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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

FOVASA Mantenimiento y limpieza, empresa del sector Facility Services perteneciente a NEALIS, precisa incorporar un/a Gestor/a de Servicios de Limpieza para su delegación en Valencia. Buscamos un perfil con experiencia en la gestión de servicios y equipos de trabajo, preferiblemente dentro del sector limpieza, orientado/a a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente. Funciones • Gestión integral de los servicios de limpieza asignados, actuando como nexo entre la empresa, el personal operativo y el cliente., • Supervisión y coordinación de equipos de trabajo (planificación de cuadrantes, gestión de vacaciones, altas y bajas, y necesidades formativas)., • Seguimiento del correcto funcionamiento del servicio y control de la calidad., • Relación directa y continua con los clientes asignados, asegurando su fidelización., • Control económico del servicio: seguimiento de rentabilidades, control presupuestario, elaboración de informes y monitorización de KPIs., • Gestión de recursos materiales y pedidos, garantizando el cumplimiento de la normativa de PRL., • Coordinación con el departamento de RRHH en procesos de selección y gestión de personal. Requisitos • Experiencia previa en gestión de equipos y de servicios, preferiblemente en el sector limpieza., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades de trato., • Nivel alto de ofimática (Word, Excel, Office 365)., • Permiso de conducir (imprescindible)., • Residencia en Valencia o alrededores. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución acorde a la experiencia y valores de la candidatura., • Vehículo de empresa, portátil y móvil corporativo., • Estabilidad laboral y desarrollo profesional en un entorno altamente profesionalizado., • Acceso a beneficios sociales y descuentos por pertenecer a NEALIS (energías renovables, telefonía, tecnología, odontología, seguros, viajes, etc.), así como descuentos en seguro médico privado. El proceso de selección garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas, sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, origen nacional, edad, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por ley.

Sobre la Empresa En GDES somos un grupo con raíces familiares y visión global, con más de 90 años de experiencia en servicios industriales para el sector energético. Pero, sobre todo, somos personas comprometidas con hacer las cosas de manera más sostenible, innovadora, excelente y humana. Como parte de este compromiso con las energías de bajas emisiones, GDES ha reforzado su presencia en nuevas áreas a través de firmas especializadas como GDES Efficiency, centrada en soluciones de ahorro energético, gestión eficiente de la energía y tecnología solar. Sobre el Rol Para seguir desarrollando proyectos de alto impacto estamos buscando un/a responsable de Ingeniería Fotovoltaica especializado en AUTOCONSUMO para liderar el área técnica, coordinar el diseño y la ejecución de proyectos y asegurar el cumplimiento normativo y la calidad en todas las fases. Misión del puesto Liderar el equipo de ingeniería y garantizar la excelencia técnica en el desarrollo de proyectos fotovoltaicos, desde la fase comercial hasta la puesta en marcha, impulsando estándares, eficiencia e innovación. Funciones: • Liderar y desarrollar proyectos de ingeniería de AUTOCONSUMO: planificación, asignación de tareas y seguimiento de desempeño., • Coordinar el diseño y validación técnica de proyectos FV de autoconsumo (red, aislados y almacenamiento) en todas sus fases., • Aprobar documentación técnica (memorias, planos, cálculos, estudios de producción) y asegurar cumplimiento normativo y PRL., • Coordinar legalizaciones, licencias y tramitaciones con organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.)., • Dar soporte técnico a Comercial en ofertas técnico-económicas y participar en reuniones con cliente., • Impulsar la mejora continua: estandarización de procesos, incorporación de nuevas tecnologías y formación interna., • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV. Requisitos: • Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar (preferentemente con especialidad eléctrica/energética y experiencia demostrable en energía solar fotovoltaica)., • Experiencia mínima de 5 años en las funciones descriptas. Se valorará: • Máster en Energías Renovables, Eficiencia Energética o Gestión de Proyectos., • Manejo de PVsyst, AutoCAD, SketchUp u otras herramientas de diseño FV., • Experiencia en otras tecnologías renovables (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, etc.)., • Excelentes habilidades de comunicación y pensamiento estratégico. Beneficios • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Retribución fija + variable según objetivos %., • Flexibilidad horaria., • Formación continua y trabajo en proyectos innovadores con impacto real. Declaración de Igualdad de Oportunidades: Nuestros procesos de selección se realizan bajo el principio de igualdad de oportunidades y no discriminación, valorando positivamente todas las aptitudes personales de las personas que presentan su candidatura. Confiamos en que los criterios de elección final para el puesto de trabajo deben ser, en todo caso, fiel reflejo de nuestro compromiso con la diversidad y el respeto. Nos consideramos una empresa inclusiva que ofrece igualdad de oportunidades con independencia de cuál sea tu raza, cultura, género, identidad de género, religión, nacionalidad, edad, capacidad, estado civil u orientación sexual, siguiendo los principios de nuestro Plan de Igualdad.

Grupo DRAGADOS es la división constructora del Grupo ACS. El Grupo ACS opera en 68 países siendo el grupo de construcción e ingeniería más internacionalizado del mundo. En DRAGADOS somos líderes mundiales en infraestructuras civiles, industriales y de alta tecnología. Afrontamos los retos más complejos combinando experiencia, innovación, integridad y rigor técnico. Hoy, además de las infraestructuras tradicionales, construimos data centers, infraestructuras de defensa y seguridad, plantas de hidrógeno verde, fábricas de semiconductores y soluciones para la movilidad sostenibles. Nuestra fortaleza está en las personas. Con más de 16.500 profesionales en todo el mundo impulsamos el crecimiento profesional a través de programas de formación integrales y oportunidades de desarrollo a largo plazo. ¿Quieres formar parte de un equipo altamente especializado y participar en proyectos técnicamente complejos e innovadores? En DRAGADOS nuestra experiencia nos avala y buscamos incorporar un/a Encargado/a de obra de edificación en Valencia. Tu misión y funciones serán: Gestionar y coordinar las actividades diarias de la obra, organizando los distintos tajos y equipos de trabajo para asegurar la correcta ejecución del proyecto, velando por el cumplimiento de los plazos, la calidad de los trabajos y las medidas de prevención de riesgos laborales. • Planificar, organizar y supervisar la ejecución de los de los distintos trabajos y tajos de la obra., • Coordinar y gestionar al personal propio y de subcontratas., • Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, las especificaciones técnicas, los estándares de calidad y las normas de seguridad y salud laboral., • Coordinar los recursos materiales, maquinaria y equipos necesarios para el desarrollo de la obra., • Realizar el seguimiento de la planificación y el avance de los trabajos, identificando posibles desviaciones y proponiendo medidas correctoras., • Informar periódicamente al/a la Jefe/a de Obra sobre el estado de ejecución, incidencias y necesidades del proyecto. Buscamos a un/a profesional con: • Experiencia de más de 5 años desarrollando las mismas funciones en proyectos de construcción, edificación, obra civil., • Sólidos conocimientos de los procesos constructivos, materiales y equipos., • Formación en PRL (60 horas)., • Competencias clave: planificación y organización, resolución de problemas y gestión de equipos., • Permiso de conducir. Valoraremos si cuentas con/aportas: • Valorable experiencia en edificación residencial., • Incorporación inmediata. ¿Qué ofrecemos? 🏆 Incorporación a un grupo empresarial líder mundial en ingeniería e infraestructuras, especializado en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos y multidisciplinares. 🚀 Crecimiento y desarrollo profesional, con un plan de carrera estructurado y programas de formación específicos que te permitirán ampliar tus conocimientos en obra civil y edificación, así como en nuevas metodologías y tecnologías. ⚙️ Entorno de trabajo avanzado, apoyado en herramientas y recursos de alto nivel tecnológico, con foco en la excelencia técnica y la mejora continua. 🌱 Cultura corporativa sólida, basada en: las personas, la seguridad, el respeto por el medio ambiente y la innovación 🎁 Paquete retributivo y de beneficios competitivo, que incluye, entre otros: • Entorno profesional estable, con proyección y continuidad a largo plazo., • Plan de retribución flexible (seguro médico, cheques restaurante y guardería)., • Horario flexible para favorecer la conciliación., • Plan de pensiones. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌 Si estás interesad@ en formar parte de nuestro equipo también puedes enviarnos tu CV y/o consultar todas nuestras ofertas en _ ¡Gracias por compartir o recomendar! 🙌

AMENABAR es la consecuencia del crecimiento, de la experiencia, el conocimiento y el liderazgo desarrollado durante una trayectoria de casi 40 años. Nuestra actividad está organizada en cuatro áreas: promoción inmobiliaria, construcción, concesión y empresas de suministro. ¿Estás buscando participar en un sólido proyecto empresarial líder en el mercado nacional y con grandes perspectivas de futuro? ¿Buscas formar parte de un equipo de profesionales especializados, en un entorno de trabajo cualificado y trabajando en proyectos de gran relevancia en el sector? ¡En la actualidad, nos encontramos en búsqueda de perfiles JEFE/A DE OBRA, con experiencia en proyectos del sector terciario, para nuestros proyecto ubicado en Madrid ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? -Gestión de los equipos de trabajo -Planificación, control y gestión económica del proyecto -Cumplimiento de los plazos y control de calidades -Gestión de la subcontratación, realización de comparativos y contratos -Coordinación y supervisión del cumplimiento de PRL en materia de Seguridad y Salud -Garantizar el cumplimiento de los requisitos asociados al Sistema de Gestión Integral -Coordinar junto al dpto. Calidad y Medioambiente acciones de impacto en obra Requisitos -Estudios universitarios en Arquitectura, Edificación, ITOP o similar -Experiencia mínima de al menos 5 años en edificación Terciaria / Industrial. -Carnet de conducir B en vigor -Perfil con dotes de liderazgo, excelentes habilidades comunicativas y con capacidad para trabajar en equipo Condiciones -Salario competitivo en función de experiencia y valía -Relación laboral estable -Formar parte de una empresa líder en el sector -Posibilidades de promoción interna y desarrollo profesional ¡Si crees encajar en la oferta, en Amenabar te estamos esperando!

