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En FUNDACION OSGA REINTEGRA tenemos cómo propósito acompañar a todas las personas de nuestra sociedad, en especial a los colectivos vulnerables, en la búsqueda de una oportunidad laboral y a la vez asesorar y apoyar a empresas y entidades en la incorporacion e inclusión de talento dentro de sus equipos de personas trabajadoras, con el objetivo de fomentar una sociedad inclusiva y diversa. FUNDACION OSGA REINTEGRA facilita esta intermediación laboral entre empresas y candidat@s. En esta ocasión, ofertamos la oportunidad de incorporar al proyecto social y empresarial de GRUPO OSGA, una persona trabajadora para que desempeñe funciones de TÉCNICO TÉCNICA DE PRL. GRUPO OSGA tiene cómo misión la prestación de servicios externos a clientes públicos y privados y a la vez fomenta y promueve la inserción y el acceso al mercado laboral de personas en situación de vulnerabilidad. El proyecto en expansión de GRUPO OSGA, cuenta con un capital humano de más de 5.000 personas e implantación en todo el territorio nacional. GRUPO OSGA, es una organización comprometida con LA DIVERSIDAD, LA INCLUSION Y LA IGUALDAD DE TRATO Y DE OPORTUNIDADES y en contra cualquier tipo de discriminación. Esta oferta está dirigida a cualquier persona que, compartiendo los valores de la organización, reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. ¡ÚNETE A GRUPO OSGA! SOMOS PERSONAS QUE INTEGRAN A PERSONAS. Te ofrecemos un puesto de TÉCNICA / TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS en nuestra delegación de Levante-Valencia, donde te integrarás dentro de un equipo de trabajo multidisciplinar en un entorno colaborativo y con una retribución en consonancia a tu perfil y experiencia. Buscamos una persona resolutiva, organizada y metódica con capacidad de adaptación y un alto compromiso con la empresa. Estarás bajo supervisión del responsable del departamento de Seguridad y Salud en el trabajo y formarás parte un equipo de personas donde podrás desarrollar tus habilidades y capacidades. ¿Qué trabajo realizarás?: • Seguimiento e implantación de la Planificación Preventiva., • Elaborar y realizar el seguimiento de la Evaluación de Riesgos Laborales en los centros de trabajo y/o puestos de trabajo siguiendo las pautas establecidas por el Responsable de Departamento., • Llevar a cabo los informes técnicos específicos que se deriven de la Evaluación de Riesgos., • Elaborar y realizar el seguimiento de los Mapas de Riesgo., • Elaborar y realizar el seguimiento de las investigaciones, así como de las investigaciones de Accidente y Enfermedades Profesionales., • Asesorar en las acciones que se deriven de la Coordinación de Actividades Empresariales con las subcontratas, proveedores y clientes. Asistir a las diferentes reuniones, auditorías e inspecciones que se generen durante los servicios o actividades desarrolladas., • Coordinar las necesidades formativas e informativas, en materia de PRL., • Coordinar la correcta gestión y uso de los equipos de protección individual., • Llevar a cabo y coordinar la realización de Auditorías internas e inspecciones de Seguridad en los centros de nuestros clientes siguiendo las pautas establecidas en el Servicio de Prevención Mancomunado., • Coordinación con las Mutuas, Servicios de Prevención Ajenos y empresas subcontratistas. ¿Cuáles son los requisitos para desempeñar las funciones de este puesto?: • Experiencia en el desarrollo de tareas descritas en la oferta. Se valorarán periodos de practicas., • Experiencia en plataformas y herramientas con Mutuas y Servicios de Prevención y otras gestiones administrativas relacionadas., • Formación Grado Superior Técnico de Prevención de Riesgos Laborales., • Nivel medio- alto en Herramientas Ofimáticas (Excel, Word), Sage (pedidos)., • Disponibilidad para realizar desplazamientos para visitar los servicios de los clientes por distintas provincias., • Carnet B1., • Nivel medio de lengua valenciana, escrito y oral., • Respeto a la confidencialidad y discreción., • Implicación y responsabilidad en la ejecución de las tareas., • Tener enfoque analítico, práctico para la resolución de problemas., • Capacidad de planificación de gestión de tiempo y manejo de situaciones manteniendo la calma bajo presión., • Valorable estar en posesión del Certificado de Discapacidad igual o superior al 33%. ¿Cuál será tu horario?: Realizarás una jornada completa con un horario de lunes a jueves de 08:00 a 17:30 con una hora de descanso y los viernes de 08:00 a 14:00. Julio y agosto jornada intensiva. 6 dias al mes de teletrabajo, tras seis meses de antigüedad. ¿Cuál será tu contrato?: Contrato indefinido. ¿Cuándo empiezas?: Lo antes que puedas. ¿Dónde esta la oficina?: ___ ¿Cuál es la retribución?: Retribución salarial convenio y según Valia. Gastos de traslados y manutención si existe desplazamiento para visita servicios se pagan por parte de la empresa. Son gastos aparte del salario.

Take ownership of a European commercial motor fleet portfolio as Senior Motor Fleet Underwriter with a pan-European embedded insurance leader. This is a technical authority role where you'll underwrite complex fleet risks (PHV/taxi, delivery, and leasing fleets) across multiple jurisdictions, including the UK, Spain, and Italy. You'll combine hands-on underwriting expertise with strategic portfolio management, broker and MGA relationship-building, pricing framework influence, and profitable growth. Core Responsibilities • Underwrite new business and renewals across commercial motor fleet segments (PHV/taxi, delivery, leasing, multi-jurisdiction programmes), assessing risk quality using exposure data, loss history, fleet management practices, and driver profiles while negotiating terms with specialist brokers and MGAs to achieve balanced outcomes on pricing, coverage, and conditions, • Monitor portfolio performance across COR and loss ratio metrics by segment, geography, broker, vehicle type, and fleet size—actively manage underperforming accounts through rate action, tighter terms, or non-renewal decisions while producing underwriting MI and collaborating with actuarial teams on pricing adequacy and experience reviews, • Contribute to the development and refinement of fleet pricing models, rating tools, underwriting guidelines, and appetite statements, incorporating market intelligence on competitor dynamics, emerging risks (EV fleets, ADAS technology, autonomous vehicles, gig economy operators), and claims trends, including repair cost inflation, • Build and maintain relationships with specialist fleet brokers, Lloyd's brokers, and MGA partners across Europe, leading broker meetings, scheme reviews, and renewal discussions while navigating cross-border regulatory requirements, mandatory covers, and local market practices across multiple European jurisdictions Qualifications • Significant motor fleet underwriting experience (ideally within insurer, Lloyd's syndicate, or specialist MGA) with proven track record managing fleet portfolios across multiple European markets., • Strong technical capabilities in risk assessment, pricing, coverage structuring, and portfolio steering, with comfort interpreting loss runs, claims statistics, and actuarial analyses, plus proficiency in Excel, Power BI or similar BI platforms, and familiarity with underwriting/pricing systems, • Fluent English with additional European language (Spanish and Italian) highly valuable; ACII qualification (or equivalent) or progress toward it preferred, with good understanding of European motor insurance regulation and cross-border frameworks

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL • Gestión de contactos telefónicos., • Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes, • Asesorar al cliente en la elección de su estudio., • Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos), • Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos., • Llenar la base de datos de clientes, • Seguimiento de los expedientes de arrendamiento, • Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING • Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta., • Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL • Realización de visitas, check-ins y check-outs, • Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS • Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia., • Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos • Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería, • Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos., • El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones • Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde., • Toma de posición: marzo, • Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia, • Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

⚡WENEA es una compañía líder en soluciones de movilidad eléctrica que impulsa la transición hacia un futuro más sostenible. Nuestro objetivo es facilitar el acceso a la recarga inteligente mediante tecnología propia, una red de cargadores en constante expansión y servicios digitales que conectan a personas, empresas y ciudades. 🛠️ Funciones principales: • Diseñar y presupuestar instalaciones dentro del departamento de Ingeniería., • Seguimiento durante la construcción del proyecto, apoyando al departamento de operaciones y reportando al superior., • Análisis, estudio de pliegos técnicos y obtención de las mejores soluciones técnico-económicas., • Estudio de viabilidad (técnico-económico)., • Redacción de documentación técnica., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y su entrega en tiempo., • Cálculos y dimensionado de instalaciones eléctricas., • Análisis de facturación eléctrica., • Recopilación de datos en campo y posterior tratamiento de los mismos., • Asegurar la calidad técnica del proyecto y el cumplimiento de plazos. 🌱Lo que buscamos en ti : • Grado en Ingeniería Industrial o similar., • Uso avanzado de AutoCAD (demostrable)., • Manejo avanzado de Microsoft 365, Excel, PowerPoint y herramientas de gestión de proyectos., • Conocimientos avanzados en cálculos eléctricos de baja y alta tensión., • Experiencia en manejo y utilización de software de cálculo de instalaciones eléctricas (demostrable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa en pleno crecimiento., • Salario acorde experiencia y valía., • Participación en proyectos estratégicos del sector de la movilidad eléctrica., • Entorno técnico, innovador y colaborativo. 🚀 ¿Quieres unirte a Wenea? Si buscas un entorno donde innovar, liderar proyectos de alto impacto y formar parte de una compañía que está transformando la movilidad eléctrica en España, nos encantará conocerte.

Desde MIARCO, empresa fabricante de soluciones adhesivas, queremos incorporar a una persona en el área de experiencia al cliente para la gestión de tareas de administración comercial en nuestras oficinas en el parque tecnológico en Paterna, Valencia. ¿Cuáles serían tus funciones principales? • Introducción y seguimiento de pedidos, registro y actualización de datos en los sistemas internos (SAP), • Resolver consultas comerciales para ofertar productos y fidelizar clientes., • Resolución y Gestión de incidencias., • Soporte comercial en CRM (resolución tickets), • Atención y asesoramiento telefónico al cliente interno y externo., • Gestión de referencias, tarifas y pro-formas., • Envío de muestras., • Apoyo al resto del departamento. ¿Qué conocimientos/competencias nos gustaría que tuvieses? • Requisito mínimo B1 en francés., • Conocimientos de SAP o ERP similar como NAVISION (No imprescindible), • Experiencia de al menos 1 año en posiciones de administración comercial/atención al cliente (atención telefónica, registro de pedidos, referencias y tarifas, envío de muestras, gestión de incidencias, control de pedidos...), • Orientación al cliente, capacidad de comunicación clara y empática y resiliencia para gestionar las incidencias que nos trasladen los clientes con actitud positiva y resolutiva. ¿Cuál es el horario? • Horario de L a J de 8 a 17h y los V de 8 a 14:15h, • Jornada intensiva en verano para que puedas disfrutar del sol y tener más tiempo libre. Si crees que tu perfil encaja con lo que estamos buscando podrás integrarte en un estupendo equipo que hará que tu día a día sea muy agradable. Si cumples los requisitos y eres una persona con capacidad de planificación y organizada, resolutiva y atenta a los detalles y te gusta tratar con la gente ¡Te estamos buscando! En MIARCO promovemos la igualdad de oportunidades y animamos a personas de cualquier origen, identidad o condición a presentar su candidatura. Adjunta tu CV actualizado y si tu perfil encaja nos pondremos en contacto contigo lo antes posible.

