Trabajos datos en XirivellaCrear alertas

Departamento de Calidad: Garantizar que todos los estándares y procedimientos se cumplan en nuestra cadena hotelera en España, Portugal e Italia.Serás responsable de realizar inspecciones y auditorías internas, así como de recopilar y analizar datos para identificar áreas de mejora.Además,

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. ¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales, y un equipo formador por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. ¿Qué buscamos? Objetivos Del Puesto En dependencia directa del Socio del Departamento, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia procesal, encauzando y anticipándose a las necesidades legales específicas de los clientes. Funciones Principales Evaluación de los riesgos concretos derivados de la situación del cliente. Definición de estrategias en fase precontenciosa. Planteamiento de escenarios y alternativas de negociación. Aseguramiento de pruebas necesarias para el eventual futuro litigio. Planteamiento y defensa en todas las instancias, de cualquier tipo de procedimiento judicial, ante los Juzgados de primera instancia y mercantiles, incluyendo el arbitraje nacional e internacional, hasta la final ejecución de la resolución obtenida. Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos Graduado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia de 1 - 3 años. Valorable formación complementaria en materia de Derecho Procesal. Se valorará experiencia en Litigación Bancaria y en otras tipologías de litigios civiles. Idiomas: Castellano e inglés avanzados. Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. A nivel corporativo: velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. ¿Qué valorar añadido te podemos aportar? Contratación indefinida. Jornada completa de lunes a jueves. Viernes jornada intensiva. Posibilidades de crecimiento y desarrollo en un departamento en pleno crecimiento, lo que supone una excelente oportunidad de proyección y aprendizaje. Salario negociable en función del candidato/a y plan de remuneración flexible. Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Conoce más sobre nosotros en www.rcd.legal #J-18808-Ljbffr

Octopus Energy Espa busca un Head of PR & Communications para construir, desarrollar y amplificar la narrativa de marca, generando visibilidad orge1nica en medios y posicionamiento pfablico de la compaf1eda. El foco sere1 convertir hitos, datos y valores de Octopus en historias cercanas para periodistas, clientes y opinif3n pfablica, con enfoque estrate9gico, relacif3n con medios y gestif3n de reputacif3n. #J-18808-Ljbffr

Axial es una compañía referente en ingeniería y fabricación de estructuras sobre suelo y seguidores solares de alta tecnología para proyectos fotovoltaicos a escala global. En pleno proceso de expansión internacional y consolidación en nuevos mercados, buscamos incorporar profesionales de alto nivel que impulsen nuestra excelencia operativa y refuercen nuestra estructura estratégica. Garantizar que la experiencia postventa ofrecida a los clientes cumpla con los estándares de servicio definidos por la organización, asegurando su satisfacción, fidelización y la consolidación de la reputación de la empresa. Esto implica diseñar, implementar y supervisar los procesos de atención, soporte técnico, gestión de incidencias y mantenimiento, asegurando tiempos de respuesta adecuados, soluciones eficaces y una comunicación fluida con el cliente. Definir, implantar y supervisar las estrategias, políticas y sistemas de gestión del servicio postventa en toda la organización, asegurando el cumplimiento de los compromisos contractuales, los requisitos legales y las mejores prácticas del sector. • Gestionar incidencias, reclamaciones y no conformidades operativas, coordinando acciones correctivas y preventivas., • Realizar reuniones de seguimiento técnico y operativo con clientes para evaluar el desempeño del servicio postventa., • Supervisar el cumplimiento de los acuerdos de servicio (SLA), tiempos de respuesta y niveles de disponibilidad., • Impulsar y promover mejoras continuas en procesos, productos y servicios basadas en el feedback de clientes. Y la correcta integración del área con otros departamentos (Producción, Ingeniería, Compras, Calidad)., • Coordinar con Ingeniería y Fabricación la retroalimentación técnica para mejorar fiabilidad, mantenibilidad y operación de los sistemas., • Definir y mantener los procesos del área de postventa: gestión de incidencias, repuestos, mantenimientos y soporte técnico., • Monitorizar y actualizar procedimientos, instrucciones de trabajo y documentación asociada al servicio.., • Verificar el cumplimiento normativo aplicable a la operación y mantenimiento de instalaciones y equipos suministrados., • Gestionar la competencia técnica, formación continua y capacitación del equipo de postventa, • Asegurar la disponibilidad de recursos humanos, tecnológicos y financieros necesarios para ofrecer un servicio eficiente., • Desarrollar y mantener la estrategia de gestión de repuestos y stocks críticos., • Identificar necesidades de mejora del área e implementar planes de acción., • Analizar competidores y referentes del mercado para incorporar buenas prácticas y elevar el nivel del servicio., • Elaborar el presupuesto anual del área de postventa y controlar su cumplimiento., • Evaluar contratos de mantenimiento, garantías y condiciones postventa, proponiendo mejoras o nuevos modelos de servicio., • Analizar el contexto de clientes, productos y mercados, identificando riesgos y oportunidades del área postventa., • Participar en revisiones por la Dirección aportando datos, análisis y mejoras., • Establecer objetivos medibles y coherentes con la política de servicio y satisfacción del cliente., • Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Mecánica o Organización Industrial) o Formación Profesional de Grado Superior en ramas del metal o mantenimiento., • Familiaridad con procesos de mecanizado, estructuras metálicas y/o estructuras fotovoltaicas., • Mínimo de 3 a 5 años en puestos similares dentro del sector del metal, renovable, automoción, maquinaria industrial o afines., • Experiencia liderando técnicos de taller, operarios o equipos de servicio técnico en campo (SAT)., • Experiencia gestionando reclamaciones de clientes, aplicación de garantías y negociación con proveedores., • Experiencia trabajando con indicadores como el tiempo medio de reparación (MTTR), tiempo entre fallos (MTBF) y niveles de satisfacción del cliente (CSAT)., • Inglés fluido (B2/C1)., • Entorno de Alta Proyección: Integración en una estructura organizativa ágil, dinámica y multicultural que fomenta el desarrollo profesional continuo a través de planes de formación avanzada (idiomas, competencias técnicas, sistemas ERP)., • Cultura Colaborativa: Un ambiente corporativo basado en el respeto mutuo, la cohesión de los equipos y actividades team building orientadas a promover el bienestar y la convivencia., • Compromiso con la Diversidad: Axial promueve activamente un entorno inclusivo que valora el talento independientemente de la nacionalidad, raza o religión., • Jornada intensiva en el periodo estival., • Plan de beneficios (Clases de idiomas, Cheque Gourmet, Retribución flexible). #J-18808-Ljbffr

SQLI, a European leader in customer experience and digital transformation, helps major international brands create value through technology and digital innovation. From strategy to the deployment of our clients technological assets, we design and build robust, high-performance architectures and engaging experiences by combining cutting‑edge technologies, proven methodologies, and deep technical expertise. To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values: Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking. We are looking for a Product Owner to drive the execution and evolution of a connected digital ecosystem within a complex technology environment. This role is responsible for day‑to‑day product ownership across multiple digital touchpoints, including device software, mobile applications, backend services, connectivity solutions, and third‑party integrations. The successful candidate will be responsible for backlog management, requirements definition, stakeholder alignment, and delivery coordination, working closely with cross‑functional teams throughout the software development lifecycle, from concept to launch and continuous improvement. Key Responsibilities Product Ownership & Delivery • Own and manage the product backlog and roadmap., • Translate business and product objectives into:, • User stories, • Features, • Acceptance criteria, • Sprint priorities, • Ensure requirements are clear, complete, and actionable., • Coordinate delivery across digital platforms, connected devices, and backend systems., • Monitor progress and ensure key milestones are achieved., • Identify, track, and mitigate delivery risks and blockers., • Manage dependencies across teams and workstreams., • Support continuous improvement of product features and user experiences. Cross-Functional Collaboration • Work closely with Engineering, UX/UI, QA, Data & Analytics, Architecture, and Business teams., • Facilitate alignment on priorities, scope, timelines, and deliverables., • Foster effective communication and collaboration across stakeholders. Release Management • Support release planning and deployment activities., • Coordinate testing readiness and quality assurance processes., • Participate in launch and rollout activities., • Ensure operational readiness and smooth handover to support teams. Customer Experience • Contribute to delivering seamless and consistent user experiences across digital touchpoints., • Champion customer‑centric thinking and usability best practices., • Support continuous enhancements based on customer feedback and insights. Data & Performance Management • Monitor product performance and operational metrics., • Use analytics and data‑driven insights to support prioritization and decision‑making., • Identify opportunities for optimization and continuous improvement. Stakeholder Management • Provide regular delivery and status updates., • Escalate risks and issues proactively., • Facilitate backlog refinement sessions, planning workshops, and stakeholder reviews., • Ensure visibility and transparency across all participating teams., • 5+ years of experience as:, • Product Owner, • Product Manager, • Digital Product Specialist, • Similar digital product delivery positions, • Experience working within Agile environments., • Experience managing complex digital products, platforms, integrations, or connected ecosystems. Technical Knowledge Good understanding of: • Mobile applications, • Connected products and IoT ecosystems, • APIs and backend services, • Cloud‑based solutions, • Connectivity technologies, • Digital consumer products and services The ideal candidate is not expected to code but should be comfortable working closely with technical teams and understanding technical concepts. Preferred Qualifications • Experience with connected devices or digital ecosystems., • Experience managing products involving mobile apps and backend platforms., • Exposure to international product launches., • Experience working with external vendors and technology partners., • Familiarity with data‑driven product management. Personal Attributes • Strong ownership mindset and accountability., • Excellent organizational and prioritization skills., • Ability to influence stakeholders without formal authority., • Pragmatic and delivery‑focused approach., • Comfortable managing competing priorities and resolving conflicts., • Collaborative, proactive, and resilient., • Strong communication and stakeholder management skills. What do we offer? • Permanent contract., • Hybrid policy work.(1 day office), • UDEMYBusiness member platform with a lot of on‑line learnings (certifications, courses, etc)., • Individual yearly training and certification budget., • Work Schedule Monday to Friday., • Flexible work hours with shorter Fridays and summer schedule Data protection notice SQLI Group ensures that applicants' personal data is processed as required by the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and the Ley de Protección de Datos 3/2018 of the Spanish Kingdom . Personal data is processed for the purpose of carrying out the hiring process and joining to our talent community. You can exercise your rights in terms of General Data Protection and digital guarantees through privacy@sqli.com By clicking the link above or any third‑party link within this posting, you are leaving this site and going to a third‑party website where the third‑party website's terms and privacy policy apply #J-18808-Ljbffr

Linkener es una compañía líder en gestión inteligente de la energía para empresas en España, con más de 2.000 clientes activos. Nuestra plataforma, basada en Inteligencia Artificial, mide, controla y ejecuta los ahorros reales detectados: ayudamos a las organizaciones a pasar del dato a la acción. Estamos en una etapa de crecimiento acelerado, con el respaldo de uno de los fondos de inversión más relevantes a nivel nacional. Buscamos a un CMO que lidere la construcción de nuestra función de generación de demanda y nos ayude a alcanzar un crecimiento de x3 sobre los resultados de 2025. Tu principal objetivo será evolucionar desde un modelo tradicional basado en partners hacia la captación directa de cliente final, tanto en el ámbito privado como en el público. Buscamos un perfil orientado a resultados, que combine visión estratégica y capacidad de ejecución, y que conozca a fondo el funnel de conversión: desde que el lead entra, por vía Inbound u Outbound en HubSpot, hasta que se convierte en cliente. • Diseñar y ejecutar una estrategia omnicanal de generación de demanda (Paid Media, eventos, acciones offline, Inbound y Outbound) para conseguir un elevado volumen mensual de leads cualificados., • Definir y desarrollar el posicionamiento para los sectores B2B y B2G, incluyendo licitaciones y necesidades institucionales., • Liderar la estrategia de GEO (Generative Engine Optimization) y posicionar a la compañía como referente nacional en esta disciplina., • Crear, estructurar y dirigir el departamento de marketing, con equipos en distintas ciudades, impulsando una cultura basada en datos, agilidad y experimentación continua., • Optimizar el stack tecnológico, con HubSpot como núcleo del go-to-market, e impulsar la implantación de herramientas de IA para reducir costes, automatizar contenidos y escalar la prospección., • Trabajar codo con codo con el equipo comercial para asegurar un scoring, una cualificación y un traspaso de leads (MQL a SQL) eficientes., • Participar en la estrategia de integración de marca y posicionamiento de las compañías que se incorporen mediante crecimiento inorgánico., • Experiencia mínima de 3 a 5 años como CMO, Head of Growth o Director/a de Marketing en entornos tecnológicos B2B, SaaS o sectores de alta transaccionalidad empresarial., • Perfil hands‑on: te sientes cómodo/a definiendo la estrategia y, cuando hace falta, apoyar en la configuración de automatizaciones en HubSpot, revisar contenidos o lanzar campañas., • Experiencia demostrable escalando funnels de captación masiva de leads en HubSpot., • Uso habitual e integrado de herramientas de IA en tu día a día., • Trayectoria acreditada abriendo o impulsando canales de venta directa a cliente final., • Experiencia en el sector energético, renovables, Cleantech o Greentech., • Experiencia previa en estrategias dirigidas al Sector Público (B2G)., • Haber participado en el crecimiento de una compañía desde los 2-3 M€ hasta más de 10 M€ de facturación., • Un proyecto en expansión, en un sector en auge (energía e IA), con tracción probada y el respaldo de un fondo de inversión de primer nivel., • Modelo de trabajo híbrido, con base en nuestras oficinas centrales de Valencia., • Retribución competitiva: salario fijo más variable, a valorar según tu experiencia y trayectoria., • Contrato indefinido a jornada completa, con jornada intensiva los viernes y durante julio y agosto. #J-18808-Ljbffr

