Trabajos remoto en XirivellaCrear alertas

TechNova Solutions busca un profesional de ciberseguridad para supervisar redes, sistemas y aplicaciones, con foco en prevención de vulnerabilidades y respuesta ante incidentes.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Desde Sopra Steria buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para proyecto internacional de sector automoción. Te encargarás de: • Diseñar y mantener módulos Terraform que aprovisionen automáticamente proyectos GCP, datasets BigQuery, IAM y Service Accounts para nuevos dominios de negocio, asegurando la fiabilidad y escalabilidad de la plataforma., • Administrar el estado remoto de Terraform., • Mantener workflows de GitHub Actions para despliegues en Cloud Run y GKE., • Operar el clúster GKE con optimización de recursos y seguridad., • Implementar dashboards en Cloud Monitoring y Grafana, configurando alertas proactivas, gestionando permisos IAM y políticas de seguridad como VPC Service Controls., • Experiencia deal menos 4 añoscomo DevOps Engineer., • Experiencia en Cloud (GCP) y Terraform., • Manejo avanzado de Docker y Kubernetes / GKE (Google Kubernetes Engine), • Experiencia en configuración deGitHub Actions., • Contrato indefinido y jornada completa, • Posibilidad deasistir presencialmente aAlmussafes., • 23 días de vacaciones, • Horario: deL - V de 8.30 h a 16.45 h (aplicable todos los días del año), • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! En Sopra Steria están comprometidos con la creación de un entorno diverso e inclusivo, evaluando cada candidatura de forma objetiva, en base a sus competencias y experiencia. Creemos firmemente que la diversidad de experiencias y perspectivas es lo que impulsa nuestra innovación. #J-18808-Ljbffr

place Valencia · Remoto (España) schedule Tiempo completo Diseñar e implementar agentes de IA, copilots y automatizaciones en producción para clientes de sectores variados. Consultoría • Diagnosticar procesos automatizables y casos de uso de IA con criterio de negocio, • Desarrollar agentes, integraciones API y workflows con Python o Node.js, • Acompañar al cliente hasta el despliegue y la adopción real, • Experiencia en Python o JavaScript y APIs REST, • Conocimiento práctico de LLMs, prompts o agentes, • Capacidad de comunicación con equipos no técnicos place Remoto · España schedule Tiempo completo Construir modelos de datos, dashboards Power BI/Tableau y pipelines ETL que se conviertan en la fuente de verdad del negocio. Datos • Modelado de datos, DAX/SQL y diseño de dashboards orientados a KPIs, • Automatización de reportes y calidad de datos, • Trabajo codo a codo con dirección y operaciones, • Power BI, Tableau o stack equivalente, • SQL y experiencia con ETL (Python, Power Query, etc.), • Mentalidad de producto: dashboards que la gente usa place Valencia · Híbrido schedule Tiempo completo Desarrollar aplicaciones web, APIs e integraciones a medida con React, Node.js o Python para proyectos de producto digital. Producto • Implementar MVPs y evolucionar producto con entregas iterativas, • Diseñar APIs e integraciones con sistemas del cliente, • Code review, tests y documentación clara, • React y backend con Node.js o Python, • PostgreSQL o MongoDB, Git, Docker básico, • Autonomía y ganas de ownership en proyectos place Remoto · España e internacional schedule Tiempo completo / Freelance Asesorar a empresas en roadmap tecnológico, priorización de inversiones y ejecución de transformación digital con impacto medible. Estrategia • Auditorías, roadmaps y propuestas con quick wins identificados, • Facilitar workshops con dirección y equipos técnicos, • Puente entre negocio y ejecución técnica del equipo Metrio, • Experiencia en consultoría tecnológica o digital, • Capacidad analítica y comunicación ejecutiva, • Inglés y español fluidos valorados Rotación por proyectos reales de BI, automatización e IA aplicada con mentoría de consultores senior. Talento júnior place Valencia · Remoto parcial schedule Prácticas · 6 meses • Apoyar en dashboards, scripts de automatización y documentación, • Investigar herramientas y prototipar soluciones, • Participar en reuniones de cliente y aprendizaje continuo, • Estudios en ingeniería, informática, ADE, matemáticas o afín, • Ganas de aprender Python, datos o desarrollo web, • Proactividad y espíritu emprendedor #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Inbound & Customer Marketing Manager que lidere la estrategia de maduración, conversión y reactivación sobre una base de datos ya existente y en crecimiento constante. En Founderz estamos construyendo la plataforma de aprendizaje y desarrollo profesional basada en formación en IA para una nueva generación de talento y empresas. Trabajamos junto a partners como Microsoft para formar a miles de profesionales en inteligencia artificial y habilidades digitales que están redefiniendo el mercado laboral. Estamos buscando un Inbound & Customer Marketing Manager con perfil estratégico, analítico y orientado a revenue, capaz de diseñar el sistema completo de lifecycle marketing en una compañía de educación en inteligencia artificial con expansión global. Este rol no solo ejecuta campañas: diseña la arquitectura de conversión que convierte base de datos en negocio. Diseñar y liderar la estrategia de Inbound y Lifecycle Marketing que convierta nuestra base de datos en alumnos y revenue recurrente, asegurando coherencia en todo el funnel (captación → maduración → conversión → activación → reactivación). Serás responsable de: • La estrategia de email marketing y WhatsApp automation., • La definición y optimización de journeys de conversión., • La comunicación estratégica con leads y alumnos dentro de la plataforma., • El mantenimiento y gestión del CRM en HubSpot, junto al CRM Specialist., • Otros canales / iniciativas alternativas de adquisición de nuevos contactos., • Diseñar el mapa completo de journeys:, • Conversión a MQL y SQL., • Reactivación de leads y MQL., • Fidelización y upsell en alumnos activos., • Definir triggers, puntos de fricción y oportunidades de optimización en cada etapa del funnel., • Alinear marketing y ventas para mejorar calidad de MQLs y ratios de cierre., • Liderar la estrategia de automatizaciones en email y WhatsApp., • Definir segmentaciones avanzadas basadas en comportamiento y engagement., • Supervisar y optimizar secuencias de maduración y conversión creadas junto al copywriter., • Diseñar campañas tácticas para lanzamientos y promociones., • Ownership completo de HubSpot como herramienta central de Inbound:, • Workflows complejos., • Reporting y dashboards de rendimiento., • Optimización continua basada en métricas de funnel., • Diseñar la estrategia de comunicación dentro de la plataforma (onboarding, engagement, finalización)., • Mejorar la activación y finalización de cursos., • Crear sistemas de reactivación para alumnos inactivos., • Identificar oportunidades de referral y embajadores., • Reporte de métricas del área de acuerdo a los objetivos establecidos., • Detectar cuellos de botella en el funnel., • Coordinarse con Paid Media, Ventas y Producto., • Experiencia sólida en Inbound y Marketing Automation., • Visión estratégica de funnel completo (no solo ejecución de campañas)., • Dominio avanzado de HubSpot (imprescindible):, • Automatizaciones., • Segmentación., • Experiencia trabajando con bases de datos grandes y segmentación., • Mentalidad orientada a revenue y performance., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Experiencia en entornos B2C (prioritario) y B2B (valorable)., • Capacidad de liderazgo transversal (copy, paid, ventas, producto)., • Autonomía real y criterio estratégico., • Dotes de project management., • Oficinas en Valencia., • Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 días remoto., • Liderazgo dentro del equipo de Growth (Inbound Marketing)., • Trabajo transversal con Paid Media, SEO, y Ventas., • Entorno de ejecución ágil, con foco en resultados., • Impacto directo en el crecimiento de una compañía en expansión internacional., • Proyectos vinculados a educación e inteligencia artificial., • Colaboración con partners estratégicos como Microsoft., • Autonomía real y espacio para proponer, experimentar y optimizar., • Cultura orientada a resultados y mejora continua., • Claridad: mensajes simples, prioridades claras, cero humo., • Impacto medible: creatividad con métricas., • Colaboración: comunicación conectada con marketing, producto y ventas., • Aprendizaje continuo: iterar rápido, mejorar siempre. Si tienes experiencia diseñando y optimizando funnels de conversión en entornos reales, trabajando con automatizaciones avanzadas y midiendo impacto en revenue, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

