache HttpServer . • Teletrabajo en 50%, y el trabajo presencial se llevará a cabo en instalaciones de cliente en Madrid. .• Habilidades personales: Capacidad de análisis, planificación y gestión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil de Arquitecto/a Senior especialista en tecnologías móviles (iOS/Android) para incorporarse a nuestro equipo. Te encargarás de diseñar la estrategia de testing: definir y ejectutar una estrategia de testing exhaustiva para nuestras aplicaciones incluyendo pruebas unitarias, de integración, funcionales, end-to-end, visuales y de rendimiento. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🤝🏻 • Experiencia en desarrollo: sólidos conocimientos en las tecnologías relevantes para el ámbito de desarrollo web (front y back)., • Experiencia en testing: amplia experiencia en el diseño y ejecución de pruebas automatizadas para aplicaciones., • Experiencia en construcción y mantenimiento de frameworks de testing automatizados utilizando herramientas específicas según el ámbito de desarrollo: XCUITest, Espresso, Karate, JUnit., • Habilidades para la resolución de problemas: identificar y resolver problemas complejos de forma efectiva., • Enfoque en la calidad: compromiso con la excelencia y la búsqueda continua de mejoras en la calidad del producto. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria, • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Somos la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión La misión del Frontend Developer en Clicars es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? • Liderar el desarrollo frontend, siendo capaz de crear componentes modulares y reutilizables, • Participar en la construcción del sistema de diseño, • Definir la arquitectura frontend y tomar decisiones sobre tecnologías, • Asegurar el performance y la calidad del código, • Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones ¿Qué buscamos? Imprescindible: • Dominio de TypeScript, • Dominio de javascript, • Dominio de HTML5 y CSS3, • Dominio en Angular, • Experiencia en preprocesadores (SASS, LESS), • Soltura en principios SOLID Valorables: • Experiencia en PHP, • Experiencia en sistemas de diseño, • Conocimientos en Webpack, • Experiencia en entornos LAMP, • Experiencia en entornos dockerizados, • TDD e Integración Continua, • Conocimientos de SQL ¿Qué ofrecemos? • Remuneración Horquilla salarial: 45K a 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía., • Horario: 40h semanales L-V full remote, • Plan de compensación totalmente flexible (Cobee), • Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars., • Un mundo de ventajas en TheStellantis Club., • Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar • 23 días hábiles de vacaciones y jornada intensiva en verano, • A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios., • Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleados. Desarrollo personal y profesional • Performance Review semestral., • La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible., • Plan de formación Sostenibilidad social y medioambiental • #KilometrosQueSuman, • Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil., • #PlasticNeutral

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? • Colaborar en un proyecto internacional, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento., • Interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicio., • Trabajar con metodologías ágiles, tecnologías Java 11, Spring Boot y React., • Realizar pruebas (unitarias, de integración, de APIs, etc). ¿Qué buscamos? • Aportar al menos 2 años de experiencia con Java, Spring Boot y microservicios., • Experiencia o conocimientos en React., • Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS., • Buenas prácticas de testing., • Inglés medio/alto. Valorable: Experiencia en: • Entornos CI/CD., • Entornos cloud., • Contenedores (Docker)., • Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos a un/a Analista Funcional con experiencia en 3DExperience para incorporarse a uno de nuestros proyectos del sector eléctrico. Es un modelo híbrido en nuestras oficinas de Avenida de Manoteras. ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años como Analista Funcional en entornos tecnológicos, preferentemente en proyectos de mantenimiento de aplicaciones PLM., • Conocimiento sólido de 3DEXPERIENCE (Mechanical Design, Quality Checks, CATIA, ENOVIA, Data Collaboration, Change Request), con al menos 3 años de experiencia práctica., • Experiencia en parametrización y personalización del modelo de datos OOTB en 3DEXPERIENCE SaaS., • Habilidades de gestión de stakeholders y capacidad de comunicación efectiva., • Nivel alto de inglés. