Trabajos en remoto en BilbaoCrear alertas

Overview En BeClever, parte de Devoteam, buscas un Consultor Técnico Senior especializado en One Identity Manager para proyectos de alto impacto en ciberseguridad e identidad digital. Trabajarás en un equipo sólido, con foco en diseño técnico y entrega de soluciones para clientes, aportando experiencia en entornos complejos y orientación al cliente. Serás un puente entre negocio y tecnología, logrando implementaciones eficientes y seguras. Esta oportunidad te permite crecer en IAM dentro de una firma multinacional con proyectos innovadores y flexibilidad laboral. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo remoto o híbrido, • formación continua y certificaciones, • seguro médico, • cheques guardería, • ticket restaurant, • tarjeta de transporte Responsabilidades, • Gestionar configuración avanzada de One Identity Manager (creación/modificación de reglas, templates, procesos, conectores personalizados), • Participar en toma de requisitos y diseño técnico, proponiendo soluciones, • Colaborar en proyectos en entornos IAM y ciberseguridad para clientes, • Soportar desarrollo básico en .NET y Angular, • Trabajar con bases de datos (SQL) y Active Directory, • Colaborar en equipos multidisciplinares y comunicar resultados, • Contribuir al ciclo de vida de proyectos con soluciones técnicas, • Mantenerse actualizado con versiones de One Identity Manager (8.1.X o superior) Requisitos principales, • ≥3 años de experiencia con One Identity Manager, • ≥1 año en configuración avanzada (reglas, templates, procesos, conectores), • Conocimiento de One Identity Manager versión 8.1.X o superior, • Experiencia en toma de requisitos y diseño técnico, • Buen nivel de trabajo en equipo y comunicación, • Experiencia básica en desarrollo con .NET y Angular, • Conocimientos de bases de datos (SQL) y Active Directory, • Valorable: experiencia con otras herramientas IAM, scripting (Python, PowerShell) y APIs, • Certificación 'One Identity Manager Technical Specialist' (no obligatoria), • iniciativa, • orientación al cliente, • capacidad analítica, • One Identity Manager, • configuración avanzada (reglas, templates, procesos, conectores), • .NET

Overview En este rol serás el motor financiero de una empresa en crecimiento, reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección. Liderarás la función financiera completa para apoyar el crecimiento comercial y operativo, garantizando rigor y cumplimiento. Diseñarás procesos y sistemas escalables para crecimiento nacional e internacional, con foco en rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Serás pieza clave en la expansión y en la profesionalización de la estructura financiera, con influencia en stakeholders y proyectos de transformación. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido (1 día remoto) Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia financiera global para apoyar crecimiento, • Liderar FP&A, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas, • Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables, • Gestionar el proceso presupuestario transversal con áreas operativas y comerciales, • Evaluar inversiones y oportunidades de expansión mediante análisis de datos, • Impulsar ERP y herramientas BI para visibilidad y analítica, • Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento, • Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras y reguladores, • Contribuir a la expansión internacional optimizando estructura financiera Requisitos principales, • Más de 10 años en liderazgo financiero en entornos de alto crecimiento, internacionalización o PE-backed, • Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y IFRS, • Experiencia implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas, • Foco en rentabilidad, eficiencia operativa y KPIs, • Capacidad de convertir datos complejos en recomendaciones estratégicas, • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares, • Experiencia con múltiples stakeholders (accionistas, bancos, reguladores), • Inglés muy alto, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • ERP/BI, • IFRS, • contabilidad

Descripción de la empresaSomos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.Descripción del empleoBuscamos un Consultor/a Sr. de Salesforce para participar en iniciativas del área de Bilbao, este rol incluye:Liderar la implementación de soluciones Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, u otras nubes de Salesforce) en clientes internacionales.Recoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados.Ser el referente funcional y técnico frente al cliente.Gestionar workshops, demos y capacitaciones.Asegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables.Requisitos+6 años de experiencia en consultoría Salesforce.Certificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (ej. Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud).Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Interlocución directa con cliente en entornos complejosExperiencia liderando proyectos o equipos, generar backlog para el equipo.Habilidades de comunicación y gestión de clientesInglés avanzado.Información adicional Qué podemos ofrecerte? ð‍️ð» Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ð️𧳠22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. ðð¼‍ð Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ð Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ð¼ Contrato indefinido. ð Estabilidad y buen clima laboral. ð Salario Competitivo. ð Acceso a ventajas del grupo de empresa ðµ Retribución flexible y más beneficiosSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

Overview En BeClever, parte de Devoteam, buscas un Consultor Técnico Senior especializado en One Identity Manager para proyectos de alto impacto en ciberseguridad e identidad digital. Trabajarás en un equipo sólido, con foco en diseño técnico y entrega de soluciones para clientes, aportando experiencia en entornos complejos y orientación al cliente. Serás un puente entre negocio y tecnología, logrando implementaciones eficientes y seguras. Esta oportunidad te permite crecer en IAM dentro de una firma multinacional con proyectos innovadores y flexibilidad laboral. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo remoto o híbrido, • formación continua y certificaciones, • seguro médico, • cheques guardería, • ticket restaurant, • tarjeta de transporte Responsabilidades, • Gestionar configuración avanzada de One Identity Manager (creación/modificación de reglas, templates, procesos, conectores personalizados), • Participar en toma de requisitos y diseño técnico, proponiendo soluciones, • Colaborar en proyectos en entornos IAM y ciberseguridad para clientes, • Soportar desarrollo básico en .NET y Angular, • Trabajar con bases de datos (SQL) y Active Directory, • Colaborar en equipos multidisciplinares y comunicar resultados, • Contribuir al ciclo de vida de proyectos con soluciones técnicas, • Mantenerse actualizado con versiones de One Identity Manager (8.1.X o superior) Requisitos principales, • ≥3 años de experiencia con One Identity Manager, • ≥1 año en configuración avanzada (reglas, templates, procesos, conectores), • Conocimiento de One Identity Manager versión 8.1.X o superior, • Experiencia en toma de requisitos y diseño técnico, • Buen nivel de trabajo en equipo y comunicación, • Experiencia básica en desarrollo con .NET y Angular, • Conocimientos de bases de datos (SQL) y Active Directory, • Valorable: experiencia con otras herramientas IAM, scripting (Python, PowerShell) y APIs, • Certificación 'One Identity Manager Technical Specialist' (no obligatoria), • iniciativa, • orientación al cliente, • capacidad analítica, • One Identity Manager, • configuración avanzada (reglas, templates, procesos, conectores), • .NET

