Trabajos en remoto en MadridCrear alertas

Responsabilidades y Obligaciones Principales: - Realizar inspecciones y desmontaje/reensamblaje de máquinas rotativas medianas y grandes (motores, generadores, turbogeneradores, hidro-generadores). - Llevar a cabo alineaciones, extracción de rotores in situ e inspecciones mecánicas y visuales de todos los componentes del motor/generador. - Extraer anillos de retención. - Realizar pruebas eléctricas básicas (RA/IP y resistencia de devanados) para evaluar el estado de las máquinas. - Ejecutar pruebas RSO y de impedancia (se valorará). - Interpretar y comprender planos mecánicos y esquemáticos. - Identificar con precisión daños y desgaste de los componentes de las maquinarias. - Colaborar con el Gestor de Proyectos para planificar y coordinar recursos, cronogramas y plazos del proyecto. - Monitorear y reportar el progreso del proyecto, abordando proactivamente cualquier retraso o desafío. - Supervisar las actividades de los equipos en obra y subcontratistas a fin de garantizar el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Elaborar informes de trabajo y hojas de verificación de inspección. - Mantener una comunicación diaria con los representantes de planta. - Trabajar de manera proactiva, autosuficiente y en equipo. Cualificaciones, Experiencia y Atributos Personales: - Conocimientos de máquinas rotativas eléctricas medianas y grandes (Alta Tensión), motores AC/DC y generadores. - Experiencia previa en montaje, desmontaje y inspección de maquinaria eléctrica grande (mínimo 3 años de experiencia en campo). - Tener una calificación como técnico especializado, o equivalente experiencia. - Conocimiento de hidro-generadores (se valorará). - Conocimientos básicos de inglés (escrito y hablado) para permitir la comunicación en campo y con la ingeniería de la sede central. - Disponibilidad para viajar y trabajar en España y en el extranjero, según se requiera. - Conocimientos sólidos de procedimientos de salud y seguridad y uso adecuado de equipos industriales durante reparaciones. - Compromiso sólido con la seguridad personal y del emplazamiento, tanto interna como en sitios de clientes. - Permiso para trabajar en la Unión Europea. - Poseer permiso de conducir válido. Beneficios: Trabajo en remoto. Nuestros empleados disfrutan de un completo paquete de beneficios, que incluye una asignación mejorada de días de vacaciones anuales además de los festivos oficiales. También ofrecemos un subsidio para membresías de gimnasio y acceso a beneficios adicionales, como un programa de asistencia para empleados, oportunidades de formación profesional y descuentos exclusivos para empleadosEstamos buscando un Montador Electromecánico, con experiencia en máquinas rotativas, para trabajar en nuestra nueva sede en España. ¿Por qué Quartzelec? Quartzelec es un proveedor de servicios independiente y multidisciplinario que cuenta con más de 600 empleados en el Reino Unido y en el extranjero, y una facturación superior a los 80 millones de libras esterlinas. Nos especializamos en servicios de contratación y en el mantenimiento de maquinaria rotativa. Nuestra experiencia en la reparación y conservación de motores y generadores está avalada por más de un siglo de trayectoria en el sector. Nos destacamos como una autoridad en ingeniería, con una presencia global estratégica y un enfoque dedicado a satisfacer las necesidades específicas de cada cliente. Únete a nuestro equipo y forma parte de una experiencia única. Valoramos la autonomía de nuestros empleados, brindándoles la confianza, la responsabilidad y el reconocimiento necesarios para liderar en sus áreas de especialización.

Posición: Community Manager y Social Media Ubicación: Remoto / Oficina Tipo de contrato: Medio tiempo Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Community Manager y Social Media apasionado/a por el marketing digital y con experiencia en la gestión de redes sociales. La persona ideal tendrá una mente creativa, habilidades de comunicación sobresalientes y capacidad para generar contenido atractivo que fortalezca la presencia de nuestra marca en el mercado. Responsabilidades: Crear y gestionar contenido para redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.) en línea con la identidad de la marca. Planificar y ejecutar campañas de social media que incrementen la visibilidad y el engagement. Monitorizar y responder a las interacciones en las redes sociales para fomentar una comunidad activa. Colaborar con los equipos de marketing y diseño para implementar estrategias de comunicación eficaces. Analizar el rendimiento de las publicaciones y elaborar informes para optimizar la estrategia. Mantenerse al día con las últimas tendencias y mejores prácticas en redes sociales. Requisitos: Experiencia comprobable como Community Manager y/o Social Media Manager (mínimo 1 año). Excelente redacción y habilidades de comunicación en español e inglés. Conocimientos en herramientas de gestión de redes sociales (Facebook Instagram TikTok, Hootsuite, Buffer, etc.). Habilidad para crear contenido visual básico (Photoshop, Canva o similares). Creatividad, proactividad y orientación a resultados. Ofrecemos: Ambiente de trabajo dinámico y flexible. Oportunidad de crecimiento profesional. Salario competitivo acorde a la experiencia. Bonos por desempeño. Acceso a formación y capacitación continua. ¿Interesado/a? Envía tu CV y un portafolio de trabajos con el asunto "Community Manager y Social Media".