SDG Group España busca profesional en Data & Analytics para diseñar dashboards desde cero y liderar procesos de transformación de datos con PowerBI, Qlik o Tableau. Se valorará experiencia en ETL y conocimiento de herramientas en la nube. El candidato ideal tendrá al menos 2 años de experiencia, buen perfil analítico y habilidades para trabajar con clientes en un entorno global, con capacidad de comunicación en inglés. #J-18808-Ljbffr

Vortech PCI Group busca un/a ServiceNow CMDB/CSDM Analyst para colaborar en un proyecto internacional en Valencia. Desarrollarás la gobernanza y mejora de la CMDB en ServiceNow, asegurando la calidad, integridad y madurez de los datos de configuración, alineándolos con el modelo CSDM. Se requiere experiencia en ServiceNow CMDB, ITOM, Discovery y Service Mapping, con capacidad de trabajar en entornos Agile/Scrum y colaborar con stakeholders técnicos y de negocio. #J-18808-Ljbffr

Se busca Coordinador/a de Estudios Clínicos para ensayo fase III en salud de la mujer en Madrid.Sus funciones incluirán coordinación de pacientes, gestión de datos y documentación, y cumplimiento de normativas.

Coordinador de Contact Center para Servinform, líder en soluciones tecnológicas.Gestionarás un equipo, realizarás auditorías de llamadas, análisis de datos y creación de horarios.Ofrecemos jornada completa, salario fijo y buen ambiente de trabajo.

Se busca Coordinador de Estudios Clínicos para ensayo fase III internacional en salud de la mujer en Madrid. Gestionará visitas, datos, documentos y colaborará con el equipo investigador. Contrato de 18 meses.

S2GRUPO, líder en ciberseguridad con sede en Valencia, busca incorporar un profesional de Marketing Operations para medir, analizar y optimizar el funnel desde la captación hasta la conversión, apoyado en IA y automatización. Se valorará experiencia en HubSpot/Salesforce y modelos de atribución. El candidato trabajará en un entorno híbrido, con foco en negocio, datos fiables y procesos escalables, reportando al Revenue Operations y gestionando dashboards y reporting para impulsar el crecimiento #J-18808-Ljbffr

Product Owner de Integraciones Salesforce para una multinacional líder en el sector salud.Serás el nexo entre Salesforce y otros sistemas, colaborando estrechamente con equipos técnicos y de negocio.Te responsabilizarás de mapear datos, definir conectores y trabajar con APIs, ERP (SAP, Dynamics

AIMPLAS busca investigadores con doctorado en Química o áreas afines, preferentemente con experiencia en polímeros y trayectoria internacional, para contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras mediante investigación aplicada y colaboración con empresas.

Una empresa de educación en IA busca un/a Inbound & Customer Marketing Manager para liderar la estrategia de conversión y reactivación sobre una base de datos existente.

Se busca un Científico de Datos con experiencia en Python, modularización y OOP para analizar datos, construir modelos de Machine Learning y optimizar resultados empresariales. Se valorará inglés y conocimientos en optimización matemática o IA generativa.

En Lognext llevamos 20 años acompañando a empresas como Verisure, BNP Paribas o AXA a resolver retos tecnológicos complejos, con talento experto de alto rendimiento, que convierte la tecnología en resultados de negocio. Buscamos un M365 Engineer con talento para incorporarse a nuestro equipo para una multinacional líder en el sector tecnológico. • Profesional con al menos 4 años de experiencia gestionando, operando y manteniendo infraestructuras complejas y multisede de correo electrónico e identidad., • Al menos 1 año de experiencia trabajando con clientes en soluciones y despliegues Cloud y Microsoft 365., • Experiencia sólida y demostrable en Microsoft Exchange Online, Microsoft Defender, Microsoft Purview y Microsoft Entra ID., • Experiencia avanzada en entornos de identidad con Entra Domain Services, B2B/B2C, Identity Protection, Identity Governance, SSO, MFA y registro de aplicaciones., • Muy buen conocimiento de PowerShell y Microsoft Graph para la automatización de procesos en Entra ID, Exchange Online y otros componentes de M365., • Experiencia en proyectos de migración desde entornos on-premises hacia Microsoft 365 y/o migraciones tenant-to-tenant., • Capacidad para trabajar con autonomía, bajo presión y con mínima supervisión, manteniendo un enfoque lógico y analítico en la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación, orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares., • Se valorará experiencia con ITSM, ISO 20000, ITIL y herramientas de monitorización como SCOM., • Se valorarán certificaciones Microsoft 365, otras certificaciones Microsoft e ITIL., • Administrar y gestionar globalmente entornos Microsoft 365 y las políticas de Microsoft Entra ID siguiendo estándares de gobierno y buenas prácticas., • Administrar y configurar servicios como Exchange Online, OneDrive for Business, Microsoft Defender y Microsoft Purview., • Gestionar el aprovisionamiento y ciclo de vida de usuarios, invitados, grupos de seguridad, roles, aplicaciones empresariales, objetos de correo y licencias M365., • Gestionar el routing de correo, protección anti-malware y anti-spam, cuarentenas y servicios de mail relay., • Implementar, administrar y resolver incidencias relacionadas con archivado online, políticas de compliance, eDiscovery avanzado, retención y recuperación de datos., • Realizar seguimiento avanzado de mensajes y troubleshooting de problemas de entrega., • Gestionar políticas de seguridad de identidad mediante Defender for Identity, SSO, MFA, Conditional Access y controles RBAC., • Configurar y gestionar funcionalidades de Identity Governance como Entitlement Management, PIM y Access Reviews., • Dar soporte a usuarios finales en consultas relacionadas con Microsoft 365., • Participar en la rotación de guardias on-call, aproximadamente una semana al mes., • Elaborar documentación e informes técnicos cuando sea necesario., • Retribución flexible, • Programa de formación técnica, certificaciones e idiomas, • Presencialidad de 4 días en la oficina de Valencia., • Eventos de teambuilding y voluntariado Únete a un equipo de Nexters que resuelve problemas técnicos reales, en proyectos con impacto directo en clientes de primer nivel. En Lognext apostamos por la igualdad entre mujeres y hombres y prueba de ello tenemos Plan de Igualdad registrado y publicado. Somos cerca de 400 Nexters de más de 25 nacionalidades diferentes, y creemos que en esa multiculturalidad existe una fuente de valores, experiencias y conocimiento que aporta valor añadido a nuestros proyectos, y por eso creemos en la diversidad y estamos comprometidos con ella. Trabajamos día a día para crear entornos en los que se trate con respeto y dignidad sin importar de donde vengas, no discriminamos por motivos de raza, religión o creencias, etnia, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género. #J-18808-Ljbffr

Job ID: 31913Location: Barcelona, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-06-02Valid through: 2026-09-12Desde Melt Group, buscamos para compañía del sector farmacéutico/CRO con presencia nacional e internacional un/a Clinical Research Associate (CRA) para incorporarse a su equipo en Barcelona. ¿Le interesa este puesto? Puede encontrar toda la información relevante en la descripción a continuación. Se trata de una posición orientada a la monitorización de ensayos clínicos en fases II-III. Cuál será tu misión? Monitorización de centros hospitalarios a nivel nacional Realización de visitas de inicio, seguimiento y cierre Verificación de datos (SDV) Gestión y actualización de documentación regulatoria Seguimiento de reclutamiento y cumplimiento de hitos Coordinación con investigadores principales y equipos clínicos Qué buscamos? xqysrnh Formación en Ciencias de la Salud Experiencia previa como CRA / Monitor/a de Ensayos Clínicos Conocimiento de normativa ICH-GCP Disponibilidad para viajar Nivel alto de inglés Qué ofrece el proyecto? Incorporación a compañía consolidada en investigación clínica Participación en estudios internacionales Modelo híbrido / posibilidad de home-based Salario competitivo acorde a experiencia

¿Te apasiona la Inteligencia Artificial Generativa? ¿Disfrutas enfrentándote a problemas complejos y transformándolos en soluciones reales? ¡Te estamos buscando! En Nunsys Group seguimos ampliando nuestro equipo de IA y buscamos incorporar un/a AI Engineer para participar en el diseño, desarrollo y evolución de soluciones basadas en Inteligencia Artificial Generativa. Nuestro viaje empezó en 2007 y tenemos una meta: ser la empresa española líder en tecnología. Nos apasiona la transformación digital y contamos con un amplio portfolio de soluciones tecnológicas que nos permite afrontar cualquier reto que nos plantean nuestros clientes. Actualmente somos más de 2.700 profesionales y tenemos presencia nacional e internacional. (empleo.nunsys.com) Tu misión será diseñar y construir soluciones de IA generativa capaces de resolver problemas reales de negocio , participando en todo el ciclo de vida de la solución, desde la investigación y validación técnica hasta su despliegue y evolución en producción. Participarás en proyectos donde los LLMs, los sistemas RAG y los agentes de IA forman parte central de la arquitectura, colaborando en funciones como: • Diseñar y desarrollar aplicaciones y agentes basados en Large Language Models (LLMs) ., • Construir y optimizar arquitecturas RAG (Retrieval-Augmented Generation) ., • Diseñar agentes y flujos de trabajo utilizando tecnologías como LangGraph, Google ADK o frameworks similares ., • Integrar modelos y agentes con herramientas, servicios y fuentes de datos mediante MCP (Model Context Protocol) ., • Evaluar diferentes modelos, arquitecturas y tecnologías para seleccionar la mejor solución en cada caso., • Diseñar estrategias de evaluación para medir la calidad, precisión y comportamiento de los sistemas de IA., • Analizar métricas relacionadas con rendimiento, latencia, escalabilidad y costes., • Participar en la observabilidad y monitorización de aplicaciones mediante herramientas como Langfuse, LangSmith o similares., • Colaborar con equipos técnicos y de producto para transformar necesidades de negocio en soluciones aplicables en entornos reales., • Participar en la mejora continua de plataformas y productos basados en Inteligencia Artificial. #J-18808-Ljbffr

