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Desde Iman Global Consulting, estamos colaborando con una compañía del sector de alquiler de maquinaria de obra y construcción, en pleno crecimiento, para incorporar un/a Jefe/a de Taller Electromecánico/a que lidere la gestión integral del taller de una de sus delegaciones a nivel provincial. Serás responsable de garantizar el correcto funcionamiento del taller, coordinando tanto la actividad técnica como la gestión del equipo, asegurando la disponibilidad, seguridad y óptimo estado de la maquinaria. Funciones principales • Liderar y organizar la actividad diaria del taller., • Gestión y coordinación del equipo técnico a cargo., • Recepción, revisión y diagnóstico de maquinaria., • Ejecución de reparaciones y mantenimiento preventivo y correctivo., • Control y seguimiento del mantenimiento a través de sistemas informáticos., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y eficiencia., • Coordinación con clientes internos y externos para la resolución de incidencias., • Desarrollo del equipo fomentando un buen clima laboral y su crecimiento profesional. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía en crecimiento y con presencia internacional., • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo profesional., • Formación continua en el ámbito técnico y de seguridad., • Entorno de trabajo dinámico, con equipo consolidado y buen ambiente laboral., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Formación en Electromecánica, Automoción, Mecatrónica o similar (Grado Medio o Superior)., • Experiencia mínima de 10 años en mantenimiento y reparación de maquinaria., • Conocimientos sólidos en mecánica, hidráulica, neumática, electricidad y electrónica aplicada., • Experiencia previa en gestión de equipos de trabajo., • Manejo de herramientas informáticas de gestión de mantenimiento., • Perfil responsable, resolutivo, con iniciativa y capacidad de liderazgo. Se valorará • Experiencia en maquinaria de obra pública o construcción., • Capacidad organizativa y orientación a la mejora continua., • Habilidades de comunicación y gestión de equipos., • Perfil orientado a resultados y resolución de incidencias. ¿Te interesa dar el siguiente paso en tu carrera profesional?

Desde Eurofirms ETT seleccionamos técnicos/as de instalación de redes para trabajar en el proyecto de la Fórmula 1 en Madrid para importante empresa especializada en la instalación y mantenimiento de insfraestructuras de telecomunicaciones y redes de datos. Sus funciones serán: • Instalación y mantenimiento de redes de datos., • Cableado de pares., • Cableado estructurado., • Instalación de equipamientos de seguridad., • Instalación y mantenimiento de líneas telefónicas (RTB, RDSI)., • Instalación en cobre y fibra óptica (incluyendo fusiones y conectorizaciones)., • Instalación y configuración de equipos de conectividad: ADSL, DSL, SHDSL, línea primarias, WIFI..., • Diagnóstico y resolución de incidencias en redes, líneas y centralistas telefónicas., • Manejo de equipo de medición y certificación. Buscamos perfiles con experiencia mínima de 1-2 demostrable en canalización e instalación de cableado, formación técnica mínima exigida para realizar las funciones e IMPRESCINDIBLE DISPONER DEL CURO PRL de 20 HORAS EN ALTA Y BAJA TENSIÓN EN VIGOR. Ofrecemos un contrato de aproximadamente 6 meses (duración del proyecto de la Fórmula 1) desde abril hasta octubre a través de empresa de trabajo temporal. Contrato de 40 horas semanales de lunes a viernes con posibilidad de realizar horas extras. Salario según convenio: • 12,37€ brutos a la hora (aproximadamente unos 2.000€ brutos al mes)., • 15,33€ brutos por cada hora nocturna en caso de realizar., • 21,65€ brutos por cada hora extra en caso de realizar. Si quieres involucrarte y trabajar en uno de los eventos deportivos más importantes de los últimos años en Madrid, no lo dudes ¡Es tu oportunidad!

Empresa líder en instalación de infraestructuras de telecomunicaciones y soluciones eléctricas con sede en Madrid y proyección nacional. Con más de dos décadas de actividad, trabajan con grandes clientes corporativos, industria y edificación terciaria, gestionando proyectos llave en mano desde el diseño hasta la certificación. Buscamos un Jefe de Equipo con sólida experiencia en cableado estructurado para liderar la ejecución de proyectos de instalaciones en entornos corporativos, industriales y del sector terciario — fuera de CPD. Serás la pieza clave entre el equipo de obra y la dirección de proyecto. • Planificación y replanteo: análisis de planos, mediciones y replanteo inicial en obra antes del arranque de cada proyecto., • Gestión de equipo: coordinación de personal propio y subcontratas, asignación de tareas y control de cumplimiento de PRL en obra., • Control de materiales: planificación de necesidades, solicitud anticipada, verificación de recepción y control de consumos., • Seguimiento de obra: control del avance frente a planificación, coordinación con otros oficios y detección temprana de desviaciones respecto al presupuesto., • Control de calidad: supervisión del etiquetado, organización en racks, radios de curvatura y certificación de cableado según estándar., • Interlocución con cliente: punto de contacto técnico en obra para seguimiento de trabajos y gestión de solicitudes adicionales., • Certificaciones parciales: participación con el Project Manager en la validación de unidades ejecutadas. Mínimo 5 años en proyectos de cableado estructurado (cobre y fibra) Experiencia coordinando equipos en obra Conocimiento de normativa de cableado estructurado Manejo de equipos de medida y certificación (Fluke o similar) Interpretación de planos e implantación en obra PRL: Nivel Básico (8h) + formación específica AT/BT (20h) + Telecomunicaciones (6h) + Reciclaje (4h) Qué te ofrecemos: • Contrato indefinido directamente con la empresa — sin intermediarios ni ETT., • 28.500 € brutos anuales en 14 pagas, por nómina + Horas extra ilimitadas., • Horario fijo: lunes a viernes, de 8:00 a 16:00h., • Equipo a cargo desde el primer día — tendrás personal propio y subcontratas bajo tu coordinación., • Proyectos de calado en entornos corporativos e industriales de primer nivel., • Estabilidad y desarrollo: empresa consolidada, baja rotación y posibilidades reales de crecimiento dentro del área de Operaciones.

¿Tienes experiencia en mantenimiento ELECTROMECÁNICO/A y quieres formar parte de nuestro gran equipo de profesionales? ¡Ésta es tu oportunidad! Life Pro Nutrition Spain SLU es una empresa española referente a nivel nacional e internacional especialista en salud y nutrición, en búsqueda constante del mejor equipo de profesionales, movidos por su continua motivación por los retos, confianza y compromiso, por lo que, si tienes experiencia como mantenimiento ELECTROMECÁNICO, ¡Este es tu proyecto! Estamos en búsqueda de un compañero/a con el perfil profesional de mantenimiento ELECTROMECÁNICO/A, que cuente con conocimientos sólidos en electromecánica (Electricidad, Neumática, Mecánica), con estudios mínimos de grado superior relacionado con el puesto, carnet de conducir y vehículo propio. Además de conocimientos en maquinaria industrial alimentaria, líneas de producción alimentarias y conocimientos básicos de informática. Requisitos: · Formación en Mantenimiento Industrial, Electromecánica o similar. · Mínimo 5 años de experiencia en industrias con producción de mezclas o procesado de ingredientes secos (imprescindible). · Dominio de mecánica, electricidad industrial, automatización y neumática. Responsabilidad: · Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria utilizada en la producción de mezclas y procesado de ingredientes secos. · Intervención en equipos de dosificación, mezcla y envasado. · Resolución de averías mecánicas, eléctricas, neumáticas y electrónicas. · Participación en acciones de mejora y registro de intervenciones. Especialidad: • Electricidad y Electrónica Horario: • Tarde: 14:00 - 22:00 Duración: • Indefinido ¡Únete al equipo! LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L.U. está comprometido con la igualdad de oportunidades y la diversidad en el trabajo. LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L. CIF/NIF responsable del tratamiento informa, de conformidad con lo establecido en el REGLAMENTO (UE) 2016/679 y la Ley Orgánica 3/2018 de protección de datos, que sus datos de carácter personal son tratados con la finalidad de: • Gestión de procesos de selección, • Al adjuntar mi curriculum vitae otorgo mi consentimiento expreso e inequívoco para que LIFE PRO NUTRITION SPAIN S.L. pueda tratar los datos de carácter personal de mi curriculum vitae y con la finalidad en la gestión de las posibles relaciones profesionales que pudieran surgir con la citada entidad como candidato a un puesto de trabajo con inserción de curriculum vitae. La tipología de los datos tratados es: Nombre y apellidos; Nif/Dni/Nie; Teléfono; Dirección; Correo electrónico; Fecha de nacimiento; Académicos y Profesionales; Edad; Sexo; Minusvalía.; u otros datos incorporados voluntariamente en el curriculum vitae., • No se cederán datos a terceros, salvo obligación legal o previa autorización de los afectados, sin previsión de transferencia internacional de datos de carácter personal. No está prevista la realización de perfiles, decisiones automatizadas y/o lógica aplicada., • Podrá ejercer sus derechos de acceso, rectificación, limitación de tratamiento, supresión, portabilidad y oposición al tratamiento de sus datos de carácter personal, así como revocar los consentimientos que en su caso haya prestado u obtener más información, dirigiendo su petición a / C/ SEGURA, Nº 43,28840, MEJORADA DEL CAMPO (MADRID).

