Logística jobs in XirivellaCreate job alerts

Customs SpecialistApplylocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR 01392At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding.We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment.¡Seguimos sumando talento a nuestro #TIBATeam! En las oficinas de TIBA Valencia estamos ampliando nuestro equipo de Aduanas, donde precisamos incorporar un/a Customs Specialist que también dará apoyo en los tráficos de importación, ¿quieres formar parte del equipo?# What will your functions be?La persona seleccionada participará tanto en la gestión de operaciones de transporte internacional como en los procesos aduaneros, con especial foco en el tráfico marítimo de importación.Funciones: Confeccionar despachos de aduanas. Solicitar los documentos necesarios para la realización de despachos de aduanas. Preparar la documentación solicitada en las inspecciones. Atender y gestionar cualquier incidencia relativa a aduanas en colaboración con otros departamentos. Manejo diario del programa DuaTaric. Apoyo y refuerzo al área de tráfico marítimo de importación.# What are we looking for? Experiencia mínima de 3 a 4 años en una empresa transitaria en posiciones similares. Se valorará formación en Comercio Internacional, Transporte y Logística, y/o relacionados. Conocimiento operativo del transporte marítimo internacional. Experiencia en gestión documental y procedimientos aduaneros.* Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito (imprescindible para la comunicación diaria con agentes y clientes internacionales).# What do we offer?## Working at our company provides:* Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.* Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.* Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.* Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.* Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.* Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.* Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.* Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the "*Be Green*" team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor/a SAP con inglés C1 con al menos 3 años de experiencia para participar en la configuración y soporte de los módulos SAP (FI,SD,MM,PP,CO,HCM,QM, ect.) para incorporarse a una empresa líder en su sector en Valencia con presencial internacional. Funciones principales Configuración del sistema: Adaptar y configurar los módulos financieros de SAP según los requerimientos de la empresa. Análisis de requerimientos: Trabajar con los usuarios clave para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. Implementación de mejoras: Identificar áreas de mejora en los procesos financieros y proponer soluciones basadas en SAP. Soporte y mantenimiento: Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales, asegurando la correcta operación del sistema. Capacitación de usuarios: Formar a los usuarios finales y proporcionar documentación adecuada para el uso de SAP. Gestión de proyectos: Participar en proyectos de implementación, migración o actualización de SAP, gestionando tiempos, recursos y calidad. Integración con otros módulos: Colaborar con consultores de otros módulos de SAP para asegurar la correcta integración de los procesos. Resolución de problemas: Investigar y resolver problemas técnicos y funcionales relacionados con los módulos financieros. Requisitos mínimos Buscamos un profesional serio y comprometido, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios internacionales y comunicar soluciones técnicas de manera efectiva. Conocimiento profundo de alguno de estos módulos SAP: SAP FI (Financial Accounting): Contabilidad financiera. SAP CO (Controlling): Control de gestión y costos. SAP MM (Materials Management): Gestión de materiales y compras. SAP SD (Sales and Distribution): Ventas y distribución. SAP PP (Production Planning): Planificación de la producción. SAP QM (Quality Management): Gestión de calidad. SAP PM (Plant Maintenance): Mantenimiento de planta. SAP PS (Project System): Gestión de proyectos. SAP HCM (Human Capital Management): Recursos humanos. SAP CS (Customer Service): Servicio al cliente. SAP EWM (Extended Warehouse Management): Gestión avanzada de almacenes. SAP LE (Logistics Execution): Ejecución logística. SAP TM (Transportation Management): Gestión de transporte. Disponibilidad para viajar. Valorable Obtener certificaciones oficiales de SAP. Valorable conocimiento de varios módulos. Oferta Ofrecemos formar parte de una gran empresa internacional, consolidada y en crecimiento, donde podrás disfrutar de estabilidad laboral y un excelente clima laboral. Salario según valía. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para mozos de almacén en Torrent. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para carretilleros en Alaquàs. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Especialista en Servicio al Cliente para empresa de logística, gestionando consultas, resolviendo incidencias y asegurando la satisfacción del cliente. Requiere nivel nativo de italiano y First Certificate de inglés.

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. Funciones principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos. Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores). Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes. Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente. Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia. Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial. Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca. Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades. Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness. Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos. Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos. Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas. Nivel alto de inglés. Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica. Se valorará positivamente Experiencia en exportación retail en mercados europeos. Conocimiento de la operativa de distribución internacional. Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma). Red de contactos en retail y/o distribución internacional. Conocimiento de otros idiomas. Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata. Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento. Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico. Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia. Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales. Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Desde Adecco Outsourcing estamos buscando incorporar un/a Director/a de desarrollo de negocio para Eurocen Bilbao , división especializada en logística e industria. La zona que se gestionará es País Vasco, Navarra, Aragón, La Rioja y Canarias. Si tienes pasión por las ventas, los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto! Tu misión principal será la captación comercial y desarrollo de la cartera de clientes de la división bajo los parámetros comerciales y financieros establecidos.. Funciones principales: Realizar la prospección comercial. Responsabilidad completa sobre la presupuestación de nuevas operaciones y de la actualización anual de tarifas. Confeccionar y presentar la propuesta de colaboración. Desarrollar el Plan de acción comercial sobre las empresas ubicadas en su zona para la captación de nuevos clientes. Analizar e interpretar las necesidades del cliente e implementar las soluciones más adecuadas. Evaluar la viabilidad jurídica y operativa del servicio ante la necesidad propuesta por el cliente. Negociar con el cliente respetando los parámetros financieros establecidos por la dirección de división. Cumplir el procedimiento jurídico y de PRL establecido previo al inicio del servicio. Requisitos: Valorable titulación técnico/a o superior; Administración deempresas, Marketing, Derecho o Psicología de las Organizaciones, ingeniería... Se valorarán cursos de postgrado sobre ventas, gestión de equipos, recursos humanos. Valorable experiencia en venta de servicios de recursos humanos y/o servicios de outsourcing. Imprescindible carné de conducir. Disponibilidad para viajar en la zona de País Vasco, Navarra, Aragón, La Rioja y Canarias. Teniendo que ir una vez al mes a Canarias. Beneficios: - Nos preocupa tu adaptación al puesto de trabajo. Por ello, desde el primer día nos encargaremos de tu acogida y te ofreceremos una formación inicial que te permitirá conocer en detalle la compañía. - Trabajarás de lunes a viernes de 9:00 a 18:00h con un día de teletrabajo a la semana. - Recibirás un salario fijo que podrás complementar con un salario variable. Además, como en Adecco lo más importante eres tú y los que más quieres, podrás disfrutar de un plan de beneficios (seguro médico/a, ticket restaurant, ticket guardería, etc.) que van a hacer que incremente tu poder adquisitivo. - Coche de empresa + tarjeta gasolina. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. Ref Tag0824 En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para camioneros, conductores en Moncada. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Se busca profesional de atención al cliente de exportación con experiencia en logística internacional para empresa farmacéutica. Gestionará pedidos, coordinará envíos, preparará documentación y resolverá incidencias.