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos ampliando nuestra práctica de ciberseguridad con nuevos compañero/as de pentesting para trabajar en distintos proyectos con inglés alto, en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué buscamos? • Pentesting con al menos 3 años de experiencia, • Dominio de técnicas de hacking y metodologías de pruebas de penetración (reconocimiento, escaneo, explotación, postexplotación, informes)., • Experiencia con herramientas de pruebas de penetración, tales como: Metasploit, Nmap, Burp Suite, Wireshark, Nessus, John the Ripper, Hydra, Nessus., • Conocimientos de scripting y programación (al menos uno de los siguientes: Python, Bash, PowerShell, Ruby, Perl...)., • Conocimientos del funcionamiento de entornos AD y LDAP., • Inglés alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

TEKsystems’® unmatched success in the IT Services and Talent Management marketplace is driven by one thing – our employees. A thriving IT industry has caused us to grow at a rapid pace and we are looking for Account Managers to join our team. We offer great opportunities for advancement, personal and professional growth, and unlimited earning potential. TEKsystems seeks professional individuals with competitive spirit, drive, team mentality, commitment, perseverance, and a desire to build a long-term career in a rewarding environment. The Opportunity As an Account Manager, you will become an expert in your sales specialism and will be responsible for developing and growing an account base within your designated territory. You will provide insight, conduct deep discovery and demonstrate differentiation to clients to win new business, expand existing accounts, and provide exceptional service to all current and potential clients. The Perks • Competitive base salary, • Uncapped commission., • Annual all-inclusive company incentive trips., • Charitable and social responsibility opportunities., • Health and well-being support What you will contribute • Working as an Account Manager, your ability to build collaborative and productive partnerships with our team of recruiters will be essential throughout the sales lifecycle to ensure your clients’ hiring needs are fulfilled., • You will:, • Provide insight and demonstrate differentiation to clients to win new business and support the expansion of existing accounts., • Partner with internal talent delivery teams to ensure client opportunity is sourced and fulfilled, (including oversight of sourcing, screening and onboarding)., • Provide exceptional customer service at all times., • Have a keen interest in up-skilling on the latest market trends enabling you to act as a trusted advisor to clients. What you bring to the table: • Two to five years experience in recruitment sales and account management (including proven ability to identify, develop and convert new business opportunities)., • Ability to demonstrate effectiveness in market territory planning., • Ability to effectively plan and execute a business development strategy., • Proven experience working in a performance-based environment., • Passion for networking and communicating both virtually and in person., • Grit, tenacity, and determination. Extra Points if you have: • Demonstrable recruitment experience within the technology sector., • Prior experience using Salesforce CRM tool., • Exposure to industry standard services sales methodologies (e.g. MEDDIC, Business Value Messaging etc.). Looking for Career Growth? We’ve got you! When you choose to join TEKsystems as an Account Manager, we will ensure that you progress your career on your terms. We are structured in such a way that you will have multiple opportunities to choose from. You might continue to become an expert in sales or a leader of one of our high performing sales teams. With us, your career will soar. Supporting Your Career As an Account Manager, you will be enrolled on our Sales Development Program and receive dedicated time to support your development. With in-house training and dedicated coaching from leaders as well as tailored online learning modules, you will receive ample professional development to support your career growth. Are You Ready to Invest in Your Future? Let’s connect.

