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NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo referente en consultoría. Digital Technology es la unidad enfocada a acompañar a las grandes organizaciones iberoamericanas en su transformación digital, generando dividendos digitales a través de la tecnología y el diseño, con enfoque práctico y orientado al negocio. Para lograrlo, buscamos personas que compartan nuestra curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. En NTT DATA transformamos la experiencia de los usuarios colaborando con nuestros clientes en la mejora de su estrategia de movilidad, consiguiendo así que sea un canal diferencial y de impacto que les ayude a potenciar su negocio. Contamos con un equipo de más de 200 personas especializadas en el mercado y las tecnologías del canal móvil, lo que nos permite aportar valor en un amplio abanico de servicios de estrategia (transformación de procesos de negocio, enfoques de producto, definición de gobierno de la movilidad, etc.), implantación (cubrimos cada una de las etapas de la conceptualización, arquitectura, desarrollo, analítica y optimización y DevOps de apps móviles) e innovación (observatorio Tech Radar, workshops tecnológicos, PoCs, etc.). 🔍 Buscamos: Profesionales Analistas Funcionales de Producto. Será responsable de definir y documentar las funcionalidades del producto que permite diseñar, configurar, entrenar y operar agentes conversacionales e inteligentes. Su función es traducir las necesidades de los equipos de producto, IA, UX y negocio en especificaciones funcionales claras, asegurando que la plataforma evolucione con capacidades robustas, escalables y centradas en la experiencia del diseñador de agentes (builder). Trabajará en estrecha colaboración con equipos de product management, ingeniería, UX/UI, IA generativa y operaciones, garantizando que cada feature del producto facilite la creación, orquestación y evaluación de agentes conversacionales de nueva generación 📌 ¿Qué harás? Asegurar la coherencia funcional entre los distintos módulos del producto (builder, runtime, monitorización, analítica, etc.). 📋 Requisitos • Experiencia sólida en análisis funcional y definición de productos digitales complejos (SaaS, B2B, plataformas o herramientas de diseño)., • Conocimiento general de productos de Conversational AI o diseño de agentes (p. ej. Dialogflow, Cognigy, Azure AI Studio, watsonx Assistant, o plataformas internas similares)., • Comprensión funcional de conceptos clave:, • LLMs, prompts, embeddings, RAG, vector stores, memoria conversacional., • Orquestación de agentes, roles especializados, workflows multiagente., • Integraciones con APIs, canales de chat/voz y sistemas externos., • Capacidad para modelar interfaces funcionales, flujos de configuración, y dependencias entre módulos del producto., • Excelente comunicación con equipos técnicos y de diseño, traduciendo necesidades en requisitos claros y accionables., • Familiaridad con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas como Figma, Miro o Lucidchart. Requisitos deseables • Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones, ADE o disciplinas afines., • Experiencia previa en definición funcional de productos SaaS o plataformas de IA., • Conocimientos de arquitectura de software, APIs REST y diseño orientado a componentes., • Interés o experiencia en LLMOps, MLOps o sistemas de IA generativa., • Inglés técnico intermedio o avanzado. Lo que te ofrecemos: 🧠 Formar parte de un equipo de élite, especializado en la unión entre estrategia y tecnología. 💼 Contrato indefinido con revisiones de categoría y salario anuales. 🎓 Certificaciones bonificadas (Adaptada a cada división). 📝 Acceso a nuestra plataforma formativa NTT DATA University (formaciones técnicas, metodológicas, idiomas y soft skills). 👩🏽 💻 Trabajo híbrido y horario flexible para que conciliemos mejor. 📅 Jornada intensiva (8:00 a 15:00) los viernes y durante el verano. 🏥 Beneficios corporativos: complementos salariales adicionales, retribución flexible, seguro médico, etc. 🔝 Global Top Employer 2025 — por 10º año consecutivo en España. 🌊 Programas solidarios y actividades sociales a través de nuestro portal de voluntarios de The Blue Wave impulsando un impacto positivo. 🌏 Innovación diversa y cultura inclusiva en NTT DATA creemos que cada persona es única. Apostamos por una cultura inclusiva que valora la diversidad y fomenta un entorno donde todos podamos explorar y potenciar nuestra singularidad. 🚀 Únete al equipo de Digital Technology en NTT DATA

En Optimissa, consultora especializada en Business Technology para el sector financiero, buscamos un/a Middleware Support Engineer para integrarse en nuestro equipo de Application Production Support. Si te apasionan los entornos críticos, la operación continua y la tecnología que conecta sistemas core con aplicaciones de negocio, este desafío es para ti. Tu misión Garantizar la estabilidad, disponibilidad y rendimiento del ecosistema middleware que da soporte a las aplicaciones de negocio en producción, dentro de un entorno financiero internacional y altamente exigente. Responsabilidades • Proporcionar soporte de nivel experto a las aplicaciones de negocio en producción, asegurando la continuidad y calidad del servicio., • Gestionar incidencias y problemas críticos, realizando root cause analysis y aplicando medidas correctivas y preventivas., • Ejecutar cambios y despliegues controlados, en coordinación con equipos de desarrollo, infraestructura y seguridad., • Optimizar el rendimiento y capacidad de las plataformas middleware para garantizar la escalabilidad del servicio y el cumplimiento de SLAs., • Dar soporte transversal a múltiples áreas y países, promoviendo la homogeneidad operativa y el cumplimiento de estándares regulatorios., • Participar en iniciativas de automatización y mejora continua dentro del marco operativo. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • +3 años de experiencia en entornos middleware o en soporte de aplicaciones en producción., • Conocimiento sólido de plataformas como WebLogic, WebSphere, MuleSoft, API Gateway o tecnologías similares., • Experiencia en herramientas de monitorización y troubleshooting: Splunk, AppDynamics, Dynatrace, ELK, etc., • Buen manejo de entornos Linux/Unix, scripting (Shell, Python) y herramientas de automatización/CI-CD., • Alta capacidad analítica, orientación al detalle y experiencia resolviendo incidencias en entornos críticos., • Inglés intermedio/alto para la coordinación con equipos internacionales. Se valorará • Experiencia previa en banca o en proyectos para el sector financiero., • Conocimientos de contenedores: Docker, Kubernetes, OpenShift., • Incorporación a proyectos de alto impacto en el sector financiero internacional., • Entorno tecnológico avanzado y oportunidad de crecimiento profesional., • Formación continua y plan de carrera dentro de una compañía especializada en Business Technology. Si buscas un proyecto estable, retador y con implicación en plataformas críticas de negocio, ¡te estamos esperando!

¿Quiénes somos? Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales. Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y al alcance de todos, basada en la excelencia, la puntualidad y la cercanía con nuestros clientes. Combinamos las ventajas del segmento low cost (operación punto a punto, eficiencia en costes y precios muy competitivos), con las de una compañía de red (amplia red de conexiones, gran calidad de servicio, clase business, programas de puntos, etc.). Con más de 50 millones de pasajeros que han depositado su confianza en nosotros desde el inicio de nuestras operaciones, nos hemos posicionado entre las cuatro principales compañías aéreas en el aeropuerto Adolfo Suárez Madrid-Barajas en 2023. Este logro refleja nuestro compromiso con la excelencia operativa y empresarial Como empresa joven, conscientes del mundo que queremos construir para las futuras generaciones, pensamos y actuamos comprometiéndonos con la sostenibilidad, tanto social como ambiental, siempre desde la excelencia operativa y empresarial. Iberia Express forma parte del Grupo Iberia, con una red que opera a más de 130 destinos en todo el mundo y que es líder entre Europa y América Latina. También es parte de IAG (International Airlines Group), uno de los mayores grupos de aerolíneas del mundo, y es miembro de OneWorld, una alianza de quince compañías aéreas y una red mundial que ofrece vuelos a más de 900 destinos en 170 territorios. Lo que tendrás que hacer • Proporcionar asistencia en la gestión y actualización de los equipos informáticos de la empresa, brindar soporte a los empleados en el uso de aplicaciones informáticas clave como Intranet, Teams, Outlook, Azure entre otras. Asimismo, te encargaras del mantenimiento de los sistemas/redes y de abordar de manera efectiva cualquier incidencia que pueda surgir en la rutina diaria., • Web de Ecommerce: Elaborar test plans y ejecutarlos en los diversos entornos del sitio web. Monitorizar y detectar problemas en las soluciones web implementadas en Azure, así como en la infraestructura Cloud que presta servicio a las diferentes áreas de la compañía. Colaborar estrechamente con otros equipos para resolver eficientemente los problemas identificados y garantizar la coherencia y seguridad del código transmitido desde el equipo de Desarrollo mediante procesos de revisión., • Realizar consultas a bases de datos e interpretar los datos obtenidos, integrándose con plataformas API como Postman. Ofrecer soporte a otras áreas de la compañía que utilizan nuestros datos como fuente en sus procesos., • Gestionar la integración con terceras empresas (IAG, soporte aeroportuario, partners del ecommerce) para la solución de incidencias o el despliegue de nuevas aplicaciones, asegurando una colaboración eficiente y la resolución oportuna de los desafíos presentes. Lo que esperamos de ti • Habilidad para desempeñarse con eficacia en un entorno colaborativo y orientado al trabajo en equipo, demostrando una destacada capacidad para la resolución de problemas., • Firme motivación por el aprendizaje continuo y el constante desarrollo de conocimientos y habilidades propias., • Destacada organización y proactividad como atributos fundamentales para abordar desafíos y contribuir al éxito del equipo., • Buscamos a una persona con un perfil académico relacionado con el área de IT (modulo superior de tratamiento de bases de datos, desarrollo web o similar). Lo que podemos ofrecerte • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje en el seno de una empresa reconocida por su prestigio en el sector., • Participación en un programa de prácticas remuneradas, brindándote una experiencia valiosa y reconocimiento por tu contribución., • Te proporcionaremos un entorno propicio para potenciar tus habilidades y conocimientos, promoviendo tu crecimiento profesional.

