Trabajos en remoto en Torrejón De ArdozCrear alertas

Sobre nosotros En Daimler Truck Financial Services (DTFS), somos una de las mayores empresas de servicios financieros y de movilidad del sector de vehículos industriales, integrados dentro del grupo Daimler Truck, que opera a nivel mundial. Desde DTFS, simplificamos el negocio de nuestros clientes con una amplia gama de soluciones de financiación y servicios a medida, apoyándoles en el camino hacia una conducción respetuosa con el medio ambiente, autónoma y segura. Entre las diferentes opciones de financiación que ofrecemos, se encuentran la financiación retail, el leasing y los seguros. Estos servicios están diseñados para satisfacer las necesidades de nuestros clientes, desde los minoristas hasta los grandes flotistas. En DTFS, todos formamos parte del mismo equipo, por ello queremos contar con personas creativas que tengan ganas de asumir responsabilidades donde puedan desplegar todas sus capacidades. Nuestra cultura está basada en el respeto, el compañerismo y la confianza, siempre cuidando de los nuestros. Juntos, creamos un ambiente que se caracteriza por el reconocimiento, la colaboración y el buen trabajo, para así alcanzar la excelencia en nuestro negocio. ¿Qué puedes esperar de la posición? Queremos incorporar a nuestra empresa a dos personas que estén finalizando sus estudios o que se hayan graduado recientemente del Grado de Administración y Dirección de Empresas, Derecho o similar, para formar parte de nuestro equipo de Gestión de Clientes. Las tareas en las que se colaboraría son: Gestión de Clientes • Soporte Operacional:, • Gestionar las reclamaciones de los clientes, • Gestionar las ampliaciones de contrato y kilometraje, • Resolver consultas generales de los clientes, • Gestionar los duplicados de facturas, contratos y cuadro de amortizaciones, • Gestionar los cambios de cuentas bancarias, • Gestionar la documentación para el estudio de las subrogaciones, • Realizar simulaciones de cuotas para las cancelaciones anticipadas de contrato, • Atención telefónica: atender a las consultas de los clientes que entren por teléfono, así como dar apoyo a la red de concesionarios resolviendo sus dudas o consultas relacionadas con los clientes. Gestión de Contratos • Control de documentación: dar apoyo en el seguimiento de la documentación que esté pendiente de recibir o firmar para asegurar que se reciben todos los documentos., • Gestión de firmas: recoger y certificar las firmas de los representantes legales para los contratos firmados en papel, • Envío de documentación: colaborar con la gestoría en el envío de los contratos a los clientes., • Reportes: elaborar los reportes del área para mantener actualizado el status de cada uno de los contratos y poder trasladar la información a los departamentos afectados., • Anexos de subsanación: elaborar los anexos necesarios para la subsanación de defectos ante los registros y organismos públicos que lo requieran. ¿Qué te ofrecemos? • Beca de 1 año a través de la Fundación-Universidad Empresa (FUE), por lo que, si tu universidad no te ofrece la posibilidad de formalizar el convenio, ¡no te preocupes!, • Ayuda a estudios de 1.000 €/brutos mensuales, • Cheques restaurante, • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina o en remoto, • Formar parte de un proyecto nuevo y en pleno crecimiento ¿A quién estamos buscando? • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Derecho o estudios similares, • Haber finalizado los estudios hace menos de un año o estar finalizando la carrera, • No tener experiencia previa realizando las tareas descritas, • Ser una persona resolutiva, con capacidad de adaptación, ganas de aprender y formarse Información adicional En DTFS, promovemos la diversidad y defendemos una cultura corporativa inclusiva. Valoramos las fortalezas individuales porque contribuyen a un mejor rendimiento grupal, así como ayudan a alcanzar el éxito de nuestra empresa. En DTFS, puedes ser tu verdadero yo, ya que la inclusión y las oportunidades equitativas son importantes para nosotros. Todas las solicitudes de personas de cualquier género, cultura, grupo generacional, personas con discapacidad y personas de cualquier grupo subrepresentado, son bienvenidas. Los datos personales proporcionados en el marco de este proceso de selección serán tratados de forma confidencial y conforme al Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la normativa española vigente en materia de protección de datos. Serán utilizados exclusivamente para gestionar tu candidatura y no se emplearán para otros fines en base a tu consentimiento. Puedes ejercer tus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, retirada del consentimiento y portabilidad dirigiéndote al responsable del tratamiento indicado en la oferta. Del mismo modo, puedes presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos. Dispones de la información en la página web _.

Oportunidad Profesional: Técnico de Soporte – Altatec Seguridad En Altatec Seguridad, empresa homologada por la Dirección General de Policía, ampliamos nuestro equipo técnico en la Comunidad de Madrid. Buscamos un perfil polivalente para incorporarse a nuestro departamento de Soporte Técnico Directo, resolviendo incidencias en las instalaciones de nuestros clientes. Tus responsabilidades principales: • Soporte técnico especializado de sistemas de seguridad, alarmas, cámaras y controles de acceso (presencial en instalaciones de clientes o en remoto desde oficina)., • De manera complementaria: montaje y configuración de equipos de seguridad. ¿Qué perfil buscamos? • Formación: FP de Grado Medio o Superior en Sistemas Informáticos, Redes, Telecomunicaciones o Electrónica., • Conocimientos: Electricidad, electrónica, instalación/configuración de redes y manejo avanzado de herramientas informáticas., • Requisito indispensable: Carnet de conducir. Condiciones del puesto: • Contrato: Indefinido, jornada completa (40h/semanales)., • Horario: Lunes a viernes, con disponibilidad para hacer guardia y atender urgencias en fines de semana y festivos, • Equipo: Te integrarás en un grupo de trabajo con muy buen ambiente y enfoque colaborativo. Si buscas un proyecto estable donde aplicar tus conocimientos técnicos en un entorno profesional cercano, queremos conocerte.

Ayesa Digital, parte de Ayesa, busca un Consultor Senior de SAP IS-U para proyectos en el sector energético. Trabajarás con SAP IS-U, ABAP y integración CRM, acompañando a clientes en la definición de requerimientos y en la implementación. Ofrecemos entorno ágil, formación continua y posibilidad de trabajo remoto o híbrido, con desarrollo profesional y proyectos innovadores. Participarás en diseño, pruebas y puesta en producción, reportando a las áreas de negocio y manteniendo comunicación #J-18808-Ljbffr

Experis España busca un ingeniero con experiencia en Genesys Cloud y Contact Center para liderar la automatización de procesos de atención al cliente y la construcción de agentes IA. El rol combina diseño, implementación y integraciones con CRM y backend; se valoran conocimientos de IA generativa. Modalidad de trabajo mayormente remoto con reuniones presenciales puntuales en Madrid. Contrato de duración del proyecto hasta diciembre, con posibilidad de nuevos proyectos según desempeño. #J-18808-Ljbffr

En BETWEEN TECHNOLOGY apostamos por el talento tecnológico y la innovación para desarrollar proyectos de alto impacto en sectores estratégicos. Si buscas impulsar tu carrera en Ingeniería de Sistemas y participar en programas espaciales y de navegación por satélite de referencia a nivel europeo, esta oportunidad puede ser tu próximo reto profesional. Buscamos un/a Ingeniero/a de Software Embebido con experiencia en desarrollo de software crítico bajo normativa DO-178C (DAL-C / DAL-B), para participar en proyectos de alto nivel tecnológico en el sector aeroespacial/defensa. El rol está enfocado en el desarrollo de software embebido crítico certificable, abarcando desde el diseño de bajo nivel hasta la verificación, integración y trazabilidad de requisitos en entornos regulados. Trabajarás en sistemas donde la calidad, seguridad y cumplimiento normativo son clave, dentro de equipos multidisciplinares de ingeniería de software y sistemas. Trabajarás en un entorno multidisciplinar, participando en el desarrollo de sistemas complejos relacionados con tecnologías GNSS de última generación, contribuyendo a proyectos innovadores dentro del ámbito espacial y de las telecomunicaciones. • Desarrollo de software embebido crítico conforme a DO-178C (DAL-C / DAL-B)., • Diseño e implementación de software de bajo nivel., • Programación en C/C++ en entornos embebidos., • Integración de software en plataformas RTOS o sistemas en tiempo real., • Diseño y ejecución de tests unitarios y de integración., • Gestión de requisitos y trazabilidad end-to-end del software., • Soporte en actividades de verificación y validación (V&V)., • Elaboración de documentación técnica para certificación., • Participación en entornos de desarrollo orientados a certificación aeronáutica., • Participación en proyectos tecnológicos de vanguardia dentro del sector espacial., • Modalidad híbrida de trabajo (60% remoto)., • Plan de formación continua y desarrollo profesional., • Entorno colaborativo e innovador con especialistas de alto nivel técnico., • Estabilidad profesional y posibilidad de crecimiento dentro de proyectos estratégicos de largo recorrido., • Acceso a tecnologías punteras relacionadas con navegación por satélite, espacio y sistemas complejos., • Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos aportados. #J-18808-Ljbffr

Soporte técnico especializado de sistemas de seguridad, alarmas, cámaras y controles de acceso (presencial en instalaciones de clientes o en remoto desde oficina). De manera complementaria: montaje y configuración de equipos de seguridad. En Altatec Seguridad, empresa homologada por la Dirección

En Altatec Seguridad, empresa homologada por la Dirección General de Policía, ampliamos nuestro equipo técnico en la Comunidad de Madrid. Soporte técnico especializado de sistemas de seguridad, alarmas, cámaras y controles de acceso (presencial en instalaciones de clientes o en remoto desde ofi

UI/UX Designer Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Cómo aplicar Por este enlace: Necesitamos tu portfolio actualizado, y queremos ver producto real: el problema, las decisiones y en qué acabó, no solo pantallas bonitas. AiKit · Tres Cantos (Madrid) · Híbrido La inteligencia artificial ya cambió lo que el software puede hacer. Lo que casi nadie ha resuelto es cómo se maneja. Cómo le encargas trabajo. Cómo supervisas lo que está haciendo. Cómo la corriges cuando se equivoca. Cómo te devuelve algo en lo que ha seguido trabajando mientras tú no mirabas. No existe un catálogo de patrones para esto: buscamos a quien lo escriba. Conocer lo que ya funciona es el punto de partida, no la meta. Aquí hace falta saber qué patrones siguen valiendo, cuáles estorban y cuándo toca inventar uno nuevo. Qué necesitas traer • Ojo visual y oficio gráfico: tipografía, composición, jerarquía. Tus pantallas se sostienen solas., • Conoces los patrones y sabes cuándo romperlos. Sabes qué te juegas al apartarte del estándar., • Piensas en sistemas, no en pantallas: componentes, estados, casos límite, qué pasa cuando algo falla o tarda. La pantalla feliz es el 10% del trabajo., • Entregas para que se construya: lo que diseñas llega al producto sin traducción., • La IA como forma de trabajar, no como complemento. Si mides tu trabajo en días cuando podría medirse en horas, este no es tu sitio. Qué ofrecemos • Un equipo de diseño que funciona más como un laboratorio: trabajarás junto a gente que investiga IA y junto a quien construye el producto., • Acceso a todos los modelos y herramientas que quieras probar, sin pedir permiso., • Híbrido con horario flexible: remoto la mayor parte del tiempo, con la oficina de Tres Cantos como punto de encuentro un día a la semana., • Problemas de diseño que no están resueltos en ningún sitio, y margen para resolverlos. xqysrnh No atendemos mensajes privados ni correos para aplicar.

Somos Tenth Revolution Group, firma británica de talento especializada en el sector IT & Digital. Si desea saber un poco más sobre esta oportunidad, o está considerando presentar su candidatura, por favor, lea la siguiente información del puesto. Nos encontramos colaborando con cliente internacional especializado en desarrollo de soluciones digitales con impacto real en la seguridad y sostenibilidad de las organizaciones. Se encuentran ampliando su equipo comercial, y buscamos perfil Customer Success/KAM con alrededor de 2/4 años de experiencia en el sector tecnológico. El rol • Te unirás a un equipo customer success consolidado que opera principalmente en España y Portugal, • Gestionarás alrededor de 150-200 clientes con los que estarás en contacto constatemente para identificar necesidades y nuevas oportunidades de negocio, • Tendras 2 objetivos: retención y expansión de tu portofolio por medio de upselling y cross-selling, • Gestión y fidelización de clientes Tu perfil • Alrededor de 2-4 años de experiencia en el área comercial de servicios IT, especialmente venta de SaaS, • Perfil proactivo y conectado a cliente, • Experiencia gestionando carteras grandes de al menos 150 clientes, • Capacidad estrategica de planificación, priorización y detección de churn, • Habilidad comercial y estratégica. Sabes detectar oportunidades y convertirlas en negocios exitosos., • Capacidad de comunicación y negociación. Puedes transmitir ideas de manera clara y persuasiva. xqysrnh, • Nivel de inglés alto B2+/C1 Condiciones Contrato indefinido y directo con cliente Modelo híbrido con 40% remoto (Madrid) Banda salarial acorde a experiencia (32-35K + Variable) Retribución flexible, formación y desarrollo continuo, jornada intensiva viernes, julio y agosto... ¿Te interesa ser parte de un equipo comercial consolidado y dar un push a tu trayectoria dentro de un especialista SaaS? Hablemos, es tu oportunidad #KAM #CustomerSuccess #SaaS #Software

