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CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un Analista funcional senior con 3DX para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué buscamos? • Analista Funcional con al menos 4 años de experiencia., • Experiencia en entornos tecnológicos, preferentemente en proyectos de mantenimiento de aplicaciones PLM., • 3DEXPERIENCE (Mechanical Design, Quality Checks, CATIA, ENOVIA, Data Collaboration, Change Request), con al menos 3 años de experiencia práctica., • Experiencia en parametrización y personalización del modelo de datos OOTB en 3DEXPERIENCE SaaS., • Inglés alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¡En Ayesa crecemos contigo! 🚀 ✨ En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de la tecnología y la ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Digital WorkPlace con conocimientos en diseños de infraestructuras IT para incorporarse en Madrid con modalidad híbrida. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Diseñar e implementar la estrategia de Digital Workplace., • Liderar proyectos de modernización del puesto de trabajo (migraciones, despliegues y/o automatizaciones)., • Asegurar la integración de herramientas de colaboración, seguridad y gestión de dispositivos., • Establecer políticas y buenas prácticas de gobernanza, cumplimiento y gestión del cambio., • Evaluar nuevas tecnologías y definir la hoja de ruta del entorno digital de trabajo., • Monitorear el rendimiento, la experiencia del usuario y proponer mejoras continuas. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 5 años desempeñando las tareas mencionadas., • Conocimientos y experiencia en Microsoft 365 (Exchange Online, SharePoint Online, Teams, OneDrive), Intune, Autopilot, y co-gestión con SCCM, Defender for Endpoint y PowerShell., • Inglés avanzado. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: 🔹 ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. 🔹 Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. 🔹 Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. 🔹 Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más. 🔹 Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. 🔹 ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. 🔹 ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! 💫🌎 Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? • Ingeniería industrial, telecomunicaciones, informática, aeronáutica o similar. Matematicas, física., • Inglés hablado y escrito B2., • Interes en sistemas de defensa, • Conocimientos gestión de requisitos DOORS, • Sistemas / Radar embarcado, • Desarrollo VHDL, • FPGAs ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

NTU International A/S is leading a consortium for the proposal preparation of the EU funded project called: EOM 2026 and is currently seeking qualified professionals to join the project team. The overall objective of this assignment is to: • strengthen democratisation, good governance and conflict prevention;, • contribute to reducing inter alia the possibility of fraud, manipulation, intimidation which could undermine the electoral processes;, • improve the legal framework and conduct of future elections, as well as public confidence in the institutions;, • inform the European institutions on the conduct of elections in selected third countries. Duration: The intended start date is 1 January 2026 and the period of implementation of the contract will be 48 months from this date. Key Expert: Media/Social Media Expert (Host Country) Qualifications and Skills: • Master’s in communication/law/politics/IR or 5+ years relevant experience. General experience: • Cat. I: 10+ years / Cat. II: 5+ years in election-related or communication fields. Specific experience: • Expertise in freedom of expression, online rights., • Experience in media monitoring during elections. If you are interested in this opportunity, please apply and upload your CV via LinkedIn or sent to . Due to the large number of applicants, only shortlisted candidates will be contacted.

¿Qué es Calímaco? Comenzamos con la idea de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Actualmente nos encontramos en búsqueda activa de un/a Especialista en Soporte Técnico de Producto. Investigarás y resolverás incidencias estando en contacto directo con nuestros clientes (B2B) y el resto de nuestro equipo. En dependencia del responsable, tus principales responsabilidades serán: • Encontrar el origen de la incidencia detectada para proponer una resolución o encaminarla., • Centrarse en la satisfacción del cliente y la prestación de servicios., • Potenciar, mejorar y documentar los casos prácticos a los que te enfrentes, así como su resolución., • Crear, desarrollar y enviar informes y análisis directos al cliente final sobre el estado de las incidencias., • Construir y mantener relaciones efectivas con compañeros de equipo, clientes y ejecutivos., • Llevar un seguimiento diario de métricas de rendimiento de sistemas y su resolución. ¿Qué perfil buscamos? Idealmente nos gustaría que aportases: • Experiencia previa en el trato con cliente y con equipos de desarrollo técnico., • Más de 2 años de experiencia realizando soporte de nivel 2 o 3., • Conocimientos de MySQL, incluyendo optimización de consultas., • Experiencia previa en programación., • Manejo y uso de la consola del navegador web., • Manejo de comandos de por consola (Bash)., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Habilidades de comunicación asertiva. Además, sería un plus aportar: • Comprensión de la industria del juego., • Idiomas adicionales como inglés o portugués. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido, con oficinas en Las Rozas., • Seguro de salud., • Acceso a formación interna continua., • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Si eres una persona minuciosa, organizada y proactiva, con el deseo de aprender, ¡queremos conocerte!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en AGENTE VENTA CONSULTIVA La UNIR (Universidad Internacional de La Rioja), es una empresa líder en educación online dedicada a ofrecer formación superior adaptada a las necesidades de estudiantes y profesionales. Actualmente se encuentran en búsqueda de agentes de venta consultiva para incorporar en su plantilla. Buscan profesionales apasionados por la educación y el desarrollo de nuevas oportunidades. Descripción del puesto: • Emisión de llamadas a posibles estudiantes para asesorar sobre los programas académicos ofrecidos por la universidad, • Identificar oportunidades de formación, • Guiar a los interesados a través del proceso de inscripción, • Gestión de leads a través de CRM Horario: Jornada completa: L-M 11:00-20:00 X-J 11:00-19:50 V 11:00-18:50; se trabajan algunos sábados de 10:00 a 14:00 pm (un sábado cada 15 días en épocas de alto volumen de trabajo y un sábado cada dos meses +/- en épocas de bajo volumen). Modalidad: Presencial en sus oficinas situadas en Calle de García Martín, 21, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid. Futuro paso a modalidad híbrida una vez pasado periodo formativo. (8 meses) Tipo de Contrato: Temporal 6 meses. Posibilidad de prórroga y paso a indefinido. Directamente con la empresa. Salario: SB + incentivos (SB de 18k más comisiones) pudiendo llegar a un salario de 80k al año Curso de formación: formación remunerada y bajo contrato Fecha de incorporación: Inmediata.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! Desde Sopra Steria nos gustaría incorporar a nuestro equipo un/a SAP WM Consultant (Warehouse Management) con experiencia para colaborar en la implantación de dicho módulo en nuestro sistema, integrándolo eficazmente con otros módulos y procesos logísticos existentes, especialmente MM (Material Management). El proyecto se llevará en modalidad híbrida desde las oficinas de cliente ubicadas en Tres Cantos, Madrid. Algunas de las funciones a desempeñar serían: • Análisis: Analizar GAPs existentes con el módulo de MM y describir los requisitos y procesos de almacén para su correcta implementación en WM. Diseñar cambios y generar los documentos necesarios para adaptar el standard si fuera necesario. Así también como conocer y coordinar la integración de otras herramientas internas con el modulo a implantar., • Coordinación: liderar y coordinar reuniones entre los diferentes equipos involucrados en la implantación del modulo para su cooperación y su puesta en marcha, elevando los riesgos si fuera necesario para cumplir con los plazos previstos., • Parametrización SAP WM: Identificar, proponer cambios o mejoras y probar los parámetros de configuración necesarios para el módulo WM en entornos de desarrollo o calidad de forma que mejore los procesos actuales., • Pruebas Funcionales: Diseñar y ejecutar pruebas unitarias y validarlas con los usuarios, • Documentación: Elaborar documentación funcional, documentos de requisitos, documentos de test, manuales de usuarios., • Formación y KT: realizar sesiones formativas para los usuarios así como generar sesiones de transferencia de conocimiento a miembros del equipo y usuarios., • Soporte Go-Live: Brindar soporte funcional, técnico y a usuarios durante el arranque puesta en marcha del módulo. ¿Qué buscamos? • Experiencia demostrable en implantación de SAP WM., • Conocimientos funcionales del módulo MM y su integración con WM., • Capacidad de análisis, comunicación y liderazgo de equipos., • Nivel de inglés mínimo B2, ya que se trata de un proyecto internacional. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un Project Manager especializado en pagos internacionales para proyecto bancario. • Definir, implementar y dar seguimiento a la metodología de gestión de proyectos para iniciativas de pagos internacionales., • Coordinar el ciclo de vida completo de proyectos (planificación, ejecución, seguimiento, cierre)., • Gestionar el cronograma, presupuesto, riesgos y calidad de los entregables., • Facilitar la comunicación entre las áreas de negocio, tecnología, compliance, riesgo y operaciones., • Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones de avance para la dirección y stakeholders., • Asegurar el cumplimiento de normativas locales e internacionales (ej. PSD2, SWIFT, AML/CFT, ISO20022)., • Apoyar la priorización de iniciativas estratégicas en pagos internacionales dentro del portafolio de proyectos., • Coordinar la gestión del cambio y la capacitación de usuarios finales., • Nivel alto de inglés. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! • The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional en la primera universidad privada de España? En UAX (Universidad Alfonso X el Sabio), te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en una organización en plena expansión, con un fuerte compromiso con la innovación, el aprendizaje y el impacto social. Ser parte de UAX significa contribuir a una comunidad universitaria conectada con la realidad empresarial y orientada al desarrollo sostenible de la sociedad. Trabajar con nosotros es mucho más que ocupar un puesto: es unirte a un proyecto con propósito, donde el talento se potencia y se reconocen el compromiso, la iniciativa y el trabajo en equipo. En UAX encontrarás: • Crecimiento profesional continuo: Apostamos por tu desarrollo mediante formación, retos constantes y oportunidades reales de evolución., • Impacto y propósito: Cada proyecto tiene una finalidad clara: mejorar la vida de las personas a través de la educación y la innovación., • Una cultura cercana, colaborativa y exigente: Trabajarás con equipos comprometidos y profesionales, en un entorno que valora la excelencia sin perder de vista la cercanía y el compañerismo., • Prestigio y solidez institucional: Formarás parte de una universidad líder, reconocida por su calidad académica y su enfoque transformador. Además, en UAX valoramos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Animamos a todas las personas cualificadas a postularse, independientemente de su género, edad, orientación sexual, origen, religión, raza o discapacidad. Estamos convencidos de que los equipos diversos enriquecen nuestra cultura y nos hacen mejores. ¿Qué harás? • Tu misión será captar a través de teléfono nuevos alumnos INTERESADOS en nuestras titulaciones Online (Grado/Postgrado/FP)., • Trabajarás con autonomía para la consecución de objetivos, contando con el apoyo de un equipo senior y cualificado que te podrá apoyar, pudiendo mejorar también tus competencias y habilidades en el día a día., • Apoyarás al alumno en la gestión digital de su matricula. Además, además por ser empleado UAX tendrás los siguientes beneficios: • Ofrecemos un contrato Indefinido., • Opciones de RETRIBUCIÓN FLEXIBLE (seguro médico, tarjeta restaurante, cheque guardería y tarjeta transporte) para que puedas optimizar tu compensación., • Horario de 10h a 19h y UN DÍA DE TELETRABAJO a la semana para que puedas tener equilibrio entre tu vida personal y profesional., • 70% DE DESCUENTO en todas nuestras titulaciones UAX para que tanto tú como tus familiares de primer grado podáis ampliar vuestra formación., • Un cuidado plan de formación para que adquieras nuevos conocimientos y habilidades que te permitan desempeñar tu puesto y crecer., • Actividades del Programa Be Healthy by UAX (clases, talleres, gimnasio, menú saludable...) impulsadas por nuestros propios profesores y expertos UAX para cuidar tu bienestar físico y mental., • Descuentos en nuestras clínicas veterinarias y odontológicas. Requisitos mínimos ¿Qué buscamos? • Formación superior., • Experiencia en venta y/o asesoramiento telefónico., • Buena presencia, dotes comunicativas y orientación al cliente.., • Orientación al cliente., • Experiencia trabajando por objetivos, sabiendo trabajar con autonomía y bajo presión., • Habilidades informáticas (Ofimática /CRM), • Muy Valorable experiencia en el sector de la formación superior / Universidad.