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA Actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Recepción para nuestro complejo en Valencia. La persona seleccionada reportando al Director/a del complejo se responsabilizará entre otras de las siguientes tareas: • Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas, • Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional., • Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes., • Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes., • Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo., • Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico., • Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores., • Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle., • Volcado constante de información al CRM., • Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia., • Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva., • Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes., • Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento., • Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja., • Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional., • Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca., • Coordinación y supervisión del equipo de recepción, asegurando un servicio eficiente, profesional y cercano, • Organización y comunicación diaria con el equipo de trabajo., • Planificación y control de tareas operativas (check-in, check-out, atención al cliente)., • Gestión de limpieza y coordinación con el equipo correspondiente., • Optimización de procesos y mejora de la eficiencia operativa., • Resolución de incidencias y apoyo en la atención al cliente. Requisitos y aptitudes necesarias: • Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar., • Manejo del paquete Office., • Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable)., • Nivel alto de inglés. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas, • Experiencia mínima de 2 años como jefe/a recepción, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations., • Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. Si quieres desarrollar tu carrera profesional en un equipo joven y en un proyecto consolidado y en plena fase decrecimiento, envíanos tu candidatura para que podamos valorarla. Además, para que nos conozcas mejor te invitamos a que visites nuestra página ___ y puedas descubrir por ti mismo/a tanto nuestra filosofía y cultura , como nuestros complejos.

En LEVITEC somos referentes en la gestión de proyectos de instalaciones en el sector logístico-industrial con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables y de los Data Center, operando en España y Portugal. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. Estamos orgullosos de ser una empresa humana en constante crecimiento y mejora continua que nos preocupamos por nuestros trabajadores y basamos las relaciones en la confianza, el compromiso, la cercanía y la transparencia. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? Nos encontramos reforzando una de nuestras áreas estratégicas: Oficina Técnica en el ámbito de instalaciones eléctricas. Buscamos un ingeniero/a eléctrico con ganas de impulsar su carrera profesional, integrándose en un equipo dinámico, organizado en dos áreas: Estudios y Proyectos, colaborando en el desarrollo de soluciones técnicas de alto nivel para nuestros clientes. En la actualidad, los proyectos en los que trabajamos dentro de Oficina Técnica están orientados a instalaciones de Data Centers, lo que supone desarrollarse profesionalmente en un entorno innovador y de gran proyección. ✅ Requisitos para la posición: Formación: Ingeniería Técnica Industrial (especialidad electricidad) o Ingeniería Industrial. 🗣️ Idiomas: Inglés avanzado. 📍 Ubicación: Zaragoza - Torre Aragonia, Avda Juan Pablo II 35 Plantas 15 y 16. 🔖 Horario: De lunes a jueves de 8 a 17 horas y los viernes de 7 a 15 horas. 💡 ¿Qué ofrecemos? · Contrato indefinido. · Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento. · Desarrollo profesional. · Capacitación constante. · Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

En Port Hotels hemos recorrido un largo camino, creciendo y consolidándonos como una de las principales cadenas hoteleras de la Comunidad Valenciana. Nuestro compromiso no solo se refleja en ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes, sino también en potenciar el talento de quienes forman parte de nuestro equipo. Creemos firmemente en que el éxito de una empresa reside en las personas que la componen y por ello apostamos por crear un ambiente de trabajo que fomente el crecimiento personal y profesional. ¿Quieres emprender tu carrera en la industria de la felicidad? ¡Este es el lugar! 💼✨ ¿Qué harás cuando te unas a Port Hotels? 👇 • Realización de check in y check out., • Atención al cliente y seguimiento de incidencias y peticiones de manera presencial, telefónica y por correo electrónico., • Gestión de reservas., • Tareas administrativas., • Implementación de estrategias de up selling y cross selling. ¿Qué buscamos en ti? 🕵️‍♂️ • Que puedas unirte a nuestro equipo lo antes posible., • Persona creativa y con iniciativa, capacidad de planificación y organización, atención al detalle y pasión por su profesión., • Formación relacionada con el puesto., • Experiencia mínima de 2 años en puesto similar., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad horaria., • Conocimientos de gestión de PMS (Hestia)., • Conocimientos de ofimática (Microsoft 365)., • Buena imagen., • Habilidades comunicativas. También buscamos una persona que... • Tenga vehículo propio., • Muestre una actitud proactiva y capacidad resolutiva destacada., • Disponga de tarjeta de residencia en vigor en caso de ser extranjero. ¿Qué te ofrecemos al unirte a Port Hotels? 🌍 Entorno dinámico: Un equipo diverso donde cada día es una oportunidad para aprender y crecer. 🛏️ Beneficios exclusivos: Descuentos para ti y tu familia en todos nuestros establecimientos. 📈 Desarrollo profesional: Apostamos por la promoción interna y por el crecimiento de nuestro equipo desde dentro. ¡El cielo es el límite! ⏰ Flexibilidad: Creemos en un buen equilibrio entre vida personal y profesional, ofreciendo horarios flexibles para que te concentres en lo que realmente importa. Nuestra cultura en Port Hotels: 🚀 Crecimiento constante: No nos conformamos, siempre estamos en busca de mejorar y hacer crecer nuestro negocio y a nuestro equipo. 🤝 Trabajo en equipo: Sabemos que juntos llegamos más lejos. La colaboración y el apoyo mutuo son la clave de nuestro éxito. 🎯 Compromiso con la excelencia: Buscamos siempre ofrecer lo mejor a nuestros clientes y para ello contamos con un equipo apasionado y comprometido. Si todo esto te suena a lo que estás buscando, ¡nos encantaría conocerte! 👋 Port Hotels, donde las oportunidades crecen.

Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a TÉCNICO/A DE RRHH para empresa del sector INDUSTRIAL en la zona del MARESME. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Control y gestión de fichajes del personal., • Revisión diaria de registros de jornada., • Detección y corrección de incidencias en el sistema de fichaje., • Seguimiento de ausencias, incidencias y ajustes horarios., • Gestión de altas y bajas en Seguridad Social (sistema IT/RED), • Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados., • Apoyo en tareas administrativas generales del área de RRHH., • Participación en la estandarización y mejora de procesos internos de RRHH. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Experiencia previa en funciones administrativas (Valorable en RRHH o control de presencia), • Castellano y catalán., • Excel nivel medio-alto. Nuestra búsqueda está orientada a una persona organizada, meticulosa y con atención al detalle. A su vez, con una buena capacidad de comunicación con distintos niveles de la organización. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Tipo de contratación: Inicialmente temporal (6 meses)+ indefinido., • Experiencia de mínimo 1 realizando funciones similares., • Horario: jornada completa en horario de oficina, con entrada y salida flexible., • Salario en función a experiencia y valía del candidato/a., • Beneficios sociales. Si te apasiona el área de Recursos Humanos y buscas un entorno donde seguir creciendo profesionalmente, este puede ser tu próximo paso. ¡Ponte en contacto con nosotros/as, queremos conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos a una persona para incorporarse como TÉCNICO/A PRL en una empresa con actividad industrial ubicada en la zona de Girona. Buscamos un perfil técnico, proactivo y orientado a la prevención y mejora continua de las condiciones de trabajo. 🔒 ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Dar soporte en la aplicación del plan de prevención de riesgos laborales en los diferentes departamentos., • Participar en la identificación y evaluación de riesgos, así como en el seguimiento de las acciones preventivas., • Colaborar en la planificación y seguimiento de las actividades preventivas., • Dar soporte en la gestión de incidentes y accidentes laborales, participando en su análisis., • Participar en auditorías internas y dar soporte en auditorías externas., • Colaborar en la gestión documental del sistema de prevención., • Dar soporte en la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Participar en la realización de formaciones en materia de PRL., • Realizar el seguimiento de los indicadores de seguridad y proponer mejoras., • Colaborar en iniciativas de mejora continua en materia de seguridad y salud. 🧾 ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Formación: titulación en Prevención de Riesgos Laborales (nivel superior/masters en PRL o Técnico Superior con formación complementaria en PRL) o formación técnica afín (FP superior, Ingeniería técnica) con formación acreditada en las tres especialidades (seguridad, higiene y ergonomía/psicosociología) o equivalente., • Experiencia: mínimo 3 años en funciones de prevención en entorno industria., • Conocimientos: normativa de PRL y legislación aplicable, evaluación de riesgos, análisis de siniestralidad, ergonomía, gestión de EPIs, gestión documental y procedimientos. Manejo de sistemas de gestión integrados (PRL/Calidad/Medioambiente) y experiencia con herramientas informáticas (GMAO, Office)., • Competencias: capacidad de comunicación y formación, proactividad, sentido crítico, capacidad analítica y orientación a resultados. Habilidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes áreas. 🎯 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido, • Estabilidad laboral en una compañía consolidada con enfoque en la seguridad y la mejora continua., • Jornada completa, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y la formación aportada., • Plan de formación continua y desarrollo profesional dentro del área de PRL y operaciones., • Entorno de trabajo colaborativo, con implicación real en la mejora de las condiciones laborales y la cultura preventiva. Si te interesa formar parte de un equipo comprometido con la seguridad y la excelencia operativa, ponte en contacto con nosotros/as. ¡Queremos conocerte!