Actemium Spain, parte de VINCI Energies, busca un/a Project Manager para liderar proyectos industriales en Valencia. Coordinarás ingeniería, compras, logística y ejecución, asegurando alcance, plazos, coste y seguridad, manteniendo contacto directo con el cliente. Ofrecemos contrato indefinido y exposición a proyectos de alto contenido técnico, con horario y flexibilidad, además de formación y beneficios corporativos. #J-18808-Ljbffr

Cecolchón es la línea especializada en el descanso de Cecotec, nacida con la misión de revolucionar el sector a través de la tecnología, el confort y la máxima calidad. Con sede central en Valencia, formamos parte de una compañía familiar, joven y tecnológica referente en el desarrollo y comercialización de soluciones para el hogar. Nuestra propuesta de valor pasa por democratizar el descanso de alta gama, diseñando un catálogo de colchones, somieres, almohadas y sistemas de descanso de última generación adaptados a las necesidades reales de cada persona. Combinamos innovación en materiales, procesos de fabricación eficientes y una logística optimizada para ofrecer un producto excepcional con la mejor relación calidad-precio. Estamos en plena fase de expansión y buscamos incorporar perfiles inconformistas y dinámicos que quieran sumarse al reto de transformar la experiencia del descanso. Si te motiva trabajar en un entorno en constante evolución con visión de futuro, Cecolchón es tu lugar! Director/a de Fábrica Se busca incorporar un/a Director/a de Fábrica que aporte visión estratégica industrial, excelencia operativa y capacidad para liderar la transformación y escalado de las operaciones productivas al siguiente nivel de competitividad. Se trata de una posición ejecutiva clave, con reporte directo a la Dirección General / CEO y máxima autonomía en la gestión del área industrial. Tus Funciones Principales Definir y ejecutar el plan maestro industrial alineado con los objetivos de crecimiento del grupo a 3-5 años. Implementar metodologías Lean Manufacturing, 5S, TPM y Six Sigma para maximizar el rendimiento OEE, reducir tiempos de ciclo y eliminar desperdicios. Definir, monitorear y optimizar los KPI principales de la fábrica (productividad, mermas, costes unitarios, cumplimiento de OTIF/On-Time In-Full, etc.). Liderar la hoja de ruta de automatización, digitalización e innovación en los procesos de fabricación (espumación, confección textil, corte, ensamblaje de núcleos/muelles y embalaje). Planificar y ejecutar las inversiones en nueva maquinaria, robots industriales e infraestructura de planta. Responsabilidad directa sobre el P&L operativo de la fábrica y el control riguroso de costes de fabricación (Materia Prima, Mano de Obra Directa y Gastos Generales de Planta). Coordinar la planificación de la producción junto a la cadena de suministro, garantizando el equilibrio entre capacidad productiva, niveles de inventario y demanda del mercado. Elevar los estándares de calidad del producto final y de los procesos de fabricación, reduciendo incidencias e introduciendo criterios de economía circular y sostenibilidad industrial. Velar por el cumplimiento estricto de la normativa de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) y medioambiente, promoviendo una cultura de "Cero Accidentes". Dirigir, estructurar y desarrollar al equipo de fábrica (Producción, Mantenimiento, Ingeniería de Procesos, Calidad y Logística Interna). Requisitos Del Puesto Mínimo 10-12 años de experiencia demostrable en la gestión directa de fábricas de producción de volumen medio/alto en la industria del colchón/sistemas de descanso y coordinación de plantillas amplias. Historial probado en proyectos de modernización de plantas, automatización de líneas y transformación de procesos. Dominio profundo del proceso productivo de sistemas de descanso. Liderazgo firme, cercano e inspirador, con capacidad para dinamizar equipos industriales heterogéneos. Nivel C1/C2 de inglés. #J-18808-Ljbffr

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de septiembre surgen nuevas oportunidades para repartidores en Catarroja. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

¿Buscas trabajo en transporte, logística y almacén? Este mes de octubre surgen nuevas oportunidades para gestión logística en Valencia. ¡Inscríbete gratis hoy mismo!

Grupo Barquín y Otxoa , empresa especializada en el transporte y la logística de mercancías, busca incorporar 5 conductores/as profesionales con permiso C+E para su centro operativo ubicado en Cheste (Valencia).

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/aProject Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico , participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas. Funciones principales Liderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad. Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones. Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones. Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones. Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos. Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización. Supervisar despliegues y procesos DevOps. Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos. Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager , Technical Lead o posición similar. Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software. Conocimientos sólidos en: Arquitecturas de Microservicios DevOps y automatización de despliegues Competencias Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares. Orientación a resultados y resolución de problemas. Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio. Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente. Visión estratégica y enfoque en mejora continua. Valorable Experiencia en el sector de Logística y Transporte . Experiencia en entornos cloud-native. Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe). Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum. Contrato indefinido con periodo de prueba. Horario de lunes a viernes . Jornada intensiva el verano. Acceso alplan de retribución flexible e-Flex . Oportunidades reales decrecimiento profesional dentro de la compañía. Participación en unproyecto estable, en crecimiento y con impacto . Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas en el canal de restauración organizada y HORECA, desarrollando relaciones estratégicas con clientes clave a nivel nacional e internacional, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando la presencia de la compañía en cadenas de restauración, distribuidores especializados y grupos hoteleros.Responsabilidades principalesDesarrollo de negocioDiseñar e implementar el plan comercial para el canal restauración organizada y HORECA.Identificar, prospectar y captar nuevos clientes estratégicos (cadenas de restauración, grupos hoteleros, caterings y distribuidores especializados).Abrir mercado en nuevos países y consolidar la expansión internacional.Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes (cross-selling y up-selling).Gestión de cuentas claveNegociar acuerdos marco, condiciones comerciales, tarifas y promociones.Gestionar relaciones a largo plazo con decisores (compras, category managers, dirección general).Realizar seguimiento de KPIs comerciales (ventas, margen, rotación, penetración de surtido).Coordinar con logística y operaciones para asegurar niveles óptimos de servicio.Estrategia y análisisAnalizar tendencias del canal HORECA y restauración organizada.Monitorizar competencia, posicionamiento y precios.Elaborar previsiones de ventas y planes de acción correctivos.Participar en la definición de estrategia de portfolio adaptado al canal.Trabajar de forma transversal con marketing, operaciones, I+D y supply chain.Proponer desarrollos de producto específicos para el canal profesional.Participar en ferias nacionales e internacionales del sector.Perfil requerido (H/M/D)Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar.ExperienciaMínimo 7–10 años de experiencia comercial en empresa de alimentación.Experiencia demostrable en canal HORECA y restauración organizada.Experiencia en negociación con grandes cuentas nacionales e internacionales.Experiencia en apertura de mercados exteriores.Competencias claveAlta capacidad de negociación estratégica.Amplia disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional.Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas).Orientación a resultados y visión de negocio.Habilidades analíticas y de planificación.

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

Prácticas en logística para entender la gestión del movimiento de materiales, coordinar equipos, analizar operaciones, apoyar en contratación de transportes y optimizar rutas y costes.

Noatum Logistics es un operador logístico global y forma parte de AD Ports Group . Con raíces españolas que se remontan a 1963, la compañía cuenta con más de 80 oficinas propias en 26 países y presta servicio a clientes en 158 países a través de su red de socios. Más de 4.250 especialistas en logística ofrecen servicios de transporte marítimo y aéreo, logística contractual y de proyectos, gestión aduanera y del comercio internacional, almacenamiento y distribución, comercio electrónico (eCommerce) y soluciones integradas para la cadena de suministro. Combinando la experiencia local con una red globalmente conectada y el respaldo de AD Ports Group, Noatum Logistics continúa reforzando sus capacidades, conectividad y alcance para apoyar a sus clientes en toda la cadena de suministro global. ¡Desde Noatum Logistics te animamos a que te unas a nuestro proyecto! Actualmente estamos buscando incorporar un perfil de Airfreight Sales Executive para nuestras oficinas ubicadas en Valencia , para mantener y captar nuevo negocio, desarrollando oportunidades desde cero, maximizando márgenes y posicionándote como partner estratégico para el cliente. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales (new business) relacionadas principalmente con el transporte aéreo, así como, mantener una estrecha comunicación con clientes ya existentes., • Generar tráfico aéreo y ampliar cartera de clientes de forma activa., • Liderar todo el ciclo de venta end-to-end (prospección, oferta, negociación y cierre)., • Construir relaciones sólidas con clientes y detectar nuevas necesidades., • Diseñar soluciones logísticas competitivas junto a Pricing y Operaciones., • Negociar tarifas y asegurar la rentabilidad y márgenes., • Analizar mercado, competencia y tendencias para anticipar oportunidades., • Gestionar pipeline y CRM con foco en conversión., • Colaborar estrechamente con equipos internos para garantizar la mejor solución., • Excelente ambiente de trabajo en un entorno multidisciplinar y multicultural en una empresa en plena expansión Formación continuada gracias a nuestra Universidad corporativa, • Vehículo de empresa, • Horario de 8 a 18h (1 día de teletrabajo a la semana), con flexibilidad horaria de entrada y salida y 1h para comer (viernes alternos jornada intensiva)., • Tarde libre el día de cumpleaños., • Acceso al plan de retribución flexible (seguro médico privado, ticket restaurante, guardería...). En Noatum Logistics garantizamos la igualdad y no discriminación por razón de sexo, raza, religión, discapacidad, edad y orientación sexual en nuestros procesos de selección, para obtener un mejor aprovechamiento de las capacidades de las personas en toda su diversidad, evitando cualquier tipo de discriminación. • Experiencia mínima de 2 años en forwarding / logística internacional (Airfreight)., • Se valorará cartera de clientes con tonelaje aéreo, • Perfil claramente comercial y orientado a captación (hunter)., • Conocimiento de pricing, costes y estructura de márgenes., • Alta capacidad de negociación, influencia y cierre., • Mentalidad analítica y foco en rentabilidad., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Experiencia con CRM y gestión de pipeline. #J-18808-Ljbffr

