Trabajos en remoto en SevillaCrear alertas

Estamos ampliando nuestro equipo del Área Naval para Cualquiera de nuestras oficinas en España: Sevilla, Ferrol, Madrid, Cartagena, Vigo, Bilbao, Las Palmas de Gran Canaria, El puerto de Santa Maria. ¿Cuáles serán tus funciones? • Revisión de documentación de diseño (Definición/arquitectura del sistema, especificación de requisitos) y validación (protocolos de pruebas)., • Validación y verificación de requisitos de acuerdo a la documentación de proyecto. Revisión de normativa, especificaciones técnicas, documentación de diseño, etc., • Desarrollo de técnicas de identificación y evaluación de riesgos (HAZID, HAZOP, FMECA…)., • Mantenimiento y actualización del registro de peligros (Hazard Log)., • Desarrollo de instrucciones técnicas y/o protocolos de seguridad. ¿Qué requisitos son necesarios? • Grado en ingeniería naval/industrial. Valorable Máster en Prevención de Riesgos Laborales., • Experiencia en el sector naval, • Experiencia en el manejo de normativa de Sociedades de Clasificación (Bureau Veritas, DNV…) y valorable experiencia en normativa militar (ANEP, MIL-STD…)., • Experiencia en el desarrollo de análisis de riesgos (HAZID, HAZOP…)., • Valorable experiencia en validación y verificación de requisitos. ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

Buscamos una persona que se incorpore a nuestro equipo mediante un contrato formativo, con una duración inicial de 6 meses. En este puesto tendrás la oportunidad de aprender cómo funciona el proceso de colocación de contratos de seguro según las necesidades del cliente y de conformidad con los requisitos reglamentarios, participando en la cotización y emisión de seguros de Particulares (principalmente autos, hogar, comunidades, embarcaciones de recreo, decesos, salud y vida riesgo). Durante tu formación y acompañamiento, colaborarás en las siguientes áreas: • Gestión y mantenimiento de la cartera, • Asesoramiento inicial a determinados clientes mediante ofertas personalizadas., • Atención a consultas sobre recibos, justificantes de pago, certificados, pólizas, siniestros y dudas técnicas., • Apoyo en el desarrollo de estrategias para mejorar la satisfacción del cliente, maximizando la rentabilidad y fidelización., • Participación en visitas a clientes para identificar necesidades y resolver dudas sobre coberturas., • Gestión técnica, • Colaboración en la colocación y gestión de riesgos., • Apoyo en la cotización y asesoramiento de seguros., • Revisión inicial de contratos de seguros., • Ajustes de prima bajo supervisión, • Emisión de certificados, altas y modificaciones., • Análisis del mercado y de las propuestas recibidas., • Acción comercial, • Identificación y contacto inicial con potenciales clientes., • Participación en presentaciones y campañas comerciales para la captación de nuevo negocio. Si te interesa el mundo de los seguros y te gustaría desarrollarte en un ambiente laboral dinámico, ¡esta es tu oportunidad! Requisitos • Debes haber obtenido un título universitario, de FP, máster o certificado profesional en los últimos 3 años (5 años si tienes discapacidad ≥33%)., • Excelente comunicación verbal y escrita, • Capacidad para establecer relaciones de confianza con clientes y compañías aseguradoras, • Habilidades para la resolución de problemas, • Visión comercial y orientación a resultados, • Interés por adquirir y mantener conocimientos sobre productos y servicios de seguros, • Motivación por el aprendizaje continuo del sector y de distintos ramos, • Se valorarán conocimientos de inglés ¿Qué te Ofrecemos? • Incorporación inmediata a un entorno laboral dinámico, colaborativo y motivador., • Formación específica sobre el sector asegurador y sobre los procesos de gestión de seguros, con acompañamiento continuo., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional dentro de una empresa multinacional., • Beneficios sociales competitivos, que incluyen seguro de salud, seguro de vida, plan de pensiones, plataforma de bienestar y plan de retribución flexible., • Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajar en remoto según las necesidades del puesto y del plan formativo. Sobre BMS BMS es una correduría de seguros dinámica e independiente, fundada en 1980, que ofrece servicios especializados de asesoramiento en materia de seguros, reaseguros y mercados de capitales. Nuestra misión es ayudar a las personas, las empresas y las comunidades a desarrollarse y prosperar en un mundo de riesgo. Somos una marca global con oficinas ubicadas en Estados Unidos, Canadá, América Latina, Australia, Europa y Asia, con un fuerte enfoque local y comprensión de las necesidades del mercado. El hecho de ser independientes da a nuestros equipos la libertad de ofrecer las mejores soluciones y, junto con nuestro espíritu de colaboración, nuestra plataforma única en todo el mundo y nuestro reconocido servicio personal, somos la correduría independiente de referencia. A través de nuestra visión de la Diversidad, la Equidad y la Inclusión (DEI), nos comprometemos a "construir una cultura de pertenencia para todos, valorando las diversas perspectivas y abrazando la autenticidad". Por ello, hemos creado nuestro programa "BMS Together", con formación específica, comités de colaboración y asociaciones internacionales. LOPDGDD 3/2018: BMS MEDIACIÓN IBERIA CORREDURÍA DE SEGUROS Y REASEGUROS, S.L.U. tratará los datos de carácter personal con la finalidad de incluirlo en procesos de selección presentes o futuros. Podrá acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como ejercitar otros derechos, tal como se explica en la información adicional que podrá solicitar enviando un correo electrónico a protecciondatos@bmsgroup.com

GHENOVA busca incorporar Profesionales Técnicos para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Cálculos estructurales mediante software de elementos finitos y con cálculos directos de estructuras (se valorará el trabajo previo en estructuras navales)., • Delineación de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Delineación en coordinación con el calculista, de estructuras auxiliares y de pre soportado para dichos sistemas., • Modelado 3D de bandejas eléctricas y ruteado de cables, definición de soportes., • Trazado de la red de puesta a tierra, sistema de protección contra descargas atmosféricas, canalizaciones enterradas. ¿Qué requisitos son necesarios? • FP medio o superior relacionado con estudios técnicos, • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, Plantspace, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Valorable Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

GHENOVA busca incorporar Profesionales de la Ingeniería para el Sector Naval (H/M) para nuestras oficinas de Sevilla, Madrid, Ferrol, Vigo, El Puerto de Santa María y Cartagena, en las siguientes áreas: • Armamento, • Estructuras, • Electricidad, • Sistemas Completaremos formación profesional junto a nuestro equipo desde el inicio. Buscamos a personas con ganas de iniciarse y crecer en el mundo profesional, concretamente en el sector naval. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Entre tus tareas pueden encontrarse: • Desarrollar planos básicos de acero de la estructura., • Realizar diseño 3D de sistemas de tubería/estructura y la implantación de equipos a partir de la interpretación de esquemas e información de ingeniería básica., • Realizar modelo 3D de bloques, para obtención de los planos del bloque asignado, generando croquis y nestings necesarios para el corte., • Realizar trazado, modelado 3D y generación de documentación para fabricación y montaje de tubería y equipos., • Interpretación de esquemas unifilares, • Situación, soportado y alimentación de Equipo Eléctrico en Modelo 3D., • Elaboración de planos constructivos, • Rutado y conexionado eléctrico. ¿Qué requisitos son necesarios? • Titulación de Ingeniería (grado o máster), • Se valorará experiencia en los siguientes softwares: Foran, Tribon, Smartplan, Smartmarine, PDMS, PDS, Cadmatic, Aveva Marine, Shipconstructor o Siemens NX., • Se valorará experiencia en proyectos Ingeniería de detalle en el sector naval, en alguna de las áreas mencionadas anteriormente., • Se valorará nivel Inglés ¿Qué beneficios ofrecemos? • Flexibilidad horaria de entrada y salida, • Jornada intensiva todos los viernes del año, • Jornada intensiva en julio y agosto, • Días de trabajo remoto a la semana siempre que el proyecto lo permita, • Seguro de salud a coste reducido y con retribución flexible, • Formación continua a través de plataforma con amplia oferta de cursos a elegir y cursos adaptados a las necesidades de los proyectos ¿Te gustaría en trabajar en una compañía internacional que apuesta por el talento y por el crecimiento? Te contamos… Con más de 40 años de experiencia en Ingeniería y Tecnología, GHENOVA destaca por su crecimiento exitoso y su compromiso con la excelencia en proyectos y relaciones humanas. Contamos con más de 1000 empleados en proyectos internacionales ofreciendo servicios de ingeniería, consultoría y soluciones digitales aplicados a diferentes sectores como son Naval, Seguridad y Defensa, Logística y apoyo al ciclo de vida, Offshore Oil&Gas, Energía, Industria y Agua, Renovables Marinas, Infraestructuras y Puertos y Transformación Digital. Tenemos oficinas en España, Brasil, Colombia, Bolivia, Australia, Arabia Saudí, Reino Unido y Corea del Sur, con nuestra sede central en Sevilla. En España, estamos presentes también en Madrid, Ferrol, Vigo, Bilbao, El Puerto de Santa María, Córdoba, Cartagena y Las Palmas de Gran Canaria. Valoramos el talento en todas sus etapas, promoviendo equipos multigeneracionales e internacionales que fomentan el intercambio de conocimientos, experiencias y enfoques diversos. Creemos en el poder del trabajo conjunto, por eso cultivamos relaciones cercanas y un clima de apoyo mutuo que impulsa tanto el desarrollo profesional como personal de nuestro equipo. Si quieres conocer más… ¡Ven a comprobarlo! #ÚneteaGhenova #engineeringthefuture _ ¡Te esperamos! Ghenova es una empresa que apoya la igualdad de oportunidades. Nuestros procesos de selección se basan en las habilidades técnicas y transversales necesarias para el puesto de trabajo, sin discriminar por color, edad, raza, etnia, orientación sexual, identidad de género, diversidad funcional, estado civil o cualquier otro criterio que no sean las habilidades mencionadas.

