Tecnico instalacion sistemas seguridad jobs in MadridCreate job alerts

En Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un/a técnico/a de Instalación PCI para incorporarse a un equipo especializado en sistemas de protección contra incendios. La persona seleccionada realizará instalaciones, mantenimiento y revisiones de equipos PCI en diferentes ubicaciones del territorio nacional. Funciones principales Instalación y mantenimiento de sistemas PCI. Trabajos relacionados con fontanería y mecánica aplicados a instalaciones contra incendios. Revisión, reparación y puesta en marcha de equipos. Desplazamientos por toda España para realizar trabajos en obra o instalaciones de clientes. Cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad de la empresa. Posibilidad de realizar horas extras según necesidades del servicio. Requisitos Experiencia previa en instalaciones PCI o sectores afines. Conocimientos de fontanería y mecánica. Carnet de conducir B. Curso de PRL (mínimo 20h o 60h). Curso de carretillas elevadoras (valorable). Disponibilidad para viajar por España. Qué ofrecemos Alojamiento y transporte a cargo de la empresa durante los desplazamientos. Contrato estable y posibilidad de desarrollo profesional. Jornada de lunes a viernes de 08:00 a 17:00. Salario competitivo entre 21.000 € y 30.000 € según valía y experiencia. Buen ambiente de trabajo y apoyo técnico continuo.

🔧 Buscamos Jefe/a de Mantenimiento -- Madrid Capital En Familia La Ancha incorporamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para uno de nuestros restaurantes en Madrid. Buscamos una persona con experiencia en entornos exigentes (muy valorable experiencia en hoteles), capaz de garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y excelencia técnica de nuestras instalaciones. 📍 Ubicación: Club Financiero Génova C/ Marqués de la Ensenada, 14 -- Madrid 🎯 Misión del puesto Garantizar el correcto funcionamiento, seguridad y conservación de todas las instalaciones, liderando un equipo de 1 técnico y coordinando especialistas externos, asegurando una operación eficiente, preventiva y resolutiva. 🛠 Responsabilidades principales 🔹 Gestión operativa Mantenimiento preventivo y correctivo (electricidad, climatización, fontanería, maquinaria de cocina, ascensores, iluminación, etc.). Priorización de incidencias según impacto y seguridad. Coordinación del técnico a cargo. 🔹 Planificación preventiva Diseño y seguimiento del plan de mantenimiento. Control de revisiones periódicas de equipos críticos. Anticipación de riesgos y mejora continua. 🔹 Coordinación con proveedores Gestión de empresas externas (PCI, ascensores, climatización, maquinaria industrial). Solicitud y validación de presupuestos. Supervisión de intervenciones y tiempos de respuesta. 🔹 Seguridad y normativa Cumplimiento de normativa técnica y de PRL. Supervisión de sistemas PCI. Comunicación de riesgos a Dirección. 🔹 Soporte a operaciones Resolución ágil de incidencias. Soporte técnico en eventos. Comunicación fluida con los responsables de área. 🔹 Control de recursos Gestión de stock técnico y repuestos. Propuesta de mejoras e inversiones. ✅ Competencias clave Capacidad técnica multidisciplinar: electricidad, climatización, fontanería y maquinaria industrial. Organización, autonomía y criterio para priorizar. Resolución ágil de problemas y enfoque preventivo. Comunicación clara con equipos operativos y proveedores. Orientación al servicio y a estándares premium. Liderazgo cercano y eficiente para gestionar un equipo pequeño. 📄 Condiciones Contrato indefinido. Salario: 27.000 -- 32.000 € brutos anuales (según experiencia). Convenio: Hostelería y Actividades Turísticas de Madrid. • Experiencia coordinando técnicos o proveedores externos.

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¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