This is the challenge. At Minsait, we believe in talent that drives change. Join our Digital Infrastructure and Communications team as a Senior Cloud Presales Architect and be part of this transformation. About the team and its impact Be part of our Digital Infrastructure and Communications team, providing solutions that meet the growing demands of current and future communications. We guarantee high levels of reliability, boost productivity, and optimize return on investment. You will lead initiatives that transform the technological infrastructure of leading companies, while positioning our offering as a benchmark in the industry. Reasons to be a #Minsaiter: At Minsait, we work to help our professionals find the perfect balance between their personal and professional lives. Therefore, we offer: A Challenging and Human Environment: • An exceptional and diverse team where you can collaborate with specialized and constantly updated professionals., • An environment that fosters innovation, respect, and collaborative growth., • Unique and challenging projects with cutting-edge technologies, where your talent will be the centerpiece. Work-Life Balance and Flexibility: Professional Development: • Personalized career plans that will allow you to reach your full potential., • Continuing education with free access to UDEMY. Competitive Conditions: • Access to flexible compensation plans: restaurant card, childcare, transportation, and private health insurance. Comprehensive Wellness: • Wellness program: access to a network of gyms, medical checkups, in-office physical therapy, health workshops, and online telemedicine services. What you'll do with us As a Senior Presales Architect, you will be a key technical advisor to our clients, understanding their business challenges and designing tailored solutions that leverage the best of on-premises and virtualization technologies. You will work closely with our sales team to identify opportunities, develop compelling presentations, and create winning proposals In coordination with Bid Managers, you will design proposals for on-premise and hybrid infrastructure projects and services, with a particular focus on aligning with internal standards and Delivery teams' state-of-the-art capabilities for on-premises solutions. Your role will involve creating the economical and technical proposals that will be submitted to the customers, highlighting the advantages and robustness of on-premises infrastructure. What we are looking for in you to be part of this transformation Key Responsibilities: • Conduct in-depth technical discovery sessions with clients to understand their needs and requirements., • Participate in the Design and architect of comprehensive solutions and services incorporating and/or supporting on-premises infrastructure (Bare Metal, Nutanix, VMWare, OpenShift Virtualization,…), hybrid and cloud platforms environments., • Develop and deliver engaging technical presentations, demonstrations, and proof-of-concepts., • Respond to RFPs/RFIs, creating detailed technical proposals and cost estimates., • Collaborate with sales, engineering, and product teams to ensure seamless solution delivery., • Stay up-to-date with the latest technology trends and advancements both for on premises and Cloud technologies., • Travel up to 10% of the time to client sites. Qualifications: • Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or a related field, • Proven track record of at least 5-10 years as a Presales Architect, Presales IT Operations Services Consultant, or similar technical presales role., • Deep understanding of on-premises infrastructure (servers, networking, storage), • Would be desirable experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP), • Strong understanding of ITO services, and IT solutions., • Exceptional communication, negotiation, and presentation skills., • English level at least C1 or equivalent, • Ability to collaborate effectively with cross-functional teams., • Results-oriented, self-motivated, and able to work independently., • Strong analytical and problem-solving skills., • Willingness to travel as needed. Minsait, technology for a more human future! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, seeking the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

Job Title: Marketing Director – Spain Location: Madrid, Spain Reporting to: Managing Director Industry: Automotive (Dealership Group) Company Overview Our client is a global leading automotive group, representing some of the world’s most prestigious automotive brands through its extensive dealership network. With a strong focus on customer experience, digital transformation, and sustainable mobility, the company continues to expand its presence and leadership in the European market. Position Overview The Marketing Director – Spain will be responsible for developing and executing the company’s marketing and brand strategy across all dealership operations in Spain. This role will drive customer acquisition, brand growth, and business performance through innovative marketing initiatives, digital transformation, and strong partnerships with leading automotive OEMs. The ideal candidate will bring deep experience from top-tier automotive brands and a strong understanding of the Spanish automotive market, consumer behavior, and dealer network dynamics. Key Responsibilities • Lead the overall marketing strategy and execution for Spain, ensuring alignment with global and regional business objectives., • Develop and manage integrated marketing plans to drive sales performance, brand awareness, and customer loyalty., • Partner closely with OEM marketing teams to ensure