Overview En este rol lideras implementaciones de Salesforce para clientes internacionales y actúas como referente funcional y técnico. Trabajarás en un equipo multinacional, gestionando requisitos, diseño, configuración y entregables con foco en calidad y buenas prácticas. Participarás en workshops, demos y capacitaciones, y colaborarás estrechamente con clientes para impulsar proyectos de transformación digital. Buscamos un perfil proactivo que marque impacto y aporte experiencia en Salesforce para impulsar soluciones escalables y de alto valor. Compensaciones / Beneficios • jornada completa con horario flexible, • trabajo 100% remoto, • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios, • formación por parte de la empresa, • asistencia a eventos y conferencias, • contrato indefinido Responsabilidades, • Liderar implementaciones de Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud y otras nubes) en clientes internacionales, • Recoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados, • Ser referente funcional y técnico frente al cliente, • Gestionar workshops, demos y capacitaciones, • Asegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables Requisitos principales, • +6 años de experiencia en consultoría Salesforce, • Certificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (p. ej., Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud), • Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban), • Interlocución directa con cliente en entornos complejos, • Experiencia liderando proyectos o equipos, generación de backlog, • Habilidades de comunicación y gestión de clientes, • Inglés avanzado, • orientación al cliente, • comunicación efectiva, • liderazgo de equipos, • Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, Experience Cloud), • gestión de proyectos en entornos Salesforce, • metodologías ágiles (Scrum/Kanban)

Overview En BeClever, parte de Devoteam, buscas un Consultor Técnico Senior especializado en One Identity Manager para proyectos de alto impacto en ciberseguridad e identidad digital. Trabajarás en un equipo sólido, con foco en diseño técnico y entrega de soluciones para clientes, aportando experiencia en entornos complejos y orientación al cliente. Serás un puente entre negocio y tecnología, logrando implementaciones eficientes y seguras. Esta oportunidad te permite crecer en IAM dentro de una firma multinacional con proyectos innovadores y flexibilidad laboral. Compensaciones / Beneficios • teletrabajo remoto o híbrido, • formación continua y certificaciones, • seguro médico, • cheques guardería, • ticket restaurant, • tarjeta de transporte Responsabilidades, • Gestionar configuración avanzada de One Identity Manager (creación/modificación de reglas, templates, procesos, conectores personalizados), • Participar en toma de requisitos y diseño técnico, proponiendo soluciones, • Colaborar en proyectos en entornos IAM y ciberseguridad para clientes, • Soportar desarrollo básico en .NET y Angular, • Trabajar con bases de datos (SQL) y Active Directory, • Colaborar en equipos multidisciplinares y comunicar resultados, • Contribuir al ciclo de vida de proyectos con soluciones técnicas, • Mantenerse actualizado con versiones de One Identity Manager (8.1.X o superior) Requisitos principales, • ≥3 años de experiencia con One Identity Manager, • ≥1 año en configuración avanzada (reglas, templates, procesos, conectores), • Conocimiento de One Identity Manager versión 8.1.X o superior, • Experiencia en toma de requisitos y diseño técnico, • Buen nivel de trabajo en equipo y comunicación, • Experiencia básica en desarrollo con .NET y Angular, • Conocimientos de bases de datos (SQL) y Active Directory, • Valorable: experiencia con otras herramientas IAM, scripting (Python, PowerShell) y APIs, • Certificación 'One Identity Manager Technical Specialist' (no obligatoria), • iniciativa, • orientación al cliente, • capacidad analítica, • One Identity Manager, • configuración avanzada (reglas, templates, procesos, conectores), • .NET

Overview En este rol serás el motor financiero de una empresa en crecimiento, reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección. Liderarás la función financiera completa para apoyar el crecimiento comercial y operativo, garantizando rigor y cumplimiento. Diseñarás procesos y sistemas escalables para crecimiento nacional e internacional, con foco en rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Serás pieza clave en la expansión y en la profesionalización de la estructura financiera, con influencia en stakeholders y proyectos de transformación. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido (1 día remoto) Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia financiera global para apoyar crecimiento, • Liderar FP&A, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas, • Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables, • Gestionar el proceso presupuestario transversal con áreas operativas y comerciales, • Evaluar inversiones y oportunidades de expansión mediante análisis de datos, • Impulsar ERP y herramientas BI para visibilidad y analítica, • Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento, • Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras y reguladores, • Contribuir a la expansión internacional optimizando estructura financiera Requisitos principales, • Más de 10 años en liderazgo financiero en entornos de alto crecimiento, internacionalización o PE-backed, • Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y IFRS, • Experiencia implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas, • Foco en rentabilidad, eficiencia operativa y KPIs, • Capacidad de convertir datos complejos en recomendaciones estratégicas, • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares, • Experiencia con múltiples stakeholders (accionistas, bancos, reguladores), • Inglés muy alto, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • ERP/BI, • IFRS, • contabilidad

Zurich Bilbao busca un Responsable de Negocio orientado a resultados para liderar la captación y gestión de una red de agentes. Será clave desarrollar talento, impulsar el crecimiento y garantizar la rentabilidad mediante análisis y toma de decisiones basadas en datos. El candidato gestionará de forma híbrida equipos y operaciones, manteniendo contacto tanto presencial como remoto, con enfoque en desarrollo de negocio y satisfacción de clientes. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaSomos un Consultora digital, internacional y ágil. En la era de la post-transformación digital, nos esforzamos para que cada uno de nuestros 28.000 profesionales pueda renovarse continuamente.Cada uno de ellos puede diseñar su itinerario profesional de acuerdo a sus preferencias, emprender junto a sus clientes para construir en la práctica un mundo más positivo, innovar en cada uno de los 27 países y conciliar su carrera profesional con su bienestar personal.Nuestros 28.000 atletas digitales están orgullosos de haberse certificado Top Employer Europe 2024.Descripción del empleoBuscamos un Consultor/a Sr. de Salesforce para participar en iniciativas del área de Bilbao, este rol incluye:Liderar la implementación de soluciones Salesforce (Sales Cloud, Service Cloud, u otras nubes de Salesforce) en clientes internacionales.Recoger requerimientos, diseñar soluciones, configurar y coordinar desarrollos personalizados.Ser el referente funcional y técnico frente al cliente.Gestionar workshops, demos y capacitaciones.Asegurar buenas prácticas, calidad y cumplimiento de entregables.Requisitos+6 años de experiencia en consultoría Salesforce.Certificación Salesforce Administrator y al menos 2 certificaciones avanzadas (ej. Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant, Experience Cloud).Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Interlocución directa con cliente en entornos complejosExperiencia liderando proyectos o equipos, generar backlog para el equipo.Habilidades de comunicación y gestión de clientesInglés avanzado.Información adicional Qué podemos ofrecerte? ð‍️ð» Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. Trabajarás a jornada completa con un horario flexible bajo un modelo de trabajo 100% remoto. ð️𧳠22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios. ðð¼‍ð Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ð Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector. ð¼ Contrato indefinido. ð Estabilidad y buen clima laboral. ð Salario Competitivo. ð Acceso a ventajas del grupo de empresa ðµ Retribución flexible y más beneficiosSummaryType: Full-timeFunction: ConsultingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Information Technology And Services