¿Quieres desarrollar tu carrera en una empresa en pleno crecimiento dentro del sector fotovoltaico? Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Soletrax es una empresa especializada en soluciones solares para plantas a gran escala y proyectos C&I, que ofrece tanto seguidores de un solo eje como estructuras fijas. Nuestro compromiso es proporcionar tecnología de alto rendimiento, fiable y competitiva en costes para impulsar la transición energética en Europa. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Puesta en Marcha y Postventa para unirse a nuestro equipo técnico. Funciones principales Puesta en marcha (Commissioning) • Planificar y ejecutar la puesta en marcha de seguidores solares en plantas fotovoltaicas., • Verificar la correcta instalación eléctrica, mecánica y de control en coordinación con los equipos de obra., • Configurar y validar sistemas de control, comunicaciones y sensores., • Realizar pruebas funcionales, calibraciones y validaciones de rendimiento., • Elaborar informes de puesta en marcha y documentación de aceptación por parte del cliente., • Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de seguridad y calidad. Operación y soporte postventa • Gestionar incidencias técnicas mediante diagnóstico remoto y asistencia en campo., • Coordinar actuaciones correctivas y preventivas., • Proporcionar soporte técnico avanzado a clientes y equipos de operación y mantenimiento., • Monitorizar el rendimiento de los seguidores solares, analizando indicadores de disponibilidad, precisión de seguimiento y comunicaciones., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de los sistemas en operación. Desarrollo de producto y mejora continua • Colaborar con los equipos de Ingeniería y Producto en la mejora de algoritmos de seguimiento solar., • Participar en la validación de nuevas versiones de firmware y software de control., • Analizar datos de operación para proponer mejoras en la lógica de control y rendimiento de los sistemas., • Participar en análisis de causa raíz (RCA) de incidencias críticas., • Contribuir a la mejora continua y estandarización de procesos de commissioning y soporte técnico. Relación con clientes • Actuar como interlocutor técnico durante las fases de puesta en marcha y operación., • Impartir formación técnica a clientes y equipos de O&M., • Elaborar documentación técnica, manuales de operación y guías de resolución de incidencias., • Participar en reuniones técnicas de seguimiento y mejora continua con clientes. Requisitos Formación académica • Grado en Ingeniería Industrial., • Grado en Ingeniería Eléctrica., • Grado en Ingeniería Electrónica., • Otras titulaciones técnicas afines. Experiencia • 1-3 años de experiencia en posiciones técnicas relacionadas con energías renovables, instalaciones fotovoltaicas, automatización industrial, commissioning o soporte técnico., • Se valorará experiencia previa en seguidores solares, sistemas de control o plantas fotovoltaicas utility-scale. Conocimientos técnicos • Inglés B2 (requerido)., • Conocimientos de sistemas eléctricos, sensores, comunicaciones industriales y sistemas de control., • Manejo de herramientas ofimáticas y análisis de datos., • Capacidad de diagnóstico y resolución de incidencias técnicas., • Disponibilidad para viajar nacional e internacionalmente. Si quieres crecer profesionalmente en el sector fotovoltaico y formar parte de una compañía innovadora especializada en tecnología solar, nos encantará conocerte. En SOLETRAX promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. xqysrnh Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

Descripción del puesto Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Buscamos incorporar a nuestro equipo comercial una persona con interés por la venta consultiva B2B, orientada a resultados y con capacidad para mantener conversaciones de valor con clientes empresariales. Tu misión será generar y desarrollar oportunidades comerciales, combinando prospección outbound con leads inbound, entendiendo las necesidades del cliente y acompañándolo durante todo el proceso de venta: desde el primer contacto hasta la propuesta, negociación y cierre. Es un rol con responsabilidad comercial real, donde trabajarás con objetivos claros, formación y acompañamiento, y donde se valora tanto la calidad de las conversaciones como los resultados obtenidos. Responsabilidades • Generar pipeline comercial combinando prospección outbound y leads inbound., • Contactar con potenciales clientes B2B manteniendo conversaciones comerciales con foco en entender su contexto y necesidades, • Realizar reuniones para presentar la propuesta de valor y las soluciones de Construdata21 | Hubexo., • Gestionar el proceso de venta de principio a fin: contacto inicial, análisis de necesidades, propuesta, seguimiento, negociación y cierre., • Registrar la actividad y el estado de las oportunidades en el CRM., • Trabajar con objetivos de resultados, con seguimiento periódico y foco en la mejora continua., • Aprender el producto, el mercado y el discurso comercial para mejorar progresivamente la conversión y la calidad de las oportunidades., • Colaborar con el equipo comercial para compartir aprendizajes y buenas prácticas. Requisitos • Experiencia previa en ventas B2B, ventas internas o roles comerciales con objetivos., • Comodidad manteniendo conversaciones comerciales y realizando actividad de prospección., • Interés por la venta consultiva y por entender las necesidades del cliente antes de proponer una solución., • Capacidad de organización y seguimiento de oportunidades., • Buen nivel de comunicación oral y escrita., • Actitud de aprendizaje, constancia y orientación a resultados. No es necesario tener experiencia previa en el sector de la construcción ni en SaaS. Valoramos más tu experiencia comercial, tu actitud y tus ganas de crecer en ventas B2B. ¿Qué podemos ofrecerte en Construdata21? • Salario 21.000€-24.000€ brutos al año, • Sistema de comisión variable ligado al cumplimiento de objetivos, con un OTC aproximado de hasta 10.000€ brutos anuales, sin un tope máximo., • Empresa en plena expansión internacional, con un proyecto estable donde podrás crecer y aprender a largo plazo., • Formación inicial y continuada, porque aprender acompañado siempre es más fácil, • Modelo de trabajo híbrido (3 días en oficina y 2 en remoto), combinando colaboración y flexibilidad., • Viernes con horario de 8:00 a 15:00, para empezar el fin de semana un poco antes., • Jornada de verano de junio a septiembre (4 meses) en horario de 8:00 a 15:00, para que tus tardes sean tuyas., • Ticket restaurante, para que comer sea una preocupación menos, • Seguro médico, porque cuidarse también es importante., • Programa de "apoyo al empleado", enfocado en tu bienestar, • Día libre en tu cumpleaños para que lo celebres como prefieras, • Posibilidad de obtener hasta 2 días extras de vacaciones anuales como reconocimiento de tu compromiso anual, • Café disponible en la oficina Sobre nosotros Hubexo es una empresa global líder en información y tecnología para el sector de la construcción. Ayudamos a empresas y profesionales a comprender mejor su mercado, identificar oportunidades de negocio y tomar decisiones más informadas. En España operamos, entre otras líneas de negocio, a través de Construdata21, una solución especializada en información sobre proyectos de construcción que permite a nuestros clientes optimizar su prospección comercial y generar nuevas oportunidades de negocio. Formarás parte de un entorno internacional en crecimiento, con el respaldo de un grupo sólido y la cercanía de un equipo orientado al cliente, al aprendizaje continuo y a la mejora constante. Igualdad de oportunidades En Hubexo trabajamos por un entorno inclusivo y diverso, donde todas las personas tengan las mismas oportunidades de desarrollo profesional. xqysrnh Todas las candidaturas serán valoradas en función de su experiencia y competencias, independientemente de su edad, género, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Modelador/a Civil 3D para proyectos civiles en posición de 100% Remoto. Principales funciones • Modelado con la herramienta Civil 3D., • Desarrollo de trazados y planos con Civil 3D., • Colaborar con los coordinadores BIM en la generación del modelo., • Mantener y organizar la integridad de los modelos., • Preparar los modelos para su revisión cuando sea necesario., • Participar en las reuniones técnicas y de coordinación pertinentes. ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos mínimos • Formación académica de Ingeniero Técnico/ Topógrafo/Ingeniería civil o formaciones similares., • Dominio avanzado en Civil 3D y AutoCAD., • Experiencia minima de 2 años como modelador/a en proyectos con metodología BIM., • Experiencia en proyectos de carreteras. xqysrnh Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Director de Operaciones ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Ubicación: Calle Quintanavides, 19, Las Tablas, 28050, Madrid Tipo de contrato: Indefinido (jornada completa) Modelo de trabajo: Híbrido (oficina + remoto) Sobre Radius Global Radius Global es uno de los líderes mundiales de inversión en infraestructuras digitales y de telecomunicaciones. Nuestro modelo de negocio se basa en invertir en contratos de arrendamiento y activos asociados a infraestructuras de telecomunicaciones, ofreciendo soluciones financieras personalizadas a propietarios de todo tipo. En España, continuamos desarrollando nuestro negocio y buscamos un profesional que nos ayude a convertir nuestros objetivos comerciales en planes operativos eficaces, apoyar al equipo de Adquisiciones y contribuir al cumplimiento de los objetivos anuales de inversión. Tu rol como Director de Operaciones Como Director de Operaciones, supervisarás la actividad operativa diaria del negocio en España, asegurando que los procesos, recursos y prioridades estén alineados con los objetivos de la compañía. Trabajarás estrechamente con el Country Lead y el equipo de Adquisiciones, realizando el seguimiento del rendimiento, mejorando procesos y participando en negociaciones avanzadas para facilitar el cierre de nuevas operaciones. Responsabilidades principales • Apoyar al Country Lead en la ejecución de la estrategia operativa para España., • Convertir los objetivos del negocio en prioridades y planes de acción claros., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos anuales de inversión., • Realizar el seguimiento del rendimiento individual y colectivo del equipo de Adquisiciones., • Apoyar a los Directores de Adquisiciones durante negociaciones avanzadas y participar en las fases finales cuando sea necesario., • Revisar propuestas de inversión y orientar al equipo sobre estrategias y condiciones comerciales., • Supervisar la actividad operativa y garantizar el cumplimiento de las políticas y procesos internos., • Definir y analizar indicadores clave de rendimiento, identificando oportunidades de mejora., • Colaborar en la gestión del presupuesto operativo, el control de gastos y la mejora de la eficiencia. Perfil que buscamos Buscamos un profesional con visión comercial, capacidad analítica y orientación a resultados. Deberá combinar el pensamiento estratégico con una ejecución práctica, desenvolverse con soltura en negociaciones complejas y gestionar varias prioridades en un entorno dinámico. Lo que sí necesitamos • Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otra disciplina relacionada., • Entre 4 y 5 años de experiencia en gestión de operaciones o en un puesto similar., • Experiencia en telecomunicaciones o infraestructuras digitales., • Experiencia liderando equipos comerciales y realizando seguimiento de resultados., • Experiencia en negociaciones comerciales o financieras., • Capacidad para mejorar procesos y aumentar la eficiencia operativa., • Experiencia trabajando con indicadores de rendimiento, presupuestos y planificación operativa., • Nivel fluido de español e inglés, tanto oral como escrito., • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario. Será un plus • Experiencia en sector inmobiliario o negocios basados en activos., • Experiencia apoyando a equipos de adquisiciones, inversión o ventas., • Experiencia negociando con propietarios u otros interlocutores externos., • Experiencia trabajando en una organización internacional. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo de trabajo híbrido que combina oficina y remoto., • Paquete retributivo competitivo, incluyendo una parte variable vinculada al rendimiento., • Seguro médico privado., • Vales de comida a través de Pluxee., • Tickets guardería., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional. Proceso de selección Nuestro proceso de selección incluye habitualmente: • Una primera conversación con Talent Acquisition., • Dos entrevistas con responsables del negocio., • Un assessment práctico relacionado con el puesto. El proceso puede ajustarse ligeramente en función de las necesidades del negocio. Uso de herramientas automatizadas en el proceso de selección Como parte de nuestro proceso de selección, podemos utilizar herramientas automatizadas, incluidas soluciones basadas en inteligencia artificial, para apoyar la gestión y revisión de candidaturas. Todas las decisiones finales son revisadas por personas y, en ningún caso, se adoptan decisiones de contratación basadas únicamente en sistemas automatizados. Utilizamos estas tecnologías de forma responsable y conforme a la normativa vigente. Nuestro compromiso En Radius Global valoramos la diversidad y la inclusión. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, independientemente de su origen, identidad o situación personal. ¿Te interesa? Postula ahora o contáctanos para más información. xqysrnh Tu próxima oportunidad profesional puede empezar aquí.

Desde Q-tech colaboramos con una Gestora de activos global, con presencia en los principales mercados financieros del mundo (Europa, Reino Unido, EE.UU.) y que gestiona activos por valor de cientos de miles de millones de euros para clientes institucionales y particulares. Cotiza en bolsa y forma parte de uno de los grandes grupos financieros europeos, lo que le da una solidez y proyección poco habituales en un proyecto de este tamaño. ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar. El reto La empresa está montando un nuevo centro tecnológico en pleno Madrid, con un papel estratégico a nivel global, no una oficina de soporte. El objetivo es crecer a varias decenas de personas en los próximos meses. Ahora mismo hay proyectos reales de modernización en marcha: se están actualizando sistemas antiguos a tecnologías más modernas en la nube y se están construyendo nuevas herramientas digitales para procesos clave del negocio. Unirte ahora significa entrar en la fase inicial, con margen real para ayudar a definir cómo se construye el equipo. El equipo Formarás parte de un equipo internacional y colaborativo dentro de Corporate Functions Technology, dando soporte al área de Investment Risk, trabajando codo con codo con negocio, arquitectura, desarrollo y testing. Qué harás • Liderar el análisis de requisitos complejos (negocio, datos, regulatorio) junto a stakeholders senior, • Traducir necesidades de negocio en especificaciones técnicas ejecutables (datos, integración, workflow, reporting), • Analizar y validar integraciones entre sistemas: APIs, interfaces batch, XML/JSON, • Acompañar despliegues y la estabilización post-lanzamiento, • Actuar como referente del equipo, elevando estándares y buenas prácticas de análisis Qué buscamos • 7+ años de experiencia en business analysis técnico, en Asset Management, Investment Risk o Financial Services, • Conocimiento de gestión xqysrnh de carteras, activos y conceptos de riesgo de inversión, • Experiencia práctica con SQL, modelos de datos e integraciones (APIs, XML/JSON); Snowflake es un plus, • Buen manejo de Agile, SDLC y estándares de documentación en entornos regulados, • Inglés fluido; alemán es un plus Condiciones • Incorporación directa a plantilla, contrato indefinido, • Madrid centro, modelo híbrido (3 días oficina / 2 remoto), • Paquete salarial abierto, a medida del perfil, • Beneficios: seguro médico, ayuda para cuidado infantil, formación/certificaciones, seguro de vida y accidentes, entre otros

Tras más de 25 años ejecutando más de 1500 proyectos y desarrollando soluciones tecnológicas de negocio, Stratesys se ha convertido en una multinacional líder en servicios digitales y una de las mayores especialistas en tecnología SAP. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Salesforce Senior Integration - Mulesoft Descripción: Buscamos un Technical Senior Consultant con experiencia en el diseño e implementación de arquitecturas de integración dentro del ecosistema Salesforce. Serás responsable de definir estrategias de integración, asesorar a clientes en la conexión de plataformas y sistemas. Garantizar soluciones escalables, seguras y alineadas con las necesidades de negocio. Responsabilidades y experiencia: • Analizar requerimientos de negocio y definir estrategias de integración entre Salesforce y sistemas corporativos., • Diseñar arquitecturas de integración escalables, seguras y alineadas con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce., • Liderar la definición de flujos de datos, modelos de integración y patrones de comunicación entre aplicaciones., • Liderar técnicamente proyectos de integración utilizando MuleSoft, APIs, eventos, middleware y otras tecnologías de conectividad., • Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de arquitectura para garantizar soluciones consistentes y sostenibles., • Asesorar a clientes sobre mejores prácticas de integración, gobierno del dato y optimización de procesos., • Supervisar la calidad técnica de las implementaciones y apoyar a los equipos de desarrollo durante la ejecución de los proyectos., • Documentar arquitecturas, procesos y estándares de integración., • Identificar oportunidades de mejora continua en los entornos de integración y gestión de datos. xqysrnh Requisitos indispensables: • Experiencia con MuleSoft como plataforma de integración. Otras consideraciones: • Ubicación: España, • Modalidad: Híbrido o Remoto pero con disponibilidad para ir a cliente de manera presencial, • Experiencia: +4 años, • Deseable: Experiencia en integración con ERP-SAP

