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At ING we are looking for a Facility Management Specialist Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Facility Management Specialist to join our Facilities Team of Operational Design, Control, Resilience and Facilities. The responsibility of this team is to provide quality services in an efficient, sustainable, and agile way, guaranteeing the best possible environment for all employees, thus contributing to the operation of the business and our way of working is constantly monitor our infrastructures and listen our customers to always improve our services. Your key responsibilities: As a Facility Management Supervisor, you will: Positivly contribute to maintain and improve the wellbeing of our employees at our offices. Co-create the best environment for our colleagues to operate the business. Ensure you do it all in the most efficient and sustainable way. What are we looking for? Want to know if this job is made for you? These are some of the qualities that we value the most for this role. And if the shoe fits… don’t hesitate to apply! We are looking for a passionate person, with a great sense of belonging to the team, openminded to look for solutions and innovative ideas with an efficiency and sustainable approach. Your main activities will be: Monitor and manage our infrastructure, directly or through third parties’ services. Manage the administrative processes of the providers you will be working with. Work with other areas of the bank to understand their needs and provide them the best service. Collaborate with other facility colleagues to support and backup them. Manager suppliers’ performance and contracts follow up. Manage Projects to implement new services or infrastructures. Handle the relation with tenants we have in our premises. Deal with our colleagues in Amsterdam regarding local data and systems. Technical Skills Real Estate Management Knowledge of mechanical/electrical systems (High and Low Voltage, BMS, clima, lightning, PCI, Submetering,..). Preventive maintenance planning definition and follow up. Dashboards creation. Used to work with KPIs. Ability to work with providers and maintain a long term relationship. Knowledge of local regulations. Architectural design principles. English is a must. Experience with GMAO systems and Autocad is a plus. Requirements Graduate in a technical field (Architect, Industrial Engineer, Civil Engineer) 5+ years in a similar role. What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Wellhub (Gympass) service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+) & Leonas. Get to know Us We are a team of more than 1600 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside. Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey. We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clints decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

Basic Requirements Full Professional Proficiency in Spanish language Being a resident in Spain for the last 2 consecutive years and having familiarity with current and historical business, media, sport, news, social media, and cultural affairs in Spain Ability to follow guidelines and conduct online

Take your career to the next level with Amaris Consulting as a Full Stack Developer. Be part of an international team, thrive in a global group with a €800M turnover and over 1,000 clients worldwide, and an agile environment. The ideal candidate will have a proven track record in building scalable, high-quality applications and is comfortable working across the entire stack. ✍️ WHAT WOULD YOU NEED? ✍️ 6+ years of experience as a Fullstack Developer. Strong proficiency in Java, Python, and Node.js for backend development. Solid experience with SQL and working with APIs (integration and adjustments). Experience in frontend development using modern frameworks/libraries is a plus. Familiarity with data governance and GDPR compliance , ensuring proper handling of sensitive data. Experience in international and multicultural team environments . Strong problem-solving skills and ability to work independently and collaboratively . Advanced proficiency in English and Spanish (written and spoken). WHAT WILL YOU BE DOING? Work on existing online website code with a focus on API integrations and adjustments . Ensure data privacy and GDPR compliance in all development activities. Develop and maintain backend services using Java, Python, and Node.js . Work with SQL databases to manage and integrate data efficiently. Collaborate with cross-functional teams to implement robust API connections . Support frontend integration where necessary to ensure smooth user experiences. Participate in code reviews, testing, and deployment processes to maintain high code quality. Provide technical input for continuous improvement and scalable solutions . WHY US? Join our dynamic team of talented people and discover a world full of growth and opportunity. Here's what we offer: Rapid growth through a personalised career path and salary assessment. 70% of our senior leaders started in entry-level positions. Improve your skills through our Technology Academy catalogue, Udemy platform, language classes, webinars, and workshops. Take control of your training with a personal annual budget and company-paid certifications. Enjoy flexible policies, remote work options, and excellent social benefits such as transport and restaurant tickets, childcare support, and private health insurance. Benefit from our WeCare programme, which supports employees in critical situations. Unlock your full potential, both professionally and personally. Amaris Consulting prides itself on being an equal opportunity employer. We are committed to promoting diversity within the workforce and creating an inclusive work environment. To this end, we welcome applications from all qualified candidates, regardless of gender, sexual orientation, race, ethnicity, creed, age, marital status, disability, or other characteristics.

About Maite.ai Maite.ai is an AI copilot for legal professionals. We are building the future of how legal professionals interact with legal information through conversational and intelligent interfaces. Our mission is to fight for a fairer world through technology, making legal knowledge more accessible, intelligent, and actionable. With over 1200 clients and growing, every decision we take puts the user at the center. The Role: The voice and reach of our product We are not looking for someone who just "executes marketing." We are looking for a leader who will push our brand, master our narrative, and become the voice of Maite.ai in the market. Your mission will be to translate the complexity of our AI into a clear and compelling story that resonates with the legal sector. You will be responsible for our positioning and the evangelist for our product, connecting what we build with what the market needs, from the copy on our website to our presence at the key event of the year. ✅ Responsibilities Positioning and Messaging: Define and be responsible for our positioning and message, ensuring it resonates with the frustrations and aspirations of the legal professional. Content Leadership: Design and execute the 360º content strategy. You will lead the creation of Thought Leadership content (webinars, social media, whitepapers, studies, articles) and will be key to our website's narrative to position us as leaders in Legal AI. Go-to-Market (GTM) Strategy: Launch the communication strategy for new features, coordinating with Product, Growth, and Sales for maximum impact. Offline Strategy and Evangelism: Assist in our offline strategy. You will identify key industry events, build strategic alliances, and represent Maite.ai, turning networking into insights and opportunities. Sales Enablement: Help our sales team with the tools they need to win: impeccable sales decks, sharp competitor battlecards, and clear one-pagers. Success Story Engine: Build and lead our Success Story engine: from identifying and interviewing key clients to creating the final asset (written or video). Brand Voice (Social & Email): Define and execute the editorial line and tone of voice in all public communications, including social media and the company newsletter. Profile we are looking for Radical empathy for the legal professional: You have an innate ability to get inside our user's head. You understand what frustrates them, what they value (time, rigor), and what scares them. A translator of complexity: You know how to take an advanced AI feature and explain it not by the technology it uses, but by the problem it solves. Excellent storytelling skills: You don't just communicate; you build a narrative that engages. You are an exceptional copywriter. 'Builder' mentality: You don't just design the strategy; you write the copy, create the sales deck, and build the success story. You have a total execution orientation. 360 Marketing Vision: You have experience connecting online strategies (content, email) with offline actions (events, alliances) to build a coherent brand. Knowledge in: pricing strategies, competitor analysis, and handling objections to improve retention. Proven experience: You have demonstrable experience in B2B SaaS, ideally in a Product Marketing or Strategic Marketing role. Organization, autonomy, and critical thinking: You are capable of managing multiple projects (a launch, a webinar, and a success story) in parallel without losing focus. ⭐ We will highly value Training or professional experience in the legal sector. Previous experience organizing or delivering training, webinars, or product demos to clients. Proficiency in English. Why join Maite.ai The opportunity to build and define the brand narrative at one of Europe's fastest-growing AI companies. A role with a direct impact on customer satisfaction, product evolution, and sales results. Be part of a close-knit, agile, and highly motivated team, where your judgment and ideas will be heard and valued. Work at the forefront of artificial intelligence and its real-world application. What we offer Salary: 30,000 € ⭐ Disconnect and Connect: We believe that to create the future, you need to know when to disconnect. That's why we add 6 extra "special Maite.ai days" per year to your 22 statutory vacation days . 28 days total to recharge your batteries. And for when it's time to connect, we organize periodic in-person gatherings with the whole team. Comprehensive benefits: Coverflex card to manage your meal, transport, training, and childcare benefits. Real flexibility: 100% remote work from anywhere in Spain with flexible hours. We focus on results, not hours, with a culture of efficient and essential-only meetings to promote a real work-life balance. Your ideal work environment: We provide you with the best tech equipment you choose (PC or MAC, monitor, etc.) and a budget to set up your home office. You also have a budget for coworking spaces. Growth and innovation: A clear growth path to lead and build. Real impact: The opportunity to join at a key moment and have a direct, visible impact on a product with over 1200 clients and in constant evolution. Hiring Process Initial conversation to align vision, motivations, and background. Final conversation with the founders to align expectations, values, and future vision. Formal offer presentation We are excited to meet you.

