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Por qué elegir TD SYNNEX Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • ️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • ️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • ️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación. Aplica ahora y deja tu huella. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don't meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you're excited about working for our company and believe you're a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we're looking for!

Trabajo de intercambio TFP no remunerado – ¿Qué significa TFP?Sesión:- Tiempo total: 50 minutos.- Fotos naturales, sin artificios, solo tú y tu esencia.Entrega:- Recibirás las polaroids dentro de las siguientes 48 horas, listas para enviar a cualquier agencia o cliente.Lugar: Madrid, zona Retiro.Plazas limitadas – Sólo septiembre.Únete a Litmind y conecta con fotógrafos, modelos, estilistas y agencias para encontrar castings, crear tu equipo y dar rienda suelta a tu creatividad.#J-18808-Ljbffr

Estamos contratando Consultores de Adquisición de Talento para transformar carreras y construir el futuro del sector construcción, ingeniería e infraestructura. La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Ubicación Tarragona Modalidad Presencial L?J / Remoto los viernes (modelo híbrido) Salario Base competitivo + comisiones por resultados. Quiénes somos ILERWORK conecta talento de primer nivel con empresas constructoras, promotoras e ingenierías técnicas en varios mercados. Somos especialistas en encontrar y atraer profesionales excepcionales para posiciones clave, impactando directamente el éxito de nuestros clientes. ¿Qué harás como Consultor/a de Selección? • Llevarás procesos de selección de principio a fin para vacantes críticas., • Identificarás, evaluarás y presentarás a los mejores talentos técnicos y culturales., • Construirás relaciones duraderas con clientes y candidatos., • Ampliarás nuestra red internacional y contribuirás al crecimiento de la empresa. Lo que buscamos en ti • Formación superior o experiencia equivalente., • Resiliencia, empatía y gran proactividad., • Nivel profesional de inglés muy valorado., • Habilidades destacadas de comunicación e interpersonales., • Conocimiento de técnicas de reclutamiento y herramientas digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Cultura colaborativa y de apoyo. xcskxlj, • Formación para tu autogestión desde el día uno., • Proyección real de crecimiento en una empresa en expansión. #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un perfil técnico–analítico responsable de la gestión, validación y análisis de medidas eléctricas de generación y consumo, garantizando la correcta liquidación de la energía conforme a normativa y contratos de mercado. Un rol principal que conecta datos técnicos con impacto económico real. /ph3Responsabilidades principales /h3ulliGestión, validación y contrastación de medidas de generación (producción horaria, energía neta, pérdidas). /liliGestión de medidas de consumo de clientes de comercialización. /liliAnálisis y resolución de incidencias en equipos de medida, curvas de carga y comunicaciones. /liliLiquidación de energía en procesos de mercado (OMIE, REE, distribuidores). /liliConciliación de datos entre generación, distribución, operador del sistema y comercialización. /liliSoporte a facturación de energía producida y suministrada. /liliAplicación de normativa CNMC, REE y procedimientos de operación. /liliElaboración de informes de producción, consumo y desvíos. /liliCoordinación con distribuidores, operadores del sistema y organismos reguladores. /li /ulh3Requisitos técnicos /h3ulliFormación técnica: Electricidad, Energía, Ingeniería o similar (FP o Ingeniería). /liliConocimientos de sistemas de medida eléctrica en generación y suministro. /liliExperiencia en liquidación de energía y mercados eléctricos. /liliManejo de Excel, SQL, Python, Power BI y herramientas de gestión de medidas / SCADA. /liliPerfil analítico, orientado al detalle y resolutivo. /liliBuenas habilidades de comunicación y coordinación. /li /ulh3Valorable /h3ulliExperiencia en generación, comercialización u operadores del mercado. /liliConocimiento de normativa CNMC, REE y PO. /liliExperiencia en renovables (FV, eólica, hidráulica). /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Sobre el rolBuscamos un/aBusiness Development Managerdinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsas el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores.Responsabilidades principalesEjecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado.Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores.Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando laborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet.Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos.Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos.Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la laborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique.Qué buscamosAmplia experiencia y conocimiento en ventas.Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente.Excelentes habilidades de comunicación y negociación.Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas.Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad.Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas.Beneficios destacadosModelo híbrido de trabajo: combinar flexibilidad y colaboración presencial.Seguro de vida con Generali para mayor tranquilidad y protección.Seguro médico privado con Cigna, 100% financiado por la compañía.Retribución flexible con tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación.Asesoramiento fiscal gratuito con Tax Down para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.Formación continua con acceso ilimitado a Linked In Learning.Programa de bienestar (Leap Program) con coach personalizado y apoyo profesional y psicológico.Ventajas financieras con Bankinter para hipotecas y domiciliación de nómina.Wellhub (Gympass) con tarifa plana desde 14€/mes para acceso a gimnasios y actividades deportivas.Descuentos exclusivos en múltiples plataformas y servicios.Certificación Great Place to Work anualmente desde 2023.¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología?Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación.AplicarSi crees que tienes el perfil para este rol, te invitamos a solicitarlo. No necesitas cumplir cada requisito.

ppbEquipo Panthr /b En Panthr no somos una agencia de reclutamiento más. Somos el puente entre el talento con propósito y las empresas que necesitan resultados sin perder tiempo. /p pConectamos a las personas correctas con las oportunidades correctas, sin rodeos y sin promesas que no se cumplen. Combinamos datos reales, tecnología y más de 15 años de experiencia para crear coincidencias que funcionan de verdad: en cultura, mentalidad y ambición. /p pEstamos presentes donde se definen las decisiones clave. Operamos globalmente, actuamos localmente y trabajamos con la claridad y velocidad que el mercado exige. /p pSi buscas un equipo que se mueva rápido, entienda lo que necesitas y hable con transparencia absoluta… bienvenido a la manada. /p h3Sobre Nuestro Cliente /h3 pEmpresa tecnológica que se dedica a desarrollar y operar plataformas end-to-end para mejorar la rentabilidad y el control operativo. Ofrece soluciones que cubren todo el ciclo de vida del activo, desde la adquisición hasta la operación, mantenimiento y desincorporación, combinando software personalizable con un fuerte enfoque en eficiencia y reducción de costes. /p h3Sobre el rol /h3 pSerás la figura que conecta la visión estratégica con la ejecución financiera diaria. Actuarás como el responsable máximo de construir, profesionalizar y escalar la función financiera, garantizando claridad, control y credibilidad ante el negocio y los inversores. Buscamos un perfil con criterio, capaz de traducir la estrategia en números, anticipar riesgos, optimizar recursos y preparar a la compañía para su siguiente fase de crecimiento. /p ul liRigor financiero y mentalidad práctica de startup. /li liVisión estratégica para el Consejo e inversores y capacidad operativa para ejecutar sin una estructura grande. /li liAutonomía para construir y disciplina para instaurar orden, procesos y control. /li /ul pEste rol está pensado para alguien con base técnica sólida, experiencia internacional y ambición de crecimiento, que quiera liderar una función crítica en una empresa tecnológica en expansión. /p h3Responsabilidades principales /h3 h3Estrategia Financiera y Gestión del Desempeño /h3 ul liDefinir la estrategia financiera alineada al plan de crecimiento y a la evolución del modelo de negocio. /li liLiderar planificación, presupuestos, forecast continuo y análisis de escenarios. /li liEstablecer y monitorizar unit economics por segmento, asegurando métricas claras y accionables. /li liTraducir prioridades de producto, tecnología y comercial en planes financieros medibles. /li liImplantar rutinas de performance que permitan decisiones rápidas y basadas en datos. /li /ul h3Fundraising, Relación con Inversores y Finanzas Estratégicas /h3 ul liConstruir narrativa financiera de nivel inversor, con métricas, cohortes y evolución del negocio. /li liPreparar materiales para rondas de inversión: modelos, data room, documentación y soporte en due diligence. /li liEvaluar alternativas de financiación (equity, venture debt, opciones no dilutivas). /li liAnalizar oportunidades estratégicas, alianzas y potenciales operaciones corporativas. /li liAsegurar coherencia entre compromisos externos y capacidad interna de ejecución. /li /ul h3Operaciones Financieras, Control y Cumplimiento /h3 ul liLiderar contabilidad, control interno, tesorería y estrategia fiscal en un entorno multipaís. /li liGarantizar cierres puntuales, reporting fiable y cumplimiento normativo. /li liDiseñar controles internos ligeros pero robustos: gobernanza de gasto, aprobaciones, gestión de proveedores. /li liSupervisar caja, runway y capital circulante con indicadores de alerta temprana. /li liSeleccionar y evolucionar sistemas financieros (ERP, facturación, reporting) para escalar con datos fiables. /li /ul h3Gestión de Proveedores y Modelo Operativo /h3 ul liCoordinar despachos externos por país (contabilidad, fiscalidad, nómina, reporting). /li liAuditar calidad, cumplimiento y eficiencia de proveedores financieros. /li liDefinir SLAs, evaluar desempeño y sustituir proveedores cuando sea necesario. /li liConstruir progresivamente el “back‑office” financiero y, más adelante, un equipo interno de FPA y control. /li /ul h3Liderazgo y Reporting Ejecutivo /h3 ul liSer la voz financiera ante el Comité Ejecutivo y el Consejo. /li liElaborar reporting ejecutivo e inversor con claridad, rigor y enfoque estratégico. /li liAlinear decisiones financieras con prioridades de producto, tecnología, ventas y personas. /li liImpulsar una cultura de datos, eficiencia y responsabilidad financiera en toda la organización. /li /ul h3Sobre ti /h3 h3Formación /h3 ul liFormación en Finanzas, Economía, Administración, Contabilidad o similar. /li liConocimiento sólido de principios contables y operación multipaís. /li /ul h3Experiencia /h3 ul liExperiencia relevante como CFO, VP Finance o Director Financiero en entornos de tecnología, fintech o SaaS (valorable). /li liExperiencia trabajando con Consejos de Administración y reporting ejecutivo. /li liExperiencia en fundraising, relación con inversores o preparación de materiales para inversión. /li liExperiencia construyendo procesos desde cero y escalando organizaciones en crecimiento acelerado. /li /ul h3Capacidades clave /h3 ul liInglés bilingüe (oral y escrito). /li liDominio de FPA, modelización financiera y análisis avanzado. /li liCapacidad para diseñar modelos de negocio y pricing. /li liRigor financiero, pensamiento estratégico y mentalidad “hands‑on”. /li liExcelencia en comunicación ejecutiva y narrativa financiera. /li liCapacidad para gestionar proveedores externos y construir una estructura interna por etapas. /li liAdaptabilidad, criterio propio y ambición de crecimiento. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En esta posición trabajarás en proyectos de SAP BPC/BW para clientes, transformando requerimientos de negocio en soluciones SAP, y colaborando con equipos para entregar valor. Te integrarás en una cultura de innovación y aprendizaje, con foco en crecimiento profesional y oportunidades globales. Buscamos perfil proactivo que aporte análisis de datos, diseño de soluciones y comunicación efectiva con clientes. Este rol te conecta con iniciativas de tecnología y transformación dentro de una firma líder. Compensaciones / Beneficios • Modelar datos y desarrollar soluciones en BW/BW7.5 on HANA • Desarrollar informes y reporting con BWMT, BEx Designer • Trabajar con SAP BO (Web Intelligence, Lumira 2.0) y fundamentos de BPC • Participar en procesos de Group Reporting y Consolidation • Traducir requerimientos de negocio en soluciones SAP entre módulos • Interactuar con clientes y colaborar con equipos multidisciplinares Responsabilidades • 3–7 años de experiencia en SAP BPC/BW • Experiencia en Group Reporting y Consolidation • Capacidad de transformar requerimientos en soluciones SAP • Habilidad para interactuar con clientes • Nivel avanzado de inglés • Conocimientos de BW7.5 on HANA, reporting en BWMT y BEx Designer • Conocimientos/ notions de BPC e IP (opcional) • Capacidad de resolver problemas de forma creativa Requisitos principales • igualdad de oportunidades • certificaciones y aprendizaje continuo • entorno de bienestar integral (físico, mental y financiero) • desarrollo profesional • experiencias de trabajo diversas • oportunidades de carrera internacionales

ppThe Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. /p pNuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…). Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. /p pFormar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. /p pSi quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. /p h3bSobre WPP /b /h3 pWPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico con punto de vista en una sola empresa, impulsada por talento excepcional y nuestra plataforma de marketing de agencia, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite WPP.com. /p pSomos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. /p pDiseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. /p pSi te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3bEl área de Diseño /b /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. /p pTrabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. /p pDiseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. /p h3b¿Quieres ser parte de este crecimiento? Esto es lo que buscamos: /b /h3 pSerás responsable de diseñar, construir, mantener y escalar el sistema de diseño, garantizando coherencia visual, funcional y técnica entre todos los productos y plataformas. Actuarás como puente entre diseño y desarrollo, impulsando la adopción, la eficiencia y la calidad del diseño en toda la organización. /p ul liDiseñar, documentar y mantener la estructura del DesignSystem (principios de diseño, foundations, tokens, componentes, patrones y guías de uso). /li liDefinir la arquitectura y organización de librerías en Figma y en código para asegurar escalabilidad. /li liCrear componentes escalables y alineados a las necesidades de producto. /li liColaborar con desarrollo para implementar los componentes en las distintas plataformas (web, iOS, Android). /li liGarantizar la coherencia visual, funcional y de experiencia entre productos. /li liRealizar auditorías heurísticas (visual, funcional y experiencia) para detectar oportunidades de mejora. /li liDefinir la estrategia de principios y gobernanza del sistema, asegurando su evolución y escalabilidad. /li liAnalizar flujos de usuario y necesidades de producto para definir requerimientos de nuevos componentes o iteraciones. /li liDocumentar guías de estilo, patrones de uso, interacción y principios técnicos en plataformas como Storybook y Zeroheight. /li liRedactar documentación técnica que facilite la implementación en desarrollo y asegure la consistencia entre diseño y código. /li liDefinir procesos de versionado, control de cambios y mantenimiento continuo. /li /ul h3bGestión de proyectos /b /h3 ul liCo-crear soluciones con equipos de desarrollo (Design‑Dev handoff). /li liLiderar sesiones de adopción y validación con equipos de producto, diseño y desarrollo. /li liCapacitar a los equipos internos en buenas prácticas, uso y mantenimiento del DesignSystem. /li liIdentificar oportunidades de mejora basadas en nuevas herramientas o buenas prácticas de diseño y desarrollo. /li liAsegurar accesibilidad (WCAG) y usabilidad en todos los componentes. /li liOptimizar procesos de colaboración para mejorar la eficiencia entre diseño y desarrollo. /li /ul h3bRequisitos /b /h3 ul li+5 años de experiencia en sistemas de diseño. /li liDominio de Figma (componentes, variantes, tokens, auto‑layout, librerías compartidas). /li liConocimiento de herramientas que conectan diseño y desarrollo (como bStorybook /b o librerías de componentes). /li liCapacidad para definir y mantener estilos visuales consistentes (colores, tipografías, espacios, etc.) de forma escalable. /li liEntendimiento general de cómo se implementan los componentes de interfaz en las distintas plataformas (web, iOS, Android). /li liCapacidad para estructurar problemas complejos y desarrollar soluciones innovadoras. /li liHabilidad para comunicar ideas complejas de forma clara y convincente. /li liEspíritu de equipo e implicación en los proyectos. /li liCuriosidad y ganas de aprender. /li liProactividad y autonomía. /li /ul h3bBeneficios de trabajar en VMLTheCocktail /b /h3 ul liFlexibilidad horaria /li li25 días de vacaciones al año + Nochebuena y Nochevieja si caen entre semana /li liPlan de carrera personalizado y formación continua /li liNo tenemos dress code. Ven como quieras a trabajar. /li liDescuentos exclusivos y tiempo para tu crecimiento. /li liAcceso a Cobee, el mejor sistema de retribución flexible /li liIniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad. /li /ul pWPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras. /p /p #J-18808-Ljbffr