ITE es un centro tecnológico referente en energía, orientado al desarrollo de soluciones innovadoras con impacto en el sector. Buscamos una persona con visión estratégica, capacidad de coordinación transversal y experiencia en entornos científico-técnicos de I+D+i. Tu misión será planificar, dirigir y coordinar el Área de I+D+i, contribuyendo a la definición, implantación y seguimiento de la estrategia técnica, asegurando la correcta gestión de recursos, la planificación de capacidad y la ejecución eficaz de los proyectos. • Contribuir a la priorización y seguimiento del portfolio de proyectos de I+D+i, alineando estrategia, mercado, financiación y capacidad disponible., • Planificar recursos, cargas de trabajo, plazos e hitos, anticipando riesgos y proponiendo acciones de mitigación., • Coordinar áreas y perfiles técnicos para impulsar proyectos multidisciplinares desde el inicio., • Supervisar la ejecución, calidad, indicadores y entregables de los proyectos estratégicos., • Titulación universitaria en Ingeniería, Ciencias o áreas tecnológicas., • Más de 8 años de experiencia en energía, I+D+i, centros tecnológicos, ingeniería, industria tecnológica o áreas vinculadas a financiación de proyectos., • Experiencia en gestión de proyectos de I+D+i con financiación pública o privada., • Conocimiento de la cadena de valor del sector energético, incluyendo proveedores tecnológicos, clientes, partners e instituciones., • Experiencia en proyectos en consorcio con centros tecnológicos y empresas., • Conocimiento de planificación de capacidad, asignación de recursos, seguimiento de indicadores, calidad y transferencia tecnológica., • Manejo de herramientas de planificación, reporting y gestión de proyectos., • Un equipo multidisciplinar y colaborativo., • Medidas de conciliación dentro de su Plan de Igualdad., • Flexibilidad horaria, con 3 opciones de horario., • Jornada intensiva en verano., • Trabajo remoto parcial: 1 día a la semana., • Beneficios sociales, retribución flexible y mejoras en permisos y condiciones de convenio., • Un entorno orientado al desarrollo, el bienestar y el crecimiento profesional., • Ubicación: Parque Tecnológico de Valencia, Paterna. Instituto Tecnológico de la Energía ("ITE"), con domicilio en Parque Tecnológico de Valencia, Avenida Juan de la Cierva 24, 46980 Paterna, Valencia, España, es el responsable del tratamiento de sus datos personales, los cuales tratará para valorar su perfil en aquellos procesos de selección que tenga abiertos, en cuyo caso tratará sus datos personales en aplicación de una medida precontractual. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición, así como el derecho de la portabilidad de sus datos, poniéndose en contacto a través . Para más información, consulte nuestra Política de privacidad . #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en un entorno tecnológico moderno, participando en el diseño y desarrollo de soluciones escalables y de alto impacto? ¿Te gustaria aplicar AI en tus Desarrollos y crecer en esta área? Estamos buscando un Senior Backend Developer con una sólida base en .NET y experiencia en arquitecturas modernas para unirse a nuestro equipo. • Desarrollar y mantener servicios backend robustos y escalables., • Diseñar e implementar APIs RESTful siguiendo buenas prácticas., • Colaborar en la definición y aplicación de Arquitectura Hexagonal., • Implementar pruebas unitarias y garantizar estándares de calidad., • Integrarse en un entorno donde la comunicación asíncrona y los contenedores son parte del día a día., • Dar soporte puntual en tareas de frontend cuando sea necesario., • +5 años de experienci a en desarrollo backend con C# y .NET (versiones modernas), • Experiencia trabajando con .NET (v9,v10), • Experiencia aplicando Arquitectura Hexagonal / Clean Architecture (Puertos y Adaptadores), • Diseño e implementación de APIs RESTful robustas y escalables, • Experiencia en sistemas distribuidos y comunicación asíncrona: RabbitMQ , Azure Service Bus o similares, • Experiencia en contenerización con Docker, • Experiencia trabajando con bases de datos NoSQL, especialmente MongoDB, • Testing unitario con xUnit, NUnit u otros frameworks equivalentes, • Experiencia en entornos Agile, • Frontend – Soporte. Familiaridad con Angular, • Proyecto estable con retos técnicos reales., • Equipo altamente colaborativo y orientado a buenas prácticas., • Oportunidades de crecimiento y formación continua., • Flexibilidad y beneficios competitivos., • Modalidad Híbrida (2 días oficina) en Valencia (Sorolla), • Rango Salarial Alto según la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Administrador de Sistemas Linux, con conocimientos de desarrollo y ciberseguridad para unirse a nuestro equipo técnico. Tendrá un perfil mixto y versátil, con habilidades sólidas en administración de sistemas, infraestructuras, automatización, contenedores, y habrá trabajado con herramientas relacionadas con la seguridad informática. • Diseñar, implementar y gestionar infraestructuras y aplicaciones basadas en máquinas virtuales, contenedores Docker y Kubernetes., • Crear y mantener scripts en Bash y Python para automatizar tareas administrativas., • Configurar y administrar sistemas de monitorización y análisis de logs basados en Graylog y Elasticsearch., • Gestionar y dirigir desde el aspecto técnico todo el proceso de análisis, diseño e implementación de la infraestructura física, virtual y del aplicativo, así como los aspectos de conectividad de red y establecimiento de conectividades VPN., • Realizar la ingesta de logs desde diferentes fuentes de datos con tecnologías como NXLog y Syslog., • Participar en un entorno de trabajo multidisciplinar con equipos de desarrollo, DevOps y equipos de soporte de infraestructuras., • Aplicar buenas prácticas de ciberseguridad en la administración de sistemas y gestión de herramientas., • Experiencia demostrable en administración de sistemas Linux (RedHat, Ubuntu, CentOS, etc.)., • Conocimientos avanzados en contenedores (Docker), • Dominio de scripting en Bash y conocimientos básicos de Python., • Administración y gestión de infraestructuras virtuales con Vcenter yVMware. ( Importado, exportado y conversión de formatos de máquinas virtuales ), • Automatización de tareas usando herramientas como Ansible, • Familiaridad con herramientas de monitorización y análisis de logs, • Experiencia trabajando con sistemas de monitorización de seguridad SIEM y protocolos como Syslog, • Conocimientos básicos en ciberseguridad, • Capacidad de trabajar en equipos multidisciplinares y colaborar con otros departamentos técnicos., • Habilidades básicas en redes: firewalls, gestión y administración de VPNs, y análisis de tráfico., • Despliegue y configuración de ESXi y VCENTER de VMWare, • Conocimientos en herramientas de orquestación de contenedores (Kubernetes)., • Conocimientos básicos de versionado de código usando Git., • Experiencia previa de monitorización con Nagios, • Conocimientos de Hipervisores Proxmox, Hyper-V, • Conocimientos de sistemas de almacenamiento #J-18808-Ljbffr

En buscamos incorporar un/a ServiceNow CMDB/CSDM Analyst para participar en un proyecto internacional en un entorno enterprise. La persona seleccionada trabajará en la evolución, gobierno y mejora de la CMDB en ServiceNow, asegurando la calidad, integridad y madurez de los datos de configuración, así como su correcta alineación con el modelo CSDM – Common Service Data Model . Buscamos un perfil con experiencia técnica en ServiceNow, capaz de combinar conocimiento funcional de CMDB/CSDM, configuración de plataforma, desarrollo, integraciones e interlocución con equipos técnicos y stakeholders de negocio. • Mantener y mejorar la calidad, precisión e integridad de la CMDB en ServiceNow., • Implementar y asegurar la alineación con estándares CSDM para Business Applications, Application Services, Business Services y Technical Services., • Definir y mantener clases, atributos, naming conventions, relaciones y lifecycle de Configuration Items., • Revisar CMDB Health Dashboards para detectar y corregir CIs duplicados, huérfanos, obsoletos o con errores de calidad., • Gestionar y dar soporte a procesos de Discovery, Service Mapping e ingesta de datos desde herramientas de terceros., • Configurar, mantener y dar soporte a MID Servers., • Colaborar con equipos de IT para alinear Configuration Management con procesos de Incident, Change, Asset y Problem Management., • Diseñar, configurar y desarrollar soluciones en ServiceNow de acuerdo con las necesidades del negocio., • Desarrollar y mantener Business Rules, UI Policies, Flow Designer, ACLs, scripts y lógica basada en Glide., • Diseñar y desarrollar workflows e integraciones en ServiceNow., • Participar en integraciones mediante REST APIs, Import Sets, Data Sources y otros mecanismos de intercambio de datos., • Analizar grandes volúmenes de datos, identificar tendencias, detectar errores y proponer acciones de remediación., • Trabajar en entornos Agile/Scrum, participando en el ciclo completo de desarrollo: requisitos, diseño, pruebas, despliegue y documentación., • Liderar o participar en workshops con stakeholders para recoger requisitos y explicar capacidades de la plataforma en lenguaje claro., • Elaborar documentación técnica y funcional, incluyendo diagramas, data dictionaries, flujos de datos y documentación de modelado CSDM., • Evaluar el impacto de cambios en la plataforma y colaborar con equipos de desarrollo para minimizar deuda técnica., • Trabajar con autonomía en un entorno dinámico y de alta exigencia., • Formación universitaria avanzada en Computer Science, Systems Engineering, Information Systems o disciplina relacionada, junto con al menos 4 años de experiencia profesional relevante; o bachelor's degree en área relacionada junto con al menos 6 años de experiencia profesional relevante., • Al menos 3 años de experiencia utilizando y desarrollando sobre ServiceNow., • Experiencia en desarrollo con Business Rules, Glide, scripting, UI Policies, Flow Designer y ACLs., • Experiencia práctica con ServiceNow CMDB., • Experiencia práctica con ITOM, especialmente Discovery y/o Service Mapping., • Conocimiento y experiencia práctica con CSDM Framework., • Experiencia de implementación en varias aplicaciones de la plataforma ServiceNow, como CMDB, Discovery, ITAM, ITSM o ITOM., • Conocimiento de infraestructura IT: servidores, redes, entornos cloud AWS/Azure y aplicaciones., • Capacidad sólida para analizar grandes datasets, identificar patrones, tendencias y errores, y ejecutar acciones de remediación., • Experiencia diseñando y desarrollando soluciones sobre plataformas PaaS como ServiceNow., • Experiencia trabajando en entornos de Agile Software Development., • Experiencia configurando y manteniendo MID Server., • Experiencia con diseño y configuración de Service Portal UI., • Experiencia liderando workshops de toma de requisitos y explicando capacidades de plataforma a perfiles técnicos y no técnicos., • Excelentes habilidades de documentación, comunicación, diagramación y relación interpersonal., • Capacidad para trabajar con autonomía, con mínima supervisión y en entornos de ritmo rápido., • Buen entendimiento de gestión del cambio organizacional y comunicación., • Nivel avanzado de inglés., • Español fluido., • ITIL Foundation., • ServiceNow Certified Implementation Specialist — CMDB o ITOM., • ServiceNow System Administrator., • ServiceNow Application Developer., • ServiceNow Implementation Specialist., • ITIL v3 o ITIL 4., • Proyecto estable en entorno internacional., • Modelo híbrido en Valencia., • Colaboración con equipos técnicos y stakeholders internacionales., • Entorno enterprise con retos reales de gobierno de datos, automatización, integración y evolución de plataforma., • Posibilidad de aportar criterio técnico en una plataforma ServiceNow madura y en crecimiento. #J-18808-Ljbffr

STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, busca un Responsable de Control de Gestión para su delegación de Valencia (Mercavalencia). Será responsable de pilotar la gestión, analizar la información financiera y apoyar la toma de decisiones con datos fiables y homogéneos. Se requiere experiencia mínima de 3 años en puesto similar, manejo avanzado de SAP y Excel, y capacidad de análisis, planificación y organización. Se valorará experiencia en operadores de transporte o logística. #J-18808-Ljbffr

El puesto se centra en la administración y el mantenimiento diario de los sistemas internos, con especial atención a la plataforma SAP Business One. Las tareas incluyen la gestión de incidencias reportadas por los usuarios, la extracción de datos y la elaboración de informes que ayuden a tomar decisiones operativas. Se requiere una mezcla de atención al usuario, conocimientos técnicos y capacidad para trabajar de forma autónoma dentro de los parámetros establecidos. En el día a día se interactúa directamente con el personal de la empresa para resolver problemas técnicos relacionados tanto con el software especializado como con el equipamiento informático general. Esto abarca el diagnóstico y la resolución de incidencias en SAP B1, la coordinación con otros niveles de soporte cuando haga falta y la asistencia en el uso de herramientas como el correo electrónico o las impresoras en red. La función es clave para garantizar la continuidad operativa y el correcto uso de los recursos tecnológicos. Además del soporte reactivo, el puesto implica tareas de mantenimiento proactivo y generación de información mediante consultas y reportes con SQL y Crystal Reports, transformando los datos del sistema en información útil para diversos departamentos. Se ofrece un contrato indefinido, con modalidad presencial, autonomía en las funciones asignadas e incorporación inmediata al equipo. El entorno busca estabilidad laboral para el profesional.

