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Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Un/a Consultor/a de medios de Comunicación -Con Titulación universitaria o equivalente reconocida en España o similar equiparable -Experiencia de al menos 4 años desarrollando actividades de consultoría de contenidos comunicación para proyectos en el ámbito de la gestión del cambio. -Experiencia de al menos 3 años trabajando para distintos canales de comunicación. -Experiencia de al menos 3 años desempeñando tareas de redacción, edición y gestión de contenidos para distintos canales de comunicación. -Experiencia de al menos 1 año en el diseño y creación de materiales audiovisuales con alguna de las siguientes herramientas del paquete Adobe: InDesign, After Effects, Premiere y Media Encoder. ¿Qué harás como Consultor/a Audiovisual? -Consultoría creativa, conceptualización y ejecución de todo tipo de materiales gráficos online y offline. -Elaboración de todo tipo de materiales multimedia, ilustración e iconografía. -Elaboración de plantillas para documentación y presentaciones para todo tipo de medios. -Elaboración de identidad corporativa, documentos y papelería empresarial, publicidad en múltiples soportes, realización y edición de vídeo. -Generación de recursos gráficos y audiovisuales para redes sociales y entornos digitales. -Grabaciones de audios y vídeos de las presentaciones. -Revisión, adaptación y entrega de material fotográfico destinado a todo tipo de medios. -Gestión de bancos de imágenes. -Generación de imágenes, vídeos, audios y todo tipo de contenido audiovisual mediante herramientas de inteligencia artificial de mercado. • Gestión del proceso creativo para la creación de materiales gráficos y audiovisuales., • Redacción periodística de notas, comunicados, boletines, noticias., • Dossiers de comunicación con presentaciones, notas y discursos., • Maquetación de textos, documentos y presentaciones., • Gestión de contenidos para todo tipo de canales de comunicación Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Este es el reto En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Únete a nuestro equipo de Nuek como un/a Analista Funcional con perfil técnico en Medios de Pagos y sé parte de esta transformación. Sobre el equipo y su impacto Ser parte de nuestro equipo de Nuek significa ser el socio clave de nuestros clientes frente a la revolución de los medios de pago, mejorando y enriqueciendo la experiencia de usuario. Somos líderes en procesamiento en LATAM y Europa, cumpliendo con las normativas locales y los más altos criterios de seguridad. Motivos por los que ser un #Minsaiter: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: 🙏 Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. 🕒 Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados, • Flexibilidad horaria., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. 🚀 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial, • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🧘 Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Analizar y diseñar soluciones funcionales en el ámbito de Medios de Pago (tarjetas, cajeros, TPV/POS)., • Participar en proyectos de desarrollo evolutivo y correctivo para entidades financieras., • Diseñar especificaciones técnicas y participar en tareas de programación., • Gestionar y optimizar procesos batch y transacciones online de alto rendimiento., • Colaborar con equipos multidisciplinares asegurando la calidad de los entregables., • Trabajar en entornos Unix/Linux/AIX con bases de datos Oracle o DB2. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Buscando un/a Analista Funcional con perfil técnico, que haya sido programador/a COBOL y haya evolucionado hacia funciones de análisis. • Mínimo 4 años como Analista Funcional en proyectos de medios de pago., • Experiencia técnica en COBOL, procesos batch y transacciones online., • Conocimientos en Unix/Linux/AIX, SQL y Oracle o DB2., • Experiencia en el sector bancario., • Conocimiento de SAT., • Valoramos positivamente experiencia en metodología Agile y uso de JIRA. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Mínimo 5 años de experiencia trabajando con AWS., • Conocimiento avanzado en infraestructura como código (IaC)., • Experiencia en contenedores y orquestación (Docker, ECS, EKS, Kubernetes)., • Familiaridad con metodologías DevOps y herramientas de automatización., • Buen manejo de sistemas Linux y redes., • Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse con perfiles técnicos y no técnicos., • Nivel alto de inglés técnico. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a ETL para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar, desarrollar y mantener procesos ETL con Talend para la integración de datos desde diversas fuentes., • Optimizar la calidad, coherencia y fiabilidad de los datos en los sistemas., • Realización de los análisis técnicos de los nuevos flujos o evoluciones de los existentes, así como resolución de incidentes de producción., • Reporting al responsable de proyecto sobre el avance de sus tareas., • Realización de reuniones con interlocutores del cliente para aclarar las necesidades y evoluciones pedidas. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo y configuración de flujos complejos con Talend., • Nivel de francés mínimo B2, • Experiencia en la realización de análisis técnicos y estimaciones., • Buena capacidad de comunicación: interacción con el cliente y con su responsable., • Capacidad para detectar riesgos. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

SBS es un líder mundial en tecnología financiera que ayuda a los bancos y al sector de los servicios financieros a reimaginar su papel en un mundo cada vez más digital. SBS es un socio de confianza para más de 1.500 instituciones financieras en 80 países de todo el mundo, incluidos Santander, Société Générale, KCB Bank, Kensington Mortgages, Mercedes-Benz y Toyota FS. Su plataforma en la nube ofrece a los clientes una arquitectura basada en componentes para digitalizar las operaciones, desde la banca hasta el crédito y los informes regulatorios, pasando por los pagos, la financiación al consumo y la financiación de activos. Con 3.400 empleados en 50 oficinas, SBS está reconocida como una de las 10 principales empresas de tecnología financiera de Europa por IDC y como líder en el Universo Omdia: Plataformas Bancarias Digitales. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. 🌟 ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Analizarás código y aportarás ideas para optimizarlo., • Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. 🔧 Stack y responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring)., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas. 📌 Requisitos: • Experiencia demostrada (min 5-6 años) en desarrollo de aplicativos con tecnología Java., • Experiencia/conocimientos con GIT/GitLab, Maven, Spring y JMS., • Conocimiento nivel intermedio sobre el uso de Primefaces (JSF) para el diseño y desarrollo de aplicaciones web con despliegue sobre un servidor Jboss., • Previa experiencia realizando desarrollos técnicos complejos (front-end y back-end)., • Francés e inglés B2+. 💼 ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a SAP ABAP para integrarse en un equipo internacional, participando en proyectos de transformación y mantenimiento de soluciones SAP. La persona seleccionada colaborará activamente en la implementación y evolución de sistemas en entornos globales, aportando valor en la mejora continua de los procesos tecnológicos del negocio. Es necesario tener: • Entre 2 y 3 años de experiencia como Desarrollador/a SAP ABAP., • Conocimiento sólido en programación SAP ABAP, especialmente en los módulos de logística (MM, SD, WM, QM, PP)., • Experiencia en técnicas de mejora de SAP como BAdIs y enhancement spots., • Manejo de ABAP Objects y programación orientada a objetos (OOP) en SAP., • Nivel de inglés B2 (medio/alto). ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Qué es Calímaco? Comenzamos con la idea radical de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Te buscamos para formar parte de nuestro equipo de Integraciones. En dependencia del responsable, te centrarás en garantizar la implementación, mantenimiento y optimización de integraciones entre sistemas, aplicaciones y servicios dentro de la organización, asegurando un flujo de datos eficiente, seguro y alineado con las necesidades del negocio. Tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar servicios construidos en Node.js., • Implementar integraciones de juegos, pagos y terceros para nuestros microservicios., • Desarrollar y mantener código legible y fácilmente mantenible por el resto de compañeros del equipo., • Asegurarse del cumplimiento de normativas y estándares de seguridad y protección de datos en las integraciones., • Configurar y mantener middleware que facilite la interoperabilidad de los sistemas., • Diseñar soluciones para integrar sistemas de manera eficiente., • Soporte a incidencias en producción del código desarrollado, supervisando las integraciones para garantizar su funcionamiento continuo. ¿Qué perfil buscamos? Idealmente nos gustaría que aportases: • Una sólida experiencia de trabajo ejecutando aplicaciones de microservicios corriendo en kubernetes y Docker., • Experiencia implementando servicios con NodeJS, diseño y construcción de APIs Restfull desde cero., • Experiencia con bases de datos relaciones y con JavaScript., • Dominio de Git y conocimiento de herramientas CI/CD., • Alto nivel de habilidades comunicativas, tanto orales como escritas para facilitar el trato con clientes o proveedores. Además, sería un plus aportar: • Comprensión de la industria del juego., • Conocimiento y manejo de Jira., • Inglés B2 o superior. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido, con oficinas en Las Rozas., • Seguro de salud., • Acceso a formación interna continua., • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Si eres una persona minuciosa, organizada y proactiva, con el deseo de aprender, ¡queremos conocerte!

Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning. Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life. Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company. What does a Sales Development Representative (SDR) do at Busuu? As an SDR at Busuu, you will play a key role in expanding our presence in the DACH region, driving new business, and engaging decision-makers in HR, L&D, and Procurement. Your work will directly impact revenue growth, making this one of the most strategic roles in the company. You will work closely with our Senior Business Development Manager and SDR team to identify, qualify, and convert leads into pipeline opportunities. This role is at the forefront of our expansion, offering fantastic career growth as Busuu scales. What will you do at Busuu? • Prospect & engage with HR, L&D, and Procurement professionals through email, cold calling, and social selling, • Strategically plan outreach & lead sourcing to build a strong pipeline, • Qualify leads by understanding their needs and challenges, • Schedule product demos for the Senior Business Development Manager, • Work closely with Sales & Marketing to generate new leads and maximize conversions, • Qualify and convert inbound leads, • Maintain CRM accuracy, tracking outreach and pipeline progress, • Consistently achieve monthly and quarterly targets for qualified meetings and pipeline generation. Essential Skills & Experience • Demonstrated success in a commercial or sales role, • Fluent in German + English, • Ambitious with a hunger to succeed and learn, • Proven ability to build outbound pipeline in the DACH market and create qualified opportunities through various channels by engaging decision-makers, • Strong communicator with excellent interpersonal skills, • Highly organised with solid time management skills Bonus Skills & Experience • Experience in EdTech, HRTech, or selling to L&D/Training professionals, • Fluent in French as there is scope to prospect into other global markets as we have a need for extra support to the France region but also for Rest of World, • Familiarity with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Lusha, • Knowledge of MEDDPICC sales methodology, • Sales certifications or structured sales training At Busuu we want to ensure that you have access to some great benefits: • Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks and fresh fruit, • You get 2 free lunches per week at our office that you can choose out of a wide selection of restaurants in the area, • Busuu offers a great Private Health Insurance scheme, • There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers, • We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working, • We offer enhanced maternity and paternity leave, • Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such as team lunches, Thursday socials, quarterly team, and company events What Happens Next We aim to have a simple and speedy hiring process and we want to make sure that we are right for you as much as the other way around. • CV application review - We will review it as quickly as possible, • Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role, • Interview - With the Hiring Manager, • Case Study - At home case study to show off your skills, • Interview - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team Our platform is for everyone, and so is our workplace. We pride ourselves on embracing our differences, whether they're cultural, racial, religious, or otherwise. This means each one of us comes to work knowing that we have a voice – and a safe, judgement-free zone to speak freely. If you like the sound of that, join us. We'd love to hear what you have to say.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿QUÉ RETO PROPONEMOS? Nos gustaría incorporar un/a Desarrollador/a Frontend, para colaborar en un proyecto público del sector transporte, en el ámbito ferroviario. Colaborarás en el diseño, desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones de software. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Al menos 5 años de experiencia como Frontend Developer., • Experiencia en Angular, a partir de la versión 12. (Actualmente se está utilizando la versión 19)., • Experiencia en desarrollo de librerías de componentes, • Librerías de state management (NgRx, Redux, Akita...), • Experiencia en Unit Testing (Jest, Jasmine, Mocha..), • Experiencia en CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, GitLab..), • Conocimiento de Patrones de diseño del Software y Clean Architecture. ¿QUÉ TENEMOS PARA TI? • Contrato indefinido y jornada completa., • 23 días de vacaciones.., • Posibilidad de teletrabajo (preferiblemente con residencia en Madrid), • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes., • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación)., • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas., • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

At ING we are looking for Senior Program Manager Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Senior Program Manager to join our Program Master Team of Transformation Office The responsibility of this team is to orchestrate the delivery of complex change initiatives (across Tribes, Functions, Borders and/or Business Lines) to deliver transformational change for the business. Your key responsibilities: As a Senior Program Manager, you will: • Lead the delivery of strategic programs, ensuring alignment with business objectives and driving measurable impact across the organization., • Ensure full project compliance and proactively resolve issues to maintain stakeholder confidence in delivery timelines, budget, and quality., • Manage the deployment of resources, monitor project costs and capacity and present variances with clear narratives at key review points., • Identify and evaluate risks, issues, dependencies, and constraints, escalating when necessary and implementing effective mitigation strategies., • Develop and execute stakeholder engagement plans to foster strong relationships and ensure all voices are heard and considered., • Act as a strategic partner to senior leadership, providing insights and recommendations that support decision-making and long-term planning., • Champion continuous improvement in program management practices, leveraging Agile, Waterfall, or hybrid methodologies as needed. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Experience & Skills: • Master’s or Bachelor’s degree with a minimum of 3 years of experience in program/project management (background in banking or strategy consulting is a plus)., • Proven ability to lead complex, cross-functional programs with strategic relevance., • Strong project planning and organizational skills., • Excellent analytical and problem-solving mindset., • Ability to navigate ambiguity and drive clarity in fast-paced environments., • Outstanding communication and collaboration skills to engage with diverse teams and stakeholders., • Fluent in English (spoken and written) Leadership & Culture Fit: You embody our values and demonstrate: • Strategic thinking, connecting current events to long-term vision., • Passion for delivering excellent results and driving meaningful change., • Stakeholder-centric mindset, balancing diverse needs effectively., • Business acumen and the ability to translate insights into action., • Resilience and adaptability in the face of challenges., • Accountability and ownership, both individually and across teams. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. 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Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Nuestro equipo de Data & AI estará encantado de que te unas. Tenemos numerosos proyectos multisectoriales, tanto nacionales como internacionales que te esperan. Con formación y certificaciones, podrás crecer y/o reorientar tu perfil dentro del área del dato. Todo ello ayudando a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Te incorporarás a la GBL de Data de Capgemini, como consultor de Power BI trabajando para clientes importantes en proyectos punteros entorno al dato y su visualización. Tendrás rol de Data Analyst y tu día a día va a estar relacionado con el modelado, el diseño y el desarrollo con Power BI. Lo ideal es que tengas experiencia de 3 años o más Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Power BI. Si tienes una experiencia de 3 años o más, sería genial, • Si además tienes conocimiento de Oracle, SQL Server Reporting Services, Databricks, Analysis Services, va a ser un plus para el equipo y para ti, • Si has tenido oportunidad de trabajar con .Net o C# sería fantástico, • Se apreciará que tengas conocimientos en otras herramientas como Tableau, Qlik, etc., • El inglés es bastante importante para nuestros proyectos, en muchos casos trabajamos con clientes internacionales y el día a día es en dicho idioma. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Qué es Calímaco? Comenzamos con la idea radical de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a profesional para el departamento de Retail, con un perfil técnico-funcional, responsable de diagnosticar y solucionar incidentes directamente, así como de realizar un escalado eficiente a los equipos involucrados (Desarrollo, Core, Front). Manteniendo una comunicación proactiva y transparente con el cliente durante todo el ciclo de vida de sus incidencias y requerimientos. Tus principales funciones y responsabilidades serían: • SO Linux: Análisis de logs del sistema y demonios para la investigación, diagnóstico y resolución de incidencias., • Bases de Datos: Construcción de consultas para generación de informes., • Scripting (Shell): Automatización de procesos., • Monitorización: Interpretación de logs para diagnóstico y actuación proactiva en la atención de incidencias., • Ticketing (Jira): Gestión de incidencias con Jira Service Management., • Documentación: Registro de procedimientos para la resolución de incidencias y generación de una Base de Datos de Conocimiento robusta. Lo que deseamos que aportes: • Experiencia previa en el trato con cliente y con equipos de desarrollo técnico., • Formación Profesional de Grado Superior en ASIR (Administración de Sistemas), DAM (Desarrollo de Aplicaciones) o afín., • Conocimientos sólidos en: Linux, SQL e ITIL Foundation. Además, sería un plus aportar: • Comprensión de la industria del juego. Se valorará experiencia como técnico de Soporte en el sector del juego., • Idiomas adicionales como inglés o portugués. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido., • Seguro de salud., • Formación inicial completa y formación continua a través de la plataforma online de Udemy., • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Si te ha gustado la oferta, no dudes en inscribirte. ¡Te esperamos!

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Ingeniero/a de Validación y Pruebas de Sistemas de Comunicaciones para incorporarse a nuestro equipo en el área de Defensa y Seguridad, dentro de los laboratorios de Torrejón de Ardoz Te encargarás de la verificación, validación y aseguramiento de calidad de sistemas de comunicaciones voz, radio y control remoto, que operan en entornos críticos de defensa. Participarás en todas las fases del ciclo de pruebas, desde la definición de protocolos hasta la ejecución y análisis de resultados, garantizando que los sistemas cumplen los estándares técnicos y operativos exigidos. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🤝🏻 • Más de 4 años de experiencia en testing, validación o integración de sistemas de comunicaciones., • Conocimientos en protocolos de red (TCP/IP, UDP, SIP, RTP) y herramientas de análisis (Wireshark)., • Experiencia en entornos Linux (scripting básico, logs, depuración)., • Capacidad para documentar y reportar resultados técnicos con precisión., • Alto nivel de inglés., • Disponibilidad para viajar y trabajar de forma presencial en los laboratorios de Torrejón (Madrid) Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria, • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