TechNova Solutions busca un/a Técnico/a en Ciberseguridad para proteger sistemas y datos frente a amenazas. Formación en informática/telecomunicaciones y al menos 2 años de experiencia en ciberseguridad o redes.

place Valencia · Remoto (España) schedule Tiempo completo Diseñar e implementar agentes de IA, copilots y automatizaciones en producción para clientes de sectores variados. Consultoría • Diagnosticar procesos automatizables y casos de uso de IA con criterio de negocio, • Desarrollar agentes, integraciones API y workflows con Python o Node.js, • Acompañar al cliente hasta el despliegue y la adopción real, • Experiencia en Python o JavaScript y APIs REST, • Conocimiento práctico de LLMs, prompts o agentes, • Capacidad de comunicación con equipos no técnicos place Remoto · España schedule Tiempo completo Construir modelos de datos, dashboards Power BI/Tableau y pipelines ETL que se conviertan en la fuente de verdad del negocio. Datos • Modelado de datos, DAX/SQL y diseño de dashboards orientados a KPIs, • Automatización de reportes y calidad de datos, • Trabajo codo a codo con dirección y operaciones, • Power BI, Tableau o stack equivalente, • SQL y experiencia con ETL (Python, Power Query, etc.), • Mentalidad de producto: dashboards que la gente usa place Valencia · Híbrido schedule Tiempo completo Desarrollar aplicaciones web, APIs e integraciones a medida con React, Node.js o Python para proyectos de producto digital. Producto • Implementar MVPs y evolucionar producto con entregas iterativas, • Diseñar APIs e integraciones con sistemas del cliente, • Code review, tests y documentación clara, • React y backend con Node.js o Python, • PostgreSQL o MongoDB, Git, Docker básico, • Autonomía y ganas de ownership en proyectos place Remoto · España e internacional schedule Tiempo completo / Freelance Asesorar a empresas en roadmap tecnológico, priorización de inversiones y ejecución de transformación digital con impacto medible. Estrategia • Auditorías, roadmaps y propuestas con quick wins identificados, • Facilitar workshops con dirección y equipos técnicos, • Puente entre negocio y ejecución técnica del equipo Metrio, • Experiencia en consultoría tecnológica o digital, • Capacidad analítica y comunicación ejecutiva, • Inglés y español fluidos valorados Rotación por proyectos reales de BI, automatización e IA aplicada con mentoría de consultores senior. Talento júnior place Valencia · Remoto parcial schedule Prácticas · 6 meses • Apoyar en dashboards, scripts de automatización y documentación, • Investigar herramientas y prototipar soluciones, • Participar en reuniones de cliente y aprendizaje continuo, • Estudios en ingeniería, informática, ADE, matemáticas o afín, • Ganas de aprender Python, datos o desarrollo web, • Proactividad y espíritu emprendedor #J-18808-Ljbffr

Valencia, Valencia/València, España (Híbrido) ¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en ciberseguridad? Únete al equipo del Ciberdefensa de S2 Grupo, compañía líder Ciberseguridad en España, y participa en proyectos nacionales e internacionales en clientes públicos y privados. En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i. Forma parte de una compañía referente a nivel nacional en materia de Ciberseguridad y Ciberinteligencia y que ha desarrollado junto con el CCN-CERT importantes herramientas nacionales de ciberdefensa, como GLORIA o CARMEN, contribuyendo de forma relevante al desarrollo de tecnologías que permitan a la Administración Publica y Empresas estratégicas una mejor defensa ante APT. Buscamos Analistas de Seguridad para incorporar a nuestro Blue Team con posibilidad de trabajar en remoto. Las funciones principales (según el perfil del candidato/a) a realizar serían: • Detección y gestión de incidentes de seguridad, • Threat Intelligence (seguimiento actores APT, análisis malware, Threat Hunting, etc), • Manejo de diferentes herramientas: SIEM, NIDS, HIDS, AV..., • Realización de análisis forenses y revisión de registros, • Coordinación técnica de equipos, • Elaboración de informes técnicos Valoramos las siguientes certificaciones / conocimientos adicionales: • Trabajos realizados en un CERT/SOC/CSIRT o grupo de Threat Intel, • Certificaciones o cursos especializados en seguridad, • Experiencia en Big Data, machine learning, minería de datos, correlación de eventos., • Pasión por el Threat Hunting, geopolítica/geoestratégia y el seguimiento de nuevas amenazas. Si tienes experiencia en el área y te interesa la posición te animamos a aplicar aunque consideres que tu conocimiento de alguna de las materias no es suficiente, ya que nuestro plan de formación corporativo está dirigido y diseñado para complementar y potenciar las capacidades de nuestro equipo. Además S2 Grupo te ofrece importantes beneficios sociales como seguro médico privado, retribución flexible, contrato indefinido, y amplias posibilidades de desarrollo profesional y movilidad interna en un ambiente de trabajo orientado a las personas que te ofrece la posibilidad de tener una conciliación real con la vida personal. Da un paso más en tu carrera profesional y únete al Equipo de S2 Grupo. • Trabajos realizados en un CERT certificado., • Certificaciones especializadas en seguridad gestionada (CHFI,GPEH..), • Conocimientos especializados en CND, seguridad defensiva:detección de intrusiones (HIDS/NIDS), amenazas persistentes avanzadas, vigilancia y monitorización de sistemas y redes, análisis forense, gestión de incidentes, • Análisis de seguridad: correlación de eventos, minería #J-18808-Ljbffr

