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Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando. Key job responsibilities • Aplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente., • Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo., • Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales., • Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad., • Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo., • Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE. A day in the life Serás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE. • Experiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura., • Título de bachillerato., • Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral., • Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos., • Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos)., • Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés., • Experiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones., • Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas)., • Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas)., • Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad., • Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente). Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (_) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit _ for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

Desde Hays seleccionamos para importante empresa industrial del sector plastico un/a electromecánico eléctrico industrial para su planta situada en Aldaia (Valencia). La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción automatizadas. Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Inspeccionar diariamente las líneas de producción y equipos al inicio del turno., • Diagnosticar averías y fallos en sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos., • Ejecutar montajes, desmontajes, reparaciones y sustitución de componentes., • Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria tras las intervenciones., • Programar y operar equipos y sistemas de regulación y control., • Cumplimentar partes de trabajo e informes diarios de mantenimiento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo., • Cumplir con la normativa de PRL, calidad y medio ambiente, aportando propuestas de mejora cuando proceda. Requisitos: • Formación profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática e hidráulica., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6 dias de trabajo y 3 de descanso)., • Persona responsable, organizada y con orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento., • Contrato inicial a traves de hays interim + paso a plantilla, • Retribución atractiva según experiencia aportada del candidato, • Incorporación inmediata., • Formación y aprendizaje continuo en un entorno técnico e industrial. Si crees que encajas con la posición y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote, queremos conocerte.

En Hays estamos colaborando con una compañía industrial líder del sector alimentación en búsqueda de un/a EHS Technician para incorporarse a su planta productiva. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Coordinar las actividades de PRL y Medioambiente dentro de la planta productiva. Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de planes de acción, procedimientos y KPIs de seguridad y sostenibilidad. Participar en auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgos, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y de los estándares internos. Investigar accidentes e incidents, identificando causas raíz e implementando acciones preventivas y correctivas. Gestionar residuos, productos químicos y aspectos medioambientales asociados a la actividad industrial. Coordinar acciones formativas y campañas de concienciación en materia de seguridad y medioambiente. Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento y otros departamentos para integrar la seguridad en todos los procesos. Mantener la interlocución con organismos externos, auditorías y entidades colaboradoras cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 3 años en funciones de PRL y Medioambiente dentro de entornos industriales. Máster en PRL con las 3 especialidades. Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Alimentarias o titulaciones afines. Experiencia en auditorías de seguridad, salud y medioambiente. Nivel alto de inglés. Perfil analítico, con capacidad para la resolución de problemas y orientación a resultados. Habilidades de comunicación e influencia para fomentar una sólida cultura preventiva. ¿Qué ofrece la posición? Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento. Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad e impacto en la organización. Entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua. Oportunidades de desarrollo profesional. Si tienes experiencia en EHS, PRL, Seguridad Industrial y Medioambiente y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte.

Prosolia Energy busca un profesional para liderar la estrategia HSEQ y garantizar la excelencia operativa en sus instalaciones renovables y almacenamiento energético. Se requieren 8+ años en HSEQ, 3+ años dirigiendo equipos internacionales, Ingeniería Industrial y Máster en PRL. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Se valorarán ISO, gestión ambiental y proyectos EPC/IPP. Ofrecemos trabajo híbrido en Valencia y entorno internacional. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Hays estamos colaborando con una compañía industrial líder del sector alimentación en búsqueda de un/a EHS Technician para incorporarse a su planta productiva. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar las actividades de PRL y Medioambiente dentro de la planta productiva., • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de planes de acción, procedimientos y KPIs de seguridad y sostenibilidad., • Participar en auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgos, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y de los estándares internos., • Investigar accidentes e incidents, identificando causas raíz e implementando acciones preventivas y correctivas., • Gestionar residuos, productos químicos y aspectos medioambientales asociados a la actividad industrial., • Coordinar acciones formativas y campañas de concienciación en materia de seguridad y medioambiente., • Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento y otros departamentos para integrar la seguridad en todos los procesos., • Mantener la interlocución con organismos externos, auditorías y entidades colaboradoras cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en funciones de PRL y Medioambiente dentro de entornos industriales., • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Alimentarias o titulaciones afines., • Experiencia en auditorías de seguridad, salud y medioambiente., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, con capacidad para la resolución de problemas y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación e influencia para fomentar una sólida cultura preventiva. ¿Qué ofrece la posición? • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad e impacto en la organización., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional. xqbhyrx Si tienes experiencia en EHS, PRL, Seguridad Industrial y Medioambiente y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte.

¿Quién somos? Somos Vecttor, la mayor compañía de gestión de flotas del Grupo Cabify. Gestionamos directamente más de 4.000 drivers y 3.000 vehículos, ayudando a transformar la forma en la que nos movemos en ciudades como Madrid, Barcelona, Sevilla y Valencia. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ¿Qué buscamos? Acompañar la estrategia del área de People de la región, garantizando la excelencia operativa en la ciudad en todos los procesos relacionados con selección, formación, desarrollo, administración y nóminas, PRL, RRLL y ATC. Esta función debe realizarse apoyándose en estas actividades: • Coordinar a nivel regional los procesos de adquisición (Driver Acquisition), formación y desarrollo de conductores., • Ejecutar de forma presencial el onboarding, los planes formativos, las iniciativas de desarrollo y los eventos para conductores., • Gestionar el ciclo del empleado (altas, bajas y entrevistas de salida) en coordinación con el área global, asegurando la alineación con la cultura de la empresa., • Controlar la administración de personal, supervisando la carga de datos, ausencias, permisos y desviaciones de los conductores., • Monitorear y reducir el absentismo, analizando sus causas y ejecutando planes de acción junto a las áreas responsables., • Garantizar la seguridad laboral mediante la asistencia a comités de seguridad y salud, y el cumplimiento de las políticas de prevención., • Asegurar el cumplimiento de KPIs clave del negocio, tales como el NPS, rotación, absentismo y el correcto dimensionamiento de la ciudad.Requisitos:, • Licenciatura o Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Sociología, pedagogía o similar. Máster en Dirección y Gestión de RRHH, RRLL o similar (valorable)., • Orientación a objetivos, con visión analítica y estratégica y flexibilidad para adaptarse a entornos dinámicos con alto volumen de procesos. Experiencia mínima de 2 años como Generalista de RRHH realizando funciones de: • Apoyo y resolución de dudas en cuanto a normativa laboral, nóminas, seguridad social etc., • Reclutamiento y selección., • Gestión de los procesos de onboarding y formación continua.¿Por qué elegir Vecttor?, • Un proyecto donde poder desarrollar tu carrera profesional en una gran compañía y sector., • Contrato indefinido., • Salario emocional que incluye: Conciliación, Bienestar, Flexisalary y Happy Office. xcskxlj Esta propuesta de beneficios busca hacer de tu día a día más motivador, equitativo y alineado con tu crecimiento. #J-18808-Ljbffr