About the job Xiaomi Spain has several vacancies for fresh graduates! You can join as intern first and will have chance to get official offer after the internship! Graduation Period: From 1st Aug 2025 to 31st Dec 2026 Language skills: Spanish and English. If you can speak Chinese would be a plus. Store Retail Category Responsibilities： • Promote and represent the Xiaomi brand with enthusiasm. Greet and assist customers with product inquiries, demonstrating in-depth knowledge of Xiaomi products., • Provide excellent customer service to ensure a pleasant shopping experience., • Understand customer needs and recommend suitable products to satisfy their requirements., • Process transactions, including cash or card payments, accurately and efficiently., • Assist with inventory management, including restocking shelves and organizing product displays., • Maintain cleanliness and orderliness of the store., • Keep up-to-date with the latest product features and promotions. Channel Retail Category Responsibilities: • Oversee retail strategy planning, goal setting, implementation, and business results., • Coordinate retail management across business units (e.g., category & store operations) to standardize outputs and empower/supervise frontline teams., • Collaborate with GTM and Marketing teams to establish an integrated process. Break down sales goals into retail objectives and tactical plans, guiding and monitoring implementation., • Deeply understand the retail landscape. Adapt strategies locally, help set and break down goals, formulate implementation strategies, and provide tailored methods and best practices., • Oversee and follow up on the entire retail launch process. Monitor retail operations, gather data, conduct analysis, and generate reports. Sales Category Responsibilities: • Expand market business, develop effective promotion plans, and achieve sales targets;, • Build trust with major customer wholesalers/retailers;, • Gain a deep understanding of the needs and requirements of major customers, with a focus on smartphones;, • Continuously propose solutions that meet their goals and expand relationships with existing customers;, • Track and analyze sales data from wholesalers/retailers; Marketing Category Requirements: • Monitor campaign performance, using analytics to identify key indicators and trends., • Manage customer (key user) relationships, implementing strategies for higher satisfaction and loyalty., • Monitor spend and campaign budgets closely, conduct competitor analysis, and formulate competitive strategies., • Track social media trends, gather insights, and actively engage with user feedback across all platforms., • Manage product-related projects, overseeing the entire process from concept to launch., • Draft and edit product marketing content, ad copy, mobile notifications, etc., focusing on persuasive messaging., • Prepare detailed promotional presentations and assist in planning and hosting marketing events. Product Operations Category Responsibilities: • Set smartphone/AIoT sales strategies, ensure product launch prep; manage quarterly and long-term business plans., • Support product category sales & margin targets. Drive product portfolio decisions, define market opportunities, and develop launch & lifecycle strategies. Integrate strategy, planning, and P&L into daily work., • Conduct market/competitive/industry analysis. Analyze data for business & promo planning. Run simulations for program cost forecasts., • Assist in commercial talks, ensure channel readiness, and manage product sell-in/sell-out/sell-through. Manage distributors and channel partnerships., • Collaborate cross-functionally with product, marketing, finance, sales, and supply chain teams to boost local business growth. E-commerce Category Requirements: • Oversee ___'s e-commerce sales strategy, operations, product offerings, and seasonal promotions. Based on an understanding of Xiaomi products and portfolio, update product info, design marketing campaigns, and plan e-commerce operations., • Engage all relevant stakeholders in end-to-end project management for successful product launches or marketing campaigns., • Understand local market trends, consumer behavior by analyzing user and campaign data. Continuously optimize campaigns and enhance sales and operation strategies., • Leverage online and offline resources to boost ___ brand awareness, promote online shopping, and drive user acquisition., • Generate insightful reports. Present data and suggestions to sales leaders on branding and operations when needed. Supply Chain Category Requirements: • Manage localization projects, drive full-category direct supply transition to meet localized business goals., • Liaise with key accounts for demand forecasting, order & inventory management, ensuring accurate and timely PO delivery., • Support GTM and retail teams in full-category direct-to-store delivery and new retail initiatives; manage local warehouse inventory., • Collaborate with logistics and warehousing teams for accurate and on-time customer order delivery, resolving issues., • Boost operational efficiency by managing rework, inventory transfers, and local warehouse operations. Optimize delivery KPIs via monitoring and improvement. Sales Management Category Requirements: • Work closely with the sales team to understand different channels and business needs. Oversee front-line goal execution, warn risks, and use KPIs for business goals., • Guide distributors in identifying potential customers and collaborate with HQ to resolve market challenges in local markets. Implement sales policies and assist overseas sales in customer communication., • Understand customers' requirements for smartphones and AIoT products, gather competitor info, and follow up with targets., • Manage channel risks, build key-account system, and set up risk early-warning mechanisms., • Coordinate with internal departments, handle business related matters like contracts and logistics, and ensure business operation and sales targets. After-Sales Service Category Responsibilities: • Support service manager in managing authorized repair center relationships, ensuring quality and efficiency standards are met, and conduct regular service center audits., • Handle escalated customer complaints, communicate with customer service teams for timely issue resolution., • Collaborate with other departments to develop, execute aftersales promotional projects, and coordinate with service providers, followed by post-project audits., • Generate regular aftersales performance reports covering customer satisfaction, service turnaround times, and cost efficiency., • Analyze data to identify trends, support data-driven decisions, and present findings and recommendations to service manager. Product & Technology Category Responsibilities: • Manage the overall process of technical acceptance for international carriers and provide professional technical support. Collaborate with sales, GTM, and other departments to achieve product launch and sales targets., • Maintain strong relationships with partners and customers, and coordinate and organize operator technical workshops., • Identify customer needs and pain points related to technology and requirements and provide tailored solutions., • Lead innovation initiatives, conduct in-depth industry analysis, and produce regular reports on emerging trends., • Conduct efficient market research, demand collection, and industry trend forecasting to enhance product experience and delivery quality.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos jefe de proyectos tecnológicos para proyecto aeronáutico: • Experiencia de 5 años en gestión de proyectos tecnológicos: gestión de clientes y reuniones, planificación, presupuestos, plazos..., • Inglés alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Descripción de la empresa Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Descripción del empleo Dentro del plan de expansión y crecimiento de nuestro Centro de Servicios buscamos un/a desarrollador/a full stack con experiencia en entornos Java y Angular para integrarse en un equipo técnico con foco en calidad y buenas prácticas de programación. ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en el desarrollo y evolución de aplicaciones Java que marcan la diferencia para nuestros clientes., • Colaborarás en la resolución de incidencias y en la mejora continua del código., • Serás parte activa en el desarrollo de nuevas funcionalidades., • Analizarás código y aportarás ideas para optimizarlo., • Brindarás soporte técnico de calidad tanto al equipo interno, como al cliente. Stack y responsabilidades: • Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java (Spring) y Angular., • Aplicación de buenas prácticas de desarrollo: clean code, testing, revisión de código., • Integración y despliegue continuo (CI/CD) en entornos Cloud., • Resolución de incidencias y soporte técnico., • Participación en evolutivos y mejoras técnicas. Requisitos ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 6 años en proyectos de Java, J2EE, Spring, Hibernate., • Experiencia de al menos 2 años en proyectos Angular., • Buen nivel de inglés para comunicarte con el equipo y el cliente. Información adicional ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? • Modelo de trabajo híbrido, • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades. Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos incorporar un/a Analista Funcional con experiencia en entornos de desarrollo de software. Se requieren conocimientos sólidos en: • Análisis funcional y gestión de requisitos., • Elaboración de documentación técnica/funcional., • Pruebas funcionales y validación. Inglés fluido (oral y escrito, imprescindible). ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Analista Funcional con experiencia en 3DExperience para incorporarse a uno de nuestros proyectos del sector eléctrico. Es un modelo híbrido en nuestras oficinas de Avenida de Manoteras. • Mínimo 5 años como Analista Funcional en entornos tecnológicos, preferentemente en proyectos de mantenimiento de aplicaciones PLM., • Conocimiento sólido de 3DEXPERIENCE (Mechanical Design, Quality Checks, CATIA, ENOVIA, Data Collaboration, Change Request), con al menos 3 años de experiencia práctica., • Experiencia en parametrización y personalización del modelo de datos OOTB en 3DEXPERIENCE SaaS., • Habilidades de gestión de stakeholders y capacidad de comunicación efectiva., • Nivel alto de inglés. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Variables por performance y objetivos y aportación al seguro médico, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Te apasiona la docencia? ¿Quieres desarrollar tu carrera en una de las universidades privadas referentes en España? Si tu respuesta es afirmativa, ¡sigue leyendo porque esta oferta te interesa! Desde la Universidad Europea de Madrid estamos buscando profesores/as para impartir docencia en nuestro Máster Universitario en Ingeniería Robótica y Automática. ¿Qué buscamos? Profesores/as para los siguientes módulos: • Robótica avanzada y vehículos robóticos, • Navegación autónoma de robots, • IA aplicada a la interacción social de los robots, • Laboratorio de Robótica, • Sistemas avanzados de control, • IoT y gemelos digitales, • Sistemas robóticos avanzados y sistemas multi-robot, • Metodología de la investigación Requisitos • Muy deseable Doctores/as, • Muy valorable acreditación ANECA y Sexenio de investigación, • Experiencia profesional y docente contrastada, • Incorporación: noviembre 2025, • Modalidad online o presencial en Madrid ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de una empresa líder en su sector y en constante crecimiento, • Contrato laboral, • Jornada parcial, • Gran ambiente laboral, • Modalidad online o presencial en Madrid

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Ingeniero/a de Verificación y Validación de Software crítico para incorporarse a nuestro equipo en el área de Defensa y Seguridad, dentro de los laboratorios de Torrejón de Ardoz Te encargarás de asegurar que el software desarrollado cumple con los requisitos operacionales, de seguridad y normativos. Verificar que cada requerimiento está correctamente implementado y probado. Validar que el software cumple su propósito dentro del sistema final. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación 🤝🏻 • Más de 3 años de experiencia en testing, validación y verificación de software crítico., • Conocimientos de programación, • Conocimiento de validación de componente de software., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en los laboratorios de Torrejón (Madrid) Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria, • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

If you’re passionate about design, eager to learn, and want to kickstart your career in a dynamic, international environment, this internship is the perfect opportunity to grow your creative and professional skills with us. About the Role As our Designer Trainee, you’ll support the Design Team in producing high-quality visual content that brings our brand to life. You’ll work on graphic design, video editing, and digital creative production, collaborating with experts across Europe to deliver impactful, on-brand visuals. This is an excellent opportunity to learn how design powers brand identity, digital marketing, and eCommerce in a fast-paced and collaborative environment. This internship is based in our Madrid offices (Las Rozas). What You’ll Be Doing • Create and adapt graphic assets and visual content for campaigns, websites, and digital platforms., • Support in video editing and motion graphics for social media and paid media channels., • Collaborate closely with designers and marketers to develop consistent brand visuals across all touchpoints., • Assist in preparing creative materials for product launches, digital campaigns, and internal communications., • Contribute fresh ideas to enhance the visual identity and storytelling of our brands. Who You Are You’re a student or recent graduate looking for your first professional experience in Design and Marketing. You’re eager to learn, creative, and detail-oriented, with a genuine passion for visual communication. Educational Background: Graphic Design, Marketing, or Digital Marketing. Languages: Fluent English (German or other languages are a plus). Personal Skills: • Proactive and self-motivated, with a strong sense of initiative., • Creative and detail-oriented, with a keen eye for design consistency., • Highly organized and able to manage multiple tasks efficiently., • Adaptable, curious, and eager to learn in a fast-moving environment., • A true team player—collaborative, communicative, and passionate about growth and innovation. Technical Skills Experience or familiarity with: After Effects, Illustrator, InDesign, Photoshop, Magento, Excel, PowerPoint, Word, and UX/UI tools. What We Offer • A hands-on opportunity to learn from experienced professionals in an international environment., • Exposure to real-world creative projects across Europe in the health & wellness sector., • A collaborative, creative, and supportive team culture., • Internship agreement for students., • Schedule: Full-time, • Offices located in Las Rozas de Madrid, easily accessible and well-connected. About us Vision Healthcare (VHC) is a fast-growing, pan-European, digital-first omni-channel group driven by an innovative buy-and-build strategy. Our network includes leading brands and direct-to-consumer channels such as branded e-shops, marketplaces, and e-pharma platforms. We specialize in offering high-quality vitamins, supplements, nutraceuticals, beauty nutriments, and OTC medicines. Our online-first D2C strategy empowers consumers to take charge of their health and wellness. At VHC, we value creativity, initiative, and a collaborative mindset—encouraging our people to think outside the box, learn from one another, and make a real impact. Are you ready to start your creative journey with us? Apply now via Linkedin and grow your skills at Vision Healthcare!