¿Quiénes somos? Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. Green Power es un proveedor global de soluciones fotovoltaicas, gestión energética y movilidad eléctrica, partner de valor añadido (VAP) de Huawei y líder en Europa y África. Comprometida con la transición energética, nuestra misión es acelerar la distribución y adopción de soluciones innovadoras, seguras y sostenibles de energía y movilidad mediante una oferta de productos y servicios de alto valor añadido para empresas y particulares. En fuerte crecimiento, Green Power ha desarrollado alianzas cercanas con más de 500 clientes y ha alcanzado más de 6,5 GW de capacidad desplegada en sus mercados: desarrolladores, empresas EPC, oficinas técnicas, distribuidores e instaladores. La fortaleza de Green Power reside en su experiencia única y reconocida en el sector energético, en la estrecha relación con sus clientes y partners, en la capacidad y agilidad de su logística y en su experiencia en el desarrollo de nuevos mercados. Tu día a día en Green Power Como Responsable de Grandes Cuentas del Ecosistema EVSE, contribuirás al crecimiento de la actividad de infraestructura de recarga de vehículos eléctricos (EVSE) mediante el desarrollo de alianzas duraderas con los actores estratégicos del ecosistema y el posicionamiento de la empresa como interlocutor de referencia para sus grandes cuentas. Tus funciones 1. Desarrollo comercial del mercado EVSE en la península ibérica • Participar en la definición de la estrategia comercial para el territorio asignado y llevarla a cabo., • Identificar, prospectar y cualificar nuevos clientes y proyectos., • Desarrollar y mantener una cartera de clientes, partners y prescriptores locales., • Detectar oportunidades de alto potencial., • Representar a la empresa a nivel local y reforzar su visibilidad en el territorio. 1. Gestión de oportunidades y ventas • Cualificar técnica y económicamente los proyectos junto con el equipo de preventa., • Elaborar las ofertas comerciales y enviarlas a los clientes., • Presentar, defender y negociar las propuestas con los clientes., • Gestionar el ciclo de ventas de principio a fin, hasta la firma del contrato., • Garantizar la transmisión clara y completa de los expedientes a los equipos internos., • Reclutar, formar e integrar a los nuevos colaboradores. 1. Seguimiento de la actividad comercial • Gestionar y actualizar sistemáticamente el embudo de ventas (pipeline) en el CRM., • Realizar el seguimiento de los objetivos y los indicadores de rendimiento., • Informar periódicamente a la Dirección Comercial sobre la evolución de la actividad., • Contribuir a la fiabilidad de las previsiones de ventas en su zona., • Realizar el seguimiento de los hitos contractuales que activan la facturación., • Supervisar los cobros de su cartera de clientes en colaboración con el departamento de Contabilidad de Clientes., • Intervenir en caso de retrasos en los pagos o impagos, preservando la relación comercial., • Alertar a los equipos internos ante posibles riesgos de impago o litigios. 1. Coordinación interna y colaboración entre departamentos • Trabajar estrechamente con los equipos técnicos internos., • Participar activamente en reuniones de coordinación interdepartamental., • Contribuir a la correcta ejecución de los proyectos vendidos., • Transmitir las opiniones y observaciones del mercado y del terreno., • Proponer mejoras en las ofertas, los procesos y las herramientas. ¿Qué perfil buscamos? Formación y experiencia • Formación y/o titulación en Gestión Empresarial, Administración de Empresas o estudios en una escuela de negocios., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar. Tus competencias • Buen dominio de las herramientas ofimáticas; nivel avanzado de Excel y PowerPoint indispensable., • Dominio de herramientas de gestión comercial., • Sólidas habilidades de negociación y excelente conocimiento de las técnicas de venta., • Capacidad para gestionar ciclos de venta y elaborar ofertas complejas., • Conocimientos de gestión de proyectos y capacidad para trabajar en modalidad de proyecto., • Capacidad para analizar datos numéricos y extraer conclusiones., • Clara orientación al trabajo de campo y al contacto con clientes., • Disponibilidad para realizar desplazamientos frecuentes., • Espíritu analítico y orientación a la búsqueda de soluciones. Nuestro proceso de selección en 4 pasos: • Llamada de preselección, • Entrevista de RRHH, • Entrevista técnica, • Feedback final / oferta Lo que ofrecemos: • Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento., • Formación continua y participación en proyectos internacionales., • Opciones de trabajo remoto para favorecer el equilibrio personal y profesional., • Seguro médico privado., • Horario intensivo en verano y todos los viernes del año., • Un entorno laboral estimulante que fomenta la autonomía, la iniciativa y el desarrollo de competencias., • Compromiso con la RSC: integramos la responsabilidad social, ambiental y ética en nuestro trabajo diario. En Green Power estamos convencidos de que un proceso de selección inclusivo es esencial para garantizar la igualdad de oportunidades. xqysrnh Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de sus características personales.

Unolab Manufacturing es un CDMO española con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Actualmente seleccionamos a un/a Técnico/a Fisicoquímico, que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. Misión del puesto La posición de técnico/a de la sección de fisicoquímicos tiene como misión analizar los datos de los ensayos físico químicos realizados por los analistas en turnos. El objetivo es aportar una visión lógica interpretando todos los resultados, con el fin de garantizar la coherencia en la información obtenida, siendo capaz de identificar los errores o desviaciones, y generando protocolos y procedimientos que permitan dar una solución práctica para mitigar los fallos en los procesos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Redactar y revisar la documentación GxP necesaria (EC, PNT, IT's, INCUA, CUA, protocolos)., • Analizar y evaluar los datos primarios con el objetivo de elaborar informes de tendencia que permitan implementar mejoras y tomar decisiones. Revisar que los resultados primarios del laboratorio y los ensayos de aceptación de materiales de partida y filtros cumplen con las especificaciones., • Preparar las muestras y ejecutar los ensayos que apliquen, en caso de necesidad del laboratorio, dando soporte a los compañeros, • Realizar la aceptación de los materiales asociados a producto a través del ERP (SAP): MMPP, Acondicionamiento secundario, filtros y plástico. En caso de requerir análisis externos, gestión del envío de muestras a laboratorios externos y sus resultados., • Mantener contacto permanente con las supervisoras para hacer seguimiento de los turnos de trabajo, especialmente de tarde y noche (posibles OOS, no conformidades...) dando soporte en caso de necesidad, • Realizar y revisar las guías de producto, • Participar en las investigaciones de NC, OOS y reclamaciones y cumplimentar los anexos correspondientes y proponer CAPA si fuese necesario., • Definir y realizar los métodos analíticos de nuevos productos asociados a proyectos, participando en la validación, cualificación y transferencia analítica y del proceso., • Poner a punto, revisar periódicamente y validar las técnicas analíticas (métodos) nuevas o existentes proponiendo mejoras sobre los métodos de trabajo y técnicas utilizadas, • Revisar y tratar los datos de cromatografía liquida de alta resolución (HPLC), • Dar soporte al equipo de desarrollo y transferencias en la realización de ensayos, mantenimiento de equipos y gestión de residuos, • Impartir la formación en las técnicas analíticas y hacer seguimiento sobre el buen entendimiento de las mismas., • Mantener y supervisar el stock del material y reactivos., • Solicitar presupuestos externos (ensayos, materiales, equipos...) relacionados con su trabajo. Solicitar presupuesto para las calibraciones de los equipos y evaluación de los informes de proveedores, • Asegurar la correcta conservación, mantenimiento y actualización de la muestroteca, incluyendo la gestión de los rechazos, • Dar soporte en la coordinación del mantenimiento y calibración de los equipos y pipetas del laboratorio., • Redactar y revisar la documentación GxP necesaria (EC, PNT, IT's, INCUA, CUA, protocolos)., • Analizar y evaluar los datos primarios con el objetivo de elaborar informes de tendencia que permitan implementar mejoras y tomar decisiones. Revisar que los resultados primarios del laboratorio y los ensayos de aceptación de materiales de partida y filtros cumplen con las especificaciones., • Preparar las muestras y ejecutar los ensayos que apliquen, en caso de necesidad del laboratorio, dando soporte a los compañeros, • Realizar la aceptación de los materiales asociados a producto a través del ERP (SAP): MMPP, Acondicionamiento secundario, filtros y plástico. En caso de requerir análisis externos, gestión del envío de muestras a laboratorios externos y sus resultados., • Mantener contacto permanente con las supervisoras para hacer seguimiento de los turnos de trabajo, especialmente de tarde y noche (posibles OOS, no conformidades...) dando soporte en caso de necesidad, • Realizar y revisar las guías de producto, • Participar en las investigaciones de NC, OOS y reclamaciones y cumplimentar los anexos correspondientes y proponer CAPA si fuese necesario., • Definir y realizar los métodos analíticos de nuevos productos asociados a proyectos, participando en la validación, cualificación y transferencia analítica y del proceso., • Poner a punto, revisar periódicamente y validar las técnicas analíticas (métodos) nuevas o existentes proponiendo mejoras sobre los métodos de trabajo y técnicas utilizadas, • Revisar y tratar los datos de cromatografía liquida de alta resolución (HPLC), • Dar soporte al equipo de desarrollo y transferencias en la realización de ensayos, mantenimiento de equipos y gestión de residuos, • Impartir la formación en las técnicas analíticas y hacer seguimiento sobre el buen entendimiento de las mismas., • Mantener y supervisar el stock del material y reactivos., • Solicitar presupuestos externos (ensayos, materiales, equipos...) relacionados con su trabajo. Solicitar presupuesto para las calibraciones de los equipos y evaluación de los informes de proveedores, • Asegurar la correcta conservación, mantenimiento y actualización de la muestroteca, incluyendo la gestión de los rechazos, • Dar soporte en la coordinación del mantenimiento y calibración de los equipos y pipetas del laboratorio. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? • Licenciatura en Ingeniería, Farmacia, Químicas, Biológicas, o similar., • Valorable máster en industria farmacéutica., • Experiencia en demostrada en departamentos de control de calidad de más de 3 años (dentro de la industria farmacéutica) en concreto en la sección de físico químicos., • Valorable experiencia en estériles., • Experiencia en HPLC., • Idiomas valorables: inglés B2, • Capacidad de organización y planificación, capacidad de análisis y resolución de problemas. Pero... ¿Qué ofrecemos desde UNOLAB? • Oferta salarial acorde a la experiencia del/ de la candidata/a., • Jornada con entrada y salida flexible – entrada de L a V entre las 08:00/09:00; salida de L a J entre las 17:00/18:30 (30 min para comer, 60 mins máximo). Los viernes la hora de entrada es entre las 07:30/09:00 salida es entre las 14:00/15:30., • Jornada intensiva en agosto (mismo horario que los viernes)., • 2 días de trabajo en remoto al mes., • Paquete de retribución flexible (cobee)., • Integración en un equipo dinámico y colaborativo., • Contacto directo con diferentes áreas del negocio., • Incorporación a un proyecto en pleno proceso de expansión y crecimiento. xqysrnh Unolab es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, sin discriminación por razón de sexo.

Puesto remoto, puede requerirse presencialidad puntual para reuniones/integraciones en cliente, situado en Madrid. Actualmente estamos inmersos en un proceso de expansión, crecimiento y profesionalización de cara a afrontar los nuevos retos y objetivos resultado de un crecimiento conjunto con nues

En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. ¿Qué funciones desarrollarás? Te unirás al equipo de Business Process Solutions (BPS) de Deloitte, donde acompañamos a grandes, medianas y pequeñas empresas (nacionales e internacionales) en todo lo relacionado con la gestión de personas y Payroll. • Realizarás la administración de personal a través de Sistema RED: altas, bajas, modificaciones contractuales., • Te encargarás de los contratos, finiquitos, partes de accidentes y documentación., • Gestionarás el ciclo completo del proceso de nómina (incidencias, revisiones, etc)., • Cuadrarás los seguros sociales mes a mes., • Prepararás los impuestos tanto mensuales como trimestrales y anuales en las diferentes Haciendas., • Trabajarás con softwares de nómina, ServiceNow, programas de IA, Microsoft Power Automate, etc. ¿Qué buscamos? En estos momentos buscamos profesionales recién titulados/as en grados como Relaciones Laborales y Recursos Humanos y carreras afines. No es necesario tener experiencia previa, uniéndote a nuestro equipo te acompañaremos en tu proceso de aprendizaje,conprofesionales que te ayudarán a tu evolución y proyección profesional. ¿Qué ofrecemos? • Plan formativo a tu medida, tanto en conocimientos técnicos (contabilidad avanzada, cursos de inglés, procesos financieros,área fiscal, ofimática) como en Soft Skills., • Tendrás acceso a numerosos beneficios sociales: seguro de vida y accidentes, subvención del seguro médico para ti y para tu familia, descuentos en gimnasios y otros productos y servicios., • Contarás con revisiones salariales periódicas y una evolución continúa en un detallado plan de carrera., • Ventajas fiscales en Ticket Restaurant, Guardería y Transporte (podrás tener más conceptos extra salariales a fin de año fiscal)., • Contarás con programas de flexibilidad para favorecer la conciliación entre tu vida profesional y tu vida personal., • Si sientes un fuerte compromiso con la responsabilidad social y medioambiental, podrás participar activamente en todas lasiniciativas de nuestra área de RSC., • Modalidad de trabajo híbrido flexible (presencial/remoto). What impact will you make? *Deloitte es una firma de servicios profesionales firmemente comprometida con la igualdad de oportunidades. xqysrnh En este sentido, la firma aceptará y tramitará solicitudes de todos los sectores de la sociedad, no discriminando por motivos de sexo, expresión de género, raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, enfermedad o condición de salud, predisposición genética a sufrir patologías, edad, ciudadanía, estado civil, orientación o identidad sexual, situación socioeconómica o cualquierotra condición o circunstancia personal o social.

