Trabajos en red en Madrid

Hola red! Estamos buscando cocineros/as de wok con experiencia para nuestros restaurantes en Madrid (Robata y Monster Sushi). Requisitos: - disponibilidad de jornada a 40h. - turno partido de comidas y cenas - papeles en regla para ser contratado/a. Si eres una persona rápida, organizada, dinámica, acostumbrada a un volumen elevado de trabajo, te gusta trabajar con producto de primera calidad y tienes buena actitud, te estamos buscando!

KIRON, empresa líder en el sector de la intermediación financiera estamos creciendo y estamos buscando Intermediarios de crédito, asesores financieros para nuestras delegaciones de Madrid. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un puesto estable en una compañía líder en intermediación de hipotecas dentro de la Red Inmobiliaria más grande del país Formación remunerada del primer mes, más formación continua a cargo de la empresa, con opciones reales de crecimiento laboral y profesional. Un excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido en jornada completa. Un trabajo con futuro, desarrollo de carrera profesional basándonos en la continua formación de nuestros agentes y metas de promoción. Te desarrollaras en el mundo de la intermediación financiera acompañado de la red inmobiliaria más grande del país Tecnocasa y apoyándote en nuestros convenios con los bancos para poder prestar un servicio personalizado al cliente. Salario fijo + Variables mensuales + Bonus trimestrales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Gestión de cartera de clientes Estudio hipotecario de los clientes Presentación de las operaciones a las entidades financieras que se adapten mejor al perfil del cliente y de la operación. Gestión los expedientes hasta la firma

Captación de Clientes y Gestión: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, referencias, eventos locales y marketing digital. Gestionar de manera efectiva la base de datos de clientes, mantener registros precisos y seguimiento de las interacciones. Visitas a Viviendas en Venta: Coordinar y llevar a cabo visitas a propiedades disponibles para la venta, asegurándote de destacar las características y beneficios clave de cada propiedad. Proporcionar información detallada sobre el vecindario, servicios locales, y responder a preguntas sobre el proceso de compra o alquiler. Seguimiento de Clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado y brindando apoyo durante todo el proceso de compra o alquiler. Seguir de cerca los avances, negociar ofertas y cerrar transacciones exitosas. Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para mantenerse al tanto de las tendencias y los precios en el mercado inmobiliario local. Utilizar esta información para asesorar a los clientes sobre estrategias de precios efectivas y oportunidades de inversión.

Captación de Clientes y Gestión: Identificar y prospectar clientes potenciales a través de diversas fuentes, incluyendo redes sociales, referencias, eventos locales y marketing digital. Gestionar de manera efectiva la base de datos de clientes, mantener registros precisos y seguimiento de las interacciones. Visitas a Viviendas en Venta: Coordinar y llevar a cabo visitas a propiedades disponibles para la venta, asegurándote de destacar las características y beneficios clave de cada propiedad. Proporcionar información detallada sobre el vecindario, servicios locales, y responder a preguntas sobre el proceso de compra o alquiler. Seguimiento de Clientes: Mantener una comunicación regular con los clientes potenciales, ofreciendo asesoramiento personalizado y brindando apoyo durante todo el proceso de compra o alquiler. Seguir de cerca los avances, negociar ofertas y cerrar transacciones exitosas. Análisis de Mercado: Realizar investigaciones de mercado para mantenerse al tanto de las tendencias y los precios en el mercado inmobiliario local. Utilizar esta información para asesorar a los clientes sobre estrategias de precios efectivas y oportunidades de inversión.