NTT DATA Valencia busca un/a Programador/a o Analista Cobol con más de 5 años de experiencia para unirse a proyectos de alto impacto. Trabajarás en entornos Mainframe, manteniendo soluciones Cobol y PL1, garantizando rendimiento y calidad del código. Ofrecemos contrato indefinido, formación continua y modalidad híbrida o 100% remoto, con conciliación y proyectos de clientes líderes. Si te interesa crecer profesionalmente en una compañía Top Employer, ¡apúntate ya! #J-18808-Ljbffr

Passporter busca ampliar su equipo de ventas para gestionar todo el ciclo de ventas de viajes, desde la calificación de leads hasta la reserva y el cobro, con un enfoque en la experiencia del cliente. El/la candidata ideal aporta experiencia en ventas de turismo, manejo de CRM (Excel, HubSpot) y una actitud disruptiva para cambiar reglas del sector. Es un puesto 100% remoto, con viajes a la oficina de Valencia y beneficios atractivos. #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Lead Data Solution Architect que quiera unirse a nuestra compañía. Buscamos una persona con sólida trayectoría en ciencia de datos, capaz de liderar equipos o diseñar estrategias analíticas y guiar la implementación de soluciones avanzadas para nuestro Center of Excellence (CoE) AI.DA. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tu experiencia y conocimientos, entre tus funciones principales estarán: • Diseñar, implementar y evolucionar la arquitectura de datos de la organización, asegurando que los sistemas de ingesta, procesamiento, almacenamiento y consumo de datos sean escalables, seguros y eficientes., • Diseñar y mantener arquitecturas de referencia para plataformas de datos en entornos batch y streaming., • Definir estrategias de ingesta de datos (CDC, APIs, streaming), almacenamiento (Data Lake, Data Warehouse, Lakehouse) y orquestación., • Liderar la adopción de patrones y frameworks de integración de datos como ETL/ELT, Data Mesh y arquitecturas Event-Driven., • Garantizar la calidad, integridad, disponibilidad y trazabilidad de los datos a lo largo de todo su ciclo de vida., • Supervisar aspectos de seguridad, gobernanza y cumplimiento normativo (GDPR, catalogación, control de accesos y calidad de datos)., • Evaluar nuevas tecnologías y proponer mejoras en términos de rendimiento, coste, escalabilidad y mantenibilidad., • Coordinar iniciativas Data complejas, gestionando estimaciones, riesgos, dependencias y decisiones técnicas relevantes., • Actuar como interlocutor de referencia ante clientes y stakeholders senior., • Participar en actividades de consultoría, definición de soluciones, propuestas técnicas y procesos de preventa., • Contribuir a la evolución de capacidades, estándares, marcos de referencia y buenas prácticas dentro de la disciplina de Data., • Más de 10 años de experiencia profesional en el ámbito Data Solution Architect., • Experiencia demostrable liderando iniciativas complejas relacionadas con Data Engineering, Big Data, Data Architecture, Data Strategy, Data Governance y plataformas de datos empresariales., • Se requiere una base técnica sólida y transversal dentro del ecosistema Data: -Procesamiento y transformación de datos a gran escala. -Arquitecturas distribuidas y plataformas Big Data. -Integración de datos y construcción de pipelines. -Bases de datos relacionales y analíticas. -Entornos Cloud orientados a datos. -Conocimientos avanzados de Python y SQL. -Experiencia con tecnologías Big Data y especialmente Apache Spark. -Experiencia en plataformas Cloud como Azure, AWS o GCP. -Experiencia con herramientas de orquestación y procesamiento distribuido. -Databricks será especialmente valorable como conocimiento diferencial (nice to have). • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum/Kanban)., • Nivel de inglés alto (B2/C1) para colaborar en proyectos internacionales. Tecnologías principales con las que trabajamos: • Procesamiento de datos: Spark, Databricks, Flink, Beam, Airflow., • Bases de datos y almacenamiento: SQL Server, PostgreSQL, Snowflake, Delta Lake, Parquet, BigQuery., • Ingesta y streaming: Kafka, Debezium, NiFi, AirByte, Event Hub, Pub/Sub., • Gobernanza y catálogo: Unity Catalog, Collibra, Anjana, OpenMetadata, Purview., • Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Competencias personales: • Trabajo en equipo y colaboración multidisciplinar., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad para interactuar con perfiles técnicos, negocio y stakeholders ejecutivos., • Mentalidad consultiva y orientación al cliente., • Capacidad para definir estrategias y traducir necesidades de negocio en soluciones Data., • Liderazgo técnico y mentoring de equipos., • Capacidad de documentación y comunicación técnica., • Proactividad y orientación a resultados.Interés por compartir conocimiento y contribuir al crecimiento de la práctica Data., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

90% Remoto (Valencia) Empresa multinacional puntera en el área de Inteligencia Artificial, con sede en España y proyectos de alcance internacional. Estamos buscando un Desarrollador FullStack con experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo. Trabajarás en el desarrollo de aplicaciones utilizando React en el front-end y NestJS en el back-end, implementadas mediante contenedores en Microsoft Azure. Tendrás la oportunidad de participar en el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones escalables y de alto rendimiento. • Desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando React y TypeScript., • Implementar servicios y APIs robustas empleando NestJS., • Diseñar componentes reutilizables y mantenibles siguiendo buenas prácticas., • Crear y gestionar contenedores (Docker) para entornos de desarrollo y producción., • Participar en despliegues y configuraciones en Microsoft Azure, incluyendo CI/CD., • Colaborar estrechamente con otros desarrolladores, UX/UI y product owners., • Contribuir a decisiones arquitectónicas y mejoras de la plataforma., • Más de 5 años de experiencia como Fullstack Developer., • Experiencia sólida con TypeScript., • Dominio de React (Hooks, estado, componentes funcionales)., • Experiencia desarrollando APIs con NestJS o frameworks similares., • Familiaridad con Docker y entornos basados en contenedores., • Conocimientos de Microsoft Azure., • Experiencia con Git y flujos de trabajo CI/CD., • Comprensión de patrones de diseño y buenas prácticas de ingeniería., • Nivel alto de inglés., • Un entorno dinámico con proyectos innovadores., • Modalidad de trabajo flexible e híbrida pero ubicado en Valencia., • Oportunidades de formación y certificaciones., • Salario competitivo y beneficios adicionales., • Equipamiento técnico necesario para el puesto. Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV. #J-18808-Ljbffr

Atos, líder europeo en transformación digital, busca un/a Project Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia para coordinar proyectos tecnológicos de alto impacto. Se valorará experiencia previa en el sector logístico y habilidades en AWS, Java, microservicios y DevOps. La posición es remota con modalidad de trabajo remoto y posibilidad de crecimiento profesional dentro de la compañía. Se ofrecen formación continua y un entorno de innovación. #J-18808-Ljbffr