Título del puesto: Asistente de Compras (Industria de Reciclaje) Ubicación: Especifique la ubicación de su empresa o si el trabajo puede ser remoto. Responsabilidades del puesto: Responsable de la compra de chatarra metálica y residuos electrónicos, así como del desarrollo y mantenimiento de recursos de proveedores. Analizar las tendencias del mercado, obtener información actualizada sobre los precios de los residuos y realizar análisis de costos. Coordinar la negociación, firma y seguimiento de los contratos de compra. Gestionar los pedidos de compra para garantizar entregas puntuales y conformes con los estándares de calidad. Crear y mantener un archivo de datos de compras y reportar regularmente a la dirección. Requisitos: Conocimiento del mercado de chatarra metálica y residuos electrónicos; se valorará contar con recursos en la industria. Experiencia en compras dentro del sector del reciclaje, con conocimiento de los tipos de residuos, estándares de calidad y demandas del mercado. Habilidades sólidas de negociación y comunicación para establecer relaciones a largo plazo con los proveedores. Dominio de herramientas de oficina y capacidad para realizar análisis de datos. Idiomas: Español e inglés fluido; se valorará conocimiento de chino (según sea necesario). Condiciones salariales: A convenir según experiencia, con posibilidad de bonos por desempeño y otros beneficios del sector.

En Ilunion Job Solutions estamos buscando para importante empresa a nivel nacional el siguiente perfil; FUNCIONES: - Su función será analizar, conforme a unos estándares establecidos, la documentación que aportan los proveedores del grupo Inditex para acreditar el uso de las fibras sostenibles que declaran en sus productos. En caso de que no fuera correcto, deben indicarles, vía mail y en inglés, qué deben subsanar. PERFIL: - Dominio ofimático especialmente - Excel. - Inglés mínimo B2. - Experiencia como administrativo CONDICIONES DE CONTRATACION: - Tipo Contrato : 3 meses + pase a plantilla - Fecha inicio : Inmediata - Jornada: 40 horas semanales. - Horario: horario continuo de 8 horas de L a V, entrando entre las 8 y las 10:30 de la mañana - SBA 16.356 - Teletrabajo: Trabajo en remoto excepto en los periodos de formación que se hacen en Miguel Yuste.

¿Quieres crecer profesionalmente en un entorno dinámico, joven y en pleno crecimiento? Buscamos un Junior Marketing Manager motivado y con ganas de aprender para formar parte de nuestro equipo. Lo que ofrecemos - Salario competitivo. - Trabajo 100% remoto. (Freelance) - Oportunidades de aprendizaje constante en una empresa innovadora. - Formar parte de un equipo joven, activo y colaborativo. Tus responsabilidades - Planificar y ejecutar estrategias de marketing digital enfocadas en infoproductos. - Gestionar campañas de publicidad pagada (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads). - Crear y optimizar funnels de ventas para maximizar la conversión. - Colaborar en la creación de contenido persuasivo para emails, landing pages y redes sociales. - Analizar resultados y proponer mejoras para alcanzar los objetivos de la empresa. - Requisitos básicos - Experiencia en marketing digital, especialmente en la promoción de infoproductos. - Habilidades de copywriting - Conocimientos prácticos en campañas de publicidad pagada (Facebook Ads, Google Ads, TikTok Ads). - Familiaridad con herramientas de marketing digital (GHL, Canva, Google Analytics, etc.). - Habilidad para crear y gestionar funnels de ventas de principio a fin. - Actitud proactiva, resolutiva y con ganas de aprender y crecer. Requisitos deseables - Experiencia gestionando redes sociales y generando engagement. - Experiencia previa en startups o entornos dinámicos y en crecimiento.

En Ilunion Job Solutions estamos buscando para importante empresa a nivel nacional el siguiente perfil; FUNCIONES: - Atención telefónica clientes, bastanteos, revisión documentación PERFIL: - Dominio ofimático especialmente Excel y Word. - Experiencia como administrativo - Experiencia en banca. CONDICIONES DE CONTRATACION: - Centro Trabajo: Miguel Yuste. Madrid - Tipo Contrato : 3 mesas + pase a plantilla - Fecha inicio : Inmediata - Jornada: 40 horas semanales. - Horario: horario rotativo de 8h de L- V de 9:00h a 18:00h y 11:00h a 20:00h en turnos quincenales. - SBA 17.000 - Teletrabajo: 50% remoto.

