Coordinador jobs in XirivellaCreate job alerts

Misión del Puesto: Ser el puente estratégico entre la visión de producto y la ejecución en el aula virtual. Reportando directamente al Head of Product, serás responsable de garantizar que la promesa académica se cumpla con excelencia, coordinando la operativa diaria con los departamentos de Secretaría Académica y Atención al Alumno. Responsabilidades Principales: 1. Gestión de Operaciones y Producto • Ciclo de Clase: Coordinar la grabación, edición y subida de sesiones al campus virtual, asegurando un repositorio histórico impecable. Seguimiento diario, semanal y mensual de esta tarea., • Reporting Estratégico: Reporte mensual al Head of Product sobre la calidad de las sesiones, los “take away” de las clases, cuántos alumnos asisten, en qué horario es mejor dar las clases, etc., • Estandarización: Crear plantillas de respuesta e informes para que la comunicación sea uniforme tanto con los alumnos como con los profesores. 2. Gestión del Talento Docente (Fidelización) • Lifecycle del Profesor: Desde la captación y gestión de CVs hasta el control de pagos y emisión de facturas., • Comunidad Docente: Implementar premios, logros y acciones en redes sociales para que el profesor se sienta parte vital de la marca., • Logística: Confirmación de clases y coordinación del material didáctico (pre y post sesión). Mantener la comunidad de alumnos activa realizando constante recordatorios de clases que se van a llevar a cabo con suficiente anticipación. 3. Éxito y Acompañamiento del Alumno • Onboarding y Motivación: Asistir a las bienvenidas mensuales, conocer al alumno., • Seguimiento Activo: Realizar llamadas de acompañamiento y asegurar que el alumno deje reseñas positivas y logre sus objetivos., • Gamificación: Fomentar la asistencia y participación mediante dinámicas de gamificación y la figura del "Class President”. Objetivos Estratégicos: • Visión Proactiva: Salir del "día a día" mediante una planificación docente anticipada y confirmada. Tener las clases agendadas por trimestres y garantizar que suceden en tiempo y forma. Disponer, además, de protocolos de actuación en caso de necesitar planes B., • Cultura de Datos: Proveer datos reales al Head of Product para la toma de decisiones estratégicas., • Nuevas Propuestas: Identificar oportunidades de mejora e implementarlas. Perfil Buscado: • Perfil Conector: Capacidad para trabajar en entornos transversales (Producto - Secretaría - Alumno)., • Habilidades de Comunicación: Excelente oratoria para las bienvenidas y firmeza para el control del equipo docente., • Idiomas: español e inglés. Portugués muy valorable., • Organización: Capacidad para gestionar flujos administrativos (facturas, documentación) sin perder el foco en la experiencia del alumno. ¿Qué ofrecemos?: • Impacto Directo: Tu feedback diario moldeará la evolución del producto educativo., • Crecimiento: Exposición directa a la dirección de producto y liderazgo de equipos.

¡En Burger King seguimos incorporando talento! Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Responsable de Mantenimiento para la zona de norte, para incorporarse en una empresa sólida y en plena expansión. Esta persona desarrollará funciones principalmente en: • Proporcionará asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional., • Diseñará y ejecutará estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar el rendimiento de los activos, reducir los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa., • Participar en proyectos de mejora continua en el área de mantenimiento, identificando oportunidades de automatización y digitalización que impulsen la eficiencia y reduzcan los costos operativos., • Colaborará estrechamente con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios de mantenimiento, negociando contratos y supervisando el cumplimiento de los acuerdos establecidos., • Gestionar técnicos y proveedores, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo profesional para estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo del mantenimiento., • Seguirá el volumen de incidencias correctivas., • Asegurará que el volumen de incidencias se va resolviendo correctamente en tiempo y forma., • Analizará las principales causas que generan las incidencias., • Velará por la continuidad de la producción y por la eficiencia con que se emplean los recursos operativos., • Asegurará el correcto funcionamiento de la maquinaria., • Realizará mantenimiento de la maquinaria cuando proceda, • Seguirá el volumen de incidencias correctivas requeridas con el objetivo de solucionarlas y prevenir que se vuelvan a producir Requisitos mínimos: Para desarrollar éstas funciones será necesario que cuentes con: • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares., • Vehículo propio, • Disponibilidad para viajar En Burger King® estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

Cecotec es una empresa familiar, joven y tecnológica con sede central en Valencia, reconocida como un referente español en el desarrollo, fabricación y comercialización de electrodomésticos y otros productos electrónicos para el hogar. Desde su creación, ha mantenido una misión clara: democratizar la tecnología para mejorar la vida de las personas, configurando un amplio catálogo capaz de cubrir todas las necesidades de nuestros clientes por medio de soluciones innovadoras que eleven su experiencia al máximo nivel. Con un portfolio que supera los 3.500 productos —desde pequeños y grandes electrodomésticos hasta movilidad eléctrica, cuidado personal, fitness, productos para mascotas, herramientas, descanso… ¡y los que están por llegar!—, Cecotec ha logrado posicionarse como líder tanto a nivel de venta online como en grandes superficies, con una propuesta de valor para canal y usuario más allá del producto y con una fuerte creencia en el comercio justo. Ha tenido un crecimiento imparable y sostenido y ha logrado exportar su modelo de éxito por todo el mundo. Actualmente opera en más de 50 países y cuenta con un equipo de más de 900 profesionales comprometidos con transformar la vida cotidiana a través de la tecnología. Su éxito se sustenta en su firme apuesta por la innovación continua y una cultura empresarial centrada en el compañerismo, el respeto y la colaboración. Cecotec está en plena expansión internacional y busca seguir revolucionando el sector con perfiles profesionales que compartan su espíritu disruptivo. Si te motiva formar parte de un entorno dinámico, con visión de futuro y cultura cercana, ¡Cecotec es tu lugar! Tus funciones principales serán: 🔹 Gestión y control de compras, asegurando el cumplimiento de políticas internas y optimización de costes. 🔹 Supervisión contable de las cuentas con proveedores, conciliaciones y pagos. 🔹 Control y seguimiento de operaciones intercompany, asegurando el cumplimiento de normativas fiscales y contables internacionales. 🔹 Gestión y liderazgo de equipo, fomentando la eficiencia, el desarrollo profesional y el cumplimiento de objetivos. 🔹 Reportes e informes a dirección. Requisitos: ✅ Experiencia previa en compras, pagos o logística (preferiblemente mínimo 2 años). ✅ Conocimientos en documentación de transportes marítimos. ✅ Dominio avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas y análisis de datos). ✅ Nivel de inglés medio. ✅ Persona organizada, analítica y proactiva. ✅ Experiencia en gestión de equipos. ✅ Experiencia previa en SAP ¿Qué te ofrecemos?: ✨ Un ambiente de trabajo dinámico y en constante evolución ✨ Oportunidad de formación y crecimiento profesional. ✨ Disfruta de descuentos en todos nuestros productos. ¡Para ti siempre será Black Friday! ✨ Tarde de cumpleaños libre. ✨ Jornada intensiva en verano. ¡Súmate a la revolución EveryBody Tech! 💼🚀

¿Qué buscamos? Empresa del sector sociosanitario busca actualmente un COORDINADOR/A DE ENFERMERÍA para una residencia en Barcelona, que se responsabilizará de coordinar y controlar el trabajo del equipo de enfermería bajo su responsabilidad, organizando las tareas y asignando los turnos correspondientes. Asimismo, garantiza que los cuidados de enfermería se planifiquen, evalúen y brinden adecuadamente, promoviendo la salud de los residentes, contribuyendo a su recuperación y mantenimiento, y fomentando la prevención. Requisitos: • Grado/Diplomatura en Enfermería, homologado en España en caso de haber sido cursado en universidad extranjera., • Colegiación en vigor., • Experiencia previa realizando funciones similares, preferentemente en una residencias para personas de la tercera edad., • Gusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Se ofrece: • Contrato INDEFINIDO., • Jornada completa de lunes a domingo y descansos rotativos., • Jornada en turno de mañana, • Banda salarial atractiva en función de la experiencia.

Seleccionamos Coordinador/a de Mantenimiento PCI para importante infraestructura crítica en Madrid Buscamos un/a Ingeniero/a especialista en PCI para asumir la posición de Coordinador/a de Mantenimiento PCI, liderando la planificación, gestión y ejecución del Plan de Mantenimiento de Protección Contra Incendios de una gran infraestructura crítica en Madrid. Se trata de un rol clave, con responsabilidad técnica, coordinación de equipos y relación directa con el cliente. Misión Definir, planificar y coordinar el Plan de Mantenimiento PCI, garantizando el cumplimiento normativo, la calidad técnica, los plazos y el control presupuestario. Responsabilidades • Definir y gestionar el Plan de Mantenimiento de los Sistemas PCI según las necesidades del cliente., • Coordinar los calendarios de ejecución del mantenimiento., • Gestionar técnica y económicamente el mantenimiento y proyectos derivados (obras)., • Coordinar un equipo de 3 técnicos directos y recursos externos puntuales., • Mantener una relación técnica fluida con el cliente y empresas colaboradoras., • Velar por el cumplimiento de PRL, calidad y medio ambiente en su ámbito de responsabilidad. Requisitos • Formación en Ingeniería., • Conocimiento actualizado de la normativa RIPCI. Experiencia con: • Sistemas de detección analógicos y convencionales, • Grupos de presión, • BIES, rociadores, • Sistemas de extinción por gas, • Experiencia en coordinación de proyectos de PCI., • Mínimo 5 años de experiencia en protección contra incendios. Se valorará • Experiencia con equipos Esser, Notifier y Vesda., • Manejo de software Honeywell TG y Winmag. Ofrecemos • Contrato indefinido en proyecto estable y estratégico., • Jornada presencial en el centro de Madrid. Horario: • L–J: 8:00–14:00 y 15:00–17:30, • V: 8:00–14:00 Salario competitivo, negociable según adecuación al puesto y experiencia.

Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo de Facility Management de una compañía líder del sector retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de los puntos de venta asignados, coordinando a las empresas subcontratadas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Este rol es clave para mantener la continuidad del negocio y ofrecer una experiencia óptima tanto a clientes como a empleados. Responsabilidades principales • Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo realizadas por las subcontratas., • Gestionar incidencias técnicas y asegurar su resolución dentro de los plazos establecidos., • Controlar el cumplimiento de los SLA y KPI acordados con los proveedores., • Realizar visitas periódicas a tiendas para evaluar el estado de las instalaciones., • Gestionar presupuestos, órdenes de trabajo y seguimiento de costes., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medio ambiente., • Proponer mejoras técnicas y operativas para optimizar el rendimiento de las instalaciones., • Formación técnica: Ingeniería, FP en Mantenimiento, Electricidad, Climatización o similar., • Experiencia previa de al menos 2–3 años en roles de Facility Management, mantenimiento o coordinación de servicios técnicos, preferiblemente en retail o multisite., • Conocimiento de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas de seguridad., • Experiencia gestionando proveedores y contratos de mantenimiento., • Capacidad para priorizar, resolver incidencias y tomar decisiones en entornos dinámicos., • Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO)., • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail., • Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana., • Salario competitivo acorde a la experiencia aportada., • Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico., • Equipo colaborativo y cultura orientada a la mejora continua.

Somos Accedia, la escuela de formación profesional fruto de la unión de Afi Global Education (con más de 30 años formando cracks en negocios) y FP Core Networks , expertos en FP en Tecnología. Nuestra misión es clara: ayudar a nuestros alumnos y alumnas a tener éxito en su futuro trabajo. Accedia cuenta con campus en Madrid y Sevilla además de campus on line. Nuestro éxito es que formamos a medida y colaboramos con las empresas más punteras del sector, creando alianzas que aportan valor y enriquecen nuestros programas. En Accedia, trabajamos juntos para generar oportunidades que transforman carreras Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán: • Coordinar la ejecución diaria de los ciclos (horarios, uso de espacios y recursos básicos)., • Asegurar que programaciones, calendarios y evaluaciones se aplican conforme a normativa., • Centralizar la información académica entre profesorado y dirección., • Gestionar la documentación académica normativa de FP (actas, expedientes, memorias). Importante manejo de plataforma Raíces., • Coordinar operativamente las prácticas en empresa, gestionando los convenios y documentación normativa con empresas colaboradoras., • Realizar el seguimiento administrativo y académico del alumnado en empresa., • Canalizar incidencias., • Apoyar procesos de matriculación, orientación básica y titulación., • Elaborar informes periódicos de seguimiento académico y operativo. Requisitos: • Formación de Grado Superior/Medio en Administración y Finanzas, • Nivel alto de Word, Excel y de la plataforma Raíces, • Contrato indefinido, • Retribución: fijo+bonus, • Beneficios sociales: cheque restaurant, seguro médico, plan de pensiones y plan de formación

En Carrefour España estamos en búsqueda de un executive assistant para la Dirección de Ecommerce cuya labor principal será brindar apoyo administrativo y estratégico de alto nivel al Director de eCommerce y al equipo de liderazgo. Este rol es fundamental para optimizar las operaciones del departamento, mejorar la comunicación interna y externa, y garantizar una gobernanza rigurosa de las iniciativas digitales estratégicas. ORGANIZACIÓN DE AGENDA Y PLANIFICACIÓN • Es responsable de la optimización sistemática del tiempo ejecutivo y del marco logístico del departamento de eCommerce., • Supervisión Estratégica de Agenda: Gestionar y sincronizar agendas profesionales complejas, priorizando reuniones de alto valor y asegurando la alineación con otros EAs., • Gestión de Logística y Recursos: Coordinar gestiones de viaje integrales y recursos departamentales, garantizando la eficiencia de costes y el cumplimiento de la política corporativa., • Seguimiento del Flujo de Trabajo Operativo: Actuar como coordinador principal de los plazos departamentales, utilizando software de gestión de proyectos empresariales para supervisar el progreso de los flujos de trabajo digitales., • Filtrado Administrativo: Gestionar consultas y correspondencia, ejerciendo juicio profesional para delegar tareas o escalar problemas operativos críticos a la dirección. ORGANIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DEL EQUIPO Y GESTIÓN DE ACTIVIDADES ADMINISTRATIVAS • El Executive Assistant actúa como el custodio del conocimiento institucional y la infraestructura operativa del departamento. Este pilar asegura que el equipo de eCommerce se mantenga ágil, organizado y digitalmente optimizado mediante procesos estandarizados y una gobernanza documental avanzada., • Coordinación Integral de Onboarding: Actuar como el enlace principal entre la división de eCommerce y los departamentos de IT y RRHH para garantizar una integración fluida de las nuevas incorporaciones. Esto incluye la gestión de punta a punta de la adquisición de hardware (PCs, móviles), licencias de software y la provisión de accesos específicos a plataformas (CMS, ERP, herramientas de Analytics) antes de la fecha de inicio., • Gestión del Conocimiento y Gobernanza de Unidades Compartidas: Arquitectar y mantener un sistema de archivo en la nube/ShareDrive altamente estructurado. Será responsable de la taxonomía, el control de versiones y los permisos de acceso de todos los activos departamentales, asegurando que la información sea localizable, segura y archivada lógicamente., • Integración de IA y GEMS: Liderar la implementación de herramientas organizativas impulsadas por IA y sistemas GEMS para automatizar la clasificación de documentos y la recuperación de datos. Explorar y desplegar proactivamente soluciones de IA para mejorar la eficiencia de la gestión de expedientes y los informes departamentales., • Metodología y Documentación de Procesos: Establecer y mantener un repositorio formal de Procedimientos Operativos Estándar (SOPs). Esto implica colaborar con los líderes de equipo para documentar procesos internos, definir roles y responsabilidades (matrices RACI) y asegurar que la metodología departamental esté estandarizada y se actualice trimestralmente., • Gestión del Ciclo de Vida Administrativo: Supervisar los flujos de trabajo administrativos generales, incluyendo la firma de contratos, la gestión de facturas de proveedores dentro del alcance de eCommerce y el mantenimiento de listas de distribución y organigramas. PRESENTACIONES ESTRATÉGICAS Y COORDINACIÓN DE REUNIONES Y COMITÉS DE DIRECCIÓN DE eCOMMERCE • Gestión de Gobernanza: Supervisar la administración integral de todas las reuniones, CODIRs y Comités de Dirección de eCommerce, incluyendo la preparación de agendas, actas de reuniones y el seguimiento riguroso de los planes de acción post-reunión., • Desarrollo de Presentaciones Estratégicas: Diseñar presentaciones sofisticadas para revisiones a nivel de Consejo y stakeholders. Esto implica sintetizar datos complejos de eCommerce (ej. ROI, métricas de tráfico, cuota de mercado) en narrativas visuales concisas y profesionales., • Enlace Interfuncional: Servir como punto de contacto central entre la oficina de eCommerce y otras unidades de negocio (Finanzas, Cadena de Suministro, IT), facilitando el flujo de información necesario para la toma de decisiones estratégicas., • Integridad de Datos e Informes: Apoyar al equipo de liderazgo en la recopilación y organización de datos de rendimiento semanales, mensuales y trimestrales para asegurar que todos los informes para revisión de comités sean precisos y oportunos. COMUNICACIÓN DE eCOMMERCE Y GESTIÓN DE REDES SOCIALES • Comunicación Corporativa: Redactar y perfeccionar anuncios internos de alto nivel, actualizaciones departamentales e informes para stakeholders para asegurar la claridad de la estrategia de eCommerce., • Promoción en Redes Sociales: Gestionar la presencia profesional en redes sociales (principalmente LinkedIn) para el equipo de eCommerce, incluyendo la programación de contenidos, el monitoreo de la interacción y la alineación con las guías de marca corporativa., • Alineación del Tono de Marca: Asegurar que todas las comunicaciones externas reflejen los valores innovadores y centrados en el cliente de la división de eCommerce., • Coordinación de Activos Digitales: Actuar como enlace con los equipos de Marketing y Creatividad para asegurar los activos necesarios para campañas digitales lideradas por ejecutivos o piezas de liderazgo de opinión en la industria. Requisitos: • Formación: Grado universitario, • 3 años de experiencia mínimo realizando funciones similares, • Inglés avanzado y valorable francés, • Conocimientos avanzados de paquete Office., • Experiencia participando en proyectos estratégicos Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Salario competitivo, • Descuento del 8% para ti y para 6 personas más en nuestras tiendas, • Programas que se preocupan por tu bienestar:, • Carrefour Life (actividades y eventos deportivos, descuentos y ventajas exclusivas), • Carrefour Flexible (retribución flexible para seguro médico, guarderías, transporte…), • Formación continua, • Desarrollo profesional ¡Tú decides dónde llegar! Valoraremos todas las candidaturas interesadas y si eres la persona seleccionada, para avanzar en el proceso, nos pondremos en contacto contigo para darte más detalles del puesto y conocer tu perfil. En Carrefour apostamos por un espacio de trabajo idóneo para que cualquier persona con independencia de su género, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, creencias, ideologías, origen, capacidades, entre otras, pueda desplegar todo su potencial.

Puesto: Coordinador/a de Confección Departamento: Producción / Taller de Confección Ubicación: Albal, Valencia Tipo de contrato: Indefinido Descripción del puesto: Empresa de confección busca incorporar a un/a Coordinador/a de Confección para coordinar las actividades del taller productivo. La persona seleccionada será responsable de organizar el trabajo del equipo, supervisar la calidad del producto, optimizar los tiempos de producción y garantizar el cumplimiento de los estándares de la empresa. Responsabilidades: • Entender las necesidades de producción: órdenes y programas de producción., • Organización, ejecución y control de la producción planificada., • Coordinación y liderazgo del equipo., • Fijación de objetivos en línea y realización de seguimiento y planes de acción., • Coordinación, junto con el departamento de mejora continua, de cambios y mejoras en las líneas de producción., • Análisis y reporte de KPIs. Requisitos: • Experiencia previa mínima de 2 años demostrable en un puesto similar., • Capacidad para fomentar el trabajo en equipo y motivar a los mismos., • Habilidad de gestión de situaciones de estrés e imprevistos., • Disponer de carné de conducir y vehículo propio. Se ofrece: • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Buen ambiente de trabajo y un equipo profesional con experiencia.