¿Quiénes somos? Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. En Agróptimum somos una empresa innovadora de base biotecnológica que está transformando el sector del pistacho a través de la investigación, la tecnología y la innovación. Contamos con un modelo 360o que integra toda la cadena de valor del pistacho, desde la producción de planta y el cultivo hasta el procesado del fruto. Disponemos del mayor vivero de producción de planta de pistacho del mundo y de una de las plantas procesadoras más innovadoras de Europa. Nuestro propósito es claro: impulsar una agricultura más innovadora, sostenible y rentable. En Agróptimum buscamos incorporar un/a Técnico/a de Proyectos Internacionales Agro para apoyar el desarrollo y la ejecución de nuestros proyectos agrícolas en otros mercados. Buscamos una persona organizada, con capacidad analítica y orientación al cliente, que disfrute trabajando con equipos y colaboradores internacionales. ¿Qué harás? • Apoyar la planificación y ejecución de proyectos agrícolas internacionales., • Recopilar y analizar información técnica para el desarrollo de cada proyecto., • Preparar informes, propuestas, presentaciones y documentación comercial., • Realizar el seguimiento de los proyectos y mantener la comunicación con clientes internacionales., • Coordinarte con los equipos internos para asegurar la correcta ejecución de los proyectos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería Agrónoma, Agrícola o similar., • Entre 2 y 5 años de experiencia en proyectos internacionales, agricultura o desarrollo de negocio., • Nivel C1 de inglés. Se valorará el conocimiento de francés., • Capacidad de análisis, organización y orientación al cliente., • Disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? • Horario flexible., • Modelo de trabajo remoto ., • Formación continua, oportunidades de crecimiento y clases de inglés., • Un entorno de trabajo cercano y colaborativo., • Actividades de equipo y clubes deportivos., • Salario acorde con tu experiencia y trayectoria. xqysrnh Ubicación: nuestras oficinas están en Villanueva de la Jara (Cuenca), próximas a Cuenca y Albacete y situadas en el eje entre Madrid y Valencia.

Piko Studios es una empresa de estudios de entrenamiento personal con 6 estudios abiertos en Madrid. Estamos en crecimiento y buscamos incorporar de inmediato a un/a Especialista en Atención al Cliente que desee formar parte de un proyecto en expansión. ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". ¿Qué buscamos? • Una persona capaz de ofrecer un trato cercano y profesional, que disfrute trabajar con personas y sepa generar una sensación cálida y al mismo tiempo profesional, • Capacidad de expresarse con claridad en español y en inglés (oral y escrito), • Organización y capacidad para gestionar incidencias con seguimiento hasta su resolución (sentido de responsabilidad y compromiso con la resolución), • Facilidad para trabajar con WhatsApp y con nuestro un software de gestión de estudios, • Se valora contar con experiencia previa o formación en atención al cliente, comunicación o similar, • Ganas de crecer con nosotros y aportar en un entorno dinámico Lo que ofrecemos • Posibilidad de entrenar en los estudios Piko (en horarios disponibles, fuera de sesiones con clientes), • Equipo cercano, estructura clara y apoyo continuo, • Posibilidad de asumir posiciones de liderazgo en el futuro, a medida que crezca el equipo de atención Principales funciones • Atender a los clientes por WhatsApp, correo, teléfono y redes sociales, • Coordinar las necesidades de clientes con las agendas de nuestros 6 estudios y entrenadores, considerando restricciones horarias, • Participar en la creación de los estándares de atención (tiempos, lenguaje, metodología y estructura), • Recoger y analizar feedback de clientes y del equipo interno, aportando ideas para mejorar los procesos de atención Ubicación: Madrid: 3 días de oficina por semana, con posibilidad de trabajar en remoto algunas semanas del año Buscamos cubrir esta posición cuanto antes. xqysrnh Si te interesa formar parte de un proyecto en expansión, envíanos tu perfil directamente por LinkedIn.

DDigitals es una consultora de crecimiento y marketing digital especializada en Paid Media, SEO, CRO, analítica, automatización y desarrollo de estrategias digitales. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Trabajamos con compañías de diferentes tamaños, desde negocios en crecimiento hasta grandes organizaciones, ayudándolas a construir sistemas de captación, mejorar sus resultados digitales y tomar mejores decisiones basadas en datos. Queremos incorporar una persona que nos ayude a construir un sistema comercial outbound recurrente, medible y escalable. El reto Buscamos un perfil híbrido entre BDR, prospección B2B, automatización comercial y generación de pipeline. No buscamos una persona que se limite a enviar mensajes masivos, hacer llamadas en frío o concertar reuniones sin cualificar. Buscamos a alguien capaz de investigar mercados, detectar señales comerciales, construir campañas, iniciar conversaciones relevantes y convertirlas en oportunidades para DDigitals. La persona será responsable de la primera parte del proceso comercial: desde la identificación de una cuenta hasta la generación y cualificación de una oportunidad. El cierre estratégico y la preparación de propuestas se realizará junto al CEO y al equipo directivo. Responsabiidades • Identificar segmentos, empresas y decisores que encajen con los servicios y casos de éxito de DDigitals., • Detectar señales comerciales como nuevas contrataciones en marketing, growth o performance, procesos de expansión, lanzamientos, inversión, cambios tecnológicos o nuevas prioridades de negocio., • Crear inicialmente universos de 100–200 cuentas objetivo y escalar progresivamente las campañas cuando se haya validado el enfoque., • Investigar cada cuenta y formular una hipótesis concreta sobre sus posibles necesidades., • Diseñar campañas outbound por sector, problema, señal y caso de éxito., • Redactar y optimizar solicitudes de conexión, mensajes de LinkedIn, correos electrónicos y seguimientos., • Utilizar herramientas como WaLead, Clay, LinkedIn Sales Navigator, Pipedrive, Make, n8n o soluciones similares., • Configurar secuencias y automatizaciones manteniendo un nivel elevado de relevancia y personalización., • Supervisar agentes de IA que clasifiquen conversaciones, preparen respuestas y actualicen el CRM., • Gestionar personalmente las primeras conversaciones con los potenciales clientes., • Identificar necesidades, responsables, prioridades, urgencia y posible encaje con DDigitals., • Concertar reuniones realmente cualificadas con el CEO o el responsable correspondiente., • Mantener actualizados los contactos, conversaciones, tareas y oportunidades en el CRM., • Analizar aceptación, respuesta, conversación positiva, reuniones, oportunidades y pipeline generado., • Realizar pruebas de mensajes, segmentos, ofertas y canales, documentando los aprendizajes., • Trabajar con el equipo de marketing para convertir casos de éxito, metodologías y contenidos en activos comerciales., • Proponer mejoras continuas en las herramientas, automatizaciones y procesos de prospección. ¿Qué es una oportunidad cualificada? No mediremos el éxito únicamente por el número de reuniones. Una oportunidad cualificada debe cumplir, al menos, varios de estos criterios: • La empresa encaja con el perfil de cliente de DDigitals., • Existe un problema o necesidad identificable., • Estamos hablando con el responsable o podemos acceder a él., • La necesidad tiene relevancia suficiente para la empresa., • Existe interés en profundizar en el enfoque de DDigitals., • Se ha acordado un siguiente paso comercial claro. ¿Que no es esta posición? • No es telemarketing ni venta basada exclusivamente en llamadas., • No consiste en copiar listados y enviar miles de mensajes genéricos., • No es una posición pasiva que espere a que lleguen leads., • No buscamos reuniones sin contexto o sin posibilidad real de convertirse en oportunidad., • No es un puesto puramente técnico de automatización sin conversación comercial., • No tendrás que cerrar en solitario proyectos complejos ni preparar todas las propuestas. Perfil que buscamos • Experiencia previa en prospección, desarrollo de negocio, SDR, BDR, outbound growth o generación de pipeline B2B., • Capacidad para demostrar resultados concretos: cuentas trabajadas, conversaciones, reuniones, oportunidades o pipeline generado., • Buena capacidad de investigación y criterio para seleccionar empresas., • Excelente comunicación escrita y facilidad para iniciar conversaciones naturales., • Capacidad para formular preguntas, escuchar, cualificar y detectar necesidades., • Mentalidad analítica y orientación a experimentación y mejora continua., • Interés por la automatización, la inteligencia artificial y las nuevas herramientas comerciales., • Comodidad trabajando con CRM, secuencias, bases de datos y métricas., • Autonomía, iniciativa y responsabilidad sobre los resultados., • Se valorará especialmente la experiencia en agencias, consultoría, SaaS, servicios digitales o venta B2B compleja., • Nivel profesional de español y capacidad para trabajar en inglés. Herramientas No es necesario dominar todas, pero sí tener capacidad para aprenderlas y conectarlas: • LinkedIn Sales Navigator., • WaLead, Clay, Apollo o herramientas similares., • Pipedrive, HubSpot, Attio, Close u otros CRM., • Make, n8n o Zapier., • Herramientas de inteligencia artificial y agentes comerciales., • Google Sheets y sistemas de reporting. Los primeros 90 días • Comprender los servicios, casos de éxito y clientes objetivo de DDigitals., • Definir junto al CEO los primeros segmentos y señales comerciales., • Construir y activar las primeras campañas con 100–200 cuentas objetivo., • Crear un sistema organizado de prospección, conversación y seguimiento., • Identificar los mensajes y propuestas que generan mayor interés., • Conseguir conversaciones y reuniones cualificadas., • Mantener un CRM fiable y un reporting comercial claro., • Documentar un proceso que pueda escalarse de manera progresiva. Qué ofrecemos • Participación directa en la construcción del sistema comercial de DDigitals., • Trabajo cercano con el CEO y el equipo directivo., • Autonomía para probar herramientas, campañas y nuevos enfoques., • Casos de éxito reales y una oferta de servicios consolidada sobre la que construir., • Capacidad de crecimiento a medida que se desarrolle el canal comercial. xqysrnh, • Posición a tiempo completo y formato híbrido en Madrid, con flexibilidad de trabajo remoto.

Buscamos incorporar un/a Performance Creative para una compañía B2C del sector wellness y alimentación, en pleno crecimiento. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La persona será responsable de convertir la estrategia de Growth y Acquisition en creatividades para Meta Ads, produciendo de forma ágil y continua anuncios en vídeo y estático orientados a conversión. Buscamos un perfil muy hands-on: alguien que disfrute editando, diseñando, probando nuevas versiones e iterando a partir de los resultados. No es una posición puramente estratégica o conceptual; el foco principal estará en ejecutar y mantener un flujo constante de creatividades listas para lanzar. Funciones: • Crear anuncios estáticos para Meta en distintos formatos y placements., • Editar y montar vídeos UGC, testimoniales, demostraciones de producto y piezas nativas., • Desarrollar variaciones de hooks, ángulos, formatos y elementos visuales para testeo continuo., • Grabar recursos sencillos de producto o clips de apoyo cuando sea necesario., • Aplicar subtítulos, motion graphics y transiciones que ayuden a mejorar la atención y la retención., • Iterar las creatividades de acuerdo con métricas como CTR, hook rate, retención o CPA., • Trabajar de forma coordinada con Creative Strategy, Paid Media y Copy., • Mantener la identidad visual de la marca en piezas orientadas a respuesta directa., • Organizar los assets y mantener un ritmo alto de entrega sin perder calidad. Requisitos: • Experiencia creando creatividades para Meta Ads y entornos de performance., • Buen dominio de edición de vídeo y/o diseño estático., • Manejo de herramientas como Premiere, After Effects y Figma., • Conocimiento de los códigos, hooks y formatos propios de paid social., • Autonomía, agilidad y capacidad para producir distintas versiones de una misma idea., • Valorable experiencia grabando contenido y utilizando IA para agilizar procesos. ¿Qué ofrecen? Proyecto estable en una empresa con propósito vinculada al bienestar y la innovación. Entorno de colaboración, aprendizaje y crecimiento. Modelo híbrido en Madrid: cuatro días de oficina y uno en remoto. xqysrnh Retribución flexible, beneficios de bienestar y descuentos en productos.

Únete a uno de los partners tecnológicos con mayor proyección. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. En Intelequia estamos creciendo y buscamos personas que quieran crecer con nosotros. Tendrás la oportunidad de trabajar con las soluciones tecnológicas más innovadoras del mercado, colaborar con clientes de diferentes sectores y formar parte de un equipo que combina excelencia técnica, cercanía y orientación a resultados. Si eres una persona proactiva, apasionada por las ventas consultivas y con ganas de dejar huella en proyectos de transformación digital, este puede ser el siguiente paso en tu carrera. Formarás parte de una compañía referente en el ecosistema Microsoft, reconocida como Microsoft Solutions Partner y Great Place to Work, donde el desarrollo profesional, la innovación y las relaciones de confianza son parte de nuestra forma de trabajar. Buscamos un/a Account Manager IT que quiera desarrollar relaciones estratégicas con clientes, generar nuevas oportunidades de negocio y contribuir al crecimiento de un proyecto en constante evolución Tu misión Ayudar a nuestros clientes a resolver retos de negocio mediante soluciones tecnológicas innovadoras, creando relaciones de confianza y acompañándolos en sus procesos de transformación digital. ¿Cómo será tu día a día? • Identificar nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre., • Mantener reuniones presenciales u online con clientes y potenciales clientes., • Detectar necesidades y proponer soluciones tecnológicas adaptadas., • Desarrollar y fidelizar relaciones comerciales a largo plazo., • Participar en eventos, networking y acciones de desarrollo de negocio., • Colaborar con equipos técnicos y preventa para construir propuestas de valor. Un puesto orientado al cliente Trabajarás bajo un modelo híbrido, combinando trabajo en remoto con actividad comercial presencial. Realizarás reuniones con clientes, visitas comerciales, asistencia a eventos y acciones de desarrollo de negocio, principalmente en Madrid, aunque también en otras comunidades autónomas cuando la actividad lo requiera. Buscamos una persona que disfrute construyendo relaciones de confianza sobre el terreno y representando a Intelequia ante clientes y colaboradores. Qué buscamos • Experiencia de 3 a 5 años en venta consultiva dentro del sector tecnológico., • Capacidad para generar nuevas oportunidades de negocio., • Habilidades de comunicación y negociación., • Orientación a objetivos y resultados., • Inglés nivel B2 o superior., • Disponibilidad para viajar., • Permiso de conducir B y vehículo propio. Valoraremos especialmente • Experiencia comercializando servicios IT., • Conocimientos de Azure y ecosistema Microsoft., • Experiencia en Cloud, Ciberseguridad, Data, IA o Desarrollo de Software., • Gestión de cuentas estratégicas., • Capacidad para desenvolverse en entornos corporativos y consultivos. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia., • Incorporarte a un proyecto sólido y en crecimiento., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Formación continua y certificaciones., • Retribución fija (25. anual)+ variable ., • Modelo híbrido de trabajo., • Jornada de 38 horas semanales., • 23 días hábiles de vacaciones + 24 y 31 de diciembre no laborales)., • Tarde libre por cumpleaños., • Plan de retribución flexible., • Excelente ambiente de trabajo., • Empresa certificada como Great Place to Work. ¿Te animas? Si te apasiona la tecnología, disfrutas creando relaciones de confianza y quieres formar parte de una compañía donde podrás crecer profesionalmente mientras ayudas a las empresas a innovar, queremos conocerte. Intelequia | Tecnología para transformar negocios. xqysrnh Personas para transformar el futuro.