Misión del puesto El Jefe de Estudios de Greko es responsable de analizar, estructurar y valorar técnica y económicamente los proyectos promovidos o ejecutados por la compañía, garantizando su viabilidad, rentabilidad y correcta planificación antes del inicio de obra. Su función es clave para asegurar la optimización de costes, la competitividad de las ofertas y la maximización del retorno de cada inversión desarrollada por Greko. Funciones principales 1. Análisis técnico de proyectos Estudio integral de proyectos de edificación, obra civil o activos industriales promovidos por Greko. Revisión de planos, memorias y especificaciones técnicas. Definición de soluciones constructivas óptimas. Identificación de riesgos técnicos y propuestas de mitigación. 2. Estudio económico y viabilidad Elaboración de presupuestos detallados. Estimación de costes directos, indirectos y costes generales. Análisis de rentabilidad y margen del proyecto. Desarrollo de modelos económicos preliminares. 3. Contratación y compras Solicitud y análisis de ofertas de subcontratistas y proveedores. Comparativos técnicos y económicos. Apoyo en la estrategia de contratación. Optimización de costes de ejecución. 4. Preparación de proyectos para ejecución Elaboración de planning inicial de obra. Definición de recursos necesarios. Preparación del dossier de inicio de obra. Transferencia técnica al equipo de producción. 5. Apoyo estratégico a la dirección Análisis técnico-económico de nuevas oportunidades de inversión. Apoyo en procesos de adquisición de activos. Evaluación de escenarios de desarrollo. Soporte a Dirección Técnica y Dirección General. Responsabilidades clave Garantizar la viabilidad técnica y económica de los proyectos de Greko. Optimizar los costes de construcción. Proteger los márgenes de inversión de la compañía. Reducir riesgos antes del inicio de obra. Asegurar una base sólida para la ejecución. Áreas de actuación en Greko Promoción residencial Promoción industrial y logística Activos inmobiliarios para inversión Proyectos de obra civil vinculados a desarrollos propios Proyectos vinculados a activos extractivos o industriales (cuando aplique) Competencias técnicas Mediciones y presupuestos (Presto, Excel avanzado, Arquímedes o similar) Análisis de costes de construcción Interpretación avanzada de proyectos Planificación de obra Análisis de rentabilidad de promociones Competencias personales Alto nivel analítico Orientación a rentabilidad Visión estratégica Capacidad de negociación Rigor técnico y económico Formacion Requerida Tecnico Aparejador o AFIN Experiencia Requerida 3 años

🍰 Jefe/a de Partida de Pastelería ¿Tienes experiencia en pastelería y te motiva liderar una partida dentro de un proyecto gastronómico consolidado? En Club Financiero Génova, uno de los espacios gastronómicos más representativos de Madrid, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Partida de Pastelería que quiera desarrollar su talento en un entorno exigente, profesional y en constante evolución. De la mano del grupo Familia La Ancha Azotea, apostamos por la calidad, el producto y, sobre todo, por las personas. ✨ Lo que encontrarás aquí Proyecto sólido y estable con visión a largo plazo Contrato fijo discontinuo (40h semanales) 2 días de descanso semanal Entorno de trabajo profesional, organizado y con altos estándares Formación continua y acompañamiento en tu desarrollo Posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo Uniforme y condiciones cuidadas Compromiso real con la puntualidad en los pagos 👨‍🍳 Tu papel en el equipo Buscamos a una persona que no solo ejecute, sino que lidere, organice y eleve la partida de pastelería: Dirección y coordinación de la partida durante el servicio Elaboración técnica y cuidada de postres Organización de la producción diaria Supervisión de calidad, recetas y procesos Gestión de producto, pedidos y conservación Aplicación rigurosa de normativa de alérgenos Coordinación fluida con el resto de cocina 💬 Si te ves aquí... Este no es solo un puesto, es una oportunidad para formar parte de un grupo donde se valora el oficio, el equipo y el crecimiento real. 👉 Queremos conocerte 🔎 Qué valoramos Experiencia sólida en pastelería (mín. 2 años) Experiencia previa como jefe/a de partida o capacidad para asumir el rol Conocimiento técnico y sensibilidad por el detalle Organización, liderazgo y compromiso Valorable experiencia en obrador Formación en hostelería Permiso de trabajo en vigor

Restaurante gastronómico con una propuesta cuidada y orientada a la experiencia del cliente, donde el servicio en sala tiene un papel clave en la transmisión del concepto. El proyecto apuesta por el detalle, el producto y un enfoque personalizado en la atención. Misión del puesto Gestionar su rango con autonomía, ofreciendo un servicio técnico y cercano, con especial atención al asesoramiento en vinos y al acompañamiento del cliente durante toda la experiencia gastronómica. Responsabilidades principales • Gestión integral del rango asignado, garantizando fluidez y calidad en el servicio., • Asesoramiento al cliente en la elección de platos y vinos, adaptando la recomendación a cada perfil., • Aplicación de venta sugerida con enfoque experiencial., • Coordinación con cocina y equipo de sala para asegurar tiempos y coherencia en el servicio., • Preparación y mantenimiento del espacio (mise en place) según estándares del restaurante., • Participación en el cuidado y conocimiento de la bodega. Requisitos • Experiencia previa como Jefe/a de Rango en entornos gastronómicos o de ticket medio-alto., • Base sólida en vinos, con interés real por seguir profundizando en el conocimiento de bodegas y referencias., • Nivel de inglés funcional para ofrecer un servicio fluido a clientela internacional., • Sensibilidad por el servicio personalizado y atención al detalle., • Capacidad de organización, autonomía y trabajo en equipo. Condiciones • Entorno gastronómico donde el servicio tiene un rol protagonista., • Posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo en el ámbito del vino., • Participación en un proyecto cuidado, con estándares definidos y enfoque en la excelencia., • Estabilidad y condiciones alineadas con la responsabilidad del puesto.

En MP Ascensores queremos incorporar a nuestra delegación de Madrid a un/a Técnico/a de Mantenimiento con Formación Profesional específica en mantenimiento de ascensores y, al menos, 5 años de experiencia en el sector de la elevación. Quiénes somos MP Ascensores es una empresa española con más de 30 años de trayectoria en el sector de la elevación. Nos dedicamos al diseño, fabricación, instalación, mantenimiento y modernización de ascensores y escaleras mecánicas, con un propósito claro: mover personas y cargas de forma segura, fiable e inteligente en edificios y espacios urbanos. Somos una compañía internacional de reconocido prestigio, con un equipo multidisciplinar donde conviven distintas culturas, idiomas y nacionalidades. Nuestra cultura MP Way se construye sobre cinco valores que marcan cómo trabajamos: #Cercanía, #Integridad, #Seguridad, #Innovación y #Excelencia. Si te identificas con ellos y quieres formar parte de un entorno positivo y abierto donde el desarrollo individual es clave para la evolución de la empresa, sigue leyendo. Tu misión Garantizar el funcionamiento correcto, seguro y fiable de los aparatos elevadores asignados a tu ruta, cumpliendo la normativa vigente y asegurando la satisfacción del cliente y la seguridad de los usuarios. Qué harás en tu día a día • Mantenimiento preventivo. Ejecutar las inspecciones periódicas y ajustes programados, cumpliendo rigurosamente la Ruta de Preventivos para reducir sistemáticamente los avisos por avería., • Mantenimiento correctivo. Diagnosticar y reparar averías, así como realizar rescates durante el servicio de guardia., • Gestión proactiva del servicio. Analizar fallos recurrentes e implementar soluciones definitivas que mejoren la fiabilidad de los equipos a tu cargo., • Soporte técnico y comercial. Colaborar en la formación técnica del equipo y asesorar al cliente sobre la necesidad y viabilidad de reparaciones mayores o modernizaciones. Qué necesitamos de ti • Formación Profesional en mantenimiento de ascensores., • Mínimo 5 años de experiencia en el sector elevación., • Orientación al cliente, autonomía y criterio técnico para la toma de decisiones en campo. Qué te ofrecemos • Posición estable dentro de un proyecto profesional con proyección de futuro., • Paquete salarial competitivo, ajustado a tu experiencia y al valor que aportes al equipo., • Desarrollo profesional real y asunción de responsabilidades en base al mérito., • Entorno dinámico e internacional, con personas que #disfrutantrabajando. Conócenos mejor Follow your Mind, Follow your Heart... #theSMARTC

1. Gestión de equipo: Dirección de equipo de 14 personas en turnos de mañana, tarde y noche Organización de cuadrantes, turnos, libranzas y vacaciones Supervisión del rendimiento del equipo Detección de necesidades de personal y apoyo en selección Formación y desarrollo del equipo Resolución de incidencias 2. Producción y operaciones: Planificación y control de la producción diaria Optimización de recursos sin comprometer calidad Control de tiempos, cargas de trabajo y pedidos Supervisión de procesos: amasado, fermentación, formado, reposo en frío y horneado Garantizar la homogeneidad del producto 3.Calidad y procesos Implantación y seguimiento de estándares de calidad Control de materias primas y producto final Supervisión de fichas técnicas Mejora continua de procesos Cumplimiento de normativa higiénico-sanitaria 4.Gestión y coordinación Control de inventarios y mermas Análisis de costes y desviaciones Seguimiento de indicadores Coordinación con Dirección de Operaciones se ofrece; Contrato indefinido Jornada completa (40h) Salario: 26.000€ brutos/año + variable por objetivos Formación continua (Escuela Materia) Proyecto estable, profesional y en crecimiento Revisión salarial requisitos: Experiencia previa como encargado/a de panadería u obrador Experiencia en gestión de equipos Conocimiento de panadería artesanal Perfil organizado, resolutivo y orientado a resultados Alta exigencia en calidad