Our Receptionists are key ingredients we use to deliver an exceptional customer experience; they put the customer centre-stage and strive for customer retention and recommendation. A team player, enthusiastic, curious, and dedicated team members, our receptionist are the heartbeat of our customer service. KEY TASKS Manage the day-to-day running of the reception, being the first point of contact for any student queries or complaints. This includes meeting, greeting and attending to the needs of guests, ensuring they receive an exceptional customer service experience. -To build a good rapport with all residents and resolve and complaints/ issues quickly. -Ensuring a smooth check-in and check-out of students. -Ensuring all documents and payments have been received before student’s arrival and that rooms are ready. -Ensuring welcome pack documents are completed on check-in. -Thereafter that the correct charges are levied to student accounts on check-out. -Effective trafficking of work to maintenance and housekeeping departments as reported to the front desk. -Assist the Residence Manager as directed with in-house administration. -Demonstrating company product knowledge and ensuring that the core values of the company are reflected through outstanding customer service. -Undertake general office duties, including correspondence, emails, filing, answering telephones and to ensure the smooth running of the reception area. -Responsible for the signing in and out of guests, and where relevant, keys. Assisting with general building security by monitoring who enters and leaves building and to report anything suspicious to the Assistant Manager or Residence Manager. -Responsible for accepting mail and parcels for residents & staff and distributing them correctly and efficiently using in-house system. -Process all in-house related requests including Extension of Tenancy, Room moves, Transfer of Tenancy. -Key to the handling of Sales Enquiries and the Letting Process, as well as property viewing where and as requested. -Complying with policies and procedures to ensure any changes are understood and carried out. -Liaising with all departments, including Maintenance, Housekeeping, Finance and Sales on a daily, weekly and monthly basis. Schedule: Monday to Sunday / Shifts / 40 weekly hours. Start date: As soon as possible. We are waiting for you :)

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Si eres estudiante universitario, te gusta viajar y buscas una experiencia profesional en el extranjero durante este verano, tienes buen nivel de inglés, ganas de desplazarte a otro país pero no te atreves a dar el salto, en un entorno internacional multicultural, con compañeros/as estudiantes europeos, ¡Esto es para ti! En SYNERGIE lo tenemos todo ORGANIZADO, te AYUDAMOS y ACOMPAÑAMOS en todo el proceso. ¡SIGUE LEYENDO! 🧐 ¡Te damos toda la información que necesitas para tomar esta importantísima decisión para ti! ¿En qué consistirá tu día a día? Según tu perfil, se te asignará a uno de los siguientes sectores: Logística y Almacén, Producción, Limpieza/Lavandería, Servicio y Gastronomía ¿Qué necesitas para conseguir el puesto? • Necesitarás estar cursando una formación universitaria para poder optar a la vacante., • No es necesaria experiencia, se trata de un programa de estudiantes a nivel europeo, por lo que necesitarás buena actitud y ganas de aprender., • Nivel B1-B2 de inglés. No es necesario tenerlo certificado, aunque sí se realizará prueba. El inglés será tu idioma en tu día a día personal, así como en tu trabajo., • Disponibilidad para estar en Alemania, una vez finalices tus clases y/o exámenes. ¿Cuáles serán tus BENEFICIOS? 🌍 Entorno multicultural: tendrás compañer@s de muchos países diferentes, siendo el idioma principal, el INGLÉS. 📈 Temporada de verano: para que puedas aprovechar bien esta oportunidad, es interesante que quieras quedarte en el país un máximo de 3 meses. 🚀 Experiencia Synergie: desde 2020 llevamos realizando este proyecto a nivel europeo. 🤝 Synergie Alemania: tenemos un equipo de consultores en Alemania que te acompañarán a tu llegada al país, y te ayudarán en todo lo que necesites. 💸 Salario: 2500 € br/mes. El contrato es alemán, por lo que desde el inicio del proceso te informaremos de las tasas e impuestos del país a tener en cuenta. 🏬 Alojamiento: Synergie te organizará y gestionará un alojamiento con el resto de tus compañer@s. Tiene un coste de 20€/día. 📝 Gestión documental: puedes despreocuparte, todos los trámites que necesitas por el cambio de país, te los gestionaremos desde Synergie. ✈️ Acompañamiento a la llegada al país: desde Synergie te darán toda la información que necesites para que tengas una buena llegada a Alemania.

En el departamento de Secretaría General / Secretaría de Cursos se busca incorporar un/a Gestor/a para dar soporte en los campus de Madrid (Princesa y San Francisco de Sales) y Berzosa (Hoyo de Manzanares). La persona seleccionada será responsable de ofrecer atención integral a la comunidad universitaria y de gestionar los procesos administrativos y académicos vinculados a la actividad del departamento. Funciones principales: • Atención y resolución de solicitudes, incidencias y dudas a través de correo electrónico, teléfono y atención presencial., • Gestión y revisión de expedientes de estudiantes., • Matriculación de estudiantes en titulaciones oficiales y propias., • Revisión de la documentación de acceso del alumnado., • Soporte administrativo y académico general a la comunidad universitaria., • Pruebas, actualización y mantenimiento de la herramienta de matrícula., • Tramitación de impagos de estudiantes., • Gestión de bajas y anulaciones de matrícula. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en puestos administrativos similares (requisito imprescindible)., • Manejo de herramientas de gestión académica, especialmente UXXI (Universitas XXI) (valorable)., • Persona responsable, autónoma y motivada., • Actitud positiva, proactiva y colaborativa., • Capacidad para el trabajo en equipo y la atención al público.

⚠️ This role is on-site in Sofia, Bulgaria Present live casino-style games (like Blackjack) on camera while interacting with players in a fun, studio-based environment - no previous experience needed! Workster is partnering with a leading global entertainment company to recruit motivated and communicative Game Presenters for an on-site role in Sofia, Bulgaria. In this exciting position, you will be presenting games in a modern studio environment, engaging with players, and ensuring a fun and interactive experience. This role offers training, a competitive salary, and a dynamic working environment with opportunities for growth. Your Role • Present games on camera, engaging with players and ensuring a fun and interactive atmosphere, • Handle live game presentations, including card games, dice games, and other live entertainment content, • Educate players about game rules and provide excellent customer service during live sessions, • Operate the studio equipment and maintain smooth running of the show, • Ensure a high level of engagement and professionalism in all interactions, • Participate in performance reviews and continue to improve presenting skills Your Qualifications • Conversational English (fluency in spoken and written communication), • Strong communication skills and a friendly, professional demeanor, • Ability to engage with an audience and manage live content, • Comfortable being on camera and performing in a live environment, • No prior experience necessary – paid training provided, • Reliable, punctual, and comfortable working in a shift-based environment, • Multitasking abilities and experience in using basic computer tools, • Interest in gaming or entertainment is a plus The Offer • Fantastic relocation package with 20 days free accommodation and 1000EUR bonus package (net), • Competitive base salary plus performance bonus and shift bonus, • Full-time, on-site position in Sofia, • Shifts: Morning: 07:00 – 16:00 Afternoon: 15:00 – 00:00 Night: 23:00 – 08:00, • MultiSport card (Gym membership), • City transport card, • Health insurance with “Uniqa”, • Food vouchers, • Dynamic and supportive team environment, • Opportunities for personal and professional growth within a rapidly growing industry ⚠️ This role is on-site in Sofia, Bulgaria

Workster is partnering with one of the largest global outsourcing companies to recruit Spanish-speaking Customer Support Experts for various international projects across multiple industries. These roles support major global companies in areas such as social media, digital communication, mobility, online payments, cybersecurity, e-commerce, and consumer electronics, all without disclosing brand names. Your Role As a Customer Support Expert, you will help users across different platforms and services, ensuring a smooth, safe, and high-quality experience. You will: • Assist users with empathy, accuracy, and efficiency, • Stay informed about the specific project’s policies, products, and guidelines, • Make balanced, policy-aligned decisions while maintaining user satisfaction, • Communicate clearly and professionally, in writing and verbally, • Investigate and resolve inquiries related to accounts, usage, and service issues, • Respond to user questions with high quality, speed, and empathy, • Use your market knowledge to spot trends and recommend scalable improvements, • Analyze incoming data to enhance the overall user experience, • Support enforcement of platform or service rules when required, • Review reported content or cases within agreed timeframes, • Identify workflow inefficiencies and suggest process improvements, • Recognize patterns and escalate cases when necessary Your Qualifications • C1 level Spanish, • Good English (B2), • Availability for remote roles within Greece or for office-based positions in Athens (depending on the project), • Customer Support experience is a plus, • Ability to work independently and collaboratively, • Strong problem-solving and critical thinking skills, • Flexibility and adaptability to policy and process changes, • Confident computer and internet skills, • Ability to provide required documentation (ID/Passport, Birth Certificate) The Offer • Multiple project options, matched to your skills and preferences, • Remote positions anywhere in Greece and onsite roles in Athens, • Relocation package for Athens-based roles (flight, hotel stay, and housing assistance), • Competitive salary + performance bonuses, • Rotational shifts depending on the project, • Diverse and multicultural work environment, • Full training, continuous support, and strong career development opportunities

En Acertto Talent Linkers somos especialistas en la selección de profesionales de alta cualificación a nivel internacional. Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.es. Sobre la posición Buscamos un/a Administrativo/a de Logística para incorporarse a una importante empresa internacional del sector industrial, en fase de crecimiento. La persona seleccionada dará soporte al área logística, gestionando el flujo de pedidos y coordinando el transporte para garantizar el correcto servicio al cliente. Tus principales responsabilidades serán • Gestión administrativa de pedidos y expediciones, • Coordinación de transportes y contacto con transportistas, • Seguimiento de envíos y control de incidencias, • Gestión de albaranes y documentación logística, • Actualización de datos en ERP y soporte al área de logística Requisitos principales • Formación de FP en Logística, Transporte, Administración o similar, • Experiencia en gestión de transportes y coordinación de envíos, • Manejo de herramientas informáticas y ERP, • Nivel de Excel medio, • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de gestión Requisitos valorables • Experiencia en entorno industrial, • Conocimientos de documentación logística, • Nivel de inglés medio, • Experiencia en trato con proveedores logísticos Qué ofrece la empresa • Incorporación a empresa internacional en crecimiento, • Entorno dinámico y profesional, • Modalidad de trabajo híbrida (1 día de teletrabajo), • Banda salarial 20.000/ 25.000 € brutos anuales, en función de la experiencia aportada En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionamos exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación.