At ING we are looking for a Senior Oracle Database Administrator Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Senior Oracle Database Administrator to join our Platform Automation area within Cloud and Tech Foundations Tribe to provide the organization with an automated foundational layer for present and future Tech Platform Your key responsibilities: What you'll be doing as an Oracle Database Administrator: • Ensure automation/removal of manual intervention in all processes related to the IT Assets., • Secure the operational performance of the IT Assets which are delivered and maintained., • Ensure monitoring of infrastructure and development of predictive alert systems to prevent incidents., • Continuously take the initiative to improve the way of work and the collaboration on the squad., • Responsibility for developing, managing, harmonising and phasing out Oracle products and services., • Accountable for maximizing the product's value resulting from squad's work; you support and develop your colleagues through effective knowledge sharing and resource usage and promote the one agile way of working (OAWoW) culture., • Communicate technical issues to a non-technical audience. What are we looking for? We work in an Agile & DevOps environment, where Scrum & Kanban are part of our One Agile Way of Working. You would be part of a Scrum Team, working on two-weeks sprints and using Azure as a key-tool for our Software Development Life Cycle and keeping our IT Risk under control. Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! We’re currently looking for someone who: • Good understanding of the Oracle/SQLServer database, related utilities and tools, • Installation, configuration and upgrading of database software and related products., • Establish and maintain backup and recovery policies (RMAN-Datapump), • Perform database tuning and performance., • Maintenance and optimization of databases and queries., • Incident resolution and system operation., • Plan growth and changes (capacity planning), • Patch Management (applying patchset and PSU), • Storage knowledge (ASM infrastructure – griddisk - diskgroup), • Replication process, • Goldengate, • Data Guard (Active) – switchover and failover process., • Always On – switchover and failover process., • Ability to perform both database and operating system (Linux/Windows) performance tuning., • Monitoring (Prometheus-Grafana), • Exadata knowledge, • Has experience in backlog management., • Has experience in planning and managing the Life Cycle of applications in production., • Has knowledge of software development lifecycle tools such as Azure DevOps and Ansible., • Can collaborate with SREs to identify root-cause and remediate any issues in production., • Can work in an autonomous way and take initiative., • Makes things happen thanks to his/her ‘can do’ attitude., • Is a team player., • Takes the initiative for improving processes, ensuring creative ideas are implemented., • Is a leader of our Orange Code culture, displaying a positive attitude, commitment towards our goals, accountability, eagerness to learn and not afraid of change. Nice to have • SQLServer, • Exadata knowledge, • Public and private cloud experience What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Job Description At ING we are looking for Pentester Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Pentester to join our Attack Surface Management Team of Cyber Operations at CISO. The responsibility of this team is to execute pentest exercises and provide threat and vulnerability analysis. Your key responsibilities: As a Security Analyst you will: • Conduct penetration testing on systems, applications, and networks to identify exploitable vulnerabilities and recommend mitigation strategies., • Perform vulnerability assessments using both automated tools and manual techniques, producing detailed reports with prioritised risk findings., • Develop and maintain threat models to anticipate potential attack vectors and strengthen the organisation’s security posture., • Collaborate with solution architects to ensure security is embedded into product designs from the early stages., • Participate in risk assessment activities, providing technical input to evaluate impact and likelihood of potential threats., • Offer expert consultancy on offensive and defensive security practices to enhance the resilience of IT environments. What are we looking for? • A role model of our Orange Code behaviors with strong organizational sensitivity; ability to understand and take into account the underlying issues, opportunities and dynamics of the organization., • Focus on delivery through collaboration, ability to bring people together to work towards the same purpose. Proven track record and technical skills • Degree: Computer Science Engineer., • Minimum 2-3 years of experience in a similar role and industry., • Understanding risk advisory services with a focus in information security, cyber security and information technology risk management., • Technical Security Certifications., • Knowledge of technology and business concepts, life cycles and processes, • Self-starter with the ability to work with a great degree of autonomy, • Proficiency in English., • Ability to work with an international environment What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Perfil de desarrollador/a Cobol/CICS/DB2, con experiencia en medios de pago. Buscamos un profesional híbrido con capacidad de análisis y desarrollo. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

At ING we are looking for a Software Backend Engineer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Software Engineer Backend to join us. Your key responsibilities: As an experienced Software Engineer Backend, your aim will be: To design, develop and test the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance. To deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter. As an expert in the Backend area, you specifically add value on that technical layer but always keep in mind the rest of the technical stack as part of the Squad responsibilities. Your major responsibility areas: • Coding, • Stories Refinement, • Environments management, • Release, • Monitoring What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! As a Software Engineer Backend for one of our tribes you should have the following knowledge and experience: Essential • Good coding Skills on all Middleware layer: Java 8/11/17/21, • Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependency Injection)., • Microservices: Hexagonal architecture, APIs composition, RestFul, OpenAPI, Swagger., • Design Patterns, SOLID, Clean Code, Software Craftmanship. Mockmvc, Wiremock, Powermock). • Maven., • JPA, Oracle, JDBC, • Git., • DDD., • Backend & Devops awareness (understand the global architecture / infrastructure)., • Docker, Openshift or Kubernetes., • CI / CD pipelines., • Experience working with Azure Devops (pipelines)., • 5 years of experience on similar technical stack., • Agile team experience with SCRUM or Kanban or XP., • Excellent speaking and writing skills in English is a must. Desirable • MSA Patterns: Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery., • Feature Flags, • Retail banking knowledge., • Database migration tools (such as Flyway, Liquibase)., • DevOps Skills., • Prometheus., • Grafana, • ELK STACK (Elastic Search, Logstash, Kibana)., • Security: JWT, Mutual TLS, Access token., • Ansible., • BDD., • Automatic testing (Selenium, Cucumber)., • Reactive programming: futures., • Akka, Scala., • Message Brokers (such as RabbitMQ, Kafka)., • NoSQL knowledge (such as Cassandra, MongoDB). What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos ampliando nuestra práctica de ciberseguridad con nuevos compañero/as de pentesting para trabajar en distintos proyectos con inglés alto, en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué buscamos? • Pentesting con al menos 3 años de experiencia, • Dominio de técnicas de hacking y metodologías de pruebas de penetración (reconocimiento, escaneo, explotación, postexplotación, informes)., • Experiencia con herramientas de pruebas de penetración, tales como: Metasploit, Nmap, Burp Suite, Wireshark, Nessus, John the Ripper, Hydra, Nessus., • Conocimientos de scripting y programación (al menos uno de los siguientes: Python, Bash, PowerShell, Ruby, Perl...)., • Conocimientos del funcionamiento de entornos AD y LDAP., • Inglés alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Este es el reto 📣 En Minsait, el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Analista Programador/a Java que quiera formar parte de nuestro equipo y colaborar en proyectos del ámbito de Administraciones Públicas. ¿Te apasiona el mundo de las aplicaciones informáticas,quieres seguir aprendiendo y trabajar con un líder en este sector, ofreciendo soluciones integrales en toda la cadena de valor? ¡Entonces este reto es para ti! Sobre el equipo y su impacto 🤝🏻 • Desarrollarás, implementarás y mantendrás aplicaciones en el ámbito de la Administración Pública en Java y/o React,Javascript,..., • Trabajarás con Bases de Datos SQL DDL y DML, SQL server, PL/SQL., • Utilizarás Herramientas de desarrollo Eclipse y/o VSCode, herramientas de integración continua y de gestión de código fuente: Tipo CVS, Subversion y/o Git y Jenkins o similares, Koala., • Si quieres conocer y/o tienes experiencia en Gestor de Contenidos, tendrás la oportunidad de trabajar con OpenText WEM 16 o superior ,OpenText DSM 16 o superior, OpenText RENDER 16 o superior . Motivos por los que ser un/a #Minsaiter 😎 💪 Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo., • Cultura de aprendizaje constante e innovación., • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. 🏡 Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida (50% teletrabajo)., • 32 días laborables de descanso al año., • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. 👩 💻 Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos., • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua., • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. 💰 Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil., • Seguro de vida., • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. 🤸🏻 ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia a partir de 2 años en Java : Java 7 o superior y/o REACT 18 o superior, Java J2SE, Java J2EE y/o Jakarta Enterprise Edition (Jakarta EE), JSP, programación de servlets 18, JavaScript y/o TypeScript, jQuery, AJAX 18. . Experiencia de 1 o 2 años en Diseño Web e Intercambio de Datos: HTML, CSS3, Sass, XML, XSLT 18, Bootstrap 4,3 o superior 12, Webservices, API Rest, JSON, JSONP 18. . Experiencia en Servidores y Aplicaciones : API Google Analytics 6, Buscador Elasticsearch, Logstash, Nutch, Kibana 12,GNU LINUX, Apache Tomcat, Apache HttpServer . • Teletrabajo en 50%, y el trabajo presencial se llevará a cabo en instalaciones de cliente en Madrid. .• Habilidades personales: Capacidad de análisis, planificación y gestión. Comunicación efectiva y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