Modern Talent Hub busca un profesional con 10+ años de experiencia para administrar infraestructuras Windows y Linux y para liderar iniciativas de modernización Cloud.Se valorará dominio de Azure, AWS o GCP, contenedores y IaC, así como capacidades de resolución de incidencias y apoyo de nivel

TOMRA Food es una empresa multinacional y líder en soluciones de clasificación por sensores, pelado y sistemas integrados para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos contribuido a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar la pérdida de alimentos, asegurándonos de queEvery Resource Counts™. En TOMRA buscamos personas que quieraninnovar, que trabajen conpasióny que actúen conresponsabilidad. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos que impulsen avances capaces de desafiar el statu quo. Valoramos la pasión que impulsa el éxito y creemos en una mentalidad responsable y segura que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! Únete a nuestro equipo de TOMRA Food comoIngeniero/Técnico de Servicio de Campo, donde desempeñarás un papel clave para garantizar el correcto funcionamiento de nuestros innovadores sistemas de clasificación de alimentos. Nuestra oficina local de TOMRA está ubicada en Valencia y siempre estamos buscando personas motivadas que quieran formar parte de nuestra organización. Actualmente buscamos unIngeniero/Técnico de Servicio de Campocon experiencia que resida enValencia, Alicante, Madrid,Castellón de la Plana o sus alrededores. Buscamos una persona altamente cualificada y motivada para ofrecer un servicio al cliente de excelencia, participando en actividades de puesta en marcha, operación, pruebas, integración, optimización, mantenimiento, formación y reparación, principalmente enEspaña y Portugal. Este puesto combina a la perfección el trabajo práctico en terreno con la resolución autónoma de problemas, lo que lo convierte en una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la ingeniería. • Realizar actividades de servicio técnico en terreno, incluyendo instalación, puesta en marcha, operación, pruebas, optimización, mantenimiento y reparación de equipos TOMRA., • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas, garantizando el óptimo rendimiento de los equipos y la satisfacción del cliente., • Llevar a cabo ajustes y configuraciones mecánicas, eléctricas, electrónicas y ópticas., • Capacitar a los clientes en el uso y mantenimiento de los sistemas TOMRA., • Proporcionar soporte técnico y asesoramiento para ayudar a los clientes a maximizar el rendimiento de sus operaciones y reducir el desperdicio de alimentos., • Elaborar informes de servicio precisos y colaborar con equipos internos para garantizar una excelente atención al cliente., • Trabajar con tecnología innovadora líder en el sector y actuar como embajador de TOMRA., • Viajar hasta un 80% del tiempo, principalmente dentro de España, con desplazamientos internacionales ocasionales cuando sea necesario., • Formación técnica en Electrónica, Ingeniería Eléctrica, Automatización, Mantenimiento Industrial o una disciplina relacionada., • Entre 3 y 5 años de experiencia en servicio de campo, mantenimiento industrial o soporte técnico a clientes., • Experiencia demostrable en mantenimiento preventivo y correctivo de equipos industriales., • Conocimientos prácticos de circuitos analógicos y digitales, sistemas de alimentación eléctrica y PLC. Imprescindible., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos., • Buenos conocimientos de informática, redes y configuración de equipos PC., • Dominio del español y buen nivel de inglés (mínimo B2). Imprescindible., • Sólidas habilidades de resolución de problemas técnicos y atención al cliente., • Capacidad para establecer y mantener relaciones efectivas con clientes, compañeros y otros grupos de interés., • Disponibilidad para viajar hasta un 80% del tiempo., • Permiso de conducir vigente y buen historial de conducción., • Equipamiento de primer nivel: ordenador portátil, teléfono móvil, EPI y ropa de trabajo profesional., • Hasta un 10% de bono anual: incentivo variable ligado al desempeño individual y a los objetivos de la compañía., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible/recarga: para uso profesional y privado, de acuerdo con la política corporativa., • Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa: cobertura en caso de fallecimiento o incapacidad permanente., • Seguro médico privado: posibilidad de adhesión con tarifas preferentes., • Modelo híbrido totalmente flexible: contrato basado en trabajo remoto con un enfoque moderno del equilibrio entre vida personal y profesional., • Todos los gastos de viaje cubiertos: incluyendo seguro de viaje completo., • Excelente política de vacaciones: 29 días naturales de vacaciones de acuerdo con nuestro convenio colectivo., • Reconocimiento por antigüedad: programa de recompensas cada 5 años., • Desarrollo continuo: acceso a programas de formación y desarrollo a través de TOMRA Learn., • Buen ambiente de equipo: actividades sociales y eventos periódicos con excelentes compañeros. Si te identificas con este perfil, ¡nos encantaría conocerte! Todas las candidaturas se tratarán con la más estricta confidencialidad. TOMRA se enorgullece de ser una empresa que promueve la igualdad de oportunidades y ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, matrimonio y unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica. Se realizan adaptaciones razonables y se proporcionarán según lo soliciten los candidatos que participen en todos los aspectos del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Passporter busca ampliar su equipo de ventas en un puesto 100% remoto, con residencia en España para viajar a la oficina de Valencia cuando sea necesario.Gestionarás el ciclo completo de ventas, desde contacto con leads hasta la reserva y pago, aplicando el método de viaje Passporter.Se valorará

Modern Talent Hub busca especialistas en Infraestructura Cloud para liderar la administración de Windows y Linux, con foco en entornos AWS/Azure/GCP y bases de datos SQL/NoSQL.Trabajo 100% remoto desde España, con jornada de lunes a jueves y guardias periódicas.Se valoran certificaciones y habili

Passporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos. ¿Quieres ser parte del desafío? Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente. Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago. Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel. Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter. Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos. Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi cómo otros perfiles de ventas como tú. Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC. Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre. Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar. Alta flexibilidad y capacidad de adaptación. Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares. Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más. Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina. Tienes un nivel alto o nativo de inglés. Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs. Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí. Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista ) Contrato de trabajo indefinido a jornada completa. Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones... 23 días laborables de vacaciones. Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo. Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos. Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera. Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano. Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor. #J-18808-Ljbffr