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• Rol de Responsable de Ingeniería (Fotovoltaica), Valencia., • Desde We Hunt estamos colaborando con una empresa nacional referente en el desarrollo/EPC de proyectos de energía solar fotovoltaica. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Sobre nuestro cliente: • Empresa de ámbito nacional especializada en el desarrollo, promoción y construcción en proyectos de energía proveniente de fuentes renovables; el Responsable de Ingeniería se responsabiliza de desarrollar / colaborar en la gestión de la oficina técnica, gestión de ofertas, generación de proyectos técnicos e ingenierías básicas y de detalle., • Titulación en Ingeniería Eléctrica, Ingeniería Industrial o similar., • Otras ingenierías afines con experiencia comprobada en energía solar FV., • Se valorará formación de posgrado (MBA o Máster en Energías Renovables, Sistemas Eléctricos de Potencia, etc.)., • Cursos específicos en software de diseño fotovoltaico (PVsyst, AutoCAD, SketchUp), • Certificaciones en PRL, instalador eléctrico o gestor energético. Experiencia (H/M/D) • Diseño y desarrollo técnico de instalaciones solares fotovoltaicas (autoconsumo, conexión a red, sistemas aislados, almacenamiento, …), • Dirección y gestión de equipos técnicos multidisciplinares, • Coordinación de proyectos de ingeniería y obra en el sector de las energía solar fotovoltaica., • Legalización de proyectos ante organismos oficiales (REE, distribuidoras, IDAE, ayuntamientos, etc.), • Capacidad para visar y firmar proyectos técnicos en el ámbito de instalaciones fotovoltaicas, • Supervisión técnica en campo de instalaciones FV, • Otras energías renovables/tecnologías (termosolar, bombas de calor, calderas eléctricas, …), • Implantación y seguimiento de procesos de calidad y mejora continua Funciones y tareas a desarrollar Dirección técnica del departamento: • Generar y liderar el equipo de ingenieros, distribuyendo tareas y supervisando su desarrollo profesional, • Coordinación de los recursos internos: equipo de ingenieros y empresas colaboradoras de servicios complementarios., • Definir los estándares técnicos y procesos internos de diseño y documentación Gestión de proyectos: • Coordinar el diseño y validación técnica de los proyectos fotovoltaicos en todas sus fases, • Asegurar la viabilidad técnica de los proyectos, desde la fase comercial hasta la ejecución y puesta en marcha Control de calidad técnica: • Revisar y aprobar memorias técnicas, planos, estudios de producción y cálculos eléctricos, • Garantizar el cumplimiento de normativas técnicas, legales y de seguridad, • Trabajar en conjunto con los departamentos de operaciones, compras y comercial, • Apoyar en la preparación de ofertas técnico-económicas al Departamento Comercial Relación con clientes y organismos externos: • Participar en reuniones con clientes para la presentación y defensa técnica de los proyectos, • Coordinar la documentación necesaria para licencias, subvenciones, ayudas o legalizaciones Innovación y mejora continua: • Promover la incorporación de nuevas tecnologías y soluciones técnicas, • Evaluar el rendimiento de las instalaciones ejecutadas para mejora de futuros diseños Formación interna y actualización técnica: • Formar y actualizar al equipo técnico en normativas, software y nuevas soluciones del mercado. Competencias: • Liderazgo y gestión de personas., • Negociación con proveedores y subcontratas., • Organización y capacidad analítica., • Orientación a resultados., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional e internacional., • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. xqbhyrx, • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Mutxamel, Alicante, Spain | Publicado el 07/05/2026 Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Desde Ilerwork buscamos un/a Jefe /a de Obra para incorporarse a una empresa especializada en fase inicial de las obra (terrenos, excavación, cimentación), ubicada en Mutxamel (Alicante). Se dedican principalmente a excavaciones, movimiento de tierras y demoliciones, además de la preparación de terrenos, cimentaciones, pavimentaciones y montaje de estructuras y cubiertas. Funciones principales La persona seleccionada será responsable de la gestión integral de las obras asignadas, garantizando la correcta ejecución en plazo, coste y calidad. Entre Sus Funciones Destacan • Planificación, organización y control global de la obra desde el inicio hasta la entrega., • Coordinación de equipos de obra, subcontratas y proveedores., • Seguimiento técnico y económico del proyecto (certificaciones, costes y desviaciones)., • Control del cumplimiento de plazos y planificación de obra., • Supervisión de la calidad de ejecución y acabados., • Garantizar el cumplimiento de la normativa de PRL en obra., • Gestión de compras, pedidos y optimización de recursos., • Relación directa con dirección facultativa, propiedad y clientes., • Resolución de incidencias técnicas y organizativas en obra., • Elaboración de reportes de avance y cierre de obra.Experiencia mínima como Jefe/a de Obra, • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniera Civil o similar, • Sólidos conocimientos en planificación, control de costes y ejecución de obra., • Experiencia en gestión de equipos y subcontratas., • Manejo de herramientas de planificación y control (MS Project, Presto, Excel o similar)., • Conocimiento de normativa de seguridad y salud., • Perfil organizado, resolutivo y con capacidad de liderazgo., • Incorporación a empresa sólida y en expansión dentro del sector de la edificación., • Proyectos de alta calidad constructiva y gran nivel técnico., • Estabilidad laboral y continuidad en proyectos., • Retribución competitiva acorde a la experiencia aportada., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional consolidado., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. xqbhyrx Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa dinámica y con proyectos atractivos, esta es tu oportunidad. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Has gestionado equipos en el sector Salud o Retail? ¿Tienes alma de manager, pasión por el cliente y te encanta dinamizar equipos? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Forma parte de nuestro equipo como Subdirector/a de clínica dental en nuestra clínica situada en Pº de la Alameda 35º en VALENCIA. En Sanitas apostamos por el desarrollo de Talento, por eso en esta posición te ofrecemos un plan de carrera para dirigir una clínica dental Sanitas. ¿Qué harás en nuestro equipo? • Impulsar acciones de fidelización con los clientes, realizar seguimiento de la cartera y acciones de captación de nuevos pacientes para fomentar las visitas., • Preparar y explicar los presupuestos al paciente, facilitando su plan de tratamiento mediante un asesoramiento personalizado y aportando soluciones de valor., • Asesorar al paciente sobre las opciones de financiación y en la contratación de la póliza dental., • Participar en la elaboración e implantación del plan comercial de la clínica para garantizar la consecución de KPIs/objetivos, proponiendo mejoras ante las desviaciones detectadas., • Elaborar cuadros de seguimiento y de actividad comercial, y reporte a Dirección., • Junto con el Director/a, liderar un equipo multidisciplinar, contribuyendo a su motivación y desarrollo para alcanzar resultados excelentes, participando además en procesos de selección y formación de los miembros del equipo., • Optimizar los recursos para garantizar la consecución de resultados y el desarrollo de negocio, coordinando la organización del equipo, contabilidad, facturación, compras, sistemas y experiencia del cliente., • Asegurar que los pacientes reciban la mejor calidad de servicio, participando activamente en la atención de los mismos, y garantizando la excelencia y calidad asistencial., • Realizar labores de gestión como: honorarios médicos, compras, gestión de caja, PRL, informes y reportes, supervisión del consumo de materiales, etc., garantizando el cumplimiento de los procesos. ¿Qué encontrarás en Sanitas? • Contrato indefinido y jornada completa (L - V)., • Horario: de 10h a 14h y de 16h a 20h de LUNES A VIERNES., • Salario fijo + incentivos mensuales + % bonus anual., • Desarrollo profesional: Impulsamos tu crecimiento a través de un Plan de Desarrollo profesional. Además, podrás formar parte de proyectos transversales., • Beneficios sociales (seguro de salud, opciones de retribución flexible, ...)., • Programa de Bienestar VIVA de Sanitas. ¿Qué buscamos en ti? • Formación: Titulación Universitaria finalizada (Diplomatura, Grado universitario o Licenciatura). Se pedirá acreditarlo durante el proceso de selección., • Experiencia: Experiencia de al menos 2 años en venta / asesoramiento directo al cliente o paciente. Valoramos positivamente experiencia gestionando equipo en sectores Dental, Retail, Distribución o similar., • Otras habilidades y conocimientos: Nivel avanzado de Paquete Office, afinidad con nuevas tecnologías. xcskxlj, • Valoramos positivamente movilidad geográfica. #J-18808-Ljbffr

Oficial de 1ª Albañilería | Valencia y alrededores Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. En ILERWORK buscamos un/a Oficial de 1ª Albañilería para incorporarse a una empresa consolidada del sector de la construcción y rehabilitación, con proyectos principalmente en Valencia y poblaciones cercanas. Si eres de los que creen que un trabajo bien hecho vale más que hacerlo deprisa, esta puede ser tu oportunidad. • Trabajos de albañilería en obras de reforma, rehabilitación y construcción., • Alicatados y solados., • Replanteos de obra., • Trabajos de acabado y detalle., • Organización de los trabajos diarios en obra., • Coordinación de un pequeño equipo compuesto por un auxiliar y un peón., • Experiencia demostrable como Oficial de 1ª., • Dominio de alicatados, replanteos y tabiquería., • Capacidad para trabajar con autonomía., • Persona responsable, comprometida y orientada a la calidad., • Curso PRL de Construcción de 60 horas., • Valorable experiencia coordinando equipos., • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Obras principalmente en Valencia y alrededores., • Buen ambiente de trabajo y apuesta por las personas., • Posibilidad de asumir responsabilidades y liderar un pequeño equipo., • Empresa que prioriza la calidad de ejecución y los buenos acabados. Horario Buscamos a alguien que... No solo sepa hacer bien su trabajo, sino que disfrute haciéndolo bien. Una persona que cuide los detalles, que aporte soluciones en obra y que quiera formar parte de un proyecto donde la calidad, el compromiso y el trabajo en equipo marcan la diferencia. ? ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? xqbhyrx Si te apasiona el oficio, valoras el trabajo bien hecho y buscas estabilidad en una empresa que apuesta por las personas, queremos hablar contigo. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 45.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Estamos orgullosos/as de ser reconocidos como una de 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) y por Forbes y de estar en el Top 5 del Happy Trainees en 2025! Desde Serveo, buscamos un/a Jefe/a de Obra para organizar los contratos/servicios de nuestro cliente, planificando las operaciones, supervisando al equipo de trabajo y controlando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, de acuerdo con las instrucciones de su superior jerárquico, para garantizar tanto el cumplimiento de los requerimientos técnicos y administrativos como la máxima satisfacción del cliente y facilitar el logro de los objetivos. Cuyas funciones serán: • Planificación de obras, planificando los trabajos a realizar y resolviendo las incidencias que puedan surgir durante la ejecución, para garantizar el cumplimiento de los requerimientos del contrato y de los objetivos marcados por el superior., • Elaborar los informes internos o externos sobre la evolución del servicio establecidos por la compañía o solicitados por el cliente, con el objetivo de proporcionar información fiable sobre el contrato., • Atender y dar respuesta a las necesidades, solicitudes o incidencias demandadas por su cliente, informando a sus superiores cuando sea necesario, para garantizar tanto la satisfacción del cliente como el cumplimiento del contrato., • Grado en Ingeniería civil / obras públicas o similar., • Conocimientos de carreteras., • Valorable formación en PRL., • Nivel alto Paquete Office, Autocad, Project y Presto.Experiencia, • Experiencia de más de 2 años en obras de carreteras., • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia.(Áreas corporativas, ingeniería, operaciones y tecnología), • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Flexibilidad para facilitar la conciliación. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral. En este puesto tendrás:, • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada continua en verano y festividades, • Política corporativa de teletrabajo (5 días al mes), • Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Posibilidad de adherirse al Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). xqbhyrx, • Vehículo de empresa más tarjeta Solred, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como 'en familia' desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. #J-18808-Ljbffr