Ubicación: Remoto / Flexibilidad geográfica Sector: Energías Renovables (Placas Solares, Aerotermia, Aerogeneradores) Tipo de contrato: Indefinido / Freelance (a definir según el perfil) Descripción de la empresa: Somos Energías Renovables es una empresa innovadora en el sector de las energías renovables, dedicada a ofrecer soluciones sostenibles mediante la instalación y mantenimiento de placas solares, aerotermia y aerogeneradores. Con un fuerte compromiso con el medio ambiente y la transición energética, buscamos expandir nuestra presencia a nivel internacional y necesitamos un/a profesional que nos ayude a trazar y ejecutar una estrategia eficaz para conseguirlo. Responsabilidades: Estudio de mercado internacional: Realizar un análisis exhaustivo de los mercados internacionales, identificando los países y regiones con el mayor potencial para la expansión de nuestros productos y servicios (placas solares, aerotermia, aerogeneradores). Plan de acción estratégico: Desarrollar un plan de expansión internacional detallado, con objetivos a corto, medio y largo plazo, alineado con la visión y recursos de la empresa. Estrategias de marketing internacional: Diseñar y ejecutar estrategias de marketing adaptadas a cada mercado, con un enfoque optimizado para la generación de resultados (clientes potenciales, alianzas estratégicas, entre otros). Optimización de resultados: Establecer métricas claras para evaluar la efectividad de las acciones implementadas, adaptando las estrategias según el análisis de resultados. Gestión de relaciones internacionales: Identificar y contactar con potenciales distribuidores, socios locales y otras entidades relevantes para colaborar en la expansión de la empresa. Requisitos: Experiencia demostrable en la expansión internacional de empresas, preferentemente en sectores relacionados con las energías renovables o sectores tecnológicos. Conocimiento y experiencia en el diseño e implementación de estrategias de marketing internacional. Habilidad para realizar análisis de mercado y generar informes estratégicos basados en datos. Conocimiento de las principales tendencias y regulaciones en energías renovables a nivel global. Buenas habilidades de comunicación y negociación. Orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma y remota. Idiomas: Dominio de inglés, otros idiomas son valorados. Se valorará: Experiencia en el sector de las energías renovables o tecnología sostenible. Conocimientos en marketing digital, SEO/SEM, y herramientas de análisis de datos. Conexiones o experiencia trabajando con partners o distribuidores internacionales en mercados clave. Ofrecemos: La oportunidad de ser parte de un equipo dinámico y de crecimiento, comprometido con la sostenibilidad y la innovación. Flexibilidad en el lugar de trabajo y en los horarios. Remuneración competitiva acorde con la experiencia y resultados obtenidos. Si estás interesado/a en unirte a nuestro proyecto y tienes las habilidades y experiencia necesarias para liderar nuestra expansión internacional, ¡esperamos tu postulación!

**Trabajo en Remoto.** - El puesto consiste en la captación de clientes vía telefónica a nivel nacional. - Contamos con una estrategia eficaz y un producto fácil de vender . - Ofrecemos comisiones por cada cliente captado aparte de tu sueldo base: ¡ cuantas más ventas logres, mayores serán tus ingresos ! **Importante experiencia previa como Comercial.**

PARA EMPEZAR EL 27 de ENERO - REMOTO Rol / Objetivo principal del trabajo El enfoque principal es abordar las necesidades de los clientes del banco a través de varios canales de comunicación, como llamadas, correos electrónicos, WhatsApp y chat, brindando un servicio de primer nivel y mostrando productos bancarios digitales innovadores en el mercado alemán. Responsabilidades - Brindar servicio al cliente para problemas relacionados con la banca, como apertura de cuentas, bloqueos de contraseñas, transferencias, etc. - Gestionar tareas administrativas, incluida la respuesta a correos electrónicos y mensajes de WhatsApp. - Presentar y promover productos bancarios. - Cumplir con los requisitos de transparencia, información de servicio y regulaciones de protección al cliente relacionadas con los productos de inversión. - Informar y realizar un seguimiento de las anomalías en la aplicación. - Cumplir con los estándares de calidad y los objetivos de ventas establecidos por la entidad. Requisitos - Educación Estudios preferidos en Administración de Empresas, Matemáticas o Derecho. - Dominio de MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Access). - Dominio nativo del alemán. - Buen nivel de inglés. - Disponibilidad de estar dos semanas en Madrid para el training (la empresa pagaría la estancia) Habilidades y competencias - Orientación al cliente con empatía y capacidad de escucha activa. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Capacidad analítica y de adquisición autónoma de nuevos conocimientos. - Visión comercial y habilidad para dialogar con clientes, empresas o grupos. - Fuertes habilidades para la resolución de problemas. - Trabajo en equipo con actitud proactiva y orientada a resultados. - Capacidad para planificar, organizar y prosperar bajo presión. - Iniciativa, autonomía y actitud positiva de "puedo". - Flexibilidad y adaptabilidad a entornos cambiantes y nuevas tecnologías. Experiencia - Se valorará experiencia en banca (pero no obligatoria). - Experiencia en atención al cliente. Beneficios - Puesto a tiempo completo (39 horas/semana). - Contrato de trabajo indefinido. - Interesante programa de referencias. - Salario competitivo. - Oportunidad de trabajar con el mayor proveedor de servicios del mundo. - Perspectivas reales de avance profesional dentro de la empresa. 📍 Ubicación Remoto/ Teletrabajo