Ubicación: Madrid, España Modalidad: Híbrida / flexible. Se valorará la posibilidad de modelo remoto o jornada parcial para facilitar la compatibilidad con responsabilidades asistenciales en Farmacia Hospitalaria o Atención Primaria. Área: Scientific Affairs / Medical Affairs / Clinical & Digital Health Experiencia requerida: 6-10 años aproximadamente tras la especialización Reporta a: Dirección General / Dirección de Operaciones 1. Misión del puesto Importante compañía especializada en información científica y farmacológica y en el desarrollo de soluciones digitales para profesionales sanitarios busca incorporar un Director de Asuntos Científicos que lidere la estrategia científica, clínica y de contenidos de la compañía en España, actuando como principal referente científico ante clientes, instituciones sanitarias, sociedades científicas y partners externos. La persona seleccionada será responsable de garantizar el máximo rigor científico y clínico de los contenidos, bases de datos y soluciones digitales de la compañía , liderando un equipo técnico multidisciplinar estructurado en dos áreas principales: • Área Editorial: evaluación de evidencia científica, revisión y actualización de monografías farmacológicas, análisis de literatura clínica y valoración de discrepancias o situaciones especiales., • Área de Codificación y Datos: estructuración, normalización y calidad de la información farmacológica y clínica bajo estándares y terminologías internacionales. El puesto combina una fuerte dimensión científica y clínica con responsabilidades de liderazgo, relaciones institucionales, desarrollo de producto y transformación digital en salud . Asimismo, será la persona de referencia para aportar criterio clínico al desarrollo de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) , bases de datos de medicamentos y soluciones digitales dirigidas a profesionales sanitarios. 1. Principales responsabilidades A. Liderazgo científico y clínico • Definir y liderar la estrategia científica de la compañía en España , garantizando la calidad, actualidad, consistencia y rigor de los contenidos., • Actuar como máximo referente científico de la compañía en materia de farmacología, terapéutica, evidencia clínica y práctica asistencial., • Supervisar y desarrollar al equipo técnico responsable de contenidos editoriales y codificación., • Establecer criterios y procedimientos internos para la evaluación, interpretación y actualización de información científica., • Garantizar que los contenidos desarrollados sean consistentes con la evidencia científica disponible y con las necesidades reales de los profesionales sanitarios., • Participar en la definición de prioridades científicas y clínicas de la compañía y en la evolución de sus productos y servicios. B. Evaluación de evidencia científica • Liderar la evaluación crítica de literatura científica y evidencia clínica compleja ., • Analizar situaciones en las que exista discrepancia entre la información disponible en el etiquetado oficial y la evidencia científica publicada., • Evaluar cuestiones relacionadas con:, • indicaciones y usos terapéuticos;, • posología;, • contraindicaciones;, • interacciones;, • advertencias y precauciones;, • poblaciones especiales;, • seguridad y farmacovigilancia;, • evidencia clínica emergente., • Elaborar y validar criterios científicos para la incorporación de información especial en las bases de datos y monografías., • Mantener una visión actualizada de la evidencia científica, cambios regulatorios y evolución de las guías clínicas., • Resolver consultas científicas complejas procedentes de clientes, usuarios, colaboradores o equipos internos. C. Dirección del área editorial • Supervisar la elaboración, revisión y actualización de las monografías farmacológicas y contenidos científicos ., • Establecer criterios editoriales y científicos homogéneos para garantizar la calidad de la información., • Coordinar la revisión de contenidos especialmente sensibles o de elevada complejidad clínica., • Asegurar la trazabilidad de las fuentes bibliográficas utilizadas., • Priorizar actualizaciones en función de novedades terapéuticas, cambios regulatorios, alertas de seguridad y necesidades del mercado., • Coordinarse con expertos médicos y científicos externos cuando sea necesario. D. Codificación, datos e interoperabilidad • Supervisar la correcta estructuración y normalización de la información farmacológica y clínica., • Aportar criterio científico y clínico en proyectos de codificación y terminologías sanitarias ., • Participar en iniciativas relacionadas con estándares como SNOMED CT, CIE-10 y otras terminologías clínicas ., • Asegurar la correcta interpretación clínica de conceptos y relaciones dentro de las bases de datos., • Trabajar conjuntamente con los equipos de tecnología y datos para mejorar la calidad, interoperabilidad y utilidad clínica de la información., • Contribuir a proyectos de mapping de conceptos farmacológicos, principios activos, indicaciones, patologías y otros elementos clínicos. E. Clinical Decision Support / Salud Digital Uno de los principales retos del puesto será trasladar el conocimiento científico y la experiencia clínica al desarrollo de soluciones digitales. • Aportar criterio clínico en el diseño y evolución de herramientas de Clinical Decision Support (CDS) ., • Participar en la definición de reglas clínicas, alertas, recomendaciones y otros mecanismos de apoyo a la decisión., • Evaluar la relevancia clínica de las reglas desarrolladas y minimizar potenciales situaciones de alert fatigue ., • Colaborar con Producto, Tecnología y Data Science para transformar conocimiento clínico en funcionalidades digitales., • Asegurar que las soluciones desarrolladas respondan a los flujos de trabajo y necesidades reales de médicos y farmacéuticos., • Contribuir a la evolución de las soluciones dentro del ecosistema de Digital Health e interoperabilidad sanitaria. F. Relaciones institucionales y científicas Representar a la compañía como referente científico ante organismos e instituciones relevantes del ecosistema sanitario español. Entre sus principales interlocutores se incluirán: • AEMPS, • Colegios Oficiales de Farmacéuticos y CGCOF, • Sociedades científicas, incluyendo SEFH, SEFAC, SEMFYC y otras organizaciones relevantes, • Hospitales y organizaciones sanitarias, • Universidades y centros académicos, • Expertos clínicos y Key Opinion Leaders, • Organizaciones vinculadas a prescripción electrónica, interoperabilidad y salud digital. La persona será responsable de: • Construir y mantener relaciones científicas e institucionales de largo plazo., • Identificar oportunidades de colaboración con sociedades científicas y entidades académicas., • Participar en reuniones, congresos, jornadas y foros especializados., • Representar a la compañía en proyectos y conversaciones de carácter científico., • Identificar tendencias y cambios en el sistema sanitario que puedan tener impacto sobre los productos y servicios de la organización. G. Coordinación con asesores médicos externos • Actuar como punto focal científico con los asesores médicos y expertos externos., • Definir necesidades de asesoramiento especializado., • Coordinar revisiones de contenidos o proyectos que requieran expertise clínico específico., • Gestionar la relación con expertos externos asegurando calidad, consistencia y cumplimiento de los objetivos científicos., • Crear y mantener una red de expertos de referencia en diferentes áreas terapéuticas. 1. Perfil requerido (H/M/D) Formación • Grado o Licenciatura en Farmacia ., • FIR – Farmacia Hospitalaria o Farmacia de Atención Primaria , requisito especialmente valorado y preferiblemente imprescindible., • Se valorará formación complementaria en:, • Medical Affairs;, • Epidemiología;, • Investigación clínica;, • Salud Pública;, • Digital Health;, • Informática médica;, • Evidencia en vida real / RWE;, • Data / Health Data. Experiencia profesional Buscamos un profesional con aproximadamente 6-10 años de experiencia posterior a la especialización , combinando experiencia asistencial y/o científica con exposición a entornos de industria farmacéutica, tecnología sanitaria o salud digital. No será imprescindible que la persona tenga experiencia previa en SNOMED CT, CIE-10 o CDS , siempre que presente una sólida base clínica y científica y capacidad para adquirir estos conocimientos. 1. Competencias personales y de liderazgo Buscamos una persona con un perfil científico, pero también muy transversal y orientado al negocio y al producto . Entre las competencias clave: • Liderazgo científico, • Capacidad de influencia sin autoridad jerárquica., • Pensamiento crítico y capacidad analítica., • Rigor y orientación a la calidad., • Capacidad para sintetizar información científica compleja., • Comunicación clara y capacidad para trasladar conceptos científicos a perfiles no científicos., • Capacidad para trabajar con equipos tecnológicos y de producto., • Orientación a la innovación., • Autonomía y capacidad de toma de decisiones., • Capacidad para gestionar múltiples interlocutores., • Orientación institucional y habilidad para construir relaciones a largo plazo., • Visión estratégica., • Curiosidad y capacidad de adaptación a un entorno tecnológico y digital en evolución.

¡CAPITOLE CONSULTING sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Cloud Architect con sólida experiencia en arquitectura de IA, diseño de soluciones Cloud y entornos Microsoft Azure , que pueda combinar visión arquitectónica con capacidad para participar en conversaciones y desarrollos técnicos relacionados con soluciones de IA. Buscamos un perfil con experiencia en Azure, Azure DevOps, Terraform, CI/CD y Python , idealmente con experiencia trabajando junto a equipos de Data Science y con capacidad para liderar conversaciones con equipos de Arquitectura y diferentes stakeholders. ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas Cloud escalables para soluciones de IA y Data Science., • Participar en el diseño, implementación y evolución de soluciones de IA y datos ., • Administrar y desplegar recursos en Microsoft Azure ., • Diseñar y mantener procesos de CI/CD utilizando Azure DevOps y Git., • Trabajar con Infrastructure as Code (IaC) mediante Terraform., • Participar en el desarrollo de soluciones y automatizaciones utilizando Python ., • Trabajar con tecnologías de datos como Databricks y Azure Data Factory ., • Optimizar el rendimiento de las arquitecturas y soluciones Cloud., • Asegurar el cumplimiento de requisitos de seguridad y compliance ., • Mantener, monitorizar y solucionar incidencias relacionadas con la infraestructura Cloud., • Definir sistemas de monitorización y alertas ., • Elaborar y mantener la documentación técnica y arquitectónica de las soluciones., • Proporcionar liderazgo técnico y participar en decisiones de arquitectura., • Colaborar con equipos de Data Science, DevOps y Arquitectura ., • Explicar conceptos y decisiones técnicas a perfiles tanto técnicos como no técnicos. ¿Qué buscamos? • Experiencia sólida como Arquitecto/a IA, Cloud Architect o Technical Lead en diseño de soluciones., • Amplia experiencia en arquitectura de IA y diseño de soluciones ., • Experiencia práctica con Microsoft Azure y administración/despliegue de recursos Cloud., • Experiencia práctica con Terraform ., • Conocimientos de Infrastructure as Code (IaC) y automatización de despliegues., • Experiencia con Azure DevOps, Git y pipelines CI/CD ., • Experiencia con Python y capacidad para participar en desarrollos técnicos., • Experiencia con Databricks y Azure Data Factory ., • Experiencia en diseño de arquitecturas escalables, seguras y mantenibles ., • Experiencia en elaboración de documentación técnica y arquitectónica ., • Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders , con capacidad para explicar conceptos técnicos complejos a diferentes perfiles., • Nivel de inglés B2 alto – C1 . Condiciones • Ubicación: Majadahonda, Madrid., • Modalidad híbrida: 2 días presenciales + 3 días en remoto., • Horario flexible., • Jornada completa: 40 horas semanales. ¿Por qué elegirnos? 🤝 Personas en el centro. Apostamos por un modelo más humano donde las personas son lo primero. 1.200€ anuales de presupuesto individual para formación : certificaciones, eventos tecnológicos, cursos, libros y mucho más. Seguimiento mensual con tu equipo para recibir feedback continuo. Teletrabajo y flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional y personal. 🩺 Seguro médico privado cubierto al 100% por Capitole. Retribución flexible : restaurante, transporte y/o guardería. Descuentos en grandes marcas a través de Club Capitole. 🥳 Team Buildings cada dos meses , fiesta de verano, cena de Navidad y muchas más actividades. ⚽ Equipo de fútbol patrocinado por Capitole. Comunidades tecnológicas para compartir conocimiento, ideas y experiencias con otros equipos. Y, por supuesto, ¡un EQUIPAZO con el que seguir creciendo! ¡No dudes en enviarnos tu perfil! Estamos deseando conocerte.

Puesto: Técnico/a Especialista en Nóminas – UR Global Madrid Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. Sobre UR Global: Somos una firma internacional con experiencia en gestión contable, fiscal, laboral y legal en Latam, Portugal, USA y Marruecos. Buscamos un perfil técnico en nóminas con organización, liderazgo y ganas de crecer con nosotros en la sede de UR Global Madrid. Ubicación: Calle Orense, Madrid (zona Nuevos Ministerios) Modalidad: Presencial con opción de trabajo remoto (20%) Horario: Jornada completa Sueldo: €25.000 – €30.000 anuales Responsabilidades: • Elaboración y gestión de nóminas españolas., • Uso de ERP contables para procesos administrativos., • Cumplimiento de normativa laboral y tributaria vigente., • Adecuada comunicación con los clientes. Requisitos: • Formación en Contabilidad, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 3 años en nóminas., • Dominio de ERP contables., • Conocimientos actualizados en tributación laboral española., • Capacidad de trabajo autónomo y en equipo, con iniciativa y proactividad. Se valorará: • Experiencia en despachos contables, consultorías o empresas internacionales., • Conocimientos de gestión de nóminas en otros países., • Inglés o portugués., • Experiencia liderando equipos o proyectos. Lo que ofrecemos: • Contrato indefinido y remuneración competitiva., • Oportunidad de rápida proyección profesional, con posibilidad de liderar el área de RRHH en Madrid., • Oficinas modernas en Calle Orense, junto a Nuevos Ministerios. xqysrnh, • Espacios de networking y club de pádel.