¿Qué es Calímaco? Comenzamos con la idea de construir productos digitales para el mundo del juego. Hoy en día, ofrecemos una plataforma robusta capaz de cumplir con las necesidades de cualquier operador online de talla mundial. Nos enorgullecemos de nuestros valores: fomentamos el desarrollo profesional, promovemos carreras a largo plazo, y apostamos por un impacto positivo en la industria, cumpliendo con la regulación, el juego responsable y la responsabilidad social corporativa. Y además, ¡estamos creciendo! Te buscamos para formar parte de nuestro equipo de QA. En dependencia del responsable, tus principales responsabilidades serán: • Diseñar y ejecutar pruebas funcionales manuales y automatizadas., • Crear, mantener y ejecutar suites de pruebas E2E con Playwright., • Asegurar la cobertura de pruebas en los diferentes entornos., • Ejecutar consultas en MySQL y validar resultados., • Colaborar con desarrollo y producto para garantizar la calidad de las entregas., • Reportar incidencias y proponer mejoras en los procesos. ¿Qué perfil buscamos? Idealmente nos gustaría que aportases: • Mínimo 4/5 años de experiencia sólida en QA, • Experiencia demostrable diseñando, ejecutando y documentando casos de prueba manuales y automáticos., • Conocimientos sólidos de programación, • Experiencia en automatización de pruebas end-to-end con Playwright., • Conocimientos de MySQL y capacidad para validar datos en base de datos., • Capacidad de análisis de logs y depuración de errores., • Formación técnica reglada (muy valorable DAW, DAM, ASIR o SMR). Además, sería un plus aportar: • Experiencia en pruebas de APIs y microservicios con Postman y Newman., • Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • Experiencia en la gestión de pruebas con Xray, Jira u otras herramientas similares., • Conocimientos de CI/CD (Jenkins, GitHub Actions o similares)., • Conocimientos de la industria del juego online. Y nosotros, ¿qué te podemos ofrecer? • Contrato laboral indefinido., • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido, con oficinas en Las Rozas., • Seguro de salud., • Acceso a formación interna continua., • Formar parte de una empresa en pleno crecimiento. Si eres una persona minuciosa, organizada y proactiva, con el deseo de aprender, ¡queremos conocerte!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en un proyecto con nosotrxs? ¿Qué harás en el proyecto/ cuál será tu rol? Asumirás un rol de Administración UNIX/AIX en nuestro proyecto. Para sentirte a gusto en la posición es necesario que puedas desenvolverte bien con: Administrador/a UNIX/AIX • Experiencia con UNIX/AIX de 6-8 años, • Conocimientos de tecnología Power, • Conocimientos de administración de sistemas AIX, parcheo, tunning, etc., • Creación administración de LPARes, • Administración de VIOS, • Administración de Cluster POWERHA, • Administración Cluster GPFS, • Manejo de consolas HMC, • Conocimientos Linux, Sistemas operativos RedHat y SUSE Cluster Pacemaker, • Conocimientos generales Shell scripting, Ansible, Redes, Troubleshouting Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros y participar en proyectos multisectoriales en un equipo conformado por profesionales del dato como Data Scientists, Data Engineers o Data Analysts? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Como Ingeniero de Datos de Azure, serás responsable de ampliar y optimizar las arquitecturas de datos y canalizaciones, así como de optimizar la recopilación y el flujo de datos en todos los equipos funcionales. Al mismo tiempo… • Podrás desarrollar proyectos desde cero con la colaboración del equipo., • Participarás en el diseño de arquitecturas y toma de decisiones en un entorno constructivo., • Desarrollarás proyectos en Cloud., • Construirás pipelines escalables con diferentes tecnologías. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Conocimiento y experiencia en productos Azure: Azure Data Factory, Azure Databricks, • Experiencia en SQL y T-SQL, • Experiencia como Ingeniero de Datos participando en todo el ciclo: desde la preparación de datos hasta la gestión de datos, y desde llevar modelos a producción hasta pruebas unitarias., • Habilidades comunicativas para interlocutar con arquitectos de datos y el resto del equipo, • Nivel fluido de inglés oral y escrito, • Experiencia con Azure DevOps, • Conocimiento de YAML Pipelines, • Si tienes experiencia con Docker y OpenShift y/o PowerBI como herramienta de visualización, será un plus Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control, que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. • Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades., • Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes., • Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras., • Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento., • Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Madrid y alrededores Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! >> • Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy., • Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades., • Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes., • Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online., • Un salario fijo + una remuneración variable., • Numerosos bonus en función de tus objetivos, • Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Cuál será tu rol? Administrador/a de Comunicaciones Nivel 2 (para nuestra unidad de CIS-Infraestructuras) El perfil que seleccionamos debe contar con estos conocimientos previos para poder desenvolverse bien con el entorno del proyecto: SKILLS PRINCIPALES Redes y switching: Cisco, Juniper, Nokia, Pluribus • Configuración de switches y routers (VLANs, STP, OSPF, BGP, MPLS)., • Gestión de redes de capa 2 y capa 3., • Implementación de QoS y políticas de tráfico., • Diagnóstico y resolución de problemas de red., • Automatización de tareas con scripts (Python, Ansible, etc.)., • Supervisión de redes con SNMP, NetFlow, sFlow. SKILLS SECUNDARIOS Seguridad de red: Checkpoint, Fortinet, F5, A10 Networks • Administración de firewalls (reglas, políticas, NAT, VPNs)., • Gestión de amenazas (IPS/IDS, antivirus, filtrado web)., • Configuración de balanceadores de carga (F5, A10)., • Implementación de alta disponibilidad (HA)., • Análisis de logs y respuesta ante incidentes., • Administración remota de servidores y dispositivos (KVM, IPMI)., • Gestión de DNS, DHCP e IPAM con Infoblox., • Integración con Active Directory y otras plataformas de autenticación., • Administración de switches y routers Huawei (VRP)., • Gestión de soluciones de nube privada (FusionSphere, eSight)., • Configuración de redes SDN y NFV., • Integración con plataformas de monitoreo y orquestación. Capacidades generales: • Gestión de incidencias críticas y de alto impacto: Participación activa en la resolución de incidencias críticas, incluyendo la implementación de soluciones temporales (workarounds), análisis de causa raíz, documentación técnica y colaboración con otros equipos para su resolución efectiva., • Atención y resolución de peticiones, incidencias y consultas según ANS: Gestión eficiente de solicitudes cumpliendo los Acuerdos de Nivel de Servicio establecidos. Experiencia en uso de herramientas de tiquetería tipo Remedy., • Conocimiento y aplicación de procesos ITIL: Familiaridad con la gestión de cambios, problemas y configuraciones según el marco ITIL, con capacidad para ejecutarlos correctamente., • Aseguramiento de la monitorización de la tecnología administrada: Supervisión activa del estado de los sistemas y servicios para garantizar su disponibilidad y rendimiento., • Definición de operativas para eventos de monitorización: Establecimiento de procedimientos claros y efectivos ante alertas o eventos detectados por las herramientas de monitoreo., • Aseguramiento de backups de todas las herramientas administradas: Verificación periódica y mantenimiento de copias de seguridad para garantizar la recuperación ante fallos o pérdidas de datos., • Aseguramiento del plan de mantenimiento: Ejecución y seguimiento de tareas preventivas y correctivas sobre las plataformas tecnológicas., • Interlocución con terceros (proveedores, fabricantes, etc.): Coordinación efectiva con agentes externos para la resolución de incidencias, implementación de mejoras o soporte técnico., • Generación de documentación técnica operativa: Elaboración y mantenimiento de documentación clara, actualizada y útil para el equipo técnico y auditorías., • Propuestas de mejora continua: Identificación y planteamiento de iniciativas para optimizar procesos, herramientas o configuraciones existentes., • Monitorización de consolas específicas de N2 y resolución de eventos: Supervisión y actuación sobre consolas de segundo nivel para garantizar la continuidad operativa., • Soporte a auditorías: Preparación de evidencias, cumplimiento de requisitos regulatorios y colaboración en procesos de revisión externa o interna., • Scripting: Desarrollo de scripts para automatizar tareas operativas, de mantenimiento o de monitoreo., • Definición, comprensión y ejecución de cuadros de mando: Capacidad para interpretar métricas clave, generar reportes operativos y tomar decisiones basadas en datos., • Mantener actualizadas las listas de emplazamientos, diagramas de red y cualquier otra documentación o información de la red., • Gestión de certificados., • Identificar y enviar diariamente un reporte con los equipos sobre los que se van a realizar provisiones, previo a la ejecución de las mismas., • Soporte de Operator Platform Plan Edge Certificaciones requeridas para el proyecto: • Checkpoint, • F5, • A10, • Fortinet, • Nokia, • Huawei, • Juniper, • Infoblox, • Cisco Modalidad híbrida de trabajo (% remoto y % presencial, en caso de necesidad del servicio). Se realizan guardias y turnos en el proyecto. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes. Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

We are a Performance Marketing Agency specialized in CPC, CPL, and CPA campaigns. We are leaders in High-Performance Leads (hot leads) in the Spanish market, with landing pages such as Elige Mejor, TeAhorro, Rankea, among others. We launch campaigns in over 10 countries, managing more than 300 active monthly campaigns that generate over 18,000 leads per day (including more than 3,000 high-performance leads). We are a Google Ads Premier Partner and a Facebook Business Partner. Job Description 🚀 At Ignium, we specialize in data management and optimization, transforming large volumes of commercial data into real results for our clients. We are looking for an analytical, organized, and business-minded professional, capable of orchestrating complex data processes, supervising technological integrations, and optimizing business profitability. This role will also play a key part in the development of AI agents and automation workflows to boost efficiency and scalability. YOUR MISSION • Manage and organize large volumes of leads., • Ensure correct assignment and automatic distribution using proprietary algorithms., • Design and optimize processes in MySQL and Python., • Build monitoring and analysis dashboards in Power BI., • Guarantee smooth integration of multiple sources and APIs., • Supervise and maintain automation flows (n8n)., • Implement and optimize AI-driven processes and intelligent agents (AI)., • Control key business indicators to ensure profitability. WHAT WE REQUIRE • ✅ Strong command of MySQL, Python, and Power BI (technical test required)., • Solid experience in data analysis and management, preferably in lead management environments., • Knowledge of APIs, automation, and AI-based solutions., • Advanced Excel skills and strong business mindset., • Structured, process-oriented profile with excellent analytical ability., • Experience in BPO / Call Center business., • Currently living in Madrid WHAT WE OFFER • Joining an innovative and fast-growing project., • Dynamic team with strong technological and business focus., • Professional development and growth opportunities. CONSIDERED A PLUS • Previous experience working with lead generation projects based on PPC traffic., • 3+ years of prior experience selling online solutions (Leads, CPA, affiliation, social, mobile, display, and/or video advertising). PERSONAL QUALITIES • Proactive and a driving force for business development., • Passionate, with high energy and enthusiasm., • A self-starter – creative, resourceful, and adaptable, able to find solutions to problems., • Ambitious and motivated to achieve goals. WE OFFER MANY BENEFITS 🚩 Competitive salary based on objectives 📈 Professional development opportunities 💙 Dynamic and collaborative work environment ⏰ Flexible working hours and remote work options 📚 Social benefits and continuous training provided by the company