Ubicación oficinas: San Blas–Canillejas / Barajas Salario: 45.000 – 50.000 € bruto anual Sobre el rol En esta posición serás la figura clave que conecta negocio, analítica y tecnología, garantizando que los proyectos de datos no solo se ejecuten con calidad, sino que generen impacto real en la organización. Buscamos a un profesional con visión estratégica, fuerte capacidad de comunicación y una comprensión sólida del entorno Azure, Databricks y la gobernanza del dato. Si disfrutas liderando iniciativas, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tangibles y evangelizando la cultura del dato… este es tu sitio. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y priorizar el portfolio de proyectos de datos y analítica, asegurando su alineación con los objetivos del negocio., • Actuar como puente entre negocio, control de proyectos, finanzas, analítica y TI, gestionando expectativas y facilitando la comunicación., • Mapear procesos clave, diseñar flujos de datos end-to-end y apoyar la definición de políticas de calidad y gobernanza., • Elaborar y mantener documentación funcional: requisitos, alcance, hitos, entregables, riesgos y dependencias., • Traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas y de datos viables, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica., • Supervisar la entrega de informes, dashboards y productos de datos con foco en calidad, utilidad y adopción., • Impulsar buenas prácticas, promover el uso responsable del dato y fomentar una cultura data-driven en toda la organización. Requisitos indispensables • 3–5 años de experiencia liderando proyectos funcionales en entornos de datos o analítica., • Conocimiento sólido de Azure, Databricks y herramientas de data governance (idealmente Unity Catalog)., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de mediación y relación con stakeholders de distintos niveles., • Perfil analítico, con gran capacidad de priorización, organización y visión transversal., • Capacidad para trabajar en equipo, coordinar múltiples áreas y desenvolverse en contextos cambiantes., • Fuerte orientación a la calidad del dato y compromiso con una cultura basada en decisiones informadas. Valorable • Experiencia previa en el sector construcción o entornos industriales complejos. Pero no obligatorio.

Sobre nosotros: Somos una empresa tecnológica especializada en APIs financieras que conecta con múltiples entidades bancarias a nivel internacional. Trabajamos con herramientas de IA avanzadas y tenemos un fuerte enfoque en la automatización y la calidad del código. Lo que buscamos: Un desarrollador Backend con mínimo 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo técnico en nuestra oficina de Alcorcón (Madrid). Buscamos una persona extremadamente organizada que comparta nuestra pasión por el código limpio y los procesos Requisitos técnicos imprescindibles: • PHP avanzado: Experiencia sólida en desarrollo backend., • MySQL: Diseño y optimización de bases de datos complejas, • APIs REST: Desarrollo, integración y documentación, • Sistemas de autenticación: OAuth, tokens, encriptación RSA, • Manejo de datos financieros: Experiencia con IBAN, transacciones, múltiples monedas., • Formatos de datos: JSON, XML, CSV, PDF, • Control de versiones: Git avanzado, • Testing: PHPUnit, mocks, debugging Requisitos adicionales: • Inglés y español fluidos (imprescindible)., • Organización excepcional: Documentación detallada, procesos estructurados., • Experiencia con IA/automatización: Herramientas de generación de código, testing automatizado., • Conocimientos financieros: Entendimiento de productos bancarios (cuentas, tarjetas, préstamos, carteras)., • Posibilidad de asistir presencialmente a nuestra oficina en Alcorcón (Madrid). ¿Qué trabajarás? • Desarrollo y mantenimiento de nuestra API financiera multi-entidad., • Integración con APIs bancarias internacionales, • Implementación de sistemas de caché y optimización, • Desarrollo de conectores para nuevas entidades financieras., • Manejo de sistemas de tokenización y seguridad, • Automatización de procesos de testing y deployment., • Trabajo con herramientas de IA para mejora del código. Tecnologías que usamos: • Backend: PHP 8+, MySQL 8., • Integraciones: cURL, OpenSSL, múltiples formatos de datos., • Herramientas: Composer, PHPUnit, Adminer., • Procesamiento: PDF parsing, Excel/CSV processing, QR generation., • Seguridad: Encriptación RSA, tokenización, 2FA., • Monitorización: Logging avanzado, debugging tools. ¿Qué valoramos especialmente? • Extrema organización: Código limpio, documentación exhaustiva., • Mentalidad de automatización: Buscar siempre la eficiencia., • Experiencia con IA: Uso de herramientas para mejorar productividad., • Atención al detalle: Sector financiero requiere precisión absoluta., • Capacidad de aprendizaje: Tecnologías en constante evolución. ¿Qué ofrecemos? • Salario: 18.000€ a 60.000€ brutos anuales, según experiencia., • Modalidad presencial en nuestras oficinas., • Ubicación: Alcorcón (Madrid)., • Formación continua: En nuevas tecnologías y herramientas de IA., • Ambiente técnico: Equipo enfocado en la excelencia técnica., • Proyectos desafiantes: Trabajo con APIs complejas y datos financieros., • Crecimiento profesional: Oportunidades de especialización en fintech. Proceso de selección: • Entrevista técnica: Revisión de experiencia y conocimientos., • Prueba práctica: Desarrollo de pequeña integración API., • Entrevista final: Evaluación de organización y encaje cultural. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

SOBRE RENTITUP Somos RentitUP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar +200 propiedades en toda España, y ahora estamos expandiéndonos internacionalmente a Emiratos Árabes. 2026 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Marketing Manager que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra explosión de crecimiento en 2026. Tu objetivo: captar nuevas propiedades mediante una estrategia omnicanal que combine: Paid Ads que conviertan Contenido viral que construya marca Brand Building que nos posicione como los #1 del sector Cercanía y autenticidad que conecte con inversores y propietarios No buscamos un ejecutor. Buscamos un constructor de marca. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Estrategia & Growth (50%) • Ejecutar el plan de captación de propiedades en 2026, • Gestionar presupuesto de Paid Ads, • Optimizar embudos de conversión desde awareness hasta firma de contrato, • Crear y producir contenido para YouTube, • Producir episodios del Podcast "Fuera de Serie", • Gestionar RRSS de RentitUP con contenido cercano y auténtico, • Grabar, editar y publicar contenido, • Coordinar con diseñadores/editores externos cuando sea necesario, • Crear campañas de storytelling que humanicen la marca, • Documentar casos de éxito de propietarios (testimoniales, antes/después, ROI real) PERFIL QUE BUSCAMOS MUST HAVE (Requisitos Innegociables) • Experiencia demostrable → Has trabajado en alquiler vacacional, inmobiliarias, proptech o sectores afines → Entiendes el lenguaje del inversor inmobiliario y el propietario, • Has crecido una marca de 0 a 1 → Has construido presencia digital desde cero (marca personal o empresa) → Tienes casos de éxito medibles: "Llevé X cuenta de 0 a Y seguidores/leads", • Dominas contenido en YouTube/Podcast → Has creado, editado o gestionado contenido long-form (>5 min) → Sabes qué hace viral un video y qué engancha en un podcast, • Eres creador/a de contenido nato/a → Editas videos, escribes copy que vende, diseñas creatividades básicas → Piensas en contenido 24/7 (ves un Reel y ya estás pensando "esto lo haría así...") NICE TO HAVE (Puntos Extra) • Has trabajado en startups de alto crecimiento, • Experiencia en Paid Ads (Google Ads, Meta Ads, YouTube Ads), • Sabes de SEO, email marketing, automation (HubSpot, ActiveCampaign), • Tienes network en el sector inmobiliario/proptech ADN QUE BUSCAMOS Más allá de skills técnicas, necesitamos alguien con: • Mentalidad emprendedora, • Obsesión por el crecimiento → Los KPIs te quitan el sueño (de la buena manera), • Creatividad sin límites → "Esto nunca se ha hecho" es música para tus oídos, • Data-driven pero humano → Amas las métricas pero entiendes las emociones, • Storyteller nato/a → Conviertes números en historias que venden, • Comunicador/a cercano → Tu contenido conecta porque eres real, no corporativo, • Ejecutor/a imparable → No esperas que te digan qué hacer, lo ves y lo haces QUÉ OFRECEMOS Compensación • Salario: €25-30K brutos/año, • Incluye variables por objetivos (a negociar según perfil y resultados), • Entras en el momento perfecto: somos una scaleup en plena explosión, • Reportas directamente al CEO, • Autonomía total para ejecutar tu visión, • Trabajo híbrido/remoto (con encuentros presenciales en eventos/grabaciones), • Horario flexible orientado a resultados, no a horas, • Presupuesto para formación (cursos, eventos, conferencias), • Cultura de aprendizaje: somos co-fundadores cercanos, • Ambiente startup real: pura ejecución UBICACIÓN & FORMATO • Ubicación: España (preferiblemente Madrid), • Formato: Híbrido/Remoto con flexibilidad total y reuniones presenciales periódicas, • Tipo de contrato: Indefinido, • Incorporación: Inmediata (Enero-Febrero 2026), • Material: Teléfono y ordenador de empresa PROCESO DE SELECCIÓN Envíanos a 1. Tu LinkedIn, 2. Portfolio digital que hayas crecido (Instagram, YouTube, proyectos anteriores), 3. Un video contándonos: (opcional pero muy valorable) • ¿Por qué RentitUP?, • ¿Qué harías en tus primeros 30 días?, • ¿Qué contenido crearías para captar propietarios? ¿ERES TÚ? Si has llegado hasta aquí y estás pensando, no esperes. 👉 Envía tu aplicación a: 👉 Asunto: "Marketing Manager" 👉 Incluye: LinkedIn + Portfolio + Video (muy valorable)