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¿Cuál será tu misión? Como Recepcionista, serás responsable de atender las necesidades de los huéspedes a su llegada y salida así como de proporcionarles una experiencia excepcional en general durante su estancia, en línea con la visión y los valores del hotel sobre la satisfacción del cliente. ¿Qué tendrás que hacer? Recibir y completar el proceso de check-in de todos los huéspedes y grupos que lleguen de forma puntual y profesional, así como completar el proceso de check-out de los huéspedes y grupos que se marchen. Gestionar la asignación de habitaciones en función de las características de los huéspedes (VIP, tradicionales, nuevos clientes, etc.) con el departamento correspondiente. Gestionar si es necesario, y asegurarse de mantener a la recepción y al equipo directivo plenamente informados de las peticiones, consultas, quejas y/o sugerencias de los huéspedes, tanto de los huéspedes como de otros departamentos. Conocer todos los productos y servicios del hotel, tarifas, promociones disponibles y paquetes de descuento, así como los eventos especiales y VIP diarios. Conocer y comunicar los servicios disponibles en el hotel (tales como reservas en restaurantes) e información general sobre seguridad. Maximizar la ocupación de habitaciones con las mejores tarifas (esto incluye cerrar ventas y extranets si es necesario). Utilizar técnicas de up-selling (promocionar el programa de fidelización de la empresa y Rewards, otros destinos, comidas y bebidas, transporte e instalaciones del hotel). Gestionar las reservas de habitaciones de los huéspedes. Proporcionar información a los huéspedes sobre la propiedad y los alrededores (museos, monumentos), incluidos eventos especiales, lugares de interés, restaurantes, actividades, etc. en la ciudad. Responder a las solicitudes de los huéspedes de servicios o preparativos especiales (por ejemplo, transporte, reservas, limpieza en seco) organizándolos o identificando a los proveedores adecuados. Seguir las normas de la marca de la empresa. Asistir a otros departamentos, según sea necesario. Informar y proporcionar servicios nocturnos a los huéspedes (por ejemplo, llamada despertador). Gestionar los pagos de facturación y las operaciones de caja durante el turno de noche. Hacer rondas, comprobar si hay irregularidades, cerrar ventanas, puertas, etc. Responsable de los informes de auditoría nocturna. ¿Qué buscamos? Experiencia previa en el departamento de Front Office, preferiblemente en un hotel de tamaño y complejidad similares. Licenciatura o diplomatura en Dirección Hotelera o equivalente. Imprescindible dominio del idioma local y nivel alto de inglés. Conocimiento de varios programas informáticos (Microsoft Office, TMS, etc.) y sistemas de Front Office. Orientación al servicio al cliente. Flexibilidad para responder a diversas situaciones de trabajo. Gran capacidad de comunicación. Orientación comercial. Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorable Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Frigorista – Instalaciones Supermercados y Cámaras Frigoríficas para proyectos de instalaciones ubicados en la zona de Madrid. Objetivo del puesto: • Realizar instalaciones de sistemas de refrigeración en supermercados y cámaras frigoríficas, asegurando un montaje eficiente, seguro y conforme a los estándares técnicos de la empresa. Funciones y responsabilidades principales: • Instalar sistemas de refrigeración y climatización en supermercados y cámaras frigoríficas de nueva construcción o remodelación., • Coordinar y ejecutar proyectos según planos, esquemas técnicos y especificaciones del cliente., • Realizar pruebas de funcionamiento, ajustes y puesta en marcha de los equipos instalados., • Garantizar la correcta manipulación de gases refrigerantes y cumplir con normativas de seguridad y medioambiente., • Elaborar reportes de instalación, incidencias y recomendaciones de mejora., • Colaborar con otros técnicos y equipos de proyecto para cumplir plazos y objetivos de calidad. Requisitos del puesto: • Formación y certificaciones: Técnico en Refrigeración, Climatización, Mecánica o afines. Experiencia: • Más de 4 años de experiencia en instalaciones de refrigeración, preferiblemente en supermercados o cámaras frigoríficas. Habilidades y competencias: • Capacidad para interpretar planos y esquemas de instalación., • Experiencia en montaje de sistemas de refrigeración industrial y comercial., • Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico de refrigeración., • Permiso de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse a distintos proyectos., • Orientación a la seguridad, calidad y cumplimiento de plazos. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves o martes a viernes, posibilidad de trabajar fines de semana según necesidades del proyecto., • Desplazamientos frecuentes a proyectos en Madrid y alrededores., • Estabilidad laboral., • Salario en función de la valúa del/de la candidato/a., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos en hostelería? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para garantizar el perfecto funcionamiento de nuestras instalaciones. 🔧 ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, • Supervisar al equipo técnico y coordinar proveedores, • Gestionar incidencias urgentes asegurando la continuidad del servicio, • Controlar stock, herramientas y presupuesto del área, • Velar por el cumplimiento de normativas (seguridad, higiene y medio ambiente), • Proponer mejoras en eficiencia energética y sostenibilidad, • Colaborar con cocina, sala y eventos sin afectar la experiencia del cliente 👤 Qué buscamos • Formación técnica (electricidad, mecánica, instalaciones o similar), • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento en hostelería/hoteles, • Conocimientos en cocinas industriales, climatización, fontanería y electricidad, • Experiencia con normativas de seguridad y sistemas técnicos (BMS), • Liderazgo, organización y capacidad de respuesta ✨ Qué ofrecemos • Proyecto estable en grupo sólido y en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades de desarrollo profesional

