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🌍 Sobre Emendu Vimos un problema claro: en Europa hay más de 24 millones de PYMEs, siendo el motor de la economía y sociedad, y de ellas el 93% no tiene equipo de informática. Esto significa que la tecnología, en lugar de ser un acelerador, suele convertirse en un freno. En Emendu (B2B SaaS) hacemos que su gestión de IT de una PYME sea sencilla a través de nuestro IT Manager AI-first: cubrimos desde la adquisición de dispositivos y su gestión remota, hasta lo más importante, todo el soporte informático. Nuestra meta es clara: que más de 5.000 PYMEs trabajen con Emendu, haciendo del IT una palanca de crecimiento y no un stopper. 👤 Sobre el fundador Soy Aldebarán Bermell-Scorcia Armendáriz, fundador y CEO de Emendu. Mi foco está en visión, estrategia y crecimiento, y mi determinación es construir un equipo de alto rendimiento con el que construir y escalar. 👥 Sobre el equipo En Emendu contamos con un equipo multidisciplinar enfocado en tres áreas clave: Growth, Operaciones y Producto. Somos un equipo joven, ambicioso y orientado a resultados, donde cada persona tiene impacto directo en el crecimiento de la compañía para construir la mejor solución para las PYMEs. Nos acompañan inversores de primer nivel, tanto nacionales como internacionales, que nos apoyan en nuestra misión y en la construcción de Emendu 🧠 Sobre el rol Buscamos un Founder Associate – Mi mano derecha que actúe como amplificador. Tu misión será liberarme para que opere en modo signal el 80% del tiempo, mientras tomas ownership del hiring y HR iniciales. Esto significa ser el hilo conductor de cada contratación y proceso de equipo: desde asegurarte de que cada líder define qué perfil necesita, hasta coordinar entrevistas, documentar scorecards, cerrar procesos y asegurar onboardings que reflejen nuestra cultura. A la vez, me acompañarás en proyectos pilares: fundraising, reporting, comunicación interna y documentación de procesos. Es un rol puente: aprenderás a mi lado, asumirás proyectos clave y con objetivo de que evoluciones hacia posiciones de liderazgo (Chief of Staff, People, negocio u otra función crítica) en 12–24 meses. 👉 Lo que harás • Priorizar el foco e impacto del Founder (método signal vs noise)., • Liderar el hiring y HR inicial:, • Definir roles con claridad (scorecards, objetivos)., • Coordinar procesos de selección hasta cierre., • Documentar decisiones y aprendizajes., • Diseñar y ejecutar onboardings que reflejen nuestra cultura., • Asegurar seguimiento post-onboarding (30-60-90)., • Impulsar el rendimiento del equipo: preparar 1:1s, performance reviews y apoyar en conversaciones difíciles., • Mantener KPIs y seguimiento de la dirección, • Apoyar en áreas críticas: reporting, fundraising, All Hands, comunicación., • Construir procesos internos en Notion y garantizar su uso real. 📊 Cómo mediremos tu impacto • ≥80% del tiempo del Founder en modo signal., • Procesos de hiring ejecutados en tiempo y forma (roles claros, entrevistas documentadas, decisiones cerradas)., • Onboardings que reflejen cultura y seguimiento de 30-60-90 días cumplido., • Dashboards y reporting siempre actualizados., • Investor CRM y comunicación eventual, • Procesos internos documentados y adoptados por el equipo (%) 👤 Perfil que buscamos • 1–3 años de experiencia en consultoría, VC o startup (o perfil similar con alta exigencia)., • Aprendizaje rápido: no esperamos que lo sepas todo, sí que te importe, lo tomes y lo aprendas. Estamos en la mejor época de la historia para absorber conocimiento y aplicarlo., • Fuerte interés en Hiring / People., • Muy estructurado/a, organizado/a y con atención al detalle., • Capaz de moverse entre tareas de HR, reporting o reporting sin perder foco., • Coraje, que cuando se te enfrente algo, lo encares y avances en equipo., • Comunicación clara, tanto oral como escrita, en español e inglés., • Mentalidad de “cuchillo entre los dientes”: lo que coges, lo terminas., • Que adoptes y tengas familiaridad con herramientas AI, • Extra que suma:, • Que hayas montado tu empresa en el pasado, haya acabado bien o mal., • Qué tengas una motivación extra por aportar a las PYMEs ✅ Por qué unirte a Emendu • Trabajarás codo a codo con el Founder en la fase más emocionante y retadora., • Estamos en la fase en la que estamos construyendo todo lo que viene, vas a ser pilar de la construcción., • Serás owner del hiring y HR inicial, un área crítica para nuestro crecimiento., • Impacto directo en áreas muy importantes., • Rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro rol de alto impacto., • Cultura de equipo de alto rendimiento, con foco en aprendizaje, coraje y excelencia. 🌟 Por qué Emendu?Lo que no encontrarás aquí: • Jerarquías pesadas, burocracia ni reuniones vacías., • Cultura de culpa cuando los proyectos enfrentan desafíos., • Tareas “de relleno”: lo que hagas tendrá impacto real en la compañía., • Procesos rígidos en los que no puedas influir. Lo que sí encontrarás: • Impacto real: tus ideas van directo a la toma de decisiones., • Transparencia total: aprenderás cómo funciona una startup desde dentro, tanto las victorias como los retos., • Ambiente de apoyo: colaboración por encima de la competición. Sin cultura tóxica., • Un Founder directo, exigente y cercano que te dará responsabilidad real desde el primer día. 💰 Qué ofrecemos • Salario competitivo + bono de rendimiento., • Paquete de equity: comparte el éxito de Emendu mientras seguimos creciendo., • Curva de aprendizaje acelerada: hiring, producto, growth, fundraising, cultura + acceso a formación., • Entorno de alto rendimiento: equipo multidisciplinar y mentalidad de crecimiento, con inversores de primer nivel apoyando nuestra misión., • Responsabilidad desde el día 1: libertad y ownership de proyectos clave en plena fase de construcción., • Proyección clara: rol diseñado para crecer hacia Chief of Staff, Head of People u otro liderazgo transversal en 12–24 meses., • Exposición directa al Founder: trabajarás codo a codo en decisiones estratégicas y operativas., • Vacaciones en tu cumpleaños, el 24/12 y el 31/12., • Emendu paga los libros que quieras leer. 👉 ¿Quieres escalar una startup desde dentro, ser owner del hiring y aprender lo que significa construir una empresa? 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Requisitos: Carnet B1 y tener todos los puntos del carnet Experiencia en una posición similar Se ofrece: Jornada 100% Salario según convenio Horario partido incorproación inmediata Contrato indefinido Tipo de puesto: Jornada completa, Contrato indefinido Horario: De lunes a viernes Jornada par