Servicios financieros. Puesto de trabajo 100% en remoto

Sobre Nosotros Fiordland.travel es una startup innovadora especializada en el sector travel tech, que combina experiencias premium con tecnología de vanguardia. Ofrecemos actividades únicas, como rutas en moto, buceo en destinos paradisíacos y esquí en montañas icónicas, todo a través de una experiencia digital de primer nivel. Estamos buscando a un/a Becario/a de Frontend Developer apasionado/a por el desarrollo tecnológico y que quiera aprender sobre el funcionamiento completo de una startup.Esta es una oportunidad única para trabajar en proyectos emocionantes, aprender tecnologías modernas como FlutterFlow, Flutter y WordPress, y contribuir al crecimiento de una empresa que redefine las experiencias de viaje. Descripción del Puesto Como Becario/a de Frontend Developer en Fiordland.travel, serás parte esencial del equipo encargado de mantener y evolucionar nuestras plataformas digitales. Tendrás la oportunidad de gestionar proyectos end-to-end, desde el desarrollo hasta la implementación, adquiriendo experiencia práctica en el sector travel tech. Responsabilidades Principales • Desarrollo en Flutter/FlutterFlow: Colaborar en la creación y mejora de nuestra aplicación móvil, enfocada en ofrecer experiencias de usuario excepcionales. • Solución de Problemas: Identificar y resolver errores en el código o en las configuraciones para garantizar un rendimiento óptimo. • Colaboración Multidisciplinaria: Trabajar con equipos de diseño, marketing y negocio para implementar cambios y nuevas funcionalidades según las necesidades de la empresa. • Optimización: Mejorar el rendimiento y la usabilidad de nuestras plataformas digitales en todos los dispositivos. • Participación Estratégica: Obtener una visión integral del funcionamiento de una startup, desde la tecnología hasta las operaciones diarias.Requisitos ** • Educación:** Estar cursando estudios en Ingeniería Informática, Desarrollo de Software o un campo relacionado. • Conocimientos Técnicos: ** • Experiencia básica o interés en Flutter y/o FlutterFlow.** ** • Familiaridad con WordPress, tanto en configuración como en personalización.** ** • Conocimientos de lenguajes de programación web como JavaScript, HTML y CSS.** ** • Habilidades Personales:** ** • Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas herramientas y tecnologías.** ** • Iniciativa para proponer soluciones y optimizaciones.** ** • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.** ** • Idiomas:** Nivel intermedio de inglés, ideal para la interacción con clientes o partners internacionales.Qué Ofrecemos ** • Aprendizaje Práctico:** Experiencia directa trabajando en el desarrollo y mantenimiento de plataformas digitales. • Entorno Startup: Inmersión en el funcionamiento completo de una startup, adquiriendo habilidades tanto técnicas como de gestión empresarial. • Flexibilidad: Horario flexible y posibilidad de trabajo remoto. • Crecimiento Profesional: Acceso a mentores y la oportunidad de trabajar en proyectos que marcarán la diferencia en el sector travel tech. • Compensación: de hasta 150 € mensuales.Cómo Aplicar Si te entusiasma y quieres aprender sobre travel tech y estás interesado/a en adquirir experiencia práctica en una startup en crecimiento, ¡nos encantaría conocerte! Envía tu CV y un portafolio o ejemplos de proyectos (si los tienes) Únete a Fiordland travel y crea experiencias de viaje inolvidables con nosotros!

Empresa de Ocio y Restauración con tres locales en zona Bernabéu ( 2 restaurantes y una sala de fiestas ) busca a una persona para cubrir la posición de CM del grupo, siendo responsable de la gestión de las RRSS de nuestros tres establecimientos ( Instagram, Facebook, TikTok, Google ) Buscamos a una persona con creatividad, autonomía, proactividad y con ideas propias que aportar a la empresa y al puesto. Responsabilidades: ➔ Gestión y actualización diaria de nuestras RRSS ➔ Creación de contenido visual y escrito alineado con nuestra imagen de marca. Habilidad para generar contenido atractivo y creativo que genere impacto y engagement con nuestro público objetivo ➔ Interacción con la comunidad, gestión de mensajes, coordinación con Influencers, comentarios, consultas, etc. ➔ Monitorización de las tendencias del mercado y comportamiento de nuestro público objetivo Requisitos: ➔ Experiencia previa como Community Manager para empresas del sector ocio / restauración o similar (experiencia demostrable) ➔ Habilidad para crear contenido visualmente atractivo y potencialmente viral. Imprescindible análisis de métricas y rendimiento ➔ Conocimientos de edición y creación de fotografía y video ➔ Manejo de herramientas de diseño gráfico como Canva / Photoshop, etc ➔ Creatividad, proactividad, autonomía y excelentes habilidades de comunicación ➔ Se valorará positivamente tener conocimiento en estrategias de publicidad pagada. ➔ Flexibilidad horaria: parte del trabajo será en horario de tarde / noche Condiciones: ➔ Contrato de 20h/25h semana ➔ Flexibilidad laboral. Jornada presencial y remoto ➔ Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo con gente joven ➔ Incorporación inmediata Se valorará positivamente una propuesta de plan de contenido por parte del candidato/a así como estar dado de alta como autónomo/a. Gracias!