🚀 En Capitole Engineering seguimos creciendo y queremos hacerlo contigo Buscamos un/a Diseñador/a de Piping Senior para incorporarse al departamento de ingeniería de uno de nuestros clientes en Sevilla, especializado en diseño de plantas industriales. Tu misión será dar forma en 3D a sistemas de tuberías dentro de plantas industriales, asegurando que todo encaje, sea construible y cumpla los requisitos técnicos del proyecto. 🛠️ Qué harás • Diseñar sistemas de tuberías en entornos industriales., • Modelar en 3D con AutoCAD Plant 3D., • Generar planos, isométricos y listados de materiales., • Coordinarte con otras disciplinas técnicas., • Dar soporte en obra cuando sea necesario., • Interpretar P&IDs y requisitos de proceso. 🎯 Qué buscamos • Experiencia en diseño de piping., • Dominio de AutoCAD Plant 3D (nivel experto)., • Conocimiento de normas ASME / DIN., • Experiencia con P&IDs y piping classes., • Inglés B2 y español fluido. ➕ Valoramos • Revit o SmartPlant 3D., • Experiencia en entornos EPC o plantas industriales complejas. 📍 Ubicación: Sevilla (modelo híbrido) ¿Por qué Capitole? Somos geniales, pero contigo lo seremos más 😊 Para ello tendrás: 📚Presupuesto de 1.200€ en formación individual. 🗣️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🏠Trabajo 100% remoto. 💊Seguro médico privado pagado íntegramente por Capitole 💲Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 💪Wellhub 🫰Descuentos en grandes marcas para emplead@s (Club Capitole) Para que conozcas a toda la familia: • Team Buildings cada dos meses. ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • Equipo de fútbol patrocinado por Capitole., • Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!!, • ¡Por último y no menos importante un EQUIPAZO! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! _ Mira lo que opinan de nosotros 👀 _ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte! "El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA."

¿Estás preparadx para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? 👉🏼 Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas… 🛸 ¿Quiénes somos? 🛸 Somos una empresa internacional con más de 17 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3.500 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Energía e Infraestructuras. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo: ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL 🚀 ¿Qué harás? • Diseñar y evolucionar infraestructuras cloud en Azure, • Gestionar y optimizar clusters Kubernetes en producción, • Automatizar despliegues con CI/CD (Jenkins), • Implementar infraestructura como código con Terraform, • Mejorar rendimiento, monitorización y resiliencia de plataformas 🎯 Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia como DevOps / Cloud Engineer en entornos productivos, • Experiencia avanzada en Microsoft Azure (diseño y operación de arquitectura), • Kubernetes en producción (gestión, troubleshooting y optimización de clusters), • Diseño y gestión de pipelines CI/CD completos, • Capacidad para automatizar procesos mediante scripting (Bash, Python, PowerShell), • Experiencia trabajando en entornos de alta disponibilidad y sistemas críticos, • Mentalidad orientada a mejora continua, autonomía y toma de decisiones técnicas ⭐ Muy valorable • Azure DevOps o GitHub Actions, • Experiencia en diseño de arquitecturas cloud escalables y resilientes, • Conocimientos en observabilidad (monitorización, logging, alerting), • Experiencia en entornos con alta carga o sistemas distribuidos ¡¡Y lo más importante de todo que realmente estés motivadx para un cambio!! 🚀 ¿Qué ofrecemos? 🚀 Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo de todo el sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional te ofrecemos un acompañamiento y un seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto súmale transparencia total en todos los pasos. 📝 Condiciones 📝 💻 Presencial (Sevilla) con 1 día en remoto por semana 💸 45.000 – 55.000 Pinta bien, ¿verdad? Tenemos la seguridad de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y por supuesto estamos a la altura: · Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado. · Tendrás acceso a formación continua para que puedas estar al día. · Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad. · No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial. ¡¡¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!!!

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Técnico/a CAU para un importante proyecto presencial en Sevilla. 📍 Ubicación: Sevilla 🏢 Modalidad: 100% presencial 🔹 Funciones: • Atención multicanal a usuarios: teléfono, correo electrónico y herramienta ITSM, • Registro y seguimiento de incidencias y peticiones, • Resolución de incidencias de primer nivel (N1), • Soporte remoto a usuarios, • Escalado de incidencias a grupos resolutores, • Seguimiento y cierre de tickets, • Resolución de dudas funcionales sobre sistemas de información, • Mantener actualizada la base de datos de gestión de la configuración., • Realización de encuestas de satisfacción del servicio., • Gestión básica de usuarios, perfiles y grupos, • Colaboración en documentación técnica, manuales y FAQ’s 🔹 Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años en entornos CAU / Helpdesk, • Experiencia en atención telefónica y soporte remoto, • Manejo de herramientas ITSM, • Experiencia en resolución de incidencias hardware y software, • Manejo del paquete ofimático, • CFGS en Administración de Sistemas en Red (Nivel MECES 1) o superior, • Certificación ITIL, • Habilidades de comunicación, • Orientación al cliente, • Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios ¿Qué te ofrecemos? SOLTEL te da la oportunidad de trabajar con tecnologías emergentes, horarios flexibles, posibilidades de crecimiento profesional y formación continua, todo ello con un trato cercano y profesional. Si te gustan la tecnología y los retos, encajarás bien en SOLTEL. ¡Te esperamos!

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior Java en formato híbrido o remoto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitectura de microservicios en entorno Java., • Seguimiento y apoyo técnico al equipo de desarrolladores durante el ciclo de desarrollo., • Aseguramiento de la calidad del código, aplicando buenas prácticas y utilizando herramientas de análisis como SonarQube., • Participación activa en la realización de entregas de software, garantizando su calidad y cumplimiento de plazos., • Resolución de incidencias y mejora continua de las soluciones desarrolladas. ¿Qué buscamos? • Al menos 2 años de experiencia en desarrollo Java y las tareas citadas. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Programador/a Senior Java en formato híbrido o remoto. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Apoyo a análisis de requisitos e historias de usuario funcionales y elaboración del correspondiente diseño técnico., • Descomposición de requisitos e historias de usuario en tareas técnicas para su correcta planificación y ejecución., • Desarrollo de aplicaciones basadas en arquitectura de microservicios., • Seguimiento y apoyo técnico al equipo de desarrolladores durante el ciclo de desarrollo., • Aseguramiento de la calidad del código, aplicando buenas prácticas y utilizando herramientas de análisis como SonarQube., • Participación activa en la realización de entregas de software, garantizando su calidad y cumplimiento de plazos., • Resolución de incidencias y mejora continua de las soluciones desarrolladas. ¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java y las tareas citadas. Deseable: • Experiencia en arquitectura hexagonal., • Experiencia en Spring WebFlux (programación reactiva / basada en eventos)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles., • Uso de colas de mensajería Kafka. Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

Una compañía consolidada arranca su apuesta por Inteligencia Artificial y busca a la persona que defina y lidere su estrategia de IA desde el primer día. No hay legacy, no hay área montada, no hay roadmap: tu primer entregable es construirlo. Vas a actuar como nexo entre negocio y tecnología, traduciendo necesidades operativas en soluciones con impacto real, y montando un equipo inicial de 4-5 personas que escale contigo. 🧠 Lo que vas a hacer • Definir la hoja de ruta de IA de la compañía, identificando y priorizando casos de uso alineados con el negocio., • Diseñar la arquitectura inicial de soluciones de IA: modelos, integración con datos, frameworks., • Evaluar y seleccionar tecnologías (LLMs, herramientas cloud, frameworks) según cada caso de uso., • Coordinar la implementación técnica con equipos internos y proveedores externos., • Construir y liderar un equipo inicial de 4-5 personas, fomentando buenas prácticas y escalabilidad., • Actuar como interlocutor clave con las áreas de negocio., • Reportar directamente a Dirección, participando en la toma de decisiones estratégicas. ✅ Imprescindibles • 6-10 años en entornos tecnológicos con participación directa en proyectos de IA, data o transformación digital., • Background técnico sólido para diseñar soluciones end-to-end (arquitectura, modelos, integración)., • Experiencia hands-on con LLMs y APIs tipo OpenAI / Azure / Anthropic, automatización inteligente., • Capacidad demostrada para arrancar áreas y proyectos desde cero., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Formación superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Inglés B2-C1. Suman puntos • Haber sido el primer líder de IA en una organización (construir greenfield)., • Pensamiento estratégico combinado con capacidad de ensuciarse las manos., • Experiencia previa interlocutando con C-level y áreas de negocio no técnicas. 🚀 Lo que ofrecemos • Misión greenfield: defines tú la arquitectura, el equipo y la hoja de ruta., • Reporte directo a Dirección y participación en decisiones estratégicas., • Modelo híbrido: 3 días presenciales en Sevilla + 2 remoto., • Modalidad freelance gestionada por Shakers. En Shakers nos ocupamos de la gestión para que tú te centres en lo que mejor sabes hacer

¿Buscando nuevos retos? ¿Quieres formar parte de nuestro equipo? 🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a DevOps, para integrarse dentro de un proyecto en modalidad híbrida, en Sevilla. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🎯 Responsabilidades principales • Definición, operación y mantenimiento de la arquitectura Kubernetes., • Supervisar y evolucionar la arquitectura existente., • Participar en la automatización y orquestación de infraestructuras., • Colaborar con equipos de proyectos y otras áreas técnicas. 🔎 Requisitos principales • Experiencia senior en Kubernetes (imprescindible)., • Capacidad para definir arquitecturas Kubernetes de forma autónoma., • Experiencia con herramientas de orquestación e IaC, • Conocimientos de entornos cloud., • Valorable experiencia en Azure y AKS., • Interés en modalidad híbrida en Sevilla (3 días oficina + 2 en remoto). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo 🤼 • Garantizamos el equilibrio trabajo/vida. Disponemos de flexibilidad horaria y mejoramos tus vacaciones por cada año que pases con nosotros/as., • Disponemos de retribución flexible: cheques gourmet, seguro médico privado, tarjeta transporte, cheques guardería, formación, etc., • Te daremos la mejor acogida con un proceso de onboarding en el que te sentirás como en casa desde el minuto uno y también recibirás tu welcome pack., • Reconocemos la aportación, implicación y compromiso de todos aquellos que ayudamos a crear un entorno de trabajo más agradable y profesional a través de nuestra plataforma de gamificación., • Fomentamos un ambiente de trabajo en el que todos/as seamos felices. Nuestro equipo multidisciplinar de People & Culture trabaja día a día para aumentar el bienestar y la motivación de todas las personas que componemos Profile., • Trabajamos para que todos/as tengamos las mismas oportunidades, combatir discriminaciones y fomentar la conciliación de la vida personal, familiar y laboral., • Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. ¡Conócenos!💛 Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conócenos más sobre Profile en nuestra web _ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