¿Cuentas con experiencia en el área laboral y estás buscando un nuevo desafío para este 2026?, Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. ¿te gustaría crecer profesionalmente en una empresa internacional y formar parte de un equipo de People apasionado y comprometido? Entonces, ¡este puede ser tu próximo paso profesional! Formarás parte de ROMEU como Senior Labor Relations Specialist, integrándote en nuestro equipo de HR Corporate en Valencia, un equipo transversal donde conviven desarrollo, laboral, formación y PRL. ¿Cómo será tu día a día? • Gestión laboral íntegra (cálculo de nóminas, elaboración de contratos, altas, bajas y modificaciones en Seguridad Social, presentación de Seguros Sociales, preparación de liquidaciones, tramitación de IT y accidentes, etc.)., • Gestión de impuestos (111 y 190)., • Cálculo de presupuestos anuales., • Asesoramiento laboral a las diferentes empresas del Grupo., • Interpretación de convenios., • Involucración y gestión documental para la consecución del cumplimiento de la normativa laboral (planes de igualdad, políticas de teletrabajo, prevención de riesgos laborales o auditorías, inspecciones, estadísticas, etc). ¿Qué te hará triunfar en este proyecto? • Formación Superior como Graduado/a Social; Relaciones Laborales; Recursos Humanos; Derecho y/o similares., • Contar con al menos 10 años de experiencia en las funciones descritas., • Conocimiento técnico y experiencia en herramientas ofimáticas como: Paquete Office, aplicaciones del área laboral (WorkDay, Sistema Red, Siltra, Delt@, Contrat@, Labor-Navision, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés En ROMEU: • Encontrarás calidad humana y un buen ambiente laboral: donde lo más importante será la comunicación y el trabajo en equipo, remando todos juntos/as en la misma dirección., • Crecimiento personal y profesional: podrás aportar tu visión y te sentirás escuchado/a. Seguro que podrás aportar grandes ideas que aportarán valor al proyecto., • Formación continua: tus compañeros/as te acompañarán durante todo tu proceso de formación, donde te sentirás como uno/a más desde el primer momento. Si quieres que esta posición sea tuya, ¡inscríbete a nuestra oferta! xqbhyrx Nos gustaría conocerte y que nos acompañes en el desarrollo de nuestros nuevos proyectos. #J-18808-Ljbffr

En Noa´s Talent Recruitment seleccionamos Project Manager de instalaciones mecánicas para importante empresa del sector situada en localidad próxima a Valencia. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años como Ingeniero/a en instalaciones mecánicas, • Conocimiento de herramientas como AutoCAD, Excel..., • Se valorará disponer de formación en PRL nivel básico (60h), • Persona con buenas habilidades comunicativas y experiencia trabajando en equipo Se ofrece • Contrato indefinido, contratación directa por empresa cliente, • Horario: de lunes a viernes de 7.00h a 15.30h (con flexibilidad horaria), • Salario bruto anual entre 40.000€ y 50.000€ (con posibilidad de negociación), • Vehículo de empresa, • Los proyectos se realizan en la provincia de Valencia Funciones • Planificación, coordinación y seguimiento de proyectos de instalaciones mecánicas., • Supervisión y apoyo a los Jefes de Obra durante la ejecución de los trabajos., • Control del avance de obra, garantizando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Visitas periódicas a obra para supervisar la correcta ejecución de los proyectos., • Seguimiento de rendimientos, recursos y tiempos de ejecución., • Control económico de las obras y análisis de desviaciones de costes., • Elaboración y validación de certificaciones de obra. xcskxlj, • Coordinación con clientes, proveedores y subcontratas para asegurar el correcto desarrollo de los proyectos. #J-18808-Ljbffr

Descripción del puesto Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Técnico/a de Mantenimiento: ¿Qué harás en tu día a día? • Realizar mantenimiento y reparaciones mecánicas de material ferroviario según los planes del cliente, cumpliendo plazos y calidad., • Estimar, seleccionar y gestionar materiales para reparar o reemplazar partes defectuosas., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad laboral (PRL) y ferroviaria, usando equipos de protección y aplicando formación recibida. Eres la persona ideal si aportas…. • Formación profesional en mecánica/electrónica., • Conocimiento en esquemas técnicos., • Mínimo 2 años de experiencia en posición similar ¿Qué encontrarás en COMSA? • Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día, • Formación continua y oportunidades reales de crecimiento, • Compensación competitiva ¿Damos el siguiente paso? En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. xcskxlj Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

¡Únete a la revolución de la inteligencia artificial en Vidext! La comunicación corporativa necesita cambiar porque la forma en que consumimos contenido ya ha cambiado. Vidext es una scale-up que está transformando cómo las empresas crean, comparten y miden su contenido, mediante una plataforma de comunicación inteligente que empodera a sus equipos con IA. Ya trabajamos con más de 220 empresas como Iberdrola, Loewe, ISDIN o Mapfre. Ahora buscamos a alguien con ganas de aprender y aportar desde el primer día. ¿Te apasiona la tecnología, el ambiente startup y eres nativo polaco con experiencia como BDM? ¡Te estamos buscando para unirte a nuestro equipo en Vidext! ¿Cuáles serán tus misiones? • Gestionar el ciclo completo de ventas: desde la generación de leads hasta el cierre de acuerdos comerciales, • Liderar la estrategia Go-to-Market (GTM) en el país asignado, con foco inicial en validación y prospección, • Negociar directamente con perfiles C-Level en áreas de HR, L&D y Health & Safety (HSE/PRL), • Gestionar procesos de venta consultiva abordando barreras clave como Legal y Ciberseguridad, • Comunicar de forma persuasiva la propuesta de valor de Vidext, • Mantener el CRM actualizado y asegurar un pipeline sólido que garantice el crecimiento del mercadoRequisitos:El perfil que buscamos:, • Al menos 4 años de experiencia demostrable como BDM o en ventas consultivas B2B SaaS, • Nivel nativo de polaco y nivel fluido de inglés (C1) para comunicación interna, • Historial probado alcanzando y superando objetivos de ingresos en entornos competitivos, • Perfil hunter con energía para gestionar prospección en frío, • Capacidad para entender soluciones tecnológicas de IA y traducirlas en valor de negocio¿Qué nos gustaría que tuvieras?, • Experiencia vendiendo a departamentos de RRHH, Formación o Health & Safety (PRL), • Idioma adicional: checo, • Experiencia en sectores como Industrial, Infraestructura, Energía o EdTech, • Experiencia previa en startups o scale-ups internacionales, • Liderazgo natural y proactividad para abrir nuevos mercados, • Capacidad para negociar contratos complejos y cerrar acuerdos de alto impacto, • Adaptabilidad a entornos de hipercrecimiento (2x-3x anual), • Foco en la excelencia con el cliente y visión estratégica del funnel de ventas¿Qué te ofrecemos en Vidext?, • Contrato indefinido desde el inicio, • Salario fijo: 35. € brutos anuales + variable, • Onboarding presencial en Valencia (1-2 meses), con alojamiento y viajes cubiertos, • Horario: Lunes a jueves: entrada flexible entre 8:30h y 9:30h / salida entre 18:00h y 19:00h, • Viernes jornada intensiva, • Beneficios fiscales: comida, transporte y guardería, • 23 días de vacaciones para desconectar y recargar energía, además de Nochebuena y Nochevieja libres para disfrutar de las fiestas. xqbhyrx, • Oportunidades reales de crecimiento profesional en una scale-up en expansión internacional #Vidext #InteligenciaArtificial #bdm #StartupLife ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra (h/m) para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Valencia. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Buscamos un perfil con experiencia, capacidad de liderazgo y orientación a resultados, habituado a gestionar proyectos de alta exigencia técnica y calidad. Funciones principales: • Control técnico y económico de la obra., • Planificación y coordinación del equipo de trabajo., • Gestión y seguimiento del contrato., • Interlocución directa con Dirección Facultativa, ingenierías y cliente., • Reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Grado en Edificación, Ingeniería o formación universitaria vinculada al sector construcción., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Obra en proyectos de edificación, especialmente residencial premium y hotelero., • Alta capacidad de gestión, organización y toma de decisiones., • Formación PRL de 60 horas (curso básico de prevención). Ubicación del puesto: Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía sólida y referente en el sector., • Estabilidad laboral y proyección profesional., • Participación en proyectos de alto nivel técnico y arquitectónico., • Paquete salarial competitivo, negociable según experiencia y valía profesional. Si quieres formar parte de un equipo con grandes proyectos y recorrido profesional, estaremos encantados de conocerte. Grupo Empresarial San José cree en la diversidad como parte importante del éxito de sus equipos de trabajo. xqbhyrx Garantizando un entorno inclusivo en el que se fomenta el respeto, pertenencia y compromiso para que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades en los procesos de selección sin importar su sexo, edad, origen étnico o cultural, religión o creencias, orientación sexual, identidad y expresión de género, discapacidad u otras características personales o sociales. #J-18808-Ljbffr

Tareas de soporte para instalación de equipos de climatización, tanto a nivel doméstico como a nivel industrial. IMPRESCINDIBLE: carnet de conducir y cursos PRL.