At ING we are looking for a Software Backend Engineer Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Software Backend Engineer to join our Internal customer Tribe. This team's responsibility is to serve our internal customers by keeping our digital applications ready to provide the best service. Your key responsibilities: As an experienced Software Engineer Backend, your aim will be: To design, develop and test the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance. To deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter. As an expert in the Backend area, you specifically add value on that technical layer but always keep in mind the rest of the technical stack as part of the Squad responsibilities. As a Software Backend Engineer your key responsibilities will be: • Coding, • Stories Refinement, • Environments management, • Release, • Monitoring What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! As a Software Engineer Backend for one of our tribes you should have the following knowledge and experience: Essential • Good coding Skills on all Middleware layer: Java 8/11/17/21, • Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependency Injection)., • Microservices: Hexagonal architecture, APIs composition, RestFul, OpenAPI, Swagger., • Design Patterns, SOLID, Clean Code, Software Craftmanship. Mockmvc, Wiremock, Powermock). • Maven., • JPA, Oracle, JDBC, • Git., • DDD., • Backend & Devops awareness (understand the global architecture / infrastructure)., • Docker, Openshift or Kubernetes., • CI / CD pipelines., • Experience working with Azure Devops (pipelines)., • 5 years of experience on similar technical stack., • Agile team experience with SCRUM or Kanban or XP., • Excellent speaking and writing skills in English is a must. Desirable • MSA Patterns: Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery., • Feature Flags, • Retail banking knowledge., • Database migration tools (such as Flyway, Liquibase)., • DevOps Skills., • Prometheus., • Grafana, • ELK STACK (Elastic Search, Logstash, Kibana)., • Security: JWT, Mutual TLS, Access token., • Ansible., • BDD., • Automatic testing (Selenium, Cucumber)., • Reactive programming: futures., • Akka, Scala., • Message Brokers (such as RabbitMQ, Kafka)., • NoSQL knowledge (such as Cassandra, MongoDB). What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

En Servinform tenemos una oportunidad para ti: únete a nuestro equipo en una campaña financiera y conviértete en el protagonista de tu propio éxito. Somos una empresa sólida con más de 6.000 profesionales que lideran el sector tecnológico, y ahora queremos sumar gente con ganas de aprender, ganar y crecer. • ¿Qué harás aquí? • Contactarás con clientes de una entidad financiera, que ya conocen nuestros servicios y les ayudarás a encontrar la mejor opción de financiación para sus necesidades actuales., • Serás su asesor, ayudándoles a entender qué producto les encaja mejor para que juntos consigamos que la operación salga adelante. • ¿Qué te ofrecemos para que des lo mejor? • Jornada de 30 horas semanales con horario fijo: Mañanas de 9:00 a 15:00 o tardes de 15:00 a 21:00 horas de Lunes a Viernes., • Salario base de 1.062 € brutos/mes + comisiones que te motivan de verdad., • Formación previa de 4 días para que estés 100% preparado (2 días online + 2 días presenciales en Torrejón de Ardoz)., • Contrato estable porque queremos que formes parte de nuestro proyecto a largo plazo., • Ubicación cómoda: Polígono Casablanca en Torrejón de Ardoz, con lanzadera desde la estación Soto del Henares y parking gratuito para los que vengáis en coche., • Un ambiente de trabajo que te va a encantar, con juegos, premios, animaciones y recompensas para que cada día sea una nueva oportunidad para brillar., • Un equipo unido y súper motivado que te apoyará para alcanzar todos tus objetivos de manera dinámica y divertida. Si estás listo para dar el salto y ser parte de algo grande, ¡envíanos tu CV! Queremos conocerte y ayudarte a crecer en un sector con futuro. ¿Quieres desarrollarte profesionalmente en el Sector Banca? ¡¡En Servinform te ofrecemos la OPORTUNIDAD!! **Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo REQUISITOS MÍNIMOS: • Disponibilidad para turno de mañana o tarde de lunes a viernes, • Don de gentes, orientación al cliente, • Valorable experiencia en ventas, • Habilidad para la atención al cliente y la fidelización, • Buen nivel en el manejo y aprendizaje de herramientas ofimáticas, • Valorable: experiencia previa en sector financiero/bancario

Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning. Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life. Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company. What does a Sales Development Representative (SDR) do at Busuu? As an SDR at Busuu, you will play a key role in expanding our presence in the DACH region, driving new business, and engaging decision-makers in HR, L&D, and Procurement. Your work will directly impact revenue growth, making this one of the most strategic roles in the company. You will work closely with our Senior Business Development Manager and SDR team to identify, qualify, and convert leads into pipeline opportunities. This role is at the forefront of our expansion, offering fantastic career growth as Busuu scales. What will you do at Busuu? • Prospect & engage with HR, L&D, and Procurement professionals through email, cold calling, and social selling, • Strategically plan outreach & lead sourcing to build a strong pipeline, • Qualify leads by understanding their needs and challenges, • Schedule product demos for the Senior Business Development Manager, • Work closely with Sales & Marketing to generate new leads and maximize conversions, • Qualify and convert inbound leads, • Maintain CRM accuracy, tracking outreach and pipeline progress, • Consistently achieve monthly and quarterly targets for qualified meetings and pipeline generation. Essential Skills & Experience • Demonstrated success in a commercial or sales role, • Fluent in German + English, • Ambitious with a hunger to succeed and learn, • Proven ability to build outbound pipeline in the DACH market and create qualified opportunities through various channels by engaging decision-makers, • Strong communicator with excellent interpersonal skills, • Highly organised with solid time management skills Bonus Skills & Experience • Experience in EdTech, HRTech, or selling to L&D/Training professionals, • Fluent in French as there is scope to prospect into other global markets as we have a need for extra support to the France region but also for Rest of World, • Familiarity with HubSpot, LinkedIn Sales Navigator, Lusha, • Knowledge of MEDDPICC sales methodology, • Sales certifications or structured sales training At Busuu we want to ensure that you have access to some great benefits: • Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks and fresh fruit, • You get 2 free lunches per week at our office that you can choose out of a wide selection of restaurants in the area, • Busuu offers a great Private Health Insurance scheme, • There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers, • We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working, • We offer enhanced maternity and paternity leave, • Staying connected as a team is very important to us, so we have lots of social activities for you to join such as team lunches, Thursday socials, quarterly team, and company events What Happens Next We aim to have a simple and speedy hiring process and we want to make sure that we are right for you as much as the other way around. • CV application review - We will review it as quickly as possible, • Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role, • Interview - With the Hiring Manager, • Case Study - At home case study to show off your skills, • Interview - Interview to review the task and speak with other colleagues in the team Our platform is for everyone, and so is our workplace. We pride ourselves on embracing our differences, whether they're cultural, racial, religious, or otherwise. This means each one of us comes to work knowing that we have a voice – and a safe, judgement-free zone to speak freely. If you like the sound of that, join us. We'd love to hear what you have to say.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Trabajar como desarrollador/a en un importante cliente del sector bancario. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollo de funcionalidades y resolución de incidencias., • Elaboración de análisis técnicos alineados con la arquitectura y los requisitos funcionales de la aplicación., • Realización de pruebas técnicas., • Ejecución de la integración continua de acuerdo con la estrategia y el calendario de entrega definidos., • Soporte y análisis de incidencias., • Contribución a las reuniones AGILE. ¿Qué buscamos? • Desarrolladores con al menos 3 años de experiencia desarrollo utilizando Java (Spring Boot) para el backend y Angular, TypeScript/JavaScript para el frontend., • Nivel de inglés B2 o superior., • Disponibilidad para acudir en modalidad híbrida (Rotativo: Durante 1 mes 2 días a la semana a oficinas, al mes siguiente 100% remoto) - Zona Pirámides, Madrid. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

En nuestra agencia de influencer marketing, estamos en la búsqueda de un/a líder estratégico que combine creatividad, visión digital y dominio técnico para potenciar nuestras campañas de contenido y paid media. Si tienes experiencia en publicidad en redes sociales, has trabajado codo a codo con influencers y estás lista/o para liderar un equipo con impacto, ¡esta oportunidad es para ti! Tus responsabilidades • Diseñar e implementar estrategias de contenido para aumentar la visibilidad y el engagement de nuestros talentos y campañas., • Supervisar y optimizar campañas de paid media (Meta, TikTok, YouTube, etc.) con enfoque en performance y ROI., • Liderar y motivar al equipo de social y paid media, garantizando una ejecución creativa, eficiente y alineada con los objetivos de negocio., • Coordinar proyectos de producción de contenido digital, en colaboración con creadores, marcas y partners externos., • Analizar resultados, generar reportes y proponer mejoras continuas basadas en datos. Lo que buscamos • +4 años de experiencia en publicidad digital y redes sociales., • Conocimiento profundo de influencer marketing y cómo integrarlo eficazmente con estrategias de paid media., • Habilidad demostrada para liderar equipos y proyectos, con excelente capacidad de organización., • Perfil analítico: cómodo/a con KPIs, dashboards y decisiones basadas en datos., • Experiencia gestionando la producción de contenido para múltiples plataformas., • No es obligatorio, pero se valorará muy positivamente la experiencia en el sector deportivo o en casas de apuestas online. Eres la persona ideal si... • Eres estratégica/o, creativa/o y orientada/o a resultados., • Te apasionan las redes sociales, el storytelling y las nuevas tendencias digitales., • Quieres liderar proyectos con marcas reconocidas y talentos emergentes., • Te entusiasma formar parte de una agencia dinámica, con visión internacional y espíritu colaborativo. ¿Te interesa? Postula ahora o etiqueta a alguien que encaje con este perfil. #HeadOfSocial #SocialMediaLeader #PaidMediaExpert #InfluencerMarketing #MarketingDigital #PublicidadOnline #EmpleoMarketing