Descripción de empleo GreenIce LED es un destacado fabricante y distribuidor de Iluminación LED para los sectores profesional, industrial y residencial, a nivel Europeo en constante expansión. Buscamos un Gestor Comercial Externo dinámico, proactivo y con gran motivación para unirse a nuestro equipo en la zona de CATALUNYA , base en ANDALUCÍA o alrededores. Actualmente buscamos potenciar nuestro departamento comercial en España con la incorporación de varios perfiles a nuestro equipo de ventas. Posición: Gestor Comercial Tipo: En remoto, presencial para clientes en su zona, y visitas a la oficina central cuando corresponda (reuniones de equipo, etc.). Misión: Asegurar que los clientes de GreenIce reciban el mejor servicio en la compra de productos de iluminación LED, cumpliendo con todos los objetivos a través de una cartera de clientes en un área definida. Reporte directo: Director Comercial Experiencia: Mínimo de 3 años de experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector de la iluminación o distribución de material eléctrico. Valorable experiencia comercial en sectores como construcción, instalaciones eléctricas o suministros industriales. Educación: Nivel mínimo de Bachillerato en cualquiera de las áreas relacionadas. Nivel alto o nativo de catalán será bien valorado. Condiciones: Salario atractivo + Comisiones. Vehículo, ordenador portátil, teléfono móvil, gastos, gasolina. HABILIDADES Pensamiento estratégico. Estamos haciendo crecer la empresa trayendo al mejor talento. Todas las ideas son bien recibidas dentro de la empresa. Capacidad de ejecución, orientado a resultados. Creemos que el éxito es una combinación de planificación, procedimientos y ejecución. Espíritu emprendedor con la capacidad de abrir nuevas oportunidades de mercado. Resolución de problemas: Alto nivel de interlocución para asegurar que todas las relaciones se mantengan a un nivel excepcionalmente alto Experiencia informática: Se requiere alto nivel en Office 365 y GSuite. Además, se formará en las herramientas comerciales correspondientes. Valorable conocimiento de Odoo. TAREAS DESARROLLO DE CLIENTES Responsabilidad y liderazgo de toda la cartera de clientes asignada. Realizar las visitas y encuentros comerciales necesarios para asegurar el correcto desarrollo de la cartera asignada. Realizar contactos (llamadas, videollamadas...) para interactuar con la cartera de clientes asignada según sea necesario. Informar y reportar periódicamente, según se solicite, toda la actividad diaria, semanal, mensual en los formatos proporcionados para asegurar que toda la organización esté al tanto de su rendimiento. Reportar es obligatorio. Enviar a los managers la planificación de ventas semanal y diaria. Trabajamos en equipo. Hacer seguimiento de la cartera con el propósito de aumentar su cesta mensual/trimestral/anual. Analizar los datos internos de los clientes y tomar las decisiones necesarias para desarrollar las cuentas en los intereses de GI. Asesorar y analizar a los clientes con el objetivo de aumentar su ticket medio. Ayudar a los clientes a adquirir los mejores productos posibles alineados con sus necesidades y también con las nuestras desarrollando las SO (pedidos de ventas) necesarias para confirmar la compra. SOPORTE AL CLIENTE Gestionar llamadas entrantes y salientes para requerimientos de clientes para asegurar que proporcionamos el mejor servicio. Escuchar, reflexionar y ofrecer las mejores soluciones posibles. Coordinar con los principales interesados todas las acciones necesarias para dar el mejor servicio (departamento de asesoría técnica, postventa, atención al cliente, etc.). OTRAS TAREAS Representar a GI en todos los eventos importantes según sea requerido. Asistir a la oficina para todas las reuniones de equipo establecidas. Establecer los canales necesarios con el departamento de compras para acceder a la información de llegada de productos. Completar cualquier formación proporcionada por la empresa para seguir desarrollándose profesionalmente. Las formaciones son obligatorias

Un equipo de más de 190.000 profesionales , tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los múltiples sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana y una mentalidad de mejora continua e innovación. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, a romper paradigmas y a ofrecer soluciones que realmente se ajustan a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha permitido convertirnos en una de las empresas TOP tecnológicas del mundo . En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos personas apasionadas por la tecnología para unirse a nuestro equipo de desarrollo. ¿Eres la persona que buscamos? Requisitos mínimos CFGS en DAW, DAM o titulaciones universitarias afines. Experiencia de 1 año trabajando con Liferay. Conocimientos en Java, desarrollo de módulos/plugins, portlets o servicios en Liferay . Valorable experiencia con tecnologías frontend (HTML, CSS, JavaScript). Residencia en Andalucía o alrededores (imprescindible). ¿Qué encontrarás en este proceso de selección? Primer contacto telefónico , para conocernos y alinear expectativas. Entrevista técnica y competencial por videoconferencia. Decisión y propuesta formal , en caso de encajar. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios principales Salario competitivo , acorde al puesto y a tu experiencia. Contrato indefinido directamente con NTT DATA. Además… Desarrollo profesional: Plan de carrera personalizado, formación continua en tecnologías punteras, competencias e idiomas. Incluye revisiones salariales anuales. ¡Crecerás con nosotros! Proyectos de gran envergadura: Participarás en proyectos innovadores con clientes de alto impacto a nivel nacional e internacional. Flexibilidad laboral: Modalidad de trabajo 100% remoto, híbrido o presencial , según tus preferencias. Flexibilidad horaria real. Cultura inclusiva: Celebramos la diversidad y fomentamos un entorno donde la creatividad, la diferencia y la innovación son bienvenidas. ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica!

Hay servicios que funcionan porque alguien sabe mirar más allá del ticket. Buscamos una persona con experiencia en gestión de servicios CAU/Helpdesk y entornos BPS, acostumbrada a coordinar equipos, hacer seguimiento de indicadores, hablar con cliente y convertir la operación diaria en un servicio más ordenado, eficiente y sostenible. La posición combina coordinación operativa, gestión de equipo, seguimiento de SLAs/KPIs, reporting, interlocución con cliente y mejora continua. Tendrás visibilidad real sobre el servicio y capacidad para influir en cómo se organiza, se mide y evoluciona. En NTT DATA BPS creemos que crecer no es solo asumir más responsabilidad, sino hacerlo en un entorno donde tu criterio cuenta. Trabajarás con equipos diversos, en proyectos con impacto y con espacio para proponer mejoras, aprender y desarrollar tu carrera en una compañía global con un entorno cercano, colaborativo y orientado a resultados reales. ¿Qué harás? Coordinarás la operación diaria de servicios CAU/Helpdesk, principalmente N1 y soporte a N2, junto con servicios de BPS. Harás seguimiento de SLAs, KPIs, volumetrías, desviaciones y compromisos de servicio. Elaborarás informes operativos y de seguimiento para facilitar la toma de decisiones. Coordinarás al equipo, distribuyendo cargas, anticipando riesgos y acompañando el cumplimiento de objetivos. Serás una de las personas de referencia en la interlocución operativa con cliente. Identificarás oportunidades de mejora en procesos, eficiencia, calidad y productividad del servicio. Darás soporte en la gestión económica del servicio, contribuyendo al control y seguimiento operativo. Participarás en la evolución del servicio, incluyendo iniciativas de transformación y uso de IA cuando aplique. Lo que valoramos ✔ Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Telecomunicaciones, Ingeniería, ADE o áreas vinculadas a tecnología, gestión de servicios u operaciones. ✔ Experiencia mínima de 5 a 8 años en gestión de servicios CAU/Helpdesk, Service Desk o BPS. ✔ Experiencia previa coordinando equipos o actuando como team leader. ✔ Conocimiento de ITIL y gestión de servicios TI. ✔ Manejo de herramientas de ticketing y seguimiento operativo. ✔ Capacidad para trabajar con SLAs, KPIs, reporting y mejora continua. ✔ Perfil organizado, resolutivo y orientado a servicio. ✔ Buenas habilidades de comunicación con cliente y equipos internos. ✔ Valoraremos experiencia en sector público y en transformación de servicios con apoyo de IA. Lo que encontrarás en NTT DATA Modelo híbrido y flexible, pensado para facilitar la conciliación entre tu vida profesional y personal. Ayuda Flex Teletrabajo, para compensar parte de los gastos asociados al trabajo en remoto. Financiación a la formación y acceso a iniciativas de aprendizaje para seguir especializándote. Contrato indefinido y un plan de carrera alineado con tu experiencia, formación, potencial y expectativas. Revisiones periódicas de desempeño, para acompañar tu evolución profesional. Retribución flexible, con ventajas fiscales en productos y servicios. ️ Portal de ofertas y +Benefits, con descuentos y ventajas en productos de seguros y bancarios. Programas de salud mental, actividades deportivas y espacios para cuidar cuerpo y mente. Actividades para crear comunidad, generar impacto positivo y vivir experiencias significativas junto al equipo. Por qué esta oportunidad puede tener sentido para ti Porque no se trata solo de “gestionar un servicio”. Se trata de hacer que funcione mejor: ordenar prioridades, cuidar la calidad, acompañar al equipo, anticipar problemas y construir una relación de confianza con cliente. Si te motiva estar cerca de la operación, pero también tener visión de mejora, esta posición te dará un espacio donde aportar criterio, desarrollar liderazgo y crecer en un entorno donde la tecnología, los procesos y las personas tienen el mismo peso. Make THIS the place to grow

Un equipo de más de 190.000 profesionales , tan diverso como los más de 50 países en los que estamos presentes y los múltiples sectores en los que desarrollamos nuestra actividad: telecomunicaciones, banca, industria, energía, utilities, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana y una mentalidad de mejora continua e innovación. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia tecnológica, a romper paradigmas y a ofrecer soluciones que realmente se ajustan a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha permitido convertirnos en una de las empresas TOP tecnológicas del mundo . En NTT DATA seguimos creciendo y buscamos personas apasionadas por la tecnología para unirse a nuestro equipo de desarrollo. ¿Eres la persona que buscamos? Requisitos mínimos Titulación técnica (CFGS en informática, ingeniería o similar). Experiencia de al menos 5-6 años en entornos DevOps / Cloud . Experiencia en CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, Azure DevOps). Capacidades en automatización y scripting (Bash, Python u otros). Residencia en España. ¿Qué encontrarás en este proceso de selección? Primer contacto telefónico para conocernos y alinear expectativas. Entrevista técnica y competencial por videoconferencia. Decisión final y propuesta formal, en caso de encajar. ¿Qué te ofrecemos? Beneficios principales Salario competitivo , acorde a tu experiencia y responsabilidades. Contrato indefinido directamente con NTT DATA. Además… Desarrollo profesional Plan de carrera personalizado, formación continua en tecnologías cloud, DevOps y plataformas emergentes, certificaciones oficiales y revisiones salariales periódicas. ¡Crecerás con nosotros! Proyectos de alto impacto Participarás en proyectos innovadores, trabajando con arquitecturas modernas, entornos cloud y clientes líderes a nivel nacional e internacional. Flexibilidad laboral Modelo de trabajo flexible: remoto, híbrido o presencial, con flexibilidad horaria real. Cultura inclusiva Fomentamos un entorno donde la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y el crecimiento personal y profesional. ✨ ¡Únete a NTT DATA y sé parte de la vanguardia tecnológica! Porque #GreatTech needs #GreatPeople , like you.