¡Hola! Atolónica , nacida de la unión de Prodigioso Volcán y Mikel Berraondo, tiene una forma única de ver el mundo y entender la sostenibilidad. Tiene como objetivo tejer redes de colaboración donde la promoción de los derechos humanos y la protección del medio ambiente no sean vistos como un límite sino como un motor de desarrollo. Lleva la sostenibilidad más allá del discurso: cuida la rentabilidad económica, social y ambiental de tu negocio porque incorpora la gestión de riesgos e impactos con un enfoque en Derechos Humanos y con la Comunicación Clara como ejes que potencian la competitividad, la diferenciación y el impacto positivo. Queremos incorporar al equipo un perfil sénior con experiencia en Consultoría de proyectos de Sostenibilidad que nos ayude a seguir creciendo. ¿Qué buscamos? Experiencia de al menos 5 años en proyectos de consultoría de sostenibilidad: análisis de materialidad, evaluación de impacto, análisis de riesgos, taxonomía, etc. Conocimientos: comunicación de sostenibilidad y contenidos ESG, creación de publicaciones, especialmente digitales. Imprescindible experiencia en reporting de sostenibilidad (Estándares GRI, EINF, CSRD...). Se valora conocimientos en Debida Diligencia, proyectos de impacto social & ambiental. Curiosidad por las tendencias de mercado en sostenibilidad. Habilidades organizativas, comunicativas y de trabajo en equipo. Persona resolutiva, metódica y organizada, habituada a definir y optimizar procesos. Se valorará positivamente conocimiento extra en: Conceptualización y gestión de proyectos digitales. Conceptualización y creación de publicaciones, especialmente digitales. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Supervisión y gestión de proyectos e interlocución continua con el cliente. Ejecución de proyectos de sostenibilidad: doble materialidad, aplicación de taxonomía y CSRD, evaluaciones de impacto. Asesorar al cliente en el diseño de estrategias de sostenibilidad Planificación de proyectos: cronograma, equipos, etc. Organización de tareas con herramientas online de gestión de proyectos. Supervisión en la elaboración de informes de sostenibilidad. Interlocución con equipos de diseño, contenidos y desarrollo técnico. Monitorización, seguimiento y elaboración de informes de resultados. Gestión financiera: elaboración y control de presupuestos. Identificación de oportunidades en desarrollo de negocio y proyectos. ¿Qué te ofrecemos? Horario en jornada completa (intensiva los viernes y durante julio y agosto). Teletrabajo y flexibilidad. Salario competitivo según el perfil. Formar parte de un equipo prodigioso. La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento. Muy buen ambiente de trabajo. Atolónica es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú . Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: (este email es exclusivamente para el ejercicio de derechos)

¡Hola! Somos The Finvat, una consultora financiera que ofrece sus servicios a autónomos y a empresas de alto crecimiento en formato online. Estamos comprometidos con el crecimiento financiero y el éxito de nuestros clientes. Les ayudamos a preparar sus planes de negocio, analizamos las métricas, les ayudamos en las negociaciones con inversores y bancos y mucho más. También nos encargamos de su día a día contable, fiscal y laboral de forma muy personalizada y cercana, para que la gestión de sus finanzas sea simple y eficaz. Estamos buscando a una persona que lidere la relación diaria con algunos de nuestros clientes en el ámbito contable, fiscal y, si es posible, laboral. ¿En qué consistirá tu trabajo? Trabajarás diariamente con emprendedores, inversores, bancos e instituciones públicas. Serás el punto de contacto para algunos de nuestros clientes en el día a día, para necesidades recurrentes o puntuales que puedan necesitar. Realizarás de forma periódica toda la contabilidad de tus clientes. Tendrás que preparar también su información fiscal para ser presentada en tiempo y forma ante la AEAT. Puntualmente será necesario realizar tareas más complejas como generación de Estados de Flujo de Efectivo, modelos de rentablidad, KPIs, gestión de auditorías, etc. Si además tienes conocimientos laborales, les ayudarás a preparar las nóminas mensuales, gestionar altas y bajas y procedimientos ante la Seguridad Social. ¿Qué necesitas para unirte a nuestro equipo? Altos conocimientos y experiencia en contabilidad: Tendrás que realizar registros contables precisos y mantener la integridad de los estados financieros de algunos de nuestros clientes (autónomos y empresas) Esto implica también responsabilidad en la coordinación de la conciliación de cuentas para garantizar la exactitud de los informes financieros de estos clientes. Altos conocimientos y experiencia en fiscalidad: Tendrás que preparar y presentar declaraciones fiscales cumpliendo con las normativas vigentes. También podrás asesorar sobre estrategias fiscales que optimicen la carga tributaria de nuestros clientes. Se valorará positivamente que tengas también conocimientos y experiencia en el área laboral: Tendrás que preparar las nóminas mensuales, gestionar altas y bajas y procedimientos ante la Seguridad Social. Independencia, liderazgo y habilidad para resolver problemas: Buscamos a alguien que pueda trabajar con soltura e independencia y que tome decisiones cuando se requiera. Esto implica resolver los posibles problemas contables y fiscales de nuestros clientes de manera eficiente y efectiva. Compromiso y responsabilidad: Imprescindible demostrar un alto nivel de compromiso con el trabajo y la misión de The Finvat. Responsabilizarse de las tareas asignadas, cumpliendo con plazos y estándares de calidad. Ganas de aprender: Mantenerse actualizado sobre cambios en normativas fiscales y contables. Mostrar una actitud proactiva hacia el aprendizaje continuo y la mejora profesional. Atención al detalle: Buscamos a alguien interesado en garantizar la precisión de su trabajo, buscando siempre la excelencia. Para ello, es importante identificar posibles errores y saber proponer soluciones preventivas. Habilidades de comunicación, análisis y organización: Comunicación efectiva con clientes y equipos internos. Con capacidad de organización y análisis crítico de datos financieros para informar de decisiones estratégicas. Requisitos: Título universitario en contabilidad, finanzas o campo relacionado. Experiencia sólida en funciones contables y fiscales durante un mínimo de 2-3 años (Big4, banca de inversión y/o start-up muy valorable) Conocimiento profundo de la legislación fiscal y contable. Dominio de herramientas informáticas y software contable (nosotros trabajamos sobre todo con Holded). Se valorará positivamente tener conocimientos laborales. Ofrecemos: Contrato indefinido con periodo de prueba de 6 meses Seguro de salud y compensación acorde a la experiencia. Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico. Trabajo principalmente en remoto (con posibilidad de acudir a la oficina de Madrid). Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Ambiente joven, dinámico y con talento. Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y apasionada por la contabilidad y la fiscalidad, ¡nos encantaría conocerte!