Buscamos un/a Coordinador/a de Sostenibilidad y Medio Ambiente cuya misión será impulsar la ejecución transversal de la estrategia medioambiental corporativa, asegurando una implementación coherente en todas las unidades de negocio y países. Este perfil será clave para acelerar la descarbonización, fortalecer la medición ambiental y generar valor para el negocio. Funciones principales: • Identificar, recopilar y examinar datos clave relacionados con sostenibilidad, tales como emisiones de gases de efecto invernadero, consumo hídrico, generación de residuos, biodiversidad, derechos humanos y participación en iniciativas de voluntariado., • Aplicar metodologías y estándares como el análisis del ciclo de vida, cálculo y reporte de la huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), y estudios de materialidad, entre otros., • Desarrollar y presentar reportes de sostenibilidad, valorando riesgos, oportunidades y el impacto de las acciones desarrolladas por la organización., • Liderar el diseño y la puesta en marcha de estrategias y programas para la reducción y gestión ambiental., • Coordinar e impulsar proyectos de sostenibilidad de carácter transversal, colaborando estrechamente con diferentes departamentos de la empresa., • Sugerir propuestas y alternativas innovadoras que contribuyan al cumplimiento de los objetivos corporativos de sostenibilidad y aseguren la conformidad con la normativa vigente., • Actualizarse de manera continua sobre nuevas tendencias, cambios regulatorios y mejores prácticas en el ámbito de la sostenibilidad. Requisitos: • Formación: en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Sostenibilidad o áreas afines., • Experiencia previa: de 3 a 5 años en sostenibilidad corporativa., • Sólidos conocimientos y experiencia demostrable en cálculo de huella de carbono, diseño e implementación de planes medioambientales y gestión de proyectos., • Idiomas: Dominio de español e inglés (nivel alto o bilingüe, oral y escrito)., • Excelencia analítica: dominio de datos complejos, herramientas de análisis (Excel, Power BI u otras plataformas digitales) y soluciones basadas en IA., • Atención al detalle y rigor en la calidad de la información., • Capacidad de influencia y relación con distintas áreas de la compañía., • Capacidad de investigación, pensamiento crítico y creativo, y actualización continua., • Habilidades para anticipar riesgos, identificar desafíos y proponer soluciones innovadoras y alineadas con los objetivos corporativos. Ofrecemos: • Estabilidad laboral y oportunidad de desarrollo profesional., • Oficinas en la ciudad de Valencia., • Trabajo en modalidad híbrida (presencial y a remoto)., • Beneficios adicionales por convenio (vacaciones, permisos retribuidos, etc)., • Integración en una empresa multinacional líder en su ámbito., • Ambiente de trabajo internacional y dinámico.

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y con experiencia en gestión y seguimiento de canales comerciales para formar parte de nuestro equipo de Ventas. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Diseñar, implementar y supervisar estrategias para optimizar el rendimiento de los canales comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas., • Identificar, evaluar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales que aporten valor al negocio y contribuyan al crecimiento sostenible., • Gestionar y brindar soporte al equipo de atención a los canales comerciales, promoviendo la escucha activa y manteniendo una comunicación fluida entre las diferentes áreas de la organización., • Monitorear y analizar KPIs de los canales comerciales, generando reportes y detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia., • Crear directrices, reglamentos y normas de servicio que estandaricen los procesos y mejoren la experiencia de los clientes y socios., • Coordinar formaciones sobre productos y herramientas, asegurando que los canales estén actualizados y preparados para alcanzar los objetivos establecidos. ¿Cuáles son los requisitos? • Formación Superior - Estudios universitarios (ADE/ Economía/Derecho/Ingeniería), • +3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B, o roles relacionados en el sector energético o telecomunicaciones., • Disponibilidad para viajar asiduamente, • Conocimiento avanzado de Excel Se valorará muy positivamente cualquier conocimiento adicional en el sector energético. En definitiva, estamos en busca de una persona con excelentes dotes de comunicación y negociación, capacidad analítica para interpretar datos de ventas y fuertes habilidades de resolución de problemas. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Estamos en búsqueda un Coordinador BIM (Arquitectura) para incorporarse al equipo técnico de una empresa internacional de ingeniería con oficina en Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones en data centers, colaborando en un entorno técnico exigente y con proyección internacional. Responsabilidades: • Perfil técnico con sólida experiencia en modelado, coordinación y gestión integral de modelos., • Focalizado en arquitectura y estructuras, que trabaje integrado en los equipos de ingeniería de diseño y colabore estrechamente con otras disciplinas en entornos BIM colaborativos., • Profesional experto en la metodología BIM y habituado a aplicar estándares internacionales. Requerimientos (H/M/D): • Formación BIM avanzada (Titulación/Máster) mínimo 360 horas, • Experiencia demostrable en proyectos multidisciplinares desarrollados bajo la metodología BIM, preferentemente en Data Centers, edificios industriales e infraestructuras críticas., • +6 años rol de modelador BIM, • +2 años rol de coordinación BIM, • Experiencia y participación activa en fases de diseño y ejecución de obra., • Experiencia en uso de plataformas colaborativas o CDE (ACC, BIM 360, Sharepoint, Aconex, etc)., • Experiencia +10 años en el uso de Revit, de manera continuada., • Experiencia +15 años en el uso de Autocad, de manera frecuente., • Experiencia en generación de infografías 3D. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI). ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel, en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia. No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor, orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional. Los participantes actúan como Clinical AI Authors, contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable. Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author, desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico, que incluye: • Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad., • Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales, y a los principios de la medicina basada en la evidencia., • Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior., • Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare., • Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos., • Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? • Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones., • Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales, de forma explicable y auditable., • Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación., • Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España., • Contribuye a crear un legado clínico duradero, transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) • Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España., • Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente., • Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad,, • preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico., • Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia., • Reconocimiento como referente en su especialidad., • Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión., • Capacidad para colaborar como consultor médico independiente., • Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare • Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos., • Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral., • Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo., • Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel., • Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos. Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia. Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter. Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare. Más información: Contacto:

Estamos en búsqueda un Coordinador BIM (MEP) para incorporarse al equipo técnico de una empresa internacional de ingeniería con oficina en Madrid. La persona seleccionada tendrá un rol clave en el diseño, coordinación y desarrollo de proyectos de instalaciones en data centers, colaborando en un entorno técnico exigente y con proyección internacional. Responsabilidades: • Perfil técnico con sólida experiencia en modelado, coordinación y gestión integral de modelos., • Focalizado en instalaciones, que trabaje integrado en los equipos de ingeniería de diseño y colabore estrechamente con otras disciplinas en entornos BIM colaborativos., • Profesional experto en la metodología BIM y habituado a aplicar estándares internacionales. Requerimientos (H/M/D): • Formación BIM avanzada (Titulación/Máster) mínimo 360 horas, • Experiencia demostrable en proyectos multidisciplinares desarrollados bajo la metodología BIM, preferentemente en Data Centers, edificios industriales e infraestructuras críticas., • +6 años rol de modelador BIM, • +2 años rol de coordinación BIM, • Experiencia y participación activa en fases de diseño y ejecución de obra., • Experiencia en uso de plataformas colaborativas o CDE (ACC, BIM 360, Sharepoint, Aconex, etc)., • Experiencia +10 años en el uso de Revit, de manera continuada., • Experiencia +15 años en el uso de Autocad, de manera frecuente., • Experiencia en generación de infografías 3D. Siguientes pasos: Si estás interesado en esta oferta, haz clic en "aplicar ahora" para enviar tu CV actualizado o contáctanos directamente. Si esta posición no encaja con tu perfil, pero estás valorando un cambio, escríbenos igualmente. Garantizamos la confidencialidad en todo el proceso.

🔎 Sobre la empresa Empresa especializada en soluciones integrales de energía solar y eficiencia energética, con amplia experiencia en ejecución de proyectos fotovoltaicos a nivel nacional. 🔎 Descripción del puesto Buscamos un/a Coordinador/a de Obra para gestionar y supervisar la ejecución de instalaciones fotovoltaicas, asegurando el correcto desarrollo de los proyectos en campo. 🛠 Funciones principales • Planificar y coordinar trabajos en obra., • Supervisar equipos propios y subcontratas., • Controlar cronograma y recursos., • Garantizar cumplimiento de normativa y seguridad., • Resolver incidencias de ejecución., • Coordinar con producción e ingeniería., • Experiencia mínima de 2–4 años como coordinador/a o jefe/a de obra., • Conocimientos en instalaciones fotovoltaicas y eléctricas., • Capacidad de liderazgo y organización., • Carnet de conducir B., • Estabilidad laboral., • Proyectos de alto impacto en energías renovables., • Proyección profesional.

