Trabajos social online en BarcelonaCrear alertas

Administrativo/a de Ventas Empresa de Aromas para Alimentación necesita Administrativo/a para su Departamento Comercial. Funciones: • Atender a clientes (teléfono y correo electrónico)., • Realizar el registro, transcripción y emisión de pedidos/proformas en SAP, • Elaborar albaranes, facturas y abonos, • Gestión y seguimientos de cotizaciones, peticiones de muestras y solicitud especial cliente y/o documentación diversa en SAP., • Asistencia administrativa a comerciales de referencia (por sector y/o geografía)., • Gestionar información interna entre diferentes departamentos (cliente interno), • Efectuar cálculos y seguimiento sobre ventas, previsiones y stocks, cobros, devoluciones e impagados., • Mantenimiento de la base de datos de clientes., • Coordinación con Logística, • Registro de información en reclamaciones., • Ordenar, clasificar y archivar expedientes y documentación diversa de su departamento., • Centralita telefónica (suplencias), • Prospección comercial (online) Requisitos: • Conocimientos de Paquete Office (Outlook, Excel, Word…), • Conocimientos de SAP, • Ciclo Formativo Grado Medio / Superior en Administración o formación universitaria análoga., • Aportar experiencia de 1 a 3 años en áreas afines al puesto a optar., • Inglés nivel conversación, • Capacidad de trabajo bajo presión Valorables: • Conocimiento de una tercera lengua (preferiblemente francés), • Conocimientos de comercial internacional (formas de pago e Incoterms 2020) Ofrecemos: • Posición estable con contrato indefinido., • Posibilidad de formar parte de un equipo de alto rendimiento., • Jornada completa en turno partido., • Horario de 9’30.-h a 17’30.-h (7 horas efectivas + una hora para comer), • Incorporación Inmediata., • Seguro de vida y plataforma de formación continua., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Sant Feliu de Llobregat. Grupo Dallant garantiza el principio de igualdad en todos sus procesos de selección. Ninguna candidatura será discriminada por razón de nacimiento, sexo, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Quieres formar parte por fin de un proyecto estratégico y motivador? Mirai: ¿quiénes somos? Somos una empresa con más de 25 años de andadura que trabaja en exclusiva para los hoteles con el objetivo de llevar a su máximo potencial la venta directa. Ofrecemos tecnología, marketing digital y consultoría en distribución, y nos encontramos en plena fase de expansión internacional. Actualmente tenemos oficinas en España, Francia, Portugal, México y USA y buscamos un nuevo Paid Media Specialist que se una en alguna de nuestras oficinas de España: Gijón, Madrid, Barcelona, Benidorm y/o Palma de Mallorca. ¿A qué nos dedicamos en el área de Marketing Digital de Mirai? En el equipo de Marketing Digital de Mirai ayudamos a generar tráfico cualificado a las webs de nuestros clientes, con el objetivo de que acaben reservando. Para ello, elaboramos estrategias de marketing online, diseñamos y gestionamos las campañas de varios canales de marketing, entre ellos las de Paid Search & Paid Social. ¿Qué buscamos? En primer lugar valoramos tus aptitudes. Si eres una persona proactiva, meticulosa, curiosa, comprometida, comunicativa y motivada, ¡tienes mucho ganado! Si además te apasiona el mundo del marketing digital y tienes talento para gestionar campañas de Paid Search, Performance Max, Demand Gen, y Paid Social e impulsar su crecimiento, sin duda nos interesa conocerte! Para nosotros ambas disciplinas tienen la cualidad de ser excelentes generadores de tráfico de calidad y con una optimización constante y afinada, acaban por generar grandes resultados y su aportación al objetivo global de generación de ventas/reservas, es cada vez mayor. Aunque resulta fácil de decir, el reto es mayúsculo e ilusionante: • Desarrollarás tus competencias digitales, así como tu capacidad para tomar decisiones., • El trabajo en equipo y con el cliente interno (colaboración estrecha con el equipo de Accounts) es imprescindible, por lo que la empatía será tu compañera de viaje., • Buscamos a alguien que se comprometa con sus tareas hasta el final, sin abandonarlas cuando se complican., • Buscamos a alguien que además tenga capacidad de gestionar una cartera de clientes clave (cuentas Premium) de la compañía desde la perspectiva técnica de marketing digital, con el objetivo final de maximizar su rentabilidad a largo plazo. Y cómo se traduce todo esto en el día a día de un Paid Media Specialist? Entre tus responsabilidades estará la gestión técnica de las campañas de principio a fin, desde su conceptualización, creación y activación, pasando por la optimización y seguimiento de las mismas a través de análisis y reporte de resultados. Trabajarás mano a mano con el Account Manager, quien lidera la comunicación directa con el cliente, permitiéndote a ti poner todo el foco en la estrategia y el rendimiento. Por lo tanto, tus funciones principales serán: • Elaboración, gestión y optimización de campañas para clientes top de Mirai, manejando inversiones anuales de entre 400K€ y 700K€., • Ejecución de estrategia multicanal con foco prioritario en Google Ads, seguido de Meta Ads, TikTok y Bing Ads., • Establecer KPIs y las métricas relevantes para el análisis de resultados., • Reporting de rendimiento de inversión., • Trabajar y colaborar estrechamente con otros miembros del equipo de marketing y otros departamentos para alcanzar los objetivos marcados., • Solventar las incidencias que puedan surgir. Para que puedas desempeñar tus tareas sería conveniente que: • Demuestres tu experiencia previa en puesto similar (Al menos 2 años gestionando campañas de Paid Media con presupuestos elevados)., • Tengas conocimientos avanzados de la plataforma de optimización de Meta (Deseable certificación Meta y dominio de campañas de catálogo)., • Dominio experto de la plataforma de Google Ads (Deseable certificación de Google Ads)., • Tengas un buen manejo de Excel o Google Sheets., • Tengas una clara orientación a resultados., • Tengas vocación de servicio interno., • Sepas y te guste el trabajo en equipo., • Se valorará un buen nivel de inglés., • Se valorarán conocimientos de otras plataformas como Youtube., • Se valorará conocimiento y/o experiencia en el sector Travel / Hotelero. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajamos en un entorno distendido, dinámico y multidisciplinar, y nos esforzamos porque fluya el talento, ser profesionales y fomentar la responsabilidad individual., • Sustitución temporal por baja de paternidad., • Horario flexible en modelo híbrido., • Conciliación familiar REAL: Nuestra empresa, con una plantilla joven, pero de gran experiencia, siempre ha estado muy concienciada con las necesidades de conciliación familiar de sus empleados, facilitando desde hace años el trabajo en remoto y ofreciendo cierta flexibilidad horaria. Ya lo ofrecíamos antes de la pandemia y continuaremos apostando por ello cuando acabe., • Ambiente de trabajo cercano y familiar. La empatía es uno de los puntos fuertes de Mirai, tanto a nivel interno como en el trato a nuestros clientes., • Las oficinas, ubicadas en el centro de las ciudades, y todas ellas diáfanas, disponen de todo lo necesario para hacer que tu día sea más agradable., • Trabajamos para vivir y no al contrario., • Equipo de trabajo joven y experimentado. ¡TE ESPERAMOS!

¿Te apasiona el mundo digital? ¿Te gustaría trabajar en el sector de la moda y liderar sus retos de innovación dentro del departamento de eCommerce? ¡Te estamos buscando! Nos presentamos: Cada día más de 11.000 personas apasionadas por su trabajo añaden su marca personal a STRADIVARIUS. Esto hace que nuestra empresa sea uno de los lugares más apasionantes para trabajar en la industria de la moda. Para crear esta experiencia única, enfrentamos muchos desafíos donde la comunicación es clave para encontrar las soluciones. En Stradivarius vivimos la moda; cada día es único y estimulante. Talento, entusiasmo, creatividad, trabajo en equipo... Son las cualidades que mejor nos describen. Alcanzamos nuevos retos en los que las personas somos la clave para el éxito. Inicia con nosotros una apasionante carrera en el mundo de la moda. ¡La meta la pones tú! ¿Cuál será tu misión? Como Digital Marketing Manager te unirás al equipo de eCommerce, con el objetivo de liderar, gestionar y supervisar nuestro equipo de marketing digital formado por 5 personas especialistas en performance, SEO y marketing automation (emailing+push). Junto a tu equipo podrás desarrollar y ejecutar campañas a nivel mundial con especial foco en 10 mercados prioritarios. ¿Qué harás? • Desarrollar y ejecutar proyectos y planes de marketing digital de acuerdo con la estrategia de la marca y dentro de los plazos., • Gestionar el presupuesto de inversión en medios digitales del departamento de ecommerce (con enfoque performance) incluyendo: definición del gasto, planificación estratégica por canal y mercado, seguimiento de la rentabilidad., • Utilizar una sólida capacidad analítica para evaluar la experiencia del cliente a través de múltiples canales., • Coordinar las acciones de marketing automation (Notificaciones push y newsletter) para cada etapa del proceso de venta., • Participación en la estrategia de optimización de motores de búsqueda (SEO) y seguimiento del rendimiento., • Crear más visibilidad y clientes a través de anuncios online optimizados en plataformas de marketing digital, y gestión de las agencias de medios (PPC, Social, Afiliación,...) ¿Qué buscamos? • Buscamos a un/a amante del marketing digital, con experiencia minina de 10 años como Digital Marketing Manager, liderando equipos., • Necesitamos que tengas un mix de conocimientos entre producto, performance marketing, media buying, user acquisition y negocio., • Experiencia con digital advertising, comprensión de herramientas de análisis web y marketing performance indicators., • Buena comprensión de los conceptos de SEO, Paid Marketing y CRM., • Indispensable nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Forma parte de un ambiente de trabajo multicultural y diverso en el que aprendes todos los días., • Atractivo paquete de beneficios sociales, con ventajas fiscales como: seguro médico, ticket restaurante, transporte y guardería., • Flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes y posibilidad de tele trabajo 2 días a la semana., • Affinity Card con descuento en todas las tiendas del grupo Inditex., • Comedor parcialmente subvencionado por la empresa., • Bus disponible desde diferentes puntos de Barcelona., • Tu bienestar es nuestra prioridad, por lo que ofrecemos servicio médico y sala de lactancia disponible en las instalaciones., • Gimnasio disponible en las instalaciones., • Clases de inglés y español en remoto sin coste para ti., • Parking gratuito con servicio de cargadores eléctricos., • Más por menos: por ser parte de Inditex disfrutarás de numerosas ventajas en la compra de distintos productos y servicios (BMW, Apple, HP, Expedia, Avis, Fnac, entre otros.), • 25 días laborables de vacaciones al año., • Entre otros beneficios que te harán la vida más fácil.

Busques una feina en què el teu talent transformi realment l'entorn? A la UOC, no som només una universitat; som una institució dinàmica, determinada i ambiciosa que impulsa el canvi social i educatiu. Amb més de 30 anys d'història, vam ser la primera universitat online del món. La nostra missió és generar, transferir i connectar coneixement per construir una societat més crítica, responsable i inconformista. Busquem un perfil tècnic que actuï de punt de connexió entre la tecnologia, i els processos que pugui dissenyar sistemes IA (i agents) i automatització de continguts. Perfil tècnic amb mentalitat creativa per liderar el testeig i la incorporació de noves eines o funcionalitats d’IA incloent sistemes d’IA agentica d’aplicació tant a processos interns com a la producció de recursos d’aprenentatge La seva tasca es desenvoluparà en línia amb l’objectiu de transformar i d’augmentar l’eficiència i la qualitat en els processos i en el seu redisseny. Quines seran les teves funcions? Redissenyar el procés perquè la IA sigui estructural. Dissenyar sistemes d’IA agentica i orquestració entre agents, disseny de fluxos. Enginyeria de prompts avançada: Dissenyar, iterar i optimitzar prompts complexos. R+D operatiu: Realització de proves sistemàtiques per validar si els processos actuals es poden automatitzar, millorar o substituir amb IA. Control de qualitat tècnic: Verificar que el resultats generats són fiables i s’integren correctament en els sistemes i productes finals. Establir criteris de qualitat. Documentació de proves i versionat. Registrar proves, resultats i iteracions per garantir traçabilitat i millora contínua. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa. La data d'incorporació s'acordarà un cop acabi el procés de selecció. Quin tipus de perfil busquem? Formació: Grau en ciència de dades, enginyeria multimèdia, lingüística computacional o cicle formatiu de grau superior (CFGS) en desenvolupament d’aplicacions web (DAW) amb formació específica en IA generativa o certificacions en processament de llenguatge natural. Comprensió del disseny instruccional i sensibilitat per l’accessibilitat Experiència: De 2 a 3 anys com a desenvolupador/a junior/mid Full-Stack, IA generativa i LLMs, Dades o tècnic/a editorial avançat. Disseny de fluxos amb prompt engineering avançat. Retrieval-Augmented Generation (RAG) arquitectures multi-agent (o experiència equivalent en sistemes distribuïts). Programació en Python i integració via APIs. Machine Learning. Base tècnica de desenvolupament: Capacitat per llegir, entendre i modificar codi i scripts diversos. Idiomes: Domini del català i del castellà, tant oral com escrit. Nivell d'anglès a partir del B2 del Marc europeu comú de referència o equivalent al First Certificate. Mentalitat lògica i analítica: Capacitat per descomposar un problema editorial en instruccions tècniques implementables. Total autonomia tècnica: Capacitat per treballar de manera autogestionada, amb orientació a resultats. Visió sistèmica, pensament crític. Capacitat d'adaptació a entorns canviants, flexibilitat. Què més valorem? Experiència prèvia en el sector educatiu, e-learning o editorial ,entorns universitaris, Biblioteques. Coneixement de LMS (Canvas o similars) Coneixements de producció multimèdia Sensibilitat pel llenguatge i la pedagogia Coneixement del model educatiu i l'estructura de la UOC. Per què triar-nos? Propòsit compartit: treballaràs per promoure l'accés a una educació superior de qualitat que permeti a les persones transformar les seves vides. Cultura de valors: ens mou l'excel·lència, la passió, l'inconformisme, l'amabilitat i el compromís, però el que ens fa únics són les persones que formen part de la UOC. Valorem l'actitud positiva i el treball en equip, cuidem el talent i promovem un bon ambient de treball basat en el respecte i la proximitat. Innovació constant: sumaràs el teu talent a una universitat que impulsa un model educatiu innovador i centrat en les persones, i una recerca amb impacte, aplicada i interdisciplinària. Quins beneficis tindràs? Contracte laboral: indefinit Jornada de 38,5 hores setmanals amb tarda lliure els divendres. Flexibilitat laboral: el nostre model de treball obert combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques amb horari flexible. Gaudiràs d'un ampli paquet de vacances de 37 dies laborals (24 dies de vacances laborals i 9 dies de lliure disposició anuals, a més de 4 festius propis de la UOC). Possibilitat de jornada intensiva de 35 hores setmanals durant l'estiu (depenent de les necessitats organitzatives). Equipament: disposaràs del material informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC. Desenvolupament: accés a formacions per al teu creixement professional. Benestar: servei mèdic, d'atenció psicològica, de fisioteràpia i activitats saludables. Beneficis: Pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. El nostre compromís amb la diversitat A la UOC, les diferències ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent garantint la igualtat d'oportunitats, sense distinció de gènere, edat, ètnia, orientació sexual o qualsevol altra condició. En cas de necessitat, informa'n l'equip de selecció. Els nostres processos de selecció es basen en els principis OTM-R (oberts, transparents i basats en el mèrit) i estem reconeguts amb la certificació HR Excellence in Research (HRS4R).