Misión del puesto Dirigir de forma integral el área industrial, con orientación al cliente interno y externo, liderando equipos, optimizando procesos y promoviendo la eficiencia operativa y la mejora continua. Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Principales responsabilidades 1. Gestión de equipos (en colaboración con RR. HH.) Supervisar, organizar y desarrollar el talento clave del área industrial. Participar en la planificación anual de recursos humanos, selección, formación y desarrollo. Fomentar un buen clima laboral y la cultura de trabajo en planta. Detectar necesidades estructurales de personal y proponer soluciones. 2. Planificación y control de la producción Definir la planificación operativa y estratégica de la producción. Elaborar planes de crecimiento y optimización de la capacidad productiva. Analizar la rentabilidad y eficiencia de los procesos industriales. 3. Mejora continua de procesos Identificar oportunidades de mejora e implementar soluciones eficientes. Colaborar con compras, planificación, producción, mantenimiento, calidad, logística, IT y área comercial. Garantizar el cumplimiento de estándares de seguridad, orden y limpieza. Impulsar la cultura Lean y la optimización de costes y calidad. 4. Gestión de proyectos industriales Liderar proyectos de innovación y desarrollo industrial. Coordinar diseño, planificación, ejecución y puesta en marcha. Asegurar el cumplimiento de plazos, estándares de calidad y objetivos de negocio. Requisitos Experiencia mínima de 10 años en dirección industrial , con resultados demostrables. Experiencia en gestión de operaciones en planta y liderazgo de equipos. Experiencia en entornos industriales de tamaño similar (≈ 800 personas). Valorable experiencia en empresa familiar y procesos de profesionalización. Conocimientos avanzados en organización industrial. Experiencia en implantación y gestión de ERP y sistemas industriales (MES u otros). Valorable experiencia en el sector de inyección y soplado de plástico . Competencias profesionales Visión global de negocio desde el área industrial. Liderazgo transversal y capacidad de negociación interna. Orientación a resultados y mejora continua. Capacidad para realizar diagnósticos estratégicos del área industrial. Experiencia en gestión por proyectos. Capacidad de interlocución con instituciones, administraciones y centros formativos. Habituado/a al reporting y a la toma de decisiones basada en datos. Competencias personales Liderazgo positivo y cercanía con las personas Ética profesional e integridad Proactividad y capacidad de iniciativa Comunicación efectiva y escucha activa Adaptación al cambio y mentalidad de mejora continua Empatía y orientación al trabajo en equipo Formación Grado en Ingeniería Industrial o similar. Valorable formación de postgrado en: Sector del plástico (inyección y soplado) Dirección y organización de empresas Dirección de personas Lean Manufacturing y Six Sigma Sistemas de gestión y certificaciones ISO (9001, 14001, 45001) Idiomas Español nivel nativo o avanzado Valorable nivel medio-alto de inglés Condiciones Salario bruto anual: 70.000 € - 85.000 €, en función de la experiencia y responsabilidades asumidas. xbhjioe Incorporación inmediata Posición 100% presencial Ubicación: Banyeres de Mariola (Alicante) Se requiere disponibilidad para residir en la zona sur de la provincia de Valencia o norte de la provincia de Alicante.

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial.Buscamos un/aProject Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología.Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico, participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas.Funciones principalesLiderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad.Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones.Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones.Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones.Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos.Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización.Supervisar despliegues y procesos DevOps.Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos.Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar.Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software.Conocimientos sólidos en:Arquitecturas de MicroserviciosDevOps y automatización de desplieguesCompetenciasCapacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares.Orientación a resultados y resolución de problemas.Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio.Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.Visión estratégica y enfoque en mejora continua.ValorableExperiencia en el sector de Logística y Transporte.Experiencia en entornos cloud-native.Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe).Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum.Horario de lunes a viernes.Acceso alplan de retribución flexible e-Flex.Oportunidades reales decrecimiento profesionaldentro de la compañía.Participación en unproyecto estable, en crecimiento y con impacto.Formación continuay apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto.En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación.#J-18808-Ljbffr

Desde la división Construcción de W Hunt estamos trabajando con una ingeniería especializada en edificación logística, industrial y terciaria, en pleno crecimiento y con proyectos de gran envergadura. Buscamos un profesional especializado en DIRECCIÓN DE OBRA para sumarse al equipo técnico dinámico. Nos dirigimos a perfiles con experiencia demostrada como Director de Obra que quiera formar parte de un equipo técnico en expansión, trabajando en proyectos innovadores y uso avanzado de metodología BIM. Sobre la posición: Serás responsable de la dirección técnica integral de las obras, coordinando a los distintos equipos y velando por el cumplimiento de plazos, calidad y normativa vigente en cada fase de ejecución. Actuarás como interlocutor directo con la propiedad, constructora y equipo técnico. ¿Qué buscamos? (H/M/D) Mínimo 2 años de experiencia como Director/a de Obra o funciones similares Formación en Ingeniería o Arquitectura Carnet de conducir y vehículo propio (indispensable) Responsabilidades principales: Supervisión integral de obra y validación de cumplimiento normativo Revisión de cálculos estructurales e instalaciones (estructuras, eléctricas, PCI, HVAC) Gestión de cambios y seguimiento de avances Control de calidad, seguridad y documentación técnica Interlocución directa con propiedad, constructora y equipo técnico #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente busca un Gestor de Almacén y Logística altamente cualificado para un puesto completamente remoto.Serás responsable de la supervisión estratégica y la optimización de nuestras operaciones logísticas, independientemente de la ubicación física de los almacenes.Este rol requi

Gerente de exportación para África con enfoque en maquinaria agrícola, responsable de abrir nuevos mercados, gestionar clientes B2B, negociar contratos y coordinar logística.

Buscamos un Director de Desarrollo de Negocio para captación comercial y desarrollo de clientes en el sector logístico e industrial.Responsable de prospección, presupuestación, propuestas, análisis de necesidades y negociación.