Job ID: 31952Location: Madrid, Valencia, SpainEmployment type: permanentPosted: 2026-09-17Valid through: 2026-05-30Desde Melt Group, estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Farmacovigilancia para incorporarse al departamento de Seguridad de Medicamentos de una empresa farmacéutica con sede en Madrid.La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto.La persona seleccionada será responsable de la gestión de casos de seguridad, mantenimiento de la documentación regulatoria y cumplimiento de la normativa vigente en farmacovigilancia, contribuyendo a garantizar la seguridad de los pacientes.Responsabilidades principales: Gestión y seguimiento de casos de sospechas de reacciones adversas (recepción, evaluación, codificación y cierre).Introducción y mantenimiento de casos en bases de datos de farmacovigilancia (Argus, ARISg, VigiFlow u otras).Elaboración y revisión de narrativas de casos y reportes regulatorios.Cumplimiento de plazos de notificación a autoridades sanitarias (AEMPS, EMA).Apoyo en la preparación de informes periódicos de seguridad (PSUR, PBRER, RMP).Gestión y archivo de documentación del sistema de farmacovigilancia (PNTs, acuerdos, registros).Aplicación de la normativa vigente de Buenas Prácticas de Farmacovigilancia (GVP).Requisitos: Formación: Grado en Farmacia, Medicina, Biología, Biotecnología, Química o Ciencias de la Salud.Experiencia mínima de 1–2 años en farmacovigilancia en entorno farmacéutico, CRO o consultora.Conocimiento de la normativa europea de farmacovigilancia (GVP, EMA, AEMPS).Experiencia en gestión de casos individuales (ICSR).Buen manejo de herramientas informáticas y bases de datos.Se ofrece: Integración en un equipo especializado en seguridad de medicamentos.Formación continua en normativa y procesos de farmacovigilancia.Posibilidades reales de desarrollo profesional dentro del área regulatoria y de seguridad. xqysrnhEntorno profesional dinámico, regulado y con impacto directo en la salud pública.

Buscamos un/a profesional altamente cualificado para unirse a nuestro equipo de seguridad cibernética como Especialista en Threat Hunting. Este rol desempeñará un papel fundamental en la identificación proactiva de amenazas y la protección de los activos. • Realizar investigaciones proactivas para detectar y analizar amenazas a través de la monitorización continua de eventos de red y sistemas., • Colaborar estrechamente con equipos de seguridad para mejorar la detección de amenazas, la respuesta ante incidentes y la mitigación de riesgos., • Desarrollar y mantener reglas y tácticas de threat hunting para mejorar la capacidad de detección., • Analizar indicadores de compromiso (IoCs), tácticas, técnicas y procedimientos (TTPs) y patrones de comportamiento para identificar amenazas emergentes., • Evaluar la postura de seguridad de la empresa y recomendar mejoras basadas en la inteligencia de amenazas., • Conocimiento básico en MITRE ATT&CK, Threat Intelligence y Respuesta ante Incidentes,, • MECES 3 en Informática o Telecomunicaciones, • 10 años de experiencia sólida en ciberseguridad, con énfasis en threat hunting., • Conocimientos avanzados en redes, entornos cloud y sistemas operativos., • Habilidades técnicas, incluyendo programación en python,C/C++ y el uso de herramientas de SIEM/XDR/EDR., • Conocimientos de malware, tácticas de ataque y técnicas de evasión., • Al menos 2 certificacionesde las siguientes: OSCP, CEH, GCFA,Certified Information Systems Auditor (CISA) de ISACA., Certified Information Security Manager (CISM) de ISACA, ISO/IEC 27001 Lead Auditor, ISO/IEC 27001 Lead Implementer., • Experiencia demostrable con sistemas EDR como Cortex, CrowdStrike, ATP Microsoft, SentinelOne entre otros. Habilidades Adicionales: • Pensamiento analítico y capacidad para conectar puntos de datos aparentemente no relacionados., • Excelentes habilidades de comunicación para informar eficazmente los hallazgos a los equipos relevantes., • Actitud proactiva, curiosidad y capacidad para adaptarse a un entorno en constante evolución. #J-18808-Ljbffr

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar en la sociedad… ¡de una forma divertida! Ofreceremos una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo... Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. Descripción del empleo Diseñar, desarrollar y liderar la implementación de soluciones avanzadas de Inteligencia Artificial y Machine Learning para entornos de producción, garantizando su escalabilidad, fiabilidad y mantenibilidad. Definir, implementar y evolucionar plataformas y pipelines de MLOps que automaticen el ciclo de vida completo de los modelos: entrenamiento, validación, versionado, despliegue, monitorización y gobierno. Colaborar estrechamente con equipos de Data Science para industrializar modelos, transformando prototipos y notebooks en servicios productivos de alto rendimiento. Diseñar y desarrollar APIs, microservicios y arquitecturas orientadas a la integración de modelos de IA y LLMs con aplicaciones empresariales y procesos de negocio. Liderar la adopción de buenas prácticas de ingeniería del software, incluyendo testing automatizado, revisión de código, documentación técnica, observabilidad y diseño modular. Diseñar e implementar procesos de CI/CD para aplicaciones y modelos de IA, promoviendo la automatización y la entrega continua. Definir e implantar estrategias de monitorización de modelos, incluyendo métricas de rendimiento, detección de drift, calidad de datos, explicabilidad y alertado. Integrar soluciones de IA con plataformas de datos, arquitecturas cloud y ecosistemas empresariales, asegurando altos estándares de seguridad, rendimiento y resiliencia. Participar en el diseño de arquitecturas de referencia para soluciones de IA, estableciendo estándares técnicos, patrones de desarrollo y mejores prácticas dentro de la organización. Actuar como referente técnico, proporcionando mentoría a perfiles junior y colaborando en la toma de decisiones tecnológicas y la evolución de la plataforma de IA. Trabajar en equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles, colaborando con áreas de negocio, ingeniería, arquitectura y operaciones para maximizar el impacto de las soluciones de IA. Más de 5 años de experiencia diseñando, desarrollando e industrializando soluciones de Inteligencia Artificial, Machine Learning o IA Generativa en entornos empresariales. Sólida experiencia en ingeniería del software, aplicando principios de diseño, arquitectura, testing automatizado, revisión de código, documentación y buenas prácticas de desarrollo. Dominio de Python y del ecosistema de IA/ML, incluyendo frameworks como PyTorch, TensorFlow, scikit-learn, Hugging Face Transformers y librerías para IA Generativa. Experiencia demostrable en el diseño e implementación de plataformas y pipelines de MLOps que cubran el ciclo de vida completo de modelos y aplicaciones de IA. Conocimiento avanzado de control de versiones con Git y de procesos de integración y despliegue continuo (CI/CD). Experiencia en contenerización y orquestación de aplicaciones mediante Docker y Kubernetes. Experiencia desarrollando y desplegando servicios de IA mediante APIs REST, microservicios, procesamiento batch y arquitecturas orientadas a eventos. Experiencia en arquitecturas cloud sobre Azure, AWS o Google Cloud Platform, aprovechando servicios nativos para IA, datos y despliegue. Conocimiento en integración de soluciones de IA con plataformas de datos, arquitecturas distribuidas y ecosistemas empresariales. Experiencia colaborando con equipos multidisciplinares y capacidad para liderar decisiones técnicas, mentorizar a otros ingenieros y comunicar soluciones complejas a diferentes perfiles. Se valorará especialmente Experiencia en IA Generativa, incluyendo el desarrollo de aplicaciones basadas en LLMs, RAG (Retrieval-Augmented Generation), agentes inteligentes y orquestación mediante frameworks como LangChain, LlamaIndex o Semantic Kernel. Experiencia trabajando con plataformas de IA y MLOps como Azure AI Foundry, Azure Machine Learning, MLflow, Kubeflow, Vertex AI, Amazon SageMaker o plataformas equivalentes. Conocimientos de monitorización, observabilidad y evaluación de aplicaciones de IA, incluyendo métricas de rendimiento, calidad, deriva de modelos, trazabilidad y herramientas como Prometheus, Grafana u OpenTelemetry. Experiencia con Infraestructura como Código (Terraform, Bicep, ARM, CloudFormation o similares) y automatización de entornos cloud. Conocimiento de arquitecturas de datos modernas, procesamiento distribuido y herramientas como Spark, Databricks o plataformas equivalentes. Experiencia definiendo arquitecturas de referencia, estándares técnicos y buenas prácticas para soluciones de IA en producción. Conocimiento de aspectos relacionados con la gobernanza de IA, seguridad, privacidad, IA responsable y cumplimiento normativo. Certificaciones relevantes en tecnologías cloud o IA, como Microsoft Azure AI Engineer, Azure AI Foundry, AWS Machine Learning Specialty, Google Professional Machine Learning Engineer o equivalentes. Valorable Certificaciones en Azure. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. ¿Cuáles serán tus funciones? Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales) Coordinar y realizar visitas a propiedades Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal ¿Qué ofrecemos? En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! Contrato laboral con alta en la Seguridad Social Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75% Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado) Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos Flexibilidad horaria Un ambiente de trabajo dinámico y profesional Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional. Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados... REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario #J-18808-Ljbffr

Engel & Völkers es una empresa líder a nivel mundial en el sector inmobiliario, especializada en la venta y alquiler de propiedades residenciales y comerciales de alto nivel. Con una red internacional que abarca más de 800 oficinas en 34 países, nos comprometemos a ofrecer un servicio de excelencia y a satisfacer las necesidades de nuestros clientes más exigentes. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Real Estate Advisor apasionado/a y altamente motivado/a para unirse a nuestro equipo de ventas de Valencia, concretamente en las zonas de Campanar, Quatre Carreres, Burjassot y Benicalap. • Línea de negocio completa, desde la captación de inmuebles hasta el cierre de ellos, • Ofrecer asesoramiento experto a clientes propietarios y buscadores, • Realizar análisis de mercado detallados para determinar el valor de las propiedades, • Realización de actividades de marketing en la zona de interés (eventos de networking, farming, eventos locales), • Coordinar y realizar visitas a propiedades, • Mantenerse al día con las tendencias del mercado inmobiliario, cambios en las regulaciones y nuevas oportunidades de negocio, • Seguir el plan de desarrollo y formación según la metodología de Engel & Völkers, • Manejar la documentación y los trámites necesarios para las transacciones, • Mantener actualizada toda la información en el CRM, gestionar citas, actividades de marketing y seguimiento a clientes, • Aplicar los procedimientos internos en materia de prevención del blanqueo de capitales y protección de datos de carácter personal En Engel & Völkers nos enorgullece contar con un equipo humano comprometido, profesional y apasionado por ofrecer el mejor servicio en el sector inmobiliario. Sabemos que el éxito de nuestra empresa está basado en la calidad de las personas que la componen, por eso fomentamos un ambiente de trabajo donde el respeto, la colaboración y el crecimiento personal son valores fundamentales. Si te apasiona trabajar en un entorno dinámico, donde la comunicación abierta y el trabajo en equipo son claves para el éxito... ¡te estamos buscando! • Contrato laboral con alta en la Seguridad Social, • Retribución salarial con escalado de comisiones de hasta el 75%, • Retribución flexible (Restauración, guardería, transporte y seguro privado), • Beneficios competitivos: Campañas de incentivos por captación o referencia de candidatos, • Flexibilidad horaria, • Un ambiente de trabajo dinámico y profesional, • Formación inicial y continua de parte de nuestro departamento de Desarrollo, • Soporte constante por parte de tu Team Leader, Team Assistant y Mentores, • Desarrollo profesional: Oportunidades continuas de desarrollo profesional., • Red Global: Acceso a una red exclusiva de propiedades de lujo y una amplia base de datos de clientes internacionales, • EV Finance: Contamos con nuestro propio departamento financiero, • Inversión en marketing, IA y portales inmobiliarios, • Innovación: Herramientas de marketing avanzadas, soporte administrativo y una plataforma tecnológica de última generación para facilitar su éxito, • Soporte por parte de los mejores equipos técnicos: Fotógrafos, Arquitectos, Brokers, Data Analyst, Abogados..., • Mínimo 2-3 años de experiencia en el sector inmobiliario, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, • Alto nivel de castellano escrito y hablado. Inglés valorable, • Fuertes habilidades de negociación y alta orientación al cliente con habilidades interpersonales sobresalientes, • Capacidad para trabajar de manera independiente y al mismo tiempo alta capacidad de trabajo en equipo, con una actitud proactiva y habilidades organizativas excepcionales, • Nivel informático profesional paquete Office/Drive Abstenerse candidatos sin experiencia en el sector inmobiliario #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría trabajar en una empresa líder en ciberseguridad? En S2 Grupo desarrollamos algunas de las herramientas más avanzadas del país para la detección de amenazas y gestión de incidentes de ciberseguridad apoyándose en una intensa y sostenida actividad de I+D+i. • Interacción con el cliente, • Analítica de los datos de evolución del desarrollo (kpi), • Análisis de la competencia, • Interacción con scrum master para alinear objetivos del equipo de desarrollo., • Gestión del backog: especificación de requisitos (historias de usuario), priorización, refinamiento, • formación, • seguro médico privado, • retribución flexible, • contrato indefinido, • participación en proyectos de alcance nacional e internacional, • posibilidades de desarrollo profesional Se valorará positivamente: • Perfil con experiencia liderando el desarrollo de soluciones en el sector de la ciberseguridad ( se requiere conocimiento específico)., • Experiencia en soluciones siem, antivirus, edr, threat hunting…, • Habilidades de gestión de proyectos, • Nivel de inglés alto #J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible! Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras. La visión de Power Electronics es liderar la generación de energía renovable y contribuir a un mundo limpio y sostenible para las futuras generaciones. Tu impactoSerás responsable del desarrollo, industrialización y mejora continua de procesos productivos electrónicos, asegurando altos estándares de calidad, eficiencia, seguridad y robustez, y participando activamente en proyectos clave de automatización y reingeniería. Tus principales responsabilidades: Definir, implementar y optimizar procesos automáticos de fabricación electrónica. Liderar mejoras de proceso y resolución avanzada de incidencias en planta. Programar y optimizar maquinaria SMD/THT (pick & place, SPI, AOI, hornos, Rayos‐X, etc.).Analizar KPIs y proponer acciones de mejora basadas en datos. Coordinar proyectos multidisciplinares y colaborar con producción, calidad e ingeniería. Mantener documentación técnica de proceso (PFMEA, HO, instrucciones).Buscamos personas con: Formación académica: Licenciatura o Grado Universitario en Ingeniería. Experiencia profesional: 4 años de experiencia en procesos de fabricación electrónica y automatización. Idiomas: Inglés B2.Conocimientos técnicos: Experiencia en programación de maquinaria SMD (Mycronic, ASMPT, Koh Young, DEK, Ersa, Comet, ASYS...). Por qué elegir Power Electronics? Horario flexible. Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa. Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados. Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros. Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional. Nuestro compromisoEn Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua. Te sumas al cambio? xqysrnh Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.