Promotor/a de Socios ONG - Madrid (Media Jornada Mañanas) Contrato indefinido 1.200 €/mes Madrid Capital Descripción del puesto: Buscamos profesionales con experiencia en comunicación directa o captación para incorporarse a nuestro equipo de promoción social en Madrid. El objetivo del puesto es informar, sensibilizar y generar nuevas altas de socios para ONG de reconocido prestigio, trabajando en zonas estratégicas de la ciudad. El rol combina impacto social, desarrollo profesional y estabilidad laboral, dentro de un equipo consolidado y con metodología propia. Qué ofrecemos Contrato indefinido desde el primer día Salario fijo de 804 € + comisiones, con una media mensual de 1.200 € Formación inicial y continua en técnicas de comunicación, liderazgo y gestión de equipos Plan de carrera real hacia puestos de supervisión y coordinación Equipo profesional, apoyo constante y metodología contrastada Trabajo estable de lunes a viernes, sin fines de semana Horario: Disponemos de turnos flexibles de media jornada (4,5 horas) en horario de mañanas o tardes, comprendidos entre las 08:00 y las 20:00. Podrás elegir el turno que mejor se adapte a tu disponibilidad. Requisitos: Perfil comunicativo, resolutivo y orientado a objetivos Capacidad para interactuar con personas en entornos públicos Se valorará muy positivamente, experiencia previa en captación de socios o ventas presenciales Motivación por el trabajo social y el desarrollo profesional Permiso de trabajo vigente en España. Desarrollo profesional Ofrecemos un entorno donde podrás crecer de forma progresiva, con formación interna en: Liderazgo y gestión de equipos Selección y acompañamiento de personal Técnicas avanzadas de comunicación Un proyecto con impacto real. Si buscas un entorno profesional, estable y con posibilidades de crecimiento, donde tu trabajo tenga un impacto directo en proyectos sociales, esta oportunidad encaja contigo.

En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando profesores de historia para dar clases particulares. Tareas Dar clases particulares de Historia online a estudiantes de Primaria, ESO o Bachillerato, según tu experiencia y perfil. Adaptar los contenidos históricos a las necesidades de cada alumno: refuerzo escolar, preparación de exámenes, proyectos, comprensión de conceptos clave y técnicas de estudio. Requisitos Tener un buen nivel de comunicación, responsabilidad y dominio básico de herramientas digitales para clases online. Se valorará experiencia como profesor/a particular o formación en educación, aunque no es obligatoria. Conocimientos sólidos de historia. Beneficios Posibilidad de dar clases presenciales, híbridas o 100% online. Horarios flexibles, compatibles con otros estudios o trabajos. Salario: 15€ a 30€/hora Si buscas un trabajo flexible, estable y con impacto real en el aprendizaje de los alumnos, ¡únete a nuestro equipo!

Descripción: ¿Quieres formar parte de un concepto exclusivo en el corazón de Madrid, donde el lujo, la hospitalidad de alto nivel y las conexiones auténticas se dan cita en un entorno inigualable? En VEGA, estamos construyendo un equipo apasionado y comprometido para abrir las puertas de nuestro nuevo club privado en plena Milla de Oro. Buscamos personas con vocación de servicio, atención al detalle y ganas de crecer en un entorno único. Sobre VEGA: VEGA no es un espacio más. Es un club privado donde cada rincón está diseñado para ofrecer experiencias memorables a una comunidad selecta que valora la excelencia, el trato personalizado y el desarrollo continuo. Responsabilidades: -Supervisar y garantizar el desarrollo fluido del servicio en sala durante los diferentes turnos manteniendo las secuencias de servicio fijadas por la empresa. -Coordinar y liderar al equipo de camareros/as, jefes/as de rango y runners, asegurando el cumplimiento de los protocolos. -Asignar mesas y gestionar el ritmo del servicio con eficacia, optimizando el uso del espacio y los tiempos de rotación junto con el equipo de recepción. -Realizar la bienvenida al cliente, tomar la comanda y asegurar un servicio atento, personalizado y proactivo. -Asesorar sobre la carta de alimentos y bebidas, realizando sugerencias de maridaje con vinos y potenciando el upselling de forma sutil y profesional. -Asegurarse de que el cliente no tiene ninguna intolerancia o es alérgico a algo. -Resolver con empatía y rapidez cualquier incidencia o queja que pueda surgir durante el servicio. -Supervisar la correcta mise en place antes del servicio y el cierre de sala al finalizar el turno. -Realizar informes diarios sobre el servicio, incidencias, rendimiento del equipo y necesidades operativas. -Controlar el cumplimiento de las normas de higiene, seguridad y prevención de riesgos. -Asegurar la correcta presentación de la sala, mobiliario, utensilios y decoración según las secuencias de servicio. -Coordinarse con cocina, barra y recepción para lograr experiencia óptima del cliente. -Participar en la formación y evaluación del personal de sala, identificando oportunidades de mejora y necesidades formativas. -Apoyar a Dirección en el análisis de KPIs de sala (tiempos de servicio, rotación de mesas, ticket medio, satisfacción del cliente). Competencias Clave: -Liderazgo operativo y capacidad para motivar y guiar equipos en entornos dinámicos. -Excelentes habilidades de comunicación y trato al cliente. -Alta orientación al detalle y a la excelencia en el servicio. -Capacidad de organización y gestión de tiempos. -Resolución ágil de problemas y toma de decisiones bajo presión. -Habilidades comerciales y visión estratégica para incrementar el ticket medio. -Imagen profesional y saber estar. Imprescindible: -Formación en Hostelería, Turismo, Restauración o afines (grado, técnico o certificaciones profesionales). -Experiencia mínima de 2 años en supervisión de sala o como Maître en restaurantes de gran volumen y/o alta gastronomía. -Conocimientos avanzados de vinos, destilados, maridajes y protocolo de servicio. -Manejo de sistemas de reservas, gestión de comandas (TPV), y herramientas digitales básicas. -Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2), se valoran otros idiomas (francés, italiano, etc.). -Disponibilidad para trabajar en turnos partidos, fines de semana y festivos. Se ofrece: -Incorporación a un proyecto gastronómico y de lifestyle de referencia en Madrid. -Entorno dinámico y en constante crecimiento dentro del grupo. -Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento interno.

Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento con experiencia demostrable y carnet de instalador en electricidad, gas y frío industrial. La persona seleccionada se encargará del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones en diferentes puntos de Madrid. Funciones principales • Mantenimiento integral de instalaciones eléctricas, térmicas y de climatización., • Diagnóstico y reparación de averías en sistemas de frío industrial y comercial., • Instalación y puesta en marcha de equipos de gas y climatización., • Cumplimiento de normativas de seguridad y calidad., • Elaboración de informes técnicos y seguimiento de incidencias. Requisitos • Carnet de instalador autorizado en electricidad, gas y frío industrial., • Experiencia mínima de 3 años en mantenimiento técnico., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Carnet de conducir B (imprescindible)., • Con experiencia en gestión de equipos de trabajo. Se ofrece • Estabilidad laboral y desarrollo profesional., • Formación continua a cargo de la empresa., • Vehículo de empresa y herramientas., • Buen ambiente de trabajo.

Restaurante ubicado en el barrio de Salamanca busca incorporar, de manera inmediata, cocineros para el proyecto. Este restaurante, con más de una década de historia, es un referente en la gastronomía de autor, destacando por su enfoque en técnicas tradicionales y el uso de productos de temporada. Su carta, premiada en numerosas ocasiones, incluye platos icónicos que combinan la innovación con la esencia de los sabores mediterráneos. Si quieres formar parte de un equipo apasionado por la excelencia culinaria y contribuir a una experiencia gastronómica única, ¡esta es tu oportunidad!

Desde IMAN Global Consulting, Consultoría de Selección de perfiles Technical, Middle, C-Suite, buscamos a un/a Frigorista – Instalaciones Supermercados y Cámaras Frigoríficas para proyectos de instalaciones ubicados en la zona de Madrid. Objetivo del puesto: • Realizar instalaciones de sistemas de refrigeración en supermercados y cámaras frigoríficas, asegurando un montaje eficiente, seguro y conforme a los estándares técnicos de la empresa. Funciones y responsabilidades principales: • Instalar sistemas de refrigeración y climatización en supermercados y cámaras frigoríficas de nueva construcción o remodelación., • Coordinar y ejecutar proyectos según planos, esquemas técnicos y especificaciones del cliente., • Realizar pruebas de funcionamiento, ajustes y puesta en marcha de los equipos instalados., • Garantizar la correcta manipulación de gases refrigerantes y cumplir con normativas de seguridad y medioambiente., • Elaborar reportes de instalación, incidencias y recomendaciones de mejora., • Colaborar con otros técnicos y equipos de proyecto para cumplir plazos y objetivos de calidad. Requisitos del puesto: • Formación y certificaciones: Técnico en Refrigeración, Climatización, Mecánica o afines. Experiencia: • Más de 4 años de experiencia en instalaciones de refrigeración, preferiblemente en supermercados o cámaras frigoríficas. Habilidades y competencias: • Capacidad para interpretar planos y esquemas de instalación., • Experiencia en montaje de sistemas de refrigeración industrial y comercial., • Manejo de herramientas y equipos de diagnóstico de refrigeración., • Permiso de conducir vigente y disponibilidad para desplazarse a distintos proyectos., • Orientación a la seguridad, calidad y cumplimiento de plazos. Esta posición te aportará: • Contrato indefinido., • Horario: lunes a jueves o martes a viernes, posibilidad de trabajar fines de semana según necesidades del proyecto., • Desplazamientos frecuentes a proyectos en Madrid y alrededores., • Estabilidad laboral., • Salario en función de la valúa del/de la candidato/a., • Buen ambiente de trabajo. ¡Te estamos esperando! Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, raza, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad.