Passporter es la nueva forma de viajar. Una nueva categoría en travel que ha creado un universo entorno al viaje a través de su plataforma y su método para hacer que planear un viaje sea divertido y accesible para todos. ¿Quieres ser parte del desafío? Expandimos nuestro equipo para llegar a más viajeros, distribuir nuestra visión y conseguir que planear viajas, donde sea en el mundo, sea disfrutado por más gente. • Gestionar el ciclo completo de ventas. Contactar a leads (clientes potenciales) que van a viajar con su grupo de amigos o familia, identificar sus necesidades, ofrecer la mejor experiencia de planificación de viaje y gestionar el proceso de reserva y pago., • Aplicar tu experiencia para dirigir el proceso con el cliente, configurar el viaje, ajustarlo al cliente y poner en práctica nuestro método de viaje tanto en la planificación como en el propio viaje, ofreciendo un servicio de primer nivel., • Demostrar un conocimiento sólido de los destinos de Passporter. Ofrecemos ayuda y gestión para viajes a personas que quieren irse a la otra parte del mundo, respaldados por nuestro conocimiento, la plataforma, la comunidad y la marca de Passporter., • Mantener la calidad operativa siguiendo las políticas y procedimientos establecidos., • Trabajarás con el equipo de marketing y de operaciones asi como otros perfiles de ventas como tú., • Contarás con agentes de IA a tu disposición para cualificación de leads, contacto con potenciales clientes y creación de propuestas de viajes y más, • Es imprescindible contar con experiencia previa en ventas de viajes, idealmente en OTA o retail. Sabes cómo gestionar con éxito un ciclo de ventas y la operativa de reservas a través de un motor de reservas o DMC., • Habilidad para interactuar, comunicarte y negociar de manera efectiva. Eres una persona organizada, inconformista y con ganas de hacer las cosas de forma diferente., • Eres creyente de que viajar es una de las mejores cosas de la vida y dedicarle tiempo y cuidado hará que la experiencia en el viaje te de recuerdos para siempre., • Mentalidad disruptiva: tienes disposición para cambiar las reglas de un sector, aprender y dejarte guiar, y cuentas con una gran motivación y empuje para triunfar., • Alta flexibilidad y capacidad de adaptación., • Tienes un perfil tecnológico y nativo en CRM, con buen manejo de herramientas como Excel, HubSpot y similares., • Tienes curiosidad por la inteligencia artificial, con interés o familiaridad en herramientas como Claude, OpenAI y más., • Residencia en España; aunque es un puesto 100% remoto, deberás estar en territorio español para poder viajar con facilidad a nuestra oficina., • Tienes un nivel alto o nativo de inglés., • Tienes titulación en Amadeus y/o otros GDSs., • Vives en Valencia o quieres mudarte a Valencia e iniciar una nueva etapa aquí., • Salario entre €38k y +€100k OTE (te contamos más en la entrevista), • Contrato de trabajo indefinido a jornada completa., • Puesto 100% remoto. Esperamos que viajes 3 días al mes a nuestra oficina de Valencia para vernos, crear equipo, hacer formaciones…, • 23 días laborables de vacaciones., • Beneficio Travel & work. Nos encanta descubrir el mundo, así que puedes combinar tus días de vacaciones con un viaje a tu destino de ensueño. *Aviso: se requiere adaptación horaria y una buena conexión a internet para evitar bloqueos con el resto del equipo., • Viajes a precio reducido: viajar por el mundo está en nuestro ADN. Tendrás acceso al software de Passporter para planificar y comprar viajes a precios reducidos., • Formación y crecimiento profesional: te guiaremos en tu progresión con nuestro programa de desarrollo de carrera., • Retribución flexible con Cobee: comida, transporte y seguro médico, todo en la palma de tu mano., • Passporter Days: eventos y actividades de teambuilding dos veces al año para vernos en persona y alinearnos mejor. #J-18808-Ljbffr

En Tema Grupo Consultor lideramos el futuro del transporte de pasajeros y mercancías a través de estudios y proyectos de alto impacto. Con una fuerte representación en España y una consolidada presencia internacional, nuestro éxito se basa en el talento: un equipo multidisciplinar apasionado que combina ingeniería, economía, urbanismo y ciencias sociales para diseñar soluciones eficientes, sostenibles y con un propósito real. Si buscas un entorno donde tu trabajo transforme la manera en que se mueven las personas y las ciudades, este es tu lugar. ¿Te unes al reto de la movilidad? Para nuestra delegación de Madrid, buscamos un/a Ingenier@ civil, o de Caminos, Canales y Puertos (se valorarán otras ingenierías) con al menos 3-4 años de experiencia en modelizacion de transporte. • Diseñar y optimizar la movilidad: Construirás, calibrarás y validarás modelos multimodales (macro y micro en Visum/Aimsun) para predecir el impacto de infraestructuras y diseñar estrategias eficientes de gestión de demanda., • Impulsar la innovación: Automatizarás procesos mediante scripting y liderarás la integración de gemelos digitales e Inteligencia Artificial aplicados a la modelización de redes., • Liderar proyectos: Asumirás la coordinación y gestión integral de proyectos estratégicos, asegurando la excelencia técnica y trabajando en directa colaboración con el resto de equipos., • Modelización (Macro y Micro): Experiencia en creación de modelos complejos con Visum, así como uso avanzado de herramientas de microsimulación (Aimsun, Vissim, Viswalk o Legion)., • Data & Analytics: Dominio de Power BI para la visualización estratégica de datos y nivel avanzado de Excel., • Nuevas tecnologías: Interés y familiaridad con soluciones de IA en el ámbito de la movilidad., • Flexibilidad y Conciliación Real: Trabajamos en modelo híbrido (2 días oficina y 3 remoto), con horario flexible de entrada y salida. Todos los viernes del año y durante el verano, disfrutamos de jornada intensiva., • Más tiempo para desconectar: Dispones de 23 días laborables de vacaciones, festividad los días 24 y 31 de diciembre, tardes libres previas a Reyes y Semana Santa, y un día libre por tu cumpleaños para celebrarlo a tu manera., • Bienestar y Salud: Seguro médico privado a cargo de la empresa., • Desarrollo y Crecimiento: Impulsamos tu carrera con un plan de formación continua, un plan de desarrollo individualizado guiado por evaluación del desempeño (Performance) y oportunidades reales de movilidad interna para que sigas evolucionando con nosotros., • Empresa Familialmente Responsable (EFR). #J-18808-Ljbffr