Oportunidad de Empleo: Comercial telefónico en Check-In Scan- Jornada Completa con Italiano, Puesto presencial en La Cala de Mijas de lunes a jueves de 8:00 a 15:30h y los viernes en remoto. Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así

En Arelance sabemos que las personas son el activo más importante dentro de una empresa y por tanto invertimos muchos esfuerzos en buscar los mejores profesionales para nuestros clientes, y en ofrecer a nuestros candidatos los mejores proyectos. Buscamos profesionales SAP ABAP para incorporarse a proyectos de transformación digital y evolución tecnológica en entornos SAP, participando en iniciativas estratégicas vinculadas a S/4HANA, integración de sistemas y modernización tecnológica. Responsabilidades • Análisis técnico y desarrollo de soluciones SAP., • Diseño e implementación de desarrollos ABAP., • Participación en proyectos de implantación y evolución S/4HANA., • Integración con sistemas externos mediante tecnologías SAP., • Colaboración con equipos funcionales y técnicos., • Resolución de incidencias y optimización de procesos. Requisitos • Experiencia sólida en desarrollo SAP ABAP., • Conocimientos de User Exits, BAdIs, RFCs, BAPIs e IDocs., • Capacidad de análisis técnico y resolución de problemas., • Experiencia trabajando en proyectos SAP complejos. Se valorará especialmente • Experiencia en S/4HANA., • CDS Views., • New ABAP., • OData y Fiori., • EDI, ALE e IDocs., • SAP Integration Suite (CPI)., • Experiencia liderando equipos técnicos. Condiciones • Modalidad: Remoto 100%, • Proyecto estable, en un entorno internacional y colaborativo., • Acceso a formación técnica continua., • SBA valorado en función de la experiencia aportada según mercado ¿Te interesa dar el salto a un rol de liderazgo técnico en proyectos reales? ¡Queremos conocerte! * Sólo se valoran personas con permiso de trabajo y residencia en España*

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Desde onhunters, buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio para integrarse a nuestra empresa. Tendrás un rol clave en la generación de oportunidades comerciales, colaborando directamente con el equipo de negocio y aprendiendo cómo se desarrolla una estrategia comercial desde dentro. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Remoto, • Tipo de contrato: Beca de 6 meses, • Jornada completa, • Beca remunerada, • Posibilidad de incorporación a plantilla al finalizar la beca, • Aprendizaje práctico desde el primer día, • Participación real en proyectos de desarrollo de negocio y ventas 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y contactar potenciales clientes., • Generar oportunidades comerciales para el equipo de ventas., • Realizar prospección comercial a través de LinkedIn, email y llamadas., • Aprender a utilizar herramientas de CRM y automatización., • Investigar mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con los equipos de marketing y ventas en campañas y estrategias., • Participar activamente en el desarrollo de iniciativas comerciales y de captación. 📌 Requisitos mínimos • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Interés por el mundo comercial, ventas y negocio., • Familiaridad con LinkedIn., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Capacidad para gestionar el "no" con mentalidad positiva., • Posibilidad de realizar una beca de 6 meses a jornada completa. 🔎 Requisitos deseables • Haber tenido algún contacto con ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimiento o uso previo de CRM., • Interés por herramientas de automatización o inteligencia artificial., • Nivel de inglés valorable.

Cloud Engineers (x3) • 12 meses+ renovable (incorporación en julio), • Freelancers (autónomo), • 100% remoto / desde España Contexto Nuestro cliente es una firma consultora líder con un departamento dedicado de Infraestructura Cloud que gestiona proyectos multi-nube en múltiples sectores, incluyendo Finanzas, Sector Público, Bienes de Consumo y Tecnología. Trabajan principalmente con AWS, pero también con otros proveedores de nube (incluyendo OFI Cloud), y requieren ingenieros x3 o x4 Cloud Engineer para incorporacion a partir de Julio. Todas las posiciones son 100% remotas y hay mucho Cloud AWS pero candidatos con Azure/GCP se valoran tambien para variar y adaptarse a entorno MultiCloud. Posiciones disponibles • 2x Ingenieros de Infraestructura Cloud Medior (4-5 años de experiencia), • 1x Ingeniero de Infraestructura Cloud Medior/Senior (6-10 años de experiencia) Responsabilidades Clave • Diseñar, desplegar y gestionar infraestructura cloud en múltiples plataformas (principalmente AWS, con exposición a otros proveedores), • Implementar Infraestructura como Código (IaC) usando Terraform como herramienta principal diaria para todos los despliegues de infraestructura, • Aplicar parches de seguridad y garantizar el cumplimiento de seguridad de la infraestructura, • Trabajar con tecnologías de contenedores incluyendo Docker y Kubernetes, • Soportar entornos de infraestructura tanto Cloud como On-Premise, • Colaborar con prácticas DevOps y pipelines CI/CD, • Participar en diversos proyectos de clientes en sectores de Finanzas, Viajes, Sector Público y Tecnología, • Trabajar con requisitos de idioma inglés para ciertos proyectos con clientes Must Have (Imprescindibles) • 3-5 años de experiencia en Infraestructura Cloud (Medior) / 5-10 años (Medior/Senior), • Experiencia práctica sólida con Terraform (herramienta crítica diaria para infraestructura como código), • AWS es la plataforma cloud principal, pero GCP, Azure y otros también son valorados, • Tecnologías de contenedores: Docker y Kubernetes, • Prácticas y metodologías DevOps, • Idioma inglés + español, ambos obligatorios Good to Have (Se valora) • Experiencia con infraestructura On-Premise, • Experiencia en administración de bases de datos (DBA), • Experiencia en proyectos de Finanzas o Sector Público, • Experiencia en parcheo de seguridad y cumplimiento, • Experiencia con múltiples proveedores de nube más allá de AWS, • Experiencia previa en consultoría o proyectos con clientes, • Experiencia multi-nube (no limitado a un solo proveedor) Hiring contact : Menna Chikhi || Email:

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes 1 o 2 años de experiencia como Ingeniero de Infraestructura y Confiabilidad, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Un/a perfil junior con 1 o 2 años de experiencia como máximo, con iniciativa, actitud proactiva y resolutiva Conocimientos técnicos • Herramientas de CI/CD con estrategias de ramificación (Github Actions), • Orquestadores de Docker (Kubernetes, PaaS OpenShift), • Conocimientos de servicios en la nube de los principales proveedores públicos (AWS, Azure, • Nivel de inglés B2 ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad: 100% Remoto (España), • Participar en proyectos estratégicos de transformación digital con impacto real en el negocio., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva, acorde a tu experiencia. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. En España contamos con: • 337 millones de euros de facturación, • 10 sedes, • 6000 profesionales. Además, nos enorgullece ofrecer igualdad de oportunidades, independientemente de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate! 🚀

¿Eres un crack de las ventas salientes y buscas un proyecto con propósito real? 🚜💻 En Rawdata estamos transformando el sector agrícola a través de la tecnología y necesitamos a un/a SDR Senior que quiera ser el motor de nuestro crecimiento. No buscamos a alguien que solo "haga llamadas", buscamos a un/a estratega de la prospección que quiera evolucionar y crecer en el equipo. Lo que ofrecemos: ✅ Flexibilidad total: 100% Remoto. ✅ Impacto: Digitalizarás el sector agro con una plataforma 360 (RRHH, costes, trazabilidad). ✅ Crecimiento: Plan de carrera real en un equipo en plena expansión. ¿Qué buscamos en ti? • 1-2 años de experiencia como SDR (preferiblemente en SaaS)., • Dominio de HubSpot, Apollo y Sales Navigator., • Proactividad extrema: 70 llamadas/día no te asustan, te motivan., • Catalán/Valenciano. Si quieres formar parte de un proyecto TOP y empezar a vender soluciones que optimizan la alimentación del mundo, ¡este es tu sitio!

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Desde onhunters, buscamos un/a Becario/a de Desarrollo de Negocio para integrarse a nuestra empresa. Tendrás un rol clave en la generación de oportunidades comerciales, colaborando directamente con el equipo de negocio y aprendiendo cómo se desarrolla una estrategia comercial desde dentro. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? • Ubicación: Remoto, • Tipo de contrato: Beca de 6 meses, • Jornada completa, • Beca remunerada, • Posibilidad de incorporación a plantilla al finalizar la beca, • Aprendizaje práctico desde el primer día, • Participación real en proyectos de desarrollo de negocio y ventas 📋 Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y contactar potenciales clientes., • Generar oportunidades comerciales para el equipo de ventas., • Realizar prospección comercial a través de LinkedIn, email y llamadas., • Aprender a utilizar herramientas de CRM y automatización., • Investigar mercado y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Colaborar con los equipos de marketing y ventas en campañas y estrategias., • Participar activamente en el desarrollo de iniciativas comerciales y de captación. 📌 Requisitos mínimos • Buenas habilidades de comunicación escrita y oral., • Interés por el mundo comercial, ventas y negocio., • Familiaridad con LinkedIn., • Actitud proactiva y ganas de aprender., • Capacidad para gestionar el "no" con mentalidad positiva., • Posibilidad de realizar una beca de 6 meses a jornada completa. 🔎 Requisitos deseables • Haber tenido algún contacto con ventas, atención al cliente o funciones comerciales., • Conocimiento o uso previo de CRM., • Interés por herramientas de automatización o inteligencia artificial., • Nivel de inglés valorable.

📢Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! 🚀 Buscamos un/a Backend Developer con experiencia en entornos IoT y arquitecturas cloud para incorporarse a un entorno tecnológico internacional dentro del ecosistema M2M de un cliente líder en el sector de la seguridad. Trabajarás con una visión end-to-end del servicio, participando tanto en el desarrollo como en la operación de soluciones críticas en producción. 💻A nivel técnico: • Experiencia al menos 4 años con este rol, • Experiencia con AWS (EKS, IoT Core, MSK, S3, SQS), Terraform (IaC), CI/CD (Jenkins, GitHub Actions, GitLab CI), Docker, Kubernetes, Python, Bash, Microservicios, SQL, redes (DNS, NAT, load balancers), monitorización (ELK Stack, Prometheus/Grafana), seguridad TLS/HTTPS, Java básico o conocimiento de APIs., • Inglés B2-C1 📍 En Madrid modalidad remoto 🚀 Contrato Indefinido con Capitole, Horario flexible, Jornada intensiva Viernes. 🎉¿Por qué Capitole? 🤝 Nuestros empleados lo primero. Creemos en un modelo diferente, más humano, colocamos a las personas en el centro de nuestra empresa. 👨 💻 Proyectos interesantes. Tecnologías de vanguardia. Metodologías ágiles. 🚀 Felicidad y baja tasa de rotación 🎓1200€ anuales de formación a la carta 🕓 Horario flexible 🌏 Más de 550 profesionales cualificados, con hasta 24 nacionalidades 🎯 Trayectoria profesional a medida 🩺 Seguro médico privado 💰 Retribución flexible 🦾 Plan Andjoy 🥳 Un montón de eventos increíbles, somos una gran familia ⚽ Equipo de Fútbol patrocinado por Capitole 💻Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. ¡¡¡Compartir el conocimiento interno es fundamental!!! ¿Aún no nos conoces? ¡¡Descúbrenos!! https://capitole-consulting.com/ No dudes en enviarnos tu perfil, ¡estamos deseando conocerte!☎📩 El empleado/a se adherirá a las políticas de seguridad de la información: • Tendrá acceso a la información confidencial relativa a Capitole y al proyecto en el que trabaja., • Tendrá que cumplir las políticas de seguridad y las políticas internas de la empresa y cliente., • Tendrá que firmar un NDA.