Vocento es uno de los principales grupos multimedia de España, dedicado a la actividad en medios de comunicación, con posicionamiento relevante nacional y regional, y actividades adicionales de diversificación, como la gastronomía que tiene un alcance internacional, así como una sólida red de clasificados en los sectores de motor e inmobiliario. Estamos buscando un SEO Editorial para unirse al equipo de Hoy Diario de Extremadura. Si eres periodista especializado en SEO y tienes experiencia trabajando en medios de comunicación, esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en el posicionamiento web y la creación de contenidos estratégicos. Buscamos una persona con capacidad para detectar tendencias en tiempo real, optimizar contenidos y mejorar nuestra visibilidad en los motores de búsqueda. ¿Qué funciones vas a realizar con nosotros? SEO EDITORIAL • Desarrollar, ejecutar y optimizar la estrategia SEO de los contenidos publicados en el sitio web del medio., • Identificar y analizar tendencias de búsqueda en tiempo real, y generar recomendaciones para la redacción de noticias y contenidos en función de estas tendencias., • Realizar investigación de palabras clave (keyword research), análisis competitivo y planificación de estrategias de contenido a largo plazo., • Monitorizar y analizar el tráfico web utilizando herramientas como Google Search Console, Google Analytics, Ahrefs, Semrush, Sistrix, Screaming Frog, entre otras., • Interpretar los datos obtenidos para tomar decisiones estratégicas y recomendar ajustes en las acciones SEO., • Redactar y optimizar contenidos (noticias, artículos, entrevistas, etc.) de forma profesional, adaptándolos a las mejores prácticas SEO para asegurar su visibilidad en los motores de búsqueda., • Mejorar el posicionamiento de contenidos en plataformas como Google Discover, Google News, y Top Stories., • Trabajar de manera colaborativa con otros equipos (redacción, diseño, social media, etc.) para implementar estrategias SEO de forma integral., • Título universitario en Periodismo, Comunicación o afines., • Mínimo 2 años de experiencia en SEO Editorial en medios de comunicación o en entornos digitales., • Conocimiento profundo de herramientas SEO, tales como Google Search Console,, • Google Trends, Screaming Frog, Ahrefs, Semrush, Sistrix, entre otras., • Capacidad analítica para interpretar datos de tráfico y hacer recomendaciones estratégicas basadas en ellos., • Conocimiento y experiencia en la optimización de contenidos para plataformas como, Google Discover, Google News y Top Stories., • Habilidades de redacción profesional, con capacidad para escribir y optimizar contenidos SEO de alta calidad., • Organización, trabajo en equipo y buenas habilidades comunicativas para interactuar con distintos departamentos., • Capacidad para detectar tendencias y adaptar rápidamente la estrategia SEO enfunción de las mismas., • Formar parte de un equipo editorial dinámico, • Oportunidades de desarrollo profesional en el medio online líder en Extremadura., • Buen ambiente de trabajo y equipo joven., • Contrato jornada completa.

TEKsystems’® unmatched success in the IT Services and Talent Management marketplace is driven by one thing – our employees. A thriving IT industry has caused us to grow at a rapid pace and we are looking for Account Managers to join our team. We offer great opportunities for advancement, personal and professional growth, and unlimited earning potential. TEKsystems seeks professional individuals with competitive spirit, drive, team mentality, commitment, perseverance, and a desire to build a long-term career in a rewarding environment. The Opportunity As an Account Manager, you will become an expert in your sales specialism and will be responsible for developing and growing an account base within your designated territory. You will provide insight, conduct deep discovery and demonstrate differentiation to clients to win new business, expand existing accounts, and provide exceptional service to all current and potential clients. The Perks Competitive base salary Uncapped commission. Annual all-inclusive company incentive trips. Charitable and social responsibility opportunities. Health and well-being support What you will contribute Working as an Account Manager, your ability to build collaborative and productive partnerships with our team of recruiters will be essential throughout the sales lifecycle to ensure your clients’ hiring needs are fulfilled. You will: Provide insight and demonstrate differentiation to clients to win new business and support the expansion of existing accounts. Partner with internal talent delivery teams to ensure client opportunity is sourced and fulfilled, (including oversight of sourcing, screening and onboarding). Provide exceptional customer service at all times. Have a keen interest in up-skilling on the latest market trends enabling you to act as a trusted advisor to clients. What you bring to the table: Two to five years experience in recruitment sales and account management (including proven ability to identify, develop and convert new business opportunities). Ability to demonstrate effectiveness in market territory planning. Ability to effectively plan and execute a business development strategy. Proven experience working in a performance-based environment. Passion for networking and communicating both virtually and in person. Grit, tenacity, and determination. Extra Points if you have: Demonstrable recruitment experience within the technology sector. Prior experience using Salesforce CRM tool. Exposure to industry standard services sales methodologies (e.g. MEDDIC, Business Value Messaging etc.). Looking for Career Growth? We’ve got you! When you choose to join TEKsystems as an Account Manager, we will ensure that you progress your career on your terms. We are structured in such a way that you will have multiple opportunities to choose from. You might continue to become an expert in sales or a leader of one of our high performing sales teams. With us, your career will soar. Supporting Your Career As an Account Manager, you will be enrolled on our Sales Development Program and receive dedicated time to support your development. With in-house training and dedicated coaching from leaders as well as tailored online learning modules, you will receive ample professional development to support your career growth. Are You Ready to Invest in Your Future? Let’s connect.