Importante empresa perteneciente a grupo multinacional del sector del automóvil, busca incorporar a delegado/a comercial. Se trata de una posición estable en horario de media jornada de mañanas de lunes a viernes con posibilidad de crecimiento profesional y poder pasar a mayor jornada. Se llevarán a cabo las funciones de: - Representación de la empresa e interlocución con su red de empresas colaboradoras del sector asegurador. - Realización de visitas y reuniones presenciales. - Fidelizar, informar y acompañar a red de compañías colaboradoras, así como el cierre de nuevos acuerdos de colaboración. - Ayudar al crecimiento de los talleres a la zona y logro de los objetivos. - Participación en acciones de marketing y campañas. - Reportar actividad y coordinación con dirección. Buscamos un/a profesional con experiencia en representación comercial, visitas y reuniones, que esté interesado/a en incorporarse a una destacada empresa del sector del automóvil en una posición estable y participar en el crecimiento constante de la compañía en la zona. Imprescindible experiencia mínima de 2 a 3 años en posición comercial, represente o similar y disponer de vehículo propio por desplazamientos.

Puesto estable con posibilidad de desarrollo y promoción dentro de la empresa orientados a dirigir un punto de venta en Redpiso. Contrato laboral indefinido con alta laboral en la Seguridad Social. Sueldo fijo + comisiones. Incorporación inmediata en un equipo de trabajo joven, dinámico, emprendedor y en pleno proceso de expansión. Excelente ambiente de trabajo. Descripción del empleo: Atención al cliente. Organizaciones de agenda comercial, citas y visitas con clientes. Recepción telefónica, del correo y de visitas. Control de documentación. Funciones administrativas. Publicación, control y actualización de las viviendas publicadas en diferentes páginas Webs y Redes sociales. Requisitos: Carácter extrovertido Capacidad de trabajo Capacidad de comunicación Informática: Excel, Word, CRM (Capacitación)

Desde HRCORE seleccionamos Técnico laboral junior, para incorporarse en importante gestoría con amplia trayectoria profesional, ubicada en Madrid. Responsabilidades: - Confección de nóminas. - Gestión de altas, bajas, variaciones de jornada, comunicaciones partes de enfermedad. - Gestión de documentación laboral. - Manejo de Sistema Red, Contrat@ y SILTRA. - Gestión de Correos Requisitos: - Capacidad para planificar y gestionar múltiples tareas. - Capacidad de análisis, organización y adaptabilidad. - Altas competencias en ofimática. - Valorable experiencia en departamento laboral - Valorable nivel medio/alto de inglés. Se ofrece: - Contrato de Formación en Alternancia. (1 año de duración). - Jornada presencial y continuada de lunes a viernes en turno de mañana. - Desarrollo personal y profesional. - Buen ambiente de trabajo. - Puesto estable. - Salario según convenio. ¡Te estamos esperando!

Abierto proceso de selección para Jefe de Equipo Comercial en Generali. ¿Qué ofrecemos? - Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. - Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo. - Flexibilidad horaria y autonomía. - Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos. Tus Funciones: Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales. Requisitos: - Experiencia en dirección de equipos comerciales. - Experiencia en creación de red. - Familiarizado en entornos digitales. - Dos años de Experiencia en seguros/Banca. Se valorará positivamente: - La posibilidad de traer equipo de competencia. Contrato mercantil.

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en intercambiadores de madrid para que el equipo de televenta comercialice servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 09 a 14/10 a 15 y 16 a 21. - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en Centro Comercial de Carabanchel, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 10 a 15/16 a 21 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

SALESLAND amplía su equipo de PROMOTORES/AS, captarás datos de clientes potenciales (no venta) en Centro Comercial de Carabanchel, el equipo de televenta comercializará posteriormente servicios de ahorro energético. Se ofrece - Incorporación inmediata - CONTRATO LABORAL , con ALTA en la Seguridad Social. - Jornada laboral de 30 horas semanales de lunes a sábado. Turnos rotativos de 10 a 15/16 a 21 - SALARIO FIJO: 1058 euros brutos mensuales + Importante variable en función de objetivos. - COMPLETO PROGRAMA DE FORMACIÓN inicial y continuada a cargo de la empresa. - DESARROLLO PROFESIONAL: Nuestros mandos intermedios han sido promocionados internamente. - Integración en muy buen ambiente de trabajo, beneficios sociales, programa de fidelización de trabajadores y empresa socialmente responsable. - A los 6 meses de antigüedad en la empresa, posibilidad de optar a un SEGURO MÉDICO DE EMPRESA con condiciones especiales. - Te ofrecemos formar parte de una empresa responsable y comprometida con la diversidad e igualdad de oportunidades, en un ambiente multicultural y de alto nivel tanto profesional como humano. Nuestro compromiso por el empleo y la igualdad de oportunidades se refleja en todos nuestros procesos de selección. Somos una multinacional especializada en la creación y gestión de equipos, participa del éxito de nuestra red comercial compuesta por 11.000 profesionales en 13 países. Requisitos mínimos- Implicación en los proyectos que llevas a cabo - Entusiasmo y orientación a la consecución de objetivos. - Valorable certificado de discapacidad en vigor, igual o superior al 33%.