¿Eres un editor/a de vídeo y/o diseñador/a gráfico/a con experiencia, quieres trabajar en remoto, tienes habilidades demostrables y hambre de crecer? ¿Tienes el talento para crear contenido que haga que la gente diga “¡WOW!” y estás listo/a para rendir desde el primer día? ¡Entonces sigue leyendo porque en elevA estamos buscando a alguien como tú! ¿Quiénes somos? En elevA, somos una agencia de marketing joven y enérgica, con una pasión inagotable por la innovación y la excelencia. Nos encanta romper moldes y nos aseguramos de que cada día en el trabajo sea emocionante y lleno de retos. Lo que harás: • Crear contenido visual impactante para nuestras redes sociales y las de nuestros clientes para campañas de orgánico y paid media, especialmente en formato y vertical. • Participar en la grabación y producción de contenido audiovisual, asegurándote de que todo se vea y suene espectacular. • Usar tus habilidades en CapCut y Canva para editar vídeos y componer imágenes que destaquen. • Colaborar con nuestro equipo creativo para desarrollar nuevas ideas y conceptos visuales. Requisitos imprescindibles: • Que seas nuestra prioridad a nivel profesional y estés dispuesto/a a rendir desde el primer día. • Experiencia demostrable en edición de vídeo y diseño gráfico, con un portfolio que nos deje boquiabiertos. • Dominio de CapCut y Canva, nuestras herramientas del día a día. • Experiencia en la creación de vídeos promocionales y campañas de paid media. • Habilidades en Photoshop, Illustrator, Premiere Pro (¡un plus!). • Posibilidad de emitir facturas. Beneficios de unirte a elevA: • Pago mensual inicial de 1200€ + IVA, con posibilidad de aumentar según asumas más responsabilidades. (Necesitarás poder emitir facturas) • Horario flexible: Lunes a jueves de 9:00 a 17:00 (con pausa para comer) y viernes de 9:00 a 15:00. • Trabajo completamente remoto desde nuestras increíbles oficinas virtuales. • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. • Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. • Bonos por desempeño y recompensas por tu dedicación y esfuerzo. Nuestra cultura: En elevA, creemos que el equipo es lo más importante. Fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo donde cada miembro se siente valorado y como parte de la familia. Nos conocemos todos y trabajamos codo a codo para alcanzar nuestros objetivos comunes. Nos encanta la comunicación abierta y el trabajo en equipo, y siempre estamos buscando maneras de hacer las cosas de forma diferente y mejor. Un último consejo: Si eres una persona creativa, con ganas de aportar, crecer y formar parte de un equipo que se siente más como una familia, ¡no lo dudes! Este es tu lugar. ¿Te unes a nuestro equipo? ¡Ten a mano tu teléfono, envíanos tu CV y portfolio para demostrarnos de qué estás hecho/a!

Oferta de Trabajo: Profesor/a de Inglés Nativo Online (Remoto) Descripción del Puesto: Estamos buscando un/a Profesor/a de Inglés Nativo altamente motivado/a y con pasión por la enseñanza para unirse a nuestro equipo de educación en línea. Como parte de nuestra comunidad educativa, serás responsable de impartir clases de inglés a estudiantes de diferentes niveles y edades, ayudándoles a mejorar sus habilidades lingüísticas en un entorno dinámico y flexible. Responsabilidades: • Impartir clases de inglés online a estudiantes individuales o grupos pequeños. • Diseñar y personalizar planes de lecciones de acuerdo con las necesidades y objetivos de aprendizaje de cada estudiante. • Evaluar el progreso de los estudiantes y proporcionar retroalimentación constructiva. • Fomentar un ambiente de aprendizaje positivo y motivador. • Utilizar herramientas tecnológicas y plataformas de enseñanza virtual para garantizar una experiencia educativa de alta calidad. Requisitos: • Ser hablante nativo de inglés. • Experiencia previa enseñando inglés (en línea o presencial). • Certificación en enseñanza de inglés (TESOL, TE