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Se busca conductor para manejar camión, con permisos C1 y C requeridos.El trabajo se desarrolla de lunes a viernes, ideal para quien busca estabilidad en ese horario.La tarea principal consiste en realizar la distribución de productos desde nuestros centros de almacenamiento directamente a las coc

Se busca persona para manejar grúas autocargantes y bañeras.Es importante tener experiencia manejando este tipo de grúas o maquinaria parecida, idealmente al menos dos años.Para este trabajo, se necesita tener el permiso de conducir C+E, además de un certificado que demuestre que sabes manejar

Se busca conductor de tráiler para realizar rutas nocturnas diarias de paquetería.Es imprescindible contar con el permiso de conducir C+E, el CAP y el carnet en vigor.El horario de trabajo es desde la 01:00 hasta las 10:30, incluyendo los descansos que correspondan.Se ofrece un contrato indefinido

Transporte y distribución de bombonas de butano a diferentes destinos.Se requiere experiencia previa en la conducción de vehículos de reparto y un buen conocimiento de las rutas locales.Es preferible contar con el carnet ADR básico, que permite el transporte de mercancías peligrosas, aunque no

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Se buscan conductores de tráiler con carnet C+E y CAP para realizar traslados de módulos.

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Se busca conductor de camión cisterna en Alaquàs.

Se busca un conductor-repartidor para la distribución de bebidas en diversos negocios como tiendas de alimentación, bares, restaurantes y otros establecimientos del sector.

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ÚNETE A UN EQUIPO DE ÉXITO! CONDUCTOR/A DE CAMIÓN (PERMISOS C / C+E) En Galiempleo ETT estamos buscando conductores/as como tú para una importante empresa del sector de reciclaje ubicada en Ribaroja del Turia. Qué buscamos? Conductores/as con permiso C o C+E para realizar tareas de conducción

Conductor/a de carretilla Las tareas principales incluyen el suministro de materiales a la línea de producción, asegurando que siempre haya suficiente materia prima disponible.

Desde Galiempleo estamos seleccionando personal para cubrir el puesto de CONDUCTOR DE CAMIÓN para una importante empresa del sector de la construcción.

Se busca conductor/a de camión con grúa para el transporte de tuberías, grupos electrógenos y otros materiales diversos.

Solicitudes de nuevos trabajos y clientes en tu zona, que necesitan Conductor/a privado. Buscamos Conductor/a privado en Benaguasil y alrededores. Conocimientos previos para desarrollar funciones de Conductor/a privado.