Operario/a de Higienización en Instalaciones con Riesgo de Legionelosis Descripción del puesto Empresa especializada en limpieza técnica y mantenimiento de instalaciones selecciona operario/a de higienización para la realización de trabajos en superficies e instalaciones con riesgo de proliferación de Legionella (sistemas de extracción, conductos, equipos industriales, etc.). Funciones principales • Ejecución de trabajos de limpieza y desinfección en instalaciones de riesgo., • Aplicación de protocolos específicos de higienización., • Uso de productos biocidas conforme a normativa vigente., • Manejo de maquinaria y equipos técnicos de limpieza., • Cumplimiento de medidas de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Registro de actuaciones realizadas., • Requisitos, • Formación específica en higienización y control de legionelosis., • Valorable Certificado de Profesionalidad relacionado (control de plagas / servicios para el control de organismos nocivos u otros afines)., • Experiencia previa en limpieza técnica o mantenimiento industrial., • Disponibilidad para trabajar en horario variable (incluyendo nocturnidad)., • Disponibilidad para desplazamientos., • Carnet de conducir (obligatorio)., • Se valorará, • Experiencia en limpieza de sistemas de extracción (campanas, conductos, motores)., • Formación en PRL (trabajos en altura, espacios confinados, etc.)., • Manejo de maquinaria especializada., • Se ofrece, • Incorporación a empresa en crecimiento., • Formación continua a cargo de la empresa., • Estabilidad laboral según valía., • Salario según convenio.

ENVIAR CV Han pasado más de 20 años desde que el equipo titular de SCAF comenzó su actividad en el sector de las instalaciones de protección contra incendios y más de 10 años desde que se inició el nuevo proyecto empresarial. Hoy somos una empresa especializada en la instalación y mantenimiento de sistemas de protección contra incendios, reconocida por nuestra solvencia técnica, capacidad de soporte y compromiso con nuestros clientes. Nuestro objetivo es seguir creciendo ofreciendo un servicio profesional, fiable y de alta calidad. Descripción del puesto Buscamos incorporar un Técnico de Protección Contra Incendios (PCI) para realizar trabajos de instalación, mantenimiento y revisión de sistemas de seguridad contra incendios en clientes del sector industrial, comercial y residencial. Funciones principales • Instalación de sistemas de protección contra incendios., • Mantenimiento preventivo y correctivo de equipos PCI., • Revisión de sistemas según normativa vigente., • Diagnóstico y resolución de averías., • Elaboración de informes de mantenimiento., • Atención técnica a clientes en instalaciones., • Requisitos, • Certificación o habilitación como técnico PCI., • Experiencia en sistemas de detección, extinción, BIEs, rociadores o extintores., • Cursos PRL relacionados con el sector., • Ofrecemos, • Incorporación a una empresa consolidada en el sector., • Estabilidad laboral., • Formación continua., • Buen ambiente de trabajo., • Salario competitivo según experiencia y valía.

Empresa de protección contra incendios selecciona ayudante técnico de PCI. Se precisa de Ayudante Técnico de Mantenimiento e Instalación Sistemas de Protección Contra Incendios. No requiere experiencia. FUNCIONES: • Realizará instalaciones y mantenimiento de sistemas de Protección Contra Incendios. Instalára detección de incendios, bocas de incendios, extintores, señalización, alumbrado de emergencia, etc..., • Tareas de apoyo logístico y técnico con acompañamiento de personal con experiencia. SE REQUIERE: • Interés y motivación por aprender un oficio técnico con proyección., • Actitud responsable, puntual y con capacidad para trabajar en equipo., • Compromiso con la seguridad y la calidad en el trabajo., • Carnet de conducir. SE OFRECE: Sueldo según convenio peón especializado Estabilidad laboral y formación a cargo de la empresa. Flexibilidad en escoger las vacaciones. Incentivos por clientes nuevos. Horario: 7:00 a 15:00h L-J. TODO EL AÑO