Desde Claire Joster nos encontramos colaborando con una empresa puntera en su sector, en la búsqueda de un técnico/a especialista en Hubspot. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formarás parte de un equipo comprometido con lo que hace, que te ofrecerá todos los recursos disponibles para tu correcta adaptación e incorporación Jornada completa, en horario flexible entre las 7:00h y las 9:30h y salida en función de la hora de entrada. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. 1 día de teletrabajo a la semana. Amplios beneficios sociales. Salario negociable en función de la valía aportada por cada candidatura. En tu día a día te encargarás de: Implantar acciones para la visibilidad online de la compañía e implementar las acciones de Inbound Marketing, con el objetivo de captar nuevos clientes. Responsable y ejecutor de la gestión técnica y la optimización de la plataforma HubSpot para mejorar los procesos de marketing, ventas y servicio al cliente (creación de Workflows, pipelines y personalización del CRM para adaptarse al día a día de los equipos). Garantizar la correcta implementación y uso de HubSpot, brindando soporte y capacitación a los usuarios internos y/o externos. Optimizar el posicionamiento en buscadores. Realización del seguimiento del análisis de las analíticas web. Seguimiento y mejora del SEO/SEM. Establecer el Plan de Marketing en Social Media: Blog, Youtube, Linkedin, Instagram, Pinterest y Facebook. Desarrollar el plan de contenidos y las acciones de promoción. Definición de las acciones de emailing Marketing. Crear y mantener dashboards e informes personalizados para analizar el rendimiento y proporcionar insights de negocio. Conocimiento profundo de métricas y analítica digital avanzada, incluyendo KPIs clave (CPA, ROAS, CTR, LTV, etc.) y su vinculación con objetivos de negocio. Dominio de herramientas de reporting y visualización de datos (Google Data Studio, Looker, Power BI). Experiencia en optimización de funnels de conversión y A/B testing. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Formación superior en Marketing / Publicidad y/o Diseño / ADE. Experiencia mínima de 3 años en estrategia digital. Experiencia y conocimiento sólido de la plataforma HubSpot, Marketing automation y de personalización de contenidos, en estrategias de Digitales, Social Media, Community Management, SEO/SEM, Analítica Web, UX y email Marketing. Certificaciones de HubSpot: Se valora positivamente que el profesional cuente con certificaciones de HubSpot en áreas como Marketing, Ventas y/o CRM. Valorable conocimiento programas diseño: Pack Adobe. Indispensable nivel de inglés alto, valorándose positivamente el conocimiento de otros idiomas.

Únete a nuestro equipo en nothingAD Para incorporación inmediata, en nothingAD, agencia de marketing digital en Barcelona, seleccionamos un Planificador de Medios con conocimientos básicos en la activación y optimización de campañas de Social Ads . El perfil que buscamos necesita habilidades de negociación, organización y experiencia en planificación de medios offline y online y que sea autónomo en la activación y control de campañas PPC. ¿Cuáles serán tus funciones? Planificación, negociación y compra de diferentes campañas de publicidad, tanto online como offline (prensa, radio, tv y exterior) para las diversas administraciones públicas con las que trabaja la agencia Recepción de briefings e interlocución diaria con cliente Coordinación de los materiales creativos (timings, especificaciones técnicas, etc) entre cliente y proveedores Activación, optimización y control de campañas de Social Ads en las diferentes plataformas (Meta, Tik Tok, Linkedin, Youtube, Spotify) Seguimiento de la implementación con éxito de las campañas Control, petición de métricas y comprobantes de activación de campañas Control del presupuesto de campaña Análisis de resultados y elaboración de informes de seguimiento a clientes ¿Qué tipo de candidato buscamos? Eres nuestro candidato si eres y posees: Capacidad de priorizar y gestionar múltiples proyectos a la vez Fuerte componente negociador, para conseguir la mejor oferta Organización, responsabilidad y capacidad de autogestión de las cargas de trabajo Proactividad y compromiso por los resultados de las estrategias desarrolladas Capacidad de trabajo en equipo y comunicación Acostumbrado a trabajar por objetivos y con deadlines Orientación a cliente ¿Qué formación y conocimientos debes tener? Grado en Marketing y Comunicación Digital o similar Experiencia previa mínima de 3 años en agencia de marketing o medios Experiencia demostrable en gestión de campañas PPC Excel avanzado (fórmulas, tablas dinámicas, gráficos, etc - se hará prueba de nivel) Powerpoint avanzado Catalán hablado y escrito imprescindible Inglés muy valorable Usuario a nivel ofimático de herramientas de IA Conocimientos de negocio, players y procesos de trabajo y tendencias del mercado publicitario ¿Qué formación y conocimientos valoramos positivamente? Conocimiento publicidad programática Conocimientos en el uso de adservers ¿Qué te ofrecemos? Incorporación inmediata Contrato indefinido Plan de crecimiento profesional a corto, medio y largo plazo Jornada intensiva de 7:30 a 15:00 durante TODO EL AÑO! Posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Salario a convenir en función de la experiencia y conocimientos ¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo? ¡Estamos deseando conocerte!

We’re hiring a Paid Media Manager to take Fiera to the next level. Fiera is a performance marketing consultancy specialized in SaaS and lead generation. This is our third year in the market , and we’ve grown steadily and deliberately every year. Today we manage over €10M in ad spend , and we’re ready for the next step: more stability, more focus, more impact. At Fiera we run campaigns , advise marketing teams strategically , and design experiments to measure the incremental impact of brand campaigns . We’re looking for someone who’s technically strong in Google Ads , understands Social Ads , and above all, knows how to figure things out . This is not a repetitive execution role — you’ll build, optimize, and think. You’ll start as Paid Media Manager , managing two freelancers who support with operational tasks. You’ll work directly with me to organize campaign execution , analyze results , and communicate the real value we create for our clients . Requirements Fluent English, ideally with a second European language. 3+ years managing Google Ads campaigns , preferably with budgets over €10K per month per account . Proficiency in Looker Studio and intermediate Excel or Google Sheets skills. Comfortable working with data: moving it between platforms, building reports, and setting up dashboards. Strong understanding of campaign tracking: tagging, conversions, pixels, UTMs, and measurement tools. Clear communication and writing skills , both internally and with clients. Ability to work autonomously , solve problems , and make data-driven decisions . Benefits & culture Fully remote. If you’re based in Barcelona, some of us occasionally meet at a coworking space — you’re welcome to join. Flexible schedule. What matters is the quality of the work, not the hours online. A focused, honest, low-noise environment where clarity and efficiency matter most. You’ll play an active role in shaping Fiera’s evolution — our processes, tools, and culture of operational excellence. How to apply Send your profile or portfolio to along with a short note on why you’d like to join Fiera and what excites you about performance marketing.

At Sngular, we’re a global technology solutions company built around people. We’re looking for a Principal Software Engineer to lead high-impact engineering projects and shape the future of our digital solutions. What you’ll do: With the constant evolution of the architecture of the Atlassian ecossystem, namely with Cloud and Forge, we need experts to help us build the next phase of our client apps. You’ll lead complex, end-to-end software engineering projects in the Atlassian ecossystem. From requirements analysis and architecture to deployment and long-term evolution. Drive technical excellence across teams. Set best practices in code quality, testing, CI/CD, version control, and scalable architectures. Be a technical reference and mentor. Guide and support engineering teams in programming, scripting, and database technologies. Work in Agile environments. Collaborate across teams to ensure on-time, on-budget delivery of high-value software. Design and scale technical architectures. Define the structure of software solutions, understanding both business needs and system-level constraints. What we’re looking for: 8–10 years of hands-on experience in software engineering. Strong expertise in areas like backend development, cloud, software architecture, or data engineering. Ability to define and communicate technical strategy across squads and stakeholders, aligning technology with business objectives. Familiarity with DevOps practices, CI/CD pipelines (e.g., Jenkins, GitLab CI, Bamboo) Hands-on experience with cloud platforms such as AWS, GCP, or Azure. Proven experience designing and optimizing scalable and resilient distributed systems, including cloud-native architectures using Docker, Kubernetes, and service meshes. More specifically: Strong expertise in Java Experience working with JavaScript Experience with RESTful APIs, GraphQL, and microservices architecture. Experience with React or similar languages. Experience with Relational databases. Fluent written and spoken English. Experience with Jira, and other Atlassian tools. Excellent communication skills and the ability to influence technical decisions. A problem-solver mindset, eager to tackle challenges that make a real difference. Why join Sngular? Because here, you'll work with top-tier professionals and the latest technologies. And beyond that, we offer: Unlimited learning : Access to Udemy and goFluent. Unlimited attendance at meetups and tech events (on-site and online). Personalized career development with 1:1 mentoring. Flexible hours , remote-first , and the option to work from any of our Hubs. ☀️ Shorter workdays in July and August. 22 vacation days , your birthday off , and December 24 & 31 off . 2 extra paid days for attending tech events. Competitive salary , tailored to your skills and experience. Flexible compensation options. At Sngular we understand diversity and promote inclusion, therefore, we maintain a clear commitment to the establishment and development of policies that integrate equal treatment and opportunities among all people, regardless of their gender, sex, sexual orientation, origin, social family, race, color, age, religion or culture. If when reading this offer you know that we are talking about you, do not hesitate to send us your profile, since we are looking forward to meeting you in person. And if you think you know someone who meets these requirements, do not hesitate to ask them to write to us. We will wait for you!