consistent brand representation and co-branded campaigns., • Oversee digital marketing initiatives, including CRM, social media, website content, and lead generation programs., • Drive customer experience programs and ensure alignment across online and offline touchpoints., • Manage national and regional advertising, events, sponsorships, and media relations., • Lead the marketing team, fostering a culture of innovation, collaboration, and performance., • Track and analyze key marketing metrics (ROI, conversion rates, customer engagement, etc.) to optimize performance., • Manage marketing budgets effectively and ensure maximum impact from all investments., • Bachelor’s or Master’s degree in Marketing, Business Administration, or related field., • 10+ years of marketing experience in the automotive industry, ideally with a major global brand or dealer group., • Proven success in brand management, retail marketing, and digital marketing strategy., • Strong understanding of the Spanish automotive market and consumer landscape., • Excellent leadership, communication, and stakeholder management skills., • Fluent in Spanish and English; other European languages are a plus., • Results-oriented, strategic thinker with strong analytical and commercial acumen.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Estamos buscando un Ingeniero de IA y Científico de Datos altamente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP) y en el desarrollo de modelos de IA generativa. Además, deberá poseer un alto nivel de inglés, tanto escrito como hablado, para colaborar eficazmente con equipos internacionales. Tu misión será liderar, impulsar y desarrollar técnicamente con autonomía iniciativas en el ámbito de la IA generativa y ML y también: • Diseñarás, desarrollarás y realizarás el despliegue de soluciones usando modelos de Machine Learning , Deep Learning y Computer Vision., • Desarrollarás proyectos con NLP y LLMs., • Gestionarás y manipularás conjuntos de datos: Definición e identificación de variables de aprendizaje, generación de nuevos conjuntos, realización de transformaciones y limpieza .Definirás procesos de Aprendizaje Automático End-to-End., • Desarrollarás procesos de entrenamiento mediante diferentes tipos de frameworks (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Desarrollarás procesos de inferencia en entornos On-premise o Cloud., • Realizarás el mantenimiento de modelos existentes de Aprendizaje Automático., • Liderarás equipos técnicos de proyecto., • Realizarás la mentorización de Data Scientists Junior o en formación., • Participarás en propuestas técnicas a nivel nacional e internacional. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Es necesario que aportes Grado en Informática, Matemáticas, Física o Ingenierías similar y puedas desenvolverte bien con:, • Experiencia en el desarrollo de proyectos en el entorno de la IA generativa trabajando con NLP, LLMs,, • Experiencia contrastada de más de 3 años en proyectos aplicando técnicas de ML y DL en entornos productivos., • Experiencia en la implementación de soluciones de IA en entornos de producción., • Conocimientos de DevOps y MLOps., • Experiencia en la definición, creación, despliegue y mantenimiento de modelos de ML y DL sobre entornos productivos., • Conocimiento sobre Python y/o R en el ámbito de la ciencia de datos., • Conocimiento Databricks., • Conocimientos avanzados sobre frameworks de Aprendizaje Automático (TF, PyTorch, Scikit-learn, etc)., • Conocimientos avanzados sobre servicios analíticos cloud sobre AWS, GCP o Azure., • Capacidad para trabajar en equipo de manera efectiva., • Proactividad a la hora de construir soluciones y aplicar nuevas funcionalidades relacionadas con la tecnología en uso., • Además, sería genial si tienes:, • PhD o Máster en ciencias de computación, ciencia de datos, inteligencia artificial, matemáticas o estadística., • Conocimientos avanzados sobre Apache Spark en el ámbito de la ciencia de datos (PySpark)., • Conocimiento sobre Docker y/o Kubernetes., • Conocimiento sobre herramientas de visualización de datos (PowerBI o similares)., • Certificaciones en AWS, GCP o Azure (u otras plataformas cloud equivalentes para el tratamiento de datos)., • Experiencia desarrollando y utilizando aplicaciones de tipo SaaS., • Conocimiento y aplicación de la ciencia de datos en diferentes sectores e industrias: banca, seguros, telco, retail, etc. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

We’re hiring a Paid Media Manager to take Fiera to the next level. Fiera is a performance marketing consultancy specialized in SaaS and lead generation. This is our third year in the market, and we’ve grown steadily and deliberately every year. Today we manage over €10M in ad spend, and we’re ready for the next step: more stability, more focus, more impact. At Fiera we run campaigns, advise marketing teams strategically, and design experiments to measure the incremental impact of brand campaigns. We’re looking for someone who’s technically strong in Google Ads, understands Social Ads, and above all, knows how to figure things out. This is not a repetitive execution role — you’ll build, optimize, and think. You’ll start as Paid Media Manager, managing two freelancers who support with operational tasks. You’ll work directly with me to organize campaign execution, analyze results, and communicate the real value we create for our clients. Requirements • Fluent English, ideally with a second European language., • 3+ years managing Google Ads campaigns, preferably with budgets over €10K per month per account., • Proficiency in Looker Studio and intermediate Excel or Google Sheets skills., • Comfortable working with data: moving it between platforms, building reports, and setting up dashboards., • Strong understanding of campaign tracking: tagging, conversions, pixels, UTMs, and measurement tools., • Clear communication and writing skills, both internally and with clients., • Ability to work autonomously, solve problems, and make data-driven decisions. Benefits & culture • Fully remote. If you’re based in Barcelona, some of us occasionally meet at a coworking space — you’re welcome to join., • Flexible schedule. What matters is the quality of the work, not the hours online., • A focused, honest, low-noise environment where clarity and efficiency matter most., • You’ll play an active role in shaping Fiera’s evolution — our processes, tools, and culture of operational excellence. How to apply