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¿Te gustaría formar parte de uno de los mayores programas de transformación tecnológica del sector financiero? Buscamos un/a DevOps Cloud Engineer para incorporarse a un proyecto estratégico dentro de una organización líder en innovación tecnológica, con presencia internacional y participación en proyectos críticos de gran escala Trabajarás en entornos críticos de alta disponibilidad, contribuyendo a la implantación, evolución y optimización de plataformas basadas en Kubernetes, automatización de despliegues, observabilidad y prácticas DevOps avanzadas. Tendrás la oportunidad de participar en iniciativas de modernización tecnológica, automatización de plataformas, adopción cloud y mejora continua de procesos DevOps, utilizando tecnologías punteras y las mejores prácticas del mercado. 🔧 Tecnologías y experiencia requerida • Entre 3 y 5 años de experiencia en entornos DevOps., • Formación de Grado Superior o superior., • Scripting y automatización con Bash, Python o tecnologías similares., • Experiencia con Docker y ecosistemas de contenedores., • Experiencia sólida en Kubernetes., • Monitorización y observabilidad mediante Prometheus, Grafana, Loki o Promtail., • Integración y despliegue continuo con GitLab CI/CD., • Infraestructura como Código con Terraform., • Experiencia en entornos cloud públicos (AWS, Azure o similares)., • Conocimientos de arquitecturas modernas, automatización y operación de plataformas empresariales. ⭐ Qué encontrarás en este proyecto • Plataformas cloud modernas y entornos Kubernetes empresariales., • Proyectos de transformación tecnológica con visión a largo plazo., • Equipos técnicos especializados y colaborativos., • Fuerte enfoque en automatización, observabilidad y mejora continua., • Estabilidad profesional y recorrido dentro de proyectos estratégicos., • Participación en iniciativas tecnológicas con impacto real sobre infraestructuras críticas. 🔷 ¿Qué ofrecemos? 📄 Contrato indefinido. 🕓 Horario flexible de entrada y salida. 📍 Modalidad híbrida: 3 días remoto y 2 días presencial en Madrid (Miguel Yuste). 💻 Jornada intensiva todos los viernes. 🌴 26 días de vacaciones + 2 días adicionales. 📚 Formación continua y certificaciones técnicas. 💡 Plataforma de descuentos para empleados. 🏠 Compensación mensual por teletrabajo. 🚀 Retribución flexible (restaurante, seguro médico y dental). 🧠 Plan de desarrollo profesional y crecimiento interno. 👨🏻 💻 Acceso a tecnologías cloud, automatización y observabilidad de última generación. Si buscas un entorno tecnológico sólido donde seguir creciendo en Cloud, Kubernetes y automatización, participando en proyectos estratégicos de transformación digital dentro del sector financiero, nos encantará conocerte. 🚀

Product Owner / Business Analyst - Metrica España Modalidad: trabajo en modo híbrido, ya que se valora que algún día el recurso pueda acudir a sus oficinas, aunque sea algo puntual y la mayor parte del trabajo sea en remoto. Ubicación: Madrid SBA: 49.000€ Métrica España se complace en anunciar la búsqueda de un Product Owner / Business Analyst experimentado y proactivo para unirse a nuestro dinámico equipo. Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria y una profunda comprensión del desarrollo de productos digitales, con un mínimo de 5 años de experiencia relevante. Como Product Owner para nuestro Squad Conversacional, serás una pieza clave en la definición, desarrollo y entrega de soluciones innovadoras que transformarán la experiencia de nuestros clientes y optimizarán nuestras operaciones internas. Tu rol será fundamental para guiar al equipo hacia la consecución de los objetivos estratégicos, asegurando que nuestras soluciones conversacionales estén a la vanguardia de la tecnología y satisfagan las necesidades del negocio. Responsabilidades principales • Gestionar y priorizar el backlog del equipo de soluciones conversacionales., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y detallados., • Definir épicas, historias de usuario y criterios de aceptación., • Coordinarse con los equipos de Producto, IA, Tecnología y los distintos países para garantizar la alineación y correcta ejecución de las iniciativas., • Participar en ceremonias ágiles como refinamientos, planificación de sprint y demos., • Realizar el seguimiento del progreso de las entregas, dependencias, riesgos y bloqueos., • Garantizar la coherencia funcional y la integración entre las distintas soluciones:, • Chat / Chatbot, • Voicebot, • Copilots (asistentes basados en IA), • Speech Analytics (analítica de voz), • Dar soporte a las actividades de testing y validación UAT (User Acceptance Testing)., • Mantener la trazabilidad funcional y la documentación actualizada., • Colaborar en el seguimiento de KPIs y en la mejora continua del producto. Perfil requerido • Más de 5 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o puesto similar., • Experiencia trabajando en equipos ágiles y entornos tecnológicos., • Sólida experiencia en gestión de backlog, definición funcional y ejecución de entregas., • Experiencia en la implantación de soluciones digitales o conversacionales., • Excelentes habilidades de coordinación y gestión de stakeholders., • Perfil organizado, estructurado y orientado a la ejecución y consecución de objetivos. Se valorará positivamente • Experiencia con:, • Chatbots, • Voicebots, • Copilots, • Speech Analytics, • Entornos de Contact Center y Experiencia de Cliente (CX), • Conocimientos de herramientas ágiles como Jira y Confluence., • Experiencia en entornos internacionales o multipaís. Idiomas • Inglés: fluido (obligatorio), • Español: fluido (obligatorio), • Portugués: valorable Competencias clave • Proactividad y sentido de la responsabilidad (ownership)., • Capacidad de organización y planificación., • Pensamiento analítico., • Capacidad de priorización., • Comunicación transversal con diferentes áreas., • Orientación al trabajo colaborativo y en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, con una mentalidad orientada a la mejora y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo, te invitamos a postularte. Únete a Métrica España y sé parte de nuestra historia de éxito.

¿Tienes experiencia como Business Analyst en el ámbito de pagos y tarjetas? Desde LHH buscamos un perfil con amplia experiencia en Clearing para incorporarse a un proyecto tecnológico en entorno ágil. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un equipo de desarrollo trabajando como Cards Business Analyst, participando en el análisis funcional, definición de requisitos y colaboración con equipos técnico s.Te incorporarás a un proyecto estable en una multinacional líder en tecnología y transformación digital, a través de un modelo de outsourcing. Requisitos imprescindibles • Experiencia mínima de 4 años como Business Analyst, • Conocimiento en Clearing (procesos de compensación de tarjetas., • Experiencia con protocolos de Visa y Mastercard., • Conocimientos en procesos de liquidación con las redes., • Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones (Agile) Valor • Experiencia en medios de pago / tarjetas, • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos Responsabilidades • Análisis y definición de requerimientos funcionales, • Interlocución con negocio y equipos técnicos., • Participación en proyectos en entorno ágil., • Coordinación de tareas y apoyo a equipo. Condiciones del proyecto • Modalidad: 100% remoto, • Ubicación del proyecto: Madrid., • Horario: Lunes a viernes: 09:00 –18:00, • Julio y agosto: 08:00 –15:00, • Idioma: Español

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? ¡Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. ¿Qué buscamos? 🌟 ¿Listo para un desafío profesional que marcará la diferencia? Estamos buscando ampliar nuestro equipo de Ciberseguridad con un/a nuevo compañer@ como Analista Senior Threat Intelligence en modalidad remoto .🚀 Tu misión en Babel 🚀 : • Análisis de información de ciberamenazas y riesgos digitales procedentes de escalados de N1, • Supervisión de alertas tempranas de amenaza, • Participación en ejecución de tareas de threat hunting desde el punto de vista de inteligencia, • Realización de investigaciones siguiendo el ciclo de inteligencia, • Respuesta ante incidentes complejos, • Identificación de actores, campañas y amenazas avanzadas, • Configuración y gestión de herramientas de análisis y extracción de información, • Propuesta, análisis y valoración de fuentes de inteligencia, • Participación en desarrollos internos para enriquecer la detección de amenazas, • Evaluaciones de demostraciones y PoCs de soluciones de inteligencia de ciberamenazas, • Elaboración de playbooks y documentos técnicos, • Mejora de procedimientos y funciones del servicio actual, • Mejora e propuesta de ideas de automatización de procesos y extracción de datos, • Identificar puntos de mejora en los procesos que permitan aumentar el nivel de automatización, • Apoyar en la redacción de los informes que se realizan en el servicio (inteligencia táctica, operativa, técnica o estratégica) y asegurar que la información que se indica sea correcta y de calidad, • Participación en elaboración de propuestas de servicio, así como mejora del porfolio existente, • Mejora de casos de usos, implantación de nuevo y establecimiento de sinergias con SOC, • Colaboración con otros equipos (BlueTeam, RedTeam, Industrial, PMO, GRC…), • Interlocución con clientes específicos y asesoramiento sobre implantación de medidas de protección y curso de acción recomendado Si quieres crecer profesionalmente y te apasiona el mundo de la ciberseguridad.. ¡Sigue leyendo! Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática, • Inglés B2 ✅Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix), • Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios)., • Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. ¿Aceptas el desafío? ¡Te esperamos! En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección . Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web.