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil Java developer para incorporarse a nuestro equipo. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Más de 3 años de experiencia desarrollando en back con Java. Conocimientos consolidados en Spring Boot y alguno de sus módulos: Spring Cloud, Spring Security, Spring Data o Spring MVC. Experiencia en diseño y desarrollo de APIs RESTful , manejo de OpenAPI / Swagger. Experiencia con frameworks ORM como Hibernate y JPA . Valorable experiencia con herramientas de integración continua (Maven, Jenkins, Git/SVN). Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Valorable: Experiencia en integración y mensajería asíncrona (Kafka, RabbitMQ u otros sistemas de colas). Experiencia en Angular u otros frameworks front. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil de Arquitecto/a Senior especialista en tecnologías web para incorporarse a nuestro equipo. Te encargarás de diseñar la estrategia de testing : definir y ejectutar una estrategia de testing exhaustiva para nuestras aplicaciones incluyendo pruebas unitarias, de integración, funcionales, end-to-end, visuales y de rendimiento. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en desarrollo: sólidos conocimientos en las tecnologías relevantes para el ámbito de desarrollo web (front y back). Experiencia en testing : amplia experiencia en el diseño y ejecución de pruebas automatizadas para aplicaciones. Habilidades para la resolución de problemas : identificar y resolver problemas complejos de forma efectiva. Enfoque en la calidad: compromiso con la excelencia y la búsqueda continua de mejoras en la calidad del producto. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un/a Partner Development Manager IBM que quiera formar parte de nuestro equipo e impulsar el desarrollo de negocio con los partners estratégicos e hyperscalers de la compañía. ¿Te entusiasma conectar personas, impulsar oportunidades y hacer crecer negocios junto a socios estratégicos tecnológicos? ¡Queremos conocerte! Sobre el equipo y su impacto Colaborarás estrechamente con áreas comerciales, técnicas y corporativas para alinear las estrategias de negocio con los partners del ecosistema —especialmente IBM , pero también con hyperscalers como Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, SAP, Salesforce o Cisco —, asegurando que las capacidades tecnológicas de cada uno se traduzcan en soluciones reales de valor para nuestros clientes. Tendrás un papel clave en la identificación de oportunidades, desarrollo de iniciativas conjuntas, formación interna y coordinación de acciones comerciales y de marketing con el partner, siendo el punto de conexión entre ambos mundos: el negocio y la tecnología. Buscamos a alguien con visión estratégica, habilidades de comunicación y orientación comercial , capaz de movilizar equipos, generar sinergias y contribuir activamente al crecimiento del negocio de Indra Group junto a nuestros socios tecnológicos más relevantes. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos de desarrollo de alianzas con los partners. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida/remota. • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación: Contamos contigo si tienes experiencia consolidada en posiciones de Manager o Senior Manager vinculadas al desarrollo y gestión de relaciones con partners estratégicos —preferiblemente con IBM , aunque también valoraremos experiencia con otros socios tecnológicos o hyperscalers (Microsoft, AWS, Google Cloud, Oracle, etc.). Tus principales responsabilidades serán: Actuar como punto de contacto principal entre Indra Group e IBM, fomentando la comunicación y la colaboración a todos los niveles —técnico, comercial y de negocio. Gestionar el portal de partner , garantizando una comunicación fluida entre ambas organizaciones y facilitando la conexión entre los equipos equivalentes. Impulsar el negocio conjunto , identificando nuevas oportunidades, colaborando con los equipos técnicos y comerciales y participando en las distintas fases del ciclo de ventas. Dar soporte a las áreas internas , facilitando el acceso al conocimiento técnico, coordinando la capacitación y entrenamiento, compartiendo recursos y herramientas, y supervisando los procesos de facturación asociados al partner. Colaborar en acciones de marketing y comunicación , participando en eventos, compartiendo información, mejores prácticas y promoviendo iniciativas orientadas a la mejora continua. Reportar y comunicar resultados , avances, áreas de mejora y oportunidades de crecimiento en la relación con el partner. Idiomas: Nivel de inglés que permita mantener conversaciones fluidas con equipos y partners estratégicos internacionales. Localización: Madrid Habilidades personales : Habilidades comerciales, de comunicación, negociación y gestión de relaciones. Orientación al cliente y enfoque a su satisfacción y a la construcción de relaciones duraderas. Capacidad de trabajo en equipo con equipos multidisciplinares. Pensamiento estratégico para analizar el entorno, el mercado y desarrollar estrategias de negocio para el crecimiento de las alianzas con los socios estratégicos. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling. Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B. En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y referente legaltech en compliance, incorporamos Sales Specialists en Social Selling y B2B para ampliar nuestra presencia y consolidar nuestro crecimiento en el mercado nacional. ¿Qué harás? • Convertir conversaciones y oportunidades en clientes a través de videollamadas y reuniones online, gestionando todo el proceso de venta digital., • Acompañarás y asesorarás a cada cliente durante su proceso de decisión, ayudándole a encontrar la mejor solución para su empresa., • Diseñarás y pondrás en marcha estrategias comerciales creativas para cumplir y superar tus objetivos mensuales., • Construir relaciones de confianza con decisores en LinkedIn y otras redes profesionales., • Identificar oportunidades de crecimiento: acuerdos estratégicos con empresas B2B, SaaS o instituciones de gran tamaño., • Experiencia en ventas digitales, social selling o entornos B2B/SaaS., • Conocimiento y uso habitual de herramientas tecnológicas aplicadas a ventas (CRM, IA, automatización)., • Motivación y ganas de crecer profesionalmente en un entorno innovador., • Contrato indefinido., • Salario fijo competitivo + importantes comisiones., • Oficina moderna en el centro de Málaga. Envíanos tu CV a y cuéntanos en un breve mensaje (texto o vídeo, máx. 1 minuto) cuál sería tu mayor objetivo profesional en un puesto como este.