Job Description At ING we are looking for Pentester Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Pentester to join our Attack Surface Management Team of Cyber Operations at CISO. The responsibility of this team is to execute pentest exercises and provide threat and vulnerability analysis. Your key responsibilities: As a Security Analyst you will: • Conduct penetration testing on systems, applications, and networks to identify exploitable vulnerabilities and recommend mitigation strategies., • Perform vulnerability assessments using both automated tools and manual techniques, producing detailed reports with prioritised risk findings., • Develop and maintain threat models to anticipate potential attack vectors and strengthen the organisation’s security posture., • Collaborate with solution architects to ensure security is embedded into product designs from the early stages., • Participate in risk assessment activities, providing technical input to evaluate impact and likelihood of potential threats., • Offer expert consultancy on offensive and defensive security practices to enhance the resilience of IT environments. What are we looking for? • A role model of our Orange Code behaviors with strong organizational sensitivity; ability to understand and take into account the underlying issues, opportunities and dynamics of the organization., • Focus on delivery through collaboration, ability to bring people together to work towards the same purpose. Proven track record and technical skills • Degree: Computer Science Engineer., • Minimum 2-3 years of experience in a similar role and industry., • Understanding risk advisory services with a focus in information security, cyber security and information technology risk management., • Technical Security Certifications., • Knowledge of technology and business concepts, life cycles and processes, • Self-starter with the ability to work with a great degree of autonomy, • Proficiency in English., • Ability to work with an international environment What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. 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Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Oyster HR busca: Paid Media / Performance Marketing Manager (Part-time / Remote) España | Trabajo 100% remoto | Cultura humana, creativa y con propósito En Oyster HR creemos en algo simple pero poderoso: el talento florece cuando se siente libre, valorado y escuchado. Mientras otras empresas buscan “ejecutores”, nosotros buscamos mentes brillantes, personas que piensan, cuestionan, construyen y transforman. Hoy abrimos la puerta a un nuevo capítulo — y quizá este capítulo te incluya. La Oportunidad Llevamos años ayudando a compañías globales a escalar sus equipos de talento y a optimizar su crecimiento digital. Ahora queremos fortalecer nuestro propio impacto, elevando nuestra operación de Paid Media a un nuevo nivel: más precisión, más estrategia, más resultados que realmente importan. Como Paid Media / Performance Marketing Manager, jugarás un papel clave en este viaje. Este no es un rol de “configurar campañas y repetir procesos”. Es un rol para quien disfruta entender, experimentar, medir, optimizar, y volver a empezar. Para quien ve el rendimiento no como un panel de control, sino como una historia que se construye con datos. Lo que harás • Diseñar, optimizar y escalar campañas en Google Ads y Meta Ads con un enfoque de performance puro., • Descubrir oportunidades mediante experimentos, análisis profundo y pensamiento crítico., • Crear dashboards claros y accionables (Looker Studio / Sheets) para visualizar impacto real., • Colaborar con equipos internos para alinear estrategia, storytelling y crecimiento., • Medir como un profesional: UTMs, tracking, conversiones, atribución y todo lo necesario para entender la verdad detrás de los datos., • Comunicar resultados con claridad, madurez y visión estratégica., • Aportar ideas nuevas, procesos más inteligentes y formas distintas de hacer Paid Media. Lo que buscamos en ti, • Inglés fluido (un plus si hablas otro idioma europeo)., • +3 años gestionando campañas de Paid Media con presupuestos significativos., • Dominio de Google Ads y buena comprensión de Social Ads., • Experiencia trabajando con Looker Studio y manipulación de datos., • Mentalidad analítica, curiosa, creativa y resolutiva., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación — claras, concisas, profesionales. Lo que ofrecemos, • 100% remoto — trabaja desde cualquier lugar de España., • Horario flexible — tu impacto importa más que tus horas online., • Un entorno donde la comunicación es honesta, el ruido es mínimo y la calidad es lo esencial., • Oportunidad de influir en procesos, cultura y dirección estratégica. Por qué te gustaría unirte a Oyster HR Qué te inspira del performance marketing • → Estamos deseando descubrir tu historia.