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Lo que buscamos en ti ✅ Formación: Grado universitario en informática, telecomunicaciones, ingeniería o titulación afín ✅ Experiencia: al menos 5 años de experiencia en equipos de Threat Intelligence y haber participado en propuestas de servicio ✅Conocimientos necesarios: • Threat Intelligence, • Cibervigilancia/Vigilancia digital, • OSINT, • SOCMINT, • Ciberseguridad, • Respuesta ante incidentes, • Threat hunting, • EASM, • TIP: OpenCTI, MISP, • Gestión y modelado de amenazas, • MITRE ATT&CK, • Windows, • Linux, • Python, • Ofimática, • Inglés B2 ✅Presencialidad: Remoto ✅ Certificaciones valorables: ITIL, CEH, CCII, OSCP, SANS - FOR578, SANS – FOR508, SANS - SEC487, CTIA Skills valorables: • Experiencia superior a la exigida como requisito mínimo, en tareas de threat intelligence, threat hunting y respuesta ante incidentes, • Formación de postgrado en relación con ciberseguridad, inteligencia de amenazas o análisis de inteligencia, • Seguridad ofensiva, • SIEM, SOAR, EDR, • SNA, scripting, OWASP, OPSEC, YARA, • Metodologías de trabajo con ciberamenazas (MITRE ATT&CK, Cyber Kill Chain, modelo diamante), • Nociones de análisis de malware y forense ¿Qué ofrecemos? Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Además, • Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad)., • Invertimos en la formación de nuestros Babelievers., • Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing)., • Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. 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Product Owner / Business Analyst - Metrica España Modalidad: trabajo en modo híbrido, ya que se valora que algún día el recurso pueda acudir a sus oficinas, aunque sea algo puntual y la mayor parte del trabajo sea en remoto. Ubicación: Madrid SBA: 49.000€ Métrica España se complace en anunciar la búsqueda de un Product Owner / Business Analyst experimentado y proactivo para unirse a nuestro dinámico equipo. Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria y una profunda comprensión del desarrollo de productos digitales, con un mínimo de 5 años de experiencia relevante. Como Product Owner para nuestro Squad Conversacional, serás una pieza clave en la definición, desarrollo y entrega de soluciones innovadoras que transformarán la experiencia de nuestros clientes y optimizarán nuestras operaciones internas. Tu rol será fundamental para guiar al equipo hacia la consecución de los objetivos estratégicos, asegurando que nuestras soluciones conversacionales estén a la vanguardia de la tecnología y satisfagan las necesidades del negocio. Responsabilidades principales • Gestionar y priorizar el backlog del equipo de soluciones conversacionales., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y detallados., • Definir épicas, historias de usuario y criterios de aceptación., • Coordinarse con los equipos de Producto, IA, Tecnología y los distintos países para garantizar la alineación y correcta ejecución de las iniciativas., • Participar en ceremonias ágiles como refinamientos, planificación de sprint y demos., • Realizar el seguimiento del progreso de las entregas, dependencias, riesgos y bloqueos., • Garantizar la coherencia funcional y la integración entre las distintas soluciones:, • Chat / Chatbot, • Voicebot, • Copilots (asistentes basados en IA), • Speech Analytics (analítica de voz), • Dar soporte a las actividades de testing y validación UAT (User Acceptance Testing)., • Mantener la trazabilidad funcional y la documentación actualizada., • Colaborar en el seguimiento de KPIs y en la mejora continua del producto. Perfil requerido • Más de 5 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o puesto similar., • Experiencia trabajando en equipos ágiles y entornos tecnológicos., • Sólida experiencia en gestión de backlog, definición funcional y ejecución de entregas., • Experiencia en la implantación de soluciones digitales o conversacionales., • Excelentes habilidades de coordinación y gestión de stakeholders., • Perfil organizado, estructurado y orientado a la ejecución y consecución de objetivos. Se valorará positivamente • Experiencia con:, • Chatbots, • Voicebots, • Copilots, • Speech Analytics, • Entornos de Contact Center y Experiencia de Cliente (CX), • Conocimientos de herramientas ágiles como Jira y Confluence., • Experiencia en entornos internacionales o multipaís. Idiomas • Inglés: fluido (obligatorio), • Español: fluido (obligatorio), • Portugués: valorable Competencias clave • Proactividad y sentido de la responsabilidad (ownership)., • Capacidad de organización y planificación., • Pensamiento analítico., • Capacidad de priorización., • Comunicación transversal con diferentes áreas., • Orientación al trabajo colaborativo y en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, con una mentalidad orientada a la mejora y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo, te invitamos a postularte. Únete a Métrica España y sé parte de nuestra historia de éxito.

Product Owner / Business Analyst - Metrica España Modalidad: trabajo en modo híbrido, ya que se valora que algún día el recurso pueda acudir a sus oficinas, aunque sea algo puntual y la mayor parte del trabajo sea en remoto. Ubicación: Madrid SBA: 49.000€ Métrica España se complace en anunciar la búsqueda de un Product Owner / Business Analyst experimentado y proactivo para unirse a nuestro dinámico equipo. Buscamos a un profesional con una sólida trayectoria y una profunda comprensión del desarrollo de productos digitales, con un mínimo de 5 años de experiencia relevante. Como Product Owner para nuestro Squad Conversacional, serás una pieza clave en la definición, desarrollo y entrega de soluciones innovadoras que transformarán la experiencia de nuestros clientes y optimizarán nuestras operaciones internas. Tu rol será fundamental para guiar al equipo hacia la consecución de los objetivos estratégicos, asegurando que nuestras soluciones conversacionales estén a la vanguardia de la tecnología y satisfagan las necesidades del negocio. Responsabilidades principales • Gestionar y priorizar el backlog del equipo de soluciones conversacionales., • Traducir las necesidades de negocio en requisitos funcionales claros y detallados., • Definir épicas, historias de usuario y criterios de aceptación., • Coordinarse con los equipos de Producto, IA, Tecnología y los distintos países para garantizar la alineación y correcta ejecución de las iniciativas., • Participar en ceremonias ágiles como refinamientos, planificación de sprint y demos., • Realizar el seguimiento del progreso de las entregas, dependencias, riesgos y bloqueos., • Garantizar la coherencia funcional y la integración entre las distintas soluciones:, • Chat / Chatbot, • Voicebot, • Copilots (asistentes basados en IA), • Speech Analytics (analítica de voz), • Dar soporte a las actividades de testing y validación UAT (User Acceptance Testing)., • Mantener la trazabilidad funcional y la documentación actualizada., • Colaborar en el seguimiento de KPIs y en la mejora continua del producto. Perfil requerido • Más de 5 años de experiencia como Product Owner, Business Analyst o puesto similar., • Experiencia trabajando en equipos ágiles y entornos tecnológicos., • Sólida experiencia en gestión de backlog, definición funcional y ejecución de entregas., • Experiencia en la implantación de soluciones digitales o conversacionales., • Excelentes habilidades de coordinación y gestión de stakeholders., • Perfil organizado, estructurado y orientado a la ejecución y consecución de objetivos. Se valorará positivamente • Experiencia con:, • Chatbots, • Voicebots, • Copilots, • Speech Analytics, • Entornos de Contact Center y Experiencia de Cliente (CX), • Conocimientos de herramientas ágiles como Jira y Confluence., • Experiencia en entornos internacionales o multipaís. Idiomas • Inglés: fluido (obligatorio), • Español: fluido (obligatorio), • Portugués: valorable Competencias clave • Proactividad y sentido de la responsabilidad (ownership)., • Capacidad de organización y planificación., • Pensamiento analítico., • Capacidad de priorización., • Comunicación transversal con diferentes áreas., • Orientación al trabajo colaborativo y en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario competitivo acorde a la experiencia y el mercado., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos retadores y de alto impacto., • Excelente ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria y trabajo remoto. Si eres un/a apasionado/a de la agilidad, con una mentalidad orientada a la mejora y buscas un rol donde puedas generar un impacto significativo, te invitamos a postularte. Únete a Métrica España y sé parte de nuestra historia de éxito.

🚀 Sobre nosotros En Conquista Tu Maternidad ayudamos a mujeres a lograr el embarazo de forma natural mediante un enfoque integral que combina ciencia, hábitos y acompañamiento emocional. Actualmente somos un equipo de 20 personas. 🎯 Misión del puesto Buscamos una persona que lidere el área de Recursos Humanos con un enfoque estratégico y operativo. Tu misión será construir el equipo que permita escalar la empresa, asegurando que tenemos a las personas correctas, en los roles correctos y con el nivel de rendimiento adecuado. Tu trabajo será directo con managers y con CEO. 🧠 Responsabilidades principales 1. Reclutamiento y selección • Diseñar e implementar procesos de selección eficaces, • Atraer talento alineado con la cultura de la empresa, • Filtrar, entrevistar y evaluar candidatos, • Crear pipelines constantes de talento 1. Onboarding y experiencia del equipo • Diseñar y mejorar el proceso de onboarding, • Asegurar una buena integración de nuevas incorporaciones, • Mejorar la experiencia interna del equipo 1. Desarrollo y gestión del talento • Implementar sistemas de evaluación de desempeño, • Coordinar planes de desarrollo junto a managers, • Detectar problemas de rendimiento o actitud, • Apoyar a managers en gestión de equipo 1. Cultura y estructura • Definir y reforzar la cultura de la empresa, • Asegurar alineación entre equipo y valores, • Ayudar a construir estructura organizativa escalable 1. Procesos y sistemas de RRHH • Crear y documentar procesos internos, • Implementar herramientas y sistemas de gestión de personas, • Mejorar la eficiencia del área 🧩 Qué buscamos • Experiencia en selección y gestión de talento, • Mentalidad de alto rendimiento (no corporativa lenta), • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, • Habilidad para tomar decisiones y detectar problemas, • Comunicación clara y directa, • Capacidad de trabajar con managers 💥 Muy importante No buscamos un perfil administrativo. Buscamos a alguien que: • Tome responsabilidad, • Detecte problemas antes de que escalen, • Construya equipo, • Eleve el nivel de la empresa 🌱 Qué ofrecemos • Proyecto en crecimiento real, • Impacto directo en la empresa, • Trabajo remoto, • Equipo joven y ambicioso, • Posibilidad de crecimiento a Head of People 📩 Cómo aplicar Si quieres formar parte de este crecimiento, envíanos: • Tu CV, • Un vídeo de 2-3 minutos explicando:, • Por qué encajas en el rol, • Qué valor aportarías, • Experiencia relevante Por eso estaría genial que nos enviaras un email a con el asunto “Quiero ser parte de Conquista" Preséntate y cuéntanos quién eres, cómo nos has conocido, cuál es tu situación profesional actual y por qué te gustaría estar en nuestro equipo. Estamos deseando conocerte y de conquistar cientos de embarazos contigo. Nos vemos pronto, El equipo de Conquista Tu Maternidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer con fuerte orientación analítica para incorporarse al área de SaaS Platform y contribuir al desarrollo de capacidades de Cross Platform Analytics. La persona será clave en el diseño, integración y procesamiento de datos operacionales y de interacción cliente, permitiendo habilitar analítica avanzada, reporting, IA y generación de insights en entornos omnicanal como Contact Center, oficinas, campañas comerciales y Customer Experience dentro de una plataforma global. 📋 Funciones • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, • Integrar fuentes como Genesys Cloud, Dynamics 365, CX surveys, Core Banking y otras fuentes globales/locales, • Desarrollar y optimizar procesos ETL/ELT, • Construir pipelines de transformación y modelos de datos analíticos, • Garantizar calidad, consistencia, trazabilidad y observabilidad de los datos, • Optimizar consultas y estructuras en Data Lake, Data Warehouse y entornos real-time 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida en Data Engineering y construcción de pipelines de datos, • Experiencia en plataformas cloud (AWS y/o Azure), • Dominio avanzado de SQL, • Experiencia en modelado, transformación y optimización de datos analíticos, • Experiencia práctica con frameworks ETL/ELT, • Conocimientos en gobierno del dato (data governance, data lineage, data quality), • Experiencia deseable en entornos de Omnichannel / Contact Center / Canales Asistidos, • Inglés: B2 📍 Localización 100% Remoto, España ⏰ Horario • Jornada de oficina: 9-18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer con fuerte orientación analítica para incorporarse al área de SaaS Platform y contribuir al desarrollo de capacidades de Cross Platform Analytics. La persona será clave en el diseño, integración y procesamiento de datos operacionales y de interacción cliente, permitiendo habilitar analítica avanzada, reporting, IA y generación de insights en entornos omnicanal como Contact Center, oficinas, campañas comerciales y Customer Experience dentro de una plataforma global. 📋 Funciones • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, • Integrar fuentes como Genesys Cloud, Dynamics 365, CX surveys, Core Banking y otras fuentes globales/locales, • Desarrollar y optimizar procesos ETL/ELT, • Construir pipelines de transformación y modelos de datos analíticos, • Garantizar calidad, consistencia, trazabilidad y observabilidad de los datos, • Optimizar consultas y estructuras en Data Lake, Data Warehouse y entornos real-time 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida en Data Engineering y construcción de pipelines de datos, • Experiencia en plataformas cloud (AWS y/o Azure), • Dominio avanzado de SQL, • Experiencia en modelado, transformación y optimización de datos analíticos, • Experiencia práctica con frameworks ETL/ELT, • Experiencia deseable en entornos de Omnichannel / Contact Center / Canales Asistidos, • Conocimientos en gobierno del dato (data governance, data lineage, data quality), • Inglés: B2 📍 Localización 100% Remoto, España ⏰ Horario • Jornada de oficina: 9-18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Buscamos un Data Engineer con fuerte orientación analítica para incorporarse al área de SaaS Platform y contribuir al desarrollo de capacidades de Cross Platform Analytics. La persona será clave en el diseño, integración y procesamiento de datos operacionales y de interacción cliente, permitiendo habilitar analítica avanzada, reporting, IA y generación de insights en entornos omnicanal como Contact Center, oficinas, campañas comerciales y Customer Experience dentro de una plataforma global. 📋 Funciones • Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, • Integrar fuentes como Genesys Cloud, Dynamics 365, CX surveys, Core Banking y otras fuentes globales/locales, • Desarrollar y optimizar procesos ETL/ELT, • Construir pipelines de transformación y modelos de datos analíticos, • Garantizar calidad, consistencia, trazabilidad y observabilidad de los datos, • Optimizar consultas y estructuras en Data Lake, Data Warehouse y entornos real-time 💡 Qué esperamos de ti: • Experiencia sólida en Data Engineering y construcción de pipelines de datos, • Experiencia en plataformas cloud (AWS y/o Azure), • Dominio avanzado de SQL, • Experiencia en modelado, transformación y optimización de datos analíticos, • Experiencia práctica con frameworks ETL/ELT, • Experiencia deseable en entornos de Omnichannel / Contact Center / Canales Asistidos, • Conocimientos en gobierno del dato (data governance, data lineage, data quality), • Inglés: B2 📍 Localización 100% Remoto, España ⏰ Horario • Jornada de oficina: 9-18h 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