Este es el reto En Minsait , el talento impulsa la transformación. Por eso, buscamos un perfil de Arquitecto/a Senior especialista en tecnologías móviles (iOS/Android) para incorporarse a nuestro equipo. Te encargarás de diseñar la estrategia de testing : definir y ejectutar una estrategia de testing exhaustiva para nuestras aplicaciones incluyendo pruebas unitarias, de integración, funcionales, end-to-end, visuales y de rendimiento. Lo que buscamos en ti para ser parte de esta transformación Experiencia en desarrollo: sólidos conocimientos en las tecnologías relevantes para el ámbito de desarrollo web (front y back). Experiencia en testing : amplia experiencia en el diseño y ejecución de pruebas automatizadas para aplicaciones. Experiencia en construcción y mantenimiento de frameworks de testing automatizados utilizando herramientas específicas según el ámbito de desarrollo: XCUITest, Espresso, Karate, JUnit. Habilidades para la resolución de problemas : identificar y resolver problemas complejos de forma efectiva. Enfoque en la calidad: compromiso con la excelencia y la búsqueda continua de mejoras en la calidad del producto. Motivos por los que ser un/a #Minsaiter Entorno humano y retador: • Un equipo diverso, cercano y con enfoque colaborativo. • Cultura de aprendizaje constante e innovación. • Participación activa en proyectos estratégicos aeroespaciales a nivel europeo. Conciliación y Flexibilidad: • Flexibilidad horaria • 32 días laborables de descanso al año. • Jornada intensiva todos los viernes y en verano. Desarrollo Profesional: • Planes de carrera personalizados según tus intereses y objetivos. • Acceso gratuito a plataformas como UDEMY para formación continua. • Espacios de networking y aprendizaje con equipos técnicos y de RRHH. Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y salario competitivo según tu perfil. • Seguro de vida. • Acceso a retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♂️ Bienestar Integral: • Acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina online. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

CIMPA PLM Services es el brazo digital e industrial del grupo Sopra Steria, reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software. Contamos con un equipo de 1600 colaboradores y ofrecemos servicios PLM (Product Lifecyle Management) en España y en todo el mundo en el sector aeroespacial, así como en las áreas de defensa, automoción, transporte, energía y otros. La razón de ser de CIMPA PLM España es guiar a nuestros clientes, socios y empleados hacia opciones audaces y sostenibles en un contexto de transformación y evolución. ¿Cómo lo hacemos? Aprovechando tecnologías adaptadas a usos y contextos específicos y aportando resultados concretos y sostenibles que integren plenamente las interacciones entre lo digital y lo humano. Somos personas apasionadas, impulsadas por el deseo de dar lo mejor de nosotros mismos. Seguimos creciendo y reforzando nuestra estrategia de diversificación en nuevas cuentas y sectores. Si quieres formar parte de un equipo “ Great Place to Work ”, ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Buscamos a un/a Analista Funcional con experiencia en 3DExperience para incorporarse a uno de nuestros proyectos del sector eléctrico. Es un modelo híbrido en nuestras oficinas de Avenida de Manoteras. ¿Qué buscamos? Mínimo 5 años como Analista Funcional en entornos tecnológicos, preferentemente en proyectos de mantenimiento de aplicaciones PLM. Conocimiento sólido de 3DEXPERIENCE (Mechanical Design, Quality Checks, CATIA, ENOVIA, Data Collaboration, Change Request), con al menos 3 años de experiencia práctica. Experiencia en parametrización y personalización del modelo de datos OOTB en 3DEXPERIENCE SaaS. Habilidades de gestión de stakeholders y capacidad de comunicación efectiva. Nivel alto de inglés. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Tickets restaurante Ayuda económica para la contratación de un seguro médico privado. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante…Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

More digital. More human. More Minsait. Somos una empresa líder global en tecnología y consultoría digital que conecta personas y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos un/a Analista Técnico para proyecto de mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones web Java. Si tienes experiencia avanzada en entornos Java y te apasiona el desarrollo de soluciones innovadoras, ¡este reto es para ti! ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño de procesos, componentes, interfaces y modelo de datos. Colaborar en la integración de servicios y migración/carga inicial de datos. Trabajar en proyectos de alta visibilidad con tecnologías punteras. Tecnologías y conocimientos clave: Java / Spring Boot (Experto) Servicios Web (REST/SOAP) Soluciones Web / Angular Oracle Herramientas: SVN, Jenkins Experiencia en diseño y modelización de datos. Lo que esperamos de ti: Formación técnica (CFGS o Grado en Informática o similar). 4-5 años de experiencia en desarrollo Backend con Java. Capacidad de análisis, autonomía y ganas de seguir aprendiendo. ¿Por qué te encantará ser un #Minsaiter? Conciliación y equilibrio: 32 días laborables de descanso, jornada intensiva en verano y teletrabajo. Carrera profesional y formación continua adaptada a tus necesidades. Contrato indefinido , retribución competitiva, seguro de vida y beneficios flexibles. Programa de bienestar: acceso a gimnasios, telemedicina online gratuita y más ventajas. Minsait, technology for a more human future! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

Social Discovery Group (SDG) is the 3rd largest social discovery company in the world, uniting 60+ brands with 500 million users. We solve the problems of loneliness, isolation, and disconnection by transforming virtual intimacy into the new normal. Our portfolio includes online communication platforms focusing on AI, game mechanics, and video streaming - Dating.com, DateMyAge, Cupid Media, Dil Mil, Kiseki, and others. SDG invests in IT startups around the world. Our investments include Open AI, Patreon, Flo, Clubhouse, Woebot, Flure, Astry, Coursera, Academia.edu, and many others. We bring together a team of like-minded people and IT professionals specializing in the creation and development of globally impactful social discovery products. Our international team of 1200 professionals and digital nomads works all over the world. Our teams of digital nomads work remotely from Cyprus, Malta, the USA, Armenia, Georgia, Kazakhstan, Montenegro, Poland, Latvia, Serbia, Spain, Portugal, UAE, Israel, Turkey, Thailand, Indonesia, Japan, Hong Kong, Australia and many other locations. In August 2024, we achieved Great Place to Work US Certification™! This achievement reflects our core belief that a truly exceptional workplace is built on trust, pride, and camaraderie—not just great perks. We are looking for a Product Owner to lead our innovative AI product - TheOne. Your main tasks will be: identifying product growth opportunities formulating hypotheses and creating the roadmap managing requirements for hypothesis implementation overseeing delivery analyzing experiment results operational management of the department's activities We expect from you: experience in scaling AI products ability to formulate hypotheses and requirements for their implementation ability to manage development teams ability to validate hypothesis results ability to conduct product research (both quantitative and qualitative) ability to communicate effectively with designers, analysts, and development teams ability to work with metrics and identify product growth opportunities fluent Russian What do we offer: REMOTE OPPORTUNITY to work full time; Vacation 28 calendar days per year; 7 wellness days per year (time off) that can be used to deal with household issues, to lie down and recover without taking sick leave; Bonuses up to $5000 for recommending successful applicants for positions in the company; Full payment for professional training, international conferences and meetings; Corporate discount for English lessons; Health benefits. According to the paychecks, if you are not eligible for corporate medical insurance, the company will compensate you with up to $ 1,000 gross per year per employee. This can be spent on self-purchase of health insurance or on doctor’s fees for yourself and close relatives (spouse, children); Workplace organization. The company provides all employees with an equipped workplace and all the necessary equipment (table, armchair, wifi, etc.) in our offices or co-working locations. In the other locations, the company provides reimbursement of workplace costs up to $ 1000 gross once every 3 years, according to the paychecks. This money can be spent on the rent of the co-working room, on equipping the working place at home (desk, chair, Internet, etc.) during those 3 years; Internal gamified gratitude system: receive bonuses from colleagues and exchange them for time off, merch, team building activities, massage certificates, etc. Sounds good? Join us now!