¿Eres un experto/a en redes sociales y creación de contenido viral? ¿Tienes experiencia gestionando redes de marcas personales, te encanta grabar y editar contenido, y estás al día con las últimas tendencias en Instagram y TikTok? ¿Vives en Madrid y tienes el talento para llevar el contenido al siguiente nivel? ¡Entonces sigue leyendo porque en elevA estamos buscando a alguien como tú! ¿Quiénes somos? En elevA, somos una agencia de marketing joven y enérgica, apasionada por la innovación y la excelencia. Nos encanta romper moldes y asegurarnos de que cada día en el trabajo sea emocionante y lleno de retos. Lo que harás: Crear guiones diseñados para captar la atención y hacerse virales. Grabar y editar contenido vertical de alta calidad para redes sociales, especialmente Instagram y TikTok. Colaborar con marcas personales para plasmar su visión en contenido impactante. Asistir a grabaciones presenciales en Madrid un par de veces al mes. Mantenerte actualizado/a con las últimas tendencias en formatos y redes sociales. Requisitos imprescindibles: Vivir en Madrid (indispensable por las grabaciones presenciales). Experiencia demostrable en redes sociales, con un portfolio que nos deje boquiabiertos. Habilidades avanzadas en grabación y edición de vídeo. Gran conocimiento de las tendencias y formatos de redes sociales, especialmente contenido vertical. Actitud proactiva, creativa y apasionada por el contenido. Posibilidad de emitir facturas. Beneficios de unirte a elevA: Pago mensual inicial de 1200€ a 1800€ + IVA, dependiendo de tu experiencia y habilidades. Trabajo remoto, con visitas puntuales en Madrid para grabaciones. Oportunidades de desarrollo profesional y aprendizaje continuo. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con proyectos emocionantes. Bonos por desempeño y recompensas por tu dedicación y esfuerzo. Nuestra cultura: En elevA, creemos que el equipo lo es todo. Fomentamos un ambiente de trabajo cercano y colaborativo, donde cada miembro se siente valorado y como parte de la familia. Nos encanta la comunicación abierta y trabajar codo a codo para alcanzar grandes objetivos. Si eres una persona creativa, apasionada por las redes sociales, y quieres formar parte de un equipo que valora tus ideas, ¡este es tu lugar! Importante: Solo consideraremos candidaturas con experiencia demostrable. Si no tienes experiencia previa, por favor no apliques a esta oferta. ¿Te unes a nuestro equipo? Ten a mano tu teléfono, CV y portfolio con ejemplos de tu trabajo. ¡Queremos verte en acción!

Desde Remote and Talent estamos buscando un/a apasionado/a Coordinador/a de Proyectos Sociales y de Energía para R2M Solution. ¡Te necesitamos para impulsar el cambio! CERES (Comunidades Energéticas para el Reto Ecológico y Social) busca una persona para sumarse al equipo como coordinador/a de proyectos sociales y de energía. Su función principal será desarrollar proyectos de formación, participación multiactor, incidencia y consultoría con el sector público y entidades privadas. Algunas de las tareas, a realizar en colaboración con el resto del equipo de CERES, son: - Diseño e impartición de cursos y sesiones de formación y sensibilización a instituciones públicas, y otros agentes sobre Comunidades Energéticas. - Coordinación de proyectos, equipos e informes sobre energía y cambio climático, con la capacidad de coordinar equipos interdisciplinarios que aborden lo tecnológico, lo social y lo ambiental. - Planificación de políticas públicas, incluyendo análisis, diseño, implementación y evaluación. Redacción de estrategias, planes, programas, medidas y acciones, así como puesta en marcha, gestión, seguimiento y evaluación de proyectos y políticas de las administraciones públicas. - Diseño y desarrollo de procesos participativos y de comunicación vinculados a los proyectos de las temáticas mencionadas, usando metodologías y técnicas de dinamización social e investigación-acción participativa. - Apoyo en la gestión y producción de eventos, como jornadas, mesas redondas y presentaciones. - Búsqueda y coordinación de licitaciones, subvenciones y programas de financiación, así como preparación y presentación de propuestas y ofertas, tanto en el País Vasco, como a nivel estatal y europeo. - Propuesta de nuevos proyectos, ámbitos de trabajo, y territorios donde promover una transición ecológica y social con diferentes actores y metodologías innovadoras. Requerido: - Titulación en ciencias sociales o ambientales: sociología, antropología, historia, geografía, economía, ambientales, o similar. - Experiencia demostrable de 5 años en metodologías de participación y formación. - Experiencia demostrable de 5 años en licitaciones y subvenciones: búsqueda, estudio de pliegos de condiciones o bases de convocatorias, preparación y entrega de propuestas. - Manejo avanzado de ofimática. - Disponibilidad para viajar con frecuencia. - Idiomas. Nivel muy alto de euskera e inglés. Certificado de euskera C1. Se valorará: - Experiencia demostrable en proyectos de comunidades energéticas - Formación complementaria en otros ámbitos vinculados a la actividad de la entidad: derecho, medio ambiente, cambio climático, urbanismo, movilidad, entre otras. - Experiencia demostrable en entidades e iniciativas de economía social y solidaria, empleo colectivo, desarrollo comunitario, intervención social, participación ciudadana y asociacionismo. Condiciones: - Contrato indefinido, a jornada completa (36 horas semanales). - Periodo de prueba de 6 meses. - Ubicación en el País Vasco (presencial) ¿Te sientes listo/a para marcar la diferencia?