At ING we are looking for a CRM Specialist Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic CRM Specialist to join our Customer Engagement Comms Strategy Team of Customer Interactions & Monetization Tribe Customer interactions & Monetization Tribe is focused on giving our clients relevant communications anytime, anywhere. In order to achieve this mission, we are looking for a Customer Journey Expert who help us to manage, define and deliver the best communication strategy to achieve the business goals, while boosting our client satisfaction and engagement As an expert, you will deliver all the necessary business know-how and skills within the Squads to realize the shared purpose. Your key responsibilities: For us a CRM Specialist is someone who: • Knows how to personalize and be relevant in each communication between our clients and ING, • Considers the data and a deep understanding of the customer journeys to help them make the best decision using the most appropriate communication trough the different existing channels., • Manages client’s communications and is able to define a client-oriented contact strategy that prioritizes the detection of real time events trough digital channels and mobile, • Defines campaigns with the business lines, knows the target of them, and chooses the best moment considering the global communications strategy of ING., • Is focused on the client and follows the saturation and frequency rules stablished in our strategy, while keeping the sight on the business needs, • Supervises the communications to measure their effectiveness and the value added for our clients, identifies improvements needed, and proposes solutions in a continuous feedback cycle., • Knows and is able to use all the necessary tools to be able to communicate with clients What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! • Someone who has experience defining and implementing personalize communications with communications tools like UNICA, Adobe Journey Optimizer or other Marketing Automation Tools & Campaign Tools., • Focus on delivery, through collaboration., • Knows how to work with internal clients and stakeholders analyzing the impact of each communication/use case proposed and measuring the value of them., • Is able to work and understands a complex environment, has a global overview of the strategy and generates simple and scalable solutions., • Is teamwork enthusiast, • Is flexible and willing to work in a multidisciplinary environment with the rest of the company., • Has an advanced level of English and wants to join an international environment., • Loves challenges and takes on the challenges of stakeholders as his/her own., • Knowledge of Agile Way of Working and its delivery framework What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

About us: Vogue College of Fashion Spain launched its first Vogue master’s in partnership with the Carlos III University of Madrid 20 years ago. This master’s program has established itself as number one and the more than 600 alumni are the best ambassadors for the institution, occupying positions of responsibility in the fashion, beauty, and luxury sectors In 2023, Vogue College of Fashion became part of the portfolio of prestigious schools of BrandEd, together with The School of the New York Times, Sotheby's Institute of Art in London and New York, and Manchester City Sports Business School. All are among the largest and leading educational organizations of their kind. BrandEd’s mission is to build compelling education programs in partnership with the world’s best brands. Vogue College of Fashion is one of the main players in fashion education in Spanish, for Spain and Latin America. The Role: Based in Madrid, the Marketing Manager is tasked with working closely with the Admissions and Marketing Director of Vogue College of Fashion Spain and the Global Head of Marketing Operations to take responsibility for a variety of marketing activities. The role will focus primarily on Vogue College of Fashion Spain, and service programs primarily in Madrid, but also in global locations to come. The successful candidate will establish a marketing strategy, incorporating the best channels and tools necessary to attain the College’s objectives. In addition, they will monitor results, both for in person and online courses, to optimize the recruitment of students in both national and international markets (primarily Latin America). Knowledge of the Latin American market and its opportunities for growth will be highly valued. This work will be developed in collaboration with the Marketing, IT, and Creative teams of the parent company, BrandEd. Person Specification: The role will take ownership of ongoing initiatives such as email and content marketing, manage a digital marketing agency, and be able to undertake collaborative opportunities with partners. Events crucial to student recruitment will also be a focus for this role. This position will sit within the marketing function of Global Enrollment and Marketing (GEM), a department that serves all schools and BrandEd interests. As a group and a business function, the marketing team focuses on full-funnel acquisition leveraging digital marketing, paid promotions, marketing communications, and CRM to build and convert the customer pipeline. Alongside other areas of GEM, the Marketing Operations team are entrepreneurial, data-driven, business-minded, and an agent for change internally and in the landscape of traditional education. Marketing Manager should share these core traits. Responsibilities • Lead on data and reporting, and go-to-market strategies., • Manage external marketing agencies, freelancers, and partners., • Design and monitor the email marketing strategy., • Develop communications plans that map to organizational objectives., • Develop creative and engaging copy for communication assets across programs, ensuring alignment with messaging goals and audience needs., • Plan and update content for the website and social media channels, ensuring consistency with overall communication strategy., • Monitor media references to Vogue College of Fashion Spain, with the aim of contributing to the reinforcement of the brand image., • Create clear and detailed briefs for design requests, ensuring alignment with project objectives, timelines, and brand guidelines., • Identify and engage alumni for the development of editorial content, ensuring stories align with brand voice and content strategy., • Manage the marketing budget, including promotion planning, invoice tracking, and coordination with external vendors., • Oversee measurement parameters for all campaigns, ensuring accurate tracking, analysis, and optimization of performance metrics., • Support the planning and execution of brand and recruitment events. The above list of responsibilities is not exhaustive, and the role holder will be required to undertake such tasks and responsibilities as may reasonably be expected within the scope and grading of the post. Role requirements Knowledge of marketing techniques for attracting students and experience in the private education sector is desirable, as is experience in the Latin American market. Achievements in recruitment and development, in this or another sector, will also be valued. The Marketing Manager will be a strong analytical thinker, using data to make informed decisions and leverage systems and technology to empower their work. Other core traits the incumbent will possess are an enthusiasm for collaborating with others, the ability to multi-task and be agile, and to produce excellent work creatively and quickly. York and London. • Excellent command of the English language, • IT literate including CMS and CRM, Microsoft Office, Google Analytics., • Understanding content marketing tactics, including search engine optimization., • Able to travel nationally and internationally (some overseas travel may be required). Please note the following: • Please state where you have seen this role advertised., • Benefits include 22 days annual leave plus 4 days additional leave during the Christmas or Holy Week period, plus 4 days additional for personal matters, health insurance (upon approval by the insurer), life & accident insurance., • Closing date is October 2025, applications will be considerer on receipt and Post would close early if successful candidate appointed ahead of closing date. Location: Madrid / hybrid Department: Global Enrolment and Marketing (GEM) Reports to: Admissions and Marketing Director and Global Head of Marketing Operations Contract: Permanent, full-time Salary: Competitive

Responsibilities 1.Responsible for the demand generation full media strategy for Xiaomi , across all relevant touch points including above-the-line advertising and digital marketing based on the business focus and market goals. 2.Bring new and innovative approaches to digital marketing and customer engagement strategy through the identification of different online channel, tracking and media opportunities. 3.Work closely with HQ (Xiaomi China) media team and local cross functional teams including but not limited to marketing, PR, Retail, sales teams, as well as reference customers, to provide the best-in-class full-media or digital experience to target consumers. 4.Work closely with other teams besides MKT, such as Sales, Retail and coordinate plans. 5.Understand customer insight and behavior through digital listening. 6.Planning full media budget and able to prioritize investment to meeting business or demand generation objectives. 7.Define and set communication strategy that recognizes changing digital lifestyle of target customers, also have Omni-channel (retail / Operator / E-Commerce etc.) marketing and media planning capabilities. 8.Familiar with all trendy and industry social platforms and marketing insights tools, identify consumer/marketing insights, and optimize spend and performance based on the insights. 9.Provide insights to product / creative etc. team through media practices and performances to drive future more value added to media buying activities. 10.Evaluate emerging technologies and media opportunities, Provide creative idea and perspective for adoption where appropriate. Requirements 1.Spanish native speaker. 2.Bachelor degree or above, major in marketing or advertising is preferred. 3.Experiences in Internet, Advertising and tech or smartphone company is a plus 4.At least 3 years working experiences related to media buy of marketing; Experience in digital marketing in Internet and Consumer category industries, global media or marketing communication agency background is a must, in-house media buying in client-site as a plus. 5.Excellent communication skills cross-team capability is required, English is a must (advanced level, native speaker level). 6.Passionate about Tech industry. 7.Result driven, innovation, accountability; learning agility; team work. 8.Demonstrable experience leading and managing SEO/SEM, marketing database, email, social media etc. 9.Demonstrable planning experiences of traditional media include TV / OOH /Print channels. 10.Working location Madrid, Spain.

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Definir los KPIs de captación, estableciendo junto al equipo Comercial metas ambiciosas y realistas. Optimización de Owned Media: • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y optimizar la captación a través de Redes Sociales. Gestión y ejecución de campañas: • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar el rendimiento de las campañas, realizando ajustes en tiempo real para optimizar inversión y resultados. Optimización de la inversión en Paid Media: • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Identificar nuevas oportunidades y canales de Paid Media, escalando los más efectivos. Gestión de agencias y partners: • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Negociar contratos y acuerdos con proveedores para garantizar la mejor relación calidad-precio. REQUISITOS • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

Manolo Bakes continúa su expansión, y actualmente nos encontramos en la búsqueda de un/a Digital & Social Media Manager, experto en RRSS, mundo influencers y tendencias para unirse al equipo de marketing. El perfil debe aportar experiencia en estrategia digital, ya que liderará la comunicación en RRSS, para conectar con la audiencia, hacer crecer nuestra comunidad y alcanzar los KPIs marcados. Buscamos a alguien alineado con nuestra marca y nuestro target, que sepa comunicar a través de un contenido visual muy cuidado. Reportando al Senior Brand Manager sus responsabilidades serán: 1. Digital • Diseñar y planificar el calendario mensual de contenido para todas las redes sociales (Instagram, Facebook, TikTok, LinkedIn)., • Planificacion de campañas Google Ads, display y remarketing., • Crear contenido visual potente, de tendencia, que refleje nuestra marca y posicionamiento., • Redacción de contenido, activando el tono de voz de la marca, siendo capaz de trasladar la personalidad y esencia de Manolo Bakes., • Desarrollar estrategias que aumenten el engagement y fomenten la conexión emocional con la marca., • Monitorear tendencias en redes sociales y adaptar estrategias de contenido para mantener la relevancia de la marca., • Analizar el rendimiento del contenido y ajustar las estrategias basadas en métricas clave., • Trabajar a diario con la agencia creativa para supervisión de contenidos, ajustes de brief y planificación. 2. PR • Comprensión de estrategias de relaciones públicas y alcance a los medios y prensa., • Responsable de la planificación y comunicación con la agencia PR, búsqueda de perfiles content creator para eventos y colaboraciones. 3. Brand • Asegurar que la marca se represente de manera coherente en todos los canales, • Comprensión de conceptos y estrategias de marketing. Capacidad para desarrollar estrategias de marca innovadoras e identificar oportunidades., • Gestionar y crear contenido que refleje los valores y el mensaje de la marca, incluyendo el contenido del sitio web, LinkedIn y resto de materiales de marketing online., • Participar en el thinking de conceptos creativos, trasladarlos a briefings para las diferentes campañas de marca, • Coordinar los shootings/ rodajes etc. Diseñar el estilo estilo visual / fotográfico de la marca en los diferentes canales digitales., • Identificar oportunidades de colaboración con marcas afines y llevarlas a cabo en función de los objetivos de la compañía., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos y cumplir con los plazos establecidos. Requisitos: • Experiencia en estrategia digital demostrable con foco principal en redes sociales., • Altos conocimientos en Paid Media y análisis de resultados (Kolsquare, google analytics, google ads, meta, etc), • Excelente habilidades de escritura y comunicación verbal., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo., • Perfil proactivo, con mucha iniciativa y con foco en estrategia., • Fundamental estar al día en tendencias, referencias visuales, influencers, moda, etc., • Actitud muy positiva, implicación y cuidado por los detalles., • Muy valorable experiencia en restauración, marca de moda o/ y agencia creativa., • Experiencia mínima de 5 años. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa: ¡Estabilidad laboral garantizada! 📜, • Salario de entre 30.000 y 35.000 €/b anuales 💰, • Jornada de lunes a viernes: ¡Vive una semana laboral equilibrada! 🗓️, • Horario flexible: ¡Organiza tu jornada y logra un equilibrio perfecto entre tu vida personal y laboral!⏰, • Dos días de teletrabajo semanales: ¡Aprovecha la flexibilidad de trabajar desde donde quieras!💻, • 22 días laborables de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre: ¡Desconecta y disfruta de tu tiempo libre! 🌴, • Café, fruta y MANOLITOS: ¡Diviértete y date un break para mantener tu energía y batería al máximo! ☕🍎🥐, • Día de cumpleaños libre: ¡Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para ti! 🎂, • Posibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: ¡Cuida de tu salud con opciones personalizadas! 🏥, • Descuento de empleado: ¡Disfruta de tus productos favoritos a precios especiales! 🥐☕ ¡Únete a Manolo Bakes 🥐! Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. 🏆 ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar✨! Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, ¡no dudes en indicarlo en tu candidatura!