Ávita es la compañía de construcción industrializada de Grupo Avintia, que conecta el proceso de diseño y fabricación de los elementos industrializados para el edificio hasta su ensamblaje, utilizando las técnicas más innovadoras e integrando las soluciones específicamente desarrolladas por los partners para cada proyecto, en la cadena de producción y montaje. Desde Ávita necesitamos incorporar a un/a Calculista de Estructuras BIM para nuestra sede en Madrid, donde realizará las siguientes funciones: • Revisión de los proyectos desde el punto de vista de producción previo al inicio de la obra., • Detección de conflictos y búsqueda de alternativas., • Realización de tareas en fase de ejecución., • Mediciones extraídas del modelo Revit a través de COST IT y enlace con Presto., • Manejo de familias., • Manejo de MEP. Requisitos: • Ingeniero Superior o Técnico., • Conocimientos avanzados de construcción y sistemas constructivos., • Experiencia en ejecución de obras y gestión de proyectos bajo la metodología BIM., • Experiencia demostrable en manejo de Revit y MEP., • Manejo de Presto y experiencia demostrable en mediciones con BIM. ¿Qué te ofrecemos?: • La posibilidad de pertenecer a una empresa en pleno desarrollo y expansión perteneciente a Grupo Avintia., • Ticket restaurant., • Plan de retribución flexible., • Desarrollo de carrera profesional., • Acceso al plan de formación de la empresa. Como empresa de Grupo Avintia, está comprometida con la igualdad de oportunidad entre mujeres y hombres.

Ubicación oficinas: San Blas–Canillejas / Barajas Salario: 45.000 – 50.000 € bruto anual Sobre el rol En esta posición serás la figura clave que conecta negocio, analítica y tecnología, garantizando que los proyectos de datos no solo se ejecuten con calidad, sino que generen impacto real en la organización. Buscamos a un profesional con visión estratégica, fuerte capacidad de comunicación y una comprensión sólida del entorno Azure, Databricks y la gobernanza del dato. Si disfrutas liderando iniciativas, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tangibles y evangelizando la cultura del dato… este es tu sitio. Responsabilidades principales • Liderar, coordinar y priorizar el portfolio de proyectos de datos y analítica, asegurando su alineación con los objetivos del negocio., • Actuar como puente entre negocio, control de proyectos, finanzas, analítica y TI, gestionando expectativas y facilitando la comunicación., • Mapear procesos clave, diseñar flujos de datos end-to-end y apoyar la definición de políticas de calidad y gobernanza., • Elaborar y mantener documentación funcional: requisitos, alcance, hitos, entregables, riesgos y dependencias., • Traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas y de datos viables, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica., • Supervisar la entrega de informes, dashboards y productos de datos con foco en calidad, utilidad y adopción., • Impulsar buenas prácticas, promover el uso responsable del dato y fomentar una cultura data-driven en toda la organización. Requisitos indispensables • 3–5 años de experiencia liderando proyectos funcionales en entornos de datos o analítica., • Conocimiento sólido de Azure, Databricks y herramientas de data governance (idealmente Unity Catalog)., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de mediación y relación con stakeholders de distintos niveles., • Perfil analítico, con gran capacidad de priorización, organización y visión transversal., • Capacidad para trabajar en equipo, coordinar múltiples áreas y desenvolverse en contextos cambiantes., • Fuerte orientación a la calidad del dato y compromiso con una cultura basada en decisiones informadas. Valorable • Experiencia previa en el sector construcción o entornos industriales complejos. Pero no obligatorio.

Una persona capaz de convertir las redes sociales en un espacio inspirador y con impacto real. Dar forma y evolución a la presencia digital de la marca, definiendo cómo se expresa y conecta en cada red social. Evaluar el impacto de las acciones en redes sociales y convertir aprendizajes en mejoras

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica especializada en APIs financieras que conecta con múltiples entidades bancarias a nivel internacional. Trabajamos con herramientas de IA avanzadas y tenemos un fuerte enfoque en la automatización y la calidad del código. Lo que buscamos Un desarrollador Backend con mínimo 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo técnico en nuestra oficina de Valencia. Buscamos una persona extremadamente organizada que comparta nuestra pasión por el código limpio y los procesos Requisitos técnicos imprescindibles • PHP avanzado: Experiencia sólida en desarrollo backend., • MySQL: Diseño y optimización de bases de datos complejas, • APIs REST: Desarrollo, integración y documentación, • Sistemas de autenticación: OAuth, tokens, encriptación RSA, • Manejo de datos financieros: Experiencia con IBAN, transacciones, múltiples monedas., • Formatos de datos: JSON, XML, CSV, PDF, • Control de versiones: Git avanzado, • Testing: PHPUnit, mocks, debugging Requisitos adicionales • Inglés y español fluidos (imprescindible)., • Organización excepcional: Documentación detallada, procesos estructurados., • Experiencia con IA/automatización: Herramientas de generación de código, testing automatizado., • Conocimientos financieros: Entendimiento de productos bancarios (cuentas, tarjetas, préstamos, carteras)., • Posibilidad de asistir presencialmente a nuestra oficina en Valencia. Qué trabajarás • Desarrollo y mantenimiento de nuestra API financiera multi-entidad., • Integración con APIs bancarias internacionales, • Implementación de sistemas de caché y optimización, • Desarrollo de conectores para nuevas entidades financieras., • Manejo de sistemas de tokenización y seguridad, • Automatización de procesos de testing y deployment., • Trabajo con herramientas de IA para mejora del código. Tecnologías que usamos • Backend: PHP 8+, MySQL 8., • Integraciones: cURL, OpenSSL, múltiples formatos de datos., • Herramientas: Composer, PHPUnit, Adminer., • Procesamiento: PDF parsing, Excel/CSV processing, QR generation., • Seguridad: Encriptación RSA, tokenización, 2FA., • Monitorización: Logging avanzado, debugging tools. Qué valoramos especialmente • Extrema organización: Código limpio, documentación exhaustiva., • Mentalidad de automatización: Buscar siempre la eficiencia., • Experiencia con IA: Uso de herramientas para mejorar productividad., • Atención al detalle: Sector financiero requiere precisión absoluta., • Capacidad de aprendizaje: Tecnologías en constante evolución. Qué ofrecemos • Salario: 18.000€ a 60.000€ brutos anuales, según experiencia., • Modalidad presencial en nuestras oficinas ., • Ubicación: Valencia., • Formación continua: En nuevas tecnologías y herramientas de IA., • Ambiente técnico: Equipo enfocado en la excelencia técnica., • Proyectos desafiantes: Trabajo con APIs complejas y datos financieros., • Crecimiento profesional: Oportunidades de especialización en fintech Proceso de selección • Entrevista técnica: Revisión de experiencia y conocimientos., • Prueba práctica: Desarrollo de pequeña integración API., • Entrevista final: Evaluación de organización y encaje cultural. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

Proyecta tu potencial en Laboratorios Ordesa: tu pasión nos mueve, nuestro objetivo nos conecta. Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento.