Revergy, empresa española con presencia internacional, con más de 20 años de experiencia en energía renovable proporcionando servicios desde la ingeniería, la O&M y la gestión de activos fotovoltaicos, eólicos y BESS, busca incorporar a su equipo de trabajo a un/a Supervisor/a Montaje Eólico con experiencia en dichas funciones en el sector de ingeniería y construcción. El proyecto se desarrolla en Bélgica, por lo que el puesto implica desplazamiento/relocalización al país. ¿Qué harás como nuestro/a Supervisor/a Montaje Eólico? • Coordinar y supervisar la recepción de componentes en obra, asegurando su correcta distribución entre las distintas empresas participantes., • Realizar el seguimiento de la trazabilidad de los componentes desde su llegada hasta su instalación final., • Supervisar todas las fases del montaje de los aerogeneradores, verificando el cumplimiento de los procedimientos y especificaciones técnicas., • Realizar inspecciones periódicas en el interior del aero para verificar la correcta ejecución de trabajos y condiciones de seguridad., • Coordinar y supervisar la ejecución de pruebas funcionales (Test Run), asegurando que se lleven a cabo conforme a los protocolos establecidos., • Mantener comunicación fluida y constante con los tecnólogos del fabricante para la resolución de incidencias y toma de decisiones técnicas., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad y medio ambiente durante todas las etapas del montaje., • Elaborar o revisar informes técnicos, partes de avance y documentación requerida durante el desarrollo del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de los protocolos de seguridad, la normativa medioambiental, la prevención de riesgos laborales y los estándares de sostenibilidad (CSRD) durante todas las fases del montaje e instalación. ¿Qué necesitas para unirte a nosotros? • Formación Universitaria en Ingeniería Industrial, Ingenierías Técnicas o FP de Grado Medio o Superior en especialidad civil, mecánica o eléctrica, • Experiencia mínima de 2 años desempeñando funciones como supervisor/a de obra en parques eólicos, • Imprescindible saber inglés y preferiblemente francés., • Movilidad geográfica a la ubicación del proyecto en Bélgica., • Curso de formación en PRL, • Conocimientos a nivel usuario de herramientas ofimáticas (Word, Excel, correo electrónico, Internet). ¿Qué te ofrecemos a cambio? • Salario competitivo, • Coche y teléfono de empresa, • Desarrollo profesional en el sector de las energías renovables., • Incorporación a una empresa en plena expansión en la que las personas son nuestro principal valor ¡Únete a Revergy y sé parte de nuestro crecimiento global!

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia un/a JEFE/A DE OBRA con dilatada experiencia acreditable en las mismas, en concreto, para las obras ferroviarias de sustitución de placas de asiento, en Zaragoza-Valencia. La persona formaría parte del equipo de la Delegación de FFCC de la compañía. REQUISITOS: -Experiencia acreditable en el puesto, bien como Jefe/a de Obra o como Jefe/a de Producción, de al menos 2 años. -Imprescindible Titulación Ingeniería (Preferiblemente Ingeniería Civil) -Incorporación inmediata -Permiso de conducir B -Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo) -Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo PAQUETE DE BENEFICIOS -Carrera profesional en el sector de infraestructuras ferroviarias -Formación interna -Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

¿Buscas un cambio y tienes experiencia trabajando en entornos industriales? Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Técnico/a Superior en PRL para una importante empresa del sector industrial ubicada en la zona sur de Valencia. Como Técnico/a de PRL serás parte del equipo encargado de reforzar el área de Seguridad y Salud, identificando, evaluando y controlando riesgos asociados a los procesos productivos. Participarás en auditorías, impulsarás la cultura preventiva mediante formación e iniciativas de sensibilización y supervisarás el cumplimiento de procedimientos de trabajo y uso de equipos de protección en colaboración con el área de producción, mantenimiento, recursos humanos… ¿Qué necesitas para encajar con el puesto? • Formación en Prevención de Riesgos Laborales y máster de las tres especialidades., • Experiencia previa de cinco años en una posición similar dentro del ámbito industrial (alimentación, químico, automoción, packaging, etc.), • Experiencia en la evaluación de riesgos, investigaciones de accidentes y seguimiento de medidas preventivas., • Se valorará experiencia en sistemas de gestión ISO 45001., • Habilidad para la coordinación con el resto de personal de planta., • Se valorará el manejo avanzado de inglés., • Actitud proactiva y colaborativa. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía estable y en continuo crecimiento., • Modalidad de contratación indefinida., • Jornada laboral con horario intensivo los viernes., • Seguro médico privado., • Salario en función de perfil profesional. Tu siguiente paso: Si crees que puedes encajar en este proyecto no dudes en aplicar a la oferta. También puedes hacer llegar tu CV actualizado a andrea.gomez@hays.es

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Valencia. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra., • Planificación y coordinación del equipo de trabajo., • Gestión y seguimiento del contrato., • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente., • Reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero., • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones., • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). 📍 Ubicación del puesto: Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector., • Estabilidad laboral y proyección profesional., • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico., • Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales.

*PUESTO PRESENCIAL* En Grupo INVOIN necesitamos incorporar un Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Ubicaciones posibles: Madrid, Barcelona, Galicia, País Vasco, Torrejón y Alcalá de Henares. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Principales funciones • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

DOALCO, empresa constructora consolidada con más de 40 años de trayectoria, busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Senior para una importante obra de edificación en Valencia. Buscamos un profesional técnicamente sólido, autónomo y con visión económica, capaz de anticiparse a los problemas, liderar equipos y representar a la empresa ante la Administración y la Dirección Facultativa. FUNCIONES • Dirección y control técnico y económico de la obra., • Planificación, costes, producción y certificaciones., • Coordinación de encargado, subcontratas y proveedores., • Control de calidad, plazos y Seguridad y Salud., • Relación con Administración, cliente y Dirección Facultativa., • Detección y resolución anticipada de problemas., • Dirección y motivación del equipo de obra. REQUISITOS • Arquitectura Técnica / Grado en Arquitectura Técnica., • Mínimo 10 años de experiencia como Jefe/a de Obra., • Experiencia en edificación, obra pública y/o rehabilitación., • Experiencia en control económico y gestión de equipos., • Experiencia en trato con Administraciones Públicas., • Formación en PRL., • Microsoft Project y ofimática avanzada., • Se valorará experiencia con Presto, Arquímedes y AutoCAD. OFRECEMOS • Contrato indefinido y continuidad en la empresa., • Obras principalmente en la provincia de Valencia., • Salario competitivo + prima por objetivos., • Apoyo de Oficina Técnica y Producción. Si eres un/a Jefe/a de Obra con experiencia, criterio técnico y económico y capacidad para gestionar Administraciones Públicas, queremos conocerte. 📩 Inscríbete en la oferta #Construcción #JefeDeObra #Valencia #ObraPública #Edificación #Rehabilitación #ArquitecturaTécnica

🏗️ ¿Eres ingeniero/a y te gustaría formar parte de una empresa especializada en proyectos Fit Out de alto nivel, gestionando obras para clientes nacionales e internacionales? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra de Instalaciones Eléctricas para unirse a un proyecto estable, con posibilidades de desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular (España y Portugal). Serás responsable de coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones en obra, asegurando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los costes establecidos, reportando directamente al Director de Proyectos. 🛠️ Tareas a desarrollar en el puesto: -Planificación y supervisión: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de las instalaciones de electricidad, climatización, ventilación, PCI, fontanería y saneamiento durante todo el ciclo del proyecto. -Estudios y ofertas: Participar en la elaboración de estudios, presupuestos y procesos de ofertas. -Gestión de subcontratas: Gestionar la contratación y coordinación de subcontratas e instaladores, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad. -Control técnico en obra: Supervisar la ejecución en obra, resolviendo incidencias técnicas y coordinándose con la Dirección Facultativa, clientes y proveedores. -Seguimiento económico: Realizar el seguimiento económico de la obra mediante certificaciones, control de costes y desviaciones. -Documentación y normativa: Elaborar y revisar la documentación técnica de cierre de obra y velar por el cumplimiento de la normativa de PRL, Calidad y Medio Ambiente. 📋 Requisitos para la posición: -Experiencia: Entre 1 y 2 años para perfiles Junior o entre 3 y 5 años mínimo para perfiles Senior como Jefe/a de Obra de Instalaciones en proyectos Fit Out, retail, industria o grandes superficies, en empresas instaladoras eléctricas o constructoras gestionando instalaciones (especialmente las eléctricas). -Formación: Ingeniería Técnica Industrial (Eléctrica), Ingeniería Superior Industrial e ingenierías afines. -Herramientas: Dominio de Presto (mediciones/presupuestos), Microsoft Project (planificación), AutoCAD y Microsoft Office. Idiomas: -Inglés: Nivel B2 funcional (atención técnica a clientes internacionales, correos y defensa de ofertas en obra). -Aptitudes: Alto nivel de compromiso, iniciativa, autonomía y capacidad de liderazgo y coordinación de equipos. -Disponibilidad de movilidad a las obras asignadas en España y Portugal, con pernoctas segun necesidad. -Conocimientos de Revit MEP (BIM) valorables. 🎁 Se ofrece: -Estabilidad y proyección: Incorporación estable en una empresa en crecimiento, con desarrollo profesional y participación en proyectos de gran envergadura a nivel peninsular. -Retribución salarial (en función de la experiencia aportada): • Junior (1-2 años): 28.000 € - 35.000 € B/A, • Senior (3-5 años): 36.000 € - 48.000 € B/A, • Bonus anual a partir del 2º año. -Herramientas de trabajo: Vehículo de empresa y tarjeta de combustible para los desplazamientos laborales. -Gastos 100% cubiertos: Desplazamiento, alojamiento y dietas cubiertos por la empresa cuando el proyecto requiera movilidad. -Beneficios sociales: Seguro médico/dental y plan de pensiones conforme al Convenio General del Sector de la Construcción. 📩 Si tienes experiencia dirigiendo instalaciones en obra y te motiva participar en proyectos de alto nivel en distintos puntos de España y Portugal ¡queremos conocerte! #Empleo #JefeDeObra #IngenieriaElectrica #FitOut #Instalaciones #Retail #Construccion #OportunidadLaboral #Headhunting

¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Dentro del grupo, Elecnor Sistemas es la división tecnológica, un equipo especializado en tecnología para Infraestructuras Críticas e Industria. Más de 100 ingenieros trabajando en proyectos de: • Automatización y Control Industrial, • Seguridad Electrónica y PCI, • Infraestructuras IT, • Ciberseguridad Industrial OT Actualmente queremos ampliar nuestro equipo con un Jefe de Proyecto ubicado en Bilbao para realizar las siguientes funciones en el área de Automatización y Control: • Gestión económica y técnica: Control de costes (materiales, personal, subcontratas), supervisión de la rentabilidad del contrato, gestión de pedidos y elaboración de informes económicos mensuales en sistemas corporativos., • Gestión operativa y certificaciones: Planificación y supervisión de la ejecución en obra, elaboración de certificaciones de avance, planes de seguridad/medioambiente/calidad y gestión de incidencias operativas., • Coordinación de equipos y subcontratas: Liderazgo de personal técnico y de obra, selección y negociación con subcontratistas, gestión de inventarios y velado por el cumplimiento estricto de PRL., • Relación comercial y atención al cliente: Mantener la relación directa y fluida con el cliente, realizar reuniones iniciales y de seguimiento, asegurar las condiciones pactadas y proponer mejoras que aporten valor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Salario competitivo. 📌 Ubicación: Bilbao ¿Te interesa? Aplica aquí!