Desde la división de ingeniería de W Hunt , buscamos para importante cliente ubicado a 10 min.Valencia un/a Responsable de Logística para liderar el almacén de expediciones y garantizar la eficiencia, seguridad y calidad en todas las operaciones.Qué harás en tu día a día? Gestionar integr

Su aportación nos ayuda a mejorar nuestro servicio. Nuestro cliente está buscando un Coordinador de Logística con experiencia para unirse a su equipo en un modelo de trabajo completamente remoto. Serás responsable de supervisar y optimizar las operaciones de la cadena de suministro, asegurando la eficiencia y puntualidad en la entrega de mercancías a nivel nacional e internacional. Este puesto requiere un profesional organizado, con excelentes habilidades de comunicación y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente desde la comodidad de tu hogar, contribuyendo a la fluidez de nuestras operaciones logísticas sin necesidad de presencia física en Madrid.ResponsabilidadesCoordinar y planificar el transporte de mercancías, seleccionando los proveedores y rutas más eficientes.Gestionar inventarios y asegurar la correcta recepción y envío de productos, manteniendo registros precisos.Comunicarse activamente con clientes, proveedores y transportistas para resolver incidencias y asegurar la satisfacción del cliente.Monitorizar el rendimiento de la cadena de suministro y proponer mejoras para optimizar costes y tiempos de entrega.Utilizar software de gestión logística (WMS/TMS) para el seguimiento y control de todas las operaciones.Realizar análisis de datos para identificar tendencias y áreas de mejora en los flujos logísticos.Experiencia mínima de 3 años en coordinación logística, gestión de cadena de suministro o roles similares.Dominio de herramientas de software de gestión logística y sistemas ERP.Excelentes habilidades de negociación, organización y resolución de problemas.Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto.Conocimiento de la normativa de transporte nacional e internacional.Fuerte habilidad de comunicación verbal y escrita en español.RequisitosExperiencia mínima de 3 años en coordinación logística, gestión de cadena de suministro o roles similares.Dominio de herramientas de software de gestión logística y sistemas ERP.Excelentes habilidades de negociación, organización y resolución de problemas.Capacidad probada para trabajar de forma autónoma y gestionar eficazmente el tiempo en un entorno remoto.Conocimiento de la normativa de transporte nacional e internacional.Fuerte habilidad de comunicación verbal y escrita en español.BeneficiosSalario competitivo y revisiones anuales basadas en el rendimiento.Oportunidad de teletrabajo 100%, ofreciendo máxima flexibilidad.Acceso a plataformas de formación online y desarrollo profesional.Participación en un equipo dinámico y en crecimiento en el sector logístico.Equipamiento tecnológico proporcionado para el desempeño de tus funciones.#J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una empresa internacional de trading alimentario que busca incorporar un perfil comercial con experiencia para desarrollar nuevo negocio y ampliar su portfolio de productos más allá de los productos frescos.Se valorará especialmente la experiencia en foodservice, grocery y productos alimentarios envasados. También serán especialmente interesantes perfiles procedentes de categorías como lácteos, frutos secos, aceitunas, aceite de oliva y productos relacionados.RESPONSABILIDADESCaptar nuevos clientes y desarrollar las ventas internacionales en diferentes categorías de alimentación y bebidas, más allá de los productos frescos.Utilizar una red profesional consolidada para acelerar contactos, identificar oportunidades cualificadas y construir un pipeline comercial activo.Desarrollar relaciones con importadores, distribuidores, mayoristas y otros compradores relevantes del sector alimentario y foodservice.Identificar productos y proveedores que respondan a las necesidades de los clientes y presenten un atractivo potencial comercial.Negociar precios, volúmenes, condiciones de pago y condiciones de suministro, protegiendo los márgenes de la compañía.Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y presentación de productos hasta la negociación, confirmación de pedidos y desarrollo de negocio recurrente.Coordinarse con los equipos de compras, logística y operaciones para garantizar unas entregas internacionales fiables.Comprender y gestionar los requisitos de los clientes en materia de especificaciones, packaging, vida útil, certificaciones y documentación de exportación.Realizar el seguimiento de ventas, márgenes brutos, cumplimiento de pagos y rentabilidad de los clientes.Mantener actualizados los registros de clientes, previsiones y oportunidades en el CRM.Contribuir a definir los mercados prioritarios, las categorías de producto y la estrategia de desarrollo comercial de la compañía.REQUISITOSMínimo 5 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector de alimentación y bebidas.Experiencia demostrable en ventas internacionales en sector de alimentación y bebidas, incluyendo exportaciones fuera del mercado español.Historial probado en captación de nuevos clientes y generación de negocio rentable y recurrente.Red consolidada de compradores internacionales relevantes, especialmente en foodservice, importación, distribución o mayorista.Experiencia en grocery, productos alimentarios envasados o ingredientes alimentarios. Se valorará especialmente la experiencia en lácteos, frutos secos, aceitunas y aceite de oliva.Conocimientos prácticos de comercio internacional, incluyendo Incoterms, coordinación de transporte, documentación de exportación y condiciones de pago.Capacidad para desarrollar una nueva categoría de producto o mercado con un alto grado de autonomía.Sólidas habilidades de negociación y criterio comercial, con clara orientación a la protección de márgenes y gestión del riesgo de cobro.Nivel profesional de inglés y español. Se valorarán otros idiomas.Manejo de sistemas CRM, Excel y herramientas de gestión comercial.Disponibilidad para viajar internacionalmente.Se valorarán también perfiles que combinen experiencia comercial y de sourcing/compras, siempre que puedan demostrar una sólida trayectoria en captación de clientes y generación de resultados comerciales.¿QUÉ OFRECEMOS?La oportunidad de desarrollar y hacer crecer un negocio internacional de alimentación en nuevas categorías de producto.Una posición con responsabilidad directa sobre el desarrollo de nuevo negocio y acceso directo a la dirección de la compañía.Alto grado de autonomía para desarrollar clientes, proponer productos e identificar oportunidades comercialmente atractivas.Apoyo de los equipos de compras, logística y operaciones.Salario fijo competitivo y variable vinculado a objetivos comerciales previamente acordados.Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.#J-18808-Ljbffr

En Aldous Bio estamos construyendo la mejor marca de complementos alimenticios de Europa. Por ello, actualmente buscamos a un nuevo miembro del equipo que se unirá como International Sales Manager para impulsar la expansión internacional de la compañía en Europa, abriendo nuevos mercados y desarrollando relaciones estratégicas con retailers y distribuidores internacionales, especialmente en canal retail y distribución. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en mercados europeos., • Apertura de nuevos mercados y grandes cuentas (retailers y distribuidores)., • Negociación de acuerdos comerciales, condiciones, pricing y márgenes., • Gestión y seguimiento de cuentas export: ventas, objetivos y rentabilidad por país y cliente., • Análisis de mercados, tendencias y actividad de la competencia., • Coordinación con equipos internos (marketing, logística, planificación, compras) para asegurar la correcta ejecución comercial., • Participación en ferias, eventos internacionales y visitas comerciales como embajador/a de la marca., • Seguimiento de KPIs comerciales y reporting periódico de resultados y oportunidades., • Experiencia sólida en ventas internacionales / exportación, preferiblemente en farma, parafarmacia, alimentación funcional o wellness., • Experiencia trabajando con retailers y distribuidores europeos., • Perfil claramente hunter, orientado a apertura de mercado y nuevos proyectos., • Alta capacidad de negociación y cierre de grandes cuentas., • Nivel alto de inglés., • Autonomía, orientación a resultados y capacidad analítica., • Experiencia en exportación retail en mercados europeos., • Conocimiento de la operativa de distribución internacional., • Experiencia en sectores regulados (complementos alimenticios, farma, parafarma)., • Red de contactos en retail y/o distribución internacional., • Conocimiento de otros idiomas., • Jornada completa de lunes a viernes con incorporación inmediata., • Desarrollo en una empresa en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo joven en un entorno dinámico., • Valorar la actitud y habilidades por encima de la experiencia., • Poner a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos profesionales., • Bonos por cumplimiento de objetivos y rendimiento. #J-18808-Ljbffr

Se busca operativo senior en logística internacional para gestionar expedientes de importación/exportación marítima, coordinar cargas y comunicarse con agentes.Requiere 3-4 años de experiencia en transitarias y conocimiento de operativa marítima.