Sobre Emocional En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la atención especializada, la intervención social y el acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad. Sobre el puesto Buscamos incorporar abogado/a laboralista para colaborar en un proyecto de asesoramiento y asistencia jurídica laboral dirigido a una entidad del sector público sanitario/logístico en Catalunya. La persona seleccionada participará en el asesoramiento recurrente a la dirección y al área de Recursos Humanos, así como en el acompañamiento jurídico en materias laborales, negociación colectiva, relaciones laborales y procedimientos administrativos o judiciales. Funciones principales Asesoramiento jurídico laboral a órganos de dirección y Recursos Humanos. Apoyo en interpretación de convenios colectivos, pactos y acuerdos de empresa. Asistencia en reuniones, grupos de trabajo y procesos de negociación con la representación legal de las personas trabajadoras. Preparación y revisión de documentación laboral: cartas, sanciones, despidos, informes, procedimientos internos y normativa interna. Asistencia ante organismos administrativos laborales, conciliaciones, mediaciones e Inspección de Trabajo. Apoyo en recursos administrativos y reclamaciones previas a la vía judicial. Seguimiento de novedades legislativas y jurisprudenciales en materia laboral. Participación en la defensa judicial laboral, en función de la experiencia del perfil. Requisitos Licenciatura o Grado en Derecho. Colegiación como abogado/a ejerciente. Experiencia acreditable en Derecho Laboral. Experiencia en asesoramiento a empresas, sector público, consorcios o entidades vinculadas al ámbito sanitario/logístico. Disponibilidad para atender consultas por teléfono, email y reuniones presenciales u online. Valorable experiencia en negociación colectiva, Inspección de Trabajo, conciliaciones y defensa judicial laboral. Qué ofrecemos Colaboración en proyecto jurídico-laboral especializado. Participación en asuntos de asesoramiento recurrente y defensa laboral. Proyecto vinculado a entidad del sector público en Catalunya. Modalidad de colaboración a concretar según perfil y disponibilidad. Cómo aplicar Envía toda tu documentación a marta.iglesias@emocional.com , marta@emocinal.com, amaia@emocinal.com, laura@emocional.com la siguiente documentación: CV actualizado, título, certificados, colegiación Asunto : Abogado Laboral Fecha límite : 19 de mayo ¡Te estamos esperando!

Somos una empresa internacional especializada en soluciones digitales y servicios de alto valor añadido dentro del sector salud. Trabajamos en un entorno dinámico, innovador y orientado a resultados, colaborando con profesionales y centros médicos de primer nivel a nivel europeo. Actualmente buscamos incorporar un/a Sales Executive & Account Manager para el mercado italiano, una persona con una clara orientación comercial, motivación por las ventas y capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes. Si te motiva trabajar por objetivos, generar impacto real en negocio y formar parte de un proyecto internacional en expansión, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Gestionar la captación online y cierre de nuevos clientes mediante venta consultiva y reuniones comerciales por videoconferencia. Detectar necesidades y presentar soluciones digitales adaptadas a cada cliente. Fidelizar y desarrollar la cartera asignada, identificando oportunidades de crecimiento, upselling y cross-selling. Alcanzar y superar los objetivos comerciales marcados. Realizar seguimiento comercial y mantener actualizado el CRM de forma rigurosa. Analizar el mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio. Requisitos Experiencia previa en ventas, captación y gestión de clientes. Perfil claramente orientado a resultados y objetivos comerciales. Capacidad para trabajar con objetivos. Persona dinámica, proactiva y con autonomía. Buena capacidad organizativa y gestión de prioridades. Italiano nativo, valorable nivel de español o inglés. NIE y número de la Seguridad Social española. ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento. Entorno internacional, dinámico y en constante evolución. Modelo de trabajo híbrido. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ubicación en Barcelona. Un equipo con ambición, energía y ganas de seguir creciendo.

What's Red Points all about? Red Points is the most widely used solution to recover digital revenue. Over 1.000 companies rely on our platform to fight counterfeits, piracy, impersonation, and distribution abuse. They leverage Red Points to take back the revenue that’s rightfully theirs. With 270+ professionals and offices in New York, Barcelona, Beijing, and Salt Lake City, Red Points has disrupted an industry traditionally led by service providers with a scalable, cost-effective solution. Be part of the change: join us on our mission to make the Internet a safer place! Job Description This is part of an ongoing process, so please note that it may take a little time to receive a response The Role As our Sales Development Representative at Red Points, you will be in charge of attracting new potential customers in buying our solution. Your job will be to make the initial contact, educate the customer on our capabilities, and get them excited with the final goal of arranging qualified meetings. In collaboration with a dedicated Account Executive, you will be working together to source accounts from self-prospecting, following up on prequalified meetings with clients, managing your own pipeline in Salesforce, and driving accountability for deal progression to revenue. Role & Responsibilities Passionately advocate how technology can eliminate piracy, impersonations, and online counterfeits. Align on go-to-market strategies and account mapping with the wider sales team and sales leadership while helping to build a greater pipeline You teach potential customers and identify their pain points while sharing the impact we at Red Points can deliver. Help create and prioritize strategic target account lists Conduct high-level conversations with senior executives in target accounts Outbound customer engagement through dials, emails, social media interaction to generate interest, and qualify prospects. Qualifications As an SDR, you are energetic, motivated, and articulate. You’re a tenacious hunter. Intelligent, quick-witted, and persistent, you understand how to quickly match a customer’s needs with a product’s value proposition. You take ownership of every opportunity to engage a new prospect. Requirements & Skills 2+ years of working experience in a similar role (inside sales representative, sales executive, etc) A fearless approach to outbound prospecting with strong interpersonal and communication skills with the ability to convey them over the phone Ability to conceptualize and convey RedPoint's solution in a clear and concise manner. Ability to thrive in a startup environment—moves quickly, think strategically, and is good at tactical execution Passion for technology Ability to multi-task, prioritize, and manage time effectively Fluent/Native level English Proven successful track record of crushing quotas. Nice to have - They’re not necessary, but a plus! Proven experience working for SaaS, Digital, or tech/software industry Any other native-level European language is a plus! Additional Information What we offer A friendly, diverse, and international team You’ll have top-notch Private Health Insurance, fully covered by the company. 23 working days of holidays per year, plus the local public holidays. Indefinite Contract Fridays we have reduced working hours. And every weekday during August. Tax relief/ ¨Retribución Flexible¨ will also be available for you. We offer a discount with the amazing DIR gyms! We have a Referral policy with a very sweet Bonus scheme. We have a hybrid model, with a flexible start time. At the office, we offer fresh fruit, and a huge variety of different kinds of milk, coffee, thé, and cereals. We also host monthly after works and internal events with guest speakers that allow us to share good times together and learn something new! We are an equal-opportunity employer and value diversity at our company. We encourage all applicants, regardless of race, religion or belief (if any), color, nationality, ethnic or national origin, gender, gender identity, pregnancy and maternity, sexual orientation, age, marital and civil partnership status, or disability status. If you think this is the right move for you and you match the description, just apply! We'll get in touch with you.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control , que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades. Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes. Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras. Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento. Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Barcelona y alrededores Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! >> Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy. Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades. Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes. Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online. Un salario fijo + una remuneración variable. Numerosos bonus en función de tus objetivos Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Looking for a freelance opportunity where you can make an impact on technology from the comfort of your home? If you are dynamic, tech-savvy, and always online to learn more, this part-time flexible project is the perfect fit for you! A Day in the Life of a Personalized Internet Assessor: In this role, you’ll be analyzing and providing feedback on texts, pages, images, and other types of information for top search engines, using an online tool Through reviewing and rating search results for relevance and quality, you’ll be helping to improve the overall user experience for millions of search engine users, including yourself. Join our team today and start putting your skills to work for one of the world's leading search engines. The estimated hourly earnings for this role is 9.50 EUR. Payment is based on completed tasks, with the potential for higher earnings based on productivity. TELUS Digital AI Community Our global AI Community is a vibrant network of 1 million+ contributors from diverse backgrounds who help our customers collect, enhance, train, translate, and localize content to build better AI models. Become part of our growing community and make an impact supporting the machine learning models of some of the world’s largest brands. Qualification path No previous professional experience is required to apply to this role, however, working on this project will require you to pass the basic requirements and go through a standard assessment process. This is a part-time long-term project and your work will be subject to our standard quality assurance checks during the term of this agreement. Basic Requirements Working as a freelancer with excellent communication skills in English & Catalan Being a resident in Spain for the last 5 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain Active use of Gmail, Google+, and other forms of social media and experience in the use of web browsers to navigate and interact with a variety of content Daily access to a broadband internet connection, a smartphone (Android 5.0, iOS 14 or higher), and a personal computer to work on. Assessment In order to be hired into the program, you’ll take a language assessment and an open book qualification exam that will determine your suitability for the position and complete ID verification. Don’t worry, our team will provide you with guidelines and learning materials before your exam. You will be required to complete the exam in a specific timeframe but at your convenience! You may also confirm your interest and send your CV directly via email to catherine.javier@telusdigital.com with the subject line: Application for [Job Title] – (Site Name) , to ensure your application is promptly received and reviewed.

Aladinia is the leading experience gift ecommerce in Spain. We are looking for a student to join the sales department to help us enhance our presence in the French market. After becoming #1 in Spain, Aladinia France was launched in September 2022. Through this internship, you will see how an ecommerce business is developed. You will work closely with management, make decisions, and be part of our entrepreneurial journey. The tasks will include: Prospect and identify potential experience partners. Contact potential partners via email, phone or other channels to present Aladinia.fr’s value proposition. Negotiate commercial terms and conditions to ensure mutually beneficial agreements. Coordinate and support partners through the onboarding process to successfully list their experiences on our platform. Create marketing content for our website (create new products and new pages), occasionally Create content for our social media, occasionally What we offer: 6 - 12 months internships (the longer the better) Full time (40h/week). Work schedule: Monday to Thursday, 8:00 AM – 17:00 PM CET (30-minute lunch break) / Friday (Remote working): 8:00 AM – 14:00 PM CET 800€ / month Sales training Starting in: September 2026 Come and join our team in the heart of Barcelona. Sunny office in a lively area, full of shops and restaurants. What we need from the candidate: Proficiency in French is required Excellent writing and oral skills in French Working knowledge of English Skills that we appreciate (though not compulsory) Working knowledge of Spanish Online marketing: SEO, SEM, UX Strong communication, negotiation and organizational skills

Join Our Team as a German Sales Marketing Specialist in Barcelona Are you passionate about digital marketing, technology, and online advertising? Do you thrive in a dynamic, fast-paced environment where your contributions make a real impact? We are currently hiring Digital Marketing Consultants to support businesses in enhancing their online presence. About the Role As a Sales Marketing Specialist, you will serve as a trusted advisor to German companies, helping them develop and implement effective digital advertising strategies. Your expertise will directly influence business performance, campaign optimization, and overall sales success. What We’re Looking For Fluent in German (C1 level or higher) and proficient in English BA/BS degree or equivalent practical experience 6 to 12 months of experience in advertising, PPC campaigns, or outbound B2B sales Strong analytical, communication, and leadership skills Demonstrated passion for marketing, technology, and digital advertising What We Offer Full-time position (39 hours per week, Monday to Friday) Permanent employment contract Competitive gross annual salary (€24,300 – €30,000) Performance bonus (up to €3,000 – €4,200 annually) Hybrid work setup based in Barcelona Relocation package including flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance support Comprehensive training on social media advertising and sales techniques Ongoing career development opportunities Incentive programs, internal contests, and team events Ready to Take the Next Step in Your Career? This is an excellent opportunity to collaborate with digital marketing experts, gain exposure to leading strategies, and grow within an international work environment. Apply now to become part of our team and elevate your digital marketing career.

¿Te apasiona el impacto social y tienes experiencia liderando eventos, campañas y estrategias de fundraising? Esta puede ser tu próxima oportunidad. Desde nuestra sede en Barcelona buscamos incorporar un/a Responsable de Eventos y Captación de Fondos para liderar la planificación, coordinación y ejecución de iniciativas de generación de recursos para la organización. La persona seleccionada impulsará eventos solidarios, campañas de captación, acciones de merchandising y nuevas líneas de financiación, trabajando de forma transversal con equipos internos, voluntariado, sponsors y agencias externas. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? ✅ Estrategia y planificación de captación • Diseñar y actualizar el plan anual de captación de fondos. • Coordinar eventos propios, eventos de voluntariado y sedes locales. • Impulsar iniciativas de venta de productos solidarios y merchandising. • Identificar nuevas oportunidades de financiación (rifas, subastas, campañas online, etc.). • Priorizar iniciativas según impacto, alineación institucional y viabilidad operativa. ✅ Gestión y ejecución de iniciativas • Liderar la planificación y producción integral de eventos y acciones de captación. • Supervisar logística, proveedores y agencias externas. • Garantizar una experiencia de calidad para asistentes, donantes y colaboradores. • Resolver incidencias operativas durante la ejecución. ✅ Coordinación transversal • Trabajar junto a Marketing y Comunicación en la definición de conceptos creativos, narrativa y difusión. • Coordinarse con el área de Empresas y Alianzas para la gestión de sponsors y partners estratégicos. • Alinear y apoyar eventos impulsados por voluntariado y sedes locales. • Garantizar una colaboración fluida entre equipos y áreas. ✅ Gestión de producto y ventas • Supervisar líneas de merchandising y productos solidarios. • Coordinar proveedores y logística. • Participar en estrategias de precios, promociones y comercialización. • Analizar resultados e impulsar mejoras continuas. ✅ Liderazgo y gestión de agencias • Liderar a la persona a cargo. • Coordinar agencias externas vinculadas a eventos y campañas. • Hacer seguimiento de objetivos y calidad de ejecución. ✅ Relación con donantes y aliados • Participar en la gestión y fidelización de donantes, sponsors y colaboradores. • Garantizar el cumplimiento de acuerdos y compromisos. • Representar a la organización en eventos y espacios institucionales. ✅ Seguimiento y mejora continua • Evaluar resultados organizativos, económicos y comunicacionales de cada iniciativa. • Elaborar informes y propuestas de mejora para Dirección. Perfil que buscamos • Formación universitaria en Comunicación, Marketing, ADE, Relaciones Públicas, Gestión de Eventos o áreas afines. • Experiencia de 5 a 8 años en organización de eventos y captación de fondos. • Experiencia trabajando de forma transversal con Marketing y Fundraising. • Conocimiento del ámbito social y/o tercer sector (muy valorable). • Nivel alto de catalán. • Perfil organizado, resolutivo, creativo y orientado a resultados. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un proyecto con impacto social real, liderando iniciativas estratégicas de captación y visibilidad. Contrato indefinido Jornada completa: lunes a viernes de 8 a 15h y una tarde hasta las 19h Retribución flexible