En Prosodie, nos encontramos en una fase de expansión y buscamos un/a Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Network Senior Engineer para unirse a nuestro equipo y trabajar en un proyecto internacional. Este rol implica tareas de diseño, gestión y despliegue de proyectos relacionados con la red de los DataCenters de la compañía, con infraestructuras de cloud privada (NSX) y cloud pública (AWS). ¿Qué funciones realizarás con nosotros? Diseñar, gestionar y desplegar proyectos internos de infraestructura de red. Gestionar un entorno de red complejo, que conecta múltiples centros de datos en distintos países y entornos como AWS y VMware NSX. Resolver incidencias y gestionar peticiones y problemas complejos de red. Habilidades esenciales que buscamos en ti Formación: (Valorable) Certificación Cisco o similar en routing, switching, y gestión de firewalls. Titulación mínima de FP Superior. Experiencia: Mínimo de 4 años en routing y switching (Cisco/Juniper), y firewalls (Fortinet). Valorable experiencia en NSX, automatización con Ansible, y gestión de redes en entornos de cloud. Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior. Se valorará positivamente conocimientos en NSX y experiencia con infraestructuras NSX, tanto gestión como migraciones Se valorará experiencia en general en gestión de redes/backbone de datacenter, en entornos privados o en entornos cloud Se valorará conocimientos de automatización, con herramientas como ansible o similares. Posibilidad de hacer guardias. Algunos de los beneficios de formar parte de Prosodie Estabilidad laboral: contrato indefinido desde el primer día. Crecimiento profesional: sistemas de evaluación de desempeño y planes de carrera para promociones internas y revisiones periódicas de condiciones. Beneficios sociales: tickets restaurante añadidos a la nómina, teletrabajo, jornada intensiva en verano, flexibilidad horaria, 24 días de vacaciones más el 24, 31 de diciembre y el día libre en tu cumpleaños entre otros! ¿Te unes al reto? xcskxlj Si quieres formar parte de una empresa innovadora que apuesta por el talento y el crecimiento profesional esta es tu oportunidad.

Ubicación oficinas: San Blas–Canillejas / Barajas Salario: 45.000 – 50.000 € bruto anual Sobre el rol En esta posición serás la figura clave que conecta negocio, analítica y tecnología, garantizando que los proyectos de datos no solo se ejecuten con calidad, sino que generen impacto real en la organización. Buscamos a un profesional con visión estratégica, fuerte capacidad de comunicación y una comprensión sólida del entorno Azure, Databricks y la gobernanza del dato. Si disfrutas liderando iniciativas, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tangibles y evangelizando la cultura del dato... este es tu sitio. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y priorizar el portfolio de proyectos de datos y analítica, asegurando su alineación con los objetivos del negocio. Actuar como puente entre negocio, control de proyectos, finanzas, analítica y TI, gestionando expectativas y facilitando la comunicación. Mapear procesos clave, diseñar flujos de datos end-to-end y apoyar la definición de políticas de calidad y gobernanza. Elaborar y mantener documentación funcional: requisitos, alcance, hitos, entregables, riesgos y dependencias. Traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas y de datos viables, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica. Supervisar la entrega de informes, dashboards y productos de datos con foco en calidad, utilidad y adopción. Impulsar buenas prácticas, promover el uso responsable del dato y fomentar una cultura data-driven en toda la organización. Requisitos indispensables 3–5 años de experiencia liderando proyectos funcionales en entornos de datos o analítica. Conocimiento sólido de Azure, Databricks y herramientas de data governance (idealmente Unity Catalog). Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de mediación y relación con stakeholders de distintos niveles. Perfil analítico, con gran capacidad de priorización, organización y visión transversal. Capacidad para trabajar en equipo, coordinar múltiples áreas y desenvolverse en contextos cambiantes. Fuerte orientación a la calidad del dato y compromiso con una cultura basada en decisiones informadas. Valorable Experiencia previa en el sector construcción o entornos industriales complejos. Pero no obligatorio.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica especializada en APIs financieras que conecta con múltiples entidades bancarias a nivel internacional. Trabajamos con herramientas de IA avanzadas y tenemos un fuerte enfoque en la automatización y la calidad del código. Lo que buscamos Un desarrollador Backend con mínimo 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo técnico en nuestra oficina de Valencia. Buscamos una persona extremadamente organizada que comparta nuestra pasión por el código limpio y los procesos Requisitos técnicos imprescindibles * PHP avanzado: Experiencia sólida en desarrollo backend. * My SQL: Diseño y optimización de bases de datos complejas * APIs REST: Desarrollo, integración y documentación * Sistemas de autenticación: OAuth, tokens, encriptación RSA * Manejo de datos financieros: Experiencia con IBAN, transacciones, múltiples monedas. * Formatos de datos: JSON, XML, CSV, PDF * Control de versiones: Git avanzado * Testing: PHPUnit, mocks, debugging Requisitos adicionales * Inglés y español fluidos (imprescindible). * Organización excepcional: Documentación detallada, procesos estructurados. * Experiencia con IA/automatización: Herramientas de generación de código, testing automatizado. * Conocimientos financieros: Entendimiento de productos bancarios (cuentas, tarjetas, préstamos, carteras). * Posibilidad de asistir presencialmente a nuestra oficina en Valencia. Qué trabajarás * Desarrollo y mantenimiento de nuestra API financiera multi-entidad. * Integración con APIs bancarias internacionales * Implementación de sistemas de caché y optimización * Desarrollo de conectores para nuevas entidades financieras. * Manejo de sistemas de tokenización y seguridad * Automatización de procesos de testing y deployment. * Trabajo con herramientas de IA para mejora del código. Tecnologías que usamos * Backend: PHP 8+, My SQL 8. * Integraciones: c URL, Open SSL, múltiples formatos de datos. * Herramientas: Composer, PHPUnit, Adminer. * Procesamiento: PDF parsing, Excel/CSV processing, QR generation. * Seguridad: Encriptación RSA, tokenización, 2 FA. * Monitorización: Logging avanzado, debugging tools. Qué valoramos especialmente * Extrema organización: Código limpio, documentación exhaustiva. * Mentalidad de automatización: Buscar siempre la eficiencia. * Experiencia con IA: Uso de herramientas para mejorar productividad. * Atención al detalle: Sector financiero requiere precisión absoluta. * Capacidad de aprendizaje: Tecnologías en constante evolución. Qué ofrecemos * Salario: 18.000€ a 60.000€ brutos anuales, según experiencia. * Modalidad presencial en nuestras oficinas. * Ubicación: Valencia. * Formación continua: En nuevas tecnologías y herramientas de IA. * Ambiente técnico: Equipo enfocado en la excelencia técnica. * Proyectos desafiantes: Trabajo con APIs complejas y datos financieros. * Crecimiento profesional: Oportunidades de especialización en fintech Proceso de selección * Entrevista técnica: Revisión de experiencia y conocimientos. * Prueba práctica: Desarrollo de pequeña integración API. * Entrevista final: Evaluación de organización y encaje cultural. ¿Te interesa formar parte de un equipo que combina tecnología financiera con IA y automatización? Envía tu CV detallando tu experiencia en PHP, APIs y proyectos donde hayas demostrado tu capacidad organizativa.

Fundada en 2012, en la última década nos hemos convertido en la aerolínea low-cost de referencia en Madrid, operando vuelos de corto y medio alcance hacia más de 30 destinos nacionales e internacionales.Somos una compañía que conecta personas, ofreciendo en cada vuelo una experiencia única y

Shifty conecta establecimientos de hostelería y eventos por Madrid centro con camareros/as cualificados para cubrir turnos extra. Experiencia mínima de 1 año como camarero/a de sala o barra en restaurantes y/o caterings. Camarero/a Extra de eventos y restaurantes en Madrid Centro.