En PACTO buscamos para nuestro cliente una compañía aseguradora española especializada originalmente en seguros de decesos, pero que hoy ofrece una amplia gama de productos de seguros. Sus principales productos incluyen seguros de hogar, vida, decesos, accidentes, comunidades y viaje, además de soluciones para pymes y comercios; un/a Actuario/a de NO vida Con dependencia del Jefe de Área, la misión principal del puesto será dar soporte actuarial al diseño técnico de productos de No Vida mediante la modelización y desarrollo de tarifas y modelos predictivos de retención y optimización de primas ,en los procesos de renovación de cartera así como, en la elaboración de Profit Testing y estudios de posicionamiento competitivo (Modelos predictivos de competencia de ramos masa y no masa) siempre de acuerdo a la normativa y a los criterios de calidad de la organización. Funciones y responsabilidades: Pricing de nuevo negocio: • Desarrollo de modelos de Optimización, Retención y mantenimiento de cartera., • Monitorización de impactos de cada Renovación., • Elaboración de bases técnicas., • Elaboración de valoraciones actuariales con técnica GLM, • Elaboración de Profit Testing de productos., • Valoración de campañas comerciales. Adicionalmente, también participará en: • Cálculo, gestión y análisis de provisiones técnicas y Solvencia II de Ramos Generales., • Elaboración de Presupuestos de Reservas., • Elaboración de estudios de mercado., • Elaboración y análisis de estadísticas., • Análisis de cuentas de resultado. Formación académica requerida: Titulación de grado universitario o licenciatura en Ciencias Actuariales y Financieras. Experiencia requerida: • Experiencia real y sólida con GLMs. Usuario de herramientas específicas de modelización y pricing actuarial como Radar, Emblem, Radar, Radar Optimizer, Akur8., • Valorable experiencia en consultoría en proyectos de desarrollo de modelos predictivos de Pricing No Vida en los que se haya trabajado de manera practica en ellos., • Solidos conocimientos de negocio no vida especialmente en productos de Hogar y Comunidades. Conocimiento de herramientas informáticas: Se valorará positivamente conocer las herramientas Emblem, Radar, SAS y Mgate, así como estar familiarizado con normativa Solvencia II y Akur8. Idiomas: nivel de inglés (B2) Horario: 6 meses L a J 08h a 17:30h V 08 a 15h y 6 meses de 8h a 15h Beneficios laborales: Tickets restaurante Teléfono móvil Teletrabajo un día a la semana

Árdia, restaurante gastronómico de cocina española contemporánea del chef Nazario Cano (estrella Michelin), busca incorporar Cocinero/a para su equipo de cocina. Trabajamos una cocina basada en producto de temporada, técnica y detalle, dentro de un entorno profesional y exigente. Funciones • Elaboración y emplatado de platos de la carta según los estándares del restaurante, • Mise en place de la partida asignada (caliente, fría o pastelería), • Control de calidad, temperatura y presentación de los platos, • Gestión y conservación del género: recepción, etiquetado y rotación, • Mantenimiento del orden y limpieza en la zona de trabajo, • Coordinación con el equipo durante el servicio Requisitos • Experiencia previa en cocina, preferiblemente en restaurantes de nivel gastronómico, • Formación en hostelería o equivalente (valorable), • Conocimiento de técnicas culinarias de base y de vanguardia, • Organización, rapidez y atención al detalle, • Capacidad para trabajar bajo presión en servicio de alto volumen, • Actitud proactiva, ganas de aprender y trabajo en equipo, • Valorable experiencia en restaurantes con reconocimiento gastronómico Ofrecemos • Incorporación a un proyecto gastronómico de alto nivel, • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional, • Estabilidad laboral, • Posibilidades de crecimiento dentro del equipo, • Jornada completa y condiciones según experiencia 📍 Madrid

Técnico/a de Mantenimiento y Coordinación de Proveedores – Oficinas Centrales (Madrid) 📅 Incorporación: Inmediata 💰 Salario: 25.000 € Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico de Mantenimiento y Coordinación de Proveedores que sea clave en el correcto funcionamiento de nuestras instalaciones. Serás responsable de asegurar que los trabajos de mantenimiento se ejecutan según los estándares, gestionando proveedores, controlando SLAs y utilizando herramientas GMAO para el seguimiento de incidencias. Serás un apoyo directo para el equipo de Mantenimiento y para los responsables de operación de nuestros centros. Responsabilidades principales Gestión diaria de proveedores de mantenimiento: HVAC, ACS, limpieza, multitécnicos, etc. Seguimiento de incidencias en el GMAO: análisis, asignación y control del cumplimiento. Control de SLAs y calidad del servicio, gestionando conversaciones difíciles cuando corresponda. Seguimiento del presupuesto asignado por región y reporte de desviaciones. Visitas periódicas a los centros junto a los Cluster y Regional Managers para detectar necesidades. Reuniones operativas con proveedores para revisar avances, negociar mejoras y dar feedback. Soporte al responsable de mantenimiento en la planificación de tareas preventivas y correctivas. Perfil que buscamos Experiencia previa en mantenimiento de instalaciones, ya sea en empresa proveedora o cliente final. Conocimiento y uso habitual de sistemas GMAO (idealmente para seguimiento de tickets y proveedores). Experiencia en gestión de proveedores, control de SLAs y resolución de incidencias. Capacidad de organización, análisis y planificación. Habilidades de comunicación y manejo de situaciones exigentes. Disponibilidad para desplazarte a diferentes centros. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una empresa líder en el sector fitness, en plena expansión. Un entorno dinámico, cercano y orientado a la mejora continua. Desarrollo profesional real en un departamento con crecimiento y nuevos proyectos.

Nuestra cafetería de especialidad, situada en la zona de Bernabéu, se dedica a ofrecer desayunos, brunch y almuerzos ligeros y saludables. Buscamos un Asistente de Barista entusiasta y con iniciativa para unirse a nuestro equipo. Como Asistente de Barista, tendrás la oportunidad de: • Contribuir activamente a la excelencia de nuestra propuesta gastronómica., • Integrarte en un equipo joven, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional continuo. Requisitos: • Experiencia previa demostrable en cafeterías de especialidad (valorado positivamente)., • Certificado de manipulación de alimentos en vigor., • Habilidades básicas demostrables en Latte Art., • Conocimiento y manejo de escandallos, fichas técnicas y control de stock., • Gran atención al orden y la limpieza. Ofrecemos: • Jornada laboral de 20 horas semanales., • Dos días libres consecutivos., • Salario competitivo., • Potencial de crecimiento dentro de nuestro proyecto.

En Tusclasesparticulares, empresa líder en el sector educativo, estamos buscando profesores de historia para dar clases particulares. Tareas Dar clases particulares de Historia online a estudiantes de Primaria, ESO o Bachillerato, según tu experiencia y perfil. Adaptar los contenidos históricos a las necesidades de cada alumno: refuerzo escolar, preparación de exámenes, proyectos, comprensión de conceptos clave y técnicas de estudio. Requisitos Tener un buen nivel de comunicación, responsabilidad y dominio básico de herramientas digitales para clases online. Se valorará experiencia como profesor/a particular o formación en educación, aunque no es obligatoria. Conocimientos sólidos de historia. Beneficios Posibilidad de dar clases presenciales, híbridas o 100% online. Horarios flexibles, compatibles con otros estudios o trabajos. Salario: 15€ a 30€/hora Si buscas un trabajo flexible, estable y con impacto real en el aprendizaje de los alumnos, ¡únete a nuestro equipo!