Empresa multinacional con oficina en Madrid busca un profesional para el puesto de Coordinador/a de Operaciones en nuestra división de Softlines/Hardlines( Bienes de Consumo). Buscamos candidatos-as con experiencia previa en empresas de servicios. Funciones: Sera responsable de realizar el contacto, coordinación y seguimiento de los servicios prestados al cliente, consistente en inspecciones de productos y ensayos analiticos reportando a la responsable de operaciones de la división. Sera responsable del seguimiento integral de las operaciones, plazos, costes, calidad del servicio incluyendo la facturación de estos. Coordinación con laboratorios de Intertek en toda la red internacional. Garantizar que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estandares de calidad de la empresa. Requisitos: Alto nivél de inglés (hablado y escrito). Dominio de programas ofimáticos (principalmente excel). Habilidades de organización, gestión de tiempos. Competencia de gestión de equipos. Habilidades de comunicación interpersonal. Se ofrece puesto estable con organización hibrida de trabajo. Plan de carrera y Formación

Desde ISPROX estamos seleccionando COORDINADOR/A DE SALUD Y SEGURIDAD para importante consultoría e ingeniería en Prevención de Riesgos Laborales en Zaragoza. ¿Tienes experiencia ejerciendo como Coordinador/a de Seguridad y Salud en Obra? ¡Te estamos buscando! Las funciones entre otras son: • Aprobación de los planes de seguridad., • Supervisión y seguimiento de la obra., • Convocar y coordinar las reuniones de seguridad y salud., • Coordinación de la seguridad en obra. Requisitos: • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, con al menos la especialidad de Seguridad en el Trabajo., • Grado en Ingeniería o Arquitectura., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Zaragoza, • Inglés B2. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Horario: Lunes a Jueves 8:00 a 18:00 y Viernes de 8:00 a 14:00 horas., • Dietas y Kilometraje a cargo de la empresa., • Posibilidad de vivienda., • BS: 36-42K

En sp|activa estamos buscando… COORDINADOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN OBRAS DE CONSTRUCCIÓN junior. Somos un servicio de prevención responsable, cercano y equilibrado. Buscamos personas que conecten con estos valores y quieran desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la seguridad y salud en obras de construcción. Imprescindible disponer de titulación de Arquitecto o Arquitecto Técnico. Valorable poseer nivel superior en Prevención de Riesgos Laborales o curso de coordinador de seguridad y salud. También requerimos carné de conducir y vehículo propio. ¿Qué vas a hacer? Te incorporarás al equipo de la Unidad de Construcción de sp|activa en MADRID, para realizar las funciones de Coordinador de Seguridad y Salud en ejecución de obra y de la redacción de estudios y planes de Seguridad y Salud. ¿Por qué trabajar en sp|activa? Además de contribuir proactivamente a la salud y seguridad de las personas en el trabajo, queremos que las personas que trabajen en sp|activa disfruten de un ambiente de trabajo óptimo y saludable. Por eso, al incorporarte a nuestra empresa accederás a: • Un trabajo estable y a largo plazo, con contrato indefinido., • Facilidades para conciliar vida laboral y familiar., • Formación y desarrollo profesional. ¿Te animas a formar parte de nuestro equipo?

🌟 Desarrolla tu talento con nuestro equipo en Zaragoza 🌟 En Ingeniería y Prevención de Riesgos, empresa líder en Prevención de Riesgos Laborales en construcción, buscamos Coordinadores/as de Seguridad y Salud en fase de ejecución para incorporarse a nuestro equipo en Zaragoza. Si te motiva la prevención, valoras la estabilidad y quieres desarrollarte en un entorno sólido y con proyección, ¡te invitamos a formar parte de nuestro proyecto! 🎯 Qué te ofrecemos • Incorporación estable a una empresa consolidada, con continuidad y desarrollo profesional., • Flexibilidad horaria orientada a una mejor planificación del trabajo y conciliación personal., • Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para el desempeño de las funciones en obra., • Equipamiento técnico completo: ordenador portátil, teléfono móvil y herramientas necesarias para el correcto desarrollo del puesto., • Formación técnica: Ingeniería o Arquitectura, • Requisito imprescindible de titulación homologada en el caso de procedencia extranjera., • Complementario: Máster o Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Deseable experiencia como Coordinador/a de Seguridad y Salud., • Valorable experiencia en obras ferroviarias. Bajo la supervisión de un responsable con más de 20 años de experiencia, la persona seleccionada desarrollará las labores de coordinación de seguridad y salud en fase de ejecución, aplicando la metodología de trabajo interna e integrada en el sistema de gestión de la empresa. Las personas incorporadas recibirán formación interna específica para garantizar su correcto desempeño en los distintos contratos y proyectos asignados. 🚀 ¡Queremos conocerte! Envía tu CV a: 📧 | La presente oferta de empleo tiene en cuenta el principio de igualdad de trato entre mujeres y hombres por lo que se refiere al acceso al empleo, según el artículo 14 de la Constitución Española, la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. En I+P estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático, por lo que buscamos alinear nuestros compromisos y procedimientos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS. Desde el año 2011, I+P promueve con su adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, el respeto y la promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y la lucha contra la corrupción.

Desde ___ estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en diferentes ubicaciones a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones, asegurando plazos, calidad, seguridad y una excelente interlocución con cliente y proveedores. ⚠️ Posición con alta movilidad: el puesto implica viajar aproximadamente un 80% del tiempo, con estancias continuadas en obra y desplazamientos frecuentes. Funciones principales • Coordinación integral de las obras e instalaciones en destino., • Supervisión de equipos de instaladores propios y gestión de subcontratas y proveedores., • Control de planificación, plazos y correcta ejecución de los trabajos., • Seguimiento de normativa de seguridad y salud, documentación técnica y planes de obra., • Supervisión final de la instalación para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Interlocución directa con cliente final, siendo la cara visible del proyecto en obra., • Reporte y coordinación continua con el equipo interno de instalaciones. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa como coordinador/a o supervisor/a de obra/instalaciones (idealmente 4-5 años)., • Experiencia real en puestos con viajes frecuentes (perfil acostumbrado a movilidad)., • Formación técnica relacionada con construcción, instalaciones u obra., • Conocimientos básicos de normativa de seguridad y salud en obra., • Manejo de AutoCAD., • Alta capacidad organizativa, liderazgo cercano y habilidades de comunicación., • Persona resolutiva, metódica y con actitud proactiva., • Muy importante: excelente presencia y saber estar de cara a cliente exigente., • Inglés valorable, especialmente para proyectos internacionales. ¿Qué se ofrece? • Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos internacionales de alto nivel., • Salario orientativo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia., • Gastos de viaje, dietas y desplazamientos cubiertos por la empresa., • Evaluación anual de desempeño y desarrollo profesional. Si buscas un puesto dinámico, con responsabilidad, viajes constantes y proyectos internacionales, esta posición puede ser para ti.

¿Quiénes somos? Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en y . Descripción del puesto: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: En este caso, buscamos un/a Coordinador/a BIM, para trabajar en Valencia. Cuáles serán tus funciones: Formarás parte del equipo responsable de la gestión y coordinación BIM de proyectos. Liderarás la coordinación BIM de todas las disciplinas involucradas -arquitectura, estructuras, instalaciones, - garantizando la integración y coherencia de los modelos en un contexto multidisciplinar e internacional. Te encargarás de la elaboración, implementación y gestión de la documentación BIM de proyecto, incluyendo el BEP, MIDP, MPDT y matrices M-RACI, asegurando el cumplimiento de los estándares y objetivos de información establecidos. Gestionarás el Entorno Común de Datos (CDE) y las plataformas colaborativas BIM, asegurando un flujo de información eficiente, control de versiones y trazabilidad durante todo el ciclo de vida del proyecto. Realizarás controles de calidad y coordinación técnica de los modelos, incluyendo la detección y resolución de interferencias (clash detection), contribuyendo a la mejora continua del diseño y la ejecución. Qué perfil buscamos: Titulación Diplomatura o Grado en Arquitectura y Máster BIM Manager Al menos 2 años de experiencia como BIM Manager o Coordinador BIM de proyectos. Nivel alto Revit, Navisworks. Conocimientos de herramientas CDE en general y BIM 360/ACC Autodesk en particular. Inglés: Alto. Por qué unirte a nosotros: · Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes · Acceso a formación continua y certificaciones · Disfrutar de un plan de compensación flexible · ... ¡y mucho más!

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🚀 ¡Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales! ¿Tienes una clara visión comercial, dominas la gobernanza de producto y eres experto/a en hacer que las cosas pasen? Buscamos un/a Coordinador/a de Campañas Comerciales para liderar nuestra estrategia promocional. En esta posición de alto impacto (y sin equipo directo a cargo), serás el motor y el/la principal referente del ciclo de vida de nuestras campañas, asegurando que la estrategia de negocio se traduzca en una ejecución impecable. 🎯 Tu misión: Liderarás el diseño del plan promocional anual, definiendo el catálogo de productos y los elementos promocionales clave. Serás la figura central que garantice las mejores dinámicas de campaña con un claro enfoque en la obtención de resultados efectivos en la captación de clientes. 🛠️ ¿Qué liderarás en tu día a día? • Gestión Estratégica y de Producto: Definición y diseño de campañas comerciales con una fuerte visión de negocio. Serás el/la garante de la gobernanza de producto y su correcta comercialización., • Project Management & IT: Actuarás como interlocutor/a único/a con TI. Traducirás las necesidades de negocio en requerimientos técnicos, gestionando los proyectos tecnológicos asociados a las campañas de principio a fin., • Analítica y Control Financiero: Monitorización constante del desempeño de las campañas mediante KPIs analíticos claros. Harás un seguimiento exhaustivo de los pagos de premios e incentivos asociados a las promociones., • Experiencia: Al menos 5 años gestionando producto o campañas end-to-end. No es necesario venir del sector seguros; valoramos enormemente tu experiencia previa gestionando producto en entornos altamente dinámicos como Telecomunicaciones, Banca o Gran Consumo., • Liderazgo Transversal: Aunque es una posición como Individual Contributor (sin equipo a cargo), necesitarás excelentes dotes de influencia y comunicación para coordinar a múltiples áreas (TI, Canales Comerciales, Legal) y alinear visiones., • Modelo de Trabajo Híbrido: Para que disfrutes de la flexibilidad combinando el trabajo presencial y remoto., • Beneficios Sociales: Un paquete competitivo diseñado para sumar valor a tu día a día. Si te apasiona el desarrollo de producto y quieres dejar tu huella en un entorno corporativo líder, ¡este es tu próximo reto!

Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, compuesto por un ecosistema de más de 25 empresas y 3.600 profesionales, ayudamos a nuestros clientes a reforzar su capacidad tecnológica y a ejecutar con éxito proyectos de alta complejidad. En Neotalent Conclusion somos especialistas del talento: conectamos a los mejores profesionales con los proyectos más ambiciosos, en el momento adecuado. Nuestro éxito se basa en la innovación, la orientación a resultados y, sobre todo, en garantizar carreras profesionales sólidas y satisfactorias. Actualmente buscamos un/a Coordinador/a SP3D para incorporarse a uno de nuestros clientes más importantes del sector Oil&Gas y Energía. 🔧 ¿Cuáles serán tus funciones? • Coordinar y supervisar el trabajo de diseñadores y modeladores SP3D., • Distribuir tareas, realizar seguimiento del avance y asegurar el cumplimiento de plazos., • Proporcionar soporte técnico al equipo ante incidencias o dudas relacionadas con SP3D., • Definir, implementar y velar por el cumplimiento de estándares de modelado, nomenclaturas y buenas prácticas., • Asegurar que los entregables 3D cumplen con los requisitos contractuales y del cliente., • Actuar como punto de contacto entre ingeniería, proyecto, cliente y proveedores en todo lo relacionado con el modelo 3D., • Supervisar la calidad del modelo, revisando interferencias, accesibilidad, mantenibilidad y criterios de seguridad., • Garantizar la correcta extracción de planos, MTOs y otros entregables desde SP3D., • Dar soporte a las fases de construcción, montaje y as-built, resolviendo incidencias del modelo., • Coordinar y gestionar actualizaciones del modelo derivadas de cambios de ingeniería. 🎯 ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia sólida y demostrable en Intergraph Smart 3D (SP3D)., • Experiencia previa en proyectos EPC industriales., • Capacidad de coordinación multidisciplinar (piping, equipos, estructuras, electricidad, etc.)., • Habilidades de liderazgo, organización y comunicación., • Capacidad para interactuar con ingeniería, project management, cliente y proveedores., • Nivel alto de inglés (entorno internacional). 💼 ¿Por qué unirte a nosotros? • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes del sector Oil&Gas y Energía., • Participar en proyectos internacionales., • Modalidad de trabajo híbrida con teletrabajo 2 días a la semana (no consecutivos), • Acceso a formación continua y certificaciones., • Disfrutar de un plan de compensación flexible., • … ¡y mucho más!

En } ReCodme ( aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor en su continuidad y crecimiento. Creemos en la cercanía con nuestra gente y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es un aficionado a la tecnología, es [la clave de nuestro éxito], ¡la clave de nuestra Fuerza!». Actualmente estamos buscando un/a Coordinador / Maquetador web y Maquetador/a Digital con sólida experiencia en diseño web, email marketing y coordinación de equipos, para incorporarse a un proyecto del sector sanitario. Modalidad: Remoto. Responsabilidades: • Organización y supervisión del equipo de trabajo., • Planificación de horarios, permisos y vacaciones., • Reporting operativo y coordinación de actividades., • Diseño y maquetación de plantillas web y newsletters., • Gestión de campañas de email marketing y análisis de resultados., • Diseño y gestión de encuestas complejas mediante LimeSurvey., • Coordinación de comunicaciones digitales y envíos masivos. Requisitos imprescindibles: • +7 años de experiencia en diseño web. Experiencia con: • WordPress 5, • HTML, CSS, JavaScript, PHP, • Herramientas de emailing (Mailchimp o similar), • LimeSurvey, • Suite Microsoft para gestión de equipos (Planner, Teams), • Manejo de herramientas de diseño:, • Illustrator, Gimp u otras (vectorial y mapa de bits), • Edición de vídeo (Final Cut o similar) +5 años coordinando proyectos en sector sanitario. Grado en Diseño Gráfico o equivalente. ¿Estás preparado para esta fuerza? Envía tu candidatura. En Recodme defendemos la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde las oportunidades son iguales para todos los empleados. No discriminamos por motivos de edad, origen étnico, orientación sexual, género, discapacidad o cualquier otro factor que no sea el mérito. Todos los candidatos con las aptitudes adecuadas para el puesto son bienvenidos.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Proyecto Data Center, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector telco. Responsable de la gestión, coordinación y ejecución de los proyectos técnicos relacionados con servicios de Data Center y Seguridad, asegurando su correcta implantación, calidad y cumplimiento de plazos. 📋 Funciones: • Gestionar de forma integral los proyectos de implantación y evolución de servicios de Data Center y Firewall., • Planificar, coordinar y supervisar las tareas necesarias para la entrega de los servicios., • Coordinar a los equipos especializados (sistemas, red, seguridad, DC, proveedores)., • Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance, SLAs y estándares de calidad definidos., • Realizar el seguimiento operativo del proyecto, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones., • Escalar incidencias, bloqueos o riesgos al Coordinador del Servicio/ Service Manager cuando sea necesario., • Participar en reuniones de seguimiento técnico y operativo., • Garantizar la correcta puesta en servicio, validación técnica y cierre de proyectos., • Coordinar y supervisar la ejecución de pruebas técnicas y validaciones E2E cuando aplique., • Mantener actualizada la documentación técnica y de proyecto en las herramientas corporativas., • Colaborar en la mejora de procesos y metodologías de implantación del servicio. 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia en Entornos de Data Center y Colocation., • Conocimiento de Plataformas de Cloud privado y Cloud Server., • Conocimiento de Servicios de Housing, hardware y gestión de activos., • Conocimiento de Redes, virtualización y conceptos básicos de alta disponibilidad., • Conocimiento de SLAs, procesos operativos y gestión de incidencias., • Herramientas de gestión de proyectos y ticketing., • Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en sector de telecomunicaciones., • Nivel de inglés B2-C1. 📍 Localización Remoto 100% en España. Se realizará alguna reunión puntual en Madrid. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Para uno de nuestros principales clientes de telecomunicaciones. Nos encontramos en la búsqueda de un Jefe de Proyectos con experiencia en servicios móviles y proyectos de telecomunicaciones. 📋 Funciones Gestionar de forma integral los proyectos de implantación de servicios móviles, desde la planificación hasta la puesta en servicio. Coordinar las tareas operativas y técnicas necesarias para la correcta entrega del servicio. Coordinar a los equipos implicados (operación móvil, provisión, logística, soporte). Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance, SLAs y niveles de calidad. Realizar el seguimiento del proyecto, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones. Escalar incidencias, bloqueos o riesgos al Coordinador del Servicio. Participar en reuniones de seguimiento operativo y técnico. 💡 Qué esperamos de ti: +4 años de experiencia como Jefe de Proyectos. Experiencia en proyectos de telecomunicaciones Experiencia en gestión de servicios móviles. Se valorar conocimientos de Virtual PBX sobre redes móviles Conocimiento o experiencia en gestión de enlaces SIP Trunk. Incluyendo el proceso de Portabilidad. Servicios móviles corporativos y procesos asociados. Gestión de líneas, SIM/eSIM y servicios móviles. Procesos de provisión, activación, migración y soporte. Se valorar PMI. Experiencia en la gestión de SLAs, operación y gestión de incidencias. Herramientas de gestión de proyectos, CRM y ticketing. 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Jefe de Proyecto IOT, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector telco. Responsable de la gestión, coordinación y ejecución de los proyectos relacionados con servicios de IoT, asegurando su correcta implantación, calidad y cumplimiento de plazos. 📋 Funciones: • Gestionar de forma integral los proyectos de implantación y evolución de servicios de IoT Global, • Planificar, coordinar y supervisar las tareas necesarias para la entrega de los servicios., • Coordinar a los equipos, • Asegurar el cumplimiento de plazos, alcance, SLAs y estándares de calidad definidos., • Realizar el seguimiento operativo del proyecto, identificando riesgos, dependencias y posibles desviaciones., • Escalar incidencias, bloqueos o riesgos al Coordinador del Servicio/ Service Manager cuando sea necesario., • Participar en reuniones de seguimiento técnico y operativo., • Garantizar la correcta puesta en servicio, validación técnica y cierre de proyectos., • Coordinar y supervisar la ejecución de pruebas técnicas y validaciones E2E cuando aplique., • Mantener actualizada la documentación técnica y de proyecto en las herramientas corporativas., • Colaborar en la mejora de procesos y metodologías de implantación del servicio. 💡 Qué esperamos de ti: • Ecosistema IoT: dispositivos, sensores, gateways y plataformas IoT., • Tecnologías de conectividad IoT (móvil, LPWAN, NB-IoT, LTE-M, etc.)., • Integración de sistemas, APIs y flujos de datos., • Conceptos de seguridad en entornos IoT., • Procesos de provisión, operación y soporte de servicios IoT., • Conocimiento de SLAs y gestión de incidencias., • Herramientas de gestión de proyectos y ticketing., • Ingeniería Informática, de Telecomunicaciones o similar., • Experiencia previa en sector de telecomunicaciones., • Valorable certificación de PMI o similar., • Nivel de inglés B2-C1. 📍 Localización Remoto 100% en España. Se realizará alguna reunión puntual en Madrid. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

En DUAGON buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Coordinación de Ingeniería para un proyecto EPC de gran envergadura dentro del sector energía, enfocado en subestaciones eléctricas de alta tensión. La persona seleccionada será responsable de coordinar la ingeniería del proyecto desde el EPC, garantizando que la ingeniería externa cumpla el alcance contractual, sea coherente entre disciplinas, técnicamente viable y ejecutable en obra, y alineada con los requisitos del cliente final. El rol implica una interacción constante con la Dirección de Proyecto, el cliente y los principales proveedores, teniendo un papel clave en la toma de decisiones técnicas y en el avance global del proyecto. Funciones principales: • Supervisar y coordinar la ingeniería desarrollada por proveedores externos, asegurando el cumplimiento del alcance, la calidad técnica y los plazos., • Coordinar a los distintos departamentos internos involucrados en el proyecto, garantizando la coherencia entre disciplinas., • Dar soporte técnico al Director de Proyecto en la toma de decisiones y en la resolución de incidencias técnicas., • Actuar como interlocutor técnico con el cliente, presentando y defendiendo las soluciones de ingeniería., • Coordinar la relación técnica con proveedores y fabricantes, realizando el seguimiento de entregables y resolviendo desviaciones., • Asegurar la correcta transición entre las fases de ingeniería y ejecución de obra. Requisitos: • Grado o Ingeniería Técnica/Superior en Ingeniería Eléctrica, Industrial o de la Energía, • Experiencia mínima de 5 años en proyectos de subestaciones eléctricas o infraestructuras energéticas, en entornos EPC o de ingeniería de la propiedad., • Conocimientos generales de subestaciones eléctricas y sistemas de alta tensión, incluyendo configuración de equipos, layouts, canalizaciones y criterios de diseño., • Experiencia en coordinación y supervisión de ingeniería externa, revisando ingeniería básica y de detalle desarrollada por terceros., • Capacidad de interpretación y revisión de documentación técnica, incluyendo planos, memorias y especificaciones., • Conocimientos básicos de planificación de proyectos, seguimiento de plazos, coordinación entre disciplinas y soporte técnico a obra. Si te interesa esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda encajarle, no dudes en contactar o compartir.

Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a coordinador/a altamente organizado/a y orientado/a al cliente para unirse a nuestro equipo. El o la candidato/a ideal será un individuo proactivo/a y autónomo/a, capaz de gestionar eficientemente las comunicaciones con clientes y proveedores, así como de autogestionarse en la ejecución de sus tareas. Además, deberá contar con sólidos conocimientos de Microsoft Office, un nivel mínimo de inglés B2 y una licencia de conducir válida. Responsabilidades: Actuar como punto de contacto principal entre la empresa, los clientes y los proveedores para garantizar una comunicación fluida y efectiva. Coordinar y programar los servicios según las necesidades del cliente, asegurando la puntualidad y la calidad en la entrega. Gestionar eficientemente los recursos para optimizar la prestación de servicios y minimizar los costos. Realizar seguimiento de los proyectos, identificando posibles problemas y resolviéndolos de manera oportuna. Participar en reuniones internas y externas para discutir el progreso del proyecto y resolver cualquier inconveniente. Contribuir al desarrollo e implementación de procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Requisitos: Experiencia previa en un rol similar, preferiblemente en el sector marítimo. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español e inglés (mínimo B2). Capacidad demostrada para autogestionarse y priorizar tareas de manera efectiva. Conocimientos de Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Fuertes habilidades organizativas y atención al detalle. Orientado al cliente, con una actitud proactiva y resolutiva. Licencia de conducir válida y vehículo propio. Salario: 22.200 bruto anual

Heisterkamp Trailer Rental – Alfafar (Valencia) Heisterkamp Trailer Rental es una empresa líder en el sector del transporte europeo. Con una flota de más de 8.000 remolques, de los cuales 800 operan en España, ofrecemos a nuestros clientes soluciones de alquiler fiables, flexibles y de alta calidad. Para reforzar y asegurar el crecimiento de nuestra organización en España, buscamos un/a: Coordinador/a Operativo/a Serás la pieza clave que mantiene en movimiento a nuestros clientes y a nuestra flota. Tu misión Como Coordinador/a Operativo/a serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Gestionarás todo el proceso de entrada y salida de remolques, así como la planificación de mantenimientos y reparaciones. Gracias a tu capacidad de organización y comunicación, garantizas que cada remolque esté siempre listo para operar. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes, talleres y compañeros tanto en España como en los Países Bajos. Tus responsabilidades Operaciones de flota y disponibilidad Garantizar la disponibilidad operativa y el estado técnico de la flota de semirremolques. Planificar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar la programación de vehículos, tiempos de inmovilización y capacidad de talleres según las necesidades operativas. Supervisar la utilización de la flota y los indicadores de rendimiento técnico. Gestión del mantenimiento Definir e implementar planes de mantenimiento preventivo conforme a las recomendaciones del fabricante y los requisitos legales. Supervisar talleres externos y proveedores de servicios. Controlar la calidad de las reparaciones, los estándares técnicos y los procedimientos de seguridad. Analizar tendencias de averías e implementar acciones de mejora continua. Garantías y reclamaciones a fabricantes Gestionar todos los procesos de garantía con fabricantes y proveedores. Preparar y presentar reclamaciones de garantía, realizando seguimiento hasta su resolución. Asegurar la correcta documentación y el cumplimiento de las condiciones de garantía. Actuar como principal interlocutor técnico con OEMs y proveedores de componentes. Gestión de proveedores y talleres Seleccionar, evaluar y gestionar proveedores de mantenimiento y reparación. Negociar condiciones de servicio, SLAs y acuerdos de precios. Supervisar el rendimiento de los proveedores en términos de coste, calidad y plazos. Control de costes y presupuestos Controlar los presupuestos de mantenimiento y reparación. Hacer seguimiento del coste por unidad, coste por kilómetro y otros KPIs de la flota. Identificar oportunidades de optimización de costes sin comprometer la seguridad o la calidad. Cumplimiento normativo y estándares técnicos Garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y técnicas relacionadas con semirremolques. Gestionar inspecciones, certificaciones y revisiones técnicas obligatorias. Mantener registros técnicos y de mantenimiento precisos y actualizados. Coordinación operativa Colaborar estrechamente con los equipos comercial, de operaciones y de atención al cliente para dar soporte a sus necesidades. Proporcionar soporte técnico ante incidencias de flota y problemas operativos. Participar en la renovación de flota, definición de especificaciones y evaluaciones técnicas de nuevos activos. Lo que aportas Perfil requerido Experiencia demostrada en gestión de flotas, gestión de mantenimiento u operaciones técnicas dentro del sector de vehículos industriales, semirremolques, transporte o alquiler/leasing. Conocimientos técnicos de semirremolques y sus principales componentes. Experiencia en gestión de garantías. Sólida comprensión de la planificación de mantenimiento, operaciones de taller y gestión de proveedores. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno operativo dinámico. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Dominio profesional del inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos Un puesto variado y dinámico dentro de un equipo pequeño y motivado. Un ambiente laboral agradable donde el bienestar y el equilibrio personal son importantes. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a tu experiencia y conocimientos. Excelentes beneficios laborales, incluida una sólida pensión. ¿Interesado/a? Envíanos tu CV a y únete a un equipo en pleno crecimiento. Para más información: Rick Kruse (Managing Director Equipment Division): +31 6 29001495

**IMPRESCINDIBLE: Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de GPVs en canal gran consumo alimentación. Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Coordinador/a de Gestores/as de Punto de Venta (GPVs) para una multinacional del sector gran consumo alimentación. La persona seleccionada será responsable de liderar, coordinar y desarrollar un equipo de 4 GPVs en la zona asignada, asegurando la correcta ejecución de la estrategia comercial en el punto de venta. De forma complementaria, gestionará cuentas locales de alimentación, manteniendo una presencia activa en el mercado. Descripción de las funciones Coordinar y liderar al equipo de GPVs, trasladando el plan de acción comercial y asegurando su correcta ejecución en el punto de venta. Definir y comunicar el foco comercial semanal (visibilidad, promociones, precios, distribución e inventario), realizando un seguimiento continuo. Planificar rutas, prioridades y objetivos del equipo, garantizando una cobertura eficiente de la zona. Realizar acompañamientos en campo para dar soporte, formar y reforzar la ejecución comercial. Supervisar la implantación de promociones, innovaciones, planogramas y acuerdos comerciales en las cadenas de alimentación. Analizar KPIs de ventas y rentabilidad por cliente o cadena, proponiendo planes de acción orientados a resultados. Gestionar y negociar acuerdos en cuentas locales y/o regionales asignadas. Actuar como enlace entre el equipo de campo y los departamentos internos (KAM, Trade Marketing, etc.). Requisitos mínimos Experiencia mínima de 3 años coordinando equipos de GPVs en canal gran consumo alimentación (imprescindible). Conocimiento del canal retail y gran consumo - sector alimentación. Experiencia realizando acompañamientos y seguimiento en campo. Capacidad de liderazgo cercano, organización y toma de decisiones. Orientación clara a resultados y capacidad analítica. Buen manejo de herramientas ofimáticas y sistemas de reporte. Disponibilidad para desplazarse por Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares. Características y condiciones del puesto Proyecto estable en multinacional del sector gran consumo alimentación. Contrato indefinido a jornada completa. Paquete retributivo competitivo: 30.000–35.000 € fijos + variable anual de 6.000–9.000 €, según objetivos. Coche de empresa y tarjeta de combustible. Herramientas digitales para el desempeño del rol. Entorno profesional dinámico, con posibilidades reales de desarrollo dentro de la estructura comercial. Si cuentas con experiencia liderando equipos de campo en gran consumo y te motiva un rol con impacto directo en la ejecución comercial, te invitamos a enviar tu solicitud. Estamos deseando conocerte.

Empresa multinacional con oficina en Madrid busca un profesional para el puesto de Coordinador/a de Operaciones en nuestra división de Softlines/Hardlines( Bienes de Consumo). Buscamos candidatos-as con experiencia previa en empresas de servicios. Funciones : Sera responsable de realizar el contacto, coordinación y seguimiento de los servicios prestados al cliente, consistente en inspecciones de productos y ensayos analiticos reportando a la responsable de operaciones de la división. Sera responsable del seguimiento integral de las operaciones, plazos, costes, calidad del servicio incluyendo la facturación de estos. Coordinación con laboratorios de Intertek en toda la red internacional. Garantizar que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estandares de calidad de la empresa. Requisitos: Alto nivél de inglés (hablado y escrito). Dominio de programas ofimáticos (principalmente excel). Habilidades de organización, gestión de tiempos. Competencia de gestión de equipos. Habilidades de comunicación interpersonal. Se ofrece puesto estable con organización hibrida de trabajo. Plan de carrera y Formación

En Burger King seguimos incorporando talento Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ahora es tu oportunidad Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Responsable de Mantenimiento para la zona de norte, para incorporarse en una empresa sólida y en plena expansión. Esta persona desarrollará funciones principalmente en: Proporcionará asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional. Diseñará y ejecutará estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar el rendimiento de los activos, reducir los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa. Participar en proyectos de mejora continua en el área de mantenimiento, identificando oportunidades de automatización y digitalización que impulsen la eficiencia y reduzcan los costos operativos. Colaborará estrechamente con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios de mantenimiento, negociando contratos y supervisando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Gestionar técnicos y proveedores, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo profesional para estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo del mantenimiento. Seguirá el volumen de incidencias correctivas. Asegurará que el volumen de incidencias se va resolviendo correctamente en tiempo y forma. Analizará las principales causas que generan las incidencias. Velará por la continuidad de la producción y por la eficiencia con que se emplean los recursos operativos. Asegurará el correcto funcionamiento de la maquinaria. Realizará mantenimiento de la maquinaria cuando proceda Seguirá el volumen de incidencias correctivas requeridas con el objetivo de solucionarlas y prevenir que se vuelvan a producir Requisitos mínimos: Para desarrollar éstas funciones será necesario que cuentes con: • Experiencia mínima de 3 años en cargos similares., • Vehículo propio, • Disponibilidad para viajar En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