EZVIZ, a global brand for the connected home. Founded in 2012, EZVIZ has grown rapidly since then and now markets its products in more than 80 countries in Europe, Asia-Pacific and the United States. Since 2016, EZVIZ has created a solid base in the European market and is committed to expanding its market share across the continent in France, Benelux, Germany, Greece, Italy, Poland, Portugal, Slovakia and Spain. Its European division is headquartered in Hoofddorp, the Netherlands, and has adopted a proactive growth strategy through its dedicated sales, marketing, technical support and logistics team. EZVIZ is now looking for a Marketing Specialist, position to be filled as soon as possible Job Responsibilities: 1. Coordinate with line manager, sales team and the brand team at headquarter to formulate the brand's marketing strategy and new products go-to-market plan, and continuously improve the brand's visibility, influence and market share in the local market., 2. Marketing budget management: Allocate reasonable marketing budgets for different projects including MDF, online marketing, offline marketing etc. and guarantee the best usage of marketing budgets to efficiently boost the business., 3. PR and KOL management : Maintain close relationship with local TOP medias&KOLs and work efficiently to increase Brand awareness and reputation., 4. Online Marketing Management: Responsible for social media accounts operation and ADs, website optimization, new products GTM material localization, email marketing and various digital marketing projects with MKT manager. 4.Translatiion ：Marketing assets and files translation and proofreading. 5. Offline marketing management Coordinate with channel customers for mkt support. Prepare and distribute offline materials to ensure the coverage rate, the timeliness and quality of supply of them. Responsible for exhibitions, customers’ conferences, road shows and other offline activities, leading the whole process from plan evaluation to implementation. Responsible for building the offline brand image, cooperating with headquarter, continuously improving the level of offline brand display, and expanding offline brand exposure. 6. Collect user profile, competitors’ information, and industry information, and output analysis reports on a regular basis. Job Requirements: 1. Locate in Tres Cantos, Madrid; Spanish but can speak very fluent English , Chinese but can speak very fluent Spanish , Experience in Chinese brand in Spain , would be a big plus., 2. More than 2 years work experience and over at least 1 year of integrated marketing experience in consumer electronics brands, familiar with and participating in at least 2 marketing areas such as E-commerce marketing, KOL marketing, public relations, social media operations, digital advertising, exhibition activities, e-commerce website drainage, etc.;, 3. Have a good cost control awareness and excellent project coordination ability, responsible for the results of the work, and responsible for the team;, 4. Work proactive, quick thinking, strong learning ability, and great execution. Sure! Here's the sentence without the question mark: It is possible to choose to work in the Madrid or Barcelona office. JOIN US AND COME AND GROW AT EZVIZ!

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Funciones: • Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial en España, alineada con los objetivos de crecimiento de CIMPA., • Gestionar cuentas estratégicas, manteniendo relaciones sólidas con clientes actuales y generar nuevas oportunidades en sectores industriales clave., • Identificar necesidades del cliente y elaborar propuestas técnico-comerciales en colaboración con los equipos internos., • Liderar procesos de licitación, negociación y cierre de contratos, asegurando resultados rentables y sostenibles., • Promover la oferta de servicios de CIMPA (consultoría PLM, integración, transformación digital, soporte, formación) Skills Técnicos: • 'Formación en Ingeniería Experiencia profesional de 2 a 3 años en la venta de servicios tecnológicos o de ingeniería, especialmente en ámbitos como PLM, CAD/CAM, Industria 4.0 o consultoría digital., • Conocimiento de herramientas PLM (Dassault Systèmes 3DEXPERIENCE, Siemens Teamcenter, PTC Windchill, entre otros., • Nivel de inglés C1, • Orientación a resultados, • Habilidades de comunicación y negociación, tanto en entornos técnicos como comerciales. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

At SOTEC Consulting, we are offering an exciting UGC Content Creator Internship opportunity for one of our international clients based in Madrid. Our client is a global digital platform company, managing multi-channel, multi-monetization products and services for millions of users worldwide. Their mission is to deliver cutting-edge digital experiences through innovative mobile apps, games, and online services. This internship offers a unique opportunity to learn and gain hands-on experience in digital marketing, user-generated content (UGC), and social media campaigns. You will collaborate with the Influencer and User Acquisition teams, supporting the development, execution, and optimization of influencer and UGC strategies that engage audiences and drive growth. What You’ll Do 🚀 1. Campaign Management & Coordination • Support the planning and execution of influencer and UGC campaigns., • Coordinate with internal teams, agencies, and influencer platforms (e.g., Upfluence, Later Influence)., • Manage briefs, deliverables, and timelines while ensuring alignment with marketing goals and budgets. 2. Influencer Relations & Content Production • Identify and recruit influencers across various tiers (nano to mega)., • Guide creators on content direction and publishing schedules., • Review and approve UGC to ensure consistency with brand voice and compliance standards., • Assist in managing social media channels (TikTok, Instagram, Facebook). 3. Performance Tracking & Reporting • Monitor and analyze key campaign metrics (reach, engagement, CTR, CPI, CPA)., • Support reporting and data tracking using MMPs (e.g., Singular, Adjust)., • Provide insights and recommendations to improve campaign performance. 4. Budget, Contracts & Market Research • Assist with budget tracking, cost negotiation, and influencer payments., • Collaborate with Legal and Finance on contracts and content rights., • Research emerging social media trends, creators, and competitor strategies. Requirements 🎯 • Currently pursuing a degree in Marketing, Communication, Advertising, or a related field., • Passionate about digital marketing, social media, and influencer culture., • Creative, proactive, and detail-oriented, with a willingness to learn in a fast-paced international environment., • Basic knowledge of photo and video editing tools (CapCut, Canva, Adobe Premiere, etc.)., • Strong communication, organization, and teamwork skills., • Fluency in English or Spanish (both are a plus). Preferred Skills • Experience or strong interest in influencer marketing or UGC campaign management., • Understanding of key performance metrics (CPI, CPA, ROAS, CTR)., • Familiarity with influencer platforms and tracking tools (e.g., Singular, Adjust)., • Knowledge of mobile app marketing, creative testing, or digital performance analysis., • Basic experience with creative briefing or video editing., • Familiarity with Apple Search Ads, Meta Ads, or Google Ads integrations., • Additional languages such as Spanish or French are an advantage. What they Offer • 6-month internship with possibility of later full-time incorporation., • Full-time schedule: Mon-Thu 9:00–18:30, Fri 9:00–15:00. Summer schedule: 8:00–15:00., • €500 gross/month compensation., • 100% on-site in Madrid (Nuevos Ministerios)., • Extra vacation days and exposure to international projects. What You’ll Gain 💡 • Exposure to international influencer and UGC marketing operations., • Mentorship from experienced professionals in digital growth and user acquisition., • The opportunity to contribute creatively to high-impact global campaigns., • A collaborative, fast-paced, and innovative environment., • Creative freedom and the chance to see your ideas impact real campaigns. If you are passionate about social media, eager to learn, and want to gain real experience in an international digital company, this internship is for you. Apply now and bring your creativity to life 🚀 SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo

SeproTem ETT , empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento. Pertenece a Grupo Sepro con 35 años de experiencia. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo seleccionando un Consultor/a de Recursos Humanos ETT ¿Cómo será tu día a día? • Trato cercano: relación directa con nuestros clientes de todos los tamaños y sectores, para atender las necesidades de selección y recoger perfiles, • Proceso de selección completo: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas presenciales, online y telefónicas, • Gestión de documentación laboral: coordinación interdepartamental para contratación, gestión de altas y bajas en Seguridad Social, y documentación de PRL., • Seguimiento de los procesos de selección: onboarding de trabajadores para asegurar la correcta incorporación, trato cercano., • Realización facturación de clientes según parte de horas Requisitos: • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Experiencia previa de al menos 2 años como consultor o técnico de selección en ETT o similar, • Perfil dinámico y ágil Confiamos en ti y estamos comprometidos con tu desarrollo, para ello te ofrecemos: • Proyecto de larga duración, ampliación de plantilla, • Jornada completa 9 a 18h de lunes a viernes, • Salario según valía y experiencia de cada candidato/a, • Centro de trabajo bien comunicado en la zona centro de Madrid, • La oportunidad de formar parte de una empresa familiar avalada con más de treinta años de experiencia en el sector ¡No dudes en inscribirte, te estamos esperando!

At ING we are looking for Strategic Growth & Customer Acquisition Expert Your role and work environment We are looking for a talented and enthusiastic Strategic growth & customer acquisition Expert to join our Growth and New Segments area of Payments and Daily Banking Tribe. Your key responsibilities: As Strategic growth & customer acquisition Expert you will: • Be responsible for achieving the commercial targets of “Cuenta Nómina” and “Cuenta NoCuenta”, including the design, execution, and performance monitoring of acquisition campaigns, • Manage incentive budgets in close collaboration with Finance and Marketing teams, and lead periodic reviews in PACO and Retail MT forums, • Continuously improving the onboarding journey to increase conversion rates, working closely with Everyday Engagement, Marketing, and Operations teams, • Support all sales channels by taking commercial initiatives and maximizing sales opportunities, • Oversee the squad’s IT landscape, managing key technology frameworks and owning various IT assets and microservices, • Represent the voice of the customer, with a strong vision for addressing their payment needs and continuously enhancing the customer journey, • Act as the Business Guardian of your product/service, ensuring compliance with regulatory and internal policies in coordination with Risk, Compliance, and Legal stakeholders, • Lead efforts to increase operational efficiency, reduce complexity, and deliver exceptional experiences at critical customer touchpoints, while fostering innovation, • Apply analytical skills and proactive thinking to interpret, define, and analyze data, generating insights that support strategic decision-making, • Translating business needs into actionable requirements for implementation, • Be a subject matter expert in your product and service, prioritizing customer value delivery through short development cycles, defining MVPs, and iterating based on feedback, • Support the launch of the new Daily Banking value proposition, ensuring a smooth transition without impacting sales performance, • Handle issues relatives to onboarding journeys, • Bring creativity and an out-of-the-box mindset, thriving in a multidisciplinary agile environment where stakeholders and developers collaborate daily, • Monitor market trends and competitor strategies in customer acquisition to identify opportunities and stay ahead in the industry What are we looking for? • Proven experience in product ownership, preferably in financial services or digital banking with a minimum of 5 years of experience., • Strong understanding of customer acquisition funnels and onboarding journeys., • Analytical mindset with experience in data interpretation and performance tracking., • Excellent stakeholder management and communication skills., • Agile mindset and experience working in multidisciplinary squads., • Creativity and strategic thinking to challenge the status quo and drive innovation. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Especialista en Riesgos Corporativos y Control Interno (COSO ERM, ISO 31000) ¿Cuál será tu misión? Como Nuestra/o Técnico/a de Riesgos Corporativos y Control Interno, participarás en la identificación y valoración de riesgos operativos, no financieros y de cumplimiento, así como en el análisis y reporte de riesgos. Serás responsable de la extracción y análisis de indicadores, la elaboración y validación de procedimientos junto a los interlocutores internos, y el desarrollo de cuadros de mando (Power BI). Además, coordinarás y comunicarás con las distintas áreas de la organización para asegurar la correcta gestión de riesgos. Requisitos clave para tu éxito con nosotros • Titulación universitaria en Ingeniería o carreras técnicas (preferentemente)., • Experiencia de 2 a 4 años en gestión de riesgos corporativos, control interno o auditoría., • Experiencia en gestión de proyectos y riesgos., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint., • Nivel de inglés B2-C1., • Se valorarán certificaciones PMP, COSO ERM, ISO 31000., • Perfil resolutivo, dinámico y con habilidades analíticas., • Capacidad de coordinación y comunicación con diferentes áreas. Beneficios de trabajar con nosotros • Entorno internacional: Participarás en proyectos globales con impacto real., • Colaboración multidisciplinar., • Carrera profesional personalizada: Diseñamos tu crecimiento en función de tus intereses., • Flexibilidad y conciliación: Opción de teletrabajo y flexibilidad horaria., • Movilidad interna: Explora nuevas áreas dentro de la compañía., • Compromiso con la sostenibilidad., • Aprendizaje continuo: Formación constante y participación en proyectos de largo recorrido., • Retribución competitiva y acceso a planes de retribución flexible., • Programa de bienestar: Acceso a red de gimnasios, telemedicina online gratuita y otras ventajas. ¿Listo/a para formar parte de nuestro equipo? ¡Inscríbete ahora y deja tu huella! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