En Grupo Elecnor impulsamos desarrollo, creamos oportunidades. Somos una compañía global de infraestructuras, energías y servicios, comprometida con el desarrollo y la creación de oportunidades para las personas en todo el mundo. Audeca es la filial de Elecnor especializada en el mantenimiento integral de infraestructuras viarias y la conservación del medio natural. Buscamos Encargado Obra Civil Hidráulica (h/m) Localización del puesto: Ámbito Nacional Funciones: • Control de ejecución de las obras., • Lectura e interpretación de planos., • Colaboración en la optimización económica de las obras., • Planificación de las obras., • Coordinación y manejo de subcontratas., • Velar por la seguridad en la obra., • Cumplimentación, registro y mantenimiento de los partes de trabajo., • Supervisión de los trabajos., • Supervisión de suministros/pedidos de la obra., • Replanteo de las obras., • Resolución de incidencias. Requisitos: • Titulación: EGB, ESO., • Experiencia de al menos 10 años en obras hidráulicas, de los cuales, al menos 4 años de experiencia en construcción de plantas de aguas residuales y aguas potables., • Manejo de aparatos de nivel (bien ópticos, bien Laser)., • Curso de 60h PRL., • Curso de montaje de andamios., • Valorable: cursos de autorización para manejo de maquinaria, pequeña herramienta, grúa., • Valorable: manejo a nivel medio/bajo de procesadores de texto (MS Word, Adobe), hojas de cálculo (MS Excel), Planificación (MS Project), Internet., • Habilidades/competencias en trabajo en equipo, autonomía, proactividad, resolución de problemas, capacidad de organización y comunicación., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional., • Carnet de conducir B. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Rango salarial estimado: 30.000 - 45.000 € brutos anuales., • Estabilidad laboral., • Vehículo de empresa, dietas y Plan de Formación., • Desarrollo profesional en una empresa en crecimiento y en proceso de expansión.

En Lantania hacemos realidad grandes infraestructuras de transporte, agua y energía para mejorar la calidad de vida y construir un mundo mas limpio y sostenible. El eje central de nuestras decisiones estratégicas son las personas, el principal motor de nuestra actividad. Somos una empresa dinámica y flexible, con profesionales que tienen la experiencia y habilidades técnicas adquiridas a lo largo de décadas de trabajo. Tenemos la frescura y el empuje de una empresa joven que ha nacido para ser un referente en los sectores de la infraestructuras, el agua y la energía. 🔍¿Qué buscamos? Actualmente necesitamos incorporar para el área de Servicios, un Jefe/a de Obra con experiencia en obras de reparación y mantenimiento de edificios para un proyecto en Madrid. 📢Funciones: Planificación, contratación, gestión de contratos. Solicitud de ofertas, realización de comparativos y estudio de costes. Control de costes, producción y certificación. Cierres mensuales. Gestión con el cliente. Elaboración de los informes de reporte tanto internos como aquellos establecidos en el contrato para aportar al cliente. Seguimiento de los aspectos de PRL, Calidad y Medio Ambiente asociados. Identificación de puntos de mejora 📢 Requisitos mínimos Experiencia demostrable al menos 5 años como Jefe/a de Obra. Arquitecto, Aparejador, Edificación, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Conocimientos de: Presto, Autocad, Excel, Word, SAP. 🧑 🤝 🧑¿Qué te ofrecemos? Se ofrece estabilidad. Retribución competitiva Plan de retribución flexible. Plan de carrera. 💪🌉Trabaja con nosotros en el desarrollo de grandes infraestructuras que transforman el mundo. Nuestros procesos, están diseñados para prevenir cualquier tipo de discriminación durante toda su carrera con respecto a género, identidad, expresión, orientación sexual, religión, raza, edad, neuro diversidad, distintas capacidades, ciudadanía, o cualquier otro aspecto que les haga diferentes y únicos.

Importante compañía del sector alimentario, ubicada en la provincia de Lleida, busca incorporar un/a Responsable de Producción para liderar la actividad industrial de la planta. Se trata de una posición estratégica, con reporte directo a Dirección General y un papel clave en la mejora continua, la OE , la eficiencia operativa y la gestión de equipos de gran tamaño. Funciones: • Planificar, organizar y supervisar la producción., • Liderar, desarrollar y coordinar equipos de producción de gran volumen., • Analizar KPIs e impulsar acciones de mejora continua y OE., • Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, seguridad alimentaria y PRL., • Coordinarse con los departamentos de Calidad, Mantenimiento, Logística y RRHH., • Controlar costes e identificar oportunidades de mejora en eficiencia, productividad y rendimientos. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años en una posición similar dentro de la industria alimentaria., • Experiencia gestionando equipos de gran tamaño en entornos productivos., • Sólida experiencia en proyectos de OE (Excelencia Operacional), Lean Manufacturing y mejora continua., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y resolución de incidencias., • Experiencia en gestión y seguimiento de indicadores de producción., • Valorable experiencia en empresas del sector bebidas o productos líquidos. Se ofrece: • Posición estratégica con alto impacto en la organización., • Reporte directo a Dirección General., • Autonomía y capacidad real de influencia en la toma de decisiones., • Proyecto sólido en una empresa en fase de crecimiento y profesionalización. Si buscas un reto donde liderar equipos, impulsar la excelencia operacional y contribuir directamente a la evolución de una planta industrial, nos encantará conocerte.

Multinacional de automoción selecciona para su sede de Valencia un Director/a de Vehículo de Ocasión (VO) En dependencia directa del gerente, se encargará de: • Gestión y coordinación del departamento de VO en todas sus áreas, así como de la planificación y del control de la consecución de objetivos cuantitativos (volumen y rentabilidad) y cualitativos del departamento, cumpliendo con los estándares que establece la marca., • Gestión de personas a su cargo orientándolos hacia la consecución de objetivos, animándolos y apoyándolos para que actúen con la mayor eficacia en el desempeño de su trabajo., • Mejora continua de las prestaciones y eliminación de puntos débiles en el servicio, para la satisfacción de los clientes y un aprovechamiento óptimo del mercado., • Liderar y potenciar el equipo de ventas, • Asegurar el cumplimiento de KPIs comerciales, • Planificar acciones con las distintas áreas, • Asegurar el cumplimiento de objetivos de cada vendedor, • Implantar políticas definidas por Gerencia, • Garantizar la máxima satisfacción de los clientes, • Potenciar la venta de atípicos, • Asegurar los estándares establecidos por la marca, • Asegurar el cumplimiento del Plan de formación/ certificación, • Aplicar políticas de calidad con los estándares de la marca, • Aplicar políticas de RRHH establecidas en el grupo, • Garantizar la máxima participación en las encuestas de clima (Stibam) y asegurar la implantación de los planes de acción correspondientes, • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético de la empresa. Se requiere: • Grado, Diplomatura, Licenciatura, • Inglés nivel B2, • 3/4 años como Director comercial, • Experiencia en VO, • Competencias: Orientación al cliente, Orientación a resultados, Liderazgo e influencia, Capacidad analítica y visión de negocio, Autoconfianza, Flexibilidad y adaptación, Integridad, Compromiso e iniciativa, Desarrollo y transmisión de conocimientos, Resolución de problemas, Motivación y desarrollo de equipos. Ofrecen: • Contrato indefinido, • Incorporación directa a Grupo Multinacional líder en el sector, • Condiciones: 50k/55k + bonus anual + coche de empresa + SV, SM y Retribución flexible