En Burger King seguimos incorporando talento Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ahora es tu oportunidad Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Responsable de Mantenimiento para la zona de norte, para incorporarse en una empresa sólida y en plena expansión. Esta persona desarrollará funciones principalmente en: Proporcionará asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional. Diseñará y ejecutará estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar el rendimiento de los activos, reducir los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa. Participar en proyectos de mejora continua en el área de mantenimiento, identificando oportunidades de automatización y digitalización que impulsen la eficiencia y reduzcan los costos operativos. Colaborará estrechamente con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios de mantenimiento, negociando contratos y supervisando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Gestionar técnicos y proveedores, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo profesional para estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo del mantenimiento. Seguirá el volumen de incidencias correctivas. Asegurará que el volumen de incidencias se va resolviendo correctamente en tiempo y forma. Analizará las principales causas que generan las incidencias. Velará por la continuidad de la producción y por la eficiencia con que se emplean los recursos operativos. Asegurará el correcto funcionamiento de la maquinaria. Realizará mantenimiento de la maquinaria cuando proceda Seguirá el volumen de incidencias correctivas requeridas con el objetivo de solucionarlas y prevenir que se vuelvan a producir Requisitos mínimos: Para desarrollar éstas funciones será necesario que cuentes con: * Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. * Vehículo propio * Disponibilidad para viajar En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

¡Buscamos perfiles para formar parte de nuestra propuesta en un gran proyecto formativo en Valencia! Estamos preparando nuestra candidatura para un importante proyecto de formación en el sector turístico, previsto para ejecutarse en 2026 en Valencia. Estamos conformando un equipo de profesionales con experiencia en la gestión de programas formativos para integrarlos en nuestra propuesta. Si tienes trayectoria en la dirección o coordinación de proyectos formativos en el ámbito del turismo… ¡Queremos contar contigo! Buscamos: DIRECTOR/A DE PROYECTO FORMATIVO Requisitos: • Grado universitario en Turismo o equivalente • Mínimo 3 años de experiencia en la dirección de proyectos de programas formativos RESPONSABLE COORDINADOR/A DE FORMACIÓN Y EVALUACIÓN Requisitos: • Grado universitario en Turismo o equivalente • Mínimo 3 años de experiencia como responsable de coordinación de formación y evaluación Ubicación del proyecto: Valencia Fase actual: Preparación de candidatura – incorporación al equipo técnico propuesto Si formas parte del ámbito de la formación profesional y tienes experiencia contrastada, esta puede ser una gran oportunidad para unirte a un proyecto de alto impacto para el sector turístico valenciano.

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Heisterkamp Trailer Rental – Alfafar (Valencia) Heisterkamp Trailer Rental es una empresa líder en el sector del transporte europeo. Con una flota de más de 8.000 remolques, de los cuales 800 operan en España, ofrecemos a nuestros clientes soluciones de alquiler fiables, flexibles y de alta calidad. Para reforzar y asegurar el crecimiento de nuestra organización en España, buscamos un/a: Coordinador/a Operativo/a Serás la pieza clave que mantiene en movimiento a nuestros clientes y a nuestra flota. Tu misión Como Coordinador/a Operativo/a serás el primer punto de contacto para nuestros clientes. Gestionarás todo el proceso de entrada y salida de remolques, así como la planificación de mantenimientos y reparaciones. Gracias a tu capacidad de organización y comunicación, garantizas que cada remolque esté siempre listo para operar. Trabajarás en estrecha colaboración con clientes, talleres y compañeros tanto en España como en los Países Bajos. Tus responsabilidades Operaciones de flota y disponibilidad Garantizar la disponibilidad operativa y el estado técnico de la flota de semirremolques. Planificar y controlar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo. Gestionar la programación de vehículos, tiempos de inmovilización y capacidad de talleres según las necesidades operativas. Supervisar la utilización de la flota y los indicadores de rendimiento técnico. Gestión del mantenimiento Definir e implementar planes de mantenimiento preventivo conforme a las recomendaciones del fabricante y los requisitos legales. Supervisar talleres externos y proveedores de servicios. Controlar la calidad de las reparaciones, los estándares técnicos y los procedimientos de seguridad. Analizar tendencias de averías e implementar acciones de mejora continua. Garantías y reclamaciones a fabricantes Gestionar todos los procesos de garantía con fabricantes y proveedores. Preparar y presentar reclamaciones de garantía, realizando seguimiento hasta su resolución. Asegurar la correcta documentación y el cumplimiento de las condiciones de garantía. Actuar como principal interlocutor técnico con OEMs y proveedores de componentes. Gestión de proveedores y talleres Seleccionar, evaluar y gestionar proveedores de mantenimiento y reparación. Negociar condiciones de servicio, SLAs y acuerdos de precios. Supervisar el rendimiento de los proveedores en términos de coste, calidad y plazos. Control de costes y presupuestos Controlar los presupuestos de mantenimiento y reparación. Hacer seguimiento del coste por unidad, coste por kilómetro y otros KPIs de la flota. Identificar oportunidades de optimización de costes sin comprometer la seguridad o la calidad. Cumplimiento normativo y estándares técnicos Garantizar el cumplimiento de todas las normativas legales, de seguridad y técnicas relacionadas con semirremolques. Gestionar inspecciones, certificaciones y revisiones técnicas obligatorias. Mantener registros técnicos y de mantenimiento precisos y actualizados. Coordinación operativa Colaborar estrechamente con los equipos comercial, de operaciones y de atención al cliente para dar soporte a sus necesidades. Proporcionar soporte técnico ante incidencias de flota y problemas operativos. Participar en la renovación de flota, definición de especificaciones y evaluaciones técnicas de nuevos activos. Lo que aportas Perfil requerido Experiencia demostrada en gestión de flotas, gestión de mantenimiento u operaciones técnicas dentro del sector de vehículos industriales, semirremolques, transporte o alquiler/leasing. Conocimientos técnicos de semirremolques y sus principales componentes. Experiencia en gestión de garantías. Sólida comprensión de la planificación de mantenimiento, operaciones de taller y gestión de proveedores. Fuertes habilidades analíticas y organizativas. Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno operativo dinámico. Buenas habilidades de negociación y comunicación. Dominio profesional del inglés (oral y escrito). Qué ofrecemos Un puesto variado y dinámico dentro de un equipo pequeño y motivado. Un ambiente laboral agradable donde el bienestar y el equilibrio personal son importantes. Alto nivel de autonomía y responsabilidad. Oportunidades de desarrollo profesional. Salario acorde a tu experiencia y conocimientos. Excelentes beneficios laborales, incluida una sólida pensión. ¿Interesado/a? Envíanos tu CV a y únete a un equipo en pleno crecimiento. Para más información: Rick Kruse (Managing Director Equipment Division): +31 6 29001495

Buscamos un/a Coordinador/a de Mantenimiento para incorporarse al equipo de Facility Management de una compañía líder del sector retail. La persona seleccionada será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones de los puntos de venta asignados, coordinando a las empresas subcontratadas y asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa. Este rol es clave para mantener la continuidad del negocio y ofrecer una experiencia óptima tanto a clientes como a empleados. Responsabilidades principales Coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo realizadas por las subcontratas. Gestionar incidencias técnicas y asegurar su resolución dentro de los plazos establecidos. Controlar el cumplimiento de los SLA y KPI acordados con los proveedores. Realizar visitas periódicas a tiendas para evaluar el estado de las instalaciones. Gestionar presupuestos, órdenes de trabajo y seguimiento de costes. Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, salud y medio ambiente. Proponer mejoras técnicas y operativas para optimizar el rendimiento de las instalaciones. Elaborar informes periódicos de actividad y estado de los activos. Requisitos Formación técnica: Ingeniería, FP en Mantenimiento, Electricidad, Climatización o similar. Experiencia previa de al menos 2–3 años en roles de Facility Management, mantenimiento o coordinación de servicios técnicos, preferiblemente en retail o multisite. Conocimiento de instalaciones eléctricas, climatización, fontanería y sistemas de seguridad. Experiencia gestionando proveedores y contratos de mantenimiento. Capacidad para priorizar, resolver incidencias y tomar decisiones en entornos dinámicos. Manejo de herramientas de gestión de mantenimiento (GMAO). Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales. Qué ofrecemos Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento dentro del sector retail. Modalidad híbrida con 1 día de teletrabajo a la semana . Salario competitivo acorde a la experiencia aportada. Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno técnico y dinámico. Equipo colaborativo y cultura orientada a la mejora continua.