The Cocktail es una consultora tecnológica multinacional cuya misión es acelerar el crecimiento sostenible de nuestros clientes. Movilizamos grandes organizaciones para mejorar la relación entre las marcas y personas mediante el diseño, los datos y la tecnología. Entendemos lo que nuestros clientes necesitan y orquestamos capacidades para lograr esos objetivos a una velocidad de vértigo. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Nuestra cultura se basa en la diversidad, creatividad y en la mezcla de especialistas (estrategia, diseño, tecnología, data, investigación…) Nuestras carreras se caracterizan por un crecimiento profesional exponencial, y por la participación en proyectos con impacto real en grandes clientes. Formar parte de The Cocktail implica rodearse de un equipo inspirador del que aprender y que te ayudará a crecer. Trabajamos bajo la máxima de que es mejor pedir perdón que permiso, por eso, esperamos de ti una visión disruptiva y challenger, inconformismo y pasión por la excelencia y los desafíos. Si quieres moverte en un entorno retador, crear proyectos innovadores y hacer que las cosas pasen, The Cocktail es para ti. Sobre WPP WPP es el partner de confianza para el crecimiento de las marcas líderes a nivel mundial. Unimos inteligencia de medios y soluciones de datos de vanguardia, creatividad de primer nivel, producción de última generación, soluciones empresariales transformadoras y asesoramiento estratégico puntero en una sola empresa, impulsados por un talento excepcional y nuestra plataforma de marketing agencial, WPP Open, para ayudar a nuestros clientes a navegar por el cambio, aprovechar las oportunidades y lograr un crecimiento transformador. Para obtener más información, visite . Somos una consultora internacional que trabaja la transformación desde el diseño, entendiendo que hoy diseñar es ayudar a las organizaciones a moverse en un mundo que cambia rápido, donde la tecnología, la inteligencia artificial y las nuevas formas de relación están redefiniendo cómo vivimos, decidimos y nos conectamos con las marcas. Diseñamos para contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes y acompañamos a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación real de soluciones con impacto. No solo pensamos en productos o experiencias, sino en nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. Para nosotras, el diseño no es una capa estética ni una fase aislada. Es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano. Nuestro trabajo consiste en dar forma a lo nuevo, transformar la incertidumbre en decisiones y ayudar a las organizaciones a encontrar su lugar en un entorno cada vez más automatizado, conversacional y vivo. Si te interesa trabajar donde se habla de IA, plataformas y tecnología, pero también de personas, cultura, ética y sentido; donde se espera que tengas punto de vista y ganas de cuestionar cómo hacemos las cosas, VML The Cocktail puede ser tu sitio. El área de Diseño En el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo que está cambiando rápido. Un mundo donde conviven personas, plataformas y agentes inteligentes, donde la tecnología ya no es solo una herramienta, sino parte activa de cómo tomamos decisiones, confiamos y construimos relaciones. Trabajamos de la mano de negocio, tecnología, marketing y creatividad para transformar ideas en realidades. El diseño es el punto de encuentro entre todas ellas: donde se alinean la estrategia, la visión de producto, la capacidad técnica y la narrativa de marca. Donde lo abstracto se convierte en algo concreto, usable y con impacto. Diseñar hoy es mucho más que crear interfaces o productos. Es repensar modelos de relación, comportamientos y expectativas. Es ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, a tomar decisiones mejores y a convertir la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. Creemos en un diseño que orquesta. Que conecta disciplinas, entiende el negocio, dialoga con la tecnología y se apoya en la creatividad para generar soluciones con personalidad y ambición. Buscamos personas con mirada amplia, cómodas trabajando en equipos transversales, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas curiosas, con ganas de aprender, de cuestionar lo establecido y de participar activamente en la construcción de nuevas formas de relación entre marcas, productos y personas. Buscamos una persona con experiencia como diseñadora de experiencia conversacional, para el área de Producto de VML The Cocktail. Serás clave en la creación de experiencias conversacionales claras, útiles y atractivas para nuestros usuarios, aprovechando las últimas herramientas y metodologías, incluida la Inteligencia Artificial. Esto es lo que harás: • Diseñar y aplicar buenas prácticas dentro de la experiencia del diseño conversacional., • Crear flujos de arquitectura conversacional centrados en el tono y personalidad de la marca, permitiendo trasladar a los usuarios una experiencia clara, efectiva y amigable., • Aplicar modelos actuales de innovación para optimizar y mejorar las experiencias conversacionales de la mano de motores cognitivos basados en IA., • Explorar y aplicar herramientas de Inteligencia Artificial para la optimización y generación de contenido, incluyendo la ingeniería de prompts (prompteo) y la creación de agentes conversacionales o asistentes de contenido que mejoren la experiencia del usuario., • Facilitar sesión de trabajo colaborativo trabajando en ambientes ágiles., • Analizar las interacciones de los usuarios con los sistemas conversacionales y proponer mejoras basadas en datos. Además, nos encantaría que: • Tengas una profunda pasión por las nuevas tecnologías y la integración de la IA en los procesos del diseño de los asistentes conversacionales., • Estés orientado al UX y te apasione seguir aprendiendo sobre historias de usuario, flujos de pantallas, wireframes, prototipos y sistemas de diseño, entendiendo cómo el contenido se integra en cada etapa., • Seas una persona capaz de transmitir los valores y la personalidad de la marca en el contenido, creando una conexión auténtica y significativa entre la marca y las personas., • Tengas un gusto excepcional por el detalle. Entiendes la importancia de mantener un contenido consistente, claro, conciso y accesible a lo largo de toda la experiencia del usuario., • Comprendas el peso e impacto que tienen los diferentes canales conversacionales y el valor de la arquitectura de la información, y cómo contribuyen a la usabilidad y accesibilidad del producto., • Seas capaz de defender tus decisiones de contenido basándote en la investigación de usuario, datos y principios de UX, y de abogar por las necesidades del usuario dentro del equipo de producto., • Tengas curiosidad y experiencia en la aplicación práctica de herramientas de Inteligencia Artificial en tu flujo de trabajo diario para mejorar la eficiencia, la investigación y la calidad del contenido. xcskxlj Creemos que el major trabajo se realiza cuando estamos juntos , fomentando la creatividad , la colaboración y la conexión . Por eso hemos adoptado un enfoque híbrido , con equipos en la oficina una media de cuatro días a la semana . Si necesitas adaptaciones o flexibilidad , coméntalo con el equipo de contratación durante el proceso de entrevista . WPP (The Cocktail at VML) es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y considera a los candidatos para todos los puestos sin discriminación ni consideración de características. Nos comprometemos a fomentar una cultura de respeto en la que todos se sientan parte de la empresa y tengan las mismas oportunidades de progresar en sus carreras . #J-18808-Ljbffr

Fecha: 25 jun 2026 Ubicación: MADRID, ES Empresa: Telefónica Sobre la compañía Conectamos el presente. Transformamos el futuro. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? En Telefónica, hacemos que sea posible. Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, Io T o ciberseguridad. Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real. Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. Responsabilidades Desde el Gabinete de Presidencia asesoramos de manera directa y exclusiva al presidente ejecutivo, en su gestión, planificación y proceso de toma de decisiones. Así como en su proyección interna y externa como primer ejecutivo y representante de la Compañía. También apoyamos directamente al consejero delegado cuando se requiere. Participarás y serás responsable de diversas actividades del Gabinete, incluyendo la elaboración de la documentación pertinente y la interlocución con las áreas involucradas. Capacidades requeridas Soft skills: alta agilidad y flexibilidad, compromiso, confidencialidad y tolerancia al estrés en entornos exigentes. Debe demostrar rigor y atención al detalle, comunicación y síntesis, tanto oral como escrita. Habilidades de interlocución, coordinación y trabajo en equipo, con visión de negocio, conocimiento del sector y orientación a la innovación. Hard skills: conocimientos sólidos en estrategia y desarrollo de negocio, análisis de oportunidades de crecimiento y posicionamiento. Experiencia en finanzas y control de gestión, capacidad para interpretar información financiera, realizar seguimiento de resultados y apoyar la toma de decisiones. Conocimientos en relaciones con inversores, incluyendo reporting, comunicación financiera y gestión de stakeholders clave. Idiomas: inglés avanzado. Contribución al rol Apoyo en la elaboración de Q&A, presentaciones, discursos, notas ejecutivas e informes de apoyo. El material será de naturaleza ejecutiva y estratégica, con repercusión interna y/o ante inversores, instituciones, prensa o grandes clientes. Interlocución y coordinación con áreas internas, en particular con Control, Relaciones con Inversores, Estrategia, Comunicación, Regulación, áreas transversales y unidades de negocio. Seguimiento de la estrategia, las operaciones y los resultados del Grupo. Seguimiento de la actualidad del sector. Otros aspectos valorados Formación académica en Económicas, Empresariales, Ingeniería u otra carrera técnica. Titulación adicional (máster) en gestión y administración de empresas valorada. Al menos 2 años de experiencia en áreas estratégicas, financieras o de negocio. Sólida experiencia estratégica y conocimiento tecnológico aplicado al negocio, con visión transversal y proyección en proyectos de alto impacto. Ventajas y beneficios Proyectos transformadores: en Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. Desarrollo profesional: tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, con oportunidades de desarrollo, formación y movilidad. Flexibilidad: equilibrio entre la vida profesional y personal. Vacaciones: 27 días laborales. Beneficios sociales: seguro de vida y accidentes; seguro médico para ti ytu unidad familiar; tarjeta de cheques comida; plan de retribución flexible; plan de pensiones. Compromiso inclusivo En Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión. Si quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. Envío de candidatura en el sitio. #J-18808-Ljbffr

Trabajo de intercambio TFP no remunerado – ¿Qué significa TFP?Sesión:- Tiempo total: 50 minutos.- Fotos naturales, sin artificios, solo tú y tu esencia.Entrega:- Recibirás las polaroids dentro de las siguientes 48 horas, listas para enviar a cualquier agencia o cliente.Lugar: Madrid, zona Retiro.Plazas limitadas – Sólo septiembre.Únete a Litmind y conecta con fotógrafos, modelos, estilistas y agencias para encontrar castings, crear tu equipo y dar rienda suelta a tu creatividad.#J-18808-Ljbffr

En Muppy ayudamos a personas a invertir de forma profesional en el sector inmobiliario, combinando análisis de inversión, tecnología y gestión integral de activos. Haga clic en "Solicitar" a continuación para enviar su candidatura. Asegúrese de que su CV está actualizado y de que ha leído primero las especificaciones del puesto. Somos una plataforma de inversión inmobiliaria end-to-end que conecta oportunidades residenciales con capital particular e institucional, acompañando al inversor durante todo el ciclo de vida de la inversión: adquisición, adecuación del activo, comercialización y gestión operativa. Actualmente operamos en distintas áreas metropolitanas de España y nos encontramos en una fase clave de crecimiento y profesionalización de la compañía. Tras varios años construyendo un modelo operativo sólido, estamos evolucionando hacia una estructura más escalable e institucional, con el objetivo de convertirnos en una de las plataformas de inversión residencial de referencia del sur de Europa. El rol Buscamos un/a Head of Real Estate & Transactions para liderar el motor operativo y transaccional del área de Capital de Muppy. Será una posición estratégica y ejecutiva, responsable de coordinar toda la cadena de generación y rotación de producto inmobiliario granular: • captación El objetivo principal del rol será construir una máquina eficiente y escalable de generación de operaciones inmobiliarias, asegurando un pipeline constante de producto y una alta capacidad de ejecución comercial. La posición reportará directamente al CEO y trabajará de forma coordinada con el área de Wealth y Asset Management. Además, formará parte del Comité de Dirección de la empresa. Áreas bajo responsabilidad 1. Captación de Inmuebles - Responsable de: • captación de oportunidades residenciales granulares, • relaciones con propietarios e intermediarios, • expansión en mercados estratégicos Objetivo: asegurar un flujo constante y escalable de oportunidades de inversión residencial. • coordinación del funnel comercial, • velocity y rotación del producto Objetivo: maximizar la conversión y eficiencia transaccional del producto inmobiliario. • captación de leads, • activación comercial del producto Enfoque claramente orientado a transacción y generación de negocio. Responsabilidades principales • Liderar la estrategia global de Real Estate & Transactions., • Coordinar las áreas de: Captación de Inmuebles, Comercialización, Marketing lideradas por un Team Lead y un equipo total de más 12 personas., • Construir y escalar un sistema eficiente de generación de operaciones inmobiliarias., • Asegurar un pipeline constante y escalable de oportunidades de inversión residencial granulares, • Supervisar la captación y análisis de activos residenciales granulares., • Coordinar la comercialización y rotación del producto inmobiliario., • Definir y optimizar: procesos comerciales, funnels, métricas de conversión, velocidad de transacción, • Supervisar la estrategia de marketing y generación de leads., • Alinear la demanda inversora retail con el producto disponible., • Trabajar estrechamente con: Wealth, Asset Management y CEO, • Participar activamente en la definición estratégica de expansión y crecimiento de la compañía., • Definir sistemas de reporting y seguimiento del área.Perfil buscado Buscamos un perfil profundamente vinculado al ecosistema inmobiliario residencial, con capacidad para combinar: real estate, transacciones, negocio, comercialización y escalabilidad operativa. Una persona capaz de construir una plataforma eficiente de generación y rotación de producto inmobiliario residencial. • +8 años de experiencia en: real estate, inversión residencial, brokerage, plataformas inmobiliarias, proptech o entornos transaccionales del sector, • Experiencia liderando equipos multidisciplinares., • Conocimiento profundo del mercado residencial: captación, comercialización, pricing, inversión, dinámica de oferta y demanda, • Experiencia construyendo pipelines comerciales y operativos., • Capacidad para liderar equipos orientados a transacción y ejecución., • Experiencia trabajando con: propietarios, inversores, intermediarios, • Mentalidad muy operativa y orientada a resultados., • Alta capacidad de liderazgo, comunicación y negociación., • Disponibilidad para viajar, • Experiencia en proptech o plataformas inmobiliarias., • Background en compañías con alto volumen transaccional., • Experiencia escalando operaciones inmobiliarias., • Capacidad analítica y orientación a métricas., • Mentalidad emprendedora y de crecimiento., • Experiencia integrando marketing y comercialización dentro de operaciones inmobiliarias.KPIs del rol, • Volumen de inversión transaccionado, • Rotación del producto, • Velocity del producto desde captación a comercialización, • Tiempo medio de cierre, • Rol estratégico dentro de una compañía en fuerte crecimiento., • Participar en la construcción de una plataforma de inversión inmobiliaria de nueva generación., • Alta exposición e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Participación activa en la evolución estratégica de Muppy., • Proyecto con visión a largo plazo., • Equipo ambicioso, exigente y orientado a ejecución., • Compensación competitiva: fijo y variable En Muppy creemos que invertir en inmobiliario debe ser más profesional, accesible y eficiente. Estamos construyendo la infraestructura que conecta capital privado con oportunidades reales de inversión residencial, simplificando todo el proceso mediante tecnología, operaciones y gestión profesional. xcskxlj Nuestro objetivo es convertirnos en la plataforma de referencia del sur de Europa en inversión inmobiliaria residencial. #J-18808-Ljbffr

ph3About VML /h3 pVML is a leading creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce, creating connected brands to drive growth. VML is celebrated for its innovative and human first, award‑winning work for blue‑chip client partners including AstraZeneca, Colgate‑Palmolive, Dell, Ford, Microsoft, Nestlé, The Coca‑Cola Company, and Wendy's. The agency is recognized by the Forrester Wave™ Reports as a Leader among Marketing Creative and Content Service Providers, Commerce Services, Global Digital Experience Services, Global Marketing Services, and, most recently, Marketing Measurement Optimization. In addition, VML’s specialist health network, VML Health, is one of the world’s largest and most awarded health agencies. VML’s global network is powered by 26,000 talented people across 55+ markets, with principal offices in Kansas City, New York, Detroit, London, São Paulo, Shanghai, Singapore, and Sydney. VML is a WPP agency (NYSE: WPP). For more information, please visit and follow along on Instagram, LinkedIn, and X. /p h3¿Quiénes somos? /h3 pSomos una consultora internacional que impulsa la transformación desde el diseño. Diseñar hoy es ayudar a las organizaciones a moverse en un entorno que cambia rápido, donde la tecnología, la IA y las nuevas formas de relación redefinen cómo vivimos, decidimos y conectamos con las marcas. /p pTrabajamos en contextos complejos, donde conviven personas, plataformas y agentes, acompañando a nuestros clientes desde la definición de los retos hasta la activación de soluciones reales con impacto. Diseñamos no solo productos o experiencias, sino nuevas formas de relación entre marcas, personas y sistemas. /p pPara nosotras, el diseño no es una capa estética: es una forma de entender el cambio. Un sistema que conecta negocio, estrategia, tecnología y comportamiento humano para convertir la incertidumbre en decisiones y oportunidades. /p pSi te interesa un entorno donde se habla de IA y tecnología, pero también de personas, cultura y sentido, y donde se espera espíritu emprendedor y ganas de dar forma activa al contexto en el que vivimos, VML The Cocktail puede ser tu sitio. /p h3El área de Diseño /h3 pEn el área de Diseño damos forma a cómo las marcas existen y se relacionan en un mundo donde personas, plataformas y agentes inteligentes conviven, y donde la tecnología es parte activa de la toma de decisiones. /p pTrabajamos de manera transversal con negocio, tecnología, marketing y creatividad. El diseño es el punto de encuentro donde la estrategia, el producto, la técnica y la narrativa de marca se convierten en soluciones concretas, usables y con impacto. /p pDiseñar hoy es repensar modelos de relación y ayudar a las organizaciones a moverse con sentido en la incertidumbre, transformando la complejidad en experiencias claras, humanas y relevantes. /p pCreemos en un diseño que orquesta: conecta disciplinas, entiende el negocio y dialoga con la tecnología para crear soluciones con personalidad y ambición. /p pBuscamos personas con mirada amplia, espíritu emprendedor, cómodas en equipos transversales, curiosas, con sensibilidad por lo humano y ambición por lo tecnológico. Personas con ganas de construir, de influir y de dar forma al contexto en el que vivimos. /p h3Éste Es El Reto /h3 pBuscamos personas apasionadas por el diseño estratégico que quieran generar impacto real en la vida de las personas y en la evolución de las organizaciones. Buscamos perfiles capaces de conectar visión y ejecución, navegando la ambigüedad cuando el proyecto lo requiera y, sobre todo, transformar la complejidad en dirección clara y accionable. /p h3Entre Otras Cosas, Esto Es Lo Que Harás /h3 pbDiseñar dirección con impacto /b /p ul liEnmarcar problemas complejos y convertirlos en oportunidades estratégicas de diseño. /li liTraducir insights de personas, negocio y entorno en propuestas de valor sólidas y diferenciales. /li liDiseñar estrategias de producto, servicio y experiencia que sean viables, escalables y sostenibles. /li liAterrizar visiones en hojas de ruta accionables, asegurando coherencia entre ambición y ejecución. /li liIntegrar impacto social y ambiental como variable estructural del diseño. /li /ul pbLiderar en entornos de transformación /b /p ul liLiderar en entornos de transformación /li liLiderar proyectos complejos de principio a fin, garantizando claridad, calidad y foco estratégico. /li liEstablecer una relación directa con el cliente, aportando perspectiva estratégica y facilitando la toma de decisiones. /li liPresentar y defender propuestas con rigor, narrativa y criterio. /li liIntegrar el diseño estratégico de forma transversal en la compañía, trabajando con negocio, tecnología, operaciones y creatividad para asegurar implementación real. /li /ul pbConstruir cultura y pensamiento /b /p ul liElevar el nivel de conversación estratégica dentro y fuera del equipo. /li liSeleccionar y adaptar metodologías con criterio (no por moda). /li liContribuir al desarrollo del pensamiento y posicionamiento de diseño estratégico en VML THE COCKTAIL. /li liMentorar a perfiles más junior y fortalecer capacidades internas. /li /ul h3Necesitamos a personas curiosas, autónomas, con punto de vista propio, con ganas de aprender y además: /h3 ul li+5 años liderando proyectos de transformación, innovación o diseño estratégico en contextos complejos. /li liCapacidad para coordinar equipos multidisciplinares y gestionar relación con clientes /li liFuerte conocimiento y experiencia práctica en metodologías de diseño como service design, design thinking, systems thinking, design futures, así como enfoques de diseño regenerativo y circular. /li liCapacidad demostrada para estructurar problemas ambiguos y generar síntesis accionable. /li liPensamiento sistémico y mirada de largo plazo. /li liExcelente capacidad narrativa y visual para comunicar ideas complejas. /li liAutonomía, criterio propio y apertura al feedback como motor de mejora continua. /li /ul h3Como Equipo, Qué Ofrecemos /h3 ul liProyectos con impacto real en organizaciones líderes. /li liEspacio para construir pensamiento propio. /li liCultura de aprendizaje constante. /li liEquipo multidisciplinar de alto nivel. /li liFlexibilidad y autonomía. /li /ul h3Beneficios de trabajar en VML THE COCKTAIL /h3 ul li /ul /li /p