We are looking for an Affiliate Manager for our Spanish subsidiary who will be responsible for the acquisition, administration and retention of the company's affiliate accounts and must be prepared to take on the challenge of building, managing and leading a dedicated team in Spain with the potential to take on other markets in the future. This position is ideal for someone who is not only strategic and analytical, but also brings a hands-on approach to leadership, motivation and team dynamics. The successful candidate will play a key role in driving acquisition, optimisation and account management, while working to achieve ambitious targets. If you are passionate about affiliate marketing and the online gaming industry, an imaginative, proactive, results-focused analytical mind-set and enjoy a challenge We are looking for you! RESPONSIBILITIES: • Coordinate the recruitment, administration and retention of affiliate accounts., • Provide necessary feedback on Spanish affiliate market practices (best practices/know how)., • Manage new projects that support the conversion and retention of new and existing affiliates that are on-boarded to the programme., • Develop unique content for monthly affiliate newsletters, including affiliate industry updates, as well as other relevant affiliate content., • Manage a portfolio of existing affiliates via email, phone, newsletters and forums to maximise revenue generation., • Manage campaigns for PPC, media buying and Social Media., • Formulate a metrics-based approach to evaluate the ROI of various channels for customer acquisition., • Continuously monitor and optimise the various acquisition channels for the existing portfolio of affiliates and prospective affiliates., • Maintain full knowledge and understanding of appropriate legislation and best practices for affiliate marketing initiatives. REQUIREMENTS: • Experience: at least 3 years in similar positions (experience in the online gaming sector would be a particular asset)., • Experience in affiliate, SEM keyword optimization, keyword discovery, creative development and landing page optimization., • Negotiation and sales skills, with the ability to solve different problems that may arise., • Knowledge of specific online gaming affiliate tools (NetRefer preferred)., • High knowledge of Google Analytics., • Analytics: use of reporting tools such as Google Data Studio or Power BI, to measure campaigns and key KPIs of the digital marketing plan., • Ability to manage digital budgets and coordinate with agencies and media., • Advanced knowledge of Excel., • Knowledge of statistics and BI tools will be an asset., • Ability to self-learn and work as part of a team., • Professional competence in English is a must, other languages are an asset. Minimum B2. Level test will be done. WE OFFER: • Permanent contract, • Training plan, • Working hours from Monday to Friday., • Opportunities for growth and professional development., • Dynamic and collaborative work environment in a young company., • Location: Madrid, Community of Madrid, centrally located offices.

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico, cuyos objetivos son un continuo crecimiento y convertirnos, para nuestros clientes, en un partner de negocio y tecnología cada día más sólido. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Nóminas y Seguridad Social para trabajar en formato HÍBRIDO, en el sector de las Telecomunicaciones. ¿Qué buscamos? -Al menos 2 años de experiencia laboral en procesos de Nóminas, MS Excel (Intermedio Avanzado), Meta 4 PeopeNet (Avanzado). -Valorable experiencia como usuario/a de SuccessFactors, gestión de expatriados, SAP HCM usuario/a. -Grado o Máster en Relaciones Laborales/ Recursos Humanos. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido., • Modalidad HÍBRIDA., • Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Jornada completa., • Salario valorable. ¿Crees que puedes encajar, y busca un proyecto nuevo?¡inscríbete y deja que te conozcamos!

Especialista de Captación B2C Misión del puesto Implementar y gestionar las campañas comerciales de suscripción B2C, tanto digitales como de papel, de las cabeceras de El Mundo y Expansión, con el objetivo de maximizar el retorno de la inversión y la consecución de los objetivos marcados por el Responsable de Captación B2C. Responsabilidades principales del puesto • Colaborar con el equipo creativo para la solicitud de los materiales necesarios (banners, emails, etc.) de cara a desplegar las campañas de adquisición definidas por el Responsable del área de Captación B2C en todos los canales online (SEM, afiliación, retargeting, email marketing, etc.) y offline (prensa)., • Coordinar, con las agencias de marketing digital, la puesta en marcha de las campañas mensuales destinadas a captar nuevos suscriptores individuales que hagan crecer la cartera de clientes y asegurar los objetivos mensuales marcados en el plan estratégico de Suscripciones., • Realizar seguimiento de ofertas y campañas promocionales en los principales competidores nacionales e internacionales. Análisis de la competencia e identificación de oportunidades., • Realizar seguimiento y análisis de las métricas clave de rendimiento (KPIs) para evaluar el éxito de las acciones de captación: usuarios, click through rate (CTR), tasas de conversión (CR), coste por adquisición (CPA), etc., • Colaborar con el equipo de fidelización y retención de suscriptores para garantizar la coherencia y la alineación de las estrategias de adquisición con los objetivos generales del área de Suscripciones., • Colaborar con el equipo de CRO/UX/UI para proponer y realizar seguimiento de AB Testing destinados a mejorar la conversión de los usuarios digitales, con el fin de incrementar el volumen de suscriptores individuales., • Realizar tareas administrativas y operativas necesarias para el desarrollo de sus competencias: creación de ofertas, extracción de datos, presentaciones, entre otras. Perfil del puesto: formación, experiencia y competencias Se valorará especialmente a quien tenga las siguientes capacidades o cualidades: • Formación universitaria superior, preferiblemente en ADE y/o Marketing o similar., • Experiencia mínima de 3 años desarrollando actividad de Ventas en Departamentos de Negocios Digitales, preferiblemente bajo un modelo de Suscripciones., • Nivel de inglés: alto, • Herramientas: Suite Office, CRM (Salesforce / Dynamics), Google Analytics, MK Automation Tools (BlueShift / Cheetah). Habilidades y competencias para destacar: • Capacidad de organización, planificación y atención al cliente., • Autonomía, adaptación y perseverancia., • Mentalidad resolutiva y orientada a la consecución de objetivos., • Habilidades comunicativas orientadas a la negociación. La Empresa está comprometido con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Por ello, en todos los procesos de selección se tiene en cuenta este principio de igualdad, atendiendo siempre al perfil y experiencia de los profesionales. RESPONSABLE: Le informamos de que Unidad Editorial S.A. (en adelante La Empresa), con C.I.F. número A79102331 y con domicilio social en Avenida de San Luis 25, es responsable del tratamiento de los datos de carácter personal que nos ha facilitado, los incluidos en el CV que nos remita, así como los que pudieran obtenerse durante el proceso de selección actualmente en curso (“Datos Personales”). FINALIDADES: Los Datos Personales serán tratados por La Empresa con la finalidad de gestionar su candidatura para el proceso de selección actualmente en curso. BASE DE LEGITIMACIÓN: La legitimación para el tratamiento de sus Datos Personales es su consentimiento prestado al remitir por cualquier medio su candidatura a ocupar un puesto de trabajo en La Empresa DESTINATARIOS: Sus Datos Personales podrán ser comunicados a otras entidades del Grupo mercantil Unidad Editorial cuando sea necesario para gestionar el proceso de selección en curso. PLAZO DE CONSERVACIÓN: La Empresa conservará sus Datos Personales para gestionar su candidatura a la oferta de trabajo a la que se ha inscrito y para tenerle en cuenta en futuros procesos de selección que puedan iniciarse en el plazo de un año. Finalizado dicho plazo, los Datos Personales se conservarán exclusivamente para atender posibles responsabilidades derivadas de su tratamiento o para el cumplimiento de sus obligaciones legales. DERECHOS: Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad o limitación del tratamiento dirigiéndose por escrito a La Empresa en la dirección postal antes indicada o en la dirección de correo electrónico , indicando su nombre y apellidos y adjuntando una copia de su DNI, pasaporte u otro documento identificativo equivalente. Tiene derecho a retirar su consentimiento en cualquier momento, a través de los medios y en la manera indicada en el párrafo anterior. La retirada del consentimiento prestado no afectará a la licitud de los tratamientos realizados con anterioridad a dicha retirada. Le informamos de que puede contactar con el Delegado de Protección de Datos de la Empresa a través de y tiene derecho a recabar la tutela de la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web