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Buscamos un/a Jefe/a de Cocina apasionado/a, con una clara visión de liderazgo y una probada capacidad para la gestión de equipos. Nos orientamos a un profesional con ambición, deseo de crecimiento y la habilidad de impulsar tanto su desarrollo personal como el de su equipo, en el marco de un proyecto en plena expansión. Buscamos a alguien que sea capaz de organizar, motivar y potenciar el talento de su equipo, garantizando la excelencia operativa y el estricto cumplimiento de nuestros estándares de calidad. Jornada: • Contrato a jornada completa (40 horas semanales)., • Dos días de descanso consecutivos. Responsabilidades principales: • Liderar y coordinar el equipo de cocina, fomentando un ambiente de trabajo profesional, exigente y motivador., • Planificar y supervisar la y el servicio diario., • Asegurar el cumplimiento de las recetas, fichas técnicas y estándares de calidad de la marca., • Organizar turnos y funciones del equipo según las necesidades operativas., • Controlar escandallos, costes, mermas y la rentabilidad general de la cocina., • Supervisar pedidos, recepción de mercancía y gestión de stock., • Garantizar el estricto cumplimiento de las normas de higiene y seguridad alimentaria., • Formar, acompañar y evaluar al equipo, impulsando su desarrollo profesional., • Colaborar activamente con la dirección en la mejora continua de procesos y en el desarrollo de propuestas gastronómicas innovadoras. Perfil que buscamos: • Experiencia demostrable como Jefe/a de Cocina o Segundo/a Jefe/a con una sólida capacidad de liderazgo., • Habilidad para dirigir equipos, resolver conflictos y tomar decisiones estratégicas., • Visión organizativa y un fuerte control de costes., • Persona proactiva, exigente y orientada a la consecución de resultados., • Comprometido/a con el crecimiento del proyecto y el desarrollo de su equipo., • Capacidad para trabajar bajo presión manteniendo altos estándares de calidad. Ofrecemos: • Contrato estable y un salario competitivo, acorde a la experiencia aportada., • Integración en un proyecto en expansión con oportunidades reales de crecimiento profesional., • Participación activa en decisiones operativas y gastronómicas., • Acceso a un plan de desarrollo profesional dentro de nuestro grupo., • Un ambiente de trabajo profesional, estructurado y con objetivos claros.

¡Únete al equipo de La Martinuca como Area Manager de Cocina! La Martinuca nació en 2021 con una misión tan clara como ambiciosa: elevar la tortilla española a icono gastronómico mundial. Somos la primera marca de tortillerías de especialidad - locales donde cada tortilla se elabora con ingredientes frescos, de temporada y con denominación de origen, convirtiendo un plato cotidiano en una experiencia gastronómica única. Con presencia en varias ciudades españolas, buscamos un/a Area Manager de Cocina que garantice que cada plato cumpla con los estándares de producto definidos por la marca y que y que los procesos operativos en cocina se cumplan en todas las unidades de negocio, garantizando precisión, orden y excelencia. 👉 Qué harás Reportando al Director de Operaciones, serás el responsable de la excelencia de producto y procesos en las cocinas de la Martinuca. Calidad y estándares de producto • Garantizarás que el producto se elabore de acuerdo con las fichas técnicas y estándares definidos por la compañía: sabor, presentación y consistencia., • Velarás por el cumplimiento riguroso de los protocolos de seguridad alimentaria, higiene y manipulación de alimentos en todos los locales., • Realizarás auditorías periódicas de producto y cocina, detectando desviaciones y activando planes de corrección. Liderazgo de equipos • Acompañarás, formarás y desarrollarás a los Kitchen Managers de tu zona, siendo su referente técnico en el terreno., • Serás un pilar en la resolución de conflictos, la cohesión de equipos y la construcción de liderazgo en cocina., • Harás de puente entre HQ y los locales, garantizando alineación, cultura de marca y sentido de pertenencia. Gestión operativa • Supervisarás la implantación de nuevos productos, fichas técnicas y cambios de carta en todos los locales., • Analizarás los indicadores clave de producto y cocina para detectar oportunidades de mejora y actuar sobre ellas de forma estructurada., • Identificarás mejoras en los procesos de cocina y trabajarás con los equipos para implementarlas. Gestión del negocio • Trabajarás sobre métricas clave: tiempos de preparación pedidos (sala y delivery), food cost, productividad, retención, formación y calidad de onboarding., • Analizarás datos operativos para detectar oportunidades de mejora y actuarás sobre ellas de forma estructurada., • Coordinarás y supervisarás la implantación de campañas comerciales, lanzamientos y eventos en sala. Coordinación transversal • Serás el nexo entre las cocinas y HQ, implementando proyectos estratégicos de producto en el terreno., • Te coordinarás con el Area Manager de Servicio para asegurar que producto y servicio estén siempre alineados., • Darás soporte en nuevas aperturas, asegurando la correcta puesta en marcha de la cocina y los estándares de producto. 👉 Nos encantará si además... • Has participado en procesos de expansión o nuevas aperturas., • Tienes experiencia con herramientas tech de gestión operativa., • Vienes del mundo de la restauración premium o de marca. 👉 Lo bueno de unirte a La Martinuca • Proyecto en crecimiento con propósito real e identidad de marca fuerte., • Retribución flexible (comida y transporte)., • Flexibilidad y autonomía en la gestión de tu día a día., • 100 €/mes para disfrutar en nuestra carta online., • 30% de descuento en nuestros Bares., • Abono Wellhub premium para cuidar tu cuerpo y mente., • Programa La Marti Grow para desarrollar tus habilidades. 💸 Salario B/A | 30K-35K ¿NOS ACOMPAÑAS? Si crees que la excelencia nace del detalle, que servir puede ser un acto de generosidad, y que liderar es estar al frente pero también al servicio, entonces queremos conocerte. ¡Bienvenido/a a La Martinuca! Come bien. Cuídate mucho. ¡Mucha suerte!

Eurofirms requiere para importante empresa cliente del sector de las energías, un perfil de Analista de negocios para realizar las siguientes funciones: • Reuniones y análisis de propuestas de emprendimiento corporativo, de innovación y starups en las cuales invertir, apoyar o pilotar., • Realización de informes iniciales de evaluación técnico-económica y fichas de encaje estratégico de las propuestas recibidas., • Seguimiento del funnel de proyectos de emprendimiento interno, externos y transversales usando herramientas digitales., • Estudios de viabilidad Se ofrece: • Contrato por sustitución IT, • Jornada de 40h/s, • Pertenecer a una reconocida compañía del sector de la energía

Desde PACTO buscamos un/a Desarrollador/a Senior Backend para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector bancario/financiero, con un fuerte componente técnico y foco en sistemas de alto rendimiento. Se trata de un desarrollo y evolución de soluciones críticas, en el que trabajarás con Python y C++ a nivel de programación avanzada, participando activamente en el diseño técnico, la optimización del rendimiento y la integración de servicios en entornos distribuidos basados en grids de computación. Nuestro Cliente: Importante consultora de transformación digital con presencia internacional (España, Chile, Panamá, México y próximamente EE. UU.). Especialistas en proyectos de alto impacto para el sector bancario y tecnológico. Su propuesta de valor: Se distinguen por una cultura de cercanía con el empleado, huyendo del modelo de consultoría tradicional. Ofrecen un entorno de aprendizaje constante con planes de formación a medida y una proyección profesional clara dentro de una estructura en plena expansión internacional. ¿Qué harás en el proyecto? Desarrollo y mantenimiento de software backend con foco en rendimiento, estabilidad y escalabilidad. Programación avanzada en Python (programación pura, no orientada a Big Data). Desarrollo y optimización de componentes en C++ (Java valorable) Integración y consumo de APIs para comunicación entre sistemas. Trabajo con bases de datos en memoria como Redis y/o Valkey. Experiencia en arquitectura SOA. Colaboración con otros equipos técnicos para el diseño de soluciones eficientes y robustas. Análisis y resolución de incidencias complejas en entornos productivos. Aplicación de buenas prácticas de desarrollo, testing y documentación técnica. Requisitos: NIVEL INGLÉS C1 O EQUIVALENTE Perfil Senior como desarrollador/a backend. Experiencia sólida en Python a nivel de programación real (no Big Data, no scripting puntual). Experiencia demostrable en C++ Conocimiento y uso de bases de datos en memoria como Redis y/o Valkey Experiencia en integración y consumo de APIs Experiencia en arquitectura SOA. Zero Grid TIBCO DataSynapse IBM Symphony Grids a medida Capacidad para trabajar de forma autónoma en entornos técnicos complejos Horario 8h a partir de las 9 con 1h para comer; flexible en entrada y salida (1h)

En Safeguard Global, líderes en soluciones de RRHH en más de 180 países, acompañamos a compañías referentes en sus procesos de selección y crecimiento de equipos técnicos. Actualmente, iniciamos la búsqueda de un/a Instalador/a de Sistemas de Seguridad para incorporarse a una empresa sólida y en expansión, especializada en instalaciones de seguridad de alta complejidad para grandes clientes. Zona de trabajo: Madrid y alrededores. Responsabilidades principales • Instalación y mantenimiento de sistemas de intrusión, CCTV, control de accesos, detección de incendios, barreras, etc., • Gestión de incidencias (tickets), resolución técnica y elaboración de informes a través de plataforma digital., • Tareas de cableado, montaje, programación y verificación de equipos., • Coordinación con el Project Manager para seguimiento de proyectos., • Trabajo en equipo o de forma autónoma, según la obra o ruta asignada. ¿Qué se ofrece? • Contrato indefinido en una empresa en expansión., • Vehículo de empresa híbrido, tarjeta de gasolina, y herramientas de trabajo., • Horario: lunes a jueves de 09:00 a 18:00 hs, viernes de 08:00 a 15:00 hs (Flexibilidad ante proyectos puntuales), • Cobertura nacional: posibilidad de viajes ocasionales (todos los gastos cubiertos y retorno los fines de semana). Requisitos mínimos • Experiencia comprobable en instalación de sistemas de seguridad electrónica (mínimo 3 años)., • Experiencia específica y demostrable en la puesta en marcha de sistemas complejos., • Formación técnica: FP Superior en Telecomunicaciones, Electrónica o similar., • Carnet de conducir B y disponibilidad para desplazamientos.