Multinacional de automoción selecciona para su sede en Valencia un Gerente comercial con experiencia en Vehículo de ocasión (VO) vehículo nuevo (VN) o postventa. En dependencia del Director Gerente se encargará de: • Liderar la estrategia y ejecución comercial del negocio de Vehículos Nuevos de las marcas asignadas., • Impulsar el crecimiento rentable, la consecución de objetivos comerciales y el desarrollo de los equipos de ventas, contribuyendo a los resultados globales de la región., • Estrategia comercial. Definir y desplegar, de acuerdo con el Director Gerente y las directrices de la empresa y de las marcas, el plan comercial de Vehículos Nuevos para las marcas, centros y canales asignados., • Resultados y rentabilidad. Asegurar el cumplimiento de los objetivos de volumen, cuota, facturación, margen, penetración financiera, productos asociados, calidad y satisfacción del cliente dentro de su ámbito., • Planificación y seguimiento. Traducir los objetivos anuales en planes, previsiones e indicadores de seguimiento, analizar desviaciones y activar medidas correctoras con agilidad., • Stock y mix de producto. Supervisar la planificación y gestión del stock, el mix de producto, la rotación, los vehículos de demostración y las acciones necesarias para optimizar disponibilidad y rentabilidad., • Canales de venta. Dirigir la actividad comercial de los canales asignados, incluyendo retail, flotas y venta digital cuando formen parte de su ámbito, garantizando coherencia en prioridades, procesos y objetivos., • Relación con las marcas. Actuar como interlocutor comercial junto con el Director Comercial y el Director Gerente, con las marcas asignadas, velando por el cumplimiento de sus objetivos, campañas, estándares, procesos y compromisos., • Liderazgo de equipos. Liderar, coordinar y desarrollar al equipo de Management de cada marca junto con el resto de los equipos comerciales, definiendo objetivos claros, realizando seguimiento del desempeño y promoviendo una cultura de alta exigencia, colaboración y mejora continua., • Experiencia de cliente. Garantizar que el proceso comercial ofrezca una experiencia excelente, consistente y alineada con los estándares de las marcas y de la empresa, impulsando acciones de mejora sobre los indicadores de calidad., • Coordinación transversal. Trabajar de forma coordinada el resto de áreas tanto de concesión como de HQ para asegurar una gestión integral y eficiente del negocio comercial., • Procesos y cumplimiento. Asegurar la correcta aplicación de políticas, procesos, herramientas y controles internos de la empresa y de las marcas en el área bajo su responsabilidad, actuando conforme al Código de Conducta y a la normativa aplicable., • Desarrollo del negocio. Analizar el mercado y la competencia, identificar oportunidades comerciales y proponer iniciativas que refuercen el posicionamiento, la cuota y la rentabilidad de las marcas en la región., • Información para la gestión. Reportar al Director Gerente la evolución del negocio, los principales riesgos, las desviaciones y los planes de acción, aportando información fiable para la toma de decisiones., • Asegurar el cumplimiento de las normativas de PRL, Compliance y Código Ético de la empresa. Se requiere: • Grado, Diplomatura, Licenciatura, • Inglés nivel B2, • 3/4 años como Gerente comercial, • Experiencia en VO, VN o Postventa, • Competencias: Orientación al cliente, Orientación a resultados, Liderazgo e influencia, Capacidad analítica y visión de negocio, Autoconfianza, Flexibilidad y adaptación, Integridad, Liderazgo, visión estratégica, habilidades de comunicación, gestión del cambio. Ofrecen: • Contrato indefinido, • Incorporación directa a Grupo Multinacional líder en el sector, • Condiciones: 65k + bonus anual + coche de empresa + SV, SM y Retribución flexible

CONTEXTO Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia nacional en el diseño y fabricación de sistemas de descanso, con una trayectoria consolidada, capacidad productiva de gran escala y una destacada cuota de mercado. La compañía se encuentra inmersa en una fase estratégica de transformación e inversión industrial: la transición hacia una fábrica de alta eficiencia, automatizada, sostenible y preparada para absorber un importante crecimiento en volumen e innovación de producto. En este contexto, se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica (Plant Director) que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad. Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial. MISIÓN DEL ROL El/la Director/a de Fábrica será el/la máximo/a responsable de la estrategia, gestión y optimización integral de las operaciones de fabricación de la planta, asegurando los estándares de calidad, eficiencia de costes, capacidad de entrega y seguridad laboral. Deberá liderar la modernización y evolución tecnológica de la fábrica, impulsando un modelo operativo orientado a la excelencia (Lean Manufacturing, automatización e industria 4.0), al tiempo que gestiona, cohesiona y desarrolla al equipo humano de producción. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Industrial y Excelencia Operativa • Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años., • Implementar metodologías de Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios., • Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.). 1. Transformación Tecnológica y Automatización • Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje)., • Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta. 1. Cadena de Suministro y Gestión de P&L • Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta)., • Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado. 1. Gestión de Calidad, Sostenibilidad y Prevención • Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes". 1. Liderazgo Organizativo y Gestión de Equipos • Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna)., • Fomentar un clima laboral basado en la exigencia, el compromiso, el desarrollo profesional y la mejora continua. PERFIL REQUERIDO Trayectoria profesional • Imprescindible: Mínimo 10-12 años de experiencia acumulada en gestión industrial/operativa, con al menos 3-5 años en roles de máxima responsabilidad (Director/a de Fábrica, Director/a de Planta o similar) en la industria del colchón, sistemas de descanso o sector textil-técnico/espumas. Experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto y coordinación de plantillas amplias., • Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos. Competencias técnicas críticas • Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso: técnicas de confección, corte, espumación (PU/Látex), bloques de muelles ensacados, acolchados y sistemas de cerrado/embalaje., • Certificación o dominio experto en herramientas de Lean Manufacturing / Continuous Improvement., • Conocimiento avanzado en herramientas de gestión industrial (ERP, MES, WMS, SCADA)., • Rigor en la gestión presupuestaria y financiera de operaciones (P&L de fábrica). Perfil de liderazgo • Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos., • Pensamiento analítico, visión estratégica de negocio y orientación absoluta a resultados., • Gran capacidad de resolución de problemas en entornos industriales complejos y de alta exigencia. Idiomas • Español nativo o bilingüe (imprescindible)., • Inglés nivel C1/C2 acreditado (imprescindible)., • Se valorarán positivamente otros idiomas europeos CONDICIONES DE LA POSICIÓN • Ubicación: Valencia, España — sede corporativa, • Modalidad 100% presencial PROPUESTA DE VALOR La compañía ofrece un entorno de trabajo sólido y con visión de futuro, con un paquete de retribución total diseñado para atraer a perfiles senior de primer nivel: • Retribución Fija Atractiva: Banda salarial altamente competitiva y alineada con la experiencia y relevancia del puesto., • Retribución Variable (Bonus): Vinculada al cumplimiento de KPI de productividad, eficiencia de costes, calidad y entrega., • Impacto y autonomía: rol con capacidad real de decisión estratégica en una compañía donde la agilidad permite ver el impacto de las decisiones de forma directa e inmediata., • Proyecto de crecimiento: incorporación a una compañía ambiciosa en plena fase de expansión global

About Us JINGDONG Logistics (JD Logistics) is the logistics arm of JD.com and one of the world's leading technology-driven supply chain solutions providers. Leveraging advanced expertise in automation, intelligent logistics, and data-driven operations, we deliver end-to-end logistics solutions that help businesses grow while enhancing customer experience. Our capabilities span the entire supply chain, including warehousing, line-haul transportation, last-mile delivery, bulky goods logistics, cold chain solutions, and cross-border operations. Our mission is simple: to deliver speed, reliability, and operational excellence at every stage of the supply chain. The Mission & Core Scope • The Mission: Launch, stabilize, and run daily operations at a dedicated last-mile delivery station, ensuring a flawless cross-docking sorting process and maximum delivery success rates for the assigned zone., • The Scope: You will take full operational and administrative ownership of the physical delivery depot—overseeing inbound sorting, parcel routing, driver dispatch waves, vehicle safety compliance, and the direct management of shift supervisors and local delivery couriers. Crucial Expectations & Performance Targets To provide a clear understanding of the accountability required, the successful candidate will be evaluated on the following key metrics during the initial 6 to 12 months: • Depot Commissioning & Go-Live: Turn the bare physical delivery facility into an active, organized sorting and dispatch cross-dock, meeting launch deadlines with zero operational delays., • Last-Mile Delivery Excellence (SLA): Maintain near-perfect metrics for On-Time Delivery (OTD), First-Time Delivery Rate, and scan compliance, actively troubleshooting route disruptions., • Driver Wave & Sort Optimization: Structure the early-morning sorting lines and van loading waves efficiently, minimizing driver wait times at the bays and maximizing daily delivery capacity., • Compliance & Labor Governance: Ensure all station operations and driver scheduling comply 100% with Spanish road transport safety, warehouse risk prevention (PRL), and local labor standards. Position Requirements • Hands-On Floor Leadership: Proven ability to lead and motivate a fast-paced team of operators and delivery drivers under high-pressure, time-sensitive morning dispatch constraints., • Language Proficiency: Professional fluency in English and Spanish is mandatory to manage local courier operations and report operational performance data clearly to international management. Knowledge of Mandarin is a strong asset., • Operational Flexibility: High adaptability regarding non-standard shift hours, specifically early morning sorting windows (e.g., 5:00 AM starts), which are required to stabilize a last-mile delivery engine. Diversity & Inclusion At JD Logistics, we are committed to building an inclusive workplace where everyone can thrive. We are proud to be an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made based on qualifications, merit, and business needs, regardless of race, ethnicity, gender, gender identity, sexual orientation, age, disability, religion, or any other characteristic protected by applicable law. Ready to Build the Future of Logistics? Take the next step in your career and join one of the world's fastest-growing logistics companies. Apply today and help shape the future of intelligent logistics with JD Logistics. Please provide your resume in English.

Desde Hays seleccionamos para importante empresa industrial del sector plastico un/a electromecánico eléctrico industrial para su planta situada en Aldaia (Valencia). La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción automatizadas. Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Inspeccionar diariamente las líneas de producción y equipos al inicio del turno., • Diagnosticar averías y fallos en sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos., • Ejecutar montajes, desmontajes, reparaciones y sustitución de componentes., • Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria tras las intervenciones., • Programar y operar equipos y sistemas de regulación y control., • Cumplimentar partes de trabajo e informes diarios de mantenimiento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo., • Cumplir con la normativa de PRL, calidad y medio ambiente, aportando propuestas de mejora cuando proceda. Requisitos: • Formación profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática e hidráulica., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6 dias de trabajo y 3 de descanso)., • Persona responsable, organizada y con orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento., • Contrato inicial a traves de hays interim + paso a plantilla, • Retribución atractiva según experiencia aportada del candidato, • Incorporación inmediata., • Formación y aprendizaje continuo en un entorno técnico e industrial. Si crees que encajas con la posición y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote, queremos conocerte.