Actualmente, tenemos un puesto vacante para un/a Kafka SysOps Admin (GCP) que quiera unirse a GFT. Buscamos una persona entusiasta y dinámica dispuesta a empezar y crecer en un entorno multicultural, motivador y desafiante. Tus principales responsabilidades serán: Aunque dependerán de tus conocimientos y experiencia aportada, en general las principales funciones que llevarías a cabo con nosotros serían: • Comprender las necesidades del cliente y trabajar en estrecha colaboración con los equipos correspondientes para garantizar que la solución en la nube desarrollada esté alineada con las necesidades y la Propuesta de Valor de GFT., • Administrar, desplegar y optimizar clústeres de Kafka/Confluent en entornos on‑prem (VMs, Openshift) y cloud (GCP + GKE)., • Gestionar componentes como brokers, topics, partitions, schemas, replicación, seguridad y observabilidad., • Definir, implementar y mantener buenas prácticas de high availability, fault tolerance y tuning en entornos críticos., • Integrar pipelines y procesos mediante GitHub Actions y otras herramientas de CI/CD.Colaborar con equipos de desarrollo, data y plataforma para garantizar resiliencia, rendimiento y escalabilidad., • Experiencia como Cloud/DevOps Engineer de 6 años de experiencia profesional., • Experiencia sólida administrando clústeres Kafka/Confluent (on‑prem y cloud)., • Experiencia previa en DB Linux VMs., • Experiencia en despliegues sobre VMs, Openshift y entornos GKE (Google Kubernetes Engine)., • Conocimientos avanzados en administración, configuración, seguridad y monitorización del ecosistema Kafka. Competencias personales: • Trabajo en equipo., • Habilidades de comunicación, favoreciendo dinámicas que permitan el flujo de conocimiento, con interés tanto en aprender como en enseñar., • Proactividad en la búsqueda de nuevas soluciones y mejoras., • Conciliación y Flexibilidad: Posibilidad de trabajar desde casa híbrido/remoto, jornadas flexibles y viernes intensivos., • Formación y Desarrollo: Plan personalizado, programas formativos., • Beneficios Sociales: Seguro vida, apoyo teletrabajo., • Beneficios Flexibles "a la carta": Bolsa corporativa para comida, transporte, seguro médico, guardería y formación, ajustada a tus necesidades y combinada con retribución flexible, • Paquete de Reubicación (si aplica): Apoyo económico, asesoramiento, patrocinio visas., • Programa de Recomendaciones., • Programa de Bienestar: Nutrición, Física, Mental. Descuentos con Wellhub. Servicio de apoyo psicológico gratuito., • Vida en GFT: Oficinas inteligentes, eventos, premios de valores, charlas inspiradoras., • Cultura corporativa internacional. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en un sector puntero como es la Energía y en proyectos totalmente innovadores ? ¿Ser partícipe del desarrollo de soluciones tecnológicas capaces de cubrir los retos para avanzar hacia el objetivo de alcanzar la descarbonización en el año 2050? Entonces, ITE Centro Tecnológico de la Energía es tu lugar. ¿Aceptas el reto?, ¡sigue leyendo! En ITE ponemos a disposición de todas las empresas su conocimiento, experiencia e instalaciones para colaborar juntos en una transición energética eficiente y sostenible. Nuestro objetivo es generar el conocimiento y desarrollar la tecnología necesaria para fomentar la competitividad de las empresas a través de la innovación. Para lograrlo, necesitamos la colaboración de perfiles como el tuyo, Ingenieros/as de I+D+i que quieran trabajar con nosotros en nuestras instalaciones de Paterna (Valencia). Reportando al Responsable del Departamento, tu misión principal será desarrollar y coordinar todo tipo de proyectos de investigación sobre el mercado de la energía y sus análisis y flujos de carga, asegurando la consecución de los objetivos y los resultados planteados, acorde con los recursos establecidos, así como favoreciendo el cumplimiento del Sistema Integrado de Calidad, la PRL y las normas de Medio Ambiente. Dependiendo de tu interés tenemos dos vacantes: una en el equipo de Tecnología de Red, otra en el de Flexibilidad y Planificación. ¿QUÉ FUNCIONES DESEMPEÑARÁS?: - Detectarás oportunidades y necesidades de los clientes internos y externos, mediante estudios del arte a nivel científico, de mercado y de patentes. - Plantearás propuestas técnico -económicas y determinarás las especificaciones y requerimientos técnicos. - Gestionarás los materiales y presupuestos. - Elaborarás los ensayos y analizarás los datos resultantes. - Documentarás los estudios y prepararás informes de resultados y entregables. - Formarás y tutorizarás a otros/as investigadores/as. - Mantendrás contacto directo con proveedores, clientes e instituciones vinculadas. - Participarás activamente en el proceso de transferencia del conocimiento al mercado y en su difusión. Asimismo, redactarás y presentarás artículos. - Representarás al centro ante grupo de interés (plataformas tecnológicas, comités de normalización, clúster, asociaciones, …) en foros y otros eventos vinculados al sector. ¿QUÉ TE OFRECEMOS?: - Contrato indefinido. - Salario: entre 24.000 y 30.000 euros. - Beneficios sociales. En nuestra empresa, la conciliación es una prioridad, parte fundamental de nuestro Plan de Igualdad. Por eso, tenemos: Flexibilidad horaria: contarás con la libertad de ajustar tus entradas y salidas según tus intereses. Jornada intensiva en verano: disfrutarás de una jornada intensiva durante los meses de verano, dándote más tiempo para ti y tus actividades personales. Trabajo remoto parcial: tendrás la opción de trabajar desde casa una vez por semana, dándote la comodidad y flexibilidad que necesitas para mantener un equilibrio adecuado. Otras ventajas: la retribución flexible es solo uno de los muchos beneficios que ofrecemos. Además, disfrutarás de mejoras significativas en permisos y otros aspectos contemplados en nuestro Convenio, garantizando una experiencia laboral completa y satisfactoria. - Plan de formación. - Posibilidades de desarrollo profesional. - Formarás parte de un ambiente de trabajo profesional y colaborativo, donde el apoyo mutuo es la base del éxito, p