¡Estamos ampliando equipo! Grupo Servinform, a través de su empresa especializada Servinform Finance, busca incorporar Asesores/as de Inversión para uno de los proyectos más consolidados y estratégicos: el asesoramiento personalizado a los clientes del principal banco online del mundo. ¿Quiénes somos? En Grupo Servinform somos referentes en soluciones de transformación digital 360. Desde 1977 trabajamos con pasión y compromiso, y hoy contamos con más de 6.000 profesionales. Apostamos por el talento inclusivo y el desarrollo continuo de las personas. Servinform Finance es nuestra división especializada en servicios financieros, y lidera proyectos clave dentro del sector bancario. ¿Qué harás? Te encargarás de asesorar a los clientes del banco para ayudarles a rentabilizar sus ahorros, con una atención cercana, transparente y 100% multicanal. Todo ello a través de videollamadas, sin necesidad de desplazamientos. Serás parte de un modelo de banca adaptado a los nuevos tiempos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable con más de 5 años de trayectoria., • Trabajo híbrido: solo 3 días presenciales al mes. Formación presencial los 2 primeros meses., • Teletrabajo desde cualquier punto de España, • Salario fijo de 18.000 € brutos anuales + variable sin tope (media mensual de 1.200 € desde la primera producción)., • Formación inicial remunerada (2 semanas a cargo de la empresa)., • Horario atractivo: lunes a jueves de 10:00 a 19:00 h (un día hasta las 20:00 h) y viernes de 9:00 a 15:00 h (39h semanales)., • Vacaciones flexibles: Elige tus días según tus necesidades., • Formación continua en productos financieros y banca digital, • Excelente ambiente de trabajo, con participación en un proyecto de gran impacto., • Personas con interés por la inversión y el asesoramiento financiero., • Buena comunicación, orientación al cliente y actitud proactiva. ¡Apúntate y comienza tu camino con nosotros! ***Ningún sector de nuestra sociedad puede ser entendido sin la igualdad entre hombres y mujeres, así como la integración de las personas con discapacidad. Por eso, en el Grupo Servinform enfocamos la igualdad y diversidad como un factor elemental para el progreso social, trabajando día a día para cumplir este objetivo. REQUISITOS MÍNIMOS: • Certificación MIFID II., • Mínimo 6 meses de experiencia en un puesto similar., • Estudios de Grado Superior., • Habilidades excepcionales en comunicación y asesoramiento financiero.

At ING we are looking for VP of Portfolio Management Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic VP of Portfolio Management to join our Lending Team of Wholesale Banking. As a key member of the Portfolio Management team, your responsibility is to actively manage the lending portfolio of Spain & Portugal and optimize returns through strong analytics and capital velocity. You will join a multi-sector and multi-product team (Real Estate Finance, Energy, Infra, Telecommunications, Acquisition Finance), although the role will be mainly focused on project finance transactions in the Energy & Infrastructure sectors. You will collaborate with a wide range of teams -Transaction Management, Capital Markets & Advisory, Risk, Global Credit Restructuring, Legal and more- whilst aligning with back office / support teams. At the same time, the Portfolio Management team plays a key role in further optimizing our processes for regulatory readiness, operational effectiveness and portfolio optimization. Your key responsibilities: • The Portfolio Management team will be the ‘center of excellence’ for the in-life management of ING’s WB lending exposure. It covers all activities post the initial funding to the final repayment of a lending transaction. As a front office department, it will closely collaborate with Origination & Structuring colleagues and product specialists to ensure a seamless client experience. The Portfolio Management function will be organised along product and sector considerations. Each portfolio manager will cover a set of portfolio clients and act as the first point of contact for the ongoing credit monitoring, analytics, internal risk and other reporting. Portfolio Management supports the identification of cross-buy opportunities and is also closely involved in the delivery of ING’s capital velocity targets. The team will be supported by Global Lending Support in Dublin and the ING hub in the Philippines. It will be a key driver of improving processes, standardisation, and digitalisation across Lending., • The specific responsibilities of a VP include actively managing all facets of the individual files booked in your dedicated portfolio, including but not limited to:, • Quarterly and annual credit reviews;, • Process amendment and waiver requests, coordination of the credit approval process (write or review credit modifications, perform financial analysis, cash flow- based modelling and sensitivity analysis, perform sustainable transaction assessment, submit to risk and address Q&A), follow-up on the required legal amendments to the documentation until execution;, • Review annual risk rating updates prepared by an administrative support team, anticipate potential risk migration;, • Diligent and proactive credit monitoring through the review of all financial covenants and operating performance (e.g. financial models, proforma adjustments, key drivers, etc.) and track compliance of covenants prepared by an administrative support team;, • Assessment of the deal on product related topics (including initial Leveraged Transaction assessment);, • Identification and resolution of Early Warning Signals, Unlikely to Pay assessment, Forbearance assessment, Default for a deterioration in credit quality., • In addition, a VP will monitor and identify market developments and proactively manage their potential impact on your portfolio by, • Preparing and maintaining reports as requested by regulators or internal stakeholders;, • Preparing quarterly Credit Risk Management (“CRM”) portfolio reviews;, • Maintaining various department and industry databases/ trackers;, • Maintaining internal portfolio tracking metrics;, • Responding to ad hoc internal requests on portfolio composition and exposure;, • Coordinating and working with offshore portfolio support teams;, • Managing lending limits and Capital Velocity programs., • A VP will take active part in the various Virtual Client Teams by, • Interfacing with relationship managers and sector specialists to ensure an active dialogue on credit trends, challenges and opportunities for individual clients;, • Contributing to idea generation for value added cross-buy or client opportunities., • A VP is expected to build a culture of operational excellence by, • Staying up to date on organizational operating policies and procedures (i.e. Risk, Legal, etc.) to ensure appropriate protocols are implemented and followed, and facilitating accordingly;, • Contributing to the implementation of strategic initiatives, including enhancements to the credit monitoring process to improve business efficiency;, • Identifying productivity trends across the Front Office organization and using insights from reporting to create and drive efficient processes and improve productivity;, • Supporting the implementation of transformation projects;, • Coaching more junior colleagues in their personal and professional development;, • Contributing to improve data quality monitoring and reporting. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Qualifications / Education: • Collaborative and inclusive team player; embracing diversity and cross-cultural awareness and able to work effectively across functions;, • Strong financial and credit analysis capabilities; eye for detail, • Excellent presentation and communication skills;, • Collaborative and able to work effectively across functions and regions;, • Ability to thrive in a fast-paced environment with multiple competing priorities;, • Committed and dedicated individual who wants to continuously improve;, • Self-motivated and willing to work in a deal oriented and deadline driven environment;, • Knowledge of Legal Documentation;, • Strong work ethic, positive attitude, and professional demeanor;, • Fluent in English, both verbally and written. Fluent in Spanish is also a plus. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte a nosotros en el equipo de CCM y participar en proyectos multisectoriales? Nuestro objetivo es ayudar a nuestros clientes en el camino hacia la innovación continua. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? En marzo de 2016 se creó la función de Commercial & Contract Management (CCM) como una función de grupo. Esto surge de la integración de los equipos CCM onshore y offshore. En España la función se implementó en el año 2019, con un crecimiento relevante desde entonces. La persona seleccionada reforzará el equipo de CCM en España brindando apoyo activo al negocio local, mejorando la visibilidad del departamento y contribuyendo a la mejora continua de los procesos internos. El objetivo del puesto es fortalecer la colaboración transversal e incrementar el impacto estratégico del equipo CCM tanto dentro de la empresa como en su relación con clientes y proveedores. ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Trabajando junto con el equipo CCM de España, el/la CCM formará parte de un equipo de 6 personas. Como CCM, la persona seleccionada se encargará de algunas de las siguientes actividades: • Revisar RFPs y documentos del cliente para colaborar con el equipo comercial en la preparación de la mejor oferta;, • Actuar como punto de contacto único (tanto interno como para el cliente) en todos los asuntos contractuales relacionados con las cuentas/ofertas/unidades de mercado asignadas;, • Apoyar en la definición de propuestas comerciales para la venta de servicios;, • Participar en revisiones de oportunidades/ofertas, cuando se solicite;, • Apoyar la gestión de oportunidades de venta complejas (licitaciones, RFPs, RFQs);, • Facilitar la transferencia comercial del equipo de preventa al de postventa, así como proporcionar orientación y formación;, • Colaborar con el equipo de producción en caso de disputas con el cliente o subcontratistas, preparando y evaluando la documentación contractual adecuada;, • Preparar presentaciones y materiales de formación, según sea necesario;, • Asesorar sobre obligaciones contractuales;, • Apoyar a los equipos de producción en la generación de valor adicional mediante gestiones de cambio;, • Asegurar la implementación de buenas prácticas de gestión comercial en la cuenta (por ejemplo, mantenimiento de registros de riesgos);, • Participar en revisiones de servicios y acuerdos;, • Identificar y destacar riesgos comerciales al equipo de gestión de cuentas y colaborar en su resolución;, • Preparar informes mensuales para el seguimiento de las actividades de CCM (conocimientos en Power BI son altamente deseables);, • Participar en las iniciativas lanzadas por la unidad CCM en España (formaciones, revisión de COLA, etc.);, • Mantener actualizadas las distintas bases de datos utilizadas por CCM España y Capgemini España, según sea necesario. Para desenvolverte bien en la posición se requieren conocimientos en/de: • Mínimo 5 años de experiencia (en preventa y postventa) como CCM en el sector IT., • Formación específica en CCM no es obligatoria pero se valorará positivamente (diploma E2CM, certificación WorldCC, D.U. Contract Management, etc.);, • Excelente comunicación oral y escrita;, • Habilidades de redacción y atención al detalle;, • Espíritu de equipo;, • Proactividad y capacidad de respuesta;, • Buen manejo del paquete Office (Power BI, Sway, PowerPoint, Excel);, • Idiomas: dominio del español e inglés. Se valorará el catalán. Formación académica • Máster (en derecho, administración de empresas, ingeniería informática) o experiencia laboral equivalente en servicios IT o de telecomunicaciones. Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: • Un ambiente de trabajo único muy valorado por nuestros profesionales en las evaluaciones periódicas., • Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días., • Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería…), • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad., • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