ENCARGADO DE OBRA INNER XXI S.L. es una empresa del sector de la construcción que precisa incorporar un/a Encargado/a de Obra para la supervisión y ejecución de proyectos. Funciones: • Organización y supervisión de los trabajos en obra, • Coordinación de equipos propios y subcontratas, • Control de plazos, calidad y costes, • Revisión e interpretación de planos, • Control de materiales y suministros, • Cumplimiento de la normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales Requisitos: • Conocimientos técnicos en edificación y/o obra civil, • Capacidad de liderazgo y resolución de incidencias, • Formación en PRL (Prevención de Riesgos Laborales), • Carnet de conducir, • Se valorará formación técnica (FP, Arquitectura Técnica o similar) Se ofrece: • Incorporación inmediata, • Contrato indefinido, • Salario acorde a experiencia y valía, • Buen ambiente laboral y desarrollo profesional Ubicación: Madrid Si cumples con el perfil y buscas un nuevo reto profesional, envíanos tu CV.

En Persio, consultora especializada en hostelería, buscamos incorporar un/a Cocinero/a para un restaurante de cocina mediterránea situado en pleno centro de Madrid, con una propuesta cuidada, buen ambiente de equipo y estabilidad real. Buscamos a una persona con experiencia en cocina, responsable y con ganas de trabajar en un proyecto serio, donde el oficio se valora y el equipo importa. ¿Qué harás en tu día a día? • Elaboración de platos de cocina mediterránea., • Trabajo en distintas partidas según necesidad del servicio., • Preparación de producto y mise en place., • Mantenimiento del orden, limpieza y correcta organización de la cocina., • Colaboración con el equipo para que el servicio salga fluido. ¿Qué perfil encaja? • Experiencia previa como cocinero/a (no hace falta venir de alta gastronomía)., • Buen manejo de cuchillos y técnicas básicas de cocina (plancha, guisos, frituras, etc.)., • Persona organizada, limpia y con buena actitud., • Ganas de estabilidad y de formar parte de un equipo fijo., • Disponibilidad para algunos turnos partidos., • Permiso de trabajo en vigor. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido desde el inicio., • Jornada completa de 40 horas semanales., • Turno partido (comidas y cenas)., • Salario entre 19.000 € brutos anuales, según experiencia., • Propinas a sumar al salario., • Estabilidad real en un restaurante consolidado., • Buen ambiente de trabajo y equipo estable., • Posibilidades de crecimiento y aprendizaje dentro del grupo. Si eres cocinero/a, buscas estabilidad, un buen ambiente y trabajar en una cocina donde se valora el trabajo bien hecho, queremos conocerte. Envíanos tu CV o escríbenos y hablamos.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa diaria de una taberna de referencia en Madrid reconocida por Metrópoli como el Mejor Bar de Tapas de España. El Segundo de Sala debe aportar una trayectoria sólida y agilidad operativa para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que nuestra propuesta de servicio y atención al cliente en una de las barras más dinámicas de la capital se ejecuten con el oficio, la identidad y la consistencia que exige una casa de este prestigio. Responsabilidades: Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Segundo de Sala o Jefe de Rango Senior en tabernas gastronómicas, bares de tapas de alto volumen o conceptos de restauración informal de alta gama., • Dominio operativo de servicios con altísima rotación de mesas y gestión de barras dinámicas., • Experiencia previa coordinando equipos de al menos 5-8 personas en entornos de ritmo intenso. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Perfil resolutivo, con gran capacidad de reacción y criterio para tomar decisiones rápidas en el pase., • Ambición profesional y ganas de evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la comunicación asertiva tanto con el equipo de cocina como con el cliente bajo presión. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, servicios de sala o gestión de establecimientos., • Conocimientos actualizados en seguridad alimentaria y manipulación en barra., • Manejo fluido de TPV y herramientas digitales de control de ventas y gestión de reservas/esperas. Disponibilidad y Actitud • Disponibilidad horaria completa para cubrir turnos partidos y fines de semana, asegurando la consistencia operativa en cada servicio., • Actitud proactiva, imagen cuidada y compromiso con la identidad de la marca.

Desde Cliente Zero estamos seleccionado a una persona para un puesto de cocina (especialidad Parrilla) en uno de los restaurantes más atípicos de San Sebastián de los Reyes ubicado cerca del Centro Comercial Alegra. ¿Cuales son los requisitos que estamos buscando? 1. Formación Profesional en Cocina: Fp grado medio o Fp grado superior., 2. Residir cerca de San Sebastián de los Reyes o en el mismo Sanse., 3. ¿No vives cerca? No te preocupes, si tienes vehículo, tambien podemos ver opciones., 4. Que quiera crecer y participar en procesos internos de aporte de valor a la empresa., 5. Que sea una persona honesta, trabajadora y cumplidora. Y, para todos estos requisitos, ¿cual es la oferta? 1. Contrato: indefinido., 2. Periodo de prueba inicial: 2 meses., 3. Horario semanal: 40 horas (en 4 tipos diferentes de horario que leerás más adelante)., 4. Salario: 19042,41€ bruto anuales, abonados en 12 meses., 5. ¿Vacaciones anuales? 6 semanas., 6. Dia de pago mensual: Los 28 de cada mes., 7. Dos dias de descanso a la semana, seguidos y rotativos. Distribución de Horarios: Turno de producción mañana: de 11.00 a 17.00 Turno de producción tardes: de 17.00 a 00.00 Guardia: de 14.00 a 23.00 Partido: Comida, 12.30 - 16.30, Cenas, 20.00 - 00.00 Semanalmente se harán 2 días de partido y 3 días de seguido. ¿Qué tipo de cocina te encontrarás en este proyecto? Una oferta gastronómica ajustada a productos de calidad, con elaboraciones propias con técnicas aplicadas de baja temperatura, reserva de producción en vacío, con un buen control de APPCC, fechados y etiquetados y una higiene estandarizada para que nada se escape en cocina. Adicionalmente, cuando se ejecute un cambio de carta, podrás aportar tu granito de arena con tus propios platos debídamente escandallados, trazados y con sus fichas técnicas y recetas al día. ¿Quieres saber más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos. Respecto a las candidaturas, sólo pasarán a entrevistas aquellas que cumplan las condiciones que estamos buscando.

Objetivos del puesto: El propósito de esta posición es liderar la operativa de sala de una taberna de referencia en Madrid y reconocida como el Mejor Bar de Tapas de España. El Jefe de Sala debe aportar una trayectoria sólida y una hospitalidad de alto nivel para gestionar un proyecto integrado en un grupo hostelero en pleno proceso de expansión nacional. Su misión es garantizar que el servicio al cliente refleje el oficio, la identidad y la agilidad que exige una casa de este prestigio, convirtiendo cada visita en una experiencia memorable y eficiente. Responsabilidades: Requisitos: Experiencia Profesional • Experiencia demostrable como Jefe de Sala o Responsable en conceptos de taberna gastronómica, bares de tapas de alto volumen o grupos de restauración con conceptos informales de éxito., • Dominio operativo de servicios con alta rotación de mesas y gestión de barra dinámica., • Capacidad contrastada para liderar y organizar equipos de sala de más de 10 personas en entornos de crecimiento. Habilidades Interpersonales y Liderazgo • Figura con capacidad de mando, criterio operativo y una actitud resolutiva frente al cliente., • Perfil ambicioso con ganas de crecer y evolucionar dentro de un grupo con proyección nacional., • Habilidad para la resolución de conflictos y toma de decisiones rápidas bajo presión en servicios de mucha afluencia. Gestión Técnica y Formación • Formación en Hostelería, Dirección de Sala o Gestión de Restauración., • Conocimiento en normativas de seguridad alimentaria aplicadas a la manipulación en barra., • Disponibilidad horaria completa para liderar la operativa de una taberna de referencia y asegurar la consistencia del proyecto en cada turno.

En Talento Gourmet estamos colaborando con un restaurante gastronómico de alto nivel en Madrid, galardonado con Estrella Michelin, que busca incorporar un/a Sumiller / Sommelier para su equipo. Un concepto contemporáneo donde el vino es parte esencial de la experiencia, con una bodega cuidada y en constante evolución. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Proyecto sólido y en crecimiento, • Entorno gastronómico de máximo nivel, • Muy buenas condiciones laborales, • Posibilidad real de desarrollo y proyección 🔎 ¿A quién buscamos? • Experiencia imprescindible en restaurantes Michelin o alta gastronomía, • Amplio conocimiento de vinos nacionales e internacionales, • Sensibilidad por el maridaje y la experiencia del cliente, • Perfil elegante, técnico y orientado al detalle

¿Quieres los fines de semana libres? ¿Buscas jornadas de trabajo parciales y horarios flexibles que te permitan conciliar tu vida laboral con tus estudios , familia u otras ocupaciones ? ¿Te gustaría aprender y crecer profesionalmente, asumiendo roles de mayor responsabilidad a corto plazo dentro de la empresa? ¿Y si, además, tu trabajo pudiera impactar positivamente en la sociedad, ayudando a construir un mundo más justo e igualitario? ¡Si tus respuestas son sí, te invitamos a unirte a nuestro equipo! Estamos en busca de personas comunicativas, dinámicas y atentas para una importante labor de sensibilización. Tu misión será informar a las personas en espacios públicos como la calle, hospitales, centros de salud y centros de transporte, sobre los diversos proyectos de una ONG internacionalmente reconocida, dedicada a la protección de los derechos de los niños. Las campañas se llevarán a cabo en la ciudad de Madrid . En calle , hospitales , centros de salud y centros comerciales Ofrecemos: - Contrato indefinido. - Horario fijo de tardes: lunes a viernes de 10:00 a 14:00h. - Sueldo base fijo en nómina de 725€ por solo 4 horas/día, más atractivas comisiones que pueden permitirte duplicar el sueldo fijo. - Formación continua y profesional en captación de fondos y técnicas de marketing face2face. Requisitos: - DNI o NIE y Número de la Seguridad Social. - Ser mayor de edad. - Mínimo ESO, preferiblemente bachillerato y/o estudios universitarios. ¡Si te identificas con esta descripción y tienes ganas de marcar la diferencia, no dudes en presentar tu candidatura!