Atos es líder europeo en transformación digital, ciberseguridad, cloud y computación de alto rendimiento. Con presencia global y un firme compromiso con la innovación y la sostenibilidad, ofrecemos soluciones tecnológicas que impulsan el futuro digital. Con más de 67.000 profesionales en 61 países, trabajamos para diseñar un espacio de información seguro y sostenible, apoyando el desarrollo científico y tecnológico a nivel mundial. Buscamos un/a Project Manager / Technical Lead con al menos 5 años de experiencia liderando proyectos tecnológicos y equipos multidisciplinares. La persona seleccionada será responsable de coordinar iniciativas estratégicas, asegurar la correcta ejecución técnica de los proyectos y actuar como enlace entre negocio y tecnología. Se valorará especialmente la experiencia previa en el sector logístico , participando en proyectos de transformación digital, optimización de operaciones o desarrollo de plataformas críticas. • Liderar proyectos tecnológicos garantizando el cumplimiento de alcance, plazos y calidad., • Coordinar equipos de desarrollo y asegurar la correcta ejecución técnica de las soluciones., • Definir la arquitectura y supervisar el ciclo completo de desarrollo de aplicaciones., • Colaborar con stakeholders de negocio para la toma de requisitos y la definición de soluciones., • Gestionar riesgos, dependencias e incidencias de los proyectos., • Promover buenas prácticas de desarrollo, integración continua y automatización., • Supervisar despliegues y procesos DevOps., • Participar en la planificación técnica y funcional de nuevas iniciativas y evolutivos., • Mínimo 5 años de experiencia como Project Manager, Technical Lead o posición similar., • Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de desarrollo software., • Conocimientos sólidos en, • AWS, • Java, • Arquitecturas de Microservicios, • GIS (Geographic Information Systems), • Oracle Database, • React, • CI/CD Pipelines, • DevOps y automatización de despliegues, • Capacidad de liderazgo y coordinación de equipos multidisciplinares., • Orientación a resultados y resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación con interlocutores técnicos y de negocio., • Capacidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente., • Visión estratégica y enfoque en mejora continua., • Experiencia en el sector de Logística y Transporte., • Experiencia en entornos cloud-native., • Conocimientos de metodologías Agile (Scrum, Kanban, SAFe)., • Certificaciones AWS, PMP, PRINCE2 o Scrum., • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Horario de lunes a viernes., • Jornada intensiva el verano., • Acceso al plan de retribución flexible e-Flex., • Oportunidades reales de crecimiento profesional dentro de la compañía., • Participación en un proyecto estable, en crecimiento y con impacto., • Formación continua y apoyo para obtener certificaciones relevantes para el puesto. En Atos valoramos la diversidad y la inclusión. Fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento, sin importar su origen, identidad o condición. Únete a Atos y desarrolla tu carrera en un entorno flexible, estable y orientado a la innovación. #J-18808-Ljbffr

Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una empresa internacional de trading alimentario que busca incorporar un perfil comercial con experiencia para desarrollar nuevo negocio y ampliar su portfolio de productos más allá de los productos frescos.Se valorará especialmente la experiencia enfoodservice, grocery, bebidas y productos alimentarios envasados. También serán especialmente interesantes perfiles procedentes de categorías como lácteos, frutos secos, aceitunas, aceite de oliva y productos relacionados.RESPONSABILIDADESCaptar nuevos clientes y desarrollar las ventas internacionales en diferentes categorías de alimentación y bebidas, más allá de los productos frescos.Utilizar una red profesional consolidada para acelerar contactos, identificar oportunidades cualificadas y construir un pipeline comercial activo.Desarrollar relaciones con importadores, distribuidores, mayoristas y otros compradores relevantes del sector alimentario y foodservice.Identificar productos y proveedores que respondan a las necesidades de los clientes y presenten un atractivo potencial comercial.Negociar precios, volúmenes, condiciones de pago y condiciones de suministro, protegiendo los márgenes de la compañía.Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección y presentación de productos hasta la negociación, confirmación de pedidos y desarrollo de negocio recurrente.Coordinarse con los equipos de compras, logística y operaciones para garantizar unas entregas internacionales fiables.Comprender y gestionar los requisitos de los clientes en materia de especificaciones, packaging, vida útil, certificaciones y documentación de exportación.Realizar el seguimiento de ventas, márgenes brutos, cumplimiento de pagos y rentabilidad de los clientes.Mantener actualizados los registros de clientes, previsiones y oportunidades en el CRM.Contribuir a definir los mercados prioritarios, las categorías de producto y la estrategia de desarrollo comercial de la compañía.REQUISITOSMínimo 5 años de experiencia en ventas o desarrollo de negocio dentro del sector de alimentación y bebidas.Experiencia demostrable en ventas internacionales en sector de alimentación y bebidas, incluyendo exportaciones fuera del mercado español.Historial probado en captación de nuevos clientes y generación de negocio rentable y recurrente.Red consolidada de compradores internacionales relevantes, especialmente en foodservice, importación, distribución o mayorista.Experiencia en grocery, productos alimentarios envasados o ingredientes alimentarios. Se valorará especialmente la experiencia en lácteos, frutos secos, aceitunas y aceite de oliva.Conocimientos prácticos de comercio internacional, incluyendo Incoterms, coordinación de transporte, documentación de exportación y condiciones de pago.Capacidad para desarrollar una nueva categoría de producto o mercado con un alto grado de autonomía.Sólidas habilidades de negociación y criterio comercial, con clara orientación a la protección de márgenes y gestión del riesgo de cobro.Nivel profesional de inglés y español. Se valorarán otros idiomas.Manejo de sistemas CRM, Excel y herramientas de gestión comercial.Disponibilidad para viajar internacionalmente.Se valorarán también perfiles que combinen experiencia comercial y de sourcing/compras, siempre que puedan demostrar una sólida trayectoria en captación de clientes y generación de resultados comerciales.¿QUÉ OFRECEMOS?La oportunidad de desarrollar y hacer crecer un negocio internacional de alimentación en nuevas categorías de producto.Una posición con responsabilidad directa sobre el desarrollo de nuevo negocio y acceso directo a la dirección de la compañía.Alto grado de autonomía para desarrollar clientes, proponer productos e identificar oportunidades comercialmente atractivas.Apoyo de los equipos de compras, logística y operaciones.Salario fijo competitivo y variable vinculado a objetivos comerciales previamente acordados.Proyecto a largo plazo con posibilidades de crecimiento dentro de la compañía.

Nuestro cliente es una compañía industrial del sector cerámico, con sólida trayectoria y presencia internacional, especializada en el diseño y fabricación de soluciones cerámicas de alto valor añadido.La empresa combina tradición industrial con innovación tecnológica, apostando por entornos productivos avanzados (industria 4.0) y el desarrollo continuo de producto orientado a tendencias de diseño e interiorismo.Con un equipo consolidado y una cultura enfocada en la mejora continua, ofrece un entorno dinámico donde el impacto individual y la evolución profesional son reales.La fábrica se encuentra a una distancia perfectamente accesible desde Valencia, facilitando un adecuado equilibrio personal y profesional.Se trata de una posición estratégica, de nueva creación dentro del actual organigrama, con impacto directo en la optimización de la cadena de suministro y en la planificación de la producción.En dependencia directa de Dirección General (CEO), la persona seleccionada será responsable de definir, desarrollar e implantar la estrategia de Logística y Planificación, alineada con los objetivos de calidad, coste, servicio y personas.Entre sus principales funciones destacan:Liderar y desarrollar al equipo a su cargo (unas 80 personas, incluyendo jefe de logística, jefes de almacén y técnicos de aprovisionamiento).Liderar la planificación, previsión y secuenciación de la producción.Optimizar el equilibrio entre nivel de servicio y stock.Supervisar la gestión de almacenes, expediciones y producto terminado.Definir y controlar el presupuesto del área logística.Impulsar mejoras en sistemas de información y procesos.Garantizar la eficiencia operativa en toda la cadena de suministro.Buscamos un/a profesional que reúna los siguientes requisitos:Formación universitaria en Ingeniería (Industrial o equivalente).Valorable máster en Logística o Supply Chain.Experiencia previa en posiciones similares dentro del sector industrial (especialmente valorable el sector cerámico).Sólidos conocimientos en planificación, logística y gestión de operaciones.Manejo avanzado de herramientas de planificación y Excel.Experiencia en gestión de equipos amplios y entornos productivos complejos.Perfil orientado a resultados, con capacidad analítica, liderazgo e iniciativa.Posición estratégica con impacto directo en la organización.Desarrollo profesional dentro de un entorno industrial dinámico que apuesta por entornos productivos avanzados.Proyecto estable en empresa consolidada y en crecimiento.Amplia autonomía y capacidad de decisión.