🌟 Are you ready to make a real difference in people’s lives? Are you looking to join a programme that’s not only professional but also fun, supportive, and full of energy? At Number 16 Immersions, we believe in creating a positive environment where our teachers thrive, our students are inspired, and every day is different! Love working with kids, enjoy being outdoors, staying active, and making a real difference? Join our team as a Camp Monitor and help create an unforgettable camp experience! 📍 About Us Number 16 Village (Isín, Huesca) is a language immersion programme that runs throughout the year (individual weeks) in collaboration with schools, and during the months of June and July! What you will do: • Supervise and engage campers during daily activities, • Lead games, crafts, sports, and group events, • Ensure a safe, fun, and inclusive environment, • Be a positive role model and team player 💻 Essential Requirements • C2-level command of English 🔎 Requirements • Ability to share your cultural background by introducing traditions, customs, and authentic everyday English developed through long-term experience in English-speaking environments., • Previous Camp or Childcare experience is a plus (but not required!), • Responsible, energetic and reliable, • Enjoy working with children and teenagers! 🥇 Benefits • Transport from Zaragoza to Number 16 Village and back, • Accommodation and meals included during the camp stay, • Competitive salary from 1,800€ /month, • Be part of a fun, dynamic, and supportive team where personal and professional growth are encouraged., • Friendly colleagues and amazing students who make teaching exciting every day. Learn more about us at and follow us on Instagram and TikTok to see what life is like for a guiri teaching English in Number16Village! ___

Tu nueva empresa Empresa industrial de referencia en el sector papel. Tu nuevo puesto Como Responsable de Laboratorio y reportando directamente al Director de Producción, la persona seleccionada se encargará de: • Gestión y liderazgo de un equipo de 4–5 personas., • Supervisión de los procesos químicos asociados a la fabricación de papel., • Garantía de la calidad del producto final., • Liderazgo de proyectos de optimización de procesos productivos., • Impulso de iniciativas de innovación y desarrollo de nuevas formulaciones. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en Química, Ingeniería Química o similar., • Más de 5 años de experiencia en entornos industriales, preferiblemente en el sector papel o sectores afines., • Sólidos conocimientos de procesos químicos industriales, control de calidad y mejora de procesos productivos., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D y desarrollo de producto., • Capacidad para liderar equipos técnicos y colaborar de forma transversal con producción, calidad y otros departamentos. Qué obtendrás a cambio • Posición estable y estratégica dentro de una empresa industrial de referencia., • Rol de responsabilidad real, con impacto directo en procesos, calidad e innovación., • Horario flexible de entrada entre las 8:00 y las 9:00 y salida a partir de las 17:00., • Salario fijo competitivo entre 45.000 € y 55.000 € brutos anuales, según experiencia., • Participación activa en proyectos de innovación y sostenibilidad dentro del proceso papelero. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

En Jusad Assistència seguimos creciendo y queremos hacerlo con estructura, criterio y cuidando a las personas que hacen posible nuestro proyecto. Por ello, buscamos incorporar a un/a Responsable de Recursos Humanos para liderar el área en un momento clave de crecimiento y transformación. 🌱 Sobre Jusad Assistència Somos una organización de servicios asistenciales enfocada en mejorar la vida de las personas, con un modelo basado en la empatía, la excelencia y el compromiso social. Entendemos la función de RRHH como un socio estratégico del negocio y un pilar clave en la experiencia del colaborador. 🎯 El reto Esta posición tendrá un papel esencial en la evolución y profesionalización del área de RRHH. Buscamos una persona con experiencia, criterio y autonomía para observar, analizar, diseñar e implementar sistemas y procesos que acompañen todo el ciclo de vida del colaborador, siendo apoyo constante de dirección y responsables de área. 🧩 ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar el área de Recursos Humanos, gestionando un equipo de 3 personas., • Gestionar de forma integral los ciclos de talento: selección, onboarding, desarrollo, formación, desempeño y experiencia del empleado., • Llevar procesos de selección de forma directa cuando sea necesario, especialmente para posiciones clave., • Liderar el área de Compensación y Beneficios, incluyendo la revisión y supervisión de nóminas externalizadas, garantizando el correcto cumplimiento de los 5 convenios sectoriales aplicables., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral (relaciones laborales, PRL y otros aspectos legales de personas)., • Analizar y diseñar sistemas y procesos de RRHH: acogida, evaluaciones de desempeño, seguimiento, comunicación interna y reporting., • Acompañar a dirección, coordinación y responsables de área en la gestión diaria de personas (clima, incidencias, rotación, desarrollo de equipos)., • Velar por la cultura organizacional, la coherencia interna y la mejora continua. ✅ El perfil que buscamos • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de RRHH generalista o responsabilidad de área., • Experiencia sólida en ciclos completos de talento y en Compensación y Beneficios., • Experiencia imprescindible en revisión de nóminas y conocimientos del área laboral., • Experiencia previa liderando equipos de RRHH., • Perfil analítico, estructurado y resolutivo, con alta autonomía y orientación a la mejora., • Enfoque humano, de desarrollo organizacional y acompañamiento a managers. 🎓 Formación • Grado en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar., • Máster en RRHH (valorable). 💼 ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable con impacto real y capacidad de decisión., • Rol estratégico en una empresa en crecimiento., • Entorno cercano, humano y alineado con valores., • Salario bruto anual: 34.000 – 45.000 €, según experiencia y el perfil aportado, • 📩 Si buscas un reto donde puedas construir, liderar y acompañar el crecimiento de una organización con propósito, queremos conocerte.

¿Te motiva participar en proyectos transformacionales, pensar fuera de la caja y construir soluciones de impacto real? Buscamos un/a Solutions Architect / Arquitecto/a de Software con background en desarrollo y una visión generalista, que quiera crecer y asumir retos en un entorno tecnológico complejo y en evolución constante. ¿Qué te ofrecemos? 🌱 Proyecto de largo recorrido, con retos técnicos variados 🔄 Participación directa en iniciativas de transformación 🤝 Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos europeos 🧠 Espacio real para proponer, definir y evolucionar soluciones 📈 Crecimiento profesional dentro de un equipo de arquitectura en expansión ¿Cuál será tu rol? • Analizar y definir nuevos componentes de arquitectura, • Diseñar y evolucionar estándares tecnológicos, • Construir y validar elementos clave de la arquitectura, • Participar en procesos de selección tecnológica, • Definir y revisar arquitecturas de microservicios y eventos, • Colaborar con equipos de desarrollo, cloud y middleware, • Garantizar la calidad, vigencia y gobierno de las soluciones, • Aportar visión técnica en proyectos de actualización del core financiero Stack y conocimientos clave Buscamos un perfil generalista, cómodo trabajando en distintos ámbitos tecnológicos: 🖥️ Frontend / User Interface • Kafka, • Hazelcast, • Experiencia en OCI y/o AWS 🧪 Experiencia con CI/CD y observabilidad (Jenkins, GitLab, Sonar, Grafana, Kibana…) valorada El perfil que encaja mejor • Background en desarrollo de software, evolucionando hacia arquitectura, • O experiencia previa como Arquitecto/a de Software 🌍 Inglés intermedio-alto, entorno europeo e internacional Lo que NO buscamos • Perfiles muy hiperespecializados en una sola tecnología, • Personas que solo quieran profundizar en un stack concreto ✅ ¿Te suena a ti? Si te motiva un rol donde no todo está cerrado, donde puedes aportar criterio y crecer en un contexto transformacional… ¡queremos conocerte! 🚀 📩 Aplica o escríbeme para más información

Administrativo/a Junior para Bergen, Noruega – Sector Ingeniería Ubicación: Bergen, Noruega Buscamos un/a Administrativo/a Junior proactivo/a, organizado/a y con ganas de formar parte de un proyecto internacional de gran envergadura en Bergen, Noruega. Esta posición es ideal para profesionales con 2–3 años de experiencia en administración, facturación o soporte financiero, que quieran desarrollarse en un entorno internacional y participar en un importante proyecto de infraestructura. Responsabilidades • Apoyo administrativo a la sucursal en Noruega, reportando al Responsable de Administración y Finanzas., • Realización de tareas administrativas generales dentro del departamento de Administración del proyecto., • Soporte a los procesos administrativos y financieros en un entorno SAP., • Gestión y apoyo en facturación, documentación, reporting y tareas administrativas generales., • Colaboración con el equipo de administración y finanzas para garantizar el correcto funcionamiento operativo del proyecto. Requisitos • 2–3 años de experiencia en administración, facturación, contabilidad o soporte financiero., • Grado universitario en Administración de Empresas, Finanzas o similar., • Experiencia previa en el sector de la ingeniería, construcción o infraestructura será valorada., • Inglés nivel Alto imprescindible., • Excel avanzado., • Se valorará experiencia con SAP., • Disponibilidad para trasladarse a Bergen (Noruega) durante aproximadamente 3 años., • Disponibilidad de incorporación inmediata o en un plazo máximo de 1 mes. Qué ofrecemos • Oportunidad de participar en un importante proyecto internacional de infraestructura., • Desarrollo profesional internacional en un entorno multicultural., • Contrato local en Noruega., • Proyecto de larga duración en un entorno dinámico.

MISIÓN Estamos buscando un/a Corporate Office Assistant para unirse a nuestro equipo en la oficina de Valencia. El candidato /a ideal tendrá experiencia en la gestión de agendas, control de gastos y coordinación de eventos. RESPONSABILIDADES • Asistir en labores de secretariado, gestión de agendas y de oficina, según sea requerido por el equipo de la oficina., • Dar soporte en la organización de ferias y eventos empresariales. Coordinación de invitaciones y comunicación con proveedores externos., • Brindar atención a las personas que se acercan a las oficinas de la empresa (clientes, proveedores y público en general) y dirigirles a las personas correspondientes., • Atender y filtrar llamadas telefónicas, tomando y/o dejando los mensajes correspondientes., • Gestión de salas y recepción de asistentes., • Búsqueda y contratación de viajes y/o eventos; así como la gestión con posibles proveedores externos., • Control de stock y pedido de material de oficina., • Recibir y entregar correspondencia, documentos e información, siguiendo las políticas y procedimientos establecidos para este fin., • Dar soporte en la generación de contenido y material audiovisual para campañas y comunicación externa., • Colaborar junto con los departamentos correspondientes en los proyectos de desarrollo y diseño de web, email marketing y newsletter. REQUISITOS • Experiencia previa como asistente de dirección, office manager o en un puesto similar., • Idiomas: Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas para el control de gastos.