At ING we are looking for a Recruitment Expert & Employer Branding Expert (Temporary) Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Recruitment & Employer Branding Expert to join our Recruitment & Employer Branding Team of Talent & Learning Expert Unit. Your key responsibilities: As a Recruitment & Employer Branding Expert you will: Recruitment: • Manage the full recruitment life-cycle from day one, including sourcing, screening, interviewing, and guiding candidates through the process to the offer stage., • Conduct initial screening of applicants, including phone interviews and competency-based assessments., • Advise and support hiring managers in defining recruitment needs and developing effective hiring strategies., • Select and utilize the most appropriate recruitment tools and channels for each vacancy., • Proactively source candidates through various channels and build a strong talent pipeline for current and future needs., • Facilitate and coordinate interviews between candidates and hiring teams, ensuring a smooth and positive experience., • Build and maintain long-term relationships with key talent communities and technical niches relevant to the business., • Stay up to date with recruitment trends and innovative sourcing techniques to ensure best-in-class hiring practices. Employer branding: • Drive and enhance employer brand awareness both externally in the market and internally within the company., • Collaborate with marketing and communications teams to define and execute employer branding campaigns across multiple channels., • Strengthen the company’s reputation and positioning by participating in certifications, awards, and industry events. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! At least 3 years of experience attracting top digital talent Highly valued previous experience in recruiting IT professionals. Professional background in human resources, psychology, business administration or related fields. High level of English and Spanish. Proactive attitude and positive approach. Ability to self-manage, with a positive manner and a strong team and delivery focus. Proven success of attracting and selecting top talent. Experience in competencies-based interviews. Effective interpersonal and communication skills. Ability to perform in a collaborative, fast-paced environment. Must be a self-starter with the ability to work independently. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Somos una empresa SaaS B2B que trabajamos para mejorar la eficiencia y control de la formación online pública, consiguiendo que el trabajo administrativo de 2 meses se logre un pocos minutos. Para nuestra área de Marketing, necesaria para captar alumnos buscamos un perfil que lidere la estrategia de Social Media. La persona que contratemos, puede tener la oportunidad de liderar un equipo, por lo que hay un crecimiento profesional en este rol. Buscamos alguien con experiencia para profesionalizar y hacer crecer nuestra área de marketing, por lo que debe ser un persona hands one y con experiencia para sumar valor a nuestro equipo. Responsabilidades • Optimización de CAC, AOV y LTV., • Inbound & Outbound Marketing: adquisición de tráfico y optimización de canales (Paid Media, SEM, Social Ads, Email MKTG, SEO, afiliación, marketplaces)., • Analizar las tendencias del mercado y la actividad de la competencia y destacar las oportunidades para las campañas., • Preparar y planificar la estrategia en redes sociales sociales que se replicará asimismo en email marketing., • Gestión de la comunidad de redes sociales. Definir los objetivos que la empresa pretende lograr con sus acciones de social media de la manera más precisa posible., • Monitorizar las acciones en este ámbito, comprobando si se están cumpliendo los objetivos previstos y si el retorno de la inversión (ROI) es el correcto., • Gestionar las descripciones, palabras clave, términos de búsqueda y reseñas., • Diseñar y ejecutar campañas en redes sociales para promover productos, servicios o eventos de la marca, asegurando que estas iniciativas se integren de manera efectiva con las estrategias de marketing y comunicación más amplias de la empresa. Requerimientos • Habilidades técnicas: Conocimiento profundo de Paid Media: Google Ads, Meta ads., • Buscamos una persona proactiva, analítica, con entusiasmo, carácter resolutivo, capacidad de liderazgo y adaptación a continuas evoluciones, • Capacidad analítica, enfoque en objetivos/KPIS, gusto por la innovación y la tecnología., • Experiencia demostrada en adquisición de Leads y programática. Ofrecemos 💰30-38k 🎯 Presencial 📍 Madrid 🕒 Horario de oficina 🙇 Buen ambiente de trabajo

At SOTEC Consulting, we are offering an exciting UGC Content Creator Internship opportunity for one of our international clients based in Madrid. Our client is a global digital platform company, managing multi-channel, multi-monetization products and services for millions of users worldwide. Their mission is to deliver cutting-edge digital experiences through innovative mobile apps, games, and online services. This internship offers a unique opportunity to learn and gain hands-on experience in digital marketing, user-generated content (UGC), and social media campaigns. You will collaborate with the Influencer and User Acquisition teams, supporting the development, execution, and optimization of influencer and UGC strategies that engage audiences and drive growth. What You’ll Do 🚀 1. Campaign Management & Coordination • Support the planning and execution of influencer and UGC campaigns., • Coordinate with internal teams, agencies, and influencer platforms (e.g., Upfluence, Later Influence)., • Manage briefs, deliverables, and timelines while ensuring alignment with marketing goals and budgets. 2. Influencer Relations & Content Production • Identify and recruit influencers across various tiers (nano to mega)., • Guide creators on content direction and publishing schedules., • Review and approve UGC to ensure consistency with brand voice and compliance standards., • Assist in managing social media channels (TikTok, Instagram, Facebook). 3. Performance Tracking & Reporting • Monitor and analyze key campaign metrics (reach, engagement, CTR, CPI, CPA)., • Support reporting and data tracking using MMPs (e.g., Singular, Adjust)., • Provide insights and recommendations to improve campaign performance. 4. Budget, Contracts & Market Research • Assist with budget tracking, cost negotiation, and influencer payments., • Collaborate with Legal and Finance on contracts and content rights., • Research emerging social media trends, creators, and competitor strategies. Requirements 🎯 • Currently pursuing a degree in Marketing, Communication, Advertising, or a related field., • Passionate about digital marketing, social media, and influencer culture., • Creative, proactive, and detail-oriented, with a willingness to learn in a fast-paced international environment., • Basic knowledge of photo and video editing tools (CapCut, Canva, Adobe Premiere, etc.)., • Strong communication, organization, and teamwork skills., • Fluency in English or Spanish (both are a plus). Preferred Skills • Experience or strong interest in influencer marketing or UGC campaign management., • Understanding of key performance metrics (CPI, CPA, ROAS, CTR)., • Familiarity with influencer platforms and tracking tools (e.g., Singular, Adjust)., • Knowledge of mobile app marketing, creative testing, or digital performance analysis., • Basic experience with creative briefing or video editing., • Familiarity with Apple Search Ads, Meta Ads, or Google Ads integrations., • Additional languages such as Spanish or French are an advantage. What they Offer • 6-month internship with possibility of later full-time incorporation., • Full-time schedule: Mon-Thu 9:00–18:30, Fri 9:00–15:00. Summer schedule: 8:00–15:00., • €500 gross/month compensation., • 100% on-site in Madrid (Nuevos Ministerios)., • Extra vacation days and exposure to international projects. What You’ll Gain 💡 • Exposure to international influencer and UGC marketing operations., • Mentorship from experienced professionals in digital growth and user acquisition., • The opportunity to contribute creatively to high-impact global campaigns., • A collaborative, fast-paced, and innovative environment., • Creative freedom and the chance to see your ideas impact real campaigns. If you are passionate about social media, eager to learn, and want to gain real experience in an international digital company, this internship is for you. Apply now and bring your creativity to life 🚀 SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo

Responsibilities 1.Responsible for the demand generation full media strategy for Xiaomi , across all relevant touch points including above-the-line advertising and digital marketing based on the business focus and market goals. 2.Bring new and innovative approaches to digital marketing and customer engagement strategy through the identification of different online channel, tracking and media opportunities. 3.Work closely with HQ (Xiaomi China) media team and local cross functional teams including but not limited to marketing, PR, Retail, sales teams, as well as reference customers, to provide the best-in-class full-media or digital experience to target consumers. 4.Work closely with other teams besides MKT, such as Sales, Retail and coordinate plans. 5.Understand customer insight and behavior through digital listening. 6.Planning full media budget and able to prioritize investment to meeting business or demand generation objectives. 7.Define and set communication strategy that recognizes changing digital lifestyle of target customers, also have Omni-channel (retail / Operator / E-Commerce etc.) marketing and media planning capabilities. 8.Familiar with all trendy and industry social platforms and marketing insights tools, identify consumer/marketing insights, and optimize spend and performance based on the insights. 9.Provide insights to product / creative etc. team through media practices and performances to drive future more value added to media buying activities. 10.Evaluate emerging technologies and media opportunities, Provide creative idea and perspective for adoption where appropriate. Requirements 1.Spanish native speaker. 2.Bachelor degree or above, major in marketing or advertising is preferred. 3.Experiences in Internet, Advertising and tech or smartphone company is a plus 4.At least 3 years working experiences related to media buy of marketing; Experience in digital marketing in Internet and Consumer category industries, global media or marketing communication agency background is a must, in-house media buying in client-site as a plus. 5.Excellent communication skills cross-team capability is required, English is a must (advanced level, native speaker level). 6.Passionate about Tech industry. 7.Result driven, innovation, accountability; learning agility; team work. 8.Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media etc. 9.Demonstrable planning experiences of traditional media include TV / OOH /Print channels. 10.Working location Madrid, Spain.