Sobre Grupo Pampling Somos una empresa textil nacida en Sevilla hace más de 20 años, con presencia en España, Europa y Latinoamérica en más de 100 puntos de venta propios y con un sólido canal online que nos conecta con clientes en todo el mundo.Nuestra filosofía se basa en ofrecer moda orig

Introducción Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud. ¿Te apasiona construir relaciones significativas, compartir ideas y crecer en un entorno dinámico y con propósito? Quiénes somos En Aticco, creemos que cuando la gente se une para crear, colaborar e inspirarse mutuamente, suceden cosas increíbles. Nuestra misión es diseñar espacios y experiencias donde emprendedores y organizaciones puedan crecer a través del poder de la comunidad. Somos un ecosistema vibrante impulsado por la innovación, la flexibilidad y las buenas energías, construido en torno a tres áreas principales: • Aticco: Entornos inspiradores y flexibles que despiertan la creatividad y el trabajo en equipo., • Aticco Living: Espacios de coliving modernos que fomentan el equilibrio, la sostenibilidad y la conexión humana auténtica., • Aticco Lab: Una plataforma que acelera startups, conecta corporaciones con nuevas ideas y convierte la innovación en un impacto real. Calificaciones y habilidades • Eres una persona apasionada por la creación de comunidades y con experiencia en atención al cliente., • Tienes gran atención al detalle y la capacidad de priorizar eficazmente; el tiempo es oro., • Eres proactiva, creativa y tienes una actitud que te impulsa a mejorar e innovar continuamente., • Tienes una mentalidad positiva y siempre estás dispuesta a resolver situaciones complejas., • Te motiva la comunidad; te apasiona el coworking, la colaboración y la cocreación., • Posees excelentes habilidades de comunicación oral y escrita tanto en inglés como en español. Responsabilidades • Serás la primera persona que vean nuestros compañeros al llegar a la oficina., • Establecer, desarrollar y mantener relaciones positivas con los clientes, con enfoque centrado en las personas., • Resolver incidencias ofreciendo soluciones rápidas y eficientes., • Atender a compañeros, visitantes, proveedores, etc., con atención, profesionalidad y cortesía, siendo embajador de la marca en cada interacción., • Gestionar el registro o la baja de miembros junto con el departamento de administración, dar la bienvenida a los nuevos miembros y explicar las normas específicas del edificio., • Gestionar todo el proceso de recepción de paquetes., • Informar al administrador sobre incidencias relacionadas con el funcionamiento del edificio y brindar apoyo en la gestión del almacén, inventarios, existencias y pedidos., • Motivar y conectar a los miembros del edificio para crear una comunidad con intereses y valores comunes y potenciar las posibilidades de colaboración. Beneficios clave • Ambiente colaborativo y centrado en el crecimiento personal y profesional., • Flexibilidad de compensación a través de Cobee., • Acceso a planes de bienestar (Wellhub, actividades de yoga, gimnasio y más)., • Seguro médico privado con tarifa especial., • Alimentos y bebidas ilimitados, desayunos gratuitos y comidas a precio reducido., • Descuentos en viajes y apoyo para iniciativas de voluntariado y sostenibilidad. ¿Te imaginas aquí? Si te mueven la creatividad, la colaboración y el propósito, con nosotros te sentirás como en casa. xcskxlj Únete al equipo de Aticco y ayúdanos a dar forma al futuro del trabajo y la vida. #J-18808-Ljbffr

International B2B Sales Manager - Barcelona - 40hEstamos contratando en VAIBHace dos años empezamos con una obsesión:¿Por qué es tan difícil encontrar comercios que de verdad cuidan del planeta y de las personas?✅ 35 comercios en Barcelona✅ que 500 usuarios registrados✅ Una app que conecta consumidores y comercio sostenible✅ 150K€ en financiación confirmada✅ Un equipo de 6 personas convencidas de esta misiónBuscamos a alguien que nos ayude a pasar de 35 a 300 comercios en 2026 y nos ayude a optimizar la adopción de los usuarios de Vaib para que se vuelva un referente.Alguien que entienda que vender es conectar, que disfrute tanto de la calle como del mundo digital: hablar con comerciantes, usuarios, vender, crear contenido, montar embudos, gestionar un CRM, lanzar campañas y medir resultados.Que seas una persona alineada con el propósito de hacer de éste un mundo mejorExperiencia de +5 años en ventas B2B en persona y su gestión digital (CRM, automatizaciones, campañas digitales)Con nociones de IAComodidad hablando con desconocidos y con orientación a resultadosCreatividad, iniciativa, autonomíaVivir en Barcelona y conocer sus barrios+5 años de experiencia en ventasSalario 30K‑35K + equityOficina en 22@ (modelo híbrido)Impacto directo en el futuro del comercio local sostenible✨ Si creemos en un comercio más justo y sostenible, el cambio empieza en cada barrio. ¿Te unes a construirlo con nosotros?Sigue el proceso en este LINK: https://shorturl.At/7jrqw#J-18808-Ljbffr

ppbFecha: /b 25 jun 2026 /p pbUbicación: /b MADRID, ES /p pbEmpresa: /b Telefónica /p h3Sobre la compañía /h3 pConectamos el presente. Transformamos el futuro. ¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? En Telefónica, hacemos que sea posible. Somos una compañía global de telecomunicaciones y tecnología que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. Con una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la innovación esté al servicio de la sociedad, impulsando una transformación digital responsable, sostenible y con impacto real. Aquí no solo diseñamos infraestructuras, diseñamos el futuro. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. /p h3Responsabilidades /h3 pDesde el Gabinete de Presidencia asesoramos de manera directa y exclusiva al presidente ejecutivo, en su gestión, planificación y proceso de toma de decisiones. Así como en su proyección interna y externa como primer ejecutivo y representante de la Compañía. También apoyamos directamente al consejero delegado cuando se requiere. Participarás y serás responsable de diversas actividades del Gabinete, incluyendo la elaboración de la documentación pertinente y la interlocución con las áreas involucradas. /p h3Capacidades requeridas /h3 ul liSoft skills: alta agilidad y flexibilidad, compromiso, confidencialidad y tolerancia al estrés en entornos exigentes. Debe demostrar rigor y atención al detalle, comunicación y síntesis, tanto oral como escrita. Habilidades de interlocución, coordinación y trabajo en equipo, con visión de negocio, conocimiento del sector y orientación a la innovación. /li liHard skills: conocimientos sólidos en estrategia y desarrollo de negocio, análisis de oportunidades de crecimiento y posicionamiento. Experiencia en finanzas y control de gestión, capacidad para interpretar información financiera, realizar seguimiento de resultados y apoyar la toma de decisiones. Conocimientos en relaciones con inversores, incluyendo reporting, comunicación financiera y gestión de stakeholders clave. /li liIdiomas: inglés avanzado. /li /ul h3Contribución al rol /h3 ul liApoyo en la elaboración de QA, presentaciones, discursos, notas ejecutivas e informes de apoyo. /li liEl material será de naturaleza ejecutiva y estratégica, con repercusión interna y/o ante inversores, instituciones, prensa o grandes clientes. /li liInterlocución y coordinación con áreas internas, en particular con Control, Relaciones con Inversores, Estrategia, Comunicación, Regulación, áreas transversales y unidades de negocio. /li liSeguimiento de la estrategia, las operaciones y los resultados del Grupo. /li liSeguimiento de la actualidad del sector. /li /ul h3Otros aspectos valorados /h3 ul liFormación académica en Económicas, Empresariales, Ingeniería u otra carrera técnica. /li liTitulación adicional (máster) en gestión y administración de empresas valorada. /li liAl menos 2 años de experiencia en áreas estratégicas, financieras o de negocio. /li liSólida experiencia estratégica y conocimiento tecnológico aplicado al negocio, con visión transversal y proyección en proyectos de alto impacto. /li /ul h3Ventajas y beneficios /h3 pProyectos transformadores: en Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. /p pDesarrollo profesional: tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, con oportunidades de desarrollo, formación y movilidad. /p pFlexibilidad: equilibrio entre la vida profesional y personal. /p pVacaciones: 27 días laborales. /p pBeneficios sociales: seguro de vida y accidentes; seguro médico para ti y tu unidad familiar; tarjeta de cheques comida; plan de retribución flexible; plan de pensiones. /p h3Compromiso inclusivo /h3 pEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión. /p pSi quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor, te estamos esperando. Envío de candidatura en el sitio. /p /p #J-18808-Ljbffr

Rebold es la agencia de medios full-service del grupo ISPD. La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes. Reportando al Media Directo r te responsabilizamos de las campañas offline para diferentes clientes y sectores, trabajando con televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine y otros soportes, según las necesidades de cada proyecto. Si tienes experiencia en planificación de medios offline y quieres seguir desarrollando criterio estratégico, capacidad analítica y visión de negocio dentro de una agencia de medios, este rol puede encajar contigo. Trabajando en Rebold: • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas, aprendizajes on demand, coaching para líderes,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación., • ¿Dónde está la persona que cumple años? Trabajando seguro que no. Es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo :) ¿Cuál será tu misión? Tu misión será diseñar, coordinar y hacer seguimiento de las campañas offline asignadas, asegurando que responden a los objetivos del cliente, a la estrategia acordada y a los criterios internos de calidad, eficiencia y rentabilidad. Tendrás un papel clave en la conexión entre estrategia, planificación, ejecución y resultados: entenderás qué necesita cada cliente, transformarás esos objetivos en planes de medios accionables y harás seguimiento de la evolución de las campañas para detectar oportunidades de mejora. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollarás y ejecutarás estrategias de medios offline para las campañas asignadas, alineadas con los objetivos de comunicación, cobertura, notoriedad, eficiencia o negocio de cada cliente., • Participarás en la definición de planes de medios, seleccionando soportes, formatos, calendarios, inversiones y recomendaciones en función del target, presupuesto y objetivos de campaña., • Gestionarás campañas en medios offline como televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros canales relevantes según cada planificación., • Gestionarás y harás seguimiento de la evolución de las campañas, revisando cumplimiento, inversión, rentabilidad, entregas, incidencias y posibles desviaciones., • Analizarás resultados, propondrás y realizarás las optimizaciones o ajustes necesarios en las campañas, pensando siempre en el mejor resultado para el cliente., • Coordinarás información con equipos de cuentas, negociación, operaciones, proveedores y otros equipos internos para asegurar que todos los interlocutores tienen información actualizada., • Darás respuesta a incidencias relacionadas con materiales, inserciones, timings, datos, reporting o cambios de planificación., • Prepararás documentación de campaña, informes, análisis y recomendaciones para clientes y equipos internos., • Te mantendrás al día de novedades del mercado de medios, tendencias de consumo, formatos, audiencias y oportunidades relevantes para los clientes. ¿Qué te hará triunfar en la posición? • Experiencia mínima de 3 años en planificación, gestión o seguimiento de campañas offline., • Experiencia previa en agencia de medios, agencia de publicidad, medio de comunicación o entorno similar., • Conocimiento sólido de medios offline: televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros soportes., • Capacidad para trabajar con datos de audiencia, presupuestos, calendarios, planes de medios, propuestas e informes., • Criterio para interpretar objetivos de cliente y traducirlos en recomendaciones de planificación., • Buen nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias campañas o prioridades en paralelo., • Capacidad para coordinarte con equipos internos, clientes, proveedores y distintos interlocutores., • Autonomía para anticipar incidencias, plantear soluciones y mantener el control del estado de cada campaña., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas. En Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? ¡Danos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura!. Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. ¿Quieres saber más de nosotros? ¿No te encaja la oferta? xcskxlj ¡Conecta con nosotros para estar al tanto de futuras oportunidades! #J-18808-Ljbffr

ph3Sales Representative | Sector Público Soluciones SaaS /h3 pSimplifae es un proveedor líder de soluciones de e-Sourcing y e-Procurement que conecta a miles de compradores públicos y privados con una comunidad internacional de proveedores cualificados en todo el mundo. Simplifae tiene oficinas en Madrid, Lisboa y Varsovia. /p pNuestra misión es «ayudar a nuestros clientes a comprar mejor y vender más para lograr un rendimiento superior». Ayudamos a nuestros clientes en su proceso de transformación digital con soluciones modulares y una amplia gama de servicios. /p pGracias a soluciones pioneras y servicios valiosos, como plataformas de licitación electrónica basadas en inteligencia artificial y soluciones de inteligencia empresarial, nuestros clientes, especialmente organismos públicos y pymes, mejoran su competitividad y maximizan su rendimiento comercial en el mercado, al tiempo que aumentan su eficiencia. /p h3Descripción del Puesto /h3 pBuscamos un/una Representante de Ventas ambicioso/a para nuestra oficina de Madrid, con experiencia relevante en la venta de soluciones de software como servicio en el Sector Público en España. El candidato seleccionado dependerá directamente del director del sector público en España. /p pEste puesto está dirigido a personas entusiastas de las ventas y el desarrollo empresarial que tengan experiencia en comprender cómo los organismos públicos desarrollan sus procesos para implementar estrategias de ventas con gran energía e iniciativa para impulsar el rendimiento comercial. /p pFormulará e implementará una estrategia para aumentar el crecimiento del negocio. Este puesto trabaja en colaboración con los departamentos de marketing, soluciones y éxito del cliente, por lo que es fundamental la participación y la coordinación entre todas las áreas de la empresa. El candidato será una persona de gran impacto, capaz de impulsar resultados comerciales sobresalientes y un desarrollo de los empleados de primera clase. El Representante de Ventas es totalmente responsable de generar ventas y alcanzar la cuota individual. En coordinación con el director del Sector Público, el representante de ventas define y aplica los planes de ventas. /p pActualmente, buscamos un/una Representante de Ventas con gran energía. /p ul liMás de 5 años de experiencia en ventas de soluciones para el Sector Público en España. /li liLicenciatura / Máster. /li liEspañol nativo y Inglés Fluido. /li liExcelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita. /li liAltamente motivado y ambicioso. /li liGran deseo de trabajar en ventas. /li liIdentificar y crear nuevas oportunidades de venta cualificadas. /li liAlcanzar la cuota mensual de ventas. /li liInteractuar con los clientes en persona y a distancia. /li liColaborar con los equipos de marketing y de producto en la propuesta de valor para el cliente. /li liEmpresa en plena expansión internacional con un proyecto estable. /li liAmbiente internacional y dinámico, con actividades de equipo. /li liHorario de trabajo: L-J 9 a 18:30 (1h para comer) V 8-15h. /li liJornada de verano en julio y agosto en horario de 8-15h (L-V) /li liFormación continua a cargo de la empresa. /li liSeguro de salud privado. /li liPlan de carrera con posibilidades de promoción salarial. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! Esta es tu oportunidad! Estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Validación y Verificación de Vehículos Ferroviarios con experiencia en Testing & Commissioning de vehículos ferroviarios, para formar parte de nuestro equipo en España en modalidad presencial con desplazamientos internacionales. ¿Cuál será tu misión? Participar en la validación y verificación de vehículos ferroviarios mediante pruebas dinámicas, análisis de configuraciones mecánicas y soporte técnico en entornos de ensayo internacionales. En tu día a día te encargarás de: • Realizar pruebas de comportamiento dinámico en vehículos ferroviarios., • Participar en cambios y ajustes de configuraciones mecánicas., • Dar soporte en ensayos relacionados con amortiguadores, bogies, perfiles de rueda, cargas y descargas., • Apoyar a laboratorios y equipos de pruebas durante la ejecución de ensayos., • Registrar resultados, incidencias y observaciones técnicas durante las pruebas., • Colaborar con equipos de ingeniería para el análisis y seguimiento de las actividades de validación., • Participar en campañas de pruebas en circuitos ferroviarios internacionales. Este rol es para ti si cuentas con: • Grado en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Ferroviaria o similar., • Experiencia o conocimientos en Testing & Commissioning de vehículos ferroviarios., • Conocimientos en validación, verificación y pruebas funcionales o dinámicas de material rodante., • Capacidad para trabajar en entornos de ensayo y colaborar con equipos técnicos multidisciplinares., • Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito., • Disponibilidad para viajar a Alemania y República Checa., • Disponibilidad inmediata para incorporarte al proyecto., • Proactividad, orientación al detalle y capacidad de adaptación a entornos internacionales. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Tener una posición estable con contrato indefinido., • Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades., • Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua., • Disfrutar de un plan de retribución flexible: seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería., • Equilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas., • Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. Otros detalles del puesto • Proyecto con desplazamientos a República Checa, especialmente al circuito de pruebas de Velim, y Alemania., • Actividad prevista de junio a septiembre, con disponibilidad durante todo el periodo del proyecto., • Formarás parte de un proyecto ferroviario internacional centrado en la validación de vehículos mediante pruebas dinámicas y configuraciones mecánicas en entornos reales de ensayo. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! xcskxlj Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: #J-18808-Ljbffr