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Partner Development Manager IBM que quiera formar parte de nuestro equipo e impulsar el desarrollo de negocio con los partners estratégicos e hyperscalers de la compañía. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 • Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM, pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco—, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes., • Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología., • Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial, capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos de desarrollo de alianzas con los partners. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota., • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Contamos contigo si tienes experiencia consolidada en posiciones de Manager o Senior Manager vinculadas al desarrollo y gestión de relaciones con partners estratégicos —preferiblemente con IBM, aunque también valoraremos experiencia con otros socios tecnológicos o hyperscalers (Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, etc.). Tus principales responsabilidades serán: • Actuar como punto de contacto principal entre Indra Group e IBM, fomentando la comunicación y la colaboración a todos los niveles —técnico, comercial y de negocio., • Gestionar el portal de partner, garantizando una comunicación fluida entre ambas organizaciones y facilitando la conexión entre los equipos equivalentes., • Impulsar el negocio conjunto, identificando nuevas oportunidades, colaborando con los equipos técnicos y comerciales y participando en las distintas fases del ciclo de ventas., • Dar soporte a las áreas internas, facilitando el acceso al conocimiento técnico, coordinando la capacitación y entrenamiento, compartiendo recursos y herramientas, y supervisando los procesos de facturación asociados al partner., • Colaborar en acciones de marketing y comunicación, participando en eventos, compartiendo información, mejores prácticas y promoviendo iniciativas orientadas a la mejora continua., • Reportar y comunicar resultados, avances, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento en la relación con el partner. Idiomas: Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Localización: Madrid Habilidades personales: Habilidades comerciales, de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Orientación al cliente y enfoque a su satisfacción y a la construcción de relaciones duraderas. Capacidad de trabajo en equipo con equipos multidisciplinares. Pensamiento estratégico para analizar el entorno, el mercado y desarrollar estrategias de negocio para el crecimiento de las alianzas con los socios estratégicos. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Java developer para incorporarse a nuestro equipo. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🤝🏻 • Más de 3 años de experiencia desarrollando en back con Java., • Conocimientos consolidados en Spring Boot y alguno de sus módulos: Spring Cloud, Spring Security, Spring Data o Spring MVC., • Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful, manejo de OpenAPI / Swagger., • Experiencia con frameworks ORM como Hibernate y JPA., • Valorable experiencia con herramientas de integración continua (Maven, Jenkins, Git/SVN)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Valorable: • Experiencia en integración y mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ u otros sistemas de colas)., • Experiencia en Angular u otros frameworks front. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria, • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

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FUNCIONES DEL PUESTO Desarrollar y ejecutar las estrategias de las redes sociales de la compañía: Instagram, TikTok, YouTube y LinkedIn. QUÉ BUSCAMOS? 3 años o más de experiencia gestionando cuentas de redes sociales (preferiblemente trabajo en agencia de marketing o en festivales de música)

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