Oferta de Empleo: Analista de Operaciones Bancarias – GTB Export & Supply Trade Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Modalidad: Híbrida en Madrid, con 3 días a la semana en oficina durante los primeros 2 meses, luego 100% remoto en España. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil y experiencia Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista de Operaciones Bancarias – GTB Export & Supply Trade para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero en Madrid. La posición se integra en el área de Global Transaction Banking (GTB), dentro de Export & Supply Trade, dando soporte a la gestión y seguimiento de operaciones y procesos de back office bancario. Buscamos un perfil junior/junior-mid, con experiencia profesional previa en banca, operaciones financieras, back office o áreas administrativo-financieras, que destaque por su capacidad analítica, organización, atención al detalle y capacidad de aprendizaje. Funciones • Dar soporte a la gestión y seguimiento de operaciones bancarias y financieras., • Participar en procesos de back office y soporte operativo dentro del área de GTB., • Gestionar y analizar información administrativa y financiera relacionada con las operaciones., • Realizar tareas de control, seguimiento y validación de información., • Apoyar en la elaboración y actualización de reportes operativos., • Identificar y realizar seguimiento de incidencias hasta su resolución., • Coordinarse con diferentes equipos y stakeholders involucrados en la operativa., • Colaborar en la mejora continua de los procesos y procedimientos del área. Requisitos obligatorios • Formación universitaria en ADE, Economía, Empresariales o titulación similar., • Experiencia profesional previa en banca, operaciones financieras, back office o áreas administrativo-financieras., • Buen manejo de Microsoft Excel., • Buen manejo de Microsoft PowerPoint., • Nivel profesional de español e inglés., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos procesos., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes prioridades. Requisitos valorables • Experiencia previa en entidades bancarias o servicios financieros., • Experiencia en entornos de operaciones o back office bancario., • Conocimientos de Global Transaction Banking (GTB)., • Conocimientos o exposición a Trade Finance, Export Finance o Supply Chain Finance., • Experiencia trabajando en entornos financieros internacionales. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqysrnh ¡Envíanos tu candidatura!

Oferta de Empleo: Analyst – Operaciones Bancarias La siguiente información tiene como objetivo proporcionar a los posibles candidatos una mejor comprensión de los requisitos para este puesto. Modalidad: 3 días por semana durante los primeros 2 meses, después 100% remoto. Jornada: Tiempo completo Horario: 09:00 a 18:00 h Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista de Operaciones Bancarias para incorporarse a un proyecto estratégico en un entorno especializado en operaciones de Trade Finance y Comercio Exterior. La persona seleccionada formará parte de un equipo orientado a la gestión, revisión y seguimiento de operaciones bancarias, trabajando en un entorno internacional y colaborando con diferentes equipos. Funciones • Gestión y seguimiento de operaciones dentro del área de Operaciones Bancarias., • Revisión y validación de información y documentación asociada a las operaciones., • Registro, actualización y control de datos en las herramientas internas., • Seguimiento de operaciones pendientes e incidencias., • Elaboración y actualización de controles e informes mediante Excel., • Colaboración con diferentes equipos y departamentos., • Aplicación de procedimientos y controles internos., • Apoyo en las tareas operativas relacionadas con Comercio Exterior y Trade Finance. Requisitos obligatorios • Formación universitaria en ADE, Empresariales, Economía o similar., • Experiencia profesional previa., • Nivel de español alto., • Nivel de inglés., • Conocimientos de Excel., • Perfil proactivo, analítico y con capacidad de aprendizaje. Requisitos valorables • Experiencia previa en el sector bancario o financiero., • Experiencia en áreas de Operaciones o Back Office., • Conocimientos de Comercio Exterior / Trade Finance., • Conocimientos de herramientas de análisis y gestión de datos., • Manejo de PowerPoint. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqysrnh ¡Envíanos tu candidatura!

Oferta de Empleo: Analista de Operaciones Financieras La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Modalidad: Híbrida en Madrid, con 3 días a la semana en oficina durante los primeros 2 meses, luego 100% remoto en España. Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar según perfil y experiencia Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista de Operaciones Financieras para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del sector financiero en Madrid. Buscamos profesionales que estén en las primeras etapas de su carrera profesional y cuenten con experiencia previa en banca, servicios financieros, áreas de Finance o consultoría. La posición está pensada para personas que quieran seguir desarrollándose y consolidar su experiencia dentro del sector financiero, con interés por trabajar en entornos de operaciones, análisis y gestión de procesos. Valoramos especialmente la capacidad analítica, la atención al detalle, la organización y, sobre todo, una alta capacidad de aprendizaje y ganas de desarrollarse profesionalmente. Funciones • Dar soporte en la gestión y seguimiento de operaciones y procesos financieros., • Analizar información financiera, operativa y administrativa., • Realizar tareas de control, seguimiento y validación de información., • Elaborar y actualizar reportes e indicadores operativos., • Identificar incidencias y realizar su seguimiento hasta la resolución., • Coordinarse con diferentes equipos y stakeholders involucrados en los procesos., • Participar en la revisión y mejora continua de procedimientos y procesos. Requisitos obligatorios • Formación universitaria en ADE, Economía, Finanzas o titulaciones similares., • Experiencia profesional previa en alguno de los siguientes ámbitos: Banca o servicios financieros / Finance, operaciones financieras o áreas administrativo-financieras / Consultoría, preferiblemente vinculada a proyectos financieros, bancarios o de transformación., • Nivel avanzado de español e inglés., • Buen manejo de Microsoft Excel y PowerPoint., • Capacidad analítica y atención al detalle., • Perfil proactivo, organizado y orientado a la resolución de problemas., • Capacidad de aprendizaje y adaptación a nuevos procesos y herramientas., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar diferentes prioridades. Requisitos valorables • Otros idiomas valorables., • Experiencia en entornos de operaciones o back office bancario., • Conocimientos de Global Transaction Banking (GTB)., • Conocimientos o exposición a Trade Finance, Export Finance o Supply Chain Finance., • Experiencia trabajando en entornos financieros internacionales. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqysrnh ¡Envíanos tu candidatura!

Oferta de Empleo: Técnico/a de Receivables – Banca ¿Tiene las cualificaciones y habilidades adecuadas para este trabajo? Descúbralo a continuación y pulse en "solicitar" para ser considerado. Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrida – 3 días a la semana durante 2 meses, después 100% remoto. Horario: 09:00 a 18:00 h Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Técnico/a de Receivables para incorporarse a un proyecto dentro del sector bancario en Madrid. La persona seleccionada se integrará en el equipo de Receivables, encargado de la gestión operativa de los cobros de clientes y empresas, participando en el seguimiento de operaciones, conciliaciones, resolución de incidencias y elaboración de controles e informes. Buscamos un perfil proactivo, analítico y organizado, con experiencia previa en banca y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y orientado a resultados. Funciones • Gestión y seguimiento de cobros y cuentas por cobrar., • Revisión y procesamiento de operaciones., • Conciliación de movimientos y cobros., • Resolución y seguimiento de incidencias relacionadas con las operaciones., • Comprobación de que los pagos y cobros se han procesado correctamente., • Gestión y seguimiento de diferencias y operaciones pendientes., • Coordinación con otros departamentos para la resolución de incidencias., • Elaboración de informes, controles y seguimiento de operaciones mediante Excel. Requisitos obligatorios • Experiencia profesional previa en el sector bancario., • Grado o Licenciatura en ADE, Empresariales, Economía o similar., • Nivel de inglés alto., • Manejo de Excel y PowerPoint., • Perfil proactivo, analítico y organizado., • Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle. Requisitos valorables • Experiencia previa en áreas de Receivables, cobros, cuentas por cobrar o back office bancario., • Experiencia en gestión y conciliación de operaciones., • Conocimientos de procesos operativos dentro del sector financiero., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de información y herramientas Excel. Lo que ofrecemos • Participación en un proyecto dentro del sector bancario., • Incorporación a un entorno profesional y dinámico., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqysrnh ¡Envíanos tu candidatura!

JMO busca Partnership Manager | Madrid ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. En JMO estamos construyendo una nueva área de Partnerships para conectar nuestro universo de tenis y pádel con marcas que quieran formar parte de nuestra comunidad. Buscamos una persona 100% autónoma, comercial y con mentalidad emprendedora que quiera desarrollar esta área prácticamente desde cero. ¿Qué harás? Tu misión será sencilla: conseguir que las mejores marcas quieran trabajar con JMO. Identificarás marcas y partners potenciales, contactarás con ellos, presentarás nuestras propuestas de colaboración, negociarás y cerrarás acuerdos. Algunos ejemplos de lo que queremos desarrollar: Special Weeks con marcas Experiencias y activaciones Sponsorships Promociones exclusivas para nuestra comunidad Product seeding Eventos y torneos Brand activations Contenido y visibilidad para las marcas dentro de JMO Colaboraciones a largo plazo No buscamos simplemente alguien que gestione partnerships existentes. Queremos a alguien que los cree. ¿Cómo trabajamos? Esta posición está pensada para una persona freelance / autónoma, con total flexibilidad para trabajar desde donde quiera. No buscamos una persona para estar en una oficina de 9 a 18h. Buscamos alguien que sea capaz de: • Crear su propio pipeline., • Abrir puertas., • Hablar con marcas y tomar decisiones., • Negociar., • Cerrar acuerdos., • Generar negocio. La posición funciona a éxito: tendrás una remuneración variable vinculada directamente a los acuerdos que consigas cerrar. Cuanto más negocio generes, más ganas. ¿A quién buscamos? Una persona que: • Tenga experiencia comercial, partnerships, sponsorships, ventas B2B o desarrollo de negocio., • Tenga contactos o experiencia trabajando con marcas., • Sea extremadamente autónoma., • Sepa vender una idea y convertirla en un acuerdo., • No necesite que le digan qué hacer cada mañana., • Sea organizada y tenga capacidad de seguimiento., • Tenga sensibilidad por marcas, lifestyle, deporte y experiencias. No nos importa tanto tu título como tu capacidad para conseguir resultados. ¿Qué ofrecemos? Libertad total para desarrollar el área. Trabajo 100% flexible y remoto. Un modelo de remuneración directamente ligado a los resultados. La posibilidad de construir desde cero el área de Partnerships de JMO. Acceso a una comunidad de tenis y pádel con la que desarrollar activaciones reales. xqysrnh Muchísimo espacio para crecer si el proyecto funciona. Si te interesa envíanos tu perfil a con el asunto PARTNERSHIPS JMO

Buscamos un/a Editor/a de Francés con experiencia para incorporarse temporalmente a nuestro equipo editorial en Tres Cantos, mediante un contrato de sustitución. La persona ideal debe ser flexible, persona flexible, colaborativa y tendrá una clara orientación a la creación de materiales educativos de alta calidad que respondan a las necesidades pedagógicas y estratégicas del mercado. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. En este puesto, revisarás y adaptarás los materiales entregados por los autores, crearás contenidos alineados con las directrices educativas y supervisarás los entregables editoriales en colaboración con equipos multidisciplinares. La coordinación con Diseño, Producción, equipos Digitales y colaboradores externos será una parte esencial del rol. Funciones principales • Revisar, editar y adaptar (reescribiendo o creando textos y actividades) los materiales entregados por los autores, siguiendo los criterios editoriales y la guía de estilo, garantizando la máxima calidad y alineación con los objetivos pedagógicos y estratégicos del mercado., • Crear contenidos siguiendo las directrices definidas por el/la Editorial Portfolio Manager y bajo su supervisión., • Encargar y seleccionar ilustraciones y otros elementos gráficos para las publicaciones, asegurando su calidad., • Participar en la definición de la estructura de la unidad modelo y de todos los materiales de demostración., • Revisar, corregir y aprobar las distintas pruebas editoriales., • Editar y preparar guiones de audio para las sesiones de grabación, así como revisarlos y aprobarlos posteriormente., • Redactar y preparar storyboards para el desarrollo de materiales audiovisuales asociados al proyecto., • Gestionar los componentes de los proyectos asignados, siguiendo las indicaciones del/la Manager y el plan de trabajo, asignando tareas a colaboradores externos y asegurando su correcta entrega., • Coordinarse con otros departamentos, como Servicios Editoriales y Digital Product Delivery, garantizando la entrega y edición de los materiales en plazo y anticipando posibles retrasos., • Participar en la creación y entrega de contenidos digitales, así como en la revisión de productos digitales. Requisitos • Titulación universitaria o equivalente., • Al menos 3 años de experiencia en edición de materiales educativos de francés (imprescindible)., • Nivel nativo o C2 de francés. Se valorará • Experiencia docente en el ámbito de la enseñanza francesa. Qué ofrecemos • Contrato temporal de aproximadamente 6 meses, con incorporación inmediata y posibilidad de prórroga., • Incorporación a una compañía educativa dinámica e innovadora, • Posibilidad de trabajo híbrido (presencial + remoto)., • Entorno de trabajo colaborativo y creativo. About Sanoma Learning How do you prepare students for the world, engage their curiosity and inspire them to grow? That is the main question of teachers all around the world. At Sanoma Learning, it has always been our mission to help to find and develop best-in-class answers to this question. If you join us, it means that you embark on an exciting journey to help shape the future of learning for primary, secondary and vocational education. We believe that your journey is our success as a company. Sanoma Learning is a leading K12 European learning company, operating in 12 countries. Our learning products and services enable and support teachers and schools to develop the talents of every child to reach their potential. By offering printed and digital learning content, as well as digital learning and teaching platforms for primary, secondary and vocational education, we want to grow our positive impact on learning across Europe. With over 3000 employees, we help shape the future of education for 25+ million of students. So, are you ready to start your journey to help shape the future of learning and help teachers to support all students to reach their potential? xqysrnh Sanoma Learning is an equal opportunity employer; we are committed to inclusion and diversity, ensure equal opportunity for all applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, or any other characteristics.