The Music Republic somos creadores de experiencias desde 2010. Producimos y gestionamos eventos en todo el país: desde grandes festivales como FIB, Arenal Sound, Love the 90, I Love Reggaeton o Festival de les Arts, hasta giras de conciertos que llevan la música y la cultura allí donde el público vibra. Innovamos en un sector en expansión, apostando por proyectos transformadores con un firme compromiso social y medioambiental. Además, formamos parte de Superstruct Entertainment, la plataforma líder mundial en entretenimiento en vivo, con más de 70 festivales en Europa y Australia, como elrow, Sónar, Sziget o Mysteryland. Esta alianza nos conecta con talento y eventos de referencia internacional, manteniendo siempre nuestra identidad local y nuestro espíritu independiente . La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Actualmente estamos en búsqueda de un especialista en logística para nuestra oficina de Almazora, para trabajar en iron Stage, nuestra nueva división técnica especializada en estructuras metálicas para espectáculos, conciertos y eventos de gran format o. Sobre el pue stoBuscamos una persona organizada, resolutiva y con una fuerte orientación operativa para incorporarse al equipo como Logistics & Traffic Coordinat or.Será responsable de coordinar y controlar el flujo de materiales, equipos y mercancías entre nuestras naves de Almazora, proveedores, festivales y otros puntos operativos, garantizando la correcta planificación, recepción, almacenamiento, expedición y trazabilidad de todos los movimientos logístic os.Este rol será clave para asegurar que los equipos de operaciones dispongan del material adecuado, en el lugar correcto y en el momento preciso, contribuyendo al éxito operativo de nuestros eventos y festival es. Responsabilidades princip ales Gestión logística y control de tr • áficoCoordinar las entradas y salidas de material de las naves de Alma, • zora.Planificar y supervisar envíos, recogidas y movimientos de equipos entre almacenes, festivales y proveed, • ores.Gestionar la asignación de transportes y optimizar rutas y ca, • rgas.Coordinar la recepción y expedición de mercan, • cías.Supervisar la correcta documentación de los movimientos logíst, • icos.Mantener actualizados los registros de entradas, salidas y s tock. Gestión de a • lmacénControlar el inventario y asegurar la trazabilidad de los mater, • iales.Coordinar inventarios periódicos y conciliaciones de, • stock.Detectar incidencias, pérdidas o desviaciones y proponer acciones correc, • tivas.Velar por el orden, la organización y el correcto almacenamiento del mat erial. Relación con prov • eedoresGestionar la comunicación diaria con empresas de transporte, mensajería y log, • ística.Solicitar presupuestos y coordinar servicios logí, • sticos.Hacer seguimiento de entregas, incidencias y reclama, • ciones.Mantener una red de proveedores eficiente y actua lizada. Soporte a operaciones y pr • oducciónDar soporte a los equipos de producción en la planificación logística de eventos y fes, • tivales.Coordinar necesidades de materiales, equipos y cons, • umibles.Garantizar la disponibilidad de recursos para cada p, • royecto.Participar en la mejora continua de los procesos log ísticos. Control y • reportingElaborar informes de actividad logística e indicadores de, • gestión.Analizar costes de transporte y oportunidades de opti, • mización.Proponer mejoras para aumentar la eficiencia operativa y reduci, • r costes.Asegurar el cumplimiento de procedimientos internos y estándares de calidad. • RequisitosFormación: FP, Grado o experiencia equivalente en Logística, Transporte, Operaciones o áre, • as afines.Experiencia mínima de 2-3 años en logística, almacén, tráfico o coordinación, • operativa.Valorable experiencia en eventos, festivales, producción o entornos de alta actividad, • operativa.Conocimiento, • s técnicosGestión de almacenes e in, • ventarios.Coordinación de transporte y, • logística.Manejo avanzado de Excel y herramientas d, • e gestión.Valorable experiencia con ERPs, software de almacén o plataformas l ogísticas. Qué esperamos de es • ta posiciónGarantizar el control integral de los flujos logísticos de l, • a compañía.Mejorar la trazabilidad y visibilidad de los, • materiales.Optimizar costes de transporte y alma, • cenamiento.Reducir incidencias, • operativas.Convertirse en el punto de referencia para la coordinación logística entre almacenes, proveedores y equipos de producción. xcskxlj ¡Te estamo s esperando!

pp¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? /ppEn Telefónica, hacemos que sea posible. /ppSomos una bcompañía global de telecomunicaciones y tecnología /b que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. /ppCon una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la binnovación /b esté al servicio de la sociedad, impulsando una btransformación digital /b responsable, sostenible y con impacto real. /ppAquí no solo diseñamos infraestructuras, bdiseñamos el futuro /b. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. Si te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. /ppEl área de Innovación en bCiberseguridad /b define y construye tecnologías y servicios que mejoren la posición competitiva de Telefónica en su negocio como MSSP. El área forma parte de la organización global bCDO /b (Chief Digital Office), encargada de la innovacion en áreas estrategicas para el grupo Telefonica. /ppb¿Cuál será tu misión? /b /ppComo Senior Product Manager – SOC Agentic Automation, tu misión será liderar el dominio de producto de SOC Automation: definir y llevar a producción capacidades de automatización, agentes y workflows de IA que mejoren la operación de seguridad y aceleren la evolución del modelo AI-Native SOC. /ppb¿Qué capacidades buscamos en ti? /b /pulliExperiencia operativa en SOC: conocimiento real de cómo funciona un SOC, dónde están los cuellos de botella, qué tareas pueden automatizarse con sentido y cómo se comportan los modelos N1, N2, N3 y CSIRT en la práctica. /liliAutomatización y workflows de seguridad: experiencia trabajando con triaje, enriquecimiento, escalado, investigación o respuesta, y con capacidades de automatización aplicadas a estos flujos. /liliProducto y estrategia tecnológica: capacidad para estructurar problemas, traducir necesidades operativas en decisiones de producto claras y construir roadmaps priorizados por impacto y viabilidad. /liliDesarrollo y delivery de producto: experiencia guiando el desarrollo de productos digitales, definiendo alcance, user stories y prioridades, y trabajando con metodologías modernas de producto. /liliConocimiento del ecosistema de ciberseguridad: comprensión sólida de dominios, arquitecturas y plataformas de ciberseguridad, con capacidad para razonar sobre modelos operativos. /liliConocimiento básico en IA y datos: familiaridad con conceptos de IA y datos aplicados a ciberseguridad, y con la operación segura de capacidades AI (guardrails, observabilidad, evaluación). No es necesario dominar estas tecnologías, trabajarás con personas del equipo especializadas en ello, pero sí se espera estar soltura en su uso. /liliFluidez técnica: capacidad para dialogar con credibilidad con equipos de engineering, data y AI sobre arquitecturas, APIs, integraciones, pipelines y despliegue, sin necesidad de ser un desarrollador hands‑on. /liliExperiencia relevante en ciberseguridad (entornos SOC, SecOps, detection engineering, incident response o security automation). /liliExperiencia demostrada en gestión de producto y/o programas técnicos, con capacidad para llevar capacidades desde la idea hasta producción. /li /ulpb¿Como contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? /b /pulliDefinir la visión, roadmap y prioridades del dominio SOC Agentic Automation, en alineamiento con la estrategia del AI Native SOC. /liliDecidir qué construye el squad y en qué orden: escribir las PRD, definir los criterios de éxito, y resolver los trade-offs de scope cuando aparecen. Firmar lo que está listo para producción y dirigir el ritmo de ejecución del squad multidisciplinar. /liliCoordinar la definición funcional y la evolución de agentes, automatizaciones y capacidades de IA aplicadas a triaje, enriquecimiento, clasificación, escalado, soporte a analistas y automatización operativa. /liliLiderar el dominio de producto SOC Automation end‑to‑end, de la concepción a producción y escalado, junto a un equipo multidisciplinar de ingeniería, IA y diseño. Ser responsable de los KPIs que mueven el producto y tomar las decisiones de producto necesarias para impactarlos. /liliTraducir necesidades reales de operación SOC en casos de uso, capacidades de producto y workflows de automatización priorizados, partiendo de problemas concretos de N1, N2, N3 y CSIRT. /liliDefinir métricas de éxito y seguimiento del dominio, incluyendo adopción, eficiencia operativa, reducción de trabajo manual, calidad del resultado y escalabilidad. /liliAportar contexto de producto y operación SOC a las decisiones de arquitectura y tecnología, colaborando con Head of Software y Data AI Lead en plataformas de datos, pipelines de IA y herramientas de ciberseguridad (SIEM, SOAR, EDR, Threat Intelligence). /liliTrabajar de forma transversal con Telefónica Tech y con clientes estratégicos en contextos de co‑creación, validación y aterrizaje operativo, asegurando alineamiento entre estrategia, producto y delivery. /li /ulpb¿Qué otros aspectos valoramos? /b /pulliExperiencia previa en MSSP, grandes SOCs o programas de transformación de operaciones de ciberseguridad. /liliHaber evolucionado desde un rol practitioner (SOC analyst, detection engineer, SecOps engineer, SOAR engineer o similar) hacia ownership real de producto. /liliExperiencia con agentes, copilots, workflows de IA o capacidades de operación asistida en contextos de seguridad. /liliExperiencia trabajando con clientes enterprise o en entornos de cocreación con equipos de delivery y operación. /liliTitulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería Industrial o un campo técnico estrechamente relacionado, que aporte una base sólida para entender y abordar los aspectos técnicos del rol. /liliFormación específica en fabricantes de ciberseguridad o MSSP. /liliCertificaciones técnicas en ciberseguridad como CISSP, CISA o similares. /liliSOAR, SIEM, EDR y workflows de respuesta. /liliCapacidades de datos, dashboards, KPIs y agentes de IA aplicados a operaciones. /liliAutomatización e infraestructura como Terraform, CI/CD, Kubernetes, APIs y observabilidad. /li /ulpb¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /b /pulliProyectos transformadores. En Telefónica formarás parte de proyectos de alto impacto, que marcan tendencia y responden a los retos de conectividad y transformación digital de nuestra sociedad. /liliDesarrollo profesional. Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de desarrollo, formación y opciones de movilidad. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo! /liliFlexibilidad. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. /lili27 días de vacaciones + 2 días de asuntos propios. Podrás disfrutar también de los días 24 y el 31 de diciembre al no ser laborables. /liliBeneficios sociales. Podrás disfrutar de un amplio paquete de beneficios sociales entre los que destacan: /liliSeguro de vida y accidentes /liliSeguro médico para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) /liliPlan de retribución flexible con numerosas opciones entre las que elegir. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación oficinas: San Blas–Canillejas / Barajas Salario: 45.000 – 50.000 € bruto anual Sobre el rol En esta posición serás la figura clave que conecta negocio, analítica y tecnología , garantizando que los proyectos de datos no solo se ejecuten con calidad, sino que generen impacto real en la organización . Buscamos a un profesional con visión estratégica, fuerte capacidad de comunicación y una comprensión sólida del entorno Azure , Databricks y la gobernanza del dato . Si disfrutas liderando iniciativas, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tangibles y evangelizando la cultura del dato… este es tu sitio. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y priorizar el portfolio de proyectos de datos y analítica, asegurando su alineación con los objetivos del negocio. Actuar como puente entre negocio, control de proyectos, finanzas, analítica y TI , gestionando expectativas y facilitando la comunicación. Mapear procesos clave, diseñar flujos de datos end-to-end y apoyar la definición de políticas de calidad y gobernanza. Elaborar y mantener documentación funcional: requisitos, alcance, hitos, entregables, riesgos y dependencias. Traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas y de datos viables, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica. Supervisar la entrega de informes, dashboards y productos de datos con foco en calidad, utilidad y adopción . Impulsar buenas prácticas, promover el uso responsable del dato y fomentar una cultura data-driven en toda la organización. Requisitos indispensables 3–5 años de experiencia liderando proyectos funcionales en entornos de datos o analítica. Conocimiento sólido de Azure , Databricks y herramientas de data governance (idealmente Unity Catalog ). Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de mediación y relación con stakeholders de distintos niveles. Perfil analítico, con gran capacidad de priorización , organización y visión transversal. Capacidad para trabajar en equipo, coordinar múltiples áreas y desenvolverse en contextos cambiantes. Fuerte orientación a la calidad del dato y compromiso con una cultura basada en decisiones informadas. Valorable Experiencia previa en el sector construcción o entornos industriales complejos. Pero no obligatorio.

¿Quieres formar parte de una empresa líder en Customer Science y Marketing Automation? En Cognodata, ayudamos a a mejorar su posición competitiva mediante la gestión avanzada de la información. ¡Únete a nuestro equipo! Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. Desarrollador/a Frontend Vue Actualmente buscamos un/a Desarrollador/a Frontend Vue para un proyecto estratégico de alto impacto. Te integrarás en el proyecto Digital Cataloguing, una plataforma innovadora que automatiza la catalogación de materiales en SAP mediante IA. Serás clave en la construcción de la interfaz que conecta la inteligencia artificial con los/as usuarios/as finales, asegurando una experiencia clara, eficiente y de alto valor. Responsabilidades principales • Desarrollo de la SPA en Vue 3 para gestión de solicitudes, validaciones y KPIs, • Construcción de formularios inteligentes con validaciones en tiempo real, • Integración con APIs REST y servicios en Azure, • Implementación de dashboards y componentes de datos avanzados, • Participación en definición de arquitectura Frontend y buenas prácticas, • Colaboración con equipos de Backend, IA/ML, QA y negocio, • Participación en UAT y mejora continua de la experiencia de usuario Habilidades Clave • Pensamiento analítico y estratégico, • Comunicación efectiva y storytelling con datos, • Proactividad y orientación a resultados, • Capacidad de adaptación a entornos ágiles ¿Qué te ofrecemos? Proyectos innovadores en sectores como banca, retail, seguros... • Carrera profesional., • Buen ambiente laboral., • Retribución flexible., • Teletrabajo híbrido (base en Madrid. mínimo 2 días en oficina), • Horario flexible., • Todos los viernes, julio y agosto: jornada intensiva., • Acceso a plataformas de formación. ¿Te interesa? ¡Inscríbete y forma parte de una empresa que apuesta por la innovación, el talento y el crecimiento profesional! xcskxlj Requisitos Mínimos • Experiencia sólida en Vue 3 (Composition API) + TypeScript, • Experiencia en desarrollo de aplicaciones SPA, • Consumo de APIs REST, • Manejo de herramientas modernas de desarrollo (Vite, Git, testing), • Experiencia en gestión de estado (Pinia/Vuex) Muy Valorable • Experiencia con Azure, MSAL.js o autenticación SSO, • Uso de AG Grid u otros componentes avanzados, • Conocimiento de testing (Vitest o similares), • Experiencia en entornos Agile/Scrum, • Experiencia en proyectos con workflows o integración con sistemas como SAP #J-18808-Ljbffr

Acelerar Españ a es una iniciativa filantrópica liderada por Leandro Sigman que tiene como objetivo impulsar la internacionalización de startups argentinas en el mercado español.El programa ofrece formación, mentoring, acceso a una red estratégica de inversores y empresas, y un proceso de "soft-landing" en España para facilitar la expansión internacional.Responsable de Proyectos y Comunidad EmprendedoraSobre el rol¿Te gustaría estar en el centro del puente entre el ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica, trabajando cerca de emprendedores, inversores e instituciones de referencia?En Acelerar España buscamos a una persona para incorporarse al equipo operativo y llevar el día a día de nuestros proyectos y de nuestra comunidad. Es un rol mitad gestión de proyectos, mitad community manager del ecosistema: alguien que convierte ideas en realidad, que coordina, conecta y hace que las cosas pasen.Tu primer gran reto en los próximos 12 meses será participar, junto con el equipo de la fundación, en un proyecto estratégico con una institución de referencia en Madrid, orientado a movilizar apoyos y recursos. Es una iniciativa relevante para la fundación, sobre la que compartiremos más detalles en fases avanzadas del proceso de selección.Si te gusta estar cerca de quienes construyen cosas, eres ordenado/a, resolutivo/a y tienes hambre de crecer, aquí vas a tener mucho juego.Qué vas a hacer en tu día a díaImpulsar, junto con el equipo, un proyecto estratégico de la fundación con una institución de referencia en Madrid, ayudando a coordinar contactos, reuniones y seguimiento para movilizar apoyos y recursos.Coordinar proyectos clave de Acelerar España: preparar agendas, hacer seguimiento, asegurarte de que se cumplen los hitos.Estar cerca de los emprendedores de la red: hablar con ellos, entender en qué momento están, qué necesitan y cómo podemos apoyarles mejor.Facilitar y coordinar encuentros cuando los emprendedores pasan por Madrid: ayudarles a aprovechar su tiempo aquí conectándoles con las personas adecuadas.Poner en marcha la prueba piloto de la red de mentores: identificar perfiles, contactar, organizar, coordinar y dejar un sistema que funcione.Liderar la comunicación digital de Acelerar España : diseñar el calendario de contenidos, crear y publicar posts en redes sociales, preparar la newsletter y las comunicaciones a la comunidad, responder mensajes y mantener vivas las conversaciones con emprendedores, mentores y aliados.Mantener la base de datos y preparar un informe mensual sencillo.Ayudar con la organización de eventos, talleres y encuentros (online y presenciales): logística, proveedores, materiales, invitados.Proponer mejoras en procesos y programas cuando veas que algo se puede hacer mejor, más sencillo o más efectivo.Qué necesitamos de tiEntre 3 y 6 años de experiencia en gestión de proyectos, comunidad / ecosistema, emprendimiento, innovación, aceleración de startups o entornos muy similares.Que conozcas de verdad cómo se mueve el mundo startup: no hace falta haber fundado una empresa, pero sí haber estado cerca de emprendedores y proyectos reales.Que seas muy organizado/a y responsable.Muy buena comunicación en español, tanto escrita como oral.Inglés funcional: principalmente correos o llamadas sencillas.Comodidad usando herramientas digitales como Google Workspace, gestores web tipo Wix, bases de datos tipo Airtable u hojas de cálculo, y herramientas de IA para automatizar tareas operativas.Discreción: manejando información sensible.Ganas reales de aprender, crecer y construir algo a medio y largo plazo (no es un trabajo puente).️ Cómo eres (lo que realmente nos importa)Humilde y con los pies en la tierra.Muy organizado/a, metódico/a y cuidadoso/a con los detalles.Resolutivo/a: si algo se complica, no te bloqueas; buscas alternativas y sacas el tema adelante.Discreto/a, de confianza y confidencial: sabes cuándo hablar y cuándo escuchar.Sabes moverte con naturalidad con perfiles muy distintos (emprendedores, directivos, instituciones...).Te sientes cómodo/a siendo "motor desde atrás", pero no te asusta tener visibilidad cuando haga falta.Lo que te ofrecemosFormar parte del equipo operativo de la fundación y estar en contacto directo con el ecosistema emprendedor de España y Latinoamérica.Participar en proyectos estratégicos y con impacto directo en emprendedores que están construyendo compañías.Mucha autonomía en el día a día y posibilidad de ir asumiendo cada vez más responsabilidad.Un entorno pequeño, dinámico, con decisiones rápidas y muy poco "corporativismo" de adorno.Ubicación: Madrid zona San Chinarro, trabajo presencial, con mucha vida de oficina y de ecosistema.Rango salarial orientativo: 30.000–40.000 € brutos anuales, según experiencia y encaje.