¿Te apasiona el área de Prevención de Riesgos Laborales? ¿Te interesa un proyecto estable? si es así, ¡continua leyendo! Importante empresa del Duranguesado, busca un/a técnico/a en Prevención de Riesgos Laborales. ¿Qué harás? • Colaboración y coordinación con los SP Ajenos en el seguimiento y gestión de la prevención en la empresa., • Realización de las inspecciones internas periódicas e investigación de accidentes e incidentes., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos de la norma de Calidad ISO 45001., • Funciones de Recurso Preventivo interno y Coordinador de Seguridad en obra cuando proceda., • Cumplimentación de protocolos en materia de Coordinación de Actividades tantos internos como externos. Se ofrece: Contrato estable y directamente por empresa Requisitos: -Titulación de Técnico Medio y/o Superior, con especialidades de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada. -Experiencia contrastada en sector industrial metal. -Conocimientos norma ISO 45001. -Coordinación de actividades - documentación. -Experiencia con plataformas CAE. -Disponibilidad desplazamientos.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales. En Royo, compañía integrada en el Grupo Roca, referente internacional con cerca de 20.000 profesionales, trabajamos con una visión clara: construir un entorno más sostenible, eficiente y, sobre todo, seguro. Con el foco en la Prevención de Riesgos Laborales, buscamos un/a Técnico/a de PRL con sólida base técnica, criterio propio y orientación a la mejora continua, que desempeñe un papel clave en el desarrollo y consolidación del Plan de Prevención en un entorno industrial exigente y en constante evolución. ¿Cuál será tu misión? Garantizar que la Prevención de Riesgos Laborales esté plenamente integrada en la operativa diaria de la planta, asegurando el cumplimiento normativo, reduciendo la siniestralidad y promoviendo entornos de trabajo seguros, saludables y sostenibles. ¿Cómo será tu día a día? Coordinación y gestión integral de la PRL en planta: • Coordinación, seguimiento y mejora continua del Plan de Prevención de Riesgos Laborales., • Realización de evaluaciones de riesgos iniciales y periódicas y elaboración de los correspondientes planes de actuación preventiva., • Impartición de acciones formativas en PRL a los trabajadores., • Elaboración de los Planes de Emergencia y realización de los correspondientes simulacros para comprobar su efectividad., • Investigación de accidentes, incidentes y no conformidades, análisis de causas raíz y definición de acciones correctivas y preventivas., • Gestión y control de la sistemática implantada en Coordinación de Actividades Preventivas (CAP)., • Realización de inspecciones de seguridad para asegurar el mantenimiento de las condiciones de seguridad implantadas en planta., • Interlocución con el Servicio de Prevención Ajeno y coordinación de la actividad preventiva., • Asesoramiento a la empresa (mandos, jefes y dirección) en el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad y salud laboral., • Análisis y control del grado de cumplimiento del Plan de Prevención implantado en la empresa., • Seguimiento de indicadores de siniestralidad y desempeño en PRL., • Preparación y apoyo en auditorías internas y externas, así como en inspecciones oficiales., • Impulso de la cultura preventiva en todos los niveles de la organización. ¿Qué estamos buscando? • Formación técnica: Grado o Diplomatura en Ingeniería, Ciencias o Formación Técnica Superior relacionada con Prevención de Riesgos Laborales, Seguridad Industrial, Química, Mecánica o Electromecánica., • Formación específica en Prevención de Riesgos Laborales a nivel superior., • Experiencia previa en PRL, especialmente en entornos industriales o productivos., • Sólidos conocimientos de la normativa vigente en seguridad y salud laboral., • Perfil autónomo, con capacidad de liderazgo técnico y toma de decisiones., • Carné de conducir B y vehículo propio. Si te apetece asumir este nuevo reto y quieres conocer más sobre nuestro proyecto, no dudes en aplicar ¡te estamos esperando! 🚀

Emprendemos un nuevo viaje, ¿te sumas? Petit Hostel no solo atrae a viajeros de todo el mundo, también apuesta por el talento. Por eso en nuestro alojamiento en continuo crecimiento buscamos a personas dinámicas y extrovertidas que disfruten echando una mano a los demás, se comprometan con el trabajo diario del hostel y estén tan enamorados de Madrid como lo estamos nosotros mismos. NOTA: EL PUESTO INCLUYE 3/5 TURNOS DE NOCHE (22:00-7:00) Y 2/5 TURNOS DE TARDE (15:00-22:30), INCLUYENDO TRABAJO LOS FINES DE SEMANA ¿Te sientes identificado con la descripción? SIN DUDA ESTE TRABAJO ES PARA TI SI... • Cuentas con formación entorno al turismo, hostelería o atención al cliente., • Tienes experiencia en un puesto similar, especialmente en un hostel., • Crees que lo tuyo es la hospitalidad., • Te apasiona viajar., • Hablas a la perfección varios idiomas (imprescindible inglés y español)., • Tienes experiencia gestionando reservas con con PMS (especialmente MEWS) y OTAs (Booking.com, Expedia, HostelWorld)., • Quieres aprender y crecer junto a otros recepcionistas, managers y diferentes departamentos dentro de un equipo Top. FUNCIONES A DESEMPEÑAR: • Revisión de reservas y solicitudes de huéspedes., • Organizar y atender eventos en una vibra hostel., • La asistencia a los huéspedes en la realización del check-in y del check-out., • La asignación de habitaciones y gestión de solicitudes de cambios de cama o habitación., • Organización y gestión del equipo diario de limpieza., • La realización de reservas y revisión diaria de las mismas., • Atender las consultas, inquietudes y quejas de los huéspedes., • Atender llamadas, mensajes y correos electrónicos., • Organizar los pedidos de ropa de cama., • Realizar rondas de inspección y limpieza de las instalaciones. ¡Estamos deseando conocerte! ¿Te unes? En Petit Hostel estamos deseando crecer juntos 🚀

El trabajo de VINCI Energies Spain está alineado con todas las ramas del Grupo VINCI Energies, siendo líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética de las compañías como motores de la transformación de los negocios. Apostamos por la igualdad de oportunidades para todas las personas, con planes corporativos destinados a asumir un fuerte compromiso con la no discriminación y fomentar un entorno respetuoso, asegurando un comportamiento ético entre todas las personas que formamos VINCI Energies. Desde nuestra unidad de negocio de Gases Renovables, buscamos a un/a Ingeniero de Oficina Técnica para proyectos industriales en formato EPC, enfocados en gases renovables y sus derivados (Hidrógeno, Biometano, CCUS, eMetano, amoniaco) en nuestra oficina de Las Tablas (Madrid). 💡 Tus principales responsabilidades serán: • Elaborar memorias técnicas de proyectos EPC de la obra civil de plantas industriales de gases renovables., • Dibujar planos y redactar memoria, según los solicitado en el contrato o a petición de coordinador de ingeniería., • Generación de planos AS BUILT según comunicaciones de OBRA., • Asistir a reuniones de seguimiento con el cliente e internas., • Seguimiento de entregables 🎓 Requisitos: • Titulación como Ingeniero Civil, ICCP, ITOP, Arquitecto Técnico o Ingeniero de edificación., • Imprescindible experiencia previa como técnico de estudios., • Valorable manejo en el entorno office, principalmente Word, Excel y MS Project, • Imprescindible conocimientos en AutoCAD., • Valorable conocimiento de Revit, Civil 3D, Sketchup 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Contratación estable y posibilidades reales de desarrollo profesional., • Salario competitivo, acorde a tu experiencia y potencial., • Plan de retribución flexible., • Medidas de conciliación: Modelo de trabajo híbrido y Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano. 🌍 Sobre VINCI Energies VINCI Energies está presente en 53 países y es líder global en soluciones para la digitalización y la transición energética. En España, desarrolla su actividad a través de tres marcas: Omexom, Actemium y Axians. Nuestro propósito es conectar infraestructuras, edificios e instalaciones industriales con sistemas de información y energía más fiables, seguros y eficientes, contribuyendo a un futuro sostenible a través de la innovación y la colaboración. 🤝 Compromiso con la igualdad En VINCI Energies apostamos por la igualdad de oportunidades y la diversidad. Fomentamos un entorno de trabajo respetuoso, libre de discriminación y basado en la ética, la colaboración y el desarrollo de todas las personas que formamos parte del grupo.

Psicóloga Sanitaria especializada en Violencia de Género Emocional Technologies 22, S.L. – Massanassa (presencial) Sobre Emocional En Emocional somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Sobre el servicio Buscamos una psicóloga sanitaria especializada en violencia de género para prestar un servicio de atención psicológica directa a mujeres víctimas de violencia de género, dentro de un programa municipal de intervención psicológica especializada. La atención se dirige a mujeres que han sufrido violencia de género, hayan interpuesto denuncia o no, con el objetivo de favorecer su recuperación emocional, fortalecer su autonomía y acompañarlas en su proceso terapéutico, en coordinación con los servicios sociales municipales. Funciones del puesto • Atención psicológica individual presencial a mujeres víctimas de violencia de género., • Realización de entrevistas de acogida, valoración inicial y seguimiento terapéutico., • Intervención psicológica desde una perspectiva de género, centrada en la recuperación emocional y el empoderamiento., • Posible participación en intervenciones grupales cuando el programa lo requiera., • Elaboración de informes de seguimiento y documentación clínica necesaria para el servicio., • Participación en la evaluación y seguimiento del programa y en la elaboración de memorias del servicio. Requisitos imprescindibles • Grado o Licenciatura en Psicología., • Máster en Psicología General Sanitaria o Especialidad en Psicología Clínica., • Colegiación profesional en vigor., • Formación específica acreditada en violencia de género (Máster, posgrado, cursos oficiales >50h)., • Experiencia profesional mínima de 6 años en atención psicológica a mujeres víctimas de violencia de género., • Disponibilidad para prestar 9 horas semanales presenciales. Se valorará especialmente • Amplia experiencia profesional en intervención psicológica con mujeres víctimas de violencia de género., • Formación avanzada o de posgrado en igualdad, género o violencia de género., • Experiencia en trabajo coordinado con servicios sociales y recursos comunitarios., • Enfoque clínico sólido, capacidad de intervención en situaciones de crisis y sensibilidad social. Condiciones del puesto • Dedicación: 9 horas semanales presenciales. Martes día de la semana destinado a la atención., • Modalidad de vinculación: relación laboral o mercantil., • Duración inicial: 12 meses, con posibilidad de continuidad en función del programa., • Trabajo en un entorno profesional, especializado y coordinado con la administración pública. 📩Cómo postular Envía tu a , y la siguiente documentación: • CV actualizado, • Titulación en Psicología y habilitación sanitaria/especialización clínica, • Acreditación de experiencia profesional mediante certificados de funciones, cartas, contratos, nóminas… IMPRESCINDIBLE, • Certificados de formación específica en violencia de género

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestionar y organizar las solicitudes de productos o servicios de nuestros clientes. 🔹 Gestión de incidencias con agencias de transporte. 🔹 Realizar la facturación, incluyendo la generación y emisión de documentos de cobro o devolución. 🔹 Elaborar informes en Excel para seguimiento de indicadores y análisis. 🔹 Registrar y dar seguimiento a incidencias de forma eficiente. 🔹 Brindar atención al cliente con un enfoque en su total satisfacción. Requisitos: ✅ Estudios de grado y/o FP de ADE, Economía, logística y/o similar. ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. ✅ Conocimientos de logística y facturación. ✅ Capacidad de adaptación, iniciativa y trabajo en equipo. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