IT Project Manager – Medios de Pago (Tarjetas) Ubicación Remoto Descripción del puesto Buscamos un/a IT Project Manager con experiencia en medios de pago y sector bancario para liderar iniciativas estratégicas relacionadas con pagos con tarjeta, colaborando con áreas de negocio, equipos técnicos y proveedores. La persona seleccionada será responsable de coordinar proyectos end-to-end, asegurar el cumplimiento de plazos, alcance y calidad, y actuar como punto de conexión entre negocio y tecnología. Funciones principales • Liderar proyectos relacionados con medios de pago, tarjetas y servicios financieros., • Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, desarrollo, arquitectura e infraestructura., • Gestionar el ciclo completo de vida del proyecto: análisis, planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Definir alcance, hitos, dependencias y riesgos., • Facilitar sesiones de toma de requisitos con las áreas de ., • Asegurar la correcta definición funcional y técnica de las soluciones., • Supervisar la ejecución de proyectos garantizando plazos, calidad y presupuesto., • Gestionar la comunicación con stakeholders internos y externos., • Elaborar informes de seguimiento y reporting ejecutivo., • Identificar oportunidades de mejora y optimización de procesos. Requisitos Imprescindibles • Experiencia mínima de 5 años como IT Project Manager, Project Lead o puesto similar., • Experiencia en sector bancario o financiero., • Experiencia en proyectos de medios de pago con tarjeta.

Cloud Engineers (x3) • 12 meses+ renovable (incorporación en julio), • Freelancers (autónomo), • 100% remoto / desde España Contexto Nuestro cliente es una firma consultora líder con un departamento dedicado de Infraestructura Cloud que gestiona proyectos multi-nube en múltiples sectores, incluyendo Finanzas, Sector Público, Bienes de Consumo y Tecnología. Trabajan principalmente con AWS, pero también con otros proveedores de nube (incluyendo OFI Cloud), y requieren ingenieros x3 o x4 Cloud Engineer para incorporacion a partir de Julio. Todas las posiciones son 100% remotas y hay mucho Cloud AWS pero candidatos con Azure/GCP se valoran tambien para variar y adaptarse a entorno MultiCloud. Posiciones disponibles • 2x Ingenieros de Infraestructura Cloud Medior (4-5 años de experiencia), • 1x Ingeniero de Infraestructura Cloud Medior/Senior (6-10 años de experiencia) Responsabilidades Clave • Diseñar, desplegar y gestionar infraestructura cloud en múltiples plataformas (principalmente AWS, con exposición a otros proveedores), • Implementar Infraestructura como Código (IaC) usando Terraform como herramienta principal diaria para todos los despliegues de infraestructura, • Aplicar parches de seguridad y garantizar el cumplimiento de seguridad de la infraestructura, • Trabajar con tecnologías de contenedores incluyendo Docker y Kubernetes, • Soportar entornos de infraestructura tanto Cloud como On-Premise, • Colaborar con prácticas DevOps y pipelines CI/CD, • Participar en diversos proyectos de clientes en sectores de Finanzas, Viajes, Sector Público y Tecnología, • Trabajar con requisitos de idioma inglés para ciertos proyectos con clientes Must Have (Imprescindibles) • 3-5 años de experiencia en Infraestructura Cloud (Medior) / 5-10 años (Medior/Senior), • Experiencia práctica sólida con Terraform (herramienta crítica diaria para infraestructura como código), • AWS es la plataforma cloud principal, pero GCP, Azure y otros también son valorados, • Tecnologías de contenedores: Docker y Kubernetes, • Prácticas y metodologías DevOps, • Idioma inglés + español, ambos obligatorios Good to Have (Se valora) • Experiencia con infraestructura On-Premise, • Experiencia en administración de bases de datos (DBA), • Experiencia en proyectos de Finanzas o Sector Público, • Experiencia en parcheo de seguridad y cumplimiento, • Experiencia con múltiples proveedores de nube más allá de AWS, • Experiencia previa en consultoría o proyectos con clientes, • Experiencia multi-nube (no limitado a un solo proveedor) Hiring contact : Menna Chikhi || Email:

Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Buscamos perfiles tanto exclusivamente de backend o frontend o de aplicaciones móviles (apps), pero también perfiles full stack / mixtos. Nos gusta poder enfrentarnos a los problemas sin miedo y tocar lo que tengamos que tocar. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Data Analytics Engineer en una empresa Multinacional líder y trabajar en uno de los proyectos de datos más potentes de Europa? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Data Analytics Engineer para integrarse en el Data Domain de nuestro cliente. Tu objetivo principal será generar información de negocio clave para todos los países, gestionando y optimizando proyectos con un volumen muy alto de datos en un entorno e-commerce en pleno crecimiento y roll-out europeo. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas y canalizaciones de datos (pipelines) a gran escala., • Gestionar y optimizar soluciones en entornos Big Data utilizando Spark y plataformas Cloud., • Dar soporte técnico a los proyectos clave del hub, como las plataformas analíticas de soporte para la app del cliente y la analítica internacional de negocio., • Colaborar de manera estrecha y bajo una metodología Agile con el negocio y con un equipo multicultural e internacional., • Asegurar el control de versiones del código y la resiliencia de la infraestructura de datos. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia: Mínimo 4 años de experiencia en desarrollo de software, con al menos 2 años trabajando específicamente con Frameworks de Big Data y gestión de grandes volúmenes de datos., • Formación: Ingeniería Informática, Computación o un campo relacionado., • Idiomas: Dominio fluido del inglés (nivel C1) para el día a día, ya que trabajarás en un entorno internacional y multicultural con compañeros de diversas nacionalidades (canadienses, alemanes, etc.). Skills técnicas indispensables: • Dominio de lenguajes de programación Python y SQL., • Base de datos relacional: SQL Server., • Framework Big Data: Spark., • Plataformas Big Data / Cloud: Experiencia con Databricks o BigQuery, así como construcción de infraestructura en nubes públicas (Azure, AWS o GCP)., • Herramientas y arquitectura: Control de versiones con Git y conocimientos de Kubernetes. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a largo plazo y estable a través de Oxigent Technologies., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € brutos al año)., • Modalidad de trabajo en Remoto., • Jornada intensiva los viernes y durante el periodo de verano., • Horario flexible de entrada y salida., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

🚀¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile?🚀 Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a MERN Developer para integrarse en un proyecto 100% remoto. Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. 🛠️ Requisitos: • Al menos 4-5 años de experiencia en desarrollo fullstack con NodeJS y React., • Experiencia trabajando con base de datos MongoDB., • Experiencia realizando pruebas unitarias y siguiendo buenas prácticas., • Experiencia en desarrollo de microservicios y API REST., • Valorable experiencia trabajando con TDD y conocimientos de CI/CD., • Interés en modalidad 100% remota (España). Te damos buenas razones para unirte a nuestro equipo: 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el número de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones. 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback. 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar. 💰Plataforma de gamificación de Profile Play. 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería). 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos. 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad! 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos. 📚 Formación a medida. Todas nuestras vacantes están abiertas a personas con certificado de discapacidad. Fomentamos un entorno inclusivo y libre de discriminación. Si tienes ganas de crecer y trabajar en un buen ambiente de trabajo, de manera cómoda y productiva, y ¿por qué no?, divertida. Te ofrecemos un gran número de ventajas para facilitarte esta decisión. Contáctanos y ¡te lo contamos! Conoce más sobre Profile en nuestra web www.profile.es Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos: https://profile.es/politica-de-privacidad/