Buscamos ampliar nuestra red comercial de forma estable. Esta es tu oportunidad si tienes don de gentes, pasión por la venta, ambición económica y de crecer laboralmente, entusiasmo y proactividad. Funciones: atención y captación de clientes, venta e instalación, concertación de visitas, seguimiento comercial... Ofrecemos: contrato laboral a jornada completa (indefinido), sueldo fijo, altas comisiones, incentivos, plan de carrera, coche de empresa, subvención de gasoil, teléfono y tablet de empresa, formación continua y beneficios sociales

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad: -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos

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Únete a la OFICINA Nº 1 DE REMAX EN ESPAÑA. En GRUPO RE/MAX JUMBO Seleccionamos perfiles profesionales altamente cualificados para nuestro equipo de consultores en Madrid y Zona Noroeste. Contamos con 4 oficinas propias, más de 100 agentes, 5 equipos entre los Top 10 Nacional, uno de ellos nº1 en Europa y nº2 en el mundo. ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - Profesional proactivo/a con clara orientación a resultados. Tener excelentes capacidades de comunicación y habilidades relacionales. - Valorable experiencia en sector comercial / inmobiliario. - Persona organizada y planificada. - Perfil emprendedor autónomo. Contrato Mercantil. - Preferiblemente titulación universitaria ¿POR QUÉ SOMOS EL Nº1? 1. Tenemos el mejor PROGRAMA DE FORMACIÓN dentro del sector inmobiliario “BE JUMBO”. 2. Contamos con un staff altamente capacitado y especializado 3. Ofrecemos un plan de desarrollo de carrera profesional exclusivo y personalizado para nuestros asesores. 4. Tenemos un plan específico para crear y desarrollar EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO. 5. Contamos con más de 10 equipos de alto rendimiento con BASES DE DATOS DE POTENCIALES COMPRADORES E INVERSORES CUALIFICADOS. 6. Elegimos y formamos a los asesores mejor preparados y de mayor rendimiento del sector inmobiliario. 7. Trabajamos con herramientas tecnológicas de vanguardia. 8. Formamos parte de la Red Internacional RE/MAX, MLS Nacional y MLS Local. 9. Nuestros departamentos internos brindan la máxima calidad de servicios a nuestros asesores y clientes. 10. EL MÁS ALTO SISTEMA DE RETRIBUCIÓN DE HONORARIOS.

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad: -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos

Trabaja con autonomía formando parte de la Red Profesional de Ocaso. Construye un futuro profesional de crecimiento y estabilidad: -Ingresos inmediatos -Formación continua -Flexibilidad -Búsqueda y captación de nuevos clientes -Explotación de cartera de clientes -Información y venta de productos

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en el sector de mayor crecimiento del momento? ¿Te consideras dinámico, positivo y te gusta el trato presencial con clientes? ESR es líder en el sector de las energías renovables; en pleno crecimiento y expansión, precisamos ampliar nuestra red comercial. Te formamos para convertirte en especialista en el sector fotovoltaico y desarrollarte como asesor energético, teniendo como objetivo la captación de nuevos clientes. Buscamos a personas alegres, activas, con don de gentes, dinámicas, ambiciosas y con orientación a objetivos. Si te gusta el buen ambiente de trabajo y formar parte de un grupo unido, ¡este es tu sitio! ¿Te unes al reto? Se requiere: Disponibilidad horaria de LUNES a VIERNES (jornada completa) Se ofrece: - Contrato indefinido. - Salario Fijo: 1400€ brutos mensuales + Importantes Incentivos. - Jornada de lunes a viernes. Horario: L-V de 12.30 a 15.00 y de 16.00h a 20.30.h - Proyecto estable.