100% remoto Lunes a viernes, 08:00 a 17:00 h Indefinido | Jornada completa Green Code es una consultora tecnológica especializada en soluciones SAP e ITSM, con proyectos estables para clientes de distintos sectores. Apostamos por el crecimiento técnico interno y por dar continuidad a nuestros equipos en proyectos de largo recorrido. Buscamos un/a Consultor Técnico SAP Hybris con entre 2 y 5 años de experiencia para incorporarse en remoto a un proyecto de desarrollo a medida (AD) sobre SAP Hybris Cloud. Te integrarás en un equipo técnico donde serás referente en el ámbito, colaborando en decisiones de diseño y aportando soluciones tanto a tu equipo inmediato como a otros equipos implicados en el proyecto. Es una posición pensada para quien ya domina el desarrollo de software a medida y quiere aplicar ese conocimiento en un entorno SAP Hybris real, con recorrido y estabilidad a largo plazo. • Diseño e implementación de soluciones de software innovadoras que cumplan con las especificaciones del cliente., • Colaboración con equipos multifuncionales para garantizar la integración fluida de los componentes de software., • Pruebas exhaustivas y depuración del código para mantener altos estándares de calidad., • Actualización constante sobre tendencias del sector y tecnologías emergentes aplicadas al desarrollo de software., • Acompañamiento a miembros junior del equipo, fomentando un entorno de aprendizaje colaborativo., • Entre 2 y 5 años de experiencia en programación, con conocimientos sólidos de SAP Hybris Cloud., • Dominio avanzado en desarrollo de aplicaciones a medida (Custom Application Development)., • Conocimientos de diseño y soluciones de software; deseable experiencia en ingeniería de software en general., • Capacidad de trabajo autónomo y de organización en un entorno 100% remoto., • Inglés que permita trabajar en un entorno internacional., • No requiere gestión de equipos ni disponibilidad para viajes o guardias. #J-18808-Ljbffr

Overview En este puesto lideras el diseño, desarrollo y despliegue de soluciones analíticas para transformar retos de negocio en modelos escalables. Te integrarás en un equipo enfocado en IA y ML, impulsando proyectos desde la arquitectura de datos hasta la entrega operativa. Buscarás claridad técnica y buenas prácticas para un ciclo de vida completo de ML y de APIs de datos. Es una oportunidad para impactar en una empresa tecnológica líder en IA, con enfoque colaborativo y crecimiento profesional. Compensaciones / Beneficios • Modelo híbrido: 2 días oficina + 3 días remoto, • Horario flexible, • Formación continua: 3000€ anuales, • Plan de carrera con objetivos claros Responsabilidades, • Definir arquitecturas de datos y pipelines eficientes, • Liderar el ciclo completo de proyectos de Machine Learning, • Diseñar estrategias de MLOps y despliegue en cloud, • Construir APIs y aplicaciones de datos (FastAPI, Dash), • Establecer buenas prácticas de desarrollo en Python y testing Requisitos principales, • +5 años de experiencia en proyectos de datos/IA/ML, • Dominio de Python y desarrollo de modelos de Machine Learning, • Experiencia en diseño e implementación de APIs, • Despliegue en cloud (AWS, Azure o GCP) y con Docker/Kubernetes, • Conocimientos de pipelines de datos y herramientas de MLOps (Airflow, MLflow), • Manejo de bases de datos SQL y/o NoSQL, • Capacidad para trabajar en equipo y liderar reuniones técnicas, • trabajo en equipo, • liderazgo, • comunicación técnica, • Python, • Modelos de Machine Learning, • APIs

Overview En este rol serás el motor financiero de una empresa en crecimiento, reportando al CEO y formando parte del Comité de Dirección. Liderarás la función financiera completa para apoyar el crecimiento comercial y operativo, garantizando rigor y cumplimiento. Diseñarás procesos y sistemas escalables para crecimiento nacional e internacional, con foco en rentabilidad y toma de decisiones basada en datos. Serás pieza clave en la expansión y en la profesionalización de la estructura financiera, con influencia en stakeholders y proyectos de transformación. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido (1 día remoto) Responsabilidades, • Definir y ejecutar la estrategia financiera global para apoyar crecimiento, • Liderar FP&A, contabilidad, fiscalidad, tesorería y sistemas, • Diseñar e implantar procesos, políticas y sistemas escalables, • Gestionar el proceso presupuestario transversal con áreas operativas y comerciales, • Evaluar inversiones y oportunidades de expansión mediante análisis de datos, • Impulsar ERP y herramientas BI para visibilidad y analítica, • Liderar y desarrollar un equipo financiero de alto rendimiento, • Gestionar relaciones con auditores, entidades financieras y reguladores, • Contribuir a la expansión internacional optimizando estructura financiera Requisitos principales, • Más de 10 años en liderazgo financiero en entornos de alto crecimiento, internacionalización o PE-backed, • Dominio de contabilidad, control interno, normativa fiscal y IFRS, • Experiencia implementando y escalando ERP/BI y construyendo funciones financieras robustas, • Foco en rentabilidad, eficiencia operativa y KPIs, • Capacidad de convertir datos complejos en recomendaciones estratégicas, • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares, • Experiencia con múltiples stakeholders (accionistas, bancos, reguladores), • Inglés muy alto, • liderazgo, • comunicación, • negociación, • ERP/BI, • IFRS, • contabilidad