Sobre Cafler es una empresa tecnológica global que desarrolla una plataforma Saa S B2 B diseñada para digitalizar y optimizar las operaciones de empresas del sector automoción. Nuestra tecnología funciona como un sistema operativo que conecta datos, procesos y equipos en un único entorno digital.Ayudamos a grandes grupos automovilísticos, redes de concesionarios, flotas y partners estratégicos a automatizar operaciones, mejorar la eficiencia, tomar decisiones basadas en datos y escalar sus modelos de negocio. Cafler opera hoy en Europa, Latinoamérica y Asia, con una fuerte presencia en España, Reino Unido y Francia, y una rápida expansión en Chile, Costa Rica y otros mercados de LATAM.En Cafler construimos software con impacto real. Apostamos por la ejecución, la simplicidad y la tecnología como palanca de transformación. Si te motiva la venta de productos Saa S, trabajar en un entorno internacional exigente y formar parte de una empresa que está redefiniendo cómo operan las organizaciones del sector, Cafler es tu lugar.Todo lo que hacemos está guiado por nuestros valores:Ambición– We go big or go home. Pensamos en grande y trabajamos para transformar toda una industria.Velocidad– We know speed is our unfair advantage. Actuamos rápido, iteramos y llevamos soluciones a producción sin perder foco.Impacto– We strive to generate a positive impact. Buscamos generar un impacto positivo en usuarios, partners y en la forma de entender la movilidad.Ownership– We get (sh)it done. Asumimos responsabilidad, tomamos decisiones y ejecutamos.Propósito– We find true meaning in everything we do. Encontramos sentido en cada proyecto y en cada mejora que construimos.Misión del RolSerás una pieza clave para impulsar el crecimiento comercial de Cafler en el mercado B2 B.Tu misión será generar nuevas oportunidades de negocio, desarrollar relaciones sólidas con clientes y maximizar su potencial de uso, garantizando su satisfacción y ayudando a escalar el impacto de nuestra plataforma. Buscamos a alguien con mentalidad comercial, actitud proactiva y orientación a resultados, que disfrute vendiendo y construyendo relaciones duraderas.ResponsabilidadesGestionar y hacer seguimiento de cuentas activas, asegurando su satisfacción y fidelización.Identificar y desarrollar nuevas oportunidades comerciales B2 B.Participar en presentaciones, demos y formaciones a clientes potenciales.Detectar oportunidades de upselling y cross‑selling en clientes existentes.Colaborar con equipos internos para ofrecer soluciones adaptadas a las necesidades del cliente.Elaborar propuestas comerciales y apoyar en la negociación de acuerdos.Mantener actualizado el CRM (Hub Spot) con toda la actividad y pipeline de ventas.Analizar métricas, feedback y datos de uso para mejorar el rendimiento comercial.Qué buscamos en ti2-3 años de experiencia en ventas B2 B, desarrollo de negocio o account management, idealmente en automoción, movilidad o tecnología.Conocimiento de CRM (Hub Spot) y herramientas como Excel o Google Sheets.Perfil híbrido: relacional, comercial y analítico.Excelentes habilidades de comunicación en español y nivel medio de inglés.Proactividad, empatía, actitud resolutiva y fuerte orientación a resultados.Ganas de aprender, crecer y dejar huella en una startup en rápido crecimiento.Qué ofrecemosFormar parte de una de las startups de movilidad con mayor crecimiento en Europa.Participar directamente en la relación con marcas líderes del sector.Ambiente joven, dinámico y orientado a la innovación y al crecimiento comercial.Horario flexible (entrada entre 8:00 y 10:00 / salida entre 17:00 y 19:00).Retribución flexible (restauración y transporte con Flex Flow).23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños.Trabajo híbrido en Madrid.Entorno ágil, en crecimiento y con oportunidades reales de desarrollo profesional.Diversidad e inclusiónEn Cafler valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo. Si necesitas alguna adaptación o atención especial durante el proceso de selección, escríbenos a: #J-*-Ljbffr.

locationsAlcobendas, Spaintime typeFull timeposted onOffre publiée aujourd'huijob requisition idR52494Por qué elegir TD SYNNEXComo empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente.Sobre el rolBuscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores.Responsabilidades principales- Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado.- Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores.- Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados.- Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet.- Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos.- Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos.- Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad.- Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores.- Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique.Qué buscamos- Amplia experiencia y conocimiento en ventas.- Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas.- Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad.- Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas.Por qué te encantará trabajar con nosotros🌍 Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial.🛡️ Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.🏥 Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.💳 Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.📊 Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.📚 Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo.🧠 Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.🏦 Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.🏋️ Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.🛍️ Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.🏆 Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología?Únete a TD SYNNEX y forma parte del equipo que conecta al mundo con la tecnología de nueva generación.👉 Aplica ahora y deja tu huella.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!

Kämpe es la plataforma que conecta a personas con el sector de los oficios técnicos. Electricidad, climatización, fontanería, telecomunicaciones, construcción. Sectores con futuro, bien pagados y con demanda real de profesionales. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Nuestra misión es clara: crear la mayor cantera de talento técnico del país. No somos una academia tradicional. Somos la puerta de entrada al sector. El rol Buscamos un Closer que cierre oportunidades de venta con personas reales que quieren cambiar su vida laboral. Tu trabajo es hablar con personas que ya han mostrado interés en formarse, entender su situación y acompañarlas en la decisión de entrar al sector técnico. No hay puerta fría. Trabajas con leads inbound. ¿Qué harás? • Gestionar el pipeline de leads entrantes y convertirlos en alumnos., • Realizar llamadas y videollamadas de cierre con potenciales clientes., • Entender las motivaciones de cada persona y conectarlas con la solución correcta (Plan Pro, Certificaciones o BootKämp)., • Cumplir objetivos mensuales de conversión y revenue., • Colaborar con el equipo de marketing para mejorar la calidad del proceso comercial., • Registrar y actualizar el CRM con precisión. ¿Qué buscamos? Imprescindible • Experiencia demostrable como Comercial o Ejecutivo de Ventas en entornos B2C., • Que vivas en España., • Historial de cumplimiento de objetivos de venta., • Capacidad para gestionar un alto volumen de conversaciones y priorizar., • Habilidades de escucha activa y cierre consultivo., • Autonomía, mentalidad de ownership y orientación a resultados. Deseable • Experiencia como Closer o Account Executive en el sector formación, edtech o programas de empleo en B2C., • Familiaridad con CRMs (HubSpot, Salesforce o similares)., • Conocimiento del sector de oficios técnicos o FP. ¿Qué ofrecemos? • Comisión por venta + posibilidad de salario fijo., • Incorporación a un proyecto en fase de crecimiento, con impacto directo en resultados., • Flexibilidad horaria y modelo híbrido o remoto., • Equipo pequeño, cultura directa, sin burocracia., • Oportunidad de crecer dentro del área comercial a medida que escala la empresa. ¿Te encaja? Si has trabajado como Comercial, Ejecutivo de Ventas, Closer o Account Executive en B2C y quieres trabajar en un proyecto con propósito real, queremos conocerte. xcskxlj Aplica ahora y cuéntanos tu historia de cierre más memorable. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Mantenimiento (temporal 1 año) Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. En Alstom construimos aquello de lo que millones de personas dependen cada día: sistemas de transporte ferroviario que no pueden fallar. Somos más de 85.000 personas en todo el mundo creando el portafolio más diverso del sector: trenes de alta velocidad, metros, tranvías, servicios de mantenimiento y sistemas integrados. Más que un trabajo: una misión Buscamos un/a Ingeniero/a de Mantenimiento de Planta para un proyecto temporal de un año que se encargará de gestionar el mantenimiento y el buen estado de los edificios e instalaciones y supervisar la ejecución de los contratos de Gestión de Mantenimiento. Se encargará específicamente de gestionar y supervisar el mantenimiento y la optimización de los activos de la planta (edificios e instalaciones) respetando siempre los requisitos legales y de seguridad definidos y las políticas/estrategias de la planta en relación con EHS y la optimización de los medios industriales. Trabajarás junto a personas que asumen responsabilidad, actúan con pasión y se comprometen de verdad, porque entienden lo que está en juego: el viaje de regreso a casa. Responsabilidades • Supervisarás el desempeño de acuerdo con los objetivos y metas establecidos., • Apoyarás el diagnóstico de incidentes, así como desarrollar y dar seguimiento a planes de acción para la mejora., • Apoyarás la construcción de nuevas infraestructuras e instalaciones y la definición de nuevos alcances de mantenimiento., • Gestionarás los trabajos para nuevas implementaciones o evoluciones que afecten a la infraestructura, edificios, suministro de energía e instalaciones., • En cualquier caso, de acuerdo con el presupuesto asignado a cada una de las responsabilidades. Colaborarás con equipos expertos y comprometidos en distintas áreas resolviendo desafíos complejos que dan forma al futuro de la movilidad. Calificaciones • Formación Técnica/Ingeniería, • 1-2 años de expderiencia en puestos similares, • Experiencia en Sector Industrial Alstom, un gran lugar para crecer • Disfruta de estabilidad, desafíos y una carrera a largo plazo sin rutinas diarias aburridas., • Colabora con equipos multidisciplinarios y compañeros/as dispuestos a ayudarte., • Impulsa tu carrera profesional en la dirección que elijas, abarcando diferentes funciones y países., • Benefíciate de nuestra inversión en tu desarrollo a través de programas de formación galardonados., • Disfruta de un paquete de compensación justo y dinámico que reconoce tu desempeño y potencial, además de una cobertura social integral y competitiva Aquí, avanzar no siempre es fácil: la escala es enorme y los retos son complejos, pero el impacto es real. Porque cuando el sistema funciona, el tren se pone en marcha, la ciudad se conecta y esa sensación se queda contigo. xcskxlj Y el legado perdura. #J-18808-Ljbffr

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar +200 propiedades en toda España, y ahora estamos expandiéndonos internacionalmente a Emiratos Árabes. 2026 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Marketing Manager que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra explosión de crecimiento en 2026. Tu objetivo: captar nuevas propiedades mediante una estrategia omnicanal que combine: Paid Ads que conviertan Contenido viral que construya marca Brand Building que nos posicione como los #1 del sector Cercanía y autenticidad que conecte con inversores y propietarios No buscamos un ejecutor. Buscamos un constructor de marca. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Estrategia & Growth (50%) Ejecutar el plan de captación de propiedades en 2026 Gestionar presupuesto de Paid Ads Optimizar embudos de conversión desde awareness hasta firma de contrato Analizar métricas y tomar decisiones data-driven Contenido & Marca Personal (30%) Crear y producir contenido para YouTube Producir episodios del Podcast "Fuera de Serie" Gestionar RRSS de RentitUP con contenido cercano y auténtico Desarrollar marca personal de los socios en LinkedIn/Instagram hablando de proptech, inversión inmobiliaria y growth Producción & Creatividad (20%) Grabar, editar y publicar contenido Coordinar con diseñadores/editores externos cuando sea necesario Crear campañas de storytelling que humanicen la marca Documentar casos de éxito de propietarios (testimoniales, antes/después, ROI real) PERFIL QUE BUSCAMOS MUST HAVE (Requisitos Innegociables) Experiencia demostrable → Has trabajado en alquiler vacacional, inmobiliarias, proptech o sectores afines → Entiendes el lenguaje del inversor inmobiliario y el propietario Has crecido una marca de 0 a 1 → Has construido presencia digital desde cero (marca personal o empresa) → Tienes casos de éxito medibles: "Llevé X cuenta de 0 a Y seguidores/leads" Dominas contenido en YouTube/Podcast → Has creado, editado o gestionado contenido long-form (> 5 min) → Sabes quéhace viral un video y qué engancha en un podcast Eres creador/a de contenido nato/a → Editas videos, escribes copy que vende, diseñas creatividades básicas → Piensas en contenido 24/7 (ves un Reel y ya estás pensando "esto lo haría así...") NICE TO HAVE (Puntos Extra) Has trabajado en startups de alto crecimiento Experiencia en Paid Ads (Google Ads, Meta Ads, YouTube Ads) Sabes de SEO, email marketing, automation (HubSpot, ActiveCampaign) Tienes network en el sector inmobiliario/proptech ADN QUE BUSCAMOS Más allá de skills técnicas, necesitamos alguien con: Mentalidad emprendedora Obsesión por el crecimiento → Los KPIs te quitan el sueño (de la buena manera) Creatividad sin límites → "Esto nunca se ha hecho" es música para tus oídos Data-driven pero humano → Amas las métricas pero entiendes las emociones Storyteller nato/a → Conviertes números en historias que venden Comunicador/a cercano → Tu contenido conecta porque eres real, no corporativo Ejecutor/a imparable → No esperas que te digan qué hacer, lo ves y lo haces QUÉ OFRECEMOS Compensación Salario: €25-30K brutos/año Incluye variables por objetivos (a negociar según perfil y resultados) Revisión salarial cada año según performance Crecimiento Real Entras en el momento perfecto: somos una scaleup en plena explosión Reportas directamente al CEO Autonomía total para ejecutar tu visión Presupuesto creciente según demostremos ROI Beneficios & Cultura Trabajo híbrido/remoto (con encuentros presenciales en eventos/grabaciones) Horario flexible orientado a resultados, no a horas Presupuesto para formación (cursos, eventos, conferencias) Cultura de aprendizaje: somos co-fundadores cercanos Ambiente startup real: pura ejecución UBICACIÓN & FORMATO Ubicación: España (preferiblemente Madrid) Formato: Híbrido/Remoto con flexibilidad total y reuniones presenciales periódicas Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata (Enero-Febrero 2026) Material: Teléfono y ordenador de empresa PROCESO DE SELECCIÓN Envíanos a 1. Tu LinkedIn 2. Portfolio digital que hayas crecido (Instagram, YouTube, proyectos anteriores) 3. Un video contándonos: (opcional pero muy valorable) ¿Por qué RentitUP? ¿Qué harías en tus primeros 30 días? ¿Qué contenido crearías para captar propietarios? ¿ERES TÚ? Si has llegado hasta aquí y estás pensando, no esperes. Envía tu aplicación a: Asunto: "Marketing Manager" Incluye: LinkedIn + Portfolio + Video (muy valorable)

ph3Sobre el puesto /h3pSi estás aquí, es porque buscas un viaje emocionante. Un viaje que alimentará tus ambiciones para asumir un nuevo desafío y esforzarte más allá de tu zona de confort. Ofrecemos una cultura no convencional basada en el talento, donde trabajamos para amplificar el impacto en millones de personas, allanando el camino juntos. /ppNo somos la típica aplicación. Somos la aplicación multicategoría de más rápido crecimiento que conecta a millones de usuarios con empresas y repartidores, ofreciendo servicios bajo demanda de más de 170.000 restaurantes locales, supermercados y tiendas minoristas. Operamos en más de 1500 ciudades en 23 países. /ph3En este viaje, tú: /h3ulliLiderarás el equipo de abogados laborales especializados que están redefiniendo el modelo operativo de Glovo en España y supervisarás nuestras operaciones de RR. HH. en Yellow Park. /liliImpactarás en las operaciones comerciales y el producto con asesoramiento efectivo y creativo. /liliGestionarás y coordinarás litigios, investigaciones y disputas, trabajando con asesores externos cuando sea necesario. /liliAnticiparás riesgos y recomendarás soluciones a nuestra dirección, incluyendo asuntos públicos y estrategias de resolución. /liliSupervisarás la relación estratégica con comités de empresa y sindicatos para fomentar un diálogo social constructivo. /liliConstruirás relaciones sólidas con los jefes ejecutivos y funcionales de Glovo, trabajando estrechamente con nuestra entidad matriz. /li /ulh3Cualificaciones /h3ulliLo que aportarás al viaje: Eres un abogado laboralista cualificado en España, con sólida experiencia en litigios y 10 años de experiencia profesional (PQE), idealmente combinando experiencia en un bufete de abogados de renombre y asesorando a empresas tecnológicas. /liliHas liderado equipos de alto rendimiento y eres capaz de construir relaciones sólidas con tu equipo, ejecutivos y líderes funcionales a través de la credibilidad y el respeto mutuo. /liliTienes una excelente comunicación verbal y escrita tanto en inglés como en español; dominas la comunicación ejecutiva y eres capaz de simplificar conceptos legales complejos para personas que no son abogados. /liliTienes un enfoque práctico del trabajo y siempre estás listo para arremangarte y hacer las cosas. /liliTu asesoramiento es pragmático e impactante, y eres capaz de equilibrar el riesgo legal con la oportunidad de negocio. /li /ulh3Beneficios /h3ulliUn atractivo plan de acciones (equity) que te permite ser dueño de una parte de la empresa. /liliSeguro médico privado de primer nivel. /liliCrédito mensual de Glovo para satisfacer tus antojos. /liliDescuentos en transporte, comida y gastos de guardería. /liliMembresías de gimnasio con descuento. /liliTiempo libre adicional, libertad para trabajar desde casa dos días a la semana y la oportunidad de trabajar desde cualquier lugar hasta tres semanas al año. /liliPermiso parental mejorado y guardería en la oficina. /liliTerapia online y beneficios de bienestar. /li /ulh3Diversidad e Inclusión /h3pEn Glovo, prosperamos gracias a la diversidad; creemos que mejora nuestros equipos, productos y cultura. Estamos comprometidos a brindar igualdad de oportunidades a talentos de todos los orígenes. Te animamos a traer tu yo auténtico al trabajo, fomentando un entorno inclusivo donde todos se sientan escuchados. /ppSiéntete libre de indicar tus pronombres en tu solicitud. ¿Listo para tomar el volante y hacer de este el viaje de tu vida? Echa un vistazo a nuestra cultura en Instagram, LinkedIn y nuestra web. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEn Exceltic estamos en búsqueda de un/a bResponsable de Financiación Pública, Subvenciones e Incentivos I+D+i /b con experiencia en bfinanciación pública, gestión de subvenciones e incentivos para proyectos de I+D+i e innovación /b, para formar parte de nuestro equipo en bMadrid /b en modalidad bhíbrida /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pLiderar la estrategia de captación de financiación pública, subvenciones e incentivos para impulsar los proyectos de innovación, transformación y crecimiento de Exceltic, actuando como nexo entre las áreas de Finanzas, Ingeniería, Innovación, Operaciones y Dirección. /p h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul libTitulación universitaria /b en Ingeniería, ADE, Economía, Finanzas o similar. /li liSe valorará formación de posgrado o máster en Gestión de Fondos Europeos, Financiación Pública, Dirección de la Innovación, Gestión de Proyectos I+D+i o áreas afines. /li liAl menos b2 años de experiencia /b en financiación pública, subvenciones, ayudas o incentivos vinculados a I+D+i. /li liExperiencia en empresas de ingeniería, tecnología, consultoría técnica o sectores intensivos en innovación. /li liConocimiento de bprogramas de financiación autonómicos, nacionales y europeos /b (CDTI, ENISA, Horizonte Europa, PERTE, entre otros). /li liExperiencia en la elaboración de memorias técnicas y económicas y en la gestión integral de expedientes. /li libCapacidad /b para comprender bproyectos tecnológicos /b y convertirlos en propuestas financiables de alto valor. /li libNivel alto de inglés. /b /li liDominio avanzado de Microsoft Excel y herramientas de seguimiento económico y documental. /li liPerfil banalítico /b, con bvisión estratégica /b, bautonomía /b y excelentes bhabilidades de comunicación. /b /li /ul h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liIdentificar boportunidades /b de bfinanciación pública /b a nivel autonómico, nacional y europeo. /li liDiseñar y coordinar el bpipeline anual de oportunidades /b junto con el CFO y las diferentes áreas de negocio. /li liTransformar proyectos técnicos en bpropuestas financiables /b, coordinando equipos multidisciplinares. /li liLiderar la preparación, redacción y presentación de memorias técnicas, económicas y administrativas. /li libGestionar la relación /b con organismos públicos, entidades financiadoras, consultoras y socios tecnológicos. /li liRealizar el seguimiento completo de los expedientes, desde la solicitud hasta su justificación y cierre. /li liIdentificar oportunidades de optimización mediante incentivos fiscales asociados a actividades de I+D+i. /li liGarantizar el bcumplimiento documental, normativo y económico /b de los proyectos financiados. /li liElaborar binformes de seguimiento /b para Dirección sobre oportunidades, resultados y retorno económico. /li libImpulsar la mejora continua /b de los procesos internos de gestión de ayudas y financiación. /li /ul h3Vivir la experiencia Exceltic significa: /h3 ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida/remota desde España. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li /ul pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p p¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /p pTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p pRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