Estamos buscando un programador motivado y talentoso para ayudarnos a expandir nuestro negocio de cosmética al mundo digital. Si tienes experiencia con Lovable.dev, Bolt y V0, y te apasiona crear plataformas innovadoras de comercio electrónico y aplicaciones, ¡queremos conocerte! Responsabilidades Principales • Desarrollo de Comercio Electrónico: • Construir y mejorar una tienda en línea para Wild Magic Cosmetics, garantizando una experiencia de compra fluida. • Integrar sistemas de pago, logística de dropshipping y programas de fidelización. • Desarrollo de Aplicaciones: • Crear apps para interactuar con clientes, realizar consultas virtuales y administrar programas de recompensas. • Desarrollar soluciones escalables para uso interno y para vender a otras empresas. • Integración de Sistemas: • Conectar sistemas existentes (CRM, inventarios, horarios) con nuevas plataformas digitales. • Automatizar procesos de ventas, marketing y servicio al cliente. • Diseño Amigable para el Usuario: • Garantizar una interfaz intuitiva para sitios web y apps, con soporte multilingüe (español/inglés). • Mantenimiento y Soporte: • Monitorear y resolver problemas técnicos para asegurar un alto rendimiento. Requisitos • Experiencia comprobada en programación con Lovable.dev, Bolt y V0. • Familiaridad con plataformas de comercio electrónico (Shopify, WooCommerce) y marcos de desarrollo de aplicaciones. • Conocimiento de APIs, gestión de bases de datos y herramientas de automatización. • Habilidades sólidas para resolver problemas y trabajar de forma independiente. • Conocimientos básicos de principios de diseño UX/UI. • Buenas habilidades de comunicación en español e inglés. Qué Ofrecemos • Horarios flexibles y opción de trabajar de forma remota.

Desde Remote and Talent estamos en búsqueda de un gestor de innovación para R2M Solution Spain. Buscamos una persona motivada y apasionada por la innovación, interesada en explorar proyectos colaborativos europeos. Trabajarás con expertos que lideran desarrollos tecnológicos de vanguardia y adquirirás habilidades clave para la gestión de la innovación en empresas, universidades y centros de investigación. El puesto ofrece horario flexible y posibilidad de teletrabajo en España. Participarás en tareas como análisis de mercado, seguimiento de resultados, creación de contenidos para audiencias no técnicas, gestión de documentación administrativa y contractual, y manejo de CRM. Contribuirás directamente al éxito de nuestros proyectos en un entorno multicultural.

¡Buscamos Desarrollador/a Web Full Stack! ¿Qué buscamos? - Desarrollo y mantenimiento de nuestra página web multilingüe. - Implementación y personalización de soluciones eCommerce (WooCommerce u otras plataformas). - Integración de la página web con software de gestión de stock y otros sistemas internos. - Optimización del rendimiento web y experiencia del usuario (UX/UI). **Requisitos esenciales:** - Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas. - Experiencia demostrable en desarrollo con WordPress y creación de temas personalizados. - Conocimientos sólidos de HTML, CSS, JavaScript y PHP. - Familiaridad con soluciones eCommerce como WooCommerce, Prestashop o Shopify. - Experiencia en integración con APIs y software de gestión de stock. - Habilidad para resolver problemas técnicos y adaptarse a nuevas herramientas. - Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (presencial y remoto). Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido o trabajo por proyecto - Modalidad híbrida. - Un ambiente dinámico y colaborativo. - Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales con impacto real. ¡Únete a nuestro equipo!

Desde nuestra compañía estamos seleccionando para una importante empresa ubicada en Madrid, GESTORES/AS TELEFÓNICOS 100% REMOTO destinados a la emisión de productos y servicios financieros para una importante entidad bancaria. FUNCIONES: -Emisión de llamadas para la venta de servicios bancarios como prestamos o tarjetas a CLIENTES DE LA PROPIA ENTIDAD BANCARIA. AVISO IMPORTANTE: EL PROCESO DE SELECCIÓN SERÁ 100% ONLINE. SE REQUIERE DISPONIBILIDAD PARA REALIZAR VIDEOLLAMADA. Buscamos una persona acostumbrada a trabajar bajo presión. Persona proactiva, llena de energía y entusiasmo por su trabajo. REQUISITOS: - IMPRESCINDIBLE 1 AÑO DE EXPERIENCIA COMO COMERCIAL VENTA FRIA. - IMPRESCINDIBLE CATALÁN - -Tener ordenador y conexión a internet (fibra o ADSL) para la formación. Imprescindible tener conexión directa por cable. Por normativas del banco, no se puede trabajar con sistema WIFI. - Buen manejo de programas y sistemas informáticos. - Especialización en emisión. - Excelencia telefónica: educación y buenos modales. - Habilidades comerciales. - ** SE OFRECE:** - Buen ambiente de trabajo. - Contrato indefinido - Ordenador de empresa - Horario turno tarde (30H) : de 14.30 a 21.00h de lunes a jueves y viernes de 14.00 a 18.00H - Salario: 8,34 € /h/ bruto + comisiones. - 100% REMOTO - INCORPORACIÓN INMEDIATA - Formación; remunerada y con contrato desde el inicio. - Se os dejará ordenador y todo el equipo (aunque el primer día, de formación deberéis usar uno vuestro)