Empresa multinacional con oficina en Madrid busca un profesional para el puesto de Coordinador/a de Operaciones en nuestra división de Softlines/Hardlines( Bienes de Consumo). Buscamos candidatos-as con experiencia previa en empresas de servicios. Funciones : Sera responsable de realizar el contacto, coordinación y seguimiento de los servicios prestados al cliente, consistente en inspecciones de productos y ensayos analiticos reportando a la responsable de operaciones de la división. Sera responsable del seguimiento integral de las operaciones, plazos, costes, calidad del servicio incluyendo la facturación de estos. Coordinación con laboratorios de Intertek en toda la red internacional. Garantizar que todos los procesos se lleven a cabo de manera eficiente y conforme a los estandares de calidad de la empresa. Requisitos: Alto nivél de inglés (hablado y escrito). Dominio de programas ofimáticos (principalmente excel). Habilidades de organización, gestión de tiempos. Competencia de gestión de equipos. Habilidades de comunicación interpersonal. Se ofrece puesto estable con organización hibrida de trabajo. Plan de carrera y Formación

Desde estamos buscando un Coordinador/a de obras para una empresa industrial con presencia internacional, especializada en el diseño, fabricación e instalación de proyectos técnicos para grandes clientes del sector hotelero y de ocio, para liderar y supervisar montajes en diferentes ubicaciones a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de coordinar, supervisar y garantizar la correcta ejecución de las instalaciones , asegurando plazos, calidad, seguridad y una excelente interlocución con cliente y proveedores. ⚠️ Posición con alta movilidad : el puesto implica viajar aproximadamente un 80% del tiempo , con estancias continuadas en obra y desplazamientos frecuentes. Funciones principales Coordinación integral de las obras e instalaciones en destino. Supervisión de equipos de instaladores propios y gestión de subcontratas y proveedores. Control de planificación, plazos y correcta ejecución de los trabajos. Seguimiento de normativa de seguridad y salud, documentación técnica y planes de obra. Supervisión final de la instalación para garantizar calidad, seguridad y cumplimiento normativo. Interlocución directa con cliente final, siendo la cara visible del proyecto en obra. Reporte y coordinación continua con el equipo interno de instalaciones. ¿Qué buscamos? Experiencia previa como coordinador/a o supervisor/a de obra/instalaciones (idealmente 4-5 años). Experiencia real en puestos con viajes frecuentes (perfil acostumbrado a movilidad). Formación técnica relacionada con construcción, instalaciones u obra. Conocimientos básicos de normativa de seguridad y salud en obra. Manejo de AutoCAD. Alta capacidad organizativa, liderazgo cercano y habilidades de comunicación. Persona resolutiva, metódica y con actitud proactiva. Muy importante: excelente presencia y saber estar de cara a cliente exigente. Inglés valorable, especialmente para proyectos internacionales. ¿Qué se ofrece? Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento. Participación en proyectos internacionales de alto nivel. Salario orientativo entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales, según experiencia. Gastos de viaje, dietas y desplazamientos cubiertos por la empresa. Evaluación anual de desempeño y desarrollo profesional. Si buscas un puesto dinámico, con responsabilidad, viajes constantes y proyectos internacionales, esta posición puede ser para ti.

Somos Accedia, la escuela de formación profesional fruto de la unión de Afi Global Education (con más de 30 años formando cracks en negocios) y FP Core Networks , expertos en FP en Tecnología. Nuestra misión es clara: ayudar a nuestros alumnos y alumnas a tener éxito en su futuro trabajo. Accedia cuenta con campus en Madrid y Sevilla además de campus on line. Nuestro éxito es que formamos a medida y colaboramos con las empresas más punteras del sector, creando alianzas que aportan valor y enriquecen nuestros programas. En Accedia, trabajamos juntos para generar oportunidades que transforman carreras Seleccionamos un coordinador/a de formación profesional cuyas tareas principales serán: Coordinar la ejecución diaria de los ciclos (horarios, uso de espacios y recursos básicos). Asegurar que programaciones, calendarios y evaluaciones se aplican conforme a normativa. Centralizar la información académica entre profesorado y dirección. Gestionar la documentación académica normativa de FP (actas, expedientes, memorias). Importante manejo de plataforma Raíces . Coordinar operativamente las prácticas en empresa, gestionando los convenios y documentación normativa con empresas colaboradoras. Realizar el seguimiento administrativo y académico del alumnado en empresa. Canalizar incidencias. Apoyar procesos de matriculación, orientación básica y titulación. Elaborar informes periódicos de seguimiento académico y operativo. Requisitos: Formación de Grado Superior/Medio en Administración y Finanzas Nivel alto de Word, Excel y de la plataforma Raíces Experiencia mínima de 2 años en la coordinación de formación profesional Ofrecemos: Contrato indefinido Retribución: fijo+bonus Beneficios sociales: cheque restaurant, seguro médico, plan de pensiones y plan de formación

En Burger King seguimos incorporando talento Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ahora es tu oportunidad Estamos en la búsqueda de un/a Coordinador/a Responsable de Mantenimiento para la zona de norte, para incorporarse en una empresa sólida y en plena expansión. Esta persona desarrollará funciones principalmente en: Proporcionará asesoramiento estratégico a la Dirección en materia de su área funcional. Diseñará y ejecutará estrategias de mantenimiento preventivo y predictivo para optimizar el rendimiento de los activos, reducir los tiempos de inactividad y maximizar la eficiencia operativa. Participar en proyectos de mejora continua en el área de mantenimiento, identificando oportunidades de automatización y digitalización que impulsen la eficiencia y reduzcan los costos operativos. Colaborará estrechamente con proveedores y contratistas para garantizar la calidad de los servicios de mantenimiento, negociando contratos y supervisando el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Gestionar técnicos y proveedores, promoviendo el aprendizaje y el desarrollo profesional para estar al tanto de las últimas tendencias y avances en el campo del mantenimiento. Seguirá el volumen de incidencias correctivas. Asegurará que el volumen de incidencias se va resolviendo correctamente en tiempo y forma. Analizará las principales causas que generan las incidencias. Velará por la continuidad de la producción y por la eficiencia con que se emplean los recursos operativos. Asegurará el correcto funcionamiento de la maquinaria. Realizará mantenimiento de la maquinaria cuando proceda Seguirá el volumen de incidencias correctivas requeridas con el objetivo de solucionarlas y prevenir que se vuelvan a producir Requisitos mínimos: Para desarrollar éstas funciones será necesario que cuentes con: * Experiencia mínima de 3 años en cargos similares. * Vehículo propio * Disponibilidad para viajar En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social.

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI) . ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel , en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia . No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor , orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional . Los participantes actúan como Clinical AI Authors , contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable . Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author , desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico , que incluye: Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad. Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales , y a los principios de la medicina basada en la evidencia. Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior . Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare. Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos. Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones. Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales , de forma explicable y auditable. Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación. Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España. Contribuye a crear un legado clínico duradero , transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España . Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente. Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad , preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico . Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia . Reconocimiento como referente en su especialidad . Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión. Capacidad para colaborar como consultor médico independiente . Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos . Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral. Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo . Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel . Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos . Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia . Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter . Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare . Más información: Contacto:

Buscamos un/a Coordinador/a de Clínica que lidere nuestro equipo y asegure la excelencia operativa y clínica , potenciando el crecimiento y la satisfacción de nuestros pacientes. Responsabilidades Liderar y supervisar el equipo clínico y administrativo de la clínica, elaborando también el Plan de Acción de la clínica. Gestionar operaciones diarias , incluyendo turnos, agendas y protocolos de atención. Analizar los objetivos de la clínica y KPI’s. Asegurar la ejecución de los protocolos médicos de gestión vinculados a la operativa de la clínica. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en gestión y de clínicas dentales . Formación en Dirección de Empresas, Gestión Sanitaria, Odontología o afines . Capacidad demostrada para liderar equipos multidisciplinares . Orientación a resultados y habilidades de gestión administrativa y financiera . Excelentes habilidades de comunicación y enfoque en la experiencia del paciente . Qué ofrecemos Salario competitivo + incentivos por objetivos. Oportunidad de desarrollo profesional y liderazgo. Ambiente laboral colaborativo con enfoque en crecimiento y calidad. Siguiente paso Si este proyecto te resulta atractivo aplica ahora para que podamos valorar tu candidatura. Y si este proyecto no te termina de encajar pero conoces a alguien que pueda estar interesado, no dudes en compartir!

Centauro Rent a Car es una compañía dedicada al sector del alquiler de vehículos con más de 50 años de experiencia. Nuestra sede central se encuentra en Alicante (España) y operamos en los principales destinos turísticos del sur de Europa: España, Islas Baleares, Portugal, Madeira, Italia, Cerdeña, Sicilia, Grecia continental y las islas griegas.Seleccionamos un/a Coordinador/a de Cumplimiento y Protección de Datos para incorporarse a nuestro equipo en nuestras oficinas centrales de Benidorm. La persona seleccionada se encargará de ser la función local de los sistemas de gestión de riesgos penales, protección de datos y otros ya existentes en el grupo al que pertenece Centauro Rent a Car (Grupo Mutua Madrileña). Las responsabilidades de la posición incluyen:Seguimiento de los sistemas de gestión de riesgos penales, protección de datos, sanciones internacionales y otros obligatorios por normativa o adoptados por el Grupo (datos no personales, IA, etc.).Coordinación y reporting con las funciones corporativas de Grupo Mutua Madrileña (Áreas de Cumplimiento, Protección de Datos y otras).Soporte y reporte a órganos de control y Dirección.Desarrollo, implementación, seguimiento, revisión y actualización periódica de políticas, procedimientos, riesgos y controles.Mantenimiento y gestión de las matrices de riesgos y controles, así como de los elementos y documentación de los sistemas de gestión.Concienciación y formación al personal.Monitorización regulatoria.Seguimiento de Políticas de Gobierno Corporativo.Seguimiento de ISO/Certificaciones en materia de cumplimiento.Participación en auditorías.Supervisión de incidentes.Dar apoyo a los Departamentos en la resolución de consultas internas.Participar en proyectos multidisciplinares de adaptación regulatoria.Coordinación con asesores externos en los diferentes países en los que opera la compañía.Actividades de soporte/apoyo al Departamento Legal.Requisitos Mínimos:Titulado superior.Formación especializada en cumplimiento normativo, protección de datos y/o sistemas de gestión.Al menos 2 años de experiencia realizando labores similares.Nivel avanzado de inglés (mínimo B2). Se valorarán otros idiomas como italiano, portugués o griego.Buen dominio del paquete Office.Autonomía (única dependencia de Dirección General de Centauro Rent a Car y coordinación con las funciones corporativas de Grupo Mutua Madrileña).Alta capacidad de organización.Excelente capacidad de comunicación, exposición y síntesis.Qué ofrecemos:Contrato indefinido.Proyecto estable con oportunidades reales de desarrollo profesional.Horario flexible.Retribución flexible.Formación continua.¿Estás buscando un nuevo desafío? Si crees que tu perfil es adecuado y te gustaría formar parte del equipo de Centauro, ¡apúntate a esta oferta!