¿Tienes experiencia liderando equipos técnicos en hostelería? Buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para garantizar el perfecto funcionamiento de nuestras instalaciones. 🔧 ¿Qué harás? • Diseñar y ejecutar planes de mantenimiento preventivo y correctivo, • Supervisar al equipo técnico y coordinar proveedores, • Gestionar incidencias urgentes asegurando la continuidad del servicio, • Controlar stock, herramientas y presupuesto del área, • Velar por el cumplimiento de normativas (seguridad, higiene y medio ambiente), • Proponer mejoras en eficiencia energética y sostenibilidad, • Colaborar con cocina, sala y eventos sin afectar la experiencia del cliente 👤 Qué buscamos • Formación técnica (electricidad, mecánica, instalaciones o similar), • Mínimo 3 años de experiencia en mantenimiento en hostelería/hoteles, • Conocimientos en cocinas industriales, climatización, fontanería y electricidad, • Experiencia con normativas de seguridad y sistemas técnicos (BMS), • Liderazgo, organización y capacidad de respuesta ✨ Qué ofrecemos • Proyecto estable en grupo sólido y en crecimiento, • Buen ambiente de trabajo, • Posibilidades de desarrollo profesional

Desde Eurofirms nos encontramos en búsqueda de un técnico/ a en fabricación mecánica para desarrollo de planos de equipos contra incendios, grupos de presión, bombas de agua, etc, para empresa dedicada a la fabricación de sistemas de bombeo ubicada en Pinto. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: • Elaboración e interpretación de planos 3D y 2D de los equipos y las piezas que los componen., • Actualización de los planos a partir de los ya existentes., • Creación de planos y diagramas técnicos: realizar dibujos y planos detallados, ya sea en formato digital o físico, de acuerdo con las especificaciones del proyecto., • Colaboración interdepartamental: trabaja junto a ingenieros y otros profesionales para interpretar y desarrollar los planos., • Revisión y actualización de planos: revisa y corrige planos según los cambios en el proyecto y asegura la precisión de la documentación técnica., • Cumplimiento de normativas: asegura que todos los planos y representaciones cumplan con los estándares y normativas de la industria.

Buscamos un perfil de estrategia digital con visión global, criterio y capacidad de ejecución. Alguien que no solo gestione canales, sino que entienda negocio, detecte oportunidades y construya planes que generen impacto real. Qué harás • Estrategia digital, • Definir y liderar la estrategia digital global (SEO, SEM, RRSS, Paid, contenidos)., • Diseñar planes orientados a visibilidad, captación y conversión., • Coordinar equipos y canales para asegurar coherencia estratégica., • SEO, • Liderar estrategia SEO (on page, off page y técnica)., • Realizar keyword research, auditorías y análisis de competencia., • Detectar oportunidades de posicionamiento y crecimiento orgánico., • Coordinar implementación con equipos técnicos., • Gestionar herramientas como Semrush, GSC, GA4., • Elaborar reporting y dashboards de seguimiento., • Redes sociales, • Definir estrategia social alineada a negocio., • Construir territorios de contenido y tono de marca., • Supervisar contenidos y calendario., • Analizar rendimiento y optimizar., • Paid Media / Ads, • Diseñar y optimizar campañas en Meta, Google, LinkedIn, etc., • Definir audiencias, mensajes, estructuras y funnels., • Controlar inversión, eficiencia y rendimiento., • Proponer mejoras continuas basadas en datos., • SEM, • Gestionar campañas de búsqueda, display y remarketing., • Optimizar CTR, CPC, conversiones y ROAS., • Coordinar SEO + SEM + landings para maximizar resultados., • Contenidos, • Planificar y redactar contenidos para web, blog, landings y campañas., • Desarrollar contenido SEO-oriented., • Adaptar mensajes según canal y funnel., • Detectar oportunidades de contenido estratégico. Qué valoramos • Experiencia real en estrategia digital (no solo ejecución táctica)., • Capacidad analítica + pensamiento estratégico., • Criterio para priorizar (saber qué NO hacer es clave)., • Mentalidad de mejora continua., • Interés por IA aplicada a marketing (no hype, aplicación real)., • Interés por aprender, evolucionar y crecer cada día. Qué ofrecemos • Trabajar con grandes marcas y proyectos complejos., • Participar en el desarrollo de soluciones propias basadas en IA., • Entorno ágil, sin burocracia innecesaria., • Alto nivel de autonomía y responsabilidad., • Crecimiento profesional., • Formación continua.

En el Grupo El Escondite seguimos creciendo con una apuesta clara por la excelencia gastronómica. Para nuestro restaurante IKIGAI, un espacio japonés de alta gama donde el detalle, la técnica y el respeto por el producto marcan la diferencia, buscamos incorporar un/a SUSHIMAN/SUSHIWOMAN que quiera ir un paso más allá. IKIGAI es un proyecto donde la cocina se entiende como precisión, sensibilidad y constancia. Trabajamos con materia prima de primer nivel, en un entorno profesional, ordenado y exigente, donde cada servicio es una oportunidad para hacerlo mejor. Buscamos a un/a SUSHIMAN con experiencia consolidada, criterio propio y capacidad de liderazgo. Alguien que no solo domine la técnica, sino que entienda el ritmo de un restaurante de nivel, cuide los detalles y sepa transmitir esa exigencia al equipo. Este no es solo un puesto de ejecución: es una posición de responsabilidad, de gestión y de construcción de equipo. Ubicación: Madrid Centro Jornada: Completa Contrato: Indefinido Horario: Rotativo y continuado Incorporación: Inmediata Salario: 1.600€ - 1.850€ netos RESPONSABILIDADES: Liderar y desarrollar la partida de sushi Garantizar un nivel técnico alto y constante en cada elaboración Seleccionar, trabajar y respetar la materia prima Gestionar pedidos, stock y organización de la partida Formar, motivar y coordinar al equipo Asegurar orden, limpieza y cumplimiento de estándares Trabajar en sintonía con cocina y sala para ofrecer una experiencia completa REQUISITOS: Mínimo 3 años de experiencia directa en sushi Experiencia previa liderando equipos Dominio técnico y conocimiento profundo del producto Mentalidad exigente, organizada y detallista Compromiso real con la cocina y el trabajo bien hecho Disponibilidad para turnos rotativos e incorporación inmediata ¿QUÉ OFRECEMOS? Formar parte de un concepto gastronómico cuidado y en crecimiento Estabilidad laboral desde el primer día Un entorno donde se valora el oficio y la profesionalidad Posibilidades reales de desarrollo dentro del grupo Buen ambiente de trabajo, exigente pero humano Salario acorde a la responsabilidad del puesto

En Tusclasesparticulares, empresa líder en educación, buscamos educadores/as infantiles que deseen acompañar a los niños en sus deberes escolares y proporcionar un espacio de aprendizaje positivo y motivador. Tareas: • Apoyar a los niños en la realización de sus tareas escolares (primaria, ESO, etc.)., • Jugar con ellos con actividades para aprender., • Fomentar una actitud positiva y motivadora hacia el aprendizaje. Requisitos: • No es necesario tener experiencia previa., • Compromiso y responsabilidad en el proceso educativo. Beneficios: • Flexibilidad horaria, • Modalidad hibrida, online o presencial., • Salario: 15€ a 30€/hora ¿Quieres ser parte de este proyecto educativo y ayudar a los niños a superar sus retos académicos? ¡Aplica ahora y empieza a trabajar en un ambiente que inspira!

Estamos buscando un Ayudante de Cocina Central y Repartidor para nuestra empresa con movilidad por Madrid, Alcorcón y Alcobendas, para lo cual es indispensable contar con carnet de conducir en vigor ya que la empresa facilita el vehículo para los desplazamientos. El candidato debe aportar al menos 2 años de experiencia en entornos de cocina central demostrando dominio en el uso de maquinaria industrial y técnicas avanzadas de producción como el envasado al vacío y la pasteurización para garantizar la seguridad alimentaria. Las funciones principales incluyen: • Gestión integral del almacén mediante una correcta organización del stock, etiquetado normativo y control de trazabilidad. Se requiere una persona capaz de mantener los estándares de higiene y limpieza de forma rigurosa mientras coordina la preparación de pedidos con la logística de reparto entre los diferentes puntos de venta de las zonas mencionadas. Ofrecemos una posición a jornada completa con dos días libres a la semana, disponibilidad inmediata y la oportunidad de crecer profesionalmente dentro de un equipo dinámico y en plena expansión.