¿Te apasiona el sector inmobiliario y el trato con clientes? En Home Apo, una empresa líder en gestión integral de propiedades para alquiler turístico y residencial, estamos buscando un/a Comercial de Captación de Propiedades para unirse a nuestro equipo. Si tienes habilidades de negociación, eres proactivo/a y te encanta superar objetivos, ¡te estamos buscando! ¿Qué harás en Home Apo? Identificar y contactar propietarios de inmuebles interesados en maximizar la rentabilidad de sus propiedades. Negociar acuerdos de gestión y presentar los beneficios de nuestro modelo de negocio. Establecer relaciones a largo plazo con propietarios, garantizando su satisfacción y confianza en nuestros servicios. Colaborar con el equipo para analizar el mercado y definir estrategias de captación en áreas clave. Asistir a eventos y reuniones locales para ampliar nuestra red de contactos. ¿Qué buscamos en ti? Imprescindible: Estar dado/a de alta como autónomo/a en España. (Régimen especial de trabajadores por cuenta propia). Experiencia previa en ventas o captación de propiedades (idealmente en el sector inmobiliario o turístico). Habilidades destacadas de negociación y persuasión. Actitud proactiva y orientación a resultados. Conocimiento del mercado inmobiliario en España (deseable, pero no indispensable). Disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (presencial y remota). Carnet de conducir y vehículo propio (preferible). ¿Qué te ofrecemos? Pago fijo de 400€ por cada propiedad captada. Ingresos ilimitados: Cuantas más propiedades captes, mayor será tu ingreso. Flexibilidad total: Tú decides cuándo y dónde trabajar. Formación inicial para que entiendas nuestro modelo de negocio y cómo presentar el servicio a los propietarios. Oportunidad de trabajar con una empresa en plena expansión, con potencial de escalar junto a nosotros. ¿Cómo aplicar? Si cumples con los requisitos y estás dado/a de alta como autónomo/a en España, envíanos tu CV o perfil profesional. Si tienes experiencia previa en el sector o en ventas, no olvides mencionarlo. ¡Esperamos conocerte pronto y contar contigo en nuestro equipo!

Empresa: Ochobis S.L. Ubicación: Trabajo remoto Tipo de contrato: Temporal con posibilidad de renovación Horario: Jornada completa. Descripción del puesto: En Ochobis S.L. estamos en búsqueda de teleoperadores/as dinámicos y comprometidos para participar en una importante campaña de concienciación y captación de Ecovidrio. Tu principal misión será contactar con ciudadanos y empresas para informar sobre la importancia del reciclaje de vidrio y fomentar su participación activa. Responsabilidades: - Realizar llamadas a clientes potenciales para promover la campaña de reciclaje de vidrio. - Proporcionar información clara y precisa sobre el proyecto Ecovidrio. - Resolver dudas e inquietudes de los contactos de manera amable y efectiva. - Cumplir con los objetivos establecidos por la campaña. Requisitos: - Experiencia previa como teleoperador/a o en atención al cliente (valorable). - Excelentes habilidades comunicativas y de persuasión. - Capacidad para trabajar de manera autónoma y organizada. - Actitud positiva y orientada a resultados. - Disponibilidad inmediata. Ofrecemos: - Contrato temporal con posibilidad de renovación según desempeño. - Trabajo remoto, con flexibilidad horaria. - Formación a cargo de la empresa. - Oportunidad de trabajar en una campaña con impacto positivo en el medio ambiente. ¿Te interesa? ¡Únete a nuestro equipo y contribuye al cuidado del medio ambiente!

Desde Grupo Nortempo buscamos teleoperadores/as DE ATENCIÓN A CLIENTES para TRAMITACIÓN DE SINIESTROS DE HOGAR (usuarios de banca) Ubicación: Fernando de Henares, Madrid. Modalidad: Presencial (con opción de teletrabajo híbrido después de 1 mes). Contrato: Temporal (desde 23/12/2024 hasta 13/03/2025) Jornada: 35 horas semanales, en turno de tarde (de lunes a viernes, en la franja horaria entre las 15:00h y las 22:00h). Funciones: -Recepción de llamadas de asegurados para tramitar siniestros de hogar. -Solventar dudas sobre las pólizas de seguros de hogar de los clientes. -Atención al cliente de manera profesional y eficiente, garantizando una experiencia positiva y resolutiva. Requisitos: Orientación al cliente y habilidades de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples tareas. Disponibilidad para realizar la formación online entre el 5 y el 20 de diciembre de 2024 (horario de formación de 15:00 a 22:00 horas). Conocimientos básicos en el uso de herramientas informáticas. Ofrecemos: Formación inicial online de 05/12/2024 a 20/12/2024. Horario de formación: 15:00h - 22:00h Salario competitivo con bonificación durante la formación. Oportunidad de teletrabajo híbrido después del primer mes (1 mes presencial y 1 mes remoto). Un entorno dinámico con posibilidades de crecimiento dentro de la empresa. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en esta oferta, ¡no dudes en inscribirte!

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