Se necesita conductor de tráiler o tractocamión con experiencia para transporte de mercancías.

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Se busca conductor/a de tráiler para realizar rutas a nivel nacional.

CARRETILLEROS/AS FRONTALES Y RETRÁCTILES.Uso de carretilla frontal y retráctil.Ubicación de mercancía en diferentes alturas.Orden y limpieza del puesto de trabajo.Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos semanales de mañanas, tardes y noches.Obligatoria experiencia previa de al menos 1

Se requiere una experiencia mínima de 12 meses como conductor de tráiler, además de contar con el carnet C+E, el CAP y la tarjeta de tacógrafo en regla. Conductor de tráiler para transporte a nivel nacional.

MOZOS/AS DE ALMACÉN CARRETILLEROS/AS.Recepción e identificación/etiquetaje de mercancía.Desglose y manipulación de mercancía.Carga de las baterías de las carretillas y trilateral (donde aplique).Control de incidencias y devoluciones.Disponibilidad de incorporación inmediata.Experiencia previ

Se busca conductor de camión ligero con carnet B, C y CAP.

CARRETILLEROS/AS RETRÁCTILES EN FRÍO .Trabajo en cámara frigorífica (entre -10º y -20º).Recibir, colocar y apilar las mercancías en los palets o estanterías.Carga y descarga de los productos procedente de los contenedores.Manejo de carretilla retráctil y realización de picking en frío.Se

Se necesita conductor o conductora de camión para realizar viajes de transporte internacional.

MOZOS/AS DE ALMACÉN CARRETILLEROS/AS.Recepción e identificación/etiquetaje de mercancía.Desglose y manipulación de mercancía.Carga de las baterías de las carretillas y trilateral (donde aplique).Control de incidencias y devoluciones.Disponibilidad de incorporación inmediata.Experiencia previ

Buscamos personal con experiencia como carretilleros para desempeñar diversas funciones dentro del almacén de una empresa del sector industrial en Valencia, dedicada a la fabricación de productos de limpieza.Las tareas principales incluyen la carga y descarga de mercancía utilizando una carretil

CARRETILLEROS/AS FRONTALES Y RETRÁCTILES .Recepción e identificación/etiquetaje de mercancía.Desglose y manipulación de mercancía.Carga de las baterías de las carretillas y trilateral (donde aplique).Control de incidencias y devoluciones.Disponibilidad de incorporación inmediata.Experiencia

Empresa del sector del reciclaje busca un/a carretillero/a para trabajar en Paterna y realizar las siguientes tareas: * Carga y descarga de camiones, con o sin la carretilla elevadora.Alimentar las cintas de las prensas o triturador.Cortar el alambre con cizallas.Realización de tareas en la prens

MOZOS/AS DE ALMACÉN CARRETILLEROS/AS.Recepción e identificación/etiquetaje de mercancía.Desglose y manipulación de mercancía.Carga de las baterías de las carretillas y trilateral (donde aplique).Control de incidencias y devoluciones.Disponibilidad de incorporación inmediata.Experiencia previ

Se busca personal de logística para un importante recinto de eventos en Valencia.Las funciones principales incluyen el manejo de mercancías dentro del almacén, su almacenamiento, movimiento y preparación para los diferentes eventos.El recinto está bien comunicado con transporte público, facili

MOZOS/AS DE ALMACÉN Y CARRETILLEROS/AS.Ribarroja de Turia - Loriguilla.Recibir, colocar y apilar las mercancías en los palets o estanterías.Carga y descarga de los productos procedente de los contenedores.Manejo de carretilla retráctil y realización de picking.Seguir indicaciones del jefe de al

Un/a carretillero/a frontal para empresa del sector artes gráficas situada en Paterna.La persona seleccionada desempeñará las siguientes funciones: * Carga y descarga de camiones.Ubicar producto terminado en almacén.Uso de carretilla frontal y retráctil.Jornada completa de 40 horas semanales

MOZOS/AS DE ALMACÉN CARRETILLEROS/AS.Recepción e identificación/etiquetaje de mercancía.Desglose y manipulación de mercancía.Carga de las baterías de las carretillas y trilateral (donde aplique).Control de incidencias y devoluciones.Disponibilidad de incorporación inmediata.Experiencia previ

Empresa del sector alimentario busca un/a carretillero/a retráctil para trabajar en Paterna y realizar las siguientes tareas: * Recepción, almacenamiento y expedición de mercancías.Carga y descarga del producto final.Entre otras funciones propias del puesto de trabajo.Jornada completa de 39 h