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Branding & Design Intern para nuestras oficinas de Diagonal Mar. Misión: Dar soporte al manager de Branding & Design en la ejecución de proyectos de identidad visual y packaging, asegurando la correcta implementación de los lineamientos de marca en los distintos puntos de contacto, contribuyendo a mantener la coherencia, calidad y agilidad en la salida de materiales al mercado. Funciones: Apoyar en el desarrollo y adaptación de materiales gráficos (online y offline) alineados con las guías de marca. Dar soporte en proyectos de packaging, incluyendo preparación de artes finales y revisiones. Gestionar y organizar assets visuales (bancos de imágenes, logos, versiones de marca, etc.). Colaborar con equipos internos (marketing, innovación, trade) para adaptar piezas según necesidades. Apoyar en la revisión de coherencia de marca en materiales desarrollados por agencias o terceros. Participar en la preparación de presentaciones visuales para proyectos de branding. Dar soporte en tareas operativas del área (seguimiento de proyectos, control de versiones, coordinación básica con proveedores). Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de entrega. Requisitos: Formación universitaria o en curso en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar. Experiencia previa valorable (prácticas o proyectos académicos) en diseño gráfico o branding. Conocimientos básicos de identidad visual y aplicación de marca. Manejo de herramientas de diseño: Adobe Illustrator (nivel básico-intermedio) Adobe Photoshop (nivel básico-intermedio) Valorable: Adobe InDesign Nivel intermedio de PowerPoint u otras herramientas de presentación. Conocimientos básicos en preparación de artes finales y adaptación de piezas. Nivel alto de español y valorable inglés. Interés por el entorno de gran consumo (FMCG) y desarrollo de marca. Competencias: Orientación al detalle: precisión en la ejecución y revisión de materiales gráficos. Organización y planificación: capacidad para gestionar varias tareas y cumplir plazos. Proactividad: actitud de apoyo, iniciativa y ganas de aprender. Trabajo en equipo: colaboración efectiva con diferentes áreas y perfiles. Capacidad de aprendizaje: rapidez para adquirir conocimientos técnicos y de marca. Adaptabilidad: flexibilidad ante cambios y ritmo dinámico del negocio. Comunicación: claridad para entender briefs y trasladar necesidades de diseño. Responsabilidad y compromiso: cumplimiento de tareas con calidad y en tiempo. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta lopd@grupobimbo.com (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies. About the Role: Dow Jones is seeking a Lead Data Scientist to own and advance the architecture and delivery of AI-powered Search and discovery platforms across our products. As part of the GenAI, Search, and Personalization organization, this role will specifically lead Search data science while collaborating closely with peer leads across Generative AI and Personalization. You will define and execute the technical strategy for scalable, production-grade search systems, building and optimizing machine learning and information retrieval pipelines that power relevance, ranking, and content discovery. This role emphasizes applied, engineering-focused data science, partnering closely with engineering teams to design reliable, high-performance search infrastructure and deploy modern capabilities such as semantic retrieval, hybrid and vector search, retrieval-augmented generation (RAG), and LLM-powered conversational discovery experiences. This is a hands-on leadership role focused on delivering robust, scalable AI search systems that drive measurable business impact. You Will: Own the end-to-end delivery of search and discovery data science initiatives, from problem framing and experimentation through production deployment and performance monitoring. Establish and evolve relevance and evaluation frameworks, defining success metrics and driving continuous improvement in search quality, engagement, and business impact. Design and scale retrieval and ranking pipelines that operate reliably in production and support evolving product and user needs. Partner closely with engineering to ensure search capabilities are built as scalable, maintainable platform components rather than one-off models or experiments. Collaborate with product and editorial stakeholders to translate user and business requirements into effective discovery experiences. Work alongside peer leads across Generative AI and Personalization to deliver cohesive and consistent user discovery strategies. Provide technical leadership and mentorship to data scientists, setting high standards for experimentation, model development, and production readiness. Identify and drive new opportunities to enhance search capabilities, proactively shaping the long-term roadmap for AI-driven discovery. You Have: Master’s or Ph.D. in Computer Science, Information Retrieval, Machine Learning, Data Science, or a related quantitative field (or equivalent practical experience). 4 - 7 years of industry experience in applied machine learning, search, or information retrieval, including experience leading complex, cross-functional initiatives. Strong expertise in modern search and discovery systems, including ranking, relevance optimization, query and user intent understanding, and large-scale retrieval architectures. Hands-on experience building and deploying semantic, vector, and hybrid search solutions, including familiarity with embedding models and retrieval-augmented generation (RAG) patterns. Deep experience applying machine learning and/or LLM-based techniques to real-world discovery, recommendation, or knowledge retrieval problems. Advanced programming skills in Python and strong experience with ML and LLM ecosystems (e.g., PyTorch, Hugging Face, retrieval and evaluation tooling, or similar frameworks). Experience designing experimentation and evaluation frameworks for search quality, including offline relevance metrics and online testing methodologies. Proven experience deploying production ML systems using cloud infrastructure (e.g., AWS, GCP, or similar), including performance optimization and scalability considerations. Familiarity with distributed systems, data pipelines, and production deployment practices, including containerization and orchestration technologies. Strong collaboration and communication skills, with experience translating user and business needs into scalable technical solutions. Demonstrated leadership and mentorship experience, with a track record of elevating technical standards and supporting team growth. Our Benefits Comprehensive Insurance Plans Paid Time Off Family Care Benefits Access to Dow Jones Products Subscription Discounts Employee Referral Program Employee Well-being Support & Fitness Programs

Join Impress – Europe’s Leading Health-Tech Innovator! We are the largest chain of orthodontic clinics with fully digital processes in Europe. We have revolutionised the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialised in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. We’re looking for a hardworking, hands-on and dynamic Marketing Manager based in Barcelona to drive all Impress marketing activities for one of our key European markets. Location: This position is based on-site at our headquarters in Barcelona (Spain) . You’ll be working closely with our international marketing team in a dynamic, collaborative office environment. ✨ What You'll Do Drive all Impress marketing and creative activities for one of our key European markets. Localise & deploy marketing initiatives & campaigns. Take care of all marketing operations across the country, with the mission to digitalize the orthodontic experience for patients. Ensure maximum traffic conversion & drive revenue by increasing sales through marketing activities while reducing CAC. Stay on top of health-tech market trends and support market research efforts where required. Localise, develop and coordinate promotional campaigns and other marketing efforts across all channels (digital, press, TV, social, etc.). Collaborate with the PR / influencers team to build our community online. Prepare daily, weekly, monthly, quarterly reports on performance What You’ll Bring Proven experience in a similar role, in a large scale start-up, ideally within the health-tech sector. Strong knowledge of at least one European market (Germany, Netherlands, or another relevant country). Solid hands-on experience running Meta and TikTok Ads, with a strong track record of managing and optimizing campaigns end-to-end. Ability to implement marketing techniques over all digital and non-digital channels. Both creative and analytical mindset. Roll-Up-The-Sleeves Style: You enjoy an entrepreneurial atmosphere that requires you take ownership of the initiatives and to be comfortable in an environment with lean staffing. Strong written and verbal communications skills: you know how to communicate effectively to a wide variety of audiences. Fluent in English and ideally at least another European language. What We Offer Opportunity to grow in an innovative company and international scale up. Attractive compensation package. Benefits with our treatments, aligners, and products. International and diverse teams. Dynamic, collaborative, and fast-growing company environment. At Impress, diversity powers our success . We encourage applicants of all backgrounds to apply and join us in shaping smiles around the world.

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Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria . Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! Estamos buscando un Analista Programador PL1 para un proyecto de seguros donde la persona se encargará de participar en el análisis y programación colaborando con equipos funcionales y técnicos. Responsabilidades Participar en el análisis, diseño y desarrollo de aplicaciones internas del sector seguros o banca. Dar soporte a evolutivos y mantenimientos, asegurando el cumplimiento de requisitos funcionales. Colaborar con equipos funcionales y técnicos, tanto nacionales como internacionales. Proponer mejoras y optimizaciones en los procesos y entornos de desarrollo. Documentar las tareas realizadas y asegurar la correcta trazabilidad. Requisitos Experiencia como AP PL1 en entornos de desarrollo. Experiencia en sector seguros (cualquier rama) o banca . Valoramos conocimientos de COBOL. Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y buena comunicación. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Rol: PM Senior TIC para destacado cliente. Qué buscamos PM Senior con experiencia en la gestión y coordinación de proyectos TIC, con autonomía, capacidad analítica y competencias de liderazgo, habituada a trabajar con equipos multidisciplinares y orientada a resultados. Actuará como interlocutor/a con el cliente, así como con los equipos internos y externos, garantizando el cumplimiento de los objetivos y el seguimiento contractual. • Formación: Ingeniería, Tecnologías de la Información o ámbitos afines. • Habilidades de gestión y liderazgo: capacidad para trabajar con equipos multidisciplinares y coordinar múltiples partes interesadas. • Orientación a resultados y al cliente, con comunicación clara y efectiva con diferentes niveles organizativos. • Competencias analíticas: capacidad para analizar datos y comunicar resultados de manera comprensible y efectiva. • Organización, priorización y seguimiento, con autonomía y proactividad. • Negociación y gestión de stakeholders, incluyendo personas usuarias, áreas internas y proveedores. • Habilidades interpersonales: excelente comunicación oral y escrita, con capacidad para motivar y guiar equipos. • Experiencia en gestión de la demanda y de proyectos: gestión de riesgos, planificación, definición y seguimiento de indicadores (KPI), seguimiento del cumplimiento contractual con proveedores, gestión del cambio, comunicación y reporting., • Idiomas: CATALÁN hablado y escrito IMPRESCINDIBLE. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

*Requirement: Being a Barcelona resident with Spanish Social Security Number valid. Admissions and Growth Coordinator AESA International School System Barcelona, Spain | Full-time | On-Site | 10:00 to 18:00 The AESA International School System is seeking a highly organized, proactive, and relationship-driven Admissions and Growth Coordinator to support the continued growth of both AESA Prep Academy of Barcelona and AESA Prep International. We are looking for someone who can combine enrollment management, systems thinking, relationship-building, and operational discipline to help professionalize and scale our enrollment and outreach efforts. The ideal candidate is comfortable owning processes, building structure, communicating with international families and partners, and helping create the systems that support long-term growth. About AESA Our schools serve a local and international student body and are particularly well-positioned for students seeking flexibility, personalized support, and strong university preparation. Role Overview The Admissions and Growth Coordinator will oversee admissions operations while also supporting strategic growth initiatives such as partnerships, outreach, CRM implementation, and enrollment infrastructure development. This role combines: admissions management CRM and pipeline ownership relationship development enrollment analytics outreach coordination growth support The position reports directly to the Director of Operations and works closely with school leadership. Key ResponsibilitiesEnrollment & Admissions Manage prospective student inquiries from first contact through enrollment Coordinate tours, meetings, and admissions follow-up Maintain strong response times and follow-up discipline Track applicants through the admissions funnel Coordinate enrollment documentation and onboarding CRM & Enrollment Infrastructure Help implement and manage a CRM system Build structured admissions workflows and tracking systems Maintain pipeline visibility and reporting dashboards Track conversion rates and lead sources Partnerships & Growth Support outreach to sports academies, educational partners, and relocation consultants Help build and maintain strategic partnerships Support enrollment growth initiatives for both campus and online programs Growth Coordination Coordinate admissions-related communications and outreach Help maintain consistent marketing and content workflows Coordinate with freelancers or interns when needed What We Are Looking ForRequired Strong organizational skills Impeccable communication skills in English and Spanish Professional and proactive mindset Experience managing workflows, pipelines, or client-facing processes Comfort working independently and taking ownership Strongly Preferred Experience in admissions, enrollment, education, customer success, partnerships, or related fields CRM experience International education experience Catalan proficiency Familiarity with basic AI tools What Success Looks Like Success in this role includes: Building a structured and scalable admissions process Improving inquiry follow-up and conversion rates Supporting enrollment growth Helping establish strong partnership pipelines Creating operational clarity and reporting systems Compensation Competitive salary based on experience and profile. How to Apply Please send the following to Ms. Joana Pinho at jpinho@aesaprepbarcelona.com: CV Brief cover letter, including any relevant information regarding admissions, CRM, partnership, or enrollment experience We look forward to hearing from you!

We are an equal opportunity employer. We believe that talent, expertise, empathy and ambition drive our success, and we base hiring decisions solely on candidate experience and skills. We are committed to creating an inclusive hiring process. If you have specific needs or require adjustments during the recruitment process, please let us know. For our Barcelona offices we are searching for a Digital Marketing Specialist. MAIN TASKS ANS RESPONSABILITIES: Content Management: Write content for our website, focusing on conversion and SEO. Create blog posts aligned with SEO positioning strategies. Customize international materials to suit local market (Spain and Portugal). Support franchise growth with specific content (texts, landing pages, brochures). Write and adapt AI-generated texts, ensuring quality and consistency. Ensure a high level of writing quality, clarity and consistency across all digital content. Content SEO: Apply basic SEO principles: identify user search intent, optimize titles, subtitles, meta descriptions, and overall structure. Ensure website content aligns with SEO strategy. Support the optimization of website pages and blog articles following SEO best practices. Website & CMS Management: Manage and update website content using CMS platforms, mainly WordPress . Upload, edit and structure website pages, blog posts and landing pages following SEO and conversion best practices. Ensure content consistency, formatting and optimization across the website. Collaborate with external agencies or developers when required for website updates or improvements. Ability to adapt quickly to proprietary platforms and internal CMS tools, used for managing website content and digital assets. CRM, Marketing Automation & Lead Management: Support the management and optimization of the CRM platform (HubSpot or similar) . Create and manage email marketing workflows, automated campaigns and lead nurturing sequences. Maintain and update contact databases ensuring data quality and segmentation accuracy. Support the marketing and sales teams in managing leads and customer lifecycle stages within the CRM. Monitor and analyze CRM campaign performance (open rates, CTR, conversion) and suggest improvements. Ability to quickly learn and work with proprietary CRM platforms, including internal tools used for lead management, communications and newsletter distribution. Social Media (LinkedIn, Meta, Instagram, and YouTube): Schedule the social media content and publish according to calendar. Moderate comments and messages across the different platforms. Support to franchisees in managing and responding reviews on platforms like Google and Trustpilot. Analyze, measure, and optimize the Social Media content strategy. Email Marketing and Communication: Write newsletters and DEMs. Draft internal and franchise network communications, PR materials. Support on email marketing. Monitor campaigns and the customer loyalty program. Maintain communication with the sales team and other departments within the company. Graphic Design Support (it´s a PLUS): Collaborate on the development of graphic design materials for social media, website, and brochures. Create simple designs using tools like Canva (or similar) when needed. Experience with Adobe tools is a strong plus. Suggest visual ideas to improve digital ad content (Google Ads, Social Ads, YouTube). SKILLS AND EXPERIENCE REQUIRED: Educational background: Degree in Marketing, Communications, ADE, Graphic Design, Engineering, Data Science, or similar. 3 years of experiencie in a similar position. Languages: Native Spanish, fluent English, Catalan (is a plus) Advanced Excel user. Analytical Mindset: Transform data into actionable insights, leveraging your strong analytical skills. Exceptional interpersonal skills including the ability to interact professionally in a multi-cultural environment with a great team work attitude; Creative vision: Explore your creative mind, devising and implementing innovative marketing strategies that stand out. Results Focus: Exhibit a results-oriented mindset, thriving both independently and as a vital team member. WHAT WE OFFER: Health Insurance. Ticket restaurant. A vibrant international environment in a continuously growing company, with many professional and personal development opportunities. Extensive training and development opportunities within the group, including access to an online learning platform. A multicultural organizational structure and team. About Fortidia Fortidia is the brand identity of MBE Worldwide S.p.A. - a company headquartered in Italy - and its affiliates. Fortidia is a global commerce enabler for MSMEs and consumers thanks to its platform including brands providing shipping, fulfillment, logistics, marketing and print solutions: Mail Boxes Etc. (outside the U.S. and Canada.), World Options, PACK & SEND, PostNet, ParcelValue, Spedingo, GEL Proximity, AlphaGraphics, Kwik Kopy Australia, Multicopy, and Print Speak. In 2024, its platform - including 3,200+ Business Solutions Centers in 57 countries with over 14,000 associates - served 850,000 business customers worldwide generating €1.45 bln (US$1.65 bln) of System-wide Gross Revenue. For more information, visit the Fortidia Group websites: fortidia.com mbeglobal.com mbe.it mbe.es mbe.de mbefrance.fr mbe.pl mbe.pt mbe.co.uk worldoptions.com packsend.com.au packsend.co.uk postnet.com parcelvalue.eu spedingo.com/en • gelproximity.com/ en alphagraphics.com kwikkopy.com.au multicopy.nl printspeak.com