Somos la multinacional referente en compraventa de coches online que ha roto todas las reglas de un sector tan consolidado, utilizando herramientas como machine learning, data y algoritmos para tomar las mejores decisiones. Nuestro departamento de IT se ha convertido en el corazón de toda la compañía, ya que trabajamos con un ecosistema de servicios que permite el desarrollo colaborativo para hacer el trabajo más sencillo y eficiente y, en consecuencia, generar una mejor experiencia de cliente. Tu Misión La misión La misión del Frontend Developer en Clicars es la creación de software de alto rendimiento y resolución de problemas teniendo en cuenta la escalabilidad y la optimización. Trabajaras con las tecnologías más disruptivas del mercado y con un equipo de profesionales de alto rendimiento comprometidos a seguir impulsando las mejores prácticas. Tenemos como objetivo que la tecnología sea el principal aliado de los trabajadores a la hora de realizar sus actividades de la forma más simple y eficiente posible. ¿Cómo será tu día a día? Liderar el desarrollo frontend, siendo capaz de crear componentes modulares y reutilizables Participar en la construcción del sistema de diseño Definir la arquitectura frontend y tomar decisiones sobre tecnologías Asegurar el performance y la calidad del código Visión cercana del Know How de la compañía, para que dentro de tu squad, puedas enfocar dicha visión y el desarrollo a las implementaciones ¿Qué buscamos? Imprescindible: Dominio de TypeScript Dominio de javascript Dominio de HTML5 y CSS3 Dominio en Angular Experiencia en preprocesadores (SASS, LESS) Soltura en principios SOLID Valorables: Experiencia en PHP Experiencia en sistemas de diseño Conocimientos en Webpack Experiencia en entornos LAMP Experiencia en entornos dockerizados TDD e Integración Continua Conocimientos de SQL ¿Qué ofrecemos? Remuneración Horquilla salarial: 45K a 55K, realizamos ofertas personalizadas según expertise y valía. Horario: 40h semanales L-V full remote Plan de compensación totalmente flexible (Cobee) Descuentos especiales en compra y financiación de coches Clicars. Un mundo de ventajas en TheStellantis Club. Disposición de hasta el 90% de tu salario devengado (hasta un máximo de 990€) o el en cualquier momento a través de nuestra app (Payflow). Conciliación de la vida laboral y familiar 23 días hábiles de vacaciones y jornada intensiva en verano A través de Wellhub tendrás acceso gratuito a una aplicación online para hacer todo tipo de actividades. Y acceso a más de 2000 gimnasios. Descuento en póliza de seguro de salud con los mejores precios del mercado. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Acceso a Seguro de Vida Colectivo a cargo de Clicars, para todas las personas con estatus de empleados. Desarrollo personal y profesional Performance Review semestral. La mejor plataforma de inglés. Además, está exento de IRPF a través de nuestra retribución flexible. Plan de formación Sostenibilidad social y medioambiental #KilometrosQueSuman Apoyamos el empleo inclusivo y juvenil. #PlasticNeutral

This is the challenge . At Minsait, we believe in talent that drives change. Join our Digital Infrastructure and Communications team as a Senior Cloud Presales Architect and be part of this transformation. About the team and its impact Be part of our Digital Infrastructure and Communications team, providing solutions that meet the growing demands of current and future communications. We guarantee high levels of reliability, boost productivity, and optimize return on investment. You will lead initiatives that transform the technological infrastructure of leading companies, while positioning our offering as a benchmark in the industry. Reasons to be a #Minsaiter: At Minsait, we work to help our professionals find the perfect balance between their personal and professional lives. Therefore, we offer: A Challenging and Human Environment: An exceptional and diverse team where you can collaborate with specialized and constantly updated professionals. An environment that fosters innovation, respect, and collaborative growth. Unique and challenging projects with cutting-edge technologies, where your talent will be the centerpiece. Work-Life Balance and Flexibility: Adapted work models: 100% remote or hybrid, depending on the position. Flexible hours. Professional Development: Personalized career plans that will allow you to reach your full potential. Continuing education with free access to UDEMY. Competitive Conditions: Permanent contract and compensation commensurate with your experience and profile. Life insurance. Access to flexible compensation plans: restaurant card, childcare, transportation, and private health insurance. Comprehensive Wellness: Wellness program: access to a network of gyms, medical checkups, in-office physical therapy, health workshops, and online telemedicine services. What you'll do with us As a Senior Presales Architect, you will be a key technical advisor to our clients, understanding their business challenges and designing tailored solutions that leverage the best of on-premises and virtualization technologies. You will work closely with our sales team to identify opportunities, develop compelling presentations, and create winning proposals In coordination with Bid Managers, you will design proposals for on-premise and hybrid infrastructure projects and services, with a particular focus on aligning with internal standards and Delivery teams' state-of-the-art capabilities for on-premises solutions. Your role will involve creating the economical and technical proposals that will be submitted to the customers, highlighting the advantages and robustness of on-premises infrastructure. What we are looking for in you to be part of this transformation Key Responsibilities: Conduct in-depth technical discovery sessions with clients to understand their needs and requirements. Participate in the Design and architect of comprehensive solutions and services incorporating and/or supporting on-premises infrastructure (Bare Metal, Nutanix, VMWare, OpenShift Virtualization,…), hybrid and cloud platforms environments. Develop and deliver engaging technical presentations, demonstrations, and proof-of-concepts. Respond to RFPs/RFIs, creating detailed technical proposals and cost estimates. Collaborate with sales, engineering, and product teams to ensure seamless solution delivery. Stay up-to-date with the latest technology trends and advancements both for on premises and Cloud technologies. Travel up to 10% of the time to client sites. Qualifications: Bachelor's degree in Computer Science, Engineering or a related field Proven track record of at least 5-10 years as a Presales Architect, Presales IT Operations Services Consultant, or similar technical presales role. Deep understanding of on-premises infrastructure (servers, networking, storage) Would be desirable experience with cloud platforms (AWS, Azure, GCP) Strong understanding of ITO services, and IT solutions. Exceptional communication, negotiation, and presentation skills. English level at least C1 or equivalent Ability to collaborate effectively with cross-functional teams. Results-oriented, self-motivated, and able to work independently. Strong analytical and problem-solving skills. Willingness to travel as needed. Minsait, technology for a more human future! Our commitment is to promote work environments where people are treated with respect and dignity, seeking the professional development of our workforce and guaranteeing equal opportunities in their selection, training, and promotion, offering a work environment free from any discrimination based on gender, age, disability, sexual orientation, gender identity or expression, religion, ethnicity, marital status, or any other personal or social circumstance.