Abierto proceso de selección para Jefe de Equipo Comercial en Generali. ¿Qué ofrecemos? Retribución creciente compuesta por fijo, comisiones, rappels, viajes, etc. Capacitación y ayuda para la creación de tu equipo. Flexibilidad horaria y autonomía. Soporte de marketing y herramientas digitales para ayudarte a conseguir tus objetivos. Tus Funciones Como Jefe/a de Equipo Comercial, tendrás la misión de crear, formar y desarrollar tu equipo de agentes comerciales. Requisitos Experiencia en dirección de equipos comerciales. Experiencia en creación de red. Familiarizado en entornos digitales. Dos años de Experiencia en seguros/Banca. Se Valorará Positivamente La posibilidad de traer equipo de competencia. Contrato mercantil.

KÍRON, empresa líder en el sector de la intermediación financiera estamos creciendo y estamos buscando Intermediarios de crédito, asesores financieros para nuestras delegaciones de Madrid Capital. ¿QUÉ OFRECEMOS? Un puesto estable en una compañía líder en intermediación de hipotecas dentro de la Red Inmobiliaria más grande del país. Formación remunerada del primer mes, más formación continua a cargo de la empresa, con opciones reales de crecimiento laboral y profesional. Un excelente ambiente de trabajo. Contrato indefinido a jornada completa. Un trabajo con futuro, desarrollo de carrera profesional basándonos en la continua formación de nuestros agentes y metas de promoción. Te desarrollarás en el mundo de la intermediación financiera acompañado de la red inmobiliaria más grande del país Tecnocasa y apoyándote en nuestros convenios con los bancos para poder prestar un servicio personalizado al cliente. Salario fijo + Variables mensuales + Bonus trimestrales. ¿CUÁLES SERÁN TUS PRINCIPALES FUNCIONES? Gestión de cartera de clientes. Estudio hipotecario de los clientes. Presentación de las operaciones a las entidades financieras que se adapten mejor al perfil del cliente y de la operación. Gestión de los expedientes hasta la firma.

Estamos buscando un técnico de iluminación que: Preparare el material de iluminación para los eventos de la compañía, siguiendo indicaciones del jefe de departamento correspondiente (HOD). Configure y ajuste los equipos indicados según indicaciones del HOD. Planifique y gestione los mantenimientos preventivos y avisos de reparación del stock de iluminación. Gestione la disposición y almacenamiento de todos los equipos del departamento de iluminación, (en coordinación con el responsable del almacén) à ni idea Se coordine con el resto de los compañeros del almacén para batir los retos comunes. Controle y ordene el aprovisionamiento para el material fungible del departamento o de aquél que necesite actualización constante. Mantenga el software y hardware de los equipos bajo las indicaciones del HOD. ¿Qué esperamos de ti? Capacidad para trabajar en un entorno de arranque de ritmo rápido y en constante crecimiento. Conocimientos sólidos de rigging e iluminación. Gran capacidad de organización, planificación y distribución de trabajos. Experiencia con el manejo de equipos de iluminación, redes y otras necesidades peculiares del mundo del audiovisual profesional. Experiencia con la gestión de equipos de video Conocimiento en protocolos de transmisión estándar (DMX, Art-Net, sACN) Montaje y patch de iluminación ¿Qué ofrecemos? Incorporación inmediata. Salario competitivo en función de la experiencia aportada. Posibilidad de crecimiento y desarrollo en tu carrera profesional. Formar parte de un grupo importante de nivel nacional