Starkey Hearing Technologies es una empresa privada global de tecnología auditiva con sede en Eden Prairie, Minnesota. Fundada en 1967, Starkey es conocida por su innovador diseño, desarrollo y distribución de sistemas auditivos digitales integrales. La compañía cuenta con más de 5.000 empleados en todo el mundo, gestiona más de 26 instalaciones y opera en más de 100 mercados de todo el mundo. Nuestro producto Omega AI ha sido galardonado con un Premio a la Innovación en IA otorgado por la Edge AI + Vision Alliance. El premio reconoce los productos más pioneros inteligencia y visión artificial, destacando aquellas soluciones tecnológicas que demuestran una innovación excepcional y un impacto significativo en el mercado. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. Starkey Spain, abierta en 2021, es la sede más reciente de la compañía en Europa. Somos mucho más que los audífonos que fabricamos y distribuimos: formamos parte de una industria que conecta a las personas y contribuye a transformar sus vidas. Creemos que la capacidad de oír el mundo y a quienes nos rodean es tan esencial para la experiencia humana como respirar. Como líder mundial y mayor empresa estadounidense del sector auditivo, diseñamos y ofrecemos soluciones auditivas avanzadas que permiten a las personas desarrollar todo su potencial. Estamos buscando un/a Sales Representative con base en Madrid que tenga una clara orientación a objetivos, y un espíritu emprendedor que sea capaz de obtener resultados positivos para los clientes a los que apoya. Será responsable del crecimiento de las ventas en las cuentas clave asignadas a través de la creación de relaciones a largo plazo con los clientes. ¡Si te gusta emprender y posees vocación de servicio, nos encantaría conocerte! • La Estrategia de cuentas y planificación de negocios, • Estrategia de las cuentas asignas definidas en asociación con el equipo comercial., • Ganar cuota de mercado dentro de las cuentas seleccionadas., • Gestión de proyectos críticos que den soporte a las cuentas., • Establecer relaciones con funciones transversales para posicionar eficazmente la propuesta de valor de Starkey con los clientes. Reforzar el proceso de ventas • Claro enfoque de trabajo basado en un proceso de ventas., • Utilizar un enfoque de venta basado en soluciones para identificar las necesidades y objetivos del cliente; identificación de oportunidades., • Utilizar herramientas de ventas para gestionar eficazmente el proceso de venta. Atención al cliente • Retener y aumentar la base actual de clientes en conjunto con el servicio de atención al cliente., • Establecer una asociación con el cliente mediante logro de metas y objetivos mutuamente beneficiosos., • Ejecutar y diseñar la estrategia de Marketing por cuenta en colaboración con el departamento de Marketing., • Colaborar en el lanzamiento de nuevos productos., • Participar en congresos del Sector., • Asegurarse de que todos los clientes reciben una educación exitosa y útil., • Tienes una excelente capacidad de comunicación oral y escrita., • Se requiere titulación de Audioprotesista, estar en proceso de obtenerla o contar con al menos 5 años de experiencia en el sector., • Tienes, de 5 años de experiencia atendiendo a clientes B2B. Ejem., en un puesto de Key Account Manager, Sales Representative. • Posees estudios superiores; enseñanza superior, diplomatura o licenciatura, otros, • Se requiere dominio del español a nivel nativo o nivel C1 (profesional)., • Dominio del inglés profesional, (B1 -C1). Se valorará el dominio de otros idiomas, como francés o alemán., • Conocimientos de SalesForce, PowerBI, SAP, otros… Competencias clave • Te preocupas por las necesidades del cliente y siempre intentas que su experiencia sea única y satisfactoria, te centras en la calidad vs. la cantidad., • Eres una persona meticulosa y organizada, y te encanta hacer las cosas bien., • Escuchas activamente y tienes predisposición al aprendizaje., • Puedes trabajar tanto en equipo como independientemente cumpliendo plazos y bajo presión., • Disponibilidad de viajar, 50% basado en las necesidades del cliente / negocio. xcskxlj, • Formar parte de un proyecto en crecimiento dentro de una de las mayores compañías dentro del sector de la audiología., • Un entorno de trabajo inclusivo, dinámico y positivo, • Un espacio de trabajo nuevo y moderno ubicado en el J-18808-Ljbffr

Somos WOW, somos más que una tienda: somos un movimiento que conecta marcas y personas con visión de futuro, somos un espacio donde lo físico y lo digital se encuentran. Si eres de aquellas personas que siempre buscan algo nuevo, emocionante y lleno de sorpresas, estás en el lugar indicado.En WOW encontrarás una selección exclusiva de marcas que son todo menos convencionales. Nuestro ADN es 100% phygital, combinando espacios físicos con nuestra plataforma online para que cada interacción con nosotros sea única e inolvidable.Desde nuestra apertura en 2020, hemos dejado huella en el corazón de Madrid. Todo comenzó con nuestra icónica tienda de 8 plantas y 5.500 m2 en Gran Vía, 18. Más recientemente, seguimos nuestra aventura con una nueva joya en Serrano, 52. ¡9 plantas dedicadas a revolucionar el retail!Lo que nos hace diferentes no solo son nuestras tiendas, sino nuestra gente. Creemos firmemente que nuestro éxito depende de nuestro equipo, un grupo apasionado, ágil y comprometido que comparte nuestros valores.En WOW estamos aquí para sorprender, inspirar y cambiar las reglas del juego. Porque no solo vendemos productos, creamos experiencias. ¿Te unes a nuestra misión de revolucionar el retail?Tenemos vacantes disponibles para nuestras dos tiendas en todas las categorías: calzado y complementos, moda, beauty, hogar... y en distintas bases horarias: 16, 20, 24 y 30 horas semanales en turnos rotativos.Tu misión será brindar una experiencia única a cada cliente, identificando sus necesidades y generando relaciones con ellos a largo plazo.Si eres una persona apasionada por el mundo del retail y estás siempre al día con las últimas tendencias y estilos, ¡este es tu sitio!Únete a nuestro exclusivo equipo de vendedores, en un espacio único donde cada cliente encuentra más que una compra: disfruta una experiencia inolvidable.Buscamos vendedores con trayectoria en el sector, apasionados por el diseño, las marcas alternativas y las experiencias únicas, capaces de guiar a los clientes hacia la elección perfecta, ya sea por estilo, protección o necesidad.Si eres una persona proactiva, extrovertida y disfrutas conectando con las personas, inspirando y creando momentos únicos no dudes en inscribirte a esta oferta.Responsabilidades y funciones- Ofrecer una excelente atención al cliente garantizando una experiencia WOW y superando sus expectativas.- Generar y ofrecer relaciones a largo plazo con los clientes.- Conocer todos los productos y marcas con las que trabajamos para poder ofrecer mejor información, asesoramiento y experiencia de compra.- Identificar oportunidades de venta cruzada, venta complementaria, up-selling u otros KPIs para alcanzar los objetivos de ventas, priorizando siempre la mejor opción para el cliente.- Escuchar al cliente, obtener feedback a través de una actitud amable, positiva y atención de alta calidad.- Mantener una imagen WOW en la tienda, de acuerdo con los estándares proporcionados por el equipo de Visual Merchandising.- Colaborar en funciones operativas de la tienda y de la planta, apoyando al equipo de visual merchandising, almacén o al equipo de Managers.- ¡Trabajar en equipo! Ser proactivo, ayudar a tus compañeros cuando lo necesiten y mostrar siempre una actitud amable, cercana y abierta.Requisitos mínimosExperiencia y habilidadesBuscamos profesionales con al menos 2 años de trayectoria exitosa en equipos de ventas del sector de retail en marcas de lifestyle.Experiencia en asesoramiento personalizado al cliente.Inglés y español son imprescindibles. ¡Otros idiomas serán un plus!Valoraremos muy positivamente estudios de formación profesional relacionados con la moda, orientados a técnicas de venta, especialmente aquellos enfocados en el asesoramiento personalizado y la atención al cliente.#J-18808-Ljbffr

Trabajando en Rebold: • Flexibilidad: Ya sabíamos lo que era el teletrabajo antes de 2020. De entonces a ahora nos hemos vuelto totalmente híbridos (50-50). Creemos en la conciliación y en la importancia de compartir un espacio común., • Desarrollo profesional: Trabajando con nosotros tendrás un plan de acción anual personalizado basado en objetivos de desarrollo profesional, formaciones, asistencia a eventos... Hay muchas formas de crecer profesionalmente y queremos que tengas espacio para ello., • Aprendizaje continuo: Es clave para estar al día y queremos que te mantengas ahí: formaciones corporativas, aprendizajes on demand, coaching para líderes,..., • Retribución flexible: Seguro médico, tarjeta restaurante, guardería y transporte, formación... Puedes estructurar y modificar tu plan de compensación., • ¿Dónde está la persona que cumple años?: Trabajando seguro que no. Es un día especial y queremos que disfrutes del tuyo :)¿Cuál será tu misión? Tu misión será diseñar, coordinar y hacer seguimiento de las campañas offline asignadas, asegurando que responden a los objetivos del cliente, a la estrategia acordada y a los criterios internos de calidad, eficiencia y rentabilidad. Tendrás un papel clave en la conexión entre estrategia, planificación, ejecución y resultados: entenderás qué necesita cada cliente, transformarás esos objetivos en planes de medios accionables y harás seguimiento de la evolución de las campañas para detectar oportunidades de mejora. ¿Qué harás en tu día a día? • Desarrollarás y ejecutarás estrategias de medios offline para las campañas asignadas, alineadas con los objetivos de comunicación, cobertura, notoriedad, eficiencia o negocio de cada cliente., • Participarás en la definición de planes de medios, seleccionando soportes, formatos, calendarios, inversiones y recomendaciones en función del target, presupuesto y objetivos de campaña., • Gestionarás campañas en medios offline como televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros canales relevantes según cada planificación., • Gestionarás y harás seguimiento de la evolución de las campañas, revisando cumplimiento, inversión, rentabilidad, entregas, incidencias y posibles desviaciones., • Analizarás resultados, propondrás y realizarás las optimizaciones o ajustes necesarios en las campañas, pensando siempre en el mejor resultado para el cliente., • Coordinarás información con equipos de cuentas, negociación, operaciones, proveedores y otros equipos internos para asegurar que todos los interlocutores tengan información actualizada., • Darás respuesta a incidencias relacionadas con materiales, inserciones, timings, datos, reporting o cambios de planificación., • Prepararás documentación de campaña, informes, análisis y recomendaciones para clientes y equipos internos., • Te mantendrás al día de novedades del mercado de medios, tendencias de consumo, formatos, audiencias y oportunidades relevantes para los clientes.¿Qué te hará triunfar en la posición?, • Experiencia mínima de 3 años en planificación, gestión o seguimiento de campañas offline., • Experiencia previa en agencia de medios, agencia de publicidad, medio de comunicación o entorno similar., • Conocimiento sólido de medios offline: televisión, radio, exterior, prensa, revistas, cine u otros soportes., • Capacidad para trabajar con datos de audiencia, presupuestos, calendarios, planes de medios, propuestas e informes., • Criterio para interpretar objetivos de cliente y traducirlos en recomendaciones de planificación., • Buen nivel de organización, atención al detalle y capacidad para gestionar varias campañas o prioridades en paralelo., • Capacidad para coordinarte con equipos internos, clientes, proveedores y distintos interlocutores., • Autonomía para anticipar incidencias, plantear soluciones y mantener el control del estado de cada campaña., • Nivel avanzado de inglés. Se valorarán otros idiomas., • Formación en Marketing, Publicidad, ADE, Comunicación o similar. En Rebold y el grupo ISPD estamos encantadxs estar en contacto con todas las personas que se atreven a ir un pasito más allá. ¿No sabes si cumples con el perfil? Damos la oportunidad de echarle un vistazo a tu candidatura! Hay estudios que demuestran que las mujeres y otros grupos infra-representados tienden a no enviar su candidatura si creen que no cumplen con todos los requisitos, cuando a menudo cumplen y de sobra. En nuestro compromiso por crear un ambiente diverso e inclusivo, donde todos y todas podamos ser nosotrxs mismxs te animamos a que nos envíes tu candidatura. ¿Quieres saber más de nosotros? • Rebold, • ISPD, • ¿No te encaja la oferta? Conecta con nosotros para estar al tanto de futuras oportunidades! xcskxlj ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Boston Scientific ofrece una oportunidad de prácticas para un Graphic Design Intern en Madrid, Comunidad de Madrid, España. Es un puesto de tiempo completo con una duración de 12 meses y una remuneración mensual bruta de 1000€ más tickets restaurante. El candidato colaborará en un entorno internacional impulsado por la innovación, aportando al desarrollo de contenidos de marketing omnicanal dirigidos a médicos y pacientes a través de diversos canales.Descripción del PuestoEn Boston Scientific, se encontrará una cultura colaborativa impulsada por la pasión por la innovación que conecta a todo el equipo a nivel fundamental. Con determinación, imaginación y profundo compromiso con la vida humana, esta compañía aborda los mayores retos de la industria sanitaria a nivel mundial, brindando carreras con un propósito significativo.El interno en diseño gráfico formará parte del equipo de contenido de marketing omnicanal (OMC), colaborando en la creación de contenidos utilizando Adobe, Canva y otras herramientas. Este equipo desarrolla contenido para campañas comunicativas, combinando branding, estrategia de contenido, narración y redacción para involucrar a audiencias clave (médicos y pacientes) a lo largo del customer journey.El interno apoyará la creación de contenido para varios canales, incluyendo redes sociales, sitios web, impresión, videos, eventos y congresos.Responsabilidades- Crear y adaptar gráficos básicos como postales para redes sociales, banners, carteles, paneles para ferias, encabezados de email y visuales para presentaciones, siguiendo los estándares de marca de Boston Scientific.- Localizar, redimensionar y reformatear contenidos globales para adecuarlos a las necesidades de EMEA (variantes de idioma, dimensiones, formatos de archivo).- Asistir en la actualización de materiales de venta y marketing (hojas resumen, flyers, one-pagers) siguiendo plantillas especificadas.- Colaborar con los equipos de contenido omnicanal y marketing de producto para entregar contenido relevante durante los customer journeys establecidos para canales online y offline, incluyendo campañas dirigidas a médicos y pacientes sobre productos, tecnologías, soluciones, servicios, terapias o datos clínicos.Perfil buscado- Título universitario en diseño gráfico, comunicaciones, marketing o campos relacionados.- Inglés fluido (B2+); se valoran conocimientos de otros idiomas EMEA.- Capacidad para planificar, priorizar, ejecutar y supervisar proyectos con plazos ajustados.- Alta organización y habilidades de gestión y planificación de proyectos.- Habilidades para influir en stakeholders y trabajar en equipo.- Disponibilidad para firmar un acuerdo de prácticas (6 + 6 meses).- Conocimiento de SEO y producción de contenidos para distintos canales digitales y redes sociales.- Habilidades de redacción.Oferta- Prácticas de 12 meses con compensación de 1000€ brutos al mes más tickets restaurante.- Ambiente de trabajo internacional.- Paquete de beneficios atractivo.- Compañeros y cultura inspiradores.- Oportunidad de impacto real.- Entorno innovador y en crecimiento rápido.- Cultura empresarial orientada al trabajo en equipo.Boston Scientific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por edad, color, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado civil, estado de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley.#J-18808-Ljbffr