Job Description At ING we are looking for Pentester Your role and work environment: We are looking for a talented and enthusiastic Pentester to join our Attack Surface Management Team of Cyber Operations at CISO. The responsibility of this team is to execute pentest exercises and provide threat and vulnerability analysis. Your key responsibilities: As a Security Analyst you will: Conduct penetration testing on systems, applications, and networks to identify exploitable vulnerabilities and recommend mitigation strategies. Perform vulnerability assessments using both automated tools and manual techniques, producing detailed reports with prioritised risk findings. Develop and maintain threat models to anticipate potential attack vectors and strengthen the organisation’s security posture. Collaborate with solution architects to ensure security is embedded into product designs from the early stages. Participate in risk assessment activities, providing technical input to evaluate impact and likelihood of potential threats. Offer expert consultancy on offensive and defensive security practices to enhance the resilience of IT environments. What are we looking for? • A role model of our Orange Code behaviors with strong organizational sensitivity; ability to understand and take into account the underlying issues, opportunities and dynamics of the organization. • Focus on delivery through collaboration, ability to bring people together to work towards the same purpose. Proven track record and technical skills • Degree: Computer Science Engineer. • Minimum 2-3 years of experience in a similar role and industry. • Understanding risk advisory services with a focus in information security, cyber security and information technology risk management. • Technical Security Certifications. • Knowledge of technology and business concepts, life cycles and processes • Self-starter with the ability to work with a great degree of autonomy • Proficiency in English. • Ability to work with an international environment What do we offer? The time you spend at work, the challenges you face or the lessons you get are very important, but… What about your personal life? At ING we want your work to fulfill you in every way, and that is why we take care of even the smallest details. Check out what is waiting for you! Be flexible my friend. Our model is all about flexibility and accountability. Keeping both our customers and our colleagues’ needs in mind, you determine together which days you work at home and which you come to ING MAD to offer your best self. Do your thing. Restaurant card. So that thinking about what to have for lunch doesn’t take up your time or your cravings. Our house will be your home. In our offices you can find electric mobility solutions, doctor, hairdresser, gym, The Good Service (to help you with your errands) and much more! Health insurance. For you and all your family (spouse/partner and children). Life insurance. We help you protect what matters most to you. Flexible remuneration. In addition, you will enjoy our flexible remuneration model, through a more tax-advantaged way, you will be able to access other services such as nursery, transport card, training aids… Free company shuttle. It doesn't matter where you live. We have 6 routes (North, Central, South, A5, A42 and A6) to get you to our ING office in Madrid comfortably. Banking benefits. Special loans with more beneficial conditions. Special mortgage conditions after 6 months working at the bank. And you can benefit from our pension plan after 1 month with us! More vitality and more belonging 360º care of the employee (physical, mental, social connection & purpose). Physiotherapy service on site. Clinics with professional, world-class athletes. Gympass service. Employee Networks: Rainbow Lions (LGBTQI+), Leonas & RIÑG. International Remote work program. Get to know Us We are a team of more than 1700 people sharing one idea: doing our bit in helping our clients create a better future for themselves , by providing them with the tools they need to get where they want to go. A fully online bank where technology, innovation, simplicity and transparency are the main ingredients, and the first one to work with agile methodologies . And although we are based in Spain, we are lucky to work in an international bank with presence in more than 40 countries. We are proud to have a diverse team, and we are committed to continue developing a culture of Diversity, Inclusion and Belonging to foster a culture of collaboration and innovation that represents all collectives in the society. And even though we look orange on the outside, we are green on the inside . Our ambition in Sustainability is Empowering (y)our Sustainability journey . We are embarking on our path, for us, but we are also there for when our clients decide to embark on this journey. Making things happen, helping others be successful, always being one step ahead—that’s our DNA. If you look at yourself in the mirror and your reflection matches our way of being and working…we are looking forward to meeting you!

ABOUT GROUP-IB: Founded in 2003 and headquartered in Singapore, Group-IB is a leading creator of cybersecurity technologies to investigate, prevent, and fight digital crime. Combating cybercrime is in the company’s DNA, shaping its technological capabilities to defend businesses, and citizens, and support law enforcement operations. Group-IB’s Digital Crime Resistance Centers (DCRCs) are located in the Middle East, Europe, Central Asia, and Asia-Pacific to help critically analyze and promptly mitigate regional and country-specific threats. These mission-critical units help Group-IB strengthen its contribution to global cybercrime prevention and continually expand its threat-hunting capabilities. ABOUT THE ROLE: Work with Group-IB Fraud Protection — an advanced platform built to uncover and stop sophisticated online fraud. You’ll think like an adversary, analyze real-world tactics, and counter threats ranging from social engineering and account misuse to malicious bots, web injections, mobile trojans, and complex malware-driven fraud schemes. Main responsibilities: Develop and maintain the GUI frontend written in TypeScript and React Design and implement Protobuf gRPC APIs Write and maintain automated tests, review code from teammates Develop a monitoring system for anonymized transactions Design and implement complex client-side scenarios Build a graph visualization tool for analytical exploration of relationships between various data structures We are looking for someone who: Has strong proficiency in TypeScript and React, with a solid understanding of static typing and reactive programming principles Has a good command of JavaScript and understands how it behaves across different browsers Has hands-on experience in frontend development and can review and support other developers’ code Knows how to work with Web Workers and various Web APIs Approaches architecture and coding in a structured and methodical way Can solve complex problems with clear, understandable solutions Has good technical awareness, enthusiasm, and a collaborative mindset What else we appreciate in our team: Experience with MobX, Vite, and Biome JS Experience in designing Protobuf and gRPC APIs Familiarity with Tanstack Query and Tanstack Router Experience with Golang, Docker, and Kubernetes (our backend is written in Go) Experience working with micro-frontends and monorepositories Project infrastructure: The system operates on dozens of instances worldwide, both on physical servers and in AWS. Everything runs in Kubernetes (including database operators), with CI/CD pipelines on GitLab and cluster version control via Flux CD. Monitoring and observability are handled through Zabbix, Prometheus, Alertmanager, and Grafana. This context is important to understand the scale and complexity of the project that the frontend integrates with. OUR WORK ENVIRONMENT & CULTURE: At Group-IB, we believe that employee happiness is fundamental to success. We foster a supportive, inclusive, and dynamic workplace where every team member is empowered to grow. Whether you’re aiming to deepen your expertise, step into leadership, explore new departments, or take your career abroad, we provide diverse opportunities for professional development. Our team is made up of specialists from around the world who bring deep international expertise and thrive on solving complex challenges. You’ll be working with cutting-edge technologies recognized globally by Gartner, IDC, and Forrester, and contributing to projects that span across 60 countries alongside 450+ partners and 500+ clients. We take pride in our multicultural, values-driven culture—where mutual respect, collaboration, and shared goals unite us across borders. And with Group-IB’s continued global growth and financial stability, your career trajectory here can accelerate faster than in most traditional environments. WHAT DO WE OFFER : Flexible Work Schedule We don’t believe in fixed hours—what matters is impact, not time spent. You have the freedom to design your own workday in a way that drives results and balance. Comprehensive Health Coverage Your well-being comes first. We offer health insurance to support you when it matters most. Certifications & Continuous Learning Our team holds over 1,000 globally recognized certifications, including CEH, CISSP, OSCP, and more. Through our incentive program, we cover the cost of professional development—because your growth fuels our innovation. Meaningful Challenges & Growth Paths From soft skills development to advanced technical training, a wide range of internal programs help you expand your skill set—and earn recognition and rewards along the way. Entrepreneurial spirit is encouraged We value initiative. Whether it’s launching a tech blog, organizing events, building communities, or starting a sports team—Group-IB is a place where bold ideas are supported and celebrated.