At ING we are looking for Digital Business Expert Your role and work environment: We are looking for a Digital Business Expert that can help us develop new customer features, seamless customer processes and new enablers to be faster in future developments. You will be capable of translating business needs into delivery requirements by working in the squads through the whole product lifecycle and acting as a bridge between business & IT. You must be able to move from a "concept/idea" to a functional definition and customer journey, providing an efficient cut through and real definition of the MVP to deliver value in a sustained way. You must be able to understand what ING architecture, databases, main building blocks, layers (front, middle and back) and technologies are required for each "concept/idea". You will be responsible for the definitions of ready and done, and acceptance criteria for user stories in coordination with the IT team. You are the “Business Guardian” of your product/service working with Risk, Compliance, and Legal stakeholders, to make sure our products and services comply with regulation and policies. You have an end-to-end responsibility for providing customers the most reliable and innovative way of managing their relationship with us, focusing on delivering the products and services they need, boosting sales while leveraging on the brand and bank customer obsession. You will work closely with customers and key stakeholders to achieve the initiatives that respond to the vision, strategy and road map of ING Spain. You are passionate about improving the customer’s experience in the different channels and have a broad knowledge on products and services strategy. You have a data mindset, you observe what happens around you and what we are building and challenge or adapt if we are not going in the right direction. You work in Agile teams, focusing always in delivering value to our customers in a fast way while continuously improving the way we work. You are also an active member of a Chapter supporting in improving the way of working and where you work on your craftsmanship. You are a team player. You are actively involved in the maintenance, development and realization of (new) services & functionalities. As an expert, you will deliver all the necessary business know-how and skills within the Squads to realize the shared Tribe purpose. As a Digital Business Expert you will report to a Business Lead. Your key responsibilities: As a Digital Business Expert you will: Agile Delivery: Translate business needs into requirements for the implementation. Prioritize initiatives in short cycles, based on value delivery for our customers, defining an initial MVP to be improved with the feedback gathered. Strive for efficiency, reducing complexity in our definitions and pursuing innovative solutions. Manage dependencies, non-financial risk issues and impediments. Slice Epic into Features and Features into user stories that suppose an increase in value for your product and for the customer. Write User Stories being sure that they follow the INVEST model principles. Ensure the quality in the production uploads. Digital Strategy. As expert in digital experience, be proactive in the identification of new capabilities in our digital platform in order to engage our customers and increase efficiency of our assisted channels, bringing the best experience in moments of truth. Support the adoption of cyber security practices to effectively protect our customers from risks in the digital world. Customer Experience: Provide the best customer experience by designing, mapping and constantly improving the customer journey performance, leveraging on PACE methodology. Coupled with an end-to-end process view to be able to collect CX insights and data; and translate it into UX and IT landscapes. Product & Service Strategy: Lifecycle management in order to develop, launch and maintain an attractive and compliant value proposition in the market, providing the best customer satisfaction. Responsible for guaranteeing bank revenue and benefit-cost balance, presenting business cases with benefit tracking after the implementation. Commercial acumen to ensure accomplishment of business results. Data Fluency: Comprehend, define, select, and analyze data to garner insights that enhance the decision-making process. Translate ambiguous environment to meaningful indicators and provide the capacity for driving powerful business insights faster. What are we looking for? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! • Master or bachelor’s degree with a minimum of 2 years of professional experience in product design., • Capability of translating business needs into delivery requirements, proven experience working with IT., • Curiosity to understand the industry, bank, and customer dynamics., • High level understanding of IT basics (integrations, data flows, channels, architecture diagrams …), • Planning & organizational skills., • Combination of analytical mindset and skills together with pragmatic thoughts to deliver and have impact on customers and bank results., • Driven and customer focused and results-oriented person, • Able to work in an autonomous way, to take initiative and to make things happen with a can-do attitude, • Clear communications skills (written and oral)., • Problem solving mindset, • Good team player, loving to collaborate with different people, • Excellent oral and written English skills, • Versatility and experience in several business domains is a plus What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Runners club with your own trainer. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas. Get to know Us We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clints decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

¿Tienes formación y experiencia en Ecommerce, Marketing Digital y un enfoque táctico de gestión de plataformas online? ¡Te estamos buscando! En La Casa de las Carcasas, buscamos un Ecommerce Manager que nos lidere en la operativa del día a día y en las acciones a medio plazo, para que se una a nuestro equipo en la sede central de Jaraíz de la Vera, Cáceres o en nuestras oficinas de Madrid. Si cuentas con experiencia práctica en la gestión de plataformas ecommerce, marketplaces y acciones de mejora de la conversión y retención de clientes, estás preparado para liderar equipos y procesos operativos mientras desarrollas planes tácticos para el crecimiento de la empresa, esta es tu oportunidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido y proyecto estable., • Jornada completa de lunes a viernes., • La oportunidad de ser parte activa de una empresa en expansión y crecimiento., • Formación continua., • Salario competitivo acorde a tu experiencia., • Retribución flexible., • Descuentos exclusivos en todas nuestras tiendas. ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollo y ejecución de la estrategia de venta en el canal ecommerce para nuestras plataformas ecommerce (LCDLC & Kamalion) y marketplaces clave (Amazon, eBay, etc.)., • Liderazgo de equipos multifuncionales: coordinarás un equipo cuya principal función es la venta y la conversión en plataforma Shopify, gestión de productos y acciones de mejora del conversión y mejor de la experiencia del cliente., • Análisis de datos clave para optimizar el rendimiento de las plataformas, incluyendo la definición de KPIs, análisis de tráfico, tasa de conversión (CRO) y mejora de la experiencia de usuario., • Trabajarás estrechamente con Marketing Digital, CRM & IT, creando y ejecutando planes de acción conjuntos para potenciar la captación de usuarios, fidelización y ventas online. ¿Qué buscamos? • De 3 a 5 años de experiencia como Ecommerce Manager., • Capacidad para combinar habilidades operativas con visión estratégica a medio plazo: gestión diaria de la plataforma ecommerce y liderazgo en la toma de decisiones a largo plazo., • Experiencia en definición y ejecución de estrategias comerciales y acciones omnicanal para ecommerce, con énfasis en generación de tráfico, CRO e interacción entre mundo físico y digital (tenemos 1100 tiendas en 13 países)., • Habilidad para crear planes de acción transversales que involucren website, CRM, y Social Media en colaboración con el área de Marketing., • Conocimientos funcionales en SEO, SEM y herramientas de análisis de datos., • Experiencia con plataformas de ecommerce como PrestaShop y Shopify., • Conocimiento de herramientas de análisis y automatización como chats con IA, automatización deflujos, email marketing, etc., • Nivel de inglés medio. ¿Te apasiona el ecommerce y te gustaría tener un impacto real en el crecimiento de una empresa líder en su sector? ¡Te esperamos con los brazos abiertos!

¿Te consideras un experto en publicidad digital y comunicación? ¿Estás al día de las tendencias en SEM, Inteligencia Artificial y Marketing Analytics? En EALDE Business School buscamos a un Performance Specialist que quiera desarrollar todo su potencial en un sector en plena expansión. ¿Qué harás en tu día a día? • Creación, implementación y gestión campañas de performance de SEM y Social Ads (Search, Demand, PMax, Remarketing, Youtube, Facebook Ads, Linkedin Ads, Tik Tok Ads, etc.)., • Seguimiento de KPIs orientados a los resultados del negocio., • Gestión de redes sociales orgánicas (planificación, redacción de copys, programación, etc,)., • Control presupuestario de las campañas y análisis del ROAS., • Análisis de audiencias y optimización de estrategias de segmentación., • Redacción de copys persuasivos y mensajes enfocados al performance., • Implementación de mejoras de IA para optimizar el rendimiento del posicionamiento en LLM., • Puesta en marcha de betas y pruebas A/B para nuevos productos., • Diseño de estrategias de optimización de conversiones y lead nurturing., • Analítica de datos y presentación de informes de reporting., • Gestión de proveedores de Marketing., • Benchmarking y propuestas de mejora enfocadas al negocio., • Apoyo al área comercial para consecución de objetivos semanales, mensuales, y trimestrales. ¿Qué habilidades y requisitos encajan con este puesto? • Formación Superior en Marketing Digital., • Experiencia mínima de 2 años gestionando campañas de PPC, Display y Social Ads (Meta, Linkedin, Tik Tok)., • Dominio de Google Tag Manager., • Capacidad para implementar píxeles e integraciones con el CRM., • Conocimientos de Marketing Analytics: Experiencia con GA4, Looker Studio, Data Studio, Tableau., • Clara orientación al cumplimiento de objetivos y al reporte de datos., • Contar con certificaciones en Google Ads y Linkedin Ads., • Capacidad de autoaprendizaje para estar actualizado según las tendencias del sector., • Facilidad para la interpretación de resultados y la toma de decisiones en base a datos., • Habilidades de redacción persuasiva y excelente ortografía (se hará prueba)., • Actitud proactiva y abierta a la gestión del cambio., • Residir en Madrid. Se valorará positivamente: • Manejo de herramientas de IA aplicadas al Marketing., • Conocimientos básicos de Salesforce y Marketing Cloud., • Experiencia en el sector de la educación de posgrado. ¿Por qué tu futuro puede estar en EALDE? EALDE Business School es una escuela de negocios online que tiene el compromiso de ayudar a profesionales seniors a conseguir su mejor versión para marcar la diferencia en el mundo de los negocios y en la sociedad en general. Tenemos un entorno de trabajo motivador, enfocado a la mejora continua y a la gestión del cambio. Aprendemos y mejoramos juntos para alcanzar nuevas metas y superarnos como escuela y como profesionales. ¿Qué te ofrecemos? • Puesto presencial, con 1 día de teletrabajo a la semana., • Proyecto estable, con posibilidades de crecimiento reales., • Salario fijo según valía y aporte de experiencia., • Horario flexible de entrada de 09:00 a 10:00 y de salida de 18:00 a 19:00, con una hora de comida., • Posibilidad de seguro médico., • Compartirás tareas con un equipo joven, con perfiles muy dinámicos., • Adquirirás nuevas habilidades al compartir proyectos con otros departamentos.