Job Description Desde Ilerwork buscamos, para una empresa consolidada del sector de la construcción, un/a Oficial de 1.a Albañil para incorporarse a un equipo especializado en proyectos de obra nueva y reformas en las zonas de Altura (Castellón) y Massalfassar (Valencia) . Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Funciones principales • Levantamiento de ladrillo y ejecución de tabiquería tradicional., • Enlucidos y lucidos de paredes., • Alicatado y colocación de azulejos., • Chapados de paredes y revestimientos., • Colocación de pavimentos y suelos., • Interpretación de planos y replanteo de los trabajos., • Ejecución de acabados con altos estándares de calidad., • Manejo de herramientas y maquinaria propias del oficio., • Coordinación y apoyo a peones y ayudantes cuando sea necesario., • Cumplimiento de las normas de seguridad y prevención de riesgos laborales. Responsabilidades • Garantizar la correcta ejecución de los trabajos dentro de los plazos establecidos., • Asegurar la calidad de los acabados., • Detectar incidencias en obra y aportar soluciones., • Optimizar el uso de materiales y herramientas., • Mantener el orden y la seguridad en la zona de trabajo. Requisitos • Experiencia mínima de 5 años como Oficial de 1.a Albañil., • Experiencia demostrable en: Albañilería tradicional., • Levantamiento de ladrillo y tabiques., • Lucidos y enlucidos., • Alicatados y chapados., • Colocación de suelos., • Capacidad para trabajar de forma autónoma., • Formación en PRL de Albañilería (20 horas)., • Persona responsable, organizada y orientada a la calidad. Ventajas • Proyecto estable., • Salario competitivo según experiencia., • Vehículo de empresa para los desplazamientos a obra., • Formar parte de una empresa consolidada con buen ambiente de trabajo y proyectos estables. Si cumples con los requisitos y quieres formar parte de un equipo comprometido con la calidad y la excelencia, esperamos tu candidatura. Requirements Desde Ilerwork buscamos, para consolidada empresa especializada en tabiquería, yeso laminado (Pladur), falsos techos, aislamientos acústicos y térmicos, y protección contra incendios, un/a Oficial de 1.a para la zona de Altura (Castellón) y Masalfassar (Valencia). Funciones principales • Interpretar planos y replantear los trabajos., • Montar tabiquería y trasdosados de yeso laminado (Pladur)., • Instalar falsos techos continuos y registrables., • Colocar aislamientos térmicos y acústicos., • Ejecutar soluciones de protección pasiva contra incendios., • Realizar remates, acabados y comprobaciones de calidad., • Manejar herramientas y maquinaria propias de la actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral. xqbhyrx, • Coordinar y orientar a peones y ayudantes en la ejecución de los trabajos. #J-18808-Ljbffr

El GRUPO VILOR INFRAESTRUCTURAS es uno de los principales grupos de empresas a nivel nacional, integrada en el SECTOR DE LA CONSTRUCCION de OBRA CIVIL y EDIFICACION, con experiencia y reconocimiento en la gestión de proyectos constructivos. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Precisamos incorporar en nuestros equipos de trabajo de Valencia un/a JEFE/A DE OBRA con dilatada experiencia acreditable en las mismas, en concreto, para las obras ferroviarias de sustitución de placas de asiento, en Zaragoza. La persona formaría parte del equipo de la Delegación de FFCC de la compañía. REQUISITOS: • Experiencia acreditable en el puesto, bien como Jefe/a de Obra o como Jefe/a de Producción, de al menos 2 años., • Imprescindible Titulación Ingeniería (Preferiblemente Ingeniería Civil), • Incorporación inmediata, • Permiso de conducir B, • Deseable: Titulo de PRL 60 horas (Recurso Preventivo), • Competencias: capacidad de organización y resolución, flexibilidad, proactividad y capacidad para trabajar en equipo PAQUETE DE BENEFICIOS • Carrera profesional en el sector de infraestructuras ferroviarias, • Formación interna, • Vehículo, combustible y comidas a cargo de empresa. Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. xqbhyrx Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En Johnson Controls, formarás parte de la División de Regulación y Control para instalar, configurar y poner en marcha sistemas BMS en grandes instalaciones industriales y edificios de primer nivel. Colaborarás con clientes para asegurar una operación fiable y eficiente de la infraestructura. Desarrollarás integración con la infraestructura existente y generarás visualizaciones SCADA para control del sistema. Tu labor impacta en eficiencia, seguridad y confort, en un entorno global y dinámico. Compensaciones / Beneficios • Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios • Supervisar puntos de conexión de dispositivos del sistema BMS • Configurar y programar controladores y dispositivos del sistema • Implementar Metasys e integrar con la infraestructura del edificio • Crear SCADAs de visualización para el control del sistema • Verificar comunicación entre dispositivos e integración con otros sistemas del edificio • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento y resolver desviaciones • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales Responsabilidades • Experiencia mínima de 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios • Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS • Lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control • Conocimientos en protocolos de comunicación BACnet, Modbus y KNX (valorables) • Formación en PRL - 60h Recurso Preventivo (valorable) • Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada • Persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación en entornos dinámicos Requisitos principales • seguro de vida y accidente • Retribución Flexible • formación continua • desarrollo profesional • clima laboral favorable • estabilidad laboral

Resumen Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Eurovia España (filial del Grupo Vinci) es uno de los principales actores a nivel mundial en la construcción de infraestructuras de transporte y desarrollo urbano. PROBISA VÍAS Y OBRAS busca incorporar un/a jefe/a de obra para Valencia para obras de tipo civil, principalmente carreteras y urbanización. Responsabilidades • Analizar el contenido de la obra y planificar la actuación a desarrollar., • Identificar las necesidades de apoyo externo para cada unidad de obra, determinando a través de comparativos económicos/ plazos las empresas adjudicatarias., • Elaborar contratos de adjudicación de subcontratación verificando el cumplimiento de las normas legales: seguros sociales, prevención de riesgos, normas de calidad,..., • Realizar el control y seguimiento de la obra, en cuanto a costes, plazos, calidades,... garantizando su adecuación a lo establecido en los contratos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa en PRL, medio ambiente y calidad dentro de la obra., • Elaborar certificaciones mensuales de obra., • Realizar valoraciones de la obra, reportando las productividades obtenidas., • Controlar la imputación administrativa de los costes de la obra, facturas a clientes. Requisitos • Formación académica: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP) o Ingeniería Técnica de Obras Públicas (ITOP), Ingeniería Civil, • Experiencia previa: al menos 4-5 años de experiencia en puesto similar, • Carnet de conducir, • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (curso básico de 60 horas) EEO Statement Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Eurovia se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. En cumplimiento de la Ley General de Discapacidad (LGD), se valorarán especialmente las candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, sin que constituya un requisito excluyente. xqbhyrx Todas las candidaturas serán evaluadas en igualdad de condiciones. #J-18808-Ljbffr

DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Muñoz Bosch S.L., empresa valenciana en crecimiento con más de 3 décadas de experiencia, suministramos y damos servicio al sector de la hostelería. Instalamos y reparamos maquinaria para cocinas profesionales de alta gama con una red de clientes destacados. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO Buscamos TÉCNICO/A SAT para la instalación y reparación de cocinas profesionales. RESPONSABILIDADES - Instalación, mantenimiento y reparación de diferentes elementos o maquinaria de cocinas industriales. - Colaborar con compañero/as de las demás áreas y puestos de la empresa. - Generar partes de trabajo de todo lo realizado en las intervenciones. REQUISITOS - Experiencia en instalación y mantenimiento de equipos electromecánicos, preferiblemente de equipos de cocinas industriales y/o equipos de frío industrial. - Carné B de conducir. - Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: - Formación Profesional media o superior en electromecánica, electricidad o similar. - Certificados de Cursos de PRL (20h/60h).

Desde Hays seleccionamos para importante empresa industrial del sector plastico un/a electromecánico eléctrico industrial para su planta situada en Aldaia (Valencia). Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. La persona seleccionada se incorporará al equipo de mantenimiento y será responsable de garantizar el correcto funcionamiento de la maquinaria e instalaciones industriales, realizando tareas de mantenimiento preventivo y correctivo en líneas de producción automatizadas. Responsabilidades: • Realizar el mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria e instalaciones industriales., • Inspeccionar diariamente las líneas de producción y equipos al inicio del turno., • Diagnosticar averías y fallos en sistemas mecánicos, neumáticos, hidráulicos y eléctricos., • Ejecutar montajes, desmontajes, reparaciones y sustitución de componentes., • Verificar el correcto funcionamiento de la maquinaria tras las intervenciones., • Programar y operar equipos y sistemas de regulación y control., • Cumplimentar partes de trabajo e informes diarios de mantenimiento., • Mantener el orden y la limpieza del área de trabajo., • Cumplir con la normativa de PRL, calidad y medio ambiente, aportando propuestas de mejora cuando proceda. Requisitos: • Formación profesional Grado Medio o Superior en Electricidad, Mecánica, Mecatrónica o similar., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento industrial, preferiblemente en entornos automatizados., • Conocimientos y experiencia en electricidad, neumática e hidráulica., • Capacidad de trabajo autónomo y resolución de incidencias., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos (6 dias de trabajo y 3 de descanso)., • Persona responsable, organizada y con orientación a resultados. Ofrecemos: • Proyecto estable en una empresa industrial en crecimiento., • Contrato inicial a traves de hays interim + paso a plantilla, • Retribución atractiva según experiencia aportada del candidato, • Incorporación inmediata., • Formación y aprendizaje continuo en un entorno técnico e industrial. xqbhyrx Si crees que encajas con la posición y buscas un proyecto estable donde seguir desarrollándote, queremos conocerte.