Ubicación oficinas: San Blas–Canillejas / Barajas Salario: 45.000 – 50.000 € bruto anual Sobre el rol En esta posición serás la figura clave que conecta negocio, analítica y tecnología, garantizando que los proyectos de datos no solo se ejecuten con calidad, sino que generen impacto real en la organización. Buscamos a un profesional con visión estratégica, fuerte capacidad de comunicación y una comprensión sólida del entorno Azure, Databricks y la gobernanza del dato. Si disfrutas liderando iniciativas, traduciendo necesidades del negocio en soluciones tangibles y evangelizando la cultura del dato... este es tu sitio. Responsabilidades principales Liderar, coordinar y priorizar el portfolio de proyectos de datos y analítica, asegurando su alineación con los objetivos del negocio. Actuar como puente entre negocio, control de proyectos, finanzas, analítica y TI, gestionando expectativas y facilitando la comunicación. Mapear procesos clave, diseñar flujos de datos end-to-end y apoyar la definición de políticas de calidad y gobernanza. Elaborar y mantener documentación funcional: requisitos, alcance, hitos, entregables, riesgos y dependencias. Traducir necesidades del negocio en soluciones analíticas y de datos viables, escalables y alineadas con la estrategia tecnológica. Supervisar la entrega de informes, dashboards y productos de datos con foco en calidad, utilidad y adopción. Impulsar buenas prácticas, promover el uso responsable del dato y fomentar una cultura data-driven en toda la organización. Requisitos indispensables 3–5 años de experiencia liderando proyectos funcionales en entornos de datos o analítica. Conocimiento sólido de Azure, Databricks y herramientas de data governance (idealmente Unity Catalog). Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de mediación y relación con stakeholders de distintos niveles. Perfil analítico, con gran capacidad de priorización, organización y visión transversal. Capacidad para trabajar en equipo, coordinar múltiples áreas y desenvolverse en contextos cambiantes. Fuerte orientación a la calidad del dato y compromiso con una cultura basada en decisiones informadas. Valorable Experiencia previa en el sector construcción o entornos industriales complejos. Pero no obligatorio.

BIMBA Y LOLA somos un colectivo creativo. Un grupo multidisciplinar de gente que difunde el arte y la cultura a través de la moda. La creatividad nos conecta y se hace más fuerte cuando se expresa entre muchos. Buscamos un/a Automatista para nuestro centro logístico textil, responsable de la planificación y ejecución de oleadas de pedidos en entornos automatizados. La persona seleccionada será un punto clave en la coordinación entre las áreas operativas, técnicas y de distribución, asegurando un flujo de trabajo eficiente y alineado con los objetivos diarios del almacén. Funciones principales: Planificar y configurar las oleadas de pedidos según el calendario establecido y las necesidades operativas. Coordinación con el equipo de Distribución y de Transporte los calendarios de oleadas en semanas no estándar o campañas especiales. Colaborar en la resolución de incidencias operativas , identificando causas y gestionando su seguimiento con las áreas técnicas correspondientes. Supervisar la ejecución de procesos automatizados , asegurando su correcto funcionamiento y el cumplimiento de los plazos de entrega. Extraer y analizar datos de los sistemas de gestión para la elaboración de informes diarios que sirvan de base para la toma de decisiones operativas, la detección de oportunidades de mejora y la justificación de evolutivos o inversiones. Verificar la coherencia de la información entre el sistema de gestión de almacén (WMS) y el ERP , garantizando la trazabilidad y consistencia de los datos. Priorizar y ejecutar las tareas operativas conforme a las necesidades de la operación. Requisitos: Experiencia en entornos logísticos automatizados o en gestión de pedidos . Conocimientos en sistemas WMS y ERP . Capacidad para trabajar de forma organizada, analítica y transversal con distintas áreas del almacén. Habilidad para la resolución de incidencias y la toma de decisiones operativas bajo presión. Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Power BI u otras para análisis de datos). Se valorará: Experiencia en centros logísticos del sector textil o retail. Conocimientos en planificación operativa y procesos de automatización. Orientación a la mejora continua y al trabajo colaborativo. Ofrecemos: Incorporación a un centro logístico referente en el sector textil. Entorno de trabajo dinámico y tecnológicamente avanzado. Jornada laboral: Lunes a sábado en horario de 14:00 a 20:40 H En BIMBA Y LOLA trabajamos para crear equipos diversos que aporten perspectivas, creatividad y experiencias complementarias. Nuestra política establece la obligación de garantizar procesos de selección transparentes, objetivos y libres de sesgos.

En Desigual estamos trabajando en la 4ª edición de nuestro Young Talent Program. Queremos sumar a nuestro equipo perfiles jóvenes, frescos y con energía, que vibren con la moda y quieran ser parte de una marca en constante evolución. Nacimos en Barcelona en 1984 y hoy, tras un rebranding que nos conecta más que nunca con nuestra esencia, seguimos apostando por la innovación, la diversidad y la autenticidad como motores de nuestra cultura. Responsabilidades • Crear Hojas de Operaciones estándar de los puestos de planta - Medir tiempos de las operaciones de planta - De cada una de las operaciones medidas desglosar elementos por Valor Añadido y No Valor Añadido para identificar posibles mejoras de procesos. - Del total de operaciones proponer acciones/mejoras que impliquen una reducción del 15% sobre el total de tiempo NVA. - Crear VSM (representación de flujos para mejorar tiempos). Objetivos generales • Observación de tareas y zonas de planta desde la mirada Kaizén. - Ser capaz de minimizar variabilidades en el proceso (que impacten en tiempos, costes o calidad) mediante la correcta estandarización del mismo. - Ser capaz de determinar acciones para optimizar resultados ligados a estas 3 áreas: 1. Lugar de trabajo (diseño de puestos, zonas, flujos condiciones), 2. Factores humanos (procesos) 3. Herramientas y equipos - Automatización de flujos Requisitos • Grado en Ingeniera de Tecnologías Industriales, especialidad Procesos, Ingeniería en organización Industrial o Master en Logística y Comercio Internacional - Ingles nivel medio ¿Qué te espera en este programa? • Beca anual remunerada de 1.000 € netos al mes. - Semana laboral de 4 días con horarios flexibles y un día de teletrabajo. Si, como lo lees ¡semana laboral de 4 días! Para que puedas disfrutar de los viernes libres cada semana para hacer lo que mas te guste - Café, té y fruta fresca gratis cada día. - 50% de descuento en nuestras colecciones. WOW! - Graduate Program de 1 año con opción de continuidad y desarrollo de carrera en Desigual.

Somos Cuatroochenta y buscamos a alguien con tanto talento como tú para unirse a nuestro equipo. ¿Quieres formar parte de un equipo que deja huella? ¿Te apasiona estar a la vanguardia tecnológica? Si quieres contribuir a nuestro objetivo de poner la tecnología al servicio de las personas, sigue leyendo porque esto te interesa… Quiénes somos: Cuatroochenta es una empresa tecnológica con más de 13 años de trayectoria, especializada en el desarrollo e implantación de soluciones digitales cloud y de ciberseguridad que mejoran el rendimiento de las organizaciones. Nuestro propósito es minimizar la distancia entre lo que nuestros clientes hacen y lo que son capaces de hacer. Desde 2020, cotizamos en BME Growth como empresa en expansión, lo que refuerza nuestro compromiso con la transparencia y la gobernanza. Hoy somos más de 350 profesionales en diferentes sedes de España (Castelló -sede central-, Barcelona, València, Madrid, Málaga, Lugo y Burgos) y Latinoamérica (Panamá, Bogotá, San José, Ciudad de México y Santo Domingo). Nuestros productos y servicios impactan a más de 20 millones de personas usuarias en 24 países, con una cartera de más de 1.000 clientes. Entre ellos: Consum, Grupo Tendam, Ferrovial, Mahou, Sareb, así como instituciones públicas como Generalitat de Catalunya, Renfe o Adif, entre otros muchos en sectores como el aéreo, sanitario, retail o bancario. ¿Cuál será tu misión? Buscamos un/a Consultor/a de Soluciones IT con visión de negocio para ser la pieza clave que conecta las necesidades de nuestros clientes con el potencial de nuestra tecnología. Un consultor estratégico que desafíe, redefina y conceptualice soluciones innovadoras que generan un impacto real. La misión es transformar problemas de negocio complejos en /"mapas conceptuales/" tecnológicos claros, y actuar como puente entre nuestra visión comercial y nuestra excelencia técnica. Entre tus funciones se incluirán: • Consultoría y análisis: liderar sesiones de descubrimiento con clientes para identificar sus desafíos de negocio, flujos de trabajo y objetivos. - Diseño de soluciones de alto nivel: conceptualizar y diseñar la arquitectura funcional de las soluciones, especificando componentes clave, integraciones y fases de implementación. - Propuesta de valor: elaborar y presentar propuestas de valor claras y ejecutables, articulando el alcance, la narrativa de valor y la viabilidad técnica para generar confianza en el cliente. - Trabajar con el equipo de negocio, aportando la capa técnica-funcional necesaria para concretar y cerrar oportunidades. - Colaborar con la PMO para asegurar que las propuestas estén correctamente dimensionadas en tiempos, costes y recursos. - Mantener una alineación con el arquitecto técnico, garantizando un traspaso fluido de oportunidades al equipo de delivery. - Innovación y visión de futuro: proporcionar feedback de mercado a dirección, identificando tendencias y oportunidades de mejora en nuestro offering de soluciones. Lo que buscamos en ti • Experiencia demostrable (+5 años), en roles como Consultor/a Tecnológico, Ingeniero/a de Preventa (Sales Engineer), Arquitecto/a de Soluciones o similar, con un historial probado de diseño de soluciones complejas. - Trayectoria profesional evolutiva: valoramos especialmente perfiles con una carrera que comience en un rol técnico (desarrollo, sistemas) y haya evolucionado hacia posiciones estratégicas de consultoría y contacto directo con el cliente. - Comprensión sólida de ecosistemas tecnológicos: plataformas Cloud (AWS, Azure, GCP), conceptos de IA y Machine Learning (especialmente LLMs), sistemas empresariales (ERPs, CRMs), arquitecturas de integración y APIs, principios de ciberseguridad. - Experiencia directa con clientes Lo que te ofrecemos Formarás parte de una empresa con un proyecto ambicioso de crecimiento, dentro de una cultura dinámica, transparente y en constante evolución. Somos Great Place to Work® por sexto año consecutivo. • Horario totalmente flexible. - Modalidad de trabajo: remoto, híbrido o presencial (Tú eliges). - 23 días laborables de vacaciones + 1 día libre por tu cumpleaños. - Plan de retribución flexible (seguro de salud, cheque restaurante, transporte, guardería, formación). - Formación continua a través del plan formativo anual (Certificaciones, cursos, tech talks internas y jornadas de team building). - Acceso a plataformas de e-learning (Udemy, Codely, Coursera y Zoho Learn). - Acceso al Club de descuentos “Por ser Cuatroochenter” para el trabajador y 5 familiares y/o amigos - Acceso a las 480coins. - Retribución competitiva: salario fijo + variable vinculado a tu plan de carrera. ¿Te ves en este reto? Queremos conocerte.