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack con experiencia en .NET y Angular o React para participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas dirigidas a fundaciones, asociaciones, entidades sociales y organizaciones que buscan mejorar su gestión y ampliar el impacto de su labor, ayudar a las personas. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET en la parte backend., • Crear interfaces dinámicas, intuitivas y accesibles con Angular o React., • Diseñar, consultar y optimizar bases de datos, garantizando la calidad, seguridad y rendimiento de la información., • Trabajar con modelos de datos, procedimientos almacenados y consultas SQL., • Desarrollar y consumir servicios web y APIs REST., • Colaborar con perfiles funcionales, técnicos y de negocio para transformar necesidades reales en soluciones digitales útiles., • Analizar los desarrollos existentes, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que favorezcan la estabilidad y evolución de las aplicaciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, seguridad, rendimiento, mantenibilidad y calidad del código., • Contribuir a la digitalización de procesos relacionados con la gestión de proyectos, personas, ayudas, socios, donaciones y programas sociales., • Experiencia profesional mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones web con Angular o React y con .NET y C#., • Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente SQL Server., • Conocimientos de SQL, diseño de modelos de datos, consultas y optimización., • Experiencia con APIs REST y arquitecturas web., • Valoraremos conocimientos en Xamarin o desarrollo de aplicaciones móviles y experiencia con Python., • Desenvolverte con autonomía, sin perder la cercanía ni la colaboración con el equipo., • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Modalidad de trabajo en remoto. Además, si vives en Bilbao o alrededores, tendrás la posibilidad de trabajar en modalidad híbrida desde nuestras oficinas de Leioa., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo., • Espacio para aportar tus ideas, participar en decisiones técnicas y dejar tu huella en la evolución de los proyectos., • La oportunidad de participar en proyectos tecnológicos que contribuyen a mejorar la actividad y el alcance de organizaciones con un fuerte compromiso social. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. #J-18808-Ljbffr

Green Code es una consultora tecnológica que busca un Consultor Técnico SAP Hybris con 2–5 años de experiencia para unirse en remoto a un proyecto a medida sobre SAP Hybris Cloud.

Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con experiencia en .NET y Angular o React para participar en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas dirigidas a fundaciones, asociaciones, entidades sociales y organizaciones que buscan mejorar su gestión y ampliar el impacto de su labor, ayudar a las personas. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones web utilizando .NET en la parte backend., • Crear interfaces dinámicas, intuitivas y accesibles con Angular o React., • Diseñar, consultar y optimizar bases de datos, garantizando la calidad, seguridad y rendimiento de la información., • Trabajar con modelos de datos, procedimientos almacenados y consultas SQL., • Desarrollar y consumir servicios web y APIs REST., • Colaborar con perfiles funcionales, técnicos y de negocio para transformar necesidades reales en soluciones digitales útiles., • Analizar los desarrollos existentes, detectar oportunidades de mejora y proponer soluciones que favorezcan la estabilidad y evolución de las aplicaciones., • Aplicar buenas prácticas de desarrollo, seguridad, rendimiento, mantenibilidad y calidad del código., • Contribuir a la digitalización de procesos relacionados con la gestión de proyectos, personas, ayudas, socios, donaciones y programas sociales., • Experiencia profesional mínima de 5 años en desarrollo de aplicaciones web con Angular o React y con .NET y C#., • Experiencia con bases de datos relacionales, especialmente SQL Server., • Conocimientos de SQL, diseño de modelos de datos, consultas y optimización., • Experiencia con APIs REST y arquitecturas web., • Valoraremos conocimientos en Xamarin o desarrollo de aplicaciones móviles y experiencia con Python., • Desenvolverte con autonomía, sin perder la cercanía ni la colaboración con el equipo., • ¿Qué podemos ofrecerte?, • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Modalidad de trabajo en remoto. Además, si vives en Bilbao o alrededores, tendrás la posibilidad de trabajar en modalidad híbrida desde nuestras oficinas de Leioa., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo., • Espacio para aportar tus ideas, participar en decisiones técnicas y dejar tu huella en la evolución de los proyectos., • La oportunidad de participar en proyectos tecnológicos que contribuyen a mejorar la actividad y el alcance de organizaciones con un fuerte compromiso social En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota. #J-18808-Ljbffr

En Zurich somos una compañía con valores que valoramos el voluntariado e inclusión y la diversidad. Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). Lidera, gestiona y desarrolla un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación., • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras)., • Modelo híbrido mega flexible., • Programa "Talento en Movimiento" y oportunidades de desarrollo personal y de carrera., • Clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Bolsa de beneficios: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante y más., • Programa de voluntariado y beneficios para la causa que te motive., • Referral bonus por recomendar talento., • Programas deportivos: maratones, carreras, descuentos en gimnasio y más., • Vacaciones: 25 días, día del seguro y día de cumpleaños, además de desconnexión real., • Plan de jubilación y seguro de vida., • Acceso a descuentos en productos aseguradores y bancarios. El puesto ofrece un modelo híbrido flexible en el que podrás conciliar tu trabajo con tu vida personal. La flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. #J-18808-Ljbffr

En Accenture creemos en la tecnología como motor de la reinvención total de la empresa. Trabajamos con las plataformas y los partners líderes en el mercado para impulsar los negocios de nuestros clientes a través de la digitalización, la IA y los datos. Si quieres formar parte de un Great Place To Work y formar parte de un equipo de de mas de 740.000 profesionales en todo el mundo, sigue leyendo: Buscamos para el área de SAP Consultores SD que trabajaran para interesantes proyectos en dispares sectores como son Retail, Energía e Industria, transporte o cualquier otro ámbito que te puedas imaginar.El trabajo lo podrás realizar 100% remoto desde cualquier ciudad de España o en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podras trabajar en entornos dinámicos, colaborativos y con tecnologías de vanguardia, aportando tu expertise en la definición e implementación de soluciones SAP.- Mínimo 5 años de experiencia en SAP SD. Buscamos perfiles Semi senior/Senior en la interlocución con cliente, gestión de equipos y roles de Delivery.- Experiencia en proyectos S4Hana, así como Brownfield y Greenfield. - Capacidad para transformar los requisitos del negocio en soluciones basadas en diferentes módulos de SAP. - Capacidad para trabajar creativamente en un contexto de resolución de problemas.- Capacidad de interactuar con el cliente. - Fluidez en español e inglés. - Disponibilidad para viajar.Además, te ofrecemos otros beneficios como:- Seguro Médico, de Vida y Accidentes.- Servicio médico y programas de bienestar.- Programa de retribución flexible y compra de acciones de la compañia.- Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...) - Acceso a diversas plataformas para tomar formaciones personalizadas con la posibilidad de certificarte.- Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture.- Red de empleados por la diversidad.- Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios.About AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid; Malaga, I+D6 - South Building; Bilbao, Torre Iberdrola; Sevilla, Bluenet; Barcelona, La RotondaType: Full time