¿Conoces DIGI? Somos una compañía de Telecomunicaciones en pleno crecimiento. Durante los últimos años hemos creado más de 11.500 empleos estables, ¿te gustaría ser el/la siguiente en formar parte de la #familiaDIGI? Desde DIGI necesitamos incorporar un perfil de Formador de PRL que tendrá las siguientes responsabilidades y funciones: • Desarrollo y actualización de contenidos formativos en materia de Prevención de Riesgos Laborales., • Gestión e impartición de cursos de formación en Prevención de Riesgos Laborales al grupo de empresas de DIGI., • Impartición de formación teórico-práctica en diferentes especialidades preventivas., • Gestión documental asociada a la formación impartida., • Seguimiento y control de asistencia y aprovechamiento de las acciones formativas., • Disponibilidad para viajar de forma continuada por la zona asignada. Requisitos: • Formación: Técnico intermedio/ superior de PRL., • Experiencia como formador/a en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia impartiendo formación presencial y mediante aula virtual., • Experiencia impartiendo formación teórico-práctica en: trabajos en altura, espacios confinados, manejo de maquinaria (carretillas elevadoras, etc.), primeros auxilios, entre otros., • Experiencia docente impartiendo formación en Nivel Básico en PRL., • Carnet de conducir y disponibilidad para viajar: Pamplona, Zaragoza, Lleida, Ciudad Real, Albacete, Cuenca, Canarias, Cataluña, Comunidad Valenciana, Murcia y Baleares., • Conocimientos de la normativa de aplicación en PRL, • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Manejo de plataformas e-learning de impartición de cursos (Moodle o similares)., • Competencias: Capacidad de planificación y organización, trabajo en equipo, habilidades de comunicación y dinamización de grupos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Teléfono móvil de empresa., • Internet en casa y seguro médico (ambos a los seis meses)., • Seguro de vida desde el inicio del contrato., • Buen ambiente laboral y compañerismo., • Incorporación a compañía en pleno crecimiento y con grandes oportunidades de promoción., • En DIGI también ofrecemos un plan de retribución flexible para que selecciones los servicios que mejor se ajusten a tu estilo de vida: ticket restaurante, guardería, transporte y seguro de salud para familiares. Nuestro compromiso en DIGI es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier tipo de discriminación.

Compañía especializada en servicios integrales, facility management y ejecución de proyectos, con presencia en entornos industriales, logísticos y de alta exigencia técnica. La compañía busca incorporar un/a Responsable de Prevención de Riesgos Laborales que lidere la gestión de PRL, garantizando los más altos estándares de seguridad y prevención en sus proyectos y centros de trabajo. Responsabilidades • Estrategia y cultura preventiva: Diseñar, implementar y hacer seguimiento de la estrategia de PRL, fomentando una sólida cultura de seguridad dentro de la organización., • Supervisión de obras y centros de trabajo: Garantizar el cumplimiento de la normativa y procedimientos de seguridad, con especial foco en la ejecución de obra., • Coordinación de actividades empresariales: Gestionar la coordinación con contratistas, subcontratas y otros agentes, asegurando el cumplimiento de los requisitos de PRL., • Evaluación y control de riesgos: Identificar riesgos, supervisar evaluaciones y establecer medidas correctoras y preventivas., • Accidentes e incidentes: Investigar accidentes e incidentes, definiendo planes de acción y realizando el seguimiento de las medidas implantadas., • Auditorías y cumplimiento: Coordinar auditorías, inspecciones y procedimientos internos, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente. Requisitos (H/M/D) • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, siendo requisito indispensable., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Experiencia demostrable en ejecución de obra y entornos de proyecto., • Experiencia en coordinación de contratistas y subcontratas., • Nivel alto de inglés., • Capacidad de liderazgo, organización y comunicación., • Alta capacidad de detección de riesgos y orientación a la prevención y mejora continua. Siguientes pasos: Si estás interesado en el proyecto, puedes aplicar en el enlace adjunto y nos pondremos en contacto contigo para explicarte los siguientes pasos.

Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales Si todavía no nos conoces... somos Dreamland ✈️ Hoy detrás de Dreamland están marcas de restaurantes como Voltereta, Begin, OneBurger y también Dots Memories, nuestra parte tecnológica. Somos ya más de 800 personas, y estamos en un momento de plena expansión. Nos caracteriza ser un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente de trabajo. Actualmente, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales que quiera asumir un papel clave en el cuidado y la seguridad de nuestros equipos. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Serás la persona encargada de impulsar y coordinar la cultura de prevención dentro de nuestros restaurantes, asegurando que nuestros equipos trabajen en un entorno seguro, saludable y adaptado a la normativa vigente. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Coordinar y hacer seguimiento de la prevención de riesgos laborales en nuestros restaurantes., • Realizar visitas a los centros para identificar riesgos y proponer mejoras., • Participar en la evaluación de riesgos y planificación de la actividad preventiva., • Supervisar el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud., • Impartir o coordinar formaciones en materia de prevención., • Investigar accidentes e incidentes y proponer medidas correctoras., • Coordinarte con responsables de restaurante, operaciones y Recursos Humanos., • Mantener actualizada la documentación y los procedimientos de PRL., • Ayudarnos a seguir construyendo una auténtica cultura preventiva, cercana y práctica. 👀 ¿Qué buscamos? • Formación como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales. (EXCLUYENTE), • Experiencia previa en PRL, idealmente en entornos con varios centros, restauración, retail, hostelería o similar. (EXCLUYENTE), • Si encima tienes experiencia en Administración de Personal, eres todo lo que estamos buscando 🤩, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y organizar diferentes centros y prioridades., • Una persona cercana, comunicativa y con facilidad para relacionarse con diferentes equipos., • Actitud práctica: buscamos a alguien que no se limite a detectar problemas, sino que quiera aportar soluciones., • Disponibilidad para desplazarse a nuestros restaurantes. 💙 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Modalidad híbrida y flexibilidad horaria, • Incorporarte a un proyecto nuevo dentro de una empresa en crecimiento., • Un puesto con autonomía y la posibilidad de dejar tu huella desde el principio., • Un equipo joven, dinámico y con muy buen ambiente., • Trabajar cerca de los equipos de restaurante y operaciones, con un impacto real en el día a día., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional., • Un entorno donde tus ideas y propuestas serán escuchadas. Y, por supuesto, ¡formar parte de una empresa donde nos gusta trabajar en equipo y disfrutar del camino! 🚀 ¿Te apetece el reto? Si eres una persona proactiva, cercana y te gusta la prevención desde un punto de vista práctico y humano, queremos conocerte. Únete al equipo y ayúdanos a hacer de nuestros restaurantes lugares cada vez más seguros para todos

Elecnor es una compañía global con más de 29.000 trabajadores y presente en +50 países que desarrolla y construye proyectos y servicios en los sectores de infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnologías. En Elecnor somos conscientes que en las personas está la clave del éxito: el sentido de pertenencia, el talento, la iniciativa y la energía de las personas hacen que la empresa continúe su crecimiento de manera sostenible y rentable, ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y competitivas con alto valor añadido. Actualmente queremos ampliar nuestro equipo de Prevención de Riesgos Laborales con la figura de Técnico de PRL. Funciones: • Gestión de PRL de la obra: realización de planes de seguridad e instrucciones, coordinación de actividades con subcontratas, investigación de accidentes e incidentes, inspecciones de seguridad de la obra, control de los trabajos., • Visitas a obra para control de las condiciones de trabajo., • Investigación de accidentes e incidentes, establecimiento de las causas raíces de los mismos., • Realización de planes de seguridad y anexos, inspecciones de seguridad en obra, coordinación de actividades., • Realización de formación a los trabajadores. Requisitos: • Licenciado/diplomado con máster en prevención de riesgos laborales o grado superior en PRL., • Experiencia mínima de 2 años como Técnico de PRL. Ofrecemos: • Contrato indefinido: Te ofrecemos estabilidad laboral, proyectos a largo plazo donde poder aprender y desarrollarse profesionalmente en una empresa puntera en su sector., • Desarrollo y proyección profesional., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Excepcional ambiente de trabajo, que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad horaria de entrada y salida., • Salario competitivo., • Beneficios sociales: Posibilidad de adherirse al plan de retribución flexible: seguro médico, ticket guardería, entre otros, que aportan importantes beneficios fiscales. Si cumples con el perfil y te gustan los retos, ¡no dudes en inscribirte a nuestra oferta!

En URANSA, buscamos incorporar un/a Administrativo de obra, con experiencia en trabajar en puesto similar dentro del sector de la construcción, se valorará que tenga conocimientos en manejo de ERP Cegid-Sigrid. Puesto Vacante: • Puesto: Administrativo de Obra en Valencia y alrededores., • Lugar de trabajo: Caseta de obra acondicionada para el puesto. 1. Funciones principales • Gestión documental de la obra y subir documentación a ERP (facturas, albaranes, partes de trabajo, contratos, certificaciones, partes de consumo de almacén, etc.)., • Apoyo al jefe de obra en tareas administrativas y de seguimiento., • Control y archivo de la documentación legal y técnica de la obra., • Coordinación con proveedores y subcontratas: pedidos, entregas, facturación., • Gestión de entrada y salida de personal en obra (fichajes, documentación laboral)., • Seguimiento de PRL (prevención de riesgos laborales) junto con el técnico correspondiente. 1. Aptitudes y competencias requeridas • Organización y capacidad para trabajar con múltiples tareas a la vez., • Atención al detalle y precisión en la gestión documental., • Capacidad para trabajar bajo presión y con plazos ajustados., • Buenas habilidades comunicativas y de trabajo en equipo., • Proactividad y autonomía., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Conocimiento básico de normativa de construcción y PRL (valorable)., • Imprescindible carnet de conducir y vehículo propio. 1. Formación compatible • Ciclo Formativo de Grado Medio y Superior en Administración y Finanzas., • Ciclo Formativo en Proyectos de Edificación / Obras civiles (valorable)., • Grado en Administración de Empresas, Economía, o similar., • Cursos especializados en gestión administrativa en el sector de la construcción (valorable)., • Formación complementaria en PRL y/o gestión documental de obra (deseable). Se ofrece: • Puesto estable en empresa constructora en constante crecimiento ubicada en el Parque Tecnológico de Paterna., • Salario de 23.000€ brutos/año a 28.000€ brutos/año., • Puesto indefinido. Jornada completa., • Horario: de 8:00h a 18:00h. Con sus paradas de almuerzo y comida. Te estamos esperando!

VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el sector de la construcción, las infraestructuras y los servicios públicos, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Precisamos incorporar OFICIAL 1ª ELECTRICISTA para nuestras obras de VALENCIA, preferiblemente con dilatada experiencia acreditable en obras de ámbito civil. Funciones principales: • Instalación, montaje, mantenimiento de cuadros eléctricos y redes de cableado., • Diagnóstico, localización y reparación de averías eléctricas., • Lectura e interpretación de esquemas y planos eléctricos., • Verificación de instalaciones y cumplimiento de la normativa vigente (REBT). Requisitos: • Experiencia mínima demostrable de 5 años como oficial electricista., • Formación Profesional (FP II) en Electricidad y Electrónica o certificado de profesionalidad equivalente., • Curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de 20 horas en electricidad (específico de convenio)., • Permiso de conducir B., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de problemas. Ofrecemos: • Contratación indefinida, • Jornada laboral: De Lunes a Viernes., • Rango salarial: 30.000-33.000., • Incorporación inmediata., • Incorporación a una compañía sólida Declaración de Igualdad de Oportunidades - Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.

Empresa de ámbito nacional del sector de la construcción necesita incorporar Técnicos/as de Prevención de Riesgos Laborales, para la provincia de Lleida y alrededores. En dependencia del Departamento de Prevención, sus Funciones serán la siguientes: • Elaboración de planes de seguridad y salud y anexos, • Planes de medio ambiente, • Gestión y seguimiento de residuos, • Formación a los trabajadores, • Control documental de subcontratistas, maquinaria y productos químicos, • Vigilancia del estado real de las obras, • Reuniones de coordinación de obra Relaciones con el coordinador de seguridad, • Velar por el cumplimiento de las medidas de prevención de riesgos laborales establecidas por la empresa. Los Requisitos necesarios para formar parte de la selección son: • Imprescindible Titulación Técnico/a Superior en PRL y formación adicional en Medio Ambiente., • Se valorará experiencia en prevención de riesgos laborales en el sector de la construcción, • Persona con capacidad de liderazgo, comunicación asertiva y resolutiva., • Conocimientos sobre el sector de construcción, presupuestos y certificaciones, planificación, organización y control de obra., • Control de calidad., • Permiso de conducir B1 Se ofrece la incorporación a una empresa estable y consolidada a nivel nacional en el sector de la construcción con las siguientes Condiciones: • Puesto estable con Contrato indefinido Jornada completa de lunes a viernes con horario partido, • Teléfono móvil, furgoneta de empresa-ordenador y media dieta., • Acceso al plan de formación de empresa, • Buen ambiente de trabajo, • Otros beneficios sociales: posibilidad de contratar seguro de salud a través de la empresa, • Salario de 34.000€-38.000€ brutos anuales a negociar en función experiencia y valía del candidato/a.

Empresa especializada en construcción industriales y logística, con experiencia en proyectos de alta exigencia como Data Centers/CPDs, se encuentra en búsqueda de un Responsable de Seguridad y Salud (HSE) para incorporarse a su equipo y participar en proyectos de ámbito nacional e internacional. La compañía ofrece una gestión integral de los proyectos, desde las fases iniciales de diseño hasta la ejecución y entrega llave en mano, trabajando con clientes, promotores y usuarios finales. Descripción del rol: • Actuar como principal interlocutor HSE con el cliente y las diferentes partes interesadas del proyecto., • Presentar los procedimientos y estándares HSE y asegurar su correcta aplicación., • Dar soporte a los equipos de proyecto en la gestión de cuestiones relacionadas con seguridad y salud., • Coordinar y supervisar la organización HSE establecida en obra., • Participar en la selección del equipo HSE en obra y garantizar que la organización sea adecuada para las necesidades del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos administrativos y estándares HSE., • Verificar la correcta aplicación de los procedimientos de seguridad en obra., • Impartir formación sobre seguridad, procedimientos y herramientas HSE., • Actuar como principal punto de contacto para los equipos internos y externos en todos los asuntos relacionados con HSE., • Investigar incidentes y accidentes y realizar el seguimiento de las medidas correctivas., • Identificar y prevenir riesgos en obra, trabajando junto con los equipos de proyecto., • Transmitir alertas e incidencias relevantes a la dirección., • Elaborar y realizar el seguimiento de indicadores y métricas relacionados con riesgos y accidentes., • Actuar como interfaz técnica con los responsables y supervisores de obra., • Participar en reuniones internas y periódicas de coordinación., • Asegurar la implantación y cumplimiento de las medidas correctivas. Perfil buscado (H/M/D): • Máster en Prevención de Riesgos Laborales, imprescindible., • Experiencia profesional en ejecución de obra, habiendo desarrollado funciones de HSE/PRL directamente en proyectos de construcción., • Experiencia trabajando sobre el terreno y con disponibilidad para desplazarse habitualmente a las obras., • Nivel de inglés alto/fluido, imprescindible., • Perfil dinámico, proactivo y resolutivo, con capacidad para desenvolverse en entornos exigentes., • Capacidad para tomar decisiones y defender su criterio técnico frente a clientes, equipos de proyecto, subcontratas y diferentes interlocutores., • Capacidad de comunicación y gestión de diferentes equipos y partes interesadas., • Persona autónoma, con iniciativa y orientada a la resolución de problemas., • Se valorará especialmente experiencia en proyectos de logística industrial, Data Centers/CPDs, industria o infraestructuras. Qué ofrecemos: • Incorporación a una compañía internacional especializada en proyectos Design & Build., • Participación en proyectos de referencia dentro de los sectores de logística industrial, industria y Data Centers., • Posición con elevada autonomía y responsabilidad dentro del proyecto., • Contacto directo con clientes y equipos multidisciplinares., • Entorno dinámico e internacional, con participación directa en obra., • Proyecto estable y con posibilidades de desarrollo profesional., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y el valor aportado. Tu siguiente paso: Si estás interesado en esta oferta, haz click en "aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o llámanos ahora. Si esta oferta no se adapta a tu perfil pero estás buscando un nuevo puesto de trabajo, por favor contáctanos y lo comentamos. Te garantizamos la confidencialidad.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical y especializados. Buscamos incorporar un/a T écnico/a de Obra Civil y/o Maquinista , para una empresa ubicada en Valencia. Misión del puesto : Será responsable de liderar a pie de obra la ejecución de la obra civil y el despliegue de red, coordinando tajos de canalización y tendido, asegurando la seguridad/permisos y operando maquinaria pesada. Funciones principales: Tendido de Cable y Subconductos: Ejecutar el pasado, guiado y tirado de cables de fibra óptica y subconductos (estándar e ignífugos NP) en canalizaciones de nueva creación (tritubos) y en infraestructuras existentes (tubos mandrilados, galerías, atarjeas o fachadas). Operación Directa de Maquinaria: Operar mini-excavadoras, mixtas o zanjadoras para la apertura de zanjas (CAFO), hincado de apoyos y excavación en distintos tipos de terreno. Albañilería y Registros: Construcción, reconstrucción y recrecido de arquetas, montaje de marcos/tapas y cajas de tiro de telecomunicaciones. Repavimentación: Relleno de zanjas con hormigón y reposición definitiva de aceras y calzadas en diversos acabados. Instalación de Canalizaciones: Colocar prismas multitubo, tritubos MTT 3x40 mm y tubos de protección dentro de las nuevas zanjas antes de su posterior relleno. Requisitos imprescindibles: Formación en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) de Obra Civil (mínimo 60 h o 20h específicas). TPM (Tarjeta Profesional de la Construcción) / Certificado en vigor para Manejo de Maquinaria de Obra Civil (retropalas, mini-excavadoras, zanjadoras). Carnet de conducir tipo B en vigor. Experiencia: Mínimo de 3 años en obra civil urbana, montaje de arquetas y despliegue/tendido de fibra óptica. Esta posición te aportará: Contrato Directo con la empresa Horario: Lunes a Viernes 09:00 a 18:00h Dietas Buen ambiente de trabajo ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Éste proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad

En Grupo Construcía somos pioneros en construcción circular para el sector inmobiliario. Nuestra actividad abarca desde la consultoría estratégica hasta la construcción, rehabilitación y gestión de activos circulares. Somos la suma de 4 compañías: Construcía: pioneros en construcción circular. Construcía Instalaciones : instalaciones circulares, resilientes y saludables. Eco Intelligent Growth: consultora en economía circular e innovación, basada en los principios Cradle to Cradle®. Circular Capital: sociedad de gestión de inversiones inmobiliarias de impacto positivo. Como pioneros en servicios de circularidad, tenemos el propósito de generar impacto positivo transformando el mundo a través del sector de la construcción y llevarlo al resto de los sectores relacionados. Contamos con una consolidada trayectoria de 20 años de actividad. Hemos implantado con éxito la economía circular en el complejo sector de la construcción con proyectos emblemáticos, gracias a nuestra propia metodología LEAN2CRADLE® Construcía, basada en los principios de la economía circular y el LEAN Construction. Y estamos trasladando estos principios de actuación al resto de los sectores económicos, para impulsar la economía circular. En Grupo Construcía trabajamos por un mundo en el que los negocios regeneren los ecosistemas y la sociedad, colaborando con empresas y organizaciones en la transición hacia modelos de negocio y diseños de productos innovadores, seguros y circulares. Transformamos los modelos productivos hacia la economía circular, como demanda la sociedad, y contribuimos a los Objetivos de Desarrollo Sostenible, la Agenda 2030 y los retos de 2050. Contamos con más de 380 profesionales que desarrollan su actividad en las sedes en Madrid, Barcelona y Lisboa, con el firme compromiso de contribuir a un crecimiento económico rentable y respetuoso con la salud de las personas y el medio ambiente. Desde Construcía nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra de Retail , cuyas funciones a desarrollar serían: Planificar y organizar todas las actividades necesarias, para la correcta ejecución de los trabajos con el fin de conseguir el cumplimiento de los plazos o una reducción de los mismos Negociar y conseguir la mejor alternativa de contratación de proveedores/subcontratas conforme a términos de calidad, precios y plazos de ejecución Realizar el cierre económico mensual para cumplir con el objetivo previsto, contemplando los costes incurridos, pagos y el volumen de obra ejecutada, así como las desviaciones producidas en el periodo para cumplir con la normativa Reducir al mínimo los repasos en periodo de postventa Establecer una relación de confianza y ser proactivo con el cliente y la dirección facultativa que conlleve la fidelización del mismo Control de todas las medidas de seguridad y cumplimiento del plan de seguridad. Gestión documentación de la empresa sobre los procedimientos establecidos cumplimiento normas ISO y L2C Requisitos deseables: Formación en Arquitectura Técnica o similar Experiencia previa como Jefe/a de obra en sector Retail/tiendas Formación en PRL Nivel alto de inglés Imprescindible disponibilidad geográfica para realizar proyectos dentro del territorio nacional con condiciones de desplazado. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido desde el primer momento Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Modelo híbrido de trabajo (presencial / remoto) Buen ambiente de trabajo Vacaciones el día de tu cumpleaños (Bday) Retribución flexible Condiciones como desplazado/a (dietas, gastos, desplazamientos, alojamiento...). Hay un lugar para ti, seas quien seas. Promovemos una cultura de Diversidad e inclusión. Grupo Construcía está comprometido con el principio de igualdad de oportunidades para todas las personas que quieran participar de nuestro propósito. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Nuestro Plan de Igualdad va más allá donde nuestro propósito y nuestros valores están presentes en cualquier ámbito de actuación.