¿Te gustaría trabajar en una marca de moda sostenible y consciente, y formar parte de un empresa joven y dinámica, con gran proyección? Si tienes ganas de aprender, crecer, te gustan los retos y quieres aportar tu punto de vista, en una empresa abierta y responsable, en NINA MÛR estamos encantados de recibirte. NINA MÛR es una marca de gafas de diseño, sostenible y personalizable. Basada en el arte, el diseño y la innovación. Diseñamos y producimos desde cero, una a una, en nuestro taller en Madrid. Buscamos que nuestras gafas vayan más allá de un accesorio, que perduren en el tiempo y que conecten con la persona que las lleva. Somos una empresa sostenible a 360º, centrada en las personas y respetuosa con el planeta, orientada a la mejora continúa. DESCRIPCIÓN DE LA OFERTA Buscamos a una persona de mente abierta, positiva, educada, con vocación de ayudar, muy organizada y muy productiva. La buena actitud, disposición al aprendizaje y la orientación al trabajo en equipo son claves para el desempeño. Idealmente para incorporación inmediata, se ocuparía de las tareas enmarcadas dentro de las áreas de: Atención al cliente. Administración. Secretaría. Las tareas consistirían en: - Trato directo con el cliente en la gestión de los pedidos. - Centralita o atención General. - Archivo de documentación. - Gestión de Bases de Datos. - Emisión de proformas. - Seguimiento de pagos y actualización en el sistema. - Correspondencia con red comercial, y atención telefónica. - Dar solución a las necesidades y resolución de incidencias; - Soporte general a los distintos departamentos. PERFIL DEL CANDIDATO Estudios de Administración, Marketing o Comercio; Imprescindible nivel de ingles alto; Habilidades comerciales; Persona educada, positiva, organizada y resolutiva; Capacidad de comunicación y negociación; Dinámica, pro-activa e implicada en el proyecto; Dominio de ofimática alto;

Funciones de un Administrativo de soporte para el departamento de Activos Inmobiliarios: Soporte en la gestión de inmuebles: Recopilación de información: Recopilar información relevante sobre los inmuebles, como características, ubicación, fotos, etc. Carga de datos: Ingresar la información recopilada en el sistema de gestión de la empresa, asegurando la precisión y actualización de los datos. Clasificación de inmuebles: Clasificar los inmuebles según criterios establecidos, como tipo de vivienda, zona, precio, etc. Actualización de información: Mantener la información de los inmuebles actualizada, reflejando cualquier cambio o novedad. Seguimiento de publicaciones: Monitorear el estado de las publicaciones en los diferentes canales de venta. Publicación de inmuebles en canales de venta: Selección de canales: Identificar y seleccionar los canales de venta más adecuados para cada inmueble, considerando factores como el público objetivo, la tipología de la vivienda y las tendencias del mercado. Creación de contenido: Elaborar contenido atractivo y descriptivo para cada inmueble, incluyendo fotos de calidad, textos informativos y llamadas a la acción. Publicación de anuncios: Publicar los anuncios en los canales seleccionados, siguiendo las normas y directrices de cada plataforma. Gestión de solicitudes: Recibir y gestionar las solicitudes de información o visitas que se generen a través de las publicaciones. Seguimiento de leads: Dar seguimiento a los leads generados, manteniendo una comunicación fluida con los potenciales clientes. Habilidades y competencias: Experiencia previa: en roles similares de soporte y reservas, preferiblemente en el sector de alquiler de propiedades. Conocimientos inmobiliarios: Familiaridad con el mercado inmobiliario, tipos de viviendas, zonas y tendencias del sector. Habilidades informáticas: Manejo de herramientas informáticas, incluyendo el sistema de gestión de la empresa y los canales de venta online. Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarse de manera clara, concisa y persuasiva, tanto por escrito como oralmente. Atención al cliente: Orientación al cliente y capacidad para resolver sus dudas y necesidades de manera eficiente. Organización y planificación: Habilidad para organizar y planificar el trabajo de manera eficaz, cumpliendo con los plazos establecidos. Trabajo en equipo: Capacidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos de la empresa. Herramientas y software: Sistema de gestión de activos inmobiliarios de la empresa Portales inmobiliarios online Redes sociales Herramientas de comunicación y colaboración.