Impulsa tu carrera en logística internacional! ¿Te apasiona el mundo del.Quieres formar parte de una empresa que conecta marcas con clientes en todo el mundo? ¡Estamos creciendo y buscamos talento como el tuyo!.Preparar cotizaciones y dar soporte a clientes en soluciones globales.Resolver inciden

La inteligencia artificial está transformando el mundo. También está transformando la formación: cómo se aprende, cómo se enseña, cómo se crean contenidos y cómo operan las organizaciones educativas. Por eso buscamos a alguien que viva la IA , que experimente sin miedo, que explore nuevos caminos y que nos ayude a descubrir cómo transformar cada área de la empresa con herramientas, ideas y tendencias que están cambiando el sector. Si quieres formar parte del una compañía que está reinventando la formación desde dentro… te estamos esperando. Ser la persona que conecta IA + innovación educativa + necesidades reales de todos los departamentos de Grupo Vértice. Explorarás, probarás, harás prototipos y ayudarás a que cada equipo pueda trabajar mejor, más rápido y con nuevas posibilidades gracias a la tecnología. No vienes a observar. Vienes a activar, descubrir y transformar . Nuevos modelos, agentes, copilotos, herramientas de vídeo, imagen, voz, automatización… Vamos a probarlo.” Investigar cómo está cambiando la formación en el mundo. Mirarás qué están haciendo los líderes globales en formación, startups y como usan la IA en sus programas, en sus metodologías, en sus herramientas. Conocimientos o experiencia en: IA aplicada (texto, imagen, vídeo, automatización…) Automatización y prototipado (Servidores MCP, APIs, agentes, N8 N…) ✔️ Ganas de experimentar y compartir con el resto del equipo Mirada global Capacidad de aprender muy rápido No buscamos un perfil “despacho”. Buscamos una persona de acción , inquieta, exploradora y con ganas de aprender junto a nosotros. ¿

Sobre nosotros: ¿Te apasiona la tecnología, el marketing y las ventas? En Cleverals estamos mejorando nuestra plataforma que ayuda a los potenciales clientes a tomar decisiones de compra y les conecta con las marcas más relevantes del mercado tecnológico en diferentes países. Súmate a una empresa tecnológica que ha experimentado un 720% de crecimiento en los últimos 3 años. Descripción del puesto: Buscamos incorporar a un/a Account Manager para gestionar la relación operativa con nuestros clientes actuales, mejorar su experiencia y asegurar el cumplimiento de objetivos. Esta persona será responsable del día a día con los clientes, dejando que el equipo comercial se centre en el upselling y cross-selling. Trabajarás directamente con el equipo de ventas para asegurar un correcto traspaso post-venta y mantener una comunicación fluida. Tu foco será operativo: asegurar la correcta entrega de leads, coordinar procesos y detectar posibles incidencias para resolverlas de forma eficiente. Tus responsabilidades: Realizar onboardings de nuevos clientes (hoja de pedido, configuración de cuenta, dossier de ventas, formaciones, carga de presupuestos, etc.) Supervisar la recarga mensual de presupuestos Asegurar que los clientes reciben los leads contratados Coordinar la emisión de facturas con el área de Administración Mantener el CRM actualizado con la información comercial Rellenar y mantener plantillas mensuales de CRO y Paid Detectar y resolver problemas de funcionamiento interno (errores de plataforma, pausas de campaña, etc.) Realizar reuniones de seguimiento con los clientes Compartir insights con los Account Manager antes de cada reunión clave Coordinar acciones con el cliente (casos de éxito, participación en programas internos, etc) Documentar procesos y mantener actualizado el conocimiento interno Asegurar una experiencia excelente del cliente durante todo su ciclo de vida Trabajarás en colaboración directa con el data analyst, Revenue Operations, ventas, paid.... Te enriquecerás muchísimo del conocimiento de otras áreas a nivel operativo y estratégico. Verás muy de cerca el alto impacto que tiene tu trabajo en los resultados y tu crecimiento profesional será más rápido. Tu perfil: Experiencia de al menos 2 años en roles de Customer success, account management o similar Alta capacidad de organización, autonomía y orientación a resultados Dominio de herramientas de gestión de clientes y reporting (idealmente Hub Spot, Monday.com, Excel) Capacidad para realizar seguimiento de KPIs y proponer mejoras operativas Experiencia liderando reuniones de seguimiento con clientes B2 B Idioma: español Residencia en Barcelona. Habilidades valorables: Experiencia laboral demostrable en B2 B, Saas o agencia de marketing ¿Qué ofrecemos? Salario: 27 mil euros brutos anuales + gratificación mensual por rendimiento sin límite (habitualmente en torno a 3 mil euros / año). Incorporación inmediata Contrato de trabajo a tiempo indefinido. Alto impacto de tu trabajo y crecimiento profesional rápido Lugar de trabajo: Barcelona, cerca de la zona de Eixample. Nuestros beneficios Trabajo en remoto los viernes. Tres semanas de remoto al año. Jornada laboral de 37,5 horas semanales. Horario de entrada y salida flexible (una hora). Viernes jornada de trabajo corta (hasta las 14:00). Jornada intensiva en verano (julio y agosto hasta las 15:00). Kit de bienvenida. Vacaciones: 22 días al año de vacaciones pagadas. Días festivos nacionales y de la comunidad de Catalunya. Día libre la semana del cumpleaños. Día festivo Cleverals: 25 enero. Festivos extra para Navidad: 24 y 31 de diciembre. Revisión salarial anual. Desayuno gratis todos los lunes. Café gratis. ¿Por qué Cleverals? Tendrás un rol influyente y verás el impacto de tus acciones. Trabajarás en proyectos que aportarán valor a tu carrera profesional. Estarás rodeado de especialistas que han conseguido un 720% de expansión. Nuestros valores: Get it done: Nos comprometemos y somos resolutivos. Build for the client: Cada acción debe aportar valor a nuestros clientes. Keep asking why: Explora nuevas formas de hacer las cosas y reta el status quo. Be positive: El buen rollo es imprescindible durante todo el día. Team players win: Avanzamos coordinados para conseguir mayor impacto. Si crees que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Envíanos tu CV actualizado y una carta de presentación. Estamos deseando conocerte. En Cleverals, estamos orgullosos de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y nos comprometemos a crear un lugar de trabajo diverso e integrador. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición. La protección de su privacidad y la seguridad de sus datos es una de las principales prioridades de Cleverals. Consulte nuestra Política de Privacidad () para saber cómo trataremos los datos personales que nos proporcione.