En NTT DATA seguimos impulsando el crecimiento de nuestro Centro de Excelencia (CEX) de Digital Workplace, un equipo clave en la transformación digital de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Profesional Senior Microsoft especializado/a en entorno Workplace , con capacidad tanto para liderar proyectos de transformación como para participar activamente en la definición y construcción de propuestas, incluyendo estimaciones y diseño de soluciones. El rol combina arquitectura, delivery y preventa , con especial foco en tecnologías Microsoft 365 y en la adopción de soluciones de IA y Copilot dentro del puesto de trabajo digital. Responsabilidades: Definición de arquitecturas de soluciones Digital Workplace basadas en Microsoft 365. Liderazgo técnico en proyectos de transformación (modern workplace, colaboración, identidad, seguridad). Participación en procesos de preventa: Elaboración de propuestas técnicas. Estimación de esfuerzos y costes. Definición de soluciones adaptadas a cliente. Evaluación de viabilidad técnica y económica de iniciativas. Diseño e implementación de soluciones en entornos Microsoft (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID, Intune, Security). Impulso de iniciativas de innovación relacionadas con IA aplicada al workplace (Copilot, automatización, productividad) . Colaboración con equipos multidisciplinares dentro del CEX. Requisitos: +5 años de experiencia en proyectos de transformación en entornos Microsoft Cloud (M365). Experiencia como arquitecto o rol senior en Digital Workplace. Conocimiento sólido en: Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive) Identidad (Entra ID / Azure AD) Seguridad y cumplimiento Experiencia en definición de soluciones y participación en preventa (estimaciones, propuestas). Capacidad para liderar iniciativas técnicas y trabajar con cliente. Nivel alto de autonomía y orientación a resultados. Valorable: Experiencia con Microsoft Copilot y soluciones de IA aplicada al workplace . Conocimientos en Intune / gestión de dispositivos. Certificaciones Microsoft (MS-xxx, MD-xxx, SC-xxx, etc.). Experiencia en grandes cuentas o entornos complejos. Habilidades de comunicación y presentación. Qué ofrecemos: Participación en un Centro de Excelencia en crecimiento , con alto impacto en la organización. Proyectos de transformación en clientes de primer nivel. Acceso a formación y certificaciones en tecnologías Microsoft y AI. Entorno colaborativo, innovador y orientado a mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad . Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada : Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨ Solidarios y comprometidos : Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

At G+D Mobile Security , a world leader in secure telecommunications systems, we are looking for a Global Product Manager in the Digital Offering Connectivity product line . The Connectivity product team are responsible for G+Ds Connectivity Product line including IoTgo Control, Intelligent Online, Connectivity Services and IoT Sm@rtSIM. Your Tasks Deliver a standard solution portfolio and roadmaps for the Connectivity market and their usecases, aligned with the overall product portfolio strategy on a 1 to 3+ years horizon Product Owner for one or more dedicated Connectivity Solutions Create and steer roadmaps and project plans for portfolio elements under its responsibility, from an End to end Product Lifecycle Management perspective, considering R&D budget/ resources, CAPEX, and cost down targets Create technical concepts & requirements based on business concepts, in close alignment with other units Maintains technically well-structured the product portfolio, to ensure maximal efficiency and transparency wrt roadmap, functionality and timeline commitments Manage product backlog, with priority, collaborate closely with delivery and operations units, to map release date with release content Coordinate R&D and Operations for the product portfolio management in alignment with product lifecycle process Definition of projects KPIs, such as costs, and timelines for product/solution portfolio Build up and maintain strong relationship with key technology partners and customers including key Telecommunication suppliers and MNO Connectivity Providers. Your Profile University degree in network engineering, engineering, telecommunications, or related IoT field A minimum of 3-5 years´ relevant experience in IoT connectivity with responsiblities including product management / professional services, solution architecture or telecommunciations Experience in the interaction with R&D, Operations and IT Strong Project Management experience with track record of succesfully delivering technical projects with a background in the telecommunications or IT industry Solution Architecture know-how in industries such as Software, Telecommunication, Semiconductor, Device Makers and/or OEM Understanding of IT, cloud technologies and security information systems Strong understanding of the entire development process and service operations, including agile development, continuous deployment, DevOps and service operations Strong verbal and written communications skills, listening and teamwork skills, and effective presentation skills Experience with working across different cultures Fluent written and spoken English What’s great about working with us: Culture and diversity: Join a people oriented environment with different nationalities and a great team spirit, flat hierarchies (everyone speaks to everyone). Equal Opportunity Employer and LGBT+ friendly. Global Collaboration: Work collaboratively with stakeholders around the globe. Career Development: Benefit from continuous training, coaching, and talent development programs. Social Benefits: flexible compensation (transport tickets, training, private insurance), etc. Canteen: take a break with our breakfast and lunch service: chose between a wild range of menus, salad desk, and sandwiches service. Nicely prices! Work-Life Balance: Flexible working hours with the option for remote work (M-Th 8.30 – 17.30 and Fri 8.30 – 15.30; 3 days of remote work). Location: Sant Joan Despí. Easy communication by public transport. Privacy Notice The personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D .

En Monday estamos buscando Brand Manager para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo ¿De qué va el puesto? Como Brand Manager, serás responsable de liderar la estrategia de marca de Monday. Contamos con un equipo de 70 personas y 14 centros ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa. Tu misión será desarrollar la marca Monday diferenciándonos de la competencia y aumentado su valor y reconocimiento en el mercado. Tu objetivo final será garantizar que la marca Monday sea percibida como la mejor opción del sector flex y con ello contribuir al mejor rendimiento de toda la compañía. ¿Qué perfil buscamos? 4-5 años de experiencia en gestión de marcas con renombre, preferiblemente en sectores de Gran Consumo y Hospitality. Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing y comunicación, tanto en canales online como offline. Conocimiento transversal de las diferentes ramas de Digital: social media, web, e-mail marketing y paid media. Experiencia en briefing y supervisión de campañas de marketing digital a través de agencias externas, incluyendo Google Ads, SEO y redes sociales. Estar al día de las tendencias digitales y conocimiento práctico de plataformas y herramientas como WordPress, Meta Business Suite, Instagram, LinkedIn, TikTok, Google Ads y Google Analytics. ------- Excelentes habilidades de comunicación para transmitir la propuesta de valor de la marca de manera atractiva y coherente. Facilidad para trabajar en equipo, colaborando con diferentes departamentos y agencias externas. Habilidades creativas para posicionar la marca de manera innovadora, con criterio estético y sensibilidad visual aplicada a campañas, contenidos y entornos de marca. Capacidad analítica para interpretar métricas, detectar oportunidades de mejora y realizar ajustes estratégicos basados en datos en los diferentes canales de marketing. ------ Disponibilidad para viajar (España, Andorra y Portugal). Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad, Comunicación o afines. Idiomas: catalán, castellano e inglés (nivel profesional completo). Vale y… ¿Qué haré yo? Gestión de Marca Definir y ejecutar la estrategia global de marca para Monday, asegurando que refleje nuestra identidad, misión y visión. Establecer y mantener el posicionamiento de Monday como la marca referente en espacios de coworking, destacando nuestra propuesta de valor frente a la competencia. Realizar estudios y análisis de la competencia para identificar oportunidades de diferenciación y ajustar la estrategia de marca en función de las tendencias en el sector flex y de las necesidades de la comunidad Monday. Gestionar la reputación de la marca, atendiendo el feedback de la comunidad y ajustando las estrategias de marketing y comunicación según las necesidades de los workers. Asegurar que los centros Monday reflejen los valores de la marca y proporcionen una experiencia de usuario acorde con la identidad de Monday. Garantizar que la identidad visual de Monday (logotipo, tipografía, colores) se mantenga coherente en todos los centros, materiales promocionales y plataformas digitales. Comunicación de Marca Crear y ejecutar la estrategia de comunicación que refuerce el posicionamiento de Monday, utilizando canales tanto online como offline. Supervisar campañas de marketing en colaboración con agencias externas para atraer nuevos clientes, incluyendo campañas digitales (Google Ads, SEO) y publicidad en medios relevantes Supervisar la creación de contenido en redes sociales que refuerce la imagen de Monday como un líder en el sector flex, aumentando el engagement y la visibilidad de la marca. Colaborar con los equipos de operaciones y ventas para asegurar que todas las acciones operaciones y comerciales estén alineadas con la identidad de marca, atrayendo tanto a empresas como a profesionales freelance a nuestros centros Monday. Coordinar agencias de publicidad, diseñadores y otros proveedores para crear campañas creativas que refuercen la identidad de la marca. ¿Y qué ofrecemos? Contrato indefinido. Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). Paquete de beneficios: Ticket restaurant de 110 € al mes Retribución flexible (transporte y seguro médico privado) Día libre por tu cumpleaños Programa de referidos Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas ️ Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

TENNIUM is a sports management company specialising in the tennis industry globally. Our vision is to build a multi-business platform within the world of tennis, combining a range of synergetic activities including the organisation of top-tier ATP, WTA and ITF tournaments in Europe and South America, management & representation of top professional players & young talent, and selected consulting engagements with different industry stakeholders. Digital Marketing Specialist At Tennium we are looking for an experienced, proactive and talented Digital Marketing Specialist who is eager to grow and make a real impact. You will join our Marketing team, playing a key role in the planning, execution, and optimization of paid media campaigns and automated email marketing strategies to promote the organization’s sporting events. You will be responsible for owning and managing all paid media channels, leading email automation strategies, and building and maintaining the CRM ecosystem , ensuring efficient lead management and audience engagement. ABOUT THE ROLE Your mission will be to drive online sales and brand visibility by managing performance-driven digital strategies in a dynamic, agile, and exciting environment. Own, plan, execute, and optimize paid media campaigns across platforms such as Google Ads, Meta Ads (Facebook & Instagram), TikTok Ads, LinkedIn Ads, and other digital networks. Take full ownership of budget allocation, audience segmentation, and campaign optimization to maximize ROI. Lead and manage email marketing strategy , including automation flows, segmentation, A/B testing, retargeting, and lifecycle campaigns . Build, implement, and manage the CRM strategy and infrastructure (e.g., HubSpot or similar), ensuring proper lead capture, nurturing, and data organization. Oversee the creation and execution of multi-channel digital content (email, social media, landing pages, blogs). Ensure correct implementation of digital assets (banners, tracking, landing pages, etc.). Manage SEO/SEM initiatives to improve organic visibility and search performance. Track, analyse, and report campaign performance using analytics tools (Google Analytics, Data Studio, HubSpot, etc.). Extract insights to continuously optimize campaigns and identify growth opportunities. Coordinate with the ticketing department on digital communication for launches, promotions, and sales campaigns. Support weekly and monthly reporting on performance and KPIs. Stay up to date with the latest trends, tools, and best practices in digital marketing. WHAT WE’RE LOOKING FOR 2 or + years of experience in paid media and digital marketing , preferably in start-ups, agencies, or B2C companies. Proven experience managing paid media campaigns and performance marketing budgets . Hands-on experience with email marketing automation and CRM platforms (HubSpot, Salesforce, Mailchimp, etc.). Experience in building or managing CRM systems and customer lifecycle strategies is highly valued. Degree in Marketing, Communication, Advertising, Business Administration, or similar. Additional training in Digital Marketing, E-commerce, or Analytics is a plus. Proficiency in Google Ads, Meta Ads Manager, Google Analytics (GA4), and SEO tools (SEMrush, Ahrefs). Familiarity with automation tools and customer journey mapping. Experience in sectors such as sports, entertainment, or tourism is a plus. Basic knowledge of design tools (Canva, Figma) and CMS (WordPress or similar). Strong analytical mindset and reporting skills. Excellent verbal and written Spanish and English required. Willingness to travel. WHAT WE OFFER Permanent contract International work environment Travel insurance Being part of the most prestigious tennis tournaments in Europe Opportunities for growth within the company Dynamic and collaborative work environment

Si eres experto/a en RRSS y te gustaría trabajar en la agencia más creativa e innovadora, en APPLE TREE buscamos a una persona que gestione cuentas y ejecute planes de acción de los diferentes clientes. Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, miembro del movimiento BCorp y elegida como “Best place to Work” por Scopen con un modelo de trabajo inclusivo, donde se cuida y se forma a nuestros profesionales DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Gestión de cuentas de RRSS y ejecución de proyectos del área Digital, contribuyendo a la planificación estratégica y planes de acción en coordinación con el equipo asignado. FUNCIONES A DESARROLLAR: Contribuir a la definición de estrategias de comunicación online e implementar los planes de acción en las distintas plataformas digitales. Social media management: planificación y gestión de comunidades, gestión de campañas, seguimiento de KPIs y reporting Social Content Creator: creación de content plans, propuesta de ideas, bajada de ideas y piezas y redacción de copies/guiones. Content Management: creación de contenido y adaptación para RRSS, web, blogs y newsletters. Gestión, creación y publicación de contenidos web. Social ADs: planificación, gestión y reporting de campañas Client Management: Contacto con el cliente, identificación de necesidades y propuesta de soluciones. Seguimiento del proyecto y tareas asignadas. Contacto con influencers (nacionales e internacionales). Ayudar al desarrollo y gestión de estrategias SEM y SEO. APTITUDES NECESARIAS: Catalán NATIVO. Experiencia de cuatro años como ejecutivo de cuentas en agencia digital, creativa y/o de comunicación. Experiencia creando y gestionando contenidos para Social Media (Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest). Experiencia como community manager Excelente dominio del uso de las principales redes sociales (tanto en orgánico como en Paid): Instagram, LinkedIn, Tik Tok, Facebook, X, YouTube, Pinterest. Excelente manejo de herramientas de monitorización y gestión en redes sociales. Realizar escucha activa de los clientes y preparar reports de monitorización y seguimiento de KPI’s Excelente manejo de Excel y Power Point. Nivel de inglés: nativo Metodología de trabajo estructurada, funcional y organizada. SOBRE APPLE TREE: APPLE TREE somos la agencia de comunicación ‘Mejor valorada por los profesionales del sector de la comunicación en España’ según la última edición del PRScope 2025. Gracias a nuestra propuesta de valor centrada en el cliente y nuestra filosofía NEW THINKING, conseguimos aumentar la relevancia de las marcas y mejorar los resultados de negocio aplicando estrategias de comunicación innovadoras. Para ello, contamos con un equipo de más de 150 consultores expertos en estrategia e investigación, comunicación corporativa y de marca, creatividad, diseño, marketing digital y expertos en influencer marketing de Keepers. Desde nuestras oficinas en Barcelona, Madrid y Londres contamos con la confianza de más de 400 marcas icónicas en todo el mundo como ASUS, B CORP, Boehringer Ingelheim, Corteva Agrisciences, Danone, ECOEMBES, la Unión Europea, Mahou, Manchester City FC, MAPFRE, Novartis, Puma, Radisson Hotel Group, SEAT/ Cupra, VISA o Wallapop entre otras. QUÉ OFRECEMOS: Te ofrecemos integrarte en la agencia de comunicación más innovadora y creativa, con un modelo de trabajo híbrido, flexible, donde se cuida y se forma a los nuestros y con un atractivo plan de carrera. MANIFIESTO: Durante el proceso de selección mantendremos nuestro compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, no discriminando a ningún candidato por las razones de raza, religión, nacionalidad, sexo, orientación sexual, género, identidad o expresión de género, edad o discapacidad.