Ejecutar y montar componentes técnicos como jaulas de Faraday y sistemas de refrigeración. Coordinar con jefes de obra, gestionar logística y materiales, y asegurar la calidad de las instalaciones.

Responsable de almacén para el sector industrial del metal en Albal (Valencia). Las funciones principales incluyen organizar y supervisar las operaciones de recepción, almacenamiento y expedición de mercancías, así como coordinar y distribuir las tareas del personal del almacén para cumplir los objetivos establecidos. También se encargará del control del stock e inventario, haciendo seguimiento de entradas, salidas y reposición de productos, y de velar por el cumplimiento de las normas de seguridad, calidad y prevención de riesgos laborales. Se requiere formación profesional o grado universitario relacionado con logística, gestión de almacenes, administración o área similar. Es necesario contar con conocimientos de gestión de stock, inventarios, recepción y expedición de mercancías, además de manejo de herramientas informáticas de gestión. El contrato es indefinido.

Responsable de Seguridad Industrial - Area MantenimientoDescription Nuestro equipo de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad es una pieza clave del compromiso de Amazon con la innovación. Este equipo se asegura de que las herramientas y tecnologías que utilizamos evolucionen y se adapten a los cambios al mismo ritmo que Amazon. Como técnico/a sénior de ingeniería de mantenimiento y fiabilidad, nos ayudarás a ir siempre un paso por delante, adoptando las últimas tecnologías e identificando formas nuevas y más eficientes de trabajar. En este puesto, prestarás especial atención a nuestros procesos de seguridad y salud laboral para ayudar a cumplir los exigentes estándares por los que nos regimos y pondrás en marcha mejoras para continuar avanzando.Key job responsibilitiesAplicar las mejores prácticas en el uso seguro de los equipos y supervisar al personal para garantizar que todos siguen los procedimientos de seguridad y salud laboral correctamente.Realizar inspecciones de seguridad, evaluaciones de riesgos y auditorías periódicas para identificar y mitigar peligros potenciales en el entorno de trabajo.Garantizar el rendimiento seguro de los dispositivos mediante comprobaciones visuales, controles de estado y tareas de mantenimiento preventivo, asegurando el cumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.Supervisar al personal técnico que esté de turno para apoyar su desarrollo en materia de seguridad y actuar como primer punto de contacto para las cuestiones de WHS relacionadas con los equipos de mantenimiento y fiabilidad.Resolver problemas en los equipos para reducir los tiempos en los que las operaciones se detienen, priorizando siempre la seguridad de las personas y el cumplimiento normativo.Ayudar a encontrar formas de mejorar constantemente los sistemas de gestión de seguridad y salud, homogeneizando los procesos y estándares WHS en toda la red de la UE.A day in the lifeSerás responsable de la supervisión de los procesos para velar por el cumplimiento de las normativas de seguridad y salud laboral, así como garantizar que se lleva a cabo el mantenimiento preventivo pertinente para aumentar el tiempo de actividad de los equipos de forma segura. A partir de lo que observes en tus turnos, propondrás mejoras destinadas a incrementar la seguridad, la eficiencia y la productividad de nuestros sistemas y, más adelante, implantarás dichos cambios en todos nuestros centros de la UE.Basic QualificationsExperiencia relevante en el área de la automatización o con equipos de manipulación de materiales, con enfoque en su operación segura.Título de bachillerato.Experiencia previa relevante en un puesto de dirección técnica con responsabilidades en seguridad y salud laboral.Experiencia relevante en la identificación de riesgos y aplicación de medidas preventivas en entornos industriales o logísticos.Conocimiento de normativas de prevención de riesgos laborales y procedimientos de seguridad (LOTO, permisos de trabajo, evaluaciones de riesgos).Nivel avanzado de español, tanto oral como escrito, y conocimientos básicos del inglés.Preferred QualificationsExperiencia en la realización de auditorías de seguridad y en la gestión de planes de acción correctivos en entornos con multitud de contratistas y en diferentes ubicaciones.Conocimiento de los requisitos normativos de seguridad de máquinas (marcado CE, directivas de máquinas).Experiencia en el manejo de sistemas informáticos de gestión de seguridad y salud (registro de incidentes, investigación de accidentes, planificación de acciones preventivas).Titulación universitaria, preferentemente en una disciplina técnica, de prevención de riesgos laborales o ingeniería de seguridad.Formación específica en prevención de riesgos laborales (Técnico Superior en PRL o equivalente).Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice ( ) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit for more information. If the country/region you're applying in isn't listed, please contact your Recruiting Partner.#J-18808-Ljbffr

Financial Controller ManagerSolicitarlocations: Valencia (Jose Aguirre)time type: Full timeposted on: Publicado hoyjob requisition id: JR 01352En ROMEU, principal holding español de logística internacional y transporte de mercancías, estamos en constante crecimiento y expansión.Buscamos profesionales con motivación por desarrollarse profesionalmente en el negocio del comercio internacional y que estén alineados con nuestros estándares de esfuerzo y compromiso.En TIBA, empresa transitaria perteneciente al grupo Romeu, buscamos la figura de "Financial Controller Manager" para la gestión del equipo de controlers financieros desde nuestro Head Office en la Marina Real de Valencia.# ¿Cuáles serán tus funciones?En dependencia directa del CFO global de TIBA, este rol se responsabilizará de:* Supervisar la contabilidad y el reporting financiero de las distintas filiales y la matriz corporativa.* Coordinar la elaboración de forecasts y reporting consolidado. Asegurar la calidad y consistencia de la información financiera para la toma de decisiones. Implementar y mejorar procesos de control interno y herramientas financieras.* Monitorizar KPIs financieros y detectar oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.* Coordinar auditorías internas y externas, garantizando el cumplimiento normativo. Actuar como punto de contacto entre dirección financiera y los equipos locales/internacionales. Participar en proyectos estratégicos (expansión, M&A, optimización de procesos).# ¿Qué estamos buscando?* Titulación superior en ADE, Económicas o similar.* Experiencia mínima de 5-8 años en control financiero/auditoría, preferiblemente en entorno multinacional.* Experiencia previa en gestión de equipos/personal a cargo.* Valorable experiencia previa en auditoría o consultoría financiera.* Imprescindible nivel alto de inglés (entorno internacional).* Dominio avanzado de Excel y herramientas de reporting.Las competencias clave del perfil serán: Capacidad analítica y orientación a resultados Liderazgo y gestión de equipos Orientación a mejora continua Visión estratégica y negocio* Habilidades de comunicación en entornos multiculturales# ¿Qué ofrecemos?Trabajar en nuestra empresa ofrece:* Entorno de Trabajo Positivo: Fomentamos un entorno de trabajo colaborativo y positivo que promueve el bienestar y la satisfacción de las personas trabajadoras.* Desarrollo Profesional: Ofrecemos oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional a través de nuestra plataforma de movilidad interna y con programas de formación personalizados.* Equilibrio entre Trabajo y Vida Personal: Valoramos el equilibrio entre trabajo y vida personal.* Compensación: Reconocemos y recompensamos el talento ofreciendo un salario competitivo y acorde a las habilidades y contribuciones.* Beneficios Adicionales: Proporcionamos beneficios complementarios, como promociones especiales para seguros de salud, plataformas de formación, programas de bienestar y otros incentivos que apoyan la salud y el bienestar general.* Cultura de Innovación: Nos esforzamos por mantener una cultura de innovación, donde se valoran las ideas y se fomenta la creatividad para afrontar desafíos y buscar soluciones innovadoras.* Diversidad e Inclusión: Celebramos la diversidad y promovemos un entorno inclusivo donde cada persona trabajadora se sienta valorada y respetada.* Responsabilidad Social Corporativa: Nos comprometemos con la responsabilidad social corporativa, participando en iniciativas del equipo "Be Green" en ROMEU, que tienen un impacto positivo en la comunidad y el medio ambiente.Al unirte a nuestro equipo, no solo encontrarás un lugar para aportar tus habilidades, sino también un entorno que aprecia y apoya tu desarrollo personal y profesional.ROMEU es una empresa multinacional líder en logística con presencia global en varios países. Nuestra misión es conectar el mundo de manera eficiente y sostenible a través de soluciones logísticas. La innovación está en el núcleo de nuestro enfoque, utilizando tecnologías avanzadas para optimizar las operaciones y ofrecer servicios de vanguardia. Comprometidos con la responsabilidad corporativa, implementamos iniciativas sostenibles, esforzándonos por reducir nuestro impacto ambiental. Con una cultura centrada en el cliente, celebramos la diversidad y garantizamos la calidad en cada paso de la cadena de suministro. Únete a nosotros en este viaje donde no solo movemos mercancías, sino que también estamos dando forma al futuro de la logística global. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse?. En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a las más de 25.000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! ST EF busca un Responsablede Control de Gestión para nuestra delegación de Valencia (Mercavalencia). Se trata de un puesto responsabilidad en el área de control de gestión, en el que tendrás contribuir al pilotaje operacional y la toma de decisiones de la delegación, con el análisis y puesta a disposición de la información financiera, de forma fiable y homogénea. • Participar en la elaboración de los presupuestos junto con el DCP:, • Trabajar de manera coordinada con los responsables de área de cara al tratamiento de la información para el presupuesto., • Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos., • Organizar y planificar los controles periódicos de presupuestos de cara a detectar posibles desviaciones:, • Recopilar los datos de actividad y económicos y confeccionar el control del gestión semanal, reportando a Control de Gestión de SSCC., • Efectuar el flash y cierres mensuales aportando un análisis del resultado y de las eventuales desviaciones sobre el presupuesto., • Asegurar la correcta imputación de gastos en SAP CO, así como verificar la cumplimentación fiable 100% de datos en Infomanager, • Analizar ambos reportings y trabajar las posibles desviaciones., • Elaborar las proyecciones., • Velar por los procedimientos administrativo-contables, la fiabilidad y homogeneidad de la información:, • Hacer un seguimiento de los cobros conforme a los objetivos marcados para el periodo medio de cobro a proveedores., • Interactuar con las aseguradoras para el envío de los datos de capitales asegurados y el control de la facturación correspondiente., • Realizar un control riguroso sobre los procesos administrativos, identificando áreas de mejora y desarrollando planes de acción., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, siendo muy valorable la experiencia en operador especializado en transporte o logística., • Capacidad de análisis / Planificación y organización, • Usuario avanzado de SAP y Excel. Ser un responsablede control de gestión de STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! • Formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo., • Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación., • Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. ¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! #J-18808-Ljbffr