Buscamos un/a Business Analyst con al menos 7-8 años de experiencia en entornos de Banca de Inversión para participar en iniciativas de transformación tecnológica y migración de sistemas. Debe tener conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional. La persona seleccionada actuará como enlace entre las áreas de negocio y los equipos tecnológicos, colaborando con stakeholders internacionales por lo que necesitará un nivel de inglés conversación avanzado . De esta forma, contribuirá a la definición, análisis e implementación de soluciones. • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y tecnología., • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la implantación de la solución., • Recopilar, analizar y documentar requisitos funcionales y técnicos., • Gestionar la relación con stakeholders de negocio y tecnología., • Participar en todo el ciclo de vida del proyecto, desde la definición de requisitos hasta la implantación de la solución., • Colaborar en iniciativas de migración y modernización de sistemas a gran escala., • Analizar procesos, datos y necesidades de negocio para identificar oportunidades de mejora., • Trabajar de forma coordinada con equipos de desarrollo y arquitectura., • Elaborar documentación funcional y apoyar la definición de soluciones tecnológicas., • Experiencia sólida como Business Analyst en proyectos tecnológicos, participando en el análisis funcional, gestión de requisitos, documentación y colaboración con stakeholders a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto., • Experiencia previa en Banca de Inversión, con conocimientos de entornos Front Office y/o Middle Office, así como de métricas de riesgo y P&L., • Conocimiento de productos financieros y mercados de capitales, valorándose especialmente experiencia en Rates, Credit o Equities., • Conocimientos de Python orientados a análisis de datos, automatización o soporte funcional, así como experiencia con herramientas de gestión y control de versiones de código fuente., • Experiencia participando en proyectos de transformación o migración de sistemas complejos a gran escala., • Nivel alto de inglés (B2-C1), con capacidad para mantener conversaciones fluidas, participar en reuniones con clientes y stakeholders internacionales y elaborar documentación en inglés., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y tomar la iniciativa., • Buen criterio para identificar riesgos y escalar situaciones cuando sea necesario., • Atención al detalle y rigor analítico., • Excelente capacidad de organización y gestión del tiempo., • Espíritu colaborativo y orientación al trabajo en equipo., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. En GFT consideramos que la diversidad es uno de nuestros pilares fundamentales y promovemos un entorno de trabajo inclusivo basado en la cooperación y el respeto mutuo. Ofrecemos igualdad de oportunidades a todas las personas sin tener en cuenta su raza, origen cultural, sexo, edad, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o creencias religiosas. GFT dispone y ha registrado un Plan de Igualdad que recoge las medidas a adoptar con el objetivo de alcanzar en la empresa la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres y a eliminar, si es que la hay, la discriminación por razón de sexo #J-18808-Ljbffr

Sopra Steria busca un Tech Lead especializado en Data Platform para liderar la arquitectura y la calidad del modelo de datos en proyectos del sector automoción. Serás responsable de diseñar soluciones de resolución de entidades y de guiar al equipo en prácticas de desarrollo y estándares de Data Contracts. Se requiere experiencia en AlloyDB/PostgreSQL, GCP, Terraform y Dataform/dbt, junto con Python/FastAPI, Docker/GKE y GitHub Actions. Contrato indefinido y modelo híbrido. Idiomas: inglés B2. #J-18808-Ljbffr

• Full-time, • Job Category.: Test, • Type of contract: Permanent contract, • Name on Job Ad: SQLI We Elevate. Digitally. SQLI , a European leader in customer experience and digital transformation, helps major international brands create value through technology and digital innovation. From strategy to the deployment of our clients technological assets, we design and build robust, high-performance architectures and engaging experiences by combining cutting-edge technologies, proven methodologies, and deep technical expertise. To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values: Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking. We are looking for a highly skilled Senior Test Automation Engineer to join a team developing and validating mission-critical systems in a highly regulated environment. In this role, you will design, develop and execute automated testing solutions for complex distributed systems, working closely with client engineers and development teams to ensure the highest levels of quality, reliability and compliance. This position is ideal for someone who enjoys solving technically challenging problems, building test frameworks from scratch, and working with real-time communication protocols beyond traditional web applications. • Design, develop and maintain automated test solutions using Python., • Create and extend test harnesses, simulators, stubs and drivers to support system validation activities., • Develop and maintain message encoders/decoders and test utilities in C/C++ when required., • Validate complex integrations involving TCP/UDP communications, binary protocols, message brokers, gRPC and file-based interfaces., • Design effective test strategies using boundary value analysis, equivalence partitioning, robustness testing and risk-based approaches., • Integrate automated testing into CI/CD pipelines using tools such as Jenkins or GitLab CI., • Produce and maintain high-quality test documentation, including specifications, traceability matrices, execution reports and coverage metrics., • Collaborate directly with customer engineering teams to investigate issues, define validation strategies and ensure successful project delivery., • Support verification and validation activities within safety-critical and regulated environments., • 5+ years of experience in Test Automation, Software Testing or Software Engineering., • Strong Python programming skills with hands-on experience developing automated test solutions., • Working knowledge of C/C++, including the ability to read production code and write or adapt stubs, drivers and message processing components., • Experience testing non-HTTP interfaces such as:, • TCP/UDP sockets, • Binary communication protocols, • JMS, TIBCO EMS or similar messaging systems, • gRPC services, • File-based integrations, • Proven experience building custom testing frameworks, simulators or test harnesses., • Strong understanding of test design techniques and quality engineering principles., • Experience integrating automated tests into CI/CD environments., • Good Linux administration and troubleshooting skills., • Experience working in safety-critical or highly regulated industries such as aviation, air traffic management (ATM), rail, automotive, defence, medical devices or energy., • Strong documentation and traceability practices., • Fluent English with excellent communication skills., • Familiarity with concepts and standards such as:, • ASTERIX, • AFTN / AMHS, • OLDI, • Flight planning and surveillance systems, • Knowledge of safety standards including DO-178C, DO-278A, ED-109A or ED-153., • Experience with Factory Acceptance Testing (FAT) and Site Acceptance Testing (SAT)., • Performance and load testing of real-time, distributed or message-based systems., • Experience using network analysis tools such as Wireshark or tcpdump., • HMI test automation experience for desktop or operational display systems., • Previous experience defining test automation architecture or leading testing teams., • Permanent contract., • Hybrid policy work.(1 day office, 4 days home office), • UDEMYBusiness member platform with a lot of on-line learnings (certifications, courses, etc)., • Individual yearly training and certification budget., • Work Schedule Monday to Friday., • Flexible work hours with shorter Fridays and summer schedule SQLI Group ensures that applicants' personal data is processed as required by the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and the Ley de Protección de Datos 3/2018 of the Spanish Kingdom . Personal data is processed for the purpose of carrying out the hiring process and joining to our talent community. You can exercise your rights in terms of General Data Protection and digital guarantees through By clicking the link above or any third-party link within this posting, you are leaving this site and going to a third-party website where the third-party website's terms and privacy policy apply #J-18808-Ljbffr

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: Gestión de Relaciones con Clientes - Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos. - Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública. - Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes. Construcción y Supervisión de la Función Comercial - Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes. - Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial. - Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo. - Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior. - Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad. Liderazgo Estratégico y Operativo - Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo. - Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible. - Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento. - Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio. Desarrollo de Producto y Servicios - Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público. - Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado. Gobierno Corporativo y Cumplimiento - Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR). - Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: - Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente. - Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L. - Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno. - Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial. xbhjioe - La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

CoCircular busca ampliar su equipo comercial con un perfil de ventas B2B orientado a cuentas enterprise. Serás responsable de un territorio grande, con ciclos largos y alto valor, gestionando desde prospección hasta cierre y onboarding de clientes. Podrás construir ROI con datos, liderar demos de 40‑45 minutos y negociar condiciones, precios y contratos marco. Se valorará experiencia outbound, capacidad de navegación en organizaciones complejas y fijación de objetivos con crecimiento profesional. #J-18808-Ljbffr