At Proclinic Group, we are leaders in the dental sector because we are driven by a shared purpose: delivering the very best solutions to dental professionals. For more than 40 years, we have been a leading group in dental solutions — both locally and internationally — continuously opening new markets and exploring new business areas every year. We are committed to growing responsibly, caring for the planet, society, and, above all, our people. To continue building the future of Proclinic Group, we are currently looking for a Treasury Manager to joins out team at our offices in Barcelona. This is a high-impact role reporting directly to the CFO What do we expect from you? To be the person responsible for implementing a Treasury Management System (TMS), establishing the consolidated group cash position, defining the actual and forecasted cash flow structure, managing the full treasury operations of our Spanish entities (collections and payments), monitoring the group’s debt and payment cycles, and operating a physical and notional cash pool across five currencies, including FX hedging and intercompany / netting arrangements. What will your role be? Lead the end-to-end implementation of a Treasury Management System (TMS) for Grupo Proclinic — discovery, vendor coordination, configuration, integrations with banks and ERP, testing and go-live. EMBAT a plus. Establish and maintain the consolidated group cash position on a daily basis, across all entities and currencies, as the single source of truth for liquidity. Own and develop global banking relationships , managing multiple geographies and currencies, and negotiating credit facilities, fees and financial conditions to support business growth. Act as a strategic treasury partner for internal stakeholders (Accounting, FP&A, Legal, Tax and Country General Managers), providing expert support and ensuring alignment with financial and operational objectives. Lead and coordinate treasury activities across countries , working with remote teams to ensure consistent standards, robust controls and high-quality reporting on a global scale. Hard: Bachelor’s degree in Finance, Economics, Business Administration or a related field. A Master’s, MBA or specialised treasury certification (e.g., ACT, CTP) is a plus. 5 –7 years of experience in Treasury in multi-country, multi-currency environments, with at least 2 years in a senior or managerial capacity. Demonstrated experience leading the implementation of a Treasury Management System (TMS) end-to-end — EMBAT strongly preferred; other platforms also welcome. Hands-on experience operating physical and notional cash pools across multiple currencies and with the related FX products. Track record managing intercompany flows, netting, FX hedging and debt monitoring at group level. Experience running collections and payments operations at scale (Spain a must) Experience working effectively with remote, cross-country teams . Working knowledge of SAP (treasury-relevant modules: FI, CO, TR / S4 Treasury) is required; experience with SAP integrations to a TMS is a strong plus. Solid command of the main corporate banking platforms (e.g., Citi CitiDirect, BBVA Net Cash, Santander Cash Nexus, BNP Connexis / Centric, Sabadell BS Online, etc.). Familiarity with SWIFT connectivity, host-to-host and EBICS protocols. Strong Excel skills (modelling, pivots, Power Query); comfort with BI / analytics tools is a plus. Comfortable using AI tools (e.g., Claude) to accelerate analysis, reconciliation and reporting. Full professional proficiency in Spanish and English (written and spoken). Other European languages a plus given the group’s footprint. Soft : • Strategic thinker with the ability to design a treasury framework from scratch — and an operator able to run it day-to-day. • Strong analytical mindset, attention to detail and zero tolerance for data errors. • Excellent communicator — capable of presenting clearly to the CFO, executive committee, banks and auditors. • Proactive, resilient and comfortable in high-growth, change-intensive environments. • Strong leadership and collaboration skills, especially with remote and cross-functional teams. This is what awaits you at Proclinic Group. Will you miss it? You will work in a well-established company with a start-up mindset. We don’t settle for being leaders! You will experience the international growth of a company that is already a leader in Spain and is now consolidating its presence in the main European markets. You will be part of a multidisciplinary and multicultural team. You will receive a compensation package aligned with your experience and professional value. You will benefit from a flexible compensation plan. You will enjoy a wide range of social benefits. You will have your birthday off. You will be able to work remotely up to 8 days per month. You will receive continuous training and development. We are fully committed—without excuses—to a truly sustainable, ethical, and responsible way of working. We welcome candidates who want to help us promote oral health in a sustainable way, regardless of race, gender, gender identity, sexual orientation, ethnicity, religion, disability, nationality, or age. We know that in the future we will continue to be the leading group in dental solutions. Because every day, we will keep giving our very best so that more and more people can access better oral health. You are the ideal candidate if: You want to be part of an exciting project in constant evolution. You believe that B2B can be just as inspiring as B2C—if not more. You enjoy teamwork and believe in a shared purpose. If you would like to be part of this great team, apply to our job posting.

We are Vestacy Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes. We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. About the role This role is designed as a development pathway within our production team, with the objective of preparing the successful candidate to coordinate the powder production area. You will start by gaining a solid understanding of our manufacturing processes, safety, and quality standards, followed by hands-on experience across key production roles—from raw material handling to processing and packaging. As you progress, you will specialize in the powder area, building technical expertise while contributing to daily operations and continuous improvement initiatives. Over time, you will also develop leadership capabilities, supporting team coordination and production performance. This is an excellent opportunity for someone looking to grow within a manufacturing environment and take on increasing responsibility, ultimately stepping into a coordination role within the powder production area. Your responsibilities • Manage powders personnel to ensure compliance with delivery and cost targets., • Support coordination with other departments regarding interventions in the factory, ensuring the production plan is not interrupted., • Gain hands-on experience across key production areas, including raw material handling, powder processing, and packaging, • Monitor and follow up on OEE losses caused by factory incidents., • Draft and review factory procedures and operating methods., • Support daily production activities and troubleshoot basic operational issues, • Gradually take on leadership responsibilities, supporting team supervision and daily operations., • Propose improvement and corrective actions, and manage their technical execution to minimize the risk of accidents in the assigned area., • Propose and implement improvements to reduce waste generation., • Progress towards coordinating the powder production area, ensuring smooth and efficient operations, • Support the analysis of Non-Conformities and assist in the execution of corrective actions. The experience we're looking for • Degree in Engineering, • Intermediate level of English, • We are looking for a candidate with a strong personal and professional attitude, including: Teamwork skills, Strong organization and analytical capabilities, Perseverance, commitment, and a high sense of responsibility. What we offer We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support. • Salary: Based on experience, • Flexible schedule, • Factory canteen, health insurance, and other social benefits., • High-growth and learning project in a multinational environment., • Expected start date: asap Equality We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. xcskxlj If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive.

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control, que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. • Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades., • Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes., • Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras., • Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento., • Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Barcelona y alrededores Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! >> • Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy., • Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades., • Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes., • Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online., • Un salario fijo + una remuneración variable., • Numerosos bonus en función de tus objetivos, • Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >>. ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

¡Somos Raventós Codorníu, líderes en el sector vitivinícola español! Somos el Grupo Raventós Codorníu, Nos conocen por ser la empresa bodeguera más antigua de España, creadores del cava y por poseer la mayor extensión de viñedo de toda Europa, concretamente más de 3.000 hectáreas en las zonas vitivinícolas más importantes del mundo. Tenemos un legado histórico de más de 470 años de experiencia y llevamos desde el año 1551 celebrando la vida. Somos líderes en el sector vitivinícola español y actualmente contamos con 15 bodegas, doce en España (Codorníu, Bodegas Bilbaínas, Parxet, Legaris, Can Matons, Scala Dei, Raimat, Bach, Rondel, Mont-Ferrant, Abadía de Poblet y Portal de Montsant), una en el Valle de Napa en California, (Artesa) y otra en Mendoza, Argentina (Septima). ¿Quieres saber más sobre nosotros? • Nuestro propósito, dar valor a la tierra., • Nuestra visión: ser la mejor empresa de vinos del mundo y para el mundo., • Oficinas en un entorno emblemático y unos vinos que hacen de ello un match de ensueño., • Nuestros valores: H3O (Honestidad, Humildad, Humanidad y Osadía). Nuestro motor: crecer haciendo crecer. Si te sientes inspirad@ por nuestra historia y estás list@ para seguir haciendo historia a nuestro lado, ¡sigue leyendo! Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Como Junior Business Analyst serás encargado/a de dar soporte tanto al equipo nacional como internacional en análisis de datos tanto internos como externos para ayudar en la toma de decisiones comerciales, teniendo una visión transversal de la compañía. Por lo que, si eres una persona dinámica, con ganas de conocer el mercado y la categoría, tienes iniciativa a la hora de realizar propuestas y llevarlas a cabo, y te gustaría embarcarte en nuevos retos en un entorno joven y dinámico, es tu sitio Sobre tu día a día ¿Qué harás? • Elaborar y mantener reporting comercial y dashboards de seguimiento de ventas, mercados, marcas y países., • Analizar datos de ventas y mercado (sell-in, sell-out, evolución vs LY y presupuesto), identificando desviaciones y oportunidades., • Participar en el análisis de P&L, pricing y rentabilidad por mercado y producto., • Colaborar en la revisión de precios y márgenes, aportando insights para la toma de decisiones., • Coordinarse con los equipos de ventas, marketing y operaciones, actuando como punto de conexión entre áreas., • Participar en el proceso de S&OP colaborando en las previsiones de venta por producto y cliente., • Analizar y realizar seguimiento de acciones promocionales en distintos mercados del canal alimentación (España, UK y Bélgica entre otro)., • Preparar presentaciones y análisis ad hoc para equipos internos y dirección., • Apoyar en la gestión, validación y mantenimiento de bases de datos, asegurando la calidad y coherencia de la información. ¿Qué necesitas? • Interés y capacidad para el análisis de negocio: ventas, mercados, pricing, márgenes y rentabilidad., • Capacidad para trabajar con datos complejos y multidimensionales, analizando información por producto, país, canal, cliente., • Mentalidad analítica, orientación al detalle y capacidad para transformar datos en insights accionables., • Interés por desarrollar una visión global del negocio y colaborar con distintos departamentos., • Proactividad, curiosidad y ganas de aprender en un entorno dinámico y colaborativo., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar tanto en equipo como solo. Formación • Grado en ADE, Economía o similar., • Valorable Máster en Investigación de Mercados, Analítica de Datos o áreas afines., • Conocimientos y herramientas, • Dominio del paquete Office, especialmente Excel., • Nivel alto de inglés (oral y escrito)., • Valorable experiencia o conocimientos en herramientas de análisis de mercado como Nielsen. ¿Qué ofrecemos? Nuestra cultura, promovemos la innovación, la colaboración y el bienestar, donde cada persona trabajadora se sienta cuidada y motivada para alcanzar su máximo potencial. Creemos que la igualdad y la diversidad son pilares fundamentales que enriquecen nuestra organización, promoviendo un entorno inclusivo donde se valoran y celebran todas las acciones. Organizamos eventos corporativos y sociales a lo largo del año, que incluyen reuniones trimestrales sobre el estado de la empresa, actividades de team building y celebraciones. Ofrecemos horarios flexibles, un programa de trabajo híbrido (3-2). Disfruta de descuentos en la compra de nuestro cava y vino a través de nuestra tienda online 15Bodegas. Proporcionamos cursos de formación, aspiramos a crecer haciendo crecer para impulsar tu crecimiento personal y profesional. En Raventós Codorníu basamos nuestro modelo de negocio en el desarrollo sostenible, que abarca las áreas económica, social y medioambiental. Como bodega más antigua de España, nos sentimos responsables de continuar el legado dejado por generaciones anteriores. Nuestro propósito, “Dar Valor a la Tierra”, inspira el Plan Estratégico de Sostenibilidad 2023-2026, enfocado en liderar el mercado de manera responsable, proteger los viñedos, reducir nuestra huella ambiental y promover la inclusión, diversidad y equidad en el entorno laboral. xcskxlj Garantizamos la igualdad de trato y de oportunidades durante el proceso de contratación evitando cualquier tipo de prejuicio y estereotipo, valorando solo en base a criterios objetivos como son las habilidades profesionales y académicas junto con la experiencia.