Pixie cuenta con casi 20 años de experiencia en contratación de personal en el sector de IT en Europa y Estados Unidos, principalmente proporcionando expertos freelance en SAP, Microsoft, Data, Salesforce, Infraestructura y Web. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Tras duplicar el tamaño de nuestros equipos en los últimos dos años, queremos mantener este crecimiento reclutando a nuevos Business Developers con experiencia para fortalecer nuestro equipo en Madrid y apoyar el desarrollo del mercado de Iberia. En esta posición, tus responsabilidades incluirán prospectar, construir, desarrollar y gestionar tu cartera de clientes; también calificar, reclutar y dar seguimiento a los consultores freelance (70% ventas / 30% reclutamiento). ¿Cómo es nuestro candidato ideal? • Mínimo 2 años de experiencia en la creación de tu propia cartera de clientes (valorable que sea en la industria de contratación de personal en IT), • Te gusta prospectar y realizar llamadas en frío., • Nativo en español, con inglés fluido., • Orientado a resultados y metas., • Entusiasta, ambicioso y con una actitud proactiva. ¿Por qué unirte a nosotros? • Estructura de comisiones claras y sin límites., • Viaje de recompensa para los mejores (México, Dubái, Islandia...)., • Onboarding estructurado para que rápidamente manejes nuestros procesos y puedas enfocarte en el negocio., • Plan de carrera transparente y bien definido que te permite ver las oportunidades de crecimiento y cómo alcanzarlas., • Total autonomía para desarrollar tu cartera de clientes y consultores. xqysrnh, • Ubicación de oficina en el corazón de Madrid - Nuevos Ministerios. Información adicional • 23 días de vacaciones + 1 loyalty day por cada año que cumples en la empresa (hasta 7), • Retribución flexible a través de Flexoh, • 1 día remoto por semana, • Kickoff anual de grupo, • Eventos de verano y Navidad, • Ciudadanía de EU o permiso de trabajo obligatorio Proceso de entrevistas: • Entrevista con el equipo de TA - 30 minutos, • Entrevista con Managers, • Entrevista con Directores, • Referencias *El proceso puede variar según tu experiencia y expectativas

BFF Bank spa is a banking institution with a presence in the market for approximately 40 years, listed on the Italian Stock Exchange, and continuously growing and expanding. It is the largest specialized finance operator in Italy, as well as a leader in Europe in managing and disposing of non-performing commercial credit claims against Public Administrations. The Group also leads in Italy in Securities Services and banking payment services. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Para reforzar el equipo de la sucursal de Madrid, buscamos un/a Back Office & Operations Specialist que se encargue de la gestión integral de la sucursal española de BFF Bank, dedicada al negocio minorista de Cuenta Facto, especializada en la comercialización de depósitos bancarios para clientes particulares. Principales responsabilidades • Análisis y revisión de documentación de clientes., • Atención y soporte al cliente., • Gestión operativa de pagos SEPA., • Gestión de aperturas de cuentas y depósitos a plazo (IPF)., • Resolución de incidencias operativas e informáticas., • Emisión de certificaciones y gestión de modificaciones contractuales nacionales e internacionales., • Gestión de incidencias relacionadas con el Core Banking System (SIGPE, Remedy, etc.)., • Elaboración de dashboards e informes financieros y comerciales para la matriz y las autoridades competentes sobre las operaciones realizadas en España, Alemania, Irlanda y Países Bajos., • Realización de actividades de primer nivel en Compliance, AML y KYC, incluyendo el análisis de documentación fiscal y financiera, controles operativos y solicitud de documentación adicional., • Elaboración de reportes regulatorios no financieros para el Banco de España., • Análisis de la competencia en el mercado de depósitos bancarios a nivel nacional e internacional., • Gestión del presupuesto de la sucursal y control de facturación de servicios de Back Office, Legal y de la plataforma Raisin., • Gestión de requerimientos judiciales, investigaciones y comunicaciones con organismos y asociaciones sectoriales., • Apoyo en auditorías internas y externas., • Coordinación de comunicaciones comerciales e informativas., • Gestión de expedientes de testamentarías., • Uso avanzado de Excel y de las plataformas IRIS-RSI/NUMA. Requisitos • Grado o Máster en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho o disciplinas afines., • Al menos 1-2 años de experiencia en el sector bancario, financiero o en empresas de intermediación crediticia, preferiblemente en funciones de Back Office y gestión de cuentas de depósito., • Se valorará positivamente experiencia en Factoring, Servicios Financieros o Administración Pública. Idiomas • Español nativo., • Inglés nivel B2 o superior. Competencias personales • Proactividad e iniciativa., • Orientación a la ejecución y a la consecución de resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Atención al detalle y precisión., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos dinámicos. Qué ofrece BFF Bank? • Un entorno de trabajo estimulante y desafiante., • Amplias oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Modalidad de trabajo híbrida., • Ticket restaurante tanto para trabajo presencial como en remoto., • Sistema de retribución variable y paquete de compensación competitivo. Lugar de trabajo: Madrid, Paseo de la Castellana 81. At BFF Bank, we ensure that every individual has access to the same opportunities and equal treatment. Each person is evaluated based on their value, skills, and merits, regardless of their ethnicity, age, gender, disability, or other characteristics (such as marital or parental status) that could be a potential discrimination factor. This allows the Bank, at a Group level, to attract and nurture the best talents, hiring them based on objective, non-discriminatory, and meritocratic criteria. xqysrnh "The processing of personal data is performed by BFF Bank S.p.A., as Data Controller, for the management of your job application through authorized individuals for the processing. For more information on the processing of your personal data, you can read the privacy notice pursuant to Article 13 of Regulation (EU) 2016/679, available at the following link or on the Controller's website ".

¿Te apasiona el talento y quieres formar parte de un proyecto con impacto real? Recuerde revisar su CV antes de enviar la solicitud. Además, asegúrese de leer todos los requisitos relacionados con este puesto. ¡Bienvenido/a al canal RPO de The Adecco Group! Si te mueve la vocación por las personas, te entusiasma el mundo del reclutamiento y quieres trabajar en un entorno dinámico, innovador y con propósito, ¡este es tu sitio! En nuestro canal RPO, combinamos la excelencia operativa con la cercanía al cliente, integrándonos en sus equipos para ofrecer soluciones de selección ágiles, estratégicas y de alto valor. Aquí no solo seleccionamos talento: lo conectamos con oportunidades que transforman vidas. ¿Qué es el canal RPO de The Adecco Group? El canal RPO (Recruitment Process Outsourcing) de The Adecco Group es una solución estratégica que permite a nuestros clientes externalizar total o parcialmente sus procesos de selección. Esto significa que nuestros consultores trabajan directamente desde las instalaciones del cliente o en remoto, integrándose en su cultura y equipos, pero con el respaldo, la metodología y las herramientas de Adecco. Desde el canal RPO, damos respuesta ágil y especializada a las necesidades de talento de grandes compañías, combinando cercanía, innovación y excelencia operativa. Nuestra misión Conectar el mejor talento con las mejores oportunidades, aportando valor tanto a nuestros clientes como a los candidatos, y posicionando sus marcas empleadoras en el mercado con impacto y autenticidad. Responsabilidades y funciones • Gestión integral de procesos de selección de perfiles del sector energía., • Búsqueda directa y publicación de ofertas en portales, redes sociales, escuelas y foros especializados., • Coordinación con el área de selección y RRHH del cliente para garantizar una comunicación fluida y eficaz., • Evaluación de candidatos y elaboración de informes para entrevistas con Hiring Managers., • Defensa de candidaturas ante el cliente y comunicación de feedback a los candidatos., • Uso de técnicas de inbound recruiting para atraer talento., • Gestión de las distintas métricas derivadas del proceso de selección., • Seguimiento de KPIs y reporting a través de sistemas de mando. Beneficios: • Recibirás un plan de Acogida desde el primer día de incorporación, para garantizar tu adaptación rápida en la empresa., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa con un Plan de Carrera a medida., • Paquete retributivo Completo: Salario Fijo + Salario Variable + Importantes Beneficios Sociales, 28 días de Vacaciones, Club Adecco con ventajas y descuentos en más de 900 empresas Requisitos: Formación: • Licenciatura en Psicología, Pedagogía, Relaciones Laborales..., • Valorable cualquier otra titulación universitaria superior., • Muy valorable postgrado en RRHH Experiencia: • Imprescindible experiencia en selección de al menos 3 años. -Experiencia en selección de perfiles del sector energía. • Experiencia en entornos globales y selección internacional. Idiomas: • Inglés Nivel C1 Otros: • Vehículo propio. Porque creemos en el Talento y no en las etiquetas estamos comprometidos con la no discriminación por razón de raza, edad, sexo, estado civil, ideología, opiniones políticas, nacionalidad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición personal. Estos son nuestros principios, los que guían nuestra forma de actuar, nuestra forma de ser, de entender y liderar el mercado laboral. xqysrnh Ref. tag0824

En esta ocasión trabajamos para una multinacional del sector de gran consumo (FMCG), con marcas de referencia y un modelo de negocio de alto volumen de producto. Su filial española, con sede en Madrid, busca incorporar un/a Accounting Manager. Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Se trata de un contrato con duración 1 año. Disponibilidad de incorporación inmediata. Reportando directamente al CFO, serás el/la responsable de la contabilidad y del reporting financiero de la compañía en España. Liderarás un equipo local de 3 personas y coordinarás a los equipos externos de los Shared Service Centers del grupo en Asia y EMEA. Es una posición clave para garantizar cierres fiables y en plazo en un entorno exigente e internacional. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Contabilidad y cierres • Dirigir la contabilidad general: General Ledger (GL), Accounts Payable (AP) y Accounts Receivable (AR)., • Liderar los cierres mensuales, trimestrales y anuales cumpliendo el calendario corporativo., • Preparar el reporting financiero al grupo y los estados financieros de la sociedad., • Supervisar las conciliaciones de balance, las operaciones intercompany, las periodificaciones y las provisiones. Negocio de gran consumo • Controlar la valoración de existencias e inventarios, incluidas las provisiones por obsolescencia y mermas., • Asegurar el correcto registro del COGS y el análisis de márgenes por producto y canal., • Gestionar la contabilización de promociones, rappels y acuerdos comerciales con clientes (trade spend), con sus correspondientes periodificaciones., • Supervisar el inmovilizado y las amortizaciones. Equipos, auditoría y control • Liderar, desarrollar y motivar a un equipo contable local de 3 personas., • Coordinar y supervisar a los equipos externos de GL, AP y AR en los SSC de Asia y EMEA, fijando prioridades, controlando la calidad y el cumplimiento de plazos., • Ser el interlocutor principal de los auditores externos y liderar la auditoría anual., • Garantizar un sólido entorno de control interno y el cumplimiento de las políticas contables del grupo., • Coordinar con los asesores fiscales las obligaciones de la sociedad (IVA, Impuesto sobre Sociedades) y el depósito de las cuentas anuales., • Impulsar la mejora continua y la automatización de procesos contables, en colaboración con el CFO y los SSC. ¿Qué perfil estamos buscando? • Formación superior en ADE, Economía, Finanzas o Contabilidad. Valorable máster o certificación (ACCA, CPA o similar)., • Experiencia sólida en contabilidad general en entorno multinacional, con responsabilidad sobre cierres y reporting., • Experiencia en gestión de equipos, directos y externos o en remoto., • Conocimiento sólido del Plan General Contable (PGC)., • Experiencia trabajando con Shared Service Centers y en relación con auditores externos., • Nivel de inglés muy alto (imprescindible)., • Manejo avanzado de ERP (valorable SAP) y Excel., • Muy valorable experiencia en gran consumo, FMCG o retail: inventarios, COGS, márgenes, promociones y alto volumen de producto., • Valorable experiencia previa en auditoría (Big Four)., • Rigor, orientación al detalle y capacidad para trabajar con plazos exigentes., • Liderazgo, capacidad de coordinación y de influencia en entornos internacionales., • Visión de negocio y mentalidad de mejora continua. Se Ofrece: • Incorporación inmediata en una multinacional de referencia del sector FMCG., • Contrato de 12 meses., • Salario de 6 € brutos anuales. xqysrnh, • Equipo propio y reporte directo al CFO., • Exposición a un grupo internacional y a sus centros de servicios compartidos.

En Grupo Innovaly buscamos un Técnico/a de Logística, Almacén y Gestión de Producto para nuestra sede ubicada en Avenida de la Industria 38, Coslada (Madrid). - Tipo de jornada: Parcial – 25 horas semanales (Horario habitual: Lunes a Viernes de 9:00 a 14:00) - Proyección profesional: Posibilidad de ampliación a jornada completa (40h) según el desarrollo del canal e-commerce y evolución hacia la coordinación/dirección logística de los distintos centros del grupo. MISIÓN DEL PUESTO: Garantizar el correcto funcionamiento del almacén técnico en la sede de Coslada, gestionar la operativa completa de expedición y preparación de pedidos para clientes y tienda online, optimizar el aprovisionamiento de componentes y actuar como el "enlace sobre el terreno" entre la operativa física de las sedes, la gestión remota de Compras, Marketing y el Servicio Técnico (SAT). FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Gestión de Pedidos, Envíos y Tienda Online: - Gestión integral de pedidos: Recepción, preparación, embalaje (picking y packing) y expedición de envíos para clientes y pedidos procedentes de la tienda online. - Tramitación, contratación y seguimiento de los envíos con las agencias de transporte y paquetería. - Mantenimiento y actualización del stock en tiempo real en la plataforma e-commerce y sistema ERP tras cada venta o expedición. Logística, Inventario y Almacén: - Recepción, verificación, ubicación y control de entradas/salidas de mercancías y paquetería técnica. - Control e inventario periódico del almacén de Coslada y ejecución de inventarios o auditorías de stock en otros centros e instalaciones del grupo. - Preparación de kits de materiales para las salidas diarias de los técnicos del SAT y las líneas de fabricación. - Recogida y entrega de materiales o repuestos en proveedores, clientes o instalaciones del grupo cuando la operativa lo requiera. Sourcing Operativo y Apoyo a Compras y Marketing: - Actuar como interlocutor y "ojos en el terreno" para la Responsable de Compras (remoto): verificación visual de productos, visitas a proveedores y resolución de incidencias con materiales. - Búsqueda activa y comparativa de recambios y materiales alternativos (mejores costes, calidades y plazos). - Elaboración de fichas de producto (fotos, descripción técnica, compatibilidades) para altas en ERP y publicación en la tienda web junto con Marketing. Coordinación Operativa y Apoyo SAT (Coberturas y Urgencias): - Cobertura de la gestión de avisos y rutas del SAT durante las vacaciones o ausencias del Responsable Técnico. - Soporte técnico directo de emergencia: capacidad para desplazarse e intervenir o apoyar en averías puntuales de clientes si el equipo técnico está saturado, de vacaciones o de baja. REQUISITOS DEL PERFIL Requisitos Imprescindibles: - Carné de conducir B y vehículo propio (disponibilidad y autonomía de desplazamiento para dar cobertura a las necesidades del puesto y centros del grupo). - Formación técnica: FP II / Grado Superior o Medio en Electromecánica, Mantenimiento Industrial, Electrónica, Automatización o similar. Experiencia y Competencias deseables: - Experiencia previa en preparación y tramitación de pedidos (e-commerce / expediciones), gestión de almacenes técnicos o logística. - Perfil proactivo, con soltura en el manejo de ERP/herramientas digitales y capacidad para la toma de datos y fotografía de producto. - Autonomía, rigor en el control de stock y habilidades para la interlocución con proveedores. - Valorable visión analítica para detectar oportunidades de ahorro y optimización de materiales. CONDICIONES OFRECIDAS - Tipo de contrato: Indefinido. - Categoría: Oficial de 1ª - Horario: Lunes a Viernes de 09:00 a 14:00 (25h/semana). - Ubicación base: Coslada (Madrid). - Retribución: Según convenio para la categoría de Oficial de 1ª, proporcional a la jornada de 25h/semana (gastos de desplazamiento según política de empresa en caso de uso de vehículo propio). - Evolución: Plan de carrera hacia la gestión/dirección logística global de las distintas instalaciones del grupo a medida que aumente la estructura.