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluye n TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS . Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética ? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! En PyD buscamos incorporar un/a profesional de Regulatory Affairs para reforzar nuestro equipo y acompañar el crecimiento de nuestros proyectos en un entorno regulado y exigente. ¿Cuál será tu misión? Garantizar el cumplimiento normativo de productos/procesos, actuando como enlace entre la compañía y las autoridades regulatorias, y aportando criterio técnico desde fases tempranas del negocio. ✅ Funciones principales Gestión y preparación de documentación regulatoria conforme a normativa vigente (nacional e internacional). Interlocución con organismos reguladores y autoridades competentes. Seguimiento de cambios regulatorios y evaluación de su impacto en la compañía. Soporte regulatorio a equipos internos (calidad, I+D, legal, operaciones, etc.). Participación en auditorías, inspecciones y procesos de registro/renovación. Asegurar el cumplimiento de plazos y estándares regulatorios. Requisitos Licenciatura/Grado en Farmacia, CC Químicas, Bioquímica, Ciencias Biológicas. Máster en Cosmética y Dermofarmacia (imprescindible). Curso superior en Expediente de Información y Evaluación de la Seguridad de Productos Cosméticos (imprescindible). Nivel de inglés profesional (documentación e interlocución). Experiencia mínima de 5 años en Regulatory Affairs en cosmética/perfumería. Gestión de información regulatoria crítica (dossiers, PIF, claims, etiquetado). Conocimiento y aplicación de marcos regulatorios cosméticos europeos e internacionales (CPNP, CLP y REACH…) Conocimiento de regulación de sostenibilidad aplicable al producto (envases, materias primas, claims, reporting) y su impacto en desarrollo y supply chain. Ley de envases y residuos de envases y EUDR. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable y con recorrido. Entorno colaborativo y altamente profesional. Desarrollo y crecimiento dentro del área regulatoria. Salario competitivo y beneficios adicionales. ( 35k-42k). Incorporación Inmediata. Trabajo 100% Presencial (No negociable). Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h - 10,00 h. Viernes y verano jornada intensiva. #RegulatoryAffairs #RegulatoryCosmetica #Cosmetica #CumplimientoNormativo #CPNP #REACH #SeguridadDeProducto #Sostenibilidad #TalentoEspecializado # Hiring Compromiso con la diversidad Promovemos un entorno inclusivo y diverso. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, origen, orientación o cualquier otra condición personal. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social. Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora tanto para profesionales como para empresas, a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente colaboramos con una compañía del sector e-commerce y retail digital, en fuerte crecimiento y con una clara apuesta por la tecnología, la innovación y la escalabilidad de sus plataformas. Buscamos incorporar un/a Responsable de Desarrollo, una figura clave para liderar el área técnica, impulsar la evolución del producto digital y garantizar la excelencia en la entrega de soluciones tecnológicas. • Liderar, mentorizar y desarrollar el equipo de ingenieros, fomentando una cultura de calidad, colaboración y mejora continua., • Definir estándares de desarrollo, buenas prácticas y metodologías de trabajo., • Supervisar el ciclo completo de desarrollo (SDLC), desde el diseño hasta el despliegue en producción., • Diseñar y evolucionar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y sistemas escalables., • Garantizar la calidad del software mediante testing, revisiones de código y buenas prácticas., • Impulsar el desarrollo de integraciones entre sistemas internos para mejorar el flujo de información., • Optimizar la comunicación entre áreas mediante soluciones tecnológicas eficientes., • Evaluar e implementar soluciones de automatización e Inteligencia Artificial que mejoren procesos internos y la eficiencia operativa., • Promover la adopción de nuevas tecnologías dentro del equipo., • Liderar el desarrollo sobre entornos cloud (especialmente AWS), optimizando la escalabilidad y el time-to-market., • Integrar prácticas de seguridad en el desarrollo (DevSecOps)., • +7 años de experiencia en desarrollo de software., • +3 años liderando equipos técnicos en entornos e-commerce o plataformas digitales complejas., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel alto de inglés (C1)., • Dominio de lenguajes modernos (Node.js, Python, Java o similares)., • Experiencia con arquitecturas basadas en microservicios, APIs (REST/GraphQL) y eventos., • Conocimiento en AWS y entornos cloud., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Familiaridad con soluciones de IA y automatización., • Experiencia en entornos de alto tráfico y escalabilidad., • Background en transformación digital o modernización tecnológica., • Conocimiento de herramientas y metodologías ágiles., • Liderazgo y capacidad de influencia., • Visión de negocio y orientación a impacto., • Excelentes habilidades de comunicación con perfiles técnicos y no técnicos., • Capacidad de toma de decisiones en entornos exigentes., • Mentalidad innovadora y aprendizaje continuo., • Contrato indefinido., • Entorno dinámico, tecnológico y orientado a producto., • Alta exposición e impacto dentro de la organización. Si la propuesta profesional te parece interesante, contacta con nosotros y organizamos una conversación para contarte todos los detalles del proyecto y del equipo. #J-18808-Ljbffr

En dependencia del área de Marketing, buscamos incorporar un/a Customer Experience & CRM Manager para liderar la estrategia de fidelización y optimización de la experiencia de cliente en España y Portugal. El puesto tiene como objetivo principal incrementar la recurrencia, la retención y el valor del cliente, utilizando el CRM como herramienta estratégica para el análisis del comportamiento, la identificación de oportunidades y la activación de acciones de impacto real en negocio. Se trata de un rol con fuerte orientación analítica y de negocio, enfocado en la parte baja del embudo de conversión y en la mejora continua de la experiencia de clientes actuales. • Analizar el comportamiento de los clientes a lo largo de su ciclo de vida, con foco en recurrencia y fidelización., • Diseñar, activar y optimizar estrategias de retención basadas en datos., • Transformar la información del CRM en insights accionables para negocio, marketing y operaciones., • Liderar la estrategia de CRM y sus principales palancas de conversión (email marketing, SMS, WhatsApp, recordatorios, etc.)., • Definir, monitorizar y reportar KPIs clave de la parte baja del embudo (retención, frecuencia, abandono, LTV, satisfacción)., • Impulsar la estrategia de captación, análisis y gestión de reseñas en Google como elemento clave de experiencia, reputación y fidelización., • Detectar puntos de fricción en la experiencia del cliente y proponer mejoras basadas en evidencia., • Colaborar de forma transversal con Marketing, Contact Center y Operaciones para asegurar la correcta ejecución de las iniciativas., • Medir el impacto de las acciones implementadas y optimizarlas en función de resultados., • Garantizar la calidad, coherencia y buen uso del dato dentro del CRM., • Experiencia previa trabajando con CRM y datos de cliente, preferiblemente en sectores como salud, retail, telco o seguros., • Conocimiento de métricas de fidelización, retención y valor de cliente., • Capacidad para analizar información y convertirla en decisiones prácticas orientadas a negocio., • Experiencia en entornos colaborativos y con equipos transversales., • Se valorará experiencia en entornos multi-centro, servicios o modelos de negocio con recurrencia., • Perfil analítico, estructurado y orientado a resultados., • Mentalidad práctica y foco en impacto real., • Capacidad crítica y criterio para priorizar., • Comodidad en entornos de cambio y construcción., • Salario competitivo fijo + bonus variable por objetivos., • Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo., • Beneficios corporativos IVCE., • Desarrollo profesional continuo en un entorno dinámico, colaborativo y con propósito. ¿Te interesa formar parte de IVC Evidensia? Inscríbete a través de nuestra web. ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

At Roche you can show up as yourself, embraced for the unique qualities you bring. Our culture encourages personal expression, open dialogue, and genuine connections, where you are valued, accepted and respected for who you are, allowing you to thrive both personally and professionally. This is how we aim to prevent, stop and cure diseases and ensure everyone has access to healthcare today and for generations to come. Join Roche, where every voice matters. Bajo la supervisión del Responsable de Bids & Contracts, tu misión es garantizar el éxito de la compañía en el proceso integral (end-to-end) de participación en licitaciones públicas, propuestas privadas, procesos de RFP y contratos. Como experto principal en Ofertas, te centrarás en la coordinación de todo el proceso y en asegurar que realizamos nuestra mejor oferta. • Liderazgo Integral de Ofertas: De la mano del equipo de ventas liderar el proceso de oferta tanto técnica como económica coordinando el proceso desde la fase de oportunidad comercial hasta la formalización del contrato. Velar por la integridad de las ofertas anticipando las necesidades del proceso. Incluye no solo visión holística de la totalidad de los documentos que la componen, sino también el resto de acciones o hitos que forman parte del proceso., • Contribución experta en Pre-Tender: Participación en la fase pre-tender de las licitaciones de la zona asignada, ayudando a la fuerza de ventas a tener el máximo impacto y en asegurar un proceso excelente. Con especial foco en operaciones clave de cuentas estratégicas (con T2C implementado) asumiendo no solo el asesoramiento experto en ofertas si no también velando por el estricto cumplimiento de los equipos transversales para conseguir los mejores resultados., • Estrategia Ganadora: Tras realizar el pertinente análisis y simulaciones, definir e implementar estrategias técnicas, económicas, así como de proceso y de contratación, que aseguren la competitividad, sostenibilidad y el máximo éxito de las ofertas., • Garantía de Cumplimiento y Plazos: Asegurar la confección de ofertas excelentes sin ningún tipo de fallo, así como el cumplimiento tanto de las especificaciones de los pliegos como de los plazos de entrega, metodologías y estándares de calidad en toda la documentación., • Gestión del Conocimiento: Crear y mantener una biblioteca actualizada de licitaciones exitosas, contenido técnico y repositorios de puntos fuertes. Divulgar los aprendizajes de las operaciones del mercado asignado., • Contenido de Calidad centrado en el Cliente: Integrar la documentación sobre nuestras soluciones y proyectos para dar forma a propuestas técnicas de calidad alineadas con las necesidades del cliente y las capacidades de Roche., • Validación Económica y de Precios: Validar las ofertas económicas del equipo de ventas, garantizando que cumplan con los requisitos y las políticas de precios de la empresa., • Simulaciones y Análisis: Realizar y revisar simulaciones de puntuación y escenarios competitivos para optimizar las propuestas., • Análisis Post-Adjudicación: Evaluar la corrección de las puntuaciones obtenidas tras las adjudicaciones y analizar el mercado/competencia para aplicar mejoras en futuras licitaciones., • Acompañamiento a ventas: Especialmente en fase Pre-Tender visitando Clientes clave para afianzar la relación y garantizar el éxito de las operaciones., • Licenciatura en Ciencias de la Salud, Economía o similar., • Amplio conocimiento de contratación pública., • Se valorará favorablemente el conocimiento del mercado sanitario y de biotecnología., • Nivel muy alto de español y nivel alto de inglés., • Experiencia en la elaboración de propuestas y ofertas comerciales en procesos de licitación/contratación., • Preferible experiencia en mercados relacionados con la Salud (se valorará especialmente si la experiencia fuera en el mercado de Diagnóstico in Vitro, o Productos Sanitarios)., • Sobresale la valoración de aquellos perfiles que, aunque no se ajusten a la formación y/o experiencia requerida, aporten experiencia relevante para la posición y para la organización., • Capacidad Analítica, Estratégica y Organizativa: Habilidad para interpretar datos de mercado, pliegos de condiciones, revisar documentación técnica/económica compleja tanto propia como de la competencia y trabajar bajo presión cumpliendo plazos strictly/estrictos., • Conocimientos Especializados: Alto nivel de conocimiento técnico, competitivo de mercado y en contratación pública, unidos a una amplia visión comercial y económica para validar ofertas de manera integral., • Coordinación de equipos: Capacidad para liderar equipos transversales y gestión de proyectos, con el fin de garantizar la excelencia en los procesos y el cumplimiento de los plazos., • Comunicación y Colaboración: Excelentes habilidades de redacción y edición con visión estratégica, con capacidad para comunicar ideas complejas de forma clara., • Capacidad divulgativa: Para recopilar aprendizajes clave y su divulgación a la compañía y fuerza de ventas con el fin de mejorar de forma continua. A healthier future drives us to innovate. Together, more than 100’000 employees across the globe are dedicated to advance science, ensuring everyone has access to healthcare today and for generations to come. Our efforts result in more than 26 million people treated with our medicines and over 30 billion tests conducted using our Diagnostics products. We empower each other to explore new possibilities, foster creativity, and keep our ambitions high, so we can deliver life-changing healthcare solutions that make a global impact.Let’s build a healthier future, together.Roche is an Equal Opportunity Employer. #J-18808-Ljbffr

SQLI , a European leader in customer experience and digital transformation, helps major international brands create value through technology and digital innovation. From strategy to the deployment of our clients technological assets, we design and build robust, high-performance architectures and engaging experiences by combining cutting-edge technologies, proven methodologies, and deep technical expertise. To strengthen our teams (2,200 people across 12 countries), we are recruiting passionate individuals who share our values: Creative Spirit, Commitment, Forward Thinking. • Advise on agentic AI strategy, identifying the processes where agents bring real value and ruling out low-impact use cases., • Compare and recommend agents and tools (Rovo, Claude, Microsoft Copilot, ChatGPT, coding agents like Rovo Dev or Claude Code, among others) based on use case, cost and security requirements., • Design, build and test agents in Rovo Studio and, when needed, custom solutions with Forge., • Integrate Rovo with other AI tools and external systems through MCP, APIs and connectors., • Define efficiency and ROI metrics and track results over time., • Set good practices for governance, security and responsible AI use, in line with GDPR and the EU AI Act., • Train technical and non-technical users and drive adoption across the organisation, • Proven experience with Atlassian Rovo (agents, Studio, search and chat) and with Jira and Confluence administration., • Broad knowledge of the generative and agentic AI market, with hands-on experience across several platforms and models., • Strong skills in agent design, prompt engineering, RAG concepts and agent evaluation., • Experience with integrations (REST APIs, MCP) and knowledge of Forge or JavaScript/TypeScript development., • Consulting skills, including process analysis, use case discovery and communication with business stakeholders and leadership., • Knowledge of data governance, permission models and the European AI regulatory framework., • Atlassian certifications (Jira or Confluence administration) and specific AI training., • A portfolio of agents or automations in production with measurable results., • Experience in change management and technology adoption programmes., • Permanent contract., • Hybrid policy work.(1 day office), • Competitive salary., • Flexible Remuneration (Meal vouchers, kinder garden, Public Transport/Mobility), • Private health insurance (including dental care)., • UDEMYBusiness member platform with a lot of on-line learnings (certifications, courses, etc)., • Individual yearly training and certification budget., • Work Schedule Monday to Friday., • Flexible work hours with shorter Fridays and summer schedule SQLI Group ensures that applicants' personal data is processed as required by the EU General Data Protection Regulation (GDPR) and the Ley de Protección de Datos 3/2018 of the Spanish Kingdom . Personal data is processed for the purpose of carrying out the hiring process and joining to our talent community. You can exercise your rights in terms of General Data Protection and digital guarantees through #J-18808-Ljbffr