Si eres persona a quien le gusta nuestra filosofía New Thinking y que afronta los retos siempre desde una perspectiva diferente y creativa. Si eres valiente, proactiv@, y buscas la excelencia en todo lo que haces... y, sobre todo, eres BUENA PERSONA, este es tu sitio. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, elegida como “Best place to Work” por Scopen. Trabajarás en un modelo flexible, con formación continua, cuidado al equipo y un atractivo plan de carrera. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: ¿Eres Expert@ en Comunicación Digital y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora? En APPLE TREE Madrid buscamos a una persona que lidere proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción supervisando al equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: • Liderar la relación con el cliente., • Gestionar proyectos desde su conceptualización hasta su ejecución, coordinando a los equipos de contenidos, diseño, desarrollo tecnológico, medios…, • Desarrollar y hacer crecer del equipo digital., • Definir y desarrollar estrategias y planes de acción en el entorno digital: reputación online, inbound marketing, social media, performance..., • Coordinar a los distintos proveedores involucrados en los proyectos., • Elaborar presupuestos., • Definir KPI’s para el seguimiento y reporte de los proyectos., • Colaborar activamente en la formación en tendencias digitales de todos los consultores de la agencia. APTITUDES NECESARIAS: • Experiencia mínima de cuatro años en agencia digital o área digital de agencia de comunicación., • Experiencia como Account Manager, siendo el principal contacto con el cliente desde la agencia., • Mentalidad analítica e inquieta., • Pasión y conocimiento de las últimas novedades existentes en el entorno digital., • Titulación superior universitaria, preferiblemente en ADE, marketing o similar., • Experiencia en la gestión de proyectos digitales:, • Diseño y coordinación que impliquen desarrollos web: coordinación de equipos de contenidos, diseño, programación, medios pagados…, • Analítica web y usabilidad., • Posicionamiento y optimización de sitios web (SEO)., • Social Media., • Gestión de proyectos de captación y desarrollo de leads, inbound marketing, CRM..., • Definición y gestión de campañas de medios pagados., • Herramientas de monitorización y medición online., • INGLÉS ORAL y ESCRITO. Nivel muy alto, imprescindible, se hará prueba. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’, según la última edición del PRScope 2023. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

Ommatidia LiDAR is an innovative technology startup based in Madrid, Spain and Rijswijk, The Netherlands specializing in advanced laser radar systems, FMCW LiDAR, and multi-channel laser Doppler vibrometry. Our cutting-edge solutions are transforming industries such as automotive, structural health monitoring, infrastructure, robotics, energy, security, and railway transportation by providing unparalleled precision in vibration measurement and 3D imaging. We are expanding our team with a proactive and creative Marketing & Communications Coordinator eager to contribute to our international growth and brand recognition. As the Marketing & Communications Coordinator, you will play a pivotal role in shaping and executing our digital marketing strategy, managing internal and external communications, and coordinating our presence at prominent industry events. Your work will directly contribute to the visibility of our advanced technologies and strengthen our market position. Duties and responsibilities • Manage and regularly update our website, optimizing for user experience and SEO., • Oversee content creation and scheduling across social media (LinkedIn, Twitter, YouTube) and digital channels., • Develop engaging digital content, including articles, newsletters, case studies, and technical posts., • Monitor and analyze digital metrics using tools like Google Analytics and report insights to management., • Coordinate internal communications (newsletters, company updates) fostering a positive brand culture., • Draft and distribute external communications, press releases, and announcements., • Maintain consistent branding across all company materials and platforms., • Plan, organize, and support Ommatidia LiDAR's participation in international trade fairs, exhibitions, conferences, and webinars., • Coordinate event logistics, liaise with event organizers, booth designers, and suppliers., • Prepare promotional materials and demonstrations aligned with the company strategy., • Follow up on event leads, assisting sales teams with CRM updates and outreach campaigns., • Create and update promotional materials (brochures, technical sheets, presentations, and videos)., • Maintain an organized marketing asset library accessible to internal stakeholders., • Assist in generating targeted digital marketing campaigns and managing leads in coordination with the sales team., • Engage with relevant online communities, forums, and professional networks to enhance brand visibility. Qualifications • Bachelor’s degree in Marketing, Communications, Business Administration, or related fields. Master, • 3-5 years’ experience in digital marketing, communications, or events coordination., • Strong proficiency in digital tools: WordPress, Google Analytics, LinkedIn, Mailchimp, CRM systems, and graphic design software (Adobe Suite, Canva)., • Excellent written and verbal communication skills in English (Spanish and other European languages a strong plus)., • Highly organized with the ability to manage multiple tasks and meet deadlines effectively., • Ability and willingness to travel occasionally for events and fairs., • Demonstrated ability to work independently with a proactive approach to problem-solving., • Interest or prior experience in technology sectors such as scientific instrumentation, LiDAR or robotics will be advantageous.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “Great Place to Work”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Nos encontramos en búsqueda de un Analista funcional senior con 3DX para uno de nuestros proyectos en modalidad híbrida en Madrid. ¿Qué buscamos? • Analista Funcional con al menos 4 años de experiencia., • Experiencia en entornos tecnológicos, preferentemente en proyectos de mantenimiento de aplicaciones PLM., • 3DEXPERIENCE (Mechanical Design, Quality Checks, CATIA, ENOVIA, Data Collaboration, Change Request), con al menos 3 años de experiencia práctica., • Experiencia en parametrización y personalización del modelo de datos OOTB en 3DEXPERIENCE SaaS., • Inglés alto. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Tickets restaurante, • Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado., • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes sociales profesionales., • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online , gestionando todo el proceso de venta digital., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Aportar ideas y mejoras en mensajes, procesos y estrategias en coordinación con el equipo de dirección., • Alcanzar objetivos con seguimiento de KPIs como CAC, tasa de conversión y cumplimiento de metas comerciales . Qué buscamos en ti • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS ., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Capacidad para comunicar con claridad y generar confianza en cada interacción. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga., • Proyecto sólido, estable, con más de 12.000 clientes en toda España. Esperamos tu candidatura Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en AGENTE VENTA CONSULTIVA La UNIR (Universidad Internacional de La Rioja), es una empresa líder en educación online dedicada a ofrecer formación superior adaptada a las necesidades de estudiantes y profesionales. Actualmente se encuentran en búsqueda de agentes de venta consultiva para incorporar en su plantilla. Buscan profesionales apasionados por la educación y el desarrollo de nuevas oportunidades. Descripción del puesto: • Emisión de llamadas a posibles estudiantes para asesorar sobre los programas académicos ofrecidos por la universidad, • Identificar oportunidades de formación, • Guiar a los interesados a través del proceso de inscripción Jornada completa: L-M 11:00-20:00 X-J 11:00-19:50 V 11:00-18:50; se trabajan algunos sábados de 10:00 a 14:00 pm (un sábado cada 15 días en épocas de alto volumen de trabajo y un sábado cada dos meses +/- en épocas de bajo volumen). Modalidad: Presencial en sus oficinas situadas en Calle de García Martín, 21, 28224 Pozuelo de Alarcón, Madrid. Futuro paso a modalidad híbrida una vez pasado periodo formativo. (8 meses) Tipo de Contrato: Temporal 6 meses. Posibilidad de prórroga y paso a indefinido. Directamente con la empresa. Salario: SB + incentivos (SB de 18k más comisiones) pudiendo llegar a un salario de 80k al año Curso de formación: formación remunerada y bajo contrato Fecha de incorporación: Inmediata.

Are you a detail-oriented individual with a passion for research and a good understanding of national and local geography? This freelance opportunity allows you to work at your own pace and from the comfort of your own home. A Day in the Life of an Online Data Analyst: • In this role, you will be working on a project aimed at enhancing the content and quality of digital maps that are used by millions of people worldwide Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements • Full Professional Proficiency in Spanish language, • Being a resident in Spain for the last 2 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain, • Ability to follow guidelines and conduct online research using search engines, online maps, and website information, • Flexibility to work across a diverse set of task types, including maps, news, audio tasks, and relevance In order to be hired into the program, you’ll take an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Our team will provide you with guidelines and learning materials before your qualification exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience. Equal Opportunity All qualified applicants will receive consideration for a contractual relationship without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or protected veteran status. At TELUS Digital AI, we are proud to offer equal opportunities and are committed to creating a diverse and inclusive community. All aspects of selection are based on applicants’ qualifications, merits, competence, and performance without regard to any characteristic related to diversity.

MISIÓN Liderar y ejecutar la estrategia global de captación de leads para el Grupo, optimizando la inversión en Paid y Owned Media con el objetivo de maximizar el ROI y garantizar un flujo constante y cualificado de oportunidades que garanticen los objetivos de negocio. FUNCIONES Diseño y ejecución de la estrategia global de captación: • Liderar el diseño, desarrollo e implementación de la estrategia global de captación de leads a través de Paid y Owned Media, alineada con los objetivos de negocio de las diferentes unidades del Grupo., • Impulsar la innovación en las estrategias de captación, explorando y aplicando nuevas tendencias y tecnologías., • Desarrollar e implementar estrategias de optimización para los activos digitales propios (sitios web, blogs, landing pages), enfocadas en la conversión de leads., • Liderar las iniciativas de SEO para mejorar la visibilidad orgánica y el tráfico cualificado., • Investigar y aplicar las mejores prácticas para el posicionamiento de contenidos y activos digitales en plataformas basadas en IA., • Colaborar en la estrategia y ejecución de eventos (online y offline) como canales de captación., • Optimizar la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO) en los puntos de contacto digitales., • Gestionar y ejecutar de forma integral campañas de demanda online (SEM, Social Ads, Display, Programática, Afiliación) y offline (eventos, ferias, medios tradicionales)., • Supervisar, analizar y optimizar la inversión en Paid Media para maximizar ROI y minimizar CPL., • Seleccionar, gestionar y evaluar el rendimiento de agencias de medios y partners de performance., • Experiencia demostrable en gestión integral de captación de leads (Paid y Owned Media)., • Conocimiento y experiencia en campañas de Paid Media (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, etc.) y optimización SEO., • Familiaridad con herramientas de analítica web (Google Analytics, Adobe Analytics) y plataformas de marketing automation., • Capacidad para gestionar presupuestos de marketing y maximizar ROI., • Habilidades analíticas para interpretar datos y tomar decisiones., • Experiencia en gestión de agencias y partners externos., • Conocimiento de tendencias de Marketing Automation e IA aplicada al marketing digital., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo., • Experiencia previa en el sector educativo o de formación., • Conocimiento de metodologías de CRO y UX., • Certificaciones relevantes en plataformas de publicidad digital o automatización de marketing.