Descripción de la empresaDescripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por más de 28.000 consultores y expertos, trabaja cada día para generar un impacto digital real en empresas, administraciones públicas y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el rendimiento, la innovación y la generación de valor sostenible en nuestros clientes.Presente en 19 países y con una amplia red de centros, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para abordar los retos de la transformación digital con proximidad, agilidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento, la compañía alcanzó una cifra de negocio de más de 2.500 millones de euros en 2025.Inetum en el Sector Público y Administración ElectrónicaInetum cuenta con una amplia experiencia en Administraciones Públicas, combinando conocimiento sectorial, capacidad tecnológica y experiencia en transformación digital para impulsar la eficiencia, la interoperabilidad y la orientación al ciudadano mediante soluciones end-to-end.Descripción del empleoBuscamos un/a Consultor/a de Proyectos de Administración Electrónica con experiencia consolidada en la implantación de soluciones en el ámbito local.La persona participará en proyectos end-to-end con ayuntamientos, diputaciones y mancomunidades, desde el análisis funcional hasta la puesta en producción y estabilización, actuando como referente funcional para el cliente durante todo el ciclo.Responsabilidades principales:Liderazgo funcional de proyectos de implantación: análisis de procesos administrativos, diseño de solución, configuración y puesta en marcha.Modelado y digitalización de trámites y expedientes electrónicos conforme al marco normativo (Ley 39/2015, Ley 40/2015, ENI, ENS).Integración con plataformas de interoperabilidad: @firma, FACe, ORVE/SIR, Cl@ve, Notific@, etc.Interlocución con el cliente (técnicos y responsables de la Administración), seguimiento del proyecto y gestión de incidencias.Coordinación con equipos técnicos internos (desarrollo, arquitectura e infraestructuras).Formación a usuarios, documentación funcional y acompañamiento en la transición al nuevo modelo operativo.RequisitosExperiencia mínima de 5 años en proyectos de Administración Electrónica en AAPP.Experiencia demostrable en el ámbito local (ayuntamientos, diputaciones, mancomunidades).Conocimiento de plataformas ECM y gestión documental en entornos públicos.Dominio del marco normativo: Ley 39/2015, ENI, ENS, RGPD.Titulación universitaria.Valorable:Nivel de euskera B2 o superior.Experiencia con el ecosistema tecnológico vasco: EJIE, Izenpe, eHAEF, UDALMAP.Información adicional Qué te ofrecemos?Plan de carrera y formación continua: apostamos por tu desarrollo profesional con formación especializada y oportunidades reales de crecimiento.Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral.Retribución flexible y paquete de beneficios adaptado a tus necesidades.Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.Modelo híbrido de teletrabajo, combinando trabajo en remoto y presencial.Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano.Entorno dinámico e innovador, donde tu evolución profesional es una prioridad.Excelente ambiente de trabajo, en equipos colaborativos, abiertos e inclusivos.Proyectos tecnológicos de alto impacto junto a profesionales con gran motivación por la innovación.Si estás buscando un nuevo reto y quieres seguir impulsando tu carrera profesional…Inscríbete en la oferta. Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

En Nubestic gestionar un proyecto no es mover fechas ni actualizar planificaciones: es asegurar que el equipo crece, el cliente avanza y cada entrega cumple con nuestro estándar de calidad. Buscamos profesionales con experiencia demostrable liderando proyectos de implantación Salesforce , capaces de coordinar equipos, gobernar alcance, anticipar riesgos y tomar decisiones con criterio. Este rol requiere haber vivido proyectos Salesforce desde dentro: discovery, diseño, construcción, UAT, releases, adopción y transición a soporte. • Team Lead — Lideras un equipo técnico o funcional, haces seguimiento del desempeño y acompañas el desarrollo profesional de las personas. Garantizas que el equipo reciba feedback útil, trabaje con foco y evolucione en calidad, autonomía y criterio., • Project Manager — Gestionas proyectos Salesforce completos según nuestro modelo de delivery. Coordinas equipos multidisciplinares, gobiernas el alcance, gestionas riesgos y aseguras calidad, plazos y alineamiento con cliente., • Planificar y ejecutar proyectos de implantación Salesforce, aplicando nuestro modelo basado en el Salesforce Adaptive Delivery Framework., • Gobernar el alcance, defender la línea base del proyecto y activar el control de cambios cuando corresponda., • Coordinar releases y sprints, supervisar gates de calidad y gestionar aprobaciones con cliente., • Asegurar el avance del proyecto desde las fases iniciales de discovery y diseño hasta UAT, despliegue y transición a soporte., • Gestionar hitos, riesgos, dependencias, expectativas y relación operativa con cliente: comités, seguimiento, validaciones y toma de decisiones., • Acompañar el desarrollo profesional del equipo, especialmente en posiciones Team Lead, ayudando a consolidar criterio, autonomía y calidad en la entrega., • Experiencia demostrable gestionando proyectos de implantación Salesforce en consultoría o entornos de servicios profesionales., • Experiencia real coordinando equipos técnicos y/o funcionales en proyectos Salesforce , no solo en gestión administrativa de tareas o planificación ., • Conocimiento práctico del ciclo de vida de un proyecto Salesforce : toma de requisitos, diseño de solución, configuración/desarrollo, integraciones, pruebas, UAT, despliegue y soporte post go-live., • Capacidad para entender conversaciones funcionales y técnicas , anticipar riesgos y tomar decisiones informadas junto a consultores, arquitectos y cliente., • Familiaridad con modelos de delivery que combinan arquitectura formal, control de alcance y ejecución iterativa por sprints., • Capacidad de liderazgo , gestión de expectativas, resolución de conflictos y orientación clara a calidad de entrega., • Valoramos experiencia con el Salesforce Adaptive Delivery Framework o modelos equivalentes. Esta posición requiere experiencia previa demostrable en proyectos Salesforce. Si tu experiencia principal es gestión de proyectos IT en otras tecnologías, pero no has participado de forma relevante en implantaciones Salesforce, probablemente no sea el mejor encaje para esta vacante en este momento. • Flexibilidad real : jornada flexible y modalidad híbrida o 100% remota desde España., • Tu tiempo cuenta: jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Bienestar : seguro médico y dental privado., • Crecimiento estructurado : plan de carrera basado en nuestro Career Framework, con niveles, tracks y especializaciones definidos., • Formación y certificaciones : pago de certificaciones oficiales y plan de formación continua., • Entorno boutique : proyectos de calidad, equipos pequeños y tu trabajo con impacto directo en el resultado., • Preferiblemente Hub en Bilbao. Otras ubicaciones: Pamplona, Madrid y Barcelona., • Híbrido flexible: si resides en Bilbao o alrededores, combinarás oficina y teletrabajo. Si resides fuera, el puesto es 100% remoto. #J-18808-Ljbffr