Oferta Laboral – Jefe/a de Obra Hidráulica (Valencia) Empresa: Compañía constructora especializada en infraestructuras hidráulicas y obra civil Ubicación: Valencia Posición: Jefe/a de Obra Hidráulica Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Completa Descripción del puesto Importante empresa del sector de la construcción busca incorporar un/a Jefe/a de Obra Hidráulica para liderar proyectos de infraestructura hidráulica en la provincia de Valencia. La persona seleccionada será responsable de la planificación, ejecución y control económico de las obras, garantizando el cumplimiento de los plazos, la calidad y los estándares de seguridad establecidos. Funciones principales Gestión integral de obras hidráulicas: redes de abastecimiento, saneamiento, depuradoras, estaciones de bombeo y obras de canalización. Planificación técnica y económica de los proyectos. Control de producción, costes, certificaciones y mediciones. Coordinación de equipos propios, subcontratas y proveedores. Gestión de compras y contratación de materiales y servicios. Seguimiento de la planificación y cumplimiento de hitos de obra. Relación con la Dirección Facultativa, Administraciones Públicas y clientes. Supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medio ambiente. Elaboración de informes de seguimiento y cierre económico de obra. Requisitos Titulación en Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o similar. Experiencia mínima de 5 años gestionando obras hidráulicas. Conocimientos de planificación, control de costes y contratación. Manejo de herramientas como MS Project, AutoCAD y paquete Office. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Carnet de conducir B. Valorable Experiencia en proyectos para organismos públicos. Conocimiento de tecnología BIM. Experiencia en EDAR, ETAP, colectores, impulsiones y estaciones de bombeo. Se ofrece Incorporación a una empresa consolidada con importantes proyectos en la Comunidad Valenciana. Desarrollo profesional y posibilidad de crecimiento interno. Participación en proyectos de referencia dentro del sector hidráulico. Vehículo de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil. Salario competitivo entre 4 5.000 € y 55.000 € brutos anuales , según experiencia aportada. Retribución variable vinculada al cumplimiento de objetivos. Proyectos tipo Redes de abastecimiento y saneamiento. Renovación y ampliación de colectores. Construcción y mejora de estaciones depuradoras (EDAR). Estaciones de tratamiento de agua potable (ETAP). Tanques de tormentas y obras de drenaje urbano. Infraestructuras de regadío y conducciones hidráulicas.

OHLA es un grupo global de infraestructuras con más de 110 años de trayectoria y presencia en Europa, EEUU y Latinoamérica. Somos expertos en proyectos de ingeniería civil, construcción singular, energías renovables, y en gestión de infraestructuras de transporte, todo ello con un alto componente sostenible e innovador. Nuestro equipo humano, es nuestro mayor valor. Su talento, su carácter diverso e inclusivo son algunos de los rasgos en los que se asienta nuestra filosofía, la de ser Progress Enablers. Si quieres construir el mundo del mañana, únete a OHLA y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar un/a Encargado para trabajar en obras de estaciones de servicio (EESS) por todo el territorio nacional (imprescindible disponer de movilidad geográfica). Funciones: - Seguimiento a pie de obra de la correcta ejecución de los trabajos. - Seguimiento a pie de obra del cumplimiento de la planificación realizada por el Jefe de Obra. - Vigilancia del cumplimiento en materia de seguridad y salud de todos los tajos. - Resolución de los problemas que se originen en los tajos de las obras. - Toma de datos en obra para la realización de mediciones. Requisitos mínimos: - Experiencia previa como encargado de Obra. - Valorable experiencia en obra de EESS. - Muy valorable experiencia en obras con instalaciones mecánicas. - Aportar título de PRL de 60h. - Disponibilidad geográfica en territorio nacional. Se ofrece la posibilidad de incorporación a importante proyecto y carrera profesional.

En TYPSA seguimos ampliando nuestro equipo y queremos incorporar a un/a Coordinador/a de Seguridad y Salud para trabajar directamente sobre el terreno en distintas obras en la Comunidad Valenciana. Si te apasiona garantizar la seguridad en proyectos de gran envergadura y quieres formar parte de una de las principales firmas de ingeniería, este es tu sitio. Te encargarás de la coordinación de seguridad y salud en distintas obras de acuerdo al Real Decreto 1627/97, velando por el cumplimiento de la normativa y la protección de los equipos directamente sobre el terreno. Requisitos indispensables Titulación Universitaria en Ingeniería (Superior o Técnica) o Arquitectura (Superior o Técnica) . Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) . Al menos 2 años de experiencia previa desempeñando funciones como Coordinador/a de Seguridad y Salud o Técnico/a en PRL. Disponibilidad para desplazarte de forma habitual por las diferentes obras en la Comunidad Valenciana. Se valorará positivamente aportar experiencia previa en obras de ferrocarriles , metro, carreteras o líneas alta tensión , así como contar con titulaciones en el ámbito de la ingeniería civil, las 3 especialidades como TSRPL o el curso específico de Coordinador de 200h). ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral y sueldo competitivo acorde a tu experiencia. Modalidad de trabajo híbrida. Oportunidad de participar en proyectos punteros e infraestructuras clave dentro de un equipo multidisciplinar.

¡Buscamos especialista en PRL con experiencia en sector agro o industrial! Desde Workplace Partners estamos gestionando una posición como Técnico/a Superior de PRL , para una empresa que opera en el sector agroalimentario . La organización se encuentran ubicada en Valencia y desarrollan su actividad en la provincia de Valencia. El perfil seleccionado deberá realizar las siguientes funciones y tener un mínimo de 2 años de experiencia en SPP o SPA. Principales funciones: Desarrollar evaluaciones de riesgos Elaboración de documentación técnica y manuales. Elaboración de planificaciones en materia preventiva. Realizar formaciones e impartirlas en materia de prevención. Visitar los distintos centros de trabajo para la evaluación, control y aplicación de la normativa vigente. Se busca: Formación y experiencia Técnico/a Superior en PRL Grado en RRHH, agronomía, calidad o similar y Máster en prevención y riesgos con las 3 especialidades (Requisito indispensable) Experiencia mínima de 2 años en funciones descritas dentro de empresas con SPP o SPA Persona comprometida con el trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos (Solo en la provincia de Valencia) Se ofrece: Contrato Indefinido Vehículo para desplazamientos y km J ornada completa de lunes a jueves partida (viernes tardes libre) Salario 26.000€ fijos Excelente ambiente de trabajo y colaborativo en todos los proyectos. Si te interesa aplica en la oferta aplica o comparte para ayudar a profesionales a los que les pueda interesar. ¡Estaremos encantado de conocerte!

Umivale Activa , mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería para el Servicio de Gestión de Absentismo GGEE en la clínica de Quart de Poblet. De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Diagnosticar las causas que generan el absentismo laboral derivado de accidentes de trabajo y enfermedades comunes en las grandes empresas asignadas. Analizar la siniestralidad, proponer planes de actuación correctivos y ofrecer herramientas y materiales para las campañas de prevención. Promover programas de salud y bienestar. Presentar informes periódicos de salud laboral y absentismo a equipos directivos e interlocutores clave (RRHH, Servicio de Prevención Propio y comités de empresa) exponiendo el diagnóstico de las causas raíz identificadas. Asesorar en la gestión estratégica del absentismo proponiendo buenas prácticas organizacionales con posibilidad de adecuación, como soluciones idóneas para las problemáticas identificadas. Contrastar el trabajo rutinario de los/as compañeros/as sanitarios/as de las DT's, para contribuir, trabajando en equipo con ellos/as, en la reducción de los plazos de curación y reincorporación de los/as trabajadores/as en situación de baja laboral Mantener una interlocución fluida con RRHH de las empresas para el apoyo en incidencias y consultas derivadas de la asistencia sanitaria diaria. REQUISITOS Graduado/a o Diplomado/a en Enfermería. Homologación del Título para personal extranjero. Estar inscrito/a en el Colegio de Enfermería de Valencia. Nivel medio-avanzado en Paquete Office (Word y Excel). Vehículo propio. VALORABLE Formación y experiencia previa en algún ámbito de los RR.HH. y PRL. SE OFRECE Contrato temporal (estimación 7-8 meses) con posibilidad en un futuro de contrato indefinido. Jornada completa de 1692 horas anuales. Horario de lunes a viernes de 8h a 15h con dos tardes. 27 días laborales de vacaciones al año. Pago de colegiación si se trabaja en exclusiva. Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público y seguro de salud. Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional.