We are a Performance Marketing Agency specialized in CPC, CPL, and CPA campaigns. We are leaders in High-Performance Leads (hot leads) in the Spanish market, with landing pages such as Elige Mejor, TeAhorro, Rankea, among others. We launch campaigns in over 10 countries, managing more than 300 active monthly campaigns that generate over 18,000 leads per day (including more than 3,000 high-performance leads). We are a Google Ads Premier Partner and a Facebook Business Partner. Job Description At Ignium, we specialize in data management and optimization, transforming large volumes of commercial data into real results for our clients. We are looking for an analytical, organized, and business-minded professional, capable of orchestrating complex data processes, supervising technological integrations, and optimizing business profitability. This role will also play a key part in the development of AI agents and automation workflows to boost efficiency and scalability. YOUR MISSION • Manage and organize large volumes of leads., • Ensure correct assignment and automatic distribution using proprietary algorithms., • Design and optimize processes in MySQL and Python., • Build monitoring and analysis dashboards in Power BI., • Guarantee smooth integration of multiple sources and APIs., • Supervise and maintain automation flows (n8n)., • Implement and optimize AI-driven processes and intelligent agents (AI)., • Strong command of MySQL, Python, and Power BI (technical test required)., • Solid experience in data analysis and management, preferably in lead management environments., • Knowledge of APIs, automation, and AI-based solutions., • Advanced Excel skills and strong business mindset., • Structured, process-oriented profile with excellent analytical ability., • Experience in BPO / Call Center business., • Joining an innovative and fast-growing project., • Dynamic team with strong technological and business focus., • Professional development and growth opportunities. CONSIDERED A PLUS • Previous experience working with lead generation projects based on PPC traffic., • Proactive and a driving force for business development., • Passionate, with high energy and enthusiasm., • A self-starter – creative, resourceful, and adaptable, able to find solutions to problems. Competitive salary based on objectives Professional development opportunities Dynamic and collaborative work environment Flexible working hours and remote work options Social benefits and continuous training provided by the company

Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de 6 niños/as por educador/a infantil., • Contrato laboral indefinido como educador/a infantil., • Sueldo bruto mensual aprox de 2.600€ - 3.400€, • La experiencia de vivir en una de las dos de las principales ciudades alemanas: Frankfurt y Múnich., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles, • Especializados exclusivamente en educación infantil, • Más de 1.200 educadores infantiles españoles contratados, • Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania., • Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) REQUISITOS: • Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Para saber más, inscríbete y te invitaremos a una sesión informativa online donde resolveremos todas tus preguntas., • Experiencia no requerida FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España., 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

We are a Performance Marketing Agency specialized in CPC, CPL, and CPA campaigns. We are leaders in High-Performance Leads (hot leads) in the Spanish market, with landing pages such as Elige Mejor, TeAhorro, Rankea, among others. We launch campaigns in over 10 countries, managing more than 300 active monthly campaigns that generate over 18,000 leads per day (including more than 3,000 high-performance leads). We are a Google Ads Premier Partner and a Facebook Business Partner. Job Description 🚀 At Ignium, we specialize in data management and optimization, transforming large volumes of commercial data into real results for our clients. We are looking for an analytical, organized, and business-minded professional, capable of orchestrating complex data processes, supervising technological integrations, and optimizing business profitability. This role will also play a key part in the development of AI agents and automation workflows to boost efficiency and scalability. YOUR MISSION • Manage and organize large volumes of leads., • Ensure correct assignment and automatic distribution using proprietary algorithms., • Design and optimize processes in MySQL and Python., • Build monitoring and analysis dashboards in Power BI., • Guarantee smooth integration of multiple sources and APIs., • Supervise and maintain automation flows (n8n)., • Implement and optimize AI-driven processes and intelligent agents (AI)., • Control key business indicators to ensure profitability. WHAT WE REQUIRE • ✅ Strong command of MySQL, Python, and Power BI (technical test required)., • Solid experience in data analysis and management, preferably in lead management environments., • Knowledge of APIs, automation, and AI-based solutions., • Advanced Excel skills and strong business mindset., • Structured, process-oriented profile with excellent analytical ability., • Experience in BPO / Call Center business., • Currently living in Madrid WHAT WE OFFER • Joining an innovative and fast-growing project., • Dynamic team with strong technological and business focus., • Professional development and growth opportunities. CONSIDERED A PLUS • Previous experience working with lead generation projects based on PPC traffic., • 3+ years of prior experience selling online solutions (Leads, CPA, affiliation, social, mobile, display, and/or video advertising). PERSONAL QUALITIES • Proactive and a driving force for business development., • Passionate, with high energy and enthusiasm., • A self-starter – creative, resourceful, and adaptable, able to find solutions to problems., • Ambitious and motivated to achieve goals. WE OFFER MANY BENEFITS 🚩 Competitive salary based on objectives 📈 Professional development opportunities 💙 Dynamic and collaborative work environment ⏰ Flexible working hours and remote work options 📚 Social benefits and continuous training provided by the company

Assistant Marketing Manager: Shape the Future of Fitness in Qatar Are you a proactive, digitally savvy, and performance-driven marketer? A Premium Fitness and Wellness brand is launching a brand new fitness and wellness center in Doha, Qatar, and is seeking an Assistant Marketing Manager to join their team. This isn't just a marketing job; it's an opportunity to drive brand communications, execute paid campaigns, and be instrumental in growing a bold wellness concept from the ground up. If you're ready to make a significant impact in a dynamic, fast-paced environment, this is your chance. The impact you’ll make As the new Assistant Marketing Manager, you'll be at the forefront of the brand's growth and will have a direct impact on boosting membership sales. You will: • Co-develop, implement, and manage creative social media strategies to boost brand awareness and engagement., • Co-create and maintain a content calendar aligned with the latest fitness and wellness industry trends., • Monitor and analyze social media performance metrics, preparing detailed reports to measure success and inform future strategies., • Manage the online community by responding to comments and messages promptly to foster engagement and build a strong online presence., • Work closely with the sales team to align social media strategies with sales goals and objectives, and support pre-sale campaigns to drive membership sales., • Support promotions and initiatives by creating targeted social media content and ads, and assist in generating leads through creative digital campaigns. Your skills and experience We are looking for someone with a proven track record of success. You should have extensive experience in marketing, ideally within the fitness, lifestyle, or service industries. • You should be a strategic thinker with a keen eye for content creation and a solid understanding of performance metrics., • You will need strong collaboration skills to work with senior management and external partners., • You should be comfortable with community management, fostering engagement and building a strong online presence., • Your ability to communicate clearly and directly will be key to your success, as will your proactive approach to problem-solving., • You should have a passion for the fitness and wellness industry and a desire to help people on their wellness journey. Please note that this is a full-time, in-person role, and remote working is not an option. Successful candidates will be required to live in Qatar. The Executives in Sport Group are retained on behalf of the Premium Fitness and Wellness brand to appoint an Assistant Marketing Manager. All direct applications and CV's will be forwarded to The Executives in Sport Group. We ask that applicants complete our diversity monitoring form. You are not obliged to answer any of these questions but the more information you supply, the more effective our monitoring will be. All information supplied is anonymous and will not be viewed by recruiting managers. (Please copy and paste into your browser) - Please note that due to the volume of applications received, we are unable to provide specific feedback on unsuccessful applications.

Job Description Joining Busuu means being part of one of the top EdTech companies in the world, a multiple award-winner recognised for its innovation and impact in language learning. Busuu’s vision is to empower people through languages. We are the world’s largest online community for language learning, with 120+ million registered users. We make learning a language easy by combining AI-powered courses with feedback from our global community of native speakers and lesson content designed for real life. Busuu is part of the global Chegg family. Chegg is the leading student-first connected learning platform and a NYSE listed company. What does an Android Engineer do at Busuu? As an Android Engineer, you’ll be working on our flagship. shipping to over 40 countries throughout the world in over 10 languages, offering our users a huge variety of languages to learn from. You’ll think about how users interact with our learning experience, how to help them learn better and faster and then build an experience that everyone can enjoy learning with. You’ll be learning fast through different initiatives (guilds, reading clubs, learning together meetings, personal learning budget...), and keeping up with the latest industry standards. Our tech stack: Our project is based on Clean Architecture principle and MVVM. Working in an agile team (Scrum), we like to brainstorm during problem-solving. Our code base is around 85% Kotlin at the moment and we make use of Dependency Injection and libraries such as Retrofit, Hilt, Coroutines, Room, Mockk and others. What makes a great Android Engineer at Busuu? • Professional Android development experience, with a history of shipping Android apps, • Previous involvement in entire app development lifecycle, from project creation through coding & QA to app store deployment, • Knowledge in unit testing in Android (Mockk would be perfect), • Good foundation in Android UI principles. You will be working with a UX team, but your suggestions and design ideas will be appreciated and considered, • Understanding of web services and REST APIs, • Good understanding of Android app architecture and use of design patterns, • Strong OO skills, experience with Kotlin with an appreciation for pragmatism and simplicity in code, • Pro-active and eager to take responsibility for their domain by monitoring and flagging issues., • Our centrally located offices are well-equipped with free breakfast, plenty of snacks and fresh fruit, • You get 2 free lunches per week at our office that you can choose out of a wide selection of restaurants in the area, • Busuu offers a great Private Health Insurance scheme, • There is a personal training budget just for you, so you can learn more in your field to ensure our employees can continuously grow and progress in their careers, • We like to support our teams with their work-life balance so we offer flexible working hours and a hybrid model of working, • We offer enhanced maternity and paternity leave, • CV application review - We will review it as quickly as possible, • Let’s chat - Quick chat with our team about your experience and the role, • Interview - With the Hiring Manager, • Interview - Technical

As a Spanish-speaking Social Media Content Reviewer, you will manage and ensure compliance with online legal processes and regulations for a company.

We are a Performance Marketing Agency specialized in CPC, CPL, and CPA campaigns. We are leaders in High-Performance Leads (hot leads) in the Spanish market, with landing pages such as Elige Mejor, TeAhorro, Rankea, among others. We launch campaigns in over 10 countries, managing more than 300 active monthly campaigns that generate over 18,000 leads per day (including more than 3,000 high-performance leads). We are a Google Ads Premier Partner and a Facebook Business Partner. At Ignium, we specialize in data management and optimization, transforming large volumes of commercial data into real results for our clients. We are looking for an analytical, organized, and business-minded professional , capable of orchestrating complex data processes, supervising technological integrations, and optimizing business profitability . Design and optimize processes in MySQL and Python . Build monitoring and analysis dashboards in Power BI . Control key business indicators to ensure profitability. Strong command of MySQL, Python, and Power BI (technical test required). ~ Solid experience in data analysis and management, preferably in lead management environments. ~ Advanced Excel skills and strong business mindset. ~ Experience in BPO / Call Center business . ~ Joining an innovative and fast-growing project . Dynamic team with strong technological and business focus . Professional development and growth opportunities. Competitive compensation based on experience and performance . &##If you are looking for a role where data, AI, and profitability are at the core, this is your place. Previous experience working with lead generation projects based on PPC traffic . ~3+ years of prior experience selling online solutions (Leads, CPA, affiliation, social, mobile, display, and/or video advertising). PERSONAL QUALITIES Proactive and a driving force for business development. Professional development opportunities &##Flexible working hours and remote work options &##Social benefits and continuous training provided by the company

As a Spanish-speaking Social Media Content Reviewer, you will manage and ensure compliance with online legal processes and regulations for a company.

Community Manager & Social Media Content Creator. This internship offers hands-on experience in social media management, content creation, and community engagement. Respond to comments, messages, and mentions, fostering a positive and engaged online community.

Interessieren Sie sich für die Online-Welt? Haben Sie ein Auge für Details ? Verfügen Sie über ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams als Content Moderator für Social Media!.Arbeitsort: Lissabon &ndas