Liderar la operativa completa de última milla con responsabilidad end to end, supervisando múltiples hubs y terminales. Analizar KPIs, optimizar rutas, gestionar equipos y proveedores para garantizar calidad y costes en un cliente de e-commerce y logística.

Las responsabilidades incluyen la gestión del almacén, el uso de carretilla frontal y la mejora de indicadores de actividad. Una empresa de logística en Valencia busca un/a Jefe/a de Equipo para gestionar la operativa diaria y el personal en Almussafes. Se ofrece jornada completa de lunes a viern

SOBRE EL EVENTO: ¿Quieres resolver retos reales de la industria junto a empresas líderes del sector y darte a conocer en el mundo laboral? En ITENE (Instituto Tecnológico del Embalaje, Transporte y Logística) estamos seleccionando 16 estudiantes y jóvenes talentos para participar en el II Packa

Se busca mecánico o mecánica de vehículos industriales para trabajar en Quart de Poblet, en el sector del automóvil. La persona incorporada se encargará de realizar diagnósticos, mantenimientos preventivos y correctivos, así como reparaciones integrales en furgonetas, camiones y vehículos carrozados. También montará, revisará y sustituirá componentes mecánicos, eléctricos, hidráulicos y sistemas de frenos, asegurando siempre la calidad y la seguridad del trabajo. Entre sus tareas estará preparar y acondicionar los vehículos antes de su alquiler, comprobar el estado técnico de la flota al recibirla y entregarla, y elaborar informes de daños o incidencias. Además, hará pruebas en carretera para confirmar que las reparaciones funcionan correctamente y aplicará los protocolos de seguridad laboral y medioambiental del taller. También colaborará con logística y atención al cliente para tener los vehículos listos y entregarlos a tiempo, y mantendrá el orden y la limpieza del taller y del almacén de recambios. La jornada es completa, de 40 horas semanales, de lunes a viernes de 7:30 a 14:30 y de 15:30 a 18:00, con sábados alternos de 9:00 a 13:00 y los descansos que marca la ley.

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos : capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina : ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor/a SAP con inglés C1 con al menos 3 años de experiencia para participar en la configuración y soporte de los módulos SAP (FI,SD,MM,PP,CO,HCM,QM, ect.) para incorporarse a una empresa líder en su sector en Valencia con presencial internacional. Funciones principales Configuración del sistema: Adaptar y configurar los módulos financieros de SAP según los requerimientos de la empresa. Análisis de requerimientos: Trabajar con los usuarios clave para entender sus necesidades y traducirlas en soluciones técnicas. Implementación de mejoras: Identificar áreas de mejora en los procesos financieros y proponer soluciones basadas en SAP. Soporte y mantenimiento: Proporcionar soporte técnico y funcional a los usuarios finales, asegurando la correcta operación del sistema. Capacitación de usuarios: Formar a los usuarios finales y proporcionar documentación adecuada para el uso de SAP. Gestión de proyectos: Participar en proyectos de implementación, migración o actualización de SAP, gestionando tiempos, recursos y calidad. Integración con otros módulos: Colaborar con consultores de otros módulos de SAP para asegurar la correcta integración de los procesos. Resolución de problemas: Investigar y resolver problemas técnicos y funcionales relacionados con los módulos financieros. Requisitos mínimos Buscamos un profesional serio y comprometido, con capacidad para trabajar con equipos multidisciplinarios internacionales y comunicar soluciones técnicas de manera efectiva. Conocimiento profundo de alguno de estos módulos SAP: SAP FI (Financial Accounting): Contabilidad financiera. SAP CO (Controlling): Control de gestión y costos. SAP MM (Materials Management): Gestión de materiales y compras. SAP SD (Sales and Distribution): Ventas y distribución. SAP PP (Production Planning): Planificación de la producción. SAP QM (Quality Management): Gestión de calidad. SAP PM (Plant Maintenance): Mantenimiento de planta. SAP PS (Project System): Gestión de proyectos. SAP HCM (Human Capital Management): Recursos humanos. SAP CS (Customer Service): Servicio al cliente. SAP EWM (Extended Warehouse Management): Gestión avanzada de almacenes. SAP LE (Logistics Execution): Ejecución logística. SAP TM (Transportation Management): Gestión de transporte. Disponibilidad para viajar. Valorable Obtener certificaciones oficiales de SAP. Valorable conocimiento de varios módulos. Oferta Ofrecemos formar parte de una gran empresa internacional, consolidada y en crecimiento, donde podrás disfrutar de estabilidad laboral y un excelente clima laboral. Salario según valía. #J-18808-Ljbffr

Director/a de Operaciones para coordinar servicios de restauración, catering y eventos. Se requiere experiencia en hospitality, gestión de equipos y logística.