CONSTRUCTORA SAN JOSÉ S.A. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. busca un/a Jefe/a de Obra para liderar el control técnico y económico de proyectos de edificación en la zona de Valencia. Se valorará experiencia en proyectos de alta exigencia técnica y calidad, así como capacidad de liderazgo para gestionar equipos y garantizar resultados. xqbhyrx El candidato ideal debe aportar al menos 5 años de experiencia como Jefe/a de Obra en edificación, con residencia en Valencia, y formación PRL de 60 horas. #J-18808-Ljbffr

Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. En Hays estamos colaborando con una compañía industrial líder del sector alimentación en búsqueda de un/a EHS Technician para incorporarse a su planta productiva. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Coordinar las actividades de PRL y Medioambiente dentro de la planta productiva., • Desarrollar, implantar y realizar el seguimiento de planes de acción, procedimientos y KPIs de seguridad y sostenibilidad., • Participar en auditorías, inspecciones y evaluaciones de riesgos, asegurando el cumplimiento de la legislación vigente y de los estándares internos., • Investigar accidentes e incidents, identificando causas raíz e implementando acciones preventivas y correctivas., • Gestionar residuos, productos químicos y aspectos medioambientales asociados a la actividad industrial., • Coordinar acciones formativas y campañas de concienciación en materia de seguridad y medioambiente., • Colaborar estrechamente con Producción, Calidad, Mantenimiento y otros departamentos para integrar la seguridad en todos los procesos., • Mantener la interlocución con organismos externos, auditorías y entidades colaboradoras cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 3 años en funciones de PRL y Medioambiente dentro de entornos industriales., • Máster en PRL con las 3 especialidades., • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencias Alimentarias o titulaciones afines., • Experiencia en auditorías de seguridad, salud y medioambiente., • Nivel alto de inglés., • Perfil analítico, con capacidad para la resolución de problemas y orientación a resultados., • Habilidades de comunicación e influencia para fomentar una sólida cultura preventiva. ¿Qué ofrece la posición? • Incorporación a una compañía industrial consolidada y en crecimiento., • Proyecto estable con alto nivel de responsabilidad e impacto en la organización., • Entorno dinámico, internacional y orientado a la mejora continua., • Oportunidades de desarrollo profesional. xqbhyrx Si tienes experiencia en EHS, PRL, Seguridad Industrial y Medioambiente y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, estaremos encantados de conocerte.

Jefe/a de Obra de Edificación - Alicante Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Torrevieja, alicante, Spain | Publicado el 11/06/2026 Desde Ilerwork, buscamos para importante y prestigiosa empresa promotora, constructora ubicada en el sur de Alicante y especializada en obra de edificación residencial de alto medio-standing, un/a Jefe/a de obra - Edificación en Alicante. La compañía se caracteriza por su compromiso con la calidad, el cumplimiento de plazos y la seriedad en la ejecución de sus obras. Responsabilidades • Organización, planificación y control diario de los trabajos en obra, adaptándose a soluciones constructivas singulares., • Coordinación de equipos propios y subcontratas, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y seguridad., • Interpretación avanzada de planos, detalles constructivos y documentación técnica, detectando incompatibilidades o mejoras constructivas., • Propuesta de soluciones técnicas en obra ante imprevistos, en colaboración con jefe de obra y técnicos de proyecto., • Control de rendimientos, mediciones y apoyo al seguimiento económico de la obra., • Supervisión del cumplimiento de la normativa de PRL, calidad y medio ambiente., • Interlocución diaria con proveedores y subcontratistas., • Participación activa en fases críticas del proyecto: arranques, hitos singulares, trabajos especiales o de alta precisión. Requisitos • Experiencia demostrable de 2-3 años como Jefe/a de Obra Edificación en proyectos singulares o de alta complejidad., • Conocimientos Autocad y Presto., • Curso PRL de 60 h., • Incorporación estable a una empresa en expansión, con proyectos de prestigio., • Salario competitivo según experiencia y valía. xqbhyrx, • Oportunidad de crecimiento profesional en un entorno especializado. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de una empresa líder en el sector de la automoción con presencia internacional? En Motherson DRSC Modules Spain apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo profesional de nuestras personas. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, donde la seguridad, la mejora continua y el bienestar son prioridades. Si buscas un proyecto estable en una compañía en crecimiento, con oportunidades de aprendizaje y desarrollo, ¡queremos conocerte! Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Funciones del puesto: 1. Evaluación de riesgos laborales Realizar evaluaciones iniciales y periódicas. Identificar peligros y valorar riesgos en puestos, máquinas, procesos y actividades. Proponer medidas preventivas y correctoras. Revisar evaluaciones tras cambios en procesos, equipos o accidentes., 2. Planificación de la actividad preventiva Elaborar la planificación anual de PRL. Priorizar acciones según gravedad y urgencia. Hacer seguimiento del cumplimiento de las medidas. Coordinar con mantenimiento, producción, calidad y RRHH., 3. Investigación de accidentes y análisis de causas Investigar accidentes, incidentes y enfermedades profesionales. Proponer acciones correctoras y preventivas. Registrar y analizar indicadores (índices de siniestralidad)., 4. Formación e información a las personas trabajadoras Impartir formaciones obligatorias (generales y específicas). Elaborar instrucciones de trabajo seguro. Gestionar la formación de mandos y personal nuevo., 5. Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) Verificar documentación de contratas y subcontratas. Controlar accesos, permisos de trabajo y requisitos legales. Coordinar reuniones de seguridad con empresas externas. Supervisar trabajos especialmente peligrosos (altura, espacios confinados, ATEX...)., 6. Gestión de EPIs Seleccionar EPIs adecuados según riesgos evaluados. Gestionar entregas, reposiciones y registros. Verificar el uso correcto en planta., 7. Control de condiciones de trabajo Realizar inspecciones periódicas de seguridad. Verificar máquinas, equipos, protecciones colectivas y señalización. Controlar orden, limpieza y ergonomía en puestos. Supervisar trabajos no rutinarios., 8. Gestión documental y cumplimiento legal Mantener actualizada la documentación preventiva. Controlar requisitos legales aplicables (PRL, seguridad industrial, medio ambiente). Preparar auditorías internas y externas (ISO 45001, ISO 14001, IATF...)., 9. Participación en comités y reuniones de seguridad Asistir al Comité de Seguridad y Salud. Coordinar con delegados/as de prevención. Presentar indicadores, acciones y resultados., 10. Emergencias y autoprotección Coordinar simulacros. Formar equipos de primera intervención., 11. Asesoramiento técnico continuo Apoyar a mandos y operarios-as en la resolución de problemas de seguridad. Evaluar cambios de procesos desde la perspectiva preventiva., 12. Funciones de Técnico/a de Apoyo Detectar y determinar, previa valoración de capacidades de la persona y análisis del puesto de trabajo, las necesidades de apoyo para que la persona trabajadora con diversidad funcional pueda desarrollar su actividad profesional. Desarrollar cuantos programas de formación/capacitación sean necesarios para la adaptación de la persona trabajadora al puesto de trabajo en el área de prevención de riesgos laborales. Establecer apoyos individualizados para cada persona trabajadora en el puesto de trabajo en el área de prevención de riesgos laborales. xqbhyrx Favorecer y potenciar la autonomía e independencia de las personas trabajadoras con diversidad funcional, principalmente, en su puesto de trabajo. Favorecer la integración de nuevas personas trabajadoras al Centro Especial de Empleo mediante el establecimiento de los apoyos adecuados a tal fin. Conocimientos: • Prevención de riesgos laborales, • Evaluación de riesgos, • Normativa de la seguridad laboral, • Gestión de prevención riesgos laborales, • Control de exposición a riesgo laboral, • Investigación de accidentes, • Formación en prevención de riesgos, • Equipos de protección individual #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. ¿Te gustaría pertenecer a una empresa con presencia en España, Portugal y Reino Unido? Somos una de las principales empleadoras del país con más de 80.000 profesionales. A través de nuestros servicios, impactamos diariamente en la vida de más de un millón de personas. • Titulación universitaria en Psicología, • Valorable formación en Geriatría., • Valorable experiencia de, al menos, un año en posiciones similares., • Nivel medio de ofimática., • Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. EXPERIENCIA CON VICTIMAS DE VIOLENCIA ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Evaluación, diagnóstico y atención psicológica de las personas usuarias., • Llevar a cabo las terapias psicológicas preventivas, asistenciales y de rehabilitación. DEBE DISPONER DE CARNET DE CONDUCIR • Jornada Laboral: 40 h/s, • Horario: Turnos mañana y tarde, • Tipo de contrato: Eventual En Clece, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, Clece tratará tus datos como responsable de tratamiento para valorar tu candidatura y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es tu solicitud de aplicación a la oferta publicada. Los datos que trataremos son los contenidos en tu perfil de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos posteriormente. xqbhyrx No conservaremos ningún dato en caso de no ser la persona seleccionada, ni se cederá ningún dato personal a terceros. #J-18808-Ljbffr

Oficial de primera para trabajos de albañilería y alicatados Se busca a una persona con experiencia demostrable en obras de albañilería y colocación de azulejos, capaz de trabajar como oficial de primera. Es necesario disponer de vehículo propio para desplazarse al centro de trabajo. También se requiere disponibilidad para realizar el curso de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) en caso de no tenerlo. Valoramos la responsabilidad, la autonomía y el compromiso con el trabajo bien hecho. Se ofrece un contrato de tipo indefinido, con un salario acorde al convenio del sector. El horario será de lunes a viernes, de 8 de la mañana a 5 de la tarde, con una hora de descanso para comer. Para participar en el proceso, hay que enviar el currículum actualizado en formato PDF.