Buscamos talento STEM para incorporarse a Cantabria Tech Talent, un programa impulsado por el Gobierno de Cantabria y UNIR que te conecta directamente con el futuro del empleo tecnológico en la región. Implementar y desarrollar herramientas de IA, aplicando modelos de LLM, optimizando su rendimien

SOBRE RENTITUP Somos Rentit UP, la empresa que está revolucionando la gestión de alquiler vacacional en España. En menos de 3 años hemos pasado de 0 a gestionar +200 propiedades en toda España, y ahora estamos expandiéndonos internacionalmente a Emiratos Árabes. 2026 es nuestro año de crecimiento exponencial. Y necesitamos un Marketing Manager que nos lleve ahí. LA MISIÓN Serás el cerebro estratégico detrás de nuestra explosión de crecimiento en 2026. Tu objetivo: captar nuevas propiedades mediante una estrategia omnicanal que combine: Paid Ads que conviertan Contenido viral que construya marca Brand Building que nos posicione como los #1 del sector Cercanía y autenticidad que conecte con inversores y propietarios No buscamos un ejecutor. Buscamos un constructor de marca. QUÉ HARÁS DÍA A DÍA Estrategia & Growth (50%) Ejecutar el plan de captación de propiedades en 2026 Gestionar presupuesto de Paid Ads Optimizar embudos de conversión desde awareness hasta firma de contrato Analizar métricas y tomar decisiones data-driven Contenido & Marca Personal (30%) Crear y producir contenido para You Tube Producir episodios del Podcast "Fuera de Serie" Gestionar RRSS de Rentit UP con contenido cercano y auténtico Desarrollar marca personal de los socios en Linked In/Instagram hablando de proptech, inversión inmobiliaria y growth Producción & Creatividad (20%) Grabar, editar y publicar contenido Coordinar con diseñadores/editores externos cuando sea necesario Crear campañas de storytelling que humanicen la marca Documentar casos de éxito de propietarios (testimoniales, antes/después, ROI real) PERFIL QUE BUSCAMOS MUST HAVE (Requisitos Innegociables) Experiencia demostrable → Has trabajado en alquiler vacacional, inmobiliarias, proptech o sectores afines → Entiendes el lenguaje del inversor inmobiliario y el propietario Has crecido una marca de 0 a 1 → Has construido presencia digital desde cero (marca personal o empresa) → Tienes casos de éxito medibles: "Llevé X cuenta de 0 a Y seguidores/leads" Dominas contenido en You Tube/Podcast → Has creado, editado o gestionado contenido long-form (>5 min) → Sabes qué hace viral un video y qué engancha en un podcast Eres creador/a de contenido nato/a → Editas videos, escribes copy que vende, diseñas creatividades básicas → Piensas en contenido 24/7 (ves un Reel y ya estás pensando "esto lo haría así...") NICE TO HAVE (Puntos Extra) Has trabajado en startups de alto crecimiento Experiencia en Paid Ads (Google Ads, Meta Ads, You Tube Ads) Sabes de SEO, email marketing, automation (Hub Spot, Active Campaign) Tienes network en el sector inmobiliario/proptech ADN QUE BUSCAMOS Más allá de skills técnicas, necesitamos alguien con: Mentalidad emprendedora Obsesión por el crecimiento → Los KPIs te quitan el sueño (de la buena manera) Creatividad sin límites → "Esto nunca se ha hecho" es música para tus oídos Data-driven pero humano → Amas las métricas pero entiendes las emociones Storyteller nato/a → Conviertes números en historias que venden Comunicador/a cercano → Tu contenido conecta porque eres real, no corporativo Ejecutor/a imparable → No esperas que te digan qué hacer, lo ves y lo haces QUÉ OFRECEMOS Compensación Salario: €25-30 K brutos/año Incluye variables por objetivos (a negociar según perfil y resultados) Revisión salarial cada año según performance Crecimiento Real Entras en el momento perfecto: somos una scaleup en plena explosión Reportas directamente al CEO Autonomía total para ejecutar tu visión Presupuesto creciente según demostremos ROI Beneficios & Cultura Trabajo híbrido/remoto (con encuentros presenciales en eventos/grabaciones) Horario flexible orientado a resultados, no a horas Presupuesto para formación (cursos, eventos, conferencias) Cultura de aprendizaje: somos co-fundadores cercanos Ambiente startup real: pura ejecución UBICACIÓN & FORMATO Ubicación: España (preferiblemente Madrid) Formato: Híbrido/Remoto con flexibilidad total y reuniones presenciales periódicas Tipo de contrato: Indefinido Incorporación: Inmediata (Enero-Febrero 2026) Material: Teléfono y ordenador de empresa PROCESO DE SELECCIÓN Envíanos a 1. Tu Linked In 2. Portfolio digital que hayas crecido (Instagram, You Tube, proyectos anteriores) 3. Un video contándonos: (opcional pero muy valorable) ¿Por qué Rentit UP? ¿Qué harías en tus primeros 30 días? ¿Qué contenido crearías para captar propietarios? ¿ERES TÚ? Si has llegado hasta aquí y estás pensando, no esperes. Envía tu aplicación a: Asunto: "Marketing Manager" Incluye: Linked In + Portfolio + Video (muy valorable)

¿Te gustaría formar parte del departamento de Marketing de Montana Colors? ¡Continúa leyendo! Tu misión principal será: Como Brand Manager en MTN, serás el encargado/a de definir y ejecutar la estrategia de marca en nuestros dos segmentos clave: graffiti y bricolaje (DIY). Liderarás la comunicación tanto B2 C como B2 B, garantizando una conexión sólida con los consumidores finales, así como con retailers y distribuidores. Liderando las áreas de comunicación y de trade marketing, crearás campañas innovadoras que conecten con nuestros públicos objetivos y aseguren la coherencia en todos los canales de comunicación. Tu visión estratégica impulsará el crecimiento, el posicionamiento y el valor a largo plazo de la marca. Principales responsabilidades: · Desarrollo de Estrategia de Marca: Liderar la creación, implementación y evolución de la estrategia de marca, con foco en los segmentos de graffiti y DIY. · Gestión de Equipo: Liderar los equipos de Comunicación y Trade Marketing, garantizando que el mensaje de marca esté alineado en todos los puntos de contacto con el consumidor y canales retail. · Comunicación B2 C: Definir cómo la marca conecta con el consumidor final, estableciendo audiencias, mensajes y canales prioritarios. Asegurar una comunicación coherente y atractiva que refuerce la identidad de marca orientando todas las acciones a generar demanda y construir preferencia. · Liderazgo en Comunicación B2 B: Desarrollar y ejecutar la estrategia de comunicación B2 B con retailers y distribuidores clave, garantizando un posicionamiento, promociones y mensajes claros, atractivos y orientados a resultados. · Retail & Trade Marketing: Liderar el equipo de Trade Marketing para asegurar exhibiciones de producto alineadas con la dirección de arte de la marca, activaciones en tienda y materiales promocionales en el punto de venta, apoyando tanto canales retail offline como online. · Análisis de Mercado y Seguimiento del Rendimiento: Monitorizar y analizar indicadores clave (KPIs), insights del consumidor y tendencias competitivas. · Gestión de Presupuesto: Gestionar y optimizar el presupuesto de marca, garantizando un uso eficiente de los recursos para maximizar el ROI en todas las actividades de marketing. · Colaboración con Agencias y Externos: Trabajar con agencias externas para asegurar la ejecución exitosa de campañas y proyectos alineados con los objetivos estratégicos de la marca. ¿Que esperamos de ti? · Grado en Marketing, Comunicación, Administración de Empresas o un campo relacionado. · 5 años de experiencia en gestión de marca o marketing de producto, idealmente en bienes de consumo, industrias creativas o sectores DIY. · Experiencia demostrada liderando estrategias de comunicación B2 B y B2 C. · Sólidas habilidades de liderazgo, con experiencia en la gestión de equipos y proyectos transversales. · Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con capacidad para crear narrativas de marca atractivas. · Mentalidad analítica, con gran capacidad para interpretar datos y convertir insights en estrategias accionables. · Experiencia trabajando con canales de marketing offline y online, especialmente enfocada a la comunicación DTC y al trade marketing. · Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente y priorizar eficazmente en entornos dinámicos. · La creatividad, la innovación y la visión estratégica son elementos clave para el rol. Valorable: · Experiencia en comunicación en los sectores de graffiti y/o bricolaje será un gran valor añadido. · Familiaridad con herramientas y software de marketing (CRM, plataformas de analítica y gestión de proyectos). ¿Qué te ofrecemos por ser parte de nuestra Crew? · Healthy day. Para promover un entorno saludable, un día a la semana tendrás fruta gratuita. · ¡Montana Day! ¡Un día al año, hacemos la fiesta Montana donde no trabajamos y el objetivo es poder pasar un día diferente y muy divertido! · Servicio de fisioterapeuta. · Descuento del 30% en productos MTN. · 1 día de teletrabajo a la semana. · Seguro médico gratuito · Un entorno de trabajo dinámico y creativo donde tus aportaciones tendrán un impacto directo en el crecimiento de la marca. · Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional. ¡Si crees que esta es tu posición, no lo esperes más e inscríbete! ¡Estamos deseando conocerte!