We are Vestacy Vestacy is a standalone company (carved out from Reckitt) with a clear purpose: to transform houses into homes. We’re home to some of the world’s most trusted brands (Air Wick, Calgon, Cillit Bang, and Mortein) helping millions of people care for the spaces they live in every day. Backed by Advent, a leading global private equity firm, we have the freedom to think big and move fast. With almost 3,000 colleagues across 20+ countries, we see every person as a Founder, empowered to make bold decisions and shape what’s next. We care for our company the way you care for your own home: with energy, passion, and pride. Here, you’ll find space to grow, opportunities to lead, and the support to thrive. Together, we’re building something extraordinary. Inscríbase ahora, lea los detalles del trabajo desplazándose hacia abajo. Verifique que posee las habilidades necesarias antes de enviar una solicitud. About the role You will take ownership of the Quality Management System, ensuring compliance, continuous improvement, and operational excellence across all processes. You will also manage and strengthen supplier relationships, driving collaboration and high standards throughout the supply chain. Your responsibilities • Develop and execute the Annual Supplier Audit Plan., • Conduct internal, external, and cross-functional audits to ensure compliance and continuous improvement., • Manage supplier technical documentation and monitor performance metrics., • Support internal training initiatives within the department and oversee supplier approval processes., • Ensure adherence to GMP standards across all operations., • Maintain and update documentation related to the Essential Home project. The experience we're looking for • University degree in Chemistry, Laboratory Sciences, Quality Management, or a related field., • Strong command of English (B2–C1), with the ability to manage documentation and conduct audits in both English and Spanish., • ISO 9001 Auditor certification preferred., • Previous experience in ISO 9001 auditing is a plus., • Availability for occasional travel., • Flexible working hours., • Minimum 2–3 years of experience in a similar role. The skills for success Quality Management Systems (QMS), ISO 9001 Auditing, Supplier Relationship Management, GMP Compliance, Documentation & Reporting, Risk Assessment, Problem-Solving, Analytical Thinking, Communication Skills, Organizational Skills, Attention to Detail, Adaptability, Collaboration. What we offer We believe great work deserves great rewards. That’s why we offer numerous local benefits and global benefits designed to help you grow and thrive, such as career mobility opportunities, a referral program, access to our online learning academy, mental wellbeing support, and short-term bonus incentives. • Fixed-term contract for the Disentanglement project. We offer you the opportunity to be part of a dynamic project with a strong focus on technical leadership, where you will have the chance to coordinate improvement initiatives and implement new practices and technologies within an evolving industrial environment., • Salary: Based on experience, • Flexible schedule from Monday to Thursday 08:30 AM - 5:30 PM, intensive Friday., • Factory canteen, health insurance, and other social benefits., • High-growth and learning project in a multinational environment., • Expected start date: april Equality We believe the best teams are built like great homes: on strong foundations and room to grow. That’s why we hire for potential as well as experience. xcskxlj If you resonate with our purpose, we encourage you to apply, even if you don’t tick every box. We’re committed to equal opportunity for all, regardless of age, ability, background, identity, or any other characteristic protected by law. Together, we create a space where everyone can thrive.

Compañía full digital, agnóstica en tecnología, centrada en simplificar y optimizar los canales online de nuestros clientes. Aportamos valor añadido a través de un servicio que aúna consultoría digital estratégica, desarrollo web y eCommerce, y marketing digital. Además, contamos con soluciones propias data-driven como nuestro producto Binnacle Data. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Con más de 20 años de experiencia y presencia global, ayudamos a empresas de múltiples sectores a crecer en el entorno digital Buscamos un/a Paid Media Consultant que no solo entienda de algoritmos, sino que sepa leer el mercado. Si te apasiona el ecosistema Ecommerce, hablas el lenguaje de los datos en Power BI y sabes cómo equilibrar la obsesión por el ROAS con la elegancia de la construcción de marca, queremos que dejes tu huella aquí. Es importante comentar que la ubicación es en el Área Metropolitana de Barcelona y que el formato de trabajo es híbrido (2 días oficina/3 casa) Gestión estratégica de medios de pago • Supervisar y coordinar la inversión en los distintos canales de Paid Media: Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads y Afiliación, entre otros., • Gestionar la estrategia Paid de varios países asignados, con diferentes niveles de prioridad y madurez de mercado., • Definir y optimizar la distribución del presupuesto entre canales y mercados en función de los objetivos de negocio. Coordinación con agencias • Actuar como interlocutor entre el equipo interno y las agencias de Paid Media que ejecutan las campañas., • Trasladar la estrategia y los objetivos de negocio a los partners externos, asegurando alineación y coherencia en la ejecución., • Hacer seguimiento del trabajo de las agencias y garantizar el cumplimiento de KPIs acordados. Análisis, reporting y control • Trabajar con Power BI para el seguimiento de resultados y análisis de rendimiento., • Elaborar reportes periódicos y presentaciones sobre el rendimiento de los mercados, extrayendo insights accionables y recomendaciones de optimización., • Controlar y reportar métricas clave: ROAS, CPA, inversión, revenue y otros KPIs de negocio. Visión de marca y negocio • Integrar una visión equilibrada entre performance (ROAS, conversión) y construcción de marca (notoriedad, alcance, posicionamiento)., • Identificar oportunidades de mejora en la estrategia Paid de los mercados asignados y proponer iniciativas proactivamente. Requisitos mínimos Experiencia y conocimientos • Experiencia previa de al menos 3 años en roles de Paid Media técnicos y estratégicos., • Conocimiento sólido del ecosistema de Paid Media: Google Ads (Search, Shopping, Display, YouTube, PMAX), Meta Ads (Facebook e Instagram), TikTok Ads..., • Familiaridad con herramientas de reporting y BI, especialmente Power BI y GA4., • Capacidad para interpretar datos y traducirlos en decisiones estratégicas., • Será valorará de forma positiva la experiencia en gestión de múltiples mercados simultáneamente y experiencia en entornos de retail, ecommerce o moda. Habilidades y competencias • Perfil estratégico con fuerte orientación a resultados y al rendimiento., • Visión conjunta de performance y branding., • Alta capacidad analítica y de reporting., • Habilidades de comunicación y coordinación con equipos externos (agencias)., • Proactividad, autonomía y capacidad de gestión en entornos internacionales. Beneficios y ventajas • Incrementa tu potencial con nuestro plan de carrera personalizado., • Formación continua: certificaciones, idiomas gratuitos y softskills., • 23 días de vacaciones + 3 días de desconexión digital al año., • Programa de bienestar a través de nuestro partner Wellhub., • Acceso a descuentos y promociones con nuestro partner Benefits. Redegal cumple los principios de igualdad de trato tanto con sus personas empleadas y candidatas. Cada decisión se basa en el mérito, la experiencia, las calificaciones y el talento. Redegal no discrimina por motivos de raza, religión, ideas políticas, origen, género, orientación sexual, edad, etnia, estado civil, condición social, estado de parentesco, estado de discapacidad o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. xcskxlj Las personas solicitantes que necesiten asistencia especial durante el proceso de la entrevista pueden informarnos en su solicitud. #J-18808-Ljbffr

¡Don’t choose Elis si no quieres asumir retos! Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Pero si te gusta el desarrollo de mercado a través de la búsqueda de nuevos clientes y la prospección sobre el terreno, escuchar las necesidades de tus futuros clientes y elaborar propuestas adecuadas, ¡te esperamos! En Elis, los Comerciales del equipo de Pest Control , que dependen del/a Jefe/a Regional de Ventas, son los primeros/as embajadores de Elis y desempeñan un papel clave en el desarrollo de nuestro negocio. • Conocerás prospectos y serás el responsable de escuchar sus necesidades., • Realizarás una investigación de mercado para la búsqueda de nuevos clientes., • Presentarás nuestros servicios utilizando herramientas innovadoras., • Elaborarás una propuesta de venta del servicio de Pest Control haciendo uso de una tarificación de alto rendimiento., • Negociarás, cerrarás y firmarás digitalmente el contrato con el cliente. Zona geográfica de prospección: Barcelona y alrededores Formar parte de un equipo en pleno crecimiento y desarrollo, formación de primer nivel y nuevos retos profesionales ¿te sientes tentado/a? ¿Sí? Entonces, únete a Elis! >> • Un programa de adaptación y formación completa sobre nuestros productos y servicios y coaching en términos de venta a través de Elis Academy., • Una trayectoria profesional en ventas para impulsar tu carrera obteniendo acceso a estados específicos o asumiendo nuevas responsabilidades., • Podrás participar en numerosos eventos de ventas con premios y viajes., • Una tablet y una herramienta de precios para realizar presupuestos online., • Un salario fijo + una remuneración variable., • Numerosos bonus en función de tus objetivos, • Vehículo de empresa. Y muchos otros beneficios: dietas, beneficios para empleados, seguro médico de empresa, etc. Si dispones de formación comercial y/o experiencia en venta de servicios Pest Control, eres una persona autónoma, persuasiva y buscas un contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional, súmate a Elis >> . ELIS MANOMATIC, S.A.U. te informa que es la entidad responsable del tratamiento de tus datos personales con el fin de valorar tu candidatura para vacantes presentes o futuras a cubrir en nuestra organización. Para más información sobre el tratamiento de tus datos o sobre cómo ejercer sus derechos de derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, puedes acceder a nuestro portal web en el apartado política de privacidad. ELIS MANOMATIC, S.A.U. no discriminará directa o indirectamente a los candidatos y candidatas en los procesos de selección, por razones de sexo, estado civil, edad, origen racial o étnico, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación sexual, afiliación o no a un sindicato, así como por razón de lengua Que ELIS MANOMATIC, S.A.U. se compromete a actuar bajo el principio de igualdad de trato y de oportunidades entre todo el personal que realicen el mismo trabajo. ELIS MANOMATIC, S.A.U. se dispone a adoptar medidas que eviten cualquier forma de discriminación entre hombres y mujeres. xcskxlj En los procesos de selección, realizarán iniciativas para contratar mujeres en áreas donde la presencia femenina esté subrepresentada o dar preferencia a la contratación de mujeres en igualdad de condiciones.

Social Discovery Group (SDG) is one of the world's largest groups of social discovery companies, uniting millions of users on dozens of products. SDG solves the problem of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG products redefine the way people interact and connect with each other. Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across different cultures in different parts of the world. This includes globally recognized brands such as DateMyAge, , EuroDate, Dil Mil and Cupid Media. SDG has a presence in more than 150 countries. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1000+ professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for a Product Owner to join our Client Experience division. Your main tasks will be: • Find growth opportunities, • Identify product bottlenecks and growth points using data, research, and common sense., • Turn ideas into hypotheses, • Formulate clear, testable hypotheses and define what success looks like., • Drive execution, • Work with engineers, designers, and analysts to bring ideas into production, fast and efficiently., • Own delivery, • Manage requirements, priorities, and timelines to ensure smooth and predictable delivery., • Analyze experiment results and product metrics to understand what worked and what didn’t., • Use insights to iterate, optimize, and scale successful solutions. We expect from you: • Strong experience in B2C product management, • You know how to formulate hypotheses and define requirements, • You can drive delivery, • You know how to validate results and run experiments, • You’re comfortable with product research (qualitative & quantitative), • You can work cross-functionally with designers, analysts, and engineers, • You understand product metrics and how to find growth opportunities, • Fluent Russian What do we offer: • REMOTE OPPORTUNITY to work full time;, • Vacation 28 calendar days per year;, • 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave;, • Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company;, • 50% payment for professional training, international conferences and meetings;, • Corporate discount for English lessons;, • Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children);, • Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years;, • Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for our merchandise, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? xcskxlj Join us now ! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Consultor/a PLM con experiencia demostrable en : • Teamwork Cloud/ No Magic/ Cameo., • Configuración de repositorios y roles., • Gestión de licencias, • Uso de herramientas MBSE, • Participación en despliegues PLM/MBSE. El modelo de trabajo es HIBRIDO y se requiere un nivel de inglés alto. Participará en un proyecto de despliegue para un cliente industrial. ¿Qué tenemos para ti? • Contrato indefinido y jornada completa, • 23 días de vacaciones, • Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más!, • Seguro de vida y de accidentes, • Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación), • Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas, • Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento., • Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido!, • Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

At ING we are looking for bright talent for the International Talent Programme – Wholesale Banking Track Just graduated from a Ms and talented? Join the ING International Talent Programme. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. The ING International Talent Programme is a two-year development programme designed for talented international graduates to experience as many roles, places, skills and challenges as we could pack into 2 intensive years. During the programme you will be able to rotate between different teams of the bank. In addition, over the course of the programme, you will also have workshops and activities to develop you potential in three key areas: Banking Skills Personal Growth Professional Development In addition to the learning courses, you will attend 2 Global events where all trainees of come together in to learn, network and develop themselves. If you want to learn more about the programme you can follow this link: key responsibilities: As a Wholesale Banking ITP you will be involved in transactions which have a large impact on our clients. Your main tasks consist of: Develop comprehensive marketing materials, including presentations and pitch books. Conduct thorough analysis of targets, financing options, and competitive landscape. Utilize financial modeling and analysis skills to evaluate transaction viability. Coordinate and communicate with stakeholders throughout the transaction process. Ensure compliance with internal procedures and assist in drafting transaction documentation. Monitor market trends, gather industry information, and support portfolio management. Demonstrate strong project management skills to ensure timely and high-quality transaction delivery. Perform due diligence, evaluate risk factors, and maintain compliance standards. Support syndication efforts and facilitate coordination among multiple parties. Process credit reviews, waivers, and amendments to maintain a secure portfolio. Collaborate with the KYC team to uphold regulatory and compliance requirements. Stay updated on industry best practices and relevant regulations. Demonstrate strong analytical, problem-solving, and communication skills in a dynamic environment. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! Masters' degree with above-average academic grades. Experience in banking, financial services, and/or strategic consultancy (including internships). Up to 2 years of international financial sector experience. Proficiency in Spanish and English (written and spoken). Strong financial analysis and problem-solving skills. Excellent interpersonal and communication skills. Collaborative and team player. Attention to detail and high-quality document delivery. Enthusiastic and eager to learn. Ability to earn trust and respect from colleagues, senior management, and clients. Strong customer orientation. Rigorous and skilled in delivering quality documents in a timely and flexible manner. Not essential, but will be valued The following qualifications will be an advantage: Experience through internships, volunteering, or other extramural activities Master’s or postgraduate degree in a financial field Leadership activities Participation in financial forums and communities What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1800 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you! At ING, you belong just as you are. We hire and support people for their talent and potential — and we know that when you can be yourself, you do your best work. Job Application Safety Reminder We’re seeing an increase in fraudulent job offers. To protect yourself, please follow these key guidelines when applying for roles at ING: Apply only via official ING platforms: ING uses Workday and LinkedIn as its internal recruitment system. Applications should be submitted only via our official career site or via ING job postings on LinkedIn. Check the sender’s email carefully: Legitimate communication will always come from @ and/or @ . xcskxlj No payments or banking details will ever be requested: If someone asks for this information, it’s a scam.