En Paiporta (Valencia), se necesita un albañil cualificado para realizar trabajos de obra nueva, rehabilitación y reformas. Las funciones incluyen levantar tabiques, cerramientos y muros; alicatar, solar, enfoscar y aplicar revestimientos; interpretar planos y hacer replanteos básicos; manejar herramientas y maquinaria del oficio, siempre siguiendo las normas de prevención de riesgos laborales. Se requiere experiencia demostrable como oficial de primera en albañilería, conocimientos en reformas y construcción general, el curso de PRL de 60 horas específico de albañilería y carnet de conducir. Se ofrece un contrato temporal con incorporación inmediata, trabajo estable, salario según convenio y experiencia, buen ambiente laboral y posibilidades de desarrollo profesional.

Desde la oficina RAS CASTELLÓN seleccionamos ENCARGADO/A DE OBRA para empresa del sector construcción ubicada en Valencia. Valorable: Curso PRL 60h y curso de plataformas elevadoras.

Se necesita personal para tareas de pulido de metales en la zona de Aldaia. Se requiere al menos un año de experiencia en el tratamiento de piezas metálicas. Es imprescindible contar con el curso de 20 horas de PRL del metal para operarios en actividades de tratamiento de piezas. Las funciones principales son el pulimento de metales. Se ofrece jornada completa de lunes a viernes, de 7:00 a 15:30. El salario aproximado es de 1.800 € netos al mes. La incorporación es inmediata, con un contrato temporal que tiene posibilidad de convertirse en fijo en la empresa.

FORMACIÓN EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (PRL) ESPECÍFICA DE CONSTRUCCIÓN (HABITUALMENTE 20 HORAS PARA EL OFICIO DE PINTOR EN ESPAÑA O 20H+6 ESPECIALIDAD PINTURA. PERMISO DE CONDUCIR TIPO B, Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 102026569456 Si está inscrito en LABORA, tiene que dirigirse al portal Punt LABORA (https://puntlabora.gva.es/puntlabora?app=ofertas-consultar&cod1=704431&cod2=0&t=EMP&lang=es). Si reside fuera de la Comunidad Valenciana, puede postularse enviando su currículo al correo electrónico espailaboraofertasgraficas@gva.es especificando en el correo su número de DNI/NIE y el número de la oferta 704431-0 como referencia.

¿Te imaginas trabajar para que otros puedan hacerlo? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. Si tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! En Adecco conocerás cómo funcionan los proyectos de Outsourcing en el área de Eurocen especializándote en la gestión de los trabajadores. Como Técnico/a de nóminas y Facturación en nuestras oficinas situadas en Valencia, ayudarás con tu trabajo a que las empresas cuenten con los mejores profesionales, y a las personas a encontrar su empleo ideal.Responsabilidades: Revisión, impresión, archivo; y entrega de nóminas al Coordinador/a de Servicio Registro y seguimiento de IT y accidentes de trabajo. Gestión de accidentes y partes de investigación con el/la técnico/a de PRL Elaborar el cuadro de nómina y facturación, verificar la información antes del cierre mensual y envío al CSC Funciones administrativos/as derivadas del cumplimiento específico de los procedimientos de cada cliente (Recopilación de datos, preparación de documentación, entrega y envío de la misma). Seguimiento del Periodo Medio de Cobro de las facturas y gestión de impagados. Revisar, imprimir y entregar/enviar facturas al Cliente. Registrar los partes de servicio para la posterior elaboración de nóminas y facturas Dependiendo de su ámbito de responsabilidad (local o nacional): Gestión, control y pedidos de material de oficina, vestuario, EPI y material. Notas de gastos Análisis/estudio mensual del Margen Bruto. Gestión de los reconocimientos de ingreso con cliente. Archivo de documentación de el/la trabajador/a: partes IT o Accidente Laboral. Archivo de documentación interna de la delegación y de justificantes de entrega de medios materiales para la realización del servicio. Requisitos: Preferible de 1 año en departamento de facturación o administración de personal en sector de RR.HH. y/o Servicio. Valorable experiencia en gestión de financiera en servicios de outsourcing. Formación superior o universitaria finalizada. Nivel alto de Excel. ¿Quieres saber más? Formarás parte de un equipo que te acompañará desde el primer día y dispondrás de un plan de formación inicial para facilitar tu adaptación a esta nueva etapa de tu trayectoria laboral. Disfrutarás de un salario fijo que podrás complementar con un salario variable y con un gran número de beneficios sociales a los que tendrás acceso desde el primer día de incorporación (seguro médico/a, ticket guardería, etc.). Además, dispondrás de 28 días de vacaciones y de 5 tardes libres para disfrutar en verano realizando aquéllas actividades que más te gusten. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. xqbhyrx Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref tag0824En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Aldesa busca un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales para proyectos de obra civil e infraestructuras en la zona de Valencia y alrededores. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Ubicación en Valencia y colaboración estrecha con el equipo de obras. Se requiere formación en PRL y experiencia en obra civil. xqbhyrx Se ofrecen estabilidad, formación continua y beneficios como transporte, seguro médico y plan de pensiones conforme al convenio de la construcción. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Técnico de PRL para colaborar con nosotros en diversos proyectos de obra civil e infraestructuras ubicados en la zona de Valencia y alrededores. Impartir formación básica en PRL y la específica al puesto de trabajo.

Vecttor, como mayor empresa de gestión de flotas del Grupo Cabify, busca un/a Generalista de RRHH para acompañar la estrategia regional de People en Valencia. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La posición abarca selección, onboarding, formación, nóminas, PRL y RR.LL, asegurando procesos eficientes y una experiencia de empleado alineada con la cultura. xqbhyrx La persona ideal tendrá al menos 2 años de experiencia en RRHH, capacidad analítica y orientación a objetivos, con rigor en gestión de nóminas, altas/bajas y desarrollo. #J-18808-Ljbffr

Novotel Valencia Lavant, hotel 4* Superior de reciente apertura con 370 habitaciones y una operativa de alta exigencia. Buscamos un/a Oficial/a de Mantenimiento para asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones, con foco en prevención, rapidez de respuesta y calidad de servicio (contrato Fijo Discontinuo). ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Sus principales funciones son: • Ejecutar el mantenimiento preventivo y correctivo de las instalaciones del hotel (habitaciones, zonas comunes, áreas técnicas y back of house)., • Diagnosticar averías y realizar reparaciones en electricidad básica, fontanería, carpintería, pintura, cerrajería y pequeños arreglos generales., • Apoyar en la supervisión básica de equipos e instalaciones: climatización (HVAC), ACS, bombas, cuadros eléctricos, iluminación, grupos de presión, etc. (según experiencia)., • Atender partes de incidencia (tickets) y solicitudes internas, cumpliendo SLA y estándares de marca., • Realizar rondas técnicas y controles de seguridad (temperaturas, fugas, ruidos, consumos, checklist)., • Coordinar y acompañar a proveedores externos y contratas cuando sea necesario, validando trabajos y reportando resultados., • Registrar intervenciones y consumos en el sistema (GMAO/CMMS o herramienta interna)., • Cumplir procedimientos de PRL, uso de EPI y normas de seguridad en el trabajo., • Experiencia mínima de 2 años en mantenimiento (preferiblemente en hotelería, residencial, centros comerciales o entornos 24/7)., • Conocimientos prácticos en:, • Electricidad básica (pequeñas reparaciones, luminarias, mecanismos, cuadros simples), • Fontanería básica (grifos, cisternas, desagües), • Reparaciones generales (pintura, carpintería, cerrajería), • Disponibilidad para turnos rotativos y guardias si aplica., • Persona organizada, resolutiva y orientada al cliente interno. xqbhyrx, • Valorable: formación técnica (FP/Certificados), conocimientos de climatización, PCI (protección contra incendios), piscinas, y experiencia con GMAO. #J-18808-Ljbffr