Think Ahead Education es una empresa especializada en educación internacional con tres ramas educativas: Virtus, el colegio británico más personalizado del mercado español; Think Ahead Academy, un centro de apoyo académico de primer nivel en Madrid; y IBWave, nuestra plataforma de tutorías online que conecta a los alumnos del IB con los mejores tutores. Nos encontramos en búsqueda de un/a Técnico de Soporte IT, Sistemas e Infraestructura con un perfil holístico, que dé servicio de soporte transversal a nuestras tres marcas y a todos sus colectivos: alumnos, empleados y profesores. Será la persona responsable de la infraestructura tecnológica y la ciberseguridad de la organización, así como de la administración de nuestras plataformas clave y de la gestión y el control del inventario de equipamiento. Esta posición desempeñará un papel crucial en el mantenimiento y la mejora continua de nuestros procesos operativos, asegurando la eficiencia y la seguridad en todas las áreas. ¿Quiénes somos? - Think Ahead Academy es una academia de tutoría especializada en la enseñanza de los currículos IGCSE, A-Level e IB, dirigida a estudiantes de origen británico e internacional con edades comprendidas entre los catorce y los dieciocho años. Nuestro modelo único, que pone la técnica de examen en la vanguardia de nuestra metodología, y nuestro enfoque personalizado en grupos reducidos han hecho de Think Ahead Academy la academia de tutoría líder en la Comunidad de Madrid. - Virtus, el Sixth Form College de Madrid (fundado en 2016) es un colegio británico especializado en los dos últimos años de la educación británica (Year 12 y Year 13) donde trabajamos con el currículo A-Level, un programa flexible y actualizado. Trabajando con una media de 5 alumnos por clase, Virtus ofrece un enfoque personalizado e innovador que responde a las exigencias del siglo XXI. - IB Wave es una plataforma de tutorías online que conecta a los alumnos del IB (Bachillerato Internacional) con los mejores tutores. Fundada en 2021, nuestro objetivo es ayudar a los alumnos que cursan el Bachillerato Internacional en español o inglés a mejorar sus resultados y optimizar su preparación para los exámenes oficiales de este sistema, con una metodología única y las mejores herramientas de aprendizaje online. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? - Soporte técnico integral (helpdesk) a todos los colectivos de la organización —alumnos, empleados y profesores— y a las tres marcas, atendiendo incidencias y peticiones relacionadas con software, hardware y conectividad. - Responsable de la infraestructura tecnológica de la empresa: redes y conectividad, servidores y servicios en la nube, copias de seguridad y equipamiento de los centros, garantizando su disponibilidad y rendimiento. - Responsable de la ciberseguridad de la organización: definición e implantación de políticas de seguridad, gestión de accesos e identidades, protección de los dispositivos, gestión de contraseñas, concienciación de los usuarios y cumplimiento en materia de protección de datos (RGPD). - Responsable del inventario de equipamiento informático y de su control: registro, etiquetado, asignación y seguimiento del ciclo de vida de los equipos, gestión de altas y bajas, y apoyo en la compra y renovación de dispositivos y licencias junto con el departamento administrativo. - Gestión del ciclo de vida de las cuentas, los accesos y los grupos de usuarios (alumnos, profesores y personal), incluidas las altas y bajas asociadas al inicio y el cierre de cada curso. - Uso efectivo de los sistemas informáticos y herramientas en línea en la empresa, y su integración adecuada dentro de roles, procesos y responsabilidades. - Diseño, gestión y mantenimiento de procesos operativos que abarcan las tres marcas de Think Ahead Education. - Resolución de problemas y diseño de soluciones en relación con la gestión operativa. - Enlace con los departamentos de finanzas y administración para el análisis y procesamiento de facturas y otros procesos relacionados con nuestra herramienta financiera. - Gestión de la intranet educativa, incluyendo la colaboración en el procesamiento, análisis e implementación de soluciones educativas. Realizar requerimientos funcionales para la evolución y mejora de nuestras aplicaciones internas. Parametrizar. - Enlace con el departamento de marketing para el procesamiento informático de campañas, diseño de soluciones de front-end y conexión de herramientas de marketing en línea. - Soporte a los usuarios de las plataformas internas y gestión de suscripciones junto con el departamento administrativo. - Gestión de proyectos IT como la implantación de nuevas plataformas e integración mediante Zaps o APIs de las plataformas ya existentes. - Configuración, despliegue y mantenimiento de los dispositivos electrónicos de la organización, principalmente iPads, además de ordenadores y periféricos. - Administración, evolución y automatización del CRM y del resto de herramientas de gestión comercial, de admisiones, administrativas y de marketing de la organización. - Apoyo tecnológico a la puesta en marcha y la operativa de los programas y campañas estacionales (intensivos, clases de refuerzo, exámenes, etc.) a lo largo del curso. - Elaboración de informes y análisis de datos para dar soporte a la toma de decisiones de los distintos departamentos y de la dirección. - Planificación y ejecución del calendario anual de IT, con una fase de preparación especialmente intensa en el periodo previo al inicio de cada curso. ¿Qué necesitamos? - Formación de Grado Superior en Informática (DAM, ASIR o SMR) o titulación equivalente. - Experiencia previa como técnico de soporte, sistemas o administrador de plataformas, idealmente en un contexto educativo. - Conocimientos de administración de redes y sistemas, así como de fundamentos de ciberseguridad (gestión de accesos, copias de seguridad y protección de dispositivos). - Experiencia o disposición para asumir la gestión de la infraestructura tecnológica y el inventario de equipamiento de la organización. - Capacidad lógica de programación para diseñar procesos sencillos e implementarlos mediante la herramienta correspondiente. - Capacidad de gestionar proyectos de IT (desarrollo, pruebas e implantación). - Capacidad para diseñar e implementar procesos operativos (principalmente en Zoho One). - Valorable experiencia con plataformas de gestión/CRM, automatización de procesos y herramientas de análisis de datos. - Valorable conocimiento de programación en Python y JavaScript. - Valorable experiencia en la gestión de dispositivos móviles (MDM) y en entornos Apple/iPad. - Se valorará favorablemente el dominio intermedio del inglés (B2). ¿Qué te ofrecemos? - Cargo: Técnico de Soporte IT, Sistemas e Infraestructura - Tipo de empleo: A tiempo completo. - Rango salarial: Remuneración anual de € 24.000 a € 27.000 brutos, dependiendo de competencias y experiencia. - Horario de trabajo: La naturaleza de este puesto permite un horario de trabajo flexible, incluido el trabajo in situ y a distancia. No obstante, en puntuales ocasiones cabe la posibilidad de que se deban realizar asistencias en horario de fin de semana.

pp¿Quieres formar parte de la experiencia bExceltic /b, una empresa con estrategia centrada en las personas? /p p¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? b¡Queremos conocerte! /b /p p¡Ésta es tu oportunidad! /p pEstamos en búsqueda de un/a bIngeniero/a de Firmware FPGA /b con experiencia en bdesarrollo de firmware para sistemas electrónicos avanzados y tecnologías FPGA /b, para formar parte de nuestro equipo en bTorrejón de Ardoz (Madrid) /b en modalidad bhíbrida (40% presencial) /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pParticipar en el desarrollo de soluciones de firmware FPGA para proyectos de alta tecnología en el sector espacial, contribuyendo al diseño, implementación y validación de sistemas electrónicos críticos de alto rendimiento. /p pVivir la experiencia Exceltic significa: /p ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible y modalidad híbrida. /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li liCompartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. /li /ul h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul liTitulación en Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones, Industrial o similar. /li liMínimo 5 años de experiencia en ingeniería de firmware FPGA. /li liExperiencia en desarrollo con FPGAs de Xilinx y FPGAs de Intel. /li liDominio de programación en VHDL. /li liConocimientos de herramientas de simulación, validación e implementación de bancos de pruebas (test bench). /li liExperiencia en System on Chip (SoC), diseño con IP Cores y sistemas embebidos. /li liConocimientos en digitalización mediante convertidores de frecuencia y diseños de alta frecuencia de reloj. /li liExperiencia en procesamiento digital sobre FPGA, implementación de filtros y FFTs. /li liConocimientos de comunicaciones de alta velocidad: Ethernet 10G, Aurora, JESD204 y PCIe. /li liNivel alto de inglés. /li /ul h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liDiseñar y desarrollar firmware para dispositivos FPGA. /li liImplementar arquitecturas digitales para sistemas de altas prestaciones. /li liRealizar simulaciones funcionales y temporales. /li liDesarrollar y ejecutar planes de validación y pruebas. /li liIntegrar IP Cores y sistemas embebidos basados en SoC. /li liImplementar algoritmos de procesamiento digital de señal en FPGA. /li liParticipar en la integración de interfaces de comunicación de alta velocidad. /li liColaborar con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de desarrollo. /li /ul h3Otros detalles del puesto /h3 ul liCentro de trabajo: Torrejón de Ardoz (Madrid). /li liModalidad híbrida con un 40% de presencialidad. /li liEl equipo de trabajo será proporcionado por Indra por motivos de seguridad. /li /ul pParticipación en proyectos estratégicos del sector espacial, desarrollando soluciones FPGA de alta complejidad para sistemas electrónicos avanzados y aplicaciones críticas. /p pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p pb¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /b /p pTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p pRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

ppEstamos en búsqueda de un/a bAI Practice Lead /b con experiencia en bInteligencia Artificial, Arquitectura de Soluciones y Consultoría Tecnológica /b, para formar parte de nuestro equipo en bMadrid /b en modalidad bhíbrida /b. /p h3¿Cuál será tu misión? /h3 pConstruir desde cero la práctica de Inteligencia Artificial de Exceltic, definiendo la estrategia, desarrollando soluciones innovadoras y convirtiendo oportunidades de negocio en proyectos de alto impacto para nuestros clientes. /p h3Este rol es para ti si cuentas con: /h3 ul libTitulación /b en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. /li liEntre b6 y 9 años de experiencia /b en consultoría tecnológica, arquitectura de software o desarrollo de producto. /li liExperiencia demostrable en desarrollo de negocio y generación de nuevas oportunidades con clientes. /li libDominio /b de bPython /b aplicado al desarrollo de soluciones de IA. /li liExperiencia con LLMs, LangChain, LlamaIndex, RAG, embeddings, agentes e integración mediante APIs (OpenAI, Anthropic, Azure AI, entre otras). /li liExperiencia diseñando arquitecturas cloud sobre bAzure, AWS o GCP /b. /li liConocimientos en microservicios b, APIs REST, /b contenedores y pipelines de datos. /li liCapacidad para bcombinar visión de negocio con liderazgo técnico /b. /li liExperiencia trabajando con interlocución C-Level, facilitando workshops y presentaciones ejecutivas. /li libMentalidad emprendedora /b, autonomía y capacidad para construir nuevas capacidades desde cero. /li liNivel de binglés fluido /b para participar en proyectos internacionales (muy valorable). /li liSe valorará bexperiencia /b con MLOps, modelos open source (Llama, Mistral, Falcon), bases de datos vectoriales (Pinecone, Weaviate, Qdrant, pgvector) y liderazgo técnico de equipos. /li /ul h3En tu día a día te encargarás de: /h3 ul liDefinir la visión y el broadmap /b de la práctica de Inteligencia Artificial en Exceltic. /li libIdentificar oportunidades /b de aplicación de IA en clientes y distintos sectores. /li liDiseñar propuestas de valor binnovadoras /b. /li liDiseñar, desarrollar e implantar soluciones de IA end-to-end. /li liConstruir prototipos y MVPs en Python para validar soluciones con clientes. /li liIntegrar modelos de lenguaje y servicios de IA con sistemas empresariales. /li liGarantizar arquitecturas robustas, seguras, escalables y mantenibles. /li liDocumentar buenas prácticas y componentes reutilizables para futuras iniciativas. /li liLiderar sesiones de discovery, definición de casos de uso y elaboración de propuestas comerciales. /li liColaborar con el equipo comercial para impulsar el crecimiento de la práctica de IA. /li liGestionar la relación con clientes, asegurando la calidad del servicio y la expansión de nuevas oportunidades. /li liMantenerse al día de las últimas tendencias en IA generativa, agentes inteligentes, RAG y soluciones multimodales. /li /ul h3Vivir la experiencia Exceltic significa: /h3 ul liTener una posición estable con contrato indefinido. /li liParticipar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. /li liAcceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. /li liDisfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). /li liEquilibrar tu vida personal y profesional con horario flexible (y modalidad híbrida/remota desde España). /li liFormar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. /li /ul pEn Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. /p p¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! /p pTu próximo reto profesional puede empezar aquí. /p pRegistra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: /p /p #J-18808-Ljbffr

Asesor/a Legal y legal IT Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Como asesor jurídico, trabajarás en un entorno internacional dinámico y colaborarás con equipos comerciales y legales ubicados en todo el mundo. Tu Rol ¿Te gustaría formar parte del equipo legal de una compañía líder en transformación tecnológica? Buscamos un/a Legal Counsel para incorporarse al equipo Legal de Capgemini, participando en la negociación y gestión de contratos comerciales y tecnológicos para dar soporte al negocio en Reino Unido e Irlanda. En este rol desempeñarás un papel clave en: - Revisar, redactar y negociar contratos comerciales, acuerdos con partners, contratos de procurement y acuerdos de confidencialidad (NDA). - Dar soporte legal en contratos de servicios tecnológicos y operaciones comerciales. - Identificar riesgos legales y comerciales, proponiendo soluciones prácticas orientadas al negocio. - Colaborar con equipos internacionales y stakeholders ubicados en diferentes geografías. - Participar en la mejora continua de procesos, plantillas contractuales y gestión del conocimiento jurídico. Tu perfil - Formación jurídica y entre 3 y 4 años de experiencia en derecho mercantil y contractual. - Experiencia revisando y negociando contratos comerciales, acuerdos con proveedores, partners o clientes. - Conocimiento del entorno tecnológico y/o contratación de servicios IT. - Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. - Capacidad de análisis, atención al detalle y orientación a la resolución de problemas. ¿Qué te va a encantar de trabajar aquí? - - Acceso gratuito a plataformas de aprendizaje: Acceso gratuito para todos a recursos de aprendizaje de primer nivel y programas seleccionados de Harvard Business Review, Coursera, Pluralsight, Udemy, Microsoft, AWS, Google y muchos más. - Hub de bienestar: El Hub de Bienestar global conecta a los empleados en diversos aspectos del bienestar: equilibrio entre vida laboral y personal, horario de trabajo y crecimiento de la red profesional. - Trabajo híbrido: Fomentamos la flexibilidad en cuanto a cuándo y dónde se realiza el trabajo. Los empleados trabajan con sus managers para determinar el acuerdo que mejor se adapte a su rol y circunstancias personales - GetCELEBRATING: Nuestro Programa de Reconocimiento de Empleados está aquí para permitirnos reconocer a personas inspiradoras como tú. El programa valora tanto los grandes como los pequeños logros, así como los esfuerzos cotidianos que nos ayudan a alcanzar el futuro que deseamos ¿Por que Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades: Capgemini es un socio global de transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, creando un impacto tangible para las empresas y la sociedad. Es un grupo responsable y diverso con 340.000 empleados en más de 50 países. Con su sólida trayectoria de más de 55 años, Capgemini es de confianza para sus clientes para desbloquear el valor de la tecnología y abordar todas sus necesidades empresariales. Ofrece servicios y soluciones de extremo a extremo aprovechando sus capacidades líderes en el mercado en IA, IA generativa, cloud y datos, combinadas con su profunda experiencia sectorial y ecosistema de socios. #LI-IC1

ppBoston Scientific ofrece una oportunidad de prácticas para un strongGraphic Design Intern /strong en strongMadrid, Comunidad de Madrid, España /strong. Es un puesto de strongtiempo completo /strong con una duración de 12 meses y una remuneración mensual bruta de 1000€ más tickets restaurante. El candidato colaborará en un entorno internacional impulsado por la innovación, aportando al desarrollo de contenidos de marketing omnicanal dirigidos a médicos y pacientes a través de diversos canales. /ppSi quieres más ofertas de a Empleo de Motion Design Graphics Design /a ENTRA AQUÍ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")pIMPORTANTE: a Suscríbete a nuestra página /a Te enviaremos nuestras ofertas de empleo, todas las semanas. ❤️ /p(divider no-style="normal" top="20" bottom="20")h3Descripción del Puesto /h3pEn Boston Scientific, se encontrará una cultura colaborativa impulsada por la pasión por la innovación que conecta a todo el equipo a nivel fundamental. Con determinación, imaginación y profundo compromiso con la vida humana, esta compañía aborda los mayores retos de la industria sanitaria a nivel mundial, brindando carreras con un propósito significativo. /ppEl stronginterno en diseño gráfico /strong formará parte del equipo de contenido de marketing omnicanal (OMC), colaborando en la creación de contenidos utilizando Adobe, Canva y otras herramientas. Este equipo desarrolla contenido para campañas comunicativas, combinando branding, estrategia de contenido, narración y redacción para involucrar a audiencias clave (médicos y pacientes) a lo largo del customer journey. /ppEl interno apoyará la creación de contenido para varios canales, incluyendo redes sociales, sitios web, impresión, videos, eventos y congresos. /ph3Responsabilidades /h3ullistrongCrear y adaptar gráficos básicos /strong como postales para redes sociales, banners, carteles, paneles para ferias, encabezados de email y visuales para presentaciones, siguiendo los estándares de marca de Boston Scientific. /liliLocalizar, redimensionar y reformatear contenidos globales para adecuarlos a las necesidades de EMEA (variantes de idioma, dimensiones, formatos de archivo). /liliAsistir en la actualización de materiales de venta y marketing (hojas resumen, flyers, one-pagers) siguiendo plantillas especificadas. /liliColaborar con los equipos de contenido omnicanal y marketing de producto para entregar contenido relevante durante los customer journeys establecidos para canales online y offline, incluyendo campañas dirigidas a médicos y pacientes sobre productos, tecnologías, soluciones, servicios, terapias o datos clínicos. /li /ulh3Perfil buscado /h3ulliTítulo universitario en diseño gráfico, comunicaciones, marketing o campos relacionados. /liliInglés fluido (B2+); se valoran conocimientos de otros idiomas EMEA. /liliCapacidad para planificar, priorizar, ejecutar y supervisar proyectos con plazos ajustados. /liliAlta organización y habilidades de gestión y planificación de proyectos. /liliHabilidades para influir en stakeholders y trabajar en equipo. /liliDisponibilidad para firmar un acuerdo de prácticas (6 + 6 meses). /liliConocimiento de SEO y producción de contenidos para distintos canales digitales y redes sociales. /liliHabilidades de redacción. /li /ulh3Oferta /h3ullistrongPrácticas de 12 meses /strong con compensación de 1000€ brutos al mes más tickets restaurante. /liliAmbiente de trabajo internacional. /liliPaquete de beneficios atractivo. /liliCompañeros y cultura inspiradores. /liliOportunidad de impacto real. /liliEntorno innovador y en crecimiento rápido. /liliCultura empresarial orientada al trabajo en equipo. /li /ulpstrongemBoston Scientific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por edad, color, nacionalidad, ciudadanía, discapacidad, raza, religión, género, orientación sexual, identidad de género, información genética, estado civil, estado de veterano ni ninguna otra característica protegida por la ley. /em /strong /ppSi quieres más a ofertas de empleo de Animación, 2D, 3D, VFX y Arte digital /a ENTRA AQUÍ /ppstrongBienvenido a notodoanimacion.es | Tu web sobre Animación, VFX y Arte Digital en habla Hispana. ❤️ /strong /p /p #J-18808-Ljbffr