En experis nos encontramos en la búsqueda de un ingeniero geneys cloud. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. MODALIDAD: trabajo principalmente remoto, aunque se puede requerir, de forma puntual reuniones presenciales (Madrid) DURACIÓN: Duración del proyecto hasta diciembre. Con posibilidad de participar en otros proyectos a la finalización si la persona tiene buen desempeño EXPERIENCIA: mínimo 3 años TÍTULACIÓN: Se validaran igualmente titulaciones FP, grados o ciclos formativos grado superior HORARIOS: Horario de 08:00 a 18:00 horas de Lunes a Jueves y de 08:00 a 15:00 horas los viernes. Jornada de verano, Julio y Agosto de 08:00 a 15:00 de Lunes a Viernes. EQUIPO: proveedor Senior con experiencia en Contact Center y Genesys Cloud . • Diseño de automatización de procesos de atención al cliente ., • Implementación y construcción de Agentes IA con Genesys Cloud (Genesys Dialog Engine y Genesys Virtual Agent) ., • Integraciones con Genesys Data Action con sistemas terceros: CRM, backend,... ., • Conocimientos generales de IA: LLM, Generativa, etc. En Experis no solo te ofrece un empleo, sino una carrera profesional acompañada y adaptada a ti: 23 días de vacaciones. Descuentos exclusivos en Fnac, teatro, cine, Booking y más. Retribución flexible: ticket restaurante, seguro médico, guardería... ¡y todo ello desgrava en IRPF! Programa "Tráete a un amigo": si nos recomiendas a alguien y se incorpora, ¡recibes una bonificación! Te proporcionamos el equipo necesario para trabajar. Formación continua: plataforma online y certificaciones oficiales para seguir creciendo. xqysrnh Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto. #J-18808-Ljbffr

En CAS Training buscamos incorporar Un/a.Ticket Vending Systems), valorándose positivamente la experiencia previa en.Por favor, asegúrese de leer atentamente los siguientes detalles antes de enviar cualquier solicitud.Modalidad: Hibrido en San Fernando de Henares (2 dias presencial- 3 remoto).Desa

El candidato se encargará del soporte técnico de sistemas de seguridad, incluyendo alarmas, cámaras y controles de acceso, presencial en instalaciones o remoto desde la oficina. Se valorará formación en ES o FP en Sistemas/Redes y conocimiento de electrónica e instalaciones. Altatec Seguridad

Únete a un proyecto tecnológico con impacto real en sistemas de transporte.Trabajarás en el desarrollo de software para sistemas de validación y acceso, combinando C++ con entornos conectados y firmware.Modalidad: Híbrido (3 días oficina / 2 remoto).Ubicación: San Fernando de Henares.Horario:

Business Development Representative (BDR) para Emblematic Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solicitud lo antes posible. BDR B2B para Emblematic: La revolución de la atención telefónica con Inteligencia Artificial ¿Te imaginas liderar la venta de la tecnología que va a sustituir las centralitas tradicionales por IA hipernatural? Esta es tu oportunidad. Emblematic es una startup respaldada por 2M€ en financiación pre-seed que está transformando cómo las empresas gestionan sus llamadas y atención al cliente. Desarrollamos agentes de voz basados en Inteligencia Artificial capaces de sonar naturales, resolver dudas frecuentes, agendar citas en calendario, derivar llamadas urgentes y automatizar el seguimiento tras cada llamada. Resolvemos el gran problema de nuestros clientes: evitar la pérdida de facturación por llamadas no atendidas. Tu Misión: Ser el motor de captación Outbound Buscamos un perfil comercial con hambre, agilidad y mentalidad de "cazador" para abrir mercado en España. • Objetivo principal: Generar reuniones cualificadas (SQLs) para el equipo fundador., • Rol: Serás nuestra punta de lanza outbound contactando con decisores clave (gerentes, directores de operaciones y propietarios)., • Crecimiento: Buscamos a alguien con ambición para escalar rápidamente a posición de Account Executive (AE). ¿Qué harás en tu día a día? (High Activity) Si buscas una posición dinámica, retadora y donde debes ser un killer, este puesto es para ti. • Volumen y Cadencias: Manejarás una actividad diaria constantes. Unas 50 llamadas diarias con sus correspondientes emails, mensajes en LinkedIn y WhatsApp Business.., • Prospección Inteligente: Investigarás y prospectarás empresas objetivo en sectores estratégicos (inmobiliarias, hoteles, talleres e instaladores)., • Gestión en CRM: Mantendrás un registro impecable en HubSpot para estructurar tu pipeline y aportar feedback directo sobre la respuesta del mercado., • Iteración de Pitch: Probarás diferentes discursos, objeciones y propuestas de valor adaptadas a cada vertical. ¿Qué buscamos en ti? (Ownership + Disciplina) • Experiencia: 1 a 2 años en prospección outbound B2B en frío., • Mentalidad Hunter: Perfil proactivo, con iniciativa y con ganas de tener un puesto con verdadero impacto., • Venta como Ciencia: Entiendes la venta comercial B2B como un proceso estructurado y medible, no como improvisación., • Agilidad Tecnológica: Eres una persona techy, rápida adoptando herramientas digitales y CRM., • Resiliencia y Feedback: Encajas bien la crítica constructiva, te adaptas rápido a los cambios de vertical y no te frena un "no". ¿Qué te ofrecemos? • Compensación: Salario base + variable, • Aceleración Profesional: Plan de carrera claro, • Cultura y Trabajo Directo con Founders: Trabajarás codo a codo con los fundadores y con un equipo de ventas de alto rendimiento., • Modelo Híbrido: 4 días en oficina (Hanbai + Emblematic) + 1 día en remoto ¿Tienes la energía para abrir camino con la tecnología de IA que está cambiando el mercado? xqysrnh Aplica ahora y únete.

Apus Global | Madrid | Contrato indefinido | Media Jornada | 20 horas semanales | Modelo híbrido Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Apus Global es una empresa especializada en suministro técnico, compras internacionales y participación en licitaciones públicas en el sector de defensa, transporte e ingeniería. Trabajamos con fabricantes y distribuidores de España, Europa e Internacionales para localizar productos técnicos, preparar ofertas competitivas y gestionar el suministro completo. Buscamos una persona organizada, rigurosa y resolutiva que pueda gestionar licitaciones y compras técnicas con autonomía creciente. El puesto combina análisis documental, búsqueda de proveedores, preparación de ofertas y seguimiento de oportunidades.. Responsabilidades • Buscar y filtrar licitaciones públicas en plataformas oficiales y agregaradores de licitaciones., • Analizar pliegos administrativos y técnicos, fechas, solvencia, garantías y documentación exigida., • Preparar fichas de decisión y matrices de cumplimiento., • Localizar fabricantes y distribuidores y solicitar ofertas., • Comparar precios, plazos, portes, Incoterms, garantías y certificaciones., • Preparar declaraciones responsables, anexos y primeros borradores de ofertas técnicas., • Organizar y cargar documentación en plataformas electrónicas de contratación., • Buscar componentes electrónicos y suministros industriales bajo especificación., • Preparar cuadros de coste y propuestas para revisión del manager., • Mantener actualizado el estado de cada oportunidad y sus próximos hitos. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en licitaciones, compras técnicas, ofertas industriales o distribución B2B., • FP Superior o titulación universitaria relacionada con Administración, Ingeniería, Electrónica, Mecánica o similar., • Capacidad para interpretar pliegos, fichas técnicas y referencias de producto., • Nivel alto de Excel, Word y gestión documental., • B2 nivel de inglés., • Excelente atención al detalle, responsabilidad y cumplimiento de plazos., • Capacidad para trabajar con autonomía en un entorno pequeño y ágil. Se valorará • Experiencia previa con licitaciones públicas., • Experiencia con IA., • Experiencia con la Plataforma de Contratación del Sector Público, TENDIOS u otras herramientas de licitación., • Conocimientos de la Ley de Contratos del Sector Público., • Experiencia en departamento de compras., • Conocimientos de componentes electrónicos o suministros industriales., • Manejo de ERP, Holded o herramientas similares. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a tiempo parcial de 20 horas semanales.., • Modelo híbrido: normalmente 3 días de trabajo remoto y 2 días presenciales en Zona Manoteras, Madrid., • Salario de 15.000 a 20.000 euros brutos anuales (media jornada), según experiencia y adecuación al puesto., • Mayor presencialidad durante la fase inicial de formación., • Horario flexible dentro de una franja común de coordinación., • Ordenador y herramientas de trabajo proporcionados por la empresa. xqysrnh, • Trabajo variado con productos, proveedores y organismos de diferentes sectores.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Le gusta esta oportunidad? Asegúrese de inscribirse rápido, ya que se espera un gran volumen de solicitudes. Desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto. Desde ISPROX seleccionamos a un/a Area Sales Manager para incorporarse a un importante grupo multinacional líder en el diseño y fabricación de maquinaria y soluciones tecnológicas industriales. Nuestro cliente se distingue por su compromiso con la calidad y la innovación, ofreciendo un entorno propicio para el crecimiento personal y profesional de sus empleados. Buscamos un perfil comercial con iniciativa y comprensión técnica para liderar el desarrollo de negocio en la zona Centro y Oeste de España, con residencia o base en el área de Madrid. Te responsabilizarás de la prospección, desarrollo y consolidación de la cartera de clientes en la zona asignada, ofreciendo equipos y soluciones técnicas de higiene de alto valor añadido para entornos industriales exigentes (como el sector alimentario y afines). Estas serán algunas de tus funciones: • Desarrollarás y harás crecer el territorio de ventas asignado en el centro y oeste de España., • Construirás y mantendrás relaciones sólidas con los clientes existentes mientras adquirirás activamente otros nuevos., • Promocionarás y venderás equipos, maquinaria y soluciones técnicas de higiene., • Visitarás las instalaciones de los clientes para conocer sus entornos de producción y procesos de higiene., • Prepararás, presentarás y harás el seguimiento de presupuestos y propuestas., • Coordinarás las necesidades de los clientes con los equipos internos (ventas, ingeniería, servicio, producción)., • Apoyarás el desarrollo del mercado e identificarás nuevas oportunidades de negocio dentro de las industrias relevantes. Tu incorporación será un éxito si tienes: • Formación técnica o comercial (Ciclo Formativo o Grado Universitario)., • Experiencia previa acreditada en venta técnica comercial (maquinaria, bienes de equipo o soluciones industriales B2B). Se valorará positivamente si dispones de experiencia en la industria del procesado alimentario u otros sectores con altas exigencias de higiene., • Capacidad técnica: buenas habilidades para comprender procesos técnicos y realizar tareas básicas o pequeños ajustes en los equipos durante las visitas., • Habilidades: orientación a resultados, alta autonomía, organización y excelentes dotes de comunicación y negociación., • Idiomas: español nativo/fluido e Inglés (mínimo B2) para interlocución técnica e interna., • Movilidad: disponibilidad para viajar de forma regular por la zona asignada. ¿Qué te podemos ofrecer? • Proyecto estable: incorporación directa a una compañía multinacional consolidada en su sector., • Flexibilidad: trabajo en remoto/teletrabajo flexible desde tu zona de residencia en el área de Madrid., • Paquete de herramientas: coche de empresa (incluido uso privado), portátil y teléfono móvil., • Gastos de viaje cubiertos por la compañía., • Desarrollo profesional: oportunidades reales de crecimiento y carrera a largo plazo., • Retribución salarial: 32.000 € - 35.000 € Salario Bruto Anual (SBA). Esta es una oportunidad única para desarrollarte en un entorno dinámico y de alta exigencia, donde podrás impactar directamente en el crecimiento del negocio mientras desarrollas tu carrera profesional. xqysrnh ¡Esperamos tu candidatura!

Oferta de Empleo: Analista de Back Office de Renta Variable Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Modalidad: Híbrido 2 primeros meses (3 veces a la semana en oficina en Madrid) y después 100% remoto Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Tiempo completo Salario: A valorar por perfil y experiencia Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo Astek buscamos un/a Analista de Back Office de Cash Equity (Renta variable) para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro del sector financiero. La persona seleccionada dará soporte al proyecto en el ámbito de Cash Equities (renta variable), participando en procesos de post-trade, liquidación, Standard Settlement Instructions (SSIs): instrucciones estándar de liquidación y Corporate Actions, y colaborando con equipos de Operaciones, IT y negocio. Buscamos un perfil con experiencia en Back Office y Securities Settlement, conocimiento del ciclo de vida de las operaciones y capacidad para analizar procesos, gestionar incidencias e identificar posibles mejoras operativas, funcionales y de automatización. Funciones • Soporte a proyecto., • Gestión de procesos de Back Office de Cash Equities (renta variable)., • Gestión de procesos de post-trade y liquidación., • Gestión de Standard Settlement Instructions (SSIs): alta, mantenimiento, validación y gestión de instrucciones de liquidación., • Gestión de eventos de Corporate Actions, tanto obligatorios como voluntarios: dividendos, splits, ampliaciones de capital, tender offers, mergers, etc., • Gestión de los procesos asociados a Corporate Actions: recepción y validación de eventos, gestión de elecciones, posiciones/entitlements, instrucciones, pagos y reconciliación., • Análisis de procesos e identificación de incidencias., • Propuesta de mejoras operativas, funcionales y de automatización., • Colaboración con equipos de Operaciones, IT y negocio. Requisitos obligatorios • Experiencia en negocio de Cash Equities (renta variable)., • Experiencia en procesos de Back Office / Securities Settlement., • Conocimiento sólido del ciclo de vida de las operaciones: trade capture, matching, settlement y gestión de incidencias/fails., • Experiencia específica en Standard Settlement Instructions (SSIs)., • Experiencia en la gestión de Corporate Actions., • Conocimiento de custodios, contrapartidas, mercados y CSDs/ICSDs, así como de los flujos asociados a la liquidación y custodia de valores., • Español e Inglés avanzados. Lo que ofrecemos • Participación en proyectos innovadores y de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinarios., • Planes de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios adicionales. ¿Por qué aplicar con SOTEC / ASTEK? Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez del grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsan tu desarrollo profesional. SOTEC es una compañía comprometida con la igualdad de oportunidades, sin tener en cuenta raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. Nos sentimos orgullosos de esforzarnos cada día en evitar los sesgos de cualquier tipo. Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el entorno digital. xqysrnh ¡Envíanos tu candidatura!

Ubicado en Alcalá de Henares, Madrid, con contrato indefinido y beneficios como jornada intensiva en verano y días de vacaciones. EM&E Group, empresa del sector defensa, busca un técnico de integración y postventa para unirse a la unidad de Ingeniería de producción, especializado en electróni

Desde COS GLOBAL SERVICES, estamos buscando un Gerente de Cuentas IT para gestionar el ciclo completo de ventas de soluciones IT, desarrollando oportunidades de negocio y gestionando relaciones de largo plazo con clientes estratégicos. Experiencia participando en la elaboración de propuestas