En Belender estamos construyendo la infraestructura de acceso a datos e identidades digitales para el sector financiero. Trabajamos con algunas de las principales entidades financieras de España automatizando la obtención de información oficial de Administraciones Públicas para procesos de análisis de riesgo, onboarding y validación documental. Actualmente buscamos incorporar un perfil Senior B2B Sales con experiencia real vendiendo software al sector financiero. Qué buscamos Buscamos una persona con experiencia demostrable en: • venta B2B de software o SaaS,, • venta a banca, fintechs o aseguradoras,, • gestión de ciclos de venta complejos y consultivos,, • interlocución con perfiles de negocio, riesgo, operaciones y tecnología. Se valorará muy positivamente experiencia previa en productos relacionados con: • análisis de riesgos,, • onboarding digital,, • identity,, • KYC,, • antifraude,, • open banking,, • documentación financiera,, • automatización documental,, • o procesos de admisión. No buscamos un perfil “junior” ni un SDR tradicional. Buscamos alguien capaz de abrir, gestionar y cerrar oportunidades estratégicas con grandes cuentas. Responsabilidades • Desarrollo de negocio con entidades financieras y grandes cuentas, • Gestión completa del ciclo comercial, • Identificación de nuevas oportunidades de mercado, • Coordinación con equipos de producto y tecnología, • Participación en definición de estrategia comercial, • Gestión y seguimiento de pipeline enterprise Qué ofrecemos • Proyecto con fuerte crecimiento dentro del sector fintech, • Trabajo con algunos de los principales bancos de España, • Posibilidad de participar en una compañía en expansión internacional, • 100% remoto, • Salario fijo: entre 45.000€ y 60.000€ brutos, • Variable por objetivos de hasta el 100% del salario fijo, • 22 días laborables de vacaciones, • Día libre por cumpleaños Sobre Belender Belender es una compañía tecnológica especializada en automatización de acceso a datos oficiales e identidades digitales para el sector financiero. Nuestra tecnología permite a bancos y entidades financieras obtener información oficial directamente desde Administraciones Públicas bajo consentimiento del usuario, reduciendo fraude, tiempos operativos y fricción en procesos de admisión y onboarding. Si te motiva participar en la construcción de una infraestructura tecnológica con ambición europea dentro del ámbito fintech e identidad digital, estaremos encantados de conocerte.

¿Quieres desarrollarte en el área de sistemas, comunicaciones y seguridad en una empresa líder en el sector? ¡Te estamos esperando! Westcon-Comstor está liderando el mercado con una distribución IT de 4,35 millones de beneficio. Nuestro trabajo es ofrecer servicios de seguridad y ofrecer soluciones a nuestros clientes. Actualmente estamos seleccionando a un Técnico N2 de Prisma Access, Netskope o Zscaler para formar parte de nuestra plantilla. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Tu misión será implantación, administración y evolución de la solución de Palo Alto Prisma y Netskope en cliente. Tu día a día: • Atención de peticiones e incidencias, • Estudio de nuevas integraciones, • Gestión y optimización de soluciones de seguridad en la nube, Palo Alto Prisma y Netskope., • Trabajos de consultoría y auditoría sobre la plataforma administrada, • Gestión, administración y supervisión de la plataforma, • Interlocución con otros equipos de cliente, • Interlocución con fabricantes, • Creación de informes, • Análisis, monitorización y gestión de incidencias de seguridad, • Propuesta de mejoras en la plataforma Requisitos • Contar con al menos 3 años de experiencia en administración avanzada con proxies Zscaler, Netskope y/o Prisma ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Horario 8x5, • Modelo 100% remoto (desde España), • Certificaciones gratuitas, • Sueldo bruto: entre 34K y 37K (según valia)

¡Seguimos creciendo! En NEMI estamos buscando un/a Customer Experience Specialist para Italia y España que juegue un papel clave en la experiencia diaria de nuestros usuarios. Tu objetivo será que cada interacción sea clara, cercana y eficiente, transformando nuestra visión tecnológica y social en un servicio de calidad. Combinarás orientación al cliente y uso de herramientas digitales para hacer el transporte más accesible, eficiente e inclusivo. Sobre Nemi: Nemi es una empresa de software que se dedica a la digitalización y optimización de las redes de transporte público existentes, tanto para servicios bajo demanda como para servicios regulares. Trabajamos con administraciones públicas y operadores de transporte para diseñar soluciones de movilidad que conectan personas y territorios de una forma más inteligente, eficiente y sostenible. Nuestra misión es ofrecer un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades individuales, que dé como resultado soluciones fiables, sostenibles e inclusivas, tanto para los usuarios como para los operadores, los municipios y las autoridades de transporte. Descripción de la posición: Como Customer Experience Specialist serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios en Italia durante los fines de semana. Gestionarás reservas y resolverás incidencias de la manera más rápida y cercana, usando nuestra plataforma tecnológica para que todo funcione sin fricciones. Tus responsabilidades principales serán: • Atender llamadas de usuarios y resolver consultas relacionadas con el servicio., • Crear, modificar y cancelar reservas desde nuestra plataforma interna., • Gestionar incidencias y asegurarte de que los usuarios tengan siempre una experiencia fluida., • Proponer ideas para optimizar la operativa y contribuir al desarrollo del servicio. Candidato ideal: • Italiano y castellano fluidos (imprescindible)., • Experiencia en call center, customer service o atención al cliente., • Persona proactiva, empática y con actitud positiva., • Perfil resolutivo, organizado y orientado al usuario., • Cómodo/a trabajando con herramientas digitales y plataformas internas., • Catalán valorable. Lo que ofrecemos: • Retribución flexible., • Horario fijo y previsible, ideal para compaginar con estudios u otras actividades., • Posibilidad de trabajar en remoto, • Incorporación a un proyecto en crecimiento con posibilidad de ampliar dedicación.

¡Seguimos creciendo! En NEMI estamos buscando un/a Customer Experience Specialist para Italia y España que juegue un papel clave en la experiencia diaria de nuestros usuarios. Tu objetivo será que cada interacción sea clara, cercana y eficiente, transformando nuestra visión tecnológica y social en un servicio de calidad. Combinarás orientación al cliente y uso de herramientas digitales para hacer el transporte más accesible, eficiente e inclusivo. Sobre Nemi: Nemi es una empresa de software que se dedica a la digitalización y optimización de las redes de transporte público existentes, tanto para servicios bajo demanda como para servicios regulares. Trabajamos con administraciones públicas y operadores de transporte para diseñar soluciones de movilidad que conectan personas y territorios de una forma más inteligente, eficiente y sostenible. Nuestra misión es ofrecer un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades individuales, que dé como resultado soluciones fiables, sostenibles e inclusivas, tanto para los usuarios como para los operadores, los municipios y las autoridades de transporte. Descripción de la posición: Como Customer Experience Specialist serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios en Italia durante los fines de semana. Gestionarás reservas y resolverás incidencias de la manera más rápida y cercana, usando nuestra plataforma tecnológica para que todo funcione sin fricciones. Tus responsabilidades principales serán: • Atender llamadas de usuarios y resolver consultas relacionadas con el servicio., • Crear, modificar y cancelar reservas desde nuestra plataforma interna., • Gestionar incidencias y asegurarte de que los usuarios tengan siempre una experiencia fluida., • Proponer ideas para optimizar la operativa y contribuir al desarrollo del servicio. Candidato ideal: • Italiano y castellano fluidos (imprescindible)., • Experiencia en call center, customer service o atención al cliente., • Persona proactiva, empática y con actitud positiva., • Perfil resolutivo, organizado y orientado al usuario., • Cómodo/a trabajando con herramientas digitales y plataformas internas., • Catalán valorable. Lo que ofrecemos: • Retribución flexible., • Horario fijo y previsible, ideal para compaginar con estudios u otras actividades., • Posibilidad de trabajar en remoto, • Incorporación a un proyecto en crecimiento con posibilidad de ampliar dedicación.

¡Seguimos creciendo! En NEMI estamos buscando un/a Customer Experience Specialist para Italia y España que juegue un papel clave en la experiencia diaria de nuestros usuarios. Tu objetivo será que cada interacción sea clara, cercana y eficiente, transformando nuestra visión tecnológica y social en un servicio de calidad. Combinarás orientación al cliente y uso de herramientas digitales para hacer el transporte más accesible, eficiente e inclusivo. Sobre Nemi: Nemi es una empresa de software que se dedica a la digitalización y optimización de las redes de transporte público existentes, tanto para servicios bajo demanda como para servicios regulares. Trabajamos con administraciones públicas y operadores de transporte para diseñar soluciones de movilidad que conectan personas y territorios de una forma más inteligente, eficiente y sostenible. Nuestra misión es ofrecer un servicio de alta calidad, adaptado a las necesidades individuales, que dé como resultado soluciones fiables, sostenibles e inclusivas, tanto para los usuarios como para los operadores, los municipios y las autoridades de transporte. Descripción de la posición: Como Customer Experience Specialist serás el primer punto de contacto para nuestros usuarios en Italia durante los fines de semana. Gestionarás reservas y resolverás incidencias de la manera más rápida y cercana, usando nuestra plataforma tecnológica para que todo funcione sin fricciones. Tus responsabilidades principales serán: • Atender llamadas de usuarios y resolver consultas relacionadas con el servicio., • Crear, modificar y cancelar reservas desde nuestra plataforma interna., • Gestionar incidencias y asegurarte de que los usuarios tengan siempre una experiencia fluida., • Proponer ideas para optimizar la operativa y contribuir al desarrollo del servicio. Candidato ideal: • Italiano y castellano fluidos (imprescindible)., • Experiencia en call center, customer service o atención al cliente., • Persona proactiva, empática y con actitud positiva., • Perfil resolutivo, organizado y orientado al usuario., • Cómodo/a trabajando con herramientas digitales y plataformas internas., • Catalán valorable. Lo que ofrecemos: • Retribución flexible., • Horario fijo y previsible, ideal para compaginar con estudios u otras actividades., • Posibilidad de trabajar en remoto, • Incorporación a un proyecto en crecimiento con posibilidad de ampliar dedicación.

🚀 ¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. 🔎 ¿Qué buscamos? Estamos en búsqueda de un/a Power Bi Developer/Data Analyst specialist con experiencia en procesos de Onboarding, para dar servicio a uno de nuestros clientes líder en el sector bancario. 💡 ¿Cuáles serán tus funciones? • Design, build, and maintain dashboards and analytical reporting solutions for Assisted Channels operations., • Develop visual analytics solutions using:, • Amazon QuickSight, • Operational datasets, • Realtime and historical data sources, • Create business-oriented visualizations focused on:, • Operational monitoring, • Executive management, • Supervisor control, • End-user productivity, • Customer Experience insights 🗺️ Localización Remoto 100% en España. ⏰ Horario Jornada de oficina 💰 ¿Qué te ofrecemos? ✈️ 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. ❤️ Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). 🍴 Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia…). 🎓 Acceso gratuito a varias plataformas de formación. 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 🚶 Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. 🔗 Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🎁 Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. 📧 Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.