ph3Beca en Relación con Inversores y Analistas /h3 pEmpresa: MAPFRE /p h3Más sobre esta oportunidad /h3 pb¡Se parte de nuestro Plan de Becarios en Mapfre! /b /p pSabemos que quieres encontrar un lugar que te permita innovar, donde valoren tu talento e impulsen el crecimiento de tu carrera profesional, participando en proyectos globales en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo de los que aprender. /p pEn Mapfre te ofrecemos la oportunidad de aprender y colaborar en el bÁrea Corporativa de Finanzas y Medios /b colaborando con el equipo de bRelaciones con Analistas e Inversores /b en la gestión y prestando apoyo en las tareas propias del área, conociendo y familiarizándote de una empresa global en todas sus fases. /p pNuestra cultura tiene muy presente nuestro propósito: Cuidamos lo que te importa, que implica cuidar al cliente, cuidar al compañero y cuidar a la sociedad. Estos principios guían todas nuestras acciones y decisiones. ¡Únete a nuestro equipo para que, con ambición y foco en resultados, lleguemos más allá de lo esperado! /p h3Características de la Beca: /h3 ul libModalidad: /b Presencial /li libUbicación: /b Majadahonda /li libDuración: /b Duración mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo 6 meses más. /li libAyuda de Estudios: /b 700€ euros brutos mensuales /li libHorario: /b De lunes a jueves de 8:00 a 15:00 y viernes de 8:00 a 14:30 /li libIncorporación: /b Septiembre 2026 /li liImpulsa tu carrera aplicando en un entorno profesional global todo lo que has aprendido, participando en proyectos reales desde el primer día. /li liDesarrolla nuevas habilidades técnicas y potencia tus competencias clave, mientras avanzas hacia tus objetivos profesionales. /li liForma parte de un entorno 100% colaborativo e internacional, donde podrás aprender de perfiles diversos y trabajar con equipos multidisciplinares. /li liDisfruta de la ruta de autobuses que conecta cómodamente el centro de Madrid con nuestras oficinas. /li liAccede a parking gratuito en todas nuestras instalaciones para que venir a trabajar sea aún más sencillo. /li liEntrena gratis en nuestro gimnasio corporativo, disponible de 6:30 a 10:00 y de 13:00 a 21:00, para que puedas cuidar tu bienestar cuando mejor te encaje. /li /ul h3Formación académica /h3 pE studiantes de grado en Finanzas o Economía. Valorable tener estudios en mercados bursátiles y/o valoración de empresas. /p h3Manejo de aplicaciones y programas específicos /h3 pConocimientos en Excel, Word y Power Point. /p h3Competencias/habilidades requeridas /h3 pFlexibilidad, capacidad de trabajar en equipo, mucha atención al detalle del número y ganas de aprender. /p h3¿Qué realizarás en esta beca? /h3 ul liApoyar en la recopilación, organización y actualización de información financiera y de mercado, utilizando herramientas como Excel y bases de datos corporativas. /li liColaborar en la elaboración de informes y presentaciones ejecutivas, participando en la búsqueda y análisis de datos relevantes para distintos públicos de interés. /li liAprender a realizar análisis de mercado y benchmarking, realizando seguimiento de competidores, tendencias sectoriales y evolución de indicadores clave. /li liParticipar en el seguimiento de la actividad del sector asegurador y de los mercados financieros, contribuyendo a la identificación de tendencias y oportunidades de interés para el negocio. /li liDar soporte en iniciativas de comunicación y relación con grupos de interés, colaborando en la preparación de materiales, traducción de documentos y organización de eventos con inversores y analistas. /li /ul p¡Diversos somos únicos! En MAPFRE fomentamos una cultura diversa e inclusiva sin barreras generacionales, físicas/cognitivas, culturales o por razones de género u orientación sexual. /p pTodo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. /p /p #J-18808-Ljbffr

Únete a Zenova y aprende cómo funciona la gestión energética desde dentro Zenova es una scale-up tecnológica con sede en Madrid que está transformando la forma en la que grandes empresas y grupos inmobiliarios gestionan su energía. Nuestra plataforma SaaS simplifica y automatiza procesos que, tradicionalmente, han sido lentos, manuales y poco transparentes: altas de suministros, contratación energética, gestión documental, control de facturas, optimización del consumo y reporting operativo. Suena complejo, y lo es, pero ahí está precisamente el reto: convertir la gestión energética en algo más ágil, escalable y digital. Buscamos incorporar una persona en prácticas al equipo de Vendor Management, dentro del área de Energía, para ayudarnos a que todos los procesos relacionados con proveedores, contratos y trámites energéticos funcionen de forma ágil, ordenada y escalable. Esta beca está pensada como una etapa de aprendizaje, pero con una idea muy clara: queremos encontrar a alguien que pueda crecer con nosotros y quedarse en Zenova a largo plazo. Si la evolución es positiva, existe una opción real de pasar a contrato tras los primeros 4 meses. ¿Cuál será tu reto? Entrarás en un equipo clave para la operación energética de Zenova. Vendor Management conecta a Zenova con proveedores de energía, distribuidoras y equipos internos, asegurando que las contrataciones, altas, bajas y otros trámites administrativos avancen correctamente y con toda la información actualizada. No buscamos a alguien que venga sabiendo hacerlo todo. Buscamos una persona organizada, curiosa, con ganas de aprender y con actitud para ir ganando autonomía poco a poco. ¿Qué harás en tu día a día? - Preparación, revisión y envío de contratos a proveedores de energía. - Actualización de reportes y bases de datos sobre el estado de las contrataciones. - Seguimiento de altas, bajas, cambios y otros trámites administrativos. - Uso de HubSpot y herramientas internas para registrar tareas y mantener la trazabilidad de los procesos. - Comunicación con proveedores, distribuidoras y equipos internos. - Apoyo en la gestión y resolución de incidencias operativas. - Organización de documentación e información clave para el equipo. - Propuesta de pequeñas mejoras para hacer los procesos más eficientes. ¿Qué buscamos? Nos encajará muy bien una persona que: - Esté estudiando o haya estudiado ADE, Economía, Business Analytics, Administración o similar. - Pueda firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. - Se maneje bien con Excel o Google Sheets. - Sea organizada, analítica y muy cuidadosa con los detalles. - Tenga interés por la energía, las operaciones, los datos y la tecnología. - Tenga buena comunicación para coordinarse con distintos equipos y proveedores. - Sea proactiva, curiosa y con ganas de aprender. - Quiera crecer en una compañía tecnológica con visión de largo plazo. No hace falta que tengas experiencia previa en el sector energético. Lo importante es que tengas actitud, capacidad de aprendizaje y ganas de construir una carrera con nosotros. Suma puntos si además… - Has utilizado herramientas CRM como HubSpot, Salesforce o similares. - Has trabajado con bases de datos, reportes o documentación administrativa. - Has tenido alguna experiencia previa en operaciones, administración o gestión de procesos. - Te atrae el mundo startup/scale-up y quieres aprender en un entorno con impacto real. ¿Qué encontrarás en Zenova? - Modelo híbrido: 3 días en oficina y 2 en remoto. - Oficinas en Madrid. - Aprendizaje real desde el primer día. - Acompañamiento por parte del equipo. - Contacto directo con procesos clave del negocio. - Un entorno joven, dinámico y tecnológico. - Oportunidad real de crecimiento y continuidad tras la beca. ¿Por qué esta beca? Porque no buscamos a alguien “para cubrir unas prácticas”. Buscamos a una persona con potencial y muchas ganas, que quiera aprender cómo funciona una parte clave del negocio energético y que pueda crecer con Zenova a largo plazo. Si te gusta organizar, resolver, aprender rápido y formar parte de un equipo donde las cosas pasan, queremos conocerte.

¡Únete a nuestro equipo como preparador de oposiciones para profesor de Inglés secundaria y primaria! ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Buscamos a un/a preparador/a de oposiciones de Profesor Inglés Secundaria y/o Primaria apasionadx por la enseñanza y dispuestx a formar parte de un equipo que asume riesgos, se adapta a los cambios y ama la innovación. ¿Qué estamos buscando? Queremos a alguien que no solo enseñe, sino que inspire. Si te encanta explicar, te sientes cómodo con la tecnología y la educación es tu pasión, ¡este es tu lugar! Valorarás ser parte de un entorno donde los alumnos son lo primero y la motivación es nuestra energía diaria. Tus responsabilidades serán: • Impartir clases en directo: Conecta online con nuestros alumnos y asegúrate de que disfruten y aprovechen al máximo su estudio. Tú decides qué método funciona mejor., • Revisar y actualizar el contenido: La eficiencia es clave, por eso queremos que nos ayudes a mantener los materiales al día., • Soporte personalizado a los alumnos: Resuelve sus dudas, corrige sus tareas y acompáñalos en su proceso de aprendizaje. Sabemos que para ti, ellos también son la prioridad. ¿Qué esperamos de ti? • Dominio del temario de tu especialidad., • Experiencia trabajando con plataformas tecnológicas y bases de datos legales., • Habilidad para generar contenido digital, y si creas contenido en video, ¡mejor aún!, • Proactividad: aquí, la actitud no es negociable. ¡Queremos personas que vengan a comerse el mundo!, • Si ya has trabajado en el sector de la educación o la tecnología, ¡será un plus! Lo que ofrecemos: • Libertad total para decidir, opinar y crear: aquí organizamos juntos el "cómo" y tú decides el "qué"., • Trabajo 100% en remoto., • Contrato por obra (freelance), sin necesidad de darte de alta como autónomo., • Retribución económica competitiva (te lo contamos en la primera llamada)., • Un equipo apasionado por la formación y la tecnología, donde el buen ambiente de trabajo es nuestra esencia. xcskxlj #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Overview ¿Está considerando presentar su candidatura para este trabajo? Compruebe todos los detalles en esta descripción del puesto y luego haga clic en "Solicitar". Nuestro Cliente es una startup joven y dinámica de impacto social que conecta comercios de alimentación con usuarios finales a través de una app. Sus dos principales objetivos son la reducción del desperdicio de alimentos y la digitalización de las ayudas alimentarias de acción social. ¿Interesante? Fue reconocida en 2021 por la ONU como una de las 50 mejores PYME´s del mundo para transformar los sistemas alimentarios. ¡Pues sigue leyendo, que aún hay más :)! Buscan incorporar al equipo de Madrid a un/a LA MISIÓN • Ejecución del plan de expansión por el territorio nacional., • Prospección de nuevos leads (comercios de alimentación)., • Realización de primeros contactos por teléfono y correo., • Visitas comerciales con frecuencia de una semana al mes (disponibilidad para viajar)., • Seguimiento de ventas a través de CRM., • Detección de nuevas necesidades de mercado., • Reporte semanal de resultados al COO. EL PERFIL Eres tú la persona si: • Eres una persona proactiva, autónoma y tenaz., • Eres una persona “todoterreno”, que entiendes el “NO” como la oportunidad para iniciar una negociación :), • Donde algunas personas ven problemas, tú ves soluciones., • Te mueves como pez en el agua en un entorno digital y dinámico., • Tienes preferentemente una formación de grado medio o superior., • Cuentas con al menos 2 años de experiencia laboral previa en una función similar, idealmente en entorno foodtech (Glovo, Just Eat, Uber Eats, TGTG…)., • Te manejas a la perfección con herramientas digitales (Excel, CRM)., • Tienes sensibilidad por el medioambiente y quieres contribuir a un mundo mejor. QUÉ OFRECE • Compañía de impacto social en plena expansión., • Gran oportunidad de crecimiento rápido., • 2/3 días de teletrabajo por semana., • Contrato full time indefinido., • Salario fijo + variable, • Entorno joven y buen ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria. ¿Eres el o la valienteque andamos buscando? xcskxlj ¡Te esperamos! #J-18808-Ljbffr

Acerca de la EmpresaHard Rock International es una marca de alcance global que inspira y conecta culturas en todo el mundo. Desde 1971, hemos marcado el camino para que las nuevas generaciones de líderes de Hard Rock ofrezcan experiencias auténticas, únicas y memorables.Ubicado en una localización privilegiada, en el corazón vibrante de Madrid y frente al icónico Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía, Hard Rock Hotel Madrid ofrece 161 habitaciones diseñadas para los amantes del arte, la música y la cultura. Un espacio perfecto para disfrutar la ciudad con estilo, personalidad y autenticidad.En Hard Rock Hotel Madrid estamos buscando un/a Groups & Events Coordinator.La persona seleccionada será responsable de gestionar de forma integral las solicitudes de grupos y eventos, desde la recepción del lead hasta la correcta ejecución del evento, garantizando una excelente experiencia para el cliente y maximizando los ingresos del hotel mediante la venta de habitaciones, salas y servicios de restauración.Gestionar solicitudes de grupos de alojamiento, reuniones y eventos corporativos y sociales.Elaborar propuestas comerciales, presupuestos, contratos y proformas.Negociar condiciones comerciales dentro de las políticas del hotel.Coordinar visitas de inspección (site inspections).Realizar seguimiento comercial hasta el cierre de la venta.Coordinar internamente con Operaciones, Recepción, Reservas, Cocina, Restaurante, Banquetes, Housekeeping y Mantenimiento para asegurar la correcta ejecución del evento.Preparar BEOs (Banquet Event Orders), rooming lists y documentación operativa.Gestionar modificaciones, cancelaciones y facturación.Supervisar el desarrollo del evento y actuar como contacto principal del cliente durante el mismo.Identificar oportunidades de upselling y cross-selling (salas, F&B, upgrades, AV, rooftop, experiencias, etc.).Mantener actualizado el CRM y los sistemas de gestión (Delphi, Opera PMS, Cvent, etc.).Alcanzar los objetivos de conversión y revenue establecidos por el departamento de ventas.RequisitosExperiencia en la gestión de grupos y eventos.Muy valorable experiencia en hoteles lifestyle o cadenas internacionales.Formación en turismo y/o organización de eventosEspañol e inglés imprescindiblesAlta capacidad organizativa, atención al detalle y orientación al clienteHabilidadesOrientación al cliente.Organización y planificación.Atención al detalle.Comunicación efectiva.Trabajo en equipo.Resolución de problemas.Negociación y orientación a resultados.BeneficiosContamos con un paquete de beneficios diseñado especialmente para ti: masajista, psicóloga, seguro médico privado y mucho más.Descuentos en noches, restauración y tiendas en establecimientos de Hard Rock alrededor del mundo.Comedor gratuito para empleados.Un ambiente laboral joven, dinámico y consolidado, donde podrás crecer y desarrollarte.Y muchas otras ventajas que te sorprenderán!Be iconic, Be the vision, Be the service, Be the future!#J-18808-Ljbffr

¿Quieres formar parte de la experiencia Exceltic, una empresa con estrategia centrada en las personas? ¿Buscas formar parte de una gran variedad de proyectos punteros en una empresa de ingeniería en fuerte expansión? ¡Queremos conocerte! ¡Ésta es tu oportunidad!👇 Estamos en búsqueda de un/a Arquitecto/a Software Senior MBSE & Sistemas Críticos con experiencia en arquitectura software, MBSE y sistemas críticos, para formar parte de nuestro equipo. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Liderar la definición y evolución de arquitecturas software complejas en entornos críticos, asegurando la trazabilidad completa entre requisitos, diseño y validación mediante metodologías MBSE y estándares de defensa. 📝 En tu día a día te encargarás de: Definir arquitecturas de sistemas y soluciones software complejas garantizando la trazabilidad entre capacidades, requisitos, diseño y validación. Mantener la arquitectura de referencia alineada con NAF v4 y UAF mediante modelos Sys ML y UML. Implantar MBSE como práctica transversal asegurando coherencia, versionado y gestión de líneas base. Validar decisiones de diseño software y sistemas como autoridad técnica de arquitectura. Garantizar el cumplimiento normativo ENS, OTAN y criterios de soberanía del dato. Coordinar con equipos de ingeniería, desarrollo, ciberseguridad y jefatura de proyecto. Participar en hitos clave del ciclo de vida del sistema y dar soporte técnico en ofertas y memorias. ✅ Este rol es para ti si cuentas con: Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Experiencia senior de al menos 5 años en arquitectura software y sistemas complejos. Conocimientos sólidos en NAF v4, UAF, MBSE, Sys ML y UML. Experiencia en integración de sistemas, APIs REST y arquitecturas de microservicios. Manejo de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler. Experiencia en gestión de requisitos mediante DOORS o Req IF. Capacidad para liderar arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad. Experiencia trabajando con repositorios colaborativos y control de versiones. Habilidades de liderazgo técnico, visión arquitectónica, mentorización y comunicación efectiva. 💫 Vivir la experiencia Exceltic significa: Tener una posición estable con contrato indefinido. Participar en proyectos punteros donde puedas desarrollar tus habilidades. Acceder a un plan de carrera personalizado y formación continua. Disfrutar de un plan de retribución flexible (seguro médico, ticket transporte, restaurante y guardería). Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y donde puedas aportar nuevas ideas. Compartir el camino con un equipo de profesionales apasionados y comprometidos. En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en diversos sectores como el ferroviario, aeronáutico, industrial, tecnológico y muchos más. Contamos con cerca de 600 profesionales apasionados, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, Sevilla y proyectos en los cinco continentes. ¡Únete a nuestro equipo y construye el futuro con Exceltic! 🚀 ✨ Tu próximo reto profesional puede empezar aquí. Registra tu perfil en el portal de carreras de Exceltic y conecta con proyectos innovadores a nivel nacional e internacional: #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Sobre el rol Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. Responsabilidades principales • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique. Qué buscamos • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas. Por qué te encantará trabajar con nosotros • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. ¿Listo para impulsar tu carrera en una empresa líder global en tecnología? 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