Renoveduch, empresa líder en reformas de baño en España, selecciona albañiles con experiencia. ¡Estamos creciendo! En Renoveduch, especialistas en la reforma de baños y en plena expansión nacional, buscamos incorporar albañiles con experiencia demostrada en el sector de las reformas para ampliar nuestros equipos de nuestra delegación de PATERNA - VALENCIA. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en reformas y construcción., • Muy valorable experiencia en cambio de bañera por plato de ducha., • Conocimientos en alicatado y trabajos relacionados., • Persona responsable, resolutiva y con orientación al trabajo bien hecho., • Carnet de conducir imprescindible., • Valorable curso PRL 20 horas Sector Construcción. Si eres autónomo, también podemos sumarte al equipo con excelentes condiciones. Ofrecemos • Contrato indefinido a tiempo completo de Lunes a Viernes (07:30 - 17:00)., • Salario entre 24.000 y 36.000 euros brutos anuales a 14 pagas., • Sistema de bonus mensual por productividad, con atractivas compensaciones por rendimiento. xcskxlj Si tienes experiencia y ganas de formar parte de una empresa en crecimiento, te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Quiénes somos BauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. Usted podría ser el solicitante perfecto para este trabajo. Lea toda la información asociada y asegúrese de presentar su candidatura. Nuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” Combinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. Buscamos incorporar a una persona entusiasta, con clara orientación comercial y enfoque en el cliente, para el puesto de Inside Sales, con base en Valencia, desde donde dará soporte al mercado español. Su misión será generar oportunidades comerciales de calidad mediante prospección saliente, así como realizar el seguimiento de las consultas entrantes recibidas por correo electrónico y teléfono. El puesto Entre sus principales responsabilidades se incluyen la captación de nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío y el seguimiento de clientes potenciales a lo largo de todo el embudo de ventas. También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones comerciales y eventos del sector cuando sea necesario. Para tener éxito en este puesto, deberá ser una persona persuasiva, orientada a resultados y comprometida con la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, deberá demostrar en todo momento sólidos habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades y funciones? Identificar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío, prospección telefónica, correo electrónico y otros canales de captación. Gestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales a lo largo de todo el embudo de ventas (sales funnel), garantizando un seguimiento proactivo hasta su cierre o traspaso al equipo correspondiente. Atender y realizar el seguimiento de las consultas comerciales recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales. Contactar con clientes potenciales para resolver dudas, obtener la información necesaria y cualificar oportunidades de venta. Realizar reuniones online con clientes potenciales y coordinar reuniones presenciales con el equipo de Field Sales cuando sea necesario. Mantener actualizado el CRM con toda la información relevante sobre clientes, oportunidades y actividades comerciales. Preparar ofertas comerciales, documentación de ventas y proporcionar soporte administrativo (back office) al equipo comercial. Gestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso comercial y la incorporación de clientes, incluyendo documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y otros requisitos documentales necesarios para el inicio de los servicios. Mantener relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio y seguimiento comercial. Identificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) entre la cartera de clientes existente. Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de BauWatch para asesorar a los clientes sobre la solución más adecuada a sus necesidades. Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Operaciones y Field Sales para garantizar una excelente experiencia del cliente y una gestión eficiente de las oportunidades comerciales. Participar en campañas comerciales, presentaciones corporativas, ferias y eventos del sector cuando sea necesario. Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento del embudo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras en la estrategia comercial. Qué ofrecemos Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento. Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos. Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado. Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda. Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio. Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países. Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año. Competencias y habilidades Orientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas, garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de satisfacción. Trabajo en equipo: Persona colaborativa, con actitud proactiva y disposición para contribuir en un entorno dinámico, compartiendo conocimientos y apoyando al resto del equipo para alcanzar objetivos comunes. Orientación a resultados: Alta motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales, con perseverancia, iniciativa y una actitud positiva ante los retos. Autonomía y proactividad: Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio. Orientación a la calidad: Compromiso con la excelencia en el trabajo, prestando atención al detalle y buscando la mejora continua en los procesos y resultados. Adaptabilidad: Flexibilidad para desenvolverse con éxito en un entorno cambiante, adaptándose a nuevas prioridades, procesos y necesidades del negocio. Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo. Negociación y venta consultiva: Capacidad para identificar las necesidades del cliente, generar confianza y cerrar acuerdos mediante un enfoque consultivo. Requisitos Al menos 3 años de experiencia en ventas telefónicas (outbound), desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing, telesales o funciones similares de Inside Sales. Experiencia gestionando campañas de captación de leads, cualificación de oportunidades, concertación de visitas comerciales y seguimiento del embudo de ventas (sales funnel). Se valorará experiencia o conocimiento del sector de la construcción, alquiler de maquinaria/equipos, seguridad o sectores afines, así como contar con una red de contactos en estos mercados. Conocimientos técnicos Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint). Se valorará experiencia con herramientas CRM como Salesforce o Microsoft Dynamics. Se valorará experiencia con sistemas ERP, como SAP. Idiomas Español nativo o nivel equivalente. Nivel de inglés B2 o superior (muy valorable) - suficiente para comunicarse con equipos internacionales y participar en reuniones internas. Otros Permiso de conducir B en vigor. Directiva Europea de Transparencia Salarial En BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. xqbhyrx Cualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. #J-18808-Ljbffr

Johnson Controls es una empresa global líder en soluciones tecnológicas para edificios inteligentes y sostenibles. Con más de 94.000 empleados en más de 150 países, diseñamos e implementamos sistemas avanzados de climatización, seguridad, automatización y eficiencia energética. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Nuestros equipos trabajan en proyectos de alto impacto para clientes de sectores como la construcción, industria, retail, salud y transporte, utilizando tecnologías innovadoras. Formar parte de Johnson Controls significa contribuir a un futuro más eficiente, seguro y conectado. ¿Cuál será tu Rol? ¡Únete a nuestro imparable proceso de expansión! Para formar parte de nuestra División de Regulación y Control (Smart Buildings – Edificios Inteligentes) seleccionamos técnicos/as de Automatización y Control BMS cuya misión principal será la instalación, planificación y ejecución de proyectos de automatización en grandes instalaciones industriales y edificios de primer nivel (centros logísticos, bancos, sedes de grandes compañías, etc.). ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Instalar, configurar y poner en marcha sistemas de control de automatización en instalaciones y edificios., • Supervisar los puntos de conexión de los dispositivos del sistema BMS., • Configurar y programar los controladores y dispositivos del sistema., • Implementar el Sistema de Gestión (Metasys), asegurando la integración efectiva con la infraestructura existente del edificio., • Crear SCADAs de visualización para el control del sistema., • Verificar la comunicación entre los dispositivos y la integración con otros sistemas del edificio., • Realizar pruebas funcionales y de rendimiento para verificar el correcto funcionamiento del Sistema de BMS, identificando y resolviendo cualquier problema o desviación., • Proporcionar formación técnica y soporte a clientes y usuarios finales para asegurar una adecuada operación y mantenimiento de los sistemas de BMS. ¿Qué perfil necesitamos? CFGS en Automatización, Electrónica, Electromecánica o similares. Experiencia mínima de al menos 5 años en sistemas BMS o automatización de edificios. Conocimientos en climatización, iluminación y control de accesos integrados en BMS. Experiencia en la lectura e interpretación de planos eléctricos y diagramas de control. Se valorará positivamente aportar conocimientos en protocolos de comunicación como BACnet, Modbus y KNX. Será valorable tener formación en PRL - 60h Recurso Preventivo. Disponibilidad para viajar en la zona geográfica asignada. Es importante que seas una persona resolutiva, organizada y con capacidad de adaptación, que te apasione trabajar en un entorno muy dinámico. ¿Qué ofrecemos? Johnson Control ofrece un interesante paquete retributivo de acuerdo a tu cualificación y experiencia. Podrás disfrutar de un atractivo paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidente, y la posibilidad de optar a la Retribución Flexible. Además de nuestra política salarial, la estabilidad laboral, la formación continua, la posibilidad de desarrollo profesional, y un excelente clima laboral, forman parte de nuestro paquete de beneficios para empleados/as. Trabajando con nosotros serás parte de una compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también. ¿Quiénes Somos? En Johnson Controls, transformamos los entornos donde las personas viven, trabajan, aprenden y juegan. Desde la optimización del rendimiento del edificio hasta la mejora de la seguridad y la comodidad, impulsamos los resultados que más importan. Dedicados a proteger el medio ambiente, cumplimos nuestra promesa en industrias como la salud, la educación, los centros de datos y la fabricación. Con un equipo global de 105,000 expertos en más de 150 países y más de 130 años de innovación, estamos comprometidos con la misión de nuestros clientes. Nuestra cartera líder de tecnología y soluciones de construcción incluye algunos de los nombres más confiables de la industria, como Tyco®, York®, Sensormatic Solutions, Metasys®, Ruskin®, Titus®, Frick®, Penn®, Sabroe®, Simplex® , Ansul® y Grinnell®. Para más información, visite presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. xcskxlj Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 3/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta. #LI-LB3 #J-18808-Ljbffr