Levitec es una compañía en constante crecimiento, que desarrolla su actividad en España y Portugal siendo referente en el sector logístico-industrial; con un posicionamiento privilegiado en el sector de las Energías Renovables tanto en parques fotovoltaicos de gran escala como en proyectos de generación distribuida y autoconsumo. Desde el 2021 trabajamos en proyectos de Data Center, desarrollando la ejecución de 4 grandes proyectos de centros de procesos de datos (CPD) en Huesca, Zaragoza, Madrid, Barcelona, Burgos y Bilbao. Ofrecemos la gestión y el seguimiento de cada proyecto desde la fase inicial, con profesionales cualificados para asegurar la máxima calidad y eficiencia, hasta el servicio post-venta. Con nuestro gran valor en ingeniería optimizamos la planificación de nuestros proyectos. ¿Qué perfil profesional estamos buscando? Dado el crecimiento y la expansión de la compañía, y con objeto de proporcionar mayor cercanía y calidad a todos nuestros compañeros, en septiembre del 2022 se constituyó Servicio de Prevención Propio. Siguiendo este objetivo, actualmente, estamos en búsqueda de un Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para incorporarse al área de Seguridad y Salud. ¿Cuáles serán tus funciones? • Supervisar la correcta ejecución del plan y seguridad de la obra., • Vigilar y velar por la correcta ejecución de los procedimientos de trabajo seguro., • Implantación de los principios generales de prevención y seguridad., • Control documental de acceso a obra de las subcontratas., • Supervisión del procedimiento de trabajo seguro de las subcontratas., • Impartición de charlas de inducción., • Comprobación listado y uso correcto de los EPIS y Protecciones Colectivas., • Realización de informes. Registro documental de las incidencias y accidentes en obra., • Interlocución directa con el Coordinador de Seguridad de la Obra. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Control, supervisión y ejecución de la obra in situ., • Cumplimiento de Protocolos de actuación., • Cumplimiento y vigilancia del Plan de Seguridad y Salud., • Interpretación de planos. Competencias profesionales • Resolución de problemas., • Trabajo en equipo., • Buena comunicación para el trato con los compañeros y subcontratas., • Capacidad de observación y análisis., • Capacidad de planificación. ¿Qué requisitos solicitamos para esta vacante? Formación: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales - 3 Especialidades Valorable: • Conocimientos de manejo de plataformas de gestión documental CAE. Ubicación: • Miranda de Ebro, Burgos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, proyecto estable., • Salario en función de la experiencia y aportación al puesto del candidato., • Incorporación inmediata a una compañía en crecimiento., • Desarrollo profesional., • Capacitación constante., • Estabilidad en una empresa que cree en la diversificación y la sostenibilidad.

🧩 Oferta de Empleo: Administrativo/a Modalidad: Híbrido 3 días/semana durante 2 meses y luego 100% remoto Tipo de contrato: indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil 🌐 Sobre el puesto Desde Sotec-Grupo Astek buscamos incorporar varios consultores/as para incorporarse al área de Operaciones dentro del entorno bancario. La posición está orientada al soporte de actividades BAU (Business As Usual), participando en la gestión operativa diaria y asegurando la correcta ejecución de procesos en el ámbito financiero. Se trata de un rol clave dentro de un entorno dinámico de operaciones bancarias. 🪛 Funciones • Soporte en actividades BAU del Global Agency Desk (Agencias)., • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones., • Apoyo en tareas operativas relacionadas con procesos financieros y de agencias., • Manejo de herramientas ofimáticas y sistemas internos de gestión., • Colaboración con equipos internos para asegurar la continuidad operativa. 🛠️ Requisitos obligatorios • Inglés alto., • Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, etc.)., • Capacidad de trabajo en entornos operativos y dinámicos. 📃 Requisitos valorables • Conocimientos en el ámbito financiero y/o financiaciones., • Experiencia previa en entornos bancarios o de operaciones (BAU)., • Familiaridad con procesos de back office o gestión de agencias. 🎯 Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. 🌍 ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo 📈 Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. 📩 ¡Envíanos tu candidatura!

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Albaranar y facturar. 🔹 Gestionar las entregas dañadas con las agencias de transporte. 🔹 Controlar entradas y salidas de reparaciones. 🔹 Gestión y envío de repuestos. 🔹 Realización de presupuestos. 🔹 Gestión de cambios de producto. Requisitos: ✅ Formación FP medio o superior y/o grado relacionado con ADE o similares. ✅ Nivel medio de Excel ✅ Experiencia mínima de 1 año en un puesto similar. ✅ Capacidad de adaptación a nuevos entornos y trabajo en equipo. ✅ Disponibilidad completa. ✅ Valorable: experiencia en SAP ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos sólo por formar parte del equipo ¡para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

The Green Recruitment Company está en búsqueda de un perfil de Ingeniero/a de Subestaciones de Protección y Control con al menos 2 años de experiencia para trabajar en una ingeniería y constructora con unos 1000 empleados en España. La persona seleccionada deberá aportar más de 2 años de experiencia trabajando en ingeniería de alta tensión, subestaciones e infraestructuras de evacuación: Funciones del puesto: • Realización de la ingeniería básica y de detalle de líneas de Subestaciones., • Proyectos de subestaciones y tramitación administrativa de parques e infraestructuras de evacuación de Alta Tensión., • Documentación de acceso y conexión a red y de transporte y distribución. Requerimientos: • Más de 2 años de experiencia en el diseño de subestaciones de plantas del sector renovable., • Estar en posesión de un grado de ingeniería o equivalente.

¿Te gustaría desarrollar proyectos de automatización industrial en una empresa líder del sector intralogístico en Gijón, Pamplona, Tudela, Zaragoza, Barcelona, Madrid o Valencia? Buscamos un/a Programador/a PLC Control para incorporarse a un equipo técnico especializado dentro de una empresa global consolidada en soluciones intralogísticas. Tendrás un papel clave en el desarrollo, puesta en marcha y optimización de sistemas de control en proyectos innovadores a nivel nacional e internacional. QUÉ OFRECEMOS • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria., • Salario competitivo acorde a la experiencia y perfil., • Participación en proyectos innovadores de alto nivel técnico., • Entorno colaborativo, dinámico y en crecimiento continuo., • Posibilidades de desarrollo y evolución profesional., • CFGS en Automatización, Robótica, Electrónica o Informática., • Conocimientos de programación de PLC, HMI y SCADA., • Experiencia con convertidores de frecuencia (especialmente SEW y Lenze)., • Nivel para relacionarte con clientes en inglés

Beca Recepción Verano - NH Alcorcón ¿Pensando en un nuevo reto profesional en Minor Hotels Europe & Americas? En el hotel NH Alcorcón, buscamos gente que quiera realizar prácticas remuneradas e iniciar su experiencia laboral en este mundo, con posibilidad para extras o vacaciones. Las principales funciones serán: • Apoyo en la atención e información a la clientela sobre los servicios e instalaciones del hotel., • Colaboración en la gestión de reservas, tanto telefónicas como presenciales, siguiendo los procedimientos establecidos., • Revisión básica de incidencias del turno anterior relacionadas con clientes e instalaciones., • Apoyo en la verificación de la disponibilidad de habitaciones mediante los sistemas de gestión., • Colaboración en los procesos de check-in de los clientes., • Apoyo en la revisión de cargos y facturación básica de las estancias., • Colaboración en los procesos de check-out de los clientes., • Apoyo en la comunicación y coordinación con otros departamentos ante la llegada de clientes habituales. Requisitos: • Formación Académica: • Cursando Diplomatura en Turismo, Grado en Hosteleria y Turismo, o formación similar. • Conocimientos Específicos: • Nivel alto de inglés (hablado y escrito). Se valorará otros idiomas., • Conocimientos a nivel usuario del paquete Microsoft Office. • Perfil Requerido: Vocación de Servicio (Care), Habilidades Comunicativas e Interpersonales (Ease), Orientación a Resultados, con ambición de superar las expectativas de los clientes (Deliver), instinto para conocer cuándo y cómo sorprender a los clientes (Surprise), Iniciativa Comercial, Trabajo en Equipo y actitud hospitalaria e informal, al mismo tiempo que respetuosa y profesional, representando la identidad de los hoteles de NH Hotel Group (Natural Host). *Condiciones: • Ayuda económica de 400 euros por 40 horas semanales Se ofrece: Las prácticas en Minor Hotels Europe & Americas responden a un compromiso como compañía con los/las futuros/as profesionales de nuestro sector para completar vuestra formación práctica proporcionando un entorno de aprendizaje rico en experiencias.

Multinacional líder en soluciones para protección eléctrica, conexión de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Field Application Engineer para dar soporte técnico avanzado y acompañar el desarrollo de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Se trata de una posición clave, altamente técnica y con fuerte exposición internacional, participando en proyectos de infraestructura crítica. Responsabilidades: • Proporcionar soporte técnico especializado a clientes, equipo comercial y partners, • Analizar necesidades y diseñar soluciones en envolventes eléctricas, gestión de cableado, puesta a tierra y thermal management, • Participar en proyectos desde fase de especificación hasta implementación, • Realizar presentaciones técnicas, workshops y formaciones a cliente, • Colaborar estrechamente con equipos internacionales (ingeniería, producto, ventas), • Apoyar en la resolución de incidencias técnicas complejas, • Actuar como referente técnico en oportunidades estratégicas Requisitos (H/M/D): • Ingeniería (eléctrica, industrial o similar), • Experiencia en roles técnicos (application, preventa, soporte en campo) en entorno industrial/eléctrico, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible), • Uso diario en entorno profesional internacional, • Capacidad para realizar presentaciones técnicas y comunicación con stakeholders globales, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

La Delegació de Lleida del Col·legi Oficial de Psicologia de Catalunya, precisa incorporar una persona per al seu equip administratiu, en el lloc de treball de Tècnic/a Administratiu/va i d’Atenció al client. Misió: En dependència de la Coordinadora de la Delegació, serà combinar tasques d’atenció al client, gestió administrativa i de suport a activitats internes, amb l’objectiu d’oferir un servei eficient i de qualitat en un entorn dinàmic i col·laboratiu. Responsabilitats • Atenció presencial, virtual i telefònica a persones col·legiades i a la ciutadania., • Informació sobre serveis, activitats i tràmits., • Suport i assistència en l’organització d’esdeveniments i formacions (presencials i en línia)., • Suport i assistència en el servei de biblioteca del Col·legi (préstecs, devolucions, etc.), • Suport en tasques de comunicació interna i externa., • Registres, facturació bàsica i coordinació amb proveïdors., • Gestió administrativa i documental d’arxius i espais de consulta. Es requereix: • Formació vinculada a l’àmbit administratiu., • Bon domini d’eines ofimàtiques i entorns digitals de treball., • Imprescindible dos anys d’experiència prèvia en llocs similars., • Català i castellà nadius a nivell oral i escrit. Valorable (no imprescindible) coneixement d’altres idiomes., • Competències: Compromís amb l’equip i amb els objectius de l’organització, orientació al client i al servei, capacitat d’organització i bona gestió del temps, treball en equip i col·laboració amb diferents àrees, comunicació efectiva, proactivitat, autonomia i resolució d’incidències., • Disponibilitat i flexibilitat horària. S'ofereix: • Contracte indefinit., • Excel·lent ambient de treball: entorn professional, estable i col·laboratiu., • Beneficis socials: jornada reduïda a l’estiu, i altres festius; etc., • Formació a càrrec de l’empresa per afavorir el creixement professional i personal., • Jornada completa de 40 hores setmanals, 100% presencial., • Distribució horària:, • Horari habitual: de dilluns a dijous 9-14 i 15:30 a 19h. Divendres 9 a 15h. Excepcionalment, algun dissabte esporàdic (que es compensa en descans)., • Horari d’estiu (1 de juliol – 15 de setembre): de dilluns a divendres, de 9 a 15 h., • Rang salarial: Entre 20K-23K fixes bruts anuals.

Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Técnico/a Industrial para incorporarse al equipo de Oficina Técnica de una empresa líder en energías renovables, especializada en proyectos fotovoltaicos en la Valencia. La persona seleccionada dará soporte técnico integral a los proyectos en sus fases de ingeniería, tramitación y planificación, colaborando estrechamente con los equipos de desarrollo, ejecución y operación. Responsabilidades • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos fotovoltaicos (plantas y autoconsumo)., • Desarrollo de estudios técnicos, memorias, esquemas unifilares, cálculos eléctricos y layouts., • Análisis técnico de hibridación, ampliaciones y mejoras de instalaciones existentes., • Preparación y gestión de documentación técnica para tramitaciones administrativas: acceso y conexión, licencias, autorizaciones ambientales y permisos., • Interlocución técnica con organismos y entidades: distribuidoras, Red Eléctrica de España, ayuntamientos e ingenierías externas., • Soporte a los equipos de ejecución y O&M desde oficina (resolución de incidencias técnicas, propuestas de mejora)., • Apoyo en la planificación de proyectos, revisión de cronogramas y control técnico de costes., • Revisión de propuestas técnicas de proveedores y apoyo en procesos de compra., • Titulación universitaria en Ingeniería Técnica Industrial Eléctrica o similar., • Experiencia mínima de 2–3 años en proyectos fotovoltaicos, especialmente en ingeniería y/o oficina técnica., • Conocimiento de la regulación del sector eléctrico en España y de los procesos administrativos asociados a instalaciones renovables., • Manejo de herramientas técnicas: AutoCAD, PVsyst, Excel; se valorará experiencia con otras herramientas de cálculo y planificación., • Perfil organizado, analítico y con buena capacidad de documentación técnica., • Experiencia previa en oficina técnica, tramitación de proyectos o ingeniería de detalle., • Conocimiento de normativa de acceso y conexión y relación con distribuidoras., • Certificaciones en energías renovables o gestión de proyectos., • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento dentro del sector renovable., • Posición estable con mayor orientación a oficina y menor presencia en obra., • Participación en proyectos técnicos de alto valor añadido., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Remuneración competitiva acorde a experiencia y beneficios adicionales.

Nuestro cliente, empresa líder en el sector de restauración con más de 30 años de trayectoria en Madrid, busca incorporar a un/a Jefe/a de cocina para formar parte de su equipo de trabajo en uno de sus restaurantes del barrio de Las Letras. El candidato o candidata seleccionado/a se integrará a un equipo dinámico, donde se trabaja diariamente para lograr la excelencia en el sector de la hospitalidad y la gastronomía. ¿Cuáles serían las funciones a desempeñar? Reportando a la dirección el o la candidato/a seleccionado/a se responsabilizará de: • Gestión y operativa del equipo de cocina., • Gestión de horarios., • Planificación y organización de los procesos., • Control de mermas., • Control y gestión de las compras y ventas.(reportando al jefe de compras), • Control de calidad., • Captar y formar nuevos perfiles para el equipo., • Gestión del personal (+/- 20 personas), • APPCC, • Alérgenos ¿Qué buscamos? El/La candidato/a interesado/a deberá reunir los siguientes requisitos: • Ser un/a COCINERO/A (se valora formación gastronómica) que tenga como mínimo 3 años de experiencia con funciones similares a las descritas., • Experiencia en gestión de equipos de trabajo en cocina., • Conocimientos sólidos de cocina mediterránea, internacional, creativa., • Experiencia en resolución de incidencias., • Debe ser una persona dinámica y proactiva., • Saber gestionar altos volúmenes de trabajo., • Flexibilidad horaria ¿Qué ofrecemos? • Puesto estable en un grupo gastronómico con más de 30 años de historia en sector en pleno centro de Madrid., • Contrato indefinido., • Horario en turnos partido de 11:30a 15:30 (+-30 minutos) y de 19.30 a 23:30 (+-30 minutos). No poner, • Dos días de libranza semanales, • Posibilidad de desarrollo profesional., • Salario de acuerdo con la experiencia del candidato/a. Si eres un/a apasionado/a de la cocina, con experiencia en alta cocina y habilidades para liderar un equipo, ¡Queremos conocerte! inscríbete en esta oferta para unirte a nuestro equipo.

The Green Recruitment Company is looking for a Legal Head to work in a leading asset owner with 1 GW of BESS projects in pipeline. The chosen person will report directly to the area partner or C-Suite and will be part of a growing young team having constant contact with the business core departments and different stakeholders. Responsibilities: • Advice on matters of public contracting and permitting., • Resolution of queries related to the energy sector., • Analysis and preparation of documentation adapted to the regulations to enter the tenders., • Advice to the firm's clients on regulatory aspects of the Energy sector, in administrative proceedings and in processes in the contentious-administrative order. Requirements: • Plus 8 years of experience in Regulatory and/or Energy law., • Experience managing teams., • Ability to identify and manage risks in projects., • High organizational and communication skills., • High level English (C1) Benefits: In addition to a competitive salary, a high degree of flexibility (remote work) and autonomy is offered as well as growth opportunities within the team.

¿Imaginas tu carrera profesional siendo parte del cambio y la transformación social?¡BUSCAMOS TU TALENTO! En ONCE estamos buscando un/a Auxiliar Administrativo/a comercial para una vacante de Administrativo/a para nuestra Dirección de Apoyo de San Sebastián. ¿QUÉ REALIZARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Gestionarás información dentro del departamento/centro de trabajo., • Manejarás tareas diarias como registrar, organizar, y archivar la correspondencia, archivos, ficheros, etc., • Apoyarás a los miembros del departamento en tareas y proyectos., • Ejecutarás tareas manejando escritorio corporativo (SAP), correo electrónico y office 365., • Prepararás informes, presentaciones y sumarios de documentos., • Darás soporte administrativo a otros equipos. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? (Requisitos) • FP II relacionado con funciones administrativas., • Experiencia en funciones administrativas., • Disponibilidad para trabajar en turno partido., • Conocimientos sobre el manejo de aplicaciones del paquete Microsoft Office, especialmente Word, Excel y Outlook., • Conocimiento y experiencia sobre el manejo de aplicaciones en el entorno del Escritorio Corporativo y SAP., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿QUÉ OTRAS COSAS NOS GUSTA TENER EN CUENTA? (Requisitos valorables) • Orientación hacia las personas. ¡Nos encanta trabajar en equipo y tenemos vocación de servicio!, • Experiencia en entornos dinámicos y multidisciplinares., • Se valorará una experiencia mínima de 2 años., • Experiencia en el área comercial. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 36 h/s , ¡adiós a las 40 horas/semanales!, • Salario competitivo de +17.000euros bruto/año, y tras 2 años, paso a categoría senior con salario de +/- 24.000euros bruto/año., • 24 días laborables de vacaciones + 6 días de asuntos propios de disfrute personal., • Ayudas anuales a la formación individual, ¡queremos que sigas creciendo!, • Tarjeta ONCE: Ofrecemos descuentos exclusivos., • Ayudas económicas por nacimiento de hijos/as o adopción., • Ofrecemos oportunidades para que cualquier persona pueda participar en actividades de voluntariado y contribuir al bienestar de la comunidad., • ONCEInnova; Contamos con una unidad de innovación y emprendimiento, donde cualquier empleado puede proponer y formar parte de proyectos de intraemprendimiento e innovación en la ONCE. Tienes la oportunidad de sumarte a una Organización solidaria, social y comprometida, DE PERSONAS Y PARA PERSONAS, consciente de su responsabilidad con la sociedad, que te acompañará en el proceso de acogida y te ofrecerá oportunidades de crecimiento profesional. ¡Tú decides dónde llegar!