Job Responsibilities Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. 1. Market Expansion & Sales Target Completion • Take charge of market development and in-depth business cultivation of EV charging products including AC chargers, DC chargers, ultra-fast chargers and solar-energy-storage-charging integrated machines in designated overseas regions such as Europe, South America, Southeast Asia and the Middle East. Formulate regional sales plans and achieve annual and quarterly sales goals., • Independently develop enterprise and government clients covering charging operators, new energy vehicle manufacturers, energy enterprises, commercial real estate developers, industrial parks, governmental institutions, agents and distributors, and establish a stable customer resource system., • Proactively explore potential clients and acquire valid inquiries and business opportunities via international industry exhibitions, B2B platforms like Alibaba and Made-in-China, as well as channels such as LinkedIn and Google. 1. Full-cycle Customer Maintenance & Order Execution • Explore customer demands and provide customized solutions. Confirm technical parameters, interface standards including OCPP, CCS and CHAdeMO, as well as certification requirements of CE, UL and TUV. Offer product selection services and integrated solar-storage-charging solutions tailored for public fast charging, residential and commercial application scenarios., • Follow up the whole business process including quotation confirmation, technical communication, business negotiation, contract signing, production scheduling, delivery tracking and payment collection management to ensure efficient order fulfillment., • Maintain good customer relations through regular return visits, technical training, policy interpretation and after-sales support. Improve customer satisfaction and repurchase rate, and promote bundled sales of EV chargers with energy storage and microgrid products., • Coordinate after-sales work and cooperate with internal technical, engineering and after-sales teams to handle equipment installation & commissioning, operation & maintenance troubleshooting and customer complaints, so as to guarantee smooth project delivery and operation. 1. Market Research & Strategy Formulation • Keep track of overseas market trends in real time, including local industrial subsidy policies, power grid access regulations, European and American industrial standards, as well as technological trends of ultra-fast charging, Vehicle-to-Grid (V2G) and intelligent connectivity., • Research mainstream overseas competitors such as ABB, Siemens and Tesla, analyze their product pricing, technical routes, channel layout and marketing strategies, and formulate differentiated competitive strategies., • Deliver regular market research reports covering customer profiling, industry demand pain points, business opportunity prediction and risk early warning, so as to provide solid decision-making basis for corporate product upgrading and overseas market layout. 1. Brand Promotion & Cross-departmental Collaboration • Conduct overseas brand promotion by participating in exhibition arrangement, new product launches, online community operation and industry forum marketing to enhance the company’s global brand popularity and industrial influence., • Collaborate closely with internal departments including R&D, product management, supply chain and finance to synchronize customer demands, coordinate delivery schedules and confirm payment terms, realizing closed-loop operation of the whole business process. Job Requirements • Education Background: Bachelor degree or above, majored in International Trade, Marketing, Electrical Engineering, New Energy, English or other related disciplines. Candidates with college diploma must have no less than 3 years of relevant working experience in the industry., • Language Proficiency (Core Mandatory Requirement): Fluent oral English with CET-4 or above certificate. Capable of conducting business negotiations, online meetings and contract drafting in English with smooth communication. Candidates proficient in second languages such as German, French and Spanish are preferred; familiarity with European and South American markets is a plus., • Work Experience, • (1) Possess 2-3 years or above experience in overseas sales and foreign trade. Experience in EV charging pile, energy storage, new energy auto parts or power electronics industry is highly preferred., • (2) Be familiar with the whole foreign trade procedure including quotation, customs declaration, logistics, foreign exchange settlement and export tax rebate, and able to independently prepare various foreign trade documents., • (3) Prior experience in overseas market development, overseas exhibition operation and overseas assignment is preferred. Knowledge of OCPP protocol and CE/UL product certification is an advantage., • Core Competencies, • (1) Customer development capability: Self-motivated, good at tapping potential clients and capable of independent client expansion and business opportunity conversion., • (2) Business negotiation capability: Logical thinking and efficient communication skills to accurately identify customer needs and drive the delivery of complex orders., • (3) Market insight: Keep pace with industrial trends, respond swiftly to market changes and adjust sales strategies flexibly., • (4) Stress resistance & execution: Result-oriented, able to work under high pressure, and accept regular overseas business trips (1-2 weeks per trip) and short-term overseas assignments., • (5) Office skills: Proficient in office software, CRM systems, B2B platforms and overseas social media tools; basic knowledge of electrical engineering is preferred., • Professional Attainment: Upright personality with strong sense of responsibility, good cross-cultural communication skills and team spirit. xcskxlj Passionate about the new energy industry, recognize corporate culture and values, and be willing to grow together with the company.

At ING we are looking for a Software Backend Engineer Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Software Engineer Backend to join us. Your key responsibilities: As an experienced Software Engineer Backend, your aim will be: To design, develop and test the code that will shape the different components of the application, ensuring that they meet the requirements of functionality, quality and performance. To deliver in Production a working software by giving the best use to technology and development practices. It includes the documentation and parameters that can help reaching that goal. To support Production by analysis and fixing any bugs that occurs. Contribute to improve the technical discipline by collaborating with the cross technical chapter. As an expert in the Backend area, you specifically add value on that technical layer but always keep in mind the rest of the technical stack as part of the Squad responsibilities. Your major responsibility areas: • Coding, • Stories Refinement, • Environments management, • Release, • Monitoring What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! As a Software Engineer Backend for one of our tribes you should have the following knowledge and experience: Essential • Good coding Skills on all Middleware layer: Java 8/11/17/21, • Spring (Boot, MVC, CORE, Security, Dependency Injection)., • Microservices: Hexagonal architecture, APIs composition, RestFul, OpenAPI, Swagger., • Design Patterns, SOLID, Clean Code, Software Craftmanship., • Testing: Unit Testing (Techniques: White-box/ Black-box, What is a unit?); Type of testing (unit testing, integration and smoke); Junit; Contract Testing; Framework mocks (Mockito, Mockmvc, Wiremock, Powermock). • Maven., • JPA, Oracle, JDBC, • Git., • DDD., • Backend & Devops awareness (understand the global architecture / infrastructure)., • Docker, Openshift or Kubernetes., • CI / CD pipelines., • Experience working with Azure Devops (pipelines)., • 5 years of experience on similar technical stack., • Agile team experience with SCRUM or Kanban or XP., • Excellent speaking and writing skills in English is a must. Desirable • MSA Patterns: Circuit Breaker, Api Gateway, Service Discovery., • Feature Flags, • Retail banking knowledge., • Database migration tools (such as Flyway, Liquibase)., • DevOps Skills., • Prometheus., • Grafana, • ELK STACK (Elastic Search, Logstash, Kibana)., • Security: JWT, Mutual TLS, Access token., • Ansible., • BDD., • Automatic testing (Selenium, Cucumber)., • Reactive programming: futures., • Akka, Scala., • Message Brokers (such as RabbitMQ, Kafka)., • NoSQL knowledge (such as Cassandra, MongoDB). What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves, by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies. And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. xcskxlj We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Are you an experienced DevOps Engineer looking for your next career opportunity? The Gaming Area within Product Development is now hiring! The Gaming Area at Betsson Group focuses on Game Play and Game Discovery across all our brands and markets. We aim to offer the best gaming products in the industry and an exciting user experience when playing on our sites. We cover game lobbies, gaming initiatives, provider integrations and more. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. THE WOW Our Gaming platform is the core of everything we do. It supports all our gaming sites and is central to the company strategy. You will be part of preparing our journey to containerization, improved delivery via cloud deployment, increasing the scalability of our systems while also maintaining their high quality. To accommodate new requirements, we are constantly re-evaluating our systems design and working on exciting new features. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform to support 25+ online brands! Our brands are used by hundreds of thousands of users and growing To sum it up you will be taking our Gaming platform, which is used by a worldwide audience, to a new level! A taster of what you will be involved with • Working with cutting edge technology enabling our Cloud Journey, • The DevOps Engineer for our Gaming Department will be responsible for supporting development teams (both Backend and Frontent focused), and will be instrumental in enhancing CI/CD pipelines, improving monitoring and observability, and supporting & mantaining other custom infra solutions., • Take ownership of CI/CD pipelines, guiding developers to improve automation, reliability, and test coverage. Lead the migration from Octopus to GitHub Actions and foster a culture of developer-led deployment, • Design and evolve monitoring systems with Prometheus/Grafana (or future alternatives), integrating observability into CI/CD workflows. Ensure robust tracing, logging, and metrics correlation across services., • Support and extend custom-built infrastructure components to handle increased traffic and complex routing. Collaborate with frontend and backend teams to ensure performance, scalability, and security., • Work closely with all Gaming teams and DevOps engineers focused on infrastrucutre and operations. Provide tooling and guidance to developers across environments. What we're looking for, • Experience with GitHub Actions and Octopus; strong focus on deployment automation, speed, reliability, and test coverage. Ability to guide developers and foster ownership of CI/CD workflows., • Proficiency with Prometheus/Grafana; capable of building dashboards, improving alerting, and integrating monitoring into CI/CD. Understanding of observability practices including tracing, logging, and metrics correlation., • Experience with custom-built NGINX setups; able to extend routing rules to support increased traffic and complex routing needs., • Strong knowledge of AWS (EC2, ALB, VPC, EKS); experience managing infrastructure using Terraform and modules., • Proven experience setting up and managing Kubernetes clusters, ideally with AWS EKS and Rancher RKE., • Ability to write scripts in Python, Bash, PowerShell or similar for automation and tooling., • Proficient in Git and versioned source control practices., • Support build and deployment processes for both backend (.NET) and frontend (JavaScript/TypeScript, StencilJS) applications, ensuring smooth CI/CD integration and performance monitoring, • Strong cross-functional collaboration skills; able to work with Gaming teams and Infra/Ops DevOps engineers., • Solid understanding of DevOps culture and ITIL best practices. Problem-solving mindset with ability to resolve complex technical issues efficiently., • Excellent problem-solving skills, with the ability to analyze complex technical issues and provide effective solutions in a timely manner., • Act as a technical enabler for development teams, providing tooling, guidance, and support across environments. Champion DevOps best practices and empower teams to take ownership of their delivery pipelines Who We Are Betsson Group is one of the largest companies within the Global iGaming space and can trace our heritage as far back as the 1960’s. We’re Swedish and publicly listed too with our Operational HQ located on the Mediterranean Island of Malta. Malaga is our newest tech hub where we are building one of the leading software engineering teams in Spain. We strive to deliver the best customer experience in the industry. As a market leader within iGaming we offer online gaming products across 12+ jurisdictions and 20+ brands. You will be part of a passionate team, which is building an industry leading, scalable, multi-brand platform used by hundreds of thousands of our customers! What we offer Much like riding a rollercoaster, sometimes life at Betsson can be lightning fast with twists and turns but always FUN! Then again, what else would you expect from a business 75% millennial and 1700 strong, spread across 7 offices with over 1,000 based out of our Malta HQ alone! We recognise it may not be for the faint-hearted, but if you’re a go-getter, initiator and adrenaline junkie, always striving to push the boundaries and challenge yourself, then you’ll fit right in. • 25 working days of paid vacation., • Private health and life insurance., • Flexible compensation package for transport, meals, and more!, • Hybrid work policy for the best of office and home., • Up to 10 days per year working remotely from abroad., • €300 yearly wellness allowance., • Office perks to make your day easier., • Referral program with a bonus for successful hires., • Intensive summer schedule in August for extra flexibility and work-life balance. In addition to all of this, you will be part of the multi-cultural Betsson community enjoying team-building events, our Friday bars, our social clubs, parties and other events. There is always something fun to look forward to! Challenge accepted? xcskxlj Check out the Betsson Group Blog to find out what our employees are talking about If you are interested to learn more, please apply with your CV in English. By submitting your application, you understand that your personal data will be processed as set out in our Privacy Policy

Join Our Team as a German Sales Marketing Specialist in Barcelona Are you passionate about digital marketing, technology, and online advertising? We are currently hiring Digital Marketing Consultants to support businesses in enhancing their online presence. As a Sales Marketing Specialist, you will serve as a trusted advisor to German companies, helping them develop and implement effective digital advertising strategies. Your expertise will directly influence business performance, campaign optimization, and overall sales success. Fluent in German (C1 level or higher) and proficient in English ~ 6 to 12 months of experience in advertising, PPC campaigns, or outbound B2B sales ~ Demonstrated passion for marketing, technology, and digital advertising Full-time position (39 hours per week, Monday to Friday) Permanent employment contract Performance bonus (up to €3,000 – €4,200 annually) Hybrid work setup based in Barcelona Relocation package including flight ticket, one-month accommodation, and private health insurance support Comprehensive training on social media advertising and sales techniques This is an excellent opportunity to collaborate with digital marketing experts, gain exposure to leading strategies, and grow within an international work environment. Apply now to become part of our team and elevate your digital marketing career.

We’re still looking for talent… and we’d love for you to join our team! Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. For more than 25 years, UST has partnered with the world’s leading companies to create real impact through business transformation. Driven by technology, inspired by people, and guided by purpose, UST supports its clients from design to implementation. Together, with more than 30,000 employees across 30 countries, we build to create unlimited impact — reaching billions of lives in the process. We are still looking for the very Top Talent…and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? We are looking for Java Developers with at least 3 years of experience to work with one of our clients in the banking sector. What will be your responsibilities? • 3 years of continuous and specialized experience in microservices development, based on Java with Spring Boot., • Knowledge of REST APIs, including experience in their definition and implementation., • Knowledge of relational databases such as PostgreSQL, and JPA/Hibernate technology., • Experience in creating unit and integration tests., • Previous experience with AWS cloud services. Requirements: • Technologies: Java, Spring Boot, JPA, Hibernate, AWS, Git, Maven, • Testing: Unit testing with JUnit and Mockito, AWS, • Bilingual: Spanish & English (mandatory) What do we offer? • 23 working days of vacation plus December 24th and 31st off., • Numerous social benefits (medical insurance, telework support, life and accident insurance)., • Flexible Compensation Program (meal card, childcare vouchers, transportation card, online English classes, family medical insurance, etc.)., • Free access to various training platforms., • Job stability and career development., • Internal referral compensation plan., • Option to receive your salary in 12 or 14 payments., • Work-life balance measures (flexible schedule, remote work, specialist support—psychologist, nutritionist, personal trainer—intensive Fridays and summer schedule depending on the project)., • UST Club platform discounts and gym discounts. xcskxlj If you would like to know more, do not hesitate to apply and we’ll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you!