Impulsa el crecimiento y el posicionamiento de una compañía referente en infraestructura digital Nuestro cliente es una compañía de referencia en el sector de la infraestructura digital , con una posición consolidada en el mercado y un ambicioso proyecto de crecimiento y evolución. En este contexto, se busca incorporar en Valencia un/a Head of Marketing and Communications que desempeñe un papel decisivo en el posicionamiento de la compañía, la generación de nuevas oportunidades de negocio y el fortalecimiento de sus relaciones dentro del ecosistema tecnológico. Buscamos un/a profesional con visión estratégica, sensibilidad de marca y una marcada orientación comercial. Alguien capaz de conectar Marketing con las prioridades de negocio y convertir la comunicación, los contenidos, los eventos, las alianzas y la red de relaciones institucionales y empresariales en verdaderas palancas de crecimiento. Se trata de una posición con elevada visibilidad, interlocución directa con la Dirección General y capacidad real para influir en una etapa especialmente relevante para la evolución de la compañía. Liderarás la estrategia de Marketing y Comunicación , evolucionando estas funciones para que contribuyan de manera directa y medible al crecimiento del negocio. Tu papel será clave para fortalecer el posicionamiento de la compañía, generar demanda cualificada y contribuir al desarrollo del pipeline comercial en mercados B2B vinculados a la infraestructura digital. Trabajarás estrechamente con el equipo de Ventas para identificar cuentas y segmentos prioritarios, diseñar iniciativas de captación y acelerar la conversión de oportunidades. Al mismo tiempo, construirás relaciones estratégicas con clientes, partners tecnológicos, fabricantes, integradores, operadores, instituciones y otros actores relevantes del sector. La posición combina visión estratégica, orientación comercial y capacidad de ejecución . El reto será consolidar una función de Marketing cada vez más conectada con los resultados, capaz de utilizar la marca, la comunicación y el ecosistema empresarial como herramientas para generar notoriedad, relaciones y negocio. Estrategia de Marketing y crecimiento Definir y ejecutar la estrategia global de Marketing y Comunicación, asegurando su alineación con los objetivos corporativos y comerciales. Traducir las prioridades de negocio en planes de marketing concretos, medibles y orientados a resultados. Identificar mercados, segmentos y cuentas con mayor potencial, desarrollando propuestas específicas para cada uno de ellos. Impulsar iniciativas de Demand Generation y Account-Based Marketing (ABM) dirigidas a cuentas estratégicas, en estrecha colaboración con Ventas. Establecer mecanismos de atribución y seguimiento que permitan medir la contribución de Marketing a la creación de pipeline, la conversión comercial y el crecimiento. Posicionamiento, marca y comunicación Definir y evolucionar la estrategia de posicionamiento de la compañía, reforzando su diferenciación y relevancia dentro del mercado. Desarrollar una narrativa de marca sólida y coherente, capaz de trasladar su propuesta de valor a los distintos públicos y segmentos. Liderar la comunicación corporativa, los contenidos, los canales digitales, las relaciones con medios y las acciones de liderazgo de opinión. Garantizar la consistencia de la identidad y los mensajes de la compañía en todos los puntos de contacto. Potenciar la visibilidad de la organización y de sus portavoces en los principales espacios de conversación del sector. Generación de demanda y colaboración con Ventas Diseñar campañas y acciones orientadas a captar, nutrir y convertir oportunidades comerciales cualificadas. Trabajar conjuntamente con Ventas en la definición de buyer personas, cuentas objetivo, mensajes de valor y estrategias de activación. Desarrollar contenidos y herramientas comerciales que faciliten la apertura de conversaciones y el avance de las oportunidades. Analizar la evolución del funnel de Marketing y Ventas, identificando oportunidades para mejorar la conversión y acelerar el ciclo comercial. Evaluar el retorno de campañas, eventos y acciones de captación, optimizando continuamente la inversión y los recursos. Ecosistema, alianzas y relaciones externas Construir y consolidar relaciones con partners tecnológicos, fabricantes, integradores, operadores, instituciones y otros agentes relevantes del ecosistema . Identificar oportunidades de colaboración y desarrollar iniciativas conjuntas de co-marketing y generación de demanda. Representar a la compañía ante clientes, asociaciones, instituciones y foros empresariales y tecnológicos. Diseñar propuestas que permitan activar el ecosistema de partners y convertir las alianzas en oportunidades de posicionamiento y negocio. Coordinar la participación de la compañía en encuentros estratégicos, asociaciones profesionales y espacios de influencia. PR, eventos y networking Diseñar y liderar el calendario de eventos, jornadas, encuentros sectoriales y acciones de networking. Orientar cada iniciativa tanto al posicionamiento de marca como a la creación de relaciones y oportunidades comerciales. Evaluar el impacto y retorno de los eventos mediante indicadores de asistencia, engagement, generación de leads, pipeline y conversión. Desarrollar formatos propios que refuercen el liderazgo y la diferenciación de la compañía dentro del sector. Inteligencia de mercado y medición Monitorizar las tendencias del mercado, la actividad de la competencia, la evolución tecnológica y la aparición de nuevos segmentos. Identificar oportunidades de crecimiento, colaboración y posicionamiento a partir del análisis del entorno. Implantar indicadores, dashboards y cuadros de mando para evaluar la eficacia de las iniciativas de Marketing y Comunicación. Utilizar datos e insights para priorizar inversiones, optimizar acciones y orientar la toma de decisiones. Comunicación interna y marca empleadora Reforzar la comunicación interna y contribuir a trasladar de forma clara la estrategia, los valores y la evolución de la compañía. Impulsar iniciativas de employer branding que fortalezcan la propuesta de valor al empleado y la capacidad de atracción de talento. Contribuir a construir una cultura conectada con el crecimiento, la innovación y la orientación al cliente. Entiendes el Marketing como una función estrechamente vinculada al crecimiento y a los resultados de negocio. Combinas pensamiento estratégico con capacidad para aterrizar, ejecutar y medir iniciativas de principio a fin. Te sientes cómodo/a trabajando junto a equipos comerciales y participando activamente en la creación de demanda y pipeline. Sabes convertir propuestas tecnológicas complejas en mensajes claros, relevantes y diferenciales. Tienes capacidad para construir relaciones de confianza con interlocutores internos y externos de alto nivel. Aportas excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y representación institucional. Eres una persona dinámica, autónoma y con mentalidad de construcción, capaz de desenvolverte con eficacia en entornos de crecimiento y transformación. Tienes criterio para priorizar, tomar decisiones y equilibrar visión a largo plazo con resultados a corto y medio plazo. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería o titulaciones similares. Más de siete años de experiencia en posiciones de responsabilidad en Marketing B2B, Comunicación, Desarrollo de Negocio o áreas relacionadas. Trayectoria profesional en entornos tecnológicos , especialmente en ámbitos como cloud, telecomunicaciones, ciberseguridad, data centers, software B2B o infraestructura digital. Experiencia contrastada en Demand Generation, ABM, Marketing B2B, posicionamiento de marca y desarrollo de ecosistemas comerciales . Experiencia trabajando estrechamente con equipos de Ventas y orientando las iniciativas de Marketing a la generación de oportunidades y negocio. Conocimiento de modelos de funnel, lead management, atribución, automatización de Marketing y seguimiento del pipeline. Experiencia desarrollando alianzas y relaciones estratégicas con partners y otros actores relevantes del ecosistema tecnológico. Capacidad para coordinar agencias, proveedores y equipos internos, asegurando la calidad y el cumplimiento de objetivos. Experiencia en gestión de presupuestos y evaluación del retorno de la inversión. Dominio profesional del español y nivel fluido de inglés. Experiencia trabajando con fabricantes, integradores, operadores, hyperscalers o proveedores de infraestructura tecnológica. Trayectoria en mercados Enterprise y en procesos de venta B2B complejos. Experiencia en compañías tecnológicas inmersas en etapas de crecimiento, transformación o reposicionamiento. Conocimiento del ecosistema institucional, empresarial y tecnológico. Experiencia liderando o evolucionando funciones de Marketing hacia modelos más orientados a demanda, pipeline y revenue. Incorporación a una compañía de referencia dentro de un sector estratégico y en pleno crecimiento. Una posición de alta visibilidad, con impacto directo sobre el posicionamiento y el desarrollo del negocio. Reporte directo a la Dirección General y participación activa en iniciativas relevantes para la evolución de la compañía. La oportunidad de construir y evolucionar una función de Marketing y Comunicación con una clara orientación a resultados. Un entorno tecnológico, dinámico y exigente, con interacción permanente con clientes, partners y algunos de los principales actores del mercado. Un proyecto profesional con capacidad real de influencia sobre la generación de demanda, el pipeline comercial, el posicionamiento de la compañía y el desarrollo de su ecosistema . Remuneración competitiva, acorde con el nivel de responsabilidad y la experiencia aportada. Lugar de trabajo: Valencia. #J-18808-Ljbffr

¿Te apetece asumir nuevos retos en un mundo que no deja de moverse?. En STEF, líder europeo en transporte y logística alimentaria, alimentamos cada día a millones de personas en Europa. Únete a las más de 25.000 profesionales que ya confían en nosotros y descubre una aventura donde podrás crecer profesionalmente en un ambiente agradable. ¡Te estamos esperando! ST EF busca un Responsablede Control de Gestión para nuestra delegación de Valencia (Mercavalencia). Se trata de un puesto responsabilidad en el área de control de gestión, en el que tendrás contribuir al pilotaje operacional y la toma de decisiones de la delegación, con el análisis y puesta a disposición de la información financiera, de forma fiable y homogénea. • Participar en la elaboración de los presupuestos junto con el DCP:, • Trabajar de manera coordinada con los responsables de área de cara al tratamiento de la información para el presupuesto., • Velar por el cumplimiento de los plazos establecidos., • Organizar y planificar los controles periódicos de presupuestos de cara a detectar posibles desviaciones:, • Recopilar los datos de actividad y económicos y confeccionar el control del gestión semanal, reportando a Control de Gestión de SSCC., • Efectuar el flash y cierres mensuales aportando un análisis del resultado y de las eventuales desviaciones sobre el presupuesto., • Asegurar la correcta imputación de gastos en SAP CO, así como verificar la cumplimentación fiable 100% de datos en Infomanager, • Analizar ambos reportings y trabajar las posibles desviaciones., • Elaborar las proyecciones., • Velar por los procedimientos administrativo-contables, la fiabilidad y homogeneidad de la información:, • Hacer un seguimiento de los cobros conforme a los objetivos marcados para el periodo medio de cobro a proveedores., • Interactuar con las aseguradoras para el envío de los datos de capitales asegurados y el control de la facturación correspondiente., • Realizar un control riguroso sobre los procesos administrativos, identificando áreas de mejora y desarrollando planes de acción., • Experiencia en puesto similar de al menos 3 años, siendo muy valorable la experiencia en operador especializado en transporte o logística., • Capacidad de análisis / Planificación y organización, • Usuario avanzado de SAP y Excel. Ser un responsablede control de gestión de STEF es vivir en el centro de la acción. Puedes tomar la iniciativa, proponer nuevas ideas y participar en proyectos dentro de equipos sólidos. ¡Ningún día se parece al anterior! • Formar parte de una empresa con una gran dimensión humana, en el seno de un grupo dinámico que te ofrece perspectivas de desarrollo., • Desarrollar tus competencias a lo largo de toda tu carrera, gracias a una ambiciosa política de formación., • Convertirte en accionista de tu empresa, como ya son 10.000 de nuestros colaboradores. ¡No esperes más! ¡Construye tu futuro en STEF y contribuye al porvenir de un grupo en desarrollo! #J-18808-Ljbffr