¿Quiénes somos? En Importaco, somos una compañía en constante crecimiento, especializada en ofrecer soluciones innovadoras, sostenibles y de alta calidad. Nuestro equipo está formado por personas apasionadas por lo que hacen, y buscamos a alguien como tú para unirse a nosotros. ¿Qué buscamos? Si eres una persona dinámica, proactiva y con ganas de desarrollarte profesionalmente en un entorno de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Tu misión Garantizar una atención eficaz, cercana y resolutiva a los usuarios internos, actuando como primer punto de contacto del Centro de Atención al Usuario (CAU) para registrar, diagnosticar y resolver incidencias y solicitudes relacionadas con el puesto de trabajo y los servicios IT corporativos. Su contribución se orienta a minimizar las interrupciones de la actividad, asegurar la trazabilidad de las peticiones y ofrecer una experiencia de soporte homogénea y de calidad Tus objetivos - Atender y gestionar las incidencias y solicitudes de los usuarios de acuerdo con su prioridad y con los niveles de servicio definidos, asegurando una respuesta ágil y un seguimiento adecuado. - Resolver en primer nivel las incidencias habituales del puesto de trabajo y de los servicios IT corporativos, reduciendo el tiempo de indisponibilidad del usuario. - Escalar a los equipos de segundo nivel las incidencias que requieran una intervención especializada, aportando diagnóstico, evidencias y toda la información necesaria para facilitar su resolución. - Contribuir a la mejora continua del servicio mediante la actualización de la base de conocimiento, el control de activos y la identificación de incidencias recurrentes. Funciones principales: - Atención y registro: Recibir, categorizar y priorizar consultas e incidencias, garantizando su trazabilidad. - Soporte de primer nivel: Diagnosticar y resolver incidencias de equipos, sistemas, conectividad, credenciales y aplicaciones. - Soporte remoto y presencial: Asistir al usuario y verificar la correcta resolución de las incidencias. - Identidades y accesos: Gestionar tareas básicas de usuarios, contraseñas, permisos y accesos en Active Directory, Entra ID y Microsoft 365. - Puesto de trabajo y Microsoft 365: Configurar y dar soporte a equipos, periféricos y herramientas como Outlook, Teams y OneDrive. - Escalado y seguimiento: Derivar incidencias a otros niveles o proveedores y realizar su seguimiento hasta el cierre. - Altas, bajas y cambios: Gestionar equipos y accesos asociados a incorporaciones, cambios de puesto y salidas. - Inventario IT: Mantener actualizado el registro y asignación de equipos y activos. - Documentación: Registrar soluciones y procedimientos para estandarizar y agilizar el soporte. - Seguridad y mejora continua: Aplicar las políticas de seguridad y detectar oportunidades de mejora del servicio. ¿Qué valoramos? Formación: - Formación académica: FP de Grado Medio en Sistemas Microinformáticos y Redes (SMR) o equivalente. Se valorará Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR) o similar. - Conocimientos técnicos: Windows 10/11, Microsoft 365, Active Directory/Entra ID, hardware y periféricos, redes TCP/IP, soporte remoto, ticketing, gestión de activos IT, ITIL y buenas prácticas de ciberseguridad. - Idiomas: Inglés nivel medio. Experiencia previa: Se valorará experiencia de 1 a 2 años en Helpdesk, Service Desk, CAU o soporte técnico, especialmente en gestión de incidencias, puesto de trabajo, Microsoft 365 y herramientas de ticketing. ¿Qué ofrecemos? - Incorporación inmediata: Únete a un equipo comprometido con el desarrollo y la innovación. - Estabilidad y crecimiento: Oportunidades reales de ascenso dentro de la empresa. - Formación continua: Apoyo constante en tu desarrollo profesional. - Entorno dinámico: Un ambiente donde el cambio y la mejora continua nos impulsan Si buscas una oportunidad de crecimiento y quieres formar parte de un equipo comprometido, ¡haz clic en 'Inscribirme' y empieza tu nuevo desafío profesional con nosotros!

¿Tienes pasión por las ventas y buscas una oportunidad que se adapte a tus necesidades como autónomo? En Dropmaster, agencia especializada en marketing digital, buscamos colaboradores comerciales freelance para ampliar nuestra red de captación de clientes. Se trata de una colaboración profesional basada en resultados. El objetivo principal es la generación de contactos cualificados para nuestros servicios. No es necesario realizar ventas técnicas ni cerrar contratos: esa parte es gestionada íntegramente por nuestro equipo. Ofrecemos un modelo de trabajo transparente, flexible y compatible con cualquier otra actividad profesional. Si estás interesado, puedes ponerte en contacto en el seis cuatro seis tres cuatro cero nueve siete cuatro Tareas - Prospección de empresas y profesionales con potencial interés en servicios de marketing digital - Generación de oportunidades comerciales - Presentación inicial de la empresa y derivación del contacto a nuestro equipo El colaborador no tiene que realizar ventas ni asumir procesos de cierre. Su función se centra exclusivamente en la captación y generación del primer contacto. Requisitos No se exige experiencia previa específica. Se valoran especialmente: - Perfil comercial y profesional - Capacidad de comunicación - Organización y autonomía - Orientación a resultados La empresa proporciona formación inicial y material de apoyo. Beneficios Ofrecemos un trabajo con horario flexible, 100% en remoto, ideal para quienes buscan complementar sus ingresos o aprovechar su experiencia en ventas para obtener ingresos extra. - SISTEMA DE REMUNERACIÓN - Comisión por cada cliente que finalmente se formalice - Bonus por cumplimiento de objetivos - Comisión recurrente por permanencia del cliente Un sistema claro y medible.

Te apasiona la informática y disfrutas resolviendo problemas? Buscamos una persona con iniciativa, ganas de aprender y vocación de servicio para incorporarse a nuestro equipo de soporte técnico telefónico. Si te gusta ayudar a los clientes, enfrentarte a nuevos retos tecnológicos y formar parte de una empresa donde tu trabajo tiene un impacto real, ¡queremos conocerte! ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?: - Atender y dar soporte técnico a nuestros clientes de forma remota y, cuando sea necesario, presencial. SAC Servicio Atención al Cliente - Llevar a cabo instalaciones y configuraciones informáticas tanto en remoto como en las instalaciones del cliente. - Realizar el seguimiento de las incidencias hasta su completa resolución. - Colaborar con el resto del equipo para ofrecer un servicio de calidad y una excelente experiencia al cliente. ¿QUÉ OFRECEMOS? ✅ Contrato indefinido desde el primer día. ✅ Salario: €19.000,00-€24.000,00 al año ✅ Jornada completa de lunes a viernes (sin turnos rotativos). Turno de 8 horas ✅ Formación continua y aprendizaje constante. ✅ Participación en proyectos tecnológicos variados. ✅ Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo. Si disfrutas resolviendo retos tecnológicos y quieres formar parte de un equipo donde se valore tu trabajo y tus ideas, estaremos encantados de conocerte. ¡Envíanos un correo con tu currículum! ¿QUÉ BUSCAMOS? Nos gustaría encontrar una persona que aporte: - Experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas operativos (Windows, Linux y macOS) a nivel alto. - Configuración, administración y monitorización de protocolos y dispositivos de red LAN/WLAN - Instalación, configuración y administración de dispositivos de hardware y periféricos - Capacidad para diagnosticar y resolver incidencias técnicas con autonomía. - Buenas habilidades de comunicación y orientación al cliente. VALORAMOS ESPECIALMENTE: - Actitud proactiva e iniciativa. - Capacidad para trabajar en equipo. - Flexibilidad y adaptación. - Compromiso e identificación con la empresa. - Orientación a resultados y mejora continua. REQUISITOS: - Carnet de conducir B1. (Indispensable) - Conocimientos de valenciano.