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. ¡Únete a nuestro equipo como Consultor/a Técnico/a Dynamics 365 y sé parte de esta transformación! Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud. Sobre el equipo y su impacto Forma parte de nuestro equipo de soluciones CRM, donde trabajamos con Microsoft Dynamics 365 para transformar la relación con los clientes, mejorar los procesos comerciales y potenciar la toma de decisiones estratégicas. Contribuirás al desarrollo e implantación de soluciones avanzadas en diversos sectores, impulsando la innovación y la excelencia operativa. Motivos por los que ser parte del equipo: Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: • Modelo de teletrabajo 100%, con posibilidad de desplazamientos puntuales si es necesario., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial., • Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Seguro de vida., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. Bienestar Integral: • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Lo que harás con nosotros • Participar en el diseño y desarrollo técnico de soluciones sobre Dynamics 365 (Sales, Customer Service, Marketing, Field Service)., • Configurar e implementar personalizaciones (apps, workflows, roles, paneles, entidades, etc.)., • Desarrollar soluciones a medida en C# .NET (plugins, servicios, integraciones, etc.)., • Integrar Dynamics 365 con herramientas como Outlook y SharePoint., • Administrar y mantener entornos Dynamics 365 online., • Automatizar procesos mediante Power Automate (Flows)., • Colaborar en proyectos con Power Platform y, de forma deseable, soluciones basadas en Azure (Logic Apps, Functions, AKS). Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación • Experiencia técnica avanzada en proyectos con Dynamics 365 online., • Conocimiento en Customer Insights, Customer Voice, Sales Insights e Interfaz Unificada (UCI)., • Experiencia con el SDK de Dynamics, WCF, PCF y desarrollo en C# .Net., • Experiencia con Power Platform, especialmente Power Automate., • Deseable conocimiento en Azure., • Capacidad de análisis, trabajo en equipo y orientación a resultados. Minsait, technology for a more human future! xcskxlj Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Innodata (NASDAQ: INOD) is a leading data engineering company. With more than 2,000 customers and operations in 13 cities around the world, we are an AI technology solutions provider-of-choice for 4 out of 5 of the world’s biggest technology companies, as well as leading companies across financial services, insurance, technology, law, and medicine. By combining advanced machine learning and artificial intelligence (ML/AI) technologies, a global workforce of subject matter experts, and a high-security infrastructure, we’re helping usher in the promise of AI. Innodata offers a powerful combination of both digital data solutions and easy-to-use, high-quality platforms. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Our global workforce includes over 5,000 employees in the United States, Canada, United Kingdom, the Philippines, India, Sri Lanka, Israel and Germany. We’re excited to share that Innodata Inc. is expanding its AI and Machine Learning talent network, and we are currently looking for a Content Reviewer to review and evaluate online content to help improve AI responses and overall accuracy. The role involves checking content quality, correctness, and proper categorization according to project guidelines. If you enjoy working with data, pay close attention to detail, and want to contribute to real-world AI innovation, this is an excellent opportunity to be part of a forward-thinking global team. Job Title: Content Reviewer Location: Remote /Spain Type: Freelance Required Engagement: 30 hours per week Rate: $18 per hour Contract Duration: 3–6 months Key Responsibilities: • Review digital content and evaluate its quality and accuracy, • Help improve AI responses by providing accurate evaluations, • Follow project guidelines while reviewing content, • Identify errors, inconsistencies, or inappropriate content, • Categorize and tag content appropriately Key Requirements: • Good knowledge of pop culture, brands, and current events, • Understanding of taxonomy and content categorization, • Familiarity with social media platforms is mandatory, • Strong attention to detail and communication skills Assessment Process: Candidates will be required to complete the following assessments: • LLM Evaluation Assessment, • Pearson Versant Assessment (C1/C2 only), • ICAP MRS Assessment (link will be shared soon) Candidates who successfully pass all three assessments will be invited for a short interview with the project team. If you’re detail-oriented, tech-curious, and eager to make an impact in the world of AI, we’d love to have you join our growing network. If Interested, kindly send your resume at: . “Please note that the organization follows a strict no-fee recruitment policy and does not request any payment from candidates at any stage of the hiring process, including through third-party agencies or consultants. xcskxlj Candidates are advised to immediately report any such payment requests in connection with employment opportunities, as they are unauthorized and fraudulent.”

BIKE24 is the one-stop shop for the fast-growing community of cycling enthusiasts, promoting green mobility. Founded in 2002, we have evolved from a specialised online retailer in the cycling sector to one of the leading e-commerce platforms in continental Europe with a focus on the premium segment. Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible. Our success concept is not only based on our product range, which is unique in terms of depth and breadth. We also score points with our customer-friendly service. Whenever our customers have a problem, our service team is always there to help by e-mail or phone. Whether it's changes in the order, questions about the order status, technical problems or specific product advice - the tasks are varied. With a good portion of creativity, our service department always finds an answer. Your mission: To expand the market for our Dutch-speaking customers, we are looking for a customer service representative with a fluent Dutch language who is also a bike enthusiast with great interest in bikes or with an already existing good basic knowledge of bike parts and components. A direct link to our customers, complex questions and your professional answers, trainings and personal development await you within this new challenge: • Our customers with their diverse questions are both an incentive and a challenge for you. You are their first point of contact and problem solver., • As a customer advisor, you will contribute with your positive personality to the communication and inform our customers via telephone and email about all questions regarding product advice, the order process, invoicing and much more., • You will handle claims and find the best possible solutions to products that our customers are not satisfied with., • To do this, you will use the extensive decision-making powers assigned to you to bring quick and satisfying solutions for our customers., • You learn new things every day and become a master of diversity with our team., • Together with us, you will expand BIKE24's excellent reputation in the Dutch market. Minimum requirements: • We are looking for a language expert and bike and/or sports enthusiast who is willing to let his/her passion flow into this new job., • You are a very good Dutch speaker, ideally native speaker, with excellent communication skills and experience in the field of customer assistance., • You already have a good basic knowledge of bike parts and bike components or at least a profound interest in the matter., • You can handle incoming customer contacts (via telephone, e-mail or other channels) while creating and logging tickets into the system., • You have C1 or native level of Dutch., • You have at least a B2 Level of English. xcskxlj, • A plus, not a must: you can communicate very well in French, Spanish, Italian and/or German. Social benefits: • Part of the day has flexible schedule, • Posible home office

Social Discovery Group (SDG) is one of the world's largest groups of social discovery companies, uniting millions of users on dozens of products. SDG solves the problem of loneliness, isolation, and disconnection - transforming virtual intimacy into the new normal. SDG products redefine the way people interact and connect. Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Our portfolio includes social entertainment platforms designed to connect people online across diverse cultures and regions worldwide. This includes globally recognized brands such as DateMyAge, , EuroDate, Dil Mil and Cupid Media. SDG has a presence in more than 150 countries. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1000+ professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. We’re proud to be a two-time “Great Place to Work” winner (USA & Japan, 2024–2025) and a Top-5 Company for Work-From-Anywhere Jobs (FlexJobs, 2025). We are looking for a Backend Team Lead (.NET). Your main tasks will be: • Lead the backend engineering team (.NET)., • Apply microservice and service-oriented architecture principles in practice., • Own code quality, code reviews, and technical design., • Develop and improve intelligent routing, including RL / Q-learning approaches., • Develop and improve anti-fraud systems., • Build resilient services using patterns such as idempotency, saga, outbox/inbox, and retries., • Ensure application-level reliability: performance, correctness, and fault tolerance., • Implement and scale AI tools in software development and testing. We expect from you: • Strong experience with C# and ASP.NET Core (.NET 6+), • Proven experience as a Team Lead / Tech Lead, • Strong backend expertise with microservices, high-load systems, • Experience with RabbitMQ / MassTransit, • Strong SQL skills (MS SQL), including performance optimization, • Hands-on experience building distributed systems (consistency models, messaging patterns), • Solid understanding of frontend (Angular) at the level required to manage development, • Experience conducting code reviews and making architectural decisions, • Fluent Russian Sounds good? xcskxlj Join us now! Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Marketing & Communications Specialist para promover la imagen del grupo, alineada con la estrategia digital. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Funciones principales • Coordinación y seguimiento de la renovación de las páginas webs corporativas., • Ejecutar la estrategia de redes sociales, comunicación digital y publicidad., • Análisis y desarrollo de oportunidades de mejora en el ámbito digital (apps, RRSS, etc.), • Crear contenido creativo, tanto estático como audiovisual, adaptado a cada red social y a distintos materiales de promoción., • Redactar artículos de blog, enfocados en la promoción y optimizados para posicionamiento SEO., • Monitorizar, recopilar y analizar las noticias y valoraciones de los medios de comunicación y las comunidades online., • Analizar y responder mensajes online, correos electrónicos y llamadas telefónicas de pasajeros. Perfil profesional • Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales., • Buenas dotes de organización y planificación., • Capacidad de análisis y gestión de situaciones reactivas o de crisis., • Sólida capacidad de redacción en diferentes registros, con especial cuidado por la corrección ortográfica y gramatical., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos y herramientas Se valorará estar al día del funcionamiento de las principales herramientas del entorno digital, como, por ejemplo: • Redes sociales: Facebook, Instagram, X/Twitter, YouTube y LinkedIn., • Herramientas de análisis propias de las redes sociales y Google Analytics., • Programas de diseño y edición como Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, o similares., • Plataformas de publicidad en redes sociales, como Facebook & Instagram Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc., • Paquete Office 365. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 4 años en roles similares., • Disponibilidad inmediata., • Carné de conducir B. Especialidad • Comercio y Marketing, Periodismo y Comunicación (o similar en el ámbito digital y de comunicación). Se ofrece • Jornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña)., • 1 año con posibilidad de incorporación a plantilla fija. xcskxlj, • Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

En Monday estamos buscando Brand Manager para unirse a nuestro equipo con base en Barcelona Si te apasionan los retos y te ilusiona formar parte de un proyecto como este, puede que seas la persona que estamos buscando. Sigue leyendo para descubrirlo Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¿De qué va el puesto? Como Brand Manager, serás responsable de liderar la estrategia de marca de Monday. Contamos con un equipo de 70 personas y 14 centros ubicados en Barcelona, Madrid, Málaga, Andorra y Lisboa. Tu misión será desarrollar la marca Monday diferenciándonos de la competencia y aumentado su valor y reconocimiento en el mercado. Tu objetivo final será garantizar que la marca Monday sea percibida como la mejor opción del sector flex y con ello contribuir al mejor rendimiento de toda la compañía. ¿Qué perfil buscamos? • 4-5 años de experiencia en gestión de marcas con renombre, preferiblemente en sectores de Gran Consumo y Hospitality., • Experiencia en la creación y ejecución de estrategias de marketing y comunicación, tanto en canales online como offline., • Conocimiento transversal de las diferentes ramas de Digital: social media, web, e-mail marketing y paid media., • Experiencia en briefing y supervisión de campañas de marketing digital a través de agencias externas, incluyendo Google Ads, SEO y redes sociales., • Estar al día de las tendencias digitales y conocimiento práctico de plataformas y herramientas como WordPress, Meta Business Suite, Instagram, LinkedIn, TikTok, Google Ads y Google Analytics. ------- • Excelentes habilidades de comunicación para transmitir la propuesta de valor de la marca de manera atractiva y coherente., • Facilidad para trabajar en equipo, colaborando con diferentes departamentos y agencias externas., • Habilidades creativas para posicionar la marca de manera innovadora, con criterio estético y sensibilidad visual aplicada a campañas, contenidos y entornos de marca., • Capacidad analítica para interpretar métricas, detectar oportunidades de mejora y realizar ajustes estratégicos basados en datos en los diferentes canales de marketing. ------ • Disponibilidad para viajar (España, Andorra y Portugal)., • Licenciatura en Administración de Empresas, Marketing, Publicidad, Comunicación o afines., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (nivel profesional completo). Vale y… ¿Qué haré yo? Gestión de Marca • Definir y ejecutar la estrategia global de marca para Monday, asegurando que refleje nuestra identidad, misión y visión., • Establecer y mantener el posicionamiento de Monday como la marca referente en espacios de coworking, destacando nuestra propuesta de valor frente a la competencia., • Realizar estudios y análisis de la competencia para identificar oportunidades de diferenciación y ajustar la estrategia de marca en función de las tendencias en el sector flex y de las necesidades de la comunidad Monday., • Gestionar la reputación de la marca, atendiendo el feedback de la comunidad y ajustando las estrategias de marketing y comunicación según las necesidades de los workers., • Asegurar que los centros Monday reflejen los valores de la marca y proporcionen una experiencia de usuario acorde con la identidad de Monday., • Garantizar que la identidad visual de Monday (logotipo, tipografía, colores) se mantenga coherente en todos los centros, materiales promocionales y plataformas digitales. Comunicación de Marca • Crear y ejecutar la estrategia de comunicación que refuerce el posicionamiento de Monday, utilizando canales tanto online como offline., • Supervisar campañas de marketing en colaboración con agencias externas para atraer nuevos clientes, incluyendo campañas digitales (Google Ads, SEO) y publicidad en medios relevantes, • Supervisar la creación de contenido en redes sociales que refuerce la imagen de Monday como un líder en el sector flex, aumentando el engagement y la visibilidad de la marca., • Colaborar con los equipos de operaciones y ventas para asegurar que todas las acciones operaciones y comerciales estén alineadas con la identidad de marca, atrayendo tanto a empresas como a profesionales freelance a nuestros centros Monday., • Coordinar agencias de publicidad, diseñadores y otros proveedores para crear campañas creativas que refuercen la identidad de la marca. ¿Y qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa de 40 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria (Time Flex): entrada entre 8:00 y 9:30 h y salida entre 17:00 y 18:30 h, además de viernes intensivos de 8:00 a 15:00 h (Short Friday). xcskxlj, • Paquete de beneficios:, • Ticket restaurant de 110 € al mes, • Retribución flexible (transporte y seguro médico privado), • Día libre por tu cumpleaños, • Programa de referidos, • Acceso a nuestros gimnasio y a las actividades dirigidas, • Posibilidad real de crecimiento y desarrollo profesional dentro de Monday, trabajando en las mejores oficinas de Barcelona, en cualquiera de nuestros centros, con espacios comunes amplios y grandes terrazas. #OwnYourMondays

EL PODER DE UN COMPROMISO Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. xcskxlj Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ón de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

The Swiss-based DocMorris AG is a leading company in the fields of online pharmacy, marketplace and professional healthcare with strong brands in Germany and other European countries. With its business model, DocMorris offers its patients, customers and partners a broad range of products and services. In doing so, DocMorris is pursuing its vision of creating a digital health ecosystem for everyone to manage their health in one click. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. In Spain and France, the company operates the leading marketplace for health and personal care products in Southern Europe. With an innovative business model, our marketplace does not manage stock or warehouses, it integrates the catalog of products, pricing, and stock levels of the most important and trusted off-line pharmacies in a single website, achieving 24h delivery service for more than 200.000 products and 10.000 brands from more than 1.000 pharmacies and health stores. Our business model and service have received several awards like the prize for Best Webshop in Spain as well as the Best Mobile App from the E-Commerce Awards. We’re looking for a proactive Inside Sales to grow and support our seller network in Portugal and Spain. What You’ll Do • Recruit new sellers (pharmacies, parapharmacies, brands) and negotiate catalogue inclusion., • Onboard and train sellers on platform use, catalogue setup, and performance optimisation., • Support daily operations: orders, shipping, returns, and incident resolution., • Ensure smooth fulfilment and proactively resolve seller issues., • Monitor KPIs and identify improvement opportunities., • Collaborate with internal teams (Success, Catalogue, Marketing, Warehouse)., • Use AI tools to streamline workflows. What You Bring • Experience in e‑commerce, marketplaces, or commercial roles., • Strong communication, negotiation, and organisational skills., • Data-driven mindset with basic Excel skills., • Problem-solver, adaptable, and able to work independently., • Spanish & Portuguese: C1 level., • English: intermediate., • Nice to have: experience in the pharmaceutical sector. Our Benefits • Ticket restaurant 11€/day worked, • 25 days of holiday, • Birthday day-off + 50€ voucher to spend on our website!, • Health insurance with Sanitas is paid by PromoFarma (for those who want it!), • Social benefits package. xcskxlj You can dedicate a part of your gross salary to Ticket Transport or Nursery., • Opportunity to participate in the employee participation program (stock options), • 10% discount on our website on each purchase and up to 30% discount on DocMorris branded products, • Access to eLearning platforms such as LinkedIn Learning, • Individual training opportunities and budget for personal development, • Access to corporate wellness plattform "Wellhub" (ex Gympass) with various offers on gyms, studios, guided classes, workouts and wellness app, • Access to mobile consultations with medical specialists, lawyers or veterinarians via "Doctor i ", • Great employee events and annual company celebrations #J-18808-Ljbffr