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Restaurante ubicado en el Barrio de Salamanca busca incorporar cocineros para el proyecto. Este restaurante, con más de una década de historia, es un referente en la gastronomía de autor, destacando por su enfoque en técnicas tradicionales y el uso de productos de temporada. Su carta, premiada en numerosas ocasiones, incluye platos icónicos que combinan la innovación con la esencia de los sabores mediterráneos. Si quieres formar parte de un equipo apasionado por la excelencia culinaria y contribuir a una experiencia gastronómica única, ¡esta es tu oportunidad!

Buscamos un/a sushiman / itamae con base técnica, que quiera seguir formándose y crecer dentro de un proyecto exigente. No buscamos necesariamente a alguien con muchos años de experiencia. Buscamos a alguien con buena base, actitud y ganas de aprender de verdad. Perfil Experiencia previa trabajando con sushi Conocimiento básico de cortes de pescado Manejo de arroz (muy importante) Cuidado por el detalle y la limpieza Paciencia, constancia y respeto por el producto Ganas de aprender y evolucionar Valoramos más la actitud y la base que los años de experiencia. Funciones Elaboración de nigiris, makis y otras preparaciones Preparación y cuidado del arroz Apoyo en la mise en place de la partida Manipulación y corte de pescado Mantenimiento del orden y limpieza Coordinación con el equipo de cocina durante el servicio Trabajarás junto al equipo, con formación directa y evolución progresiva en la partida. Horario Turno partido: Entrada aproximada 11:30/12:00 (servicio de comidas) Reincorporación 19:30 (servicio de cenas) Con descanso entre turnos Apertura del restaurante: Lunes noche De martes (noche) a sábado Domingo cerrado Ofrecemos Formación real en cocina japonesa Aprendizaje directo en restaurante gastronómico Equipo joven y exigente Proyecto en crecimiento Posibilidad de desarrollo dentro del restaurante Si tienes base, te interesa la cocina japonesa y quieres aprender de verdad cómo se trabaja en un restaurante con exigencia y producto de calidad, queremos conocerte. Envíanos tu candidatura y cuéntanos tu experiencia trabajando con sushi y qué te gustaría aprender.

En Grupo Dani García buscamos Ayudante/a de Cocina para uno de nuestros restaurantes en Madrid: personas con ilusión, ganas de aprender y pasión por la gastronomía. Queremos que formes parte de nuestra cocina, donde cada plato refleja creatividad, técnica y excelencia. Serás un apoyo fundamental para el equipo de cocina, contribuyendo a ofrecer experiencias gastronómicas inolvidables a nuestros clientes. Qué buscamos en ti • Experiencia previa como ayudante/a de cocina, preferiblemente en restaurantes de alto nivel o gastronómicos., • Pasión por la cocina, el trabajo bien hecho y la atención al detalle., • Capacidad de trabajo en equipo, actitud positiva y compromiso., • Organización y limpieza en tu puesto de trabajo., • Ganas de aprender y desarrollarte junto a profesionales de referencia. Lo que te ofrecemos • Formar parte de un grupo referente en gastronomía, liderado por el chef Dani García (3 Estrellas Michelin)., • Formación continua y posibilidades reales de crecimiento dentro del grupo., • Un ambiente joven, dinámico e inclusivo., • Contrato estable, condiciones competitivas y beneficios exclusivos para el equipo. Quiénes somos • En Grupo Dani García no solo creamos restaurantes: creamos experiencias., • Somos un proyecto gastronómico en constante evolución que apuesta por la innovación, el talento y la excelencia en cada detalle. Si te apasiona la cocina y quieres crecer profesionalmente en un entorno de alta gastronomía, ¡te esperamos en Grupo Dani García Madrid!

ADN Ambición, compromiso, humildad, esfuerzo y aprendizaje continuo • Buscas una empresa en pleno crecimiento, • Te gusta permanecer en continuo proceso de aprendizaje, de la mano de los mejores profesionales, • Te gusta trabajar en equipo; Avenir es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar para tu crecimiento, • Estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo todos los días, • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano, • Si tienes ganas de sumarte a un equipazo MISIÓN Y FUNCIONES DEL PUESTO Como técnico instalador, tus principales funciones serán: • Llevar a cabo instalaciones energéticas en las viviendas o negocios de nuestros clientes., • Gestionar el proceso de principio a fin, asegurando el cumplimiento de los mejores estándares de calidad y seguridad para proteger a tu equipo de instaladores, las casas de los clientes y la compañía., • Mantener y reparar equipos: realizar mantenimiento y reparaciones en equipos de gas existentes, incluyendo calderas, radiadores y otros equipos., • Aportar valor con nuevas ideas en relación a la mejora de la operativa, para hacerte la vida más fácil a tí, al cliente y a la compañía., • Trabajar mano a mano con el resto del equipo para asegurar homogeneidad en los procesos. Requisitos imprescindibles • Ciclo Formativo Grado Superior: Electricidad y Electrónica, • Curso de prevención de riesgos, • Conocimientos en calderas, bomba de calor, aerotermia…, • Experiencia mínima de 2 años en el sector, • Carnet de conducir tipo B. CONDICIONES 📍Ubicación y modalidad 100% presencial: • Salario fijo mensual + Bonus

Buscamos incorporar un/a Analista con experiencia en Power BI para un proyecto de alto valor en el sector Utilities, orientado a la explotación y análisis de datos de canales digitales. La persona seleccionada trabajará en un entorno colaborativo, con apoyo de un equipo técnico interno y participación activa en la generación de reporting estratégico. El proyecto se desarrolla en formato híbrido. Funciones principales Actualización y mantenimiento de datos de forma diaria, semanal y mensual procedentes de distintas fuentes de información de canales digitales. Mantenimiento y actualización de dashboards en Power BI, asegurando la correcta carga y refresco periódico de los informes. Transformación y modelado de datos mediante Power Query para la detección y resolución de errores en los procesos de carga. Elaboración y envío de informes de seguimiento de la actividad de los canales digitales. Monitorización de KPIs, identificando desviaciones, tendencias y posibles hitos relevantes. Presentación de resultados e insights a través de PowerPoint, facilitando la toma de decisiones. Requisitos Conocimientos técnicos imprescindibles: Power BI Uso a nivel usuario y capacidad para modificar o crear nuevos informes. Actualización, mantenimiento y optimización de dashboards. Transformación de datos y modelado para garantizar la correcta actualización mensual. Excel (nivel avanzado): Manejo de bases de datos. Tablas, fórmulas y tratamiento de datos. Uso avanzado de Power Query para conexiones y limpieza de información. PowerPoint: Presentación clara de resultados, análisis e insights. Valorable: Experiencia o conocimiento del contexto de canales digitales. Experiencia previa en sector utilities o sector telecomunicaciones. Formación Formación académica relacionada con Análisis de Datos, Ingeniería, ADE, Economía, Estadística, Sistemas de Información o similares.

Desde Cliente Zero estamos seleccionado a una persona para un puesto de cocina en uno de los restaurantes más atípicos de San Sebastián de los Reyes ubicado cerca del Centro Comercial Alegra. ¿Cuales son los requisitos que estamos buscando? 1. Formación Profesional en Cocina: Fp grado medio o Fp grado superior., 2. Residir cerca de San Sebastián de los Reyes o en el mismo Sanse., 3. ¿No vives cerca? No te preocupes, si tienes vehículo, tambien podemos ver opciones., 4. Que quiera crecer y participar en procesos internos de aporte de valor a la empresa., 5. Que sea una persona honesta, trabajadora y cumplidora. Y, para todos estos requisitos, ¿cual es la oferta? 1. Contrato: indefinido., 2. Periodo de prueba inicial: 2 meses., 3. Horario semanal: 40 horas (en 4 tipos diferentes de horario que leerás más adelante)., 4. Salario: 19042,41€ bruto anuales, abonados en 12 meses., 5. ¿Vacaciones anuales? 6 semanas., 6. Dia de pago mensual: Los 28 de cada mes., 7. Dos dias de descanso a la semana, seguidos y rotativos. Distribución de Horarios: Turno de producción mañana: de 11.00 a 17.00 Turno de producción tardes: de 17.00 a 00.00 Guardia: de 14.00 a 23.00 Partido: Comida, 12.30 - 16.30, Cenas, 20.00 - 00.00 Semanalmente se harán 2 días de partido y 3 días de seguido. ¿Qué tipo de cocina te encontrarás en este proyecto? Una oferta gastronómica ajustada a productos de calidad, con elaboraciones propias con técnicas aplicadas de baja temperatura, reserva de producción en vacío, con un buen control de APPCC, fechados y etiquetados y una higiene estandarizada para que nada se escape en cocina. Adicionalmente, cuando se ejecute un cambio de carta, podrás aportar tu granito de arena con tus propios platos debídamente escandallados, trazados y con sus fichas técnicas y recetas al día. ¿Quieres saber más sobre este proyecto? Inscríbete y hablemos. Respecto a las candidaturas, sólo pasarán a entrevistas aquellas que cumplan las condiciones que estamos buscando.