Sales Development Representative (SDR) Nivel: Junior–Mid (1–3 años de experiencia en generación de pipeline B2B) Modalidad: Híbrido Valencia / Madrid (España · 2 días oficina / 3 remoto) Startup B2B SaaS de logística que ayuda a fabricantes industriales a coordinar su transporte de forma más eficiente, clara y escalable Nuestra plataforma centraliza la relación con transportistas, aporta visibilidad en tiempo real sobre los envíos y estructura procesos que en muchas empresas todavía dependen de emails, Excel o gestiones manuales. Trabajamos con compañías líderes en sus sectores, donde la logística impacta directamente en márgenes, nivel de servicio y competitividad. Tras dos años de validación de mercado y con más de 20 clientes activos, acabamos de cerrar una ronda de financiación que nos permitirá acelerar producto y equipo. Estamos construyendo estructura sin perder velocidad. Tu misión Iniciar conversaciones estratégicas con fabricantes industriales que pueden mejorar significativamente su operativa logística. Tu rol no es generar volumen indiscriminado. Tu misión es: - Generar confianza desde el primer contacto. - Despertar curiosidad. - Abrir conversaciones relevantes con perfiles directivos. - Construir pipeline cualificado y sostenible. Trabajarás dentro de un proceso comercial estructurado, con playbook definido y métricas claras que nos permiten medir y optimizar cada etapa. Lo que harás - Identificar empresas alineadas con nuestro ICP. - Investigar cada cuenta antes de iniciar contacto. - Generar conversaciones a través de LinkedIn, email y teléfono. - Entender el contexto operativo y logístico del potencial cliente. - Cualificar oportunidades dentro del proceso comercial definido. - Transferir oportunidades bien estructuradas al equipo de Account Executive. - Registrar información con rigor en el CRM. - Contribuir activamente a la mejora continua del playbook comercial. Lo que buscamos (imprescindible) - Excelente capacidad de comunicación profesional. - Habilidad para generar confianza en frío. - Capacidad para formular preguntas que generen reflexión. - Mentalidad estructurada y orientada a proceso. - Comodidad interactuando con perfiles como: - Dirección de Operaciones - Supply Chain - Logística - Sistemas - Orientación a métricas y mejora continua. - Ambición por desarrollarte en venta consultiva B2B. Muy valorable - Experiencia previa en SDR B2B SaaS. - Experiencia en entornos industriales o logísticos. - Conocimiento de herramientas de prospección y CRM. - Experiencia trabajando con procesos comerciales estructurados. Encaje cultural - Mentalidad de aprendizaje constante. - Comunicación clara y estructurada. - Disciplina en seguimiento y documentación. - Comodidad en entornos de ritmo alto. - Orientación a calidad sobre volumen. - Ambición de evolucionar hacia Account Executive. Cómo medimos el éxito - Oportunidades cualificadas generadas. - Conversión de contacto a reunión. - Calidad del pipeline transferido. - Consistencia en actividad estructurada. - Contribución al crecimiento del revenue. Lo que ofrecemos - Formación en venta consultiva B2B y acceso a un playbook profesionalizado. - Impacto directo en el crecimiento de la empresa. - Plan de evolución claro hacia Account Executive. - Salario fijo + variable ligado a oportunidades generadas. - Horario flexible (entrada entre 8:00 y 9:00). - Modelo híbrido (viernes remoto). - Jornada intensiva en verano + teletrabajo 100%. - 21 días de vacaciones + 10 días extra de teletrabajo. - Oficinas en La Marina de Valencia. Si te interesa el reto, puedes aplicar aquí: https://tinyurl.com/325su4up Sueldo: Hasta 28.000,00€ al año Ubicación del trabajo: Teletrabajo híbrido en Valencia, Valencia provincia

Sopera Steria Group busca incorporar un/a Consultor/a IT Sanitario/a para proyectos en el sector salud.

Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Trabajo remoto los f

LEYTON, líder mundial en financiación de I+D+i, busca un Business Developer para su equipo de Valencia.Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado.Si te gusta la captación fría B2B, realizar visitas

Onepilot es una empresa innovadora especializada en la externalización del servicio al cliente. La remuneración depende de la. Nuestra misión es garantizar una experiencia impecable para los clientes de nuestros socios.

Una empresa de servicios de recursos humanos busca un/a Técnico/a Laboral para el dpto.Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia.Se requiere experiencia de 2 años en gestión de nóminas y dominio de conve

Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. Cecotec en Valencia busca un/a profesional de ventas B2B para gestionar y hacer crecer una cartera de clientes mediante venta

Una empresa de telecomunicaciones busca un comercial B2B con más de 6 años de experiencia en ventas de fibra óptica y telecomunicaciones.Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia.Si su perfil encaja, presente su candidatura.La po

Prestamos servicio a más de 3 millones de clientes en España, basando nuestra estrategia en un servicio personalizado, tanto presencial como en remoto, en el que el asesor de seguros juega un papel fundamental. Presente en el mercado español desde hace más de 180 años, es sinónimo de confianza

Avansel Selección busca un Responsable Comercial para liderar la estrategia de captación y venta en el sector energético, trabajando con el equipo y socios para ampliar canales y alcanzar objetivos. Su labor se enfocará en energ\ía solar y gestión energética, aportando crecimiento y eficienci

Buscamos un operador u operadora remoto para controlar nuestros tractores desde nuestra sede en Paterna, Valencia, trabajando mano a mano con el técnico de campo que mantiene los vehículos en funcionamiento sobre el terreno. Buscamos un operador u operadora remoto para controlar nuestros tractores

Marlex busca un Consultor de Selección de Personal para unirse a una consultora de reclutamiento en modalidad totalmente remota.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados.Gestionarás todo el ciclo de recl

Voltrac busca un operador/a remoto para supervisar y controlar tractores eléctricos desde su sede en Paterna, Valencia.

En viva! buscamos un/a Especialista SEO con sólidos conocimientos de Digital PR para planificar, ejecutar y optimizar estrategias SEO on-page, off-page y técnico que mejoren la visibilidad orgánica y las conversiones, complementadas con relaciones con medios y bloggers para aumentar la cobertura

Manpower Team Empresa De Trabajo Temporal SA busca un Técnico Contable para apoyar cierres contables a nivel consolidado y local, con interacción con filiales y equipos globales.

Trabajo remoto a jornada completa, colaboración con diseño y programación para integrar las ilustraciones al juego.

Singularu busca incorporar a su equipo de Customer Service en modalidad remota, con oficinas en Valencia y Madrid para quien prefiera presencial. Te encargarás de acompañar a las clientas, resolver incidencias y hacerlas sentir especiales en cada interacción. Se valorará experiencia de 2-3 años

Agente de Soporte Técnico - Mercado Vasco - Presencial LL01.

Atos busca un perfil híbrido de PM y Technical Lead para dirigir proyectos tecnológicos y coordinar equipos multidisciplinares, asegurando alcance, plazos y calidad.A continuación, encontrará un desglose completo de todo lo que se requiere de los posibles candidatos, así como la forma de presen

Manpower busca Administrativo Financiero y de Crédito (m/h/x) en Valencia para gestionar documentación administrativa y procesos de importación/exportación.

La firma líder en consultoría de selección de personal, a través de su socio LHH Recruitment Solutions, busca un Consultor de Recursos Humanos para un puesto totalmente remoto.

Ofrecemos un ambiente de trabajo remoto, horarios flexibles y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.

Glamfruits SL busca comerciales autónomos para desarrollar y consolidar la presencia de una exportadora hortofrutícola en mercados mayoristas y gran distribución.Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe s

Cross Border Consulting, despacho boutique de fiscalidad internacional y M&A con sede en Valencia, busca incorporar un perfil mixto con vocación fiscal y habilidades administrativas para gestionar expedientes y colaborar en alianzas en España y el exterior. Se valora formación en fiscalidad inter