DIRECTOR/A DE PRODUCCIÓN DE FESTIVALES Producción General + Coordinación de Infraestructuras EnGrupo Medusa buscamos incorporar un/a Director/a de Producción de Festivalescon experiencia consolidada eneventos y producciones de gran formato, capaz de liderar la planificación y ejecución integral de nuestros proyectos. Buscamos un perfil convisión global de producción, sólido criterio técnico y operativo y una clara orientación a la planificación, optimización de recursos y control presupuestario, capaz de transformar el proyecto de un festival en un recintoplenamente operativo, seguro y ejecutado conforme a los plazos, estándares de calidad y presupuesto establecidos. La posición requiere una persona concapacidad de liderazgo, autonomía en la toma de decisiones, experiencia en terreno y conocimiento del ecosistema de proveedores y servicios vinculados a grandes producciones. Misión del puesto Liderar de forma integral la producción física de nuestros festivales, garantizando la correcta planificación, presupuestación, contratación, montaje, operación y desmontaje de cada proyecto. Será responsable deintegrar las necesidades de las diferentes áreas de la organización en un único plan maestro de producción, anticipando recursos, proveedores, costes, plazos, dependencias y posibles riesgos operativos. Asimismo, asumirá lacoordinación y supervisión directa del área de Infraestructuras, asegurando su correcta integración dentro de la planificación global del festival. Principales responsabilidades Liderar la planificación y ejecución general de Producciónde los festivales y eventos de la compañía. Diseñar y supervisar elcronograma maestro de producción, incluyendo las fases de montaje, operación y desmontaje. Coordinar a los responsables, equipos internos y proveedores vinculados al área de Producción. Supervisar sobre terreno el avance de los trabajos,garantizando el cumplimiento de plazos y estándares establecidos. Anticipar y resolver incidencias operativas, tomando decisiones de forma ágil y autónoma. Coordinar y supervisar integralmente el área de Infraestructuras. Gestionar las necesidades relacionadas conestructuras temporales, Layher, carpas, casetas, módulos, vallados, maquinaria, grúas, plataformas y operativas de carga y descarga. Supervisar las infraestructurasdeelectricidad de recinto, grupos electrógenos, iluminación funcional, agua y saneamiento. Coordinar baños, duchas, mobiliario y demás infraestructura auxiliar. Gestionar las necesidades de infraestructura dezonas VIP, camping, campers, camerinos y hospitality. Coordinar la logística interna y las necesidades físicas de los distintos departamentos,activaciones y espacios de patrocinadores. Trabajar conjuntamente con Producción Técnica para integrar escenarios, sonido, iluminación, vídeo, LED, energía, backline, contrariders, pruebas e inspecciones dentro del plan general de producción. Elaborar, gestionar y realizar el seguimiento del presupuesto global de Producción, asegurando su cumplimiento. Solicitar, analizar, comparar y negociar propuestas económicas con proveedores estratégicos. Validar técnicamente cantidades, jornadas, recursos, necesidades y posibles costes adicionales. Identificar oportunidades de optimización de recursos y costes, evitando sobredimensionamientos y desviaciones presupuestarias. Revisar desviaciones y facturación correspondiente al área de Producción. Mantener unacoordinación transversalcon Dirección, Booking, Hospitality, Marketing, Patrocinios, Barras, RRHH, Seguridad, Camping, VIP, Licencias y Administración. Elaborar elcierre de producción de cada proyecto, documentando presupuesto final, proveedores, consumos, maquinaria, jornadas, incidencias, calendario ejecutado y principales aprendizajes para futuras ediciones. Perfil que buscamos Buscamos un/a profesional conexperiencia demostrable en posiciones de responsabilidad dentro de la producción de festivales, conciertos de gran formato, giras, eventos multitudinarios o proyectos temporales de elevada complejidad operativa. Valoraremos especialmente: Experiencia endirección o gestión integral de producciones de gran formato. Gestión depresupuestos elevados y control de costes. Experiencia trabajando con múltiples proveedores y equipos simultáneamente. Conocimiento deinfraestructuras temporales, estructuras, maquinaria, suministros y producción técnica. Capacidad para gestionarcronogramas complejos y múltiples operativas en paralelo. Experiencia liderando y coordinandoequipos multidisciplinares. Alta capacidad de negociación y gestión de proveedores. Buscamos una personaorganizada, resolutiva y orientada a resultados, con capacidad para tomar decisiones con rapidez, trabajar bajo presión y desenvolverse con solvencia sobre terreno. Será especialmente importante contar conun alto nivel de autonomía, liderazgo y criterio profesional, así como una clara orientación al cumplimiento de plazos,la eficiencia operativa y la responsabilidad presupuestaria. Si tienes experiencia liderando grandes producciones y quieres asumir un papel clave en la ejecución de nuestros festivales; queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente estamos colaborando con destacado grupo empresarial con fuerte presencia nacional e internacional y referente en la venta online La empresa se encuentra en un punto estratégico que une un crecimiento sostenido los últimos años y un importante proceso de digitalización, basado en la apuesta total por tecnología, innovación y escalabilidad. En este proceso, estamos desarrollando nuevos roles estratégicos. Uno de los perfiles con mayor importancia es el de Responsable de Arquitectura . Será una figura clave para liderar la evolución a un modelo Cloud, que pueda escalar a nivel interno y/o integrándose con aplicaciones de terceros estratégicas. Para poder abordar este potente reto, nos gustaría incorporar una persona con un conocimiento de la arquitectura Cloud bajo AWS muy sólido y que tenga experiencia en su aplicación en entornos eCommerce y/o Digital Retail. Las principales responsabilidades se centrarán en: Estrategia de Arquitectura en AWS: Definir y liderar la hoja de ruta técnica utilizando servicios de AWS para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y optimización de costes (FinOps). Evaluación Tecnológica e IA: Investigar y evaluar las mejores opciones tecnológicas para la implementación de la IA en la organización (soluciones nativas, modelos externos o arquitecturas híbridas), asegurando su correcta integración en el stack actual. Infraestructura de Datos: Diseñar la arquitectura necesaria para que los datos de todas las áreas (Logística, Marketing etc.) estén disponibles de forma segura y eficiente para alimentar futuras herramientas de IA y analítica. Integración Transversal Cloud: Garantizar la conectividad fluida entre las plataformas de ERP, PLM, CRM y E-commerce, asegurando una arquitectura libre de silos y preparada para el cambio. Gobierno y Estándares Técnicos : Establecer las mejores prácticas de diseño (Well-Architected Framework), supervisando el uso de microservicios, contenedores e Infraestructura como Código (IaC). Seguridad y Performance : Optimizar el rendimiento global mediante arquitecturas modernas y asegurar que cualquier nueva integración cumpla con los estándares de seguridad de la compañía. Para poder asumir este rol y evolucionar, creemos que sería interesante: Trayectoria: experiencia demostrable en arquitectura de soluciones, con especialización profunda en entornos AWS. Capacidad de Decisión: Experiencia técnica en la evaluación de nuevas tecnologías y toma de decisiones sobre build vs. buy en proyectos de innovación. Certificaciones: Se valorará muy positivamente AWS Certified Solutions Architect – Professional. Idiomas: Es una empresa con crecimiento internacional, inglés será una herramienta de trabajo y tu rol será transversal. Conocimientos Específicos: Ecosistema AWS: Dominio de servicios de computación, bases de datos, redes y almacenamiento de Amazon. DevOps e IaC: Experiencia sólida en automatización mediante Terraform, CloudFormation o AWS CDK. Integraciones y APIs: Experto en diseño de arquitecturas orientadas a servicios (SOA/Microservicios) y gestión de integraciones con terceros. Seguridad Cloud: Conocimientos en gestión de identidades (IAM) y protección de datos en la nube. Competencias Críticas: Pensamiento Crítico: Capacidad para evaluar objetivamente diferentes soluciones de IA y tecnología emergente antes de su adopción. Visión Sistémica: Entender cómo las decisiones de infraestructura afectan a toda la cadena, desde el Diseño hasta la Atención al Cliente. Comunicación e Influencia: Capacidad para presentar propuestas técnicas de alto nivel a la dirección y equipos transversales. Como ves, es un rol con importante influencia técnica y aplicaciones directas en negocio. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto TOP a nivel profesional Condiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos directamente Ubicación zona Valencia. Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte #J-18808-Ljbffr

Gestión de pedidos internacionales, asegurando entregas correctas y satisfacción del cliente.Implica comunicación, seguimiento de pedidos, coordinación logística y resolución de incidencias.