Descripción del trabajoQuiénes somos BauWatch es la empresa nº1 de Europa en soluciones de seguridad temporal, con un crecimiento del 30% anual (YoY). Estamos presentes en 11 países, con más de 44.000 proyectos completados, y seguimos creciendo rápidamente. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Nuestra visión: “Cero incidencias, entregas más rápidas, a través de inteligencia conectada en obra que protege desde el diseño.” Combinamos torres de vigilancia robustas, sensores, soluciones de control de accesos, dispositivos inteligentes de borde, gestión de flotas y monitorización remota 24/7 en un sistema conectado. La construcción y los sitios temporales son algunos de los entornos laborales más peligrosos; estamos desarrollando la inteligencia para detectar amenazas de seguridad y seguridad antes de que se conviertan en incidentes. El puesto Entre sus principales responsabilidades se incluyen la captación de nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío y el seguimiento de clientes potenciales a lo largo de todo el embudo de ventas. También será responsable de gestionar el CRM, preparar ofertas comerciales, dar soporte administrativo (back office) al equipo de ventas, realizar acciones de venta adicional y cruzada, colaborar con otros departamentos para garantizar una excelente experiencia del cliente y participar en acciones comerciales y eventos del sector cuando sea necesario. Para tener éxito en este puesto, deberá ser una persona persuasiva, orientada a resultados y comprometida con la consecución de los objetivos comerciales. Asimismo, deberá demostrar en todo momento sólidas habilidades de negociación, comunicación y atención al cliente. ¿Cuáles serían tus principales responsabilidades y funciones? • Identificar activamente nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas en frío, prospección telefónica, correo electrónico y otros canales de captación., • Gestionar y hacer seguimiento de las oportunidades comerciales a lo largo de todo el embudo de ventas (sales funnel), garantizando un seguimiento proactivo hasta su cierre o traspaso al equipo correspondiente., • Atender y realizar el seguimiento de las consultas comerciales recibidas por teléfono, correo electrónico y otros canales., • Contactar con clientes potenciales para resolver dudas, obtener la información necesaria y cualificar oportunidades de venta., • Realizar reuniones online con clientes potenciales y coordinar reuniones presenciales con el equipo de Field Sales cuando sea necesario., • Mantener actualizado el CRM con toda la información relevante sobre clientes, oportunidades y actividades comerciales., • Preparar ofertas comerciales, documentación de ventas y proporcionar soporte administrativo (back office) al equipo comercial., • Gestionar tareas administrativas relacionadas con el proceso comercial y la incorporación de clientes, incluyendo documentación de PRL (Prevención de Riesgos Laborales) y otros requisitos documentales necesarios para el inicio de los servicios., • Mantener relaciones duraderas con los clientes mediante un excelente servicio y seguimiento comercial., • Identificar oportunidades de venta adicional (upselling) y venta cruzada (cross-selling) entre la cartera de clientes existente., • Desarrollar un conocimiento profundo de los productos y servicios de BauWatch para asesorar a los clientes sobre la solución más adecuada a sus necesidades., • Colaborar estrechamente con los equipos de Marketing, Operaciones y Field Sales para garantizar una excelente experiencia del cliente y una gestión eficiente de las oportunidades comerciales., • Participar en campañas comerciales, presentaciones corporativas, ferias y eventos del sector cuando sea necesario., • Analizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y el rendimiento del embudo comercial para identificar nuevas oportunidades de negocio y proponer mejoras en la estrategia comercial.Qué ofrecemos, • Rol dinámico y gratificante: Un puesto desafiante con un alto grado de autonomía y flexibilidad dentro de una empresa internacional, innovadora y en rápido crecimiento., • Remuneración competitiva: Paquete salarial atractivo que incluye un esquema de bonificación por objetivos, coche de empresa y beneficios adicionales, como gastos profesionales cubiertos., • Retribución flexible con Betterfly: Acceso a beneficios fiscalmente eficientes, como tarjeta restaurante y seguro médico, que pueden contratarse a través del salario bruto. Esto puede ayudar a reducir la carga fiscal y aumentar el salario neto, dependiendo de la situación personal de cada empleado., • Telemedicina con Savia: Acceso a servicios de telemedicina para realizar consultas médicas online de forma rápida y cómoda., • Vacaciones y días libres adicionales: 23 días laborables de vacaciones pagadas al año, además de los días festivos correspondientes según la región contractual del empleado en España. La empresa también concede como días libres el 24 y el 31 de diciembre, así como días adicionales durante el año de acuerdo con el calendario laboral aprobado para cada ejercicio., • Reuniones presenciales trimestrales de equipo: Encuentros destinados a fomentar la colaboración, reforzar nuestra cultura de equipo y promover la cooperación entre países., • Iniciativas de bienestar e incentivos para empleados: Acceso a iniciativas de bienestar, retos de salud y campañas de bienestar, junto con programas de incentivos y reconocimiento para empleados durante todo el año.Requisitos del trabajoCompetencias y habilidades, • Orientación al cliente: Capacidad para comprender las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones adaptadas, garantizando una excelente experiencia y un alto nivel de satisfacción., • Trabajo en equipo: Persona colaborativa, con actitud proactiva y disposición para contribuir en un entorno dinámico, compartiendo conocimientos y apoyando al resto del equipo para alcanzar objetivos comunes., • Orientación a resultados: Alta motivación por alcanzar y superar objetivos comerciales, con perseverancia, iniciativa y una actitud positiva ante los retos., • Autonomía y proactividad: Capacidad para organizar el trabajo de forma independiente, gestionar prioridades y tomar la iniciativa para identificar nuevas oportunidades de negocio., • Orientación a la calidad: Compromiso con la excelencia en el trabajo, prestando atención al detalle y buscando la mejora continua en los procesos y resultados., • Adaptabilidad: Flexibilidad para desenvolverse con éxito en un entorno cambiante, adaptándose a nuevas prioridades, procesos y necesidades del negocio., • Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, organización y gestión del tiempo., • Negociación y venta consultiva: Capacidad para identificar las necesidades del cliente, generar confianza y cerrar acuerdos mediante un enfoque consultivo.Requisitos, • Al menos 3 años de experiencia en ventas telefónicas (outbound), desarrollo de negocio, generación de leads, telemarketing, telesales o funciones similares de Inside Sales., • Experiencia gestionando campañas de captación de leads, cualificación de oportunidades, concertación de visitas comerciales y seguimiento del embudo de ventas (sales funnel)., • Se valorará experiencia o conocimiento del sector de la construcción, alquiler de maquinaria/equipos, seguridad o sectores afines, así como contar con una red de contactos en estos mercados.Conocimientos técnicos, • Buen manejo de Microsoft Office (Excel, Word, Outlook y PowerPoint)., • Se valorará experiencia con herramientas CRM como Salesforce o Microsoft Dynamics., • Se valorará experiencia con sistemas ERP, como SAP.Idiomas, • Español nativo o nivel equivalente., • Nivel de inglés B2 o superior (muy valorable) - suficiente para comunicarse con equipos internacionales y participar en reuniones internas.Otros, • Permiso de conducir B en vigor.Directiva Europea de Transparencia Salarial En BauWatch estamos comprometidos con la transparencia durante todo nuestro proceso de selección. El rango salarial para este puesto se compartirá con las personas candidatas antes de la primera entrevista. xcskxlj Cualquier oferta de empleo estará condicionada a la superación satisfactoria de las comprobaciones previas a la contratación establecidas por la empresa, siempre conforme a la legislación vigente, incluida la recepción de dos referencias satisfactorias. #J-18808-Ljbffr

• Rol de Project Manager- Proyectos Fotovoltaicos construcción y O&M., • En WeHunt estamos colaborando con un importante grupo industrial para incorporar un/a Project Manager que lidere la ejecución, puesta en marcha y operación de proyectos fotovoltaicos dentro de su división de energía. ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Sobre nuestro cliente: • Nuestro cliente es un grupo industrial de referencia con una destacada trayectoria empresarial y presencia en diferentes sectores de actividad. Como parte de su estrategia de crecimiento, está impulsando el desarrollo de su división energética, con un foco especial en proyectos de generación renovable y eficiencia energética., • Grado en Ingeniería eléctrica, Ingeniería de caminos, Ingeniería civil o similar., • Muy valorable, aportar posgrado en Project Management o Máster en Energías Renovables y formación en PRL., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos fotovoltaicos (diseño y ejecución)., • Conocimiento sobre la regulación del sector eléctrico en España así como sobre los procedimientos administrativos necesarios para la tramitación, construcción y operación de instalaciones de generación de electricidad a través de fuentes renovables., • Manejo de software especializado: AutoCAD, PVsyst, MS Project y otros relacionados., • Disponibilidad para realizar visitas y desplazamientos a obra., • Ubicación: Valencia. Funciones: • Revisión de los proyectos técnicos administrativos, dirección técnica del rediseño del proyecto (civil y eléctrico) para su optimización cumpliendo con todos los condicionantes de los informes sectoriales y autorizaciones., • Gestión de la operación y mantenimiento de los proyectos existentes., • Elaboración de estudios, memorias técnicas, cálculos eléctricos y diseños de sistemas fotovoltaicos, así como de la hibridación de los proyectos existentes., • Supervisión y coordinación de la ejecución de proyectos en obra. Gestión y control del alcance, tiempo, coste y calidad de los proyectos., • Desarrollo y control de presupuestos, cronogramas y reportes técnicos., • Gestión, coordinación y control de los principales agentes involucrados en el proyecto: ingeniería, administración, Ayuntamientos, Red Eléctrica de España, distribuidoras., • Garantizar el cumplimiento de normativas eléctricas y de seguridad vigentes., • Coordinación y soporte de la puesta en marcha., • Formar parte de una empresa con fuerte posicionamiento en el mercado nacional, • Proyecto profesional a largo plazo. Estabilidad profesional., • Dinamismo, participación en diferentes proyectos de la compañía. xcskxlj, • Asumir un puesto de responsabilidad. #J-18808-Ljbffr

Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Al menos 3/4 años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción tanto en obras de edificación como civiles. Master en Prevención de Riesgos Laborales con las 3 especialidades.

Realización del Plan de Seguridad de Obras y Evaluación de Riesgos. Al menos 3/4 años de experiencia como Técnico/a de PRL,CA y MA dentro del sector construcción tanto en obras de edificación como civiles. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo q

PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente e

Etalentum busca para una constructora ubicada en Valencia, especializada en viviendas residenciales, un/a Técnico/a PRL – Soporte Jefe de Obra para Valencia y área metropolitana. La persona trabajará codo a codo con el jefe de obra para la planificación, control documental y seguimiento de pla