AINIA es un centro tecnológico privado con más de 35 años de experiencia en I+D+i. Trabajamos para impulsar la competitividad de las empresas a través de la innovación, liderando el desarrollo tecnológico de manera sostenible. Nuestros proyectos de I+D+i se desarrollan desde la transversalidad, con equipos que incluyen a especialistas de diversas tecnologías para ofrecer soluciones integrales. La innovación continua es la esencia de nuestra cultura y nos obliga a impulsar cada día más la colaboración con empresas e instituciones públicas. Para cumplir esta misión, desde AINIA estamos buscando incorporar a nuestra plantilla de profesionales un/a: Responsable de Análisis sensorial y del Consumidor Funciones Principales Elaboración de estrategia: En coordinación con la Dirección de Unidad, establece la estrategia de la línea identificando nuevas tecnologías (neurociencia, aplicaciones de la inteligencia artificial al análisis sensorial, etc.), oportunidades y nichos de mercado adicionales al alimentario. Gestión presupuestaria: Se responsabiliza de la realización y cumplimiento del presupuesto así como de la preparación del plan de actividades anual de su línea. Gestión y seguimiento de proyectos: Es responsable de asegurar la adecuada gestión integral de los proyectos, tareas y servicios bajo su responsabilidad, manteniendo actualizada y consistente toda la información necesaria (facturación, ejecución, planificación de recursos, partes de trabajo…), garantizando la fiabilidad y coherencia de los datos corporativos. Desarrollo de negocio: promueve el desarrollo de negocio de la línea y colabora, junto a la Dirección de Unidad y la Unidad de Mercado, en la comercialización de las soluciones técnicas de su línea, realizando visitas comerciales, presentando propuestas a clientes y participando en jornadas, foros, congresos, etc. para difundir las capacidades de la organización y desarrollar networking. Liderazgo del equipo, evaluación y acompañamiento al desarrollo: lidera el equipo de trabajo asignado en su línea organizando su actividad, promoviendo su desarrollo profesional y velando por la calidad del trabajo desarrollado, la optimización del trabajo en equipo y el mantenimiento de un buen clima laboral, fomentando la colaboración más allá de la línea de actividad, así como el autoliderazgo y autonomía. Realiza las reuniones de acompañamiento al desarrollo y evaluaciones de desempeño del equipo asignado. Supervisión: supervisa periódicamente el estado de las propuestas y proyectos en curso, garantizando el cumplimiento de los requerimientos de calidad de todas las actividades desarrolladas. Coordinación de proyectos de gran calado: puede participar en la coordinación y ejecución de proyectos de gran calado de la línea, o bien en proyectos multidisciplinares con otras líneas de actividad. Reporte: reporta a la Dirección de Unidad los avances en los planes a medio y corto plazo, y reportando incidencias en los proyectos, cambios en planteamientos, supervisión de avances, etc. Mejora continua: se mantiene al día de las novedades, nuevos productos, tendencias y estudios que se realizan en su área de conocimiento, colaborando en el desarrollo de nuevos productos y servicios, y la introducción de mejoras en los procesos de trabajo de su área de responsabilidad. Aporta ideas y de calado y propone la adquisición de herramientas y tecnologías. Comunicación y representación: puede elaborar contenidos para acciones de comunicación y promoción y participar en foros especializados e intervenciones con medios de comunicación. Requisitos mínimos Buscamos incorporar a nuestro equipo una persona con titulación universitaria en Ciencias (Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Farmacia, Biología o similar ) Se requiere conocimientos especializados en Análisis sensorial, Neurociencia, Estadística y Gestión de proyecto s. Además, la persona deberá contar con un nivel de inglés avanzado y experiencia mínima de 7 años en el área de estudios con consumidores . Se valorará, además, experiencia en gestión de equipos. ¿Qué ofrecemos? Formar parte de una organización con propósito, sólida, con 35 años en el mercado, con un equipo comprometido, con gran vocación y orientación a la mejora continua. Retribución competitiva. Proyectos de I+D innovadores y punteros en sus sectores. Flexibilidad de horario: jornada intensiva durante los meses de verano, vacaciones de Navidad, Pascua, Fallas, puentes. Flexibilidad de jornada. Modelo híbrido (Presencial/teletrabajo) Formación específica según el departamento, incluido idiomas. Parking gratuito. Beneficios: tickets restaurante, médico de empresa, descuento en seguro médico, plan de pensiones y gimnasio. En AINIA creemos firmemente en la igualdad real entre mujeres y hombres. Promovemos un entorno de trabajo inclusivo, diverso y libre de cualquier forma de discriminación. Todas las candidaturas serán evaluadas exclusivamente según los méritos profesionales y competenciales, sin distinción de género, orientación sexual, expresión o identidad de género, origen o edad. #AINIA #J-18808-Ljbffr

Talent Insights somos una Agencia de Networking especializada en Tecnología y Mundo Digital. Nuestro reto es actuar como partner estratégico en proyectos de crecimiento y mejora para profesionales y empresas a través de procesos de selección personalizados y altamente especializados. Actualmente estamos colaborando con destacado grupo empresarial con fuerte presencia nacional e internacional y referente en la venta online La empresa se encuentra en un punto estratégico que une un crecimiento sostenido los últimos años y un importante proceso de digitalización, basado en la apuesta total por tecnología, innovación y escalabilidad. En este proceso, estamos desarrollando nuevos roles estratégicos. Uno de los perfiles con mayor importancia es el de Responsable de Arquitectura . Será una figura clave para liderar la evolución a un modelo Cloud, que pueda escalar a nivel interno y/o integrándose con aplicaciones de terceros estratégicas. Para poder abordar este potente reto, nos gustaría incorporar una persona con un conocimiento de la arquitectura Cloud bajo AWS muy sólido y que tenga experiencia en su aplicación en entornos eCommerce y/o Digital Retail. Las principales responsabilidades se centrarán en: Estrategia de Arquitectura en AWS: Definir y liderar la hoja de ruta técnica utilizando servicios de AWS para garantizar alta disponibilidad, escalabilidad y optimización de costes (FinOps). Evaluación Tecnológica e IA: Investigar y evaluar las mejores opciones tecnológicas para la implementación de la IA en la organización (soluciones nativas, modelos externos o arquitecturas híbridas), asegurando su correcta integración en el stack actual. Infraestructura de Datos: Diseñar la arquitectura necesaria para que los datos de todas las áreas (Logística, Marketing etc.) estén disponibles de forma segura y eficiente para alimentar futuras herramientas de IA y analítica. Integración Transversal Cloud: Garantizar la conectividad fluida entre las plataformas de ERP, PLM, CRM y E-commerce, asegurando una arquitectura libre de silos y preparada para el cambio. Gobierno y Estándares Técnicos : Establecer las mejores prácticas de diseño (Well-Architected Framework), supervisando el uso de microservicios, contenedores e Infraestructura como Código (IaC). Seguridad y Performance : Optimizar el rendimiento global mediante arquitecturas modernas y asegurar que cualquier nueva integración cumpla con los estándares de seguridad de la compañía. Para poder asumir este rol y evolucionar, creemos que sería interesante: Trayectoria: experiencia demostrable en arquitectura de soluciones, con especialización profunda en entornos AWS. Capacidad de Decisión: Experiencia técnica en la evaluación de nuevas tecnologías y toma de decisiones sobre build vs. buy en proyectos de innovación. Certificaciones: Se valorará muy positivamente AWS Certified Solutions Architect – Professional. Idiomas: Es una empresa con crecimiento internacional, inglés será una herramienta de trabajo y tu rol será transversal. Conocimientos Específicos: Ecosistema AWS: Dominio de servicios de computación, bases de datos, redes y almacenamiento de Amazon. DevOps e IaC: Experiencia sólida en automatización mediante Terraform, CloudFormation o AWS CDK. Integraciones y APIs: Experto en diseño de arquitecturas orientadas a servicios (SOA/Microservicios) y gestión de integraciones con terceros. Seguridad Cloud: Conocimientos en gestión de identidades (IAM) y protección de datos en la nube. Competencias Críticas: Pensamiento Crítico: Capacidad para evaluar objetivamente diferentes soluciones de IA y tecnología emergente antes de su adopción. Visión Sistémica: Entender cómo las decisiones de infraestructura afectan a toda la cadena, desde el Diseño hasta la Atención al Cliente. Comunicación e Influencia: Capacidad para presentar propuestas técnicas de alto nivel a la dirección y equipos transversales. Como ves, es un rol con importante influencia técnica y aplicaciones directas en negocio. ¿Qué podemos ofrecer? Proyecto TOP a nivel profesional Condiciones negociables. Si te interesa, lo comentamos directamente Ubicación zona Valencia. Puedes ser de la zona o con interés de reubicarte #J-18808-Ljbffr

Grupo Gransolar es un grupo de empresas especializadas en energía solar fotovoltaica, con una estructura verticalmente integrada que nos permite ofrecer soluciones completas en el sector. Nuestra actividad abarca el desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento a nivel global, contribuyendo activamente a la transición energética.Dentro del grupo, PV Hardware (PVH) es líder en el diseño, fabricación y suministro de seguidores solares de última generación. Con más de 32 GW suministrados a nivel mundial, ofrecemos soluciones avanzadas de seguimiento solar con software de control basado en inteligencia artificial y aprendizaje automático, maximizando la eficiencia y el rendimiento de cada proyecto. Nuestra integración vertical nos permite adaptar nuestros seguidores a cualquier tipo de terreno, clima y requisitos específicos, garantizando rapidez y fiabilidad sin depender de terceros.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Product Engineer para nuestro equipo de desarrollo de producto ubicado en nuestras oficinas de Cheste.Gestionar eficientemente los modelos CAD asociados a los proyectos en curso a nivel de pieza y ensamblaje para generar documentación técnica. Realizar, mantener y controlar los cambios de ingeniería asociados a los proyectos.Gestión de base de datos de piezas y ensamblajes (metadatos, modelos CAD, Planos, documentación técnica asociada)Generación de modelos CAD asociados a los proyectos en marcha, gestión de configuraciones en grandes ensamblajes.Trabajo en entorno PDM (Product Data Management). Valorable experiencia como usuario y/o administrador.Generación de documentación técnica a partir de los modelos, BoM (listas de materiales), documentación gráfica (Planos de fabricación, manuales, renders…)Mejora continua de los procesos y métodos de modelado y de gestión de la información.Coordinarse con los demás departamentos para establecer una metodología clara y ágil de procesos, trabajando en la definición de Inputs desde Ofertas, como en Outputs de cara a Proyectos y Fabricación.Realización de estudios de tolerancias de fabricación y montaje para los distintos componentes utilizados.Colaborar en el equipo de diseño de producto, aportando un punto de vista integral, mecánico y de integración en sistema. Aportar ideas para mejorar los diseños actuales, y plantear productos nuevos que aporten valor a los sistemas de seguimiento solar.Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Telecomunicaciones o Ingeniería de diseño3 años puesto similar. Diseño CAD y gestión de datos de producto.Imprescindible experiencia y conocimientos de diseño CAD, preferiblemente SolidWorks. Valorable otros softwares CAD (Inventor, SolidEdge, Nx, Catia…)Herramienta diseño 2D (Draftsight / Autocad)Valorables conocimientos de usuario y/o administrador en sistema de gestión documental SolidWorks PDM.Valorables conocimientos en programación VisualBasic.Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos.Cheque Guardería.Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional.Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional.Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivosEn Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.#J-18808-Ljbffr

Seguimiento de la actividad de la residencia en redes socialesOPERACIONALRealización de visitas, check-ins y check-outsGestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Llenar la base de datos de clientesSeguimiento de los expedientes de arrendamientoEnv