*PUESTO PRESENCIAL* En Grupo INVOIN necesitamos incorporar un Site Manager para liderar la ejecución en obra de proyectos industriales a nivel nacional. La persona seleccionada actuará como referente operativo y técnico en campo, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad, seguridad y coordinación entre todos los agentes implicados en el proyecto. Características del puesto • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Modalidad: Presencial en obra., • Jornada completa: 40 horas semanales., • Horario: de lunes a viernes, adaptable según necesidades del proyecto., • Ubicaciones posibles: Madrid, Barcelona, Galicia, País Vasco, Torrejón y Alcalá de Henares. Requisitos • Formación técnica (Ingeniería o FP técnica)., • Experiencia previa como Site Manager o en roles similares de supervisión de obra., • Experiencia en proyectos industriales o de instalaciones., • Capacidad de planificación y seguimiento de obra., • Conocimiento de procesos constructivos y control de calidad., • Experiencia en coordinación de subcontratas y equipos multidisciplinares., • Conocimiento de normativa de PRL y seguridad en obra., • Capacidad de gestión de incidencias y toma de decisiones en campo., • Habilidad para reporting técnico y seguimiento documental. Principales funciones • Planificar y coordinar la operativa diaria de obra, asegurando el cumplimiento del cronograma y de los hitos establecidos., • Supervisar la ejecución técnica de los trabajos, garantizando el cumplimiento de especificaciones y estándares de calidad., • Coordinar subcontratas, organizando tareas, prioridades y asegurando la correcta ejecución de los trabajos., • Controlar recursos disponibles: personal, materiales, equipos y herramientas., • Supervisar la seguridad en obra, asegurando el cumplimiento de las normas de PRL y el uso adecuado de EPIs., • Gestionar incidencias y no conformidades, proponiendo soluciones y asegurando su resolución., • Actualizar el avance real del proyecto y reportar desviaciones., • Elaborar reportes diarios o semanales con información detallada del estado de la obra., • Supervisar la logística y control de materiales en obra., • Actuar como interlocutor técnico con cliente, Project Management y resto de stakeholders. ¿Te interesa? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Envíanos tu candidatura y si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista y valorar tu candidatura. Si buscabas una oportunidad como esta, no lo dudes, ¡aplica ya e impulsa tu carrera junto a nosotros!

¡Buscamos especialista en PRL con experiencia en sector agro o industrial!Desde Workplace Partners estamos gestionando una posición como Técnico/a Superior de PRL, para una empresa que opera en el sector agroalimentario. La organización se encuentran ubicada en Valencia y desarrollan su actividad en la provincia de Valencia.El perfil seleccionado deberá realizar las siguientes funciones y tener un mínimo de 2 años de experiencia en SPP o SPA.Principales funciones:Desarrollar evaluaciones de riesgosElaboración de documentación técnica y manuales.Elaboración de planificaciones en materia preventiva.Realizar formaciones e impartirlas en materia de prevención.Visitar los distintos centros de trabajo para la evaluación, control y aplicación de la normativa vigente.Se busca:Formación y experiencia Técnico/a Superior en PRLGrado en RRHH, agronomía, calidad o similar y Máster en prevención y riesgos con las 3 especialidades (Requisito indispensable)Experiencia mínima de 2 años en funciones descritas dentro de empresas con SPP o SPAPersona comprometida con el trabajo en equipo y disponibilidad para desplazamientos (Solo en la provincia de Valencia)Se ofrece:Contrato IndefinidoVehículo para desplazamientos y kmJornada completa de lunes a jueves partida (viernes tardes libre)Salario 26.000€ fijosExcelente ambiente de trabajo y colaborativo en todos los proyectos.Si te interesa aplica en la oferta aplica o comparte para ayudar a profesionales a los que les pueda interesar.¡Estaremos encantado de conocerte!

En Adalia Nature cuidamos y mejoramos edificios que siguen funcionando. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Nos especializamos en la reparación, conservación y mejora de instalaciones en uso, como hoteles, colegios, residencias, centros deportivos y otros edificios terciarios. Nuestro compromiso es claro: intervenir con el mínimo impacto en la actividad diaria del cliente y con el máximo nivel de eficiencia, orden y profesionalidad. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra con experiencia en reformas, rehabilitación, mantenimiento técnico u obra civil, que comparta nuestra forma de trabajar: construir, reparar y mejorar sin interrumpir la actividad del edificio. Queremos una persona con capacidad de gestión integral de proyectos, visión técnica y sensibilidad hacia entornos donde hay usuarios, clientes, residentes, alumnos o trabajadores mientras la obra se ejecuta. Funciones principales Coordinación completa de obras. Planificación y seguimiento de los trabajos. Gestión de equipos propios y subcontratas. Interlocución directa con clientes, proveedores y dirección. Control de costes, mediciones, certificaciones y facturación. Organización de compras, materiales y recursos. Supervisión de la calidad de los trabajos. Control de la seguridad y cumplimiento de procedimientos en obra. Resolución de incidencias durante la ejecución. Requisitos clave Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, FP de Obra Civil o similar. Experiencia previa en gestión de obras de rehabilitación, reformas, conservación, mantenimiento técnico y/o obra civil. Capacidad para planificar, coordinar equipos y tomar decisiones en obra. Visión técnica y operativa, con capacidad para adaptarse a cada cliente y entorno. Manejo de herramientas como Office, Excel, AutoCAD y programas de mediciones o planificación. Carnet de conducir. Disponibilidad para desplazamientos principalmente dentro de la provincia de Alicante. Se valorará Experiencia en obras dentro de hoteles, colegios, residencias, centros deportivos, edificios públicos o edificios en funcionamiento. Conocimientos de instalaciones, mantenimiento, PRL y coordinación de subcontratas. Capacidad de trato con cliente final y orientación a la calidad del servicio. Ofrecemos Contrato indefinido. Proyecto estable en una empresa en crecimiento. Participación en una empresa con propósito: cuidar lo que ya existe. Obras principalmente en Alicante y provincia. Autonomía en la gestión del trabajo. Apoyo de un equipo técnico y comprometido. Posibilidades reales de crecimiento profesional. Condiciones económicas según experiencia y valía. ¿Te interesa este reto? Si te reconoces en nuestra forma de trabajar, queremos conocerte. xsgfvud Envía tu CV a con el asunto "Jefe/a de Obra" o aplica directamente en esta oferta.

Sector químico industrial | Provincia de Valencia (La Safor)Desde Melt Group buscamos un/a Responsable de PRL para un grupo multinacional del sector químico, reportando directamente al Director/a Industrial. Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones c

• Rol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y O&M., • En WeHunt estamos colaborando con un importante grupo industrial para incorporar un/a Project Manager que lidere la ejecución, puesta en marcha y operación de proyectos fotovoltaicos dentro de su división de energía., • Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia con una destacada trayectoria empresarial y presencia en diferentes sectores de actividad. Como parte de su estrategia de crecimiento, está impulsando el desarrollo de su división energética, con un foco especial en proyectos de generación renovable y eficiencia energética., • Grado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar., • Muy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución)., • Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables., • Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados., • Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra., • Ubicación: Valencia., • Revisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones., • Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes., • Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes., • Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos., • Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos., • Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes., • Coordinación y soporte de la puesta en marcha., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional, • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía., • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Asegurar cumplimiento legal en PRL; coordinar auditorías internas/externas y acciones correctivas. Diseñar e impartir formación en PRL; fomentar la cultura de “cero accidentes”. Máster en PRL (tres especialidades).

Overview En Johnson Controls, formarás parte de la División de Regulación y Control para instalar, configurar y poner en marcha sistemas BMS en grandes instalaciones industriales y edificios de primer nivel. Colaborarás con clientes para asegurar una operación fiable y eficiente de la infraestructura. Desarrollarás integración con la infraestructura existente y generarás visualizaciones SCADA para control del sistema. Tu labor impacta en eficiencia, seguridad y confort, en un entorno global y dinámico. Compensaciones / Beneficios • seguro de vida y accidente, • Retribución Flexible, • formación continua, • desarrollo profesional, • clima laboral favorable, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios, • Supervisar puntos de conexión de dispositivos del sistema BMS, • Configurar y programar controladores y dispositivos del sistema, • Implementar Metasys e integrar con la infraestructura del edificio, • Crear SCADAs de visualización para el control del sistema, • Verificar comunicación entre dispositivos e integración con otros sistemas del edificio, • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento y resolver desviaciones, • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios, • Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS, • Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control, • Conocimientos en protocolos de comunicación BACnet, Modbus y KNX (valorables), • Formación en PRL - 60h Recurso Preventivo (valorable), • Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada, • Persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación en entornos dinámicos, • Resolutiva, • Organizada, • Capacidad de adaptación, • Sistemas BMS y automatización de edificios, • Metasys y su integración, • BACnet

En este puesto trabajarás como profesional de PRL para una empresa constructora consolidada, asegurando el cumplimiento de la normativa de prevención en obra. Supervisión del cumplimiento de la normativa PRL en obra. Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Ind

Conocimiento de normativa vigente en PRL. Conocimiento de normativa PRL vigente. En este puesto trabajarás como profesional de PRL para una empresa constructora consolidada, asegurando el cumplimiento de la normativa de prevención en obra.

Overview En Johnson Controls, formarás parte de la División de Regulación y Control para instalar, configurar y poner en marcha sistemas BMS en grandes instalaciones industriales y edificios de primer nivel. Colaborarás con clientes para asegurar una operación fiable y eficiente de la infraestructura. Desarrollarás integración con la infraestructura existente y generarás visualizaciones SCADA para control del sistema. Tu labor impacta en eficiencia, seguridad y confort, en un entorno global y dinámico. Compensaciones / Beneficios • seguro de vida y accidente, • Retribución Flexible, • formación continua, • desarrollo profesional, • clima laboral favorable, • estabilidad laboral Responsabilidades, • Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios, • Supervisar puntos de conexión de dispositivos del sistema BMS, • Configurar y programar controladores y dispositivos del sistema, • Implementar Metasys e integrar con la infraestructura del edificio, • Crear SCADAs de visualización para el control del sistema, • Verificar comunicación entre dispositivos e integración con otros sistemas del edificio, • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento y resolver desviaciones, • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales Requisitos principales, • Experiencia mínima de 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios, • Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS, • Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control, • Conocimientos en protocolos de comunicación BACnet, Modbus y KNX (valorables), • Formación en PRL - 60h Recurso Preventivo (valorable), • Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada, • Persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación en entornos dinámicos, • Resolutiva, • Organizada, • Capacidad de adaptación, • Sistemas BMS y automatización de edificios, • Metasys y su integración, • BACnet

En Octopus Energy buscas un/a Administrativo/a de PRL y Calidad para Valencia. Elaborar y gestionar documentación de PRL, calidad y medio ambiente. Conocimiento de PRL, calidad y medio ambiente (ISO 9001/14001/45001).

Supervisión del cumplimiento de la normativa PRL en obra. Máster en PRL con las tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada). Experiencia mínima de 3 años en PRL.