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

¡En Ayesa crecemos juntos! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Especialista en Marketing y Presentaciones en Powerpoint para incorporar al área de Marketing & Comms en nuestras oficinas de Madrid en modalidad de Teletrabajo híbrida. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? Estamos buscando un/a Especialista en Marketing TI y experto/a en presentaciones Powerpoint altamente motivado/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo de marketing y comunicación. Esta persona será responsable de generar leads a través de campañas de marketing, desarrollar nuevas oportunidades de negocio, gestionar visitas comerciales, realizar presentaciones y organizar eventos que impulsen el crecimiento de nuestra empresa en el sector de la tecnología de la información. Responsabilidades: · Crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. · Generación de Leads a través de campañas de marketing digital · Cierre de Visitas Comerciales: Agendar y cerrar reuniones con clientes potenciales, presentando nuestras soluciones tecnológicas de los leads que provengan de las campañas de marketing, asegurando una conversión efectiva. · Desarrollo de Negocio: Identificar y crear nuevas oportunidades de negocio a partir de los leads generados. · Presentaciones Comerciales: Realizar presentaciones de productos/servicios a clientes potenciales, enfocándose en las soluciones que mejor se adaptan a sus necesidades. · Organización de Eventos: Planificar y ejecutar eventos de marketing, como seminarios, webinars y ferias, para promover nuestras soluciones de TI y generar interacciones de calidad con prospectos y clientes. · Analizar necesidades y requisitos de clientes, tendencias sectoriales y del mercado para aportar más valor en la oferta de Ayesa · Gestión de informes y cuadros de mando para reportar al equipo comercial de las visitas cerradas · Entre otras funciones propias del puesto ¿Qué buscamos? · Experiencia previa en puestos similares de marketing, inside sales y organización de eventos preferiblemente en el sector TIC entre 3-5 años de experiencia. · IMPRESCINDIBLE SER experto/a en crear, diseñar y dar formato a las diapositivas a presentaciones ppt, crear plantillas nuevas o maquetar las ya existentes y asesorar en el diseño más conveniente. DOMINIO DE POWERPOINT AVANZADO. · Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés (nivel C1 o superior) y español. · Conocimiento profundo de marketing digital y estrategias de generación de leads. · Habilidades de ventas internas (inside sales) y capacidad para cerrar visitas comerciales. · Experiencia en la organización y gestión de eventos (online y presenciales). · Capacidad para realizar presentaciones efectivas a clientes potenciales · Conocimiento sólido y práctico del power point y maquetación Photoshop, illustrator, indesing... · Habilidad para trabajar de manera colaborativa en un entorno multinacional y multicultural. · Orientación a resultados, capacidad analítica y habilidades para la resolución de problemas. · Trabajar por objetivos · Titulación universitaria Administración y dirección de empresas o en Marketing · Valorable Master Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Job Description Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning. Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life. Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company. What does a Learning Designer - German do at Busuu? You’ll work on shaping an impactful language learning experience for over 120+ million learners in over 190 countries. You will be responsible for designing, maintaining and improving our German content, ensuring that learners can progress and apply their language skills in a real-world and professional context. In this role, you will combine pedagogical expertise, learner data, and competitive insights to create effective, engaging, and accessible content. You will also contribute to the evolution of Busuu’s AI driven features, ensuring that AI enhances the learning journey while crafting a cohesive meaningful experience for the learners. On a day-to-day basis, your responsibilities are likely to include: • Create, maintain and update our German syllabi and lessons, applying best pedagogical and instructional design principles for digital language learning, • Working with Busuu’s content management system to build and publish new content and maintain existing courses, • Checking and critiquing other team members’ lesson plans as part of our internal quality assurance process, • Analyse learner data and conduct research to identify content gaps and opportunities, challenges and usage patterns while keeping up to date with competitors and trends, • Contribute to the evolution of the product, ensuring our methodology adapts to new technology and features as they emerge, • Masters-level qualification in languages, linguistics or education, • Proven experience teaching German as a foreign language, • Experience creating lesson content and planning your own lessons, • Deep understanding of German grammar and language systems, • Interest in and / or experience with AI in education, • Data-driven mindset to make the best decisions for learners needs, • Both native and non-native speakers of {language} are welcome to apply, but a C2 level mastery of the language is expected., • Experience working in an Edtech company, • Experience learning a foreign language, • Experience in using a Content Management system, • Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks, fresh fruit, • You get 2 free lunches per week at our office that you can choose out of a wide selection of restaurants in the area, • Busuu offers a great Private Health Insurance scheme, • Wellness platform (Wellhub) with access to wide range of fitness and wellbeing resources, • There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers, • We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working, • We offer enhanced maternity and paternity leave (depending on location) We aim to have a simple and speedy hiring process and we want to make sure that we are right for you as much as the other way around. The hiring process for this role has the following 4 steps: • CV application review - We will review it as quickly as possible and update you on the next steps, • Let’s chat - Quick chat with a member of our team about your experience and the role, • Interview - With the Hiring Manager, • Test - You will be asked to complete a 90-minute home test to see your language skills & pedagogic approach

Con 47 años de experiencia, en Servinform hemos crecido con una meta clara: transformar negocios mediante soluciones tecnológicas innovadoras. Hoy, somos líderes en el desarrollo de tecnologías como RPA e IDP, ofreciendo soluciones personalizadas en múltiples sectores. Contamos con más de 6.000 profesionales, y sabemos que nuestro equipo es el motor de nuestro éxito. Si quieres formar parte de un entorno dinámico, altamente cualificado y con visión global, ¡únete a nosotros! *¿Cómo será tu día a día como Asesor/a Energético/a? • Contactarás con PYMES y autónomos para ofrecer soluciones personalizadas que les ayuden a reducir su factura de luz., • Trabajarás con una base de datos de leads templados o antiguos clientes, no llamadas en frío., • Ofrecerás asesoramiento energético personalizado, en función del consumo, tamaño y necesidades del negocio., • Serás parte de un canal oficial de una de las empresas líderes del sector energético en España, sin intermediarios, lo que aporta máxima confianza al cliente., • Utilizarás diversos canales: llamadas, mails, chats, videollamadas... ¡Nada monótono!, • Negociarás cierres de contratos, gestionarás firmas digitales y realizarás reportes de actividad., • ¿Qué te ofrecemos?, • Horario: Jornada completa: Lunes a jueves de 9:00 a 18:00 h. y viernes de 9:00 a 17:00 h., • Teletrabajo todos los viernes., • Salario: Sueldo fijo 1.381 € brutos/mes + Plan de comisiones desde la tercera venta, que pueden alcanzar hasta 1.000 €/mes., • Incentivos desde el segundo mes (graduales y alcanzables)., • Convenio de Contact Center y Categoría Teleoperador/a, • Formación previa al inicio (selectiva): del 11 al 14 de noviembre. Modalidad: 3 días online + 1 día presencial (9:00 a 15:00 h)., • Ubicación: Oficinas en Avda. de los Premios Nobel 37, Torrejón de Ardoz con servicio de lanzadera gratuito desde la estación de Renfe Soto del Henares. Zona con fácil aparcamiento gratuito., • Ventajas adicionales: • Welcome Pack para nuevos empleados., • Bonos, premios, libranzas y descansos., • Acceso a portal de descuentos exclusivos., • Proyecto estable y consolidado desde 2020. En este proyecto buscamos a personas con energía, orientación al cliente y habilidades comunicativas que quieran crecer profesionalmente en un proyecto sólido, con una gran empresa detrás y un ambiente laboral que impulsa el desarrollo. ¡Tu talento es lo que necesitamos para seguir innovando! Únete a Servinform y transforma el futuro energético con nosotros. Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Habilidades de negociación y comerciales, • Nivel medio de Excel, manejo de CRM y entornos digitales relacionados con el call center, • Capacidad de organización, • Valorable:, • Experiencia en sector energético, • Manejo de Salesforce

Community Manager & Social Media Content Creator. This internship offers hands-on experience in social media management, content creation, and community engagement. Respond to comments, messages, and mentions, fostering a positive and engaged online community.

Are you passionate about the Internet and familiar with different devices? This is a great opportunity for you as TELUS International is looking for Internet assessors to join our team! A day in the life of an Internet assessor In this role you will be reviewing online search results in order to improve their content and quality. You will be required to provide feedback and analysis on content found in search engine results and provide ratings on their relevance to the search terms used. Another aspect of this role will involve reviewing the language used in the search results by examining grammar, tone and cultural relevance. Through this work you will be making a valuable contribution by expressing your opinion on the quality and content of what is currently out there on the web. You will play a part in improving the quality of one of the largest search engines in the world using both your PC and required Smartphone device. • The majority of the task types will require both a desktop/laptop and a Smartphone. What we NEED you to have: We are currently seeking dynamic and creative people who have a strong interest in social media, specifically, those who are an active daily user of their Gmail account. • Own & use a smartphone – Android or iPhone –Specific smartphone device (Android V4.2 or higher or iPhone running iOS version 13.0 or higher) to complete tasks., • Full professional proficiency in written and verbal Spanish & English, • You must be living in Catalonia for the last 3 consecutive years., • Have a familiarity with other forms of social media and Google products., • Access to and use of a broadband internet connection and associated computer and software to perform the work, all provided at your own expense., • Flexible, reliable and have the ability to interpret and follow established guidelines., • Gmail must be your primary email account: active daily user of Gmail and other forms of social media (Twitter & Facebook)., • Familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media and cultural affairs in Catalonia. Apply now and if you're successful with your initial application, our Recruitment department will be in touch within 7 days. You are not fully sure your profile matches all the requirements? Don't hesitate to apply anyway! We wouldn't like to miss the opportunity of meeting a great candidate. Who are we? We help companies test and improve machine learning models via our global AI Community of 1 million+ annotators and linguists. Our proprietary AI training platform handles all data types (text, images, audio, video and geo) across 500+ languages and dialects. Our AI Data Solutions vastly enhance AI systems across a range of applications from advanced smart products, to better search results, to expanded speech recognition, to more human-like bot interactions and so much more. Learn more at

Seeking a freelance project that will allow you to work from home while making a difference in the world of technology? If you are someone who is passionate and enjoys staying ahead of the tech curve this part-time remote project with flexible working hours might be what you are looking for! The estimated hourly earnings for this role is 9.50 Euro. Payment is based on completed tasks. A Day in the Life of a Personalized Internet Ads Assessor: • In this role, you will be reviewing online advertisements by rating them on their relevance to the search terms used as well as providing feedback on their language and cultural relevance in order to improve their content, quality, and layout, • Access to complimentary mental health support benefits like free EAP and Mindfulness Apps. Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements • Working as a freelancer with excellent communication skills with full professional proficiency in English and Catalan, • Being a resident in Spain for the last 3 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain, • Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content In order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience! You may also confirm your interest and send your CV directly via email to with the subject line: Application for [Job Title] – LinkedIn, to ensure your application is promptly received and reviewed.