BairesDev busca un QA Automation/SDET + Java Technical Leader para unirse a su equipo. Este rol requiere liderar la automatización de pruebas, colaborar con Product Owners y gestionar la calidad de manera integral. El candidato ideal tendrá más de 5 años de experiencia en QA Automation con Java, metodología Ágil, y habilidades de liderazgo. Este puesto ofrece trabajo 100% remoto, compensación flexible y un ambiente multicultural. #J-18808-Ljbffr

Tamarind Intelligence busca un Ingeniero y Desarrollador Fullstack para un rol remoto en Europa con 5–7 años de experiencia. Será responsable de diseñar y construir APIs y microservicios seguros, integrando soluciones en la nube y pipelines de DevOps para entregar software completo y escalable. El candidato ideal tendrá experiencia en tecnologías modernas de frontend y backend, seguridad de API y arquitecturas distribuidas, con capacidad para colaborar con equipos multidisciplinares en un #J-18808-Ljbffr

Consultor/a Senior SAP S/4HANA TM – Gestión del Transporte (Híbrido - España). La persona seleccionada liderará la implementación del módulo TM en un proyecto internacional, adaptando la solución estándar de SAP S/4HANA TM a requerimientos locales, asegurando la correcta integración con otros módulos y acompañando todo el ciclo de vida del proyecto, desde la planificación hasta el soporte post-go-live. • Liderar la implementación de SAP S/4HANA TM (Embedded o Sidecar)., • Analizar y adaptar los procesos de transporte a la solución estándar de SAP TM., • Configurar y parametrizar funcionalidades clave: planificación de transporte, órdenes de transporte, gestión de cargas, optimización de rutas, acuerdos de fletes, cálculo de costes y liquidación de transporte., • Coordinar con equipos funcionales (SD, MM, EWM, FI) y técnicos para garantizar una integración fluida entre módulos., • Participar en la migración de datos, pruebas funcionales (SIT/UAT) y formación a usuarios clave., • Documentar los procesos, configuraciones y decisiones del proyecto., • Brindar soporte post-go-live y gestionar posibles incidencias., • Experiencia demostrada de al menos 6-7 años en proyectos SAP, con conocimiento profundo de los procesos de transporte., • Especialización en Gestión del Transporte (TM) dentro de SAP S/4HANA., • Capacidad para adaptar la solución estándar a requerimientos locales y asegurar integración con otros módulos logísticos y financieros., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: Hasta 80% remoto. El porcentaje restante requerirá trabajo presencial en oficinas asignadas., • Idioma: Inglés fluido (oral y escrito)., • Disponibilidad para viajes: Puntuales, a países implicados en el rollout., • Certificación deseable: SAP S/4HANA TM o SAP S/4HANA Supply Chain. Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos que las empresas y clientes marcan el camino a seguir; el éxito se construye con nuestro equipo humano. • Contrato dentro del marco de Consultoras y estudios de mercado., • 23 días de vacaciones al año., • 14 pagas: 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre)., • Retribución flexible: tickets guardería y seguro médico + dental. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia en SAP HCM PY y en la gestión de nómina española? ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un proyecto estable, 100% remoto y con una empresa reconocida del sector! Consultor/a SAP HCM PY Teletrabajo total desde cualquier punto de España Estable, con cliente internacional especializado en proyectos SAP HCM. • Experiencia en SAP HCM PY, • Conocimiento profundo de la normativa de nómina española, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo, • Posición 100% remota, • Proyecto estable y de larga duración, • Salario competitivo según experiencia, • Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo ¡Aplica ahora y forma parte de un proyecto con impacto real! Formar parte de THEWHITEAM es colaborar con una empresa formada por profesionales con una dilatada experiencia en consultoría tecnológica. Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero éste lo construyen las personas. Consideramos de vital importancia que nuestra organización se fundamente en nuestro mejor activo y marca de valor añadido que es nuestro equipo humano. • Nuestro convenio es el de Consultoras y estudios de mercado, • Tenemos 23 días de vacaciones al año, • Tenemos 14 pagas, 12 mensuales y dos extras (junio y diciembre), • Como retribución flexible podemos pedir ticket guardería y también seguro médico + dental #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaDescripción de la empresaSobre InetumInetum es líder europeo en servicios digitales. Nuestro equipo, formado por más de 28.000 consultores y expertos, trabaja cada día para generar un impacto digital real en empresas, administraciones públicas y la sociedad. Nuestras soluciones están diseñadas para impulsar el rendimiento, la innovación y la generación de valor sostenible en nuestros clientes.Presente en 19 países y con una amplia red de centros, Inetum colabora con los principales fabricantes de software para abordar los retos de la transformación digital con proximidad, agilidad y flexibilidad. Impulsada por su ambición de crecimiento, la compañía alcanzó una cifra de negocio de más de 2.500 millones de euros en 2025.Inetum en el Sector Público y Administración ElectrónicaInetum cuenta con una amplia experiencia en Administraciones Públicas, combinando conocimiento sectorial, capacidad tecnológica y experiencia en transformación digital para impulsar la eficiencia, la interoperabilidad y la orientación al ciudadano mediante soluciones end-to-end.Descripción del empleoBuscamos un/a Líder Técnico de Proyectos de Administración Electrónica que asuma la coordinación operativa de implantaciones en el sector público.Reportando al Director de Proyecto, será la figura clave de enlace entre el equipo técnico y la dirección, responsabilizándose de la planificación detallada, el seguimiento de las tareas, la calidad de las entregas y la resolución de los impedimentos técnicos del día a día.Responsabilidades principales:Elaboración y mantenimiento del plan de proyecto: cronograma, dependencias e hitos.Asignación de tareas al equipo técnico, seguimiento del avance y gestión de desviaciones.Preparación de informes de estado y reporte al Director de Proyecto (alcance, plazo, riesgos e incidencias).Supervisión técnica de las actividades del proyecto y resolución de bloqueos.Participación en decisiones de arquitectura dentro del alcance del proyecto.Garantía de la calidad técnica de las entregas (configuraciones, integraciones, pruebas y documentación).Coordinación con equipos internos (desarrollo, infraestructura) y áreas técnicas del cliente.Interlocución técnica con el cliente en comités, reuniones de seguimiento y validaciones.Mentorización y soporte a perfiles técnicos junior del equipo.RequisitosExperiencia mínima de 6 años en proyectos TIC, con al menos 2 años liderando equipos técnicos.Experiencia en implantación de plataformas de administración electrónica en AAPP.Manejo de herramientas de planificación y seguimiento (MS Project, Jira, Redmine o similares).Perfil técnico sólido: integraciones REST/SOAP, bases de datos e infraestructuras on-premise y cloud.Conocimiento del marco normativo de la Administración Electrónica (Ley 39/2015, ENI, ENS).Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Se valorará:Certificación PMP, Prince2 o Scrum Master.Conocimiento de plataformas de interoperabilidad (@firma, Cl@ve, FACe, Notific@).Experiencia en proyectos con Administración Local (ayuntamientos, diputaciones).Información adicional Qué te ofrecemos?Plan de carrera y formación continua: apostamos por tu desarrollo profesional con formación especializada y oportunidades reales de crecimiento.Contrato indefinido desde el inicio, garantizando estabilidad laboral.Retribución flexible y paquete de beneficios adaptado a tus necesidades.Flexibilidad horaria para facilitar la conciliación.Modelo híbrido de teletrabajo, combinando trabajo en remoto y presencial.Jornada intensiva todos los viernes y durante los meses de verano.Entorno dinámico e innovador, donde tu evolución profesional es una prioridad.Excelente ambiente de trabajo, en equipos colaborativos, abiertos e inclusivos.Proyectos tecnológicos de alto impacto junto a profesionales con gran motivación por la innovación.Si estás buscando un nuevo reto y quieres seguir impulsando tu carrera profesional…Inscríbete en la oferta. Esta puede ser la oportunidad que estabas esperando.SummaryType: Full-timeFunction: Information TechnologyExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Management Consulting