Indra Group Somos una empresa líder global de tecnología y consultoría digital que conecta personas, tecnología y negocios para generar crecimiento, transformación e impacto positivo y sostenible. Buscamos personas de Grados en Carreras STEM o similares con ganas de trabajar como Consultor/a-Desarrollador/a en SAP ABAP , dónde trabajarás en nuestros equipos multidisciplinares. ¿Cuál es el reto que te proponemos? · Estarás en contacto continuo con las novedades tecnológicas, impulsando la transformación digital. · Participarás en proyectos y desarrollos que tienen una alta visibilidad y que marcan la diferencia con soluciones disruptivas y especializadas para toda la cadena de valor. · Colaborarás con referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente. ¿Qué esperamos por tu parte? · Grados en Carreras STEM o similares · Valorable conocimientos en SAP ABAP y Java · Ubicación A Coruña · Inglés B2 · Ganas trabajar de manera colaborativa, proactividad, profesionalidad, autonomía e inquietud por aprender y seguir creciendo. En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: Entorno humano y retador: Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados. Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto. Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. Conciliación y Flexibilidad: Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto. Flexibilidad horaria. 32 días laborables de descanso anuales. Jornada intensiva en verano y todos los viernes. Desarrollo Profesional: Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial Formación continua con acceso gratuito a UDEMY. Condiciones Competitivas: Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil. Seguro de vida. Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado. ♀️Bienestar Integral: Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.

¡Únete a Airtificial como Payroll & HR Specialist en Manresa! ¿Eres un/a experto/a en gestión de nóminas pero también te apasiona el lado humano de la empresa? En Airtificial, líder global en soluciones de ingeniería innovadoras, buscamos un perfil híbrido que combine la excelencia técnica en compensación con la calidez de la gestión del talento. Si buscas un rol dinámico donde no solo gestionarás números, sino que también serás clave en la experiencia del empleado desde su primer día, ¡te estamos esperando en nuestra planta de Manresa! ¿Cuál será tu misión? Serás el corazón de nuestro departamento de Personas, actuando como el enlace clave entre la gestión administrativa y el cuidado de nuestro equipo. Tu rol será garantizar la precisión en la nómina mientras impulsas iniciativas de talento y cultura. Tus responsabilidades principales: 1. Gestión Experta de Nómina y Compensación: Revisar y validar el ciclo completo de nómina, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social, asegurando el cumplimiento normativo español. Actuar como punto de contacto entre Selección, Operaciones y RRHH para recopilar y procesar las variables mensuales. Realizar análisis de datos de nómina para informes estratégicos y proponer mejoras continuas en los procesos. Resolver dudas de los empleados sobre sus nóminas y beneficios, ofreciendo una atención cercana y resolutiva. 2. Gestión de Talento y Cultura (Soft HR): Recruitment & Onboarding: Supervisar procesos de selección y liderar la bienvenida de los nuevos compañeros/as, asegurando una integración (onboarding) cálida y efectiva. Relación con el Empleado: Construir relaciones sólidas con los managers para apoyarles en sus necesidades de equipo y gestión de personas. Ciclo de Vida del Empleado: Gestionar procesos de salida (offboarding) y asegurar el cumplimiento de las políticas internas, manteniendo siempre un trato humano y profesional. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos a alguien analítico pero con grandes habilidades interpersonales. Formación: Grado en Relaciones Laborales, ADE, Psicología, RRHH o similar. Experiencia: Mínimo de 3-5 años en departamentos de RRHH, gestionando nómina española y participando en procesos generalistas (selección/administración). Conocimiento Técnico: Dominio profundo de la legislación laboral y fiscal española. Tecnología: Experiencia en ERPs de nómina (ej. SAP HCM) y dominio avanzado de Excel. Es imprescindible experiencia con Workday y/o Salesforce. Habilidades Soft: Excelentes dotes de comunicación, empatía para tratar con las personas y discreción absoluta. Idiomas: Nivel de inglés B2 (deseable) para desenvolverte en nuestro entorno global. ¿Qué ofrecemos? No solo ofrecemos un trabajo, sino un lugar donde crecer: Contrato indefinido e incorporación inmediata en Airtificial Intelligent Robots (Manresa). Impacto real: La oportunidad de impactar directamente en el bienestar y la satisfacción de nuestro equipo. Entorno Global: Desarrollo profesional en una compañía innovadora con ambiente dinámico y colaborativo. Compensación: Salario competitivo acorde a tu experiencia + Beneficios sociales. ¿Estás listo/a para ser la pieza clave que conecta el talento con la excelencia operativa? ¡Esperamos tu candidatura para seguir construyendo el futuro juntos

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, a través de la fusión con el destino. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, liderazgo, pasión, diseño, honestidad y mejora continua. Somos un equipo joven y muy unido, algo que notarás a diario en nuestra manera de funcionar. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por el turismo y la hotelería consciente, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 2.500 plazas alojativas en 2026, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. ¿Te apasiona la arquitectura, el diseño y la creación de experiencias únicas? En Kora Living buscamos un/a Product Architect que lidere el diseño transversal de nuestros activos, asegurando que cada proyecto refleje nuestra identidad de marca y sea eficiente, rentable y memorable. Tu misión: Ser el eje que conecta arquitectura, interiorismo, paisajismo y operación, transformando la visión de Kora en espacios tangibles que optimicen la experiencia del cliente y la rentabilidad. Responsabilidades principales: Definición estratégica y briefing Recopilar requerimientos de todos los departamentos, elaborar el programa de necesidades y seleccionar colaboradores creativos (arquitectos, interioristas, paisajistas, artistas) para la promoción y definición de activos. Supervisión del diseño Coordinar proyectos de arquitectura, interiorismo y paisajismo, asegurando coherencia estética, funcional y operativa. Definir el concepto, revisar habitaciones piloto, materiales y optimizar aspectos para mejorar la experiencia del cliente en fases de proyecto. Equipamiento Validar el FF& E y OS& E. Dar apoyo al equipo de compras en la búsqueda y validación de alternativas y/o productos similares. Mejora continua post-apertura Realizar auditorías internas de marca, dar servicio a los equipos de operativa y supervisar reposiciones y liderar proyectos de reforma manteniendo el look & feel. Gestión de marca y estandarización Ser el/la Brand Guardian: mantener el manual técnico de diseño, liderar proyectos de experiencia de marca (amenities, uniformidad, odotipo). Gestión departamental Desarrollar herramientas internas y medir el impacto del producto sobre la rentabilidad. Estudio continuo y autónomo. Estudio continuo de tendencias, proveedores y competencia. Visita a plazas, parcelas, fábricas, proveedores y ferias. Perfil que buscamos: Formación: Arquitectura. Experiencia: Diseño y proyectos arquitectónicos. Idiomas: Inglés fluido. Herramientas: Auto CAD, Adobe Suite, Sketch Up, herramientas de generación de imágenes IA. Soft skills: Organización, compromiso con plazos, creatividad, curiosidad y responsabilidad. Ofrecemos: Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Nos preocupan las personas, y por ello, preparamos detalladamente cada Plan de Carrera Profesional. Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. Te ofrecemos contrato indefinido y una remuneración económica negociable según valía. ¿Quieres liderar la arquitectura de experiencias únicas y dejar tu huella en cada proyecto? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 11º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno de innovación. Buscamos incorporar a nuestro equipo profesionales x para sumarse a proyectos de alto impacto donde crecer como profesional. Lo que harás: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en Java con arquitectura de microservicios. Garantizar buenas prácticas de desarrollo y calidad. Participación en despliegues. Lo que buscamos: Experiencia de al menos 2-4 años en desarrollo con Java (8 o superior). Conocimiento en diseño e implementación de microservicios. Experiencia con frameworks como Spring Boot. Manejo de APIs REST y servicios web. Lo que ofrecemos Contrato indefinido y plan de carrera personalizado. Acceso a programas de formación y certificaciones en tecnologías. Trabajo en proyectos punteros con clientes líderes en su sector. Flexibilidad horaria y modalidad híbrida. Un entorno multicultural y colaborativo donde crecer profesionalmente. Por último, dentro de NTT DATA creemos en la fuerza de la diversidad y la inclusión, reconociendo que cada persona aporta una perspectiva única e invaluable a nuestro equipo. Por tanto, trabajamos para eliminar barreras y promover oportunidades equitativas para el crecimiento profesional, asegurando el tener acceso a las mismas posibilidades de desarrollo. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 190.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los más de 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad. Si esta oportunidad conecta contigo, ¡Inscríbete ya!