Grupo Secoex busca Director/a General para liderar su división de Centro Especial de Empleo. Quiénes somos Grupo Secoex es un holding empresarial con más de 35 años de trayectoria, más de 3.000 profesionales y presencia en todo el territorio nacional. Operamos en vigilancia física, instalaciones de seguridad, servicios auxiliares, limpieza, energía, desarrollo de software y Central Receptora de Alarmas. Nuestra división de Centros Especiales de Empleo lleva más de 20 años comprometida con la inclusión laboral de personas con discapacidad. Es un proyecto consolidado y con recorrido de crecimiento, donde el impacto social y la sostenibilidad del negocio van de la mano. El reto Buscamos a alguien que asuma la dirección completa de esta división: cuenta de resultados, desarrollo comercial, gestión operativa y liderazgo de equipos, reportando directamente a la propiedad del Grupo. Tendrás autonomía real para definir e implementar tu visión estratégica sobre un negocio ya en marcha. Qué necesitamos • Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo una empresa o unidad de negocio de servicios, preferiblemente en el ámbito de servicios auxiliares, facilities o sectores afines., • Más de 10 años de experiencia con conocimiento del funcionamiento y marco normativo de los Centros Especiales de Empleo., • Perfecto conocimiento del Convenio Colectivo de Centros Especiales de Empleo tanto estatal como comunitarios, • Experiencia demostrable en gestión de P&L, desarrollo comercial B2B y gestión de equipos multidisciplinares y reportes a la propiedad, • Capacidad de interlocución con clientes, administraciones públicas y otros stakeholders. Qué valoramos • Perfil comercial con orientación a resultados., • Habilidades de negociación y comunicación ejecutiva., • Agilidad y capacidad de adaptación en entornos operativos exigentes., • Sensibilidad hacia la misión social del proyecto. Qué ofrecemos • Dirección de una división consolidada con margen de crecimiento dentro de un grupo sólido y diversificado., • Autonomía completa en la gestión, con reporte directo a propiedad., • Libertad para comunicar e implementar tu visión estratégica., • Paquete retributivo competitivo acorde al nivel de responsabilidad., • Jornada intensiva en periodo estival.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Desde Claire Joster estamos trabajando con uno de los líderes europeos en el transporte de vehículos, en la búsqueda de un/a Key Account Manager (KAM) para su equipo en Madrid. 🎯 Misión del puesto Desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes clave, creando alianzas estratégicas a largo plazo que generen valor tanto para el cliente como para la compañía. 🔧 Funciones principales • Captación de nuevos clientes mediante visitas presenciales y otros canales., • Fidelización y desarrollo de la cartera asignada., • Gestión y fortalecimiento de relaciones estratégicas., • Desarrollo de soluciones personalizadas para cada cliente., • Identificación de oportunidades para maximizar ventas y rentabilidad., • Negociación de acuerdos y planificación estratégica., • Seguimiento de servicios, revisión de tarifas y análisis de incidencias., • Gestión del proceso completo hasta la correcta subida del traslado en plataforma. ✅ Requisitos • A partir de 3 años de experiencia en logística o automoción., • Perfil híbrido (farmer-hunter)., • Coche propio y disponibilidad para realizar desplazamientos a nivel nacional (kilometraje cubierto)., • Capacidad comercial, orientación a cliente y visión estratégica. 🎁 Qué ofrecemos • Paquete retributivo competitivo, • Ubicación: Madrid centro, • Integración en un equipo comercial dinámico con reporte directo al responsable comercial. ✨ Si buscas un reto en una compañía en plena expansión europea, donde puedas desarrollar tu potencial comercial y tener impacto real en negocio… 👉 ¡Este proyecto es para ti! No dudes en escribirme o compartir esta oportunidad con tu red. 💬

Puente China Holding es un grupo empresarial con más de 30 años de trayectoria construyendo puentes estratégicos entre España y China. Con sede en Barcelona, desarrollamos proyectos en sectores clave como comercio internacional, productos sanitarios, inmobiliario, asesoramiento legal, empresarial e institucional. Nuestra fortaleza reside en una amplia red de contactos empresariales e institucionales en ambas regiones, lo que nos permite facilitar alianzas sólidas, inversiones estratégicas y proyectos conjuntos (JV). A lo largo de los años, hemos acompañado a empresas españolas y chinas en su expansión internacional, creando oportunidades reales y sostenibles. Estamos buscando incorporar un/a Administrativo/a comercial. La misión del puesto es dar soporte administrativo a distintas líneas de negocio, garantizar el correcto funcionamiento administrativo y operativo de las áreas de administración de Fincas y construcción y promoción inmobiliaria, asegurando una gestión ordenada, eficiente y fiable de documentación, incidencias y demás procesos administrativos. Responsable: Administrativo/a Comercial de línea inmobiliaria Objetivos clave: · Dar soporte a la responsable de línea inmobiliaria, para una gestión eficiente de la línea, realizando seguimientos, ejecuciones y negociaciones. · Contribuir al orden, control y trazabilidad de los procesos inmobiliarios y comerciales, apoyando la correcta gestión económica, contractual y administrativa, y asegurando un servicio eficiente y de calidad. Responsabilidades principales: 1. Area de promoción y construcción inmobiliaria · Participar en todas las etapas del proyecto —planificación, ejecución, control y cierre— ayudando que las obras se desarrollen dentro de los plazos establecidos, cumpliendo con los estándares de calidad. · Dar apoyo en la negociación y gestión de presupuestos para maximizar la productividad y reducir costes. · Realizar seguimientos de visitas técnicas en el sitio dando soportes administrativos. 2. Área Administración de Fincas · Atención a propietarios, inquilinos y proveedores. · Tramitación de incidencias y seguimiento de servicios. · Apoyo en la gestión de facturas, pagos y cobros. · Archivo y control de contratos, actas y documentación legal. 3. Área de ventas · Colaborar en la gestión eficiente y de calidad de los procesos administrativos clave: facturación, presupuestos, incidencias, contratos, certificaciones, seguimiento clientes y archivo documental. Requisitos: · Formación en Administración, Gestión Empresarial o similar. · Experiencia previa en puestos administrativos (valorable experiencia en administración de fincas o promoción inmobiliaria). · Buen manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico). · Capacidad de organización y multitarea. · Habilidades de comunicación y trato con clientes/proveedores. · Persona responsable, ordenada y resolutiva. · Persona orientada a resultados y orientada a servicio especialmente al área inmobiliaria. · Carnet de conducir vigente. Ofrecemos: · Incorporación inmediata · Puesto estable a jornada completa · Contrato indefinido (con periodo de prueba) · 23 días laborales de vacaciones + 1 día de cumpleaños · Oficina bien ubicada en Paseo de Gracia · Buen ambiente laboral · Café y fruta en la oficina Si estás interesado/a en el puesto no dudes enviarnos tu CV por email a: Importante: el archivo debe nombrarse con el formato “Puesto + Nombre y apellidos”. Asunto email: Vacante – Administrativo/a comercial Persona de contacto: Anita Cao

Buscamos un/a abogado/a para el área de Banking & Finance para nuestra oficina de Madrid. Requisitos • Grado en Derecho. Colegiación en el ICAM., • 3-5 años de experiencia en el área de Banking & Finance, adquirida en despacho de abogados., • Un nivel alto de inglés resulta imprescindible. Ofrecemos • Posibilidad de carrera profesional en un despacho en expansión., • Incorporación inmediata a la oficina de Madrid., • Retribución competitiva. Ubicación Madrid. En Pérez-Llorca abogamos por la igualdad de oportunidades para las personas que opten a las ofertas de empleo del Despacho independientemente de su sexo, raza, edad, nacionalidad, estado civil, ideas políticas o religiosas, orientación sexual o situación familiar y/o personal. Apostamos por el talento sin etiquetas y queremos contribuir a la creación de empleo estable y de calidad, sin ningún sesgo en los procesos de selección.

Multinacional especializada en soluciones para infraestructura eléctrica crítica, protección de sistemas y gestión térmica busca incorporar un Territory Account Manager para liderar el desarrollo comercial en su región. La posición tiene un fuerte componente estratégico, con impacto directo en el crecimiento de negocio en sectores como energía, industria y data centers. Responsabilidades: • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes clave (distribuidores, OEMs, ingenierías, instaladores y cliente final), • Definir e implementar el plan comercial del territorio, • Identificar oportunidades en proyectos de infraestructura crítica, energía y entornos industriales, • Impulsar ventas de soluciones de protección eléctrica, conexión y gestión térmica, • Liderar negociaciones comerciales complejas y acuerdos a largo plazo, • Coordinarse con equipos técnicos (Application Engineering, producto) para ofrecer soluciones adaptadas, • Analizar mercado, competencia y tendencias para detectar oportunidades de crecimiento, • Cumplir objetivos de ventas y KPIs Requisitos (H/M/D): • Experiencia sólida en ventas B2B dentro de sector industrial, eléctrico o tecnológico, • Experiencia en gestión de cuentas y desarrollo de negocio en entornos complejos, • Conocimiento de canal (distribución) y venta a cliente final, • Capacidad para gestionar ciclos de venta largos y proyectos técnicos, • Nivel de inglés muy alto (imprescindible):, • Interacción diaria con equipos internacionales, • Capacidad de negociación y presentación en inglés, • Perfil autónomo, orientado a resultados y con visión estratégica, • Disponibilidad para viajar Siguientes pasos: Si estás interesado/a en esta oportunidad, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Eurofirms creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, y de acuerdo con nuestra cultura People first, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Grupo Eurofirms tendrás un sitio para brillar. Organización: Desde Eurofirms estamos en la búsqueda de un/a Sales Executive que se encargue de fidelizar e incrementar la actual cartera de clientes B2B, ofreciendo los servicios de trabajo temporal. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Eurofirms Group creemos en el talento sin etiquetas. Apostamos por un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde cada persona cuenta y puede crecer siendo auténtica. People First no es solo nuestro lema, es nuestra forma de trabajar. Entrarás a formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España, con más de 30 años de trayectoria en el sector de los Recursos Humanos. Estamos presentes en varios países de Europa y Latinoamérica, y seguimos en constante expansión, poniendo a las personas en el centro. FUNCIONES: Tu misión será desarrollar negocio en Barcelona, generando nuevas oportunidades comerciales y consolidando relaciones con clientes. Esto incluye: Labor comercial: • Prospección activa y apertura de nuevos clientes., • Fidelización y desarrollo de cuentas activas., • Identificación de oportunidades y necesidades reales., • Desarrollo de nuevas líneas de negocio., • Coordinación con otras oficinas para garantizar un servicio excelente. Colaboración interna: • Trabajo conjunto con el equipo de Recruiters para asegurar la calidad del servicio., • Apoyo en procesos de selección y seguimiento de trabajadores según necesidades del cliente. REQUISITOS: • Escucha activa, empatía y actitud positiva., • Perseverancia, iniciativa y ganas de aprender., • Experiencia comercial en venta de servicios B2B (valorable en el sector ETT o RRHH)., • Carnet de conducir. OFERTA: • Plan de carrera real dentro de la compañía, con posibilidades de crecimiento y promoción interna., • Un entorno donde tu voz cuenta: fomentamos la participación, las ideas y que cada persona aporte lo mejor de sí misma., • Gestión por valores, con foco en la transparencia, el compromiso y el respeto., • Buen ambiente laboral, donde el compañerismo y la colaboración son parte de nuestro día a día., • Flexibilidad horaria real: entrada entre las 8:00 y las 10:00, salida entre las 17:00 y las 19:00., • Una tarde libre por semana, • Un día de teletrabajo semanal., • Formación continua y herramientas tecnológicas que te facilitan el trabajo., • Sistema de bonus (hasta un 50% sobre SBA) atractivo que reconoce tu esfuerzo., • Seguro médico, • Benefits y descuentos en gimnasios., • Vehículo de empresa y parking al lado de la oficina, • La tranquilidad de formar parte de una empresa sólida, con más de 30 años de trayectoria. Si consideras que te puede encajar y te gustaría formar parte de la empresa de gestión de talento de capital nacional número 1 en España y gestionada por valores, ¡no dudes en aplicar! BUSCAMOS PERFILES EN TODA CATALUÑA Y VALENCIA, POR LO QUE SI NO TE ENCAJA VALENCIA CIUDAD, APLICA Y VALORAREMOS TU CANDIDATURA PARA OTRAS ZONAS.