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Análisis y supervisión de la gestión de las incidencias de nómina, a fin de garantizar la correcta gestión y resolución proactiva de incidencias de empleados relacionadas con aspectos contractuales, legales y laborales, garantizando el cumplimiento normativo y brindando soluciones efectivas qu

Colaboración en la evaluación y programación de las diferentes áreas del proceso de rehabilitación laboral y apoyo a la integración laboral. Participación y colaboración en las tareas de orientación vocacional, entrenamiento de hábitos laborales y habilidades de ajuste laboral y en los ent

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