Una consultora tecnológica busca un/a SAP BASIS Expert para un proyecto de soporte técnico en España. Se requiere 7-10 años de experiencia en gestión de sistemas SAP y conocimientos de tecnologías como SAP HANA y BW. Esta posición ofrece la oportunidad de trabajar 80% en remoto con turnos definidos. Los beneficios incluyen 23 días de vacaciones al año, 14 pagas y opciones de retribución flexible. Se valorará el inglés nivel B2+ y el francés como un plus. #J-18808-Ljbffr

Una reconocida empresa del sector busca un Consultor/a SAP HCM PY para un proyecto estable, 100% remoto en España. Se requiere experiencia en SAP HCM PY y conocimiento de la normativa de nómina española. Ofrecen un salario competitivo, un excelente ambiente de trabajo y beneficios como 23 días de vacaciones al año y retribución flexible. Esta es una oportunidad perfecta para quienes buscan estabilidad y un equipo colaborativo. #J-18808-Ljbffr

En Second Window buscas un/a Senior.NET Developer para un puesto estable y 100% remoto en un proyecto internacional.Si tienes más de 4 años de experiencia en desarrollo.Trabajarás en un entorno donde prevalece la calidad de código, el diseño limpio y la entrega de APIs escalables.Te aportarás

Fullstack React_NodejsReferencia: #101224Localización: EspañaEstamos buscando un desarrollador Fullstack talentoso y motivado con experiencia en React y Node.APIS Rest para trabajar 100% en remoto, para unirse a nuestro equipo dinámico.El candidato ideal tendrá una sólida comprensión de las te

Overview En este rol apoyarás la implementación y operación de Infraestructura en AWS para cargas de trabajo de IA Generativa, con foco en escalabilidad, seguridad y automatización. Trabajarás estrechamente con equipos de ciencia de datos y backend para entregar soluciones robustas en un entorno productivo y global. Aprovecha tecnologías de AWS y herramientas de CI/CD para impulsar despliegues eficientes. Será un puesto remoto en España que combina innovación con estabilidad laboral y crecimiento continuo. Compensaciones / Beneficios • Modalidad remota en España, • Contrato indefinido, • Remuneración flexible con tickets de restaurante, • Seguro de salud, • Tarjeta de transporte, • Tickets de guardería Responsabilidades • Implementar y gestionar infraestructura en AWS para GenAI (Lambda, API Gateway, DynamoDB, Bedrock, SageMaker, S3, IAM), • Desarrollar componentes GenAI reutilizables en Python, • Gestionar infraestructura como código con Terraform, • Crear y mantener pipelines CI/CD con GitHub Actions, • Implementar políticas de seguridad y acceso IAM robustas, • Colaborar con equipos de ciencia de datos y backend Requisitos principales • Experiencia en Lambda, API Gateway, IAM, S3 y al menos Bedrock o SageMaker, • Python para desarrollo de componentes e integraciones, • Experiencia con Terraform, • Conocimiento de CI/CD (GitHub Actions o similar), • Inglés C1, • Colaboración con equipos multidisciplinarios, • Comunicación efectiva, • Resolver problemas de forma proactiva, • AWS Lambda, • API Gateway, • IAM

RDT en Bizkaia busca integrarte en su Centro de Excelencia Tecnológica como miembro senior en tecnologías Microsoft.La posición permite trabajar hasta 4 días en remoto y ofrece flexibilidad horaria para adaptar el horario a necesidades personales.Se trabajará en proyectos que impactan a la soci

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo., • En Zurich, lo decimos alto y claro: estamos orgullosos de nuestros colores y creemos que un equipo diverso marca la diferencia. Aquí no hablamos de discapacidad, hablamos de habilidad. Que puedas ser tú mismo/a es nuestra prioridad, sin armarios que se interpongan entre nosotros y sin techos de cristal. El 50% de nuestros puestos de responsabilidad están ocupados por mujeres (incluido el Comité de Dirección). ¿Sabes que producimos nuestros propios podcasts sobre identidad sexual? Estamos construyendo una compañía en la que todas las personas son bienvenidas. Buscamos un/a Responsable de Negocio (RN) de Captación Agentes para la Dirección Territorial Bilbao, con un rol clave en el desarrollo, dinamización y crecimiento de una red de agentes. La posición tiene como objetivo garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales en los negocios de Particulares, Empresas y Vida, asegurando un crecimiento sostenible y rentable. Liderar, gestionar y desarrollar un panel de agentes asignado, impulsando su crecimiento y profesionalización, y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales bajo criterios de rentabilidad y calidad. Tu rol combina gestión comercial, desarrollo de personas y visión estratégica del negocio: • Identificar, atraer y seleccionar nuevos agentes para la red., • Evaluar candidatos y formalizar su incorporación., • Garantizar una adecuada puesta en marcha operativa de los nuevos agentes., • Mantener una relación continua con los agentes, tanto presencial como en remoto., • Realizar seguimiento de objetivos y resultados comerciales., • Detectar oportunidades de crecimiento en el mercado, anticipando tendencias y movimientos de la competencia., • Acompañar a los agentes en su desarrollo profesional mediante planes de carrera., • Realizar sesiones de mentoring y seguimiento., • Identificar desviaciones en resultados y activar planes de mejora y mitigación. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos: • Fuerte orientación a resultados y visión de negocio., • Habilidad para liderar e influir sin dependencia jerárquica directa., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Proactividad, autonomía y capacidad de organización., • Excelentes habilidades de comunicación y relación interpersonal., • Experiencia en gestión comercial y desarrollo de negocio., • Valorable experiencia en gestión de redes de agentes o canales indirectos., • Experiencia en gestión de clientes o cuentas relevantes., • Conocimiento y manejo de herramientas digitales y colaborativas (Teams, Power BI, CRM, entre otras). Ahora mismo, o estás con la emoción de cuando un pantalón te entra perfecto o estás pensando: “esto no es para mí” (si no es para ti, no pasa nada, ya nos volveremos a encontrar en el futuro). Puedes hacer de celestina compartiendo mi contacto con quien creas que pueda encajar. En Zurich somos muy disfrutones, nos gusta vivir la vida. Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encanta poder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquí la flexibilidad horaria y la desconexión digital son reales. puedes escoger los beneficios que mejor se adapten a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible ., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa "Talento en Movimiento". Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida., • ¡Buscamos los mejores precios para ti! Tendrás acceso a miles de descuentos en productos aseguradores y bancarios. Si has llegado hasta aquí, GRACIAS por leerme. ¿Qué te ha parecido? ¿Molamos o no? Si has sentido mariposas en el estómago y crees que encajamos Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte de Zurich? Yo te diría que seguimos estando en lo más alto en Top Employers España como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil de Glassdoor para que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. Espero conocerte muy pronto. Mariana Malnis #J-18808-Ljbffr

Es una oportunidad para influir directamente en la experiencia de servicio al cliente y en la eficiencia de la plataforma, en un entorno 100% remoto. En este rol trabajarás para diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Dynamics 365 Customer Service Workspace para alinear la platafo

Green Code busca un/a Consultor/a Técnico SAP ABAP con entre 2 y 5 años de experiencia para unirse en remoto a un proyecto estable de mantenimiento y desarrollo evolutivo sobre SAP. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de env

Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Tecnicas Reunidas en Bilbao busca un becario/a para apoyar la gestión de subcontratación en construcción, y la administración de subcontrat

RDT busca un Ingeniero de HW senior para unirse a un equipo multidisciplinar que desarrolla equipos optoelectrónicos de diagnóstico remoto y de medida para cables de transmisión de CC en entornos submarinos y soterrados.

Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. El candidato debe convertir intereses en viajes cerrados y manejar ventas desde el primer contacto hasta el cierre, con foco en experiencias personalizadas. Se va

Creemos firmemente que las empresas y clientes marcan el camino a seguir en el sector, pero este lo construyen las personas. Desarrollar requerimientos ad-hoc en ABAP, incluyendo reportes y herramientas espec edficas. Colaborar en la creaci f3n de consultas para fomentar el uso eficiente de datos.

Sirt está buscando incorporar un perfil para el área de redes y seguridad en un servicio 24x7.

Quieres formar parte del equipo de atención al cliente de la plataforma de streaming y entretenimiento líder a nivel mundial? Buscamos profesionales orientados al cliente para brindar soporte a la audiencia hispanohablante desde cualquier punto de Portugal continental. En remoto (100% Remote dentr

En este rol de atención directa al cliente, usted será un punto de contacto confiable, desde la reserva inicial hasta el seguimiento posterior al viaje, asegurando una experiencia fluida, personalizada y de alta calidad. Este puesto es ideal para personas detallistas, orientadas al servicio y apas

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Travel Designer | Japón, Corea y China (100% remoto).Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos.Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar".En Japonal diseñamos viajes personalizados a.No nos consideramos so

Buscamos API Development Engineer (Mid-Level) | Apigee | Remoto EspañaEn Serquo seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a API Development Engineer para un proyecto del sector banca con foco en desarrollo y evolución de plataformas API.Importante: posición 100% remota desde España (es necesar

Técnico N2 especializado en la administración, implantación y optimización de soluciones de seguridad en la nube como Prisma Access, Netskope o Zscaler, con al menos 3 años de experiencia. Se ofrece contrato indefinido, horario 8x5 y modelo 100% remoto.

Se busca Profesor/a Doctor/a Acreditado/a para impartir Modelado 3D en el Grado en Diseño Gráfico de UTAMED.

Deseable certificación CTA o System Architect + Application Architect y Salesforce Certified Platform Identity and Access Management Architect Experiencia en redacción de documentación técnica para desarrolladores y equipos de aseguramiento de calidad. Cada uno de ellos puede diseñar su itinera

Diseñador/a de planos para infraestructuras de telecomunicaciones, especializado en redes de radio, que utilizará AutoCAD en un proyecto remoto de corta duración.

KA Resources busca un/a arquitecto/a de IA con inglés avanzado para liderar el diseño y la implantación de sistemas de IA agéntica, abarcando gestión del conocimiento, razonamiento y ejecución autónoma. Modalidad remoto y horario de oficina habitual. La persona seleccionada diseñará la arquitectura multicapa, gestionará flujos de trabajo autónomos y garantizará rendimiento y cumplimiento, con foco en integración con datos y plataformas empresariales. #J-18808-Ljbffr